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成立公司企業(yè)文化建設(shè)小組 組織企業(yè)文化建設(shè)篇一

一組：恒陽組

口號：智勇雙全 我心飛翔 團結(jié)友愛 前途無量 二組：流年組

口號：集思廣益 斗志昂揚 無懈可擊 銳不可當(dāng) 三組：晴陽組

口號：齊心協(xié)力 共創(chuàng)佳績 永不言敗 永爭第一 四組：騰飛組

口號：斗志昂揚 閃耀光芒 獨霸明中 我們最強 五組：黎明組

口號：快樂學(xué)習(xí)陽光成長 迎接挑戰(zhàn) 超越自我 六組：夢想組

口號：斗志昂揚 閃爍光芒 超越夢想 我心飛翔 七組：七星組

口號：攻無不克 戰(zhàn)無不勝 齊心協(xié)力 永創(chuàng)第一 八組：翱翔組

口號：遵規(guī)守紀(jì) 自強自律 挑戰(zhàn)極限 超越夢想 九組：蒼鷹組

口號：斗志澎湃 九組不敗 意志昂揚 九組最強 十組：烈焰組

口號：堅毅勇敢 寧靜致遠(yuǎn) 鍥而不舍 一馬當(dāng)先

成立公司企業(yè)文化建設(shè)小組 組織企業(yè)文化建設(shè)篇二

新一年小組文化建設(shè)

（一）,、小組文化有兩種形式：有形文化,、無形文化 小組有形文化：組名、組牌,、組規(guī),、口號、小組榮譽墻,；

無形文化：指做不出來的,，通過長時間培養(yǎng),、認(rèn)識的提高而形成的一種文化，如：小組目標(biāo),、組規(guī),、小組集體榮譽感、組內(nèi)風(fēng)氣,、組內(nèi)人際關(guān)系,、組長威信等。兩種文化的區(qū)別和聯(lián)系：有形文化是表象,，可臨時建設(shè),，可強制強定；無形文化本質(zhì),，需長期過程的積累才能形成,，可以感化人感染人。有形文化是無形文化的反應(yīng),，并且促進(jìn)無形文化的完善,，無形文化通過有形文化才能表現(xiàn)出來。

（二）小組文化建設(shè)的步驟

1,、選定小組成員的職位：學(xué)習(xí)組長1名,、紀(jì)律組長1名、衛(wèi)生組長1名,、安全組長1名,。（其中學(xué)習(xí)組長為小組正組長。）

2,、正組長帶領(lǐng)組員定組名,、組號、組歌,、組牌,、組誓詞等，在制定時,，應(yīng)圍繞學(xué)校的主流文化或者理念來引領(lǐng)學(xué)生起一個積極向上富有新意的響亮的名字,，有利于凝聚人心，形成小組目標(biāo)和團隊精神,。如至善、求知,、雄鷹,、學(xué)無止境、永不言敗等,。

2,、由正副組長,，帶領(lǐng)組員依據(jù)老師指導(dǎo)，制定詳細(xì)的組規(guī),。從常規(guī)的到校,、衛(wèi)生、午休,、紀(jì)律到課堂的參與,、學(xué)習(xí)狀態(tài)、作業(yè)等都要根據(jù)班規(guī)制定本組的組規(guī),。

3,、每天反思會由每小組組長反思每天小組成員表現(xiàn)。有表揚,、有批評,、有鼓勵。

4,、由班主任指導(dǎo),，班級策劃，由正副組長共同組織一次形式多樣的小組活動,。如開組會,、座談、游戲等,，和諧組員之間的關(guān)系,，增強小組凝聚力，促進(jìn)組內(nèi)同學(xué)的相互了解和團結(jié)協(xié)作,，形成團結(jié)向上,、勤于鉆研、積極進(jìn)取的組風(fēng),。首先就要把本次培訓(xùn)精神傳達(dá)給組員,。

5、組建小組管理機構(gòu),。在班主任指導(dǎo)下,，安排自己的副組長（衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等）,、值組長。給每個組員進(jìn)行分工,，讓自己不是一個人在戰(zhàn)斗,！

6、以身作則,，成為榜樣,，善于處理組員間的矛盾,，做好組員的思想工作，團結(jié)小組組員一起為實現(xiàn)小組目標(biāo)而努力,！

7,、最后,我認(rèn)為送給小組一塊榮譽墻。定期由小組組織班級活動,。小組組織班隊活動就如一個班級要承擔(dān)一次學(xué)?；顒右粯樱瑢π〗M來說那是大型的,。而組織這樣大型的活動小組里不管有哪一個偷懶都將影響任務(wù).另外,組織班級活動,，也是最鍛煉并考驗小組長組織分配能力的最好的載體。

第一組小組文化

一 組名：騰飛組

含義：我們有自信,，有能力讓這個小組一起騰飛,。

二、組長：

組員：

紀(jì)律組長： 衛(wèi)生組長： 安全組長：

三,、口號：我飛,、你飛、大家騰飛

四,、奮斗目標(biāo)：保住全班第一

五,、組規(guī)：

（1）上課認(rèn)真聽講

（2）老師布置的作業(yè)要認(rèn)真完成，不能抄作業(yè),。（3）積極參與小組活動,，上課勇于發(fā)言（4）上課不準(zhǔn)吃零食，也不準(zhǔn)喝水,。（5）服從命令聽指揮,。（6）團結(jié)合作，共同奮斗,。

成立公司企業(yè)文化建設(shè)小組 組織企業(yè)文化建設(shè)篇三

萬源市中醫(yī)院

關(guān)于成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

為了加強醫(yī)院文化建設(shè),，提高服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展,，經(jīng)研究,，決定成立醫(yī)院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確相關(guān)工作職責(zé),。

一,、組織機構(gòu)

組長：魯?shù)鞘?/p>

副組長：駱光然 高超

成員：各職能科干、各臨床科室主任（科長）,、護(hù)士長

二,、工作職責(zé)：

1、醫(yī)院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：主要任務(wù)負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院文化建設(shè)工作計劃及負(fù)責(zé)計劃的實施、落實,，監(jiān)督和指導(dǎo)各科室醫(yī)院文化建設(shè)小組的工作。

2,、各科室醫(yī)院文化建設(shè)小組：各科室由科主任,、護(hù)士長及科員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，主要配合院方計劃的實施,，負(fù)責(zé)科室的教育,、監(jiān)督、考核及上報工作,。

三,、

魯?shù)鞘鲐?fù)責(zé)物質(zhì)文化建設(shè)，駱光然負(fù)責(zé)精神文化建設(shè),，高超負(fù)責(zé)行為文化建設(shè),。

二00九年三月十五日