在平日里，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧。

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇一

首先,，在企業(yè)文化上,，我們要時刻與聯(lián)想文化保持一致，認真深刻及時的學(xué)習(xí)聯(lián)想文化,，跟上聯(lián)想的文化發(fā)展腳步,，在公司內(nèi)部結(jié)合自身創(chuàng)造我們的文化，使我們樹立一桿自己的旗幟,。

再次,，我們需要加大銷售技巧的培訓(xùn)，通過這次學(xué)習(xí)我們更加意識到銷售技巧重要性,，我們將加大培訓(xùn)力度,，根據(jù)聯(lián)想話術(shù)的總崗，總結(jié)一套實用的話術(shù),，全體銷售人員學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實際中,。并及時開展銷售人員摸擬演練，展開fab法則,，認真學(xué)習(xí)并應(yīng)用;尋找自己的不足,，不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)水平與定單成功率。

專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，就像王志方老師講到的“研究員站柜臺”,，我們有時遇到專業(yè)點的知識,，無法應(yīng)答。這樣顧客在心理上就感覺到了------“不專業(yè)”銷售員,。真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員,。提高我們定單的概率。

人員素質(zhì)培養(yǎng)：我們注重人員的精神面貌,，不斷提人員的素質(zhì),。我們堅信只有高素質(zhì)的人，才會得到顧客的信認,，才會有更多的回頭客,。時刻體現(xiàn)我們聯(lián)想人的“及時、專業(yè),、真誠,、熱情”從而打造我們自己的品牌。

在企業(yè)的管理上,，我們努力打造團結(jié)型的團隊,。在以后的發(fā)展中我們將不斷學(xué)習(xí)改進和創(chuàng)新，只有這樣才能在競爭激烈立于不敗之地,，我們有信心在聯(lián)想的圈子里提升自己,，成為真正的聯(lián)想人。

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇二

非常感謝酒店管理層給我一個良好的學(xué)習(xí)機會,，于5月參加了由**市旅游局組織的《現(xiàn)代酒店營銷管理與創(chuàng)新》的培訓(xùn),。學(xué)習(xí)時間雖然很短，但我感覺確實是受了很大的啟發(fā),，受益匪淺,。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容概述：

此次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為三個方面：酒店營銷模式與策略,、營銷觀念創(chuàng)新,、追隨客人的滿意度。

1,、酒店營銷模式的四個階段是通過酒店專業(yè)人士及所有酒店人慢慢通過實際運作而得到提升的：

第一階段為4p的應(yīng)用：即產(chǎn)品的組合,、定價的組合、地點的組合,、促銷的組合,，這個組合特點為：①具有可控性、②動態(tài)性,、③具有整體性,。

第二階段為4c的應(yīng)用：即：消費者、成本、便利,、溝通;企業(yè)所有部門為服務(wù)于顧客利益而共同工作時,，其結(jié)果就是整體營銷，其意義就是強調(diào)各種要素之間的關(guān)聯(lián)性,，要求他們成為統(tǒng)一的有機體,，4c是強化以消費者要求為中心的營銷組合。(雙贏銷售)

第三階段為4s的應(yīng)用：即：滿意,、服務(wù)與微笑,、速度、誠意,，4s的營銷戰(zhàn)略強調(diào)從消費者要求出發(fā),，建立“消費者占有”的營銷導(dǎo)向，定期對酒店產(chǎn)品,、服務(wù),、品牌以及綜合性消費者滿意指數(shù)的測評與改進。

第四階段為4pcs的有機結(jié)合應(yīng)用：即以酒店為中心的市場營銷管理理念,，以消費者為中心的觀念,、社會營銷觀念,。4pcs的營銷管理理念其核心是要在正確處理好企業(yè),、顧客和社會三者之間的利益關(guān)系，最終實現(xiàn)企業(yè)目標,。

所以酒店要滿足顧客,，實現(xiàn)營銷目標，不能孤立只是考慮某一因素和手段,，必須從目標市場需求和營銷環(huán)境特點出發(fā),，根據(jù)酒店特點，資源和優(yōu)勢綜合應(yīng)用各種市場營銷手段,，形成統(tǒng)一的配套的市場營銷戰(zhàn)略,，使之發(fā)揮整體效益，爭取最佳效果,。

2,、營銷觀念創(chuàng)新：它分為九個方面內(nèi)容：4r營銷法、品牌的分類,、做大做高做

精是一個選擇市場的過程,、對經(jīng)營與管理的再次認識、市場營銷與銷售,、對主題酒店和主題產(chǎn)品的思考,、建立客戶平臺和網(wǎng)絡(luò)營銷、會展經(jīng)濟你認知多少,、酒店銷售業(yè)務(wù)運營若干要素,。酒店營銷到此又上了一個臺階,，強調(diào)顧客——人的因素，注重營銷過程中對顧客的關(guān)懷,，客戶關(guān)系的維護,，生產(chǎn)過程和消費過程必須以“以人為本”為原則，根據(jù)買方賣方市場雙方特點和需求,，不斷調(diào)整,、創(chuàng)造、策劃出新的產(chǎn)品,，實現(xiàn)最終目標,。

3、追隨客人的滿意度：員工的責(zé)任,、管理的責(zé)任,、當(dāng)你感覺到與高水準酒店有差距時你是否已經(jīng)找到了容易出現(xiàn)的問題。

員工要熱愛酒店,，關(guān)愛客人,，體現(xiàn)酒店宗旨，管理要注重細節(jié),，“量化”標準,，貴在“堅持”，找到差距,，體現(xiàn)自己的特色,，要“人無我有、人有我優(yōu),、人優(yōu)我特,、人特我變”。

二,、根據(jù)我們所學(xué)的內(nèi)容,，淺談本人幾點想法：

1、以人為本 包含員工和客人

客人對酒店的第一感覺絕對重要,，這主要靠兩個方面來體現(xiàn)：酒店特色及員工素質(zhì),。作為酒店每位員工要把自己當(dāng)作企業(yè)形象代表人，形象要得體,、大方,、端莊，每個崗位都要專業(yè),，有星級服務(wù)標準,，要求熱愛酒店、關(guān)愛客人、以客人為中心,，使客人對酒店產(chǎn)生信譽,、滿意，酒店的規(guī)章制度需根據(jù)客人需求作相應(yīng)調(diào)整,，而不是要顧客來適應(yīng)遵守酒店的制度,，要以消費者為中心，以小產(chǎn)品做大市場,。

2,、酒店五個重要營造

(1)產(chǎn)品營造 要有“第一個開發(fā)出自己的新產(chǎn)品，又第一個淘汰自己的老產(chǎn)品“的經(jīng)營觀念,。

(2)環(huán)境營造 對消費環(huán)境不斷創(chuàng)新,，要有“天天有新意，月月有新招“的指導(dǎo)思想,。

(3)市場營造 “心有多大,、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團觀念，我們要主動征求來自各方面的意見和需求,，通過座談,、聽取意見、溝通信息來和客戶聯(lián)絡(luò)感情,，借用顧客的言語為酒店做免費的宣傳廣告,，為我們開拓更廣闊的客戶市場。

(4)口碑的營造 “金獎銀獎不如顧客的夸獎,，金杯銀杯不如顧客的口碑”

一個企業(yè)成功的標志不僅在于它的知名度有多高,，更在于顧客對酒店的美譽度有多高,，和對客戶企業(yè)忠誠度的培育,，所以我們必須為此付出相當(dāng)大的努力，必須始終保持將自己最優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)展現(xiàn)在顧客而前,，給顧客意外的驚喜和物超所值的感受,。

(5)品牌營造 品牌是酒店發(fā)展的催化劑和無形的資產(chǎn)，是生存之本,，我們要有人品決定產(chǎn)品,，產(chǎn)品決定店品“三品合一”經(jīng)營理念，從提高員工綜合素質(zhì)抓起,，建立科學(xué)的培訓(xùn)教育和引導(dǎo)機制,，使每人意識到維護酒店品牌的重要性，認識到人人是酒店品牌內(nèi)涵的一部分,。

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇三

我的性格也許有“創(chuàng)新”,、“嘗試”的因子，喜好嘗試新的投資方式。所以,，在人群里,，我?guī)缀蹩偸亲钤缤顿Y股票、債券的,，也是最早購買外匯,、投資連結(jié)保險的，好與不好自己買了以后才會知道,。

在我看來,，利用短暫的業(yè)余時間做一些家庭投資好處多多，首先當(dāng)然是經(jīng)濟上有所得,，也對本職工作有間接好處,，一個從來沒有做過自身實踐的經(jīng)濟學(xué)教授是做不好研究工作的。

所以,，我偏好親力親為的投資方式,，技術(shù)性越強越好，自己從嘗試中獲得經(jīng)驗,，學(xué)會思索,，利于家庭理財?shù)摹伴L期發(fā)展”。通過上世紀90年代初期的股票實踐,，我建立了買績優(yōu)股,、做中長線的原則，后來就沒有在大的波動中吃過虧,。而上世紀90年代中期,，為數(shù)不多的幾次炒匯、做期貨的經(jīng)歷使我深深感受到了風(fēng)險投資的刺激性,，之后這里的投資就一直控制在5萬元以下,。而對于別人代理的投資方式我就不感興趣了，比如我從來就不買基金,，因為覺得學(xué)不到什么知識,，賺不到錢倒還在其次了。

但近期最讓我自豪的一次投資卻并不在資本市場上,，而是我親自挑選的一套商品房,。在我看來，房產(chǎn)投資只要選的地點恰當(dāng),，投資價值勝過所有金融投資,，因為是一次性交易，機會成本最低,。以我們國家目前的狀況來看,，人口流動量大,、二手房市場活躍的城市最有投資潛力。所以,，雖然不少朋友提醒我大都市的房地產(chǎn)有“泡沫”,，要買房不如到旅游區(qū)去買，我們學(xué)校也在珠海圈出不少地來,，鼓勵教師集資建房,，上次提到的陳廣漢教授就在那里買了一套大的。而我思索后還是看好廣州,，尤其是發(fā)展迅速的海珠區(qū),，因為巨大的人流量決定了它永遠比其他中小城市有更大的需求量。

為此,，xx年初,，我就開始將錢投資到廣州的房地產(chǎn)市場上，由于當(dāng)時廣州房產(chǎn)已經(jīng)跌到了底部,，所以到了xx年初,，房地產(chǎn)市場全面上升，我的房子就更值錢了,。

雖然經(jīng)常嘗新,，我卻從來不冒險，這一點對我這樣一個依舊屬于“工薪階層”的家庭非常重要,，不能期望通過“冒險”來改變命運,。因此，我一方面投資,，一方面也重視家庭內(nèi)部理財,。每年，我們?nèi)叶紩?萬多元購買保險,，醫(yī)療,、人身、財產(chǎn)險都比較齊全,。我買保險的態(tài)度與整個投資理財?shù)膽B(tài)度一致,，別人的話要多聽,，報紙新聞要多看,，但最后要自己有主見，而且要根據(jù)家庭的變化來決定購買方向,，只買可以預(yù)見的3年的保險,，而無論業(yè)務(wù)員如何吹噓，都不買5年以上的保險,。

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇四

在發(fā)展保險業(yè)務(wù)中我們有以下幾點體會：

一,、提高思想認識,、干部職工齊心協(xié)力

從郵政自身角度講，代理保險業(yè)務(wù)的開辦進一步拓寬了郵政的服務(wù)種類,，

從20xx年至今我局保險代理業(yè)務(wù)從無到有一直保持穩(wěn)步增長的態(tài)勢,，在州局的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門大力支持下，通過與保險公司的緊密聯(lián)合,，借用“品牌”創(chuàng)品牌,，“辦保險找郵政”的無形資產(chǎn)逐步在全縣形成，初步探索出了一條在農(nóng)村發(fā)展郵政代理保險業(yè)務(wù)的成功之路,。今年截至7月21日已經(jīng)實現(xiàn)代理保費1009萬元,，完成了年初州局下達我局1462萬元代理保費全年目標計劃的69%，實現(xiàn)了時間,、任務(wù)雙過半,。在發(fā)展保險業(yè)務(wù)中我們有以下幾點體會：

一、提高思想認識,、干部職工齊心協(xié)力

從郵政自身角度講,，代理保險業(yè)務(wù)的開辦進一步拓寬了郵政的服務(wù)種類，實現(xiàn)了郵政網(wǎng)絡(luò)的增值,，從業(yè)務(wù)收益來分析,，除手續(xù)費收入外，保險沉淀資金形成的收益也非?？捎^,。局領(lǐng)導(dǎo)多次專門召開全局職工動員大會，提高了大家的思想認識,，使全局廣大職工充分認識到代理保險通過強強聯(lián)手,，共拓市場，提高郵政的知名度和綜合服務(wù)能力,，創(chuàng)建郵政儲蓄連鎖式的金融服務(wù)體系,，從整體上增強郵政儲蓄的競爭能力。形勢告訴我們,，商機無所不在,，競爭日趨激烈，唯有不斷創(chuàng)新,，提升核心競爭力,，才能立于不敗之地!年初工作會上，我局把保險業(yè)務(wù)確定為全年工作重中之重的一項重點業(yè)務(wù)來抓,，全局干部職工齊心協(xié)力,，奮力拼搏，順利實現(xiàn)了一季度“開門紅”,。

二,、采取多種形式,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)

一項新業(yè)務(wù)的起步，必須有專業(yè)人才做指導(dǎo),。保險業(yè)務(wù)專業(yè)性強,、營銷策略復(fù)雜、對人才素質(zhì)的要求更高,。郵政代理保險業(yè)務(wù)能否健康,、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,，最終決定于郵政自身能否培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)的保險人才,。為此，我局將人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)作為一項關(guān)系郵政保險業(yè)務(wù)長遠發(fā)展的大事來抓,。我局與保險公司聯(lián)合制定了培訓(xùn)方案,，多次組織全局職工參加保險知識培訓(xùn)會，由保險專業(yè)講師具體培訓(xùn)保險業(yè)務(wù)知識和營銷技巧,。同時,，開展“一幫一”活動，由保險公司派駐的資深保險營銷員分別帶隊入戶營銷,，以師帶徒的方式,，使在培訓(xùn)中學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為營銷能力。開展?jié)撛诳蛻舻摹半p挖掘”,，即首先在辦理儲蓄或其他業(yè)務(wù)時積極向客戶宣傳保險,，力爭促成當(dāng)時簽單，實現(xiàn)“首次挖掘”;其次對于有投保意向但有疑慮情緒的客戶進行記錄,，積累客戶資料,，利用輪班的時間上門營銷，實現(xiàn)“二次挖掘”,。這種做法的普遍應(yīng)用起到了良好的作用,。

三、制定激勵措施,、推進經(jīng)營創(chuàng)新

首先是在利用郵政網(wǎng)點進行柜臺營銷的同時,，將上門營銷定位為發(fā)展保險業(yè)務(wù)的主要方式。其次是將全局郵政職工及營銷員全部按經(jīng)營業(yè)績予以考核,，上不封頂,，下不保底，多攬保者多收入,，完全按險種的傭金比例計提報酬,。對營銷業(yè)績進行排名，對業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)秀的營銷員給予各種形式的獎勵,。三是嚴格落實《代理保險業(yè)務(wù)操作規(guī)程》,、《保險管理制度》等規(guī)章辦法，實行錢,、賬分離,，崗位制約，嚴格事后監(jiān)督和審計稽核,，從而為代理保險業(yè)務(wù)的規(guī)范發(fā)展打好基礎(chǔ),。

四、真誠服務(wù),、優(yōu)質(zhì)理賠

服務(wù)是郵政的永恒主題,，也是保險的應(yīng)有之義。為此,，我局將“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、樹郵政品牌”始終放在一切工作的首位。樹立“視用戶為朋友”的觀念,，真正從客戶出發(fā),，首先，為用戶“量體裁衣”設(shè)計最合適的險種,。例如,，向身體素質(zhì)較差的人重點推薦重大疾病保險，向有車輛的家庭和經(jīng)常出差的人重點推薦意外傷害保險等;其次,，本著“寧可自己麻煩決不讓用戶麻煩”的宗旨,，郵政營銷員寧可自己辛苦一萬次，也決不讓用戶不滿意一次,。為了加強情感聯(lián)絡(luò),，郵政營銷員對保戶和群眾的困難也總是盡力幫助解決，病了去探視,、農(nóng)忙當(dāng)幫手,，靠真誠贏得信任，靠服務(wù)樹立形象,。

為了取信于民,、早日創(chuàng)出郵政的保險品牌，我局將理賠視作最大的服務(wù)和最有說服力的宣傳,。凡理賠案件,，一經(jīng)查證屬實，立即落實賠付,。凡是通過郵政投保的客戶出險,，市場部得知情況后立即派人趕赴現(xiàn)場了解情況，并提供“一條龍”服務(wù),，包括協(xié)助家屬辦理死亡證明等相關(guān)手續(xù)及前往縣人壽保險公司索賠等,。

及時周到的理賠往往會在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生轟動,，使群眾從事實中受到教育，深刻認識到保險的益處,，從而對郵政代理保險的進一步發(fā)展產(chǎn)生積極影響,，同時也樹立了郵政辦保險說到做到、負責(zé)高效的良好形象,。

雖然近幾年我局發(fā)展保險業(yè)務(wù)呈穩(wěn)步增長的態(tài)勢,，但仍然面臨著壓力與挑戰(zhàn)，我們將堅定不移地執(zhí)行州局營銷體系建設(shè)的指導(dǎo)方針,，樹立發(fā)展信心不動搖,，一是繼續(xù)保險客戶二次開發(fā)力度，根據(jù)分類整理出來的客戶檔案,，通過電話回訪等形式,，對廣大老客戶進行回訪，帶動新險種的銷售,。二是深入挖掘郵政多年來積累的客戶資源,，上門拜訪客戶，拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展渠道,。三是開展各班組,、支局間的業(yè)務(wù)對抗賽，促進整體業(yè)績的上升,。四是繼續(xù)調(diào)整險種結(jié)構(gòu),，提高期交的業(yè)務(wù)占比。

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇五

20_年12月27日,，我有幸參加了由山西建投建筑產(chǎn)業(yè)化辦公室組織的市場營銷培訓(xùn),。

來自山西建投各園區(qū)的20位市場管理人員聚集在一起學(xué)習(xí)、分享,。通過園區(qū)培訓(xùn)工作組組長授課,、學(xué)員總結(jié)復(fù)習(xí)等形式進行，重點培訓(xùn)了《營銷的未來》,、《招投標管理》等市場營銷相關(guān)知識,。為期一天的培訓(xùn)，時間不長,，但是豐富的內(nèi)容,、有趣的形式，使我學(xué)到了很多知識,。

一,、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容

這次培訓(xùn)對我們以后的市場工作開展有很強的指導(dǎo)性。

1、找準定位,，為企業(yè)保駕護航,。

開班前，越總別開生面的開班寄語,，給我們明確了自我定位,。越總強調(diào)了市場部對于企業(yè)的重要性,，市場人員肩負重任;而后,，越總舉了《西游記》的生動案例，指出市場人員要做企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)身邊的“孫悟空”,，要為企業(yè)保駕護航,。

正如越總所言，市場部作為企業(yè)的主導(dǎo)部門,，對企業(yè)發(fā)展肩負著責(zé)無旁貸的重任,，是企業(yè)發(fā)展的“龍頭”，而市場工作人員是市場部的核心,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我們要明確自我定位，加強自身學(xué)習(xí),，為公司領(lǐng)導(dǎo)獨當(dāng)一面,、為企業(yè)保駕護航。

2,、強化理論,，為市場開發(fā)助力。

培訓(xùn)中,，李文娟老師的理論培訓(xùn),，使我們受益匪淺?！稜I銷的未來》系統(tǒng)地講解了營銷的過去,、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向;同時,，結(jié)合裝配式建筑市場的情況,，從裝配式建筑市場的發(fā)展、策劃,、管理等角度分析,，完善了我們的理論架構(gòu),。《招投標管理》從工作開展的角度,，系統(tǒng)地講解了招投標基本知識,、法律體制、應(yīng)標策略等內(nèi)容，豐富了我們的知識體系,。

市場營銷是近年來的熱門課題,，隨著市場的成熟、競爭的激烈,，市場營銷理論體系的建立將越發(fā)重要,，我們要從思想上重視，從理論上完善,，從實踐中總結(jié),，為園區(qū)貢獻出符合我們裝配式建筑的市場開發(fā)理論體系和經(jīng)驗。

3,、循序漸進,，從改變自己開始。

培訓(xùn)后,，白總語重心長的鼓勵和分享,，給我們以啟示。培訓(xùn)考試結(jié)束后,，最終成績沒有達到自己的理想結(jié)果,。白總鼓勵我們：學(xué)習(xí)是一個循序漸進的過程，要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，要多下功夫,，不斷提高自身水平。同時,，白總分享了自己從一個內(nèi)向的技術(shù)人員到能夠千人講課泰然自若的成長經(jīng)歷,，啟示我們：改變自我，要尊重規(guī)律,，循序漸進,，不斷挑戰(zhàn)，最終我們將收獲成長,。

市場人員就是企業(yè)的“外交部”,，由于工作的需要，我們會面對不同的客戶,、不同的甲方,，同時，我們還需要主動介紹自己,、主動介紹企業(yè)。這就要求市場人員自身文化素質(zhì)要過硬,，學(xué)會改變自己。我們要不畏困難,，不斷努力;學(xué)會適應(yīng)，改變自己,。

二、多樣的培訓(xùn)形式

同時,，這次培訓(xùn)方式，也使我印象深刻,，值得我們自身開展培訓(xùn)工作借鑒,。

1,、方式新穎,。這次培訓(xùn)采用微信掃碼報到、掃碼簽退,、掃碼考試等新興的培訓(xùn)方式，極大地減少現(xiàn)場培訓(xùn)的組織工作量,，提高了培訓(xùn)的組織效率。這值得我們各個園區(qū)在今后的培訓(xùn)活動中借鑒,。

2、準備充分,。這次培訓(xùn)從培訓(xùn)手冊的編寫、培訓(xùn)學(xué)員的分組,、培訓(xùn)考核的辦法等細節(jié)上，都可以感受到這次培訓(xùn)工作組的細心和用心,?！芭_上一分鐘、臺下十年功”，感謝為這次培訓(xùn)付出的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,。

三、建議

1,、培訓(xùn)形式的一點想法。

線下培訓(xùn),，培訓(xùn)效果好,，但是投入的人力,、物力也不少,，進而限制了培訓(xùn)的頻次。

2,、培訓(xùn)內(nèi)容的一點建議。

三人行,，必有我?guī)煛,？梢宰屆總€市場人員都用心寫一些培訓(xùn)課件，分享和培訓(xùn)給大家,。我們可以從中優(yōu)選一批好的課件集體推廣。這樣既快又省,，又能全員參與、集思廣益,。

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇六

首先感謝公司給了我一次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，通過這兩次的學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了不少關(guān)于銷售,，人生知識，相信在以后的道路上能給我指引方向,，少走彎路,。

傳統(tǒng)意義上的銷售，是通過一切手段把東西賣出去,，把錢收回來，這里的一切手段包括坑蒙拐騙,，所銷售的業(yè)績是短暫和偶然的,，當(dāng)然沒有戰(zhàn)術(shù)，沒有方法的銷售也是低效率的銷售,。如同拿挺機槍在馬路上亂突，倒下的戰(zhàn)利品,，沒倒下的也不知其所以然,。

現(xiàn)實中,，銷售精英們往往是精準銷售，有戰(zhàn)術(shù),，有體系,，有制度，有方法,，如同戰(zhàn)爭里面的阻擊手，往往是一顆子彈干掉一個敵人,。

通過這次培訓(xùn)讓我對銷售有了更深的認識，首先是一個企業(yè)的銷售由三個部分組成,，老板營銷力，團隊營銷力,，和個人營銷力，老板負責(zé)營銷系統(tǒng),，團隊負責(zé)營銷管理,，個人講的是溝通技巧,，一個企業(yè)的銷售應(yīng)該按照這個大方向來執(zhí)行,，這樣銷售才會進入良性循環(huán)，產(chǎn)品銷得好,，企業(yè)有生命力。

作為個人應(yīng)該在遵守公司營銷系統(tǒng)和營銷流程外,，努力提高個人溝通技巧,，其中溝通技巧主要有兩點需要注意,，第一就是在銷售溝通初期，能夠把銷售目標模糊化,，客戶信息清晰化：第二點是獻殷勤，其中有個詞語叫做感動,，盡量多的給客戶制造意料之外的事情,。老師提到,，營銷有98%是經(jīng)營人性,，只有2%經(jīng)營商品。

如何提高客戶滿意度這一點老師也有全面闡述,，服務(wù)好壞，滿意與期望值有關(guān),，客戶的期望值與承諾有關(guān)，所有要盡可能少的可以給承諾太多,。結(jié)合到現(xiàn)實中,，許多客戶對我們公司的儀器設(shè)備挑三揀四，服務(wù)如何如何不好,，仔細回想一下和當(dāng)初的承諾就不難找到原因。

在介紹產(chǎn)品時,，應(yīng)該把加一些負面信息和數(shù)字信息，這樣能夠快速提高客戶的興趣,，比如某某廠因為環(huán)保超標罰款1000萬rbm,，某廠在海關(guān)被查等等

何老師講的銷售翻番的秘訣中,，主要是對一些實際個案進行分析講解，個人形象問題,，基本禮儀問題，站坐行姿勢等,，種種細節(jié)其實是更是我們應(yīng)該注意到的，在孤島逃生的游戲中,，我學(xué)到了在分析客戶心態(tài)中，客戶所想的其實我們很多并不清楚,，很多時候我們都以為客戶明白,，其實客戶并不明白。在我們現(xiàn)實業(yè)務(wù)中這樣的案子太多了,，行行行，其實什么都不懂,，如歌了解客戶真是心態(tài)，是一門很大的學(xué)問

何老師認為每個業(yè)務(wù)都應(yīng)該有自己獨特的魅力,，不管是正派還是歪門邪派，做業(yè)務(wù)最怕沒個性,，這點我認為很對,，現(xiàn)實中個性業(yè)務(wù)太少,，普通業(yè)務(wù)太多,，太平凡，太普通,，很難獨樹一幟，這樣就容易引起客戶視覺疲勞,。在個性培養(yǎng)中我覺得還有很多地方需要提高。

石老師說人要弄清楚為何而生,，才能明白人生的價值，這個問題是在是個很大的問題,，我常思索這個問題的答案，記得周恩來曾為中華崛起而讀書,，而我們又是為什么而生活呢，希望做一個對社會有用的人,，能夠幫助更多需要幫助的人我想應(yīng)該是我的夢想。

學(xué)習(xí)是快樂的,，收獲是愉悅的!再次感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)的機會，我將在今后的生活中學(xué)以致用,，不斷提高業(yè)務(wù)技能,，提升業(yè)務(wù)方法,，真正發(fā)揮出學(xué)習(xí)的用處!

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇七

經(jīng)營為先,，市場為大。20_年12月28日,，我有幸參加了山西建投建筑產(chǎn)業(yè)化辦公室組織的市場營銷培訓(xùn),。催人奮進的開班講話，嚴謹教學(xué)又認真負責(zé)的授課老師,，滿滿干貨的授課內(nèi)容和每一位勤奮好學(xué)的各大園區(qū)市場營銷人員就是這次培訓(xùn)課程的主要組成元素，處處都彰顯著專業(yè),。

一、專業(yè)的開班儀式

建筑產(chǎn)業(yè)化辦公室主任越淼做開班講話,。他強調(diào)：市場營銷團隊是一個作戰(zhàn)團隊，是企業(yè)拿下項目的保障,，只有市場營銷團隊具備強戰(zhàn)斗力、強執(zhí)行力,、能打硬仗、敢闖敢拼,，才能支持企業(yè)在如此復(fù)雜的環(huán)境下得以生存和發(fā)展。他講到,，兵者，國之大事也;商者,，企之要事也。每一位營銷人員必須創(chuàng)新營銷思路,，全面提升自我綜合能力，時刻備戰(zhàn),，適應(yīng)瞬息萬變的市場環(huán)境，確保取得勝利,。園區(qū)辦組織這場培訓(xùn)就是要大家提高認識,，提升自我,，為園區(qū)建設(shè)發(fā)光發(fā)熱,。大家要珍惜每一次培訓(xùn),，練好內(nèi)功,，成為企業(yè)發(fā)展的“點睛筆”，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

二、專業(yè)的師資教學(xué)

靚麗的李文娟老師又一次站到了講臺上,，如果非要說個業(yè)余和專業(yè),，那么相比上次的商務(wù)禮儀培訓(xùn),，這次的市場營銷當(dāng)屬專業(yè),。授課教師擁有從事市場工作多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗;授課內(nèi)容從“營銷之父”科特勒的營銷的未來講起，什么是營銷,，如何創(chuàng)新營銷,，再講到我們現(xiàn)在的裝配式建筑市場營銷,。用實例講述抽象的營銷概念，用發(fā)人深省的營銷效果解釋營銷對企業(yè)發(fā)展的巨大作用,。顧客導(dǎo)向化從始至終貫穿全教材，讓我們體會到顧客是上帝的深刻內(nèi)涵,。李老師對招投標內(nèi)容的講述更是專業(yè),，從周邊區(qū)域到全國各地,，無不體現(xiàn)了專業(yè)二字。她的專業(yè)更要求每一位學(xué)員的專業(yè),，現(xiàn)在不專業(yè)，以后必須專業(yè)，這就是培訓(xùn)的價值所在,。

三、專業(yè)的訓(xùn)后考試

本次培訓(xùn)為期一天,，培訓(xùn)內(nèi)容當(dāng)堂消化，分小組復(fù)習(xí),，并向全班進行學(xué)習(xí)內(nèi)容分享，強化自身的同時,，幫助每一位學(xué)員將所學(xué)內(nèi)容進行梳理總結(jié)，做到學(xué)有所得,。培訓(xùn)的最后一個環(huán)節(jié)是考試,，當(dāng)堂檢測每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,，“課堂表現(xiàn)+考試得分”進行綜合評比，讓每一位學(xué)員不能掉以輕心,，而是加倍努力。

四,、征程萬里風(fēng)正勁，快馬加鞭啟新程

感謝園區(qū)辦組織的培訓(xùn),，感謝老師結(jié)合園區(qū)市場營銷當(dāng)下的痛點和難點精心設(shè)計的課程，作為一名營銷人員,，我很慶幸，更感自身不足,。我將以此次培訓(xùn)為起點，努力提升自我,，向?qū)I(yè)奮進，再樹目標,，成長不停歇,。

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇八

華夏回報

買這支基金完全是回報2號給鬧的。

7月份，各個公司的半年總結(jié),，評級機構(gòu)的半年收益排名層出不窮,。當(dāng)時華夏大盤和華夏回報可謂是出盡了風(fēng)頭,。我不敢買大盤，覺得大盤大盤,，和股票有關(guān)，風(fēng)險肯定很大,，就盯上了回報,，而且它是一支分紅型的基金,，我那個時候仍然熱衷于分紅，呵呵,，就心動了。后來,，華夏公司開始發(fā)售回報2號，我當(dāng)時自己已經(jīng)攢到了小4k,錢雖然不多,，但也想買著試試?？墒钱?dāng)我一看招募書,，我的天啊,，認購費率要2%，這么高!我知道,，購買基金過程中付出的成本就是各種費率了，這支基金認購費率就這么高,，基金公司搶劫呢!!!

于是我開始盯上它的哥哥,，華夏回報,，當(dāng)時華夏公司已經(jīng)開通了建行的網(wǎng)絡(luò)直銷,，申購費率可以打六折，呵呵,，這下也不管凈值是高是低了，投了4k,。(其實當(dāng)時還是有點心疼，覺得凈值高了點兒,，沒辦法，理智和感情它是兩回事~~)

接下來的日子可以說是滿目陰霾——華夏回報從我買入后凈值就開始下跌,，我一直在虧錢。我等啊等啊等,，等到后來自己都對每天看行情失去了興趣，懶得去算自己虧了多少錢了(反正也不多,，我心想，總不至于全虧完),。不過,，就算是在最陰暗的日子里,，我也壓根兒沒有想著去贖回它，一來自己還虧著錢呢,，決定死磕!!(汗一個~~)二來，我就不信了,，這么優(yōu)秀的基金我買了以后就變成垃圾了我覺得看一個基金好還是壞，起碼都要一個季度以上才有發(fā)言權(quán),，于是我就這么熬著~

那段日子,，華夏論壇上也有很多人罵這支基金，我偶爾跟貼說說壞話,，呵呵。后來,，從10月30號開始,，華夏回報開始頻繁分紅,，我猜想，是不是基金經(jīng)理開始調(diào)倉了?呵呵,，看到了曙光~

不過，從它頻繁分紅中,，我終于深刻體會到了,，基金分紅不意味著你賺錢了,，基金公司只不過做了一個簡單的加減法而已，總量是沒變的,。

現(xiàn)在，華夏回報開始有了點起色,，截至11月30日,，我的收益率為10.7%,。

學(xué)習(xí)和總結(jié)：

1、還是耐心,，不多說了,。

2,、分紅的意義。還是那句話,，分紅只是把已經(jīng)屬于你的錢換個形式給你,，不是另外給你錢。

3,、費率問題。購買基金的成本就是各種認購/申購/贖回/管理費,，最后一個你無法左右，但是前三個還是有最優(yōu)的選擇的,。比如說,，大家都知道的,，直銷比代銷費率要低,。對于上班族來說，無法在上班時間跑到網(wǎng)點稀少的證券公司購買,，那么網(wǎng)絡(luò)直銷就是最好的選擇了。

說句題外話,，網(wǎng)點真的很重要，有很多基金我想購買,，可是懶得去辦銀行卡，手頭的銀行卡又不支持直銷,，只能作罷。希望基金公司多多開辟這方面的市場!!^ ^

5,、第五支基金——華夏現(xiàn)金

還是華夏的,。沒辦法啦,，我只開通了建行的網(wǎng)銀，圖方便咯~

這支基金是支貨幣基金,，其實主要還是起到一個零錢包的作用。當(dāng)時申購贖回基金讓我發(fā)現(xiàn)了基金交易的便利性,，而我每月攢下的錢我又不敢全去買非貨幣型基金(畢竟還涉及到費率,、交易時點選擇等諸多因素)，況且手頭也確實需要備有一筆活錢以救急,，所以我選擇了貨基。

不過雖然是零錢包,，但我還是要買支好的,，俗話說,，螞蚱也是肉!呵呵~~ 我把積累了幾個月的晨星排名中關(guān)于貨基的排名全選出來，對比著看,，選來選去,，本來中意于華寶、華安和博時的,，建行也支持代銷,，但購買時我發(fā)現(xiàn)——我沒有開基金賬戶!懶得去柜臺,，我兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了半天，又轉(zhuǎn)回華夏了!(早知道,，當(dāng)初就不做什么排名分析了，55~)還好,，華夏現(xiàn)金其實也不錯滴~

總結(jié)：其實備有這么一個零錢包是很有必要的,。我購買這支基金以后,，曾經(jīng)找過一段房子。當(dāng)時看中的房子房租是押一付三,，一下子要交出去五六千，我就把貨基贖回了,。后來因為一些原因又沒有租了,，我又將這些錢買了貨基,。想想,，如果我把每月的余錢全買了非貨基，等要急用錢的時候,，贖回要錢不說(申購也要錢的)，當(dāng)時的凈值是漲是跌都不確定,，說不定還虧錢了呢。但貨基就完全沒有這種擔(dān)心,，而且比活期存款劃算得多,，呵呵~

6,、關(guān)于基金的其他感想

在半年多的買基過程中，我深刻的感受到了學(xué)習(xí)的重要性,。我現(xiàn)在每天都會關(guān)注搜狐的財經(jīng)版和論壇，每晚必看經(jīng)濟信息聯(lián)播,。相比起半年前，我的觀念發(fā)生了很大的變化：我真正做到了不再關(guān)注凈值高低,，不再關(guān)注分紅，不再關(guān)注排名,，而是關(guān)心市場行情，關(guān)心基金公司公告,，關(guān)心基金持倉情況,，關(guān)心基金的各種費率……

有時候,，我也會對那些長篇大論的理論文章感到頭痛，文章點開了晃一眼就關(guān),，基本不知寫的什么。但是,，告訴大家一個方法,，我開通了手機上網(wǎng)業(yè)務(wù)(呵呵,，不是做廣告哦~)。每天我上下班在車上的時間有兩個多小時,，這么長的時間,，我都是用手機上網(wǎng)來打發(fā)的,。我發(fā)現(xiàn)手機搜狐網(wǎng)的基金版很好，有一些當(dāng)天的精華文章都放在了上面,，這樣，白天我沒注意到的,，或者沒仔細看的文章，在無聊的公車上,，我就能靜下心來好好看完了,。呵呵,，有條件的板油也可以試試哦~ ^ ^

還有，有時間可以去基金網(wǎng)站或者銀行網(wǎng)站逛逛,，除了看基金信息,，也可以學(xué)到一些理財知識的。我記得有段時間,，華夏網(wǎng)站上就推出個測試，來檢測你的資產(chǎn)配置,、風(fēng)險偏好以及家庭負擔(dān)等，給你相應(yīng)的建議,。一輪測試做下來，對我的意義不在于它的推薦,，而在于我明白了它是怎么分析我的。比如說,，根據(jù)我的資產(chǎn)負債比得出什么判斷,，根據(jù)我的財務(wù)自由度得出什么判斷，根據(jù)我的流動性比率得出什么判斷等等,。這些概念或者判斷，以往我也在一些文章中看到過,，但說法過于專業(yè)，我根本懶得想,。但是自己填寫了數(shù)字,，網(wǎng)站算出結(jié)果,，并給出結(jié)論，通過自身的例子理解這些概念,，效果就直觀多了，簡直可以舉一反三,，哈哈~

未來打算調(diào)整一下基金的配置，買點別的公司的產(chǎn)品,，比如上投、嘉實什么的,。不過那也要等來年拿獎金了再說，現(xiàn)在偶沒錢,，55~

7,、其他

說是理財,，基金只是一部分。我知道還涉及到保險,、創(chuàng)業(yè)、投資買房等,?？上椰F(xiàn)在只是普通的小員工一個,，沒有太多錢，創(chuàng)業(yè)沒有經(jīng)驗和資金,，買房更是奢談，還是等到將來再說吧,。

但是,，有一項,，我覺得也應(yīng)該歸入理財,，那就是投資自己。相信這個觀點大家也不陌生?，F(xiàn)在，我買不起車,，買不房，甚至舍不得為自己買商業(yè)保險,，但是，我開始打算著考個什么職業(yè)證書或者讀一個在職的研究生(沒有考研一直是我的遺憾),。目前還只是一個想法，尚在尋找合適的方向,，呵呵，等到確定了,，這個學(xué)費是一定要舍得的。^ ^

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇九

集團為迅速提升營銷系統(tǒng)整體作戰(zhàn)能力,，讓團隊從以前更多的單兵作戰(zhàn)順利轉(zhuǎn)型到高效能的團隊作戰(zhàn)。在短短的兩,、三個月內(nèi)，連續(xù)組織學(xué)習(xí)了兩次由臧其超老師主講的課程。本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容將對我們帶領(lǐng)營銷團隊更好的適應(yīng)未來競爭環(huán)境,，實現(xiàn)更大的進步!

管理也好,，營銷也罷!表面上都是技巧,，都是工具;深層次上看卻是人的心智，是氣場;本質(zhì)上更是人的修身,，修心，修為!培訓(xùn)中老師講到“銷售表面是技巧,，內(nèi)在是關(guān)系,，更是心智和心境”和“管理表面是技巧,，內(nèi)在是能量，更是磁場和氣場”,，一針見血地闡明了我們在銷售和管理過程中更應(yīng)關(guān)注的點和修煉方向,。所謂技巧性的東西,，麥肯錫管理咨詢機構(gòu)為我們提供了很完善的工具，如：標桿法,，矩陣法等;本次培訓(xùn)中也講到很多關(guān)于提升銷售團隊效率的方法和技巧，如：管理銷售團隊的四鉤一罩法,。具體講,，四鉤指的是：管理表單,、銷售例會、隨訪隨查溝通輔導(dǎo),、述職談話;一罩指的是銷售團隊的顛峰文化氛圍，文化很大程度上都折射出老板或團隊領(lǐng)導(dǎo)的性格和價值觀,?？此铺摰慕M織文化,，從長遠的角度看卻對團隊帶來本質(zhì)的影響和改變,。而對管理銷售團隊的四把鋼鉤講得最詳細的要數(shù)銷售例會這一鉤。以前我們也開過很多會,，知道開會是組織溝通的最高形式，開會的主要目的是統(tǒng)一思想,，但如何把會開得更有效率卻思考較少。培訓(xùn)中提到的組織開會的九大原則(：1,、提前通知,，事先安排,，形成慣例;2、堅持會議準時開始,，準時結(jié)束;3,、參會者需帶著方案來開會;4,、領(lǐng)導(dǎo)一定要后講;5、開會是通過方案的;6,、讓每個參會者完全表達自己的意見;7、會議應(yīng)有個相對的結(jié)論;8,、會議應(yīng)明確安排執(zhí)行人和監(jiān)督人;9,、執(zhí)行人(監(jiān)督人)要定期或不定期匯報工作進程,。)讓我進一步清晰了完善高效會議的組織原則。

我們這次培訓(xùn)的主題是打造狼性營銷團隊,。那么，團隊和團體,、團伙之間最本質(zhì)的區(qū)別是什么呢?有人說是有明確的目標,、嚴明的組織紀律、領(lǐng)導(dǎo),、分工明確等,。其實，我認為三者最大區(qū)別在于成員之間是否相互信任,。團隊成員是以團隊利益至上，而團伙和團體成員則是以個人利益至上,。這又讓我腦海中清晰的浮現(xiàn)出薛總在《打造服務(wù)體系,，構(gòu)建價值鏈優(yōu)勢》一文中,，曾告誡“我們必須牢記一點：公司的目標是成就客戶而不是自身,，我們的目標是成就下屬而不是自己?！蔽覀兒４竽艹删腿绱舜髽I(yè)，對外是有一批海大成就客戶的支撐;對內(nèi)是有一大批務(wù)實,、激情,、專注的團隊在默默奉獻,。要建設(shè)和管理好我們的銷售團隊，就需要我們有意識地去細細琢磨我們團隊中的每一個成員,，琢磨成員的性格,、優(yōu)點,、弱點、心態(tài)等,。銷售也好，管理也罷,，其工作的重點都是人的工作,。選人,、育人,、用人,、留人的前提和基礎(chǔ)應(yīng)該是識人,，識人不是靠感覺，更不是靠運氣,，而是靠仔細的觀察和系統(tǒng)的了解。培訓(xùn)中臧其超老師向我們介紹了正確識人的十大方面：

1,、是否有清晰的人生或工作目標;

2,、是否結(jié)果導(dǎo)向;

3,、主動性;

4,、主控性;

5、自我負責(zé);

6,、團隊精神;

7、服從;

8,、追求完美;

9,、超強行動力和執(zhí)行力;

10,、不得目的不罷休，執(zhí)著和專注,。培訓(xùn)結(jié)束后，我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,，反復(fù)思考，感覺當(dāng)我們的團隊成員都具備如上十條的特質(zhì),，那么這支團隊就一定是狼性營銷團隊，就必定能無敵于行業(yè)!我們培養(yǎng)和引導(dǎo)團隊的重點和方向就一目了然,。

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇十

今天有幸參加公司組織的營銷培訓(xùn)課程，參加這種培訓(xùn)以經(jīng)不是第一次了,，以前在哈啤上班時也經(jīng)常參加,。每次參加后的感覺就是整個人又補充了一次新鮮的血液。

我雖在欣和工作一年有余,，但對調(diào)味品市場營銷技巧有所欠缺,，所以非常感謝總公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，讓我對調(diào)味品市場營銷有了更深一層的認識,，也非常感謝培訓(xùn)老師毫無保留的傾囊相授的無私精神。

通過培訓(xùn),，知道了公司對我們的最終期望只有一個就是分銷。

我覺只要從事銷售行業(yè),，最終的目的同樣也只有一個,，那就是業(yè)績!說白了也就是,，就是走出去，說出來,，把訂單拿回來。因為在這個現(xiàn)實的社會和激烈的市場中,，公司領(lǐng)導(dǎo)最終關(guān)注的只有業(yè)績,，不會有人管你的過程,，但會有人去評論你結(jié)果。

為什么這樣說呢：因為業(yè)績代表能力,，代表公司業(yè)績的增長率，業(yè)績增長了代表我們暫時完成了公司分配的任務(wù),，但不能代表成功了，那什么叫成功呢,，個人認為做企業(yè)做產(chǎn)品是沒有最終的成功,，只有本質(zhì)的飛躍,，(僅代表個人看法哦),。

下面就是我培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,，結(jié)合自己的工作及幾天的思考，談?wù)剬θ绾胃慊睢笆袌鰻I銷”工作的幾點粗淺認識,，以便共同學(xué)習(xí)和交流。

一,、線路拜訪八步驟是根本

線路拜訪八步驟,，類同于廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)的流水線管理,。通過在銷售拜訪過程中近似流水線管理,，使業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運作過程容易上手，拜訪過程的內(nèi)容易記和理解,，拜訪語言親切通俗易懂，不但能獲得良好的客情,，同時拜訪動作規(guī)范和有序。

除開以上的規(guī)范化,、流程化、標準化之外,，拜訪八步驟還體現(xiàn)了非常重要的一點,，那就是業(yè)務(wù)指引對業(yè)務(wù)員能力的提升,。

二、 每日溝通不可缺

有效的溝通可以防止許多問題的產(chǎn)生,，同事與同事之間，廠家與客戶之間,，要想有一個良好的環(huán)境氛圍,，每日的溝通是十分必要的，對于一個企業(yè)來說人員之間有效的溝通尤為重要,，良好的交流環(huán)境不僅能提高員工的工作效率，減少不必要的無用功,，更能增強團隊的凝聚力，使團隊朝著良性循環(huán)的方面發(fā)展,。正因為如晚例會是十分必要的,，每天的晚例會可以使主管領(lǐng)導(dǎo)對銷售人員一天的工作狀態(tài)有一個全面的了解,，對人員的思想變動有所掌握,，讓業(yè)務(wù)員了解他們的目標和方向，對于情緒有波動的員工可以及時的做好調(diào)整工作,。業(yè)務(wù)員之間可以通過晚例會互相交流經(jīng)驗，對一天中遇到的問題可以在晚例會中找到答案,。銷售人員的直接交流可以使增強人員之間的配合度。由此可見晚例會在日常工作中是不可忽視的,。

最后,，誠摯的感謝總部王斌經(jīng)理本次培訓(xùn)中對我的幫助,，也感謝公司給了我這樣的機會，我將會在以后的工作中更加努力,。

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇十一

營銷部培訓(xùn)心得

時間在不知不覺中流逝，在營銷部培訓(xùn)的日子很快就結(jié)束了?，F(xiàn)將1個月的培訓(xùn)內(nèi)容及心得匯報如下,。 一,、培訓(xùn)內(nèi)容

第一周(4月05日至4月6日)：

1、 了解營銷部sop運行手冊;

2,、 熟悉酒店產(chǎn)品(房型,、包廂,、會議室、宴會廳等);

3,、 掌握帶客參觀程序,。

第二周(4月09日至4月14日)

1,、 熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的洽談、簽訂程序;

2,、 掌握機場院內(nèi)客戶的接待程序;

3、 了解酒店租憑區(qū)域商家的洽談,。

第三周(4月16日至4月21日)

1、 掌握酒店vip接待標準劃分和接待程序;

2,、 熟悉機組協(xié)議的洽談與接待程序。

第四周(4月23至4月28日)

1,、 熟悉客戶拜訪前的準備;

2,、 熟悉客源的開發(fā)和陌生客戶的拜訪;

3,、 了解客戶的維護與溝通;

4、了解會議的洽談,、接待、跟進程序;

5,、 了解團隊客戶的開發(fā)與拜訪;

6,、 熟悉如何擔(dān)保及賬款的結(jié)算;

7,、 了解商務(wù)中心工作程序;

二、心得及體會

1,、營銷自己：做銷售其實也是在銷售自己,，銷售自己的理念,。營銷者要和自己的客戶真心的交朋友，多了解客戶的需要，多站在客戶的角度去考慮問題,。產(chǎn)品雖然是沒生命力的，但是人是有生命力的,，人也可以賦予產(chǎn)品于生命力,。一定要注意自己的言行,，銷售者的一言一行時時刻刻影響著客戶對自己的看法，你的一個微小的動作都可能會使你成功或者全牌皆輸,。

2、吃苦耐勞：做銷售一定要吃苦耐勞,，一分耕耘,、一分收獲真的在這上面有最全面的體現(xiàn),，做銷售是很辛苦的,，是體力和腦力的共同結(jié)合。

3,、守時：遵守約定的時間對于銷售者至關(guān)重要，與客戶約好了時間一定要提前一些時間到達,，無論是風(fēng)雨交加,、電閃雷鳴都不是你遲到的借口,。如果真的遇到不可逾越的困難的時候一定要提前告知客戶遲到的原因并致歉,。

4,、向周圍同事學(xué)習(xí)：我相信一點,，一個人的能力總是有限的,。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗尤為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上，我們就有更多成功的把握了,。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識，那樣才能“知彼知己,，百戰(zhàn)不殆”，在竟爭中,，讓自已處在一個有利的位置,。我們要不斷的超越自已,，緊記一句話,，不要與你的同事去比較長短，那樣只會令你利欲熏心,，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,，你在不斷超越自已的同時,，很可能你已經(jīng)超越他人,。

三、總結(jié)

通過在營銷部的學(xué)習(xí),，使我對酒店的產(chǎn)品有了更深的了解;熟悉了銷售人員的工作流程和了解酒店經(jīng)營目標的制定等工作。經(jīng)驗是在平時工作中積累的,，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)酒店方方面面的知識及虛心向各位的同事請教,，使自己不斷進步,。

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇十二

我十分有幸參加了公司組織的《顧問式營銷技巧―銷售潛力核心》課程培訓(xùn),。透過這次課程的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了顧問式銷售技巧培訓(xùn)的概念原理,，學(xué)習(xí)了“客戶建立關(guān)系“制定銷售拜訪計劃”“確定優(yōu)先思考的問題”“闡述并強化產(chǎn)品利益”“獲得反饋并作出回應(yīng)”“獲得承諾”等銷售流程,、步驟等。透過學(xué)習(xí),，我認識

到顧問式銷售技巧培訓(xùn)是目前廣泛受到銷售人員認可的一種銷售方式，是指銷售人員以專業(yè)銷售技巧進行產(chǎn)品介紹的同時,，運用分析潛力、綜合潛力,、實踐潛力、創(chuàng)造潛力,、

說服潛力完成客戶的要求，并預(yù)見客戶的未來需求,，提出用心推薦的銷售方法,。

透過學(xué)習(xí),，讓我認識到：做想做一名好的銷售人員,，個性是金融行業(yè)的銷售人員,，務(wù)必要樹立以客戶為中心，幫忙客戶解決問題的顧問式銷售理念,，將銷售的重點，放在解決客戶問題的方案上,，而不是放在產(chǎn)品上,。其二在探討拜訪客戶前，要做好充分的分析和準備,。在應(yīng)對客戶時，各個環(huán)節(jié)的注意要點,，需要注意的各個細節(jié)。其三,、務(wù)必要以客戶為中心，展示給客戶帶來的好處,。挖掘客戶的難題，體現(xiàn)我們方案的價值,。其四、提升服務(wù)品質(zhì),，讓客戶感受到后續(xù)服務(wù)帶來的價值,，進而鎖定客戶,，讓客戶持續(xù)購買,。其五，應(yīng)對不不同的客戶群體,，我們有必要透過人格類型分析，針對不同的客戶類型制定銷售對策等等,。在學(xué)習(xí)中,，讓我體會最深的有一下幾點：

1.“用頭腦做銷售、用真心做服務(wù)”

用頭腦做銷售技巧培訓(xùn),，是讓我們在銷售之時,，要動腦經(jīng),，想辦法,，做市場調(diào)查,，開發(fā)設(shè)計創(chuàng)新型的產(chǎn)品，建設(shè)行之有效的銷售渠道,，做好獨特的宣傳攻勢，網(wǎng)絡(luò)對口的目標群體,，高效的將我們的產(chǎn)品推銷出去;而用心做服務(wù)，即是讓我們在做銷售的同時不僅僅僅是要我們把產(chǎn)品買出去,，更多是要在售前、售中,、售后階段做好客戶的服務(wù)和維護工作，讓客戶充分體會到我們銷售的專業(yè)性,、職業(yè)性，真讓客戶享受到滿足感,、安全感和舒適感,。而我們作為金融行業(yè)金融產(chǎn)品的銷售人員,，就更應(yīng)遵循“用頭腦做銷售，用真心做服務(wù)”的理念,，踏踏實實的做好金融產(chǎn)品銷售服務(wù)工作。

2.“信服力,、可信度”

信念的力量是無窮的,，有什么樣的信念就有什么樣的結(jié)果導(dǎo)向,。

透過學(xué)習(xí)，我認識到作為一個銷售顧問,，其信念的作用要遠遠大于其技能。要想做好銷售務(wù)必具備堅定的信念,，相信自己所服務(wù)的公司是的公司,，相信自己所銷售的產(chǎn)品是的產(chǎn)品。相信就將得到,，懷疑即為失去。心在哪里財富就在哪里!

3,、“商品+服務(wù)”/價格=價值

透過學(xué)習(xí),，我充分的認識到,，商品的價格的高低取決與商品本身的價值與其銷售過程中所帶給服務(wù)的品質(zhì)，因此,，我們在金融產(chǎn)品的銷售技巧培訓(xùn)過程中，銷售的是什么?是金融產(chǎn)品本身,，或是銀行服務(wù)本身,，或是金融產(chǎn)品加銀行服務(wù)?顯而易見,，我們銷售必然是我們的金融產(chǎn)品與金融服務(wù)本身，而客戶購買的不僅僅僅是金融產(chǎn)品,，銀行服務(wù),，更是購買是一種感覺,。因為大多數(shù)人是理性思維，感性購買,，此刻的人越來越重視他所購買的產(chǎn)品所能給他的一種感官和心理上的感覺。在競爭異常激烈,、金融產(chǎn)品同質(zhì)性異常突出的金融市場里,，怎樣讓客戶認同理解自己的產(chǎn)品呢?這就需要去迎合客戶的感覺,，感覺是一種看不到摸不著的載體，但在銷售技巧培訓(xùn)的過程中,，必須要營造好的感覺，包括客戶所了解關(guān)注到的企業(yè),、產(chǎn)品,、人和環(huán)境都要去注重和加強,。

4、“逃避痛苦”大于“追求快樂”

透過學(xué)習(xí),，我認識到客戶的行為的動機即是：追求快樂，逃避痛苦,。客戶在買賣過程中賣的是什么?客戶永遠不會買產(chǎn)品,，買的是產(chǎn)品所能帶給他的好處,，所能讓他逃避的痛苦,。客戶不會只關(guān)心產(chǎn)品本身,，客戶關(guān)心的是產(chǎn)品的利益、好處,、價值。他購買你的產(chǎn)品能夠擁有什么樣的利益與快樂,，避免什么樣的麻煩與痛苦。一流的銷售顧問賣的是結(jié)果好處,，二流的銷售顧問賣的是成份，三流的銷售顧問賣的是價格,。這也讓我充分學(xué)習(xí)到，在日后的金融產(chǎn)品銷售中,，要針對客戶的痛處對癥下藥,，闡述其所擁有的價值與利益,，能讓客戶消除的苦痛與帶來的諸多利益,，透過“痛苦,、快率”規(guī)律,，有效的銷售我行金融產(chǎn)品。

5.“f.a.b法則”

透過學(xué)習(xí),，讓認識到fab法則是指推銷員運用產(chǎn)品的特征f(feature)和優(yōu)勢a(advantage)作為支持，把產(chǎn)品的利益b(benefit)和潛在顧客的需求聯(lián)系起來,，詳細介紹所銷售的產(chǎn)品如何滿足潛在顧客的需求。特征f是產(chǎn)品的固有屬性,，它描述的是產(chǎn)品的事實或特點;優(yōu)勢a是解釋了特征的作用，證明產(chǎn)品如何使用或幫忙潛在顧客;而利益b則說明產(chǎn)品能給潛在顧客帶來的好處是什么,，證明產(chǎn)品如何滿足客戶表達出的明確需求,。

透過學(xué)習(xí),，我也充分了解到，在日后我行金融產(chǎn)品銷售技巧培訓(xùn)中,，我們務(wù)必靈活運用fab法則，將我行金融產(chǎn)品的利益與顧客的需求相匹配,，強調(diào)潛在顧客將如何從購買中受益,，才能激發(fā)顧客的購買_,，讓其做出購買的決定。

營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)簡短 營銷培訓(xùn)心得體會總結(jié)一句話篇十三

省行對公客戶經(jīng)理體驗式營銷技巧培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束4天了,，然而培訓(xùn)課上的歡聲、笑語,、精彩對決卻久久縈繞在心頭，培訓(xùn)課上留下的問題,、思考一直在回味，每每將培訓(xùn)課的經(jīng)驗運用到工作中,，都別有另一番體會。

此次省分行組織的,，由廣州市慧泉企業(yè)管理顧問公司提供的“對公客戶經(jīng)理營銷流程與關(guān)鍵技巧”培訓(xùn)是一次全新意義上的培訓(xùn)，完全不同于以往對公客戶經(jīng)理培訓(xùn)中專注于專業(yè)知識的運用,，專注于產(chǎn)品的熟練及營銷，專注于對客戶提供專業(yè)服務(wù)的方式,，體驗式營銷培訓(xùn)則專注于如何接觸客戶,、如何獲得客戶的認同,、如何挖掘客戶的潛在需求、如何激發(fā)客戶的需求欲望,、如何報價及談判、如何與客戶從普通伙伴關(guān)系上升到戰(zhàn)略合作關(guān)系等一系列我們對公客戶經(jīng)理急需解決而又不知道怎么解決的難題,。如果把客戶經(jīng)理的專業(yè)素養(yǎng)比作我們的右腿，營銷技巧則是我們的左腿,，雙腿健全永遠比發(fā)達的單腿能走的更遠、走的更健康,。

很早就聽說過體驗式營銷，卻不曾有機會體驗,。側(cè)面了解最多的是保險公司的培訓(xùn),，據(jù)說其效果甚好,，但也有“嫌疑”之說，動身來培訓(xùn)干校之前直至第一堂課開場之后,，心中一直有小小的畏懼情緒，擔(dān)心授課形式如同傳說中的保險公司營銷培訓(xùn),，然而50分鐘的課程下來之后,，心結(jié)完全解開了,，進而更多的是全心身的投入并體驗營銷課程的快樂與激情。

三天的課程安排,，思路清晰,，結(jié)構(gòu)嚴謹,，循序漸進,。不同于一般的課程從理論介紹入手，一開課,，“從戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”案例分享模式，將所有學(xué)員帶入情境,，總結(jié)優(yōu)點，暴露缺點,，營造全員參與的學(xué)習(xí)模式。資深授課老師彰力的開課方式給了所有學(xué)員們一個全新的概念,，猶如沐浴于夏日雨后竹林般清晰,。第一天的課程專注于如何尋找客戶,，在當(dāng)前信貸環(huán)境下，本省的業(yè)務(wù)情形這一環(huán)節(jié)基本可以省略,，尤其是地級市分行的客戶經(jīng)理，這方面的感受更為強烈,，大部分學(xué)員 1

不能感受到這一營銷環(huán)節(jié)的重要性和必要性，即使如此,，在彰力老師的引導(dǎo)下，這樣一堂原本無法引起學(xué)員興趣及共鳴的課程也充滿了歡聲笑語,，而且從根本上改變了大多數(shù)學(xué)員的固有認識，認為這不再是一節(jié)多余的課，卻是一節(jié)非常有意義的課,，同時慶幸有這樣的機會接受先進的理念與來自最前沿的銷售技巧,。

一旦激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情,，對后面更加實用的課程則是充滿了期待。第二節(jié)課內(nèi)容是如何激發(fā)客戶的興趣,，這部分是所有學(xué)員最感興趣的部分，也是對公客戶經(jīng)理們在平常的工作中急需改進的部分,，因為好的開始是成功的一半,。輕松愉快的環(huán)境下，授課老師沒有讓學(xué)員們失望,，“aida法則、引起客戶興趣的五個有效方法,、呼出電話的步驟。,。,。”等有效實用的法則,，實際案例的演練，一天的課程結(jié)束了,，所有學(xué)員還是意猶未盡。至此,，我想所有的學(xué)員和我一樣，從一個只會做專業(yè)顧問的對公客戶經(jīng)理,，轉(zhuǎn)變?yōu)閷I銷充滿期待的對公客戶經(jīng)理，因為一天的銷售技能課程,，開始顛覆了我們在營銷上的傳統(tǒng)思想,。

第二天的課程是所有課程中學(xué)員們最期待的,，也是對學(xué)員們最有幫助的,，因為講授的是對公客戶經(jīng)理在工作中遇到的最多的情況——客戶需求訪談與診斷?！盁o章可循、無話可說,、推銷太急”,，一開始,，授課老師就道出了所有學(xué)員最容易碰到的障礙，在此基礎(chǔ)上的情景模擬演練,，則不再有心理上的壓力,，也因此暴露出了學(xué)員們最常見的弊病,。把脈問診，問出問題后,，還要開出正確的處方，這樣才能算得上是名醫(yī),。隨后開出的“處方”讓所有學(xué)員眼前一亮,?！拔宀桨菰L法、需求訪談問題清單,、診斷工具與spin模式”等幾大有效工具再一次讓所有學(xué)員找到了通向成功法門的鑰匙，而按此“處方”模擬拜訪過程則由觀摩學(xué)員們最熱烈的掌聲證明了它的實效性,。

伴隨一個新問題的解決,，又產(chǎn)生一個新的問題。如何與性格各異的人打交道,，這是所有對公客戶經(jīng)理在內(nèi)部培訓(xùn)中都不曾接觸到的課題，也是所有客戶經(jīng)理都不曾思考的問題,，因為我們更多的關(guān)注在于業(yè)務(wù)本身、產(chǎn)品本身,，我們幾乎不會去找別的客觀原因,。“九型人格”

理論再一次顛覆了對公客戶經(jīng)理們腦中固有的傳統(tǒng)思維,，開闊了所有學(xué)員們的視野,。這原本是一堂比較枯燥的課程，更多的是講授,，無法創(chuàng)造互動交流的情境，更無法就人物性格進行現(xiàn)場模擬,，但本次課題事關(guān)每一個學(xué)員，不僅是工作方面的,，還有生活情感方面的,。如何將這一課題上好，將這一內(nèi)容講透,，再一次考驗了培訓(xùn)提供方的智慧、考驗了主講彰力老師把握現(xiàn)場的能力,。值得欣慰的是，培訓(xùn)方?jīng)]有讓學(xué)員們失望,，主講老師更是沒有讓學(xué)員們失望,，現(xiàn)場的即興測試、身邊實際人物的精彩剖析,、學(xué)員們及授課老師的現(xiàn)身說法，原本如此枯燥的課程卻仍然得到足夠的響應(yīng),，而且聽到來自不同的質(zhì)疑，銷售課程的魅力再一次讓對公客戶經(jīng)理們折服,。

讓所有學(xué)員都倍感壓力的課程結(jié)束后，進入了課程第三天,。第三天課程更顯輕松,，更加趣味,，也因此出現(xiàn)了一些小高潮。第三天課程首先介紹的是談判的報價時機問題,，一個常見的情景模擬拉開了這節(jié)課的序幕,，然而授課老師的一個“小小陷阱”卻暴露出所有學(xué)員固有的弊病,，但如此簡單的弊病卻沒有得到學(xué)員的認同，或許是這樣的弊病太習(xí)以為常了,，或許是實際工作中這樣不恰當(dāng)?shù)淖龇ū徽J可了,。但熱烈討論之后的結(jié)論更有利于陋習(xí)的改變,，學(xué)員們再一次用掌聲表達了一切。也許,，下一次談判，我們再也不會犯這些常識性錯誤了,，再也不會讓談判輕易進入僵局狀態(tài)了,，那我們更應(yīng)該記住這樣一次激烈的討論,，這樣一堂不同尋常的營銷課,。

“不是不報價,，而是要注意報價的時機”,，彰力老師的這句話在談判環(huán)節(jié)重復(fù)了不下三次，更正了學(xué)員們的陋習(xí)后,，從有效營銷的角度，彰力老師用實際案例向?qū)W員們有力地說明了報價時機的作用,，并給出了具體的操作方案，然后從細節(jié)方面明確了還價的方法,，并從多個角色講述了如何在談判中應(yīng)對討價還價的局面而使雙方利益最大化,，至此,，全部課程達到了最高潮，因為我們學(xué)習(xí)的不僅僅是技巧問題,，更多的地方是觀念更新的問題,，一家現(xiàn)代化主流銀行的對公客戶經(jīng)理，這些全新的觀念于己于行都是最為寶貴的財富,。

每一次培訓(xùn),，不同的學(xué)員會有不同的態(tài)度,，崗位新人當(dāng)做學(xué)習(xí)的

好機會、崗位老員工則更多的看做是休息的良機,，也因此課程上出現(xiàn)比較明顯的狀態(tài)，年輕人聚精會神,，老員工則更多的忙于“業(yè)務(wù)”,，而這次體驗式營銷技巧培訓(xùn),，則推翻了這個被大多數(shù)人認同的模式，即便是資深對公客戶經(jīng)理,，也充滿著參與課程的熱情,，也因此,，像彰力老師說的那樣，三天的課程,，看不到打瞌睡的現(xiàn)象、看到不玩電子產(chǎn)品的身影,、聽不到手機鈴聲,。,。。,。原來好的課程可以做到這樣?作為一個有著教師經(jīng)歷的對公客戶經(jīng)理，我再一次體驗了一個老師的魅力,，一堂優(yōu)質(zhì)課的魅力!

拋開課程內(nèi)容本身借用的形式,，一些課堂組織形式同樣值得對公客戶經(jīng)理們回味,、深思,，也值得我們的培訓(xùn)老師借鑒,。三天的課程，一開始就采用分組的方式,，以團隊競技的形式調(diào)動學(xué)員的積極性，這是我們的培訓(xùn)中不曾用到的方式,，雖然我一開始還擔(dān)心保險式的培訓(xùn),，但事后證明,，這是一種有效的組織方式，作為第二小組的組長,，帶領(lǐng)著小組成員們拿到第一天的優(yōu)勝獎進而拿到總冠軍之后，喝著勝利的“紅?！睍r，對這種組織方式更為嘆服,。課程中以撲克牌計分的方式簡單而實用,，手體操易學(xué)而提神,，定位數(shù)數(shù)趣味卻能有效增進團隊合作意識，許許多多看似簡單的小環(huán)節(jié)，細細品味,，卻發(fā)現(xiàn)這些都是一堂優(yōu)質(zhì)課不可或缺的佐料。

三天的課程對于忙碌的對公客戶經(jīng)理人來說,，是課期比較長的一次培訓(xùn),，直到課程結(jié)束的那一剎那,，所有的客戶經(jīng)理們才明白，其實三天的課程真的不夠,，當(dāng)我們暴露出自身的陋習(xí)之后,，我們會發(fā)現(xiàn),，這樣的課程，對于客戶經(jīng)理們而言,，實在是難得的財富，然而最終能否轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實的價值,，還需我們在工作中進一步總結(jié)、運用,。