現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

電子勞動合同 電子勞動合同書怎么找回篇一

經(jīng)濟類型：法定代表人：

登記注冊地：

實際經(jīng)營地：

乙方(職工)姓名：性別：

身份證號碼：

戶籍所在地：

實際居住地：

煙臺市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限

(一)固定期限：自年月日起至年月日止,，其中試用期個月,。

(二)無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期個月,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限,，自年月日起至完成工作任務(wù)時止(該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)。

(一)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排在崗位(工種)從事工作,。

(二)乙方的工作地點或工作區(qū)域為。

乙方的.具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(一)工作時間：乙方的崗位(工種)實行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算,、不定時)工時工作制,。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,，每周為休息日。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)。

(二)甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定,，保證乙方享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假,、產(chǎn)假,、探親假,、喪假,、病假等休息休假權(quán)利,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,，安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時,，依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休,，如不能安排補休,，依法支付加班工資。

(四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家,、省及本單位依法制定的相關(guān)制定執(zhí)行,。

1

(一)甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資

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電子勞動合同 電子勞動合同書怎么找回篇二

甲 方 乙 方法定代表人 性 別 出生日期__年__月__日或委托代理人 居民身份證號碼 __編碼甲方地址 家庭住址 所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為__期限合同,。本合同生效日期__年__月__日，其中試用期__個月,。本合同__終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__崗位（工種）工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行__ 工作制,。執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時，平均每周不超過四十四小時,。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間 不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資,；加點的，甲方應(yīng)支付加點工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,， 建立建全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國家或有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元,。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按__執(zhí)行,。

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于__元,。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______ 執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇______________,。

六、勞動紀(jì)律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 ：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的`,；

4. 被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3.雙方不能依據(jù)本合同

第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同,。

第二十三條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同

第二十一條、

第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的,；

4.義務(wù)服兵役期間的,。

第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的,，按__ 辦理,，不得依據(jù)本合同

第二十一條、

第二十二條解除勞動合同,。

第二十五條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方離休,、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,；

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第三十條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的,；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。

第三十一條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,；

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的,；

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的,。以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十二條 甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金,。

第三十三條 支付乙方經(jīng)濟補償時,，乙方在甲方工作時間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第三十四條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費,，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百,。

第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條 乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費,。其標(biāo)準(zhǔn)為：__,。

九、勞動爭議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 ____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他

第三十九條 甲方以下規(guī)章制度__作為本合同的附件,。

第四十條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋 章） 乙方（簽 章）法定代表人或委托代理人（簽章）

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）

鑒證日期：________年____月____日

電子勞動合同 電子勞動合同書怎么找回篇三

甲方：xxx

乙方：xxx

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為xxx有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于xxx年xx月xx日生效,，期限xxx年，其中試用期至xxx年xx月xx日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)xxx崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方每周工作時間為xx天,，每天工作xx小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為xx元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定xxx.

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償,。

(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

(六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《xxx有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬,。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：xxx乙方(簽章)：xxx

xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日

電子勞動合同 電子勞動合同書怎么找回篇四

甲方：xxx

乙方：xxx

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

xxx,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xxx工作,。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù),。

三,、工作時間

第三條 乙方每周工作xx日，分別為周xx;每日工作xx小時,。

四,、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時xx元。

甲方向乙方支付工資形式為xx(直接發(fā)放委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過 5日,。

五、社會保險

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費,。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：xxx,。

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的`規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

八,、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

xxx。

第九條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：xxx乙方(簽章)：xxx

xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日