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銷售崗位職責(zé)權(quán)限描述錯誤的是篇一

1,、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進行定位

2,、有獨立的銷售渠道,，具有良好的市場拓展能力；

3,、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制

4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn),；

5,、新項目市場推廣方案的制定；

6,、成熟項目的營銷組織,、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；

7,、銷售隊伍的建設(shè)與培崗位名稱：銷售部經(jīng)理 2．直接上級：營銷總監(jiān) 3．直接下級：區(qū)域主管,、門市部經(jīng)理職工作：●分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批,；

●擬訂年度銷售計劃,，分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實施,；

●擬訂年度預(yù)算,，分解、報批并督導(dǎo)實施,；

●根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),；

●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備；

●匯總市場信息,，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議,；

●洞察、預(yù)測渠道危機,，及時提出改善意見報批,；

●把握重點客戶,，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；

●關(guān)注所轄人員的思想動態(tài),，及時溝通解決,；

●根據(jù)銷售預(yù)算進行過程控制，降低銷售費用,；

●參與重大銷售談判和簽定合同,；

●組織建立、健全客戶檔案,；

●指導(dǎo),、巡視、監(jiān)督,、檢查所屬下級的各項工作,；

●向直接下級授權(quán)，并布置工作,；

●定期向直接上級述職,；

●定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定,；

●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,，報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；●負責(zé)本部門主管級人員任用的提名,；

●負責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度,，報批后實行；

●制定直接下級的崗位描述,，并界定直接下級的工作,；

●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理,；

●負責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn),、執(zhí)行、檢查,；

●填寫直接下級過失單和獎勵單,，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；

●及時對下級工作中的爭議作出裁決,；

●每周定期組織例會,，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。

5．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： ●對銷售部工作目標(biāo)的完成負責(zé),；

●對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性,、健康性負責(zé)；

●對確保經(jīng)銷商的信譽負責(zé)；

●對確保貨款及時回籠負責(zé),；

●對銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負責(zé)；

●對銷售部給廠家造成的影響負責(zé),；

●對所屬下級的紀(jì)律行為,、工作秩序、整體精神面貌負責(zé),；養(yǎng)4．本

●對銷售部預(yù)算開支的合理支配負責(zé),；

●對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責(zé)；

●對銷售部負責(zé)監(jiān)督,、檢查的規(guī)章制度的個情況負責(zé),；●對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責(zé)。

6．主要權(quán)力：

●有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán),；●有向營銷總監(jiān)報告的權(quán)力,；

●對篩選客戶有建議權(quán)；

●對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán),；

●有權(quán)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán),；●對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán),；

●對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán),；

●對直接下級有獎懲的建議權(quán)；

●對所屬下級的管理水平,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán),；●對限額資金有支配權(quán)；

●有代表廠家與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力,；一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán),；

●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)；

●有退貨處理權(quán),；

●一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán),。

銷售崗位職責(zé)權(quán)限描述錯誤的是篇二

各崗位職責(zé)·工程部

一、工程部部長崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)公司市場的開發(fā),、宣傳、市場信息的調(diào)查,、搜集與反饋,。

2、負責(zé)天然氣民用戶,、工業(yè),、公福改裝、安裝的設(shè)計與組織安排施工、燃氣工程審批備案,。

3,、負責(zé)燃氣工程施工材料的預(yù)決算。

4,、負責(zé)公司倉庫日常管理工作,、工程材料的采購及進貨驗證。

5,、負責(zé)公司施工隊的管理工作,，組織施工階段、安裝階段工程管理工作,。

6,、有權(quán)對分管范圍內(nèi)的各項管理制度的執(zhí)行落實情況進行監(jiān)督、檢查和考核,，對分管范圍內(nèi)對公司人員工作進行考核,。

7、有權(quán)對公司分管范圍內(nèi)發(fā)生緊急情況時應(yīng)急處理,。

8,、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行，有權(quán)對違章作業(yè)進行查處制止,。崗位工作描述：

1,、全面負責(zé)公司市場開發(fā)工作，根據(jù)公司年度工作目標(biāo)制定合理的市場開發(fā)計劃,，確保市場調(diào)研信息準(zhǔn)確率達 100%,，供氣合同簽訂 100%。

2,、嚴格執(zhí)行《城鎮(zhèn)燃氣設(shè)計規(guī)范》要求,，對工業(yè)、公福,、民用用戶進行工程設(shè)計,，確保民用集體戶設(shè)計入戶率達70%，工業(yè),、公福,、民用散戶設(shè)計入戶率達 100%，施工工程出圖率達 100%,，各項設(shè)計參數(shù)符合設(shè)計規(guī)范.3,、合理安排工程施工，確保工程施工環(huán)節(jié)衍接合理到位率100%,，工程施工工期誤差小于5%,，用戶滿意率達95%,，工程施工階段、安裝階段設(shè)計與規(guī)范執(zhí)行到位率 100%,，保障工程竣工驗收合格率達 100%,。

4、以合理,、節(jié)約,、杜絕浪費為原則，對燃氣工程進行預(yù)決算,，確保施工材料預(yù)算誤差小于10%，竣工工程結(jié)算及時率達100%,、準(zhǔn)確率 100%,。

5、采購材料要價性比符合要求,，材料進貨驗證比例不小 10%,，流量計、調(diào)壓器,、閥門,、用量少的驗證比例 100%，所采購材料的達標(biāo)率達100%,。

6,、保持倉庫出入庫正確率達100%，入庫產(chǎn)品擺放井然有序,，賬,、物、卡正確率100%,，庫存量控制在100 萬元±15 萬元,。

7、嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,抓好工程部各崗位管理工作,，確保各崗位工作順利開展,，杜絕違章操作，拒絕執(zhí)行違章指揮,。

二,、工程管理員崗位職責(zé)及權(quán)限：

1、負責(zé)燃氣市場的開發(fā),、信息收集和用戶信息反饋,。

2、負責(zé)燃氣工程設(shè)計和成本核算,。

3,、負責(zé)燃氣工程施工各階段設(shè)計,、變更、協(xié)調(diào)工作,。

4,、負責(zé)燃氣工程隊的安全管理、機具維護監(jiān)督,。

5,、負責(zé)燃氣工程停送氣前期準(zhǔn)備工作。

6,、負責(zé)燃氣工程的審批與備案,，竣工工程資料收交、竣工圖紙的描制,。

7,、有權(quán)對燃氣工程隊安全、機具,、安裝質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,。

8、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行,，有權(quán)對違章作業(yè)進行查處制止,。崗位工作描述：

1、熟練掌握燃氣管網(wǎng)鋪設(shè)信息,，結(jié)合工程部安裝任務(wù)分配,，大力開展?jié)撛谑袌觯_保市場調(diào)研準(zhǔn)確率達 100%,，簽訂燃氣供氣合同,，竣工工程回款率達100%，用戶滿意率達95%,。

2,、廣泛應(yīng)用國家相關(guān)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)要求,，對工業(yè),、公福,、民用用戶進行工程設(shè)計,，確保民用集體戶設(shè)計入戶率達70%,，工業(yè),、公福,、民用散戶設(shè)計入戶率達 100%,，施工工程出圖率達 100%,，圖紙變更及時率達100%，各項設(shè)計參數(shù)達標(biāo)率100%,。

3,、合理安排工程施工,，確保工程施工環(huán)節(jié)衍接合理到位率100%，工程施工工期誤差小于5%,，用戶滿意率達95%,，工程施工階段、安裝階段設(shè)計與規(guī)范執(zhí)行到位率100%,，保障工程竣工驗收合格率達100%,，單位工程優(yōu)良率達40%。

4,、以合理,、節(jié)約、杜絕浪費為原則,，對燃氣工程進行預(yù)決算,，確保施工材料預(yù)算誤差小于10%。

5,、監(jiān)督抽查燃氣工程施工隊安全管理、機具保養(yǎng),、安裝規(guī)范等方面實施情況,，確保監(jiān)督檢查到位率不小50%。

6,、提前辦理準(zhǔn)備齊全竣工工程的停送氣手續(xù),、設(shè)備，確保施工操作人員到位率達 100%,。保障燃氣工程開工審批,、備案、竣工圖紙描制及時率達100%,。

7,、嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,抓好工程部各崗位管理工作，確保各崗位工作順利開展,，杜絕違章操作,，拒絕執(zhí)行違章指揮。

三,、

1,、負責(zé)采購材料驗證、出入庫管理工作,。

2,、負責(zé)倉庫各類產(chǎn)品、設(shè)施管理工作,。

3,、負責(zé)竣工工程材料退庫管理工作,。

4、負責(zé)燃氣計量設(shè)施的校驗工作

5,、負責(zé)倉庫庫存投入量的控制工作,。崗位工作描述：

1、所采購材料進貨驗證,，確保用量大的產(chǎn)品抽驗率達 10%,，流量計、調(diào)壓器,、閥門關(guān)鍵產(chǎn)品驗證率達100%,，入庫產(chǎn)品合格率100%。

2,、材料出庫以財務(wù)出據(jù)出庫單為準(zhǔn),，確保材料出庫準(zhǔn)確率達100%?？⒐すこ滩牧贤藥煲园踩O(jiān)督科材料核查為準(zhǔn),，確保材料退庫正確率達100%。

3,、倉庫產(chǎn)品財,、物、卡相符100%一致,，安全設(shè)施完好率達100%,，產(chǎn)品性能完好達100%，物品擺放有序,，倉庫要保持清潔,。

4、燃氣計量設(shè)施出庫校驗率達100%,，無延誤工程施工,。

5、控制倉庫庫存投入量在100 萬元±15 萬元,，合理的資金占壓,。

四、施工隊隊長崗位職責(zé)及權(quán)限

1,、負責(zé)燃氣工程外網(wǎng),、室內(nèi)安裝的管理工作。

2,、負責(zé)施工隊施工安全管理,、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理組織協(xié)調(diào)工作,。

3,、負責(zé)工程施工符合相關(guān)國家法律,、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),，完善工程施隊管理工作,。

4、負責(zé)燃氣工程施工新技術(shù),、新材料使用與管理,。

5、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行,，有權(quán)對違章作業(yè)進行查處制止,。崗位工作描述：

1、組織燃氣工程外網(wǎng),、室內(nèi)安裝實施,，合理安排工程施工計劃，確保工程工期誤差率小于5%,，用戶滿意率達95%,。

2、配備齊全燃氣工程施工安全,、勞保設(shè)施,，確保設(shè)施使用到位率 100%.3、燃氣工程竣工驗收合格率達 98%,，單位工程優(yōu)良率達 40%，質(zhì)量不合格整改及時率達100%,，合格率達100%,。

4、組織工程施工人員,、機具,、設(shè)備到位率 100%，工程施工必須達到國家燃氣工程施工規(guī)范要求,，嚴格執(zhí)行燃氣工程設(shè)計施工,，杜絕無圖紙施工。

5,、遵守公司各項規(guī)章制度,，認真執(zhí)行公司工程質(zhì)檢驗收管理規(guī)定，提高施工隊員安全,、質(zhì)量意識,，做好施工隊管理工作，認真執(zhí)行崗位操作規(guī)程,。

五,、施工員崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)燃氣工程外網(wǎng)、室內(nèi)安裝工程的實施

2,、負責(zé)燃氣工程施工安全隱患,、質(zhì)量隱患的整改實施。

3,、有權(quán)對燃氣工程的安全管理,、機具保養(yǎng)、安裝質(zhì)量提出合理化建議,。

4,、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行，對違章指揮進行制止,。崗位工作描述：

1,、燃氣工程外網(wǎng)、室內(nèi)安裝合格率達 98%,，確保各項施工標(biāo)準(zhǔn)得到全面應(yīng)用,。

2、安全設(shè)施,、勞保用品使用到位率達100%,，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保無安全事故發(fā)生。

3,、嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,，服從工程施工調(diào)度管理。

4,、消除安裝遺留隱患,確保工程驗收一次合格率達98%,，整改合格率達100%。

5,、針對燃氣工程安裝實際情況,，對于燃氣安全生產(chǎn)、設(shè)計提出合理化建議,。

6,、拒絕違章指揮、冒險作業(yè),，并及時反映直接領(lǐng)導(dǎo)或安全監(jiān)督科,，確保無人為安全事故發(fā)生?！まk公室

一,、辦公室主任崗位職責(zé)及權(quán)限：

1、為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，認真搞好經(jīng)理辦公室后勤工作,。

2,、負責(zé)草擬公司的工作計劃、

總結(jié)

3,、負責(zé)公司考勤,、衛(wèi)生日常工作紀(jì)律監(jiān)督檢查，做好綜合治理工作,。

4,、負責(zé)公司辦公設(shè)施、勞保用品,、辦公用品、車輛,、各類年檢工作后勤保障工作,。

5、負責(zé)公司人事檔案,、三金交納人事管理工作,。

6、負責(zé)組織公司全體員工參與培訓(xùn)教育,，進行人力資源開發(fā)工作,。

7,、有權(quán)對職責(zé)管理范圍內(nèi)的各項管理制度進行解釋，并對制度的執(zhí)行落實情況進行監(jiān)督,、檢查和考核,。

8,、有權(quán)上傳下達公司經(jīng)理的決議決定,，收集了解各部門及分公司的工作，整理后報告總經(jīng)理,。

9,、有權(quán)向公司各部門索取必要的各類資料、數(shù)據(jù),，做好公司各類資料的檔案管理,。崗位工作描述：

1、全面負責(zé)公司經(jīng)理日常辦公后勤服務(wù),，外來人員接待服務(wù)工作,，確保領(lǐng)導(dǎo)滿意率達100%。

2,、編制公司文件,、工作計劃、總結(jié),、報告等材料,，確保文件傳達及時率100%，材料校對出錯率小于0.1‰,。

3,、嚴格控制考勤準(zhǔn)確率達100%、德績匯總準(zhǔn)確率達100%,，員工投訴率控制在1%,，做好考勤抽查2 月/次。

4,、負責(zé)對公司辦公樓,、辦公區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督，衛(wèi)生檢查到位率達100%,，辦公區(qū)衛(wèi)生清潔率98%,。

5、保障投入使用辦公設(shè)施完好率達 95%,，做到辦公設(shè)施責(zé)任到人,，辦公設(shè)施維修及時率達100%。

6,、辦公用品,、勞保用品采購、發(fā)放,，確保辦公用品,、勞保用品質(zhì)量保證率達100%，投入保障率達100%,，物品使用,、領(lǐng)用登記率達100%，臺賬使用率達100%。

7,、做好人事檔案管理,，員工信息錄入及時，三金交納及時率達100%,，正確率達 100%,，全面咨詢國家相關(guān)政策，確保每季度不少于 2 次,，咨詢到位率100%,。

8、以節(jié)能降耗為原則,，確保車輔年檢率100%,，年輛完好率達100%，車輛衛(wèi)生清潔率達100%,，交通事故發(fā)生為零,，處罰率小于1%。

9,、規(guī)范管理公司各類檔案資料,，確保檔案入檔及時率達100%，檔案借閱登記率達100%,，印鑒使用登記率達100%,，年檢及時率達100%。

10,、從多方面對公司進行宣傳,，擴大公司在社會上影響，統(tǒng)計好各部門宣傳報道,，確保公司月度發(fā)表文章1 篇,。

11、以公司綜合治理目標(biāo)基礎(chǔ),，確保公司安保設(shè)施運行完好率達100%,，門入登記率達 100%，夜間巡查到位率達 100%,，車輛放置到位率達 100%,。

12、嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,抓好工程部各崗位管理工作,，確保各崗位工作順利開展，杜絕違章操作,，拒絕執(zhí)行違章指揮,。

二、內(nèi)勤員崗位職責(zé)任及權(quán)限：

1、負責(zé)公司經(jīng)理辦公室清潔工作,，保障各領(lǐng)導(dǎo)辦公室的后勤服務(wù),。

2、負責(zé)協(xié)助辦公主任編制公司文件,、工作報告,、工作計劃、總結(jié)及相關(guān)材料,，并及時向有關(guān)部門報送相關(guān)資料數(shù)據(jù),。

3、負責(zé)公司人事,、經(jīng)營狀況,、辦公室工作數(shù)據(jù)等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理,、匯總工作,。

4、負責(zé)公司經(jīng)營執(zhí)照年檢等資料的編制工作,。

5,、負責(zé)公司宣傳工作，統(tǒng)計,、上報宣傳稿件,。

6、負責(zé)協(xié)助辦公主任做好考勤,、衛(wèi)生日常工作紀(jì)律監(jiān)督檢查,，做好綜合治理工作。

7,、負責(zé)協(xié)助辦公司任做好公司辦公設(shè)施,、勞保用品、辦公用品,、車輛,、業(yè)務(wù)接待、各類年檢工作后勤保障工作,。

8,、有權(quán)對公司日常辦公紀(jì)律進行監(jiān)督檢查。崗位工作描述：

1,、保持各領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔,，及時報送有關(guān)報紙、工作信息,，協(xié)助辦公主任做好外來人員接待服務(wù)工作,，確保領(lǐng)導(dǎo)滿意率達100%,。

2、編制公司文件,、工作計劃,、總結(jié)、報告等材料,，確保文件傳達及時率100%,，材料校對出錯率小于0.1‰。

3,、及時統(tǒng)計,、匯總各類數(shù)據(jù)，使用科學(xué)方法進行分析,，確保材料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達100%,。

4、嚴格控制考勤準(zhǔn)確率達100%,、德績匯總準(zhǔn)確率達100%,，員工投訴率控制在1%，做好考勤抽查2 月/次,。

5,、負責(zé)對公司辦公樓、辦公區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督,，衛(wèi)生檢查到位率達100%,，辦公區(qū)衛(wèi)生清潔率98%。

6,、做好辦公用品,、勞保用品發(fā)放工作，確保物品使用,、領(lǐng)用登記率達100%,，臺賬使用率達100%。

7,、做好人事檔案管理,，員工信息錄入及時，三金交納信息正確率達 100%,，全面咨詢國家相關(guān)政策,，確保每季度不少于2 次，咨詢到位率 100%,。

8,、從多方面對公司進行宣傳，擴大公司在社會上影響,，統(tǒng)計好各部門宣傳報道,，確保公司月度發(fā)表文章1 篇,。

9、協(xié)助辦公室主任管理好物業(yè),，確保公司安保設(shè)施運行完好率達 100%，門入登記率達 100%,，夜間巡查到位率達 100%,，車輛放置到位率達100%。

三,、檔案員崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)公司各科室檔案資料的入檔管理工作。

2,、負責(zé)公司檔案資料的整理,、裝訂、登記,、分類工作,。

3、負責(zé)公司檔案資料借閱,、圖書,、銷毀等審批手續(xù)辦理工作。

4,、負責(zé)上級文件,、各類合同、公司文件整理入檔工作,。

5,、負責(zé)公司綜合治理檔案及學(xué)習(xí)材料,、筆記、報紙等管理工作,。

6、負責(zé)管理各科室空白質(zhì)量記錄工作。崗位工作描述：

1、收集公司各科室年度、月度應(yīng)存檔資料，確保檔案入檔及時率達 100%,。

2,、對各類檔案進行分類,、整理、裝訂,、登記入檔，確保檔案存檔正確率達100%,，保障存檔資料完好率達100%。

3、嚴格執(zhí)行公司檔案借閱,、圖紙,、銷毀審批手續(xù),，確保無違章操作。

4,、及時更換公司訂閱的報紙,、刊物，確保新技術(shù),、新法規(guī)得到應(yīng)用,，搞活員工的讀書生活。

5,、保持檔案室衛(wèi)生清潔,、井然有序，各類圖書借閱登記率達100%。

四,、司機崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)公司車輛日常運行工作。

2,、負責(zé)公司車輛的保養(yǎng),、維護工作。

3,、負責(zé)公司搶修車輛出勤工作,。崗位工作描述：

1、認真遵守國家相關(guān)交通法規(guī),，嚴禁酒后駕駛,，謹慎駕駛，確保無安全交通事故發(fā)生,。

2,、保持良好的車輛衛(wèi)生，確保車輛正常運行完好率達100%,，清潔率達100%，交通違章處罰為零,。

3,、確保搶修車輛出勤到位率達100%，保證工程,、運行,、售后搶修用車?！み\行部

一,、運行部部長崗位職責(zé)及權(quán)限：

1、負責(zé)公司門站天然氣輸配,、安全防火管理工作,。

2、負責(zé)公司燃氣管網(wǎng)巡查,、調(diào)壓設(shè)施巡查管理工作,。

3、負責(zé)公司燃氣管網(wǎng),、燃氣設(shè)施運行維護,、保養(yǎng)及燃氣設(shè)施維護計劃等工作。

4,、負責(zé)工業(yè),、公福用戶大表計量管理工作。

5、負責(zé)燃氣突發(fā)事件的搶險搶修實施工作,。

6,、負責(zé)公司各類搶修機具維修和保養(yǎng)工作。

7,、有權(quán)制止非工作人員進入門站工藝區(qū),，可在職責(zé)管轄內(nèi)采取應(yīng)急措施。

8,、有權(quán)在搶險搶修調(diào)動相關(guān)部門人員的應(yīng)急措施,。

9、有權(quán)對分管范圍內(nèi)的各項管理制度的執(zhí)行落實情況進行監(jiān)督,、檢查和考核,，對分管范圍內(nèi)對公司人員工作進行考核。

10,、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行,，對違章指揮進行制止。崗位工作描述：

1,、嚴格執(zhí)行門站燃氣輸配管理規(guī)定,，確保門站設(shè)施運行完好率達98%，調(diào)度值在崗率達100%,，巡查到位率達100%,，接警準(zhǔn)確率達100%，杜絕違章操作,，燃氣輸配安全事故發(fā)生率為零,。

2、認真貫徹《城鎮(zhèn)燃氣安全運行,、維護與搶修標(biāo)準(zhǔn)》,，確保管線巡查到位率達 99%，調(diào)壓器巡查到位率達 99%,，安全隱患發(fā)現(xiàn)及時率達 100%,。

3、針對公司安全生產(chǎn)形式,，結(jié)合部門工作實際,，制定詳細燃氣設(shè)施維護保養(yǎng)工作計劃，確保管網(wǎng)運行完好率達98%,，設(shè)施運行完好率達 98%,，安全隱患處理及時率達100%，整改合格率達100%,。

4,、監(jiān)督檢查工業(yè)、公福用戶大表計量，確保大表運行完好率達100%,，大表抄表率達100%,；抄表正確率達100%，計量校驗及時率達100%,，計量準(zhǔn)確率達100%,，安全隱患發(fā)現(xiàn)及時率達100%。

5,、做好各類搶修機具保養(yǎng),、維護，確保搶修機具完好率達100%,，維護,、保養(yǎng)到位率100%。

6,、發(fā)生燃氣突發(fā)事件時,，組織燃氣突發(fā)事件的搶修隊伍，接警準(zhǔn)確,、出警迅速,，確保事故搶修及時到位率達100%，搶修合格率達100%,。

7,、嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,抓好運行部各崗位管理工作，確保各崗位工作順利開展,，杜絕違章操作,，拒絕執(zhí)行違章指揮,。

二,、管線巡查崗位職責(zé)及權(quán)限：

1、負責(zé)公司燃氣管網(wǎng)安全運行巡查工作,。

2,、負責(zé)檢查閥門、伸縮節(jié),、放水閥燃氣設(shè)施運行狀態(tài),。

3、負責(zé)制止管線保護范圍內(nèi)違章施工,。

4,、有權(quán)制止非法開挖取土，可在職責(zé)管轄內(nèi)采取應(yīng)急措施,。

5,、有權(quán)對燃氣管網(wǎng)安全行提出合理的建議。

6、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行,，有權(quán)對違章作業(yè)進行查處制止,。崗位工作描述：

1、熟練掌握管網(wǎng),、燃氣設(shè)施投入使用情況,，能夠準(zhǔn)確巡查管道及附屬設(shè)備，正確使用巡查儀器,，巡查記錄登記詳細及時,。

2、堅持每周管網(wǎng)設(shè)施巡查 1 遍,，管線巡查到位率達 99%,，安全隱患發(fā)現(xiàn)及時率達 100%，確保閥門,、螺栓無銹斑,，伸縮節(jié)拉桿無斷裂，無燃氣泄漏,。

3,、每天對城區(qū)管線巡查1 遍，確保管線上方安全保護范圍內(nèi)無取土,、違章施工,、搭建違章建筑物。及時制止違章施工,，并詳細告知施工方應(yīng)注意事項,，對開挖施工要全程監(jiān)督。

4,、嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,，正確使用勞保、安全設(shè)施,，杜絕人為燃氣事故發(fā)生,。

5、保持閥門井內(nèi)外部衛(wèi)生清潔,，確保閥門開啟標(biāo)示清晰,、警示標(biāo)識完好。

6,、服從部門調(diào)度,，全力投入燃氣事故搶險搶修，能夠在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)確到達事發(fā)現(xiàn)場,。

7,、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行,，對違章作業(yè)進行查處制止。

三,、調(diào)壓器巡查崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)公司調(diào)壓設(shè)施、庭院管網(wǎng)安全運行巡查工作,。

2,、負責(zé)檢查調(diào)壓器、切斷閥,、閥門燃氣設(shè)施運行狀態(tài),。

3、負責(zé)制止調(diào)壓器安全保護范圍內(nèi)違章操作,。

4,、有權(quán)制止非法破壞調(diào)壓器行為，可在職責(zé)管轄內(nèi)采取應(yīng)急措施,。

5,、有權(quán)對調(diào)壓設(shè)施安全行提出合理的建議。

6,、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行,，有權(quán)對違章作業(yè)進行查處制止崗位工作描述：

1、熟練掌握調(diào)壓器,、切斷閥等燃氣設(shè)施投入使用情況,，能夠準(zhǔn)確巡查調(diào)壓器及附屬設(shè)備，正確使用巡查儀器,巡查記錄登記詳細及時,。

2,、堅持每二天調(diào)壓設(shè)施巡查 1 遍，調(diào)壓設(shè)施巡查到位率達 99%,，安全隱患發(fā)現(xiàn)及時率達100%,，確保調(diào)壓設(shè)施無燃氣泄漏。

3,、確保調(diào)壓設(shè)施安全保護范圍內(nèi)無堆積易燃易爆,、搭建違章建筑物,。及時制止違章施工,，并詳細告知施工方應(yīng)注意事項，對開挖施工要全程監(jiān)督,。

4,、嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用勞保,、安全設(shè)施,，杜絕人為燃氣事故發(fā)生,。

5、保持調(diào)壓器衛(wèi)生清潔,、無銹斑,、調(diào)壓箱柜外殼完好，確保調(diào)壓器開啟標(biāo)示清晰,、警示標(biāo)識完好,。

6、服從部門調(diào)度,，全力投入燃氣事故搶險搶修,，能夠在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)確到達事發(fā)現(xiàn)場。

7,、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行,，對違章作業(yè)進行查處制止。

四,、設(shè)施維修崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)公司燃氣管網(wǎng)及燃氣設(shè)施的維護、保養(yǎng)工作,。

2,、負責(zé)公司新使入使用燃氣設(shè)施的調(diào)試置換工作。

3,、負責(zé)燃氣管網(wǎng)的停送氣操作工作,。

4、負責(zé)燃氣管道突發(fā)事件的搶修,、機具保養(yǎng)實施工作,。

5、有權(quán)要求配備個人勞保,、安全防護用品,。

6、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行,，對違章作業(yè)進行查處制止,。崗位工作描述：

1、嚴格按照部門燃氣設(shè)施維護,、保養(yǎng)工作計劃及搶修機具保養(yǎng)計劃,，對天然氣管網(wǎng)、設(shè)備進行維護,、保養(yǎng),。處理巡線、巡查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時率達100%,，合格率達100%,。

2,、每季度必須對閥門、燃氣設(shè)施投入使用狀態(tài)進行檢測,，確保管網(wǎng)運行完好率達 98%,，調(diào)壓器運行完好率達 98%，搶修機具完好率達 100%,，維護到位率達100%,。

3、對調(diào)壓器壓力,、切斷壓力進行檢測調(diào)節(jié),，確保調(diào)壓器壓力、切斷壓力運行參數(shù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，其運行保障合格率達98%,。

4、調(diào)節(jié)新竣工投入調(diào)壓器壓力,、切斷壓力,，對調(diào)壓器進行置換，并對調(diào)壓器進行嚴密性檢查,，確保調(diào)壓器無燃氣泄漏,。

5、負責(zé)新用氣工程的停氣接口關(guān)停運行閥門,，送氣后并對運行的調(diào)壓器,、燃氣用戶進行檢查，確保調(diào)壓器各相參數(shù)100%符合要求,。

6,、燃氣突發(fā)事件發(fā)生時，能夠規(guī)定時間到達現(xiàn)場,，具體搶修方案的實施操作,，確保搶修及時率達100%，合格率達100%,。

7,、嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，遵守公司安全,、勞保用品使用管理規(guī)定,，確保個人勞動防護、安全設(shè)施使用到位,。

8,、有權(quán)對違章指揮,、冒險作業(yè)拒絕執(zhí)行,，對違章作業(yè),、冒險作業(yè)進行查處制止。

五,、大表抄表崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)對城區(qū)工業(yè)、公福大表用戶日常用氣量數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。

2,、負責(zé)對城區(qū)工業(yè)、公福大表用戶燃氣安全知識宣傳,。

3,、負責(zé)檢查大表用戶燃氣計量設(shè)施的運行狀態(tài)。

4,、有權(quán)制止非法用氣,，對私接、私改,、改變用氣范圍的用戶,，及時報告公司相關(guān)部門。

5,、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行,，對違章作業(yè)進行查處制止。崗位工作描述：

1,、掌握各工業(yè),、公福用戶所有用氣計量的運轉(zhuǎn)情況，對計量設(shè)施出現(xiàn)的異常,，問題匯報及時率達100%,。

2、能夠準(zhǔn)確掌握大表用戶每日用氣量,，做到大表抄表率達100%,，抄表準(zhǔn)確率達100%。

3,、確保大表投入運行后,，應(yīng)保持計量設(shè)施衛(wèi)生清潔、燃氣管道及輔助設(shè)施無燃氣泄漏,、無腐蝕,。

4、及時與用戶溝通,，確保燃氣用戶能夠正確的使用燃氣,，減少人為燃氣事故。

5,、制止非法用氣,，對私接,、私改、改變用氣范圍的用戶,，及時報告部長,。

6、拒絕執(zhí)行違章指揮,，對違章作業(yè)進行查處制止,。

六、中控室調(diào)度崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)門站工藝區(qū)燃氣安全輸配工作,。

2、負責(zé)中心調(diào)度室各類輸配數(shù)據(jù)的監(jiān)視,、統(tǒng)計和整理工作,。

3、負責(zé)工藝區(qū)出入管理工作,。

4,、負責(zé)公司搶修機具保管及檢查工作。

5,、負責(zé)公司搶險搶修,、報修、報警電話接聽及傳達工作,。

6,、有權(quán)要求配備個人勞保、安全防護用品,。

7,、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行，對違章作業(yè)進行查處制止,。崗位工作描述：

1,、嚴格執(zhí)行公司輸配各項規(guī)章，及時掌握管網(wǎng)運行情況,，每 2 個小時定期對工藝區(qū)各設(shè)施進行巡檢,，值班在崗在率 100%，巡查到位率達100%,，確保門站設(shè)施運行完好率達98%,，無燃氣輸配安全事故發(fā)生。

2,、實時對中控室各類數(shù)據(jù)進行監(jiān)視,，統(tǒng)計日供氣量，整理值班記錄、門站輸配運行記錄,。發(fā)現(xiàn)異常情況,，應(yīng)及時報告部長和相關(guān)部門。

3,、嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,，杜絕違章操作發(fā)生輸配事故,。根據(jù)工作要求,，月度對門站設(shè)施進行啟閉實驗時，應(yīng)匯報部長后實施,，嚴禁非工作人員進行操作,。

4、進出工藝區(qū)必須嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,，嚴禁非工作人員,、無措施車輛進入，禁止攜帶一切火種,。

5,、詳細、準(zhǔn)確記錄報修,、搶修電話,，并做好及時時傳送工作，確保接警率100%,。

6,、每月1 次定期對臺賬中搶修機具進行檢查，做好出入庫的登記,。

7,、要正確使用勞保、安全用品,，保障個人勞保用品使用到位,，有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行，對違章作業(yè)進行查處制止,?！た蛻舴?wù)中心

一、客戶服務(wù)中心主任：崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)公司天然氣散戶合同,、客戶接侍、銷售,、收費,、停送氣、安全用氣宣傳工作。

2,、負責(zé)公司客戶報修,、投訴，對客戶報修的灶具,、燃氣設(shè)施進行維修,、更換，對客戶投訴的事項進一步落實,，提出相關(guān)整改措施,。

3、負責(zé)公司燃氣用戶檔案的管理工作,。

4,、負責(zé)公司天然氣灶具及相關(guān)燃氣設(shè)施銷售工作。

5,、負責(zé)公司入戶安全檢查工作,。

6、負責(zé)公司室內(nèi)燃氣突發(fā)事件的搶險搶修工作,。

7,、有權(quán)對分管范圍內(nèi)的各項管理制度的執(zhí)行落實情況進行監(jiān)督、檢查和考核,，對分管范圍內(nèi)對公司人員工作進行考核,。

8、有權(quán)對公司分管范圍內(nèi)發(fā)生緊急情況時應(yīng)急處理,。

9,、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行，有權(quán)對違章作業(yè)進行查處制止,。崗位工作描述：

1,、簽訂民用散戶合同，服務(wù)好來訪客戶的接待,，方便,、快捷辦理燃氣用戶的咨詢、購氣,、安全用氣宣傳等業(yè)務(wù),，確保售氣服務(wù)滿意率達 100%，售氣正確率達 100%,，抄表及時率達 100%,，抄表正確率達 100%，停送氣及時率達100%,。

2,、針對客戶報修,、投訴，及時客戶報修進行維修服務(wù),，嚴格執(zhí)行公司服務(wù)承諾,，確保維修及時率達98%，維修合格率達100%,，客戶投訴率控制在小于 1‰,，反映問題處理率達 100%，并制定相關(guān)整改措施,。

3,、全面建立燃氣客戶檔案，及時錄入安裝,、改裝,、維修情況,，實現(xiàn)客戶信息電子化100%,。

4,、結(jié)合公司銷售計劃,，完成代理銷售燃氣灶具、燃燒具器任務(wù),，確保完成達標(biāo)率達95%,。

5、開展入戶安全檢查，確保安全檢查到戶率達 85%,，安全檢查到位率達100%,，安全隱患整改合格率達90%,。

6、負責(zé)室內(nèi)燃氣突發(fā)事件的搶修工作,，確保人員到位率達100%,，搶修合格率達100%。

7,、嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,抓好各崗位管理工作,，確保各崗位工作順利開展，杜絕違章操作,，拒絕執(zhí)行違章指揮,。

二、售氣崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)向燃氣用戶打卡,、售氣工作。

2,、負責(zé)簽訂散戶安裝合同工作,。

3、負責(zé)客戶的咨詢,、燃氣知識宣傳工作,。

4、負責(zé)客戶檔案信息的建立,、修改工作,。

5、有權(quán)對公司分管范圍內(nèi)發(fā)生緊急情況時應(yīng)急處理,。崗位工作描述：

1,、文明待客，規(guī)范著裝,，使用普通話,、微笑服務(wù)，確保用戶滿意率達100%,，確?？蛻敉对V率控制小于1‰。

2,、方便,、快捷辦理燃氣用戶的咨詢、購氣,、安全用氣宣傳等業(yè)務(wù),，單筆業(yè)務(wù)辦理時間不超過10 分鐘，確保售氣服務(wù)滿意率達100%,，售氣正確率達100%,。

3,、簽訂民用散戶合同，合同簽訂應(yīng)規(guī)范,，客戶手續(xù)齊全,。

4、建立用戶原如檔案,、用戶信息修改,，錄入信息準(zhǔn)確率達100%。

5,、對公司分管范圍內(nèi)發(fā)生緊急情況時應(yīng)急處理,，并及時匯報主任或相關(guān)部門。

三,、維修崗崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)對燃氣用戶灶具、燃氣表,、其它燃燒器具的維修,、安全用氣宣傳工作。

2,、負責(zé)對安裝普通燃氣表用戶的抄表,、收費工作,。

3,、負責(zé)燃氣用戶的報修、報警電話的接聽和傳達,，工作,。

4、負責(zé)對未交納燃氣費用戶的停送氣工作,。

5,、負責(zé)實施室內(nèi)燃氣突發(fā)事故的搶修工作。

6,、有權(quán)對公司分管范圍內(nèi)發(fā)生緊急情況時應(yīng)急處理,。

7、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行,，有權(quán)對違章作業(yè)進行查處制止,。崗位工作描述：

1、熟練掌握公司經(jīng)營的灶具,、燃氣表,、其它燃燒器具的工作原理，認真履行公司服務(wù)承諾,，做好安全用氣宣傳,，確保在20 分鐘內(nèi)到達,，維修攜帶工具齊全，維修及時率達100%,，維修合格率達100%,。

2、每月30 日前,，完成對民用戶普通表抄表收費,，確保抄表及時率達 100%，抄表正確率達100%,。

3,、能夠及時準(zhǔn)確記錄客戶報修、報警電話,，根據(jù)客戶報修,、報警內(nèi)容及時傳達，問題處理率達100%,。

4,、對未交納燃氣費的客戶進行停氣，及時補交燃氣費的用戶,，應(yīng)確保在24 小時內(nèi)開通燃氣,。

5、發(fā)生室內(nèi)燃氣突發(fā)事故時,，承擔(dān)室內(nèi)燃氣設(shè)施搶修實施工作,，確保室內(nèi)搶修及時率達100%，搶修合格率達100%,。

6,、維修室內(nèi)燃氣設(shè)施時，發(fā)現(xiàn)用戶有私接,、改裝燃氣設(shè)施,、偷盜燃氣的行為，應(yīng)及時進行制止,，并通知主任和安全監(jiān)督科,。

7、嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,，對違章指揮拒絕執(zhí)行,，有權(quán)對違章作業(yè)進行查處制止。

四,、銷售崗崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)公司代理的燃氣灶具、燃燒器具銷售工作,。

2,、負責(zé)銷售產(chǎn)品的安裝及調(diào)試,、售后調(diào)查工作。

3,、有權(quán)制止客戶違反安全用氣使用行為,。崗位工作描述：

1、熟練掌握公司銷售的燃氣灶具,、燃燒器具工作原理,、性能及參數(shù)，能夠多方面的了解同類產(chǎn)品的性價比,。

2,、認真遵守公司售后服務(wù)規(guī)范要求，文明待客,，規(guī)范著裝,，使用普通話、微笑服務(wù),，確保用戶滿意率達 100%,，確保客戶投訴率控制小于1‰,。

3,、完成公司給予的銷售任務(wù)，4,、做好銷售產(chǎn)品上門安裝,、調(diào)試工作，全面了解用戶對產(chǎn)品滿意率,，確保產(chǎn)品完成運轉(zhuǎn)率達100%,，用戶滿意率達98%，客戶投訴小于5%,。

5、發(fā)現(xiàn)客戶有違反安全用氣使用行為,，應(yīng)當(dāng)及時制止,，并匯報主任。

五,、安檢崗崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)公司民用戶燃氣設(shè)施的入戶安全檢查工作。

2,、負責(zé)公司相關(guān)政策及安全用氣規(guī)范的解釋與宣傳工作,。

3、負責(zé)告知燃氣用戶安全隱患,，并下達安全隱患整改通知單,。

4,、負責(zé)維修用戶燃氣設(shè)施的故障。

5,、有權(quán)對公司分管范圍內(nèi)發(fā)生緊急情況時應(yīng)急處理,。

6、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行,，有權(quán)對違章作業(yè)進行查處制止,。崗位工作描述：

1、嚴格遵守公司售后服務(wù)規(guī)范,、燃氣灶具維修技術(shù)要求,，入戶安全檢查應(yīng)對燃氣表、灶具,、燃氣管道全面進行,，確保無燃氣泄漏，安檢到戶率達85%,。

2,、熟悉公司相關(guān)政策的調(diào)整，應(yīng)耐心向用戶解釋政策,，全面向用戶講解天然氣使用常識,。

3、發(fā)現(xiàn)用戶存在安全隱患,，應(yīng)及時下達安全隱患整改通知單告知用戶,，確保安全隱患整改率達100%。

4,、對用戶灶具,、燃氣表小故障，要進行現(xiàn)場處理,，確保問題處理率達100%,。

5、發(fā)現(xiàn)用戶有私接,、改裝燃氣設(shè)施,、偷盜燃氣的行為，應(yīng)及時進行制止,，并通知主任和安全監(jiān)督科,。

1、負責(zé)制定完善公司安全生產(chǎn)管理制度,，定期組織或參加安全生產(chǎn)檢查,，督促有關(guān)部門、單位落實隱患整改工作,。

2,、負責(zé)編制公司的安全生產(chǎn)教育和日常安全用氣宣傳計劃,，并定期監(jiān)督計劃實施。并對新進,、調(diào)崗,、下崗職工的崗前安全教育培訓(xùn)。

3,、負責(zé)燃氣工程的安裝,、調(diào)試運行、售后服務(wù)過程中的監(jiān)視和測量,，提供相關(guān)數(shù)據(jù),，制定整改措施及方案提出改進要求，并對整改實施情況進行驗證,。

4,、負責(zé)監(jiān)督公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行，對生產(chǎn)過程中的動火手續(xù)審批,、停送氣作業(yè),、登高作業(yè)、臨時用電作業(yè)的有效監(jiān)督,。

5,、負責(zé)監(jiān)督各類消防器材、特殊防護用品設(shè)施的使用和維護,，進行定期檢查,，更換及維修。

6,、負責(zé)組織相關(guān)部門對施工過程中的特殊過程及關(guān)鍵過程進行確認,。

7、負責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行,，以及各部門業(yè)務(wù)開展實施情況,。

8、負責(zé)參與編制和審定重大檢查搶修方案,、搶險演習(xí)實施方案,，以及方案實施過程中的安全措施，并監(jiān)督實施,。

9、負責(zé)公司燃氣工程竣工總檢驗收,，以及燃氣工程竣工資料審核,、竣工工程材料核對?！ぐ踩O(jiān)督科

一,、安全監(jiān)督科科長：崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)協(xié)助分管經(jīng)理工作，對公司安全生產(chǎn)安全管理進行監(jiān)督,，制定公司安全生產(chǎn)管理制度,，并監(jiān)督實施。

2,、負責(zé)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),、三級安全教育培訓(xùn)工作。

3,、定期組織或參加安全生產(chǎn)檢查,，督促有關(guān)部門、單位落實隱患整改工作,。

3,、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和對重點工作重點工程進行督促檢查。

4,、負責(zé)生產(chǎn)過程中的動火手續(xù)審批,、停送氣作業(yè)、登高作業(yè),、臨時用電作業(yè)的有效監(jiān)督,。

5、負責(zé)各類消防器材,、特殊防護用品設(shè)施,、安全設(shè)施使用和維護，進行定期檢查,，更換及維修,。

6、負責(zé)施工過程中的特殊過程及關(guān)鍵過程進行確認和驗收,。

7,、負責(zé)參與編制和審定重大檢查搶修方案、搶險演習(xí)實施方案,，以及方案實施過程中的安全措施,，制止三違行為及公司傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查,，并監(jiān)督實施,。

8、負責(zé)公司的施工質(zhì)量,，材料質(zhì)量,，維修服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并指導(dǎo)搞好工程規(guī)劃設(shè)計，總檢驗收竣工燃氣工程,，以及燃氣工程竣工資料審核,、竣工工程材料核對。

9,、有權(quán)對職責(zé)管理范圍內(nèi)的各項管理制度進行解釋,，并對制度的執(zhí)行落實情況進行監(jiān)督、檢查和考核,。

10、有權(quán)對公司各部門安全工作進行檢查,、考核,，并按規(guī)定進行獎懲。

11,、有權(quán)向公司各部門索取必要的各類資料,、數(shù)據(jù)。

12,、參與公司新建,、改建,、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作,。崗位工作描述：

1、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、制度和標(biāo)準(zhǔn)；參與擬訂,、修訂公司安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

2,、協(xié)助公司經(jīng)理編制安全技術(shù)措施計劃和方案,、各種安全活動計劃,，并督促實施,，確保燃氣事故發(fā)生率為零。

3,、負責(zé)編制公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,，嚴格控制三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，確保員工教育普及率達 100%,、合格率達 100%,，杜絕安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不合格上崗。

4,、深入現(xiàn)場進行安全檢查,，制止違章指揮和違章作業(yè),，對不聽勸阻者,，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理,。

5、定期或不定期組織全生產(chǎn)檢查,，督促有關(guān)職能部門,、單位落實隱患整改工作,，確保安全隱患處理及時率達95%、安全隱患整改合格率達100%,。

6,、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和對重點工作實施,，制定整改措施及方案提出改進要求,，并對整改實施情況進行驗證,，確保整改合格率達98%。

7,、監(jiān)督公司生產(chǎn)過程中的動火手續(xù)審批、停送氣作業(yè),、登高作業(yè),、臨時用電作業(yè)票的有效監(jiān)督，票證辦理到位率達100%,。

8、公司安全裝置,、防護器具,、消防器材的管理,，監(jiān)促進行定期檢查，更換及維修,，確保安全設(shè)施投入使用率達100%,、完好率達98%,。,。

9、燃氣工程施工現(xiàn)場的質(zhì)量驗收和施工安全,，質(zhì)量驗收到位率達 100%,，現(xiàn)場施工原始資料填報準(zhǔn)確率達 100%,。協(xié)調(diào)好工程隊與建設(shè)單位的關(guān)系，施工隊投訴率控制在 1%,，確保燃氣工程施工安全事故發(fā)生率為零,，燃氣工程驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)實施到位率達100%,。

10,、對施工過程中的特殊過程及關(guān)鍵過程進行確認,，確保特殊關(guān)鍵過程監(jiān)測結(jié)果真實性100%。

8,、公司安全裝置、防護器具,、消防器材的管理,，監(jiān)促進行定期檢查,，更換及維修，確保安全設(shè)施投入使用率達100%、完好率達98%,。。

12,、公司燃氣工程竣工總檢驗收，竣工資料到位率達 100%,，資料完好率達100%,，竣工工程材料核對準(zhǔn)確率達98%。

13,、歸類、整理、完善安全生產(chǎn)各類檔案資料,，確保檔案齊全完好率達100%,。

14、每月對當(dāng)月安全工作進行總結(jié),，并制定下月的工作計劃,。

15、對經(jīng)理及分管安全副經(jīng)理負責(zé),，完成經(jīng)理交辦的其他工作,。

二、質(zhì)量監(jiān)督崗崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)公司燃氣工程的質(zhì)量驗收,，確保各種工藝規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的全面執(zhí)行,，記錄好工程質(zhì)量檢查記錄，以及質(zhì)量不合格整改驗證,。

2,、負責(zé)公司燃氣工程施工協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)處理甲方與燃氣施工隊關(guān)系,。

3,、負責(zé)公司燃氣工程施工的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督燃氣工程登高作業(yè),、臨時用電作業(yè)開展,。

4、負責(zé)監(jiān)督燃氣竣工工程核對材料實用,，以及竣工資料核實,。

5、有權(quán)制止不符合規(guī)定的違章施工,，并對其情況作出停工或處罰,。

6、有權(quán)對公司分管范圍內(nèi)發(fā)生緊急情況時應(yīng)急處理,。

7,、有權(quán)對違章指揮拒絕執(zhí)行，有權(quán)對違章作業(yè)進行查處制止,。崗位工作描述：

1,、掌握燃氣工程施工設(shè)計及驗收規(guī)范，對工程施工各部位進行質(zhì)量檢查,，并做好現(xiàn)場質(zhì)檢記錄,，現(xiàn)場施工原始資料填報準(zhǔn)確率達100%，確保各各種工藝規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的全面實施,。

2,、嚴格執(zhí)行公司工程質(zhì)量驗收管理規(guī)定，對存在問題的工程部位,，提出整改及驗證,，確保工程質(zhì)檢抽查到位率達 100%，質(zhì)量事故發(fā)生率為零,，不合格整改率達100%,。

3、與工程部結(jié)合,，協(xié)調(diào)處理甲方與燃氣施工隊關(guān)系,，使燃氣工程施工順利進行，確保施工隊投訴率控制在1%。

4,、工程重點部位檢查時,，應(yīng)嚴格按照設(shè)計圖紙進行檢查，對不符合設(shè)計的部位,，要及與工程設(shè)計人員或報告科長,，監(jiān)促工程部及時出變更。杜絕工程施工無圖紙,、無資料現(xiàn)象,。

5、對工程施工的現(xiàn)場安全一律從嚴,，杜絕無安全事故發(fā)生,。必須對所有登高、接電,、安全設(shè)施進行檢查,，確保票證辦理率達100%。

6,、認真執(zhí)行公司材料,、資料審核規(guī)定，確?？⒐べY料及時率達98%,，竣工材料核對準(zhǔn)確率98%。

7,、及時制止不符合規(guī)定的違章施工、違章指揮,，對于不服從整改的進行停工或處罰,。

三、安全監(jiān)督崗崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、負責(zé)協(xié)助編制公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對公司安全生產(chǎn)安全管理進行監(jiān)督，制定公司安全生產(chǎn)管理制度,，并監(jiān)督實施,。

2、定期組織或參加安全生產(chǎn)檢查,，督促有關(guān)部門,、單位落實隱患整改工作。

3,、負責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度執(zhí)行及安全生產(chǎn)文件貫徹,，督促各項安全生產(chǎn)隱患的整改落實。

4,、負責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程各個環(huán)節(jié)執(zhí)行,，督促整改各部門工作的不足,，并對有效的糾正措施實施加以驗證。

5,、負責(zé)公司安全教育培訓(xùn)計劃及實施的監(jiān)督,。

6、負責(zé)制止三違行為及公司傷亡事故的統(tǒng)計上報,，參與事故調(diào)查報告工作,，對燃氣事故進行分析，追究責(zé)任人,，進行全員安全教育。

7,、負責(zé)各類消防器材,、特殊防護用品設(shè)施、安全設(shè)施使用和維護,，進行定期檢查,，更換及維修監(jiān)督。

8,、負責(zé)參與編制和審定重大檢查搶修方案,、搶險演習(xí)實施方案,，以及方案實施過程中的安全措施，9,、負責(zé)公司辦公用品及相關(guān)管材采購,。崗位工作描述：

1、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),；參與擬訂,、修訂公司安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

2,、協(xié)助科長編制安全技術(shù)措施計劃和方案、各種安全活動計劃，并督促實施,，確保燃氣事故發(fā)生率為零。

3,、負責(zé)協(xié)助科長編制公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,，嚴格控制三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工教育普及率達 100%,、合格率達 100%,，杜絕安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不合格上崗。

4,、深入現(xiàn)場進行安全檢查,，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者,，有權(quán)停止其工作,，并匯報科長進行處理。

5,、定期或不定期組織全生產(chǎn)檢查,，督促有關(guān)職能部門、單位落實隱患整改工作,，確保安全隱患處理及時率達95%,、安全隱患整改合格率達100%。

6,、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和對重點工作實施,，制定整改措施及方案提出改進要求，并對整改實施情況進行驗證,，確保整改合格率達98%,。

7、公司安全裝置,、防護器具、消防器材的管理,，監(jiān)促進行定期檢查,，更換及維修，確保安全設(shè)施投入使用率達100%,、完好率達98%,。。

8,、歸類,、整理、完善安全生產(chǎn)各類檔案資料，確保檔案齊全完好率達100%,。

9,、采購公司辦公用品和相關(guān)材料，要遵守價性比較好的進行采購,，確保采購材料合格率達100%,，材料達標(biāo)率達100%。

10,、每月對當(dāng)月安全工作進行匯總,、統(tǒng)計、整理,，根據(jù)公司安全生產(chǎn)的實際情況,，制定下月的工作計劃。

15,、完成科長臨時交辦的其他工作,。·財務(wù)科

一,、財務(wù)科科長崗位職責(zé)權(quán)限：

1,、負責(zé)公司的財務(wù)管理工作，進行財會資訊分析和評價,，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時,、可靠的財務(wù)信息和工作建議。

2,、負責(zé)會計監(jiān)督,，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，審核原始憑證的合法性,、合理性、和真實性,，審核費用發(fā)生和嚴格按照財務(wù)制度的規(guī)定進行帳務(wù)處理,，做到編制憑證準(zhǔn)確。

3,、負責(zé)公司財務(wù)計劃的擬訂,、審核、分析,，監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,。

4、負責(zé)財務(wù)部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能考核工作,。

5,、協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢

6,、負責(zé)固定資產(chǎn)及其他物品的監(jiān)督，負責(zé)材料的出入庫單的開具,，保證核算的固定資產(chǎn)及低值易耗,、庫存材料的帳實相符，安全完整,，作好記錄監(jiān)督工作,，按公司規(guī)定組織財產(chǎn)的全面清查。負責(zé)公司財務(wù)印鑒的保管工作,。

8,、負責(zé)總賬、明細帳登記工作,，負責(zé)報表的編制工作,；上報財稅報表內(nèi)容完整真實、數(shù)據(jù)正確無誤,。崗位工作描述：

1,、對公司財務(wù)進行財會資訊分析和評價，提供及時,、可靠的財務(wù)信息和工作建議,。

2、根據(jù)規(guī)定的成本,、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，審核原始憑證的合法性、合理性,、和真實性,，審核費用發(fā)生和嚴格按照財務(wù)制度的規(guī)定進行帳務(wù)處理，做到編制憑證準(zhǔn)確,，記賬憑證入賬準(zhǔn)確率達100%,。

3、公司財務(wù)計劃的擬訂,、審核,、分析，監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,，編制財務(wù)計劃及時率達100%,。

4、每季度對財務(wù)部門人員的稅法及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

5、協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢,，確保公司財務(wù)審計和年檢工作達到上級部門要求,。

6,、負責(zé)固定資產(chǎn)及其他物品的監(jiān)督，負責(zé)材料的出入庫單的開具,，保證核算的固定資產(chǎn)及低值易耗,、庫存材料的帳實相符，安全完整,，作好記錄監(jiān)督工作,，按公司規(guī)定組織財產(chǎn)的全面清查，確保材料出庫及時率達100%,，準(zhǔn)確率達100%,。

7、負責(zé)總賬,、明細帳登記工作,，負責(zé)報表的編制工作；上報財稅報表內(nèi)容完整真實,、數(shù)據(jù)正確無誤,，保證財務(wù)報表準(zhǔn)確率達 100%，及時率達100%,，現(xiàn)金支出收回及時率達100%,，工資發(fā)放到位率達100%、準(zhǔn)確率達100%,。

9,、現(xiàn)金存放不超過500 元，合格率達100%,。報警器安全設(shè)施運行完好率達100%,，業(yè)務(wù)辦理事故發(fā)生率為零。

10,、各類發(fā)票利用率達100%,，確保作廢率小于1％。

二,、出納崗崗位職責(zé)及權(quán)限：

1,、根據(jù)銀行收付記帳憑證，準(zhǔn)確及時登錄銀行日記帳,。

2,、負責(zé)銀行帳務(wù)的銜接配合和各類進出票據(jù)，月未負責(zé)做銀行存款

銷售崗位職責(zé)權(quán)限描述錯誤的是篇三

______________________________________________________________________________________________________________ 銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限描述

1,、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),，對營銷思想進行定位

2、有獨立的銷售渠道,，具有良好的市場拓展能力,；

3,、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制

4,、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn),；

5、新項目市場推廣方案的制定,；

6,、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理,；

7,、銷售

隊

伍的建

設(shè)

與

培

養(yǎng)

崗位名稱：銷售部經(jīng)理 2．直接上級：營銷總監(jiān) 3．直接下級：區(qū)域主管、門市部經(jīng)理

4．本職工作：

●分析市場狀況,，正確作出市場銷售預(yù)測報批,；

●擬訂年度銷售計劃，分解目標(biāo),，報批并督導(dǎo)實施,；

●擬訂年度預(yù)算，分解,、報批并督導(dǎo)實施,；

●根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；

●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備,；

●匯總市場信息,，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；

●洞察,、預(yù)測渠道危機,，及時提出改善意見報批；

●把握重點客戶,，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài),；

●關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決,；

●根據(jù)銷售預(yù)算進行過程控制,，降低銷售費用；

精品資料 ______________________________________________________________________________________________________________ ●參與重大銷售談判和簽定合同,；

●組織建立,、健全客戶檔案；

●指導(dǎo),、巡視,、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,；

●向直接下級授權(quán),，并布置工作；

●定期向直接上級述職,；

●定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定,；

●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,，報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；

●負責(zé)本部門主管級人員任用的提名,；

●負責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度,，報批后實行；

●制定直接下級的崗位描述,，并界定直接下級的工作,；

●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理,；

●負責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn),、執(zhí)行、檢查,；

●填寫直接下級過失單和獎勵單,，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；

●及時對下級工作中的爭議作出裁決,；

●每周定期組織例會,，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。

5．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： ●對銷售部工作目標(biāo)的完成負責(zé),；

●對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性,、健康性負責(zé)；

●對確保經(jīng)銷商的信譽負責(zé),；

●對確保貨款及時回籠負責(zé),；

●對銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負責(zé)；

●對銷售部給廠家造成的影響負責(zé),；

●對所屬下級的紀(jì)律行為,、工作秩序、整體精神面貌負責(zé),；

精品資料 ______________________________________________________________________________________________________________ ●對銷售部預(yù)算開支的合理支配負責(zé),；

●對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責(zé)；

●對銷售部負責(zé)監(jiān)督,、檢查的規(guī)章制度的個情況負責(zé),；

●對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責(zé)。

6．主要權(quán)力：

●有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán),；

●有向營銷總監(jiān)報告的權(quán)力,；

●對篩選客戶有建議權(quán),；

●對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán)；

●有權(quán)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán),；

●對所屬下級的工作有監(jiān)督,、檢查權(quán)；

●對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán),；

●對直接下級有獎懲的建議權(quán),；

●對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán),；

●對限額資金有支配權(quán),；

●有代表廠家與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；

一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán),；

●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán),；

●有退貨處理權(quán)；

●一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán),。

精品資料 ______________________________________________________________________________________________________________

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精品資料

銷售崗位職責(zé)權(quán)限描述錯誤的是篇四

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銷售人員各崗位崗位職責(zé),、任職資格、崗位權(quán)限描述 銷售代表 崗位職責(zé)

1,、銷售人員職位,，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù),； 2,、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù),；

3,、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,； 4,、對客戶提供專業(yè)的咨詢； 5,、收集潛在客戶資料,； 6、收取應(yīng)收帳款,。

任職資格

1,、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè),；

2,、2 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先,；

3,、性格外向、反應(yīng)敏捷,、表達能力強,，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力,； 4、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識,； 5、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力,； 6、身體健康,，無不良工作記錄,。崗位權(quán)限：

1、有對客用戶選擇 / 撤銷的建議權(quán),； 2,、有對銷售進度控制的建議權(quán)； 3 有代表公司簽署銷售訂單權(quán),； 4,、有申請和使用銷售費用權(quán)； 5,、有申請進行指導(dǎo),、培訓(xùn)權(quán)。高級銷售代表 崗位職責(zé)

1,、銷售人員職位,，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù),；

2,、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶,，完成銷售目標(biāo),；

3、簽定銷售合同，指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄； 4,、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴,；

5、從銷售和客戶需求的角度,，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議,； 6、輔助上級主管監(jiān)督,、指導(dǎo)員工,，配合建設(shè)團隊。

任職資格

1,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè),；

2,、3 年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先,；

3,、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗,； 4,、具有較強的溝通能力，組織,、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,； 5、具有很強的事業(yè)心,；

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6,、身體健康，無不良工作記錄,。

崗位權(quán)限：

1,、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權(quán)； 2,、有對銷售資源投入計劃的建議權(quán),；

3、有對客用戶選擇 / 撤銷的建議,、指導(dǎo)權(quán),； 4,、有對銷售進度控制的建議、指導(dǎo)權(quán),； 5,、有代表公司簽署銷售訂單權(quán)； 6,、有申請和使用銷售費用權(quán),；

7、有對銷售內(nèi)部人員的指導(dǎo),、培訓(xùn),、監(jiān)督權(quán)； 8,、有對銷售內(nèi)部工作流程的制定和建議權(quán),。

銷售經(jīng)理 崗位職責(zé)

1、銷售管理職位,，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的 政策和制度,；

2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評估； 3,、負責(zé)組織的銷售運作,，包括計劃、組織,、進度控制和檢討,；

4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo),、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃,； 5,、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo),；

6,、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議,。

任職資格

1,、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè),；

2,、5 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,； 3,、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀,；

4,、具備較強的市場分析、營銷,、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題 的能力,；

5,、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,； 6,、身體健康，無不良工作記錄,。

崗位權(quán)限：

1,、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權(quán)及指導(dǎo)權(quán)； 2,、有對銷售資源投入的計劃和分配權(quán),； 3、有對貨物流向的指導(dǎo)和控制權(quán),；

4,、有對客用戶的選擇 / 撤銷的審核權(quán)； 5,、有對銷售各項費用的控制審批權(quán),；

6、有對退貨申請的審核權(quán)及對退貨額度的控制權(quán),； 7,、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán),、督導(dǎo)權(quán),； 8、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán),。區(qū)域經(jīng)理 崗位職責(zé)

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1,、銷售管理職位,，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的 政策和制度,；

2、負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評估； 3,、負責(zé)組織的銷售運作,，包括計劃、組織,、進度控制和檢討,；

4、建立和管理銷售隊伍,，完成銷售目標(biāo)并每年銷售業(yè)績遞增 10%,； 5、市場策劃和市場開發(fā)并每年至少提交 2 份市場策劃和開發(fā)報告,； 6,、組織做好轄區(qū)各銷售機構(gòu)的售后服務(wù)，并作出統(tǒng)一的售后服務(wù)方案,。任職資格

1,、大專以上學(xué)歷；

2,、10 年及以上工業(yè)品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；

3,、出色的市場分析洞察能力,、具備全面深刻營銷知識和技能； 4,、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,； 5、身體健康,，無不良工作記錄,。

崗位權(quán)限：

1、有對整體區(qū)域年度,、季度,、月度工作計劃的建議權(quán)； 2,、有對市場開發(fā)的建議權(quán),；

3,、有對所負責(zé)各銷售單位年度、季度,、月度工作計劃的審核權(quán),； 4、有對銷售資源投入的計劃和分配權(quán),； 5,、有對貨物流向的控制權(quán)；

6,、有對客用戶的選擇 / 撤銷的審批權(quán),； 7、有對一定額度銷售費用的審批權(quán),；

8,、有對退貨申請的審批權(quán)及對退貨額度的審批權(quán)； 9,、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán),、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán),； 10,、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及審批權(quán)。

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銷售崗位職責(zé)權(quán)限描述錯誤的是篇五

銷售崗位職責(zé)描述

【篇1：銷售員崗位職責(zé)描述】

銷售員崗位職責(zé)描述

在銷售經(jīng)理（主管）領(lǐng)導(dǎo)下,，銷售人員嚴格遵守銷售管理規(guī)定和銷售人員行為規(guī)范,，積極認真開展銷售接待和成交工作：

一、崗位職責(zé)：

1,、按照項目規(guī)定的接聽電話和接待來訪次序,，認真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶,，并做詳細記錄,。

2、向來電,、來訪客戶主動,、熱情介紹本項目概況，耐心了解客戶需求,，推薦戶型,。

3、珍惜每一位客源,，詳細分析客戶情況,，制定跟進策略，及時填制客戶檔案,，作好跟進記錄,。

4,、在成交過程中出現(xiàn)疑難問題及時向主管匯報，以便取得幫助,。 5,、積極與客戶取得聯(lián)系，促成客戶復(fù)訪,、提高客戶購房意向直至成交,。

6、客戶成交時及時通知開發(fā)商收款,，不得以任何理由截留,，認購、成交后務(wù)必將認購協(xié)議和合同在成交當(dāng)日交給經(jīng)理（主管）或秘書,，不得以任何理由保留在銷售員手中,。

7、成交時須在第一時間報告經(jīng)理及主管,、秘書,，確認該房號尚未售出后方可銷售，不得在不知情的情況下銷售,，否則后果自負,。

8、及時與經(jīng)理（主管）溝通客戶情況,，認真分析成交或未成交的原因,，不斷提高銷售業(yè)務(wù)水平。

9,、積極主動協(xié)助成交客戶辦理認購,、成交及其他購房手續(xù)。

10,、與客戶建立并保持良好的關(guān)系,，將有關(guān)通知、項目最新信息,、促銷活動及時主動轉(zhuǎn)達客戶,。

12,、服從銷售經(jīng)理（主管）領(lǐng)導(dǎo),，服從項目分配。

13,、與同事保持友好合作態(tài)度,，如遇撞單應(yīng)互相溝通情況，及時向經(jīng)理

14,、匯報并服從上級安排,，不得以各種形式搶單,。 15、積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和項目培訓(xùn),。16,、嚴格遵守公司或項目所要求的工作時間。17,、積極主動做好并保持銷售現(xiàn)場清潔衛(wèi)生,。

二、例行工作：

每日： 1,、按時到崗：早9：00前臺按時集合做到服裝得體,，工牌佩戴完畢。

2,、晨會按時參加

3,、客戶接待正常：包括來電來訪、定期回訪

4,、b級卡填寫完整（不在b級卡上體現(xiàn)的客戶公司不予給短信群發(fā)） 5,、晚總結(jié)會4：45—5：00按時召開，認真分析當(dāng)日客戶情況并做好回訪計劃,。

6,、在5：10之前配合內(nèi)業(yè)完成每日銷售統(tǒng)計

7、因事早退應(yīng)在24小時前向經(jīng)理遞交申請,，由公司批示后決定 8,、周一至周五12：00到13：30分為置業(yè)顧問休息時間，前臺保留兩位置業(yè)顧問負責(zé)接待

每月：

按照部門要求參加培訓(xùn)活動,。

兩周休3天其中一天將按照公司要求與總公司策劃進行溝通,，如無公司安排則自行安排踏街市調(diào)工作并做出相關(guān)總結(jié)。

三,、協(xié)調(diào)工作：

向上匯報：項目主管

平行聯(lián)絡(luò)：其他銷售人員,、秘書

四、對外聯(lián)系：

各類客戶

【篇2：銷售人員職位描述】

銷售人員職位描述

崗位職責(zé)：

1,、建立,、維護、擴大終端客戶群體,，完成公司下達的利潤指標(biāo)及產(chǎn)品市場拓展計劃,；

2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,；

3,、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)解決方案,；

4,、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案,，建立個人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報表以便于自我了解個人業(yè)務(wù)完成及開展情況； 5,、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn),；

6、與當(dāng)?shù)赜脩魷贤ú⑼瓿射N售任務(wù),；與客戶建立良好關(guān)系,，以完善企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)；

7,、因地制宜制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃,；制訂單筆采購、銷售合同,，并負責(zé)筆貨款的回收等整個合同的執(zhí)行工作,； 8、完成上級交辦的其他工作,。

任職資格：

1,、大專以上學(xué)歷，管理,、計算機,、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2,、具有三年或以上銷售工作經(jīng)驗,；

3、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶情況,，有一定的背景資源,； 4、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,；

5,、具有優(yōu)秀的表達能力和理解能力，善于溝通與協(xié)調(diào),； 6,、勤奮、敬業(yè),、勇于接受挑戰(zhàn),。

【篇3：銷售部門組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述】

組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述

一、市場部組織機構(gòu)圖

二．職務(wù)說明

1．大區(qū)經(jīng)理與渠道經(jīng)理的區(qū)別

渠道經(jīng)理：主要是負責(zé)市場的開發(fā)工作（打天下,，重點在于渠道建設(shè),、招商加盟和市場展業(yè)上,。

大區(qū)經(jīng)理：主要是負責(zé)已開發(fā)的市場的管理工作（重在守業(yè)與客戶市場的深度分銷）

2．銷售統(tǒng)計員：建立,、管理,、維護銷售部文件數(shù)據(jù)檔案，為部門制定正確的銷售方案,、銷售計劃提供決策依據(jù)

三．銷售部各職務(wù)詳細崗位職責(zé)描述 1． 銷售總監(jiān)

直接上司：總經(jīng)理

主要工作：制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略,、銷售方案，有效地管理客戶,。崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略,；

（2）制定并組織實施完整的銷售方案；

（3）與客戶,、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,；

（4）引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；

（5）組織部門開發(fā)多種銷售手段,，完成銷售計劃及回款任務(wù),；

（6）管理銷售人員，幫助建立,、補充,、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,；

（7）掌握市場動態(tài),，熟悉市場狀況并有獨特見解；

（8）有效地管理全國的經(jīng)銷商,；

（9）主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作,；

（10）協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果,，并進行客戶滿意度調(diào)查,；（11）進行客戶分析，建立客戶關(guān)系,，挖掘用戶需求,；

（12）深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息,，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù),；

（13）完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

◆熟悉現(xiàn)代管理模式,，熟練運用各種激勵措施,；

◆有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別,、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

◆具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力,；

◆良好的口頭及書面表達能力,。

◆工作細致、嚴謹,，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,；

◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力,、人際溝通協(xié)調(diào)能力,、計劃與執(zhí)行能力； ◆優(yōu)秀的市場拓展,、項目協(xié)調(diào),、談判能力；

◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感,。2． 銷售經(jīng)理

直接上司：銷售總監(jiān)

主要工作：管理公司的銷售運作,，帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標(biāo)。崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略,、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；

（2）制定全年銷售費用預(yù)算,，完成公司下達的銷售任務(wù),；

（3）制定銷售額、市場覆蓋率,、市場占有率等各項評價指標(biāo),；（4）分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任,、費用評價辦法,；

（5）組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作,；

（6）制定、調(diào)整銷售運營政策,；

（7）組織,、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題,；

（8）匯總,、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；

（9）協(xié)調(diào)銷售關(guān)系,；

（10）調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價,。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知,；

◆有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力,；

◆熟練操作辦公軟件,；

◆正直、坦誠,、成熟、豁達,、自信,； ◆高度的工作熱情,，良好的團隊合作精神,；

◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。3． 銷售經(jīng)理助理

直接上司：銷售部經(jīng)理

主要工作：協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部門日常事務(wù)工作,。

崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入,、維護,、匯總銷售數(shù)據(jù)；

（2）進行成本核算,，提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計,、查詢、管理,；

（3）依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料,，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動,；

（4）整理公司訂單,，合同的執(zhí)行并歸檔管理；

（5）協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,；

（6）內(nèi)部收支,、往來賬核對等賬目處理；

（7）接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù),。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻了解,；

◆了解統(tǒng)計軟件的使用；

◆熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,?！籼拐\、自信,，高度的工作熱情,；

◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神,；

◆較強的觀察力和應(yīng)變能力,，良好的判斷力和溝通能力,。4． 大區(qū)經(jīng)理

直接上司：銷售部經(jīng)理

主要工作：制定并實施本區(qū)域營銷計劃、銷售目標(biāo),，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo),。崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）參與公司市場營銷策略的制定；

（2）執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃,；

（3）制定本區(qū)域營銷計劃,、分解銷售目標(biāo)；

（4）提供市場趨勢,、需求變化,、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

（5）督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作,，落實本區(qū)域貨款的回收,；

（6）督導(dǎo)營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,；

（7）控制所轄區(qū)域辦事處費用開支,；

（8）直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；（9）處理客戶投訴,；

（10）對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃,；

（11）對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo),。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知,，有良好的市場判斷能力和開拓能力；

◆有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺,；

◆熟練操作辦公軟件,。

◆自覺嚴謹、公正律己,、敬業(yè),、豁達自信；

◆高度的工作熱情,，良好的團隊合作精神,，較強的觀察力和應(yīng)變能力。

5． 辦事處經(jīng)理

直接上司：大區(qū)經(jīng)理

主要工作：制定并實施辦事處的銷售計劃,，領(lǐng)導(dǎo)下屬實現(xiàn)辦事處的業(yè)務(wù)目標(biāo),。

崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）實施公司各項管理制度，完成公司訂立的銷售目標(biāo),；

（2）反饋市場信息及客戶需求意向,；

（3）制定辦事處季度、月度銷售計劃和預(yù)測計劃,；

（4）協(xié)助公司做好本區(qū)域內(nèi)的展覽會,、產(chǎn)品推介會等促銷活動,；

（5）評價辦事處業(yè)務(wù)人員，協(xié)助客戶維護主管評價售后服務(wù)人員,，并協(xié)助制定和實施績效改善計劃,；

（6）監(jiān)督并控制本辦事處業(yè)務(wù)費用開支；

（7）指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作,；

（8）協(xié)調(diào)辦事處內(nèi)部業(yè)務(wù)和售后服務(wù)工作,；

（9）領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展工作。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知,，有良好的市場判斷能力和開拓能力,；

◆有極強的組織管理能力；

◆熟練操作辦公軟件,。

◆正直,、坦誠,、成熟,、豁達、自信,；

◆高度的工作熱情,，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力,。

6． 店面經(jīng)理 直接上司：銷售部經(jīng)理

主要工作：組織,、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作,，帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo),。崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略,；

（2）組織布置店內(nèi)的商品布局,；保持店面的新穎和變化性；

（3）協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,，合理安排分工,，培養(yǎng)有潛力的員工；

（4）在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)與屬地政府管理部門的關(guān)系,；

（5）建立客戶資源檔案,；

（6）定期向上級提交客戶狀況分析報告。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知,；

◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,；

◆有極強的組織管理能力；

◆熟練操作辦公軟件,。

◆正直,、坦誠,、成熟、豁達,、自信,；

銷售崗位職責(zé)權(quán)限描述錯誤的是篇六

銷售崗位職責(zé)描述

一，崗位職責(zé)：

1,、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價值，控制成本,，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率,；

3,、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報,。

4,、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）,，并組織銷售代表進行市場調(diào)研

5,、定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)

6、負責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

7,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

8 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排