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醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 醫(yī)藥公司各部門職責(zé)篇一
崗位名稱:營(yíng)業(yè)部主管 直接上級(jí):營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
直接下級(jí):迎賓部部長(zhǎng)
收銀部部長(zhǎng)
一,、素質(zhì)要求:
熱愛(ài)餐飲事業(yè),具備營(yíng)銷能力,,熟悉酒店產(chǎn)品特色,、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),,熟練掌握點(diǎn)菜器點(diǎn)菜程序,,了解客戶檔案,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,,口齒伶俐,,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,。具有中?;蛑袑R陨系膶W(xué)歷,兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn),。
二,、主要職責(zé)
1、服從經(jīng)理的指揮和調(diào)度,,優(yōu)秀快捷的完成上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù),。
2、負(fù)責(zé)迎賓部和收銀部人事物等日常管理,。
3,、負(fù)責(zé)個(gè)人訂餐及為賓客點(diǎn)菜,推薦酒店特色菜,。
4,、負(fù)責(zé)處理大廳的客戶投訴
5、重要賓客到店要通知相關(guān)的各部門經(jīng)理
6,、負(fù)責(zé)部門的排班排休及考勤管理
7,、協(xié)調(diào)好與營(yíng)業(yè)部、樓面部和財(cái)務(wù)部的關(guān)系,,使各項(xiàng)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利,。
三,、
崗位要求(一)餐前工作
1、檢查部門物控及衛(wèi)控
2,、隨時(shí)翻閱訂餐,,熟悉訂餐情況,有重點(diǎn)客戶通知各部門經(jīng)理,。
3,、熟悉掌握酒店本月、本周,、當(dāng)日銷售計(jì)劃,,營(yíng)銷策略及重點(diǎn)菜式,以便適時(shí)向客人介紹,。
4,、準(zhǔn)時(shí)列隊(duì)參加部門班前會(huì),檢查儀容儀表,、傳達(dá)會(huì)議精神及對(duì)昨日工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),,對(duì)今日工作進(jìn)行安排。
5,、做好一切餐前工作的檢查,,包括大廳氣味、光線,、溫度等水牌,,指示牌的放置位置,收銀是否打開電腦等,。
6,、檢查當(dāng)日之后的大型包桌是否提前告知樓面部與管事部,時(shí)間久的是否詢問(wèn)客人是否確定,,確定提醒客人交納定金并定菜,。
(二)餐中工作
1、檢查監(jiān)督本部門員工工作精神狀態(tài),,巡視工作質(zhì)量與工作紀(jì)律,。
2、營(yíng)業(yè)高峰期始終工作在對(duì)客服務(wù)的第一線,。
3,、參與餐中點(diǎn)菜、巡臺(tái),、加菜,、買單等工作。
4、解決處理客人投訴,。
(三)餐尾工作
1,、巡視迎賓部送客情況、收銀部買單,、結(jié)賬。
2,、檢查部門收市工作,。
3、準(zhǔn)時(shí)參加溝通會(huì)對(duì)當(dāng)日所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與各部門進(jìn)行溝通 ,。
四,、崗位要求
1、具備一定的管理,、溝通能力。
2,、熟悉了解收銀部及迎賓部的日常工作性質(zhì),。
3、具備一定的營(yíng)銷能力,。
醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 醫(yī)藥公司各部門職責(zé)篇二
營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé)
崗位名稱:營(yíng)業(yè)部主管
直接上級(jí):前廳部經(jīng)理
直接下級(jí):營(yíng)業(yè)代表迎賓員收銀員
一、素質(zhì)要求:
熱愛(ài)餐飲事業(yè),,具備營(yíng)銷能力,熟悉酒店產(chǎn)品特色,、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),,熟練掌握點(diǎn)菜器點(diǎn)菜程序,了解客戶檔案,,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,,口齒伶俐,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),,有一定的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,。具有中?;蛑袑R陨系膶W(xué)歷,,兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
二,、主要職責(zé)
1,、服從經(jīng)理的指揮和調(diào)度,,優(yōu)秀快捷的完成上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù),。
2,、負(fù)責(zé)迎賓、收銀,、營(yíng)業(yè)代表等日常管理,。
3、負(fù)責(zé)個(gè)人訂餐及為賓客點(diǎn)菜,,推薦酒店特色菜,。
4、負(fù)責(zé)處理廳面的客戶投訴
5,、重要賓客到店要通知相關(guān)的各部門(例:前廳服務(wù)領(lǐng)班,,主管、后廚廚師長(zhǎng))
6,、負(fù)責(zé)部門的排班排休及考勤管理
7,、協(xié)調(diào)好與營(yíng)業(yè)部、服務(wù)部,、出品部,、財(cái)務(wù)部的關(guān)系,使各項(xiàng)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利,。
三,、崗位要求
(一)餐前工作
1、檢查部門物控及衛(wèi)控
2,、隨時(shí)翻閱訂餐,,熟悉訂餐情況,有重點(diǎn)客戶通知各部門,。
3,、熟悉掌握酒店本月、本周,、當(dāng)日銷售計(jì)劃,,營(yíng)銷策略及重點(diǎn)菜式,以便適時(shí)向客人介紹,。
4,、準(zhǔn)時(shí)列隊(duì)參加前廳部班前會(huì),檢查儀容儀表,、傳達(dá)會(huì)議精神及對(duì)昨日工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),,對(duì)今日工作進(jìn)行安排。
5、做好一切餐前工作的檢查,,包括大廳氣味,、光線、溫度等水牌,,指示牌的放置位置,,收銀是否打開電腦等。
6,、檢查當(dāng)日之后的大型包桌是否提前告知服務(wù)部與傳菜部,,時(shí)間久的是否詢問(wèn)客人是否確定,確定提醒客人交納定金并定菜,。
(二)餐中工作
1,、檢查監(jiān)督本部門員工工作精神狀態(tài),巡視工作質(zhì)量與工作紀(jì)律,。
2,、營(yíng)業(yè)高峰期始終工作在對(duì)客服務(wù)的第一線。
3,、參與餐中點(diǎn)菜,、巡臺(tái)、加菜,、買單等工作,。
4,、晚市9:30檢查營(yíng)業(yè)代表是否回訪包廂,。
5、解決處理客人投訴,。
(三)餐尾工作
1,、巡視迎賓員送客情況、收銀員買單,、結(jié)賬,。
2、檢查部門收市工作,。
3,、準(zhǔn)時(shí)參加溝通會(huì)對(duì)當(dāng)日所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與各部門進(jìn)行溝通 。
和美餐飲管理有限公司
醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 醫(yī)藥公司各部門職責(zé)篇三
上海人家餐飲管理有限公司
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(主管)崗位職責(zé)
職位:營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(主管)
直接上司:駐店總經(jīng)理
管理對(duì)象:營(yíng)業(yè)員, 咨客, 門童
崗位提要:主持并督導(dǎo)營(yíng)業(yè)部的工作,,組織促銷活動(dòng),,努力擴(kuò)大客源,提高餐飲產(chǎn)品銷售量和經(jīng)濟(jì)效益,,為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的預(yù)訂,、點(diǎn)菜及售后服務(wù)。
具體職責(zé):
◆ 組織市場(chǎng)調(diào)查,協(xié)助總經(jīng)理制定各時(shí)期的宣傳,、促銷計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施,。◆ 組織外聯(lián),、營(yíng)銷活動(dòng),,不斷開拓新客源。
◆ 協(xié)助總經(jīng)理適時(shí)與廚師長(zhǎng),、樓面經(jīng)理共同制定各時(shí)期的特別推介菜單,,并結(jié)合市
場(chǎng)實(shí)際,制定售價(jià),。所售菜式價(jià)錢更改及時(shí)通知各相關(guān)部門,。
◆ 收集客人對(duì)菜品及服務(wù)的意見(jiàn),作為出品部及樓面部改進(jìn)的依據(jù)之一,。
◆ 建立健全客人消費(fèi)資料庫(kù),,及時(shí)記錄客人特征、愛(ài)好等內(nèi)容,,并利用其進(jìn)一步搞
好營(yíng)銷及售后服務(wù)工作,。
◆ 積極參加專業(yè)技能培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)水平,。熟悉公司及各分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)服務(wù)
設(shè)施及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,以便解答客人的咨詢。
◆ 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn),,督導(dǎo)其按服務(wù)操作規(guī)程做好營(yíng)銷工作,,并配合樓面搞好服務(wù)
工作。
◆ 主持部門的工作會(huì)議,,傳達(dá)上級(jí)指示,,每市開餐前會(huì)時(shí),安排好營(yíng)業(yè)員的推銷工
作及任務(wù),。
◆ 每市要檢查預(yù)定簿,、沽清單及客人意見(jiàn)簿。
◆ 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部每月的考勤工作及人員班期安排,。
◆ 完成上司交辦的其它事情,。
任職條件:
◆ 人緣好、善于處理人際關(guān)系,,待人熱情,、禮貌、反應(yīng)敏捷,。
◆ 受過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),,熟悉酒樓各部門的運(yùn)作程序,,懂得一定的烹飪知識(shí),了解各
式菜肴的特點(diǎn),、配份規(guī)格及制作過(guò)程,。
◆ 身體健康、相貌端正,、口頭表達(dá)能力強(qiáng),、國(guó)語(yǔ)流利。
醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 醫(yī)藥公司各部門職責(zé)篇四
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理工作,。具體負(fù)責(zé)帶領(lǐng)導(dǎo)客戶經(jīng)理,、區(qū)域客戶經(jīng)理搜集、調(diào)查,、分析本區(qū)企,、事業(yè)單位情況,形成完整的客戶資料,,實(shí)行分類歸檔管理,。
2.輔導(dǎo)或帶領(lǐng)客戶經(jīng)理、區(qū)域客戶經(jīng)理有針對(duì)性地開發(fā)客戶,、維護(hù)客戶,、完成客戶簽約工作。
3.做好本區(qū)域內(nèi)重大客戶的維護(hù),、管理工作,,與公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)部門做好大客戶的交接、走訪工作以及資費(fèi)的管理審查工作,。
4.做好客戶服務(wù)管理工作,對(duì)于用戶的投訴,,要在第一時(shí)間內(nèi)上門解釋,,做好售后服務(wù)(跟蹤)工作,,收集,、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料以及經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。
5.組織本部員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,積極組織,、參加培訓(xùn)等活動(dòng),并組織開好部門晨會(huì),。有計(jì)劃地組織職工開展業(yè)務(wù)技術(shù)練功活動(dòng),,提高職工服務(wù)質(zhì)量意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高崗位技能,。
6.加強(qiáng)收寄驗(yàn)視的把關(guān)工作,對(duì)于禁限寄郵件的規(guī)定要嚴(yán)格遵守,。不定期抽查質(zhì)檢員對(duì)各項(xiàng)檢查工作履職情況,。
7.嚴(yán)格遵守資費(fèi)管理規(guī)定,嚴(yán)禁套取大客戶的資費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,,嚴(yán)格遵守發(fā)票管理規(guī)定,,認(rèn)真要求攬收人員做好發(fā)票請(qǐng)領(lǐng)使用及銷號(hào)工作,,嚴(yán)禁丟失發(fā)票,。
8.,做好員工思想政治工作,,檢查落實(shí)所屬員工著裝是否統(tǒng)
一,、服裝是否整潔、是否佩戴工號(hào)牌上崗,。嚴(yán)格考勤管理,,檢查落實(shí)職工是否按時(shí)上班、是否執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,,做好員工的考核管理,。
9.團(tuán)結(jié)和組織員工,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,開拓創(chuàng)新,,努力工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。
綜合管理及質(zhì)檢職責(zé)
1.2.熟練掌握速遞物流業(yè)務(wù)各項(xiàng)處理規(guī)定,,熟悉進(jìn)口郵件、出口郵協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)處理日常事務(wù),,包括晨會(huì)的組織,、件處理流程,掌握資費(fèi)政策以及運(yùn)行質(zhì)量相關(guān)管理制度和指標(biāo)要求,。 其他會(huì)議的組織,、基礎(chǔ)資料的管理、員工的考核,、員工的培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,完成各種有利于管理的表格的設(shè)計(jì)、填報(bào),、歸檔,。
3.做好營(yíng)業(yè)部投遞人員,、攬收人員所投遞、攬收郵件質(zhì)量的監(jiān)管,,對(duì)日常運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,、分析,對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方案并加以解決,,確保營(yíng)業(yè)部運(yùn)行質(zhì)量達(dá)到相關(guān)要求,。
4.定期對(duì)營(yíng)業(yè)部郵件的處理進(jìn)行抽查、撰寫抽查報(bào)告,,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改要求并督促整改,。定期上段檢查投遞人員、攬收人員投遞,、攬收郵件情況,,走訪用戶,了解投遞人員,、攬投人員服務(wù)情況,,對(duì)服務(wù)存在的問(wèn)題提出整改要求并督促整改。
5.6.協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)處理好客戶的投訴,,將問(wèn)題解決在根據(jù)車輛管理辦法對(duì)當(dāng)天準(zhǔn)備出班車輛進(jìn)行指導(dǎo)及檢查,,嚴(yán)禁營(yíng)業(yè)部,對(duì)需要賠償?shù)?,要按相關(guān)流程實(shí)施理賠,,確保賠償及時(shí)落實(shí)到位。 帶病車輛出班,。處理交通事故,,修理當(dāng)天報(bào)修車輛,歸班后為第二天車輛加油,,登記當(dāng)天加油量,。檢查車輛是否定點(diǎn)停放。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
區(qū)域客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1.組織開展本市各行業(yè)客戶的產(chǎn)品營(yíng)銷,,負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、定期走訪以及提供業(yè)務(wù)咨詢,、售后服務(wù)等,,做好職責(zé)范圍內(nèi)的郵件攬收任務(wù),。
2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及公司有關(guān)上門攬收郵件相關(guān)規(guī)定,,自覺(jué)服從調(diào)度,隨時(shí)做好上門攬收準(zhǔn)備,,并主動(dòng),、熱情與用戶溝通,,不說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,熟悉攬收線路,,不斷提升自身素養(yǎng)。
4.每日出班之前必須做好各種特快使用單,、據(jù)的請(qǐng)領(lǐng)工作,。接到派攬通知后,要盡快與用戶取得聯(lián)系,。以最快的時(shí)間到達(dá)客戶端攬收郵件,。
5.嚴(yán)格按規(guī)章規(guī)定,對(duì)所有收寄的郵件需會(huì)同用戶做好驗(yàn)視內(nèi)件及封裝工作,,嚴(yán)禁危險(xiǎn)品和禁寄品進(jìn)入郵政渠道,。
6.嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)基本制度:(交接驗(yàn)收、勾挑復(fù)核,、平衡合攏)按照特快郵件交接規(guī)定與內(nèi)部處理人員進(jìn)行交接,,確保郵件的及時(shí)處理、轉(zhuǎn)運(yùn),。
7.嚴(yán)格遵守發(fā)票管理規(guī)定,,認(rèn)真做好發(fā)票請(qǐng)領(lǐng)使用、填寫工作,,嚴(yán)禁丟失發(fā)票,,發(fā)現(xiàn)發(fā)票丟失,或部分存根聯(lián)丟失情況要第一時(shí)間向營(yíng)業(yè)部經(jīng)理報(bào)告,,盡量查找,,確認(rèn)無(wú)法查找的要書寫一份情況經(jīng)過(guò)報(bào)營(yíng)業(yè)部批注處理意見(jiàn)。
8.嚴(yán)格遵守資費(fèi)管理規(guī)定,,嚴(yán)禁截取大客戶資費(fèi),。
9.在攬收服務(wù)過(guò)程中,注意收集客戶意見(jiàn),,客戶相關(guān)業(yè)務(wù)信息以有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息,,及時(shí)主動(dòng)向部門經(jīng)理匯報(bào),以便采取改進(jìn)措施,,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶服務(wù)工作,。
10.服從部門經(jīng)理的指揮調(diào)動(dòng),全面完成好部門交辦各項(xiàng)任務(wù),。
業(yè)務(wù)處理崗位工作職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行郵政速遞的各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真學(xué)習(xí)郵政的法律法規(guī),自覺(jué)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)處理能力,。
2.熟練掌握各類特快郵件的處理規(guī)定,,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,,掌握進(jìn)出口各類特快郵件的頻次、時(shí)限的規(guī)定,,了解掌握趟車的到發(fā)時(shí)間,。
3.負(fù)責(zé)認(rèn)真做好進(jìn)口郵件的分揀及轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵件的封發(fā)、轉(zhuǎn)運(yùn),,熟練掌握國(guó)內(nèi),、國(guó)際郵件收寄的相關(guān)規(guī)定,做好攬投人員攬收郵件的收寄處理及出口封發(fā),、轉(zhuǎn)運(yùn),,做好每日營(yíng)業(yè)終了的郵件處理平衡合攏,做到帳實(shí)相符,,單票一致,,郵件進(jìn)出平衡。嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度,。
4.服從部門經(jīng)理的指揮調(diào)動(dòng),,全面完成好部門交辦各項(xiàng)任務(wù)。
攬投員崗位職責(zé)
1.熟練掌握速遞物流郵件投遞的相關(guān)規(guī)定,,熟悉營(yíng)業(yè)部攬投段道,,掌握攬投段道上的協(xié)議客戶分布,掌握協(xié)議客戶固定的郵件攬投時(shí)限,。
2.根據(jù)營(yíng)業(yè)部段道組織及工作安排,,每日負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)做好投遞出班前的準(zhǔn)備工作,按要求做好出班檢查,,在規(guī)定投遞時(shí)限內(nèi)按照郵件投遞的相關(guān)要求做好本段道上當(dāng)日郵件的投遞處理工作,,做好投遞歸班檢查、登記等工作,。投遞代收貨款的,,要嚴(yán)格按要求及時(shí)上繳代收貨款資金以及當(dāng)日未妥投代收貨款郵件。
3.嚴(yán)格遵守有關(guān)上門攬收郵件相關(guān)規(guī)定,,自覺(jué)服從調(diào)度,,隨時(shí)做好上門攬收準(zhǔn)備,做好本段道上定點(diǎn)協(xié)議客戶的郵件攬收,,維護(hù)好所攬收的協(xié)議客戶,,并可做好段道上協(xié)議客戶的開發(fā),在為客戶服務(wù)時(shí)要主動(dòng),、熱情與用戶溝通,,不說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提升自身素養(yǎng),。
4.每日出班之前必須做好各種特快使用單,、據(jù)以及投遞郵件的請(qǐng)領(lǐng)工作,。接到派攬通知后,,要盡快與用戶取得聯(lián)系。以最快的時(shí)間到達(dá)客戶端攬收郵件,。
5.嚴(yán)格按規(guī)章制度規(guī)定,,對(duì)所有收寄的郵件需會(huì)同用戶做好驗(yàn)視內(nèi)件及封裝工作,嚴(yán)禁危險(xiǎn)品和禁寄品進(jìn)入郵政渠道,。
6.嚴(yán)格按照特快郵件交接規(guī)定與內(nèi)部處理人員進(jìn)行交接,,確保郵件的及時(shí)處理、轉(zhuǎn)運(yùn),。
7.嚴(yán)格遵守發(fā)票管理規(guī)定,,認(rèn)真做好發(fā)票請(qǐng)領(lǐng)使用、填寫工作,,嚴(yán)禁丟失發(fā)票,,發(fā)現(xiàn)發(fā)票丟失,或部分存根聯(lián)丟失情況要第一時(shí)間向營(yíng)業(yè)部經(jīng)理報(bào)告,,盡量查找,,確認(rèn)無(wú)法查找的要書寫一份情況經(jīng)過(guò)報(bào)營(yíng)業(yè)部批注處理意見(jiàn)。
8.嚴(yán)格遵守資費(fèi)管理規(guī)定,,嚴(yán)禁截取大客戶資費(fèi),。
9.在攬收及投遞服務(wù)過(guò)程中,注意收集客戶意見(jiàn),,客戶相關(guān)業(yè)務(wù)信息以有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息,,及時(shí)主動(dòng)向部門經(jīng)理匯報(bào),以便采取改進(jìn)措施,,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶服務(wù)工作,。
10.嚴(yán)令禁止利用工作之便向用戶索要報(bào)酬 好處的,向用戶借錢,,借物,。
11.服從部門經(jīng)理的指揮調(diào)動(dòng),全面完成好部門交辦各項(xiàng)任務(wù),。
代收貨款管理職責(zé)
1.熟練掌握代收貨款管理的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),,熟悉代收貨款業(yè)務(wù)處理規(guī)定以及業(yè)務(wù)處理流程。
2.做好代收貨款進(jìn)口郵件登記,、投遞請(qǐng)領(lǐng),、妥投處理。
3.做好代收貨款末妥投郵件保管,按規(guī)定時(shí)限要求做好代收貨款未妥投郵件的退回登記,、處理,。
4.做好代收貨款郵件的清繳工作,按省速遞物流公司要求做好代收貨款郵件資金的上劃,、結(jié)算,。
5.做好與市公司代收貨款管理員的溝通協(xié)調(diào),做好代收貨管相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,。
6.協(xié)助做好代收貨款相關(guān)投訴的處理,,涉及退款的,按規(guī)定和流程及時(shí)辦理,,加強(qiáng)與用戶的溝通與協(xié)調(diào),,確保代收貨款郵件的妥投。
信息錄入崗位職責(zé)
1.熟練掌握進(jìn)出口郵件操作流程,,熟悉各類郵件處理的時(shí)間卡口點(diǎn),,能夠熟練操作各種信息錄入系統(tǒng)。
2.根據(jù)進(jìn)口郵件信息錄入相關(guān)要求錄入進(jìn)口郵件信息,、妥投郵件信息,、待投郵件信息、未妥投郵件信息等,。
3.根據(jù)出口郵件信息錄入相關(guān)要求錄入出口郵件相關(guān)信息,。 4.負(fù)責(zé)接待用戶對(duì)郵件的查詢、處理,、回復(fù),。
5.服從部門經(jīng)理的指揮調(diào)動(dòng),全面完成好部門交辦各項(xiàng)任務(wù),。
醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 醫(yī)藥公司各部門職責(zé)篇五
醫(yī)藥物流配送公司 經(jīng)理崗位職責(zé)
管理責(zé)任:
主持醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)營(yíng)管理工作,,對(duì)所在各部門進(jìn)行有效管理與協(xié)調(diào)。主要職責(zé):
1,、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標(biāo),,提出醫(yī)藥物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,。
2、組織,、監(jiān)督醫(yī)藥物流配送公司各項(xiàng)規(guī)劃和重要階段工作計(jì)劃的實(shí)施,。
3、負(fù)責(zé)將子公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化,。
4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃、區(qū)域銷售及營(yíng)銷費(fèi)用,、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃,。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)及客戶,、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系,。
6、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù),。
7,、負(fù)責(zé)醫(yī)藥物流配送公司藥品的入庫(kù)儲(chǔ)存,、保管養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)復(fù)核,、開票配送等工作,,協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)部做好庫(kù)存商品的正常出貨,確保藥品在儲(chǔ)存過(guò)程的質(zhì)量穩(wěn)定,,數(shù)量準(zhǔn)確,。
8、負(fù)責(zé)藥品按安全儲(chǔ)存,、降低損耗,、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速,、避免事故的原則,,按藥品的質(zhì)量特性要求儲(chǔ)存相應(yīng)庫(kù)、區(qū)并分類存放,。
9,、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存作業(yè)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格控制,確保儲(chǔ)存區(qū)工作人員不能影響藥品質(zhì)量和安全,。
10,、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)藥物流配送公司gsp管理流程以及各崗位、各項(xiàng)制度的落實(shí),,并配合組織做好員工崗前培訓(xùn),、定期學(xué)習(xí)。
11,、及時(shí)了解所存貨物的現(xiàn)狀,,時(shí)刻注重防火、防水,、防盜等重大安全隱患,,避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生,,確保庫(kù)區(qū)和庫(kù)存貨物的各項(xiàng)安全設(shè)施有效,。
12、負(fù)責(zé)督促做好計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)正常運(yùn)行,,并做好維護(hù)工作,,保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠,,為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系,。每天必須確保及時(shí)、完整,、正確的提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)信息,,確保帳、貨相符,。
13,、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督,、檢查經(jīng)營(yíng)質(zhì)量體系的運(yùn)行,。做好經(jīng)營(yíng)過(guò)程中質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作。
14,、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工作特定范圍的管理職能,,參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán),。
15,、抓好售后服務(wù)工作,處置客戶投訴和建議,,滿足客戶合理需求,。
16、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)作情況及時(shí)分析,,提出改進(jìn)和提高的意見(jiàn),,營(yíng)造經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好氛圍,并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,。
17,、負(fù)責(zé)監(jiān)督儲(chǔ)運(yùn)工作,保障配送能力,,合理庫(kù)存,,建立高效醫(yī)藥物流配送體系。
18,、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),,及時(shí)向董事長(zhǎng)反映,,并提出建議。
19,、處理公司重大突發(fā)事件,。
20、做好總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作,。
醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 醫(yī)藥公司各部門職責(zé)篇六
城季酒店?duì)I業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
報(bào)告上級(jí):駐店總經(jīng)理 督導(dǎo)下級(jí):值班經(jīng)理,、客房主管
1.全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,。 2.定期分析市場(chǎng)動(dòng)向,、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定酒店銷售策略,。3.制定和審核酒店客房出租率,、平均方價(jià)及季節(jié)銷售預(yù)算方案。4.根據(jù)銷售動(dòng)態(tài),,分析酒店存在的問(wèn)題,,提出改進(jìn)方案和措施,,監(jiān)督銷售計(jì)劃順利完成,。
5.負(fù)責(zé)銷售合同的洽談與簽訂工作,并定期走訪客房,,征求意見(jiàn),。 6.制定會(huì)員卡銷售計(jì)劃,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,,采取激勵(lì)措施,,落實(shí)銷售計(jì)劃。
7.制定前臺(tái)接待員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,。 8.合理妥善安排日常服務(wù)工作及班次的編排,。
9.建立快速反應(yīng)機(jī)制,合理,、正確,、高效處理賓客投訴。 10.策劃vip客人的接待程序及客房布置標(biāo)準(zhǔn)并親自迎送,。11.與財(cái)務(wù)部共同督導(dǎo),,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收銀制度及營(yíng)業(yè)收入的及時(shí)交接。
12.對(duì)前臺(tái)接待所涉及的行李寄存,、叫醒服務(wù),、商務(wù)中心業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督,確保準(zhǔn)確無(wú)誤,。
13.對(duì)客房的衛(wèi)生質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量及客房的費(fèi)用率進(jìn)行全面的監(jiān)
控,。
14.結(jié)合酒店實(shí)際情況,擬定安全工作的制度和措施,,對(duì)要害和重點(diǎn)部位加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查工作,。
醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 醫(yī)藥公司各部門職責(zé)篇七
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)營(yíng)業(yè)部的行政,、銷售,、后勤、總務(wù)工作的指揮,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、管理的權(quán)力,,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任, 對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé),。主要職責(zé):
一,、銷售管理
1、了解公司對(duì)圖書進(jìn)貨,,銷售,,店面管理的經(jīng)營(yíng)理念。
2,、執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃,,同時(shí)有責(zé)任主動(dòng)提出各種營(yíng)銷建議。執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng),。
3,、監(jiān)督商品的要貨、上貨,、補(bǔ)貨,,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,、商品質(zhì)量,,庫(kù)存盤點(diǎn),對(duì)賬等相關(guān)工作,。
4,、掌握營(yíng)業(yè)部的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整貨架商品陳列比例,,調(diào)整庫(kù)存比例,。
5、監(jiān)督營(yíng)業(yè)部商品損耗管理,,把握商品損耗尺度,。
6,、負(fù)責(zé)處理顧客的投訴與抱怨,處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的例外事件,。
7,、每月按時(shí)上報(bào)銷售、支出及下月預(yù)算報(bào)表,,并分析當(dāng)月工作,,列出成功、不足方面,,說(shuō)明原因,,提出保持或整改計(jì)劃。
8,、協(xié)調(diào)總公司,、同級(jí)營(yíng)業(yè)部、財(cái)會(huì)的工作,。走貨的管理,。
二、員工管理
9,、監(jiān)督,、檢查營(yíng)業(yè)部各崗位職責(zé)工作。
10,、監(jiān)督和檢查營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì),、收銀的報(bào)表制作、帳務(wù)處理等工作,。
11、負(fù)責(zé)對(duì)員工人事考核,、職工提升,、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。
12,、負(fù)責(zé)對(duì)員工的進(jìn)行日常培訓(xùn),。
13、定期與員工溝通,,至少一月一次,,征求合理化建議并了解員工思想動(dòng)態(tài),溝通需做記錄保留,。
14,、定期組織和召開營(yíng)業(yè)部例會(huì),總結(jié)當(dāng)月工作,,傳達(dá)下月計(jì)劃及總公司政策,,培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),、業(yè)務(wù)知識(shí)銷售知識(shí)及禮儀標(biāo)準(zhǔn)等,需形成會(huì)議紀(jì)要,。
三,、內(nèi)務(wù)管理
15、協(xié)助總公司控制成本,,節(jié)約水,、電、電話等費(fèi)用,。成本控制納入考核范圍,。
16、掌握營(yíng)業(yè)部各種辦公設(shè)備,、車輛的維護(hù)和保養(yǎng),。
17、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,,負(fù)責(zé)防盜,、防火等管理。做好與門店周圍的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,。
醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 醫(yī)藥公司各部門職責(zé)篇八
北碚支行營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
根據(jù)市分行和北碚支行對(duì)大堂經(jīng)理的定位和崗位職能,,結(jié)合本行實(shí)行情況,現(xiàn)制定北碚支行營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理職責(zé)如下:
一,、識(shí)別推薦客戶,。對(duì)來(lái)到網(wǎng)點(diǎn)的客戶及在網(wǎng)點(diǎn)等候區(qū)等候的客戶進(jìn)行識(shí)別,將識(shí)別出的優(yōu)質(zhì)客戶推薦給理財(cái)經(jīng)理或網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,。
二,、引導(dǎo)分流客戶。問(wèn)候客戶,,詢問(wèn)所辦業(yè)務(wù)種類,,根據(jù)客戶類別和業(yè)務(wù)種類,及時(shí)將客戶分流引導(dǎo)至相應(yīng)的服務(wù)區(qū),。
三,、提供指導(dǎo)咨詢。指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)憑證,,介紹農(nóng)行金融產(chǎn)品及服務(wù),;提示和指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備,引導(dǎo)客戶使用離柜服務(wù)渠道,;在服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)宣傳農(nóng)行金融產(chǎn)品和服務(wù),,了解客戶需求,收集有益的客戶建議,,為改進(jìn)服務(wù)和優(yōu)化產(chǎn)品提供參考,。
四,、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理。協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)彈性排班計(jì) 劃,,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)流量合理安排營(yíng)業(yè)窗口和崗位人員,,調(diào)配柜面人員勞動(dòng)組合;監(jiān)督柜臺(tái)服務(wù),、服務(wù)設(shè)施及設(shè)備運(yùn)行情況,;監(jiān)督管理網(wǎng)點(diǎn)人員服務(wù)禮儀、情緒和服務(wù)質(zhì)量,;管理和及時(shí)更換網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)宣傳資料和公告信息,;指導(dǎo)大堂引導(dǎo)員、保安,、保潔員等人員的網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作,。
五、客戶異議處理,。及時(shí)處理客戶意見(jiàn)和抱怨,及時(shí)調(diào)解各類糾紛,,妥善處理客戶投訴,。對(duì)上級(jí)行或95599提出的客戶投訴應(yīng)即時(shí)處理并上報(bào)相關(guān)部門。
六,、配合理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品,;配合理財(cái)經(jīng)理組織營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)代理產(chǎn)品、第三方存管的營(yíng)銷,、宣傳等活動(dòng)并負(fù)責(zé)解釋工作,。
七、大堂經(jīng)理為本網(wǎng)點(diǎn)在行式atm管理員,,負(fù)責(zé)atm機(jī)管理職責(zé),,每日對(duì)atm監(jiān)控錄像進(jìn)行回放、atm機(jī)吞卡,、卡鈔、缺紙及時(shí)處理,。每日下班前必須以atm機(jī)內(nèi)的憑條進(jìn)行查看,,以保證夜間柜員機(jī)能正確使用;負(fù)責(zé)對(duì)atm機(jī)小白卷的歸檔保管,、atm機(jī)憑證,、色帶等憑證或機(jī)具的領(lǐng)用;負(fù)責(zé)對(duì)atm機(jī)故障時(shí)及時(shí)通知相關(guān)部門或atm機(jī)公司及時(shí)維修,。
八,、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)外環(huán)境,、atm機(jī)的安全保衛(wèi)管理、清潔衛(wèi)生,、機(jī)具設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)線路、場(chǎng)所標(biāo)識(shí),、展牌規(guī)范化建設(shè)的巡查工作及記錄,;負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)辦公、衛(wèi)生用品采購(gòu),、保管及分發(fā),,資料、機(jī)具領(lǐng)用,;營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)水,、電、燈具,、門窗,、電子及系統(tǒng)設(shè)備、柜臺(tái)機(jī)具以及辦公設(shè)備的維修,。
九,、負(fù)責(zé)接待內(nèi)外部人員的檢查、大堂內(nèi)客戶糾紛,、投訴(含電話投訴)及咨詢等工作,。
十、參與網(wǎng)點(diǎn)管理等其他工作,。
醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 醫(yī)藥公司各部門職責(zé)篇九
公司標(biāo)準(zhǔn)文件
題目:銷售部管理制度
編號(hào):hxyp—zd—003
銷售部崗位職責(zé)制
銷售部是公司前沿窗口,,體現(xiàn)著公司的形象,也擔(dān)負(fù)著實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目利潤(rùn)的重任,,需要從經(jīng)理到主管,、到商務(wù)員、到電話銷售員各個(gè)環(huán)節(jié)的人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,盡心盡責(zé)地努力工作,。
銷售部組織機(jī)構(gòu)圖
銷售經(jīng)理
銷售主管
商務(wù)員
電話銷售員
銷售助理
一. 經(jīng)理
1.密切掌握銷售動(dòng)態(tài),參與銷售策劃的工作,,使銷售信息更好地服務(wù)于策劃,,策劃的成果更好地促進(jìn)銷售;組織各部門對(duì)市場(chǎng)定位的討論及參與其他一些決策,。
2.部門內(nèi)部的人事管理,;掌握部門工作人員的思想動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)其工作的積極性,使部門成為積極,、向上,、團(tuán)結(jié)的整體,并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。
3.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,,做好與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流,、信息,、財(cái)務(wù)、人事行政,、連鎖管理各部門的工作銜接,。避免因各部門工作銜接不夠使銷售額,、銷售策劃等達(dá)不到預(yù)期的銷售狀況,。
4.培養(yǎng)銷售人員的專業(yè)技能及銷售隊(duì)伍的凝聚力,力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強(qiáng),、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì),,以便能出色完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),。
5.安排主管的工作,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,,并逐步培養(yǎng)其獨(dú)立工作的能力,。
公司標(biāo)準(zhǔn)文件
題目:銷售部管理制度
編號(hào):hxyp—zd—003 6.采取相應(yīng)措施,盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率,。
二.主管
1.完成公司,、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù),并能積極主動(dòng),、有預(yù)見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題,。
2.準(zhǔn)確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況,當(dāng)狀況不佳時(shí),,能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因,,并告之相關(guān)部門,以便及時(shí)作出調(diào)整,。
3.安排銷售助理的工作,,督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理,、及時(shí)歸檔,,隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息、銷售回款信息,。
4.負(fù)責(zé)督促商務(wù)員、電話銷售員嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度,提高儀態(tài),、儀表,、服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識(shí),。
5.掌握員工的思想動(dòng)態(tài),,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài),,使他們以最佳的精神面貌,、最高的熱情投入到工作中。
6.監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生,、物品擺放,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門銜接,并負(fù)責(zé)解決,。
7.布置員工的工作,,并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶對(duì)商務(wù)員,、電話銷售員做出評(píng)價(jià),,并記入商務(wù)員、電話銷售員檔案,,以促進(jìn)商務(wù)員,、電話銷售員提高服務(wù)質(zhì)量。
8.主持每天部門內(nèi)部的早會(huì),,
總結(jié)
前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容,。了解商務(wù)員、電話銷售員在工作日志中所提問(wèn)題,,并及時(shí)給予回復(fù),。9.作好“上情下達(dá)、下情上表”工作,。使員工能理解公司的舉措與政策,,同時(shí)也關(guān)心員工的利益,讓員工能真正地將自己融入到公司,。
一般一天的工作流程:主持早會(huì)——會(huì)后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作,,如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量,,隨機(jī)地請(qǐng)客戶填寫《客戶對(duì)銷售代表的評(píng)價(jià)》,,對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪——就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門配合解決,重要事情發(fā)《部門銜接函》,。
一般一月的工作流程:總結(jié)當(dāng)月的工作情況——對(duì)次月的工作做計(jì)劃——接財(cái)務(wù)的催款通知單后安排商務(wù)員,、電話銷售員催款——整理過(guò)生的客戶名單并安排商務(wù)員訪問(wèn)。
公司標(biāo)準(zhǔn)文件
題目:銷售部管理制度
編號(hào):hxyp—zd—003 三.銷售助理
1.銷售助理是主管的助手,協(xié)助主管做好監(jiān)督檢查工作,,同時(shí)要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,站在主管的位置考慮問(wèn)題,培養(yǎng)和提高獨(dú)立工作能力,。
2.負(fù)責(zé)部門的資料管理(詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)《銷售部的資料管理》),。
3.辦理新客戶申請(qǐng)及新藥布點(diǎn)等相關(guān)手續(xù),負(fù)責(zé)與信息部的銜接,,隨時(shí)為銷售部提供準(zhǔn)確的新客戶名單,,并及時(shí)準(zhǔn)確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。
4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總,、將當(dāng)天的定,、退、貨款情況及商務(wù)員和客戶的意見(jiàn)匯總后發(fā)郵件或傳真給總經(jīng)理,、銷售經(jīng)理,。
5.負(fù)責(zé)6個(gè)月內(nèi)近效期商品的電腦數(shù)據(jù)篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報(bào)與跟蹤。
6.每一月作一次有關(guān)銷售量,、退單量,、客戶來(lái)訪量、客戶定單量,、未定單客戶量,、進(jìn)貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),,交與主管作完分析報(bào)告后上報(bào)經(jīng)理,。(情況特殊時(shí)每周可作一次)
7.協(xié)助信息部將新客戶資料準(zhǔn)確錄入電腦;同時(shí)還應(yīng)與財(cái)務(wù)室做好銜接工作,,使銷售部及時(shí)掌握客戶的應(yīng)交,、已交款情況后及時(shí)催款。
8.將所有客戶已簽合同及證件,、附件,、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。 9.作好銷售所需資料的入庫(kù)登記,,避免資料重復(fù)印刷造成浪費(fèi),。
10.完成銷售方案實(shí)施前的所有準(zhǔn)備工作,如:價(jià)格明細(xì)表,、宣傳資料,、定單及合同資料等。
11.作好商務(wù)員,、電話銷售員的輪休安排,。
通常的工作流程:早會(huì)中核對(duì)前一日《銷售日?qǐng)?bào)表》——匯總前一日《銷售日?qǐng)?bào)表》——會(huì)后打開電腦轉(zhuǎn)制數(shù)據(jù)——錄入?yún)R總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理,、銷售經(jīng)理——整理部門資料、銷售數(shù)據(jù)——匯總當(dāng)日的《工作日志》,。
銷售方案實(shí)施前的準(zhǔn)備工作:制作宣傳單,、價(jià)格一覽表、明細(xì)表——制作銷售情況一覽表——準(zhǔn)備合同文本,、合同補(bǔ)充協(xié)議、合同編號(hào)等,。
四.電話銷售員
1,、電話銷售員應(yīng)具備創(chuàng)業(yè)熱情,富有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,與商務(wù)員一起高效超額的完成銷售任務(wù),;
公司標(biāo)準(zhǔn)文件
題目:銷售部管理制度
編號(hào):hxyp—zd—003
2、電話銷售員要隨時(shí)保持良好的儀態(tài),、儀表,,良好的文明用語(yǔ),良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,;
3,、電話銷售員應(yīng)熟悉勝維系統(tǒng)銷售模塊的操作,并嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行操作,;
4,、電話銷售員負(fù)責(zé)商品的銷售,在銷售商品的時(shí)候應(yīng)按照先進(jìn)先出,、近期先出,,零散先出的原則開具銷售出庫(kù)單,以避免商品近效期,、過(guò)期而造成損失,;
5、電話銷售員開具銷售出庫(kù)單時(shí)應(yīng)注意商品的有效期,,過(guò)期商品切勿打印出來(lái),,并應(yīng)及時(shí)上報(bào);
6,、電話銷售員開單時(shí)發(fā)現(xiàn)短缺或缺貨商品應(yīng)做好登記,,并上報(bào);
7,、電話銷售員應(yīng)嚴(yán)格按照客戶的類別,,選擇打印格式;
8,、電話銷售員負(fù)責(zé)客戶的跟蹤,,電話銷售員務(wù)必跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域的所有客戶,,發(fā)現(xiàn)未下單的客戶應(yīng)登記,1周未下定單的客戶應(yīng)讓區(qū)域商務(wù)員前往了解維護(hù),;
9,、電話銷售員負(fù)責(zé)貨款的催收,電話銷售員在接到主管對(duì)客戶的貨款催收時(shí),,應(yīng)在當(dāng)日對(duì)客戶進(jìn)行貨款催收,,并讓商務(wù)員前往了解維護(hù),催收貨款,;
10,、電話銷售員負(fù)責(zé)內(nèi)部促銷商品及銷售推廣方案的銷售推廣,并按下達(dá)的任務(wù)積極高效的完成任務(wù),;
11,、電話銷售員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)銷售技能,提高銷售水平,;
12,、敬業(yè)愛(ài)崗、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),。
五,、商務(wù)員
1、商務(wù)員應(yīng)具備創(chuàng)業(yè)熱情,,富有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,與電話銷售員一起高效超額的完成銷售任務(wù);
2,、商務(wù)員要隨時(shí)保持良好的儀態(tài),、儀表,良好的文明用語(yǔ),,良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,;
3、商務(wù)員負(fù)責(zé)客戶的跟蹤維護(hù),,商務(wù)員應(yīng)合理安排時(shí)間拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶,,至少一周拜訪一個(gè)客戶一次;對(duì)電話銷售員提出的未下定單的客戶應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)安排拜訪,,并做好客戶訪問(wèn)登記,;
4、商務(wù)員負(fù)責(zé)貨款的催收,,商務(wù)員在接到主管或電話銷售員對(duì)客戶的貨款催收時(shí),,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,并做好貨款催收工作,;
5,、商務(wù)員負(fù)責(zé)內(nèi)部促銷商品及銷售推廣方案的銷售推廣,,并按下達(dá)的任務(wù)積極
公司標(biāo)準(zhǔn)文件
題目:銷售部管理制度
編號(hào):hxyp—zd—003 高效的完成任務(wù),對(duì)特定商品應(yīng)按照公司規(guī)定的價(jià)格進(jìn)行檢查與市場(chǎng)維護(hù),;
6,、商務(wù)員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,提高業(yè)務(wù)水平,;
7,、敬業(yè)愛(ài)崗、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),。