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強(qiáng)化社區(qū)組織建設(shè)篇一

――文化滲透于心。近年來,，分局結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動,，通過開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)等活動,，加強(qiáng)分局文化建設(shè),，逐步形成具有特色的工商文化。把唱響《寧夏工商之歌》作為增強(qiáng)廉政文化感染力的內(nèi)容,，唱出了我局干部的精神風(fēng)貌和干事創(chuàng)業(yè)的激情,。

分局還采用寓教于樂的方式搭建文化建設(shè)大舞臺，著力營造濃厚的工商文化氛圍,。據(jù)統(tǒng)計,，在工商文化建設(shè)過程中，共制作廉政風(fēng)險點警示牌,、宣傳牌1000多個,，參加各類書畫展20多次，在“七一”,、建國六十周等重大節(jié)日,，開展歌詠比賽,、演講比賽,、“紅盾之星”評選及懇談會等活動,，有力地凝聚了人心。――管理貼近人心,。由于歷史原因,，分局部分基層工商所存

在臟、亂,、差的現(xiàn)象,。無辦公場所、辦公條件簡陋,，既影響了基層執(zhí)法隊伍的穩(wěn)定,，也有損于工商形象。為此,，分局在開展星級工商所創(chuàng)建工作的同時,，解決了3個基層工商所的辦公場所問題；投入17萬余元,，改善工商所的基礎(chǔ)設(shè)施,按照國家工商總局《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范工商行政管理標(biāo)識工作有關(guān)問題的通知》要求,，更新工商所標(biāo)識，規(guī)范了公開的制度,；為工商所購置微機(jī),、空調(diào)等辦公設(shè)施。現(xiàn)在,，分局的4個基層工商所全部建立了寬敞明亮的一站式服務(wù)大廳,，擁有了會議室、檔案室,、食品檢測室,、衣帽間等工作和生活設(shè)施。

分局還實行干部崗位輪換制和干部競爭上崗制,，建立起知人善任,、充滿活動力的用人機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動了干部的工作積極性,。

――培訓(xùn)打牢基礎(chǔ),。分局不斷健全人才培養(yǎng)的長效機(jī)制，引導(dǎo)教育干部自覺提高學(xué)習(xí)能力,、思考能力,、實踐能力和創(chuàng)新能力。本著“缺什么,、補(bǔ)什么,，需要什么學(xué)什么”的原則，不斷完善干部教育機(jī)制,，建立健全干部學(xué)習(xí)考勤,、學(xué)習(xí)檔案,、學(xué)習(xí)通報、學(xué)習(xí)督查,、學(xué)習(xí)考核制度,。中心理論組學(xué)習(xí)按照每周集中學(xué)習(xí)，每月讀一本書,、每季度交流一次學(xué)習(xí)體會,，中心組成員每半年匯報一次學(xué)習(xí)成果的方式有序開展。繼續(xù)開展“一月一法一講一考”的干部教育培訓(xùn)方式,，制訂下發(fā)《干部培訓(xùn)計劃》,。各部門按照培訓(xùn)計劃的安排，將講課內(nèi)容制作成課件,，通過幻燈片的形式進(jìn)行講解,，達(dá)到了教育培訓(xùn)的效果。據(jù)統(tǒng)計,，先后舉辦各類培訓(xùn)班80多期,，培訓(xùn)人員達(dá)4萬余次。與此同時,，分局還把干部教育

培訓(xùn)完成情況作為評先評優(yōu)的重要內(nèi)容,，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制是，推行干部教育培訓(xùn)情況定期通報制度,。

――責(zé)任推動落實,。有效推動工作落實，必須有完整配套,、科學(xué)合理,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序,、政令暢通,、獎罰分明的責(zé)任體系作保證,。2009年,，分局對各項制度規(guī)范進(jìn)行了梳理,，并在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了首辦責(zé)任制,、公開承諾制,、執(zhí)法評議考核等工作機(jī)制。每季度,，按照各部門工作職責(zé)分別制定科學(xué)量化的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，細(xì)化到學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng),、黨風(fēng)廉政等各項內(nèi)容,，將年度的工作目標(biāo)分解到每月每季，采取平時考核與年度考核相結(jié)合,，以平時為主的辦法，考核結(jié)果與獎懲掛鉤,，重點突出對干部的獎勵,，激發(fā)干部的工作熱情和積極性。同時,，開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉活動,，使每名基層執(zhí)法人員都置于群眾監(jiān)督之下。與此同時,，進(jìn)一步加大了責(zé)任督查和責(zé)任追究力度,，對不履行崗位職責(zé)或者履職不到位、不當(dāng)者及時進(jìn)行處理,。

石嘴山市工商局大武口一分局認(rèn)真履行職責(zé),，積極促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，受到社會各界的好評,。自民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動以來,，每年都名列前茅，2007年至2009年連續(xù)三年為免評單位,。（劉彥琴）

強(qiáng)化社區(qū)組織建設(shè)篇二

加強(qiáng)基層組織建設(shè)

加強(qiáng)基層組織建設(shè),，是我們加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實現(xiàn)“五個翻番”工作目標(biāo)的根本保證,。引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，服務(wù)群眾，狠抓工作落實,，不斷推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動,。

一是加大宣傳教育，狠抓文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

采取群眾喜聞樂見的方式,，全面宣傳宣傳中央、省,、市,、縣出臺的惠民政策和新一年的民生工程，宣傳維護(hù)穩(wěn)定的具體要求,，組織宣講團(tuán),、宣傳小分隊，深入村、社區(qū),，與廣大群眾面對面宣傳,。深入開展主題教育，以黨領(lǐng)導(dǎo)人民的奮斗史,、創(chuàng)業(yè)史,、改革開放史為重點，引導(dǎo)廣大干部群眾充分看到改革發(fā)展取得的成就,。廣泛開展政策法制宣傳教育,，向廣大群眾宣傳黨的惠民政策，宣傳改善民生的各項措施,，宣傳政策法規(guī),，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法。加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合文化站等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，組織開展“文化惠民”活動,，豐富和滿足群眾日益增長的精神文化生活需求。

二是抓好隊伍建設(shè),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，將那些政治上靠得住,，業(yè)務(wù)上有本事,，肯干事、會干事,、能干事的干部,，及時選拔上來，不斷優(yōu)化干部隊伍,。尤其是村干部隊伍建設(shè),，切實改善“兩委”關(guān)系，形成推進(jìn)村級組織建設(shè)的強(qiáng)大合力,，配強(qiáng)村級班子,，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富奔小康。轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)工作,。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,，加大治本力度,，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題,。

強(qiáng)化社區(qū)組織建設(shè)篇三

加強(qiáng)基層組織建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定

-------------多拉特鄉(xiāng)胡吉爾臺村匯報材料

中央新疆工作座談會精神給社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局注入了強(qiáng)大的生命力,，我村黨支部從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，黨員發(fā)揮作用，轄區(qū)基礎(chǔ)工作,，推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制,，落實鄉(xiāng)黨委維穩(wěn)工作等方面采取多種措施，大力加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),，取得明顯成效,。

一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,，不斷提高服務(wù)群眾的新思路。

我村黨支部建成以來,，農(nóng)牧民黨員只接受其隸屬黨組織的教育,，管理和監(jiān)督的固定模式，村黨組織對黨員的教育管理模式還是沿用傳統(tǒng)的,、單一的垂直管理體制和自我循環(huán)的運行機(jī)制,，黨建工作主要還是通過理論學(xué)習(xí)、“三會一課”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“民主評議”、載體活動等形式對黨員進(jìn)行教育管理,。村黨組織在加強(qiáng)兩委班子建設(shè)的過程中充分發(fā)揮村黨支部在轄區(qū)黨建工作中的核心作用,，支部成員做到事事帶頭，處處嚴(yán)格要求自己,，真正在黨員中起到模范作用,，真正在轄區(qū)居民群眾中起到模范作用，使村黨支部的公信力明顯增加,。我村黨組織定期走訪黨建聯(lián)系居民黨員,，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，力求掌握黨員在村各層面的表現(xiàn)情況,，認(rèn)真組織開展黨員民主評議工作,，黨支部根據(jù)黨內(nèi)外人士反饋的評議結(jié)果，結(jié)合牧民黨員的思想,、工作作風(fēng)等情況向鄉(xiāng)黨組織反饋,，村黨支部的凝聚力，號召力明顯提高,，促進(jìn)了駐轄區(qū)單位黨建與村隊黨建的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

二、構(gòu)建與探索相結(jié)合，不斷完善服務(wù)體系的新辦法,。

在推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制中,，村黨組織把服務(wù)群眾、凝聚人心,、促進(jìn)平安和諧作為村黨支部工作重點,，按照“六幫六助六服務(wù)”要求結(jié)合我村特點對群眾開展“生活上扶困、身體上扶康,、精神上扶志,、智力上扶學(xué)、就業(yè)上扶技”,，堅持以人為本的服務(wù)理念,。村干部按照“四知四清四掌握”工作機(jī)制要求，村干部人均包戶50戶,，分片包戶入戶隨訪,，聽民聲、知民情,、察民意,、解民憂、順民心,，遇到問題及時趕到,、遇到困難及時幫助、遇到糾紛及時解決,、遇到危險及時發(fā)現(xiàn),，著力解決群眾最盼的問題、最難的問題,、最急的問題,、最怨的問題，堅持民有所思,，我有所想,；民有所呼，我有所應(yīng),；民有所難,，我有所幫；民有所惑,，我有所導(dǎo),。

四、加強(qiáng)城市基層組織機(jī)制建設(shè),，構(gòu)造維護(hù)穩(wěn)定的長效機(jī)制,。

維護(hù)社會穩(wěn)定既是一個主動的,、超前的、長期的社會治安工作,，也是一項復(fù)雜的,、群眾性的、基礎(chǔ)性的社會系統(tǒng)工程,。因此,，要堅決糾正維護(hù)社會穩(wěn)定實際工作中的簡單化、“一陣風(fēng)”,、運動式的形式主義和官僚主義工作作風(fēng),，建立健全立足基層、著眼長遠(yuǎn),、運轉(zhuǎn)高效的維護(hù)社會穩(wěn)定長效機(jī)制,。因為一個科學(xué)合理的長效機(jī)制，具有引導(dǎo)和激勵的功能,、控制與監(jiān)督的功能,、教育和防范的功能，因而加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定長效機(jī)制的建設(shè),，不僅可以規(guī)范和引導(dǎo)基層組織的日常行為,，充分發(fā)揮基層組織維護(hù)社會穩(wěn)定的積極性和主動性,，還可以將成功的基層經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為成熟的制度規(guī)范,，將有效的社會治安的一時之策轉(zhuǎn)化為維護(hù)社會穩(wěn)定的經(jīng)常之舉，從而使維護(hù)社會穩(wěn)定的工作走上制度化,、規(guī)范化和持續(xù)化的軌道,，這樣社會才能實現(xiàn)長治久安。深圳市福田區(qū)在建立健全維護(hù)社會穩(wěn)定的長效機(jī)制方面,，采取了如下幾項有力措施：

（一）建立健全維護(hù)社會穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。明確各級黨政一把手是維護(hù)本地區(qū)本部門社會穩(wěn)定的第一責(zé)任人，實行黨政一把手負(fù)總責(zé),、黨政分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、黨政一班人共同抓的維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)體制；健全一級抓一級,、一級帶—級,、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度和各司其職、各盡其責(zé),、常抓不懈的工作機(jī)制,。要把維護(hù)社會穩(wěn)定真正納入崗位責(zé)任制，把綜合治理的各項指標(biāo)量化,、分解,、落實到各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)身上,，并與責(zé)、權(quán),、利真正掛起鉤來,，堅決實行獎優(yōu)罰劣，嚴(yán)格執(zhí)行社會治安一票否決制,。規(guī)定各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層和群眾,，督促解決社會治安中的熱點問題和難點問題，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)維護(hù)社會穩(wěn)定的典型,。各級領(lǐng)導(dǎo)還要主動為基層排憂解難,，在人、財,、物等方面幫助基層逐步改善治安基礎(chǔ)設(shè)施,。

三）強(qiáng)化能力建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部在維穩(wěn)工作中的率先垂范作用,。在全縣各級基層黨組織和廣大黨員中廣泛開展了愛國主義教育,、民族團(tuán)結(jié)、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)和法律法規(guī)活動,。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員民主評議工作,，組織開展了 “查思想、查不足,、查問題”的“三查”活動,，通過對照檢查，尋找差距,，引導(dǎo)和幫助基層黨員干部提高政治覺悟,，增強(qiáng)政治敏銳性和明辨是非的能力。在工作中,，以下鄉(xiāng)宣講活動為契機(jī),，集中時間、集中人員,、集中精力,，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨和國家的民族宗教政策及有關(guān)法律法規(guī)，幫助提高認(rèn)識,，不斷提高警戒性,，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上率先垂范，結(jié)合村級班子換屆,，在問題村,、重點村注重選配了一批會做群眾工作、能做好群眾工作的干部進(jìn)入了村“兩委”班子,。全縣還選派了77名大學(xué)生村官擔(dān)任村支部書記助理,，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子整體合力,，有效發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力維護(hù)穩(wěn)定的率先垂范作用,。

（四）強(qiáng)化組織建設(shè),，發(fā)揮基層黨組織在維穩(wěn)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在農(nóng)村建立健全了治保,、民兵,、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，維穩(wěn)重點地區(qū)以社為單位建立了黨小組,，在村組和社區(qū)建了治安聯(lián)防黨小組,，構(gòu)建了以黨支部為核心的維穩(wěn)工作組織網(wǎng)絡(luò)。各級黨組織堅持維穩(wěn)工作聯(lián)系會,、協(xié)調(diào)會,、碰頭會制度，堅持互通信息,，互通情況,，定期溝通，重大問題共同研究,、共同協(xié)商,、共同解決，構(gòu)建了維護(hù)社會穩(wěn)定的橫向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,。健全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系重點村社，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點片區(qū),，一般黨員干部和村干部聯(lián)系重點對象,，構(gòu)建了維護(hù)穩(wěn)定的縱向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,。派出所,、司法所、基層法庭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨組織根據(jù)各自管理職能,，加強(qiáng)對基層黨組織的具體管理和指導(dǎo),，教育和引導(dǎo)基層組織主動承擔(dān)責(zé)任、主動履行工作職責(zé),，合力維護(hù)穩(wěn)定,，構(gòu)建了維護(hù)穩(wěn)定的職能領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，充分發(fā)揮了基層黨組織在維護(hù)穩(wěn)定工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

魯?shù)榭h在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中積極探索推行基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用的有效形式和途徑,，在實踐中收到了很好的效果，有效維護(hù)了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,。但是在具體工作中,，我們邊實踐,、邊調(diào)查，邊分析,、邊研究,，從中也發(fā)現(xiàn)了一些突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是發(fā)揮作用的動力不足,。從目前情況看,，農(nóng)村干部報酬待遇偏低的問題比較突出。同時,，由于縣鄉(xiāng)財力不強(qiáng),，農(nóng)村干部養(yǎng)老還得不到保障，在一定程度上削弱了農(nóng)村干部發(fā)揮作用的積極性,。由于受傳統(tǒng)觀念的影響,，部分農(nóng)村干部在一些棘手問題和群體事件面前徘徊不前，怕事,、怕遭報復(fù),、怕卸任后遭人唾罵等后顧心理嚴(yán)重，導(dǎo)致農(nóng)村干部在維穩(wěn)工作中發(fā)揮作用的潛在動力不足,。

二是發(fā)揮作用的能力低下,。通過在實踐中綜合分析，相當(dāng)一部分農(nóng)村基層黨組織和黨員干部應(yīng)急能力和應(yīng)對能力不強(qiáng),，對“三農(nóng)”工作中出現(xiàn)的一些突發(fā)事件,、急難事件感到茫然，不知所措,，在有效的時間內(nèi)拿不出解決問題的措施和辦法,。有的基層黨組織和黨員干部調(diào)查研究能力不強(qiáng)，對一些苗頭性,、傾向性問題,，不能在第一時間發(fā)現(xiàn)、在第一時間解決,。有的基層黨員干部不善于學(xué)習(xí),，對新時期“三農(nóng)”工作的有關(guān)政策和知識學(xué)得不透，把握不夠,，導(dǎo)致當(dāng)前問題沒解決又引發(fā)新問題,，甚至使事態(tài)擴(kuò)大。有的基層黨組織和黨員干部受傳統(tǒng)觀念的束縛,，習(xí)慣沿用計劃經(jīng)濟(jì)時代的老套套,、老辦法解決問題，不適應(yīng)思想引導(dǎo)和教育感化的方法,，不會辦事,、辦不成事,、辦不好事的問題比較突出。有的基層黨組織和黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),，在大事大非面前看不清形勢,，把握不住方向。

（四）創(chuàng)建親民性干部隊伍,，打造維護(hù)穩(wěn)定的堅強(qiáng)骨干,。一要健全和完善干部經(jīng)常聯(lián)系群眾制度。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點制度,，堅持和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片、一般干部包村,、村干部包社制度,。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、干部駐村入戶制度和領(lǐng)導(dǎo)干部定期聽取群眾意見制度,，督促鄉(xiāng)村干部增強(qiáng)群眾觀念和群眾意識,，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性。要進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和黨員干部聯(lián)點范圍,，把聯(lián)系點建在示范基地,、示范園區(qū)、示范項目上,，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供全方位服務(wù),，及時消除和解決影響發(fā)展穩(wěn)定的矛盾和問題。二要拓寬基層黨組織和黨員干部服務(wù)群眾的渠道,。堅持干部下訪制度,，落實下訪時間、下訪任務(wù),、下訪對象和下訪范圍,，讓鄉(xiāng)村干部深入村戶、深入群眾,，了解群眾在想什么,、盼什么,，要求干部做什么,，讓鄉(xiāng)村干部放下架子、主動找群眾問事,、主動為群眾辦事,、主動為群眾解事。要積極推行基層黨組織和黨員干部現(xiàn)場辦公制度,，主動為農(nóng)民群眾送政策,、送技術(shù),、送信息，把工作落實在農(nóng)村基層,，把問題解決在生產(chǎn)一線,。要暢通群眾問事的渠道，健全信訪服務(wù)機(jī)構(gòu),，設(shè)立服務(wù)熱線和服務(wù)電話,，為群眾提供全程服務(wù)。堅持和推行鄉(xiāng)村干部“接待日”制度,，逐步實現(xiàn)由“群眾尋干部”向“干部等群眾”轉(zhuǎn)變,，及時把一些問題解決在萌芽狀態(tài)。三要建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)機(jī)制,。要進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,，簡化辦事程序，建立高效務(wù)實的服務(wù)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),，全面推行佩證上崗,、首問責(zé)任、限時服務(wù),、上門服務(wù)”服務(wù),。在農(nóng)村逐步推行村干部集體辦公制度，方便群眾辦事,。按照農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,，建立村級服務(wù)中心和農(nóng)村干部服務(wù)站點，做好面向農(nóng)民群眾的便民利民服務(wù),，在為民服務(wù)中維護(hù)社會穩(wěn)定,。要結(jié)合公開承諾活動，廣泛開展辦實事辦好事活動,，從整村推進(jìn),、教育衛(wèi)生、人畜飲水,、群眾“一事一議”項目等方面入手,，每年確定一些辦實事項目，集中解決群眾關(guān)心的熱點難點和焦點問題,，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,。

強(qiáng)化社區(qū)組織建設(shè)篇四

加強(qiáng)基層組織建設(shè) 發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

——區(qū)林業(yè)局機(jī)關(guān)二支部先進(jìn)事跡推薦材料

區(qū)林業(yè)局機(jī)關(guān)二支部由辦公室、黨委辦,、政工股,、財務(wù)股、林調(diào)隊五個股室組成，有黨員24人,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)基本占了全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一半,，對于全局日常工作的開展十分有利。機(jī)關(guān)二支部于2010年5月推選了新的支部委員,，積極深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動,，切實發(fā)揮了基層黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一,、注重理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)堡壘力量。

機(jī)關(guān)二支部深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨支部活動,，始終把學(xué)習(xí)放在首位,，積極組織廣大黨員開展以學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策,、學(xué)法律,、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)方法為主要內(nèi)容的“五學(xué)”活動,，每周五下午組織黨員集中學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)和與林業(yè)緊密相關(guān)的新技術(shù),、新知識，及與工作實際相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，黨員每人記學(xué)習(xí)筆記3000字以上,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人記學(xué)習(xí)筆記8000字以上。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,，利用會議,、“三會一課”，多形式,、多層次,、多渠道地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使學(xué)習(xí)富有成效,。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，通過自動化辦公系統(tǒng)和紙質(zhì)文件，向服務(wù)對象發(fā)放200份問卷,，并對問題進(jìn)行細(xì)致梳理,，做深入調(diào)研和對策研究，找出了制約全局科學(xué)發(fā)展的深層次問題和好的建議,，為局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策提供了依據(jù),。一年來，機(jī)關(guān)二支部創(chuàng)造性地開展工作,，受到局黨委及廣大群眾的一致好評,。

二,、加強(qiáng)黨的建設(shè),，夯實堡壘根基,。

機(jī)關(guān)二支部切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，在工作中凸現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。一是加強(qiáng)支部班子建設(shè),，支部班子有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，開拓進(jìn)取,，能以與時俱進(jìn)的精神研究新情況、解決新問題,，不斷開創(chuàng)了支部工作新局面,；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全和完善了一系列管理辦法,，使各項工作有章可循,，有規(guī)可依，著力培育了求真務(wù)實的良好風(fēng)氣,；三是認(rèn)真組織召開支委班子民主生活會,，積極開展批評與自我批評。班子成員都能經(jīng)常反思自己的思想行為,，對照黨員標(biāo)準(zhǔn),，檢查自己，做到自重,、自省,、自警、自勵,、防微杜漸,；四是定期召開黨員民主評議會，對民主評議反映出來的問題及時進(jìn)行認(rèn)真

總結(jié)

三,、

機(jī)關(guān)二支部始終堅持黨風(fēng)廉政教育和警示教育，不斷加大對黨員干部防腐倡廉宣傳教育力度,，通過組織觀看反腐倡廉警示片,，學(xué)習(xí)區(qū)委對腐敗黨員干部的處分決定等，使黨員干部思想受教育,，心靈受洗禮,，精神受震撼，筑牢了防腐拒變的思想基礎(chǔ)和廉潔自律的自覺性,；嚴(yán)禁副科級以上干部在學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和下基層調(diào)研、檢查工作等公務(wù)時間或在公共場參與賭博,。在局屬八個支部中,，率先開展黨性黨風(fēng)教育，使黨員在相對艱苦的環(huán)境下耐得住寂寞,，守得住清貧,，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗,，牢固樹立“少花錢多辦事,、沒有錢也要辦好事”的意識，繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗,、埋頭苦干,、無私奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為”的蘇仙林業(yè)精神”,。

四,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮堡壘作用

辦公室圍繞黨委和全局中心工作開展服務(wù),、協(xié)調(diào),、管理工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供建議性參考,，并積極拓寬渠道,，搭建對外宣傳平臺，擴(kuò)大蘇仙林業(yè)的知名度和美譽(yù)度,。黨委辦,、政工股按照“黨管干部”原則，規(guī)范用人制度,，全面推進(jìn)干部人事管理,，認(rèn)真做好有關(guān)考核、職稱評審,、工資晉級,，發(fā)展黨員嚴(yán)格把關(guān),，堅決不允許“帶病納新”。財務(wù)股進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)預(yù)算管理,，努力提升依法管財,、科學(xué)理財能力，在機(jī)關(guān)二支部全體黨員干部的共同努力下,，各項工作穩(wěn)步推進(jìn),。機(jī)關(guān)二支部鼓勵廣大黨員干部走出機(jī)關(guān),，面向基層,，以黨員“結(jié)對共建”為載體，率先在全局范圍內(nèi)與坳上鎮(zhèn)牛坪村貧困黨員建立”一對一”的互幫長效機(jī)制,，落實各項幫扶措施,，計劃用三年時間，使坳上鎮(zhèn)牛坪村貧困黨員全部脫貧,。為進(jìn)一步讓黨員干部受教育,，積極參與新農(nóng)村建設(shè)，支部鼓勵全體黨員不僅為貧困黨員提供幫扶資金,，而且走進(jìn)幫扶對象家中,，進(jìn)行談心、摸底等調(diào)研活動,，摸清幫扶方向,。為幫扶對象認(rèn)真分析，積極建議,，鼓勵他們轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式,，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn),。機(jī)關(guān)二支部能夠緊緊圍繞全局中心工作,，服務(wù)林業(yè)重大項目的建設(shè)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動,，解放思想，更新觀念,，創(chuàng)新方式,，不斷加強(qiáng)支部自身建設(shè)，切實發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展,、凝聚人心,、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。