在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
煤礦安監(jiān)員崗位標準 煤礦安監(jiān)員篇一
1,、宣傳安全生產法律,、法規(guī)和國家有關方針政策及上級各項管理規(guī)定。
2,、監(jiān)督檢查公司所轄部門及車間對安全生產法律,、法規(guī)及公司各項管理制度、規(guī)定的執(zhí)行情況及上級文件精神的貫徹落實情況,。
3,、在履行監(jiān)督管理職責時發(fā)現違章、違紀行為有權制止和責令整改,,責令停止工作等,。
4、有權檢查公司各個環(huán)節(jié)、所有的崗位,。對檢查出的事故隱患及不安全因素應及時提出整改意見,。
5、參加安全事故應急救援與事故調查處理,。
6,、積極參加公司組織的各類安全檢查,負責對查出的所有事故隱患和不安全因素,,采取三定的形式(定人,、定時、定措施)及時進行解決和處理,。負責對查出的“三違”現象,,按照有關規(guī)定給予批評教育和經濟處罰。對安全檢查中所查出的問題,,要詳細做好檢查記錄和處理情況記錄以待備查,。
7、完善規(guī)章制度,,開展安全培訓教育,,建立完善事故應急救援預案,建立安全臺帳,。
8,、監(jiān)督檢查安全技術措施及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況及時糾正違章作業(yè)。
9,、協助公司有關部門對員工進行安全教育,。
煤礦安監(jiān)員崗位標準 煤礦安監(jiān)員篇二
安監(jiān)員崗位職責
一、對安監(jiān)科長負責并報告工作,。
二,、負責檢查本礦井對安全生產方針和各項規(guī)章制度的落實情況。
三,、
負責檢查各個生產環(huán)節(jié)和所有工作崗位和事故隱患及不安全因素;制止和糾正違章作業(yè),、違章指揮。四,、負責組織人員進行定期檢查,、不定期檢查、巡回檢查,、日檢查和班(組)自查和特殊時期檢查,。
五、負責對查出的所有事故隱患和不安全因素,采取三定的方針(定專人,、定時間,、定措施)及時進行解決和處理,。
六、負責對查出的三違現象(違章作業(yè),、違章指揮,、違反勞動紀律),按照本礦有關規(guī)定給予批評教育和經濟處罰。
七,、對在安全檢查中所查出的問題,要及時匯報,,并詳細作好檢查記錄和處理情況記錄,以待備查。
八,、對安全生產搞得好的工隊,、班(組)和個人,要及時給予表彰和獎勵。
煤礦安監(jiān)員崗位標準 煤礦安監(jiān)員篇三
安監(jiān)員崗位職責
安監(jiān)員為本站內工作人員,,要服從站長的調配和管理,配合站長的安全管理工作,,具體職責規(guī)定如下:
1,、監(jiān)督所駐礦井對黨和國家的安全生產方針、政策,、法律法規(guī),、規(guī)程、條例以及集團公司和晉圣公司安全文件的貫徹執(zhí)行落實情況,。
2,、監(jiān)督所駐礦井依法進行安全生產和建設。
3,、監(jiān)督和指導所駐礦井按有關規(guī)程,、規(guī)范、規(guī)定做好安全基礎工作和安全技術工作,。
4,、參加所駐礦井組織的各項安全會議,查閱有關資料,,并對礦井的安全管理工作及作業(yè)場所進行監(jiān)督檢查,。
5、監(jiān)督所駐礦井各級管理人員,、特種作業(yè)人員以及一般從業(yè)人員的持證上崗和培訓情況,。
4、監(jiān)督所駐礦井各級安全管理人員的安全生產責任制的履行情況,。
5,、監(jiān)督所駐礦井設備的安全認證和運行情況。
6,、對不具備安全生產條件,、存在安全隱患的,,下達整改通知書,責令限期整改,。
7,、要經常深入井下對采、掘,、機,、運、通等各個生產環(huán)節(jié)進行安全檢查,,對檢查出的問題及上級部門檢查的隱患進行跟蹤落實,,督促其按規(guī)定、按時限進行整改落實,。每月下井不得少于15個,,并要對所查問題下三定表落實整改。
8,、發(fā)現重大隱患和危及職工生命安全的緊急情況時,,可采取應急處置措施,或根據具體情況下達停產通知書,,責令停止作業(yè),,撤出人員,同時上報公司相關部室及領導,。
9,、對拒不執(zhí)行上級部門安全指令的相關責任人,有權向公司有關部門或領導提出處理意見,;對違法違規(guī)行為,,依照有關法律法規(guī),有權做出通報批評,。
10,、監(jiān)督所駐礦井安全技術措施專項費用提取和使用情況。
11,、監(jiān)督所駐礦井職工勞動保護,、職業(yè)病防治的情況。
12,、參加所駐礦井傷亡及重特大事故的搶險救災和調查處理,、事故分析,提出事故處理建議及防范措施,。
13,、對不履行職責、弄虛作假,、作風漂浮,、失職,、瀆職等行為,造成存在重大隱患仍然組織生產作業(yè)和人身傷亡事故的,,要按有關規(guī)定嚴肅追究其責任,。