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最新教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 09:36:28
最新教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告(17篇)
時間:2023-03-24 09:36:28     小編:zdfb

在當(dāng)下社會,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇一

一,、愛心管理

在班級管理方面,,作為一名從教多年的教師,我深知教育工作順利開展的前提是要愛孩子,,而愛就是要了解孩子,,不僅僅是學(xué)習(xí)情況,還包括生活狀況和孩子心理發(fā)展,。為了了解孩子,,創(chuàng)建一個安全,愉快,,寬松的外部環(huán)境,,我每天都和孩子們在一起,課間和他們一起做游戲,,中午休息和他們說說話,,在閑談中了解他們的基本情況。經(jīng)過長時間的了解,,我知道了許多,,如怎樣的教學(xué)方式能使孩子們易于接受。當(dāng)教師全身心地愛護(hù)·關(guān)心·幫助孩子·做孩子的貼心人時,,教師就能贏得孩子的信賴,,孩子才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果,。我知道,,對于孩子的愛要全面·公平·學(xué)習(xí)好的要愛,學(xué)習(xí)差的也要愛,,活潑風(fēng)趣的要愛,,文靜拘謹(jǐn)?shù)母獝邸?/p>

二、充電提高

我深刻地認(rèn)識到,,時代在發(fā)展,,社會在進(jìn)步,,教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革,因此我十分重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷充實(shí)自己,,提高自身素質(zhì),提高文化專業(yè)知識水平,。

1,、向書本求知識,了解最新的幼教動態(tài)和幼教改革動向,。

2,、向同事求經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué)校組織的聽課,,學(xué)習(xí)其他教師的先進(jìn)教育方法,。

3、向?qū)嵺`求真知,,通過實(shí)踐,,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式,干中學(xué)·學(xué)中干,。

三,、與家長勤溝通

這個學(xué)期我和家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的認(rèn)可,。我經(jīng)常和家長交流幼兒教育方式,,并且及時向家長反饋孩子在園的各種表現(xiàn)。

回首這一學(xué)期的工作,,真的是有風(fēng)有雨有陽光,,有汗有淚有歡笑。在教書育人的道路上,,最大的收獲莫過于看到孩子們的進(jìn)步,。我會再接再厲做好幼教工作,讓孩子們在我的教育中茁壯成長,。

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇二

本學(xué)年我繼續(xù)擔(dān)任三(1)班主任工作,,在學(xué)校的指導(dǎo)下,經(jīng)過全班師生一學(xué)年的共同努力,,同學(xué)們的集體意識和集體榮譽(yù)感明顯增強(qiáng),同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛,、刻苦學(xué)習(xí),、互相幫助、遵守紀(jì)律,,逐步向一個具有較強(qiáng)凝聚力,、核心力和向心力的班集體發(fā)展?,F(xiàn)就本學(xué)年的工作總結(jié)如下:

一、深入學(xué)生,、親近,、了解學(xué)生,做學(xué)生的朋友,。

多年的班主任工作告訴我:"只要了解學(xué)生,,親近學(xué)生,只要你真心地喜歡學(xué)生,,學(xué)生就會喜歡你,。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們"。因此,,為了能更加深入地了解學(xué)生,,親近學(xué)生,我積極深入班級,,深入學(xué)生,,同時通過其他教師及家長,多了解本班學(xué)生方方面面的表現(xiàn),。針對學(xué)生的特點(diǎn)以及學(xué)生中存在的問題,,我本著"親其師,才能信其道"的思想,,尋找時間,、尋找機(jī)會接近學(xué)生,了解學(xué)生在學(xué)習(xí),、生活中存在的問題,,從生活上、學(xué)習(xí)上體貼和關(guān)心他們,,和他們進(jìn)行思想交流,,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,,學(xué)生就敢于和我接近了,,愿意聽我的話,接受我的批評,、教育了,。

二、進(jìn)一步完善班級管理建設(shè),。

學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中,,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧,、整潔的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境。學(xué)期初,,我就根據(jù)班中的實(shí)際情況,,明確了各個崗位的負(fù)責(zé)人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員,、兩操檢查員,、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員,、紀(jì)律檢查員等,。同時,我利用班隊(duì),、讓全班同學(xué)討論,,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些,。我又組織學(xué)生每周進(jìn)行總結(jié)評比,,表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué),以小紅花的形式貼到光榮欄里,,以此不斷強(qiáng)化,,幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,。

三,、加強(qiáng)學(xué)生努力學(xué)習(xí)的教育

學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),但是現(xiàn)在的學(xué)生有不少人對學(xué)習(xí)的態(tài)度不端正,,為此本學(xué)期我是這樣做的:首先教育他們要有明確的學(xué)習(xí)目的,、要端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,,其次指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法,,再是提高他們的學(xué)習(xí)的自覺性,幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,以爭取提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,。但班級中也存在不少后進(jìn)生,在學(xué)習(xí)上他們總是不努力,無任你怎么教育他,,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話,。這方面我以后還得繼續(xù)專研,,找到能夠促進(jìn)后進(jìn)生發(fā)展的方法。

四,、補(bǔ)差方面

針對本班的差生,,自己沒有放棄不管,而是想方設(shè)法幫助他們上進(jìn),,關(guān)心,、呵護(hù)每一個同學(xué)。一方面利用課余時間與他們談心,,化解他們心中的隔閡,,讓學(xué)生感到老師對他們的關(guān)心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看,。另一方面利用班會經(jīng)常講解些日常行為規(guī)范,,處處地方教育學(xué)生要用行為規(guī)范來對照自己、約束自己,。只有端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,,學(xué)習(xí)目的性明確了,學(xué)習(xí)興趣也上去了,,學(xué)習(xí)勁頭也來了,,學(xué)習(xí)成績也能有所提高。再加上自己利用休息時間給差生打電話或發(fā)信息督促他們按時寫作業(yè)及了解在家的情況,,以便增進(jìn)師生之間的友誼,。這樣做也得到了學(xué)生家長的好評。

做好班主任工作,,是件很不容易的事,,自己覺得功夫下了不少,也花費(fèi)了大量的時間去補(bǔ)缺補(bǔ)差,,但效果并不明顯,,自己有點(diǎn)灰心,但看到有幾個,、成績很差的同學(xué),,在我的輔導(dǎo)下,這次考得還可以,,又給我一點(diǎn)鼓勵,。不管怎樣我將一如既往,繼續(xù)搞好補(bǔ)缺補(bǔ)差工作,關(guān)心每一個差生的同時還要鼓勵優(yōu)生,,把他們的成績搞上去,。

五、做好家長工作,。

老師要教好學(xué)生,,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,,還要做好校外的工作,,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,,才能把學(xué)生教好,。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學(xué)更要家長共同管教,。以前有同學(xué)在經(jīng)常損壞別人的東西,,在校內(nèi)也時常與同學(xué)爭吵,經(jīng)過老師和家長的多次教育,,現(xiàn)在改變很大,,基本能遵守學(xué)校的學(xué)生規(guī)范了。

經(jīng)過全體師生的一起努力,,我班逐漸形成了同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛,、刻苦學(xué)習(xí)、互相協(xié)助,、遵守紀(jì)律的良好局面,。今后我將揚(yáng)長避短,竭盡全力,,繼續(xù)不懈的努力,,使自身的班主工作做的更好。

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇三

一,、德育工作

教師方面:

1,、加強(qiáng)了學(xué)習(xí),提高了每個教師的德育素質(zhì),,教師形成了高尚的職業(yè)道德和良好的師表風(fēng)范,。表現(xiàn)在所有班主任老師能夠做到以校為家,早來晚走,,工作上兢兢業(yè)業(yè),,不求回報(bào)。所有科任教師能夠和班主任老師密切配合,,協(xié)助管好班級,。這種無私奉獻(xiàn)的精神,,這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氣氛,保障了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展,。本學(xué)期班主任老師像劉靈芝老師,、李秀香老師、姚曉華老師,、吳永劍老師每天來得都比較早,,來到后就能夠深入班級,組織學(xué)生上自習(xí),,從而保障了早自習(xí)秩序。尤其是三年級李老師,,我們都知道高主任有病在家休養(yǎng),,可是李老師除了陪高主任上長春做手術(shù)耽誤幾天外,其余沒說耽誤一天,,并且每天來得都非常早,,我想這種精神我們?nèi)魏我粋€人都會由衷的感到敬佩。一年級劉老師,,有許多時候早上都不吃飯就來到學(xué)校,。五年級姚老師不光早上來得早,而且中午吃完飯就過來,,有時候我們在食堂剛吃完,,她已經(jīng)來了,非常早,。另外,,期末這段時間放得晚,輔導(dǎo)學(xué)生都到下班時間了才放,。二年級侯鶴群老師家在新開,,做賈主任的車,但學(xué)生紀(jì)律也非常好,,班級管理的井井有條,。四年級皮老師,因?yàn)橐獛Ш⒆由蠈W(xué),,雖然來得不是那樣早,,但四年級的紀(jì)律我們看到是全校的,每天早上到這后都是靜悄悄的,,無論老師在與不在,,始終一樣,從這可以看出皮老師在班級管理上確實(shí)費(fèi)了不少功夫,。王宇慧老師,,為了迎接市藝術(shù)節(jié),,那段時間組織學(xué)生訓(xùn)練花費(fèi)了許多功夫,同時也付出了許多辛苦,,在十一值班的時間還在組織學(xué)生訓(xùn)練,,雖然最后沒有能夠去參加演出,但是,,所組織訓(xùn)練的節(jié)目卻得到了市檢查組的一致好評,。褚景余老師,在開學(xué)初就組織體育特長生進(jìn)行集訓(xùn),,每天風(fēng)雨不誤,,并且沒有一個領(lǐng)導(dǎo)對他進(jìn)行布置,別的不說,,就單說這種精神,。正是由于我們老師們有這種奉獻(xiàn)精神,我們的班級管理才能夠井然有序,,我們學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成才會有明顯的效果?,F(xiàn)在,我們學(xué)生早上到校后,,大部分分都能夠自覺值日,,課間活動文明,能夠模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,這些,,可以說都是我們老師辛勤努力的結(jié)果。

2,、加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí),,提升了自身素質(zhì)。本學(xué)期,,全體教師能夠提高認(rèn)識,,以提升自身素質(zhì)、打造高品質(zhì)教師為目的,,自學(xué)相關(guān)的教育教學(xué)理論及相關(guān)德育文件,,模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī),真正做到了學(xué)高為師,、身正為范,。全體教師能夠增強(qiáng)愛生意識,關(guān)心學(xué)生品行健康發(fā)展,。例如皮亞輝老師,、侯鶴群老師平時就能夠注意和學(xué)生融為一片,注意及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題,,給予教育,,甚至和家長取得聯(lián)系進(jìn)行溝通,,獲得家長的幫助,這些,,都有益于我們班主任各項(xiàng)工作的順利開展,。

3、班級管理日漸完善,,形成特色,。本學(xué)期,各班能夠立足實(shí)際,,努力營造和諧的育人環(huán)境,,班級管理井然有序。像各班進(jìn)行的“雙十”之星評選,,不僅促進(jìn)了學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,,而且激勵了學(xué)生向更好的方向發(fā)展。四年級皮老師的班級管理尤為出眾,,不僅是紀(jì)律好,而且一進(jìn)到班級就是讓人感到管理的非常規(guī)范,,哪樣?xùn)|西該放在什么地方,,衣服掛在哪里合適等等都非常有規(guī)律。下學(xué)期,,咱們老師不信的話你可以到四年級去看一看,。

學(xué)生方面:

本學(xué)期,我校仍然是以“雙十”活動為載體,,開展了各項(xiàng)活動,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,通過具體的強(qiáng)化訓(xùn)練,,逐步使學(xué)生“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙@樣做”,,突出了實(shí)效。具體開展的活動有:

1,、踐行“雙十”,,爭做文明學(xué)生簽字儀式。

2,、召開了“青松小學(xué)第四屆校園文化藝術(shù)節(jié)暨“露一手”活動綜合展示,。

3、召開了兩次主題班隊(duì)會,。

4,、舉行了新生入隊(duì)儀式。

5,、冬季“跳繩,、踢鍵子”比賽活動,。

6、安全知識競賽,。

這些活動的開展,,既促進(jìn)了學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,又激發(fā)了學(xué)生興趣,,培養(yǎng)了學(xué)生能力,,使學(xué)生能夠認(rèn)真遵守“十講”和“十個道德好習(xí)慣”,促進(jìn)了全面發(fā)展,。

二,、抓好常規(guī)管理工作,努力提升教學(xué)質(zhì)量

我們知道,,質(zhì)量是學(xué)校的生命線和落腳點(diǎn),。本學(xué)期,我校繼續(xù)貫徹,、落實(shí)了《吉林市教學(xué)管理規(guī)范》,,落實(shí)管理機(jī)制,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的檢查,,不斷提升管理水平,。

1、廣大教師質(zhì)量意識不斷提升

我們知道,,“兩抓一確?!敝衅渲杏小耙蛔ァ本褪亲ソ逃虒W(xué)質(zhì)量,這仍然是我們本學(xué)期教學(xué)工作的重點(diǎn)?,F(xiàn)在,,應(yīng)該說我們教師的質(zhì)量意識也轉(zhuǎn)變的非常快,,舉個例子:有些時候有個什么活動占用了咱們老師的課節(jié),,咱們老師都不愿意,認(rèn)為耽誤了教學(xué)時間,。其實(shí)這是個好現(xiàn)象,,說明我們老師的質(zhì)量意識提升了。的確,,你什么做得都很好,,就是質(zhì)量這塊上不來,那你在領(lǐng)導(dǎo),、在教師,、在學(xué)生家長中的威信也會大打折扣。只有我們教師的質(zhì)量意識上來了,,我們教師才會投入更強(qiáng)的責(zé)任心,,這樣學(xué)校的整體質(zhì)量才能得到更快的發(fā)展,。

2、強(qiáng)化了常規(guī)管理,,健全了“備課,、上課、批改,、輔導(dǎo)”制度,,努力做到了工作“常態(tài)化”。

3,、建立了校本教研制度,,積極開展了各項(xiàng)教研活動。本學(xué)期,,我們召開了兩次教研會,,開展了一次匯報(bào)課活動。在第一次教研會上,,皮亞輝老師為全體教師講課,,受到了所有聽課教師的好評。在匯報(bào)課活動中,,我們?nèi)w教師能夠認(rèn)真?zhèn)湔n,,積極參加研討,深化反思,,互相能夠加強(qiáng)教學(xué)研究,,取得了良好的效果,。

4,、提高了教學(xué)質(zhì)量。由于我們老師的不懈努力,,積極的改進(jìn)教學(xué)方法,,注重優(yōu)化教學(xué)過程。期末檢測我校的成績較以往有了很大的進(jìn)步,。

這些成績的取得,,應(yīng)該說是我們老師一學(xué)期來辛勤努力的結(jié)果,希望在下學(xué)期乃至以后,,我們各班的成績會不斷得到飛躍

三,、加強(qiáng)了安全工作管理,積極創(chuàng)建“和諧平安校園”

本學(xué)期我們各班能夠牢固樹立安全意識,,狠抓學(xué)生安全管理工作,,貫徹好“安全第一”思想,重點(diǎn)抓好以下一些事情:(1)各班主任教師能夠時刻把安全工作放在心頭,,對學(xué)生時時講,、處處講,,宣傳工作做的細(xì),做的實(shí),。(2)在裴老師,、胡老師的直接管理下,課間學(xué)生都能做有益身心健康的活動,,不做危險(xiǎn)性的游戲,,保證了學(xué)生課間活動安全。(3)各班能夠召開以安全教育為主題的班隊(duì)會,,增強(qiáng)了學(xué)生安全意識,。正是由于我們老師在安全問題上能夠“警鐘長鳴”,才使我校在本學(xué)期無一例安全責(zé)任事故發(fā)生,,確保了校園安全穩(wěn)定,。

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇四

在這丹桂飄香、臘梅吐蕊的時節(jié),,我們聚首__中學(xué),,共商教育大計(jì)、共謀教育策略,、共尋教育出路,,這是我們作為教育者用來回顧教育活動、反思教育得失的平臺,。在這里首先感謝上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)對我校教育事業(yè)的關(guān)心與支持,、感謝轄區(qū)內(nèi)兄弟校的理解與幫助,同時向__中學(xué)為我們提供了這樣的一個現(xiàn)場表示感謝,。

一,、成績與經(jīng)驗(yàn)

我們是本著虛心學(xué)習(xí)而來,與其說成績與經(jīng)驗(yàn),,不如說與大家共同學(xué)習(xí),。應(yīng)該說,一個好的教育理念能夠提升一個地方的教育水平,。20__年我校教育質(zhì)量有了點(diǎn)提升,,那就是我校在抓教育教學(xué)方面作了一些實(shí)用的工作:我校領(lǐng)導(dǎo)集體實(shí)行年級包干制,根據(jù)年級實(shí)際情況并結(jié)合教育評估簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,,并層層落實(shí)到班級,、到班主任教師和科任教師,其次初三年級教學(xué)實(shí)行集體備課,。

(一)細(xì)化教學(xué)過程管理,,深入課堂教育

為了加強(qiáng)常態(tài)課教學(xué)的過程管理,提高課堂教學(xué)有效性,提升教育教學(xué)質(zhì)量,,我校一直堅(jiān)持開展“細(xì)化教學(xué)過程管理,,向課堂教學(xué)要效益”為主題的常態(tài)課教學(xué)活動管理。根據(jù)我校的實(shí)際情況和教育督導(dǎo)評估的要求,,制定了過程管理的實(shí)施細(xì)則,,成立了以教導(dǎo)處牽頭、以學(xué)科組為單位的聽課小組,、備課小組以及對教師的教案,、學(xué)生作業(yè)完成質(zhì)量檢查的檢查小組。要求聽課小組成員每周進(jìn)入課堂抽查聽課,,并在聽課后對課堂進(jìn)行全面的總結(jié)與反饋,,認(rèn)真詳細(xì)填寫好聽課評價表;能圍繞“有效教學(xué)”目標(biāo)在課堂教學(xué)中的落實(shí),找出課堂的亮點(diǎn)與不足;關(guān)注上課老師課堂教學(xué)的有效性,,關(guān)注教師的作業(yè)布置,、課堂提問等環(huán)節(jié)是否能注意兼顧到各個層次的學(xué)生;在課后能夠主動與上課老師交流,就課堂環(huán)節(jié)處理,、學(xué)生作業(yè)量,、備課情況等方面探討更有效的做法,真正落實(shí)“有效教學(xué)”;各備課小組要注重對教學(xué)目標(biāo)的研究,,著力研究對學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),。在集體備課和教學(xué)中注意細(xì)節(jié),教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),、練習(xí)的設(shè)計(jì)反復(fù)推敲,,使其作用化。尤其是在畢業(yè)班后期的復(fù)習(xí)教學(xué)中,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)鄧校長親自把關(guān),,反復(fù)斟酌,盡量體現(xiàn)復(fù)習(xí)教學(xué)的全面與重點(diǎn)相結(jié)合,、計(jì)劃與實(shí)際相結(jié)合,、連續(xù)與階段相結(jié)合,,要求老師整理好集體備課資料,,拿到三樓辦公室認(rèn)真審查;把集體備好的課帶到課堂中去,根據(jù)反饋信息進(jìn)行修訂與補(bǔ)充,。檢查小組定期對階段內(nèi)的教育教學(xué)工作和學(xué)生作業(yè)完成質(zhì)量進(jìn)行檢查;學(xué)校教導(dǎo)處匯總,、整理并召開會議,交流反饋具體情況,,針對教學(xué)過程中存在的問題進(jìn)行深刻思考,,最終形成報(bào)告,為下階段教學(xué)工作奠定基礎(chǔ)。宏觀小學(xué)全體教師發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,相互學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短,圍繞教學(xué)環(huán)節(jié),,用自己扎扎實(shí)實(shí)的課堂教學(xué)不斷豐富學(xué)?!坝行Ы虒W(xué)”的內(nèi)涵,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量,,實(shí)現(xiàn)了20__年我校教育質(zhì)量的質(zhì)的跨越,。

(二)切實(shí)解決教師教育顧慮,及時了解學(xué)生思想動態(tài)

20__年,,對于我校來說是一個不平凡的一年,,是社會壓力凸顯、各種矛盾集中體現(xiàn),、突發(fā)事件頻繁的一年,。眾所周知,__鄉(xiāng)雖地處偏遠(yuǎn),,信息相對閉塞,,但__鄉(xiāng)人民對教育的期望值較高,加上近兩年周邊學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升,,教師隊(duì)伍的不穩(wěn)定,,給學(xué)校帶來巨大壓力和嚴(yán)峻考驗(yàn)。當(dāng)然,,這也成為了我校狠抓教育教學(xué)的一個動力,。首先是我校領(lǐng)導(dǎo)的教育理念導(dǎo)向,蘇霍姆林斯基說:沒有自我教育就沒有真正的教育,,這樣一個信念在我們教師集體的創(chuàng)造性勞動中起著重大的作用,。我們展開自我反思,認(rèn)真總結(jié),。我們確保人心的穩(wěn)定:鼓勵年輕教師積極參與各級各類教育教研活動,,充分調(diào)動中青年教師的積極性,肯定他們?yōu)閷W(xué)校所做出的貢獻(xiàn),。大力挖掘教師資源,,重組資源搭配,對有個別工作責(zé)任心不到位,,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不豐富的教師作了相應(yīng)的調(diào)整,,特別是我校今年初三年級師資力量不足,我們充分挖掘教師資源,,讓一位年近50的高老師擔(dān)任三個班的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù),,并取得了好的成績,應(yīng)該說老師的這樣忘我的工作,是對當(dāng)下的形勢所保持的一種高度的責(zé)任感,。我們肯定老師們在過去的工作所作出的努力,,同時也完善了相應(yīng)的激勵機(jī)制。對于學(xué)生狠抓他們的思想建設(shè),、行為習(xí)慣的培養(yǎng)和心靈的溝通,,定期召開家長會和學(xué)生大會,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),,進(jìn)行分析探究,,及時診斷解決,讓學(xué)生健康發(fā)展,。

(三)其次,,執(zhí)行月考、聯(lián)考制是提升我校教學(xué)質(zhì)量的一個有效手段

本學(xué)年我校畢業(yè)班共進(jìn)行了六次月考,,兩次聯(lián)考,,分年級統(tǒng)一組織、考核與評估,,實(shí)施縱橫參比,,找差距,分析原因,,訂措施,,立目標(biāo)。特別是各畢業(yè)班級,,制訂了詳盡的培優(yōu)計(jì)劃,、差生轉(zhuǎn)化計(jì)劃。校領(lǐng)導(dǎo)深入年級,、班級與學(xué)生溝通,,以班組班會、分層動員,、個別談話的方式實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的雙向溝通:向?qū)W生傳達(dá)老師,、家長對他們所寄寓的殷切希望,向老師傳遞他們的理想和愿望,。

二,、問題與不足

20__年中考我校取得了500分達(dá)33人的成績,這是全校師生的共同努力的結(jié)果,。但這離__鄉(xiāng)1.9萬父老鄉(xiāng)親的期望還很遠(yuǎn),,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有相當(dāng)長的一段距離,,這是我們在今后的工作中應(yīng)該明確的目的和努力奮斗的方向,。反思我們的整個教育過程,我們覺得有以下問題與不足:

(一)根據(jù)《__縣教育局20__年義務(wù)教育工作會議》的各項(xiàng)指標(biāo)的要求,一是20__年我校參加中考學(xué)生數(shù)為237人,,而學(xué)籍人數(shù)為299人,,說明我校在措控保學(xué)方面的工作還比較欠缺;二是平均分為384.7分,合格人數(shù)為114人,,合格率低,,說明我校學(xué)生兩極分化嚴(yán)重。我們還需要在差生的轉(zhuǎn)化工作上狠下功夫;三是學(xué)科之間發(fā)展不均衡,,英語,、語文、歷史等學(xué)科殛待加強(qiáng),。

(二)師資隊(duì)伍的不穩(wěn)定是制約我校發(fā)展的因素,。近幾年來,上級雖然對我校補(bǔ)充了十八名特崗教師,,但一大批的教學(xué)骨干相繼調(diào)離,、轉(zhuǎn)行,造成了有的班級一年兩換教師的尷尬局面,,甚至有時不能配齊任課教師強(qiáng)行拉夫的現(xiàn)象也時有發(fā)生;日漸成熟的中青教師也把大部分精力投入進(jìn)修,、考聘之中,我校成了為其它學(xué)校培育教學(xué)人才的試驗(yàn)田,。就我們現(xiàn)有的師資力量看,,年富力強(qiáng)的中青年教師寥寥無幾,除特崗教師外,,其余大部分是臨近退養(yǎng)的老教師,,但他們還繼續(xù)承擔(dān)主要學(xué)科的教學(xué)任務(wù),這一現(xiàn)象集中表現(xiàn)在我校的小學(xué)教育階段,,這也就造成了小學(xué)教育基礎(chǔ)不牢,,初中教育的瓶頸現(xiàn)象。

(三)社會環(huán)境增加了學(xué)校教育的難度,。由于絕大部分學(xué)生都是留守兒童,,無監(jiān)護(hù)人或根本無法履行監(jiān)護(hù)責(zé)任形同虛設(shè)的隔代監(jiān)護(hù),學(xué)生受打工潮,、網(wǎng)絡(luò)等的影響,,學(xué)校教育顯得力不從心捉襟見肘,加上我校受地理環(huán)境的制約,,校園封閉始終如童話般美麗卻總是遙遙無期,,這就給學(xué)校的教育工作和學(xué)生管理帶來諸多隱患。誠然,,我們學(xué)校的教育力度的不夠,,班主任管理的不給力也制約了學(xué)校的質(zhì)量和聲譽(yù),。

三、改進(jìn)的措施與辦法

回首20__級,,學(xué)生整體水平不是很好,,兩極分化嚴(yán)重;現(xiàn)在的20__級學(xué)生底子薄,基礎(chǔ)也不好,,我們應(yīng)該怎么做呢?首先,,我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)高度重視教育質(zhì)量這根弦,有信心帶領(lǐng)全體教職員工努力拼搏,,力爭下屆拿到縣上的等級獎,,目標(biāo)不算很高,但壓力很大,,只有壓力才會有動力,,為了努力完成目標(biāo)、落實(shí)計(jì)劃,,我們應(yīng)從以下幾個方面來抓:

1,、狠抓“幾率”。理念就是先導(dǎo),,如果我們一味地“低頭拉車”而不“抬頭看路”,,再年輕的牛也是一頭缺少新思想、按部就班的“老”牛,,所拉出來的車也只能是一輛破車,。我校20__年中考500分以上的學(xué)生才23人,20__年500分以上的學(xué)生33人,,在上一年的基礎(chǔ)上有質(zhì)的飛躍,,但離我們訂的目標(biāo)相差7人;合格38%,較低,,鞏固率也吃了虧,,等等,結(jié)果縣評比榜上無名,,轄區(qū)內(nèi)雖然第二,,總的來說,離我們的目標(biāo)太遠(yuǎn),。因此就下一屆畢業(yè)班的工作我們將在“縣就讀率”,、“合格生的合格率”、“鞏固率”等方面下功夫,。

2,、抓實(shí)干。實(shí)干,,就是一要干,,二要實(shí),。反思我們自己,我們花了多少精力在教學(xué)?課改教研怎樣?不敢恭維,。實(shí)干,,就要“韌”,,就要“苦”,,在實(shí)干中才能產(chǎn)生成效,要堅(jiān)持,,要付出辛苦的勞動,。實(shí)干,就要避免盲干,。我們有的老師在平時的教學(xué)中,,一不看課程標(biāo)準(zhǔn),二不看考試說明,,漫無目的把知識往學(xué)生頭腦里灌,、一股腦兒的講,結(jié)果收效甚微,。在倡導(dǎo)“實(shí)干”的基礎(chǔ)上,,著重教師的培訓(xùn),努力抓教法,,備學(xué)生的學(xué)法,。建好教師辦公室,強(qiáng)制執(zhí)行集體備課,,每兩周一次教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

抓常規(guī),抓課堂,。課堂是教師講授知識的最主要的場所,,提高質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂,提高質(zhì)量的潛力和希望也在課堂,?!罢n堂一松,課后皆空”,、“課堂漏一點(diǎn),,課后講百遍”,課堂教學(xué)效果的好壞,,是決定教學(xué)質(zhì)量好壞的關(guān)鍵,。我們的課堂教學(xué)還在一定范圍內(nèi)存在“一言堂”、“多講少練,,甚至不練”的老路,,所謂的“合作與交流,,互動與探究”僅僅形式而已,少數(shù)老師連課堂紀(jì)律也抓不起,,很多老師對教材的處理和知識的拓展,、整合、遷移不夠,。為此,,抓課堂建設(shè)這塊主陣地,要厚重,,嚴(yán)實(shí),,不能虛無。我們既要做到“嚴(yán)而活”,,更要做到“分而合”,。“嚴(yán)”就是要嚴(yán)肅課堂紀(jì)律、嚴(yán)守課堂常規(guī)、嚴(yán)格要求學(xué)生和自我,,“活”就是要求教師教得靈活輕松,,學(xué)生學(xué)得活躍愉快。“分”就是要對不同層次的學(xué)生進(jìn)行分層要求、分層練習(xí)、分層指導(dǎo),,“合”是相對于“分”而言,要講求全體發(fā)展,,共同進(jìn)步,,不要顧了這頭丟了那頭。課堂應(yīng)該是學(xué)生的,,教師講得多并不代表學(xué)生就學(xué)得多,,教師講得好并不代表學(xué)生就學(xué)得好?!敖處煹呢?zé)任不在教,,而在教學(xué)生如何學(xué)”?!鞍l(fā)現(xiàn)一個規(guī)律”跟“接受一個規(guī)律”所產(chǎn)生的效果肯定是截然不同的,。我們應(yīng)該還課堂本真,還學(xué)生權(quán)利,,把課堂還給學(xué)生,,做到把握教育理念,積極探索,,利用現(xiàn)代教育手段等因材施教,,讓每一位學(xué)生有長足的發(fā)展,。

抓后進(jìn)生,大面積提高質(zhì)量,。我們要接受“從最后一名學(xué)生抓起”的教育理念,,腳踏實(shí)地,要狠!但是,,這個力度還是不夠,,培優(yōu)補(bǔ)差寫入工作筆記,拿上議事日程,。我校有一些教師只看到班上幾個好苗苗,,對后進(jìn)生不聞不問,,口上有手上無,,眼里有心里無,其結(jié)果在瞎忙,,在用一把尺子量所有學(xué)生,,教學(xué)效果越來越糟糕!抓后進(jìn)生不僅能快速提升學(xué)生的平均成績,而且對班級的秩序會引入良性循環(huán),?!澳就袄碚摗备嬖V我們,一只木桶能裝多少水,,就由組成這只木桶的最短的那塊木板決定,。

3、班主任跟班要緊,,管理要嚴(yán)格,。老師隨時作好學(xué)生服務(wù):如學(xué)生的心理溝通、理想前途等,,鼓勵學(xué)生進(jìn)步就成功,,嚴(yán)格控輟保學(xué),多方教育學(xué)生,,讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí),。

4、科任教師應(yīng)提前候課,,讓學(xué)生增強(qiáng)緊迫感,,時時緊、事事緊,,營造良好的寬松的學(xué)習(xí)氛圍,。

5、加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,。爭取每學(xué)月召開一次學(xué)生大會:就行為習(xí)慣,、養(yǎng)成教育,、好人好事、壞事陋習(xí)等做深入剖析,,對癥下藥,。良好的校風(fēng)、班風(fēng)才能促進(jìn)濃厚的學(xué)風(fēng),,前車之覆,,后車之鑒。

6,、加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查,,特別是初三年級,繼續(xù)堅(jiān)持階段綜合診斷和分析評價,,以考促教,。常規(guī)檢查及時通報(bào)到每一個人,以便及時改進(jìn);成績分析找準(zhǔn)癥結(jié),,準(zhǔn)確定位和找到學(xué)科間的問題差距,,注意偏科現(xiàn)象,插漏補(bǔ)缺,,加以彌補(bǔ),。

7、各科任教師目標(biāo)到學(xué)生,,分層實(shí)施教學(xué),,全面提升差轉(zhuǎn)中、中轉(zhuǎn)優(yōu),、優(yōu)拔尖的循環(huán)態(tài)勢,,全面提高學(xué)生的學(xué)業(yè)水平。

8,、學(xué)校的后勤保障跟上,,利用經(jīng)濟(jì)杠桿原理,多勞多得,,不勞不得,,公正執(zhí)法,充分調(diào)動老師們的工作_,,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和作風(fēng),。這是我們在坐的所有人思考的問題,也是教師最關(guān)心的話題,。

老師們,,面對成績與不足,我們應(yīng)當(dāng)保持清醒頭腦,認(rèn)真尋找差距,,一切工作要從提高教育教學(xué)質(zhì)量出發(fā),,沉下身去,靜下心來,,認(rèn)真反思,、分析、總結(jié)自己做的怎么樣,,自己的教學(xué)成績怎么樣,。過去的一年我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從中汲取教訓(xùn),,在新的一年我們將鼓足勇氣,,昂首挺胸、從自身做起,,從現(xiàn)在做起,,從遠(yuǎn)處著眼,從細(xì)處著手,,向教學(xué)要效益,,向課堂要質(zhì)量,,充分挖掘教師自身的潛力,,積極工作、大膽創(chuàng)新,,爭取明年取得優(yōu)秀的成績,,力爭我校的教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階!

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇五

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。在學(xué)校的全部工作中,,教學(xué)工作所占的時間最多,,所占的份量最重,而教育質(zhì)量又是學(xué)校發(fā)展的生命線,。我校始終以常規(guī)落實(shí)為重點(diǎn),,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以培養(yǎng)合格學(xué)生為目標(biāo),,加強(qiáng)兩個“建設(shè)”,,即師資建設(shè)和班務(wù)建設(shè);開展了兩項(xiàng)活動,即教研活動,、教改活動,,落實(shí)和完善一個計(jì)劃,即國家課程計(jì)劃;調(diào)整一個體制——教學(xué)獎懲體制;狠抓四種歪風(fēng)(上課遲到,、早退,、輔導(dǎo)敷衍了事、備課流于形式、作業(yè)不講實(shí)效);嚴(yán)格三項(xiàng)制度——考勤制度,、教職工及班級考核制度,、教職工獎懲制度;嚴(yán)明一項(xiàng)紀(jì)律——考試紀(jì)律;培養(yǎng)兩種習(xí)慣——自覺學(xué)習(xí)、獨(dú)立完成作業(yè)的習(xí)慣,。

為了搞好教學(xué)工作,,提高教學(xué)質(zhì)量,我校著重抓了以下幾項(xiàng)工作:

(一)認(rèn)真落實(shí)國家課程計(jì)劃

我校按照省教委頒布的《課程計(jì)劃》,,開設(shè)所要求的全部課程,,開足規(guī)定教時,教師要按教學(xué)大納和教材進(jìn)行教學(xué),,要把嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃提升到執(zhí)法的高度來認(rèn)識,,在增強(qiáng)執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃意識和自覺性的同時,學(xué)校嚴(yán)格管理,,以保證全部課程特別是音,、體、美,、品,、自、勞,,課程的落實(shí)和質(zhì)量的提高,,將“兩操一活動”納入正常的教學(xué)管理軌道。使活動課落到實(shí)處,,減輕學(xué)生的心理壓力,,促使學(xué)生主動發(fā)展。使活動課實(shí)現(xiàn)由隨機(jī)無序到規(guī)范化的要求,。

(二)嚴(yán)格過程管理,,規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)

教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。我校以《教學(xué)常規(guī)量化評估》為準(zhǔn)則,,重環(huán)節(jié),、講過程、看實(shí)效,。教務(wù)處把抽查,、檢查教師的備課、上課,、作業(yè)輔導(dǎo)作為中心工作來抓,,以確保教學(xué)工作的順序進(jìn)行。課前教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,,寫出切實(shí)可行的教案,,學(xué)生要認(rèn)真預(yù)習(xí),,做到難點(diǎn)分明,聽講有重點(diǎn),,上課教師要組織學(xué)生進(jìn)行預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí),。提高課堂教學(xué)效率,向45分鐘要質(zhì)量,。課后要留書面作業(yè)(音樂,、體育除外),學(xué)生作業(yè)要注意整潔,、美觀,、正確、規(guī)范,,堅(jiān)決杜絕抄襲作業(yè)的不良習(xí)慣,。教師對作業(yè)要全收全改,精批細(xì)致,,做到不錯批,、漏批。對作業(yè)存在的問題要作好詳細(xì)記錄,,并及時予以糾正,。輔導(dǎo)學(xué)生要講方法,重實(shí)效,。要將課內(nèi)輔導(dǎo)與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,,集體輔導(dǎo)、個人輔導(dǎo)相結(jié)合,,有計(jì)劃,、有步驟地提高學(xué)生的整素質(zhì)。

(三)抓教研教改,、促質(zhì)量提高

教研教改是提高教育質(zhì)量的成功之路,是教育發(fā)展的需要,。我校組織了教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,,學(xué)習(xí)身邊或外地經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我校的校情,,學(xué)情,,積極探索出合適的教法。①注意上好每一堂課;②每學(xué)期安排教學(xué)活動月;③安排好聽課,、評課,、教案及作業(yè)展評,互相學(xué)習(xí),,共同提高;④要求教師寫心得體會或教學(xué)論文,,教務(wù)長匯編成集。教研、教改活動提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,,提高了教師教學(xué),、教研水平。

兩年來,,我校積極開展了教研教改活動,,以教研教改優(yōu)化了課堂教學(xué),提高了教學(xué)質(zhì)量,,取得了可喜的成績,。近兩年來,我校數(shù)學(xué)奧林匹克競賽在雙溪鎮(zhèn)是獨(dú)占熬頭的,,張金霞校長的兩篇論文獲得科教成果特等獎,,多篇論文、范文獲得省級一,、二等獎,,石秋燕、楊艷珍,、毛懷寅,、陳細(xì)兵等許多老師的論文獲得市區(qū)級一、二,、三等獎,,黃志遠(yuǎn)主任的課件、石秋燕老師的優(yōu)質(zhì)課,、說課也獲得了咸安區(qū)競賽一等獎,。我們學(xué)校被評為“咸安區(qū)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范化學(xué)校”,。

(四)著力教師培訓(xùn),,優(yōu)化教師隊(duì)伍。

教育需要素質(zhì)的教師隊(duì)伍,。沒有高素質(zhì)的教師就沒有高質(zhì)量的教育,,為提高師資質(zhì)量,我校組織教師參加各種教學(xué)活動,,參加各種形式的培訓(xùn),。學(xué)校做到“五個重視”一是重視培養(yǎng)骨干教師,特別是中青年教師,,抓好學(xué)科帶頭人,。二是重視培養(yǎng)常規(guī)教學(xué)積極分子,以點(diǎn)帶面,。三是重視發(fā)揮有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師的潛能,,搞好傳,、幫、帶,。四是重視提高教師的業(yè)務(wù)能力,,做到因人制宜,合理任用,。五是重視效果,,對參加培訓(xùn)的人員,經(jīng)考核合格的學(xué)校報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用,,否則費(fèi)用自理,。這樣,全體教師能積極參與培訓(xùn),,教師的整體素質(zhì)得到了全面的提高,。

(五)積極開展活動,著重培養(yǎng)能力,。

開發(fā)學(xué)生潛力,,發(fā)展學(xué)生特長,開展活動是的突破口之一,。我們學(xué)校十分重視開展第二課堂活動,,切實(shí)做到有計(jì)劃,落實(shí)目標(biāo)和措施;有安排,,落實(shí)時間和活動進(jìn)程;有組織,,落實(shí)指導(dǎo)老師,建立責(zé)任制;有場地,,落實(shí)器材,,開放活動場所,確?;顒诱,;⑾盗谢?。結(jié)合創(chuàng)新教育活動,,積極組織體運(yùn)會、慶“六,。一”、藝術(shù)節(jié),、小發(fā)明,、小制作、征文比賽等活動,。讓學(xué)生在活動中體會到成功的喜悅,,也陶冶了品質(zhì),,開拓了視野,鍛煉了能力,,增長了才干,。

幾多耕耘,幾多收獲,。只有辛勤耕耘,,才有可喜的收獲。我相信,,通過更高質(zhì)量的常規(guī)教學(xué)管理和全體教師員工的勤奮工作,,努力拼搏,今后我們學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量一定會碩果累累,,捷報(bào)頻傳的,。

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇六

一學(xué)期,人熱愛職工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),,嚴(yán)格要求學(xué)生,,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,,使學(xué)生學(xué)有所得,,不斷提高,從而不斷提高己的教學(xué)水平和思想覺悟,,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,,下面是人的學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。

一,、政治思想方面:

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,,及時更新教育理念。積極參加校培訓(xùn),,并做了大量的政治筆記與理論筆記,。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,,才能適應(yīng)教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書中汲取營養(yǎng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

二、教育教學(xué)方面:

要提高教學(xué)質(zhì)量,,關(guān)鍵是上好課,。為了上好課,,我做了下面的工作:

1、課前準(zhǔn)備:備好課,。

2,、認(rèn)真鉆研教材,對教材的基思想,、基概念,,每句話、每個字都弄清楚,,了解教材的結(jié)構(gòu),,重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,,能運(yùn)用如,,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好,。

3,、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣,、需要,、方法、習(xí)慣,,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4,、考慮教法,,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。

5、課堂上的情況,。

組織好課堂教學(xué),,關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,,調(diào)動學(xué)生的有意注意,,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,,激發(fā)學(xué)生的情感,,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,,課堂語言簡潔明了,,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),,作業(yè)少而精,,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

6,、要提高教學(xué)質(zhì)量,,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動,、好玩,,缺乏控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),,有的學(xué)生抄襲作業(yè),,針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,,對后進(jìn)生努力做到從友善開始,,比如,握握他的手,,摸摸他的頭,,或幫助整理衣服。從贊美著手,,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,,所以,和差生交談時,,對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,,先談?wù)劶汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7,、積極參與聽課、評課,,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,,博采眾長,提高教學(xué)水平,。

8,、熱愛學(xué)生,,平等的對待每一個學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí),。

三、工作考勤方面:

我熱愛己的事業(yè),,從不因?yàn)閭€人的私事耽誤工作的時間,。并積極運(yùn)用有效的工作時間做好己分內(nèi)的工作。

在學(xué)年的工作中,,我取得了一定的成績:輔導(dǎo)的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,為_網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)計(jì)的腳獲山東省三等獎,,輔導(dǎo)的作《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,,輔導(dǎo)王家?guī)浽谛W(xué)全國英語競賽中獲三等獎。

進(jìn)無足赤,,人無完人,,在教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,,課堂語言平緩,,平時考試較少,語言不夠生動,??荚嚦煽儾环€(wěn)定等。

現(xiàn)社會對教師的素質(zhì)要求更高,,在今后的教育教學(xué)工作中,,我將更嚴(yán)格要求己,努力工作,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),,為美好的明天奉獻(xiàn)己的力量!

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇七

在即將過去的一學(xué)期里,,巴姑小學(xué)在先鋒鄉(xiāng)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下,沿著期初制訂的目標(biāo),,全體教師團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,務(wù)實(shí)進(jìn)取。這學(xué)期學(xué)校繼續(xù)遵循“以學(xué)生為根本,, 以質(zhì)量為中心”的原則,,在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理,、班級管理上狠下功夫,。一學(xué)期來,我們踏踏實(shí)實(shí)上好每一天班,,勤勤懇懇做好每一件事,,各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)、順順利利,、平平安安。現(xiàn)在就從以下幾個方面予以小結(jié),。

一,、抓師德工作,建和諧團(tuán)隊(duì)

提高教學(xué)質(zhì)量,,關(guān)鍵是師資隊(duì)伍的建設(shè),。學(xué)校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊(duì)伍的素質(zhì),。我們學(xué)校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學(xué),、愛生,、愛校。

我們利用每周例會的機(jī)會,,組織教師政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本學(xué)期,,我們以學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機(jī),,開展了一次師德教育。學(xué)校要求,,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,,安心本職工作、要為人師表,,以自己的良好行為和形象為學(xué)生樹立榜樣,,要有埋頭苦干的精神,將奉獻(xiàn)教育當(dāng)做樂趣,。

這學(xué)期,,我校教師在繁重的工作任務(wù)面前,任勞任怨,。我們學(xué)校大部分是年紀(jì)大,、快要退休的老年教師,甚至個別帶病也在工作。如我校的謝云富老師,,患有嚴(yán)重的高血壓;張道坤老師患有嚴(yán)重的骨質(zhì)增生;謝成生老師在上班路上摔了一跤,、被狗咬傷都堅(jiān)持上課…但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。

正因?yàn)槿绱?,教師們都把學(xué)校的事情當(dāng)作自家的事情:垃圾池里的廢紙有教師主動去燒,,操場有白色垃圾有教師主動帶領(lǐng)學(xué)生去撿,有學(xué)生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,,發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象會主動到辦公室和教師們商量辦法……可以說,,我們學(xué)校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,,各項(xiàng)工作能得到大家的響應(yīng),,開展起來也就順利得多了。

二,、抓常規(guī)管理,,提高教學(xué)質(zhì)量

1、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,,我們的老師理直氣壯抓教學(xué),。本學(xué)期,在中心校的統(tǒng)一布置下,,我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),,千方百計(jì)提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量,,我們主要采取了以下措施: 1,。狠抓教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化過程管理,。教學(xué)常規(guī)的落實(shí)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證,。因此,我們在教學(xué)管理中,,要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求,,備課、講課,、布置與批改作業(yè),。

2。抓好單元測驗(yàn)和課外輔導(dǎo),,重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作,。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在“差生較多,、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,,這對期末考試的影響很大,。但是,我們教師堅(jiān)持“只講主觀,,不談客觀”的原則,,樹立“沒有教不好的學(xué)生,只有教不好的老師”的觀念,,努力做好作業(yè)設(shè)計(jì)和批改,,做好單元測試工 作,一手抓差生轉(zhuǎn)化,,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),,最大限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績。由于措施得力,,我校在這次全縣統(tǒng)考中總體成績穩(wěn)中有升,。

三、抓班級管理,,強(qiáng)化安全衛(wèi)生

班級是學(xué)校工作的前沿陣地。按照中心校的要求,,我們從這學(xué)期開始,,以“紀(jì)律、安全,、衛(wèi)生教育”為抓手,,強(qiáng)化班級管理。

1,。加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理,,進(jìn)行良好的行為習(xí)慣教育。班主任從進(jìn)校,、出操,、課間、離校,、紀(jì)律,、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個層面對學(xué)生、班級檢查,、記錄,,使學(xué)校呈現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑,、舉止言行規(guī)范文明的大好局面,。

以貫徹實(shí)施新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育,。由于德育工作抓得扎實(shí)有力,,學(xué)風(fēng),、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),,絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí),、守紀(jì)律、講文明,、有禮貌的良好行為習(xí)慣,,真真正正成為班級小主人,學(xué)校的小主人,。

2,。利用班會,強(qiáng)化安全衛(wèi)生教育和管理,。本學(xué)期在班主任的配合下,,做了許多工作,特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,,校容校貌有了明顯的改觀,。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。本學(xué)期沒有發(fā)生安全事件,。

四,、抓活動開展,豐富校園文化

這學(xué)期我們根據(jù)實(shí)際開展了以下活動:

1,。愛國主義讀書教育活動,。根據(jù)學(xué)校制訂的教育方案,并踏實(shí)做好讀書的指導(dǎo)工作,,為下學(xué)期的讀書競賽打下良好的基礎(chǔ),。

2。結(jié)合節(jié)慶和其他重要時日,,因地制宜地開展慶?;蚪逃顒印?/p>

五,、存在的主要問題

我們學(xué)校還存在不少問題,,最突出的表現(xiàn)在以下兩方面:

1。從學(xué)生數(shù)來看,,我們學(xué)校是腰陂鎮(zhèn)中小規(guī)模村校,,辦學(xué)條件十分落后,是不折不扣的弱勢群體,,與兄弟學(xué)校相比差距非常大,,體現(xiàn)出明顯的發(fā)展不均衡。突出表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)教學(xué)沒有設(shè)備,、運(yùn)動場地不足,、營養(yǎng)餐沒有加工房……硬件方面的這些問題仍需中心校領(lǐng)導(dǎo)下大力氣解決,。

2。 教師年齡結(jié)構(gòu)老化,,教師數(shù)量不足,。教師個體的專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)發(fā)展不是很平衡,。這些也一定程度影響教學(xué)質(zhì)量的提高,。

一學(xué)期已經(jīng)過去,駐足回首之間,,有喜也有憂,。展望明天,道路漫漫且修遠(yuǎn),,困難重重亦艱險(xiǎn),。但我們堅(jiān)信,有中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷,,有全體教師的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和勤懇踏實(shí),,明天一定會更好!

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇八

一,、開展的活動

1,、雷打不動聽評課

我校每周的公開課形成制度化、常態(tài)化和系列化,。一學(xué)年內(nèi)每人都要上一節(jié)公開課。每周二上午二,、三節(jié)課準(zhǔn)時進(jìn)行,,第二節(jié)年輕教師先上,第三節(jié)同年級同科的中老年教師上,,青藍(lán)賽課,,取長補(bǔ)短,共同提高,。年輕教師傳授給老教師課件制作,、多媒體使用等經(jīng)驗(yàn),老教師傳授給年輕教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。第四節(jié)課評課,。校長主任全程聽評?;A(chǔ)常抓就卓越,,通過持之以恒地聽評課,對全體教師尤其是青年教師綜合素質(zhì)的提高,,起到了非常大的“助推”作用,。

2,、教師:每周一美篇與每周一美文

學(xué)年開學(xué)伊始,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校教研團(tuán)隊(duì)共同研究決定,,我校45周以下老師每周制一美篇,,45周以上教師、職工每周寫一美文;并定時分享到學(xué)校教科研群,。題材要緊密圍繞教育教學(xué),,記錄我校的各項(xiàng)教育教研活動,如:教師公開課,、聽評課活動,、外出學(xué)習(xí)匯報(bào)總結(jié)、班級讀書活動,、心得體會教學(xué)隨筆,、教學(xué)總結(jié)與反思、特色校本課程……年終考試和升級考試后,,本年級的任課教師和學(xué)生一同寫考試作文,,并發(fā)到微信群中。通過這項(xiàng)活動,,老師們養(yǎng)成了及時總結(jié)反思,,隨時整理記錄的習(xí)慣,教學(xué)能力和教研水平不斷提高,。這一常態(tài)化教研活動,,有力地推動了我校教科研及教學(xué)工作的開展。

3,、學(xué)生分層遞進(jìn),、廣讀精誦多寫

教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是一所學(xué)校的強(qiáng)校之本。提高教育教學(xué)質(zhì)量,,是一個系統(tǒng)工程,,涉及到方方面面,抓學(xué)科教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的最有效途徑,。就我校的學(xué)科而言,,數(shù)學(xué)、英語是優(yōu)勢學(xué)科,,而語文學(xué)科則是學(xué)校教學(xué)工作的著力點(diǎn),。為適應(yīng)中高考“語文為王時代”的到來,為提升我校學(xué)生的語文水平,,我們的主要作法是:學(xué)生分層遞進(jìn),,廣讀——精誦——多寫。

首先,,廣讀,。跟教師同步,,一二年級寒暑假親子共讀(一年級童話,二年級寓言),,一二年級在各班家長群中要有親自共讀的照片,。三四年級學(xué)生除了讀市教研室公布的書目外,還要寒假讀一部,,暑假讀兩部,。并在本班家長群中定時公布讀書進(jìn)度,,。

其次,,精誦。精誦,,兩層含義,,一是精典誦讀,二是背誦,、背熟,。我校一個畢業(yè)的學(xué)生能背過多少詩文呢?課本以外的有300首古詩和100篇文章。小學(xué)240首是市教研室要求的,,幼兒三年60首,,共300首。我校每年暑假前都升級分班,。這些都是利用暑假的時間提前背誦,。從二到六年級,每學(xué)期還要背誦10篇課外的優(yōu)美文章,,共100篇,。有各自的校本教材,篇目成型略有微調(diào),。

最后,多寫,。無論上課還是假期,,三至六學(xué)生每周必寫一篇周記(每兩周一篇大作文除外)。寒假讀書征文活動常態(tài)化,。每次每班先選出10篇優(yōu)秀征文,,三至六共選出180篇,全體教師當(dāng)評委評選出60篇優(yōu)秀征文,,和教師的40篇優(yōu)秀征文結(jié)集成書,。

4、創(chuàng)新管理模式,、倒逼教師成長

我校的管理方面的特色是“數(shù)字管理”,。大到評優(yōu)晉職,,小到班主任和畢業(yè)班老師的選聘,都是“數(shù)字”說了算,。每學(xué)年四次考試,,六年級語文、數(shù)學(xué)和英語各科總成績倒一名,,任課教師調(diào)離畢業(yè)班,,五年級語、數(shù),、英各科第一名升任畢業(yè)班教學(xué),。哪個畢業(yè)班一學(xué)年四次總成績最好,所有的榮譽(yù)都給這個班,。有市模評選那年,,近三年12次考試總成績第一名的畢業(yè)班的班主任,自然當(dāng)選德州市優(yōu)秀教師,,讓全體老師心服口服,。通過實(shí)施數(shù)字管理,大大激發(fā)了全體教師尤其是青年教師的教學(xué)科研積極性,,對學(xué)校的發(fā)展和教師本人的發(fā)展,,都起到了很好的推動作用。

二,、取得的成績

自20__年起,,縣一中初中部開始招生。前三年每年都吸引了公,、民辦學(xué)校近20__名優(yōu)秀學(xué)生參加考試,,我校年年有40余名學(xué)生進(jìn)入全縣前200名。20__年全縣語文,、數(shù)學(xué),、英語總成績前200名中我校占43名,總成績前四名中我校占第一,、二,、四名;數(shù)學(xué)成績更為突出,全縣前二十名我校占十二名,,前十名我校占七名,。20__年,我校四個畢業(yè)班220名畢業(yè)生中,,有44名學(xué)生被一中初中部錄取,,平均每五名畢業(yè)生中就有一名被錄取。

三、存在的問題

1,、師資力量嚴(yán)重不足:近兩年,,我校沒有進(jìn)老師,而班數(shù)每年要增兩個,。今年新一年級分課時,,就有些捉襟見肘。兩名老師是退休返聘,,兩名老師是幼師考過了小學(xué)教師資格證后升格為小學(xué)老師,,還有兩個班要等著德州學(xué)院的支教老師來任課。長此以往,,勢必導(dǎo)致學(xué)校發(fā)展后勁不足,。

2、教師素質(zhì)亟待提升:鑒于教師尤其是優(yōu)秀師資數(shù)量不足,,教師素質(zhì)亟待提升;對新老師的培訓(xùn)工作任務(wù)很重,。

四、新學(xué)年計(jì)劃

新學(xué)年我校教學(xué)工作的整體思路是:以進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量為中心,,以大力實(shí)施四大工程為契機(jī),,繼續(xù)推進(jìn)“數(shù)字化管理”和“教師創(chuàng)新管理”,進(jìn)一步唱響“全面發(fā)展有特長”和“師生分層遞進(jìn),、廣讀精誦多寫”兩大學(xué)校品牌,,凝神聚力,真抓實(shí)干,,為將我校辦成“教學(xué)一流,、管理一流”的全縣“雙一流”名校而努力!

新學(xué)年,我校將繼續(xù)將教學(xué)工作放在學(xué)校一切工作的重中之重的位置,,繼續(xù)將每周二的聽評課常抓不懈,,并將校長推門聽課和家長開放日常態(tài)化。繼續(xù)辦好“每周一美篇”和“每周一美文”兩個學(xué)校工作群,,并加大對外宣傳的力度,。繼續(xù)強(qiáng)化“大語文觀”,強(qiáng)化語文學(xué)科的基礎(chǔ)性作用,。在全面提升教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步發(fā)揮我校的手工剪紙(一二年級)和腰鼓表演(三四年級)兩大特色項(xiàng)目的優(yōu)勢。

五,、對全縣建議

1、我校近幾年每年要擴(kuò)兩個班,,每年都有退休老師,,但未進(jìn)新老師。現(xiàn)在校聘老師超過20人,,希多分一些新老師,。

2,、加大對新近幾年參加工作的青年老師的培訓(xùn)力度。

3,、加大對中年老師的重視程度,。

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇九

一學(xué)期來,我校的教學(xué)工作在進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想指引下,,在鄉(xiāng)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體老師的共同努力下,學(xué)校教學(xué)工作始終以全面推進(jìn)素質(zhì)教育和打造特色教育的精品為目標(biāo),,以實(shí)施課程改革和提升教育質(zhì)量為中心,,深化教育科研,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,狠抓教育管理,,開展了一系列教學(xué)活動,取得了一些成績,,現(xiàn)總結(jié)如下,。

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),,積極推進(jìn)課程改革,。

本學(xué)期我校把各方面的工作都納入到課程改革的體系中來,繼續(xù)完善和認(rèn)真落實(shí)好教育教學(xué)管理制度,。本學(xué)期我校以中心小學(xué)制定的《教育教學(xué)工作綜合評估方案》和《__年學(xué)校工作意見》等相關(guān)教育教學(xué)工作要求為準(zhǔn)繩,,學(xué)校教學(xué)工作緊緊圍繞其開展。備課,、上課,、聽課、評課,、作業(yè)等嚴(yán)格按照中心小學(xué)的要求來完成,。做到常規(guī)抓實(shí)、抓嚴(yán),。切切實(shí)實(shí)地加強(qiáng)了對“實(shí)施課程”的指導(dǎo),。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,立足校本培訓(xùn),,全員參與。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《走進(jìn)新課程》,、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,、各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)(大綱)等文件。學(xué)習(xí)時做到了“三落實(shí)”即學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和中心發(fā)言人落實(shí),。通過學(xué)習(xí),,明確新課程的指導(dǎo)思想、教育觀念,、改革目標(biāo)和任務(wù),,相關(guān)政策和措施以及新教材教學(xué)的具體操作等。

2,、加強(qiáng)新設(shè)課程的實(shí)施研究,。特別重視研究了綜合性課程以及綜合實(shí)踐活動的實(shí)施,從而真正把新課程的新理念,、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學(xué)價值觀和具體的教學(xué)行為,。

3、本學(xué)期選派優(yōu)秀教師上了多節(jié)示范課,,提高了全鎮(zhèn)教師對新課程課堂教學(xué)的認(rèn)識,,提高了教師對新課程課堂教學(xué)的駕馭能力,整體推進(jìn)了課堂教學(xué)的改革,,促進(jìn)課堂教學(xué)效益的提高,。

4、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,,使教師,、學(xué)生、家長和社會各界形成課程改革的共識,,創(chuàng)設(shè)課程改革的良好氛圍,。

5、積極組織教師參加各級各類的競賽,,通過一系列活動,,開拓了教師的視野,提高了教師的綜合素質(zhì),。我校有眾多教師在競賽中脫穎而出,,如湯昌珍主任獲全國語言文字基本功大賽三等獎,獲鄉(xiāng)小學(xué)語文教學(xué)設(shè)計(jì)競賽二等獎;刁以東主任獲鄉(xiāng)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)競賽二等獎;丁荷平老師獲鄉(xiāng)小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)競賽一等獎,,獲鄉(xiāng)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)競賽鼓勵獎;湯新萍老師獲鄉(xiāng)小學(xué)語文課堂教學(xué)競賽三等獎,,獲鄉(xiāng)小學(xué)語文教學(xué)設(shè)計(jì)競賽鼓勵獎;黃瑞萍老師獲鄉(xiāng)小學(xué)綜合科課堂教學(xué)競賽二等獎;丁桂華老師獲鄉(xiāng)小學(xué)綜合科課堂教學(xué)競賽三等獎;康招君老師獲鄉(xiāng)小學(xué)語文教學(xué)設(shè)計(jì)競賽鼓勵獎。另外,,學(xué)校湯昌珍主任,、刁以東主任、丁莉老師還積極地向縣局教研室編印的《課程改革實(shí)踐與探索》投了稿,。

二,、加強(qiáng)教學(xué)管理,,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,,教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽(yù)和形象。我們把提高教育質(zhì)量作為本學(xué)期的中心工作來抓,。做了以下工作:

1,、通過期初摸底,深入分析各班現(xiàn)狀,,根據(jù)各班教學(xué)質(zhì)量的實(shí)際情況,,找出存在的問題,分析問題的根源,,增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識,,尋求科學(xué)合理、切實(shí)有效的提高教學(xué)質(zhì)量的對策,。

2,、進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)管理的制度,進(jìn)一步抓實(shí)教學(xué)流程管理,,加強(qiáng)對教育教學(xué)工作的督查指導(dǎo),。一學(xué)期來每位教師聽課不少于20節(jié),每位領(lǐng)導(dǎo)的聽課不少于30節(jié),。

3,、建立規(guī)范的教育秩序,本學(xué)期我處嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)來開設(shè)課程,,安排課時,,制訂教學(xué)進(jìn)度,控制學(xué)生在?;顒涌偭?。

4、強(qiáng)化教研,、考研,,堅(jiān)持效率第一。認(rèn)真組織了期中,、期末考試,。5、抓好特色教育,,發(fā)展學(xué)生的興趣愛好,,個性特長。

三,、大力抓好隊(duì)伍建設(shè),。

良好管理體制和一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,,是我們順利實(shí)施課程改革,提高教育質(zhì)量的重要保證,。

1,、抓好青年教師的培養(yǎng)工作,重在全程管理,。積極鼓勵教師參加各種形式的進(jìn)修,、培訓(xùn)和自學(xué)考試。

2,、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,。本學(xué)期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,把他們安排到教學(xué)的重要崗位上去壓擔(dān)子,。通過組織理論學(xué)習(xí)為他們“充電加油”,。

3、以科研為先導(dǎo),,以課題為載體,,在教學(xué)與科研中優(yōu)化師資隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

本學(xué)期,,在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學(xué)質(zhì)量的新形勢下,,我校得了一些成績,但同時也應(yīng)清醒地看到不足,,展望未來既面臨挑戰(zhàn),,又充滿機(jī)遇。我們必須搶抓機(jī)遇,,上下一心,,負(fù)重拼搏,與時俱進(jìn),,共創(chuàng)我校教學(xué)工作的新局面,。

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇十

素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德,、文化科學(xué),、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,,個性特長得到充分的培育,。這是一項(xiàng)長期的、具有劃時代意義的改革,。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式,,班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此,,作為班集體靈魂的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識到自己所承擔(dān)的歷史重任,。

小學(xué)班主任面對⒍歲⒈歲的兒童,,工作更加繁重。我相信,,任何一位班主任都希望勝任這項(xiàng)工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,,那么,如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要,。下面我談?wù)勛约旱捏w會,。

一、親近學(xué)生,,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望,。

誰愛孩子,,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子,。班主任要善于接近孩子,,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛,。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,,最好的途徑是通過活動觀察,。

了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),,了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力,、氣質(zhì),、性格、愛好等),,了解個人的生活環(huán)境,,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等,。

在親近與研究學(xué)生的過程中,,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你既親近又崇拜,,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望,。那么,,你的教育可能取得事半功倍的效果,。

二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何,,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用,,我稱他們是班主任的左右手,。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力,。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,,要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其二,,在鼓勵干部大膽工作,,指點(diǎn)他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進(jìn)步,,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,,亦即以點(diǎn)帶面;其三,,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性,、紀(jì)律性和進(jìn)取心,,亦即以面帶面。

三,、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作,。

良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,,直接影響到班集體的利益,。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練,。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人,、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),,務(wù)必使每個學(xué)生具有服從集體,服從命令的思想,,具有自我約束力,,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,,嚴(yán)而(不死的良好班風(fēng)班貌,。

四、擬定集體與個人的遠(yuǎn),、近期目標(biāo)。

有目標(biāo)才有動力,。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況,,擬定全班與小組在知識、能力,、情感等方面的遠(yuǎn),、近期目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,,避免盲目,、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力,。然后,,要對每一個學(xué)生擬定切實(shí)的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),,將集體的動力落實(shí)到每個學(xué)生身上,,幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己,。

目標(biāo)的制定不是目的,,如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的,。因此,,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點(diǎn)需注意:一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵作用;二是目標(biāo)的制定必須切實(shí),,要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,,不能好高騖遠(yuǎn),,以免喪失孩子信心。五,、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑,。競爭是一股巨大的、潛在的,、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力,。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動,。必須強(qiáng)調(diào),,這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,,其目的是為了取得共同的,、更大的進(jìn)步。

⒈激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識:

從集體活動的表現(xiàn),、班級榮譽(yù)的爭取,、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng),。

⒉設(shè)立定期評價制度:

以《評價手冊》和月評表等相對固定的評價模式,,對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,,在班上居何位置,,從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。

⒊建立互助組:

以互助小組,、小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式),、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步,共同實(shí)現(xiàn)個人,、小組與集體奮斗的目標(biāo),。⒋獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進(jìn),、指出缺點(diǎn),、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯,。

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇十一

利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研分析機(jī)會,,進(jìn)行區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)校學(xué)科對比,讓我校教師清醒地認(rèn)識到:絕不能躺在過去的成績簿上,,我校曾經(jīng)的輝煌只屬于過去,,未來的工作任重而道遠(yuǎn),空談只會誤人子弟,實(shí)干才能創(chuàng)造輝煌,。統(tǒng)一思想,,統(tǒng)一認(rèn)識,智慧育人,,智慧教學(xué),,以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為每天必想必干的事情。

教學(xué)管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,,否則適得其反,。

1、課程管理嚴(yán)落實(shí)

教導(dǎo)處對照學(xué)?!翱傉n表”,、班級“課程表”、教師“個人小課表”進(jìn)行巡查,,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當(dāng)面指正,,此舉有效地保障我校能夠嚴(yán)格按照省課程設(shè)置實(shí)施方案要求,開齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程,。同時,,實(shí)施“校長室請假—教導(dǎo)處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補(bǔ)上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實(shí)。

2,、規(guī)范強(qiáng)化“五認(rèn)真”

繼續(xù)以備課,、作業(yè)為著力點(diǎn),完善課前準(zhǔn)備,、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實(shí)施與管理,。課前教學(xué)設(shè)計(jì)抓好準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo),、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動方案三點(diǎn),。制定了我校青年教師電腦備課方案,,并對照方案進(jìn)行檢查。期中根據(jù)學(xué)科成績與平時的教學(xué)工作實(shí)績評選出優(yōu)秀學(xué)科教師,,由學(xué)科組進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)科教師五認(rèn)真展示,。

3、著力抓好學(xué)生的“學(xué)習(xí)規(guī)范”教育

全校每周一的第一節(jié)課都是班會課,,有計(jì)劃的對學(xué)生進(jìn)行“學(xué)習(xí)規(guī)范”等常規(guī)教育,。指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí)、上課,、及時復(fù)習(xí)等事情,。

出臺了晨讀與午練規(guī)定,并進(jìn)行專項(xiàng)檢查,及時公布檢查結(jié)果,,及時與班級老師進(jìn)行溝通交流,。

4、利用學(xué)科質(zhì)量調(diào)研,,促進(jìn)教師及時反思教學(xué)得失,,制定切實(shí)可行的教學(xué)方案與工作措施。

上半學(xué)期進(jìn)行了校內(nèi)二年級語文和數(shù)學(xué)的學(xué)科質(zhì)量調(diào)研,,利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研練習(xí)題進(jìn)行了全校性的一次調(diào)研,。調(diào)研后都組織學(xué)科老師進(jìn)行客觀的、務(wù)實(shí)的考情分析,,是自己責(zé)任的,,絕不推諉,是學(xué)生或者家長原因的,,也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的,。

5、利用省小學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試的契機(jī),,集中進(jìn)行四年級薄弱學(xué)科質(zhì)量的提升工作,。

區(qū)教學(xué)檢查反饋評價得分低,區(qū)抽檢學(xué)科成績位序不靠前,,一改以往我校教學(xué)工作處處是先進(jìn)常常受表揚(yáng)的優(yōu)勢,,成為我校本學(xué)期上半學(xué)期學(xué)校工作的兩大敗筆,值得從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師全體棉小人的深刻警醒,!應(yīng)從服務(wù)教師服務(wù)教學(xué)服務(wù)學(xué)生的高度去理解自身工作的意義,,不但要努力做好“排頭兵”榜樣引領(lǐng)工作,還要努力做好“后勤兵”保障支持工作,,不但要進(jìn)行細(xì)節(jié)規(guī)范與指導(dǎo),,還要改變評價機(jī)制提升工作與學(xué)習(xí)的動力。只有及時正面地肯定教之所獲,、學(xué)之所得,,才能最大限度的調(diào)動每個人的積極性?!霸谛Q越?、在校言學(xué)”是學(xué)校質(zhì)量提升的根本所在,也是一個學(xué)校校園文化精神的最好境界,。

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇十二

一學(xué)期來,,我在教學(xué)管理中,認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)教育廳和貴港市教育局有關(guān)開展創(chuàng)建和諧校園工作的指示精神,,積極開展創(chuàng)建和諧校園活動,,并將活動融入日常管理,以強(qiáng)化校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),,推進(jìn)校園文化發(fā)展,,創(chuàng)建和諧校園。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)于下;

一,、積極參加黨支部的各項(xiàng)活動,,積極提高思想覺悟

本學(xué)期我能積極參加黨支部開展的各項(xiàng)活動,努力提高思想素質(zhì),、理論水平和執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策的自覺性,。積極尋找自身缺點(diǎn),進(jìn)行批評與自我批評,,并以實(shí)際行動努力改進(jìn),。

二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《教師教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則》要求,,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理

開學(xué)初,,在黃校長的指導(dǎo)下,組織教師對《教師教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),,并要求各教師對照細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行工作,。

1、認(rèn)真組織備課

我們將個人備課和集體備課相結(jié)合,。期初,,教導(dǎo)處規(guī)定了教師應(yīng)有提前一周的備課量,并組織分管領(lǐng)導(dǎo)及教研組長進(jìn)行了檢查,,并從中挑選出優(yōu)秀的備課,,開展"教師優(yōu)秀備課展",給全體教師特別是新上崗教師提供了參考,。

2,、認(rèn)真組織上課

在組織教師集體備課的前提下,為了使教學(xué)工作能有序開展,,為了提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,,教導(dǎo)處又將隨堂聽課和實(shí)踐課的管理相結(jié)合

3,、認(rèn)真組織作業(yè)檢查

教導(dǎo)處多次組織對各科作業(yè)進(jìn)行仔細(xì)地檢查,,對作業(yè)布置及批改認(rèn)真的教師及時給予肯定,同時對不足之處提出較為詳細(xì)的整改意見,。

4,、認(rèn)真組織考核

組織學(xué)科單元檢測,認(rèn)真組織好期中調(diào)研,,并及時做好了數(shù)據(jù)的整理匯總工作,,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師做好期中反思工作,針對調(diào)研中出現(xiàn)的問題提出了整改方案并付諸于行動。

另外,,在"組織好課外活動"及"輔導(dǎo)學(xué)生"方面也做了大量的工作,。

三、有效開展教學(xué)研究活動,,努力提升教研水平

在本學(xué)期中,,協(xié)助教導(dǎo)處組織好"數(shù)學(xué)教師優(yōu)課評比之教案設(shè)計(jì)比賽",,,每周四4:10以后的時間為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,,有計(jì)劃地將集體學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)形式與內(nèi)容也日趨規(guī)范化,,收到了良好的成效,。

與此同時,為了提高全體師生的寫字基本功水平,,教導(dǎo)處和省書協(xié)會員徐勤生老師共同組織開展了"關(guān)于再掀師生共練書法之風(fēng)的倡議"系列活動,,評選出一批優(yōu)秀的師生書法作品,并準(zhǔn)備外出參展,。

回顧這一年來的工作,,我并沒有作出什么突出的成績,我僅是將平凡的教學(xué)常規(guī)做實(shí)做到位,,從一年的實(shí)踐中,,對我來說最寶貴的是發(fā)現(xiàn)了一系列的問題,在20__年度中,,我將和教導(dǎo)處人員全力以赴改進(jìn)這些問題,,使張小的教學(xué)工作更上一個臺階。

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇十三

本學(xué)期,,為抓好我校教學(xué)常規(guī)管理,,上質(zhì)量、創(chuàng)特色,、求發(fā)展,,切實(shí)提高課堂教學(xué)的效率促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程的規(guī)范性,、科學(xué)性,、和創(chuàng)新性。較好地完成了學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)管理工作任務(wù),,取得了一定的成績,。

一、健全組織機(jī)構(gòu),,提高管理水平

有效的制度是教學(xué)工作流程得以通暢運(yùn)行的保障,,為使教學(xué)常規(guī)管理落到實(shí)處,,我校成立了以王校長為組長、分管教學(xué)蔣孝祥副校長為副組長,、教導(dǎo)主任和各教研組長為成員的教學(xué)常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。制定了學(xué)校工作計(jì)劃,規(guī)范編制了《石口中學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》,、《石口中學(xué)教學(xué)行事歷》,、《課程表》、《時間表》,、《學(xué)生課外活動安排表》以及《學(xué)校文化大課間活動方案》等各類常規(guī)要求及計(jì)劃,。這樣,使學(xué)校的各項(xiàng)工作都能有效落實(shí),,促進(jìn)教學(xué)工作的良性發(fā)展,。

學(xué)校實(shí)行年級組與教研組互相穿插的無縫隙管理。同一學(xué)科成立教研組,,設(shè)教研組長一名,,負(fù)責(zé)本組的定時、定點(diǎn),、定課題的教科研活動,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部全部按要求上課,并建立了領(lǐng)導(dǎo)巡課和聽評課制度,,本學(xué)期我校王校長聽課40多節(jié),,蔣校長聽課30多節(jié),領(lǐng)導(dǎo)示范作用引領(lǐng)我校形成了濃厚的教研氛圍,。

二,、嚴(yán)格課程管理,規(guī)范教學(xué)行為

學(xué)校按照國家課程方案要求,,落實(shí)《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)施方案》,,開齊了課程門類,開足了課時,,做到不增刪課程,、不增減課時、不任意提高或降低教學(xué)難度,。初步構(gòu)建了國家,、地方和學(xué)校課程協(xié)調(diào)發(fā)展的三級課程管理體制,我校突出了藝術(shù),、體育與健康,、綜合實(shí)踐活動三個領(lǐng)域的`教育教學(xué)工作,。

學(xué)校積極采取措施減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),。要求教師充分利用課堂,,實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí),學(xué)生在校學(xué)習(xí),、作息時間,、課外作業(yè)量、學(xué)習(xí)材料和考試等符合省規(guī)定要求,。學(xué)校按規(guī)定安排寒署假期和其他法定節(jié)假日,,沒利用節(jié)假日組織學(xué)生到校上課或集體補(bǔ)課,更沒有收費(fèi)上課和有償補(bǔ)課,。

三,、落實(shí)教學(xué)常規(guī),推進(jìn)素質(zhì)教育

每學(xué)期開始,,我校都根據(jù)上級的工作部署和學(xué)校實(shí)際,,組織各教研組集中研討學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容及學(xué)情教情,,制訂好教研組的教學(xué)工作計(jì)劃,,同時要求各科教師依次認(rèn)真寫好教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度表,并送交一份學(xué)校存檔,。

備好課是上好課的關(guān)鍵,,因此我們嚴(yán)格要求教師不上不備之課,而且超周備課,。開學(xué)初,,我們組織教師學(xué)習(xí)各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),潛心鉆研教材,,然后根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,、學(xué)生實(shí)際,按照“知識與技能,、過程與方法,、情感態(tài)度價值觀”的三維目標(biāo)要求寫好教案。教案中的細(xì)節(jié)步驟有教學(xué)課題,、教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)重難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備,、導(dǎo)入新課,、教學(xué)過程、學(xué)生活動,、課堂小結(jié),、作業(yè)布置,同時我們要求課后寫教學(xué)反思,。在備課方面,,通過這么一系列的工作,,教師教案編寫的質(zhì)量提高了,積極性提高了,。

課堂教學(xué)是教育教學(xué)的主渠道,,是學(xué)校工作的主體,是推行素質(zhì)教育貫徹黨的教育方針的關(guān)鍵,。我校重點(diǎn)加強(qiáng)對課堂教學(xué)的管理與監(jiān)控,。我們把課堂真正還給學(xué)生,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,,同時積極進(jìn)行學(xué)科教學(xué)和現(xiàn)代化信息技術(shù)的整合,,積極開發(fā)、合理利用校內(nèi)外各種課程資源,,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的多樣化,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

作業(yè)的設(shè)計(jì)與批改能面向全體學(xué)生,,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生實(shí)際,,設(shè)計(jì)作業(yè)有梯度,有創(chuàng)意,,形式靈活多樣,,不搞機(jī)械抄襲,不搞題海戰(zhàn)術(shù),,能按上級要求控制作業(yè)時間,。檢查作業(yè),沒有發(fā)現(xiàn)機(jī)械重復(fù),,簡單模仿的作業(yè),。教師批改及時,認(rèn)真規(guī)范并做好作業(yè)講評,。對教師我們實(shí)行“業(yè)務(wù)月查”制度,,依據(jù)教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量綜合評價體系,對教學(xué)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行檢查,。堅(jiān)持分項(xiàng)與綜合相結(jié)合,,以分項(xiàng)檢查為主;平時與期末相結(jié)合,以平時檢查為主的原則,。把檢查工作的立足點(diǎn)放在指導(dǎo),、反饋、改進(jìn),、提高上,,對教師備課、作業(yè),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及聽評課情況進(jìn)行檢查,,每月一評比一匯總一公布,,檢查情況記入教師業(yè)務(wù)檔案。

加強(qiáng)單元質(zhì)量檢測,,寫好卷面分析,學(xué)校規(guī)定各課教師在擬定單元試題時,,務(wù)必認(rèn)真研究明確考查內(nèi)容和考查目的,。不得出偏題,怪題,,要知識與能力并重,。在分析試卷質(zhì)量時,既要看到成績,,更要發(fā)現(xiàn)問題的不足;既要關(guān)注學(xué)生的分?jǐn)?shù),,更要關(guān)注學(xué)生的動態(tài)發(fā)展。給學(xué)生以發(fā)展性的評價,,保護(hù)好每個學(xué)生的自尊心和學(xué)生的熱情,。任何教師不得以考試公布學(xué)生名次或諷刺挖苦學(xué)生。

四,、開展教研活動,,提升教師專業(yè)水平

我校教研機(jī)構(gòu)健全,制訂了《教研組集體備課制度》,、《教研活動制度》,、等規(guī)章制度,學(xué)校各教研組都制訂了切實(shí)可行的教研活動計(jì)劃,。為充分發(fā)揮校本研訓(xùn)對提高教師教學(xué)水平的推動作用,,本學(xué)期我校先后參加縣鄉(xiāng)中青年教師講課比武,在鄉(xiāng)賽中獲得一等獎6名,,縣賽中獲得一等獎2名,,二等獎2名。得到了上級部門的好評,。

五,、探究特色辦學(xué),積極提升學(xué)校品味

我校非常注重環(huán)境美化,,注重挖掘?qū)W校潛在的育人功能,,營造良好育人氛圍,積極打造品牌校園文化,,整修操場,,硬化路面,增添體育器材,,各班教室內(nèi)展示班級特色文化和社團(tuán)成果……在細(xì)節(jié)中提高校園文化品位,,潛移默化地影響師生,。

愚公移山干實(shí)事,推陳出新辦教育,。今后,,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作,,奮勇爭先,,永不屈服”石口精神,繼續(xù)咬住“質(zhì)量”不放松,,盯著“實(shí)抓”不動搖,,深化“學(xué)查糾”,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,,完善崗位育人職責(zé),,努力將石口中學(xué)打造成衡陽素質(zhì)教育的新品牌。

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇十四

今年以來,,__縣堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力加強(qiáng)黨員教育管理,,通過積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑,,建立黨員教育管理激勵機(jī)制,使黨員綜合素質(zhì)得到全面提升,,黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷向前發(fā)展,。

一、基本情況

全縣共有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、78個村黨支部,、1個社區(qū)黨支部,有黨工委12個,,部門黨組26個,,黨總支8個,支部210個,,非公有制企業(yè)黨組織6個,。20__年機(jī)關(guān)新發(fā)展黨員45名,農(nóng)村新發(fā)展黨員68名,。全年縣,、鄉(xiāng)、村組織召開黨員教育管理培訓(xùn)會議378次,,參會黨員人數(shù)累計(jì)達(dá)到10000余人,。

二、主要做法

(一)加大黨員發(fā)展力度。堅(jiān)持黨員發(fā)展的“十六字”方針,,把農(nóng)村發(fā)展黨員作為重點(diǎn),,實(shí)行發(fā)展黨員“群眾推優(yōu)、黨委預(yù)審,、支部票決,、全程公示、責(zé)任追究”為主要內(nèi)容的發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”,,重點(diǎn)做好在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線,、農(nóng)村技術(shù)能人中發(fā)展黨員工作,加大在新經(jīng)濟(jì)組織,、新社會組織,、進(jìn)城務(wù)工人員等黨的組織相對薄弱的地方發(fā)展黨員工作力度,,全年發(fā)展黨員103名,,其中發(fā)展農(nóng)村黨員68名,在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員6名,。

(二)創(chuàng)新黨員活動載體,。在農(nóng)村開展了以“黨員聯(lián)系村務(wù)定責(zé)任,帶頭創(chuàng)建促和諧;聯(lián)系群眾定包幫,,帶頭勤勞致富”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙定”活動,。全縣1360名黨員共幫扶困難群眾1324戶,指導(dǎo)群眾建設(shè)鎮(zhèn)坪模式生豬圈舍30個,,建標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖戶180多個,,發(fā)展生豬15萬多頭,發(fā)展中藥材3萬多畝,,為困難群眾解決生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難700多件,。

在機(jī)關(guān)開展黨員“十”爭創(chuàng),通過承諾定責(zé),、考核定績,、評議定星、爭先創(chuàng)優(yōu),,1418名機(jī)關(guān)黨員參與“十”爭創(chuàng),,機(jī)關(guān)作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾的意識得到增強(qiáng),,促進(jìn)了中心工作,。在兩新組織開展“亮身份、作承諾,、講誠信,、比貢獻(xiàn)”實(shí)踐活動,在離退休干部黨員開展“講黨性、獻(xiàn)余熱,、謀發(fā)展,、促和諧”主題活動,進(jìn)一步拓寬老干部黨支部發(fā)揮作用的渠道,,增強(qiáng)離退休干部黨員在推動鎮(zhèn)坪發(fā)展,、服務(wù)人民群眾中的作用。

(三)規(guī)范管理流動黨員,。建立縣委組織部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部三級管理網(wǎng)絡(luò),,定期摸底排查,,上報(bào)工作情況。對外出的流動黨員實(shí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)管,、村黨支部監(jiān)管,、流入地黨組織托管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式,對164名流動黨員實(shí)行規(guī)范化管理,,建立了外出黨員多元培訓(xùn),、流入黨員主動服務(wù)、返鄉(xiāng)黨員支持創(chuàng)業(yè)一系列制度,,保證了每名黨員都有發(fā)揮作用的載體和建功立業(yè)的平臺,。

(四)開展黨員人文關(guān)懷。建立了以黨員培訓(xùn)制度,、黨內(nèi)扶持制度,、黨內(nèi)談心談話制度、黨內(nèi)走訪慰問制度,、黨內(nèi)結(jié)對幫扶等制度為主要內(nèi)容的“黨內(nèi)關(guān)懷”機(jī)制,,讓全縣350余名黨員尤其是生活困難黨員、村離退休老干部感受到了黨組織無微不至的關(guān)懷和溫暖,。在元旦,、“七一”等重大節(jié)假日期間,由各級黨組織負(fù)責(zé)人帶隊(duì),,對老黨員,、喪失勞動能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部進(jìn)行走訪慰問,。發(fā)放慰問金10萬余元,。同時在春耕生產(chǎn)時期,為生活困難黨員購買種子,、化肥,、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料,,解決生產(chǎn)生活問題。

三,、存在的不足和問題

(一)黨員教育管理機(jī)制體制還需進(jìn)一步建立健全,。在推動工作上,思想解放的程度不夠,黨員教育管理的方式方法比較單一,,探索解決黨員教育管理工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題的力度還有待加強(qiáng)。

(二)提高對黨員教育管理工作的認(rèn)識,。部分黨組織和黨務(wù)工作者對黨員教育管理工作存在模糊認(rèn)識,,認(rèn)為目前黨員“各種各的田,各賺各的錢”,,對村里的事不聞不問,。村后備干部隊(duì)伍建設(shè)后勁不足,大中專畢業(yè)生,、回鄉(xiāng)青年,、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等因?yàn)榇謇餂]有留人的良好環(huán)境,導(dǎo)致人才大量外出,,后備干部無適當(dāng)人選,。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進(jìn),。

(三)流動黨員管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),。流動黨員在參加組織活動上存在落實(shí)難、經(jīng)常教育堅(jiān)持難的問題,。隨著農(nóng)村外出務(wù)工人員的增多,,部分流動黨員主動性不強(qiáng)、積極性不高,,要力爭通過組織引導(dǎo),,讓部分流動黨員中的“邊緣黨員”回到組織中來,過上正常的組織生活,。

四,、明年工作打算

(一)改進(jìn)黨員教育管理方式方法,完善黨員作用發(fā)揮機(jī)制,。健全黨員關(guān)懷服務(wù)機(jī)制,,深化和拓展黨員教育管理主題實(shí)踐活動,增強(qiáng)黨員干部與人民群眾之間的血肉聯(lián)系,,將黨員自身的工作置身于群眾的監(jiān)督與評判之中,,主動融入于聯(lián)系群眾之中。

(二)繼續(xù)開展機(jī)關(guān)黨員“十”爭創(chuàng)和農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定”活動,。通過“十”爭創(chuàng),,不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,在農(nóng)村大力實(shí)行以“鎮(zhèn)坪模式”生豬養(yǎng)殖為主要產(chǎn)業(yè)的致富工程,使農(nóng)村黨員通過示范引導(dǎo),、典型帶動積極發(fā)揮作用,,成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。

(三)扎實(shí)開展非公企業(yè)黨建工作,。努力做到非公企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“互動雙贏”,。確保“兩新”組織黨建工作的全覆蓋,。鞏固規(guī)模以上“兩新”黨組織的建立和提高,,實(shí)行規(guī)模以下“兩新”組織的黨建(政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié))工作全覆蓋,在有正式黨員3人以上的單位積極建立黨組織

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇十五

一學(xué)期即將結(jié)束,,在上級主管部門的指導(dǎo)下,,在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,,在各部門的共同配合下,,以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)方針,緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)工作這個中心,,做了一些應(yīng)該做的工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

以素質(zhì)教育為中心,依據(jù)課程改革要求,,嚴(yán)格執(zhí)行"新課程標(biāo)準(zhǔn)",,順應(yīng)時代進(jìn)步,更新觀念,,使我校的教育教學(xué)成績更上一個臺階,。

在充分總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,切合學(xué)校實(shí)際,,注重常規(guī)工作扎實(shí)開展,,堅(jiān)持把提高教學(xué)質(zhì)量放在重要位置,不斷加大我校的教學(xué)教研能力,,大力開展網(wǎng)絡(luò)教研,。

(一)及時完成"兩務(wù)"工作,保證學(xué)校教學(xué)工作正常運(yùn)行

1,、首先是安排"課務(wù)"工作,。組織起始年級班主任,公平合理的進(jìn)行分班,,使新入學(xué)學(xué)生能按時到新的班級上課,。并且協(xié)助年級組對八年級一班學(xué)生進(jìn)行新的調(diào)整分劃,做好安撫工作,。一方面在開學(xué)前幾天待學(xué)校人事確定以后,,把9個年級,,28個班級和近八十位老師的課程全部排出來,這是保證開學(xué)工作正常進(jìn)行的前提,。另一方面則是盡可能安排好平時經(jīng)常性的調(diào)課,。

2、是組織"考務(wù)"工作,。按照《x市xx中學(xué)樣內(nèi)考試辦法》實(shí)施校內(nèi)考試,,組織了期中和期末考試,及時進(jìn)行周密的安排,,從考場編排到監(jiān)考安排,,到組織年級組組改卷、登分及文印室登記和成績統(tǒng)計(jì)等,,這是加強(qiáng)終端教學(xué)管理的重要手段,。

(二)努力推動"五項(xiàng)建設(shè)",加強(qiáng)教研,、教學(xué)管理的制度化

1,、首先是推動教研組建設(shè),促進(jìn)教研活動經(jīng)?;?。這項(xiàng)工作是協(xié)同教研組,以"教研組群體創(chuàng)優(yōu)"活動為載體進(jìn)行,,分別在8月30日,、9月4日、10月9日,、12月18日召開教研組長會議,,對計(jì)劃的討論制定到實(shí)施,,進(jìn)行指導(dǎo)和要求,,并對專項(xiàng)研討活動進(jìn)行詳細(xì)安排,由主管副校長親自對課題的研究進(jìn)行組長培訓(xùn),,及時對階段工作進(jìn)行總結(jié),。并在10月16日安排全體行政領(lǐng)導(dǎo)下各組進(jìn)行教研調(diào)研,關(guān)鍵是推動各組教研風(fēng)氣的形成,,以教研來促教學(xué),。以課堂為陣地以公開課的開設(shè)及評課、說課及外出教研等活動方式,,提高了教學(xué)質(zhì)量,。通過這項(xiàng)活動,形成了"環(huán)境幽靜,、關(guān)系和睦,、真誠研討,,共同提高"的良好風(fēng)氣。本學(xué)期進(jìn)行了全校行的聽課月公開教學(xué)活動,,各組共推薦8名青年教師和新到崗參加了好課聯(lián)評中的做客活動,,取得了良好的效果。

2,、其次是仍然督促各教研組加強(qiáng)集體備課工作力度,,特別是提倡以網(wǎng)絡(luò)教研形式為主要手段的集體研討,開展了豐富多彩的集體備課活動,。本學(xué)期八年級語文,、九年級化學(xué)、英語組的各備課小組備課活動開展的質(zhì)量比較高,。而且搞得很有成效,。

3、加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè),,促成新教師的成長,。一方面,我們通過以老帶新,,以新促老,,全面推動我校課改工作的健康發(fā)展,從備課,、寫教案到上課,、聽課、復(fù)習(xí),、考試,,作業(yè)等全過程的跟學(xué)指導(dǎo),使新教師少走彎路,,幫助他們盡早勝任角色,。另一方面,加大集體備課的力度,,并使部分年輕教師承擔(dān)公開教學(xué)任務(wù),,通過此活動,使新老師得到了鍛煉,,強(qiáng)化了基本功意識,,促成了年輕老師的成長。

4,、推進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)教研工作的開展:依據(jù)《x市xx中學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研實(shí)施方案》,,建立了學(xué)校、教研組,、教師個人三級學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研體系,,在9月18日開通了學(xué)校教研博客,,聯(lián)通了各教研組博客,逐步摸索探討,,在實(shí)踐中不斷進(jìn)步,,取得初步成效。11月份,,我們和其他兩所學(xué)校代表x市參加了在大市召開的全區(qū)網(wǎng)絡(luò)教研研討會,,副校長代表學(xué)校作了匯報(bào)交流發(fā)言,我校這項(xiàng)工作的開展受到領(lǐng)導(dǎo)好評,,在12月6日,,和又以我市被教育部確定的《關(guān)于推進(jìn)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)教研的時間研究》課題組成員的身份參加了課題開題會議,會上xx老師代表個人發(fā)言交流,,再次受到區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)好評,。在12月25日開始,組織全校老師參與了網(wǎng)絡(luò)教研“評優(yōu)”活動,,極大的提高了老師的積極性,。

5、健全了教學(xué)常規(guī)和教學(xué)過程管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),。凡事沒有規(guī)矩不成方圓,,集體教研,全員簽到等制度建設(shè)及備課規(guī)范,、作業(yè)規(guī)范,,監(jiān)考、改卷,、登分規(guī)范,,使教學(xué)能有序進(jìn)行。

(三)抓好新學(xué)期的教學(xué)常規(guī)檢查工作,,組織好常規(guī)教學(xué)活動

1,、質(zhì)量是學(xué)校衡量每位教師工作能力與工作實(shí)績的"一桿標(biāo)尺"從新學(xué)期開始,教務(wù)處堅(jiān)持每天檢查上課情況至少一次,,做好檢查記錄,。全學(xué)期檢查教師教案、聽課記錄,、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)進(jìn)度等各三次,。并于11月14日組織開展了全校性的教學(xué)工作檢查,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與檢查工作,對檢查的情況進(jìn)行了及時的全校公開通報(bào),,提出整改措施和辦法,,發(fā)揮教研組長在學(xué)科教學(xué)檢查中的主動性,,讓教研組長參與到教學(xué)各環(huán)節(jié)中來,發(fā)現(xiàn)問題及時與老師溝通,,提出解決問題的辦法,,提高教學(xué)質(zhì)量。

2,、進(jìn)一步積極探索提高學(xué)科質(zhì)量的新舉措,。立足課堂,面向全體,,著眼發(fā)展,,樹立"輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量"典型教師,。切實(shí)對照新課標(biāo)的要求,,正確把握教改方向,改進(jìn)教學(xué)方法,,著力培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)能力,,科學(xué)地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)穩(wěn)步提高,。本學(xué)期,,分別協(xié)助語文組、數(shù)學(xué)組,、理化組,、英語組完成本學(xué)期計(jì)劃的學(xué)生學(xué)科競賽活動。

(四)抓教研課題實(shí)施,,促進(jìn)教師教研能力

本學(xué)期圍繞市教研室和大市確定的我校的6個課題,,課題小組積極收集整理資料,把課題落到落實(shí),。而且,,我校小教部x老師主持的《改善農(nóng)村小學(xué)生閱讀條件的對策研究》課題,在教研室的課題開題會上進(jìn)行了開題陳述,。12月18日召開教研組長會議,,布置各課題負(fù)責(zé)人完成了課題實(shí)施階段工作小結(jié)。

(五)存在的問題與展望

1,、在學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)法指導(dǎo),,學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成等方面工作做得不夠,。特別是要加強(qiáng)學(xué)生的公共文明意識,,加強(qiáng)學(xué)生在公共教室上課的組織與管理。

2、“過程性檢查"中一些環(huán)節(jié)在抓落實(shí)方面不夠,,致使有些工作沒有很好地,、經(jīng)常性地開展起來。

3,、進(jìn)課堂聽課,,特別是不打招呼的聽課是進(jìn)行教學(xué)管理的一項(xiàng)很得力的措施,有待進(jìn)一步強(qiáng)化,。

4,、在教學(xué)檢查方面做得還不夠細(xì)致。查堂方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

5,、常規(guī)工作本學(xué)期突出問題有,教師不能很好的做到提前1分鐘進(jìn)教室,,拖堂現(xiàn)象嚴(yán)重,。教師不打招呼隨意調(diào)課情況時有發(fā)生,考試期間常識課教師送課現(xiàn)象也很嚴(yán)重,。今后,,必須進(jìn)行嚴(yán)格管理。

總之,,工作是大家一起做的,,存在的問題是我們以后要努力的方向,如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,如何靠管理出效益,?如何提高教學(xué)工作的科學(xué)性和有效性、真正摸索出一套適合本校教師和學(xué)生實(shí)際的教學(xué)之路,,是我們真正要下功夫研究的,,只要在全體教師的共同努力下,以后的工作一定更好,!

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇十六

本學(xué)期即將過去,,我付出過辛勞,也有收獲的喜悅,。為了下一學(xué)期更好地工作,,現(xiàn)作如下小結(jié):

一、以課堂教學(xué)為中心:

1,、備課,。學(xué)期中,著重停止單元備課,,控制每一局部學(xué)問在單元中,、在整冊書中的位置、作用,??紤]學(xué)生怎樣學(xué),學(xué)生將會產(chǎn)生什么疑問,,該怎樣處理,。在備課本中表現(xiàn)教員的引導(dǎo),學(xué)生的主動學(xué)習(xí)過程,。充沛了解課后習(xí)題的作用,,設(shè)計(jì)好作業(yè)練習(xí)。

2,、作業(yè),。做到精講多練,有針對性,。同時對學(xué)生的作業(yè)及時修改,,認(rèn)真對學(xué)生的每一道錯題停止糾錯。剖析并記載學(xué)生的作業(yè)狀況,,將他們在作業(yè)過程呈現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),,停止透切的評講,并針對有關(guān)狀況及時改良教學(xué)辦法,,做到對癥下藥,。

3、注重培育好尖子生,,進(jìn)步中等生,,協(xié)助潛能生。對潛能生分層次請求和輔導(dǎo),,在教學(xué)中留意降低難度,、放緩坡度,允許他們采用本人的辦法慢速度學(xué)習(xí),。注重他們的學(xué)習(xí)過程,。在教學(xué)中逐漸培育他們的學(xué)習(xí)興味,進(jìn)步他們的學(xué)習(xí)自自信心,。在溫習(xí)的這一段時間中,,尖子生協(xié)助教師修改其他同窗的試卷,有助于養(yǎng)成他們仔細(xì)的習(xí)氣,。

4,、做好測試評價工作。評價不只是看學(xué)生學(xué)習(xí)成果如何,,更重要的是理解學(xué)生學(xué)習(xí)的心理,,測試的結(jié)果不作為評價學(xué)生獨(dú)一根據(jù),而是看重學(xué)生的學(xué)問控制狀況,學(xué)習(xí)的努力水平,。在評講試卷時,,嘗試采用按類比照解說。

二,、積極落實(shí)素質(zhì)教育:

目前的考試形式依然比擬傳統(tǒng),,這決議了教員的教學(xué)形式要停留在應(yīng)試教育的層次上,為此,,我在教學(xué)工作中留意了學(xué)生才能的培育,,把傳受學(xué)問、技藝和開展智力,、才能分離起來,,在學(xué)問層面上注入了思想情感教育的要素,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新認(rèn)識和創(chuàng)新才能,。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的開展和培育,。

三、今后努力的方向

增強(qiáng)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)新課標(biāo)中新的教學(xué)思想和理念,,發(fā)掘教材,進(jìn)一步把握學(xué)問點(diǎn)和考點(diǎn),。多聽課,,多學(xué)習(xí)同科目教員先進(jìn)的教學(xué)辦法和教學(xué)理念。增強(qiáng)轉(zhuǎn)劣培優(yōu)力度,,增強(qiáng)教學(xué)深思,。

教學(xué)管理學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告篇十七

一、學(xué)習(xí)細(xì)則,,提高認(rèn)識,。

1、統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識,。

學(xué)校制定了學(xué)習(xí)貫徹《細(xì)則》校本培訓(xùn)方案,將《細(xì)則》作為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,。開展校本培訓(xùn),,充分利用集體學(xué)習(xí)時間,組織師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,,明確《細(xì)則》的內(nèi)容,、特點(diǎn)和基本要求,把握操作要求,,提高全體教職工的思想認(rèn)識,,始終保持貫徹執(zhí)行《細(xì)則》的針對性,。

2、廣泛宣傳,,營造氛圍,。

《細(xì)則》實(shí)施后。學(xué)校充分利用各種形式廣泛宣傳《細(xì)則》的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)要求,、工作步驟,、重大意義,,提高廣大教師參與活動的積極性和主動性,營造加快教育發(fā)展的良好環(huán)境,。學(xué)校組織教師進(jìn)行校本培訓(xùn)做到人人學(xué)習(xí)細(xì)則,,個個身體力行細(xì)則。

二,、落實(shí)細(xì)則,、細(xì)化細(xì)則。

1,、明確分工,,落實(shí)責(zé)任。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《細(xì)則》,,學(xué)校成立以一把手校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,,科學(xué)制定貫徹執(zhí)行《細(xì)則》實(shí)施方案,統(tǒng)籌安排,,分解任務(wù),,層層落實(shí)責(zé)任,人人職責(zé)明確,,時時規(guī)范管理,。明確要求由教導(dǎo)處主抓教學(xué)管理。

2,、校本評價,,細(xì)化細(xì)則。

為了推行細(xì)則的落實(shí),,我校先后修定了《固城中心小學(xué)教學(xué)管理基本要求》,、《固城中心小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)》、《固城中心小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)實(shí)施要求》,,細(xì)化細(xì)則,,將細(xì)則與學(xué)校實(shí)際相聯(lián)系,結(jié)合學(xué)校實(shí)際搭理推行細(xì)則,。當(dāng)然細(xì)則的推行必須有考核的保障,,為此學(xué)校專門制定了《固城中心小學(xué)教職工素質(zhì)要求及評價細(xì)則》,,將教學(xué)“五認(rèn)真”方面把視導(dǎo)、期中檢查的成績以30%,、期末檢查成績以70%納入到學(xué)期考核之中,。學(xué)校把教師學(xué)期考核結(jié)果作為年度考核、評優(yōu)推先,、晉級晉升的重要依據(jù),。

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