總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

鉗工年終總結個人總結篇一

機械維護二班現(xiàn)有員工39人，35歲以下青年有15人,，青工比例占40%,，其中具有本科學歷的5人，大專學歷2名,，高級技工12人,，高級技師2人。整個班組主要以年輕化,、學歷化,、多面化為基礎構成,，始終充滿著朝氣和青春活力!

在即將過去的一年里，我們主要做了一下幾個方面的工作：

一,、安全方面

我們機械二班一直以來都嚴格遵守公司,、中心、作業(yè)區(qū)的各項規(guī)章制度,，認真組織好每周星期二的安全學習,，讓每位員工都認識到安全的重要性，切實提高自己的安全意識,，將安全工作真正落實到實際工作中,。在安全生產方面做到了以下幾點：

1、加強安全教育方面,，全年組織全班員工按照公司教育內容,，危險源辨識內容及現(xiàn)場實際教育相結合進行規(guī)范教育，讓班里每一位員工熟知本單位安全生產規(guī)章制度,、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險,、防范措施及事故應急措施;20__年新進入班組員工3名，全部進行了班組安全教育培訓,。

2,、安全隱患排查：安全檢查是搞好安全生產的重要手段,，其基本任務就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,，督促整改;班組骨干嚴格監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，我們機械二班與二級單位點檢員持續(xù)開展去生產現(xiàn)場對生產隱患進行聯(lián)查和整改活動,，保證了一煉扎廠的安全生產條件,，全年組織現(xiàn)場聯(lián)查共48次，全年自查隱患60多項,，全部下達整改通知單,，100%進行了整改。保證了車間,、班組無較大隱患,。

3、檢修安全方面,，對每周大的檢修項目，要求負責人提前制定好安全檢修方案,。特別是年前年后的大修，任務重,，時間緊，由于提前做好了生產,、安全方案，班員在檢修時很好的落實聯(lián)防聯(lián)保制度,，保證了檢修安全有始有終,。

20__年里，通過我們檢修人員的共同努力下,，班組的安全形勢取得了有目共睹的成績，班組實現(xiàn)了全年“零事故”,，沒有發(fā)生一起人身傷害事故,。

二、生產方面

我們機械二班每位員工在檢修生產方面都牢固樹立了“一切服從于安全,，一切服務于生產”的思想理念,。班內加強外協(xié)管理，強化檢修質量的監(jiān)管,。不斷健全完善生產管理制度,，努力改進應急機制，激勵員工創(chuàng)新,，加大獎懲執(zhí)行力度,。一年多以來，通過“抓細節(jié),、抓過程,、抓落實,、管好人”的模式,，保證了設備運行每個月的“零故障”，生產檢修服務打分也在平均95分以上,，為全年一煉扎廠產量指標的完成奠定了堅實的基礎,。能取得如此好的成績，主要是班組狠抓了如下幾方面的工作：

點巡檢工作：地面車輛,、污泥房,、一二次泵站、脫硫站,、混鐵爐,、皮帶等區(qū)域在未實行點巡檢制度前，設備大小故障不斷,，嚴重時耽誤生產,，自從今年根據(jù)作業(yè)區(qū)的要求我們班制定了詳細的巡檢制度，推行“人人都是設備的主人”的管理理念,，在大型設備上及易損設備上實行分區(qū)負責,，做到每天設備到人，責任到人后,，每天設備隱患及時清除,，故障明顯減少，同時我們負責的區(qū)域再也沒有影響生產的事故發(fā)生,。

日常檢修工作：我們班一直以來都是一支能吃的苦,，耐得勞，勇于面對困境的優(yōu)秀隊伍,，在作業(yè)區(qū)領導的正確指導下,，班組長的帶領下，班員的努力下,，日常檢修工作有條不紊的的開展著,，并且出色的完成各項檢修任務。污泥房環(huán)境極度惡劣,，設備老化嚴重,，設備故障不斷，維修維護難度很大,，為此專門成立一個副班長帶隊的攻關小組,，和二級單位協(xié)商整改污泥房設備不合理的地方,，排除隱患，修理備件,，沒有備件的自己加工制作,，制定點巡檢制度，注重平常的設備維護?，F(xiàn)在,，污泥房設備維修維護得到了作業(yè)區(qū)和二級廠的一直認可。還有爐前擋渣板更換,、狗屋擋渣板更換,、爐下軌道更換等高難度，高風險的工作,，不管是計劃檢修還是搶修我們都能及時組織隊伍保質保量準時完成,。

外委項目工作：為了響應公司挖潛增效、扭虧脫困的號召,，在皮帶更換,、濾帶更換、長軸泵的修復等方面,，為公司節(jié)約外委項目經(jīng)費1000多萬,。

雖然在20__年我們機械維護二班在工作上取得不錯的成績，但是總結起來還是有不少方面的工作做的不到位,，因此在接下的20__的工作計劃中,，我們將繼續(xù)堅持執(zhí)行20__年里好的工作方針，改善工作中不足的地方,。重點做好以下幾項工作：

1,、以安全環(huán)保為前提，強化教育培訓,，追求卓越成效;

2,、以健全制度為保障，提高執(zhí)行力度,，確保目標完成;

3,、以節(jié)能降耗為主線，注重細節(jié)過程,，優(yōu)化生產方式;

4,、以信息反饋為基礎,，加強溝通協(xié)作，降低影響損失;

5,、以設備穩(wěn)定為關鍵,，強化維護保養(yǎng)，確保運行效果;

6、以嚴明紀律為手段,，全程跟蹤監(jiān)管，提高工作效率;

7,、以文化建設為突破，轉變思想觀念,，樹立先進典范;

8、以強化責任為根本,，團結務實高效，塑造敬業(yè)形象,。

總之,，在新的20__年里，我們機械二班將在公司正確決策部署下,，在檢修中心各級領導和員工的共同領導下,，團結協(xié)作，奮力拼搏,，為漣鋼新的發(fā)展做出我們更大的貢獻,。

鉗工年終總結個人總結篇二

??時光荏苒，轉眼之間又到了歲末,?；仡欉^去一年的工作歷程，在中心及作業(yè)區(qū)的正確領導下,，二級廠點檢員和技術員的支撐下,，我們機械維護二班的全體員工的齊心協(xié)力，奮勇拼搏,，圓滿的完成了中心及作業(yè)區(qū)交給我們的各項檢修工作,。實現(xiàn)了鋼包底座改造等技改項目完成率100%，污泥房濾帶,、皮帶更換等原外委項目完成率100%,，日常檢修工作完成率100%，為公司扭虧脫困,、挖潛增效的奮斗目標做出了顯著的貢獻,。

??機械維護二班現(xiàn)有員工39人,，35歲以下青年有15人，青工比例占40%,，其中具有本科學歷的5人,，大專學歷2名，高級技工12人,，高級技師2人,。整個班組主要以年輕化、學歷化,、多面化為基礎構成,，始終充滿著朝氣和青春活力!

??在即將過去的一年里，我們主要做了一下幾個方面的工作：

??我們機械二班一直以來都嚴格遵守公司,、中心,、作業(yè)區(qū)的各項規(guī)章制度，認真組織好每周星期二的安全學習,，讓每位員工都認識到安全的重要性,，切實提高自己的安全意識，將安全工作真正落實到實際工作中,。在安全生產方面做到了以下幾點：

??1,、加強安全教育方面，全年組織全班員工按照公司教育內容,，危險源辨識內容及現(xiàn)場實際教育相結合進行規(guī)范教育,，讓班里每一位員工熟知本單位安全生產規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險,、防范措施及事故應急措施;20__年新進入班組員工3名,，全部進行了班組安全教育培訓。

??2,、安全隱患排查：安全檢查是搞好安全生產的重要手段,，其基本任務就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改;班組骨干嚴格監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,，我們機械二班與二級單位點檢員持續(xù)開展去生產現(xiàn)場對生產隱患進行聯(lián)查和整改活動,，保證了一煉扎廠的安全生產條件，全年組織現(xiàn)場聯(lián)查共48次,，全年自查隱患60多項,，全部下達整改通知單,，100%進行了整改,。保證了車間,、班組無較大隱患。

??3,、檢修安全方面,，對每周大的檢修項目,，要求負責人提前制定好安全檢修方案,。特別是年前年后的大修,，任務重，時間緊,，由于提前做好了生產,、安全方案，班員在檢修時很好的落實聯(lián)防聯(lián)保制度,，保證了檢修安全有始有終,。

??20__年里，通過我們檢修人員的共同努力下,，班組的安全形勢取得了有目共睹的成績,，班組實現(xiàn)了全年“零事故”，沒有發(fā)生一起人身傷害事故,。

??我們機械二班每位員工在檢修生產方面都牢固樹立了“一切服從于安全,，一切服務于生產”的思想理念。班內加強外協(xié)管理,，強化檢修質量的監(jiān)管,。不斷健全完善生產管理制度，努力改進應急機制,，激勵員工創(chuàng)新,，加大獎懲執(zhí)行力度。一年多以來,，通過“抓細節(jié),、抓過程、抓落實,、管好人”的模式,，保證了設備運行每個月的“零故障”，生產檢修服務打分也在平均95分以上,，為全年一煉扎廠產量指標的完成奠定了堅實的基礎,。能取得如此好的成績，主要是班組狠抓了如下幾方面的工作：

??點巡檢工作：地面車輛,、污泥房,、一二次泵站、脫硫站,、混鐵爐,、皮帶等區(qū)域在未實行點巡檢制度前，設備大小故障不斷,，嚴重時耽誤生產,，自從今年根據(jù)作業(yè)區(qū)的要求我們班制定了詳細的巡檢制度,，推行“人人都是設備的主人”的管理理念，在大型設備上及易損設備上實行分區(qū)負責,，做到每天設備到人,，責任到人后，每天設備隱患及時清除,，故障明顯減少,，同時我們負責的區(qū)域再也沒有影響生產的事故發(fā)生。

??日常檢修工作：我們班一直以來都是一支能吃的苦,，耐得勞,，勇于面對困境的優(yōu)秀隊伍，在作業(yè)區(qū)領導的正確指導下,，班組長的帶領下,，班員的努力下，日常檢修工作有條不紊的的開展著,，并且出色的完成各項檢修任務,。污泥房環(huán)境極度惡劣，設備老化嚴重,，設備故障不斷,，維修維護難度很大，為此專門成立一個副班長帶隊的攻關小組,，和二級單位協(xié)商整改污泥房設備不合理的地方,，排除隱患，修理備件,，沒有備件的自己加工制作,，制定點巡檢制度，注重平常的設備維護?，F(xiàn)在,，污泥房設備維修維護得到了作業(yè)區(qū)和二級廠的一直認可。還有爐前擋渣板更換,、狗屋擋渣板更換,、爐下軌道更換等高難度，高風險的工作,，不管是計劃檢修還是搶修我們都能及時組織隊伍保質保量準時完成,。

??外委項目工作：為了響應公司挖潛增效、扭虧脫困的號召,，在皮帶更換,、濾帶更換、長軸泵的修復等方面，為公司節(jié)約外委項目經(jīng)費1000多萬,。

??雖然在20__年我們機械維護二班在工作上取得不錯的成績,，但是總結起來還是有不少方面的工作做的不到位，因此在接下的20__的工作計劃中,，我們將繼續(xù)堅持執(zhí)行20__年里好的工作方針,，改善工作中不足的地方。重點做好以下幾項工作：

??1,、以安全環(huán)保為前提,，強化教育培訓,，追求卓越成效;

??2,、以健全制度為保障，提高執(zhí)行力度,，確保目標完成;

??3,、以節(jié)能降耗為主線，注重細節(jié)過程,，優(yōu)化生產方式;

??4,、以信息反饋為基礎，加強溝通協(xié)作,，降低影響損失;

??5,、以設備穩(wěn)定為關鍵，強化維護保養(yǎng),，確保運行效果;

??6,、以嚴明紀律為手段，全程跟蹤監(jiān)管,，提高工作效率;

??7,、以文化建設為突破，轉變思想觀念,，樹立先進典范;

??8,、以強化責任為根本，團結務實高效,，塑造敬業(yè)形象,。

??總之，在新的20__年里,，我們機械二班將在公司正確決策部署下,，在檢修中心各級領導和員工的共同領導下，團結協(xié)作,，奮力拼搏,，為漣鋼新的發(fā)展做出我們更大的貢獻。

鉗工年終總結個人總結篇三

日復一日,，不知不覺已經(jīng)來青鋼工作八月有余,。春日載陽,，東風解凍，又到了一年之計時,，在這清和明媚之象,，百卉昭蘇之天，不禁感慨人生天地之間,，若白駒之過卻,，忽然而已。曾經(jīng)自恃是年少,，韶華傾負,。如今也不得不對生活低頭，俯身處世,。

從象牙塔進入社會,，從課堂來到車間，從機械學生變成機修鉗工,，手里握的不再是筆桿子,，而是各種工具，面對的不再是白紙黑字,，而是機器零件,。在設備動力部機修車間見習這半年，讓我很順利的完成了人生當中最重要的一次蛻變--學以致用,。在青鋼務實,、拼搏、創(chuàng)新,、超越的企業(yè)精神熏陶下,，我收獲頗豐，不僅有對所學知識有了與實踐結合的應用,，更對過去學過的一些道理有了更深的認識,。

一直不明白緣何把師作父，《師說》有云,，古之學者必有師,。師者,，所以傳道受業(yè)解惑也,。工作拜師學藝后，才深切的體會到師父不僅僅是傳道授業(yè)解惑,，還有如父親般關心照顧教育。帶我實習的是鉗工二班班長管師傅，夜雨染成天水碧。有些人不需要姿態(tài),，也能成就一場驚鴻。師父用自己樸實的言行身教帶我度過角色轉變從只是學習過機械原理的書呆子到逐漸知道如何去檢修裝配的實習鉗工,。

工作中,，師父帶我熟悉公司里都有什么設備，教我如何拆裝機器,，幫我認識各種常用工具,，告訴我該注意哪,、怎樣去修,。

生活中,，師父也是對我竭力關心照顧,，剛去班組什么都沒準備，師父給我毛巾,、肥皂，關心我在宿舍的生活,，放假回來會問我在家過的怎樣,、家人怎樣。樸樸實實的師父,，簡簡單單的言行,，卻總是給我最深處的震撼，讓我懂得如何學習技能,、生活,，怎樣做人、處世,。聞道有先后,，術業(yè)有專攻，班組里的其他人也都算是我的師父,，雖然有三個小哥比我小,，可是照顧的還是我。有什么不會的,，不懂的,，他們都會詳細的給我講解。任哥在有技術活的時候,，也會主動帶上我,。大家一起出工,，一起吃飯，一起娛樂,。如父如兄的關懷備至,，讓我熟悉了青鋼，進入了工作的角色,，更讓我感受到了家的融洽氛圍,，學莫便乎近其人。

在這個班里,，有技術比武的鉗工第一,、焊工第一，都是我值得珍惜的很好的學習資源,。學之經(jīng)莫速乎好其人,。在這個溫馨的家里，我懂得了工作中如何和同事相處,，如何感恩,，俾以青年純潔之躬，飫嘗工作之甘美,，感念師父之恩澤,。

以前總聽老師傅們說三分手藝，七分工具,。自己也沒拆過啥復雜的東西,，只是覺得有工具很方便。工作之后接觸的精密機器零件多了,、現(xiàn)場環(huán)境也復雜了,，需要用專用工具或者自制工具。這時候就體現(xiàn)出了師傅們的水平,，做什么樣的形狀,，怎么樣焊接加工等等，感嘆師傅們的心靈手巧,。我知道這些都是長久的工作積累出來的經(jīng)驗,。最主要的利器還是我們的`大腦。只有多去見識,，多去思考,，多去動手，才能在復雜的應用環(huán)境中選擇最合適的工具,。剛開始師父讓我隨身帶著卷尺，不理解為啥,。在工作當中,，我切實體會到了它的好處,。所有的設備在拆檢之前都要先測出定位尺寸，以便以后安裝;更換零件,，確定尺寸是否合適;算齒輪模數(shù);選擇工具等等,。一個不起眼的卷尺，就可以完成這么多工作,。亞里士多德說,，給我一個支點，我可以撬起一個地球!如何選擇這個支點,，這就是問題關鍵所在,。我現(xiàn)在還沒能力選擇好支點，只能按部就班的從卷尺這樣的小細節(jié)點滴積累起這樣一個支點,，精益求精,。

青鋼借膠南搬遷的動力，把推動發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來,，更多依靠科技進步,、勞動者素質提高、創(chuàng)新驅動發(fā)展,，打造具有突出競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代化臨海鋼鐵企業(yè),。這就要求我們不斷的提高自己的學術水平，創(chuàng)新能力,。

天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身，行拂亂其所為,，所以動心忍性,，增益其所不能。只有在一線俯下身自己動手,，踏踏實實的從基礎做起,，不怕苦、能吃苦,，親身體檢實踐,，才能明白設備的工作原理，發(fā)現(xiàn)設計的缺陷不足,，融匯掌握的設計理論,，體出改進的建議方案，做一個稱職的技術員、工程師,。這半年的見習所獲,，承前啟后，總結反思之后更需要去在今后的工作中糾錯改進,。

在此,，特別感謝徐部長，于科長,，崔主任,，管師父及鉗工二班的同事對我的教導幫助，我必將聞過則喜,、再接再厲,，不負重望。

鉗工年終總結個人總結篇四

??機械廠裝配車間鉗工二班,，全班20人,，男職工有16人，占全班人數(shù)的80%,。主要承擔煙氣輪機生產裝配,、工業(yè)泵的裝配任務和各類配件加工，這個班組的特點是班組員工人心齊,、作風硬,，工作認真心細、風氣正,。

??____年生產呈現(xiàn)出交貨期較短,，生產任務重的特點，鉗二班員工承擔著巨大的生產壓力,。在班長的精心組織下,，邊生產、邊配合550萬噸常減壓裝置的施工,，安排人員加班加點完成生產任務,，組織人員將所有班組人員的工具箱都負責搬運過來，表現(xiàn)出一個集體團結和諧的作風,。

??日常工作中員工們做到早出工,、晚收工，特別是遇到急件,，中午更是不休息,，義務加班是常事。每周的設備保養(yǎng)認真仔細不留死角,，衛(wèi)生值日更是比別的班組搞得徹底,，把休息室、動平衡機房、車間玻璃,、廠房衛(wèi)生區(qū)域搞的干干凈凈,，得到其它班組的夸獎。

??在分廠和車間的正確領導下,，1至11月份，共完成新制10臺煙機整機裝配試車任務(含修復整機一臺),，完成4998套煙機配件及新制煙機轉子7套,，煙機轉子組修復20套，工業(yè)泵4臺,，泵配件42套的生產任務,，如此大的工作量能夠順利完成，鉗二班的員工付出了辛勤的汗水,，也再次證明了他們是一個能夠吃苦耐勞,、團結和諧、作風硬的集體,。并且在班組建設工作中成績顯著,，被分廠工會授予“二班組”。班組建設和生產任務完成兩方面均取得了好成績,。

??成績的取得,，是鉗工二班員工在____年共同努力的結晶，為了取得以上成績,，主要作了以下工作：

??機械廠是我國能夠生產特大煙氣輪機的企業(yè),，煙氣輪機和特種閥門國內市場占有率達85%以上。在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質,。因此,，在工作中我們班非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習,，進一步提高業(yè)務水平,，深刻領會工作特點和方法，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習和工作。不斷提高班組綜合素質,，認真學習業(yè)務知識,，重點學習煙氣輪機裝配各種工藝技巧和知識。在學習方法上做到抓住重點,，在重點中找重點,，并結合在工作實踐中學習到的知識和經(jīng)驗，有針對性地進行學習。同時,，刻苦鉆研與本職工作相關的知識,，努力向“復合型”人才靠近。虛心向身邊師傅學習,，努力提高適應本職工作需要的本領,，取人之長，補己之短,，努力培養(yǎng)員工勤于思考的工作習慣,，增強了工作和思維能力。在修復完成yl1__b導葉組,，勝利油田軸承箱體,、徑向軸承、推力軸承,、導葉組件,、進氣錐一系列復雜任務過程中，全班員工集思廣義,，共同制定修復方案,，最終取得了很好效果。

??班組無論是在思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于車間領導的培養(yǎng)教育和師傅們的幫助指導,，得益于車間的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響,。這些也促進了員工敬業(yè)精神、愛崗精神的培養(yǎng),?！案梢恍校瑦垡恍?，專一行,，精一行”這是我們班的工作作風，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職,、珍惜崗位的工作心態(tài)。

??一年來,，班組員工舍小家顧大家,，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻努力工作,。盡努力,，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),，積極投入到各項工作中，努力完成車間交給的各項工作任務,。因工作的繁重,，我們的員工自己都說不上具體的配件數(shù)目，只能以“多”來形容,。我們的員工在春節(jié),、五一、國慶的假期中,，他們均未休息,，都在生產線上加班。我們班有4位女員工,，他們巾幗不讓須眉，工作中和男職工一樣出色,，并不以完成任務為目標,。從1月份到11月份，我們班月人均工時475小時/人,。

??鉗二班從創(chuàng)建“班組”入手,，以創(chuàng)建“五型班組”的明確要求為目標，培養(yǎng)班組員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守,，引導大家對工作要有責任心,、耐心和進取心。班組努力做好“三個公開”,，即：班員考勤公開,，當日考勤，每月核對;工時公開,，讓每個人清楚自己當月掙了多少工時,，可拿多少獎金，一目了然;任務量公開,，根據(jù)崗位,，該誰干就誰干，不看人行事,，不講情面,，決不講關系人情。在班組建設基礎管理規(guī)范化上順利通過一星,、二星驗收,。四季度將在三星達標的工作中，齊心協(xié)力爭去順利過關,。

??員工陳祖超工作出色,，1月份被評為“先進個人”;喬金銘團結員工,、不計較個人得失，被評為“工會先進個人”;2季度瞿__評為“質量先進個人”;3季度袁__,、沈__評為“質量先進個人”,。班組還涌現(xiàn)出許多好人好事，在全體員工的共同努力下,，班組工作有了很大的轉變,，走出了一條團結、互助,、和諧之路,，體現(xiàn)出我們班成員積極向上的態(tài)度。沈__父親住院,、滕__母親住院,、安__腳受傷班組員工主動看望，瞿__家里比較困難,，工會小組及時送去溫暖使其感受到了班組大家庭的溫暖,。

??班組成員相互溝通、關懷,，彼此相互幫助,，親如一家。為了把創(chuàng)建“學習型”班組落實到位,。班組十分重視員工的業(yè)務技能培訓,，該班在生產任務十分繁忙時也沒放棄員工崗位練兵，為了提高了員工理論水平全班員工勇躍參加分廠鉗工技能比武,，并取得好成績,，陳祖超獲得第2名，喬金銘獲得第4名,，沈志林獲得第5名的好成績,，為車間爭的了榮譽。

??新產品裝配時,，通過全班員工和車間技術人員的共同努力完成了具有知識產權的新產品：yl___a_尾氣透平,、襯里油漿泵、1000球閥,，上報一項qc成果,。在工作過程中，我們班員工克服了高溫和巨大的困難,，表現(xiàn)出了吃苦奉獻的主人翁精神,，順利完成了任務。為了創(chuàng)建“和諧型”班組,，鉗二班工會小組配合車間,、分廠,，在百忙中組織班組員工參加“全民健身廣播操比賽”和慶祝建國80周年歌詠比賽并且分別拿了3等獎，展示了鉗二班團結和諧的精神風貌,。

??一年來,，鉗二班在班組建設和生產任務方面均取得了一定成績，但也存在以下不足：班組員工對api質量管理及程序文件學習不足,，對安全生產重要性還需加強;對成本核算還有待改進,。為此鉗二班將在200__年以此作為工作重點，力爭做到以下計劃：

??1.耗損材料的領用上,，做到最節(jié)約的原則;從一張紗布,、一

??個螺釘著手，隨時注意節(jié)約一度電,、一滴油,，把“雙增雙節(jié)”做到實處。

??2.生產上配合車間,，服從車間的統(tǒng)籌和按排,，搞好產品質量和員工自身的安全。

??3.加強技術,、業(yè)務學習，爭取早日提高技術水平和理論知識,，建立合理的知識結構,。積極參加各種培訓，儲備完善的技能知識,。

??4.加強政治學習,，及時了解黨員中央的新政策方針，以提高思想覺悟,。

??5.嚴格遵守廠規(guī),、廠紀，學好六條禁令和hse管理原則,。

??6.安全無事故,。

??7.質量杜絕大事故。

??____年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，鉗二班將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做好,，加快有自主特色新產品、新技術的開發(fā),，搞好技術改造,，與企業(yè)同呼吸,、共命運，創(chuàng)造自己的品牌目標而努力,，為機械廠的發(fā)展再建新功!

鉗工年終總結個人總結篇五

從實踐中學習,。

1、 認識并掌握鉗工基本操作步驟

2,、 認識并掌握鉗工工具的使用和基本的養(yǎng)護知識,。

了解鉗工工作在機械制造及維修中的作用;

2.了解劃線、鋸割,、銼削,、鉆孔、攻螺紋和套螺紋的方法及應用;

3.了解刮研的方法和應用;

了解鉆床的組成,、運動和用途;

了解擴孔,、鉸孔和锪孔的方法;

了解機械部件裝配的基本知識;

了解鉗工生產的安全技術及簡單經(jīng)濟分析。

一年的實習馬上就要結束了,，靜下心來回想一下,，雖然日子忙碌，但在自己的努力工作中和師傅幫助下我覺得在實習過程中受益匪淺,。自進入xx廠學模具鉗工以來, 我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，下面我來總結一下這半年以來的實習情況,。

1,、自覺加強學習，努力適應工作

我是初次接裝配鉗工這個工作,，對這個職位的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在師傅和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

2、心系本職工作,，認真履行職責

工作態(tài)度非常重要,，因此，在工作中必須做到認真而細致,。

我是鉗工實習,，在那里，我主要做一些修模和裝配工作,，例如鉆孔,、劃線、打樣沖,，引孔、裝配等,。開始時,，總覺得這些都是一些簡單而不起眼的工作，但做了一段時間以后才發(fā)現(xiàn)這些工作雖然簡單,，但都是非常重要的,，絕不能有半點差錯，因為,，做錯了不僅拖慢工作進度,，還會造成負面影響，當事人是要負責任的,，如果做錯一些重要的事,，負面影響更是超乎想象，所負的責任自然也是很大的,，所以千萬不可以因為它們簡單而小看它,，必需小心謹慎的完成每一個環(huán)節(jié),。

由于我所實習的公司是并不是一個很有規(guī)模的公司，所以,，人不是很多,，很多東西要兩個人干的就安排在一個人頭上。而且,，工作的氛圍也是很緊張,。剛開始，我還沒有調整好自己的位置,，所以,，很不習慣。雖然看起來,，這工作很輕松,，但是如果要每天都重復著同樣的工作，工件堆積如山,，工作氛圍又很緊張,，這樣，就不太容易了,。要讓自己堅持下去,，不能半途而廢的。我覺得,，并沒有多少不平凡的事可以做,，但是，如果要把每一件平凡的事情做得好了,，就是不平凡,。所以，應該趁著這個難得的機會多學一點,，多努力一點,。這樣所學來的知識才識真正屬于自己的。

實習是走上社會的第一步,，實習可以積累工作經(jīng)驗,，而虛心請教是積累工作經(jīng)驗最直接的途徑，因此,，工作中遇到不明白的地方,，我就虛心地請教師傅或車間主任，在他們耐心的教導中我不斷走向成熟,，也積累起一定的工作經(jīng)驗,。

鉗工年終總結個人總結篇六

鉗工幾乎完全手工操作，對工人的手上功夫要求比較高，雖說機床加工可以完成絕大多數(shù)的工序,，但仍有部分工作需要手工操作,，所以銼削鉆孔刮削研磨等操作仍是鉗工必須的基本功。我銼削可以達到平面度（面積50x100）,，如果加刮削與研磨工序面積可以達到500x500,、配套件間隙可以控制在以內。鉆孔位置精度可以達到,，攻絲精度可把握在h6,，針對不同的材料，這需要對絲錐的前角后角進行修磨,，同時選用對應的潤滑液,。

工裝夾具的制造是xx車間鉗工一大特色。正確理解設計意圖,，保證工裝夾具的形位公差和技術要求是一個優(yōu)秀鉗工必須掌握的基本功,，這方面正是我的特長。工裝夾具的裝配不是簡單壘積木,，裝起來就完事,，必須完成設計者的設計意圖。這就要全面檢查各零件,，是否達到應有的制造精度,？組裝后能否完成工裝夾具的功能？為此我經(jīng)常與設計者,、工藝員溝通,，了解設計意圖，探討解決問題的方法,，調整公差修配尺寸,。為滿足設計要求，有時到主修車間借來產品試裝試用,，直到完全滿足工裝夾具的修理功能,。經(jīng)我裝配的工裝夾具基本沒有返工的。在其他精密修理方面也是我的特長,，有此類問題調度都習慣性的來找我解決。

本人特別重視專業(yè)理論的學習,，經(jīng)常學習《機械工人常用計算》,、《金屬加工冷加工》、《cad/cam與制造業(yè)信息化》,，《夾具設計與制造》,，甚至簡單的機械英語，因為xxxx工裝夾具有原版英文圖樣，需要對英語有所了解,。凡是工廠有業(yè)務方面的培訓我都積極參加,。平時工作過程中，經(jīng)常與同事,、技術員交流甚至爭論,，互相學習，相互吸取長處,。

上半年完成定額工時萬多小時,。完成飛機發(fā)動機各類工裝夾具任務共約2100多項。接收臨時急難任務130多項,，很好的保障了工廠生產進度的持續(xù)進行,。

（一）自制夾具挽救一批即將報廢的渦輪鎖片

去年上工序不慎將一批（600件）半成品鉤頭鎖片的垂直度加工超差—，圖樣要求垂直度小于,，按圖樣檢驗,，理應報廢。技術員找到我問我有沒有辦法解決,。經(jīng)過兩天琢磨和試驗,，我終于設計制作出一套小夾具，用來矯正鎖片垂直度,，可以把鉤頭鎖片的垂直度調校至—的范圍內,。最終以報廢5件的結果挽救了這批鎖片，為車間挽回經(jīng)濟損失達30多萬,。

（二）巧去斷螺栓

xx車間在修的xx在分解裝配過程中經(jīng)常遇到螺栓折斷問題,，主修車間委托我們車間取出，車間指定我來處理此類問題,。我觀察發(fā)現(xiàn)螺栓折斷的主要原因是銹死,，螺栓與螺絲孔銹在一起，拆卸時大力反旋將螺栓折斷,，也會遇到裝配時,，不按規(guī)定扭矩旋緊螺栓，因扭力過大造成螺栓折斷,，偶見使用不正確的工具造成折斷,。新型發(fā)動機的備件工廠是沒有的，所以必須要去除出來,，同樣給我的工作時間是按小時計算的,。遇到的此類問題多了慢慢就累積些經(jīng)驗。

對于銹蝕螺栓我經(jīng)常使用以下方法去除：

1,、按常規(guī)去除方法,，在銹螺栓、螺母、螺柱等滴上煤油,，待煤油滲透一會兒后便可擰松,。

2、采用上述方法仍然不行時,，可將米醋（或醋精,、老陳醋）倒進容器內放在火上煮沸，然后用鐵勺澆在生銹的螺栓上,，稍等片刻,，用榔頭輕輕敲擊，便可將生銹的螺栓,、螺母或螺柱拆出,。

3、還可用稀鹽酸涂抹在銹螺栓上,，拆卸會更方便,。

以上這三種方法能起到去除銹蝕嚴重的螺栓的效果，取出斷螺栓后要修整損壞的孔螺紋達標,。

對于不是因為銹蝕原因折斷的螺栓,，首先用小手錘子和樣沖配合反復震敲、松一點,、回一點直至去除下來,。如果不行就先鉆掉，再回孔螺紋,。也可采用電火花打掉斷螺栓再回螺紋的方法,。去除斷螺栓是我經(jīng)常會遇到的問題所以多寫了一下。

（三）改進陽極化夾具固定架的焊接工裝

多年前我制作的焊接工裝,，在使用過程中存在焊接完成后取出組焊件不宜的缺陷,。取出時需用螺絲刀撬取。分析原因是我在制作時只考慮了個零件的位置安排,，未注意焊接變形導致,。去年我重新設計制作了一套焊接工裝，改變原臥式設計為立式,，并減少了焊接工裝結構件數(shù)量,，立式設計優(yōu)點是組焊件可以兩面對稱焊接，減少了固定架焊成以后的變形量,。經(jīng)多批次使用,，效果很理想。

工作的過程是一個理論聯(lián)系實際不斷實踐提升自己技能的過程,。新技術、新知識的發(fā)展日新月異、突飛猛進,，今后的工作任重而道遠,。只有不斷的加強業(yè)務學習，與時俱進,。才能繼續(xù)提升個人職業(yè)技能,。

社會在發(fā)展，技術在革新,，隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,，我在工作中將更加注重理論和實踐的相互結合，時刻關心技術和維修工藝的變化和發(fā)展,，使自己的技能達到更高的水平,。今后，不但要積極參與技術革新活動,，而且應充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,，我將知難而進、扎實工作,，勝任更高的工作職責,，為工廠發(fā)展做出自己應有的貢獻。

鉗工年終總結個人總結篇七

??我們機械x班每位員工在檢修生產方面都牢固樹立了“一切服從于安全,，一切服務于生產”的思想理念,。班內加強外協(xié)管理，強化檢修質量的監(jiān)管,。不斷健全完善生產管理制度,，努力改進應急機制，激勵員工創(chuàng)新,，加大獎懲執(zhí)行力度,。一年多以來，通過“抓細節(jié),、抓過程,、抓落實、管好人”的模式,，保證了設備運行每個月的“零故障”,，生產檢修服務打分也在平均95分以上，為全年一煉扎廠產量指標的完成奠定了堅實的基礎,。能取得如此好的成績,，主要是班組狠抓了如下幾方面的工作：

??1.點巡檢工作

??地面車輛、污泥房,、一二次泵站,、脫硫站,、混鐵爐、皮帶等區(qū)域在未實行點巡檢制度前,，設備大小故障不斷,，嚴重時耽誤生產，自從今年根據(jù)作業(yè)區(qū)的要求我們班制定了詳細的巡檢制度,，推行“人人都是設備的主人”的管理理念,，在大型設備上及易損設備上實行分區(qū)負責，做到每天設備到人,，責任到人后,，每天設備隱患及時清除，故障明顯減少,，同時我們負責的區(qū)域再也沒有影響生產的事故發(fā)生,。

??2.日常檢修工作

??我們班一直以來都是一支能吃的苦，耐得勞,，勇于面對困境的優(yōu)秀隊伍,，在作業(yè)區(qū)領導的正確指導下，班組長的帶領下,，班員的努力下,，日常檢修工作有條不紊的的開展著，并且出色的完成各項檢修任務,。污泥房環(huán)境極度惡劣,，設備老化嚴重，設備故障不斷,，維修維護難度很大,，為此專門成立一個副班長帶隊的攻關小組，和二級單位協(xié)商整改污泥房設備不合理的地方,，排除隱患,，修理備件，沒有備件的自己加工制作,，制定點巡檢制度,，注重平常的設備維護。現(xiàn)在,，污泥房設備維修維護得到了作業(yè)區(qū)和二級廠的一直認可,。還有爐前擋渣板更換、狗屋擋渣板更換,、爐下軌道更換等高難度,，高風險的工作，不管是計劃檢修還是搶修我們都能及時組織隊伍保質保量準時完成,。

??3.外委項目工作

??為了響應公司挖潛增效,、扭虧脫困的號召,，在皮帶更換、濾帶更換,、長軸泵的修復等方面,，為公司節(jié)約外委項目經(jīng)費1000多萬。

??雖然在20xx年我們機械維護x班在工作上取得不錯的成績,，但是總結起來還是有不少方面的工作做的不到位，因此在接下來的20xx的工作計劃中,，我們將繼續(xù)堅持執(zhí)行20xx年里好的工作方針,，改善工作中不足的地方。重點做好以下幾項工作：

??總之,，在新的20xx年里,，我們機械x班將在公司正確決策部署下，在檢修中心各級領導和員工的共同領導下,，團結協(xié)作,，奮力拼搏，為新的發(fā)展做出我們更大的貢獻,。

??本人20xx年x月畢業(yè)于xx市xx學校機械制造與自動化專業(yè)同年參加?？谱钥迹?0xx年x月畢業(yè)于xx市xx學院機械制造與自動化專業(yè),，20xx年x月應聘到xx有限公司參加工程起重機制造工作,，至今已有x年時間，目前持有鉗工三級職業(yè)資格證書,，從事鉗工工作以來,，刻苦努力學習理論知識，不斷參加公司各種技能培訓提高操作能力,，兢兢業(yè)業(yè)努力工作,，從一名普通實習生成長為一個全面掌握工程起重機知識和技能的技術工人，下面我對一年來的工作情況作一下總結,。

鉗工年終總結個人總結篇八

??我自從__年進廠以來,，一直從事鉗工工作。始終工作在維修一線,。先后參加了市勞動局舉辦的中級鉗工,、高級鉗工的培訓，并取得職業(yè)資格證書?，F(xiàn)就本人這些年來在鉗工崗位上不斷摸索,、總結，為生產服務這方面總結如下

??鈦行業(yè)是屬于精細化工行業(yè),，產品二氧化鈦(tio2)是一種優(yōu)異的白色顏料,，廣泛用于國民經(jīng)濟各個領域,。

??隨著產品需求量的增加，公司規(guī)模也不斷擴大(2萬—3萬噸/年改擴),，重大技術改造改擴項目接踵而來,。水解工序是我公司重要工序，好比人的咽喉,，它的產能大小決定,，上下線的產能，3萬噸擴建時,，公司決定對水解進行改擴,，增加一臺49m3預熱罐和兩臺53m3水解鍋。

??公司考慮到水解的特殊性和方便今后檢修,，清理工作,。特別將進、出管線配制任務交給我們維修班,，當時的任務是從預熱罐出口配dn200法蘭玻璃鋼管至兩臺水解鍋,，再由水解鍋配dn150法蘭玻璃鋼管至一樓的保溫槽內，整個工程從三樓至一樓,。

??為了報答公司領導對我們的信任,。我和維修班全體人員想方設法，自制許多零件,，保證了管道配制不留死角，使物料順暢地流淌,，按時,、按質、按量的完成了任務,。該任務的完成,，解決了一項制約我公司生產發(fā)展的“瓶頸”問題。為此,，我們維修班當年被評為公司“模范班組”,。

??在車間維修的這些年里，尤其是近年,，看見我們車間主要設備板框故障率較高,，我很焦急。通過我不斷地觀察和分析后,，并咨詢有關專業(yè)人士后,。我對板框膜板進料情況有了一些了解。

??由于濾布和濾板破損,，物料通過濾板的壓榨通道進入膜板的,，而我們現(xiàn)在的工藝是不要壓榨的,。在取得本車間領導的支持下，我們對進料的膜板進行清理整修,。最后將壓榨孔堵死,。

??僅此一項改造便使得近20塊膜板“起死回生”，膜板：4300元/塊,，共節(jié)約費用近9萬元,。

??從事本崗位工作以來，我深切地感到,，一味地注重實踐經(jīng)驗的積累,，忽視理論的學習，尤其是在現(xiàn)階段技術革命正突飛猛進,，不具備一定的專業(yè)理論知識，是無法很好地從事維修鉗工這一崗位,，要重視理論對實踐的指導作用,。

??因而，這些年來,，結合本種的特點,，先后學習了《機械制圖》《化、工機械原理》《機械工程材料》等等,，購置了機械工程手冊,，公差與配合等專業(yè)工具書。通過對專業(yè)理論的學習,，更加提高了自己實踐工作能力,，對生產中發(fā)生的設備疑難問題，排除起來更加得心應手,。

??如我公司隔膜壓濾機用膜板壓榨,，因已有壓縮空氣吹干濾餅，而無需再進行壓榨,，且膜板損壞較嚴重,。我便考慮能否取消膜板，更換配板,。

??在得到車間領導的首肯下,，我們按9：9的比例更換成配板，使用效果明顯,，不僅降低了成本約20萬元,，還節(jié)約了維修費用，延長了使用壽命,，這些年來,，我非常重視專業(yè)理論知識的學習,，在參與的幾十項設備改造和日常疑難問題的解決上獲益匪淺。

??我從事維修鉗工20多年,，在這么多年的實踐中總結積累了一定的經(jīng)驗,，為使自己這些有限的經(jīng)驗不致于荒廢，這幾年,，根據(jù)公司的安排,，先后帶了四名徒弟，其中一名也取得了鉗工技師資格,，并成為車間維修班長,，其余三人也都成為維修骨干。形成了“傳,、幫,、帶”的良好風氣。

??“生產是戰(zhàn)場,，設備是刀槍”這句話是我早些年聽講的,，細想起來，我覺得很有見地,，隨著公司規(guī)模不斷地擴大,，產量越來越高，如何保證設備的正常運轉,，提高設備的開車率,，是生產穩(wěn)定發(fā)展的關鍵所在，搞好生產的提前就是保證設備的完好,，要保證設備的完好,，則需要一批高素質的維修人員。

??因而,，如何培養(yǎng),、造就一支高素質、懂專業(yè),、一專多能的維修隊伍是我公司當前急待解決的重中之重,。

鉗工年終總結個人總結篇九

20xx年x月我來到了xx油田裝備制造總公司加工分廠工作，學習鉗工,。

時光荏苒,，工作期間使我褪去了學生時代的懵懂，對于機加工不禁感慨不已!特此總結一下之前的工作,，同時也規(guī)劃一下自己的將來,，剛剛學習鉗工的時候，師傅就教導我：鉗工的主要內容為劃線、鏨削,、鋸削,、銼削、刮削,、研磨,、鉆孔、擴孔,、鉸孔,、锪孔、攻螺紋,、套螺紋,、裝配、和等等,。一時間大量的實際操作讓我不知所措,，在學校時學的理論知識，有時和實際的出入,，更加讓我茫然,，甚至是灰心!但是經(jīng)過一周的時間，在師傅的耐心講解,，不斷演示，重復告誡下我終于理清了頭緒,，漸漸地步入了正軌并產生了濃厚的,。

在工作中我逐漸的了解了機械制造工藝知識和新工藝、新技術,、新設備在機械制造中的應用,。培養(yǎng)、提高和加強了我的工作實踐能力,、創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,。使我更好的用理論與實際相結合，鞏固了我所學的知識,。同時也學到師傅們的敬業(yè),、嚴謹精神。對工作總是懷著極大地熱忱,，加工工件時的嚴肅認真,。并保證每一個工件的質量，無論工件的大小,，技術要求的寬松,，都要用心去完成并深入地挖掘工藝的設計理念，進加工手法運用學習過的知識，提高工作效率,，改等,。想，把繁重的鉗工工作干出技術,，干出水平,，干出快樂。

鉗工是一個范圍很廣的工種,，但是就加工車間來講,，加工鉗工的定義是：采用機械方法不適宜或不能解決的加工，都可由鉗工來完成,。如：零件加工過程中的劃線,，精密加工(如，刮削挫削樣板等等)轉床的操作也是鉗工加工范疇,。鉗工還有很多分支工種,，所以我感覺學好鉗工是非常重要的。

當然,，學好技術的同時,，自身修養(yǎng)也應該不斷的提高，注重自身的素質建設,，以身作則,。在工作中仍堅持“勤”字當先，凡是以工作為重,。積極學習,。學習先進的理念知識!“做一個高尚的人，一個純粹的人,，一個有道德的人,，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人,?！?/p>

在今后的工作生活中，在各級領導,、師傅的帶領下,，努力學習他們的工作的同時，更要學習他們對工作認真負責的態(tài)度,。

鉗工年終總結個人總結篇十

??關鍵詞：礦井排水,，提高功率因數(shù)，功效

??一,、制定年度水倉清挖計劃,，保證水質符合環(huán)保要求,。礦井生產主要以工作面為主開展煤炭生產工作，礦井排水系統(tǒng)的作用是把礦井涌水排至地面,，以保證礦井安全生產,。礦井用水在穿過巖層并沿坑道流動的過程中融入井下各種雜質，因此礦井涌水的重度要比一般的清水大得多,，水溫在15℃時,，其重度約為1015——1025kg/平方米，礦井涌水中含有多種物質,，其中懸浮狀態(tài)的顆粒易磨損水泵內部各種零件,，有的水中存在的游離酸對水泵有腐蝕作用，為了改善水質《煤礦礦安全規(guī)程》規(guī)定井下應建有符合本礦井涌水的主,，副水倉和配水井,。水倉的作用是儲存和沉淀雜質。

??一般對于涌水量相對較小的礦井水倉清理應在地區(qū)雨季期前完成,。配水井漂浮物最好是班班清理,，防止吸水泵堵塞。損壞葉輪以致降低排水能力,。

??二,、加大檢修力度，保證設備完好率,，提高設備效率,。

??水泵工作過程中不可避免的會產生容積損失，泄露損失和機械損失

??1,、水泵效率損失的原因分析以及預防措施容積損失包括密封縫隙循環(huán)流損,，填料和平衡盤的排水損失等，尤其是葉輪大小口環(huán)的配合間隙對水泵特性和效率的影響特別大,，當口環(huán)間隙增大后,，泄露損失隨之增大,，而葉輪流量扔保持不變的情況下則吸水量減小,，如果運行過程中不能保持允許的間隙值則吸水量減小，水泵特性惡化,，效率下降,，口環(huán)是易損件，應按檢修周期定期檢查間隙值,，在不能調整的情況下必須及時更換,，以在檢修維護方面保持水泵功率和特性曲線。在選擇口環(huán)時應盡可能的改善口環(huán)材料,，延長其使用周期,。

??2、泄露損失的分析與預防

??通過密封填料和平衡盤外泄的水量屬于泄露損失，吸水量與排水量只差主要是由平衡盤的泄露損失決定的控制平衡盤各部的配合間隙可以有效的減小泄露損失,，當間隙值過大應立即更換新平衡盤,。

??3、機械損失的分析與預防

??機械損失包括軸封及軸承磨損,，這種這種損失大概約占整個功率的1-2%圓盤磨損比較大,，為機械損失的主要成分，影響圓盤損失的因素很多,，如與圓盤直徑,、轉速、側隙結構等都有關系,。此外與葉輪蓋板,、泵體內壁的表面粗糙度有關，實驗表明鑄鐵泵體的粗糙表面打光涂漆后,，功率能提高2-3%;葉輪蓋和泵體粗糙面經(jīng)機械打光后泵的功率可提高2-4%,。

??三、提高檢修質量,，保證檢修效果

??1,、檢修時要把水泵同電機中心線同軸度認真找正。必須符合檢修標準,，因為同軸度偏差大不但會增加電機負荷消耗功率而且使軸發(fā)熱,、振動導致斷軸。

??2,、確定水泵與電動機的相對位置,，還應保證兩個聯(lián)軸器間的間隙適當，應為水泵軸是經(jīng)常竄動的而且有很大的頻繁的軸向力,，如果間隙小可使軸端聯(lián)軸器平衡裝置失去作用,，軸向力傳遞給電機引起電機軸承發(fā)熱、增大負荷,、嚴重者可燒電機,。

??3、軸承安裝一定要正確,、潤滑要適當,，經(jīng)常檢查間隙保證正常運轉。

??4,、盤綆起密封作用要適當,，以滴水不成線為最低標準,。

??5,、水泵在檢修時要做靜平衡實驗。

??6,、定期檢查平衡盤磨損情況并及時更換,。

??四、水泵出現(xiàn)汽蝕問題的研究與預防措施 汽蝕對于水泵的危害有下面幾點：

??1,、造成水泵的性能曲線惡化;

??2,、損壞內部件，使葉輪,、泵殼等部件出現(xiàn)裂紋剝落,、蜂窩狀小洞致水泵效率下降;

??3、能耗和管理費增加,。 對于以上危害應采取下面措施

??1,、根據(jù)公式確定水泵的吸水高度吸水高度;樣本規(guī)定允許吸上真空度：吸水口流速;重力加速度;吸水管的阻力損失;

??2,、注意合理利用水倉和配水井進水管的設計。水倉和配水井的設計要求與水泵的數(shù)量個安裝位置對照協(xié)調,，避免在水泵運轉的情況下由于水倉內的水補給到配水井內時出現(xiàn)漩渦和偏流,，其次在水泵進水口前應有5-7倍進水管直徑長的直管段，目的是使葉輪的進口流速均勻;

??3,、及時清理吸水管及濾水器;

??4,、給水泵進水管的水流升壓，水泵汽蝕產生時可將水泵出水口的高壓水引入水管噴嘴做成混合器來提高水泵進口吸力;

??5,、采用高水位排水,，減小吸水高度同樣可以減少吸水阻力，降低吸上真空度提高排水功率;

??6,、對多水位排水的礦井,，采用高壓排水和水平集中排水的運行方式可減小汽蝕的可能性;

??7、采用無底閥排水以減小水的阻力,，既可提高排水的效率又能增加水泵的汽蝕余量;

??8,、改進葉輪入口的幾何形狀;

??9、在不可能完全避免發(fā)生汽蝕時,，可采用抗汽蝕材料,，加工表面盡可能光潔;

??10,、采用適當?shù)恼T導輪提高抗汽蝕能力,。

??五、解決管路結垢問題及節(jié)能減排合理化建議

??降低排水管阻力,，可使管路阻力變緩,，水泵運轉的工況點右移,，阻力損失減小，流量增加,，可使系統(tǒng)效率提高,，降低排水單耗，具體措施如下幾點:

??1,、清掃排水管積垢;清理排水管路內污垢的方法：根據(jù)本礦排水管路設計使用不同的清洗方法,，建議使用柔性棘球法清洗;

??2、采用多管路排水,。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定排水設備應配有備用排水管路;

??3,、在條件允許下設計安裝時排水管路的口徑盡量大一些。

??綜上所述,，對于提高礦井排水系統(tǒng)的效率是一項綜合性的措施,，應根據(jù)不同實際情況設計出不同的方案。

鉗工年終總結個人總結篇十一

機械廠裝配車間鉗工二班,，全班20人,，男職工有16人，占全班人數(shù)的80%,。主要承擔煙氣輪機生產裝配,、工業(yè)泵的裝配任務和各類配件加工，這個班組的特點是班組員工人心齊,、作風硬,，工作認真心細、風氣正,。

x年生產呈現(xiàn)出交貨期較短,，生產任務重的特點，鉗二班員工承擔著巨大的生產壓力,。在班長的精心組織下,，邊生產、邊配合550萬噸常減壓裝置的施工,，安排人員加班加點完成生產任務,，組織人員將所有班組人員的工具箱都負責搬運過來，表現(xiàn)出一個集體團結和諧的作風,。

日常工作中員工們做到早出工,、晚收工，特別是遇到急件,，中午更是不休息,，義務加班是常事。每周的設備保養(yǎng)認真仔細不留死角,，衛(wèi)生值日更是比別的班組搞得徹底,，把休息室,、動平衡機房、車間玻璃,、廠房衛(wèi)生區(qū)域搞的干干凈凈,，得到其它班組的夸獎。

在分廠和車間的正確領導下,，1至11月份,，共完成新制10臺煙機整機裝配試車任務(含修復整機一臺)，完成4998套煙機配件及新制煙機轉子7套,，煙機轉子組修復20套,，工業(yè)泵4臺，泵配件42套的生產任務,，如此大的工作量能夠順利完成,，鉗二班的員工付出了辛勤的汗水，也再次證明了他們是一個能夠吃苦耐勞,、團結和諧,、作風硬的集體。并且在班組建設工作中成績顯著,，被分廠工會授予“二星級班組”,。班組建設和生產任務完成兩方面均取得了好成績。

成績的取得,，是鉗工二班員工在x年共同努力的結晶,，為了取得以上成績，主要作了以下工作：

機械廠是我國唯一能夠生產特大的煙氣輪機的企業(yè),，煙氣輪機和特種閥門國內市場占有率達85%以上,。在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此,，在工作中我們班非常重視學習,，堅持一邊工作一邊學習，進一步提高業(yè)務水平,，深刻領會工作特點和方法,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習和工作,。不斷提高班組綜合素質，認真學習業(yè)務知識,，重點學習煙氣輪機裝配各種工藝技巧和知識,。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合在工作實踐中學習到的知識和經(jīng)驗,，有針對性地進行學習。同時,，刻苦鉆研與本職工作相關的知識,，努力向“復合型”人才靠近。虛心向身邊師傅學習,，努力提高適應本職工作需要的本領,，取人之長，補己之短,，努力培養(yǎng)員工勤于思考的工作習慣,，增強了工作和思維能力。在修復完成yl12019b導葉組,，勝利油田軸承箱體,、徑向軸承、推力軸承,、導葉組件,、進氣錐一系列復雜任務過程中，全班員工集思廣義,，共同制定修復方案,，最終取得了很好效果,。

班組無論是在思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于車間領導的培養(yǎng)教育和師傅們的幫助指導,，得益于車間的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響,。這些也促進了員工敬業(yè)精神、愛崗精神的培養(yǎng),?！案梢恍校瑦垡恍?，專一行,，精一行”這是我們班的工作作風,，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職,、珍惜崗位的工作心態(tài),。

一年來,，班組員工舍小家顧大家,，講大局講奉獻,，廢寢忘食的奉獻努力工作。盡最大努力,，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),，積極投入到各項工作中，努力完成車間交給的各項工作任務,。因工作的繁重，我們的員工自己都說不上具體的配件數(shù)目,，只能以“多”來形容,。我們的員工在春節(jié)、五一,、國慶的假期中,，他們均未休息，都在生產線上加班,。我們班有位女員工,，他們巾幗不讓須眉，工作中和男職工一樣出色,，并不以完成任務為目標,。從1月份到11月份，我們班月人均工時475小時/人,。

鉗二班從創(chuàng)建“星級班組”入手,，以創(chuàng)建“五型班組”的明確要求為目標，培養(yǎng)班組員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守,，引導大家對工作要有責任心,、耐心和進取心。班組努力做好“三個公開”,，即：班員考勤公開,，當日考勤，每月核對;工時公開,，讓每個人清楚自己當月掙了多少工時,，可拿多少獎金，一目了然;任務量公開,，根據(jù)崗位,，該誰干就誰干，不看人行事，不講情面,，決不講關系人情,。在班組建設基礎管理規(guī)范化上順利通過一星、二星驗收,。四季度將在三星達標的工作中,，齊心協(xié)力爭去順利過關。

員工陳祖超工作出色,，1月份被評為“先進個人”;喬金銘團結員工,、不計較個人得失,，被評為“工會先進個人”; 2季度瞿云業(yè)評為“質量先進個人”;3季度袁為民,、沈志林評為“質量先進個人”。班組還涌現(xiàn)出許多好人好事,，在全體員工的共同努力下,，班組工作有了很大的轉變，走出了一條團結,、互助,、和諧之路，體現(xiàn)出我們班成員積極向上的態(tài)度,。沈志林父親住院,、滕江濤母親住院、安代志腳受傷班組員工主動看望,，瞿云業(yè)家里比較困難,，工會小組及時送去溫暖使其感受到了班組大家庭的溫暖。

班組成員相互溝通,、關懷,，彼此相互幫助，親如一家,。為了把創(chuàng)建“學習型”班組落實到位,。班組十分重視員工的業(yè)務技能培訓，該班在生產任務十分繁忙時也沒放棄員工崗位練兵,，為了提高了員工理論水平全班員工勇躍參加分廠鉗工技能比武,，并取得好成績，陳祖超獲得第2名,，喬金銘獲得第4名,，沈志林獲得第5名的好成績，為車間爭的了榮譽,。

新產品裝配時,，通過全班員工和車間技術人員的共同努力完成了具有知識產權的新產品：ylx2019a硝酸尾氣透平、襯里油漿泵、1000球閥,，上報一項qc成果,。在工作過程中，我們班員工克服了高溫和巨大的困難,，表現(xiàn)出了吃苦奉獻的主人翁精神,，順利完成了任務。為了創(chuàng)建“和諧型”班組,，鉗二班工會小組配合車間,、分廠，在百忙中組織班組員工參加“全民健身廣播操比賽”和慶祝建國80周年歌詠比賽并且分別拿了3等獎,，展示了鉗二班團結和諧的精神風貌,。

一年來，鉗二班在班組建設和生產任務方面均取得了一定成績,，但也存在以下不足：班組員工對api質量管理及程序文件學習不足,，對安全生產重要性還需加強;對成本核算還有待改進。為此鉗二班將在2019019年以此作為工作重點,，力爭做到以下計劃：

1.耗損材料的領用上,，做到最節(jié)約的原則;從一張紗布、一個螺釘著手,，隨時注意節(jié)約一度電,、一滴油，把“雙增雙節(jié)”做到實處,。

2.生產上配合車間,，服從車間的統(tǒng)籌和按排，搞好產品質量和員工自身的安全,。

3.加強技術,、業(yè)務學習，爭取早日提高技術水平和理論知識,，建立合理的知識結構,。積極參加各種培訓，儲備完善的技能知識,。

4.加強政治學習,，及時了解黨員中央的新政策方針，以提高思想覺悟,。

5.嚴格遵守廠規(guī),、廠紀，學好六條禁令和hse管理原則,。

6.安全無事故,。

7.質量杜絕大事故,。

x年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，鉗二班將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好,，加快有自主特色新產品,、新技術的開發(fā)，搞好技術改造,，與企業(yè)同呼吸,、共命運，創(chuàng)造自己的品牌目標而努力,，為機械廠的發(fā)展再建新功!

鉗工年終總結個人總結篇十二

在19xx年進入常州鍛造廠,，被分配到水壓機車間當補綴工，在學徒時,，客氣向先生傅們學習,，半年以后,，就一人頂崗補綴,，在1992年局第三屆職工技巧比賽中榮獲6級鉗工比賽第三名，同年在常州市第三屆職工技巧鉗工（六級）比賽中榮獲第九名,，后調入技巧科進行廠的技改,，技改完以后，調入液氣錘車間當補綴班班長,，在鍛造廠期間帶了兩個徒弟,，一個現(xiàn)在在中外合資廠里做技巧員，還有一個百丈一個工廠里當工頭,。一九九八年進入公交保修廠,，當了一名普通的汽修電工，成為現(xiàn)在的第一汽車公司保修廠的副廠長,，此中的酸甜苦辣記憶猶新,，下面把這些年在工作中的一些體會作一簡要總結。

20xx年擔負保修廠副廠長,，由于工作必要,，在工作中集維修、治理,、查驗于一身,，我注重治理：團隊互助，眾人拾柴火焰高,。但我不計個人得失,，不分份內份外,，力圖多學習，多奉獻,，使得我在補綴技能,、業(yè)務才能和治理程度等方面有了很大進步，為企業(yè)提供兩個效益作出了許多盡力,，在廣大駕駛員中留下了優(yōu)越的印象,。

辦理技巧難題，進入保修電工班以后,，我觀見人人在檢修電路時,，人人都用的試火法，后來我應用業(yè)余光陰做了測電筆,，使人人在檢修電路時進步了工效,，07年公司進了第一批歐亞排放車，開始我率領電工班的同志們,，應用各類道路,，尋找歐亞車的材料，組織人人學習,，使電工班大多半人控制了歐亞車的工作原理,，進步了人人的補綴程度，在檢修歐亞車時,，降服上柴,、玉柴車沒有配故障診斷儀，就本身做診斷線與錫柴配的診斷儀的銜接來讀取故障碼,，使人人容易斷定故障,，進步補綴質量。

堅持規(guī)范運作,，確保資料的有效應用,，另一方面，作為保修廠的每個班構成員堅持建立勤儉的意識,，用到節(jié)材工作,，杜毫不需要的揮霍，在修好車的同時,，應用了我的鉗工技能為進步維修質量,，削減補綴工的工作強度，我做了以下幾點技改：

1,、聽說大金龍的離合器時常壞,，幾乎三天兩頭有大金龍離合器來換，在我多次扣問前方駕駛員,，機務員以及補綴工后,，再仔細闡發(fā),，得出結論：是由于公交車因頻繁使用離合器換擋，由于離合器的總泵在設計時,，使用的口徑太小,，只有直徑19mm的，然后我與料間聯(lián)系,，換直徑24mm大口徑總泵后,，使離合器常常分不清或打滑獲得徹底辦理。

2,、在補綴工換常隆6900的差速時,，由于車廂地板在差速器上方?jīng)]有啟齒，差速器只能4-5個人在地溝里舉上去,，我觀了以后感覺對工人身體平安有重大平安隱患,，于是我使用了一個土制吊機，在地板上打了一個10mm孔,，用鋼絲繩吊差速器,，這樣做只要兩個人就可以拆裝差速器了，削減了人力,，又增加了平安性,。

3、在補綴工換離合器時,，我觀見補綴工在吊起變速箱時,，由于要把軸從飛輪盤中移出來,，這樣吊起以后,，要想把變速箱移下位時，補綴工就只能用榔頭敲,，這樣就對吊機有平安隱患,，于是我就在吊機上做了一個橫向移動的絲桿，這樣就解除了吊機的平安隱患,。

4,、在工作時，走過金工間時,，我觀見輪轂在吊刮轂機上的用鋼絲吊,，既難吊又不平安，于是我依據(jù)三爪原理做一個三爪架,，使吊轂既平安又快捷,，進入公交后，應用我的一技之長,，我參加了技巧判定所有的培訓,，取得了技巧判定證書,，參加培訓中心的中級、高檔工的汽車補綴工的判定,。

在做補綴工期間曾帶過好幾個徒弟,，對他們的規(guī)范操作要求做到一絲不茍，從對象的正確使用,、拆裝的次序,、對象和工作的潔凈、整理等要求很嚴格,，使他們養(yǎng)成了重細節(jié),、保質量的優(yōu)越作業(yè)習慣，從小事動手,，嚴謹務實的工作風格使他們往后的工作有了一個優(yōu)越的開端,，由于要求嚴，贊助誠,，現(xiàn)在他們幾個有的成為保修廠主干,，此中有一個已成為電工班副班長,。

隨著公交大成長這一千載難逢的機遇，公交大宗新車已投入運營，車輛新技巧的運用,，也給我們機務工作提出了更高的要求，為了切實辦理這一難題,，我多次組織主干去廠房學習，同時走出去請進來,，邀請售后辦事人員對全體員工解說歐亞發(fā)念頭等方面的知識,，其實進步每個員工的技能程度,，為前方運營提供了更堅實的保障,。

20xx年我得到鉗工技師證,。

常州作為學習型城市的示范，企業(yè)也在增強學習型企業(yè)的扶植，為我建立終身學習的理念，創(chuàng)造了一個優(yōu)越的外部情況,，這次教導處開辦的汽車維修技師班我參加培訓,，這對我而言在專業(yè)技能進步上也是一次質的飛躍,。

如果這次能通過技師資格考評,，是對我前段工作和學習的一種確定和勉勵,，也是對我以后工作的一種煽動,。我會在往后的實際工作中繼續(xù)完善自我，在治理上上檔次,，上程度,，上臺階,，負重拼搏,，與時俱進，以更大的工作和學習熱情往返報企業(yè)回報社會。

鉗工年終總結個人總結篇十三

??1.安全管理工作做還未落到實處

??雖然鉗工在安全管理工作中做了大量的工作,，如隱患的排查,、安全培訓與安全活動的組織等各項工作都有明顯的進步，但還做的不細致、不扎實,，維修工作中,，還存在檢修不掛牌，爬高不戴安全帶等現(xiàn)象,，下一步將把它列入重點管理及考核內容。

??2.工具管理存在不足

??這一年鉗工工具損壞較多,，雖存在一些因質量問題導致工具的損壞，但人為損壞的工具還是占多數(shù)的，鉗工缺乏對工具的有效的管理辦法，對責任人的考核力度較小,。

??時光荏苒，轉眼之間又到了歲末?；仡欉^去一年的工作歷程,，在中心及作業(yè)區(qū)的正確領導下,，二級廠點檢員和技術員的支撐下，我們機械維護x班的全體員工的齊心協(xié)力,，奮勇拼搏,，圓滿的完成了中心及作業(yè)區(qū)交給我們的各項檢修工作,。實現(xiàn)了鋼包底座改造等技改項目完成率100%,，污泥房濾帶、皮帶更換等原外委項目完成率100%,，日常檢修工作完成率100%,，為公司扭虧脫困、挖潛增效的奮斗目標做出了顯著的貢獻,。

??機械維護x班現(xiàn)有員工39人,，35歲以下青年有15人，青工比例占40%,，其中具有本科學歷的5人，大專學歷2名,，高級技工12人,，高級技師2人。整個班組主要以年輕化,、學歷化,、多面化為基礎構成，始終充滿著朝氣和青春活力,！

??在即將過去的一年里,，我們主要做了一下幾個方面的工作：

鉗工年終總結個人總結篇十四

作為機械企業(yè)，認真抓好安全是我們班組工作的一項重要內容,，為了對企業(yè),、對每個員工高度負責，在20xx年,，我們始終堅持“安全第一,、預防為主”的方針，班組緊緊圍繞安全先進型班組的要求,，堅持預防為主,、防治結合、加強教育的原則,，通過安全教育,，現(xiàn)場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力；通過班組成員的共同努力,，大家齊抓共管,，保證了全年安全事故為零的良好局面。

營造全公司員工關心和支持安全工作的局面,，從而切實保障員工的安全和財產不受損失,，維護了公司正常的生產秩序,。

一、高度重視新員工的安全教育

由于新員工剛到廠里,，往往在對于安全的認識上不到位,，主觀上對于自己的要求不夠嚴格，沒有樹立“安全第一”的思想,，自己沒有從根本上樹立安全生產責任意識,，沒有把安全工作真正放在首位，放在心里,，這種心態(tài)在我們這樣的石化企業(yè)往往會給我們帶來巨大的經(jīng)濟損失,，在這一點上，我班組對于新入廠的職工,，由班組的安全員進行培訓,，同時安全員帶領他們學習各種安全操作規(guī)程，安全法律法規(guī),，消防安全學習,，一切都以廠里的安全方針為基礎，使我們每一位員工都能做到安全采樣,、安全分析,，避免出現(xiàn)安全事故，使我們每一位員工都能做到：崗位上多檢查,、遇到問題能夠及時處理,，能夠有效預防安全事故的發(fā)生。

二,、增強班組成員的安全生產意識

員工具備較強的安全意識,，是有效預防事故發(fā)生的基礎。只有全體員工自覺地參與安全管理,，自覺遵循生產安全規(guī)程,，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產,。對員工安全意識的培養(yǎng),、強化，從正面培訓和側面引導兩個角度進行,。

首先,，企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”,。班組定期對一線員工進行培訓,，不厭其煩地反復宣講，使人人掌握,。培訓形式有很多種,，安全活動月,、班前、班后會,、案例的學習,、剖析總結會、安全板報等,。使大家發(fā)自內心的重視人身安全,，重視安全生產，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變,，一年來有效地預防了安全事故的發(fā)生,。

三、積極開展班組安全活動

1,、對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓,，以實際操作培訓為主，對重大危險源,，組織開展事故預防及應急演練,，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關鍵內容進行經(jīng)常性培訓教育。

班組每個季度組織一次安全消防演練,，發(fā)動全員積極參與，提高應對突發(fā)事故的能力,，有效地提高了員工安全生產技能,。

2、積極開展安全生產月活動,。

3,、在這一年里，我們積極響應廠里的號召,，開展各種以員工責任心為主題的安全活動,，如：“愛崗敬業(yè)”、“履行責任我?guī)ь^,，奉獻崗位我爭先”,，“講責任、提認識,、轉落實,、防事故”大討論活動，創(chuàng)建“安全先進型班組”創(chuàng)建“紅旗班組”,，以及為期四個月的“勞動知識競賽活動”,，在這些活動中，我們分別以班組和個人形式進行了深入的剖析,，總結,、提高,，使每一位員工的責任心得到了加強，這就為我們今后的安全工作打下了良好的基礎,，因為只有員工的責任心提高了,，我們的安全工作才能做到位，才能有效的保證我們的生命財產安全,。

4,、認真學習廠里下發(fā)的安全文件：比如等，由班長和安全員組織大家認真學習,，以此為戒,，認真學習事故案例，深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭,、給公司帶來了很大的痛苦,，我們將按照安全質量標準化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產提高上去,，全身心投入到安全工作中,。

5、學習我廠事故,，并在科室組織大家進行了深刻的剖析,、總結，并不斷提高著,。安全上做得不到位,，通過我廠發(fā)生的事件，我們的影響極其深刻,，我們進行了深入的自我排查工作,，比如，罐區(qū)的采樣環(huán)節(jié),、制氫站采樣是否嚴格關閉手機,，液化氣鋼瓶采樣是否嚴格按照科室要求等等。

6,、按照科室的要求,，積極準備各種臺賬，組織三班全員參與,，積極創(chuàng)建安全先進型班組,。

7、組織學習安全,、設備標準化內容,，嚴格按照質量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。

四,、抓好班組現(xiàn)場管理工作

班組的現(xiàn)場管理工作,，看似簡單，但是想要做好還需要我們大家的共同努力,，我班組將崗位劃分為八大崗位,，為了抓好生產現(xiàn)場安全管理，我們將每一個崗位都進行了細化,，我們要求,，以班組安全員為帶頭羊，每天定時進行崗位巡檢工作,，并做好檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告，及時處理,，班長在上班期間督促班員嚴格遵守操作規(guī)程,，取樣、化驗分析時及時佩戴好相應的防護用品,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，預先將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效地預防安全事故的發(fā)生,。

做好各個崗位定置定位工作,，由之前的石腦油崗位檢查更換載氣改成了專人專責更換載氣，發(fā)現(xiàn)空瓶或者漏氣現(xiàn)象及時進行標記,、報告領導,，并做好相應的記錄。

嚴格執(zhí)行交接班制度,，交接班人員必須一對一，和諧交接,，將生產,、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班,，不接班,，防止因交接班不清楚而誤導生產、安全,。

嚴格要求班組職員上班期間穿戴勞動保護用品,，保護自身的安全健康。通過班組職員的共同努力,，今年無安全事故,，確保了全年安全生產。

五、量化并加大安全考核力度

制定了詳細的班組安全考核細則,。如安全教育,，安全檢查，防護裝置,，防護用品,，采樣及時準確，安全衛(wèi)生等,。通過對各個崗位區(qū)域,、罐區(qū)衛(wèi)生的檢查，安全工作取得了明顯的進步,，全年來未出現(xiàn)任何事故,。解決了生產現(xiàn)場的實際問題，更強化了班組員工的安全意識,，有效地落實了“預防為主”的方針,。

明確每個員工具體的工作職責、任務標準,、運行程序,、時間要求、考核標準,、獎懲辦法等,，形成環(huán)環(huán)相扣、責任明晰的執(zhí)行責任體系,，使每個員工清晰地知道自己的崗位職責,，肩負的責任，以便按責任履責,。

不遵守班組制度,，出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，這成為班組管理上一個極為嚴重的問題,，也很容易產生安全隱患,，我們在處理這一問題上，充分運用了獎懲權力,，加大了考核力度,，凡是認真地執(zhí)行規(guī)章制度的，進行獎勵,，有違反了規(guī)章制度,，就堅決進行懲罰，一切按照班組制度進行,，否則就會使班組組織紀律松散,，對自己的管理十分不利,，很容易產生安全隱患。

安全工作是一種動態(tài)管理,，原有的安全隱患解決了,，新的不安全因素又會不斷地產生，20xx即將過去,，今后的工作分析三班全體班員將齊心共管,，共同努力，總結提高,，實現(xiàn)全年安全生產,。

鉗工年終總結個人總結篇十五

今年以來，我車間在公司的領導下,，安全管理部門的正確指導下,，以安全生產為中心，貫徹落實“安全第一,、預防為主”的工作方針,，因地制宜地開展了一系列查“三違”、查隱患,、杜違章,、督整改的活動，完善制度,、夯實基礎,、落實安全責任，車間將安全責任書的內容逐一分解落實到各班組,、個人,，層層簽訂安全責任書，經(jīng)過全車間的共同努力,，較好的完成了各項生產工作任務,，未發(fā)生人員傷害事故和較大的設備事故。

一,、取得的主要成績

1,、貫徹落實上級精神，增強員工安全責任崗

及時傳達上級部門關于安全生產工作的精神,，認真開展安全生產專項整治，對安全生產工作的嚴峻性和艱巨性有更深的認識,，進一步增強安全生產的使命感和緊迫感,。

車間成立安全生產領導小組，每月召開一次會議,，專題研究安全生產的突出問題,，對今后的安全生產工作提出明確的要求。車間始終保持安全管理機構穩(wěn)定，并使之不斷得到充實加強,。

在安全生產管理上,，車間堅持各級齊抓共管的運行機制，堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，實現(xiàn)目標管理，層層落實責任,，要使抓好安全生產成為車間各級骨工的自覺行動,。

2、查隱患,、督整改,、提建議、堵漏洞

隱患險于明火,，隱患是顆定時炸彈,，不排除隱患，就難保證安全生產,。因此,，我們勤查勤檢，尤其對重點部位更是毫不放松,，同時我們要求各班組,、員工共同查隱患，通過大家努力,，1-12月我們共查出隱患74項,，均已整改完畢，隱患整改率達到100%,，從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)有效保證了安全生產,，給生產的安全、順暢奠定基礎,。

3,、貫徹落實《安全生產法》，加強基礎管理工作

為加強安全生產監(jiān)督管理,、規(guī)范生產經(jīng)營中安全行為提供了法理依據(jù),。車間在進行大量調研的基礎上，修證完善各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范安全生產管理,。

正確把握處理“教育與認識、管理與落實,、隱患與整改,、規(guī)程與習慣,、責任與追究、穩(wěn)定與安全”六個方面的關系,，努力實現(xiàn)“四個強化”,，即：“強化領導責任，落實責任追究,；強化安全教育,，提高全員安全意識，提高安全操作及個人防護技能,；強化安全檢查,，落實隱患整改，減少習慣性違章,；強化安全獎懲,，層層落實。

基礎管理工作的穩(wěn)步推進,、安全管理生產的制度化,、標準化、程序化,，為各級各類人員落實安全生產責任制,、建立安全生產長效機制奠定基礎。

車間明確安全生產“誰主管誰負責,、誰檢查誰負責,、誰參與誰負責”的原則，認真實施隱患整改制度,，對查出隱患記錄在案,，限期整改按時驗收，杜絕不檢查,、不落實的現(xiàn)象,。按照“四不放過”的原則，對發(fā)生的各類事故進行認真分析,，嚴肅處理,。車間以抓班組建設為重點，不斷夯實安全生產基礎管理,，規(guī)范班組安全管理,。

車間組織各班組每月開展一次安全活動，要求全員參與并記錄在案,。組織了全體員工參觀“安全事故圖片展”和學習新的《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》,、《受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》以及《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》。

4,、加大教育培訓力度,，不斷提高管理水平和操作技能

全車間組織開展全員學規(guī)程、用規(guī)程活動,。為檢驗規(guī)程學用情況,，車間組織抽查考試，車間將舉辦安全生產理論與管理知識培訓班,，通過培訓不斷提高安全管理水平,。及時修改、完善安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度,，促進安全生產,。

5、以人為本”,，加強安全建設

安全工作要“以人為本”,，努力創(chuàng)造愛護職工、關懷職工,、體貼職工,、尊重職工、激勵職工安全生產自覺性的良好氛圍,，促進車間骨干和廣大員工的安全意識不斷提高,，安全生產科學管理不斷上臺階。

6,、制定了消防器材,、安全設施、聯(lián)鎖報警裝置的管理,、維護制度,。

7、抓制度,、嚴落實,，生產、檢修兩不誤,，按時完成了各項檢修工作,。特別是對一些突發(fā)事故導致的電氣設施的損壞，車間技術組織力量及時搶修,，保證了生產的正常運行,。

8、建立健全應急機制,，鍛煉應急防護能力

為了能正確面對,、判斷、分析和提高員工處理突發(fā)失電事故的能力,，持續(xù),、穩(wěn)定地維護好生產系統(tǒng)的供,、配電。車間編制了大面積停電應急預案,。20xx年6月10日,，車間組織相關人員模擬高壓開關開關由于瓷瓶污染造成短路，致使工廠大面積停電的應急演練,，演練取得了圓滿成功,，并獲得各級安全主管部門的一致好評。

同時為了提高員工面對突發(fā)事故防護自救能力,，車間于20xx年11月10日開展了“119消防,、防護演練”比賽，組織員工滅火實戰(zhàn),、防毒面具使用,、正確快速的佩戴安全帶等，切實有效地提高車間全體員工安全消防意識,。

9,、認真開展安全月活動，組織開展了一月份的“安全無事故月”活動,；3月23日至6月30日組織了車間百日安全無事故競賽活動,；以“關愛生命，安全發(fā)展”為活動主題,，組織開展了6月份的年度安全生產月活動,。

二、存在的問題和不足

1,、管理制度還不夠完善,，由于集團公司撤銷，我車間原有的管理制度需要重新修訂,，短期內還無法做到很全面反映車間的工作,、管理實際。

2,、安全隱患整改力度還需要加強,，由于各種原因，我公司的電氣設備防爆工作還存在一些問題,，整改難度大,，工作量大，需要長期的整改完善,。

3,、近期車間新進員工較多，青工對安全生產意識不強，現(xiàn)場環(huán)境不熟,，對潛在的隱患警惕性不高,，車間還需加強安全教育，不斷提高青工安全生產,、消防防護相關知識,。

鉗工年終總結個人總結篇十六

我81年參加工作，81年—90年在建設公司土建二公司混凝土工,，90年—95年在建設公司職工食堂工作，1995年—20xx年在建設公司機裝公司,，從事鉗工工作,。1997年考取中級鉗工證;20xx年在長鋁技校學習，考取國家頒發(fā)的高級鉗工證;20xx年任機裝公司鉗工一班班長,。20xx年被評為長鋁五一勞動獎章;20xx年榮獲中國長城鋁業(yè)公司建設公司70萬噸氧化鋁擴建項目三等功,。20xx年獲長鋁建先進職工，20xx年考取了國家級鉗工中級技師,。

近幾年以來,，我參與了多項長鋁建設公司大型重點工程項目，及國內外設備的安裝;在擔任機裝公司班長期間,，負責承擔了種分槽﹑沉降槽的制作安裝;熱力廠8號鍋爐改造﹑9號鍋爐安裝;3管道化,、4管道化、70萬噸管道化熔巖系統(tǒng)煙囪的制作安裝及國外配套設備的安裝調試工作,，得到了車間,、分廠和國外設備代理商的高度贊譽。

20xx年至今在建設公司連云港分公司擔任綜合班班長,，主要承擔分公司設備的安裝調試和維護工作,，使許多新設備能夠正常運轉、老設備得到良好的維護;20xx年獲長城鋁業(yè)公司級先進員工,。

我在公司領導,、各部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。加強政治思想學習,。加強政治理論學習，是堅定理想信念,、與^v^保持一致的重要前提,，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。

20xx年我公司舉行了全員安全答題,、職工安全教育培訓,、全員消防培訓和“特種作業(yè)人員”安全培訓等專項活動。通過這些活動,，增加了我對安全工作的興趣,，提高了參加安全教育的積極性和主動性,，把安全放到第一位，以安全促生產,，以安全保效益;安全生產,，人人有責，牢記三不傷害：不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害。

打牢公司安全生產工作的根基,，同時提高安全操作,、自救互救以及應急處置的意識和技能，減輕職業(yè)危害,，有效預防和遏制違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀律等“三違”現(xiàn)象和安全生產事故的發(fā)生，增強安全責任意識和遵章守紀的自覺性,。

連云港分公司新進數(shù)控鏜銑床是海德魯卡塔爾項目整個工程的設備重點,，對整個工程起到舉足輕重的作用，為了該設備的正常穩(wěn)定運轉,，我白天工作晚上學習,，報考了中南大學機械電子工程專科;購買了些有關數(shù)控設備的書籍,，努力鉆研學習新的技術知識,，保質保量的完成了各項維修工作。

在海德魯卡塔爾項目709臺電解槽上部結構制作過程中,，需要把陽極母線大梁(長11米,、寬米、高米)放在鏜銑床工作平臺上,，進行鏜,、銑、鉆等一系列復雜的加工工序,。

為保證加工的精確度,，根據(jù)以往工作經(jīng)驗結合這次加工工件體積大、重量重的特點及加工工藝程序要求,，改造自制了一套共27件的胎夾具,，不但加強了工件固定強度而且提高了定位速度，保證了加工件的精確度,，完全滿足了鏜銑床加工要求,，從根本上解決了調整、定位、固定等陽極母線大梁加工中的難題,，從人力和財力上為公司節(jié)約了五萬余元;根據(jù)實際操作的需要和加工單位時間的要求,，又和幾位師傅一塊改造自制了一套加工刀盤，既保證了計劃進度又節(jié)省了上萬元資金,。

數(shù)控切割也是工程下料的重要設備,，專用系統(tǒng)經(jīng)常出問題，廠家修一次要4800元,，找資料學習自己修,，又為公司節(jié)省近萬元。13臺科尼天車全是地操按鈕手柄,，使用頻繁大部分已塤壞,，換國外按鈕手柄，一個需上萬元,，經(jīng)過我和電工師傅的共同努力，把國外天車按鈕手柄改為國產按鈕手柄,，國產幾百元一個,，不但好用也為公司節(jié)省十二萬多元?？ㄋ栱椖啃栀忂M大批鋼板,，卸車也是個難題，我自制了一套卸鋼板專用吊鉤,，為按時完成施工工期提供了有力的保障,。

鉗工年終總結個人總結篇十七

轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作,，在領導和同事們的無私的幫助和指導下,，經(jīng)過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在20__年度個人工作總結報告：

一,、工作回顧

(一)不畏艱辛,、克服困難，全力做好本職工作

我是20__年_月_日進入公司,，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作,，當時無從下手,，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂,。

在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理,、出庫操作等。現(xiàn)任___系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,，至今順利完成___倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成___倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行___系統(tǒng)培訓;完成核查,、修改___系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與__審計盤點等。能準確,、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度,。

(二)對本職工作的認識

1,、對倉庫的認識：熟悉___、三運倉庫基本情況,，包括庫房庫區(qū),、貨架、貨品擺放等;

2,、對流程的認識：熟悉___倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;

4,、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二,、幾點粗淺體會

(一)高效服務,，全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務,，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己。

專業(yè)的學習,，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步,，才真正是我們的工作價值,。點的精通，線的發(fā)展,，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己,。

(三)因勢而變,，順勢而為，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉變思路,，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作,。

“天下難事，必始于易;天下大事,，必先于細”,，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起,，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低，不心浮氣躁,，只有當浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇,。

(四)認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,，都是為自己而做，在服務別人的時候,，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術的鍛煉,，品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽還是財富,，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的,，也不是客戶給的,，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變,。懷疑、抱怨,、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。

三,、存在問題及個人工作計劃

在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下,，經(jīng)過自己的努力,，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位,，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。

為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,，我決心在今后的工作中,，發(fā)揚成績、克服不足,、加強學習,、努力工作，為新的一年做好營銷工作,。決心做好以下幾方面：

(一)虛心學習,，力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破;

通過制定學習計劃，做到與時俱進,，每天晨會認真學習,、總結,。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理,，處世的方法,，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力,，增強解解決客戶問題的能力,，使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,，做到學以致用,。

(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,，并在工作中不斷應用這些知識,，做到理論實際相結合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,，使自己和公司能夠共同進步,。

(三)確立目標，不折扣行動;

(四)大膽思考,，小心求證,，力求做得更好;

在20__年，我會努力改進,，做好20__年個人工作計劃,，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果,。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情,。而把培訓的技能應用到工作中去時,，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大,，規(guī)范,，完善，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高,，需掌握的知識需更廣，為此,，我將更加勤奮學習,，提高自身各項素質和技能,，適應公司發(fā)展要求。

鉗工年終總結個人總結篇十八

??井下電鉗工崗位作業(yè)操作標準 井下電鉗工崗位作業(yè)操作標準作業(yè) 程序 1. 班 前 檢 查 更衣 按規(guī)定佩戴好勞動保護用 品,，下井人員不得穿化纖衣服,，特殊 工種人員按該工種要求佩戴。

??扣子齊 全,、帶子系緊 下井人員必須佩戴自救器,、 礦燈和安全帽。

?? 攜帶 攜帶好隨身作業(yè)工具,、儀器 儀表,、少量材料、小型備品備件,，保 證行走,、乘車安全方便。

?? 佩戴礦燈,、 自救器,、 安全帶、 防塵口罩,、各種儀器儀表等前,，要檢 查是否完好，性能可靠,。

?? 上班前必須檢查上崗證和特 殊崗位作業(yè)證是否攜帶齊全,。

??作業(yè)標準 安全 要點 執(zhí)行《通 用標準》 有關要求 2.接班 到達作業(yè)地點 1 作業(yè) 程序 作業(yè)標準 安全 要點 按時到達本崗位規(guī)定的接班 地點及有特殊規(guī)定的位置。

?? 詢問了解情況 詢問了解上班工作任務完成 情況,，設備運行情況,、備品備件、材 料使用情況,、儀器儀表工作情況,、作 業(yè)環(huán)境安全情況、供水供電,、供氣及 管路裝備情況,。

?? 檢查 檢查作業(yè)地點文明作業(yè)環(huán) 境。

?? 檢查作業(yè)地點的安全設施,、 支護的完好情況,。

?? 檢查所接設備的完好情況。

??井下設備必須檢查的防爆性能,。

?? 檢查儀器儀表的完好情況,， 并清點數(shù)量。

?? 檢查作業(yè)地點及規(guī)定范圍內 的有毒有害氣體是否超過要求范圍,。 2 作業(yè) 程序 作業(yè)標準 安全 要點 檢看上班臺賬記錄,。

?? 需要停電和接地的設備,，檢 查是否停電， 接地設施是否符合要求,。

?? 需要現(xiàn)場檢查的,，必須有交 班人陪同。

?? 需要進行空運的設備,，必須 由交班人員陪同,，并按有關要求進行 操作。

?? 問題處理 交班人員要協(xié) 同接班人員一起處理檢查和試運行中 發(fā)現(xiàn)的問題,。

?? 不能立即處理的問題,，要立 即向單位值班人員匯報， 并作好記錄,。

?? 簽字 交班人員在交接本上簽字,。

??3. 作 業(yè) 準 備 帶齊維修工具，備品備件有 關維修資料,。

?? 檢查瓦檢儀是否開啟,。

?? 認真檢查工作地點周圍的安 3 作業(yè) 程序 全情況。 作業(yè)標準 安全 要點 辦理計劃中的停電審批單,， 停電工作票,，與調度室和隊值班室聯(lián) 系好。 4.作業(yè) 緊固螺絲 必須按規(guī)定力矩擰緊,， 采用防 松膠防松時,，必須嚴格清除螺釘及螺 釘孔上的雜物，在起吊和拆裝零部件 時,，對結合面,、接口、螺口要嚴加保 護,，電氣設備隔爆面要加強保護,，不 得損壞，應涂一層凡士林油,，以防腐 蝕,，造成失爆。

?? 其它檢查 檢查設備各部件和溫度,、 聲音 是否正常,，零件,、保護罩是否安全,、 完整、堅固,、可靠,。各種保護齊全,， 完好無損，儀表指示正常,。嚴禁帶電 搬遷,、帶電檢修設備，嚴格執(zhí)行停送 4 作業(yè) 程序 電制度,。 作業(yè)標準 安全 要點 非專業(yè)人 員不得隨 意維修,。 檢查電纜懸掛情況， 有問題及 時處理,。

?? 檢查斷開后的開關是否 在斷開位置,。

?? 檢查各種防爆開關運行中聲 音是否正常，用手觸摸線室外殼的溫 度是否正常,，出現(xiàn)異常,，查明原因， 進行處理,。

?? 先在帶電設備上驗證驗電器 是否正常,。

??5.交接班 清理作業(yè)現(xiàn)場，將使用的儀 器,、儀表,、工具進行清理、放置在規(guī) 定位置,。

?? 按要求停水,、停電，按要求加 水,、加油,、注油。

?? 向接班人員匯報清當班生產 工作情況,、設備運行情況,、備品備件 情況；儀器儀表工作情況,、作業(yè)環(huán)境 安全情況,、工作條件、地質條件變化 5 作業(yè) 程序 作業(yè)標準 安全 要點 情況,、有毒有害氣體的監(jiān)測情況,，各 種事故、隱患的處理情況及需當班處 理的遺留問題,。

?? 作好各種記錄,， 并交與接班人 員查看。

?? 陪同接班人員進行現(xiàn)場檢查。

?? 協(xié)同接班人員對需要進行空 運的設備試運行,。

?? 履行交接手續(xù),， 在交接本上簽 字。

??6.下班 行走執(zhí)行《通用標準》有關規(guī) 定,。

?? 向單位值班人員匯報當班情 況,。

?? 整理、匯集有關記錄資料,，并 交與有關人員保存,。

?? 使用工具、儀表,、儀器交回規(guī) 定地點存放,。

?? 勞動保護用品交回規(guī)定地點。

鉗工年終總結個人總結篇十九

回顧一年來,，鉗工在公司,、分廠的正確領導下，認真執(zhí)行公司及分廠下達的各項工作,，全體員工以高度的責任感和緊迫感,，克服了種種困難，完成了公司,、分廠交給的各項工作?，F(xiàn)將這一年來的主要工作總結如下：

1、現(xiàn)場安全作業(yè)逐步規(guī)范：

在這一年中,，鉗工對現(xiàn)場安全作業(yè)方面制定了一系列的制度,，召開了班組長會議，把現(xiàn)場安全作業(yè)的規(guī)范與否與班長直接掛鉤,，通過幾次集中檢查,，對違反人員連同班組長一同考核，增強了班組長現(xiàn)場安全作業(yè)規(guī)范意識,，在過去的20xx年鉗工各班組在現(xiàn)場作業(yè)普遍存在現(xiàn)場清場不徹底,，檢修不掛牌，高空作業(yè)不使用安全帶等,，安全隱患較多,，通過一年的努力，現(xiàn)場安全作業(yè)得到了明顯的改善,，各班組有專人負責現(xiàn)場安全文明作業(yè),，對存在不良現(xiàn)象的直接考核。同時也利用每月兩次鉗工會對員工進行宣傳,、引導正確的安全作業(yè)觀,。

2、修舊利廢降本增效：

根據(jù)公司分廠節(jié)能降耗管理的要求，鉗工對易損備件進行修復,，主要體現(xiàn)在鏈板機料斗、鋼篩板,，電動滾筒等的修理,，明顯節(jié)約了大量物資費用，維修好的備件及時得到更換,，減少了大量的維修時間,。

3、技術革新有成效

本著減輕生產操作工勞動負荷,，維修鉗工在20xx年間對本廠部分不合理的設備進行了改造,，并取得良好效果，如烘干水箱改造,，改造前,，使用壽命在1-2個月，改造后使用至今已1年多未出現(xiàn)故障,，直料管水箱進出水管改造,，改造前，水管采用串通且剛性連接,，水管常出現(xiàn)漏水,，如有一根出現(xiàn)漏水現(xiàn)象，必須整體停水才能處理,，改造后,，采用每個水箱水管單進單出且用皮管軟性連接，使用至今還未出現(xiàn)漏水問題,。

4,、員工勞動紀律有所提高。

自從公司下達了經(jīng)濟責任制后,，鉗工改變管理思路,，進一步加大對勞動紀律的檢查，尤其是夜間勞動紀律的檢查,，發(fā)現(xiàn)一起嚴肅處理一起,，實行連帶考核制，調動班組人員的互相監(jiān)督的積極性,。為此鉗工面對頻繁檢修人員較疲勞但很少發(fā)生員工睡崗,、脫崗現(xiàn)象。

5,、鉗工對班組實行量化考核,，為下一步的班組建設與精細化管理奠定了一個基礎。

鉗工本著客觀公正的的原則，實事求是地對每個班進行了綜合考評,，并把考評結果作為每月績效考核及廠星級評定依據(jù),。對考評好員工在績效工資方面給予一定獎勵，調動每一個員工作積極性,，讓大家清醒地認識到,，只有把工作做細、做扎實才能提高班組的綜合水平,，只有鉗工做到公平,、公正，

才能使組員心服口服,，為下一步的班組建設打下一個堅實的基礎,。

6、檢修管理明確責任人：

我廠計劃檢修,，每次檢修前鉗工都召開檢修準備會,，組織班組長參加，會上細化檢修項目,，將檢修項目落實到相關負責人,。明確檢修責任制，實行檢修驗收制,，重點項目鉗工全過程跟蹤,，對檢修項目鉗工逐一驗收，發(fā)現(xiàn)項目未達到檢修目地的,，要求維修鉗工立即整改,，保證了檢修項目保質保量的完成。檢修質量進一步得到提高,。

(二)工作不足：

1,、安全管理工作做還未落到實處

雖然鉗工在安全管理工作中做了大量的工作，如隱患的排查,、安全培訓與安全活動的組織等各項工作都有明顯的進步,，但還做的不細致、不扎實,，維修工作中,，還存在檢修不掛牌，爬高不戴安全帶等現(xiàn)象,，下一步將把它列入重點管理及考核內容,。

2、工具管理存在不足

這一年鉗工工具損壞較多,，雖存在一些因質量問題導致工具的損壞,，但人為損壞的工具還是占多數(shù)的,，鉗工缺乏對工具的有效的管理辦法，對責任人的考核力度較小,。

鉗工年終總結個人總結篇二十

??20xx年我被分配到xx的鉗工組學習鉗工技術,，這一年的時間，是我人生旅程中重要的一部分,。在公司領導,、車間領導、班組師傅及同事的關心與幫助下,，我逐步適應工作環(huán)境并能獨立完成工作任務。我嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè),，靜心回顧這一年的工作和生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我20xx年以來的學習工作情況總結如下：

??1.熱愛自己的崗位工作,，能夠正確認真對待每一項工作，能熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，有效利用工作時間,。堅守崗位,，需要加班完成的工作，積極加班加點,，保證工作能按時完成,；

??2.在展開工作之前做好個人工作計劃，有主次的及時完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時,，在工作中學習到了很多東西，也鍛煉自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了很大的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及電修廠的發(fā)展做出應有的貢獻,。

??1.為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領導請教,，向師傅和同事學習,，自己摸索實踐，加上平時的積累,，在很短的時間內便熟悉了電機維修和安裝工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的思路，能夠順利的開展工作并熟練完成崗位工作,，除了做好崗位工作,，我還積極配合其他同事的工作。

??1.自覺加強學習,，向理論學習,，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務水平,；

??2.克服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己,；

??3.繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識,。

??在20xx一年以來,，在學習和工作中逐漸成長、成熟,，在新的一年里,，我一定努力改正自己的不足之處，認真學習專業(yè)理論知識,，做一個理論和實踐俱佳的新時代鉗工,。

鉗工年終總結個人總結篇二十一

見習崗位：設備動力部機修車間鉗工。

見習任務：1,、熟悉公司的管理制度,，學習本崗位的安全操作規(guī)程。

2,、熟悉各廠設備的結構性能,，技術規(guī)范和有關操作規(guī)程。

3,、掌握設備的運行情況,，技術狀況和缺陷情況,。

4、負責公司機械設備管理及設備故障的維修;

5,、負責設備大中修計劃的檢修和實施;

6,、對新設備的安裝、調試協(xié)助工作,。

完成情況：經(jīng)過半年的見習,，我了解了青鋼企業(yè)文化，對企業(yè)愿景,，企業(yè)理念,，企業(yè)精神有了更深理解。工作中,，我在嚴格遵守安全操作規(guī)程前提下,，理論聯(lián)系實踐，去現(xiàn)場學習了主要設備的結構性能,、安裝維修方法,。尤其是對對電機,、減速箱,、液力耦合器、高壓水泵有了更全面的學習,，對軸承,、齒輪、聯(lián)軸器,、墊圈等零件了有了更細致的認識,，對設備拆檢安裝過程有了更實際的掌握。

見習總結：

日復一日,，不知不覺已經(jīng)來青鋼工作八月有余,。春日載陽，東風解凍,，又到了一年之計時,，在這清和明媚之象，百卉昭蘇之天,，不禁感慨人生天地之間,，若白駒之過卻，忽然而已,。曾經(jīng)自恃是年少,，韶華傾負。如今也不得不對生活低頭,，俯身處世,。

從象牙塔進入社會,，從課堂來到車間，從機械學生變成機修鉗工,，手里握的不再是筆桿子,，而是各種工具，面對的不再是白紙黑字,，而是機器零件,。在設備動力部機修車間見習這半年，讓我很順利的完成了人生當中最重要的一次蛻變--學以致用,。在青鋼務實,、拼搏、創(chuàng)新,、超越的企業(yè)精神熏陶下,，我收獲頗豐，不僅有對所學知識有了與實踐結合的應用,，更對過去學過的一些道理有了更深的認識,。

一日為師，終身為父,。

一直不明白緣何把師作父,，《師說》有云，古之學者必有師,。師者,，所以傳道受業(yè)解惑也。工作拜師學藝后,，才深切的體會到師父不僅僅是傳道授業(yè)解惑,，還有如父親般關心照顧教育。帶我實習的是鉗工二班班長管師傅,，夜雨染成天水碧,。有些人不需要姿態(tài)，也能成就一場驚鴻,。師父用自己樸實的言行身教帶我度過角色轉變從只是學習過機械原理的書呆子到逐漸知道如何去檢修裝配的實習鉗工,。工作中，師父帶我熟悉公司里都有什么設備,，教我如何拆裝機器,，幫我認識各種常用工具，告訴我該注意哪,、怎樣去修,。生活中，師父也是對我竭力關心照顧,，剛去班組什么都沒準備,，師父給我毛巾,、肥皂，關心我在宿舍的生活,，放假回來會問我在家過的怎樣,、家人怎樣。樸樸實實的師父,，簡簡單單的言行,，卻總是給我最深處的震撼，讓我懂得如何學習技能,、生活,，怎樣做人、處世,。聞道有先后,，術業(yè)有專攻，班組里的其他人也都算是我的師父,，雖然有三個小哥比我小,，可是照顧的還是我。有什么不會的,，不懂的,，他們都會詳細的給我講解。任哥在有技術活的時候,，也會主動帶上我,。大家一起出工,，一起吃飯,，一起娛樂。如父如兄的關懷備至,，讓我熟悉了青鋼,，進入了工作的角色，更讓我感受到了家的融洽氛圍,。學莫便乎近其人,。在這個班里，有技術比武的鉗工第一,、焊工第一,，都是我值得珍惜的很好的學習資源。學之經(jīng)莫速乎好其人,。在這個溫馨的家里,，我懂得了工作中如何和同事相處，如何感恩,，俾以青年純潔之躬,，飫嘗工作之甘美,，感念師父之恩澤。

工欲善其事,，必先利其器,。

以前總聽老師傅們說三分手藝，七分工具,。自己也沒拆過啥復雜的東西,，只是覺得有工具很方便。工作之后接觸的精密機器零件多了,、現(xiàn)場環(huán)境也復雜了,，需要用專用工具或者自制工具。這時候就體現(xiàn)出了師傅們的水平,，做什么樣的形狀，怎么樣焊接加工等等,，感嘆師傅們的心靈手巧,。我知道這些都是長久的工作積累出來的經(jīng)驗。最主要的利器還是我們的大腦,。只有多去見識,，多去思考，多去動手,，才能在復雜的應用環(huán)境中選擇最合適的工具,。剛開始師父讓我隨身帶著卷尺，不理解為啥,。在工作當中,，我切實體會到了它的好處。所有的設備在拆檢之前都要先測出定位尺寸,，以便以后安裝;更換零件,，確定尺寸是否合適;算齒輪模數(shù);選擇工具等等。一個不起眼的卷尺,，就可以完成這么多工作,。亞里士多德說，給我一個支點,，我可以撬起一個地球!如何選擇這個支點,，這就是問題關鍵所在。我現(xiàn)在還沒能力選擇好支點,，只能按部就班的從卷尺這樣的小細節(jié)點滴積累起這樣一個支點,，精益求精。

青鋼借膠南搬遷的動力，把推動發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來,，更多依靠科技進步,、勞動者素質提高、創(chuàng)新驅動發(fā)展,，打造具有突出競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代化臨海鋼鐵企業(yè),。這就要求我們不斷的提高自己的學術水平，創(chuàng)新能力,。

天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身，行拂亂其所為,，所以動心忍性,，增益其所不能。只有在一線俯下身自己動手,，踏踏實實的從基礎做起,，不怕苦、能吃苦,，親身體檢實踐,，才能明白設備的工作原理，發(fā)現(xiàn)設計的缺陷不足,，融匯掌握的設計理論,，體出改進的建議方案，做一個稱職的技術員,、工程師,。這半年的見習所獲，承前啟后,，總結反思之后更需要去在今后的工作中糾錯改進,。

在此,，特別感謝徐部長,，于科長，崔主任,，管師父及鉗工二班的同事對我的教導幫助,，我必將聞過則喜、再接再厲,，不負重望,。

鉗工年終總結個人總結篇二十二

轉眼間，為期兩周的鉗工實習就要接近尾聲了?；叵雰芍芤詠?，有過汗水，有過失敗,，有過傷痛,，有過微笑。正是這些五光十色的生活片斷拼湊成了我人生中不可缺少的一部分,，也給我留下了美好的回憶,。

實習的第一天我們進行的是車工的訓練。第一次接觸這種工作,，技術不熟練,，特別容易出錯，而且還是站著工作,。一天下來,，整個人都有一種強烈的崩潰感。由開始的好奇轉為后來的厭煩,，只是有一個極短的過程就完成了,。但看著一個光滑潔凈的工件從自己的手中出來，還真的很有成就感,。

實習完車工后,，我們又接觸了特種加工。通過特種加工的實習,，我們了解到了幾種比較先進的加工技術,，而且還親手操作或者參與其中對試件的設計加工工作，制作出了很多漂亮的工件,，都被我們收為紀念品,，成為了永久的回憶。

很早以前就聽師兄師姐們說,，鉗工實習是最辛苦的,。由于以前沒有親身體驗過，還沒有什么感覺,，這回有了親身體驗,，不得不承認鉗工的辛苦了。鉗工幾乎完全手工操作,，對工人的技術要求比較高,，而且為了工作需要，也要站著進行加工,。雖然操作間有空調或者電扇,，但我們還常常一干就一身汗，而一身汗還沒下去，另一身汗又出來了,。有的同學汗水都滴到了工件上,，特別辛苦?？粗约河H手做的小錘子,，小啟子，雖然不十分完美,，但還是很欣慰,。以前覺得身邊的東西都沒有什么了不起，用習慣了,。但現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，原來很簡單的東西里也包含著很多的智慧與辛苦在里面。

只是小時候見過工廠里面工人電焊,，由于那時候被大人告之一定不要去看電焊的弧光,，所以一直對電焊比較恐懼。但沒想到這次實習也有電焊的內容,。開始對電焊很恐懼,，不敢去點火，不敢去引弧,，在師傅的引導與指引下,，漸漸消除了這種情緒,，逐漸適應了那樣的工作環(huán)境與工作方式,。雖然最后的成果焊得很難看，但畢竟也見證了我戰(zhàn)勝自我的過程,，雖丑由榮,。

最后實習的內容是鑄造,，和前面的幾項內容相比，感覺有趣了很多,。每拿到一個模型,，就想到怎樣進行分形，然后造出砂形,，把它鑄出來,。第一天的時間全是練習，大概鑄了四個模型吧,，基本掌握了制作砂形的方法和要領,，看著完整光潔的砂型在零件取出后呈現(xiàn)在眼前，仿佛揭開了一個期待已久的問題的神秘面紗,。鑄造的實習，雖然也很累，但是很有趣,，干活的時候都忘了累,，收獲的不僅有知識，還有快樂,。

總之,，通過兩周的鉗工實習，我開闊了眼界,，收獲了一些平時得不到的知識,，但同時，也獲得了一些比知識更重要的東西—堅持,、毅力,、恒心。

鉗工年終總結個人總結篇二十三

轉眼20xx年上半年過去了,，我在鉗工這個崗位工作已經(jīng)十多年了,，在過去的半年里我在公司領導和同事們的關心與幫助下很好的完成了上級交給的各項工作任務，遵守國家法律,、法規(guī),，認真遵守集團公司的各項管理制度，認真學習專業(yè)技術知識,。不斷提高自己的業(yè)務能力的設備維修,、維護技能，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。 總結如下：

在對設備進行維護或檢修時嚴格執(zhí)行公司工藝安全操作規(guī)程和維修安全操作規(guī)程,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

在工作期間，我不斷的學習提高自己的專業(yè)知識,。參加工作以來為了搞好設備維修工作,，認真學習公司員工手冊和分廠的各項管理制度，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了維修的工作流程,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這半年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作,，為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。半年來,。盡管有了一定的進步和成績，但在有些方面還存在些不足,。有創(chuàng)造性的工作思路還不多,，個別工作還做的不夠完善，還有待在今后的工作中加以改進,。在下半年里,，我將認真學習努力使思想覺悟、業(yè)務能力和工作效率全面進入一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻,。