隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

餐飲實踐報告總結 餐飲實踐報告5000字篇一

一,、酒店餐飲業(yè)現(xiàn)狀：

1、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣化,，品種豐富多彩：綜合性高中檔酒店,、飯店、專業(yè)飯店,、酒樓,，以及大眾快餐、自助餐,、休閑餐,、沙龍餐飲、娛樂餐飲,、美食街,、美食城、特色餐飲,、地方小吃店,，甚至莊戶飯店等應運而生，并迅速發(fā)展,，形成多層次,、多樣化經(jīng)營格局。

過去,，餐飲業(yè)經(jīng)營是以地方菜和少數(shù)份額的北方菜為主,，現(xiàn)在是魯菜,、川菜、京菜,、滬菜,、粵菜、東北菜等應有盡有,；日本料理,、韓國料理等外國餐飲，麥當勞,、肯德基等洋快餐也逐漸被人們所接受和青睞,，形成了花樣繁多、豐富多彩,，南北菜系大合唱,、中西餐飲大交流的局面。

3,、市場競爭激烈,，酒店餐飲企業(yè)盈利能力減弱：該行業(yè)已成為市場化程度極高的行業(yè)，競爭激烈,，優(yōu)勝劣汰,，重新“洗牌”的程度加大。競爭促進了餐飲質(zhì)量和服務水平的提高,，推動了行業(yè)的發(fā)展,。但多數(shù)酒店餐飲企業(yè)盈利水平偏低。從調(diào)查情況來看,，淡旺季節(jié)明顯,，甚至在某些時候呈現(xiàn)供過于求的局面，部分酒店的客房入住率不足30%,，加劇了市場的競爭,，企業(yè)的盈利能力減弱。

二,、餐飲業(yè)發(fā)展中存在的主要問題：

1,、行業(yè)自律和行業(yè)協(xié)調(diào)服務：沒有行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范，特別是一些私營小企業(yè)缺乏誠信,，違規(guī)違法經(jīng)營的現(xiàn)象時有發(fā)生,，損害了消費者的利益，影響了行業(yè)形象,。

2、經(jīng)營觀念轉變慢,，研發(fā)創(chuàng)新不夠：隨著餐飲業(yè)發(fā)展,，大部分酒店、飯店整體素質(zhì)和經(jīng)營管理水平有了很大提高，但相當數(shù)量的酒店,、飯店在經(jīng)營理念,、經(jīng)營模式、管理技術等方面還沒有擺脫傳統(tǒng)的影響,，企業(yè)經(jīng)營管理落后,，科學技術應用程度不高，軟硬件不配套,，經(jīng)營管理人員整體素質(zhì)和管理水平還比較低,。

三、本單位在行業(yè)中所處地位及現(xiàn)狀：

1,、經(jīng)營方式的轉型困難：由于本處的背景,，我們不能向其他同行那樣承攬多種商業(yè)性活動，導致許多慕名而來的商戶轉投他家,，從而造成了本處在經(jīng)營形式上的縛手縛腳,。但同時，該背景也給我們帶來了較大的行業(yè)影響力,，應該更好的利用這種影響力來拉攏客戶,。

2、高層次的經(jīng)營管理人才和技術人才不足,，引進力度不夠,，培訓工作又跟不上，餐飲烹飪研發(fā)創(chuàng)新不夠,，菜品,、經(jīng)營缺乏特色。解決行業(yè)整體素質(zhì)不高的問題,，一是引進和培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營管理人才和技術人才,；二是切實抓好行業(yè)培訓工作。在人才引進的同時,，重點是抓好在職培訓工作,。

3、在鞏固和保持現(xiàn)有客戶的同時,，還要更多的面向社會,，積極扶持適合大眾消費、具有經(jīng)營特色,、誠信服務,、衛(wèi)生、方便,、實惠的經(jīng)營方式,，滿足多層次,、多元化的消費需求。打造餐飲酒店名牌,，發(fā)展特色經(jīng)營,，是提高本行業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。

總之,，我們要進一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,，加快機制創(chuàng)新，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,；堅持創(chuàng)新與發(fā)展,，創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌,，突出經(jīng)營特色,，提高市場競爭力；改善經(jīng)營管理,，提高企業(yè)管理水平和盈利水平,。

餐飲實踐報告總結 餐飲實踐報告5000字篇二

實習是在校大學生接觸社會，了解社會的機會,，是大學生走上社會的良好過渡,，走向工作崗位的入門之課。實習讓我們了解到理論和實踐的差異,，更好的把理論知識變?yōu)閷嶋H動手操作能力,，加深我們對所學知識的理解和消化，同時也學習如何處理人際關系,，如何分工協(xié)作的能力等,。通過這次實習提高自己的實踐能力、交際能力,、思考能力以及為了使自己的假期過得有意義,，也通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識,，鍛煉自己的才干,，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,，自己的能力能否被社會所承認,。想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在,。

2017年2月10號至2017年3月10號

馬鞍山市悠閑美地茶餐廳

我按照學校的要求,，進行了為期一個月的社會實踐，到我們學校附近的悠閑美地茶餐廳去打工,。馬鞍山市悠閑美地茶餐廳是一家以中,、西簡餐,、茗茶、咖啡為一體的綜合性休閑茶餐廳,，是商務洽談，朋友小聚,，休閑娛樂的一種較好的場所選擇,。我在悠閑美地打工期間被安排到了在前廳當服務員。我選擇餐飲業(yè)主要因為在這里能夠接觸不同層次的人物,，為這些人服務當然少不了溝通,，處理問題必須隨機應變，這也鍛煉了我的溝通能力和思維能力,，同時,，也對餐飲業(yè)有了初步的了解。

餐飲業(yè)是最容易成功的行業(yè),。美國食品工業(yè)協(xié)會年度報告中指出,，中國是世 界上最有潛力的餐飲市場，是一個成長性巨大的朝陽產(chǎn)業(yè),。國內(nèi)數(shù)據(jù)顯示,，自改 革開放以來，中國餐飲業(yè)一直旺盛發(fā)展,，是中國市場上惟一的連續(xù)15年年增長 率兩位數(shù)的行業(yè),。與此同時，中國餐飲業(yè)的投資創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新活力不斷,，多業(yè)態(tài)蓬 勃發(fā)展,，連鎖餐飲、特色餐飲,、商務餐飲,、大賣場餐飲等新生意模式層出不窮。 當前中國餐飲業(yè)正處于成長期,。首先,，中國國民經(jīng)濟和人民的收入水平、支出水 平,、生活水平正處于高速增長時期,，這是餐飲業(yè)高速發(fā)展的重要經(jīng)濟基礎和前提；其二,，中國正處于家務勞動社會化轉型時期,，人均外用餐支出正處于急劇增長階段，這是支撐中國餐飲業(yè)高速發(fā)展的市場基礎,。然而事物發(fā)展都是一個循環(huán)往復,、螺旋上升過程,。目前中國餐飲業(yè)正處于改革開放后成長期中的第三個高峰，這個 階段的特點是：競爭白熱化,，大量新投資涌入,，行業(yè)將會在痛苦的結構調(diào)整中實 現(xiàn)規(guī)模擴大，新業(yè)態(tài),、新經(jīng)營模式將不斷涌現(xiàn),，最終將促成整個餐飲行業(yè)進入成熟期。

餐飲實踐報告總結 餐飲實踐報告5000字篇三

一,、實習的主要內(nèi)容

為了更好的實踐課堂知識和增強我們的實踐能力和對社會的進一步了解,，

學校安排了這次實習，使我們能夠熟練的掌握酒店的理論知識,，為此我在杭州九里送度假酒店餐飲部進行了為期六個月的實習,，收獲頗豐，掌握了許多課堂上學不到的服務技巧和工作經(jīng)驗,。在這六個月中,，讓深居象牙塔的我走出校門走進社會,，投入到社會實踐活動,，要讓在校的我深入社會基層，了解社會現(xiàn)狀,，進而培養(yǎng)大學生處理社會事務,，與人溝通交流的能力,。所以說，實踐是鞏固知識的必要手段,，也是大學生成才成長的重要途徑,。可見其對大學生綜合素質(zhì)的提高有不可或缺的關鍵作用,。實習崗位:餐飲部服務員實習內(nèi)容:

1,、熟悉酒店及酒店所處環(huán)境的基本情況，包括:

2,、酒店公共設施,、營業(yè)場所的分布及其功能。

3,、酒店所能提供的主要服務項目,、特*服務及各服務項目的分布。

4,、酒店各服務項目的具體服務內(nèi)容,、服務時限、服務部門及聯(lián)系方式。

5,、酒店所處的地理位置,，酒店所處城市的交通、旅游,、文化,、*、購物場所的分布及到這些場所的方式,、途徑,。

6、酒店的組織結構,、各部門的相關職能、機構及相關高層管理人員的情況,。

工作內(nèi)容:

1,、迎賓、問候客人

當一切準備工作全部就緒后,，要在預訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來,。當客人來到時，要微笑地問候

餐飲實踐報告總結 餐飲實踐報告5000字篇四

為了增強中學生自身的社會實踐能力,，也為了更能對未來就業(yè)形勢有所了解,。我們常借助于寒暑假來臨之際去找一些假期工作，以此來充實,、鍛煉自我的社會生存能力,，進而掌握社會發(fā)展的時代趨勢。由于自己從事的大多是一些餐飲行業(yè),，所以也就漸漸的對這個以服務性為特色的行業(yè)有了深入的了解,。伴隨著現(xiàn)在國內(nèi)物價飛速上漲等各種外部環(huán)境因素的影響，各大餐飲業(yè)也突如其來的受到了巨大的影響,。正是基于此,，本人也就更加的關注當前餐飲業(yè)未來的發(fā)展現(xiàn)狀，并盡可能的深入其中,，并在不斷社會實踐中得出了自己就餐飲業(yè)如何走出困境的出了自己的觀點和認識,。

百勝蜂金庭門店是個以經(jīng)營披薩為特色的聯(lián)鎖餐飲行業(yè)，雖算不上幾星級酒店,，但其飯店的規(guī)模在同類中也是相當不錯的,。而且深受顧客青睞，而往往是供不應求,，經(jīng)營也非常有特色,，服務質(zhì)量很好，注重以誠信來經(jīng)營，下面我也就將結合上面的時間經(jīng)歷談一談我對當前餐飲行業(yè)的幾點建議,。

我們一大早來到百勝蜂金庭門店開始了我們今天辛苦的實踐活動,，如下

一大早我們就開始幫助店員打掃衛(wèi)生

我們在疊紙盒

王駒在整理臺務

我們在幫忙蓋章和做宣傳冊

這是方建財在疊宣傳冊

王駒在理冊子

他們在做冊子

金虹列在整理外賣

李偉鑫在洗碗

王駒和周旭奕在洗碗

周旭奕在廚房里切水果

下午我們集體去外面發(fā)傳單

就這樣我們在百勝蜂金庭門店里干了整整一天，當我們踏出店門時,，真可謂身心疲憊

在我看來,，餐飲行業(yè)如果想在同類行業(yè)中“賣出特色”，實現(xiàn)餐飲業(yè)的繁榮發(fā)展就必須充分注意以下幾個環(huán)節(jié),，并能夠將各各環(huán)節(jié)有效的結合起來,，也只有這樣，餐飲業(yè)才能從真正意義上走出目前物價上漲等外部環(huán)境所帶來的負面影響,。

良好舒適的就餐環(huán)境也是餐飲業(yè)極其重要的因素,，店面大小有時并不重要，但舒適,、干凈的環(huán)境會無形中影響到顧客的心情,。當我們外出就餐的時候，我們且不論飯里的飯菜質(zhì)量怎樣?我們首先關注的是,，這里的衛(wèi)生是否達標,，能否保證我們吃飯的安全。現(xiàn)代社會,，隨著人們生活水平的不斷提高,，人們對于吃飯的講究也就越來越重視。所以,，良好的就餐環(huán)境對餐飲行業(yè)來說極其重要,。這一方面，百勝蜂金庭門店倒做的不錯,，店長在就餐環(huán)境方面則及其的重視,，并身先士卒的維護周邊的就餐環(huán)境。良好的就餐環(huán)境,，再加上其西式風格的鮮明特色,，更是吸引了眾多來此就餐的顧客。

眾所周知,，各各從事餐飲行業(yè)的飯店都必須擁有本店自己的幾道特色菜,，以突出飯店的經(jīng)營特色。在突出特色的同時也要保證其他飯菜的質(zhì)量,。我們也知道,，每個人對飯菜都有自己獨特的喜好，有些顧客甚至會對某些飯菜過敏,。比如有些人對海鮮類的食品有過敏的現(xiàn)象,。這些都是從事餐飲業(yè)所必須了解和特別關注的。特色菜可以說是飯店的招牌，而豐富其他菜種,，并保證其他飯菜質(zhì)量則是必不可少的輔助前提,。在飯菜質(zhì)量的保障方面，我感覺百勝蜂金庭門店做的很好,。老板曾接受過相關管理的知識,，所以對飯菜質(zhì)量這第一關十分重視。正是由于老板對飯菜質(zhì)量的格外重視,，所以來此吃飯的人特別多,，用座無虛席來形容有時并不夸張。而且據(jù)我觀察,，該門店非常注重服務質(zhì)量,，如果有顧客反映菜有問題便立即更換，而且員工個個有禮貌,，待人友好,。

良好的服務是服務型行業(yè)的重要特點。首先,，人畢竟是有感情的，服務人員的服務也會間接影響顧客的心情,。據(jù)我所知,，目前從事飯店服務人員的大多是一些80后出生的孩子，由于他們并未經(jīng)歷過老一輩的艱難生活,，所以他們對金錢的重視程度很薄弱,。他們身上有時更帶一種叛逆，而他們的叛逆也就成了現(xiàn)代人員管理方面比較令人頭疼的事,。其次,，從事餐飲行業(yè)的高層管理人員也應該實施人性化的管理方案。要時刻關心,、理解從事服務的服務人員,。只有這樣，飯店內(nèi)部才能真正意義上打成一片,。人人都做好份內(nèi)的工作,，飯店曾能夠實現(xiàn)全新的酒店特色。而這,，也正是“和諧社會”所一直倡導的,。

實踐總結：在長期的工作實踐中，我漸漸的對餐飲業(yè)的各個環(huán)節(jié)有了進一步的了解和認識,。而以上則是我對餐飲行業(yè)的幾點建議,。餐飲業(yè)只有與時俱進才能夠不斷在社會飛速發(fā)展的高潮下迅速改變管理策略。而各個環(huán)節(jié)又不是孤立而存在的，我們只有充分的結合其各個環(huán)節(jié)的特色,，我們才能合理有效的管理現(xiàn)代餐飲行業(yè),，從而實現(xiàn)餐飲行業(yè)的興盛。雖然在這假期我沒有在我的專業(yè)知識,，專業(yè)能力上有所提升·但是我感覺我懂得了太多的書本上沒有的東西,，假期實踐增強了我的辦事能力交往能力，叫我懂得錢來之不易,，叫我懂得人要打拼出一片屬于自己的天空,。

餐飲實踐報告總結 餐飲實踐報告5000字篇五

學院

專業(yè)

班級

姓名

實踐單位

實踐時間

在國務院進一步加強和改進大學生思想政治教育的大背景下，本次實踐活動是在學院的指導下進行的,，實踐目的是把自己投身于社會,，了解社會，服務社會,，完善自我,，提升自我，進一步定格服務社會的思想,。

在現(xiàn)實的高校教育中,，我們能學到知識技能，能學到先進思想,，但是,，大學畢竟是校園，在學校學習的時候與社會的交流機會有限,，了解社會的機會很少,，但是我們將來必定要走向社會，融入社會,，這就要求我們先要對社會有一個正確的認識,，與社會的交流必須自己爭取機會，在這寒假之際,，正是這樣的一個機會,，所以我參加了這次實踐活動，投身社會,，走進社會,，了解社會現(xiàn)狀，為自己的發(fā)展方向提供航標,，為將來的就業(yè)提供準備基石,。

本次實踐活動學院有相關的指導，根據(jù)學院的指導精神,，選擇與貴州發(fā)展相貼切的單位,，貴州現(xiàn)在大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè),，并且在飲食文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上也有相當大的投入，而我所選擇的專業(yè)傾向是森林資源保護與游憩,，所以我選擇了貴州醉苗鄉(xiāng)餐飲投資管理有限公司,。

貴州醉苗鄉(xiāng)餐飲投資管理有限公司是多彩貴州旅游直通車指定苗菜文化獨家接待單位，該公司重點開發(fā)貴州苗族餐飲文化,，在發(fā)展貴州旅游產(chǎn)業(yè)的前提下傳播貴州,，發(fā)展貴州，并放眼中國的優(yōu)秀餐飲企業(yè),。該公司現(xiàn)有酒樓8個,，固定員工700余人，每日營業(yè)額50萬左右,，多次榮獲省市級優(yōu)秀獎項,。

根據(jù)公司的安排和自身的條件，本次實踐活動時間安排在xx年1月16日到xx年2月25日,，共計40天,，實踐地點在貴陽市飛山街醉苗鄉(xiāng)酒樓，共同參與本次活動的還有貴州大學農(nóng)學院和資環(huán)學院的同學以及貴陽其他高校的學生,，實踐的主要內(nèi)容是做餐飲服務并做一些相應的顧客咨詢調(diào)查,。

本次實踐活動主要是以個人為單位，具體工作為接待客人,，向客人做相應的咨詢調(diào)查和登記,。由于這樣的工作隨機性和不定性很大，所以沒有必要做工作安排和工作策劃,，需要根據(jù)具體的情況隨機應變。

經(jīng)過40余天的時間活動,，社會實踐結果具體可分為三個方面,，即社會方面，公司方面和個人方面,。

1,、社會方面

正常的人員流動可以增加信息交流，可以在市場經(jīng)濟的作用下使勞動力合理分配,。另外,，這次實踐活動是大學與社會的結合，這些無疑都是對社會有積極作用的,。

2,、公司方面

對于公司方面，我們的加入無疑是為他們注入了新鮮的血液,，我們的工作無疑會給他們的效益帶來相應的價值,，具體表現(xiàn)在以下方面

(1)我們的加入為他們的團隊帶去了大學里的先進思想,，特別是一些來自于農(nóng)村基層的一些工作人員，他們多數(shù)是初中畢業(yè)就來貴陽打工,，在現(xiàn)在高速發(fā)展的世紀浪潮之巔,，初中學習的政治思想和覺悟意識越來越顯得局限，在我與他們的工作和交流中,，不管是領導還是同事,，他們都特別贊同我們求實創(chuàng)新放眼未來的想法。

(2)我們的工作都是公司根據(jù)他們的發(fā)展要求所設的工作項目,。公司要尋求發(fā)展,，就必須了解市場動向，了解客人的需求動向,，了解客人的信息,，特別是一些來自外地到貴州旅游的客人，他們對貴州的印象和對貴州文化的認識是他們所需要的重要信息,，所以我們的工作對公司的經(jīng)濟效益是有很重要的價值的,。

餐飲實踐報告總結 餐飲實踐報告5000字篇六

投資者無論投資哪一個行業(yè)，都希望他所投資的是一個充滿活力,、能夠長期持續(xù)發(fā)展的行業(yè),，從而為他源源不斷地帶來利潤，對于餐飲業(yè)也是這樣,。成功的餐飲經(jīng)營者固然很多,，但開餐廳虧損的人更多。這確實是當前的一個現(xiàn)實情況,，店面換手率最高的就是餐廳,，尤其是中小餐廳。

餐飲業(yè)現(xiàn)狀

有句很流行的名言,，叫做“不滿意就是商機,。”用到餐飲業(yè)中,，意思就是你分別到10家餐廳去用餐,，如果只有1家令你不滿意，你就不要再做餐廳這一行了,，因為這個行業(yè)已經(jīng)發(fā)展得很成熟,，沒有你的機會了；如果有3家令你不滿意,，你成功的機會就幾乎能達到50％,；如果有8家令你不滿意，這就是你進入這一行的最佳時機,。假如你是一個經(jīng)營高手,，你差不多可以100％地獲得成功,。就我國目前餐飲業(yè)的經(jīng)營狀況而言，令人不滿意的程度是不言而喻的,，遠沒有達到一個成熟行業(yè)的水平,，因此，餐飲業(yè)仍有無限的商機,。

餐飲業(yè)持續(xù)增長的原因

1,、不斷加快的生活節(jié)奏

2、社會職能不斷擴大

3,、公共關系的不斷發(fā)展

4,、流動人口的不斷增加

餐飲業(yè)市場的.發(fā)展前景

中國歷來有“民以食為天”的傳統(tǒng)，餐飲業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)中的一個支柱產(chǎn)業(yè),，一直在社會發(fā)展與人民生活中發(fā)揮著重要作用,。特別是最近幾年，我國餐飲業(yè)呈現(xiàn)出高速增長的發(fā)展勢頭,，成為“熱門”行業(yè)之一,。餐飲業(yè)呈現(xiàn)出迅速發(fā)展、繁榮興旺的景象,，確實使不少想瞄準嘴巴做生意的人產(chǎn)生了躍躍欲試的念頭,。

因為看到行業(yè)前景和利益驅動的原因，進入這一領域的經(jīng)營者必然會大大增加,，地要帶來激烈而殘酷的競爭,。與其他行業(yè)相比，餐飲業(yè)由于餐飲方式的多樣化,，相對來說,，在變換品種和經(jīng)營形式時不需要投入很多的資金和花費大量的時間。因此,，在競爭中比較容易找到出路,，也不至于陷入低價競爭的泥潭拔不出腿來。

餐飲業(yè)有“百業(yè)以餐飲為王”之說,，且一向被視為一枝獨秀,，也是最具吸引力的行業(yè)之一,。它利潤高,，資金回流快，每天經(jīng)營所收的都是現(xiàn)金,。而貨源方面,，可以用賒賬方式購入原材料，定期結賬,，勝于其他行業(yè),。如開一間特色小吃店,，投資不多，店面不大,，員工也不需要很多,。它既能滿足顧客的口味，價錢又便宜,，往往很受歡迎,。

各商家采取的發(fā)展措施

1.走優(yōu)質(zhì)高效的快餐化道路

2.更加強調(diào)營銷環(huán)境的情調(diào)、氛圍

3.重視生態(tài)農(nóng)業(yè),、綠色食品,、保健環(huán)境

4.重視個性化、特色化,、形象化的服務

5.重視人們的情感生活,、社交活動等方面的需求

餐飲實踐報告總結 餐飲實踐報告5000字篇七

通過近期對xx酒店餐飲業(yè)市場的情況進行的摸底來看，本地酒店餐飲業(yè)發(fā)展迅速,，從事該產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生了深刻變化,，由以國有經(jīng)濟為主體發(fā)展為多種經(jīng)濟成分并存，民營企業(yè)居多,；市場繁榮活躍,，競爭激烈，酒店餐飲行業(yè)有喜有憂,。

1,、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣化，品種豐富多彩：綜合性高中檔酒店,、飯店,、專業(yè)飯店、酒樓,，以及大眾快餐,、自助餐、休閑餐,、沙龍餐飲,、娛樂餐飲、美食街,、美食城,、特色餐飲、地方小吃店,，甚至莊戶飯店等應運而生,，并迅速發(fā)展，形成多層次,、多樣化經(jīng)營格局,。

過去,，餐飲業(yè)經(jīng)營是以地方菜和少數(shù)份額的北方菜為主，現(xiàn)在是魯菜,、川菜,、京菜、滬菜,、粵菜,、東北菜等應有盡有；日本料理,、韓國料理等外國餐飲,，麥當勞、肯德基等洋快餐也逐漸被人們所接受和青睞,，形成了花樣繁多,、豐富多彩，南北菜系大合唱,、中西餐飲大交流的局面,。

3、市場競爭激烈,，酒店餐飲企業(yè)盈利能力減弱：該行業(yè)已成為市場化程度極高的行業(yè),，競爭激烈，優(yōu)勝劣汰,，重新“洗牌”的程度加大,。競爭促進了餐飲質(zhì)量和服務水平的提高，推動了行業(yè)的發(fā)展,。但多數(shù)酒店餐飲企業(yè)盈利水平偏低,。從調(diào)查情況來看，淡旺季節(jié)明顯,，甚至在某些時候呈現(xiàn)供過于求的局面,，部分酒店的客房入住率不足30%，加劇了市場的競爭,，企業(yè)的盈利能力減弱,。

1、行業(yè)自律和行業(yè)協(xié)調(diào)服務：沒有行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范,，特別是一些私營小企業(yè)缺乏誠信,，違規(guī)違法經(jīng)營的現(xiàn)象時有發(fā)生，損害了消費者的利益,，影響了行業(yè)形象,。

2,、經(jīng)營觀念轉變慢,，研發(fā)創(chuàng)新不夠：隨著餐飲業(yè)發(fā)展,，大部分酒店、飯店整體素質(zhì)和經(jīng)營管理水平有了很大提高,，但相當數(shù)量的酒店,、飯店在經(jīng)營理念、經(jīng)營模式,、管理技術等方面還沒有擺脫傳統(tǒng)的影響,，企業(yè)經(jīng)營管理落后，科學技術應用程度不高,，軟硬件不配套,，經(jīng)營管理人員整體素質(zhì)和管理水平還比較低。

1,、經(jīng)營方式的轉型困難：由于本處的背景,，我們不能向其他同行那樣承攬多種商業(yè)性活動，導致許多慕名而來的商戶轉投他家,，從而造成了本處在經(jīng)營形式上的縛手縛腳,。但同時，該背景也給我們帶來了較大的行業(yè)影響力,，應該更好的利用這種影響力來拉攏客戶,。

2、高層次的經(jīng)營管理人才和技術人才不足,，引進力度不夠,，培訓工作又跟不上，餐飲烹飪研發(fā)創(chuàng)新不夠,，菜品,、經(jīng)營缺乏特色。解決行業(yè)整體素質(zhì)不高的問題,，一是引進和培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營管理人才和技術人才,；二是切實抓好行業(yè)培訓工作。在人才引進的同時,，重點是抓好在職培訓工作,。

3、在鞏固和保持現(xiàn)有客戶的同時,，還要更多的面向社會,，積極扶持適合大眾消費、具有經(jīng)營特色,、誠信服務,、衛(wèi)生、方便、實惠的經(jīng)營方式,，滿足多層次,、多元化的消費需求。打造餐飲酒店名牌,，發(fā)展特色經(jīng)營,，是提高本行業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。

總之,，我們要進一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,，加快機制創(chuàng)新，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,；堅持創(chuàng)新與發(fā)展,，創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌,，突出經(jīng)營特色,，提高市場競爭力；改善經(jīng)營管理,，提高企業(yè)管理水平和盈利水平,。

餐飲實踐報告總結 餐飲實踐報告5000字篇八

2 餐飲行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

餐飲業(yè)作為服務行業(yè)的支柱行業(yè)，對刺激消費需求,，促進經(jīng)濟增長發(fā)揮了重要作用,，在擴大內(nèi)需、安置就業(yè),、繁榮市場以及提高人民生活水平質(zhì)量等方面,，都有重大意義和貢獻。但是,，近幾年來,，由于受國內(nèi)外經(jīng)濟增長放緩、食品安全等諸多因素影響,，餐飲業(yè)營業(yè)收入增幅也相應降低,，與前幾年的高速增長相比，已出現(xiàn)明顯放緩跡象,。2014年,，全國餐飲收入27860億元，同比增長,，首次出現(xiàn)同比增速提升,。

圖一 餐飲業(yè)年總零售額增長趨勢圖

（數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)）

餐飲業(yè)結構向大眾化調(diào)整 近3年，高檔餐廳表現(xiàn)下滑明顯,，2014年高檔餐飲企業(yè)近九成營業(yè)額同比下降,，平均幅度40-50%,，較差的達到80%，人均消費大幅下降,，利潤率下滑明顯,。從上市公司財報可明顯分析，2013年全聚德餐飲業(yè)務營收同比下降;湘鄂情全年營收同比下降,，全年虧損億元。而大眾餐飲市場則表現(xiàn)增長迅猛,，企業(yè)平均營收增長速度均在10%以上,。其中，味千拉面2014年總營收同比增長,。杭州外婆家,、綠茶、南京大排檔,、上海南小館等大眾化餐飲門店呈現(xiàn)天天排隊,、翻臺率居高不下的繁榮景象，這都反映了大眾餐飲市場的強勁增長勢頭,。

圖二 在外餐飲消費目的各項占比圖

（數(shù)據(jù)來源：中國烹飪協(xié)會《2014年餐飲消費調(diào)查報告》）

圖三 選擇就餐地點原因分析占比圖

（數(shù)據(jù)來源：中國烹飪協(xié)會《2014年餐飲消費調(diào)查報告》）

圖四 預訂就餐地點方式對比圖

（數(shù)據(jù)來源：中國烹飪協(xié)會《2014年餐飲消費調(diào)查報告》）

數(shù)據(jù)顯示,，2012年中國餐飲o2o在線用戶規(guī)模為億，相比2011年增長;2013年達到億,。未來幾年,，餐飲o2o商務用戶規(guī)模將繼續(xù)保持較快增長，預計到2015年這一規(guī)模將超過2億,。

圖五 線上餐飲行業(yè)年用戶規(guī)模圖

（數(shù)據(jù)來源：品途國際《中國餐飲行業(yè)o2o發(fā)展報告》）

市場規(guī)模增長更加明顯,，2012年中國餐飲o2o市場規(guī)模為億，比2011年增長;2013年市場規(guī)模將增長,，達到億,。預計到2015年中國餐飲o2o市場規(guī)模將達到1200億左右。

圖六 線上餐飲行業(yè)年市場規(guī)模圖

（數(shù)據(jù)來源：品途國際《中國餐飲行業(yè)o2o發(fā)展報告》）

（數(shù)據(jù)來源：團800）

而隨著消費者需求升級,，商家對產(chǎn)業(yè)鏈整合能力提升,，以在線支付、物流配送為核心能力的外賣業(yè)務平臺發(fā)展更加迅速,。目前來看,，四大外賣平臺巨頭，已經(jīng)占據(jù)絕對領導地位：（圖八）

垂直細分領域的高度整合 除了滿足大眾需求,，提供標準化服務體驗,，滿足基本飲食需求之外，市場上還誕生了以滿足個性化需求,、提供精準化更具價值感的服務體驗的垂直領域應用：

專注與火鍋配送的“挑食”,，火鍋不僅僅是將菜品送上門的服務而已，它的競爭力更在送上門后的服務上――配送人員到家后是否可以為用戶進行很好地擺桌、擺盤,、讓用戶在家里也能很有品質(zhì)地吃上火鍋,。

專注于甜食下午茶配送的樓下100服務的客戶有三類：第一類是85度c、宜芝多這類連鎖品牌,，電商化程度很低,，處于線上線下夾縫中的觀望狀態(tài);第二類是線下的烘焙精品店，產(chǎn)品味道不錯,，客單價高,，但是喜愛它們的年輕白領大多是在周末慕名而來，工作日生意稀少,，訂單量極不平均;最后一種是廿一客,、諾心這些電商原住民。以聯(lián)系消費者為模式,，以配送為核心競爭力,。

以最后一公里生鮮市場配送為核心。愛鮮蜂用戶提供一小時內(nèi)的配送和零售服務,，配送的物品包括食品和部分生活消費品,，配送時間為早上9點到凌晨2點。其專注于社區(qū)生鮮最后一公里配送,，整合小區(qū)小賣部等資源,，以眾包微物流配送為核心模式，基于移動終端定位的技術解決方案提供o2o運營服務,。

圖九

用戶體驗進一步提升

結合大數(shù)據(jù),，深度服務用戶，提升用戶體驗,。當前,，還沒有一個平臺是可以滿足消費者的各項飲食需求，只是單純的滿足比如說外賣,、點餐等,。但是，隨著大數(shù)據(jù)技術的深度應用,，對消費者的信息需求把握更明確,，針對消費者需求提供整體解決方案一定會出現(xiàn)，能夠深刻了解用戶,，不管是外賣,、工作餐、家庭聚餐還是朋友聚會,、出差商務用餐等等,，都能針對用戶的口味偏好,、成本支出甚至健康情況等提供針對性服務和建議，提升用戶體驗,。

參考文獻：

[1]發(fā)改委.《政府工作報告》,，2015.

[6]馬化騰.貴陽市dt會議上演講稿，.

餐飲實踐報告總結 餐飲實踐報告5000字篇九

實習的這段時間里,，我初步認識了酒店餐飲服務工作的內(nèi)容,、要求和實質(zhì)，提高了服務意識和動手實踐能力,，可謂受益良多,。以往在書本上所學到的服務意識在實習中尤其體現(xiàn)出來，客人需要服務的時候我們及時出現(xiàn)在他們身邊,，秉承"顧客就是上帝"的原則,，細心做好他們交待的事情,，小至倒一杯開水,，大到對菜品的不滿意。

另外非常重要的一點是關于管理的,，通過和前輩的交流以及接觸不同類型的人,，增加自己的社會交際能力。學習到一定的管理能力,，俗話說"知人善用,，此乃王道"。

2—1單位和崗位介紹

今年暑假期間,，我進入我校燕晗山酒店餐飲部實踐餐飲服務工作,，完成了我的第三學期實習。

2—2工作中遇到的事件

"細節(jié)決定成敗"剛開始實習的時候,，部長教導我們?nèi)绾武佔啦?，疊杯花和擺盤子等，我原本以為這些瑣事是如此簡單明了,，但是后來自己親身實踐才知道,，每一項細節(jié)都是要靠細心和耐心做好的，才能確保顧客們在用餐時候能夠滿意,。

員工對酒店的興衰負有不可推卸的責任,。我們認真聽從部長的指導，通過自己處理一系列服務工作的大小問題,，我認識到了重要的三點：

一,、要積極主動、熱情耐心,、周到高效地為顧客服務,；

二,、要靈活處理發(fā)生的問題，自己不能處理的,，要及時報告上級處理,；

三、服務工作沒有小事,，對待服務工作必須持十分認真的態(tài)度,，把每項工作都做好。另外,，在工作時要注重自己的形象和言行舉止,，特別是不能沖撞顧客，凡事要以顧客的滿意度為先,。因為在自己崗位上"我"不僅僅是代表自己,，更重要的是代表酒店，代表酒店的質(zhì)量,、形象,。

每天都應該反思自己的工作。作為一名酒店餐飲部的服務生,，實在是有太多的要去思考,，哪些方面要去做好的了。在這里,，我每天靜下來休息的時候,，會仔細想想今天自己做得不足的地方，雖然沒有古人的"吾日三省吾身",，但是也差不多的了,。在靜下來的時候，我就會回想到今天接待客人的時候有沒有禮貌,，有沒有把自己的工作做到位了,，有沒有關于自己的工作的便捷和高效率的方法。

2—3工作改進建議

關于這個提高工作效率的方法,，我認為很有必要去學習,。例如，擺菜品時菜品太多需要疊上去,，怎樣才能疊得又穩(wěn)又美觀,，這些都是有小技巧的。我向部長請教并學習了如何解決類似的問題,，于是在操作過程中漸漸熟練起來,，同時也跟一同實習的同學分享了這些方法。我發(fā)現(xiàn),，只有掌握了相應的技巧,，干起工作來才能得心應手,，事半功倍。

還有一點是關于創(chuàng)新的,，在聽從上級領導的指揮時,，也要適當提出自己的想法，從而改良工作方法,。所以,，想要做好酒店餐飲服務工作，需要的不僅僅是良好的服務態(tài)度,，以及細心和耐心,，更需要技巧或者創(chuàng)新。

"無規(guī)矩不能成方圓",，進入酒店餐飲部實習,，即是作為酒店的一名員工，就必須認真學習和嚴格遵守酒店的各種規(guī)章制度和紀律,。比如說要按酒店規(guī)定統(tǒng)一著裝,，注意個人的儀容儀表；工作時間不能擅離職守,；不得與客人發(fā)生爭執(zhí),，出現(xiàn)問題及時報告部門經(jīng)理,，由其處理等等,。其次是要聽從上級領導的工作安排，盡心盡力做好自己的工作,。實習期間,，餐飲部長耐心教導我們遵循服務流程和端正服務態(tài)度，希望我們注重服務過程的細節(jié),，按酒店要求提供優(yōu)質(zhì)服務,。同時，她也希望我們能學到更多以后在工作崗位上需要用到的知識和技能,，更重要的是為人處世之道,。

工作環(huán)境對員工的影響是極其關鍵的。和我一同實習的還有我們班上的同學,，無論是作為同學,，還是同事，我們都和諧共處,，幾乎沒有發(fā)生過什么矛盾與爭執(zhí),。工作時，我們會各自做好自己的本分工作,，遇到問題時互相幫助,；私底下,，我們會分享和交流實習中所學習到的道理。我們同部長也相處得十分融洽,，她就像我們的大姐姐一樣,，不但耐心地教導我們關于工作的東西，而且關心著我們?nèi)粘５膶嵙暪ぷ骱蛯W習,，以及生活上的一些問題,。另外就是如今一直在酒店工作的前輩姐姐們，她們都非常關心和照顧我們,，我們在遇到疑惑時會及時為我們解答,。

一個企業(yè)的凝聚力在于員工的團結，團結就是力量,，這種精神力量會使人將工作做得更好,。例如，從傳菜這件小事來看,，菜品傳遞到每一個人的手中,，其中有一個人出了差錯都不行，所以大家都會盡力在集體中表現(xiàn)得更出色,。因此,，我們工作時要有集體意識，為集體利益著想,，為集體獻出自己的一份力量,。我懂得了，處理好同事之間的關系也是工作內(nèi)容的一部分,，同事之間互敬互愛,，互幫互助更是從事酒店餐飲行業(yè)必不可少的寶貴品質(zhì)。

熱愛你的工作,。當你熱愛自己的工作,，你就會快樂地、更容易地做好你的工作,。一個人是否有所作為,，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好,?？赡芎芏嗳擞X得做餐飲服務員很卑微，沒有意義,，可是我覺得我們是尚未深入接觸社會的大學生,，我們就應該從基層的工作做起，不能眼高手低,?；鶎拥墓ぷ鞲菀鬃屛覀兌锰と肷鐣钠D辛,，更加珍惜在校學習的機會。同時,，酒店實習可以積累我們的工作經(jīng)驗,，每天進步一點點，積沙成塔,、積少成多,，很多成功者就是積累一點點小而成大器的。只要你熱愛你的工作,，你就可能將平凡的工作做得不同凡響,。而如今社會上的企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。

綜上,，酒店實習是對我的一次綜合能力的培養(yǎng)和訓練,。在整個實習過程中充分調(diào)動我的主觀能動性，深入細致地認真觀察,、實踐,，使自己的動手能力得到提高。學會處理好人與人之間的關系,，尤其是和自己同事之間的關系,！處理好關系，才能讓自己更好的適應不同的環(huán)境,，也能讓自己得到很多人的幫助

非常感謝學校和酒店能夠給我們創(chuàng)造這樣珍貴的實習機會,，讓我們接觸更多書本以外的寶貴知識。這次的暑期實習,，在以后的學習生活中,，將對我有很大的幫助,。我會注重細節(jié),，不輕視每一件事的細微之處，因為往往事情的結果就在這樣一個不起眼的細節(jié)處決定成敗,。今后的工作中,，我會干一行，愛一行,。我會樂觀自信,，堅定自己的信念，堅定自己的目標,，讓自己在通往理想的道路上,，踏實地走好每一步。

餐飲實踐報告總結 餐飲實踐報告5000字篇十

餐飲工作辭職報告范文

尊重的王經(jīng)理：

您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告,。

我是懷著非常復雜的心境寫這封的,。自從我進到了餐廳之后,，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰(zhàn),。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務,，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷,，對此我深表感謝,。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及,，為此我作了很長時刻的思考,，我確定遞上辭呈。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,，更迫切的緣由是我必需在xx年1月后參與計算機等級證的培訓,，較長時刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后,，我確定在xx年1月前辭去而我在餐廳的任務,。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意,。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分,，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸,。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。 祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

餐飲工作辭職報告范文