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醫(yī)院業(yè)務(wù)部工作職責(zé)篇一

2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,，按期布置,、檢查、總結(jié)工作并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

3,、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,，定期深入門診,、病房，并采 取積極有效措施,，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。

4、負(fù)責(zé)組織,、檢查臨床教學(xué),，培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

5,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施,，促進(jìn)研究工作的發(fā)展,。

6、負(fù)責(zé)組織,、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作,。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),，改善服務(wù)態(tài)度,。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

8,、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免,、獎(jiǎng)懲,、調(diào)動及提升等工作。

9,、加強(qiáng)對后勤管理(番禺后勤管理)工作的領(lǐng)導(dǎo),，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,，審查預(yù)決算,，關(guān)心職工生活。

10,、及時(shí)研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見,。

11、因事外出和缺勤時(shí),，需指定一位副院長或部門負(fù)責(zé)人代行院長職務(wù),。

醫(yī)院業(yè)務(wù)部工作職責(zé)篇二

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作,，包括醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防、人事,、財(cái)務(wù),、基建和總務(wù)等工作。

2,、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置,、檢查,、總結(jié)工作，并向上級機(jī)關(guān)匯報(bào),。

3,、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,，定期深入門診,、病房，并采取積極有效措施,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。

4、負(fù)責(zé)組織,、檢查臨床教學(xué),、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

5,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開展情況，采取積極措施,，支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用,。

6、教育職工樹立“以病人為中心”的服務(wù)思想和良好的醫(yī)德,，加強(qiáng)職工思想政治工作,，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度,，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè),。

7,、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

8,、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核,、任免,、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。

9,、加強(qiáng)對財(cái)務(wù)經(jīng)管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,，審查預(yù)決算,，對開支較大的物資采購計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān),，關(guān)心職工生活,，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施,。

10,、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11,、因事外出或缺勤時(shí),，須指定一位副院長代行院長職權(quán)。

醫(yī)院業(yè)務(wù)部工作職責(zé)篇三

1.在領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策,，主持醫(yī)院工作。全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院行政、醫(yī)療,、預(yù)防保健,、各項(xiàng)體檢、人民計(jì)劃免疫,、傳染病防治,、醫(yī)療保險(xiǎn)、_等各項(xiàng)工作,。

2.制訂醫(yī)院工作計(jì)劃,。工作目標(biāo)，按期布置,、檢查,、督促、總結(jié)工作,，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

3.定期檢查醫(yī)院的各項(xiàng)工作及規(guī)章制度的落實(shí)情況，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，從嚴(yán)治院,、協(xié)調(diào)各科室的工作。

4.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，改善服務(wù)態(tài)度,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

5.負(fù)責(zé)審批全院經(jīng)費(fèi)支出,，杜絕不合理開支,、合理調(diào)配使用全院人力、物力,、財(cái)力,，發(fā)揮最佳經(jīng)濟(jì)效益。

6.及時(shí)研究處理全師生員工對醫(yī)院工作的意見,。

7.抓好全院的思想政治工作和精神文明建設(shè),。

醫(yī)院業(yè)務(wù)部工作職責(zé)篇四

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療,、護(hù)理和門診部的工作,。

2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,。

3.深入科室了解醫(yī)療,、護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作,，不斷地提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。

4.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院預(yù)防、保健,、傳染病管理,、食品衛(wèi)生工作。

5.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)門診急診工作以及病房,、手術(shù)室重癥病人的搶救治療工作,。

6.負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調(diào)。

7.完成院長交辦的其他工作,。

醫(yī)院業(yè)務(wù)部工作職責(zé)篇五

1,、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2,、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐,，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)解決,。

3、參與病房危重,、疑難病人的護(hù)理工作,，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

4,、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃,，參與病房管理工作。

5,、參加本科主任護(hù)師,、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論,。醫(yī),。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理主持本病房的護(hù)理查房。

6,、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課,。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核,。

7、參加護(hù)校部分臨床教學(xué),，帶教護(hù)生臨床實(shí)習(xí),。

8、協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃,，提出科研課題,，并組織實(shí)施。

9,、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò),、事故進(jìn)行分析，提出防范措施

醫(yī)院業(yè)務(wù)部工作職責(zé)篇六

一,、院長職責(zé)

1,、 院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),，履行法人的職能,，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識與技能,。

2,、 貫徹黨的路線、方針政策,、法規(guī)和上級指示,，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療,、教學(xué),、科研、預(yù)防和行政管理等工作,。按上級黨委和主管部門的要求,，準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù),，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。

3,、 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的,、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù),。

4、 負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中,、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,，按期布置、檢查,、總結(jié),，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào),。

5、 負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),、指標(biāo),，并有具體實(shí)施的措施。

6,、 負(fù)責(zé)組織,、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診,、病房及其他科室,，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。

7,、 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué),、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),。

8、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展,。不斷地運(yùn)用,、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療,、教學(xué)和科研水平,。

9、 負(fù)責(zé)組織,、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

10,、 教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度,。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

11,、 根據(jù)國家人事制度改革的要求,，不斷深化改革，建立新的用人機(jī)制;組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核,、考察,、任免,、獎(jiǎng)懲、調(diào)動及晉升等工作,。

12,、 加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè),、物資供應(yīng)計(jì)劃,，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算,，關(guān)心職工生活,，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。

13,、 組織落實(shí)社會監(jiān)督制度,，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來信來訪。

14,、 經(jīng)常深入實(shí)際,，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，抓好典型,，以點(diǎn)帶面，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展,。

15,、 副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二,、辦公室主任職責(zé)

1,、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書,、行政管理工作,。

2、 安排各種行政會議,，做好會議記錄,，負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)文件,，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,。

3,、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記,、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔,、保管,、利用等工作,。

4、 負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作,。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字,、外勤,、通訊聯(lián)絡(luò),、人民群眾來訪來信處理,、參觀及外賓的接待等工作。

5,、 負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其他工作,。

6、 辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

三、醫(yī)務(wù)科/處主任職責(zé)

1,、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作,。

2,、 負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施,，履行監(jiān)控職能。

3,、 負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計(jì)劃,，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié),。

4,、 擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長,、分管院長批準(zhǔn)后,，組織實(shí)施,。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào),。

5,、 深入各科室，了解和掌握情況,。組織重大搶救和院外會診,。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查,，采取措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

6,、 對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論,，及時(shí)向院長,、副院長提出處理意見。

7,、 負(fù)責(zé)實(shí)施,、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升,、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作,。

8,、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

9,、 檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診,、急診工作,。

10、 督促檢查藥品,、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,。

11、 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì),、圖書資料管理工作,。

12、 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

四,、預(yù)防保健科科長職責(zé)

1,、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)各類傳染病,、惡性腫瘤報(bào)告管理,，職業(yè)病預(yù)防，健康教育,，_管理,，紅十字會，組織獻(xiàn)血以及本院職工健康管理等工作,。

2,、 定期討論本科在貫徹醫(yī)院(預(yù)防保健方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,，提出改進(jìn)意見與措施,，并有反饋記錄文件。

3,、 擬定預(yù)防保健和_工作計(jì)劃,，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查,，按時(shí)總結(jié)匯報(bào),。

4、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的健康管理工作,，定期組織體檢,，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施,。

5,、 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

6,、 組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升,、獎(jiǎng)懲提出具體意見,。

7、 副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

五,、醫(yī)用圖書管理員職責(zé)

1、 在醫(yī)務(wù)科科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,。

2,、 負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。

3,、 負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作,。

4,、 負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔,、整齊,、通風(fēng)、干燥,。防止圖書霉?fàn)€,、蟲蛀和火災(zāi)。

5,、 嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度,，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開館,，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù),。

6、 經(jīng)常介紹新書內(nèi)容,，為醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、預(yù)防等工作主動提供參考資料,。

7、 負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則,，經(jīng)科長,、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

六,、病案管理員職責(zé)

1,、 在醫(yī)務(wù)科科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療,、教學(xué),、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，所需資料準(zhǔn)確,、完整,，按期上報(bào)。

2,、 經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

3,、 負(fù)責(zé)病案的回收,、整理、裝訂,、歸檔,、檢查和保管工作。

4,、 負(fù)責(zé)病案資料的'索引,、登記、編目工作,。

5,、 查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng),，辦理借閱病案的手續(xù),。

6、 提供教學(xué),、科研,、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

7,、 做好病案室的管理工作,，保持清潔、整齊,、通風(fēng),、干燥，防止病案霉?fàn)€,，蟲蛀和火災(zāi),。

七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)

1,、 在醫(yī)務(wù)科科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué),、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料,。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整并加以必要的說明,，按期上報(bào),。

2、 每天深入門診,、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,，分別整理,、核對，進(jìn)行登記,。

3,、 每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，按月、季,、半年、年度等分別對比分析,，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作,。

4、 每月末負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表,，分別進(jìn)行登記,。

5、 督促各科室做好醫(yī)療登記,、統(tǒng)計(jì)工作,，給予必要的幫助。

6,、 努力鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料,。

八,、人事(或人力資源管理)科科長職責(zé)

1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)國家人事工作政策,、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作,，重點(diǎn)對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。

2,、 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施,，并有反饋記錄文件,。

3、 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)與床位設(shè)置,，與相關(guān)職能部門及臨床科室負(fù)責(zé)人,，按照國家規(guī)范,，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計(jì)劃，報(bào)經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

4,、 掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求,，任用,、或聘用合法的技術(shù)骨干，使技術(shù)人員梯隊(duì)適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要,。

5,、 定期與相關(guān)職能部門、臨床科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)評價(jià),，決定其是否能適宜所在崗位繼續(xù)任職,，并為患者提供有質(zhì)量保障、安全的服務(wù),。

6,、 主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核,、晉升,、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見。

7,、 承擔(dān)人員調(diào)出,、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定,，做好工作人員的退職退休,、離職休養(yǎng)工作。

8,、 負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集,、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作,。

9,、 收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案,，建立健全技術(shù)檔案制度,。

10、 副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

九,、總務(wù)科科長職責(zé)

1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院的后勤工作;科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé),。

2、 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題,，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件,。

3,、教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送,、下收,、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

4、 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院范圍的物業(yè)與物流管理,，認(rèn)真執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算,、做好物資供應(yīng),、設(shè)備維修,、病員膳食、職工食堂,、房屋修建,、院容整頓、交通,、電話和保潔等工作,，保證醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

5,、 經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,，根據(jù)人力、物力和財(cái)力狀況制定工作計(jì)劃,，檢查督促執(zhí)行情況,，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

6、 組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)水平,。

7,、做好進(jìn)修、實(shí)習(xí),、參觀人員的生活接待,。

8、 督促,、檢查太平間員工做好太平間的管理工作,。

9、 副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

醫(yī)院業(yè)務(wù)部工作職責(zé)篇七

一,、嚴(yán)格執(zhí)行國家《銀行結(jié)算管理辦法》，熟悉掌握各種銀行結(jié)算憑證的填制方法和注意事項(xiàng),。

二,、根據(jù)制單人員編制的記賬憑證，認(rèn)真核對并做好支票簽發(fā)工作,，同時(shí)在原始憑證上加蓋銀行收,、付訖戳記。

三,、按月與銀行核對各賬戶存款余額,，月末編制"銀行存款調(diào)節(jié)表"，對未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)查明原因,。

四,、每日將報(bào)銷單據(jù)與銀行存款核對無誤后，及時(shí)將單據(jù)交給復(fù)核人員,。

五,、負(fù)責(zé)保管醫(yī)院支票、有價(jià)證券及法人印章,，對承兌匯票等票據(jù)設(shè)要登記備查帳,。

六、及時(shí)掌握銀行存款余額,，不得簽發(fā)空頭支票,，加強(qiáng)防范意識，保證資金安全,。

七,、嚴(yán)格保守保險(xiǎn)柜密碼秘密，妥善保管好保險(xiǎn)柜鑰匙,、會計(jì)憑證和現(xiàn)金支票及空白憑證,。

八、逐日打印銀行日記賬,，按年裝訂成冊,，及時(shí)歸檔,。

九,、負(fù)責(zé)職工公積金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)保金、個(gè)人所得稅等款項(xiàng)的繳納工作,。

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

醫(yī)院業(yè)務(wù)部工作職責(zé)篇八

1,，幫助病人消除恐懼感,，保持愉快的情緒，要用言語關(guān)心病人,，使病人積極配合治療,，以便收到良好的治療效果。

2,，協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢,，輔導(dǎo)，接診和治療工作,。對病人要有高度的同情心,，體貼愛護(hù)，主動熱情,，表情親切,，說話溫和,，工作耐心細(xì)致,，有問必答，不與病人爭吵,。

3,，執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作，注意巡視,，觀察病情及輸液情況,，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)師。協(xié)助新入,，手術(shù),，急，危重病人的處理,。負(fù)責(zé)備血,，取血，護(hù)送危重病人外出檢查,。

4,，經(jīng)常性地深入病房和病人交流,，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮,，及時(shí)解決病人存在的問題,，給予心理支持和人文關(guān)懷，向家屬和病人解釋病癥的原因,，治療原則,，注意事項(xiàng)并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)，健康教育指導(dǎo),。

5,，負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點(diǎn)交接,。工作結(jié)束后,，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預(yù)先準(zhǔn)備，保持工作環(huán)境的整潔,，美觀,。及時(shí)匯報(bào)，反映患者對醫(yī)院服務(wù)的意見及要求,，并做好記錄,。

醫(yī)院業(yè)務(wù)部工作職責(zé)篇九

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，分管全院的醫(yī)療,、護(hù)理、等科室的工作,。

2,、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,。

3,、深入科室，了解和檢查診斷,、治療和護(hù)理情況,，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作,，定期分析醫(yī)療護(hù)理指標(biāo),，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。

4,、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作,。

6,、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

7,、負(fù)責(zé)組織,、檢查門診、急診工作,，以及急重病員的入院情況,。

8、組織,、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診,、會診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作,。

9,、做好分管的其他工作。