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最新新員工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 17:07:22
最新新員工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)(四篇)
時(shí)間:2023-03-23 17:07:22     小編:zdfb

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),,可是卻無(wú)從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

新員工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中,,不但學(xué)到了知識(shí),提高了認(rèn)識(shí),,更得到了很多啟發(fā):

第一,,政治鑒別力是前提。通過(guò)對(duì)這一課程的學(xué)習(xí),,我明確了今后工作的方向,,堅(jiān)定了理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。

第二,,溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。事業(yè)單位的工作承上啟下,,千頭萬(wàn)緒,,需要各部門(mén)以及部門(mén)內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作,,這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要,。

第三,公文寫(xiě)作能力是保障,。公文寫(xiě)作能力是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng),,是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映,既是對(duì)機(jī)關(guān)人員的基本要求,,也是其必須具備的基本技能,。

第四,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵,。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型,,體制轉(zhuǎn)軌,社會(huì)矛盾凸顯,,各種突發(fā)事件頻發(fā),,這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。

第五,,心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充,。作為一名事業(yè)單位人員,不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì),還要能夠承受工作壓力,,保持身心愉悅和諧,,這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。

我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),,在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,,發(fā)揮應(yīng)有的作用,。有人說(shuō)“愛(ài)一行干一行”,也有人說(shuō)“干一行愛(ài)一行”,,既然我們選擇了這個(gè)工作崗位,,那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作。我將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),、努力勤奮工作,、積極開(kāi)拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力,,以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng),,為xx美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

新員工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始,。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天,7月8日早上,,一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,,至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,,我們相互了解了對(duì)方,,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心,;從吳院長(zhǎng)的講話(huà)中,,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,,從吳院長(zhǎng)的希望和要求中,,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?,為院作出更大的貢獻(xiàn),。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱(chēng)評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)第二天,,無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的,,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,,無(wú)形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天,從周總的講解中,,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,,最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性,,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的'激情,,這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天,,從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題,;從黨群工作部徐主任的講解中,,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,,態(tài)度踏實(shí),樹(shù)立一個(gè)目標(biāo),,堅(jiān)持不懈為之奮斗,。總之,,此次培訓(xùn)必要且意義重大,。

新員工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),心中充滿(mǎn)了期待,,以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育,。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬(wàn)分,培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,,從企業(yè)文化,、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等,。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,,以積極、樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作,。

培訓(xùn)伊始,,我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組,每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),,有自己的團(tuán)隊(duì)名稱(chēng),、隊(duì)徽,比如我所在的“筑煤”組,,我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè),,立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),,在培訓(xùn)的日子里,,每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱?,我們的友誼更加深厚,,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。

在聽(tīng)取了吳院長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后,,第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí),,企業(yè)文化從通俗的意義來(lái)說(shuō)就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”,。企業(yè)文化可以樹(shù)企業(yè)形象,,創(chuàng)企業(yè),,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容,。武漢院的核心價(jià)值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿(mǎn)意的服務(wù),。在我看來(lái),,既簡(jiǎn)潔明了又高屋建瓴。只有全院同心協(xié)力,,思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀,。我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際的煤炭公司,員工成為受人尊重的專(zhuān)家和人才,。如此愿景,,讓我充滿(mǎn)信心,充滿(mǎn)動(dòng)力,,也讓我看到了前進(jìn)的方向,。在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺(jué)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,,以企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)自己,。

在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí),心中自豪萬(wàn)分,,世界上的井工礦,、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的,。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,,可見(jiàn)我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,,站在行業(yè)制高點(diǎn)上,,改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)的工作,,只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容,,這一點(diǎn)就告訴我們,在工作中要敢于溝通,、善于溝通,、樂(lè)于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好,。

管理出效益,,制度是管理的手段,作為新人,,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。人力資源部鐘處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度,。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來(lái)的《員工手冊(cè)》,,我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí),,在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),做到按章辦事,。

正如前文所述,,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,,這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。最后引用一句話(huà):認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,,用心做事。

新員工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了,,回首這七天的培訓(xùn),,通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個(gè)集體中,,以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時(shí)間很短,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握吸收,、理解,,但通過(guò)這些,我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),,這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,,讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié):

從踏入公司的第一天起,,我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,,公司這次培訓(xùn),給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書(shū),,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,,從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo),從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),,實(shí)際用途等,,最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)始了實(shí)事求是,,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,,這一點(diǎn),在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),,并受到影響,,由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),,對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),,慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):

1,、電話(huà)溝通技巧

2,、現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班

3、關(guān)于材料的看管

4,、材料的清理及維修

5,、文明施工

6、鼎為的整體租賃模式

7,、看現(xiàn)場(chǎng)的技巧

8,、報(bào)價(jià)分析的組成因素

9、怎樣去做廣告宣傳

10,、鋼管,、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)

11、腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)

12,、影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素

13,、報(bào)價(jià)單的要求

14、文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,。

除了這些以外,,我還通過(guò)與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識(shí),,收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí),。

通過(guò)這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,,對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解,,作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),,我明確了自己工作崗位的職責(zé),,規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,,還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,,為自己負(fù)責(zé),把公司的利益放在第一位,,全心全意的為公司出謀劃策,,為公司出力??偟膩?lái)說(shuō),,通過(guò)這次的培訓(xùn),,我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),,感想公司的栽培,。

由于初次進(jìn)入公司,學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練,,理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,,目前我還不知道,但是在今后的工作上,,我將會(huì)把培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用上,,我相信只要通過(guò)努力,只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),,一切都會(huì)有進(jìn)步的,,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,,能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得,總的來(lái)說(shuō),,我感謝公司對(duì)我們的栽培,,我將會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)說(shuō)明,我將會(huì)拿出我的貢獻(xiàn)來(lái)回報(bào)公司,。

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