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不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書300篇一

我在工作中因?yàn)椴环念I(lǐng)班安排,，此時(shí)此刻,，我對(duì)自己不良品行，未履行自身職責(zé),，我以后一定加強(qiáng)自我控制意識(shí),，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗(yàn)不夠,，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì),，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

因我的不服從使餐廳的管理難度加大,，影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽(yù),，給員工造成了很壞的影響,，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行,，在此我表示深深的歉意,。我為所做的錯(cuò)感到十分內(nèi)疚，我以后一定按照領(lǐng)班的指示努力工作,，不再做不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事,。

我深深的感到自己錯(cuò)了，我為我所做的錯(cuò)事檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，給我重新工作的機(jī)會(huì);我以后一定努力工作，加強(qiáng)自我控制,，并刻苦鍛煉服務(wù)技能,，做一名合格的員工，請(qǐng)同事們監(jiān)督,。

此致

鞠躬,！

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年 月 日

不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書300篇二

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不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書300篇三

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不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書300篇四

我因?yàn)閷?duì)領(lǐng)導(dǎo)工作分配的決定有一點(diǎn)自己的看法，意見有所不同,，和領(lǐng)導(dǎo)討論時(shí)情緒了一點(diǎn),，造成了吵架的事件。這一個(gè)月來(lái),，我認(rèn)真反思,，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚,，在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反省向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的的反省,，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái),，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí),，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，領(lǐng)導(dǎo)的決定才是單位展開工作的指向標(biāo),，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針,。就是在這樣重要的情況，我卻和領(lǐng)導(dǎo)吵架,，這充分說(shuō)明,，我從思想上沒有把領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來(lái)，這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。

我此次的違反紀(jì)律的錯(cuò)誤行為，首先是我思想紀(jì)律性太淺薄,，在做出錯(cuò)誤之前沒有清楚地認(rèn)識(shí)到自己所作所為的不良后果,。以為是一種無(wú)關(guān)緊要的行為，卻不

知道我的這種不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的行為,，給領(lǐng)導(dǎo)的管理帶來(lái)了巨大影響,。

其一，沒有良好的心態(tài),，由于剛剛從收費(fèi)員過(guò)度到監(jiān)控員,，沒有調(diào)整好自己的心態(tài)，單位人人平等,，只是分工不同,。

其二，沒有主人翁的精神,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排不服從,，沒有考慮到單位的集體利益，由著性子來(lái),，沒有想到給單位當(dāng)天人員安排帶來(lái)的不變,。

其三，愛頂撞,，意見不統(tǒng)一時(shí)喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”,！現(xiàn)在覺得那時(shí)太放肆了，我目前思想還不夠成熟,，對(duì)自己的各方面約束能力都還欠缺,，態(tài)度輕浮。

雖然客觀上我年紀(jì)不小,，但歸根結(jié)底,，此次錯(cuò)誤是我主觀方面的.紀(jì)律性不足，促成了我這次錯(cuò)誤,。

這次犯錯(cuò)誤,，自己想了很多東西，反省了很多的事情,，自己也很懊悔,，很氣自己，去觸犯領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律,，不服從安排,，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。

回顧我如此的錯(cuò)誤行為,，面對(duì)造成如今不良的影響,，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛,。以下是針對(duì)我此次錯(cuò)誤行為做出的改正措施：

不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書300篇五

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不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書300篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在工作中因?yàn)椴环念I(lǐng)班安排,，此時(shí)此刻，我對(duì)自己不良品行,，未履行自身職責(zé),，我以后一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤,。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì),，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

因我的不服從使餐廳的管理難度加大,，影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響,，也給領(lǐng)班造成了傷害,，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意,。我為所做的錯(cuò)感到十分內(nèi)疚,，我以后一定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再做不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事,。

我深深的感到自己錯(cuò)了,，我為我所做的錯(cuò)事檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，給我重新工作的機(jī)會(huì);我以后一定努力工作,，加強(qiáng)自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能,，做一名合格的員工，請(qǐng)同事們監(jiān)督,。

此至

鞠躬xxx年 月 日