每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
公司籃球比賽活動策劃 公司籃球比賽宣傳文案篇一
通過比賽增強各部門的團隊意識,提高集體榮譽感,,加強部門間的合作與交流,增強員工體質,。
1,、籃球比賽報名范圍為青島渤海公司內部所有職工。
2,、每隊以部門為基本單位報名,,每隊人數限制在10人,不得使用外援,。
3,、如本部門人數少于30人,可與其他少于30人的部門聯合組隊報名,。(是否限定為電儀,、機修、榨油,、精煉,、小包裝、貿易,、儲運,、物流、品管,、采購,、國貿、財務,、人事等)
4,、每位報名人員只可參加一支球隊。
5,、×月×日前將隊長,、隊員名單及所屬部門及隊服顏色上報至行政人事部,
聯系人:××,、×××,、××
郵箱:××××××××××
7、該比賽暫時只接受男子報名,。
1,、比賽場地:公司二期籃球場。
2,、比賽時間:×年×月-×月,,具體日期,、賽程抽簽決定。(下午或周末)
3,、比賽采取抽簽對陣,,一場定勝負,勝者晉級下一輪,,比賽設1名冠軍,、1名亞軍,1名季軍,,分別給予獎杯和獎金,。(獎金設置80,60,,50,,現場發(fā)放/工資卡)
4、比賽采用是上下半場制,,半場比賽時間為20分鐘,,期間無暫停時間,中場休息10分鐘,,雙方交換場地,。
5、每隊上場人數為5人,,換人不限次數,。
1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權,。
2,、各隊嚴格按要求報名,如有違反報名規(guī)定的現象則取消該球員的比賽資格,,違規(guī)球隊將被判開賽落后10分處理,。
3、每隊球員盡量統(tǒng)一服裝顏色,。進入四強比賽的球隊必須穿統(tǒng)一球隊服,。(是否公司購兩種顏色背心各10套印號碼,)
4,、所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則,,場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序,否則將取消繼續(xù)觀看比賽的資格并做違紀處理并進行全廠通報,。
5,、每場比賽設有2名裁判、1名計時記分員。
6,、場上球員必須尊重裁判的判罰,,場上隊員必須服從裁判判罰,否則給予技術犯規(guī)警告,,嚴重者(兩次)將被判罰下場,。比賽過程中如有球員有嚴重犯規(guī)或危險動作則視同技術犯規(guī)。
7,、場上球員不可有圍攻,、指責、漫罵裁判,,不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為,一旦發(fā)生則取消該隊比賽資格并對相關責任人做違紀處理并進行全廠通報,。
1,、比賽不采用禁區(qū)3秒、后場10秒及24秒規(guī)則,。
2,、凡投籃、上籃犯規(guī)的,,均由被犯規(guī)者罰籃2次,。
3、凡被判罰技術犯規(guī)的,,均由對方進行2罰1擲,。
4、累計犯規(guī)超過6次者將被自動罰下,。(可否取消此條)
5,、其它參考正式比賽規(guī)則。
獎金,,獎杯3個,,記分牌,哨子3個,,籃球2個,,飲用水若干,另備創(chuàng)可貼等外傷藥品,。
公司籃球比賽活動策劃 公司籃球比賽宣傳文案篇二
為了構建健康,、文明的企業(yè)文化氛圍,豐富員工的業(yè)余生活,,提高員工的全面素質,,增進公司各部門分公司辦事處間友誼,促進和諧的企業(yè)文化,同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神,,促進和諧的管理氣氛,,公司總部特舉辦此次籃球比賽。
團結,、奮進,、拼搏、進取,。
勇于挑戰(zhàn),、友誼第一、展現活力,、追求夢想,。
共計有2支隊伍參加:
5、比賽形式
5.1 每場上場5名球員,,每隊有3名替補,,總計8名球員。比賽中可以換人,,換人次數不限,,但必須經過當值主裁判允許方可上場。
5.2 比賽分上下半場,,各20分鐘,,中場休息10分鐘,加時賽為5分鐘,。每隊上下半場各有2次暫停機會,,每次暫停時間為1分鐘。
5.3參賽隊2支,,分成a,、b兩個小組,每個小組1支球隊,,每隊進行1場比賽,,戰(zhàn)績最好的為冠軍。
5.4冠軍組將由主辦方—杭州大浪淘紗布業(yè)有限公司總經理王越進先生頒發(fā)獎杯或獎品,。
5.5 一名參賽隊員犯規(guī)滿6次(侵人犯規(guī)加技術犯規(guī))或2次技術犯規(guī)則被罰下場,,技術犯規(guī)實行一罰一擲。
5.6 比賽中所有隊員不得辱罵毆打裁判,、對方參賽隊員及工作人員,,一經發(fā)現,其所在球隊將被取消參賽資格,。
5.7比賽用服裝要求為正規(guī)籃球比賽服,,各代表隊自行負責球衣球鞋,,注意顏色 區(qū)分,,各隊需要提前向總部提供隊名,,隊呼,。提供電話:0571-86189676 或 大浪淘紗微信群
6.1賽程安排
20xx年1月15日舉行籃球賽;1月15日14:00~16:00進行冠軍爭奪戰(zhàn),,然后舉行頒獎儀式,因雨雪天氣原因無法比賽會提前通知更換為舉行室內乒乓球比賽,。
6.2人員安排
每場比賽裁判2個(主裁1個,,邊裁1個),,計時員,、記錄員各一個,,翻分員兩名,每支參賽隊伍教練及領隊各1名,,每場比賽必須有一個團委管理人員在場,。
公司四樓空中花園籃球場
8、賽前準備工作:
a. 賽前通知各參賽隊和裁判員準時參賽,。 b.銷售部和各部室共同負責賽前宣傳,。
c.銷售部李威負責布置場地,并維持現場秩序,。 d.兩組參賽隊員隊員提前進入賽場。
比賽預算
a 運動員及裁判飲用水,。b 紙杯
記錄臺桌椅,,替補席長凳,記分牌1個,,口哨2個,,計時器2個,籃球1個,。
公司籃球比賽活動策劃 公司籃球比賽宣傳文案篇三
“友誼第一,,比賽第二”籃球比賽
籃球比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動,在比賽中能夠很好的體現隊員之間的團結協作能力,,從而加強參賽團體之間的合作,、交流,增強整個參賽隊伍之間的凝聚力,。為了加強部門與部門,,員工與公司之間的聯系,加深員工之間的友誼,,特舉行此次籃球比賽,。
制造課、品管部及其他各部門在職員工
1,、籃球比賽報名范圍為安和公司內部所有員工
2,、每位報名人員只可參加一支球隊
3、比賽按部門劃分,制造一課一隊,,制造二科一隊,,工程人員一隊,間接人員一隊,,共四隊,。每隊人員為8名隊員,其中8名隊員當中選一名隊長,。
4,、比賽時設有一個主裁,一個副裁
5,、比賽抽簽決定,,分別進行比賽,最后勝出的兩只隊伍分別進行冠亞軍的爭奪,。
1,、比賽場地:公司籃球場
2、比賽時間:20xx年12月10日——30日期間
3,、比賽采用抽簽對陣,,一場定勝負,勝者晉級下一輪,,比賽設冠軍,、亞軍、季軍,、參與隊,。
4、比賽采用是上下半場制,,半場比賽時間為20分鐘,,期間無暫停時間,中場休息10分鐘,,雙方交換場地,。
5、每隊上場人數為5人,,換人不限次數,。
1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權,。
2,、各隊嚴格按照要求報名,如有違反報名要求則取消報名球員比賽資格,。
3,、每隊球員統(tǒng)一服裝顏色,。進入決賽的隊伍必須同意服裝。
4,、所有參賽隊員保證比賽“友誼第一”原則,,場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序,否則將取消繼續(xù)觀看比賽資格并做違紀處理并全廠通報,。
5,、場上球員必須尊重裁判的判罰,場上隊員必須服從裁判判罰,,否則給予技術犯規(guī)警告,,嚴重者(兩次)將被罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規(guī)或危險動作則視同技術犯規(guī),。
6,、場上球員不可有圍攻、指責,、漫罵裁判,,不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為,一旦發(fā)生則取消該隊比賽資格并對相關責任人做違紀處理并進行全廠通報,。
1,、比賽不采用禁區(qū)3秒、后場10秒及24秒規(guī)則,。
2,、凡投籃、上籃犯規(guī)的,,均由被犯規(guī)者罰籃2次。
3,、凡被判罰技術犯規(guī)的,,均由對方進行2罰1擲。
4,、 累計犯規(guī)超過6次者將被自動罰下,。
公司籃球比賽活動策劃 公司籃球比賽宣傳文案篇四
為了構建健康、文明的企業(yè)文化氛圍,,豐富員工的業(yè)余生活,,提高員工的全面素質,增進集團子公司及各部門間友誼,,促進和諧的企業(yè)文化,,同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神,特舉辦此次秋季籃球比賽活動,。
“迎中秋,、慶國慶”-----xx-xx集團20xx年第xx屆秋季籃球賽
增進各部門之間的交流,,增強集體榮譽感及凝聚力。
暫定xx-xx年xx-xx月xx日(星期xx)~xx-xx月xx-x日(星期xx)
xx-xxx-xxx籃球場
(一)籃球比賽組織方案
1,、考慮各子公司及部門的實際人數情況,,擬在公司內部組成男子組6隊。 分別如下:
2
2,、每隊參賽人數不少于8人且不多于12人;所有參賽人員必須是本公司正式員工,,且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。
3,、各隊須于20xx年8月17日前將參賽人員名單報給行政人事部,,由xx-xx負責登記并核查球員身份,過時不報名或補報均視為無效(9月8日以后入職人員無報名
資格)。
4,、比賽分二階段進行:第一階段為循環(huán)賽,,第二階段為淘汰賽。
5,、第一階段比賽實行循環(huán)積分制,,每贏一場積3分,輸一場積1分,,棄權0分;若兩隊積分相同比較兩隊間勝負;兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分,。積分前四名
的進入第二階段比賽爭奪冠、亞,、季軍,。
6、第二階段半決賽,、決賽:采用淘汰制,。第1名vs第4名、第2名vs第3名,,
根據半決賽比賽結果,,勝出者進入決賽(冠、亞軍爭奪),,淘汰者爭奪季軍,。
7、比賽規(guī)則:
(1)雙方球隊須按規(guī)定時間提前15分鐘到達比賽場地并到統(tǒng)計臺簽到,,遲到15分鐘
者被視為自動棄權,,則本場比賽以20:0計到場方獲勝并進行積分。
(2)比賽時間:比賽分上,、下半場,,每個半場2節(jié),每節(jié)12分鐘;若4節(jié)比賽得分
平,,則進行加時賽,,時間為5分鐘,,依此類推。 (3)每節(jié)比賽間隙休息3分鐘,,中場休息5分鐘,。
(4)一支球隊每節(jié)可叫暫停2次,第四節(jié)比賽可叫暫停3次,,每次暫停時間為1分鐘
(暫停不計入比賽時間),。
(5)比賽時間內可隨時換人,但需先到技術臺報統(tǒng)計員,,出現死球后并以裁判的哨聲
為準,,且替換動作須在20秒內完成。
(6)單個隊員全場共有5次犯規(guī)機會,,第6次犯規(guī)將被罰下場且不能再參加本場比賽;
全隊每節(jié)犯規(guī)累計達4次后,,第5次犯規(guī)將由對方罰球,犯規(guī)以裁判的判罰為準(判罰參考國際籃球判罰標準),。
(7)在整個比賽過程中實行“進攻3秒,、5秒、8秒,、24秒”違例規(guī)則,。 8、籃球裁判:xx-xx,、xx-xx 9,、具體的.比賽賽程見附件1。
10,、比賽獎項:冠軍隊1名,,亞軍隊1名,季軍隊1名,,分別給予3000元,、20xx
元、1500元獎勵并頒發(fā)錦旗,。
(二)注意事項:
1,、友誼第一,、比賽第二,、尊重裁判、尊重對手,。
2,、一切服從裁判,如有辱罵,、毆打,、恐嚇裁判者,,取消參賽資格。 3,、原則上比賽隊伍需著統(tǒng)一的隊服,隊服號必須是4-15號不能隨便亂取,。 4、隊員要發(fā)揮頑強拼搏的精神,,不許干擾參賽隊員比賽,。 5、參賽隊員要提前作好準備活動,,避免一切傷害事故,。
(三)比賽將于xx-xx年xx月xx日下午舉行開幕式,于xx-xx年xx月 xx 日下午舉行
頒獎儀式,。
(四)活動籌備組成員
1,、籌備組組長:xx-xx、xx-xx負責活動的整體規(guī)劃,、協調,。
2、籌備組副組長:xx-xx,、xx-xxx負責協助活動的整體規(guī)劃及督導執(zhí)行,。 3、籌備組組員:技 術 統(tǒng) 計: xx-xx,、xx-xx ;
現 場 解 說: xx-xx,、xx-xx ; 計 時/計 分: xx-xx、xx-xx ; 攝 影 : xx-xx,、xx-xx ; 電 器 設 備: xx-xx,、xx-xx ; 安 全 保 障: xx-xx、xx-xx ; 后 勤 服 務: xx-xx,、xx-xx ,。
(五)具體比賽賽程,由人力資源部統(tǒng)一編制和通知,。
(六)費用預算
公司籃球比賽活動策劃 公司籃球比賽宣傳文案篇五
為了豐富員工們的業(yè)余文化生活,,營造積極向上的文化,同時增強公司員工之間的交往,,展現公司員工精神面貌,,特舉辦此次活動。
共分2個隊伍,,a隊 vs b隊(含各隊啦啦隊),。
參賽人員及啦啦隊人員分為兩組;a,、b兩隊分組根據情況確定,。
1,、賽前熱身活動(如跳繩及一個與籃球相關的小游戲 待定)
2、比賽開始前,,由各隊隊長猜拳優(yōu)先選擇各自場地,。
3、由主持人提示裁判員入場,、對陣雙方入場,、啦啦隊員入場。
4,、主持人宣布比賽開始,。
5、中場休息,,啦啦隊各3名隊員定點投籃,。
6、比賽結束后,,由主持人宣布比賽結果,,最后一局結束后評出冠亞軍。
7,、頒獎儀式,。
1、 所有球員必須為五分院在職人員,,不允許有外援,。
2、 裁判由 擔任,,裁判員本著公平競爭,、嚴格執(zhí)法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰,,不得與裁判爭執(zhí),,否則可直接取消其比賽資格。
3,、 所有人員必須本著“友誼第一,,比賽第二”體育道德規(guī)范進行比賽,若出現謾罵,、舉止不文明,、甚至動粗的人員,裁判可直接取消比賽資格,。
4,、 統(tǒng)一著裝,,參賽球隊統(tǒng)一穿著球衣,。
5,、 比賽開始時,由主持人宣布比賽開始,。
6,、 比賽中場休息時,由每隊本方啦啦隊中三名隊員在3秒區(qū)定點投籃,,每人五次,,每進一球得一分,全部結束后所得分數計入球隊總分,。
7,、每支球隊有五次換人機會和兩次暫停機會,暫停時間為1分鐘,。
1,、比賽為國際標準5v5形式,每個隊伍可出戰(zhàn)人員上限為10名,,即最多五名替補,。
2、比賽若出現平局,,即進行加時賽,,加時賽時間為5分鐘,其余規(guī)則不變,。
3,、 比賽判罰標準,全部參照籃球比賽標準,,如下:
(1)每局比賽分4節(jié)進行,,每節(jié)比賽時間為10分鐘,每節(jié)休息3分鐘,,中場休息10分鐘,,如遇暫停、罰球,、球出界等情況,,即停表,發(fā)球后再繼續(xù)計時,。(此計時工作由裁判擔當,。)
(2)進球或球出界、犯規(guī)等情況發(fā)生后,,需進行界外發(fā)球時,,球必須經由裁判手中發(fā)出,不然及違例犯規(guī),球權歸另一方所有,。
(3)進攻方在投籃及上籃時被犯規(guī),,則進行罰球。如被犯規(guī)且球進則計2分并追加罰球一次,。
(4)單人犯規(guī)累計次數到達5次,,即視為自動離場,可直接罰下,。
(5)其余比賽細則全由裁判判決,,所有參賽人員必須遵行。
六,、 人員安排
1,、主持人:主持活動的進行及活動流程????徐寅騰。
2,、裁判員:裁決場上比賽,。
3、計分員:進球后,,按裁判指示記分,,必須本著公平公正的原則,嚴格執(zhí)行
4,、統(tǒng)計員:統(tǒng)計場上各人員的犯規(guī)次數,、單節(jié)總犯規(guī)次數等數據的統(tǒng)計由計分員擔任。
5,、后勤人員:負責準備水,、傷口貼、毛巾,、桌凳,、獎品等物品的及時到位,并妥善安排傷員救治黃海永,、王寶,、張志強。
6,、攝影人員:負責比賽過程中抓拍及頒獎合影留念王宇,。
1、所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水,、醫(yī)療救助等福利,。
2、冠軍一方,,全隊可獲冠軍獎勵
3,、啦啦隊獎勵,。(服裝)
場地:工學院籃球場
時間:暫定五月十日(周六)09:00-11:30
1、斯伯丁牛皮籃球1個:160元
跳繩5根:50元
2,、比賽球衣:單價50元左右 女式運動服100元左右 計5100元
(全員男74人 女14人)
3,、獎品:獲勝隊共計10人 人均200元左右
4、橫幅:40元
5,、四位記分牌1個:50元
6、口哨1個:10元
7,、礦泉水,、創(chuàng)可貼、毛巾等:200元
外購預計: 7560 元
公司籃球比賽活動策劃 公司籃球比賽宣傳文案篇六
活動背景:秋高氣爽,,是運動的大好時機,。本次活動主要針對女生,為增強女生體質,,打造健康美麗的現代知性女性,。所以本次活動聯合行政辦公室舉辦女子三對三籃球賽。
活動時間:10月8日起至10月15日
活動地點:集團室內籃球場
活動流程:
1,、參賽方法
a,、參賽單位:集團全體女生
b、參賽人數:每隊運動員8名,,設隊長1名
c,、報名日期:20xx年9月20日
2、比賽規(guī)則
a,、每隊至少有三名參賽隊員,,每場比賽必須有三名隊員在場。
b比賽開始后不準更換原有隊員,,否則取消參賽資格,。
c、比賽換人沒有限制,,但僅在死球或半場結束時才能換,,進球也可以換人。
d,、進球后換發(fā)球,。
e、一方投籃未進,,由隊方搶到籃板球后,,則需退到三分線后再進攻。
f,、每次換發(fā)球,,發(fā)球方必須退到中圈發(fā)球后再進攻,。若發(fā)球方沒有退到中圈,此次發(fā)球不算并換發(fā)球,。
g,、所有犯規(guī)或球出界,到中場發(fā)球區(qū)發(fā)球,。
h,、三分線內進球為兩分,三分線外進球為三分,。
i,、比賽時,實行“24秒”制,,會有比賽監(jiān)督員記錄,,若24秒未投籃,則換發(fā)球,。
j,、每隊各有兩次45秒的暫停,暫停不停表,,僅最后三分鐘會停表,。
k、打到20分鐘,,以比分高隊伍為勝方,,若為平局,則再打加時賽,,先得分的一方為勝方,。
3、于9月20日將通知發(fā)送到各個部門,,由各部門負責組織參賽隊,。
活動意義:本次活動旨在為員工打造個互相交流、互相學習的平臺,,樹立員工內練素質,,外樹企業(yè)形象,展現我們的運動風采,。
活動經費:
獎杯:1150(元)150元
錦旗:330(元)90元
用水:1818(元)144元
合384元,。
公司籃球比賽活動策劃 公司籃球比賽宣傳文案篇七
為了豐富職工業(yè)余文化生活,活躍公司氣氛,,增強員工的凝聚力和向心力,,激發(fā)員工拼搏進取的企業(yè)精神,加強部門及員工間的交流與合作,,營造公司團結和諧,、積極向上的氛圍,,公司決定在全體員工中開展一次職工籃球比賽,現將相關事宜通知如下:
迎端午節(jié)
(一)競賽組委會:
組長:
副組長:
成員:
職責:負責本次活動的全面領導,,以及比賽爭議的仲裁,。
(二)競賽工作組:
組長:
成員:
職責:負責活動的組織實施。競賽物資的采購,,生活后勤的保障,,以及拉拉隊的組織管理。
(三)競賽裁判組:
裁判長:
裁判:
職責:負責本次活動的裁判執(zhí)法工作,。
1,、活動總時間:9月8日---9月28日
2、每天比賽(訓練)時間:4:30---5:30
3,、報名時間:9月8日---9月12日
4,、小組賽時間:9月16日---9月19日
5,、半決賽時間:9月22日---9月25日
6,、決賽時間:9月27日
公司籃球場
1、組隊辦法:
可以以部門組隊,,也可以部門聯合組隊,,部門聯合組隊需得到競賽組委會的同意
2、分組辦法:
1)男子組:
如只有5支以下隊伍參賽,,則不分組,;如有6支以上隊伍參賽,則分成兩個小組進行比賽,。
2)女子組:
如有3支以上隊伍參賽,,則可以舉行女子組比賽。
3,、每對成員:
每隊可報8名隊員,,設隊長(領隊)1名。
如男子組有兩個小組進行比賽,,則比賽分三階段進行:
(一)第一階段采用分組單循環(huán):
每組代表隊數量,,根據參賽隊伍數量抽簽決定。循環(huán)賽決定名次的辦法:
1,、小組賽每組進行單循環(huán)積分制比賽,,勝一場得2分,負一場得1分,,棄權得0分,,每組積分最多的前兩名,進入第二輪比賽,。
2,、兩隊或兩隊以上積分相等,,則采用下列辦法決定名次:a(勝局總數)/b(負局總數)=c值,c值高者名次列前,。
3,、如c值仍相等,則采用:x(總得分數)/y(總失分數)=z值,,z值高者名次列前,。
(二)第二階段采用分組交叉賽:
每組前兩名進行交叉賽:
第一組第一名對第二組第二名
第一組第二名對第二組第一名
(三)第三階段決賽:
交叉賽獲勝的兩支隊伍進行決賽,決出冠亞軍,。
1,、比賽為上、下半場各20分鐘,,中場休息10分鐘,;死球不停表,每場每隊最多叫停二次,,每次叫停時間為一分鐘內,。
2、比賽使用fiba最新競賽規(guī)則,。
3,、未盡事項,由本次比賽組委會進行解釋,。
本次比賽設比賽優(yōu)勝獎和比賽組織獎,。
1、比賽優(yōu)勝獎設兩名,。
比賽第一名獎勵現金20xx元,;
比賽第二名獎勵現金1000元。
2,、比賽組織獎設1名
比賽組織獎評比內容包括:比賽隊員按時到達,,啦啦隊按時到達,啦啦隊人數以及啦啦隊的秩序,,隊伍犯規(guī)率等,。根據每場比賽的情況,由競賽組委會,、工作組和裁判組進行綜合評比,。
比賽組織獎,,獎勵現金1000元,。
1、各部門在接到通知后,,應積極支持配合,,在規(guī)定的時間內將隊員報名表交至行政部,;
2、比賽過程中應以“友誼第一,,比賽第二”為準則,,賽出水平,賽出風格,;
3,、本隊比賽時隊長必須到場;比賽前各隊隊長均須到場內負責人處簽到方可比賽,,如不到者,,按該隊自動棄權處理,則另一隊為勝,;4,、各隊負責好本隊的啦啦隊工作,禁止場上,、場下出現不文明言行,,一旦發(fā)現將追究所在隊和個人的責任;
5,、比賽開始15分鐘不到的代表隊,,將被視為自動棄權,;
6,、各隊的比賽服裝由自己準備,比賽服裝為背心,、短褲,,公司補貼每個隊服裝費400元。比賽服裝上衣胸前或背后要印有號碼,;
7,、在比賽期間遇到陰雨天氣,或特殊情況,,則將延期比賽,,具體時間由學生會體育部另行通知。
8,、未盡事宜,,另行通知;
9,、本次比賽規(guī)程解釋權歸行政部,;
公司籃球比賽活動策劃 公司籃球比賽宣傳文案篇八
公司20xx年工作經營方針第一條:“以人為本促進企業(yè)和諧”。
我們制造中心作為人數最多的部門,,更應積極響應公司號召,。為此策劃此項籃球賽,,主要是為了豐富員工們的業(yè)余文化生活,營造積極向上的文化,,同時也可增強圭塘與星沙同事們之間的交往,。
共分2個隊伍,星沙vs圭塘,。
星沙隊:參賽人員必須為制造中心星沙基地在職人員,。
圭塘隊:參賽人員必須為制造中心圭塘基地在職人員。
①所有球員必須為耐普在職人員,,不允許有外援,。一經查實有外援,則該隊自動認輸,。
②裁判由管理中心徐金明擔任,,裁判員本著公平競爭、嚴格執(zhí)法的原則,。所有人員必須服從裁判的判罰,,不得與裁判爭執(zhí),否
則可直接取消其比賽資格,。
③所有人員必須本著“友誼第一,,比賽第二”體育道德規(guī)范進行比賽,若出現謾罵,、舉止不文明,、甚至動粗的人員,裁判可直
接取消比賽資格,,嚴重者將進行金錢處罰,。
④統(tǒng)一著裝,參賽隊伍必須統(tǒng)一穿著籃球服,,并有不同的球衣號碼,,且2隊伍籃球服顏色不可相同。
⑤比賽用球由制造中心新購買的“斯伯丁”牛皮系列的籃球,。
①比賽為國際標準5v5形式,,每個隊伍可出戰(zhàn)人員上限為10名,即最多五名替補,。
②比賽只進行一輪,,若出現平局、即進行加時賽,,加時賽時間為5分鐘,,其余規(guī)則不變。
③比賽判罰標準,全部參展國際籃聯比賽標準,,如下:
1,、比賽分四節(jié)進行,每節(jié)比賽時間為10分鐘,,如遇暫停,、罰球、球出界等情況,,即停表,,發(fā)球后再繼續(xù)計時。(此計時工作由裁判擔當,。)
2,、進球或球出界、犯規(guī)等情況發(fā)生后,,需進行界外發(fā)球時,,球必須經由裁判手中發(fā)出,不然及違例犯規(guī),,球權歸另一方所有,。
3、進攻方在投籃及上籃時被犯規(guī),,則進行罰球,。如被犯規(guī)且球進則計2分并追加罰球一次。
4,、每節(jié)比賽將進行犯規(guī)次數統(tǒng)計,,單節(jié)比賽中隊伍累計犯規(guī)次數超過4次(不含4次),若再次犯規(guī)(含任一犯規(guī)形式)
即另一方可進行罰球2次,。罰球后,,球權歸防守方,。
5,、凡任意隊員發(fā)生違背體育道德的犯規(guī),裁判可直接將其罰下場,,且被犯規(guī)一方,,獲得2次罰球機會,并可繼續(xù)獲得球權,。
6,、單人犯規(guī)累計次數到達5次,即視為自動立場,,可直接罰下,。
7、其余比賽細則全由裁判判決,,所有參賽人員必須遵行,。
①裁判員,;裁決場上比賽。由管理中心 徐xx先生擔任
②計分翻牌員,;進球后,,按裁判指示用記分牌進行翻牌比分,必須本著公平公正的原則,,嚴格執(zhí)行,。由楊xx先生和耿x先生共同擔任
③統(tǒng)計員;統(tǒng)計場上各人員的犯規(guī)次數,、單節(jié)總犯規(guī)次數等數據的統(tǒng)計??..1名,。
統(tǒng)計場上各人員的個人得分、籃板,、助攻,、搶斷、蓋帽等數據......1名,。
④后勤人員,;負責準備水、傷口貼,、毛巾等物品的及時到位,,并妥善安排傷員救治2名(暫時未定)
①所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水、飲料,、醫(yī)療救助等福利,。并且賽后所有人都可參加晚上的慶功活動(聚餐和ktv)。
②獲勝一方,,全隊可獲500元獎金,。
③獲勝一方中,將評選出一名mvp,,獎勵為一雙籃球鞋(價值在300元以上,,附發(fā)票)。(mvp由個人數據得分總計而得,,如下:得分+助攻+籃板+搶斷+蓋帽)
其中:得分為進多少分計計多少,,例罰球中1計1分、三分球進計3分,。
助攻一次計2分,。
籃板一個計1分。
搶斷一個計1.5分,。
蓋帽一個計2分,。
獲勝一方中最終的分最高者即為mvp。
④所有參賽人員均可得到一件籃球服,統(tǒng)一購買,。
暫時為定
20xx.4.9.
公司籃球比賽活動策劃 公司籃球比賽宣傳文案篇九
為構建健康,、文明的企業(yè)文化氛圍,豐富員工的業(yè)余生活,,提高員工的全面素質,,增強公司間友誼,促進公司各部門間友誼,,促進和諧的企業(yè)文化,,同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神,促進和諧的管理氣氛,,特舉辦此次籃球比賽,。
團結、奮進,、拼搏,、進取
友誼第一比賽第二
20xx年7月(具體時間另行通知)
玻璃廠內
各部門——原則上辦公室1隊,成型(設備)2隊,,裝配1隊,,運營1隊,噴涂1隊,,質量1隊(由于裝配和質量科的男士比較少,,兩個部門可考慮合并成一隊)
1、每對10名球員,,男女不限,,上場5名,替補5名,。
2,、比賽分上下半場,各20分鐘,,中場休息10分鐘,,加時賽5分鐘。
3,、比賽為淘汰賽,,抽簽決定對陣方,如有5隊,,一對輪空,比賽設一二三名,,
頒發(fā)獎金及獎狀,。
比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則,裁判必須保證比賽公平和公正,;比賽雙方隊員必須服從裁判的一切判罰,,不得攻擊、干擾裁判,;不得打假球,,攻擊對方球員。
1,、藥品60元
2,、礦泉水200元
3、哨子10元(3個)
4,、計時器30元
5,、獎金1000元(冠軍500元、亞軍300元,、季軍200元)