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最新公司新員工的工作總結(jié) 公司新員工總結(jié)報(bào)告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 06:57:08
最新公司新員工的工作總結(jié) 公司新員工總結(jié)報(bào)告(3篇)
時(shí)間:2023-03-24 06:57:08     小編:zdfb

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

公司新員工的工作總結(jié) 公司新員工總結(jié)報(bào)告篇一

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺(jué)受益匪淺,。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r,。

xx總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,,需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,但是聽(tīng)了之后,,我對(duì)公司充滿了信心,。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,,主要是純技術(shù)的問(wèn)題,讓我了解了公司精湛的技術(shù),。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃,。

xx總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,民主意識(shí),,團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新,。

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多,,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,,根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的,。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),,行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本,。于是,我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開(kāi)展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),,選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),,以望在質(zhì)上節(jié)省。

同時(shí)xx總剖析了企業(yè)員工十種常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念,,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念,。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情,。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂,。剛開(kāi)始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,,沒(méi)有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果,。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:

第1,,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰(shuí)做事,;

第2,,是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;

第3,,怎么去做,這就是做事的方式方法了,,做事之前要理出1條主線,,多思考,,多問(wèn)為什么,;

第4,做完事后,,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),,而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。現(xiàn)在每天1早上班,,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成,。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。

培訓(xùn)結(jié)束了,,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

別去無(wú)憂無(wú)慮的大學(xué)生涯,,開(kāi)始踏入嶄新的環(huán)境,未知的未來(lái)讓人迷惑而又充滿著激情,。xx年七月,我從一名大學(xué)生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員,,成為福泉供電局牛場(chǎng)所的員工,這是我另一個(gè)新生活的開(kāi)始,,從這一刻起,我已經(jīng)正式踏入社會(huì),。

或許我們還不懂,朦朧的年華,、迷茫的旅途,,站在人生新起點(diǎn)上的我們不會(huì)像以前那樣無(wú)憂無(wú)慮了,必須為將來(lái)奔忙,,為了輝煌我們的人生,我們不能一味沉迷于往昔的好日子,,感嘆曾經(jīng)滄海難為水,因?yàn)槲覀冃枰磥?lái)更美好,,不希望向隅而泣,不希望自己一事無(wú)成,,有為的生命才是永恒的,這種對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的孜孜追求,,將是我們?cè)诮窈蠊ぷ鳌W(xué)習(xí)中不斷前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力,。

無(wú)論是入職培訓(xùn)、入局培訓(xùn)還是在所里的實(shí)習(xí)都讓我受益匪淺,。理論讓人看的更遠(yuǎn),在都勻?yàn)槠谝粋€(gè)月入職培訓(xùn),,確實(shí)收獲不少,培訓(xùn)教師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及發(fā)展概況,,各專業(yè)理論知識(shí)的教授彌補(bǔ)了許多在學(xué)校里沒(méi)有的東西。此外,,對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)工作首要注意的安全問(wèn)題,,還講解與觀看錄像相結(jié)合,讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí),。可見(jiàn),,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心讓我在歡快、輕松,、愉悅的氛圍下漸漸融入到這個(gè)溫暖的大家庭。

在福泉局短暫的培訓(xùn)中,,局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真仔細(xì)地向我們介紹了局現(xiàn)狀,未來(lái)情況,,讓我深感福泉局現(xiàn)已擁有都勻電網(wǎng)中唯一一個(gè)500千伏變電站,售電量也名列前茅,,在不久的將來(lái),我們將共同努力取得第一,,并以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為經(jīng)營(yíng)理念,,更多為客戶,。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們新員工所提出的要求和建議,我感觸到這個(gè)優(yōu)于管理,、優(yōu)于經(jīng)營(yíng)、優(yōu)于理念的學(xué)習(xí)型企業(yè)中,,必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新將是我終生奮斗的目標(biāo),。

實(shí)踐讓人做得更實(shí),,工作后面臨最大的問(wèn)題就是要把理論和現(xiàn)實(shí)工作接軌,要把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,,我們?cè)谶@一方面還有很大的欠缺,這需要我們?cè)诿骱蛯W(xué)習(xí)中逐漸掌握并熟悉,。到牛場(chǎng)所實(shí)習(xí)了幾天,也讓我慢慢在工作中享受著樂(lè)趣,,先是整理簡(jiǎn)單的客戶檔案,一大堆的檔案看起來(lái)頭昏腦脹,,但只要?jiǎng)觿?dòng)腦筋,,將它們按日期和編號(hào)分好類,,再整理起來(lái)就很容易了,而第一次學(xué)收電費(fèi),,打電費(fèi)表,和用戶的第一次親密接觸讓我有些驚慌失措,,但是一平常心對(duì)待,多看兩次,,自己多打兩次就能夠大致學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單電費(fèi)表怎樣打出來(lái),在學(xué)會(huì)微笑面對(duì)客戶,,為他們打出電費(fèi)表,看著每位客戶帶著滿意的笑容離去時(shí),,心里油然而生的那種滿足感,那種樂(lè)趣是任何事物都替代不了的,。那是需要靠自己的自信,、毅力、謙虛和堅(jiān)持,。在工作中不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我,,所有的工作都一樣,,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)會(huì)學(xué)到更多的東西,進(jìn)步得更快,。

好的開(kāi)始是成功的一半,,前面一年的實(shí)習(xí)只是一個(gè)開(kāi)始,我要開(kāi)好這個(gè)頭,,我想只要肯學(xué),踏實(shí)工作,,就會(huì)為自己的電力生涯鋪墊好路!每時(shí)每刻的我都準(zhǔn)備好作一張白紙,,可以被賦予任何新的內(nèi)涵,。

公司新員工的工作總結(jié) 公司新員工總結(jié)報(bào)告篇二

為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,,首先感謝某某公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),,讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對(duì)于員工的關(guān)懷與重視。培訓(xùn)開(kāi)始前,,董事長(zhǎng),、總經(jīng)理某某先生為新員工送來(lái)的職前諄諄寄語(yǔ)更是瞬間拉近了我與公司之間的距離,,讓我為能在這個(gè)充滿活力與美好愿景的舞臺(tái)貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪。

在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理某某及行政人事部,、技術(shù)發(fā)展部,、商務(wù)部,、生產(chǎn)安全部、財(cái)務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的講解下使我對(duì)公司的公司基本概況,;公司基本管理制度;公司企業(yè)文化,;公司員工日常行為規(guī)范;職業(yè)禮儀,;高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果;質(zhì)量管理,、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立,、維護(hù)和應(yīng)用;hse(安全)體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要作用,;財(cái)務(wù)報(bào)銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了某某公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊(duì)精神,,也加深了我對(duì)公司每一位員工的印象,讓我感受到了這個(gè)集體的溫暖與力量,。

這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,,更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富,。如何把這次培訓(xùn)活動(dòng)的心得體會(huì)落到實(shí)處,我總結(jié)了四點(diǎn)感受:

一是要熱愛(ài)我們的隊(duì)伍,,熱愛(ài)我們共同奮斗的事業(yè);

二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢(shì),;

三是嚴(yán)于律己寬以待人,不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力,;四是勇于接受挑戰(zhàn),,敢于承擔(dān)責(zé)任,不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,,實(shí)現(xiàn)自己與公司的共贏。

總之,,此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,,而且加強(qiáng)了自我認(rèn)知,開(kāi)闊了個(gè)人眼界,,更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅(jiān)定信心,,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護(hù)下,,各位前輩的幫助和指導(dǎo)下,再加上我個(gè)人的努力奮斗,,定能不辱使命為某某公司輝煌的明天添磚加瓦。

公司新員工的工作總結(jié) 公司新員工總結(jié)報(bào)告篇三

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí),、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn),、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對(duì)自己的工作總結(jié)如下:

通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),,充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,,通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo),、同事的介紹,,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等,,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》,,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問(wèn),,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在,,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案,。從自身角度考慮,一要改變思想,,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài),;三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng) 融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的工作精神,,使我感受頗深,,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,,方法方式獨(dú)具匠心,,恰到好處,。給出了思路與方向,耐心觀察,,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,,親歷親為,培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問(wèn),,對(duì)于客戶企業(yè),,不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神,。

總之,,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,,不斷提高、成長(zhǎng),。對(duì)于接下來(lái)的工作,,充分信心!

總結(jié)人:

20xx年4月

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