總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
物流公司工作總結(jié)結(jié)尾 物流公司工作總結(jié)簡短篇一
通過這三個月的學(xué)習(xí)和工作,我深深地發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,。首先,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,,對新知識掌握較少,,阻礙了自身發(fā)展,。其次,,處理有些事情考慮不全面,處理得不夠細(xì)致,。而且工作的主動性,、創(chuàng)造性不夠,對有些工作不能進(jìn)行深入鉆研和探究,,缺乏主動進(jìn)取精神。
同時我對處室也有幾點(diǎn)建議:
1.充分運(yùn)用現(xiàn)在發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),,實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng),,讓客戶在網(wǎng)上能查到貨物的運(yùn)行狀態(tài),。
2.加強(qiáng)宣傳力度。是否可以在小區(qū)或大型市場等地設(shè)立分點(diǎn),,方便客戶發(fā)貨取貨。
在明年的'工作中,,我將繼續(xù)努力,改掉自身的不足,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作能力,,增強(qiáng)解決問題的能力;虛心學(xué)習(xí),,變被動為主動,努力提高工作質(zhì)量和效益,,為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
物流公司工作總結(jié)結(jié)尾 物流公司工作總結(jié)簡短篇二
(一)自動融入處所經(jīng)濟(jì)成長模樣,,篡奪政策,博得成長先機(jī),。
××局當(dāng)真落實(shí)省局的安排和要求,自動融入××市“3 1”地主經(jīng)濟(jì)成長計謀大模樣當(dāng)中,,篡奪處所政策贊成,,捕獲市場成長先機(jī),抓住了對××郵政長遠(yuǎn)成長感化深遠(yuǎn)的兩項緊張工作:一是高度珍視“彭澤模式”的立異美滿和在全市的推行工作,。經(jīng)多方竭力,××郵政辦事三農(nóng)及“彭澤模式”已獲得了處所黨委和當(dāng)局的高度珍視及承認(rèn),,并已參加市委市當(dāng)局緊張工作當(dāng)中,。如今,××市委及市當(dāng)局兩辦已下發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建新農(nóng)村惠民物流暢道的定見》的關(guān)照,,該文件及后續(xù)相干配套文件的出臺和履行,不但完全辦理了郵政辦事“三農(nóng)”,、展開商品分銷配送的外部環(huán)境題目,,并且篡奪到了處所當(dāng)局的政策大力大舉贊成和強(qiáng)勢鞭策,,同時也大大提拔了郵政在處所社會經(jīng)濟(jì)成長中的感化職位處所和效用。二是自動抓住××大產(chǎn)業(yè),、大物流的成長良機(jī),自動篡奪中郵物流江西××郵政物流基地(倉儲集散配送中間)項目標(biāo)開動和構(gòu)筑工作,。經(jīng)過議定外出進(jìn)修觀察,,并進(jìn)行前期市場查看和初步可研分析論證,該項目市場前景廣闊,,該項目構(gòu)筑后,不但對××郵政的成長并且對江西郵政及物流交易的成長都將具有緊張的計謀意義,。如今,市當(dāng)局成長大物流財產(chǎn)的相干政策文件已出臺,,該項目已獲得市委市當(dāng)局的高度珍視和贊成,,省局帶領(lǐng)對該項目特別珍視和關(guān)心,。如今,,我局正在與××市大物流辦及相干部分會商項目標(biāo)選址用地題目,以篡奪省局盡快立項構(gòu)筑,。
(二)盡力打造“千個”分銷連鎖網(wǎng)點(diǎn),,夯實(shí)根本,,提拔渠道本領(lǐng)。
我局當(dāng)真貫徹省局羅桂林局長在第八次郵政工作集會上發(fā)起的`“使80的農(nóng)村支局地點(diǎn)剔除金融交易效益外兌現(xiàn)扭虧增盈目標(biāo)”和“做大分銷交易范圍,,促使90的縣局物流收益達(dá)50萬元以上,毀滅30萬元以下縣”的唆使要求,,在縣以下農(nóng)村郵政工作中,重點(diǎn)抓商品分派送交易,,而在抓分銷配送交易中,又把收集渠道構(gòu)筑放在重中之重來抓,。在網(wǎng)點(diǎn)渠道構(gòu)筑中,,重點(diǎn)推行“彭澤模式”151平臺構(gòu)筑,并自動篡奪國度“萬村千鄉(xiāng)”市場工程構(gòu)筑的政策贊成?,F(xiàn)已累計建成連鎖分銷自辦網(wǎng)點(diǎn)152個,加盟店460個,,報告“萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)點(diǎn)87個。初步建成了郵政分銷配送收集系統(tǒng),,郵政分銷收集渠道本領(lǐng)得以進(jìn)步。
(3)重點(diǎn)分銷“十大”分銷產(chǎn)品,,隨機(jī)應(yīng)變,,做大做強(qiáng)優(yōu)勢特點(diǎn),。
根據(jù)××本地實(shí)際,我局肯定在分銷中重點(diǎn)抓好“十個”市場潛力大和具有處所特點(diǎn)的分銷產(chǎn)品:先農(nóng)牌系列種子,、棉種、化肥,、正邦、中邦等系列農(nóng)藥,、迪種寶液肥、漢高,、貝珠等系列日用品、蒙牛友芝友(維雀)牛奶及酒類產(chǎn)品等,,做到隨機(jī)應(yīng)變,凸起重點(diǎn),,業(yè)已兌現(xiàn)和估計全年可兌現(xiàn)銷售收益100萬元以上的有先農(nóng)牌種子,、蒙牛友芝友牛奶和正邦農(nóng)藥3個,,50萬元以上的產(chǎn)品有中邦農(nóng)藥、維雀牛奶等,。在日用品批銷試點(diǎn)中,繼9月份都昌局首場日用品批銷推介會兌現(xiàn)銷售額21余萬元后,,10月28日,,彭澤局在在馬垱竟日用品批銷推介會兌現(xiàn)銷售額19余萬元,,立異了日用商品批銷新的模式。1-10月,,在全省分銷升級聯(lián)賽中,××局排名第4,此中,,日用商品分銷收益占全省四分之一。
(四)細(xì)致培養(yǎng)“百家”物流和談客戶,,整合股源,美滿收集辦事效用,。
年初我局即在全市范疇內(nèi)展開“百家”企業(yè)進(jìn)中郵活動,以開動和成長產(chǎn)業(yè)園區(qū)一體化及中郵快貨交易,,并建立了一季度策動開動、二季度打根本,、三季度加快成長,、四季度初見結(jié)果的成長目標(biāo),。經(jīng)過議定市場查看、帶領(lǐng)領(lǐng)先訪問、方案營銷等辦法,,及時明白客戶需乞降改革郵政物流在運(yùn)營中存在的題目,在全市產(chǎn)業(yè)園建立郵政物流交易收寄窗口,,為產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)供給便利的物流辦事。現(xiàn)已與××昌河,、博萊藥業(yè),、××煙草,、××移動、朝陽機(jī)器,、××宏達(dá),、××三木等105余產(chǎn)業(yè)業(yè)企業(yè)簽訂了倉儲及物流辦事和談,,此中年物流收益100萬元以上的3個,50萬元以上的5個,。1-9月我局省際中郵快貨量名列全省第二。同時,,為辦理中郵集散網(wǎng)運(yùn)能不敷及部分地區(qū)經(jīng)轉(zhuǎn)關(guān)鍵多、時限長等瓶頸題目,,我局自動整合社會資本,與多家社會物流企業(yè)互助,,借船出海,,以此美滿了郵政物流收集辦事效用,,鞭策了一體化及中郵快貨交易的成長。
(五)珍視辦理,,典范運(yùn)作扭虧增效,,創(chuàng)優(yōu)搶先,,樹塑品牌形象。
在成長商品分銷交易中,,我局當(dāng)真貫徹履行《江西省郵政郵購分銷交易財務(wù)辦理方法》,并訂定了《××市農(nóng)資日用品分銷交易成長教導(dǎo)定見》,,市局配備了分銷交易核算管帳,開設(shè)了分銷交易資金專用帳戶,,履行專戶辦理,在滾動資金非常緊急的環(huán)境下,,為分銷交易擠出了400余萬元的滾動周轉(zhuǎn)資金。加強(qiáng)了分銷資金的辦理工作,,履行由市局聯(lián)合要數(shù)、聯(lián)合付款,、集結(jié)辦理方法,,對連鎖網(wǎng)點(diǎn)履行帶款要數(shù)的優(yōu)惠政策,并采納了清倉辦法,,及時處理過期變質(zhì)產(chǎn)品,妥帖辦理了積年積存題目,,加快分銷資金回籠工作,嚴(yán)厲把握庫存及積存,,從而有效地裁減了資金投入和低落策劃風(fēng)險。同時,,經(jīng)過議定展開創(chuàng)優(yōu)搶先活動,我局高度珍視物流交易運(yùn)營質(zhì)量辦理工作,,采納了增加信息錄入和查問人員氣力,,履行重點(diǎn)客戶跟蹤查問辦事等辦法,,加強(qiáng)考核、重點(diǎn)監(jiān)控,,物流交易運(yùn)營質(zhì)量連續(xù)進(jìn)步。
(六)存在緊張題目及發(fā)起,。
關(guān)于物流專業(yè)改革方案履行后運(yùn)作中存在題目。其一,,地市局物流專業(yè)機(jī)構(gòu)按新的方案履行后,,物流分公司與配送中間在實(shí)際運(yùn)作中存在很多矛盾及題目,。緊張表現(xiàn)為兩個機(jī)構(gòu)在本能機(jī)能職責(zé)別離、人員分散及交易收益劃歸和交易操縱流程等界面上難以分清和分散,。因為一體化及中郵快貨交易具有系統(tǒng)性和集體性特點(diǎn),如果將此中的運(yùn)營關(guān)鍵剝離自力出來,,交由另外一個相對自力的部分去辦理,不免造成該交易在開辟、運(yùn)營與保護(hù)工作等關(guān)鍵中相擺脫和矛盾,,慶幸于和諧辦理。是以,,在地市局,配送中間不宜與物流分公司分設(shè),,配送僅是物流辦事中一個緊張關(guān)鍵,配送中間作為物流分公司一個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為好,。其二,因為商品分銷配送交易與一體化及中郵快貨和國際貨代等物流交易是完全差別的兩個行業(yè),,交易界面特別明白,,并且兩項交易都有各自的交易板塊,,在市場上均面對諸多同行競爭敵手,是以,,在地市局,宜將商品分銷配送交易剝離自力出來,,建立商品分銷配送中間,,與物流分公司離開運(yùn)作,,以便真正做到科學(xué)細(xì)分專業(yè),履行專業(yè)化策劃,,使各專業(yè)部分更能集結(jié)精神面對市場,參加同行競爭,,做大做強(qiáng)相干交易,從而完全辦理如今因為郵政物流公司觸及行業(yè)過寬,、所策劃的交易板塊過量、面對競爭敵手太多,,盡管配備再多辦理和交易人員,,也難以做到履行高雅化辦理和做大做強(qiáng)所觸及的交易板塊,從而到達(dá)搶占必定市場份額,,成為行業(yè)龍頭的被動場面。
20xx年××郵政物流工作將剛強(qiáng)不移地貫徹履行國度局和省局的聯(lián)合安排和要求,,緊緊環(huán)繞“政企聯(lián)合建好每個店、表里聯(lián)運(yùn)簽約每一家,、市縣聯(lián)動挑釁每一天”的整體成長思路,,加快成長商品分銷配送交易和一體化及中郵快貨交易,,兌現(xiàn)商品分銷和產(chǎn)業(yè)園區(qū)一體化及中郵快貨交易新沖破,敏捷膨脹交易范圍,,提拔郵政物流品牌形象,強(qiáng)化郵政物流市場競爭力,,進(jìn)步郵政物流的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
確保物流交易收益兌現(xiàn)1200萬元,,此中商品分銷收益700萬,一體化及中郵快貨交易500萬,,交易收益增幅達(dá)50以上,力圖收益翻番達(dá)1500萬元,。
(一)政企聯(lián)合,營建環(huán)境,,盡力建好商品分銷收集渠道。
借助處所黨委當(dāng)局的氣力,,篡奪“萬村千鄉(xiāng)”工程的政策贊成,當(dāng)真落實(shí)市委市當(dāng)局構(gòu)建新農(nóng)村惠民物流暢道構(gòu)筑要求,,盡力建成商品分銷收集渠道,,提拔渠道本領(lǐng),。
(二)隨機(jī)應(yīng)變,凸起重點(diǎn),,抓好特點(diǎn)產(chǎn)品分銷配送。
聯(lián)合××實(shí)際,,重點(diǎn)抓好水稻種子,、棉種,、化肥(含葉面肥)、農(nóng)藥,、牛奶、酒水等市場潛力大或具有××特點(diǎn)的產(chǎn)品分銷交易,,搶占市場份額,,形陳范圍效益,。
(三)表里聯(lián)運(yùn),整合股源,,細(xì)致構(gòu)建物流配送平臺。
富裕闡揚(yáng)郵政物流品牌諾言優(yōu)勢,,自動整合社會物流運(yùn)輸資本,履行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,,構(gòu)建一體化及中郵快貨交易運(yùn)輸配送平臺,加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)一體化及中郵快貨交易的成長步調(diào),,篡奪吸引更多的產(chǎn)業(yè)園物流大客戶與郵政簽約和互助,。
(四)市縣聯(lián)動,,立異機(jī)制,富裕激活員工步隊成長動力,。
鑒戒兄弟省市局的做法,,對一體化及中郵快貨交易立異機(jī)制,履行專業(yè)化策劃辦理,。初步思路及做法是:訂定響應(yīng)政策及報酬,經(jīng)過議定履行內(nèi)部聘用,,將縣局相干辦理及交易人員配置設(shè)備擺設(shè)到位,將其工錢,、獎金等收益工錢與策劃事跡掛鉤,由市局公司聯(lián)合考核,,真正做到市縣聯(lián)動,理順機(jī)制,,優(yōu)化流程,,富裕激活員工成長動力,,參加市場競爭,從而進(jìn)步郵政物流的市場份額和競爭力,。
物流公司工作總結(jié)結(jié)尾 物流公司工作總結(jié)簡短篇三
20___年,是公司領(lǐng)導(dǎo)克服各種困難,,帶領(lǐng)大家開源節(jié)流,想方設(shè)法擴(kuò)大業(yè)務(wù)收入,,平穩(wěn)發(fā)展的一年;也是我物流部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,,精益管理、嚴(yán)格控制成本,,謀求突破的一年,;同時,也是本人在各位同事關(guān)心支持下持續(xù)改進(jìn),、不斷成長的一年。為獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和在座各位的可貴意見,現(xiàn)就本部門及本人各項具體工作匯報如下:
根據(jù)我物流部的情況,,開源可能性較小,,而節(jié)流確實(shí)是本部門重中之重,這在今年的財務(wù)費(fèi)用明細(xì)中能看得出來,。
1,、物流部費(fèi)用現(xiàn)狀,。
本部門今年所發(fā)生費(fèi)用占公司費(fèi)用比率有上升的趨勢,,現(xiàn)進(jìn)行說明,。物流費(fèi)用可以分為固定和變動兩部分,,固定費(fèi)用不隨公司業(yè)務(wù)變化變化,,變動部分隨公司業(yè)務(wù)增加而增加。當(dāng)變動部分隨公司其他部門費(fèi)用降低變得越小時,,固定部分分?jǐn)偩蜁酱螅锪鞑慷唐谀軌蚪档偷闹挥凶儎硬糠?,這就造成整個物流費(fèi)用占公司費(fèi)用比率具有上升趨勢,。
2,、控制費(fèi)用不拘小節(jié)。
嚴(yán)格控制必須發(fā)生的費(fèi)用,,杜絕沒用必要的費(fèi)用,。對于配送費(fèi)用,,我物流部嚴(yán)格按照最優(yōu)化路線,最少路費(fèi),、停車費(fèi),羅選成主動節(jié)省停車費(fèi)成了大家的共識,。從公明拉設(shè)備回石巖,貨運(yùn)公司報價5000元,,我們實(shí)際節(jié)省80%,。對于各種設(shè)備的保養(yǎng),我們也是價比三家,。例如粵bxxxx油泵問題,羅xx咨詢好幾家,,費(fèi)用都在1000元左右,,但是我們實(shí)際只花費(fèi)三百余元,,節(jié)省60%以上,。對于一些小事情,,我們也是盡量節(jié)省,例如為石巖倉庫窗戶刷油漆,我們都是自己買油漆,不請物業(yè)代為刷。凡此種種,,不勝枚舉,,變動費(fèi)用節(jié)省達(dá)60%以上,,雖然沒有為公司做出突出貢獻(xiàn),但是也盡了自己的努力,。
3,、固定費(fèi)用控制。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對物流部下屬倉庫指示,,把原珠海倉庫庫存龍骨一次性轉(zhuǎn)移到石巖,為公司節(jié)省一定的倉儲費(fèi)用,。另外,,我們配合呼哥擬把銀湖倉庫對外出租,進(jìn)一步降低部門管理的固定費(fèi)用。
1、完善部門管理制度,。
按照領(lǐng)導(dǎo)意見,,對各項管理制度進(jìn)行修改。在保持原有流程不變的基礎(chǔ)上,加入了財務(wù)監(jiān)督等條款,,進(jìn)一步規(guī)范出入庫流程。
2,、提升部門人員服務(wù)意識、安全意識。
本部門在強(qiáng)調(diào)多創(chuàng)效益的同時,必須確保服務(wù)質(zhì)量、操作安全,要求部門人員既要節(jié)省費(fèi)用,更要對業(yè)務(wù)部門、客戶提供服務(wù)和保障,,支持業(yè)務(wù)部門多創(chuàng)效益,。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理的方針。一年來,,本部門無一例投訴,、無一例安全事故。
3,、加強(qiáng)部門人員知識技能自我培訓(xùn),。
由于公司業(yè)務(wù)不飽和,本部門人員經(jīng)常利用空閑進(jìn)行自我培訓(xùn),、自我提升,為公司未來發(fā)展儲備力量,。
過去一年中,,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的支持和各相關(guān)部門配合,,富林木地板和瓷磚清貨,并處理了銀湖倉庫部分精品,、壁布樣品。此外,,中建投南頭倉庫取消時,,其尚有部分礦面板確定作廢品處理,。我部門羅xx轉(zhuǎn)告本人后,決定暫時先運(yùn)回石巖倉庫,,已備公司將來使用。
為了確保財物各項工作及時完成,,保證財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效銜接,為公司決策提供更加充分的依據(jù),。在出入庫時,,本部門所有人員親自上陣,。例如巖棉卸貨時,,本人爬上爬下對數(shù)據(jù),之后連續(xù)幾天脖子手臂發(fā)癢,。此外,,本部門或本人為了及時,、準(zhǔn)確地向財務(wù)提供所需的各項報告的數(shù)據(jù),,不間斷工作十幾個小時是常事。例如最近一次數(shù)據(jù)整理,,近一千項數(shù)據(jù),要逐一注明原始單據(jù),,時間緊任務(wù)重。在犧牲了午飯的前提下,,十多個小時搞定。
為了保證公司其他部門業(yè)務(wù)正常運(yùn)作,,本部門或本人盡量完成各種其他部門沒有或無法完成的工作。例如去年一年為公司組裝維護(hù)電腦三十余人次,,維護(hù)打印機(jī)等事務(wù)也有很多次。此外,,本人參與黨委及工會事務(wù)處理,負(fù)責(zé)起草了一定量的文件,,參與組織了部分活動。由于這些非本部門業(yè)務(wù),,在此不再細(xì)說。
限于篇幅,,本部門其他業(yè)務(wù)不再表述,。以上功過希望領(lǐng)導(dǎo),、同事不啻指出,只要大家不說我敷衍于事,,本人就心滿意足了。當(dāng)然了,一年來取得的成績不屬于某個人的.功勞,,這是在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位同事配合下,全體物流部人員共同努力了的結(jié)果,,在此我要特別感謝龔總,及物流部全體員工,,沒有你們的支持就沒有物流部以上的成績。
還是那句話,,雖然大環(huán)境決定了我們的小環(huán)境,以至于我們沒有亮點(diǎn),,但是過去的一年是我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下走過的踏實(shí),、溫暖的一年,。我們沒有收獲的激動,,但是我們還有奮斗的激情;我們沒有可喜的成績,,但是我們還有美好的夢想;我們沒有過人的能力,,但是我們做到了其他人無法或不肯做到的事。20___年過去了,,我們沒有完成年初的目標(biāo),這還請領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,。為了在20___年能有一個改觀,我物流部將嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事,,以公司的利益為重,。
1,、繼續(xù)開源節(jié)流,。
為了降低費(fèi)用,,本部門計劃于年內(nèi)配合呼哥把銀湖對外出租,,用以彌補(bǔ)石巖倉庫的固定支出。進(jìn)一步縮減車輛費(fèi)用,、管理費(fèi)用。對于石巖倉庫現(xiàn)有報廢設(shè)備,,本部門計劃于春節(jié)前后配合鋼哥處理掉,。
2,、加強(qiáng)部門管理,優(yōu)化出入庫及配送流程
確保出入庫準(zhǔn)確率達(dá)到100%,,進(jìn)一步縮減積壓庫存,加快資金周轉(zhuǎn),。杜絕不必要的部門資源空轉(zhuǎn),,采用郵政包裹投遞優(yōu)化配送路線。要求部門人員不斷學(xué)習(xí)物流知識,、加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn),。
3、進(jìn)一步提升服務(wù)水平,,創(chuàng)造和諧的同事關(guān)系。
在新的一年里,,本部門或本人將一如既往地為各位同事服務(wù),保證大家能全身心地投入到主要業(yè)務(wù)中,。只要大家一句話,,我們將把疲憊帶走,,把滿意留下。
物流公司工作總結(jié)結(jié)尾 物流公司工作總結(jié)簡短篇四
回顧過去一年的工作,,與德能勤奮的四個標(biāo)準(zhǔn)相比,我能全心全意做好所有的工作,很好地履行自己的職責(zé),。主要情況總結(jié)如下:
我的部門是后勤部。首先,,在這不平凡的一年里,我們物流部全體員工都能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,順利完成公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù)。作為后勤部門的一員,,我感到非常高興和自豪,。我們部門的'工作職責(zé)是需要更好的專業(yè)業(yè)務(wù)能力,,同時需要與客戶有很強(qiáng)的溝通能力。專業(yè)上,,由于我之前的工作都與物流相關(guān),也是系統(tǒng)學(xué)習(xí),,所以對這方面也很感興趣,。遇到難題的時候,,可以通過查閱資料、詢問同事等方式獨(dú)立解決,,所以在這方面很有信心。在過去的一年里,,我的工作中仍然存在一些問題和不足。工作中不冷靜,,不老練,有時沒有及時滿足新老客戶的要求,。我還是覺得有點(diǎn)欠缺。在這方面,,我認(rèn)為我應(yīng)該在未來的工作中多做鍛煉,,多做改進(jìn),。
不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下自身工作的需要,揚(yáng)長避短,,努力工作,克服困難,,努力做好工作,積極配合各部門的工作環(huán)節(jié),,希望在適應(yīng)新工作的同時,學(xué)習(xí)一些其他部門的業(yè)務(wù)知識,,提高業(yè)務(wù)能力,樹立辦公室的良好形象,。
1.希望公司能為我繳納上海社保,。20xx年7月和12月,,有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,,希望公司能給我這樣的福利。
2.請根據(jù)實(shí)際情況考慮我們后勤部的工作性質(zhì),。每個員工都希望自己的努力和回報是平等的,這也將提高每個員工的工作熱情,,更好地為公司工作,這也將為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
3.希望公司根據(jù)實(shí)際情況重新建立我們物流部的考核體系
物流公司工作總結(jié)結(jié)尾 物流公司工作總結(jié)簡短篇五
從事物流工作已經(jīng)有一年的時間了,,通過這一年的不斷學(xué)習(xí),,以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了xx物流這個大家庭中,,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但應(yīng)該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少,也收獲了很多,,我自己感到成長了,也逐漸成熟了,。這一段時間的工作雖然可以看到些成績,但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到自己所希望的程度,,綜合分析。現(xiàn)在就畢業(yè)以來的工作情況總結(jié)如下:
我是一名學(xué)市場營銷的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,,當(dāng)初公司為了運(yùn)作涉及業(yè)務(wù)擴(kuò)展物流中心,招聘我們,,作為市場部人才儲備。但是,,由于中心資質(zhì)沒得以正常運(yùn)轉(zhuǎn),,物流業(yè)務(wù)未開展,,所學(xué)的專業(yè)無法應(yīng)用,加之剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,,沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗,,一切都從零開始,,所有工作都是邊學(xué)邊干,,所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。解決方法是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng),,不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,盡快成為早日為公司創(chuàng)造效益的業(yè)務(wù)能手,。通過這段時間對衡水市場的接觸和走訪,,我已練就了了一定的客戶溝通技巧,,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)及市場拜訪工作,,完全可以獨(dú)立完成。
前期由于同事們的意見和思想不統(tǒng)一,,業(yè)務(wù)還不能正常進(jìn)行,我認(rèn)為先得加強(qiáng)員工的思想教育,,使員工思想一致,有一個共同的目標(biāo),。在以后這段時間以來,我想開展專業(yè)第三方物流業(yè)務(wù),,我打算花將近兩個月的時間調(diào)研和市場走訪,調(diào)查結(jié)果形成后,,在介紹給大家討論,,如我的討論通過大家的認(rèn)可,。那使我這段時間來做好的收獲和最終的乞求。在此之前,,干自己所能干,,專心本公司擅長業(yè)務(wù),。
我們現(xiàn)在能進(jìn)行的業(yè)務(wù)只有貨物運(yùn)輸和市內(nèi)接送服務(wù),,而且,我們的省際運(yùn)費(fèi)由于班線車是中轉(zhuǎn)車輛所以導(dǎo)致時間上和運(yùn)費(fèi)上不太適應(yīng)市場行情,,從而多數(shù)有需求的客戶就這么失掉了。加之我們的功能和服務(wù)內(nèi)同單一而獨(dú)立,,沒有用一個整體的服務(wù)鏈的形式開展業(yè)務(wù),倉儲,、市域配送、省際配送分各公司和部門在職能上沒有對接成線,,資源不整合,操作散亂,。例如:xx公司和xx公司思想不一致,,兩公司相互扯皮,,必然影響各公司之間的業(yè)務(wù),還有xx公司運(yùn)送不到的地方就和其他物流公司合作走外包,、從而影響陪送的及時性和貨物的.服務(wù)質(zhì)量,更能突出公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營上沒有形成服務(wù)職能的統(tǒng)一理順,,各自相對獨(dú)立,功能分散,,又無統(tǒng)一的公司內(nèi)部價格操控。分散了我公司物流操作的優(yōu)勢資源,,無法實(shí)現(xiàn)綜合物流服務(wù)的資源集約化,。反而出現(xiàn)一種現(xiàn)象:同屬快運(yùn),,但各自卻相對獨(dú)立。需要整體物流服務(wù)的我們做不到,。比如,運(yùn)輸服務(wù),,我們快運(yùn)的車輛要比其他家車輛高出兩三倍的價格,,即缺乏公司間的內(nèi)部價格調(diào)控,無法實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源有效整合,,無形之中加大了綜合物流工作協(xié)調(diào)的難度,同時痛失很多商機(jī),。解決的辦法是,總公司盡快實(shí)現(xiàn)各個分公司的資源整合,,形成獨(dú)具快運(yùn)特色的服務(wù)鏈;在供需錯位的問題上,,努力進(jìn)一步提高整體操作水平,培養(yǎng)高端技能,,利用自己高端的設(shè)施服務(wù)高端客戶,。
對于物流成本的操控缺乏先進(jìn)的認(rèn)識,,習(xí)慣用老的傳統(tǒng)的方式處理物流問題,,從而對我們的服務(wù)內(nèi)容不感興趣甚至采取粗暴野蠻的抵制態(tài)度
在我們的市場調(diào)查和走訪過程中,經(jīng)常遇到這種情況:
一是自己有定時,、定點(diǎn)的班線車,無需外租,,有自己倉庫。成本低于外租成本,;
二是對于物流降低成本的概念不接受,,拒絕考慮我們對于物流降低企業(yè)成本的分析;
三是物流外包操作麻煩,,不確定性太多,物流外包的操作方法還不夠合理,,不愿意改變沿襲了幾十年的老的做法,,等等。
我們最有賣點(diǎn)的是專業(yè)化,、正規(guī)化、市場化,,然而,其他的個人配貨站開專線直達(dá)是我們很強(qiáng)的競爭對手
物流公司工作總結(jié)結(jié)尾 物流公司工作總結(jié)簡短篇六
回顧來到公司管理倉庫半年多的工作歷程,,既有失敗的痛苦,也有進(jìn)步的喜悅,。通過總結(jié),,我們記錄下了失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗,記錄下了所獲得的成績和進(jìn)步,,這樣可以使我們更加時時激勵自己,保持更好的水準(zhǔn),。通過總結(jié),部門間交換,、分享相互的長處和短處,經(jīng)驗和教訓(xùn),,感受著團(tuán)隊的溫暖,從而收獲關(guān)切和期望,;通過總結(jié),,把優(yōu)勢繼續(xù)用于未來的工作,,并有針對性,、計劃性地去改變總結(jié)出來的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,、各部門的積極協(xié)助配合下,倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全,、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)化,、運(yùn)營配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作,。首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序,;結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐,,完善了庫存單據(jù)據(jù)管理和庫存數(shù)據(jù)的規(guī)范管理,;與此同時,還對庫區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造,,倉庫分區(qū),、貨物分類,、標(biāo)識建設(shè)的完善,,標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的全面啟動,。特別是倉庫現(xiàn)場管理的嚴(yán)格要求,,較好的改變了過去那種不用的雜物,,包裝材料,、使用工具及廢損包裝物隨處可見,,雜亂無章的現(xiàn)象,。對貨物堆碼,分揀備貨標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致化,,也隨著整頓、整理,、清潔、清掃,,素質(zhì)的學(xué)習(xí)開展,。貨物的收,、整,、發(fā),、存管理工作,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),,得到了全面提升,。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,不良品,,、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理,,并建立了相應(yīng)區(qū)域,為今后此項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為95%以上,。倉庫貨物碼放整齊,、橫豎成行,,并按分類、規(guī)格型號擺放,,編號與貨位基本保持一致,。各項作業(yè)完畢,,能及時清理工具、包裝物,。在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時,積極配合完成貨物進(jìn)庫驗收工作,,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、真實(shí)性,;在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫的包裝,、配送作業(yè)任務(wù),,服務(wù)滿意基本無投訴;特別是在公司面臨嚴(yán)峻的形式下,,動員全體員工輪休時缺少搬運(yùn)工,全體員工充分發(fā)揮積極主動性,在其他部門,、同事的大力支持下,圓滿完成了59變速箱20xx年的配送任務(wù),。
倉庫工作的進(jìn)步是顯著的,然而,,也存在許多問題和錯誤。接收貨中的數(shù)量短缺,、貨物包裝破損,;出庫配送中的串貨錯發(fā),、交接不明、貨物丟失,;保管中的編號不符,防范不嚴(yán),,數(shù)據(jù)不實(shí)等都有錯誤發(fā)生,。貨物擺放不標(biāo)準(zhǔn),59變速箱計劃性不強(qiáng),,導(dǎo)致的庫存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象,;庫容存量超標(biāo)壓力,;,、帳物卡對應(yīng)數(shù)據(jù)不符,;作業(yè)流程的不暢;執(zhí)行力低下,。而20xx年存在的主要問題:
1,、因叉車司機(jī)的流動性較大,造成倉庫貨物擺放混亂,,再加上頻繁更換叉車司機(jī),從而導(dǎo)致叉車工技術(shù)不夠熟練,、對貨物落點(diǎn)不熟悉,所以出現(xiàn)安全問題較多,。如,操作不當(dāng)叉翻貨物,、碰傷人,、叉壞工位器具,、裝卸貨物不及時,配送延誤等,。責(zé)任心的大小,源于責(zé)任感的高低,,而責(zé)任感的高低,則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度,、績效考核,、競爭機(jī)制、薪酬管理、獎罰標(biāo)準(zhǔn),、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認(rèn)知度,。
2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,,造成制度,、流程的執(zhí)行力低下問題:倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),,用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計劃而發(fā)生的。
①,、如庫存帳、物,、卡不一致,,庫容,、庫貌不整等問題。
②,、部門、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性,,引發(fā)的失誤和錯誤:如,進(jìn)貨的驗收,、單據(jù)錄入,、整理入庫,、訂單備貨、檢驗發(fā)貨,、應(yīng)按照規(guī)范共同完成,對發(fā)生的數(shù)量,、包裝規(guī)格錯誤;
③,、貨物出庫過程中倉庫管理員串貨、錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤,,和59變速箱保管員電話溝通、不按照計劃發(fā)貨引發(fā)的.相關(guān)責(zé)任難于具體化,,增加了管理成本和難度,。
通過上述問題,可以看到未來倉庫管理工作的任務(wù)是艱巨的,,許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。面對標(biāo)準(zhǔn)化的第三方物流,,還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯誤,,應(yīng)對出現(xiàn)的新問題,是擺在我們每一個人面前的課題,。對當(dāng)前出現(xiàn)的問題和錯誤,,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識,培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責(zé),;堅持三不放過原則,,規(guī)章制度面前人人平等,,獎罰分明;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,,引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度,,施教于心,心系于業(yè),;繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識,,員工意識,,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,理論與實(shí)踐相結(jié)合,避免工作失誤及問題的出現(xiàn),,提高服務(wù)質(zhì)量,。然而所有學(xué)習(xí),、工作的重點(diǎn),,都取決于行動的落實(shí),如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識,,如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊,如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,,如何管理好時間促落實(shí),,如何為落實(shí)制定制度保障,,并掌握有效落實(shí)的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,,要有堅定不移的意志,,真正以實(shí)際行動,,一步一個腳印去實(shí)踐目標(biāo),實(shí)施計劃,,最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
倉庫20xx年度的工作目標(biāo):
1,、倉儲管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求,。
2,、庫容庫貌,、現(xiàn)場管理符合6s標(biāo)準(zhǔn)。
3,、員工專業(yè)知識水平、崗位技能達(dá)到中級(結(jié)合崗位績效考核,,應(yīng)知應(yīng)會程度),。每月組織進(jìn)行一次知識測試和勞動技能競賽。
4,、專注時間管理。分揀、復(fù)核,、出庫,、配送時間控制在30分鐘之內(nèi),。
5、庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)入實(shí)施階段,,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理,、匯總、上報,,為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù),。
物流公司工作總結(jié)結(jié)尾 物流公司工作總結(jié)簡短篇七
上半年,我們按照總公司的工作部署和公司年初確定的目標(biāo),,堅持以安全和服務(wù)為中心,認(rèn)真組織開展出城入園搬遷調(diào)研工作,,加強(qiáng)企業(yè)成本管理,,努力提高管理水平,,較好的完成了各項經(jīng)營任務(wù),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的局勢,。根據(jù)蘭石集團(tuán)(20xx)10號文件的要求,現(xiàn)將我公司今年上半年各項工作完成情況作匯報如下:
截止1-5月完成銷售收入為269.6萬元,,1-5月貨款回收234.6萬元,,6月銷售收入預(yù)計30萬元,,貨款回收預(yù)計225萬。
(一)上半年主要工作
1,、行政管理方面
做好企業(yè)管理創(chuàng)新工作。按照蘭石建設(shè)有限公司對運(yùn)輸安全和服務(wù)的要求,開展安全教育和服務(wù)意識的培訓(xùn),,認(rèn)真做好日常安全管理以及服務(wù)質(zhì)量考核,并制定績效管理制度,,積極引導(dǎo)員工的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,。
2,、安全管理方面
上半年,我公司大力加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實(shí)安全管理責(zé)任,,重點(diǎn)對車輛車況、油路,、電路等情況進(jìn)行檢查。一是對吊車進(jìn)行全面檢查,,針對出現(xiàn)設(shè)備故障和存在安全隱患的,及時研究維修方案,,對其進(jìn)行維修,,消除了故障,,確保車輛安全運(yùn)行。二是結(jié)合"安全生產(chǎn)月"活動,,開展了班組安全自查工作,并制作了安全宣傳條幅,,廣泛開展安全宣傳教育,普及安全文化,,認(rèn)真深入地排查安全隱患,,確保全年安全工作順利實(shí)現(xiàn)。
3,、生產(chǎn)經(jīng)營方面
公司上半年完成鋼結(jié)構(gòu)"出城入園"整體搬遷任務(wù),安裝重工公司5000噸鍛壓機(jī),,以及裝備工廠內(nèi)吊裝和運(yùn)輸?shù)龋瑸橄掳肽甑陌徇w和大型設(shè)備安裝打下了良好的基礎(chǔ),,并深入調(diào)研出城入園搬遷情況,制定下半年搬遷計劃,。
4支會管理方面
運(yùn)輸公司支會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項有益員工身心健康的活動,。如:參加了蘭石集團(tuán)愛心一日捐、建言獻(xiàn)策及新廠區(qū)道路征名,、員工技術(shù)比武等活動。
(二),、取得的成績
1.安全管理方面:針對集團(tuán)出城入園搬遷計劃,詳細(xì)既定安全計劃和運(yùn)輸方案,,首次承接鋼結(jié)構(gòu)"出城入園"整體搬遷運(yùn)輸,做到了搬遷工作安全無誤,,并且在上半年的運(yùn)輸和大型設(shè)備吊裝工作中,未出現(xiàn)安全事故和紕漏,,完成了防范安全隱患,確保安全服務(wù)的目標(biāo),。
2,,服務(wù)質(zhì)量方面:在繼續(xù)緊抓服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,。服務(wù)工作前制定方案給客戶,,并根據(jù)客戶要求及時調(diào)整方案實(shí)施內(nèi)容,。任何時候,客戶有需求,,我公司所有人員隨叫隨到,并且有時加班工作至深夜,。我公司的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量得到了客戶的好評,。
2,,管理工作方面。配合蘭石集團(tuán)績效管理制度,,認(rèn)真編制績效管理辦法,并將此辦法及時與工作人員溝通,。積極配合集團(tuán)各項規(guī)定,并及時做好人員溝通工作,,確保信息溝通順暢,避免不實(shí)信息的傳播,,提升員工對企業(yè)管理的滿意度。
(一),、存在的問題
1、由于市場萎縮,、訂單不足,運(yùn)輸,、吊裝任務(wù)少,仍處在保本經(jīng)營,。
2、資金方面存在的問題與困難比較突出,,貨款回收較慢,,加大了我們生產(chǎn)資金周轉(zhuǎn)難度。
3,、設(shè)備老化問題突出。目前公司現(xiàn)有可使用吊車3臺﹑貨車6臺并已陳舊,、老化,其中兩臺設(shè)備已到報廢期仍在延期使用,,其余設(shè)備也將陸續(xù)達(dá)到延審期,,設(shè)備不足,,嚴(yán)重影響生產(chǎn)。
(二),、措施
1、積極開闊市場,。深入調(diào)研其他公司出城入園搬遷計劃,利用自身優(yōu)勢,,積極開展運(yùn)輸,、吊裝物流一體化,主動走出去開展?fàn)I銷,,與貨源單位或用戶簽訂協(xié)議,擴(kuò)大運(yùn)輸與吊裝的服務(wù)范圍,,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量,增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展后勁,。
2,加大資金管理力度。繼續(xù)強(qiáng)化對資金的管理和使用,,嚴(yán)格流動資金定額管理,,提高資金使用效率和效益,。把資金管理的重點(diǎn)放在加大清欠工作力度,及時回收貸款上來,,堅持每月核對到期應(yīng)收賬款,并努力將其進(jìn)行清理,,及時對回款情況進(jìn)行分析,制定清欠計劃,,采取各種辦法,確保清欠效果,。
3,、加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),。針對設(shè)備老化嚴(yán)重,增強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng),,提升設(shè)備使用率,,確保其能完成工作任務(wù),。
1、深入調(diào)研出城入園搬遷計劃,、確保全年經(jīng)營指標(biāo)順利完成。繼續(xù)緊盯裝備公司訂貨信息,,加大出城入園搬遷調(diào)研力度和了解其他單位的訂單信息,,確保承接更多的搬遷任務(wù)和安裝設(shè)備的訂單,,最大努力完成全年經(jīng)營指標(biāo)。
2,、做好運(yùn)輸公司出城入園搬遷安排。統(tǒng)計運(yùn)輸公司現(xiàn)有的生產(chǎn)資料,,以及需要搬遷的物資,,做好出城入園的搬遷計劃和車輛配置,確保按時搬遷,。
3、做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作,,確保生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行。一是切實(shí)使車輛管理工作達(dá)到規(guī)范化,,避免輕保養(yǎng)和以修代保的現(xiàn)象,,我公司從加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)著手,,重點(diǎn)進(jìn)行換季保養(yǎng),確保投入運(yùn)營的車輛保持良好狀態(tài),,使用戶得到安全運(yùn)輸服務(wù),圓滿完成用戶的運(yùn)輸任務(wù),,確保公司訂單不斷,效益增加,。二是搞好車輛的日常維護(hù)和管理工作,及時消除車輛隱患,,保證車輛不帶故障行駛。
4,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,層層落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo),,保證全年無重大安全事故發(fā)生。一是進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章,確保安全生產(chǎn),,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。
5控制成本,,降低能源消耗。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不嫌少不嫌小的工作作風(fēng),,針對運(yùn)營車輛的使用特點(diǎn),要在壓縮成本上下力氣,,嚴(yán)控費(fèi)用支出,降低因油材料上漲所帶來到成本壓力,,同時,加強(qiáng)車輛的維護(hù)保養(yǎng),,督促駕駛員及時了解車輛運(yùn)行狀況,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,盡量降低維修成本費(fèi)用。
公司上半年黨建工作繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,以黨的十八大精神為指導(dǎo),以進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力,,并且圍繞集團(tuán)出城入園、實(shí)施改革改制,、抓好生產(chǎn)經(jīng)營開展黨員思想交流,發(fā)揮黨組織服務(wù)保障工作,。
(一)、黨建工作取得的成績
1,,加強(qiáng)基層組織建設(shè)方面,。成功發(fā)展一名積極分子,。并且加強(qiáng)對黨員和入黨積極分子的管理教育力度。開展民主會議查找、分析黨組織和全體共產(chǎn)黨員自身存在的影響個人發(fā)展和影響企業(yè)發(fā)展的問題,,尤其在集團(tuán)出城入園、實(shí)施改革改制,、抓好生產(chǎn)經(jīng)營的大環(huán)境下,起到黨員模范帶頭作用,。
2、創(chuàng)建"六有樣板支部",。我公司黨支部在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊密圍繞集團(tuán)出城入園,、實(shí)施改革改制、抓好生產(chǎn)經(jīng)營等工作,,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,,堅持以"安全至上、服務(wù)優(yōu)先"為核心,,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為載體,不斷加強(qiáng)黨建和思想政治工作,,深入開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,使隊伍建設(shè)得到健康穩(wěn)定發(fā)展,,各項工作均取得了較好成績。
(二),、黨建工作存在的'不足
黨支部黨員人數(shù)較少,,各項制度還不是特別完善,,黨員主動學(xué)習(xí)的積極性還不夠高,各項黨建工作開展還不是特別完整,,黨建宣傳力度還不夠強(qiáng),職工主動入黨的意識還不夠強(qiáng)烈。
(三),、黨建工作整改措施
1、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè),。不斷完善各項制度,加強(qiáng)宣傳力度,,做好新黨員發(fā)展工作,做到成熟一個發(fā)展一個,,確保發(fā)展質(zhì)量,。
2、加強(qiáng)與其他黨支部以及工會的聯(lián)系,。加強(qiáng)與其他黨支部以及工會的聯(lián)系,充分發(fā)揮黨支部和工會的橋梁紐帶作用,,開展豐富多彩的文體娛樂活動,,開展群眾性創(chuàng)建活動,,爭創(chuàng)青年文明號,黨員示范崗活動,,充分調(diào)動全休職工的工作積極性,。
3、認(rèn)真貫徹黨總支工作安排,,積極開展各項工作。對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題及時與黨總支進(jìn)行反饋,推動黨建工作不斷取得新成效,。
(四)、黨建工作下半年計劃
(一)健全落實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度,。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程,,切實(shí)加強(qiáng)對公司黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)分工明確,,責(zé)任到人,形成支部書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。
(二)認(rèn)真制定支部理論學(xué)習(xí)計劃和安排,。圍繞集團(tuán)出城入園,、實(shí)施改革改制,、抓好生產(chǎn)經(jīng)營等工作計劃,采取集中研討,、座談交流等形式組織學(xué)習(xí),全面把握公司中心工作部署,,提高思想認(rèn)識,,充分發(fā)揮黨員帶頭作用,。
(三)、加強(qiáng)支部參與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)工作,。黨支部圍繞"1333"戰(zhàn)略,深入學(xué)習(xí)"集團(tuán)兩會"精神,,切實(shí)把干部員工的思想統(tǒng)一到黨的十八屆三中全會精神以及集團(tuán)的重大決策部署上,。加強(qiáng)支部參與經(jīng)營協(xié)調(diào)工作,,把黨員干部普遍關(guān)心、涉及切身利益的各類事務(wù)公開討論和解答,,落實(shí)工作責(zé)任,,使黨務(wù)工作支持經(jīng)營建設(shè),確保下半年的"出城入園"計劃順利執(zhí)行,。
物流公司工作總結(jié)結(jié)尾 物流公司工作總結(jié)簡短篇八
20xx年是我加入遠(yuǎn)成物流團(tuán)隊的第一年,,因為我在這個新團(tuán)隊中充實(shí)地工作了三個月的時間,感覺就像與大家一起奮斗了一整年,。
9月份,那是一段比較輕松的入門培訓(xùn)時期,,每天都有很多新知識要學(xué)習(xí),,同時當(dāng)天剛學(xué)完的內(nèi)容,,第二天就要馬上實(shí)際操作。常常是學(xué)了這個卻又忘了那個,,操作速度也相當(dāng)?shù)木徛约涸绞亲非笏俣?,犯下的錯誤越是多。為了提高自己的工作效率,,我也想了一些有效的辦法,比如:上班之前先復(fù)習(xí)一下以前的學(xué)習(xí)筆記,,溫故而知新;問同事借關(guān)于物流方面的書籍,想看看有什么內(nèi)容可以運(yùn)用到了我平時工作中;休息的時候還會時不時地回顧一下全天的`工作和自己學(xué)習(xí)的新知識,。
xx月份,對我最大的挑戰(zhàn)就是客服電話,,特別是第一次接待客戶的來電,。還記得每次我接電話時,,總是有些如坐針氈,在腦袋里反復(fù)默念著培訓(xùn)時的對話內(nèi)容,,并且自己預(yù)想著可能出現(xiàn)的問題,以及對策,。于是就導(dǎo)致了電話過程中往往流于形式,,而忘了客服電話的本質(zhì)與目的,,因此電話也就失去了效果。后來,,我開始留意有經(jīng)驗的同事們接待電話的內(nèi)容,,同時他們對我也進(jìn)行了幫助和指導(dǎo),,把我從對客服電話的恐懼和錯誤中解救了出來。俗話說“只要功夫深鐵杵磨成針”,,隨著客服電話越打越多,,我也變得越來越熟練起來,但在“說話的藝術(shù)”這方面我還是有很長的一天道路要走的,。
xx月份,我正式轉(zhuǎn)為了客戶部一名正式員工,,已經(jīng)有點(diǎn)厭倦了接聽電話,,這時領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看出我的心情,,把我單獨(dú)留了下來,說來也好笑,,有點(diǎn)像考試不及格被老師留下來訓(xùn)斥的感覺,領(lǐng)導(dǎo)一針見血的說出了我現(xiàn)在的問題:安于現(xiàn)狀,。其實(shí)接待客戶的電話,,并不是接聽這么簡單,,通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)撥啟發(fā),回去立馬把每一天客戶的來電匯總成表格,,客戶的真正需求在哪,,頓時一目了然?,F(xiàn)在看來真的很慶幸有如此敏銳的領(lǐng)導(dǎo),這部分的工作慢慢有了一個十分固定的模式,。
xx月份,我學(xué)到了很多,,特別是如何培養(yǎng)自己的執(zhí)行力這一點(diǎn),。眾所周知,,年底是工作匯報的大年,在部門會議中,,大家各自總結(jié)了年度尚未收尾的工作,在我梳理了自己的工作內(nèi)容之后,,突然發(fā)現(xiàn)自己有很多工作都處在緩慢的進(jìn)程中,。有時候只有當(dāng)自己急著趕末班車的時候才會反思一些自己的態(tài)度和方式,并且產(chǎn)生一股由衷的悔意,,但渺小的人類只擁有改變當(dāng)下的權(quán)限,,所以讓自己不再重蹈覆轍,,才能變得強(qiáng)大成熟起來。
我很感謝遠(yuǎn)成物流這個大集體,,對于我的栽培,,特別是在人文上,真心覺得遠(yuǎn)成物流是個好企業(yè),,每月都都月慶活動,還時不時的組織員工出外郊游等活動,,不僅聯(lián)絡(luò)了員工間的情感,,也為工作上增加了團(tuán)結(jié)力做了很好的鋪墊;聽說過年每位員工都有大禮包,還可以報銷過年回家的車費(fèi)呢,,嘻嘻!
遠(yuǎn)成物流!我的第二家!
物流公司工作總結(jié)結(jié)尾 物流公司工作總結(jié)簡短篇九
在20xx年x月我榮幸的踏進(jìn)了一個欣欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——新聯(lián)運(yùn)物流有限責(zé)任公司,,帶著對未來的美好向往和希望,成為了“新聯(lián)運(yùn)”平凡而不平庸的一員,。轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已滿,這段時間給我的人生里程留下了珍貴而美好的回憶,。
公司依托農(nóng)二師金川礦業(yè)發(fā)展第三方物流,,對金川礦業(yè)煤炭物流進(jìn)行了有效的整合,,為金川礦業(yè)節(jié)約了物流成本,,初步實(shí)現(xiàn)了金川礦業(yè)煤炭資源的優(yōu)化配置。公司利用自身第三物流企業(yè)的核心競爭力使金川礦業(yè)沒了后顧之憂將更多的精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營上去,,公司與金川礦業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)了“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”、“共贏”的局面,。
在試用期這段時間內(nèi)公司在不斷的蓬勃發(fā)展,,先后與美克化工、塔什店電廠簽訂了煤炭承運(yùn)協(xié)議,。作為公司的一員讓我內(nèi)心無比的高興以及更加堅定了以自己最大的努力為公司奮斗,,同時也要不斷的發(fā)掘自己的潛力為公司付出的同時體現(xiàn)個人的人生價值,。
邁入21世紀(jì)國際市場經(jīng)濟(jì)競爭相當(dāng)激烈、殘酷,,提高企業(yè)核心競爭力成為企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中存活的唯一途徑,。而新聯(lián)運(yùn)物流有限責(zé)任公司正是抓住了這一點(diǎn),,公司的前景非常廣闊。作為一個新員工我認(rèn)為公司的最近目標(biāo)就是依托為金川礦業(yè)提供煤炭物流服務(wù)的模式對整個巴州的煤炭物流進(jìn)行有效整合,,以實(shí)現(xiàn)巴州煤炭業(yè)的優(yōu)化配置,,為社會主義市場經(jīng)濟(jì)作出巨大的貢獻(xiàn),。
個人認(rèn)為成為新聯(lián)運(yùn)物流有限責(zé)任公司一員,是我人生的機(jī)遇,,是我邁出最對的'一步,,我會不斷的努力讓自己成為公司的一名合格員工,,不辜負(fù)公司對我的期望。
(1)積極工作
在工作當(dāng)中我一直堅持著這樣的一個原則“今日事,,今日畢
“因為我學(xué)的是物流專業(yè),我知道物流行業(yè)特別辛苦和物流行業(yè)每一件工作都是瞬息即逝的,,時間對于物流行業(yè)更加重要,我們把握每一個瞬間,,及時的去解決問題,,以最最快的速度最好的服務(wù)來提高自身企業(yè)的競爭力和為客戶服務(wù),站穩(wěn)物流市場的腳跟,。
在試用期內(nèi)我的工作主要負(fù)責(zé)美克化工和富力達(dá)纖維的結(jié)算工作,。在工作中我發(fā)現(xiàn)結(jié)算工作是非常重要的,,可以幫助我更快的去了解和深入理解公司,。
①在結(jié)算工作我可以時刻知道給各公司的拉運(yùn)量,、自營車輛承運(yùn)量、委營單位承運(yùn)量,,根據(jù)這些數(shù)據(jù)公司可以隨時調(diào)整煤炭量,,以達(dá)到合理分配,;可以給會計提供相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行成本核算;可以實(shí)時知道公司經(jīng)營狀況,。結(jié)算工作還可以間接維護(hù)客戶關(guān)系,在結(jié)算工作中因與客戶直接聯(lián)系可以實(shí)時知道客戶的要求及現(xiàn)場一些情況可以及時反應(yīng)給公司,。
②經(jīng)過試用期的鍛煉我可以獨(dú)立完成與美克化工、富麗達(dá),、塔什店火電廠的結(jié)算工作,。
③已學(xué)會開具運(yùn)輸發(fā)票,提高了結(jié)算工作的效率,,維護(hù)了客戶的關(guān)系,。
④在工作之余到公司管理的煤場鍛煉,對煤場有了一定的了解,。
⑤已經(jīng)可以協(xié)助管理自營車隊。
(2)與同事團(tuán)結(jié)不斷的相互學(xué)習(xí)剛進(jìn)公司時,,同事們對我就很不錯,對不懂,,不了解的地方,,他們都會一一的給我解答。因為我年輕,,對一些難題也不懈努力的去研究,,與同事們共同完成,試用期結(jié)束了,,我也真正融入了這個大家庭,。在公司蓬勃發(fā)展的同時也離不開員工之間的團(tuán)結(jié)努力,,公司里員工們的團(tuán)結(jié)向上讓我深受教育,更加鼓勵我不斷積極向上,,沒有什么困難是能夠打到我們的。
(3)積極參加公司活動
在試用期的這段時間內(nèi),,很感謝公司給我參加集體活動的機(jī)會,參加集體活動可以在緊張的工作之余暫時放松心情,,使我能更好的投入工作中,;我抓住此次機(jī)會認(rèn)識公司里大部分員工,,與他們增進(jìn)了感情,使以后能在工作中更有效的配合,,有效率的完成工作,。
(1)工作缺乏主動性
因以前的工作習(xí)慣,,總覺得完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)就行。
來到這個公司看到所有的領(lǐng)導(dǎo),、員工都在不斷的努力,讓我感到很慚愧,,我也在不斷的改正自己,不斷的在向老前輩們學(xué)習(xí),。作為年輕人應(yīng)主動將一些苦活累活攬到自己身上,,還要不斷的去鉆研。
(1)在保質(zhì)保量地完成自己工作前提下,,主動和同事一起共同
分擔(dān)公司的工作。
(2)在工作中不叫苦,、不叫累,,主動去承擔(dān)一些比較苦,、比較
累的工作。
(3)在工作中不藏私,與同事們共同探討,,配合有效地完成每
一項工作,不能因個人原因以及公司內(nèi)部原因影響公司的發(fā)展,。
(4)在工作中不斷的努力提高自己,,邊工作,,邊學(xué)習(xí)努力適應(yīng)
公司不斷發(fā)展對知識的需求,永遠(yuǎn)向前看一步為公司的發(fā)展提供一份綿薄之力,。
新聯(lián)運(yùn)物流有限責(zé)任公司 市場經(jīng)營部
物流公司工作總結(jié)結(jié)尾 物流公司工作總結(jié)簡短篇十
歲月如梭,光陰飛逝,,不知不覺中和公司已走過4個春秋,在同事的支持和幫助下,,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項倉庫任務(wù),,自身在各方面都有所提升,為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎(chǔ),,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學(xué)習(xí)著,。下面是我對20xx年來的工作進(jìn)行的總結(jié)與歸納:
1,、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,,保證入庫,、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,;
2,、當(dāng)班期間,。認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時入庫;
3,、物資發(fā)放。能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,,敢于堅持原則不徇私情,,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性,;
4、報表制作,。四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外,還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù),,合理編制,以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);
5,、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,,及時除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,,并積極向5s管理靠近,。
加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識學(xué),提高政治素質(zhì),。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,,物資管理、計算機(jī)操作,、工商管理等知識,以求不斷提高自身素,,積極遵守倉庫管理紀(jì)律,,服從上級安排。
1、品質(zhì)的保證工作,。即一定要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì),做到防火,、防水、防壓,、防變形,、防腐蝕等倉庫十二防,。按照先進(jìn)先出,上輕下重,,上小下大;定時,、定位,、定量三原則進(jìn)行入庫擺放和發(fā)料工作,;
2、倉庫帳目,。保證每晚下班之前把當(dāng)天的入庫數(shù),出庫數(shù),,庫存數(shù)按照物料種類、名稱準(zhǔn)確無誤的登記做帳,,領(lǐng)導(dǎo)每天上班即能看到昨晚倉庫的準(zhǔn)確庫存以便準(zhǔn)確的做出當(dāng)天的生產(chǎn)安排,;
3,、月報工作。每月月底進(jìn)行盤點(diǎn),,倉庫不僅僅要做好倉庫的進(jìn)銷存帳目,,還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,做出月報表提供給決策部門,以便于決策者能夠及時安排調(diào)整下一步的工作,;
4、物料的收發(fā)工作,。倉庫其實(shí)就是工廠產(chǎn)品的一個中轉(zhuǎn)站:倉管最主要的.工作就是及時準(zhǔn)確的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以配合工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進(jìn)入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位置,、數(shù)量,、生產(chǎn)日期,、顏色、何種原料等等,;
5、倉庫的整理工作?,F(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達(dá)到5s標(biāo)準(zhǔn),,我們要嚴(yán)格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自己的工作是否合格,。對于倉庫來說,倉庫是一個出入物品較多的地方,,所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,這就要求我們時時的進(jìn)行倉庫整理,。所有物品各歸各處,,有用的擺放整齊,,無用的扔掉,經(jīng)常打掃,,常期堅持,使倉庫時時處處顯得有條有序,,干靜整潔;
6,、一個公司的前進(jìn)過程也可以說就是一個不斷提出問題,,解決問題的持續(xù)改進(jìn)的過程。對于我平時工作中出現(xiàn)的失誤,,發(fā)現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)行解決,,然后再發(fā)現(xiàn)再解決,,就這樣進(jìn)行反復(fù)的,,持續(xù)的改進(jìn)。
總之一年來干了一些工作,,也取得一些成績,但成績只能代表過去,,工作中也存在著一些不足,,但是困難是絆腳石,,更是前進(jìn)的基石,在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時,,更應(yīng)該學(xué)會改進(jìn)不足,知恥而后勇,,在新的一年里我一定會繼續(xù)努力,把工作做到最好,,為公司建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量,。
物流公司工作總結(jié)結(jié)尾 物流公司工作總結(jié)簡短篇十一
經(jīng)過深圳中海資訊科技有限公司協(xié)商,,我院經(jīng)管系04級物流管理專業(yè)學(xué)生于20xx年7月17日——8月12日在深圳中海資訊科技有限公司及相關(guān)兄弟公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。通過實(shí)習(xí),,無論是老師,還是學(xué)生,,都收獲很大,。取得圓滿成功!現(xiàn)在從以下幾個方面對這次的實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),。
(一) 實(shí)習(xí)單位情況。中海物流(深圳)有限公司是香港上市公司——中國海外集團(tuán)(hk0688)的全資子公司,。1994年在深圳市福田保稅區(qū)注冊成立,,是一家現(xiàn)代化第三方物流企業(yè),。中海物流擁有各類專業(yè)人才403人,經(jīng)營倉庫面積5萬平方米,,各類運(yùn)輸車輛250臺(其中自營70臺,其余是外協(xié)車),,形成以中海海福,中海運(yùn)輸,,中海資訊,,中海貨代,,中海港務(wù)五個專業(yè)子公司為核心,鵬駿國際,,桂中海訊,中國采購與招標(biāo)網(wǎng)和福海發(fā)展等合資合作企業(yè)的集團(tuán)組織構(gòu)架,。公司致力于發(fā)展以信息網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)為基礎(chǔ)技術(shù)服務(wù)平臺的倉儲,運(yùn)輸,,報關(guān),,報檢,,配送,集裝箱拆箱拼箱,,國際貨代,船代,,空運(yùn)代理,,國際結(jié)算及物流規(guī)劃和技術(shù)咨詢等物流業(yè)務(wù),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國,。服務(wù)客戶包括ibm,sony,,nokil,,aspen家具,,美能達(dá)等。
(二) 實(shí)習(xí)內(nèi)容
1.倉儲管理,。深圳中海物流在福田保稅區(qū)有兩個倉庫,分別是海宿倉庫和興達(dá)倉庫,。在倉庫實(shí)習(xí),,主要是了解倉庫的作業(yè)流程,崗位設(shè)置,,管理制度,倉庫設(shè)備,,使用等
2.配送中心管理,。深圳中海物流配送中心很有特色,,與其他企業(yè)配送中心不同。一般配送中心的流程是集貨,,分揀,配貨,,配送等。而中海物流的配送中心主要是單證處理,,報關(guān),,報檢等。信息化程度比較高,。從組織結(jié)構(gòu)上看,,配送中心是按客戶不同分為六個組,,這六個組分別對自己的客戶進(jìn)行一條龍服務(wù),。學(xué)生在配送中心實(shí)習(xí)主要是了解配送中心的'操作流程,,了解物流信息技術(shù)在配送中心的情況,了解報關(guān),,報檢的流程,。
3.國際貨代管理,。經(jīng)帶隊老師與貨代部陳總協(xié)商,,有部分同學(xué)進(jìn)入中海貨代業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)。主要是了解國際貨代的業(yè)務(wù)流程,。
(三) 實(shí)習(xí),,組織情況,。
1 對這次實(shí)習(xí),院系兩級領(lǐng)導(dǎo)非常重視,。院領(lǐng)導(dǎo)夏副書記,經(jīng)管系主任劉陽,,韋東生親自送實(shí)習(xí)生到實(shí)習(xí)單位,。經(jīng)管系成立了有系主任劉陽,,韋東生組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,,帶隊老師有李江珉,,曾樺,,周雪,李世業(yè),,林勤彬擔(dān)任。
2 老師的主要任務(wù)是:(1)協(xié)助實(shí)習(xí)單位管理好實(shí)習(xí)生,。(2)調(diào)查企業(yè)對物流人才需求情況,。(3)了解企業(yè)對物流專業(yè)建設(shè)的要求,。(4)完成實(shí)習(xí)報告。
(一)從學(xué)生方面看,,每人完成了2篇周記,1篇實(shí)習(xí)報告,。通過實(shí)習(xí),,許多同學(xué)學(xué)到了為人處事的經(jīng)驗,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),。
1 從專業(yè)上看,通過這次實(shí)習(xí),,對倉儲管理,,配送中心管理,,國際貨代流程有了一定的了解,。
2 在為人處事方面,許多同學(xué)體會也很深,。例如劉妙端同學(xué)通過實(shí)習(xí)總結(jié)出5點(diǎn)體會:(1)細(xì)心是做事有效的基礎(chǔ),。(2)注重與客戶的溝通。(3)工作應(yīng)盡心盡責(zé),。(4)挑戰(zhàn)無處不在。(5)虛心向前輩學(xué)習(xí)是獲得知識的橋梁,。
(二)從老師方面看,老師的收獲也不少。
1 完成與實(shí)習(xí)單位協(xié)調(diào)學(xué)生崗位實(shí)習(xí),,輪崗實(shí)習(xí)的任務(wù),。
2 完成與實(shí)習(xí)單位一起共同管理實(shí)習(xí)生的任務(wù)。
3 到有關(guān)公司了解物流人才需求情況,。帶隊老師考察了中海配送中心,海福與興達(dá)倉庫,,國際貨代公司,,對于這些部門的人才需求情況進(jìn)行調(diào)查,。
4 認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)情況檢查表。
5 找到了部分課程與物流企業(yè)實(shí)際情況的差距,。回來后,,要對課程設(shè)置進(jìn)行一些調(diào)整,,使課程設(shè)置更接近物流企業(yè)的實(shí)際情況。
物流公司工作總結(jié)結(jié)尾 物流公司工作總結(jié)簡短篇十二
六月份是全國第xx個“安全生產(chǎn)月”。今年“安全生產(chǎn)月”活動的主題是:強(qiáng)化安全基礎(chǔ),,推動安全發(fā)展,。為開展好“安全生產(chǎn)月”的各項活動,在“紅六月”里華東公司緊緊圍繞活動主題,,并結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“三基”建設(shè)工作開展公司的各項安全工作?,F(xiàn)就華東公司上半年安全工作和“活動”開展情況匯報如下:
堅持以“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”為方針,,華東公司上下高度重視,,由“一把手”親領(lǐng)安全工作,,以確保此次“活動”順利開展。
安全工作的重點(diǎn)在預(yù)防上,,如何預(yù)防,安全知識教育是預(yù)防工作的重點(diǎn),。華東公司以“活動”為標(biāo)準(zhǔn),,通過學(xué)習(xí)文件和觀看視頻教育以增強(qiáng)公司上下員工的安全知識;通過重溫安全一號文,,深入學(xué)習(xí)和宣傳兩個《決定》,,即:《關(guān)于二oxx年安全生產(chǎn)工作的決定》和《二oxx年安全生產(chǎn)工作決定》,以提高全體員工的安全防范意識,。
以本次“活動”為契機(jī),,結(jié)合本單位安全管理的特點(diǎn),13年華東公司的安全工作重心是“打好安全基礎(chǔ),確保一方平安”,。除加強(qiáng)安全教育知識培訓(xùn)外,還將安全工作的重心放在基礎(chǔ)安全工作上,,建立健全了對車輛,、消防等與安全工作相關(guān)的基礎(chǔ)資料,確保安全工作有據(jù)可依,,有據(jù)可查,。
以“活動”為突破口,并與半年來的安全工作相結(jié)合,,針對本單位的安全區(qū)域進(jìn)行了自查自糾活動,,排查隱患,,增強(qiáng)了員工的自我保護(hù)意識。
1,、在人身安全方面,,根據(jù)《淮礦現(xiàn)代物流有限責(zé)任公司駐外人員安全管理辦法》規(guī)定:人員外出22:00前必須回到住宿地,;日常非工作性需要外出半小時以上,,必須提出申請,。
2、在車輛使用方面,,合理的安排和使用辦公用車,嚴(yán)格控制車輛的使用和安全出行同時,,對公司現(xiàn)有車輛建立了出車登記,,對車輛進(jìn)行定期保養(yǎng)和檢修,,以確保車輛出行安全,,從而減少交通事故隱患的發(fā)生,;對節(jié)假日駐外員工外出,,在進(jìn)行交通安全宣教的同時,,提醒員工要遵守交通道路安全,讓每位員工“高興而去,,平安而歸”。
3,、在消防工作方面,,做到預(yù)防為主,,將消防隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。無論是在辦公場所還是在宿舍,,都要做到消防器材專人負(fù)責(zé)、定期檢查,對過期消防器材及時更換,,對明火使用要做到使用完畢及時關(guān)閉開關(guān)、閘門,,員工之間要做到相互監(jiān)督,,從源頭上杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,。
4、在用電安全方面,,做到安全用電與節(jié)約用電相結(jié)合,無論是在辦公場所還是在宿舍,,做到下班后人走電斷,,防止電器設(shè)備等因過熱而引起的`火災(zāi),,在節(jié)約用電上做到盡量使用節(jié)能型燈具,,光照充足不使用照明,,下班及時關(guān)閉電源,杜絕用電浪費(fèi),,減少公司的成本支出,。
5、在防偷盜方面,,做到無論是在辦公場所還是在宿舍,人員離開時,,門窗關(guān)閉,錢包等有價,、貴重物品要隨身攜帶,,不留將大量現(xiàn)金,、貴重物品滯留辦公場所及宿舍,對公章,、證件等財務(wù)用品要及時歸位,確保存放安全,;要求每一們員工提高自身安全防范意識,,增強(qiáng)自我保護(hù)能力,,對一切淺在和已存在的不安全因素要加以防范和杜絕,。
通過今年“全國安全生產(chǎn)月”活動的開展,,我們將在以后的工作中,落實(shí)各項安全工作,,自覺遵守各項安全規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己的安全職責(zé),,杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生,,保障全體員工的工作、生活安全,。
物流市場有限公司
20xx年6月25日