總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

綜合管理崗位個(gè)人年終總結(jié) 綜合管理崗位工作總結(jié)篇一

一,、完成的主要工作

1,、協(xié)助組織作業(yè)區(qū)各類節(jié)日活動(dòng)以及各項(xiàng)會(huì)議準(zhǔn)備工作;

2、完成作業(yè)區(qū)各類資料的打印,、復(fù)印,、刻字及統(tǒng)計(jì)工作以及作業(yè)區(qū)各類宣傳板報(bào)xx塊、制作橫幅xx條;

3,、及時(shí)完成作業(yè)區(qū)日生產(chǎn)信息、周工作總結(jié),、周生產(chǎn)分析,、月度工作總結(jié)、經(jīng)理辦公會(huì)材料,、月底特種車輛,、值班車費(fèi)用的統(tǒng)計(jì);

4,、統(tǒng)計(jì)完成每月生產(chǎn)異常及事件情況，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)匯總;

5,、按時(shí)完成周生產(chǎn)例會(huì)紀(jì)要及經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要編寫,、審核工作;

6、完成每周一至周四閱覽室開放工作,，完成每周一,、三、五班車物品接收,、登記、發(fā)放工作;

7,、完成每周六籃球聯(lián)賽組織及積分統(tǒng)計(jì)工作;

8,、完成作業(yè)區(qū)基建庫(kù)工程資料的梳理、交接工作;

9,、協(xié)助韓永強(qiáng)完成各站隊(duì)打印設(shè)備維修工作;

10,、協(xié)助聯(lián)合站組織卡拉ok比賽。

11,、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,。

二、工作中存在的不足

1,、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準(zhǔn)。在這方面,，還有很多不足,，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒有抓住重點(diǎn),，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2,、對(duì)工作程序掌握不充分,，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。

3、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,。綜合工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我們必須細(xì)心,，有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。在這方面,，我們還不夠細(xì)心,，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況,。

三,、下步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強(qiáng)責(zé)任感;加強(qiáng)辦公室的管理,，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯(cuò);

2,、牢固樹立服務(wù)意識(shí),，大局意識(shí)，嚴(yán)格履行各種規(guī)章制度,，增強(qiáng)工作的向心力,、凝聚力和責(zé)任感;

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,，克服因工作繁瑣而帶來的.急躁情緒,，積極主動(dòng)為各站隊(duì)提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

4、辦公室作為一個(gè)綜合性部門,，在處理日常事務(wù)時(shí),，往往要求團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此,，在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),。

5、平時(shí)多看一些寫作方面的書,，提高文字寫作能力

6,、提高工作質(zhì)量,，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感,。

總結(jié)一年來的工作，既有成績(jī),，更有不足,，為此，我們要堅(jiān)定信心,，要有計(jì)劃的把今后的工作抓緊實(shí)施,。我們堅(jiān)信：20xx年，在作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各站隊(duì)的大力支持下,，在各崗?fù)镜墓餐浜舷?，克服困難，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心,，牢固樹立服務(wù)大局,、服務(wù)站隊(duì)的意識(shí)，求真務(wù)實(shí),，開拓進(jìn)取,，為作業(yè)區(qū)的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)。

綜合管理崗位個(gè)人年終總結(jié) 綜合管理崗位工作總結(jié)篇二

時(shí)光飛逝,，回首這一年的工作,，緊張而又平淡，就在這一個(gè)個(gè)緊張的日子里,，20xx年我來到了xxx城項(xiàng)目部,，開始了我的新工作，作為一名綜合管理員,。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，和同事們的團(tuán)結(jié)合作關(guān)心幫助下，較好的完成了這半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，素質(zhì),、思想、和人際交往方面都有更近一步的提高,，現(xiàn)在把存在的成績(jī)和不足總結(jié)如下：

一,、食堂管理

作為一名食堂負(fù)責(zé)人來說，以讓大家都吃得滿意,，干凈,、健康、衛(wèi)生及成本的合理控制為基礎(chǔ),，對(duì)此最為重要的就屬食品進(jìn)貨這一塊了,，因此每次采購(gòu)進(jìn)貨都必須要求x人以上同時(shí)驗(yàn)收簽字，在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購(gòu)到新鮮的原料。

其次是食品的衛(wèi)生,，環(huán)境衛(wèi)生問題,，作為一個(gè)集體食堂，嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,，關(guān)系到每一個(gè)同事的身體健康,，首先，食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢,，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育,，貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等，通過學(xué)習(xí),，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),，切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生等工作,，工作臺(tái)做到隨用隨清,，每周對(duì)廚房進(jìn)行一次大清掃，如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，及時(shí)整改,，確保全年無食品安全事故發(fā)生。

二,、辦公區(qū)管理

辦公區(qū)域是項(xiàng)目核心之地,，日常辦公及對(duì)外接待的重要場(chǎng)所，辦公室,，會(huì)議室,，衛(wèi)生做到每天隨時(shí)清掃，洗手間洗漱間隨時(shí)保持地面干凈整潔,。

三,、生活區(qū)管理

職工生活區(qū)的管理難度較大，由于工人都來自不同的城市,，素質(zhì)較低,，不講文明等問題，采取勤檢,，勤查,，獎(jiǎng)懲制度等措施，周而復(fù)始,，取得了很大改善,。

四、現(xiàn)場(chǎng)管理

對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工,、道路清掃,、灑水降塵,、材料、垃圾,、防塵網(wǎng)覆蓋等等工作,，基本達(dá)到了項(xiàng)目要求并做到勤巡查,，以免有疏漏如發(fā)現(xiàn)有沒做到位的工作及時(shí)安排人員立即整改,。

五,、臨時(shí)工招聘及管理

今年以來后勤招聘一直難度很大,，目前招臨時(shí)工共xx人,，食堂x人，辦公區(qū)x人,，工人生活區(qū)x人,，實(shí)驗(yàn)x人，現(xiàn)場(chǎng)x人,，根據(jù)鄒平現(xiàn)狀和公司待遇,，招聘難度極大，外地的一般都找不到,，本地的不加班還要有休假,，人員不足,，達(dá)不到項(xiàng)目需求。

人員管理采取一人一崗一人多崗制度,，基本做到當(dāng)日事當(dāng)日清,，根據(jù)每個(gè)人的工作表現(xiàn)及全勤制度來定(優(yōu)良一般)等三個(gè)等級(jí)考核來定,，激勵(lì)每個(gè)員工的上進(jìn)心,，責(zé)任心和積極性，能跟好的完成項(xiàng)目需求的工作,。

六,、工作亮點(diǎn)

管理員食堂管理,，眾口難調(diào)，聽取不同意見改變不同口味,，并且讓大家上報(bào)自己愛吃的菜譜然后綜合篩選,，盡心盡力讓大家吃飽吃好，讓同事們吃的滿意,、干凈,、放心、健康是后廚的職責(zé)所在,。

不足之處在于：工作經(jīng)驗(yàn)不足,，某些方面專業(yè)知識(shí)欠缺，語言表達(dá)能力需要提高,，綜合,、協(xié)調(diào)管理思路有待提高。

總結(jié)：自入職以來對(duì)工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé)去做好每一件事,，與同事相處融洽，互相配合,。嚴(yán)苛要求自己,，聽取不同意見并及時(shí)改正,，不斷提高自我的工作水平，力求能讓工作再上一個(gè)臺(tái)階,。同時(shí),，感謝各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與栽培，我將在20xx年之際將工作做得更好,，更完美,。

綜合管理崗位個(gè)人年終總結(jié) 綜合管理崗位工作總結(jié)篇三

時(shí)間飛快，進(jìn)入綜合管理部專責(zé)崗位已經(jīng)x個(gè)月的時(shí)間了,，在這幾個(gè)月的時(shí)間里,，我從一個(gè)普通的崗位轉(zhuǎn)型成為了一個(gè)專責(zé)管理崗位，在這期間由于綜合管理部重新組合,，我也曾經(jīng)茫然著,，但為了廠的大局意識(shí)，為了盡快適應(yīng)新的機(jī)構(gòu)設(shè)置,，盡快適應(yīng)新部門領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,，我一直在不斷的奮斗著?；叵肫饋?，在這個(gè)工作崗位上工作了也只有x個(gè)月時(shí)間(當(dāng)中還休假了xx天)。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),，不斷自查,、反省自己，不斷開拓進(jìn)取,，把自己全身心的投入到學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去,，總的來講，自己能勝任工作,，還是稱職的,。雖然面對(duì)困難時(shí)曾經(jīng)不知所措。尤其是當(dāng)時(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置完后正是年末,、年初時(shí)間,，部門人員休假的也多，綜合部又是一個(gè)新的部門,，新的人員,，上報(bào)的薪酬類、人力資源管控類太多,，公司要求又非常嚴(yán)格,，說實(shí)話那時(shí)候想到過放棄，在家里默默的流淚，對(duì)以后的工作感覺一片茫然,。但是這些念頭也只是一閃而過,，因?yàn)楫?dāng)初是自己來競(jìng)聘的這個(gè)崗位，困難總會(huì)過去的,，而且我喜歡這個(gè)崗位,，希望自己把工作做得越來越好。下面就將這幾個(gè)月的主要工作情況概述如下：

1,、完成了20xx年終的各項(xiàng)薪酬,、福利、績(jī)效,、各項(xiàng)責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)等的計(jì)算,、發(fā)放工作。在此工作中為了保證數(shù)據(jù)不出差錯(cuò),，數(shù)據(jù)在公司的核定范圍內(nèi),，查考勤、出發(fā)放方案等工作任務(wù)顯得尤其繁重,。但是,，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、部門主任的通力協(xié)作下,，綜合管理部針對(duì)不同情況變化及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,，根據(jù)我廠的實(shí)際情況制定了不同的發(fā)放方案，在核算,、發(fā)放過程中沒有出現(xiàn)一絲差錯(cuò),，職工對(duì)年終的各項(xiàng)年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放也沒有異議。

2,、上報(bào)了20xx年企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工薪酬性收入情況,。同公司接軌后，公司人力資源部要求基層單位每月,、每年必須如實(shí)上報(bào)單位的薪酬預(yù)控和薪酬實(shí)際發(fā)放情況，同單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的數(shù)據(jù)一致,，每月必須同財(cái)務(wù)資產(chǎn)部對(duì)帳,，不能多一分也不能少一分，由于平時(shí)月報(bào)工作做得扎實(shí),，年報(bào)工作也就迎刃而解了,。在上報(bào)我廠20xx年薪酬預(yù)控和薪酬實(shí)際發(fā)放情況年報(bào)中，我廠的預(yù)控為xxx萬元,，實(shí)際發(fā)放也為xxx萬元,，完全符合公司人資部的要求。在所有的上報(bào)材料中都做到了時(shí)間準(zhǔn)時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。

3,、理順了機(jī)構(gòu)設(shè)置后人員的崗位在我廠機(jī)構(gòu)設(shè)置完成后，部門,、人員都發(fā)生了大的變化,。按區(qū)公司的要求，我廠由原來的十多個(gè)部門改組為三個(gè)職能部門和三個(gè)生產(chǎn)機(jī)構(gòu),，人員就做了大的相應(yīng)的調(diào)整,。在薪酬系統(tǒng)重新錄入了人員新的崗位信息、崗級(jí),、獎(jiǎng)金系數(shù)等,，在這此工作中加班加點(diǎn)，保證了工資正常,、準(zhǔn)確的發(fā)放,，沒有因?yàn)闄C(jī)構(gòu)重組而耽誤工作的正常開展。

4,、參與廠的績(jī)效管理工作按公司要求,，我廠是績(jī)效管理工作的試點(diǎn)單位，綜合管理部具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開展,。說實(shí)話,，此項(xiàng)工作在公司都是一片空白，要我們來試點(diǎn)也不是沒有難度,，當(dāng)時(shí)安排我們來做的時(shí)候?qū)嵲谑怯袎毫?。雖然也進(jìn)行了一些培訓(xùn)，那也只是紙上談兵,，具體要做出考核辦法,、考核量表等也不容易。由于沒有做過,，只能上網(wǎng)查別人是怎么做的,。要結(jié)合我廠實(shí)際情況，請(qǐng)xx單位的x主任為我們指導(dǎo),，配合他把中層干部,、部門、員工的績(jī)效考核辦法,、考核量表完成,。雖然有些地方還不盡人意，但是我努力了,，第一步終于邁出去了,，所以心里還是很欣慰,，也感謝廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和幫助。那些不盡人意的地方我會(huì)全力以赴的把它改好,，盡量做到完美,。在此項(xiàng)工作中我學(xué)到了以前不曾學(xué)到的東西，雖然有時(shí)候很累,，可我認(rèn)為學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí),，心里是開心的、是值得的,。

5,、團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)合作,。綜合管理部事務(wù)繁雜,，瑣碎，涉及面很大,，不團(tuán)結(jié)同事,，就很難做好工作。在工作中不推諉,，不見利忘義,，不造謠中傷，影響團(tuán)結(jié),。在工作和同事通力合作,，以工作為第一目標(biāo)，力求把工作做得更好,。

6,、其他工作完成了其他臨時(shí)性工作。由于是年底工作總結(jié)多,，年初計(jì)劃多,，臨時(shí)性工作也就多。但這些工作我了然與心,，在工作中能夠抓住重點(diǎn),，按照輕、重,、緩,、急的原則逐步開展工作。

回顧這幾個(gè)月的工作歷程,，認(rèn)識(shí)到有些工作方法過于簡(jiǎn)單，有些問題的處理還是不夠妥當(dāng),，在業(yè)務(wù)理論水平和組織,、協(xié)調(diào)能力上還有待于進(jìn)一步提高,。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多,。這些不足,，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

在今后的工作中,，我要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。并時(shí)刻關(guān)注國(guó)家,、公司出臺(tái)的各種勞動(dòng)方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度,，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取把工作做得更好,。