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社區(qū)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇一

一,、庫木代爾瓦扎社區(qū)基本情況簡介

庫木代爾瓦扎社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,，轄區(qū)總面積1.5平方公里，居民559戶2218人,，其中有貧困戶83戶84人,，低保戶349戶1410人，低收入家庭107戶724人,，由漢,、柯爾克孜、維,、回等4個民族構(gòu)成,，分為5個居民小組。

社區(qū)現(xiàn)有工作人員20人（其中,，國家干部8人,，包括社區(qū)干部5人，地區(qū)掛職鍛煉干部1人,，縣直事業(yè)單位鍛煉2人,；聘用干部6人，包括物業(yè)遺留人員1人,；公益性崗位3人,；“4050”人員3人；）分別在勞動保障,、社區(qū)服務(wù),、計劃生育,、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生,、文化體育,、綜合治理等八站一室任崗（兼職）。

庫木代爾瓦扎社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員28人,，其中在職黨員10名,，企事業(yè)單位退休黨員6名，居民黨員12名,入黨積極分子7名,。

二,、“十個一”活動落實情況

在落實“十個一”工作機制方面，在按照鎮(zhèn)黨委的下達(dá)的要求同時我們制定居民學(xué)習(xí)考勤制度,、干部值班,、帶班制度、黨員政治學(xué)習(xí)制度等,，堅持制定并落實了詳細(xì)的干部坐班計劃,、黨員政治學(xué)習(xí)計劃、全民學(xué)習(xí)計劃等,，同時還對社區(qū)干部落實機制情況進(jìn)行定期,、不定期的督促檢查，認(rèn)真完成“十個一”臺賬的填寫,，按時召開黨員大會,、黨支部委員會、村民大會,、村民代表大會,，并做好詳細(xì)的會議存檔，有效地推動了社區(qū)各項工作的開展,。

三,、

在落實“四知四清四掌握”工作機制方面，社區(qū)制定了“四知四清四掌握的核定工作方案”,、“四知四清四掌握的工作計劃”和月進(jìn)度表,，并建立了七項工作制度，即：一崗雙責(zé)工作制度,、包街（巷）包單位（小區(qū)）包戶制度,、居民基本情況登記制度、社區(qū)黨組織聯(lián)系知名人士制度,、社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共建幫扶制度,、定期研判處置制度和錯時工作制度。為進(jìn)一步鞏固深化“四知四清四掌握”工作機制,，提高干部對包片區(qū)住戶基本情況知曉率,，社區(qū)采取“三項”措施,，提升工作運行：一是對社區(qū)干部進(jìn)行劃分包片區(qū)。將社區(qū)21名社區(qū)人員劃入到“四知四清四掌握”5個片區(qū)中,，每個社區(qū)干部平均包40戶,，讓社區(qū)干部每月用于入戶調(diào)研的時間不少于三分之二，了解并掌握住戶的基本情況,。包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督察各干部包戶情況,，每星期在周例會上召開一次分析會，全面掌握包片區(qū)新情況,、新問題,；二是對社區(qū)干部不定期進(jìn)行考試、測試和督察,。改變以往定期考試,、測試和督察的方式方法，實行隨機抽考,，不定期測試，經(jīng)常督察的工作制度,；三是對社區(qū)干部進(jìn)行雙語培訓(xùn),，提高社區(qū)干部的雙語水平，為扎實落實“四知四清四掌握”工作機制奠定扎實基礎(chǔ),。

四,、“一站式服務(wù)、全程代辦制,、錯時服務(wù)制,、民情流水線”工作情況 首先以落實鎮(zhèn)黨委下達(dá)的精神為前提，我社區(qū)緊緊圍繞“抓服務(wù),、保穩(wěn)定,、促發(fā)展、惠民生”目標(biāo),，以落實“十個一”及“四知四清四掌握”工作機制為重點,，針對社區(qū)內(nèi)八站一室開展“一站式服務(wù)、全程代辦制,、錯時工作制,、民情流水線”等工作活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定工作計劃,，并建立健全獎懲制度，使社區(qū)干部充分認(rèn)識到這些工作的重要性和必要性,，在基本的工作層面上,，鼓勵創(chuàng)新,，在工作方式、方法上提出跟高的要求,，建立民情信箱,，利用現(xiàn)代通訊手段等方法，通過創(chuàng)建新的活動載體,，多渠道,、全方位了解社情民意，形成規(guī)范穩(wěn)定的民意匯集,、反映工作機制,。

五、雙語學(xué)習(xí)工作情況

雙語學(xué)習(xí)工作是社區(qū)開展工作的基礎(chǔ),，我社區(qū)十分重視此項工作,，在按照上級要求進(jìn)行雙語培訓(xùn)及按時雙語測試的基礎(chǔ)上，還定期召開針對雙語學(xué)習(xí)工作的會議,，使社區(qū)干部重視雙語學(xué)習(xí),，將雙語學(xué)習(xí)納入工作的常態(tài)機制，將雙語學(xué)習(xí)貫徹于整個工作中甚至生活中,，不斷

總結(jié)

六,、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、志愿者隊伍建設(shè)工作情況

為充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)無職黨員的積極作用,，我社區(qū)針對無職黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相關(guān)方案,，在設(shè)崗定責(zé)的同時,，定期對上崗人員進(jìn)行測評，保證了無職黨員上崗后能夠更好的發(fā)揮積極性,，更好的體現(xiàn)黨員先進(jìn)性,，目前共設(shè)崗六個，上崗人員六名,。

在注視無職黨員設(shè)崗定責(zé)的同時,，我社區(qū)還成立了黨員、團員志愿者隊伍,，相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定相關(guān)方案和計劃，利用黨員,、團員的先進(jìn)性思想,，充分體現(xiàn)志愿者隊伍的工作性質(zhì),。以志愿為主,，社區(qū)負(fù)責(zé)宏觀管理,，充分調(diào)動志愿者隊伍積極性，最大化發(fā)揮志愿者隊伍的創(chuàng)造性,，更好的為社區(qū)廣大居民服務(wù),。

七,、共駐共建及工作情況

我社區(qū)截至目前轄區(qū)內(nèi)共有4家縣直、企業(yè)單位,，我社區(qū)黨支部十分重視與轄區(qū)內(nèi)單位黨組織的共駐共建工作,，積極與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)系，簽訂共駐共建協(xié)議書4份,，制定詳細(xì)共駐共建工作實施方案及計劃,，并認(rèn)真組織轄區(qū)單位開展共駐共建活動，更好地提升了我社區(qū)黨支部的工作能力,。

八,、遠(yuǎn)程教育工作情況

在遠(yuǎn)程教育方面，我社區(qū)嚴(yán)格按照縣委組織部,、鎮(zhèn)黨委精神,，制定詳實的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真按照計劃進(jìn)行實施,，在組織居民學(xué)習(xí)的同時，我社區(qū)黨支部對遠(yuǎn)程教育工作制定了實施方案及崗位制度,，明確了遠(yuǎn)程教育工作負(fù)責(zé)人員責(zé)任,，并積極更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，參加相關(guān)培訓(xùn),，并對遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制定了嚴(yán)格的管理規(guī)定,。保證了遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用率，力求達(dá)到社區(qū)居民能夠在態(tài)度上重視遠(yuǎn)程教育,、在主觀上盼望遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)新局面,。跟好的宣傳黨的方針政策和有關(guān)惠民政策及黨的宗教政策。

九,、社區(qū)基層組織建設(shè)工作檔案資料工作情況

在做好日常工作的同時,，我社區(qū)還非常重視檔案資料的整理歸檔工作，檔案資料的歸檔整理是檢驗一項工作的最直觀方法,，我社區(qū)制定嚴(yán)格的文件收發(fā),、上報制度、檔案歸檔及歸檔整理制度,，對一年中的所有工作檔案進(jìn)行分類保管并編制相應(yīng)目錄,，做到即時上報,、即時存檔，以便于查閱,。

總之,，庫木代爾瓦扎社區(qū)黨支部雖然做了一些工作，取得了一些成績,，但離上級黨組織的要求還有很大的差距,，今后我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),、強化措施,、健全機制，不斷實踐和探索貫徹落實各項工作的新思想,、新方法,、新舉措，以更加富有成效的工作,，繼續(xù)全面推進(jìn)庫木代爾瓦扎社區(qū)各項工作邁上新的臺階,。

庫木代爾瓦扎社區(qū) 2011年11月29日

社區(qū)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇二

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基層組織建設(shè)年工作匯報材料

導(dǎo)讀：本文是關(guān)于基層組織建設(shè)年工作匯報材料,，希望能幫助到您！

基層組織建設(shè)年工作匯報材料

**市委把基層組織建設(shè)年作為加強和改進(jìn)基層黨建工作的重要機遇,，作為推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展,、跨越式發(fā)展的重要抓手，緊扣"強組織,、增活力,，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大"主題，科學(xué)謀劃,，扎實推進(jìn),，取得了初步成效。

一,、強化領(lǐng)導(dǎo)抓部署,。市委常委會專題聽取了中央、省委,、**市委"基層組織建設(shè)年"電視電話會議精神匯報,，研究制定了全市基層組織建設(shè)年實施方案，成立了基層組織建設(shè)年專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,。建立了市"四大家"黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨建工作制度,，每名市委常委包保1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，每名市"四大家"黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系2個村、2個社區(qū),、2家非公有制經(jīng)濟組織和社會組織,，每月到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作不少于一次，努力把聯(lián)系點辦成示范點,，以點上經(jīng)驗推動面上工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委、市委"五大工委",、市直單位也成立了相應(yīng)的工作機構(gòu),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照"一崗雙責(zé)"的要求，分別建立了基層黨建工作聯(lián)系點,，構(gòu)建起了"橫向到邊,、縱向到底、上下配合,、左右貫通"的基層黨建工作格局,。

二、集中精力抓支部,。市委組織部成立調(diào)研小組,，對各領(lǐng)域、各行業(yè)基層黨支部建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,，研究制定了各領(lǐng)域

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基層組織建設(shè)年的工作重點,，農(nóng)村黨建的重點是落實"一定三有",、"五議五公開"，社區(qū)黨建工作的重點是推進(jìn)"三有一化",，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的重點是擴大黨的組織和工作覆蓋面,，機關(guān)黨建工作的重點是落實好服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù),，國有企業(yè)黨建工作的重點是深入開展"四強四優(yōu)"創(chuàng)建活動。在此基礎(chǔ)上,，分類制定了基層黨支部定級參考標(biāo)準(zhǔn),，按照"先進(jìn)黨組織上水平、中間黨組織上臺階,、后進(jìn)黨組織換新貌"的目標(biāo),，采取"三分類三升級"方法，對基層黨組織實行分類管理,。明確提出"矛盾問題突出村,、社區(qū)"、"財務(wù)管理混亂村、社區(qū)",、"村務(wù)公開和民主管理難點村,、社區(qū)"、"計劃生育重點管理村,、社區(qū)"直接列為后進(jìn)黨組織,，強化措施予以整改，力爭十八大召開前,，紅旗黨支部達(dá)到40%以上,，先進(jìn)黨支部達(dá)到70%以上，后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%,。高度重視基層黨組織書記隊伍建設(shè),，擬定了基層黨組織書記集中輪訓(xùn)工作方案，確保今年上半年基層黨組織書記選優(yōu)訓(xùn)強全覆蓋,。依托項目"秘書"向80家非公企業(yè)選派了黨建指導(dǎo)員,，選派52名退養(yǎng)的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任規(guī)模以上非公企業(yè)專職黨委書記。

三,、重心下移抓服務(wù),。把提升基層組織服務(wù)群眾水平作為基層組織建設(shè)年的重中之重來抓，轉(zhuǎn)化運用土地增減"雙掛鉤"成果,，復(fù)墾土地5000多畝,，用于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，切實增強基層組織服務(wù)群眾的能力,。整合商務(wù),、供銷、衛(wèi)生,、文體等部門資源,，大力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心"五務(wù)合一"規(guī)范化建設(shè)，著力打造基層組織為民服務(wù)的平臺,。深入開展"群眾點題,、干部解題"活動，感謝您的閱讀,，希望能幫助到您,。

由群眾采取"電視、電話,、電郵,、電信"模式向干部"點題"，反映最希望,、最急需辦理的事情,；基層組織和干部對群眾反映的問題及時進(jìn)行梳理匯總,，研究作出解決矛盾問題、回應(yīng)群眾訴求的意見或決議,，交有關(guān)干部限期"解題",，架起了干群"連心橋"。組織103家市直單位與103個村（社區(qū)）結(jié)成聯(lián)系對子,，1000名機關(guān)干部幫扶1000戶困難群眾,，與群眾同吃、同住,、同學(xué)習(xí),、同勞動，做到民情調(diào)查進(jìn)萬家,、惠民實事進(jìn)萬家,、政策法規(guī)進(jìn)萬家、文明新風(fēng)進(jìn)萬家,。

四,、加大投入抓保障。采取財政預(yù)算,、費隨事轉(zhuǎn),、黨費支持、社會捐助,、整合資源等多種渠道,，加大對基層黨建工作經(jīng)費投入。市財政把村（社區(qū)）干部工作報酬,、村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費,、黨員活動經(jīng)費列入預(yù)算予以保證。每年籌集黨內(nèi)幫扶資金60萬元,，對生活困難黨員實施"政治關(guān)愛,、生活關(guān)愛、發(fā)展關(guān)愛",；設(shè)立專項獎勵資金,，獎勵村級集體經(jīng)濟發(fā)展從無到有、年純收入達(dá)到5萬元以上的村,。建立優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記獎勵機制,，每年評選表彰一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記，給予一次性報酬獎勵,。下一年,，我們還將探索建立村,、社區(qū)黨組織書記"功勛獎",，對實績突出的村、社區(qū)黨組織書記按鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部或?qū)ｍ検聵I(yè)編制人員工資待遇進(jìn)行獎勵，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。

五,、跟蹤問效抓落實。深入實施黨建工作創(chuàng)新工程,，對基層組織建設(shè)年的各項任務(wù)進(jìn)行工程化管理,、項目化推進(jìn)。選聘"市委黨建工作特約研究員",，常年負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,、各系統(tǒng)（行業(yè)）基層黨建工作的具體指導(dǎo)、巡回督辦和檢查考評,。健全落實以述

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職,、考核,、評價、追究為主要內(nèi)容的"四位一體"責(zé)任體系,，全面推行基層黨建工作項目管理,、專項述職、定期點評,、群眾評議,、問責(zé)追究五項制度，把黨建工作納入市委年度目標(biāo)考核,，切實做到述職述黨建,、評議評黨建、考核考黨建,，任用干部看黨建,。對抓得不力的進(jìn)行書面約談、誡勉談話,、通報批評,，確保基層組織建設(shè)年各項舉措落地見效,。

社區(qū)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇三

xx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作匯報

今年以來,xx鄉(xiāng)黨委堅持以“基層組織建設(shè)年”為統(tǒng)攬,以實施基層黨建“八大工程”為重點,按照“夯基礎(chǔ),、促規(guī)范，抓重點,、求創(chuàng)新”的工作思路,，健全機制，靠實責(zé)任,，有效推動了各項工作?，F(xiàn)將完成情況匯報如下：

一,、黨建示范點“333”創(chuàng)建工程方面，整合移動,、計生等部門宣傳牌,，制作更新黨建宣傳版面5塊，在高新公路沿線書寫宣傳標(biāo)語22條,。按照一村一品牌的要求,，確定xxx為群眾教育示范點，整合xx鄉(xiāng)文化站建設(shè)項目,，為xxx村配備電腦,、投影儀、vcd各一臺,。目前已組織群眾觀看黨參種植栽培技術(shù)4次,；確定xxx為便民服務(wù)示范點，推行村干部輪流坐班制度,，辦理為群眾代辦證件,、批申請28件，同時依托15萬元扶貧互助社和省工商聯(lián)幫扶的15萬元“發(fā)展基金”,，按照3戶聯(lián)保的原則,，為村民提供最高5000元的無息貸款，截至目前,，共發(fā)放互助社資金9.5萬元,，“發(fā)展基金”10萬元，為群眾發(fā)展黨參種植提供了資金支持,，有效改善了群眾籌資難問題,；確定xxx為村陣地綜合功能發(fā)揮示范點，整合人口文化大院建設(shè)項目,，配備圖書2000冊,，并對村陣地外墻瓷磚貼面，現(xiàn)已完工,；確定xxx為“村?！甭?lián)建黨組織示范點，通過選派本村熱心教育事業(yè),、文化程度較高的黨員為學(xué)校兼職教師,，成立紅門子和慢寺干小學(xué)2個黨支部。

二,、村級陣地建設(shè)鞏固提升方面,，結(jié)合實施“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動,，爭取聯(lián)系單位最大支持,，籌措資金4.8萬元,，對7個村陣地進(jìn)行粉刷，目前已完成xxx陣地維修,，xxx村陣地粉刷。

同時,，鄉(xiāng)政府籌資18萬元,，新建占地300平方米，建筑面積80平方米的xxx村陣地,，目前已完工,。

三、村干部隊伍建設(shè)方面,，全面推行“雙諾雙評雙掛鉤”活動,，制定了實施方案，重點將黨建,、計劃生育,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)、勞務(wù)輸出整等工作進(jìn)行細(xì)化,，由村兩委班子和村干部向鄉(xiāng)黨委,、政府承諾，向本村全體黨員和村民代表承諾,。3月20日前各村已完成雙諾,，并報鄉(xiāng)黨委完成批轉(zhuǎn)。對沒有完成季度工作任務(wù),，群眾反映強烈的龔家坪村,、河底村班子進(jìn)行調(diào)整，對勝任不了工作的村書記和文書進(jìn)行免職,。實施村干部素質(zhì)培養(yǎng)工程,，健全村干部教育培訓(xùn)機制和村干部后備隊伍培養(yǎng)機制，重點圍繞,，廉潔自律,、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、藥材種植等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn),。有效提高了他們服務(wù)群眾的能力,。

四、黨員隊伍建設(shè)方面,，一是加強鄉(xiāng)黨校硬件建設(shè),。籌資2.5萬元,，為15臺電腦接通了光纖,，配備52英寸液晶電視1臺,，使干部能夠根據(jù)各自工作需要在網(wǎng)上學(xué)習(xí)，并通過集中討論,、交流發(fā)言等形式,，提高了工作能力，增強了工作效率,。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,。重點在種植大戶、致富能人,、教育,、衛(wèi)生、協(xié)會等人員和行業(yè)中發(fā)展黨員,。目前,，在教育系統(tǒng)培養(yǎng)入黨積極分子11名，衛(wèi)生系統(tǒng)3名,，種植大戶3名,，致富能人2名。三是加強黨員干部教育培訓(xùn),。整合省工商聯(lián)幫扶資金1.5萬元,，租用駱家溝村閑臵耕地7畝，組織全鄉(xiāng)72名干部育苗5畝,、種植黨參2畝,，建立了xx鄉(xiāng)黨員干部學(xué)用轉(zhuǎn)化實踐基地，錘煉了干部的黨性,，增進(jìn)了與農(nóng)民的感情,，提高了農(nóng)村工作能力。同時,，邀請甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)教授和甘肅伊真堂藥業(yè)有限公司專業(yè)技術(shù)人員,，對150名農(nóng)村黨員進(jìn)行黨參種植培訓(xùn)。三加強黨內(nèi)關(guān)懷機制,。利用省工商聯(lián)

助學(xué)基金,，先后為蔡家坪、駱家溝村3名貧困黨員學(xué)生各發(fā)放3000元,。對“5.10”暴洪災(zāi)害受災(zāi)黨員發(fā)放慰問金5000元,，對25戶殘疾貧困老黨員進(jìn)行結(jié)對幫扶，確定明年個人幫扶物資必須在1000元,。

五,、黨組織建設(shè)方面，按照“五個一”和“五個好”的要求，確定了全鄉(xiāng)晉檔升級的16個基層黨組織中,，2個定為a級（xx鄉(xiāng)黨委,、xxx黨支部）；8個定為b級(機關(guān)黨支部,、xxx黨支部,、xxx黨支部、xxx黨支部,、xxx黨支部,、xxx黨支部、xx學(xué)區(qū)黨支部,、xx中學(xué)黨支部)；4個定為 c級（xxx支部,、xxx黨支部,、xxx中藥材協(xié)會黨支部、xxx養(yǎng)殖協(xié)會黨支部）,；2個定為d級（xxx黨支部,、xxx黨支部）。全鄉(xiāng)各黨組織晉檔升級實施方案全部完成,。并報鄉(xiāng)黨委完成了批轉(zhuǎn),。力爭年內(nèi)徹底消除d級。同時,，積極創(chuàng)新黨組織設(shè)臵力度,，依托萬畝黨參種植產(chǎn)業(yè)鏈，實行“企業(yè)+協(xié)會+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,，建立了由6個村黨員致富帶頭人組成的xx鄉(xiāng)誠信黨參種植專業(yè)合作社黨支部,。

六、村級經(jīng)濟發(fā)展方面,，結(jié)合 “聯(lián)村聯(lián)戶,、為民富民”行動，積極爭取幫扶單位的大力支持,，與甘肅伊真堂藥業(yè)有限責(zé)任公司簽訂1萬畝黨參種植訂單合同,，目前已訂單到戶、到地塊1189戶10105畝,，按照最低保護價20元/公斤計算,，xx鄉(xiāng)僅黨參種植收入為4000萬元，人均收入近4000元,。完成xxx,、xxx、xxx村共計35萬元中藥材“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”基金的管理使用和借貸辦法,，采用3戶聯(lián)保的方式,，為80戶黨參種植戶發(fā)放了無息貸款,。

下一階段，我們將繼續(xù)以實施基層組織建設(shè)年為重點,，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶,、為民富民”行動為契機，突出轉(zhuǎn)好村陣地建設(shè)和功能發(fā)揮,、村干部隊伍建設(shè),、創(chuàng)新黨組織設(shè)臵、黨員隊伍建設(shè)等

重點工作,，全面提升基層黨建工作水平,。

社區(qū)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇四

區(qū)委組織部:

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，平安鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中,、五中全會精神，積極探索開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制,、為民服務(wù)承諾制,、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機制，開拓創(chuàng)新,，注重承諾,、狠抓指導(dǎo)，使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效,，現(xiàn)對農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制,，為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項工作的開展情況匯報如下,。

一,、合理設(shè)崗，明確職責(zé),，在做好設(shè)崗定責(zé)制上下功夫

為激活基層黨組織的“細(xì)胞”,，挖掘黨組織的“潛在能源”，搭建無職黨員發(fā)揮作用的平臺,，結(jié)合新時期農(nóng)村改革發(fā)展的實際,，鎮(zhèn)黨委組織人員深入基層細(xì)致調(diào)查研究，摸清了各村黨員的年齡,、文化,、能力素質(zhì)以及家庭情況，并收集整理一大批群眾關(guān)心的熱點,、難點問題,，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，充分掌握了第一手資料，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委會多次討論研究,，確定了“按需設(shè)崗,、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗,、以崗定責(zé),、責(zé)任到人”的無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動思路，設(shè)定了政策宣傳崗,、科技普及崗,、致富幫帶崗、民主理材崗,、治安管理崗和小康示范崗六個崗位,。同時鎮(zhèn)黨委專門召開農(nóng)村黨建工作會議，對設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)行了動員部署,，并充分利用廣播,、板報、標(biāo)語進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,，著力營造“黨員光榮,，上崗黨員更光榮”的氛圍,，充分調(diào)動了農(nóng)村,、社區(qū)無職黨員上崗的積極性。

在此基礎(chǔ)上鎮(zhèn)黨委組織人員成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了具體的實施方案,，建立了民主評議黨員上崗制、定期匯報制和跟蹤考察制,，并將工作分解到人,，責(zé)任到人。在設(shè)崗定責(zé)的過程中大力實行“四個傾斜”(向回鄉(xiāng)知識青年,、復(fù)退軍人傾斜,；向種植能手、養(yǎng)殖能手和致富能人傾斜,；向35歲以下優(yōu)秀團員,、優(yōu)秀青年傾斜；向農(nóng)村青年婦女,、少數(shù)民族傾斜),，同時與“雙培雙帶”工程有機結(jié)合，對思想品德好,、作風(fēng)正派,、沒有技術(shù)專長的無職黨員進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)，鼓勵他們帶頭致富,，然后選擇合適的崗位上崗讓他帶領(lǐng)群眾致富,；對年輕、有文化,、思想上要求進(jìn)步的致富能手,，將他們推薦到致富幫帶崗，采取與黨員跟班的方式上崗帶領(lǐng)群眾致富,，并作為入黨員積極分子進(jìn)行跟蹤考察,；對雙帶能力強的黨員，把他們放在重要崗位上進(jìn)行鍛煉,，條件成熟提拔為村組干部,。通過農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，架起了黨組織與群眾之間的橋梁,，密切了黨群,、干群關(guān)系，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進(jìn)步,。自設(shè)崗定責(zé)工作開展以來，黨員和發(fā)展能手與64個貧困戶結(jié)成幫扶對子,，調(diào)處各類矛盾糾紛128起,，無職黨員在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用。據(jù)統(tǒng)計,，目前共有180多名農(nóng)村無職黨員上崗,，上崗率達(dá)76.9。

二,、做好服務(wù),，注重承諾，在為民服務(wù)上狠下功夫

平安鎮(zhèn)把推行為民服務(wù)承諾制,、為民服務(wù)全程辦理制和無職黨員設(shè)崗定責(zé),、先進(jìn)性教育工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排,，采取有力措施,，狠抓落實。

一是結(jié)合設(shè)崗定責(zé)明確承諾內(nèi)容,。對農(nóng)村在職黨員明崗明責(zé),，按照現(xiàn)有崗位履行工作職責(zé)，明確重點工作內(nèi)容,，向群眾做出承諾,；對農(nóng)村無職黨員按照自我認(rèn)崗,、民主薦崗、定崗定責(zé),、公示明崗的程序要求確定崗位職責(zé),，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身特長申報崗位，立足崗位做出承諾,，通過承諾的兌現(xiàn)情況考核黨員履行崗位職責(zé)情況,，使無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作更加具體實在，無職變有責(zé),，有責(zé)變有為,。

二是結(jié)合村民代表大會公開承諾。各村支部充分發(fā)揮村民代表大會的作用,，每季度末組織支部黨員在村民代表大會上向黨員,、群眾匯報本季度履行承諾情況，匯報在政策宣傳,、解決群眾思想疑點,、幫助群眾解決困難、維護社會治安,、發(fā)揮“雙帶”作用等10個方面所做的工作及取得的成效,。同時，還在會上公開承諾下一季度要履行的職責(zé),。

三是結(jié)合民主評議狠抓承諾兌現(xiàn),。各村對黨員承諾制的執(zhí)行情況，每季度進(jìn)行一次評比,，年終要進(jìn)行總結(jié)評比,，評比采用個人自評,、群眾評議,、支部考評相結(jié)合的辦法，考核分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格四項,?？己私Y(jié)果及時向群眾公布，接受群眾的監(jiān)督,。同時,，建立了相應(yīng)的激勵機制，嚴(yán)格考核,，對成績突出的個人給予表彰,。

四是結(jié)合先進(jìn)性教育載體活動狠抓承諾,。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，鎮(zhèn)黨委在充分掌握各村實際與黨員思想狀態(tài)的基礎(chǔ)上,，推出了“五承諾”制度,，號召每個村有一技之長的黨員以書面形式向群眾做出五項承諾：要做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、要做生活富裕的實現(xiàn)人,、要做鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人,、要做村容整潔的引導(dǎo)人、要做民主管理的踐行人,。引導(dǎo)廣大黨員以解決群眾實際困難和冷暖安危為重點,，根據(jù)自身特點選擇具體承諾的事項，在兌現(xiàn)承諾中體現(xiàn)先進(jìn)性,。目前,，全鎮(zhèn)358名農(nóng)村黨員承諾內(nèi)容已經(jīng)確定，經(jīng)過黨委,、黨支部,、黨員“三關(guān)”審核，做到了承諾內(nèi)容定的準(zhǔn),、定的實,。

三、創(chuàng)新方法,，明確責(zé)任,，選派好農(nóng)村工作指導(dǎo)員

建立

社區(qū)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇五

區(qū)委組織部:

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，平安鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中,、五中全會精神，積極探索開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制,、為民服務(wù)承諾制,、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機制，開拓創(chuàng)新,，注重承諾,、狠抓指導(dǎo)，使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效,，現(xiàn)對農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制,，為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項工作的開展情況匯報如下,。

一,、合理設(shè)崗，明確職責(zé),，在做好設(shè)崗定責(zé)制上下功夫

為激活基層黨組織的“細(xì)胞”,，挖掘黨組織的“潛在能源”,，搭建無職黨員發(fā)揮作用的平臺，結(jié)合新時期農(nóng)村改革發(fā)展的實際,，鎮(zhèn)黨委組織人員深入基層細(xì)致調(diào)查研究,，摸清了各村黨員的年齡、文化,、能力素質(zhì)以及家庭情況,，并收集整理一大批群眾關(guān)心的熱點、難點問題,，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點,，充分掌握了第一手資料，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委會多次討論研究,，確定了“按需設(shè)崗,、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗,、以崗定責(zé),、責(zé)任到人”的無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動思路，設(shè)定了政策宣傳崗,、科技普及崗,、致富幫帶崗、民主理材崗,、治安管理崗和小康示范崗六個崗位,。同時鎮(zhèn)黨委專門召開農(nóng)村黨建工作會議，對設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)行了動員部署,，并充分利用廣播,、板報、標(biāo)語進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,，著力營造“黨員光榮,，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調(diào)動了農(nóng)村,、社區(qū)無職黨員上崗的積極性,。

在此基礎(chǔ)上鎮(zhèn)黨委組織人員成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了具體的實施方案,，建立了民主評議黨員上崗制、定期匯報制和跟蹤考察制,，并將工作分解到人,，責(zé)任到人。在設(shè)崗定責(zé)的過程中大力實行“四個傾斜”(向回鄉(xiāng)知識青年,、復(fù)退軍人傾斜,；向種植能手,、養(yǎng)殖能手和致富能人傾斜；向35歲以下優(yōu)秀團員,、優(yōu)秀青年傾斜,；向農(nóng)村青年婦女、少數(shù)民族傾斜),，同時與“雙培雙帶”工程有機結(jié)合,，對思想品德好、作風(fēng)正派,、沒有技術(shù)專長的無職黨員進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn),，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)，鼓勵他們帶頭致富,，然后選擇合適的崗位上崗讓他帶領(lǐng)群眾致富,；對年輕、有文化,、思想上要求進(jìn)步的致富能手,，將他們推薦到致富幫帶崗，采取與黨員跟班的方式上崗帶領(lǐng)群眾致富,，并作為入黨員積極分子進(jìn)行跟蹤考察,；對雙帶能力強的黨員，把他們放在重要崗位上進(jìn)行鍛煉,，條件成熟提拔為村組干部,。通過農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，架起了黨組織與群眾之間的橋梁,，密切了黨群,、干群關(guān)系，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進(jìn)步,。自設(shè)崗定責(zé)工作開展以來，黨員和發(fā)展能手與64個貧困戶結(jié)成幫扶對子,，調(diào)處各類矛盾糾紛128起,，無職黨員在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用。據(jù)統(tǒng)計,，目前共有180多名農(nóng)村無職黨員上崗,，上崗率達(dá)76.9%。

二,、做好服務(wù),，注重承諾，在為民服務(wù)上狠下功夫

平安鎮(zhèn)把推行為民服務(wù)承諾制,、為民服務(wù)全程辦理制和無職黨員設(shè)崗定責(zé),、先進(jìn)性教育工作緊密結(jié)合,，統(tǒng)籌安排，采取有力措施,，狠抓落實,。

一是結(jié)合設(shè)崗定責(zé)明確承諾內(nèi)容。對農(nóng)村在職黨員明崗明責(zé),，按照現(xiàn)有崗位履行工作職責(zé),，明確重點工作內(nèi)容，向群眾做出承諾,；對農(nóng)村無職黨員按照自我認(rèn)崗,、民主薦崗、定崗定責(zé),、公示明崗的程序要求確定崗位職責(zé),，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身特長申報崗位，立足崗位做出承諾,，通過承諾的兌現(xiàn)情況考核黨員履行崗位職責(zé)情況,，使無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作更加具體實在，無職變有責(zé),，有責(zé)變有為,。

二是結(jié)合村民代表大會公開承諾。各村支部充分發(fā)揮村民代表大會的作用,，每季度末組織支部黨員在村民代表大會上向黨員,、群眾匯報本季度履行承諾情況，匯報在政策宣傳,、解決群眾思想疑點,、幫助群眾解決困難、維護社會治安,、發(fā)揮“雙帶”作用等10個方面所做的工作及取得的成效,。同時，還在會上公開承諾下一季度要履行的職責(zé),。

三是結(jié)合民主評議狠抓承諾兌現(xiàn),。各村對黨員承諾制的執(zhí)行情況，每季度進(jìn)行一次評比,，年終要進(jìn)行總結(jié)評比,，評比采用個人自評、群眾評議,、支部考評相結(jié)合的辦法,，考核分為優(yōu)秀、合格,、基本合格,、不合格四項?？己私Y(jié)果及時向群眾公布,，接受群眾的監(jiān)督。同時,，建立了相應(yīng)的激勵機制,，嚴(yán)格考核，對成績突出的個人給予表彰,。

四是結(jié)合先進(jìn)性教育載體活動狠抓承諾,。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，鎮(zhèn)黨委在充分掌握各村實際與黨員思想狀態(tài)的基礎(chǔ)上,，推出了“五承諾”制度,，號召每個村有一技之長的黨員以書面形式向群眾做出五項承諾：要做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、要做生活富裕的實現(xiàn)人,、要做鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人,、要做村容整潔的引導(dǎo)人、要做民主管理的踐行人,。引導(dǎo)廣大黨員以解決群眾實際困難和冷暖安危為重點,，根據(jù)自身特點選擇具體承諾的事項，在兌現(xiàn)承諾中體現(xiàn)先進(jìn)性,。目前,，全鎮(zhèn)358名農(nóng)村黨員承諾內(nèi)容已經(jīng)確定，經(jīng)過黨委,、黨支部,、黨員“三關(guān)”審核，做到了承諾內(nèi)容定的準(zhǔn),、定的實,。

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三、創(chuàng)新方法,，明確責(zé)任,，選派好農(nóng)村工作指導(dǎo)員

建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，是新時期加強機關(guān)效能建設(shè),，改進(jìn)農(nóng)村工作方法,，推進(jìn)黨委政府工作重心下移的有力舉措。從平安農(nóng)村工作的實際需要出發(fā),，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認(rèn)真討論,，選派了10名年輕有為、懂政策、有能力,、事業(yè)心和責(zé)任感比較強的干部作為農(nóng)村工作下派指導(dǎo)員派駐各村進(jìn)行指導(dǎo),。在人員選派工作落實后，我們及時組織開展了對駐村指導(dǎo)員的培訓(xùn),，通過對有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的政策,、土地承包、村級組織建設(shè)等有關(guān)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使指導(dǎo)員對農(nóng)村政策,、法律法規(guī)有一個比較全面的了解，對農(nóng)村工作的復(fù)雜性有了更加充分的認(rèn)識,。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),，為農(nóng)村工作指導(dǎo)員了解農(nóng)村政策法規(guī)、掌握做好農(nóng)村工作經(jīng)驗,、方式,、方法，更快更好地融入村級基層管理,，做好農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ),。同時為加強對駐村指導(dǎo)員的日常工作管理，專門制定了駐村指導(dǎo)員崗位責(zé)任制度,、情況通報制度,、考勤簽到制度、請銷假制度,、值班制度和星期例會制度等,，用制度規(guī)范、激勵,、監(jiān)督指導(dǎo)員工作,。要求指導(dǎo)員要圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)“強核心、強素質(zhì),、強管理,、強服務(wù)、強實力”的“五強”要求,，切實履行村情民意調(diào)研,、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解,、富民強村服務(wù),、民主制度規(guī)范、組織建設(shè)督導(dǎo)的職責(zé),，發(fā)揮引導(dǎo)督導(dǎo)幫助協(xié)助的作用,。同時，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的平臺,。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為,，形成了互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí),、踏實工作的良好氛圍,。

為發(fā)揮派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性,，增強責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)意識,，使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線，當(dāng)好農(nóng)村工作的四大員,，鎮(zhèn)黨委在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員實行任期創(chuàng)業(yè)承諾,，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導(dǎo)員以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收,，農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo),，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度承諾事項,，向村民作出辦實事的公開承諾,，充分調(diào)動了駐村指導(dǎo)員的能動性和創(chuàng)造性，切實解決了人民群眾生產(chǎn),、生活中的實際困難,，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進(jìn)一步密切了黨群,、干群關(guān)系,。

我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距,，今后我們將進(jìn)一步鞏固好的做法和經(jīng)驗,，大膽探索，創(chuàng)新方法,，便黨員的先鋒模范作用和以充分發(fā)揮,，努力開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。

社區(qū)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇六

基層組織建設(shè)工作匯報

【篇1：黨的基層組織建設(shè)工作情況匯報】

**鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作情況

匯 報 材 料

中共**鄉(xiāng)委

2011年9月23日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就**鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作情況作如下匯報,，不當(dāng)之處,，敬請批評指正。

近年來,，**鄉(xiāng)在市委,、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)為基點，以提高黨員素質(zhì)為目標(biāo)，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為載體,，扎實搞好黨的基層組織建設(shè)工作,，較好地發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，逐步壯大黨員隊伍,，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)三個文明建設(shè)健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一,、基本情況

**鄉(xiāng)位于水城縣西南部,，距市中心76公里，總面積104平方公里,，地形為四周高,，中間低，氣候溫?zé)?，土壤肥沃,，素有“天然溫室”之稱，盛產(chǎn)水果和蔬菜,。全鄉(xiāng)有15個行政村,，154個村民組，9532戶,，總?cè)丝?6414人,。少數(shù)民族占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?5%。

鄉(xiāng)黨委下設(shè)26個黨支部（非公有企業(yè)支部1個）,，全鄉(xiāng)共有黨員729人,，正式黨員680人（其中農(nóng)民黨員597人，婦女黨員76人,，35歲以下黨員124人,，中專以上文化程度117人）；2008年發(fā)展黨員49人,，培養(yǎng)入黨積極分子173人,，鄉(xiāng)后備干部11人，村后備干部92人,；2011年1-8月,，發(fā)展黨員28名，培養(yǎng)入黨積極分子98人,。全鄉(xiāng)有農(nóng)村黨員干現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點15個,，村集體經(jīng)濟純收入1萬元以上的村3個。全鄉(xiāng)15個行政村活動室總面積達(dá)1500平方米以上,，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員11人,，村“兩委”班子成員102人,。2008年，全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值達(dá)86093萬元,，財政總收入9300萬元,，人均占有糧319公斤，人均純收入2698元,。

二,、主要工作及做法

（一）抓好班子、建強組織,，優(yōu)化壯大黨員干部隊伍,。鄉(xiāng)委緊緊把握黨支部建設(shè)這個核心，狠抓黨支部建設(shè),。一是從轉(zhuǎn)變干部思想認(rèn)識抓起,。樹立不抓黨建的支書是不稱職的支書,、不關(guān)心黨建工作的干部是不合格的干部的思想導(dǎo)向,，在全鄉(xiāng)干部中形成齊抓共管、人人關(guān)心黨建工作的格局,。目前,，我鄉(xiāng)新組建兩新黨組織1個，合并黨支部1個,，整頓黨支部3個,。二是從干部隊伍建設(shè)抓起。按照能者上,，平者下,，劣者汰和“干部八用、八不用”的原則,，把想抓,、敢抓、會抓工作的黨員培養(yǎng)成黨支部書記,、村干部,。調(diào)整充實村干部10人，調(diào)整黨支部書記2人,。三是從增強基層黨建隊伍抓起,。

積極開展“千名干部任村官，駐村指導(dǎo)抓黨建”活動,，從鄉(xiāng)機關(guān)優(yōu)秀黨員干部中抽調(diào)15人,，任各村支部第一支部書記，增強了支部的戰(zhàn)斗力,。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，為各村支部派駐3人以上的工作指導(dǎo)組,，提升黨建工作開展質(zhì)量。四是從壯大黨員隊伍抓起,。結(jié)合各支部實際,，年初合理分配入黨積極分子培養(yǎng)數(shù)量和發(fā)展黨員數(shù)量，每季度召開黨建工作例會調(diào)度黨建工作完成情況和黨員發(fā)展情況,，在確保黨員發(fā)展數(shù)量的同時,，按發(fā)展黨員“十六字”方針的要求，抓好發(fā)展黨員質(zhì)量,。2008年發(fā)展黨員數(shù)為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一,。幫扶貧困黨員60余名，貧困戶126戶,。二是強素質(zhì),，在提升黨員干部綜合能力上下功夫。首先,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理,，制定管理機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展同安排,、同部署,、同落實、同檢查,、同考核,，嚴(yán)肅黨風(fēng)。開展“帶黨徽,、樹形象,、作表率”活動，共為全鄉(xiāng)黨員配發(fā)黨徽600余個,。其次,，采取定期舉辦黨員座談會、黨務(wù)知識培訓(xùn),、法律法規(guī)培訓(xùn)等多種形式有機結(jié)合,，不斷提升村干部綜合能力。2011年,，組織村干部及黨員培訓(xùn)3次,，參訓(xùn)180余人次。現(xiàn)有優(yōu)秀村干

部5人在市,、縣黨校提升學(xué)歷,。三是突重點，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上下功夫,。在基層組織建設(shè)工作中,，堅持抓黨建,、促發(fā)展、惠百姓這個重點,，幫助群眾找準(zhǔn)好路子,、掌握好點子。引導(dǎo)成立了5個農(nóng)村專業(yè)合作社,；四是抓落實,，在確保工作成效上下功夫。首先,，建立以班子成員為主的督導(dǎo)組,，加強督查指導(dǎo)力度；建立督導(dǎo)考評機制,，對建設(shè)年各階段工作實行量化考評機制,，堅持日記載、周調(diào)度,、月考核,、年評定，對各支部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行全面督查指導(dǎo),；其次,，強化目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任追究,。通過專題會和調(diào)度會等形式，加強工作調(diào)度,，強化目標(biāo)落實,，研究解決問題，對連續(xù)兩次會議通報問題較多的村和目標(biāo)任務(wù)完成較差的黨支部,，進(jìn)行通報批評,，對村黨支部書記進(jìn)行誡勉談話。

（三）三級聯(lián)創(chuàng),、整體聯(lián)動,，促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí),，促科學(xué)發(fā)展,。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，加強黨員對黨章,、中央“四個”長效機制,、省委“1+9”文件、科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論的學(xué)習(xí),。發(fā)放《毛澤東,、鄧小平,、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等學(xué)習(xí)讀本各700余冊,，做到參學(xué)黨員人手一本,。通過支部會學(xué)、集中學(xué),、黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí),、鄉(xiāng)指導(dǎo)組集中培訓(xùn)等形式，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育,。在學(xué)習(xí)實踐活動中為精心制定鄉(xiāng)主題和載體,，指導(dǎo)各村結(jié)合實際制定符合本村發(fā)展要求的學(xué)習(xí)實踐活動主題和載體。二是抓典型,，促整體推進(jìn),。積極探索新時

期新階段農(nóng)村黨建工作的新思路、新方法,。在2008年新光村,、雙井村被命名為全市“五好”基層黨組織的基礎(chǔ)上，2011年明確以大寨村,、新龍村為“五好”創(chuàng)建示范點,，組織創(chuàng)建辦人員著力加強示范點建設(shè)，為充分發(fā)揮先鋒模范作用,，要求各支部組織參觀學(xué)習(xí),，做到學(xué)有目標(biāo)，趕有榜樣,。三是抓管理,，促規(guī)范建設(shè)。首先,，加強黨員干部隊伍管理,，建立健全考勤、信訪,、責(zé)任追究,、干部管理辦法等規(guī)章制度，建立村干部個人考勤考績檔案,，并嚴(yán)格獎懲,，切實解決“誰去落實”、“何時落實”,、“怎樣落實”的問題,。其次，加強黨員管理,，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育和實行走訪制度,，適時掌握黨員心理動態(tài),。實行“萬個支部結(jié)對、萬名黨員幫扶”活動,。每個支部由一名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和一個鄉(xiāng)機關(guān)支部負(fù)責(zé)聯(lián)系結(jié)對,。第三，把黨務(wù),、村務(wù)公開作為加強基層組織建設(shè)的重要載體,，強化村級民主政治建設(shè)。投入2萬余元,，為各村統(tǒng)一制作各類制度,、門牌、村“兩委”牌子和村理財小組印章,；投入2.1萬元為各村購買數(shù)碼相機,；指導(dǎo)各村成立村民議事會、村級理財小組和村務(wù),、黨務(wù)公開監(jiān)督小組等監(jiān)督組織,，促進(jìn)了村級民主政治建設(shè)；四抓民生,，促和諧發(fā)展,。鄉(xiāng)委始終把以關(guān)注民生、改善群眾生活條件,、解決貧困人口溫飽作為開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主要目標(biāo),。第一，積極為民辦實事,。投入資金400余萬元,，完成全縣試點和二期201戶危房改造工作，第二期168戶危房改造工作預(yù)計11底全

【篇2：基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)】

基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

灤南縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨支部 2012年4月1日

規(guī)劃局黨支部自成立以來,，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“機關(guān)作風(fēng)專項整治”等主題活動,，加強黨支部自身建設(shè)，有力地促進(jìn)了各項工作的開展,。近年來,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局不斷提高基層黨組織建設(shè)能力,，增強了黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康有序發(fā)展,。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo) 單位形成“一把手”抓黨建的工作方針,，黨支部書記抓落實的工作機制，全面落實黨建工作責(zé)任制,。按照理論科學(xué),、思想解放、工作創(chuàng)新的要求,，每年圍繞上級黨代會精神制定工作方案,，以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越為目標(biāo),，明確黨建工作思路,，并確保落實到位。在思想政治方面不斷加強黨支部自身建設(shè),，提高我局支部領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的思想政治水平和黨性觀念,，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力，有力促進(jìn)全局各項事業(yè)的發(fā)展,；在日常工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律,、發(fā)揮表率作用，帶頭貫徹民主集中制,、促進(jìn)班子團結(jié),，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

二,、黨建工作開展情況

一是完善制度并嚴(yán)格落實,。我局基層黨組織建設(shè)工作不斷趨向程序化制度化，在日常工作中先后制定了《黨組織任期工作目標(biāo)》,、《城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨支部主要職責(zé)》,、《規(guī)劃局黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程》以及《規(guī)劃局黨支部議事規(guī)則和決策程序》等有利于黨建工作的規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照制度要求抓落實,，做到年終有總

結(jié)年初有計劃,，有事干事沒事談心，切實把黨組織建設(shè)成了推動科學(xué)發(fā)展,、密切聯(lián)系群眾,、維護班子團結(jié)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，為推進(jìn)我局黨建工作提供了堅實的制度保證,。

二是建設(shè)活動陣地和宣傳陣地 ,。黨員活動場所建設(shè)是黨建工作的重要組成部分，由于我局黨員人數(shù)不多,，將黨員活動室設(shè)在會議室,，并配備相應(yīng)的辦公桌椅，充分利用活動場地每月進(jìn)行一次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，每季度召開全體黨員大會,，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線和方針政策,、各種法律法規(guī)以及縣委縣政府決議決定，民主生活會及民主評議活動,；為了加大對黨員干部業(yè)務(wù)知識和黨性的宣傳教育,，我局特購置一臺投影儀，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),，增加了黨員干部的知識面,，并在辦公區(qū)設(shè)置黨務(wù)公開專欄，使黨的各項方針政策公開化透明化,。

三是認(rèn)真開展專項主題活動,。我局在基層黨組織建設(shè)工作中，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機,，以“三述三評活動”為載體,，以“五個好”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展主題活動,，緊緊圍繞縣委提出的 “十二五”發(fā)展目標(biāo)和實現(xiàn)跨越式發(fā)展的的決策部署,，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，激發(fā)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新,、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,，在黨員中掀起比,、學(xué)、趕,、幫,、超的熱潮,，在我局營造單位爭先進(jìn),、業(yè)務(wù)爭一流,、個人爭優(yōu)秀的良好局面，進(jìn)一步提高了黨員隊伍素質(zhì),，增強了黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是建立資料臺賬和完善檔案管理,。根據(jù)黨建工作要求,，我局在每年度建立了入黨申請人臺帳、入黨積極分子臺帳,、工作能人臺帳、新發(fā)展黨員臺帳和所有文件資料歸類建檔,。記載著黨建工作開展的有關(guān)情況,、成果、經(jīng)驗和教訓(xùn)，為以后順利開展黨組織各項活動提供有力條件,。

三,、以開展基層黨建促創(chuàng)工作業(yè)績 我局黨支部成立以來，大力弘揚“少說多干,、奮勇爭先”工作作風(fēng),，圍繞中心工作履行職責(zé)，認(rèn)真落實縣委縣政府工作部署,，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成了本單位各項工作任務(wù),，并取得了良好的業(yè)績。

一是在城市規(guī)劃及建設(shè)方面,。2008,、2009年先后編制了《灤南縣城總體規(guī)劃》、《北河新區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》,。2010年規(guī)劃攻堅行動中,，我縣編制完成了城西工業(yè)聚集區(qū)、嘴東工業(yè)區(qū)的總體規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃,，城鄉(xiāng)規(guī)劃基本實現(xiàn)了全覆蓋,；為切實保障規(guī)劃編制的質(zhì)量和水平，真正發(fā)揮好規(guī)劃的龍頭作用,，積極開放規(guī)劃設(shè)計與建筑設(shè)計市場,，通過公開招標(biāo)等多種方式面向全國選聘設(shè)計單位，先后承擔(dān)了縣城總體規(guī)劃,、北河新區(qū)詳細(xì)規(guī)劃,、嘴東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃及北河公園、企業(yè)研發(fā)中心,、新縣醫(yī)院,、元代風(fēng)情街等重大規(guī)劃和重點工程的規(guī)劃設(shè)計任務(wù)，規(guī)劃水平有了顯著提高,；在城市規(guī)劃,、編制實施過程中，通過挖掘古城等歷史文化要素,，弘揚評劇,、皮影、樂亭大鼓等地方藝術(shù),，初步形成了“碧水環(huán)繞,、綠樹掩映、曲美人和,、古韻新風(fēng)”的城市景觀,，城市特色日益彰顯；2008年，按照省市統(tǒng)一部署,，我縣開展了《灤南縣城總體規(guī)劃（2008－2020）》編制工作,。該規(guī)劃于2009年5月4日經(jīng)市政府批準(zhǔn)施行。2011年,，按照省,、市要求，我縣作為沿海十一縣之一組織開展了城市總體規(guī)劃的修編工作,，并將環(huán)曹妃甸產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃和“十二五”住房保障規(guī)劃納入了總體規(guī)劃修編內(nèi)容,。目前，總體規(guī)劃綱要已通過專家評審和縣規(guī)委會審查,，正與市規(guī)劃局協(xié)調(diào)上報市規(guī)委會審查等相關(guān)工作,，城市總體規(guī)劃更趨完善。

二是在獲得獎勵方面,。自我縣舉全縣之力推進(jìn)“三大攻堅,、四大開發(fā)”工作以來，我局積極發(fā)揮優(yōu)秀黨組織的先鋒模范作用,，全體黨員干部在工作中保持“奮發(fā)向上,、大有作為”良好精神狀態(tài)，齊心協(xié)力,，迎難而上,，先后獲得了我縣第三批征收搬遷先進(jìn)單位、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣攻堅行動先進(jìn)單位,、重點項目建設(shè)攻堅行動先進(jìn)單位以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展攻堅行動優(yōu)秀助推單位等多項榮譽稱號,，為我局以后長遠(yuǎn)發(fā)展提供了精神動力。

四,、今后工作重點

圍繞優(yōu)化服務(wù),、提高效能，開展各項活動,，加強文明服務(wù)窗 口建設(shè),。黨支部、全體黨員在全局范圍內(nèi)征求群眾的意見,、建議,，認(rèn)真進(jìn)行分析，改正不足,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，深入推進(jìn)服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。1,、繼續(xù)開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動,，以人民滿意為目的,，突出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、效能型、廉潔型機關(guān)為主題,，弘揚新風(fēng)正氣,，抵制歪風(fēng)邪氣。

2,、開展健康向上的文體活動,，豐富我局文化生活，增強局內(nèi)工作活力,。開展“樹新風(fēng),、講文明”活動。積極組織全局干部 職工開展文體活動,，積極參與我縣各項活動,。

3、進(jìn)一步加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè),。牢固樹立服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作理念,，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高服務(wù)水平。深入基層,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題。大力推行以人為本的服務(wù)理

念,，改進(jìn)和優(yōu)化工作程序,，確保機關(guān)服務(wù)文明、規(guī)范,、高效,。

4、深入推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè),。圍繞優(yōu)化服務(wù),、提高效能，開展創(chuàng)建“作風(fēng)建設(shè)進(jìn)科室”活動,，加強文明服務(wù)窗口建設(shè),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入推進(jìn)服務(wù)型機關(guān)建設(shè),。

【篇3：基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)】

基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

一,、**基層組織建設(shè)

年,，全市**基層組織建設(shè)在三年整建取得初步成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)*基層組織建設(shè)面臨的新任務(wù)和新要求,，廣泛開展了以創(chuàng)建“五個好”*黨支部,、“六個好”*黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在創(chuàng)建活動中,，我們分別制定了創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣,、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責(zé),、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè),、村級組織建設(shè)、黨員教育管理和農(nóng)村兩個文明建設(shè)六個大的方面對創(chuàng)建工作進(jìn)行了分解量化,，提出了創(chuàng)建要求,。在年的創(chuàng)建活動中，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要性,，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要手段和有效載體,，高度重視，強化措施,，促進(jìn)了這項工作的深入開展,。年來，共有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“六個好”標(biāo)準(zhǔn),，個村黨支部達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn),，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%?？偨Y(jié)近幾年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作,，主要取得了以下幾個方面的成效：一是促進(jìn)了農(nóng)村各項制度建設(shè)。通過創(chuàng)建活動,，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會議制度,，農(nóng)村基層組織建設(shè)專題研討會制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點,、機關(guān)干部包村,、一般干部下鄉(xiāng)駐村制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)巡視督查制度等,，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任,，在全市初步形成了一級抓一級、一級帶一級,、一級促一級的工作格局,。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部素質(zhì)得到了明顯提高。通過大力選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，對任職年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有計劃地進(jìn)行交流,，對不勝任現(xiàn)職的進(jìn)行降職,、免職或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，逐步建立了能上能下的約束激勵機制,。年至年,，全市共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部名，其中提拔使用人,，降,、免職人，一批年富力強,、德才兼?zhèn)洹⒍?jīng)營,、善管理,、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村領(lǐng)導(dǎo)崗位上。目前,，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲,，具有大專以上文化程度的名，占.%,；村兩委班子平均年齡.歲,，具有高中和高中以上文化程度的名，占%,。三是促進(jìn)了村黨支部班子轉(zhuǎn)化,。年來，我市按照一類支部抓提高,，二類支部上臺階,，三類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求，對村級組織進(jìn)行分類整治和爭創(chuàng)“五個好”黨支部評選活動,，促進(jìn)支部限期轉(zhuǎn)化,，使個二類支部

轉(zhuǎn)化為一類支部。目前,，全市一類支部個,，占.%；二類支部個,，占.%,；三類支部個，占.%,。一類支部中有個村黨支部達(dá)到了“五個好”的目標(biāo)要求,，占一類支部的總數(shù)的.%。四是農(nóng)村基層干部和黨員隊伍素質(zhì)得到整體提高,。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中,，我市逐步健全了市委組織部,、區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，采取分期分批,、普遍輪訓(xùn)及赴外地考察學(xué)習(xí)等多種形式，加強了對鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理教育,。同時,，我們市委組織部與市農(nóng)廣校聯(lián)合開辦了農(nóng)村基層干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班，開設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟考核和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兩個專業(yè)的課程,。年來,，全市共舉辦各類農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部.萬人（次）,，輪訓(xùn)黨員.萬人（次）,，黨員輪訓(xùn)面達(dá)%。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,，全市基層組織建設(shè)水平得到了明顯提高,。二、街道社區(qū)黨建工作情況

各級領(lǐng)導(dǎo)重視,，形成了街道社區(qū)黨建工作機制,。一是精心抓好試點。按照市委的要求,，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,，年我部選擇了個基礎(chǔ)條件較好的街道進(jìn)行黨建工作試點，在取得試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，向全市街道社區(qū)全面推開,，起到了良好的示范帶動作用。二是認(rèn)真安排部署,，先后制定下發(fā)了我市《關(guān)于深入開展社區(qū)黨建試點工作的意見》等文件,，對全市街道、社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù),、組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員教育與管理,、新經(jīng)濟組織黨建,、社區(qū)政治工作、社區(qū)服務(wù)活動等進(jìn)行了細(xì)化,，規(guī)范了街道,、社區(qū)黨建工作的運行機制；三是以創(chuàng)建活動為抓手,，制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“六個好”街道黨委,、“五個好”居民區(qū)黨支部活動的意見》,，結(jié)合實際層層制定了區(qū)、街道,、社區(qū)開展創(chuàng)建活動的具體方法措施,，推進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的深入開展。四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署,，將街道社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程,，分別建立健全了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建工作計劃,，并納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中,，層層分解任務(wù)，落實工作責(zé)任,。五是省委常委,、市委書記張裔炯同志，市委常務(wù)副書記郭汝琢同志多次深入街道社區(qū)檢查指導(dǎo)工作,，并提出了具體要求。市委組織部把社區(qū)黨建工作也列入了黨建工作的重中之重,。全市上下初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，組織部門具體抓,，一級抓一級,，一級帶一級的工作格局。六是街道和社區(qū)認(rèn)真制定完善了《街道社區(qū)黨建工作職責(zé)》,、《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會規(guī)則》,、《社區(qū)黨

建工作研究會規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會規(guī)則》等相關(guān)制度,，成立了“社區(qū)黨建工作研究會”,、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會”等議事機構(gòu)，促進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的開展,。七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵競爭機制,，每年由各區(qū)委對創(chuàng)建“五個好”居民區(qū)黨支部進(jìn)行考核驗收，由市委對創(chuàng)建“六個好”街道黨委進(jìn)行考核驗收,，同時規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會議的名義對連續(xù)兩年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委予以表彰,，由市委對連續(xù)三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委進(jìn)行表彰。在年創(chuàng)建工作目標(biāo)考核中,，全市共有個街道黨委連續(xù)兩年達(dá)到了“六個好”的標(biāo)準(zhǔn),，個社區(qū)黨支部達(dá)到“五個好”社區(qū)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會議的名義進(jìn)行掛牌和通報表彰,。

重點加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),。一是各區(qū)委堅持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評,、公開選聘,、任前公示等制度，努力把政治立場堅定,、全局意識強,、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)日趨合理,，整體素質(zhì)明顯提高,。年以來，全市共調(diào)整選配街道黨政領(lǐng)導(dǎo)名,。目前,，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲，比年下降了.歲,，具有大專以上文化程度的占.%,，比年上升了.個百分點。二是各街道黨委按照“公開招聘,、定崗競爭,、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則,，面向社會公開招聘,，全市先后有名政治文化素質(zhì)較高，奉獻(xiàn)精神較強,，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中,。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關(guān)規(guī)定,，對干部進(jìn)行嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,，進(jìn)一步健全完善了黨員民主評議制度,、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度,，提出了思想教育嚴(yán),、群眾監(jiān)督嚴(yán)、組織管理嚴(yán),、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)的干部“四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn),，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進(jìn)了班子成員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，給街道工作注入了強大的生機與活力,。