總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
年終總結(jié)的發(fā)言稿格式 年終總結(jié)發(fā)言稿開頭篇一
您們好,!
在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,,來年事業(yè)有成,,,萬事順意,,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓,!
我一個進(jìn)廠還不到兩年的新員工,,在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,有幸被評為公司的質(zhì)量標(biāo)兵,,我感到無比的光榮和自豪,,同時覺得自己離質(zhì)量標(biāo)兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教訓(xùn),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,以育后人。
自在公司從事數(shù)控工作以來,,我便對質(zhì)量有了一種全新的認(rèn)識,,我認(rèn)為,我們湘泵的設(shè)備是高精度的,,我們湘泵的工裝是高精度的,,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,在這個高精度,,高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)過程中,質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,,生產(chǎn)便成為了一種浪費(fèi),,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實(shí),這樣不但自己徒勞無功,,連帶公司的的財產(chǎn)和名譽(yù)也將受到損害.那么我們在實(shí)際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量,?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度兩種相對立的關(guān)系呢?
(1):首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé).即生產(chǎn)前檢查工藝文件,,核對產(chǎn)品,,確認(rèn)狀態(tài),檢查工裝,,檢具,,設(shè)備,是否齊全,,正常,,然后認(rèn)真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),,在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進(jìn)行百分之百自檢自分,,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進(jìn)行處理.
(2):在生產(chǎn)過程中堅(jiān)持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,,不傳遞不合格品,,不接受不合格品)。
(3):刻苦鉆研,,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進(jìn),,縮短生產(chǎn)周期,,提高生產(chǎn)進(jìn)度。
總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,,無論在什么情況下,,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了,。
20xx年公司又有了更偉大的目標(biāo),,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己.在新的一年里,,我也一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛,一定做好自己的本職工作,,為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé),,與全體湘泵人一道,為公司的未來而努力奮斗,!
年終總結(jié)的發(fā)言稿格式 年終總結(jié)發(fā)言稿開頭篇二
尊敬的伙伴們,,親愛的兄弟姐妹們!
大家晚上好,!
20xx年,,一路走來你們辛苦啦!
感謝你們一路的堅(jiān)持和相伴,,更感謝你們的家人在背后默默的支持和付出,!在此我代表公司的全體人員向他們拜年,祝他們新年愉快,,身體健康,,萬事如意!
20xx年,,在全體人員的共同努力下,,在市場大環(huán)境不景氣的情況下,xx的業(yè)績得到了31%的提升,,員工的工資得到了12%的提升,,部分醫(yī)生的工資得到了30%的提升。每當(dāng)我看到下班時間到了仍然有人在加班工作的時候,,我都會很欣慰和感動,,這才叫——認(rèn)真和責(zé)任!每當(dāng)有新技術(shù)新材料組織學(xué)習(xí)的時候,,大家都很積極和主動,,我想這就是——與時俱進(jìn)!每當(dāng)我看到大家不計報酬,、無私的為患者解決問題的時候,,都會產(chǎn)生由衷的敬佩,,這才是——xx精神!
回顧20xx年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,喜悅伴隨著汗水,,成功伴隨著艱辛,遺憾激勵著奮斗,!
伙伴們,,20xx年全新的日子展現(xiàn)在我們面前,我們不和別人比,,我們就和自己比,,因?yàn)樽约翰攀亲畲蟮母偁帉κ郑≈灰獞?zhàn)勝自己你就是成功的,!
(記得我十年前來上海的時候,,那時這邊有個親戚已經(jīng)在上海買四室二廳的房子了,當(dāng)我去他家里做客的時候,,那時的感覺就是很羨慕,,同時也會覺得他們不容易,暗自下決心,,有一天我也能在上海買房子......,以后每一年過年的年三十晚上我都會坐在床上寫日記,,記下我這一年的成長記錄和下一年的目標(biāo),,一直持續(xù)很多年,直到現(xiàn)在,!) 展望20xx,,我們要做好以下幾點(diǎn):三個堅(jiān)持;三個加強(qiáng),;一個改善
一,、三個堅(jiān)持 1、堅(jiān)持以質(zhì)量,、服務(wù)合二為一的工作體系,; 2、堅(jiān)持以先做事后談利的工作理念,; 3,、堅(jiān)持以“三視”為客戶的服務(wù)宗旨;
二,、三個加強(qiáng) 1,、加強(qiáng)細(xì)化管理; 2,、加強(qiáng)市場營銷,; 3,、加強(qiáng)核心技術(shù)人員,全面提升核心競爭力,;
三,、一個改善,改善不良工作行為,。
我相信,,龍年一定是個干勁十足、風(fēng)調(diào)雨順,、五谷豐登的一年,!雅悅齒科的誕生更增強(qiáng)了我們的士氣,擴(kuò)大了品牌,,龍年我們一定會更加強(qiáng)盛,,你們的收入水平一定會越來越好!讓每個在xx工作的人員都能感覺到成長和喜悅,!
讓我們以自強(qiáng)不息的精神,,團(tuán)結(jié)拼搏的斗志去創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績!新的一年,,我們信心百倍,,激情滿懷,讓我們攜起手來,,去創(chuàng)造更美好的未來?。?/p>
年終總結(jié)的發(fā)言稿格式 年終總結(jié)發(fā)言稿開頭篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位老師:
大家上午好!今天我能作為學(xué)院優(yōu)秀教師的代表發(fā)言,,感到非常榮幸。此時此刻,,我的心情萬分激動,,在這里,我要由衷地感謝學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo),,感謝基礎(chǔ)課部和教研室的各位老師,、同仁,感謝你們長期以來對我的關(guān)心與鼎力支持,,真誠地說一聲:謝謝你們!(鞠躬)
首先,,我要感謝學(xué)院,是這所美麗,、和諧的校園給我這樣的一個平臺,,讓我能在這樣的平臺上展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)我的人生價值,。
其次,,我要感謝學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo),,是你們的關(guān)心與鼓勵,給我最大的支持,,也給我最大的動力,,讓我能安心教學(xué)工作,在江城學(xué)院這個舞臺上實(shí)現(xiàn)自己追求的夢想,。
第三,,感謝我身邊的同事,是這些同事給我很多很多無私的幫助,,從上課到每周三的教研活動以及班級教學(xué)管理,,給我很多經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo),讓我能夠這么快的得到提高和進(jìn)步;我所在的教研室是一個和諧,、積極進(jìn)取的教研室,,很多老師在教學(xué)上是我學(xué)習(xí)的榜樣,他們都是非常優(yōu)秀的教師,,非常敬業(yè),,敢于創(chuàng)新,又很熱心幫助指導(dǎo)我,,這非常有利于我的教學(xué)水平和個人綜合素質(zhì)的提高,。
同時,我要感謝我的學(xué)生,,感謝他們的積極參與和配合,,感謝他們對我教學(xué)工作的理解與支持??梢哉f,在這一過程中,,是可愛的學(xué)生幫助了我的成長,。
從我踏入江城學(xué)院那一天起,我一直在努力,,履行一名教師的光榮職責(zé),,那就是去上好每一門課,關(guān)心,、愛護(hù)每一個學(xué)生,。我更加深刻的意識到,如果沒有對學(xué)生炙熱的愛,,也就不可能有真正成功的教育,。在課堂上,我會給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個寬松,、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,,并且做到了重方法,,輕灌輸;輕松教,嚴(yán)要求,。課下的時候,,與學(xué)生以面對面,電話,、郵件等方式交流,,學(xué)生除了學(xué)習(xí)的問題,也經(jīng)常講到他們的種種困惑,,我會熱心的去幫助他們,。學(xué)生對我的信任,他們的每一點(diǎn)成績,,每一個閃光點(diǎn)都會讓我感受到教學(xué)的成就感;我相信這也是我們所有教師為之奮斗的原動力,。
年,江城學(xué)院將迎來教育部的合格評估,,讓我們倍加珍惜來之不易的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),,以更加昂揚(yáng)向上、更加奮發(fā)有為的精神面貌,,攜手并肩,,共同譜寫江城學(xué)院更加美好的新篇章!我們所有老師也將加倍努力工作,齊心協(xié)力,,為把江城學(xué)院建設(shè)成為高水平,、高質(zhì)量的大學(xué)貢獻(xiàn)自己的最大力量。
最后,,我僅代表江城學(xué)院各位教師祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!并祝福我們江城學(xué)院越來越好!明天更加輝煌!
謝謝大家!
年終總結(jié)的發(fā)言稿格式 年終總結(jié)發(fā)言稿開頭篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:
您們好,!
在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,,來年事業(yè)有成,,,萬事順意,,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓,!
我一個進(jìn)廠還不到兩年的新員工,,在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,有幸被評為公司的質(zhì)量標(biāo)兵,,我感到無比的光榮和自豪,,同時覺得自己離質(zhì)量標(biāo)兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,,同時吸取教訓(xùn),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,以育后人。
自在公司從事數(shù)控工作以來,,我便對質(zhì)量有了一種全新的認(rèn)識,,我認(rèn)為,我們湘泵的設(shè)備是高精度的,,我們湘泵的工裝是高精度的,,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,在這個高精度,,高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)過程中,,質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,生產(chǎn)便成為了一種浪費(fèi),,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實(shí),,這樣不但自己徒勞無功,連帶公司的的財產(chǎn)和名譽(yù)也將受到損害.那么我們在實(shí)際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量,?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度兩種相對立的關(guān)系呢,?我總結(jié)幾點(diǎn):
(1):首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé).即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對產(chǎn)品,,確認(rèn)狀態(tài),,檢查工裝,檢具,,設(shè)備,,是否齊全,正常,,然后認(rèn)真做好首件,,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進(jìn)行百分之百自檢自分,,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進(jìn)行處理.
(2):在生產(chǎn)過程中堅(jiān)持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,,不接受不合格品).
(3):刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),,不斷提高自身的技能水平,,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進(jìn),縮短生產(chǎn)周期,,提高生產(chǎn)進(jìn)度,。
總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,,無論在什么情況下,,只要我們按要求做好了,,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了。
xx年公司又有了更偉大的目標(biāo),,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己.在新的一年里,,我也一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛,,一定做好自己的本職工作,為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé),,與全體湘泵人一道,,為公司的未來而努力奮斗!
此至
敬禮
發(fā)言人:xxx
日期:
年終總結(jié)的發(fā)言稿格式 年終總結(jié)發(fā)言稿開頭篇五
大家好,!
大家辛苦了,,我在這里要向大家表示衷心的慰問和感謝!
剛才,,大家聽了幾位主管的講話,,他們大致上總結(jié)了**年來的生產(chǎn)工作情況,他們的講話充分說明了**年來,,全體員工以生產(chǎn)為中心,,抓全面管理建設(shè),取得了一定的成績,。今天,,我們?nèi)w同仁聚集在這里,召開這次年終生產(chǎn)總結(jié)大會,,目的是總結(jié)**年度我們所取得的成績和經(jīng)驗(yàn),,檢討一年來的工作得失,分析在市場競爭日益激烈的新形勢下出現(xiàn)的新問題,、新困難,。在今天的大會上,我主要想提一個問題:怎樣集中所有的人力,、物力,,盡最快的速度,用最好的方式方法把我們工廠發(fā)展起來,。
有發(fā)展,,才有希望。我們從事的電線電纜生產(chǎn),,這當(dāng)今電子時代來臨的發(fā)展產(chǎn)業(yè),,有著巨大市場發(fā)展的空間,通過兩年來的努力,我們****的生產(chǎn)逐步走向熟,,已初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)?;a(chǎn)。在這個巨大的電線產(chǎn)業(yè)欣欣向榮的大環(huán)境下,,給我們公司帶來了無限的發(fā)展機(jī)遇,。我想,只要我們?nèi)w員工一如繼往,,同心同德,,我們的工廠生產(chǎn)步入會很快走上正軌,工廠的經(jīng)濟(jì)效益也一定會增加,,在工廠保持盈利空間的前提下,,我可以保證,我們的工資水平,、福利待遇會逐步提高,。
工友們,在大家的印象中,,我參與大家的會議很少,,能同大家面對面的溝通的機(jī)會并不多。今天,,能參加這次年終的總結(jié)大會,,我感到非常高興的同時,也想借此機(jī)會,,同大家談?wù)動嘘P(guān)公司發(fā)展和公司工資福利的政策問題,。公司追求最核心的是生產(chǎn)與效率,因?yàn)橹挥猩a(chǎn)效率起來了,,我們才有市場,,有了市場,我們才有能夠獲取利潤的前提,,有利潤我們才能發(fā)展,。而我們員工的工資福利水平,也是取之于客戶,,取之于公司所獲取的利潤,。所以,作為公司,,作為我們?nèi)w員工(每一位公司人)來講,,我們所追求的目標(biāo)就是“利潤”,這是根本,。我們所做的一切的工作,都是為了實(shí)現(xiàn)這個根本目標(biāo),。當(dāng)我們有了利潤后,,我們再來共同分享這個利潤,。在公司的工資政策上,我們始終堅(jiān)持體現(xiàn)向生產(chǎn)一線傾斜,,向技術(shù)傾斜,,向管理責(zé)任風(fēng)險大的崗位傾斜。
雖然,,我們從事的電線行業(yè)是個有著廣闊前景的行業(yè),,但目前我們存在的問題相信大家心里都有底,譬如:生產(chǎn)原物料無節(jié)制消耗,、線材品質(zhì)遠(yuǎn)達(dá)不到客戶的要求,,判退產(chǎn)品太多、廢銅,、廢線,、廢料過多,生產(chǎn)效率與工資不掛鉤,、人員的掌控不到位等等存在一系列的問題,,所有問題集中化為一個最關(guān)鍵的點(diǎn),即“公司虧損,,員工辛苦又賺不到錢”雙方都不得利,。這段時間,我對所有能產(chǎn)生這些問題的根源作了比較全面的調(diào)查,,不妥當(dāng)之處絕對要糾正過來,,包括公司成本控制、管理架構(gòu),、崗位分配,、人事制度與薪資等問題都要進(jìn)行適度的調(diào)整。
我希望下一步,,能建立起一套工作業(yè)績考評體系,,要能為所有人員的搭起能力發(fā)揮的舞臺,優(yōu)秀人才留下,、提薪,,不適合本職工作者一律換免。效率與工資掛鉤,,生產(chǎn)管理部門嚴(yán)格控制原物料的發(fā)放,,并制定一個明確的廢品損耗率,超過限度的要定出相應(yīng)的懲罰標(biāo)準(zhǔn),;各生產(chǎn)線要相互協(xié)調(diào)配合,,達(dá)成一個統(tǒng)一體;而各部門之間也是如此,決不允許分裂開來,,各自為政,,形成獨(dú)立王國。我們一定要靠團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),,所有影響生產(chǎn)暢通的程序都有要所改善,,所有在職人員要明確各自的職責(zé)權(quán)限范圍,要清楚我是干什么的,?我該干什么,?當(dāng)天要完成哪些事項(xiàng)?
所有人員的管理理念要更新,,每一個員工不是絕對服從哪一個人的管理,,不是趨意奉承你的直接上司就可以保持一份工作,而應(yīng)該以工廠整體利益為出發(fā)點(diǎn),,以工廠利益就是自己利益為理念,,為公司出謀劃策,做好本職工作,,學(xué)好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),,為公為私都有好處。所謂活到老,、學(xué)到老,,不斷充實(shí)自己,為以后的奮斗作準(zhǔn)備,,誰能確定你以后就一定是生產(chǎn)一線的操作工,?工廠各階層管理人員用人的“同鄉(xiāng)同誼”觀念也要改變,工作就是工作,,不是有了相互的照顧就可以混日子過,。我對人對事原則是看你的工作能力和你的發(fā)展?jié)摿Γ簿褪钦f,,需要的是對工廠有用之人才,,不需要光會說不會做的下屬。如果大家覺得自己有能力,,你可以以實(shí)際行動表現(xiàn)出來,,相信自然你也會得到與能力相稱的職位,我希望大家能分清長遠(yuǎn)利益與短淺利益的區(qū)別,,并為著大家的長遠(yuǎn)目標(biāo)而工作,。
在**年的工作中,我還有個提議:各個部門根據(jù)自己絕對可以勝任的工作量然后找出所有超編的崗位和人數(shù),?因?yàn)樵诳偣べY不變的情況下,,每多一個編制就意味著同職級的工資將會被縮減一部份,,也就是說三個人的工資五個人來分與三個人的工資二個人分差別是很大的。例:3000元/月有2個人工作月薪為1500元,,那么由5個人工作月薪則為600元/月,,請問是愿意拿600/月,還是拿1500元/月,?這就需要大家來決定。另外,,我希望我們的工廠是一個文明民主的團(tuán)體,,大家有好的建議或受到不公平的待遇都有可以用提意見的方式進(jìn)行檢舉,我會選派專人負(fù)責(zé)意見箱的定期開啟收集,,盡量保證每一條信息都能被反饋到我手中,,并用不同種方式解決大家的問題。最后我希望大家能安心工作,,大家群策群力,,我們有信心,也絕對有理由相信等待我們的**年,,絕對是一個發(fā)展年,,是一個收獲年!
謝謝大家,。
年終總結(jié)的發(fā)言稿格式 年終總結(jié)發(fā)言稿開頭篇六
xx年馬上過去,,大家在盤點(diǎn)一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來,。不知不覺中,,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助,、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,,以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,始終把“安全第一”放在首位,。嚴(yán)格執(zhí)行“六大禁令”,,堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
(一)強(qiáng)化形象,,提高自身素質(zhì),。為做好班組基礎(chǔ)工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,注重以身作則,,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。我正確認(rèn)識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),,二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。
(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一年來我對自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),;堅(jiān)持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想,勁往一處使,,不會計較干得多,,干得少,只希望把所有工作圓滿完成,。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴(yán),,學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力,,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,,確保站場的安全生產(chǎn),,平穩(wěn)供氣??傊?,一年來,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,,以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,。多關(guān)心同事,,團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。大概是這樣,,稍微改一下吧,。