在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

城市酒店品牌篇一

一,、經(jīng)營現(xiàn)狀

兵家言xxx知己知彼,，百戰(zhàn)不殆xxx，面對今日競爭之激烈現(xiàn)狀,，我們更應認清自身情況,，揚長避短、創(chuàng)新提高,，才能贏得市場主導地位,，贏得客戶滿意。

1,、產(chǎn)品情況：目前酒店能提供的產(chǎn)品有客房,、餐飲、康樂和會議,，能夠滿足政務接待,，商務接待和散客預訂。

2,、雖然目前產(chǎn)品的組合還沒有達到預期的收益,，主要存在的問題有：

①、酒店產(chǎn)品組合打包銷售還在摸索階段,，各部門之間的協(xié)調(diào)還存在較大的問題,。

②、目前酒店服務人員主動服務意識不強,，不能急客人之急,，想方設法為客服務;服務水平有待提高，服務流程不暢,，造成賓客滿意度無法提高,。

③、酒店特色比較少,、產(chǎn)品單一,，亮點產(chǎn)品不突出

二、市場調(diào)查

我們推測20xx年崇州酒店市場將迎來非常行業(yè)嚴冬,。其主要原因是國家大力推行xxx開短會xxxxxx勤儉節(jié)約xxx的行政要求,，這將大大的減少政務接待和商務接待的數(shù)量和消費量。但是此政策將會推動社會的平穩(wěn)發(fā)展，人均收入的提高,，消費水平提高和消費理念轉(zhuǎn)變,，大大的提高了對高星級酒店消費的需求和欲望。20xx年崇州市將大力發(fā)展高新工業(yè)園和快速交通的發(fā)展也會給酒店帶來商機,，很多企業(yè)需要有個可以接待大型會議和大型宴會接待的高星級酒店而我酒店就是最佳選擇,。

三、競爭對手情況

隨著消費市場情況的看好,，酒店業(yè)的同行數(shù)量也在急劇增加,，目前崇州共有星級賓館2家(其中四星級1家，三星級酒店1家),。

①,、崇州大酒店：三星級酒店;服務項目全面，裝修比較豪華,，設施設備較好,，擁有80余間(套)客房、擁有大型會場,、豪華餐廳;酒店品牌形象較好;擁有豐富的,，穩(wěn)定的政務接待客源和商務客源。

②,、惠豐酒店：四星級酒店;位于街子古鎮(zhèn)服務項目全面,，裝修豪華,，設施設備較好,，擁有50余間(套)客房、大型會場,、豪華餐廳,、園林景觀;酒店品牌形象好;擁有豐富的，較穩(wěn)定的政務接待客源和高端商務客源,。

③,、溫江費爾頓凱萊酒店：新五星級酒店：位于溫江市中心距離我酒店不到30公里，擁有360余間客房,、大型會場,、豪華餐廳、康樂設施,、其市場定位和我酒店有在同一水平線,。

四、swto分析

優(yōu)勢：

1,、五星級酒店背景,、是目前崇州最高星級酒店，也是個新酒店設施設備完善高級。

2,、客房,、餐飲、康樂三大主要營業(yè)場所功能較全,、價格在同級別酒店中偏低市場接受度較高,。

3、一年的經(jīng)營中已取得大批穩(wěn)定客戶,。

劣勢：

1,、客房部份：五星級酒店的價格在崇州地區(qū)比較高。

2,、餐飲部份：餐飲始終大不打開局面市場占有份額較低特別是散客消費,。

3、服務水平：整體服務水平?jīng)]有達到5星級酒店標準,，服務隨意性大,、服務流程較亂。

機會：

1,、崇州市大力的招商引資將打造新工業(yè)城市,，勢必會對酒店業(yè)帶來一定商機。

2,、在崇州市區(qū)域內(nèi)暫時無同級別酒店競爭,。

威脅：

1、周邊區(qū)域酒店業(yè)發(fā)展迅速,，銷售渠道已經(jīng)發(fā)展大崇州市區(qū)域,。

2、餐飲缺乏有效舉措,，在市場有已有些許不良口碑,。

3、服務水平未達到5星級酒店要求,。

作為崇州星級酒店的領(lǐng)軍者,，我們應將提高經(jīng)濟效益和提升社會品牌形象，作為同等重要的工作對待,，充分運用這二者相互依存,、相互作用提高的特性，實現(xiàn)酒店20xx年酒店各項目標任務,。

1,、經(jīng)濟任務：20xx年酒店營業(yè)目標任務為2250萬元，其中客房部完成營業(yè)收入1050萬元,，餐飲娛樂部完成營業(yè)收入1250萬元,。

2,、品牌任務：提升服務量和管理力量。營造熱情,、溫馨,、高雅、特色高星級城市酒店形象,。打造崇州最優(yōu)質(zhì)酒店,。

3、客源任務：依據(jù)市場現(xiàn)狀,，20xx年我們?nèi)詫⒕频昴繕丝蛻羧憾ㄎ辉谝陨虅战哟脱缦哟秊橹?，政務、中,、高端散客消費為輔,。

其具體細分為：

①商務消費團隊：營業(yè)額發(fā)展到40%以上，占酒店總收入的40%—50%之間,。

②政務消費團隊：完美的接待政務團隊,，營業(yè)額有望達到5%以上，占酒店總收入的5%-8%之間,。

③宴席接待：多方面加強酒店宴席銷售,，力爭達到酒店總收入的40%。

④旅游團隊：加大與旅行社合作和做好酒店市外宣傳力爭達到酒店總收入的5%

⑤散客接待：力爭達到酒店總收入的10%,。

20xx年的銷售,，經(jīng)營重點圍繞在xxx一個重心兩個基本點xxx上，即以協(xié)議為重心,，抓好散客和宴席兩個基本點建設,，兩手都要硬。圍繞高質(zhì)量的協(xié)議客戶,，設計量身打造的專門包價,，開放思維努力增加酒店產(chǎn)品。同時細節(jié)量化營業(yè)指標,，調(diào)動員工積極性。全方位,、立體化做好銷售工作,。

一、加大酒店宣傳,、提升酒店社會品牌形象

崇州酒店業(yè)的領(lǐng)導者就應是大眾耳熟能詳,，代表崇州形象，具有強烈社會責任感的企業(yè),。因此,，我們要做到：

1,、拓展受觀注面：在一些特殊的節(jié)日推出大型促銷活動，在拓展酒店產(chǎn)品的同時拓展酒店的受關(guān)注面,。

2,、擴大酒店宣傳區(qū)域：我們要將宣傳區(qū)域不僅限于崇州行政區(qū)劃分內(nèi)可在目前已開通的成溫邛高速沿線設置平面宣傳欄。銷售人員大力發(fā)展溫江,、大邑,、邛崍的企業(yè)客戶以提升酒店在外地來崇州消費者群中的`影響。

城市酒店品牌篇二

xx市xx花園大酒店

20xx年x月x日

酒店廚房小吃部成員

今年x月起,，我在xx花園大酒店的廚房工作,，xx花園大酒店是xx市的一家四星級大酒店，酒店共有三十層,，其中第一層為酒店大堂,，二三層為餐廳。第二層是負責散客以及小型宴會的地方,，而第三層則是舉辦大型宴會的地方,，再之上的第四層到二十九層，則是酒店的客房了,，每一層有二十間房,。而最頂上的三十層還有一個空中餐廳，顧客可以在這一層一邊俯瞰整個xx市,，一邊吃飯,。

我所負責的崗位是進行制作面點小吃。我在之前的廚師學校里學習的也是面點,，所以這份工作也算是我的本職了,。

進入酒店的第一天，我?guī)缀鯖]有什么動手的機會,。因為酒店在xx市非常出名,，在附近的城市也是非常有名的一家酒店。人流量非常大,，每天都有上百名客人入住,。除此外，酒店還承接了不少宴會,，而散客食客也不少,。整個后廚里的人都在忙來忙去，我穿著廚師服,，來到了我所在的面點部,。這里的師傅們也在忙碌，我向他們打了個招呼,，這時候一個金領(lǐng)的廚師走來,，我意識到這應該就是我的上司了,，連忙像他問好。他看了看我胸前的名牌,，簡單的向我介紹了一番,，然后讓我跟著他們學習。畢竟他們也不放心第一天就把事情交給我來做,，對于我他們還不怎么了解,。

面點不只是包子饅頭這樣的東西。我看過酒店里的菜單,，里面的小吃面點就有幾十道,，不同的面點做法不同。包子饅頭這樣簡單的東西,，酒店不是沒有,，但是包子里餡不一樣，那包子做出來的效果就也得不一樣,。比如做肉包,，就是正常的普通包子做法，而做柳葉包,，就得把包子捏成柳葉狀,。如果是做核桃包，則需要將包子捏成核桃狀,，在做面團的時候,，就得把面團染成棕色，然后包的時候把一小塊核桃放進去,，并裝入一點奶油,。這樣的包子吃起來酥軟可口，里面的核桃也因為蒸熟了而變軟,。包子大小和一個真核桃差不多大,，一口一個，吃起來頗有風味,。除此之外,，還有灌湯包。灌湯包的做法需要把皮捏的特別薄,，可以用吸管輕易炸透,，但是又不能太薄了，否則容易破皮,，流出里面的湯汁。一個好的灌湯包,，你抓著他的包子尖提起來,，皮也不會壞,，這些都是需要技術(shù)的。

第一天我就看著師傅們在做面點,，學習他們的手法,，同一種包子做法相同，捏出來形狀也相同,，但捏的人的手法就不一定相同了,。我就一直觀察著，比較著,，也正是我這樣的細致入微觀察,，讓我在面點的技巧上有了很大的進步。

實習不易,，我在xx花園酒店里工作了x個月,，每天上班都累的不行，手酸腿酸,，而且后廚又熱,，每天在蒸籠附近熱的汗流浹背的。但是想想我做出來的面點,，能讓客人吃了開心,，我就又有動力繼續(xù)工作了。

城市酒店品牌篇三

各位業(yè)主：

首先感謝您對業(yè)委會的信任及支持,，現(xiàn)將本小區(qū)的中央空調(diào)制冷系統(tǒng)的工作作如下匯報：

1. 經(jīng)過業(yè)委會居委會的努力,，政府目前已表示大力支持本小區(qū)上馬新的空調(diào)制冷設配。以消除小區(qū)的安全隱患,。

2. 居委會已向政府遞交了制冷方案并選定了xxx的方案,。

3. 業(yè)委會將隨后公示xxx的方案(設備定型。施工方案,。運行成本及收費方案,。)以供大家了解。

4. 制冷費初步定為每平米約14元,。

5. 為了制冷方案的實施及準確掌握本小區(qū)使用中央空調(diào)的戶數(shù)和面積請業(yè)主于 5月 22日至 5月29日到業(yè)委會登記,。

6.如不登記者，將不提供制冷服務并采取相應措施,。

此次安裝供冷設備是事關(guān)小區(qū)全體業(yè)主的利益,，關(guān)系到社區(qū)安全與您自家財產(chǎn)生命安全，為了我們的美好家園,，望廣大業(yè)主積極參與獻計獻策,，為了小區(qū)及您的生活質(zhì)量的提高請您盡快到業(yè)委會登記并相互轉(zhuǎn)達, 廣為宣傳。業(yè)委會全體成員愿意竭誠為大家服務,，再次感謝您的信任及支持,。

德 林 園 業(yè) 委 會

5 月 2日

城市酒店品牌篇四

一,、實習酒店

__國際大酒店

二、實習時間

2021年_月_日-2021年_月_日

三,、實習地點

__市__區(qū)__路___號

四,、酒店概述

__國際大酒店是一個全國連鎖酒店，也是業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的知名酒店,，我所在的酒店是__國際大酒店在__市的一個分酒店,，目前酒店在職員工__名，環(huán)境美麗,，服務周到,，員工的職業(yè)素質(zhì)十分高，獲得客戶的一致好評,。

五,、實習資料

在初到__酒店這個大團體當中的時候，我對那里充滿了陌生,，可是看到那里的員工服務的時候素質(zhì)異常的高,，瞬間就好感度飆升，我的職位是酒店前臺,，在入職之前酒店會給我們做為期一周的培訓,，培訓的資料主要是了解酒店的文化，還有酒店的起源發(fā)展,，還有一系列針對所在崗位的培訓,，那里的培訓教師都十分的熱情，也對我們十分負責,，平時有什么問題他都會在第一時間幫我們解決,，自我明白的全部都教給我們，特備是酒店的一些注意事項,，他每次都是耐心的給我們講解,，十分負責，這個是我感覺最好的一點,。培訓完了之后會對我們進行一場筆試,，主要是針對我們培訓期間學到的知識進行一個考核，然后帶我們?nèi)プ鋈肼汅w檢,，體檢經(jīng)過這樣就正式上崗了,。

正式在酒店前臺這個崗位上工作的時候，我還有點不適應,，因為酒店前臺這個職位能夠說是代表著一個酒店形象的好壞,，是一個酒店的門面，客戶對酒店的第一映象也是從前臺開始的，所以我的壓力也是挺大,，經(jīng)過培訓后的我,，明白前臺那里要具備必須的職業(yè)素質(zhì),，如普通話要好,，形象端正，還有脾氣要好,，這都是一名優(yōu)秀的臺前需要具備的素養(yǎng),，在一開始我當然還算不上一名優(yōu)秀的前臺，可是我一向扎起在朝著這個方向努力,。

實習期間我一向本著刻苦的心態(tài)在上班,，每一天8點上班我7點半就到了酒店早早的為一天的工作做好準備，多次受到主管的表揚,，前臺這個職位是有夜班的,，我們幾個臺前員工都是實行兩班倒，雖然很累可是都樂此不彼,，因為這是一個鍛煉自我的絕佳機會,。

六、感悟

在__酒店實習的這三個月的時間里,，我每一天都在為自我加油,，因為剛開始不適應，我努力的說服自我堅持,，在那里實習的三個月讓我明白了每一份工作都有它的價值,，只要用心認真的對待，微小的價值也會被無限的放大,。

城市酒店品牌篇五

xxx

xxx

學習前廳管理的課程,，我們有機會去華中假日酒店參觀實習，可以具體了解到酒店內(nèi)部的知識,。在參觀中我們了解到華中假日酒店是集客房,、餐飲、商務會議和康體娛樂為一體的四星級酒店,，在一位講解的姐姐帶領(lǐng)下我們參觀了酒店的會議室,，客房，就餐大廳,，參觀的過程中酒店的員工都很友好,，也很熱情，對于身為學生的我們提出的一些較為簡單的問題也會耐心的跟我們解答,。由于我去年暑假在北京一家四星級酒店打過工,，體會到酒店服務的辛苦，也感受到酒店細致的管理。

酒店管理無大事,，做好小事,，才能成就大事。服務質(zhì)量的高低取決于細節(jié)工作的程度,，只有將服務的細節(jié)做到位,，客人才能感覺到服務的存在，酒店才能實現(xiàn)體驗營銷,。在事無巨細的管理中,，細微之處才能顯示出管理的水平，只有將一般人不注意的小事做好,，才能將自己的酒店與其它酒店區(qū)別開,。華中假日酒店的成功取決于細節(jié)的積累，這種積累是日常的工作程序,、服務規(guī)程,、服務標準的體現(xiàn)。

華中假日酒店的德文化,，讓我印象深刻,。德是品德的意思，意味著華中人對待賓客的優(yōu)質(zhì)的服務,，高超的品德修養(yǎng),，使這家企業(yè)擁有自己的德文化。酒店的服務要求真摯,，熱情,，相信在德文化的底蘊下的華中假日酒店一定會在保定眾多酒店中擁有自己特殊的地位。

通過參觀華中假日酒店,，使我們真切感受到了星級酒店的水平和服務細節(jié),。也更加強化了我們專業(yè)的服務意識。能力是培養(yǎng)出來的,，品質(zhì)是服務出來的,，微笑是用心發(fā)出來的這是我們的感受，也許對于我們學生來說做一個優(yōu)秀的酒店人還很遙遠,，但我們會不斷的努力,，也感謝酒店給了我們參觀、學習的機會,。

城市酒店品牌篇六

由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢,，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)，工地停工,，員工情緒動蕩,。在此情形下,，本人意識到只有立即解決前期遺留問題，加快主體建設,，才能推動籌建工作的進展,，穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導的支持下,，本人組織人員進行圖紙會審,，重新確定思路，解除不合作裝飾公司合約,，吸引有實力,、有資質(zhì)、有經(jīng)驗承建商共同合作,，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：

2、設備工程：完成空調(diào)主機安裝,、水泵安裝,、鍋爐、別墅熱水器的安裝,。目前未完成項目有電源、煤氣設備。

3,、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修,；主樓裝修完成90%（包括水、電,、地,、墻、天花）,；酒店外墻大理石完成80%,。

4、其它工程：完成外圍欄,、別墅中間藝術(shù)長廊,、酒店廣場、店標石,。園林工程,、海邊休閑涼亭完成90%；酒店停車場完成90%,；酒店噴水池完成90%,；草地照明完成90%。

對各類設備,、用品,、材料選樣及機器設備選型，并簽定合約。

在上述主體工程如火如荼進行同時,，各類設備,、用品及材料選樣及機器設備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導溝通下,、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗,，進行選樣定型。在供貨商的選定上,，采取招標辦法,，在招標過程中，嚴格堅持了公正,、合法,、平等競爭、誠實信用的原則,，堅持了資格審查,，實地考察，小組審議,，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約,。目前中央空調(diào)、廚房設備,、綠化工程,、燃氣工程、客房門鎖,、清潔機器,、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定,，共計合約x份,，合同總額達x萬元。

保證人員儲備,，加強人員培訓,。20xx年x月，酒店確立全體人員編制為x人,。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu),，制定人員工資標準體系。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導下的各部門相互分工合作的有機整體,。在人員的招聘上,，為確保各項工作高效進行，節(jié)約控制人力成本,，海灣大酒店采取分步有序,，逐步到位的辦法進行人員的招聘,。

為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓，海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓課,，對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓,，培訓內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范,、禮貌禮儀的重要性,、酒店英文、個人素養(yǎng),、職業(yè)道德,、消防安全知識及全員銷售技巧等，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面,，也大大提高了員工的工作積極性,。

經(jīng)過近半年的努力，亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度,、崗位責任制以及操作流程,。全面完成中餐、西餐,、大堂吧的標準成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn),，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度,，保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財務后臺電腦軟件的初始化工作,，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性,。

以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負責的各項工作。由于兩頭兼顧,，任務繁重,，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領(lǐng)導批評指正,。

城市酒店品牌篇七

中秋佳節(jié)歷來是餐廳酒店做促銷的大好時節(jié),，也是刺激消費者，拉動消費的最好機會,，此次活動一是為了獲得更好的利潤,，另一方面也是為了加強餐廳外在形象，加深餐廳在消費者心目中的印象,。

中秋同歡喜,，好禮送不停

針對高中低不一樣的人群進行不一樣的中秋促銷活動，有效的照應不一樣的人群,。

9月12日9月21日

打折,；贈送,；抽獎

1、促銷期間凡在本店用餐,，百元以上均可享受九折優(yōu)惠,。并隨桌贈送中秋異常加菜。

2,、促銷期間凡在本店指定系列套餐,，即可獲得相應中秋禮盒。

3,、活動期間,，凡在本店用餐，均能夠參加中秋燈迷有獎競猜活動,。同時能夠免費得到快照一張,。

1、人流量集中的地方,，火車站,，公交車站等，做戶外廣告,。

2,、報紙、當?shù)仉娨暸_也要進行宣傳,。

3,、并進行傳單發(fā)放。

人員調(diào)動,、酒店布置等都要事前做好分配安排,，并起動應急措施，同時要做好相關(guān)記錄總結(jié),，為促銷評估做準備,。

城市酒店品牌篇八

20xx年春節(jié)過后，我來到前廳部—總機工作,，經(jīng)過緊張的培訓之后,，我成了這里的一員，就這樣我的新生活開始了,。

作為新員工的我,，首先接受上崗前的培訓。在工作中主管,、同事對我要求特別嚴格,，同時也很關(guān)心我，我們在一起接觸的時間都很快樂,，跟他們在一起我學會了很多東西,，酒店總機相關(guān)知識,、客房如何預訂等等。

我珍惜在這里工作的每一天,，并細心地去做每一件事情,。在酒店工作后，我學會了將“顧客至上”的理念融入到工作與生活中,，在這里同事之間相處很融洽,，相互之間懂得謙讓、包容,、互相幫助,，這使我每天過的很快樂?？腿酥码姷酱?，為客人一一解答，滿足客人一切所需,，通過無線電波讓客人感受到自己愉悅的心情,，把自己最好的一面展示給客人，這是我們每一個人的目的,。

這里的主要工作是為客人解答處理問題,、轉(zhuǎn)接電話、預定房間,、叫醒,、開通電話權(quán)限等等一些小的事情，但大家工作的依然很開心,、快樂！雖然有時候一天都在重復回答不同客人的同一個問題,，但大家還是微笑,、耐心的為客人解答每一個問題，為客人提供方便快捷的最佳方法,。當然,，工作中也會犯錯誤。但不用擔心,，大家會齊心協(xié)力的去解決,，不會讓你有孤獨感。

快樂美好的生活與工作總是讓時間過得很快,，回頭一想不知不覺半年多過去了,，在這里工作的不僅充實快樂，而且還感受到家的溫暖,。家是溫馨的港灣,，家能給人以快樂,、舒適的感覺，讓人在疲憊或歡喜的時候第一個想到它,。我不僅有一個生我養(yǎng)我的小家,，而且還有一個團結(jié)進取的大家———那就是“虹溪谷溫泉假日酒店”。我們都是來自五湖四海,，相信大家有聽過“有緣千里來相會”這句話,，因為有緣，讓我們相識,、相聚在一起組成了一個和諧,、美好、團結(jié)的大家庭,。每天在到酒店上班的路上,，我總有說不出的歡喜，因為快樂的音符一直在心中跳動,。隨著天氣的變化,，我想家，想起父母噓寒問暖的小家,。我想家,，想這個每天都在奔波忙碌、奮斗,、上進的大家,。正所謂“在家靠父母，出門靠朋友”,，在這里有許多的兄弟姐妹,，長輩領(lǐng)導朋友。他們用春天般的溫暖,，夏天般的熱情來關(guān)愛,、幫助我們。從他們身上我學到生活的樂趣,，也懂了工作的樂趣,。我在這里學習、工作,，抓住每一個機會鍛煉自己,，不斷的發(fā)展完善自己，我要經(jīng)常向往

明天：一個嶄新的自我,，成熟的自我,，能夠出現(xiàn)在大家的面前。

酒店是一個大家庭,，工作中有歡笑,，生活中有爭吵更有友誼,，我們始終是一個團結(jié)的團隊，敬業(yè),、樂業(yè),、高效團結(jié)、精誠協(xié)作,。虹溪谷溫泉假日酒店為我們做了很多,，如開展職業(yè)培訓、舉行各項活動等等,，在潛移默化中慢慢的提高了我們的整體素質(zhì),。

我們應懷感恩的心來回報酒店，樹立“酒店是我家,，一草一木都愛它”的主人翁思想,，發(fā)揮主人翁的精神，把個人的追求融入到酒店的發(fā)展中去,，成為酒店的主人,。一個新的酒店在發(fā)展的過程當中，必然會遇到許多異想不到的困難,，他如同襁褓中的嬰兒,，需要大家共同關(guān)愛、呵護,，才能茁壯成長,。生命告訴我們要堅持執(zhí)著，堅持對美好事物的追求,，堅持對未來生活的憧憬,。前途是光明的、道路是曲折的,，深信我們的未來不是夢,。

讓我們“同身心，共進退”,，為酒店創(chuàng)造財富，體現(xiàn)自身價值,，為虹溪谷溫泉假日酒店的美好明天而不懈努力,，同時也希望這個大家庭能越來越強大，越來越美好,。

城市酒店品牌篇九

論文題目：滄州金獅國際酒店客房部調(diào)研報告 年 級：2008級 酒店管理

院 系：國際交流學院

學生姓名：

指導老師：

20xx年6月

目 錄

第一章 酒店環(huán)境及實習崗位介紹................................................................1

酒店介紹.........................................................................................................1

實習崗位介紹 ................................................................................................ .1

第二章 實習酒店客房部存在的問題...........................................................2

客人的飲水問題 ............................................................................................. 2