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不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書部隊 不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排檢討書篇一

我在工作中因為不服從領(lǐng)班安排,，此時此刻，我對自己不良品行,，未履行自身職責(zé),，我以后一定加強自我控制意識,，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗不夠,，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,，最終犯下嚴(yán)重的錯誤,。

因我的不服從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn),，影響了餐廳的聲譽,，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害,，使她的管理工作很難進(jìn)行,，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內(nèi)疚,，我以后一定按照領(lǐng)班的指示努力工作,，不再做不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事。

我深深的感到自己錯了,，我為我所做的錯事檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工作的機(jī)會;我以后一定努力工作,，加強自我控制,，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的員工,，請同事們監(jiān)督,。

此致

鞠躬！

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年 月 日

不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書部隊 不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排檢討書篇二

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不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書部隊 不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排檢討書篇三

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不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書部隊 不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排檢討書篇四

我因為對領(lǐng)導(dǎo)工作分配的決定有一點自己的看法,，意見有所不同,，和領(lǐng)導(dǎo)討論時情緒了一點，造成了吵架的事件,。這一個月來,，我認(rèn)真反思，深刻反省,，為自己的行為感到了深深地愧疚,，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕词∠蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過一個月的的反省,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，領(lǐng)導(dǎo)的決定才是單位展開工作的指向標(biāo),，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況,，我卻和領(lǐng)導(dǎo)吵架,，這充分說明，我從思想上沒有把領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

我此次的違反紀(jì)律的錯誤行為,，首先是我思想紀(jì)律性太淺薄,，在做出錯誤之前沒有清楚地認(rèn)識到自己所作所為的不良后果。以為是一種無關(guān)緊要的行為,，卻不

知道我的這種不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的行為,，給領(lǐng)導(dǎo)的管理帶來了巨大影響。

其一,，沒有良好的心態(tài),，由于剛剛從收費員過度到監(jiān)控員，沒有調(diào)整好自己的心態(tài),，單位人人平等,，只是分工不同。

其二,，沒有主人翁的精神,，對領(lǐng)導(dǎo)安排不服從，沒有考慮到單位的集體利益,，由著性子來,，沒有想到給單位當(dāng)天人員安排帶來的不變。

其三,，愛頂撞,，意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”！現(xiàn)在覺得那時太放肆了,，我目前思想還不夠成熟,，對自己的各方面約束能力都還欠缺，態(tài)度輕浮,。

雖然客觀上我年紀(jì)不小,，但歸根結(jié)底，此次錯誤是我主觀方面的.紀(jì)律性不足,，促成了我這次錯誤,。

這次犯錯誤，自己想了很多東西,，反省了很多的事情,，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律,，不服從安排,，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧,。

回顧我如此的錯誤行為,，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該,，痛定思痛,。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：

不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書部隊 不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在工作中因為不服從領(lǐng)班安排，此時此刻,，我對自己不良品行,，未履行自身職責(zé)，我以后一定加強自我控制意識,，改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠,，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯誤,。

因我的不服從使餐廳的管理難度加大,，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽,，給員工造成了很壞的影響,，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行,，在此我表示深深的歉意,。我為所做的錯感到十分內(nèi)疚，我以后一定按照領(lǐng)班的指示努力工作,，不再做不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事,。

我深深的感到自己錯了,，我為我所做的錯事檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，給我重新工作的機(jī)會;我以后一定努力工作，加強自我控制,，并刻苦鍛煉服務(wù)技能,，做一名合格的員工，請同事們監(jiān)督,。

此至

鞠躬xxx年 月 日

不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書部隊 不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排檢討書篇六

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