認(rèn)真品味一部作品后,，大家一定收獲不少吧，不妨坐下來好好寫寫讀后感吧,。當(dāng)我們想要好好寫一篇讀后感的時候卻不知道該怎么下筆嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的讀后感文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

杜拉拉升職記讀后感篇一

前二個星期從網(wǎng)高低載了電子版來看,，前后花了十來天時光看完全本書,，原認(rèn)為這本書我不太愛好，后來我深深的往下看,，發(fā)覺這本書很有意思,。使我更深刻得認(rèn)清職場內(nèi)的龐雜，要想提升就要不斷的學(xué)習(xí),、盡力的工作,，要有事業(yè)心、義務(wù)心,，機(jī)遇是自己爭奪的,，機(jī)遇總是給有籌備的人。

拉拉很能捉住對方的心理,，在工作中,、處事中她的思想總是很超前。從她剛畢業(yè)到國營單位,，qq影音愛麗絲夢游仙境版下載,，qq詞典稍后將推出，在到民營企業(yè),，然后看到她進(jìn)db都不斷的在成長,、提高。做任何事情都在總結(jié),，找適合的方式往解決問題,。剛進(jìn)db就遇見一個難相處的直接上司——玫瑰。剛開端工作拉拉遇見艱苦就找玫瑰磋商事情如何的處置,，玫瑰本身就對拉拉心存壞意,。總找理由不幫拉拉解決問題,，一點(diǎn)也不支撐下屬的工作,，造成拉拉在工作中很被動，蒙受到很大的壓力,。于致拉拉在處置問題上硬著頭皮的解決掉,。也在經(jīng)后拉拉自己能獨(dú)力的.解決問題，不在太理會玫瑰這個人,。

在書中看到拉拉對裝修辦公樓感到是名工程師,，對裝修做到全方位的斟酌，做了周全的裝修計劃,，既提出問題所在之處,，又提出解決問題的方式,，企業(yè)中這種人是很受歡迎的，不是你埋怨什么,，而是你解決了多少,。我是個依附性很強(qiáng)的人，剛出校園進(jìn)進(jìn)社會實(shí)習(xí)的我,，在一家企業(yè)上班,，就有很大的感想，老說上級引導(dǎo)沒有教我學(xué)這,，學(xué)那的,，說本身事情都是問題多，條件又不好,，老覺的上級會處置,，而實(shí)事那段時光我過的很苦楚，工作上小事又多,，大事上就像個無頭蒼蠅一樣無從下手,。而后來我分開，我也總在思考和總結(jié)為什么會呈現(xiàn)那種問題,。這就是缺乏獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問題的才能,，同時也欠缺學(xué)習(xí)才能。

拉拉做事是個很獨(dú)立的人,，先從做玫瑰廣州的主管,，在提升做李斯特的直接下屬。玫瑰對拉拉不太愛理采,，李斯特對拉拉又完整放權(quán)讓她去做事,。在兩位引導(dǎo)下做事，拉拉也只能靠自己的才能往解決,。

唉,！不寫了，實(shí)在總想在往下寫寫,，民工父親的幸福,，還有很多感想要寫的，但是自已實(shí)在寫不動了,，不知怎么寫，自個沒有什么文筆,，寫了亂七八糟的內(nèi)容只是個人的感觸,，看這本書中，心里發(fā)生一種迫不及待的想法,，想在懂得拉拉本人的相干信息,，但在網(wǎng)上找不到,，也想看看拉拉是長的如何美麗的一位人物，也不知是否像書中刻畫的那樣,。

杜拉拉升職記讀后感篇二

最初,，知道這本書還是學(xué)長告訴的，經(jīng)過學(xué)長的引薦,，寒假前我搞到了這本書,，讀完之后，感受如下：

本書的作者李可是一位有十余年外企生涯的職業(yè)經(jīng)理人,，典型的歐美500強(qiáng)企業(yè)文化的長期熏陶,，使她成為一個生動的熱愛生活的人。

書中呈現(xiàn)了一種目前我們不曾經(jīng)歷但不久后我們必定要經(jīng)歷的一種求職狀態(tài)和公司生活,。主角杜拉拉從一名外企db中國公共客戶部的一個銷售助理做起,，逐漸升為廣州區(qū)行政主管，之后開始負(fù)責(zé)外圍區(qū)域招聘的職責(zé),。他的所見所聞所感,，可以讓我們比較詳細(xì)的了解一下外企生活。

姚楊年過而立競聘經(jīng)理失敗,，懷孕日程遙遙無期,；李坤掏心掏肺栽培小蘇，反遭小蘇翻臉無情,；林如成被下屬的發(fā)財氣得發(fā)瘋,，但無從干掉業(yè)績不錯的股神楊瑞；tony林認(rèn)為培訓(xùn)生制度智商太低,，卻被迫協(xié)助好大喜功的hr成就功名,。對八十后沙當(dāng)當(dāng)而言，愛人不是問題,，問題是房子的產(chǎn)權(quán),。對七十后杜拉拉而言，失戀不是問題,，問題是沒有更好的戀情,。

書中呈現(xiàn)的種種沖突，矛盾,，在當(dāng)代社會環(huán)境下變得很現(xiàn)實(shí),，白領(lǐng)們拼命的賺錢，晉升,，以減輕日益膨脹的房價等社會問題所帶來的壓力,，在這個競爭社會中，能力變得很重要，尤其是綜合能力包括專業(yè)知識,，人際關(guān)系,，社會閱歷，處事經(jīng)驗等等,。而這本書在求職面試和人際關(guān)系兩個方面很有借鑒意義,。讀后一思考感覺差距挺大。

和書中的人物比起來,，大一的我還略顯稚嫩,，原本以為考上大學(xué)了，可以稍微放松一下,，懈怠一下,，可是目前看起來為時尚早，生活應(yīng)該更加放松,，更加自信,，更加快樂，更加努力,，更加充實(shí),。儲能是當(dāng)務(wù)之急，iq和eq都要提高,。大一的我們要加油了,！

杜拉拉升職記讀后感篇三

前段時間在大家的推薦和熱烈反映下，我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評如潮的書——《杜拉拉升職記》,，閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動和震撼,，今天借此機(jī)會與大家一起分享一下。

《杜拉拉升職記》是一本屬于職場勵志類的書籍,，講述了一個普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè),，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事,。

在閱讀這本書的過程中,，感動點(diǎn)很多，比如：杜拉拉的真誠,、勤奮,、靈活、聰明,，再比如：杜拉拉的處事方式,、行為原則、工作方法等等,，都讓我有種豁然開朗的感覺,，而這些所有的感動中給我印象最深的莫過于主人公對待工作的態(tài)度和她的工作方式,。

主人公杜拉拉在工作中是一個簡單,、認(rèn)真,、勤奮的人，她沒有像很多職場中的人那樣對待工作斤斤計較,，把自己的利益得失放在第一位,，當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項巨大工程的時候，她沒有找借口推脫,、沒有計算自己是否吃虧,，而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美,。目的很單純,，只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識和經(jīng)驗。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,，從而得到上級和同事的一致認(rèn)可和好評,，如果工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法，反而不能全心投入,。

簡單并不代表不動腦筋,，杜拉拉是一個非常善于動腦的人，在處理人際關(guān)系上她懂得掌握合適的尺度,，在專業(yè)技能上她把握機(jī)會給自己充電,，在工作方法上她善于總結(jié)講究效果。而我最驚訝的莫過于杜拉拉的工作方式,。

杜拉拉確實(shí)是非常善于動腦筋的人,，她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路，找出自己工作的主線路,，從而體現(xiàn)自己工作的最大效果,，使自己目標(biāo)明確。而且她善于總結(jié),，根據(jù)公司的實(shí)際情況她找出了自己獨(dú)

特的匯報工作方式,，清晰明了，使自己與領(lǐng)導(dǎo)的溝通暢通無障礙,，從而得到更多工作上的指導(dǎo),，使自己的工作更加順暢、更加出色,！

主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對我是產(chǎn)生了一定影響的,，比如：工作方式方面，較之以前,，我現(xiàn)在能夠在做事之前先考慮一下最有效的方式,，這對提高自己的工作效率、提高工作技能是一個很好的促進(jìn)。

橫看成嶺側(cè)成峰,，遠(yuǎn)近高低各不同,。同樣一本書每個人的看法或許都不一樣，那是因為我們的需求不同,，但有一個共同點(diǎn),，那就是——這本書對我們的工作和生活都是有極大幫助的。

在此把《杜拉拉升職記》分享并推薦給大家,，有機(jī)會一定要看看,，因為它會讓我們覺得受益匪淺。