隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工聘用合同 人員聘用協(xié)議篇一

單位名稱：信限公司

法定代表人或委托人：

乙方(受聘人)

姓名：身份證號(hào)：

學(xué)歷： 專業(yè)：

現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及吉林省長(zhǎng)春市有關(guān)法律、法規(guī),，在自愿平等的基礎(chǔ)上,，就甲方聘用乙方事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,，特簽訂本合同共同遵守。

一,、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工,。

甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同，若甲乙雙方無(wú)異議則簽訂新的合同,。此項(xiàng)原則持續(xù)有效,。

二、乙方崗位

乙方從事 工作,。乙方同意按甲方需要,，在 承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1,、乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù),，享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金,、提成、福利,。

2,、薪酬的構(gòu)成為：基本工資+獎(jiǎng)金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月,，提成為： 元/㎡,，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整,。

3,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪公休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方工作滿一年后，甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、意外傷害基本社會(huì)保險(xiǎn)，乙方則應(yīng)按時(shí)足額交納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)金額,，繳費(fèi)比例按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、乙方必須履行的義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

2,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位的職責(zé)要求完成各項(xiàng)任務(wù)，忠于職守,，勤奮工作,。

3、乙方必須接受甲方的考核,，根據(jù)考核的結(jié)果,，接受甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式,、資料擅自公開(kāi)或出讓,。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料,。

5、乙方必須做好關(guān)于客戶的報(bào)價(jià)機(jī)密,。

6,、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個(gè)月押金,，交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除,，直到額度達(dá)到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還,，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同,，則押金不退還。

五,、甲方必須履行的義務(wù)

1,、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。

2,、乙方工作滿一年后,，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無(wú)原因提出終止合同,，甲方賠償乙方一個(gè)月工資,。

3、乙方工作滿一年后,，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn),。

4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時(shí),，甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

六,、合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。在本合同有效期內(nèi),，任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，要求變更時(shí),，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序辦理,，見(jiàn)《聘用合同變更記錄》,。如雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：

(1)甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散,。

(2)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;

(3)經(jīng)雙方協(xié)商,，均同意終止合同,。

3,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：

(1)以欺詐手段訂立本合同的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，給甲方利益造成較大損害的;

(3)利用工作之便私自接單的;

(4)利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的;

(5)泄露甲方商業(yè),、技術(shù)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(6)不能勝任本合同約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(7)患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(8)年度考核不合格;

(9)年累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)5天;因乙方犯有本條款(2)、(3),、(4)情況之一的,，甲方除隨時(shí)解除聘用合同外,，將追究乙方的有關(guān)責(zé)任并作出處置。

4、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)甲方未為乙方提供勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的;

(3)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

(4)甲方不履行聘用合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益; 乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予書面答復(fù),，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù),。

七,、違反和解除合同的責(zé)任

1,、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損害的,，都要承擔(dān)違約責(zé)任,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。觸犯法律的,，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;

2、不符合上述第六款規(guī)定的,，未經(jīng)甲方同意,，乙方強(qiáng)行要求解除聘用合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘用合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),。

3、屬下列情況之一解除聘用合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的聘用期限,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同;

(2)乙方不勝任工作,，由甲方解除聘用合同;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同,。

4,、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

5,、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。

八,、其他

本合同自20xx年1月起正式生效并執(zhí)行，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

合同內(nèi)未盡事宜,，甲、乙方協(xié)商解決,。

甲方：(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

員工聘用合同 人員聘用協(xié)議篇二

用人單位(全稱)：

應(yīng)聘 員工 姓名：

員工招聘合同書

no. 1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能 成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不 得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為： 急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,，則 扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補(bǔ)助,。公司予 以辭職,。

慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的員工可 提前一個(gè)月向公司提交辭職申請(qǐng)，繼續(xù)工作一個(gè) 月待公司招聘到合適人選后,，公司予以辭職并發(fā) 放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助,。 2：工作時(shí)間：

入公司新員工試用期為 早3：試用期間員工底薪月，沒(méi)有提成獎(jiǎng)金以及出差 補(bǔ)助,。過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎(jiǎng)金以 及出差補(bǔ)助,。

出差補(bǔ)助：餐旅費(fèi)天，車票實(shí)銷實(shí)報(bào)(長(zhǎng)途客車 及火車) 電話費(fèi)：月,。

4：業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎(jiǎng)金,，按照當(dāng)月 完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用。如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù),， 按照百分比扣除月底薪,。

完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任 務(wù)獎(jiǎng)金。

5：考核制度：

制定考核表-所有員工對(duì)自己每天,、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行 考核,，對(duì)于完成公司任務(wù),，表現(xiàn)良好，無(wú)不良違紀(jì)記錄,， 積極向上,，考核成績(jī)優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜 合評(píng)審表現(xiàn)多少分別獎(jiǎng)勵(lì)年終銷售額比例的年終獎(jiǎng)。

6：新老員工必須團(tuán)結(jié)一致,，爭(zhēng)取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng),。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，如對(duì)公司造成不可挽回的損失,，公司保留追究權(quán)力。輕者 將按公司要求進(jìn)行處罰,，重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。 員工必須本著公司為家，誠(chéng)實(shí)做人,，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本,。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。

7：服從管理人員的安排,，工作積極認(rèn)真,。

8：本員工無(wú)異議，同意以上規(guī)定：

員工簽名： 負(fù)責(zé)人簽名：

日 期：日 期：

員工聘用合同 人員聘用協(xié)議篇三

業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào)：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、 雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2,、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張,，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼,。

4、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5、 甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,。

6,、 如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì),，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

7,、 為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),，營(yíng)銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓(xùn),。

9、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10、甲,、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價(jià),、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),，否則甲方將取消乙方資格,。

11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)。

12,、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

13、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。

14、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。

15、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期： 日期：

員工聘用合同 人員聘用協(xié)議篇四

甲方：______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________________

乙方：______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________________

特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商,，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議,，供雙方共同遵守：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯,、洗衣,、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,，提供工作所需的工具及護(hù)具。

3,、平等待人,，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo),。

4,、按月付給乙方工資 _______ 元，不得拖欠。

5,、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺(jué)等問(wèn)題(詳細(xì)見(jiàn)附件一),。

2,、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩,，不得恐嚇小孩,，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,，由甲方每月付給乙方報(bào)酬 ,，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開(kāi)支自理,。

4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,，乙方不得有違法行為,，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住,。

5,、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān),。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

6,、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,， 甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償,。

8、乙方要熱心工作,，勤快,，有責(zé)任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛(wèi)生,，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī),。乙方不得擅自外出,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任,。

9、無(wú)論何種原因,，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開(kāi)甲方家,，不得滯留。

三,、違約條款

1,， 甲方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2,， 乙方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

3、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意,，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。

4、合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,，應(yīng)提前_____天商議,，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi),。

5,、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題,。

四,、其他

1、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,。

2,、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

4,、本協(xié)議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止,，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約,。

附加條款：1___________________________________________________________________________________2____________________________________________________________________________________

甲方簽名：

簽訂日期：

年 月 日

乙方簽名：

簽訂日期：

年 月 日

員工聘用合同 人員聘用協(xié)議篇五

甲方(公司主管簽字)：

甲方電話：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

乙方身份證號(hào)：

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

二,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉,。

三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

五,、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供,。

六、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過(guò)甲方同意,，否則視為無(wú)效。

七,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。

本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方各一份,，公司存檔一份,。

甲方：(章) 負(fù)責(zé)人：(簽字)

乙方：(簽字)

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日