讀后感是種特殊的文體,,通過對影視對節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫出來,。這時(shí)候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫好讀后感呢,?以下是小編為大家收集的讀后感的范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
京瓷哲學(xué)讀后感與心得 京瓷哲學(xué)讀后感與心得100字篇一
人生是一場馬拉松,,是一場曲折的挑戰(zhàn),,成功與否要看你的思想和行為,,所謂知行合一,。
稻盛和夫先生的《京瓷哲學(xué)》講述了很多的哲理其中囊括了博愛精神,、精益求精,、完美主義,、熱愛工作等,全方位的闡述了在企業(yè)中,、工作中的各種從前,、現(xiàn)在和將來都會切實(shí)面對的問題,零零總總非常詳細(xì),。而讓我感觸最深的還是先生在書本中隱隱透露的對于正在前進(jìn)的我們的鞭策和關(guān)愛,。
作為一名業(yè)務(wù)員來說,每個(gè)人都擁有自己的一整套體系即所謂業(yè)務(wù)方式,,這就如同我們給自己定位的角色一樣,。其實(shí)每個(gè)人的角色都是有自己獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)自然也存在相應(yīng)的缺點(diǎn),在業(yè)務(wù)中我們很多時(shí)候會固執(zhí)的堅(jiān)持"我認(rèn)為"這個(gè)觀點(diǎn),。不管是博愛,、精益、完美必須要掌握尺度,,不能以激進(jìn)的方式去處理業(yè)務(wù)開展工作,。寬容過度是懦弱,自信過度是驕傲,。這兩種情緒的極致發(fā)揮都會影響到業(yè)務(wù)員的正常工作,,以點(diǎn)蓋面,以篇蓋全從而遮蔽了雙目,。
其實(shí)業(yè)務(wù)的本質(zhì)就是訂單,,產(chǎn)品從簽訂到結(jié)束就像孕育一個(gè)新的生命,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要小心翼翼的呵護(hù)用心培養(yǎng),,才能達(dá)到最終成功的結(jié)果,。前期準(zhǔn)備工作要做足即所謂提前準(zhǔn)備計(jì)劃,中期關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)便是精益求精,,后期車輛提取上牌妥善處理就能達(dá)到完美,。這種良性循環(huán)的開始便是你在市場中不斷贏得口碑的積累,那么訂單便會接踵而至,。
以上做闡述的觀點(diǎn)看起來有些空虛,,那么我們來說點(diǎn)實(shí)在的。
首先是勤奮,,業(yè)務(wù)訂單就是賽跑,,和同行競爭和同事也存在競爭。所以真實(shí)的有效的方法就是"動起來",,這一點(diǎn)上沒有捷徑,。
其次是規(guī)劃,合理的規(guī)劃市場和日常處理的瑣事是必須要做的,。有一段時(shí)間規(guī)劃的混亂讓我深受其害,,每天都感覺很忙忙到?jīng)]有時(shí)間吃飯疲于奔命。然而月底的時(shí)候面對著電腦寫工作總結(jié)的時(shí)候確沒有幾樣能拿得出手的事情供領(lǐng)導(dǎo)檢查,,所以在規(guī)劃工作上實(shí)在是一件不得小覷的大事,。
最后是變通,或許這和規(guī)劃有些矛盾,,事實(shí)上的確是有的,。原本計(jì)劃好要做的事情突然被某一件或者某幾件事情打斷,有得時(shí)候的確讓我不知所措,,再次陷入了計(jì)劃紊亂的狀態(tài),,直到領(lǐng)導(dǎo)對我說了四個(gè)字"輕重緩急"我才茅塞頓開。倘若突發(fā)事件緊急重要的超過了規(guī)劃項(xiàng)目,,可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)相對不是很急的事情,。若是突發(fā)事件沒有超過規(guī)劃項(xiàng)目的重要性可以依然按照規(guī)劃走下去。
市場是一個(gè)熔爐,,我們要時(shí)刻追求做到更多,,更好、更強(qiáng),。爭取主導(dǎo)并影響市場,,不能撲在自己的獎杯上洋洋自得,也不能因?yàn)橐粫r(shí)的低谷自暴自棄,正確樹立好自己的態(tài)度,。發(fā)揮狼性的優(yōu)勢避開短板,,就一定能成為市場的主角,塑造一個(gè)完美的哈姆雷特,。最后我突然想到一句小品中非常胡扯而又不太胡扯的話勉勵(lì)一下自己,。
角色不重要,關(guān)鍵是得會搶戲——陳佩斯,。
京瓷哲學(xué)讀后感與心得 京瓷哲學(xué)讀后感與心得100字篇二
在我看來,,京瓷哲學(xué)是一部修身養(yǎng)性的書,認(rèn)真讀它并將其中的一些東西印射到自己身上時(shí),,會覺得頭皮有點(diǎn)癢,,總覺得能說到人心坎里。
讀了書總會覺得自己以前的視野真的好小,,有時(shí)候把眼光放大一點(diǎn)會覺得渾身舒服,。從小我們就被教育要做一個(gè)好人,要有一顆善良的心,,要努力,,要上進(jìn)。但如果有人問我為什么要這樣做,,我除了回答"這是一個(gè)人應(yīng)該具備的,,只有這樣我們才能不枉來世間走一遭"。的答案或類似的說法外真的不知道如何再深刻的去詮釋,。直到我看到"與宇宙的意志相協(xié)調(diào)",。
宇宙至今還在不斷擴(kuò)張,它不會停止片刻,,不會安于現(xiàn)狀,,它不斷的推進(jìn)萬事萬物向前發(fā)展進(jìn)化。人類作為組成宇宙的一部分,,當(dāng)然要與宇宙的意志相協(xié)調(diào),,只有這樣我們的人生才會充滿光明,所以反省自己的心性是否能與宇宙的意志相協(xié)調(diào)至關(guān)重要,。
"在人的行為中,,最值得敬佩的,最為美好的便是利他行為",。我十分同意這句話,,人類由于肉身的存在,使的我們在大多情況下都是為自己著想的,,我相信我們中大多數(shù)人小時(shí)候做好事學(xué)雷鋒也大多是為了老師或父母的夸獎,,長大后做好事一是因?yàn)榈赖碌募s束,,二是為了一些社會效應(yīng),說白了還是為了自己,。但不可否認(rèn)還是有的人是因?yàn)檎娴氖切摒B(yǎng)高心靈美,,以利他行為作為自己幸福的源泉。
在我看來,,無論處于什么樣的原因(當(dāng)然一些虛假或犯罪的情況以及危機(jī)社會和諧的情況除外),,只要一個(gè)人的利他行為真的能幫助別人或者能引起社會上某種和諧的效應(yīng)我們就應(yīng)該提倡,。比如我很贊成陳光標(biāo)在地震后高調(diào)的捐款捐物,,但是我很反對陳光標(biāo)到一個(gè)地方高調(diào)的不分男女老幼的排隊(duì)發(fā)錢。我贊成前者是因?yàn)樗苄纬上鄬椭C的風(fēng)氣,,我反對后者是因?yàn)檫@種行為不但不能幫助一些人反而會引起社會的發(fā)展不正之風(fēng),。最近李小璐在微博被騙的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),騙子利用李小璐是個(gè)媽媽的身份以別人家生病的孩子來騙走了李小璐的錢,。事后有人罵騙子可恨贊揚(yáng)李小璐善良,,也有人說這是李小璐在炒作,不管如何我們作為大眾中的一員一定是要往好了看,,畢竟在李小璐的幫助下這位患病的孩子得到救治,,騙子的行為也得到了大家的唾棄。這個(gè)事件及弘揚(yáng)的人道主義精神,,有抑制了一些坑蒙拐騙的不正之風(fēng),。所以我們?yōu)槭裁捶且プ±钚¤闯醋飨右刹环拍兀饬x在哪里,!正如我上個(gè)月有篇文章里說,,解讀古代圣賢我們這些非專家和研究性的人員要正說圣賢,只有這樣才能形成良好的風(fēng)氣,,構(gòu)建和諧的社會,。這其實(shí)正是一種偉大的利他行為。
京瓷哲學(xué)讀后感與心得 京瓷哲學(xué)讀后感與心得100字篇三
近日,,品讀了公司發(fā)的日本經(jīng)營大師稻盛和夫的作品《京瓷哲學(xué)》,。讀書時(shí)刻,心里猶如春風(fēng)拂過,,清水潺潺,,對靈魂是一次潛心的修煉、對生活是一次真切的回答,、對未來是一次美好的冀望,!
《京瓷哲學(xué)》帶給我的收獲是這樣——
積極的心態(tài)是實(shí)現(xiàn)非凡人生的起點(diǎn),是生命的陽光和雨露,,讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹,,馳騁于浩瀚的天際,,消極的心態(tài)是失敗的源頭;是生命的慢性殺手,,使人受制于自我的陰霾里,,畏縮在狹隘的角落。隨著閱讀的深入,,胸襟開闊了,,心態(tài)也變得陽光了,凡是總往好的方面想,,用積極的心態(tài)去迎接每日的朝陽,。
“思維方式”是我們?nèi)松鴺?biāo)的選擇,是正是負(fù)還是零,,將決定了人生前進(jìn)的方向和最后的結(jié)局,,思路決定出路,方向不對,,努力白費(fèi),。
我們要明白未來是由每一個(gè)今天組成。沒有燦爛的今天,,就沒有光華的明日,,沒有今天的點(diǎn)滴累積,哪有未來豐碩的收獲,?有句歌詞如是唱到:“現(xiàn)在才是關(guān)鍵,,最重要就在眼前?!彼栽诠ぷ髦?,事先我都做好計(jì)劃與安排,竭力完成當(dāng)日的工作,,今日事今日畢,,當(dāng)天事決不留到明天,當(dāng)想到一個(gè)好“點(diǎn)子”時(shí)就立即行動,,并用陽光的心態(tài)努力將一件件事情辦好,,完成得漂亮。
“燃燒自我,,照亮他人,,點(diǎn)燃激情的火把?!币删鸵环髽I(yè),,就必須能夠自我燃燒激情,成事者皆能自我“燃燒”,,并能把熱量傳遞給周圍的人,。這樣的人往往能率先行動,,用積極的思想和行為為別人樹立起榜樣,時(shí)刻彰顯著積極的生活態(tài)度,。也許我現(xiàn)在還不完全是一個(gè)能“自燃”的人,,但是當(dāng)我能“自燃”時(shí),我便充分地點(diǎn)燃激情,,表露善意,,發(fā)揮能力;當(dāng)我不能“自燃”時(shí)我便靠近能“自燃”的人,,嫁接火種,,燃燒自己,溫暖他人,。
褪祛浮華,,回歸理性,讓激情燃燒,,用理性護(hù)航,用努力去澆灌幸福的花朵,,積極健康地生活,、工作,讓天天快樂,,分秒精彩,,我們將活出燦爛的未來!
京瓷哲學(xué)讀后感與心得 京瓷哲學(xué)讀后感與心得100字篇四
這是一本精巧的小書,,比我們小時(shí)候使用的《新華字典》稍大一些,,扎實(shí)的厚度,握在手里非常滿足,,有一種知識的沉淀感,。里面的內(nèi)容同樣也是扎實(shí)沉淀,現(xiàn)年84歲的稻盛和夫在書里娓娓道來京瓷公司自1959年成立以來的經(jīng)營哲學(xué),。稻盛和夫說,,每當(dāng)公司陷入危機(jī),經(jīng)過苦苦思索,,他得出一個(gè)結(jié)論,,首先要問自己「作為人,何為正確,?」,,一旦認(rèn)為正確,就毫不動搖地貫徹到底,。這樣的判斷基準(zhǔn)似乎過于單純,,但它正是能夠看清事物本質(zhì),、做出正確判斷的方法。不僅適用于日常工作及經(jīng)營,,更適用于人生中的萬事萬物,。
本書以稻盛和夫從1998年到2000年春季這段時(shí)間內(nèi),在盛和塾(傳授他經(jīng)營思想的教育組織)的講話實(shí)錄,,以年輕企業(yè)家為對象,,講解了經(jīng)營企業(yè)的方式方法,同時(shí)也是一部「人生指南」,,適用「修身,、齊家、治國,、平天下」的所有階段.
1/ 重視人心,,提高心性
釋迦摩尼佛祖曾說:「你的人生即是你心境的反映?!谷松哪康脑谟谂兓蛢艋约旱男?,從而擁有美好的心靈。心靈清澈則人生平順,,心中若能充滿愛地度過每一天,,人生及經(jīng)營便能撥云見日。要不斷努力提高心性和反省自身,,保持謙虛,,擁有坦誠之心和感激之心。要以善意,、樂觀開朗的視角看待人和事,。
六項(xiàng)精進(jìn):付出不亞于任何人的努力;謙虛戒驕,;天天反?。换钪鸵兄x,;積善行,、思利他;不要有感性的煩惱,。
2/ 精益求精,,堅(jiān)持創(chuàng)新
「為伙伴而工作,并不求回報(bào)」是阿米巴經(jīng)營(把事業(yè)分成小集團(tuán),,各個(gè)小集團(tuán)通過獨(dú)立核算制進(jìn)行經(jīng)營)的真髓,。通過酒話會、員工旅游構(gòu)筑信賴關(guān)系,,強(qiáng)化相互了解的紐帶,。貫徹完美主義,,腳踏實(shí)地,堅(jiān)持不懈,,通過勞動造就真正的人格,。只要拼命努力,把自己逼至極限,,終會得到「神靈的啟示」,。
3/ 把利他之心作為判斷基準(zhǔn)
以「是否有利于對方」為基準(zhǔn)進(jìn)行思考判斷,同時(shí)思考「大善之德」和「小善之罪」,,提供真正意義上的援助,。有意識地磨練自己大膽和細(xì)心、溫情與冷酷,、理性與感性兼?zhèn)?。要打造「人人都能提出建設(shè)性意見」的企業(yè)文化。
4/ 懷有滲透到潛意識的強(qiáng)烈而持久的愿望
通過反復(fù)思考,,將「我想度過這樣的人生」「我想打造這樣的企業(yè)」的念想滲透到潛意識,,從早到晚「有意注意」,不斷認(rèn)真思考工作和經(jīng)營事務(wù),,就能在意想不到的情況下驅(qū)動潛意識,,從而獲得絕妙的創(chuàng)意。相信人的能力是無限的,,追求人類的無限可能性。認(rèn)為不行的時(shí)候,,正是工作的開始,。樂觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃,、樂觀實(shí)行,。
5/ 具備真正的勇氣,點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的斗志
真正的勇氣,,是在貫徹信念的同時(shí),,有節(jié)度、知畏懼的人,,也就是原本謹(jǐn)慎細(xì)心的那種人,,在經(jīng)過各種歷練之后,所獲得的勇氣,。使命感和責(zé)任感是激發(fā)膽魄和勇氣的源泉,。要想成功,就必須朝著既定的目標(biāo),,孜孜以求,,堅(jiān)忍不拔,,不成功絕不罷休。
6/ 人生,?工作結(jié)果=思維方式×熱情×能力
人生的方向是一條具有正負(fù)值的直線,,要么朝「正值」前進(jìn),要么朝「負(fù)值」前進(jìn),,只能兩者選其一,。思維方式是關(guān)鍵,必須以良好的思維方式行事:擁有樂觀向上的態(tài)度和富有建設(shè)性的思想,,具備和他人一起工作的協(xié)調(diào)性,,性格要開朗,待人接物時(shí)要抱有肯定的態(tài)度,,且充滿善意,、體諒他人、溫文爾雅,,態(tài)度要認(rèn)真,,要正直謙虛、努力奮斗,。不自私自利,、不貪得無厭,學(xué)會知足,,懂得感恩,。
看完這本書,會深切的感受到稻盛和夫的人格魅力,,他對于「思維方式」的堅(jiān)持,,對于「經(jīng)營哲學(xué)」的理解透徹。他始終認(rèn)為:「作為經(jīng)營者,,如果我自己缺乏正確的思想和高尚的人生觀,,就很難吸引大家,帶動大家,。要想經(jīng)營企業(yè),,要想經(jīng)營出色,經(jīng)營者必須提高自己的思想水平,、人生觀以及哲學(xué)境界,。」
他也倡導(dǎo)年輕人要趁年輕貫徹正義,,樹立正確的是非觀,。他認(rèn)為:晚節(jié)不保的人甚多,而年輕人往往正義感強(qiáng)烈。如果在年輕時(shí)經(jīng)歷艱難困苦,,并通過努力工作形成了高尚人格,,即便到了晚年,也不易動搖和改變,,公司應(yīng)該把經(jīng)歷過這種人生洗禮的人格高尚者選為領(lǐng)導(dǎo)者,。
稻盛和夫最讓我佩服的是,他的經(jīng)營理念始終堅(jiān)持「善念」,,抱純粹之心,,走人生之路。古印度的梵文有一位圣人說過:「偉人的行動之所以成功,,與其說憑借其行動的手段,,不如說憑借它心靈的純粹?!顾^純粹之心,,就是做事的動機(jī)純粹,沒有私心,。
而怎么樣才能解除私心做出正確的判斷呢,?在問題出現(xiàn)的一瞬間,腦子自然會立即思考「怎么辦,?」,,在得出結(jié)論之前,在心中喝止自己「且慢,!」,,試著深呼吸,接著想:「稻盛和夫說過——試著在思考時(shí)把自己歸于無」,,于是站在第三者的角度,,重新思考問題。這樣一來,,勢必能獲得最佳答案。
此書適合經(jīng)常翻閱,,并總結(jié)重點(diǎn)字句貼在墻上提醒自己,,以此為基礎(chǔ)開始建立自己的哲學(xué)。
京瓷哲學(xué)讀后感與心得 京瓷哲學(xué)讀后感與心得100字篇五
有幸讀到了稻盛和夫先生被企業(yè)界人士推崇的經(jīng)典之作《京瓷哲學(xué)》,,淺顯地理解了一些老先生的經(jīng)營哲學(xué)思想,。盡管日本有很多的情況與中國國情和文化不同,也無法全部照搬書中的經(jīng)營之道,,但是細(xì)細(xì)品讀,,仍然能夠給我?guī)砗芏嗟膯l(fā)和感悟。尤其在讀到第二章經(jīng)營要訣中的“重視獨(dú)創(chuàng)性”部分,,確實(shí)是頗有感慨,。其實(shí),,創(chuàng)新并不神秘。
老先生在書中,,強(qiáng)調(diào)了關(guān)于“重視獨(dú)創(chuàng)性”的幾個(gè)要點(diǎn),。
01、獨(dú)創(chuàng)性產(chǎn)生于,,把“承諾”轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)實(shí)”的過程
一個(gè)企業(yè),,并非原本就具有優(yōu)秀的技術(shù)實(shí)力,而是要有勇氣面對客戶的新要求,,敢于嘗試別人所不能,、敢于承諾別人所不敢,甚至是“撒謊”而取得新訂單,。之后按照“全員參與經(jīng)營”的原則,,“統(tǒng)一方向,形成合力”發(fā)動所有人的力量,,以客戶的需求倒逼出創(chuàng)新,。或許沒有現(xiàn)成的技術(shù)和設(shè)備,,沒有現(xiàn)成的供應(yīng)商,,但是只要有決心和毅力,建立必勝的信念,,全力以赴去做,。秉承著“臨陣磨槍,臨渴掘井”的經(jīng)營之道,激發(fā)潛力就可以大概率地獲得成功,。
例如,,開關(guān)巴承接的永磁開關(guān)的業(yè)務(wù),對于我們而言,,是全新的產(chǎn)品,,沒有經(jīng)驗(yàn),沒有技術(shù),,但是我們向客戶做了交付承諾,,倒逼我們?nèi)σ愿把邪l(fā),持續(xù)優(yōu)化,,經(jīng)過整合公司的資源和凝聚集體的智慧,,如今我們基本掌握了這款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制造,按時(shí)按質(zhì)交付給客戶,。
阿米巴經(jīng)營思想的原點(diǎn),,如“只在必要時(shí)購入必要量”,“杜絕無用庫存”等,都是源于這樣的思維模式,。其實(shí),,創(chuàng)新并不高端神秘。置于死地而后生,,瀕臨窮困而思變,,都源于內(nèi)心的堅(jiān)持和承諾而促發(fā)創(chuàng)新。
02,、每天堅(jiān)持不懈的小創(chuàng)意,,促成偉大的技術(shù)
任何一個(gè)源于承諾的創(chuàng)新,都會有技術(shù)的積累,。任何技術(shù)的積累都不是一蹴而就的,。在技術(shù)的積累中,不要小看任何一個(gè)小創(chuàng)意和小改進(jìn),。很多的技術(shù)創(chuàng)新就是小創(chuàng)意的積累和靈活運(yùn)用,。
例如,在工作中,,開關(guān)柜的接地連續(xù)性解決方案項(xiàng)目,,首先徹底解決了一種柜型tps6d,那么就可以移植到其它柜型,,如,,tps7以及永磁開關(guān)。只要堅(jiān)持不懈地積累小改進(jìn)和小創(chuàng)新,,偉大技術(shù)的誕生是水到渠成的事,。
03、自己獨(dú)立思考,,親身實(shí)踐
這一點(diǎn)主要是強(qiáng)調(diào)獨(dú)立思考,,親身實(shí)踐。我理解稻盛和夫先生的本意是說,,既然是創(chuàng)新,,那么就不要一味地模仿別人,但并不排斥學(xué)習(xí)和借鑒,。哪怕是站在巨人的肩膀上,,也要自己想辦法去解決自己的問題。
每一個(gè)企業(yè)和面對的問題都是不一樣的,,各有各的特點(diǎn)和不同。只有適合自己的才是有效的,?;诘臼⒑头蛳壬钯|(zhì)樸的經(jīng)營之道“遵循原理原則”,用最樸素的常識,用普遍性的思維去獨(dú)立思考,,我自己該怎樣做,?結(jié)合自己的實(shí)際情況,做出了方案和計(jì)劃后,,勇于在實(shí)際中踐行創(chuàng)新的措施方案,。
其實(shí)在我們的日常工作中有太多的實(shí)例,何嘗不是基于實(shí)際而制定解決措施,。那些可借鑒的經(jīng)驗(yàn)都要或多或少地做修訂后,,才能完美地解決實(shí)際問題。這些都是經(jīng)過了獨(dú)立思考而實(shí)踐的結(jié)果,。
在書中稻盛和夫先生說正是基于這些理念,,秉著“獨(dú)立思考,親身實(shí)踐,,敢于打拼”的思維和習(xí)慣,,在對電信業(yè)一竅不通的情況下,敢于挑戰(zhàn)“不可能的任務(wù)”,,促使了第二電電這個(gè)同樣偉大的公司的誕生,。
其實(shí),獲得創(chuàng)新性的實(shí)踐方式,,并不存在什么高深莫測的秘訣,。只要改變一下思維方式,面對困境,,建立信心,,具有使命感,獨(dú)立思考,,堅(jiān)持不懈,,親身實(shí)踐,必將能孕育出創(chuàng)新和偉大的創(chuàng)造,。
京瓷哲學(xué)讀后感與心得 京瓷哲學(xué)讀后感與心得100字篇六
唯天下至誠,,為能盡其性;能盡其性,,則能盡之性,;能盡人之性,則能盡物之性,;能盡物之性,,則可以贊天地之化育;可以贊天地之化育,,則可以與天地參矣,。
人生是一場馬拉松,,是一場曲折的挑戰(zhàn),成功與否要看你的思想和行為,,所謂知行合一,。
稻盛和夫先生的《京瓷哲學(xué)》講述了很多的哲理其中囊括了博愛精神、精益求精,、完美主義,、熱愛工作等,全方位的闡述了在企業(yè)中,、工作中的各種從前,、現(xiàn)在和將來都會切實(shí)面對的問題,零零總總非常詳細(xì),。而讓我感觸最深的還是先生在書本中隱隱透露的對于正在前進(jìn)的我們的鞭策和關(guān)愛,。
作為一名業(yè)務(wù)員來說,每個(gè)人都擁有自己的一整套體系即所謂業(yè)務(wù)方式,,這就如同我們給自己定位的角色一樣,。其實(shí)每個(gè)人的角色都是有自己獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)自然也存在相應(yīng)的缺點(diǎn),在業(yè)務(wù)中我們很多時(shí)候會固執(zhí)的堅(jiān)持"我認(rèn)為"這個(gè)觀點(diǎn),。不管是博愛,、精益、完美必須要掌握尺度,,不能以激進(jìn)的方式去處理業(yè)務(wù)開展工作,。寬容過度是懦弱,自信過度是驕傲,。這兩種情緒的極致發(fā)揮都會影響到業(yè)務(wù)員的正常工作,,以點(diǎn)蓋面,以篇蓋全從而遮蔽了雙目,。
其實(shí)業(yè)務(wù)的本質(zhì)就是訂單,,產(chǎn)品從簽訂到結(jié)束就像孕育一個(gè)新的生命,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要小心翼翼的呵護(hù)用心培養(yǎng),,才能達(dá)到最終成功的結(jié)果,。前期準(zhǔn)備工作要做足即所謂提前準(zhǔn)備計(jì)劃,中期關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)便是精益求精,,后期車輛提取上牌妥善處理就能達(dá)到完美,。這種良性循環(huán)的開始便是你在市場中不斷贏得口碑的積累,那么訂單便會接踵而至,。
以上做闡述的觀點(diǎn)看起來有些空虛,,那么我們來說點(diǎn)實(shí)在的。
首先是勤奮,,業(yè)務(wù)訂單就是賽跑,,和同行競爭和同事也存在競爭,。所以真實(shí)的有效的方法就是"動起來",這一點(diǎn)上沒有捷徑,。
其次是規(guī)劃,合理的規(guī)劃市場和日常處理的瑣事是必須要做的,。有一段時(shí)間規(guī)劃的混亂讓我深受其害,,每天都感覺很忙忙到?jīng)]有時(shí)間吃飯疲于奔命。然而月底的時(shí)候面對著電腦寫工作總結(jié)的時(shí)候確沒有幾樣能拿得出手的事情供領(lǐng)導(dǎo)檢查,,所以在規(guī)劃工作上實(shí)在是一件不得小覷的大事,。
最后是變通,或許這和規(guī)劃有些矛盾,,事實(shí)上的確是有的,。原本計(jì)劃好要做的事情突然被某一件或者某幾件事情打斷,有得時(shí)候的確讓我不知所措,,再次陷入了計(jì)劃紊亂的狀態(tài),,直到領(lǐng)導(dǎo)對我說了四個(gè)字"輕重緩急"我才茅塞頓開。倘若突發(fā)事件緊急重要的超過了規(guī)劃項(xiàng)目,,可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)相對不是很急的事情,。若是突發(fā)事件沒有超過規(guī)劃項(xiàng)目的重要性可以依然按照規(guī)劃走下去。
市場是一個(gè)熔爐,,我們要時(shí)刻追求做到更多,,更好、更強(qiáng),。爭取主導(dǎo)并影響市場,,不能撲在自己的獎杯上洋洋自得,也不能因?yàn)橐粫r(shí)的低谷自暴自棄,,正確樹立好自己的態(tài)度,。發(fā)揮狼性的優(yōu)勢避開短板,就一定能成為市場的主角,,塑造一個(gè)完美的哈姆雷特,。最后我突然想到一句小品中非常胡扯而又不太胡扯的話勉勵(lì)一下自己。
角色不重要,,關(guān)鍵是得會搶戲,。
京瓷哲學(xué)讀后感與心得 京瓷哲學(xué)讀后感與心得100字篇七
基業(yè)長青、百年不倒,、受人尊敬的百年企業(yè)絕不是依靠偶然的機(jī)遇,,或是依靠有遠(yuǎn)見的老板和他管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的管理制度和企業(yè)文化而造就的',而是依靠企業(yè)創(chuàng)立之初的“創(chuàng)業(yè)夢想”而成就的,??梢哉f,,夢想使人偉大!
現(xiàn)在,,很多企業(yè)都有自己的企業(yè)文化,、企業(yè)哲學(xué)。所謂文化就是一種氛圍,,一種理念,、追求、形象,、精神和習(xí)慣,,是一家企業(yè)的靈魂。文化的深處并不是在典章制度之中,,而是在人們?nèi)粘9ぷ饕慌e手,,一投足的行為中,看似那樣的自然,,卻不加做作,,文化反映一個(gè)人的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)。是夢想,,讓企業(yè)在逆境中堅(jiān)持下去,,基業(yè)長青,屹立于世界百強(qiáng)之林,!
以電子陶瓷產(chǎn)品和電子配件聞名世界的京瓷株式會社,,她的企業(yè)文化就是由稻盛和夫創(chuàng)造的“京瓷哲學(xué)”。他28歲創(chuàng)辦京瓷公司的時(shí)候,,既沒有管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),,也沒有從事過銷售工作,但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并沒有讓他放棄,。在創(chuàng)立京都陶瓷株式會社后不久,,總結(jié)出了取得事業(yè)和人生成功的方程式:人生、事業(yè)的成果=思考方式×熱情×能力,。京瓷公司就是依靠“京瓷哲學(xué)”躋身世界500強(qiáng),,基業(yè)長青屹立不倒!
作為合縱開關(guān)巴的巴長,,帶領(lǐng)整個(gè)開關(guān)巴不斷接受新挑戰(zhàn),、創(chuàng)造新紀(jì)錄的過程中,想結(jié)合我自己的工作經(jīng)歷,,來淺談一下對《京瓷哲學(xué)》的一些心得體會,,與各位同事共勉,致力于一起發(fā)展,!
在學(xué)習(xí)《京瓷哲學(xué)》過程中,,個(gè)人發(fā)現(xiàn)稻盛和夫會長把人性和心性放到了具體經(jīng)營和日常管理的前面,,足見他對人本身的軟素質(zhì)和潛力的重視。這本身與我們?nèi)A夏五千年文明倡導(dǎo)的“天行健,,君子以自強(qiáng)不息,;地勢坤,君子以厚德載物”的君子品質(zhì)教育有很多相似之處,。換句話說,,也就是做事先做人,人和團(tuán)隊(duì)的基本素質(zhì)決定了經(jīng)營企業(yè)發(fā)展的高度和廣度,。對會長倡導(dǎo)的以下幾點(diǎn)受益匪淺。
團(tuán)隊(duì)和個(gè)人都應(yīng)該有明確且統(tǒng)一的夢想,。
明確事業(yè)的最終目的,,設(shè)立正大光明,顧全大局的崇高目標(biāo),,并制定具體的階段目標(biāo),,且始終與員工共享既定目標(biāo),胸中懷有強(qiáng)烈的愿望,,即胸懷高遠(yuǎn),,團(tuán)結(jié)所有團(tuán)隊(duì)力量,統(tǒng)一行動目標(biāo)和計(jì)劃,,步調(diào)一致才能挖掘并整合團(tuán)隊(duì)資源,,創(chuàng)造出“1+1>2”的團(tuán)隊(duì)奇跡。只要所有人員都能胸懷同一個(gè)夢想,,就不怕前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻,,就能有信心、有能力去克服,、去創(chuàng)造,,從而順利達(dá)成自己、團(tuán)隊(duì)乃至企業(yè)的夢想,。
一份希望,,十分努力
一步一步踏實(shí)工作,不懈努力,!只有不斷創(chuàng)新的工作才能不斷改善,、精益求精,也就是會長倡導(dǎo)的“不斷從事創(chuàng)造性的工作,、不斷進(jìn)行改良改善,,在創(chuàng)意上下功夫,不斷使銷售額最大化,,費(fèi)用最小化,?!?/p>
同時(shí),貫徹經(jīng)營理念需要堅(jiān)強(qiáng)的意志,,對待工作要有勇氣,,不應(yīng)有卑怯的舉止。始終懷有開朗,、前瞻性的態(tài)度,,堅(jiān)定理想與抱負(fù),不失平常心,。要求團(tuán)隊(duì)品質(zhì)貴在堅(jiān)持和擔(dān)當(dāng),!
這與合縱發(fā)展到今天的體量,是不謀而合的,。最近五年,,合縱每年復(fù)合增長率30%以上,克服了一個(gè)又一個(gè)的瓶頸期,,進(jìn)入了快速發(fā)展的增長期,。這是全體同事堅(jiān)持夢想、勤奮團(tuán)結(jié),,秉承堅(jiān)韌之質(zhì),,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。
從開關(guān)巴最近三年的發(fā)展可以窺見一斑,。從2016年4.6億的銷售額增長到今年10個(gè)億銷售額,,廠區(qū)面積雖然較以往縮小(工廠面積貢獻(xiàn)給另外兩個(gè)制造巴開展新的業(yè)務(wù)),,但在人員增加15%的情況下,,銷售額翻了一番還多!面對不斷增長的業(yè)務(wù)和客戶不斷升級的技術(shù)需求,,開關(guān)巴全體同仁團(tuán)結(jié)一致,,兩個(gè)月就完成了9款樣機(jī)的研發(fā)并推出產(chǎn)品,得到客戶認(rèn)可,。半年完成了6個(gè)億的供貨,,每月發(fā)貨1.5億,并保持了三個(gè)月,,順利通過了瓶頸期,,集中交貨。
任何一個(gè)部門的退縮或者放棄,,都不可能實(shí)現(xiàn)如此快速的響應(yīng)速度和大批量的發(fā)貨,,這也正好實(shí)現(xiàn)了去年初在大會上向開關(guān)巴全體員工制定的夢想和目標(biāo)。當(dāng)我們實(shí)現(xiàn)每月發(fā)貨一個(gè)億目標(biāo)的時(shí)候,我們回頭來看,,當(dāng)前每月三千萬需求的時(shí)候,,這眼前的困難和挑戰(zhàn)那都“不是個(gè)事兒”!
蔑視一切的霸氣和實(shí)現(xiàn)高遠(yuǎn)目標(biāo)的信念,!這也與稻盛和夫會長提倡的“追求人類的無限可能性”相吻合,。
從管理者到經(jīng)營者的思路轉(zhuǎn)變。
除了對前面這兩條與團(tuán)隊(duì)成員潛質(zhì)軟實(shí)力的管理學(xué)習(xí)記憶猶新以外,,還有對后面“經(jīng)營要訣”和“現(xiàn)場管理”的內(nèi)容頗有心得,,包括“以大家族主義開展經(jīng)營”、“全員參與經(jīng)營”,、人人都是“經(jīng)營者”,、“每天都進(jìn)行核算”、“提高核算意識”,、以“節(jié)儉為本”,、“貫徹現(xiàn)場主義”。
在自己過去15年的管理經(jīng)驗(yàn)中,,始終要求團(tuán)隊(duì)最小單位從自我管理到現(xiàn)場walkby巡視,每天兩次會議研討,,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會,,也把這些經(jīng)驗(yàn)帶入了合縱開關(guān)巴的管理中。最短時(shí)間間隔的會議(sim)回顧匯總和尋找解決方案,,本身也是對經(jīng)營績效的及時(shí)核算,!
經(jīng)過幾次的阿米巴培訓(xùn),對自己思想提升最關(guān)鍵的就是“從管理者到經(jīng)營者”的思路轉(zhuǎn)變,。帶領(lǐng)整個(gè)組織團(tuán)隊(duì)不斷更新組織架構(gòu),,讓專業(yè)人才干專業(yè)的事!最后,,體會最深還有“要把事情簡單化”,,只有這樣才能不斷“摒棄浪費(fèi)、提升合作效率”,,讓團(tuán)隊(duì)感受到我們的工作思路和效率提升帶來的收益,,轉(zhuǎn)而更能激發(fā)大家的工作熱情和激情,持續(xù)貢獻(xiàn)創(chuàng)造性思路,。
總結(jié)了這么多有益的心得,,接下來也有些困惑的地方也一并提出來,希望與合縱同仁們一起思考成長,。當(dāng)前公司在推行阿米巴過程中,,感受最深的一個(gè)變化就是“追求最小單位(細(xì)胞層級)的利益最大化”,顯然有時(shí)候這與企業(yè)追求“整體利益最大化”的終極目標(biāo)不是很一致。往往會引來很多的最小單位的抵觸,、碰撞甚至是消極情緒,。這一點(diǎn)在讀完《京瓷哲學(xué)》中也沒有找到很好的哲學(xué)支撐。所以還是希望公司上下能把握大的本質(zhì)方向,,摒棄可能的舍本逐末的做法,,堅(jiān)定團(tuán)隊(duì)阿米巴經(jīng)營的信念和信心。
個(gè)人拙見,、拋磚引玉,,希望與各位合縱同仁共勉。統(tǒng)一思想,,有夢想,;學(xué)以致用,重實(shí)效,。這也是我不斷讀書學(xué)習(xí),,豐富知識儲備的宗旨。
京瓷哲學(xué)讀后感與心得 京瓷哲學(xué)讀后感與心得100字篇八
稻盛和夫,,作為世界公認(rèn)的成功企業(yè)家,、經(jīng)營奇才,能將他畢生的想法,、做法匯集成冊,,無疑是每一個(gè)獲閱者的幸運(yùn)和福報(bào)。很感謝公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,讓我也成為了幸運(yùn)者中的一個(gè),。在字字珠璣的閱讀中,自然而然地便聯(lián)想到了自己平常的生活和工作,,不自覺地就進(jìn)行著對比和分析,,契合的地方、不符合的地方以及各自的思想原因,,感覺對自己的以往是一種檢閱,,對自己的現(xiàn)在是一種洗禮,對自己的將來是一種指導(dǎo)?,F(xiàn)在,,我就以《京瓷哲學(xué)》第2章經(jīng)營要訣的閱讀感受為例,向大家分享一下我的感悟,。
01,、以心為本的經(jīng)營:為了公司的發(fā)展,每個(gè)人都竭盡全力,。經(jīng)營者也不負(fù)眾望,,拼命工作,。員工們相互信任,不貪圖私利私欲,。大家都以在這個(gè)公司工作為榮,,盼公司發(fā)展壯大。用京瓷公司從無到有的事實(shí),,闡明“以心為本”讓員工齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)奮斗,才是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的支柱,。
感受:合縱一直重視企業(yè)文化的建設(shè)和宣貫,,就是異曲同工的“以心為本的經(jīng)營”。讓大家的思想意識,,都統(tǒng)一到如何實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)這一大方向來,。跟我們平時(shí)在工作中所說的要同心同德、風(fēng)雨兼程,,都是契合的,。讀后更加意識到將這些根植于每一個(gè)成員心中的重要性和意義,比人心更堅(jiān)固的東西并不存在,,心在一起才最有戰(zhàn)斗力,。
02、光明正大地追求利潤:追求利潤是企業(yè)的生存之道,。在自由經(jīng)濟(jì)的市場環(huán)境中,,由競爭結(jié)果決定的價(jià)格就是合理的價(jià)格,以這個(gè)價(jià)格賺得的利潤,,就是正當(dāng)?shù)睦麧櫋M七M(jìn)合理化,,提高附加值,,才能增加利潤。不管在什么領(lǐng)域,,勢必都要面對嚴(yán)酷的競爭,,任由市場行使定價(jià)權(quán)。
感受:該篇的觀點(diǎn),,對以研發(fā),、制造、銷售于一體的合縱人來說體會更深,。競爭結(jié)果決定的價(jià)格就是合理的價(jià)格,,蘊(yùn)含了多少的內(nèi)容和必須:市場需求的準(zhǔn)確把握以及材料成本、制造成本,、物流成本等的質(zhì)量管控的pk,,就是價(jià)格的pk。要想價(jià)格合理、有競爭力,,各種質(zhì)量的管控就必須達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn),,因?yàn)閮r(jià)格是市場決定的、是競爭對手裁判的,。只有我們每一個(gè)環(huán)節(jié)上的人都意識到這一點(diǎn),,并在自己的職責(zé)范圍內(nèi)把好關(guān),才能讓我們的產(chǎn)品價(jià)格合理,,有競爭力,、有利潤。
03,、遵循原理原則:公司的經(jīng)營應(yīng)該合乎情理,,遵循道德。所有的事情,,都應(yīng)該是在遵循原理原則的前提下做出決斷的,。企業(yè)家做判斷時(shí),必須遵守普遍性的道德準(zhǔn)則,,把“作為人,,何謂正確?”作為判斷基準(zhǔn),。
感受:“沒有規(guī)矩,,不成方圓”。同樣的一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,,也必須建立一套完善的“規(guī)矩”,,作為員工說話、行事的準(zhǔn)則,。所以,,公司應(yīng)運(yùn)而生的制定了各種規(guī)章制度和考核辦法,而且合縱人很幸運(yùn),,因?yàn)槲覀兊睦习鍎蓜傁壬褪且粋€(gè)遵循普遍性道德準(zhǔn)則的人,,老祖先最質(zhì)樸的真善美觀念一直在指引他如何帶領(lǐng)我們拼搏,也讓客戶感受到合縱是一個(gè)可靠的,、有原則的企業(yè),。
04、貫徹顧客至上主義:經(jīng)商的根本就是“無論如何都要取悅客戶”,,極度重視技術(shù)研發(fā),,不斷創(chuàng)造出客戶期待的有價(jià)值的產(chǎn)品,全方位地滿足客戶的需求,。企業(yè)持續(xù)的盈利和不斷的發(fā)展,,是顧客至上主義的成果,,也是努力取悅客戶的回報(bào)。
感受:合縱的研發(fā)中心是北京市級(省部級)技術(shù)中心,,每年都重金投入各項(xiàng)研發(fā),。產(chǎn)品銷售秉承“讓利不讓市場”的真誠意愿,始終重視售前,、售中,、售后各個(gè)階段的相關(guān)服務(wù),把客戶的購買體驗(yàn)及滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn),。有力踐行了顧客至上的宗旨,,這應(yīng)該就是公司能夠不斷持續(xù)發(fā)展壯大的一個(gè)根本原因。
05,、以大家族主義開展經(jīng)營:不要把企業(yè)的人際關(guān)系視為利益相反的勞資關(guān)系,,而應(yīng)該在公司內(nèi)構(gòu)建父母孩子、兄弟姐妹般的和諧關(guān)系,。以大家族主義開展經(jīng)營,,使公司上下團(tuán)結(jié)一致、互幫互助,,但要注意避免對員工的盲目嬌慣,。
感受:合縱互賞、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化和傳幫帶的協(xié)作模式,,在一定程度上決定了人員之間是互幫互助的關(guān)系,,績效的考核辦法又讓大家成了榮辱與共的利益共同體,既推行了大家族主義,,又極大程度的避免了盲目嬌縱,。當(dāng)然在和諧程度上還有很大的提升空間,需要我們都做有心人,,把同事當(dāng)父母孩子,、兄弟姐妹來對待,為公司大家族的和諧發(fā)展獻(xiàn)出自己滿滿的正能量,。
京瓷哲學(xué)讀后感與心得 京瓷哲學(xué)讀后感與心得100字篇九
通讀完《京瓷哲學(xué)》,仿佛經(jīng)歷了一次人生的成長,,所有條目,,點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯聚成文,都是京瓷從小到大一步步發(fā)展的過程,,回顧這個(gè)過程,,貫穿于字里行間的,都是稻盛先生的創(chuàng)新,。
所有的創(chuàng)新點(diǎn)滴可見,。如:因?yàn)椴欢芾?,所以才有了集體決策,有了全體創(chuàng)業(yè)人員共同的公司,;因?yàn)椴欢畯?fù)式記賬,,才有了經(jīng)營會計(jì)的產(chǎn)生;因?yàn)椴恢绾谓?jīng)營,,才有了“作為人,,何為正確”的靈魂拷問;為了不讓員工犯錯(cuò)和誤入歧途,,才有了雙重確認(rèn)的原則……,。
這種創(chuàng)新,正因應(yīng)了稻盛先生的總結(jié),,當(dāng)不行(不懂)的時(shí)候,,才是工作的開始,也正是創(chuàng)新的開始,。細(xì)細(xì)思考,,在這創(chuàng)新的背后,始終兩條主線交叉出現(xiàn),,相輔相成,。這就是哲學(xué)和經(jīng)營。
稻盛先生從哲學(xué)的角度,,經(jīng)營人心,,提出了心靈終極之問?!白鳛槿?,何為正確?”,,而不是“作為人,,何為成功?”,。通過正確的判斷,,即大是大非的原則界定,發(fā)揚(yáng)人的善意的一面,,結(jié)合制度,,管理人的“惡”的一面,這種哲學(xué)思維,,貫穿于京瓷文化的方方面面,。
在經(jīng)營方面,稻盛先生在其哲學(xué)的指導(dǎo)下,,力求簡單,,化繁為簡,,充分展現(xiàn)出了大師級的水平,以“銷售最大化,,費(fèi)用最小化”,,歸納總結(jié)了“經(jīng)營會計(jì)”的科目;以市場的供需水平,,進(jìn)行定價(jià)和銷售,,理順了“利他”和“經(jīng)營”的關(guān)系,將西方經(jīng)濟(jì)學(xué)與東方哲學(xué)完美結(jié)合,。
京瓷哲學(xué)是京瓷發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),,是其長盛不衰的法寶,對其他公司的經(jīng)營與管理,,具有極其重要的參考意義和借鑒價(jià)值,,同時(shí),對我們把握人生,,規(guī)劃未來,,也有經(jīng)典的指導(dǎo)意義。
稻盛和夫,,被尊為經(jīng)營之圣,,確是實(shí)至名歸,當(dāng)然,,如果他不介意的話,,加上“人生導(dǎo)師”的稱號,也不為過,。