在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇一

大家晚上好!

我來自公司的一個部門,，今晚我很高興站在這里代表我的新同事發(fā)言。同時也感謝領導給我這個難得的機會和大家交流學習,。

時間過得飛快,，一眨眼的功夫。不知不覺中,，我們已經在公司呆了_個多月了,。十幾年的學生時代漸漸遠去，我們的身份也隨之改變,。從在校學生到公司員工,，這種改變意義重大，我們非常感激和激動,。

但是,，在興奮和感激的同時，我還是覺得最緊張,，因為還有很長的路要走,，未來還有很多事情要做，公司還有很多責任要承擔,。

雖然我們讀了很多年大學,，學了很多知識，但是對于那些剛走出校門步入社會的年輕人來說,，如何擺脫學生時代寬松純真的生活,，盡快融入全新的工作環(huán)境，如何在工作實踐中更好地發(fā)揮學校學到的書本知識,，如何將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來,，都是我們需要思考和解決的問題。眾所周知,，在各位領導的英明指導和全體同仁的努力下,，公司發(fā)展迅速。簽約量和結算產值快速增長,，項目遍布全球13個國家和地區(qū),。我們公司正處于工業(yè)騰飛階段。多元化項目和跨區(qū)域經營的特點決定了公司正處于承上啟下的重要時期,。這樣一個時期對我們年輕人提出了更大的挑戰(zhàn),，同時，它也提供了一個很好的使用場所,。作為__新人,，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心地準備，與公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),，腳踏實地地工作,，不斷補充和學習，勝任自己的工作,，創(chuàng)新,，在工作中學習，在學習中進步!

俗話說“進步永無止境”,，我們顯然覺得自己在很多方面都有所欠缺,。公司給了我們空間和舞臺。老一輩為我們搭起了梯子,，鋪好了路,。我們應該利用這個大好機會，迅速采取行動,，實現(xiàn)全面發(fā)展

“雄關之路,，真如鐵，現(xiàn)在卻任重道遠,?！钡覀儓孕牛辛送?，大家都會努力,，天天努力，天天學習,，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流，我們一定會達成共同的目標!

最后,，請允許我代表新員工們承諾,，我們將追隨先輩的腳步，讓_的歌在世界的角落里歌唱,，讓_的人繼續(xù)在天空譜寫壯麗的篇章,。今天，我們以_人為榮;明天,，我們將是_人的驕傲!祝公司明天更好!謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇二

各位領導,，各位同事：

大家晚上好!

我來自公司的一個部門，今晚我很高興站在這里代表我的新同事發(fā)言,。同時也感謝領導給我這個難得的機會和大家交流學習。

時間過得飛快,，一眨眼的功夫,。不知不覺中，我們已經在公司呆了_個多月了。十幾年的學生時代漸漸遠去,，我們的身份也隨之改變,。從在校學生到公司員工，這種改變意義重大,，我們非常感激和激動,。

但是，在興奮和感激的同時,，我還是覺得最緊張,，因為還有很長的路要走，未來還有很多事情要做,，公司還有很多責任要承擔,。

雖然我們讀了很多年大學，學了很多知識,，但是對于那些剛走出校門步入社會的年輕人來說,，如何擺脫學生時代寬松純真的生活，盡快融入全新的工作環(huán)境,，如何在工作實踐中更好地發(fā)揮學校學到的書本知識,，如何將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，都是我們需要思考和解決的問題,。眾所周知,，在各位領導的英明指導和全體同仁的努力下，公司發(fā)展迅速,。簽約量和結算產值快速增長,，項目遍布全球13個國家和地區(qū)。我們公司正處于工業(yè)騰飛階段,。多元化項目和跨區(qū)域經營的特點決定了公司正處于承上啟下的重要時期,。這樣一個時期對我們年輕人提出了更大的挑戰(zhàn)，同時,，它也提供了一個很好的使用場所,。作為__新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn),，滿懷信心地準備,，與公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地地工作,，不斷補充和學習,，勝任自己的工作，創(chuàng)新,，在工作中學習,，在學習中進步!

俗話說“進步永無止境”,，我們顯然覺得自己在很多方面都有所欠缺。公司給了我們空間和舞臺,。老一輩為我們搭起了梯子,，鋪好了路。我們應該利用這個大好機會,，迅速采取行動,，實現(xiàn)全面發(fā)展

“雄關之路，真如鐵,，現(xiàn)在卻任重道遠,。”但我們堅信,，有了同事,，大家都會努力，天天努力,，天天學習,，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流,，我們一定會達成共同的目標!

最后,，請允許我代表新員工們承諾，我們將追隨先輩的腳步,，讓_的歌在世界的角落里歌唱,，讓_的人繼續(xù)在天空譜寫壯麗的篇章。今天,，我們以_人為榮;明天,，我們將是_人的驕傲!祝公司明天更好!謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇三

女士們，先生們,，同志們,，朋友們：

大家新年好!

_辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!

_年過去了,，感謝過去的一年,，公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,，向董事會,、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們,，致以新年的問候和美好的祝愿!

回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪,。

_年是不平凡的一年。這一年,，行總部新大樓落成啟用,，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年,，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經營特色建設,，積極應對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康,、快速發(fā)展;這一年,，我們繪就了_農村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年,，我們實施轉型發(fā)展,，創(chuàng)新業(yè)務品種，深入推進信用體系建設,，不斷優(yōu)化支農支小的金融服務;這一年,，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年,，著力推動改革發(fā)展,，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃,，完成了股權結構改造工作,，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;這一年,，一元復始,萬象更新,。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康,、工作順利,、學習進步!

謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇四

女士們，先生們,，同志們,，朋友們：

大家新年好!

_辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!

_年過去了,，感謝過去的一年,，公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,，向董事會,、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們,，致以新年的問候和美好的祝愿!

回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪,。

_年是不平凡的一年,。這一年，行總部新大樓落成啟用,，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年,，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經營特色建設,，積極應對各項挑戰(zhàn),，確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,，我們繪就了_農村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖,，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年，我們實施轉型發(fā)展,，創(chuàng)新業(yè)務品種,，深入推進信用體系建設，不斷優(yōu)化支農支小的金融服務;這一年,，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設,，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年，著力推動改革發(fā)展,，實施人才興行戰(zhàn)略,，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作,，提升資本實力,，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;這一年，一元復始,萬象更新,。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想,。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此,，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利,、學習進步!

謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇五

首先,，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此,，請允許我代表怡景灣管理處全體員工,，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會,，也是農歷的小年,，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年，祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心，健康和睦,，平平安安發(fā)大財,。

在過去的五年里，立奇峰公司經歷了很多波折起伏,，中間經歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷,，加上去年西安,，北京工廠的搬遷，經歷多達十次以上,，每次搬遷都是公司的一次災難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,，在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應商, 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時,，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理,，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生,，沒有一個系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,，直到09年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,，在09年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在09年的上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結構治理,，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實施，在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下,，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新,，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理,，數(shù)據(jù)化管理,，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義,。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中,，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到沒有關系沒有后臺的員工身上,，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,，不能及時的對職能部門不合適人員,，作出及時的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉,。

一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導入數(shù)據(jù)化,，差異化的管理機制,，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,，使員工能有一個公平,、公正、公開的內部競爭平臺,，真正的做到能者上庸者下,，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量,，生產效率,，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶,，員工,，供應商和企業(yè)能達到一個共贏，在成本上我們要降低,，返工上要降低,，管理運營上要降低，安全事故上要降低,，制作成本上要降低,，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力,，把精細化管理落實到實處,，把制度化管理落實到實處，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來,。

展望未來,，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當中來,，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,，預祝大家新年快樂,、幸福美滿、合家安康,。

怡景灣在20__年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績,，也離不開分公司,、總公司各級領導的支持和關心。

回顧一年以來的工作,，諸多方面值得分享和肯定,，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短,，共同打造“易亞”品牌,，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效,。

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇六

尊敬的領導和同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了年會。我非常興奮和榮幸在這里發(fā)言,。我在魏翔公司當會計已經一年多了,。這是我第二次參加公司的年會。在我任職期間,，公司的領導和同事給了我很多指導和幫助,。在此,，我謹向大家表示深深的謝意和感謝。

在任職期間,，我始終堅持“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念,，以主人翁的態(tài)度，積極,、熱情,、嚴謹、細致地完成所有工作,，嚴格要求自己,，在崗位上發(fā)揮了應有的作用。

眾所周知,，財務部作為公司的主要職能監(jiān)管部門之一,，“做好家庭，理財,，更好的服務企業(yè)”是財務部的職責,。20_，財務部順利完成了公司領導交付的全部工作,。以下是今年工作的簡要報告：

首先,，我們努力。把日常工作中的每一件事都做好,，盡可能的周到,，盡可能的事半功倍。在財務工作中,，我始終以提高工作效率和質量為目標，努力實現(xiàn)總行和分行財務制度的統(tǒng)一,，積極了解各分行財務工作中的問題,，及時匯報，及時解決,。使各分公司的人員按照公司的制度和標準完成每一項工作,，掌握工作流程，堅持財務制度,，保持頭腦清醒,，隨時了解各公司合同的簽訂和項目資金的收付情況。發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題,，采納大家提出的合理化建議,。

其次，我們有正確的態(tài)度,。財務部是一個為大家服務的部門,，堅持按原則辦事,，加強個人責任感的培養(yǎng)，履行會計職能,，勇于承擔責任,，積極主動，虛心向同事學習,，配合公司領導完成每一項工作,，嚴格遵守公司的`規(guī)章制度，不馬虎,，不怕麻煩,，不怕得罪人，認真審核每一項業(yè)務,，以處理事情不處理別人的態(tài)度工作,。

在工作學習中，堅持取人之長,，補人之短,。因為我知道財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每一個角落，需要不斷學習,，不斷更新專業(yè)知識,，結合企業(yè)的實際情況，向領導提出合理化建議,，努力尋找更好的方式為企業(yè)服務,。

這一年來，總行和分行財務人員的工作一直在不斷摸索改進,，至今已經規(guī)范,。每個員工的工作都做得很細致，方法得當,，配合默契,，使得總行和分行的財務工作進展順利。

最后,，讓我們全體員工以高度的熱情和積極的態(tài)度努力提高自己的專業(yè)水平和素質,。我相信在全體員工的努力下，我們公司會有一個更美好的明天!相信公司明年會更加輝煌!再次祝大家新年快樂!幸福的家庭

我的演講到此結束,。謝謝你,。

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇七

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家晚上好,。我是公司xx部的,，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,，也感謝領導給我這個難得的機會,，讓我與大家一起來交流,、學習。

歲月荏苒,，猶如白駒過隙,，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,，我們的身份也隨之發(fā)生了改變,，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多,，心情很是感激也很是激動,。

但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張,，因為前方還有很長的路需要我們去走,，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當,。雖說,，我們讀過大學，學過多年的知識,，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題,。眾所周知,，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上,。合同簽約額以及結算產值飛速增長,，工程也遍布全球13個國家和地區(qū)，我們公司正處于產業(yè)的騰飛階段,。這種項目多元化、經營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),，同時，也提供了很大的用武之地,。作為新人,，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準備,，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),，腳踏實地的工作,，不斷地補充和學習，勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新,，在工作中學習，在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”,，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足,。公司給了我們空間，給了我們舞臺,。老一輩xx人為我們搭好了梯子,，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機,，趕快行動,，在各方面得到充分的發(fā)展。 “雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，未來的路還很長，但是我們堅信,，和各位同事一道,，人人努力，天天努力,，人人學習,，天天學習，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流,，我們一定能完成共同的目標!

最后，請允許我代表新員工承諾,，我們一定沿著先輩們的足跡,，讓之歌在世界的角角落落唱響，讓xx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章,。今天,，我們以xx人感到自豪;明天，我們必將是xx人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇八

尊敬的領導和工作人員：

大家晚上好!今天,，我很榮幸站在這里,，代表優(yōu)秀的員工發(fā)言。首先,，我代表所有獲得這一榮譽的優(yōu)秀員工,，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意!

20_是不平凡的一年,，是公司蒸蒸日上的一年,，是我成長的一年,。作為這個光榮集體的一員，我們感到無比自豪,。今天,，公司授予我們優(yōu)秀員工榮譽稱號，這不僅是對我們過去一年工作業(yè)績的肯定和贊賞,，也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的認可和感謝,。

此刻，我的心比快樂更感動,?；叵肫饋恚沂窃赺_,，進入強威紙業(yè)的,。在我三年的工作中，我個人感受到了公司規(guī)模的不斷發(fā)展壯大,，管理的不斷改進和完善,。作為他們中的一員，我感到非常自豪和自豪,，正是這種自豪和自豪讓我對工作始終充滿信心和激情,。

今天的成就將是我們明天的起點。面對榮譽,，我們不會自滿,，因為我們知道自己還有很多不足。所以在以后的工作中,，我們會更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象。我們將繼續(xù)努力進步,，不斷完善自己,，用更好的成績回報公司。我們有勇氣迎接所有的挑戰(zhàn),，我們有信心克服所有的困難,。

古人云：欲同而勝之。展望新的一年,，公司上下團結一致,，一處思考，一處奮斗,。我們有理由相信，強衛(wèi)紙因為我們而更強大,，我們因為強衛(wèi)紙而更自豪,。

最后,，借助今天的平臺，感謝公司領導和同事們的支持,、幫助和厚愛!祝大家新年快樂!身體健康!家庭幸福!虎年吉祥!謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇九

各位員工,、各位主管：

大家上午好!

在這春意盎然，充滿希望與生機的季節(jié)里,，我們激動的迎來了20xx年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會,。

回顧過去的一年，是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,，是拼搏進取的一年,，是汗水交融經營的是一年，在各位的共同努力下,，我們共同完成了去年的生產任務,。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。沒有今天的奮斗就無法去談論美好的明天!春秋的歷史已經歷了18個春秋,，在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工,，有的是已在企業(yè)工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,，首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,，同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!去年在全體同事不懈的努力下，公司獲得了長足的發(fā)展,，這一切都讓我們刻骨銘心,，但這一切都已成為過去，在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰(zhàn),，更多的機遇,，更多的考驗，為了更好的發(fā)展,，公司特決定召開新春員工大會,，這一切，都離不開全體員工的的大力支持,。

在此,，我僅代表公司感謝大家，感謝大家長久以來對公司的支持,，感謝大家長久以來對公司的信任,。

首先祝大家：工作愉快，生活開心,，事事如意!

謝謝大家,。

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇十

各位領導，各位來賓，各位同仁,，大家下午好!

今天是華清技科公司2020xx年會,，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當然有壓力也未必是件壞事,，有壓力才會有動力,。有動力，人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講,，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!

我的名字叫方旭,，來自江蘇揚州。1974年12月,，來到總參管理局當兵,，20xx年在中國新興保信公司，年滿55周歲,，內部退休,。今年我已經度過了59周歲生日。就年齡來講,，我已經不占什么優(yōu)勢,。但是我決定以質取勝。我可以在8小時以內多干點,，8小時以外再干點,。保證工作的質量和數(shù)量。用工作的質量來保證生命的質量;用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度,。

每天在工作8小時以后,，我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作,，做好明天的計劃,，如同教師提前備課，寫好教案,。再則,，上級領導布置給我的所有文件、文稿,，我都要字斟句酌,，保證質量，認真完成,。我就是這樣,，試圖用勤奮工作的質量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年,，會當水擊三千里,。

我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個不服老,、不服輸,、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動,，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中,、工作中,、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”

在我漫長的人生旅程中,，我生活得不是很快樂,。早期在事業(yè)單位、在國企,，由于我不懂所謂的“人情世故”,，不會處理各種復雜的人際關系，孤芳自賞的性格,，使得我欲干不成,，欲罷不能。

內退以后,，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過,。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們缺乏誠信，簽約以后變臉,，競聘的崗位遲遲不能落實,，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領導素質太差，缺少親民意識,，不能平等待人,。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使,，訓人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的,，郁悶的,。所以在這兩家公司，我干的時間都不長,。盡管兩家公司一再挽留,，但我還是義無反顧離開了。

去年,，我來到華清技科,。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振,。公司的確有良好的企業(yè)文化,，有深厚的文化底蘊。公司領導平易近人,，禮賢下士,。公司員工熱情主動，古道熱腸,。公司守信用,、重承諾、有擔當,。正是由于這個重要的原因,，所以，我決定加盟華清技科,。與華清技科人一道,，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!

來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān),。在建的工程項目是一座研究生院,，是當今中國著名的高等學府，監(jiān)理工作意義重大,，任務光榮而又艱巨,。在執(zhí)行

總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領導的重托,，每天都在充滿激情地工作,。嚴格監(jiān)理，熱情服務,，恪盡職守,，不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可,。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師,。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎,，我會萬分珍惜這份榮譽,。

在項目監(jiān)理部的內部管理上，我始終堅持為人師表,，身先士卒,。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,，我自己堅決不做,。對別人,、對部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領”,。只要我在時間,、精力、技能上可以勝任的大事小情,，我都全部自己上手,。包括每天擦桌、掃地,、倒垃圾,。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下!

有時候,，我真的感到自己很傻，從來不會投機取巧,，吃盡了苦頭,，但我始終無怨無悔。有時候,，我又覺得自己很聰明,，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著!今天我能老有所為,，被周圍的人們所認同,，我感到莫大的滿足!

王國維先生曾經說過：人生要經歷三種境界：第一種境界，“昨夜西風凋碧樹,，獨上高樓,，望斷天涯路?！蔽业膱?zhí)著和追求,，很少被人們理解。第二種境界,，“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴?！蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過,，我堅信，我能贏,。第三種境界,，“夢里尋他千百度,，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處!”今天,，現(xiàn)在,，我要說，那個人就是華清技科!就是華清技科的朋友們,，同事們!

謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇十一

各位領導,，各位來賓，各位同仁,，大家下午好!

今天是華清技科公司2020xx年會,，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當然有壓力也未必是件壞事,，有壓力才會有動力,。有動力，人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講,，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!

我的名字叫方旭,，來自江蘇揚州。1974年12月,，來到總參管理局當兵,，20xx年在中國新興保信公司，年滿55周歲,，內部退休,。今年我已經度過了59周歲生日。就年齡來講,，我已經不占什么優(yōu)勢,。但是我決定以質取勝。我可以在8小時以內多干點,，8小時以外再干點,。保證工作的質量和數(shù)量。用工作的質量來保證生命的質量;用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度,。

每天在工作8小時以后,，我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作,，做好明天的計劃,，如同教師提前備課,，寫好教案,。再則,，上級領導布置給我的所有文件、文稿,，我都要字斟句酌,，保證質量,，認真完成。我就是這樣,，試圖用勤奮工作的質量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯,。我的座右銘是：自信人生二百年，會當水擊三千里,。

我在qq空間里寫有一篇日志,，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個不服老,、不服輸,、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動,，只要我的大腦還在思考,，我就會堅定地說：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中,、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩,，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”

在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂,。早期在事業(yè)單位、在國企,，由于我不懂所謂的“人情世故”,，不會處理各種復雜的人際關系，孤芳自賞的性格,，使得我欲干不成,，欲罷不能。

內退以后,，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過,。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們缺乏誠信，簽約以后變臉,，競聘的崗位遲遲不能落實,，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領導素質太差，缺少親民意識,，不能平等待人,。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使,，訓人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的,，郁悶的,。所以在這兩家公司,，我干的時間都不長,。盡管兩家公司一再挽留,，但我還是義無反顧離開了。

去年,，我來到華清技科,。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮,，精神為之一振,。公司的確有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊,。公司領導平易近人,，禮賢下士,。公司員工熱情主動,，古道熱腸,。公司守信用、重承諾,、有擔當。正是由于這個重要的原因,，所以,，我決定加盟華清技科。與華清技科人一道,，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!

來到華清技科以后,，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程項目是一座研究生院,，是當今中國著名的高等學府,，監(jiān)理工作意義重大，任務光榮而又艱巨,。在執(zhí)行

總監(jiān)的崗位上,，我始終牢記公司領導的重托，每天都在充滿激情地工作,。嚴格監(jiān)理，熱情服務,，恪盡職守,，不辱使命,。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師,。這是對我的最好的鞭策,、鼓勵與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽,。

在項目監(jiān)理部的內部管理上，我始終堅持為人師表,，身先士卒,。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,，我自己堅決不做,。對別人、對部屬我更多地注重身教,。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領”,。只要我在時間、精力,、技能上可以勝任的大事小情,，我都全部自己上手。包括每天擦桌,、掃地,、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人,，他可以掃天下!

有時候,，我真的感到自己很傻,，從來不會投機取巧,，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔,。有時候,，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄?！薄榱宋业墓鈽s與夢想,，我一直在奮斗著!今天我能老有所為,，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足!

王國維先生曾經說過：人生要經歷三種境界：第一種境界,，“昨夜西風凋碧樹,，獨上高樓,，望斷天涯路?！蔽业膱?zhí)著和追求,，很少被人們理解。第二種境界,，“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴?！蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過,，我堅信，我能贏,。第三種境界,，“夢里尋他千百度，驀然回首,，那人卻在燈火闌珊處!”今天,，現(xiàn)在，我要說,，那個人就是華清技科!就是華清技科的朋友們,，同事們!

謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇十二

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

值此新春佳節(jié)來臨之際,，在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

20某某年,，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,，是某某全體員工迎接挑戰(zhàn),、經受考驗、努力克服困難,、出色完成全年任務的一年,。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,，更是斗志昂揚,，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,，寫字樓辦公面積翻倍,，集團logo創(chuàng)新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳cd,、具有某某特色的紙杯,、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理,，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

細數(shù)過去一年的種.種,，作為集團的創(chuàng)始人,，感謝所有員工的付出和努力，某某今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,，某某的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對,。在這辭舊迎新之際,，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到,，在激烈的市場競爭環(huán)境中,，化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產項目更是任重道遠,，我們必須抓住新的機遇,，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展,。

新的一年開啟了新的歷程,，托舉著新的希望，承載著新的夢想,。讓我們某某全體同仁共同努力,，以百倍的激-情、誠實的勞動,，同心協(xié)心,，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋,，沒有什么能動搖,，我們滿懷信心,，開足馬力,，奔向更加輝煌的新的一年!

最后，再次感謝大家為某某的付出和努力,，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康，合家幸福,，萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇十三

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

我是東區(qū)國美第一城公司年會員工發(fā)言稿店員工陳雨旭，畢業(yè)到公司近7個月,，搭乘公司的人性化平臺,，借助領導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經理,，一路走來,，涂涂改改，感觸多多,。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言,，表達我們的心聲：

偶然的機遇，遇見了千吉,，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢,，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受并邁入千吉,。從“如果你不知道做什么,，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世,，轉而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中,。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷,，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖,。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神,，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,，我們就一定能成為職場中真正的強者,。

在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶,，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成,、等待全面爆發(fā)的謀略!

生活總是這樣,，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,，有了專注做房產的我們,、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,，只要我們用心去做,，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遙不可及,，而去品味成功,，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心,，是我們能夠迅速成長的原因,，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

當我可以帶隊時,，我感到一種額外的責任,，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責任,，有了我長足的進步,、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,，這是一種使命!

積極的漂泊是種無畏的追求,。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語,，那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,，那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一群狼!”

我們不單是看到不斷升級的公司制度,，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上,，憑著人性化管理和學習型團隊,，打造地產行業(yè)一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協(xié)助下,，新的一年里,，我們將以全新的面貌，積極進取,，全面提升,，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長!!從而實現(xiàn)自我的飛躍!

20xx年的市場等待著我們去開拓,，20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

我相信,，千吉的未來不是夢，我們的未來不是夢,。

請允許我用很喜歡的一句話來總結: 用人去感動人,，用改變去影響人，用狀態(tài)去燃燒人,，用實力去征服人,，用堅持去贏得人!!

最后，預祝大家搭乘千吉航母,，沖向輝煌明天!

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇十四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

我是東區(qū)國美第一城公司年會員工發(fā)言稿店員工陳雨旭，畢業(yè)到公司近7個月,，搭乘公司的人性化平臺,，借助領導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經理,，一路走來,，涂涂改改，感觸多多,。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言,，表達我們的心聲：

偶然的機遇，遇見了千吉,，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢,，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受并邁入千吉,。從“如果你不知道做什么,，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世,，轉而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中,。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷,，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖,。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神,，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,，我們就一定能成為職場中真正的強者,。

在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶,，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成,、等待全面爆發(fā)的謀略!

生活總是這樣,，一份熱情總會換來一份機遇,，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首，有了專注做房產的我們,、有了十一月份單店34萬的佳績,、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,，只要我們用心去做,，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遙不可及,，而去品味成功,，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心,，是我們能夠迅速成長的原因,，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

當我可以帶隊時,，我感到一種額外的責任,，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責任,，有了我長足的進步,、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,，這是一種使命!

積極的漂泊是種無畏的追求,。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語,，那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,，那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一群狼!”

我們不單是看到不斷升級的公司制度,，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上,，憑著人性化管理和學習型團隊,，打造地產行業(yè)一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協(xié)助下,，新的一年里,，我們將以全新的面貌，積極進取,，全面提升,，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長!!從而實現(xiàn)自我的飛躍!

20xx年的市場等待著我們去開拓,，20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

我相信,，千吉的未來不是夢,，我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結: 用人去感動人,，用改變去影響人,，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人,，用堅持去贏得人!!

最后,，預祝大家搭乘千吉航母,，沖向輝煌明天!

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇十五

尊敬的各位來賓,、各位員工：

大家好!

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹代表公司董事會,，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

20某某年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,，是市場拓展,、隊伍建設取得驕人成績的一年，是某某全體員工迎接挑戰(zhàn),、經受考驗,、努力克服困難、出色完成全年任務的一年,。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部，更是斗志昂揚,，銷售額是直線上升,，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍,，集團logo創(chuàng)新設計,，更張揚大氣，而公司的宣傳cd,、具有某某特色的紙杯,、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理,，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

細數(shù)過去一年的種.種,，作為集團的創(chuàng)始人,，感謝所有員工的付出和努力，某某今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,，某某的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,，未來的機遇和挑戰(zhàn),，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,，分享勝利喜悅的同時,，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中,，化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇,，迎接新的挑戰(zhàn),，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程,，托舉著新的希望,，承載著新的夢想。讓我們某某全體同仁共同努力,，以百倍的激-情,、誠實的勞動，同心協(xié)心,，共創(chuàng)佳績,，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖,，我們滿懷信心,，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

最后,，再次感謝大家為某某的付出和努力,，祝大家新春愉快，工作順利,，身體健康,，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工簡短發(fā)言篇十六

親愛的員工同志們：

大家午時好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年,。今日，我懷著無比高興和感恩的心境,，把大家召集在一齊,，聚到那里，共同組織召開20__年“感恩過去,，放飛未來”主題年會,。

首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出,。

多謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是經過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會,、經驗和心得,。期望經過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀,、世界觀,，所以有利于我們上下一條心,，經過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強,。

2020__年初,，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗一年來的工作,，我們基本上到達了年初的預期目標,。

總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一,、公司組織架構和流程方面

20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總,，蘇世成為市場部總監(jiān),，聘用了有多年現(xiàn)貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,，更新修正了許多管理制度,，規(guī)范了各部門的崗位職責，定崗定編,，使每個員工都能夠在公司找到自我的位置,，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎,。

二,、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分進取主動,，20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,，使員工福利更加日常化,、實效化,。首先，按時繳納員工的社會保險,，我們區(qū)別于其他私營公司,，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用,。其次,，為員工供給了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金,，供給了帶薪年假和帶薪病假等等,。總之,，公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)造更多的福利,，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三,、硬件基礎建設方面

首先,，20__年公司的一件大事是在空港經濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所,，日前也已經裝修完畢,，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境,。

其次,，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻,，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性,。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“e商貿通”協(xié)議,，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴,。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,，為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎,。

四、市場業(yè)務方面

在市場業(yè)務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,，這樣有效地防范了公司經營風險,。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理,。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,，交易量也比較穩(wěn)定。

五,、對外合作與發(fā)展方面

20__年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目,，目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目經過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,，為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。

六,、規(guī)范發(fā)展方面

20__年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了很多切實有效的工作,，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,，首先我們的自查自糾工作做得比較好,。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步,，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,，設計了一套科學嚴格的流程,，嚴把入市關,。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,，年終也初見成效,，經過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商,。這項工作的完成在我們公司防范風險,，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分進取的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定,。

總之一年以來,，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績,，收獲了應有的收獲,。

回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不一樣程度的提高和成長,，每個人都有不一樣的收獲,，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次經過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在必須程度上就是我們大家學習的榜樣,。這些人普遍表現(xiàn)為充滿活力和犧牲精神,，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利,，不怕困難,，在困難面前總是意志堅定，勇往直前,，是可敬的人;他們不輕佻,、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神,，是可獎的人;在工作中,，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事,，是可親的人,。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,，也僅有這樣的人才能成為公司的棟梁,，我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話,，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛,。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,，比如：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè),，銷售本事和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏活力,，交易量完成情景還不夠夢想,，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊,，有一個完整的組織架構,，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力,，我們公司會有更好的發(fā)展,，并必須能夠如愿以償，

由于十一月份,，國務院出臺了38號文件,，這對于市場的業(yè)務開發(fā)構成了必須的壓力，可是無論將來國家怎樣出臺清理整頓的細則,，我們都有信心過關,。首先,，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定,。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,，我們公司的業(yè)務仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務,，我們最終也絕不會所以而關門,，這點我期望大家安心。

對于過去發(fā)生的一切,，無論是困難還是成績,，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長,，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,，總之，期望我們回顧過去,，心存感恩,，展望未來，放飛夢想,。

對于即將到來的20__年我們充滿了期望和憧憬,，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今日把20__年設定為公司的“目標管理年”,。

這樣,，在新的一年里，我們還將經過目標管理,，設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標,、員工個人業(yè)績目標,。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際,，不流于形式,，同時要和每個人簽定目標職責協(xié)議書，有明確的獎懲細則,，有考核,，有落實，有兌現(xiàn),，從而達成目標,，完成任務，實現(xiàn)公司總體效益質的飛躍。

最終,，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進取端正的態(tài)度,，來迎接新的一年的工作，同時,，我相信在全體員工的共同努力奮斗下,，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛,。

在此,，我給大家拜個早年，祝愿大家新年歡樂,，感情甜蜜,，家庭幸福，身體健康,，萬事如意!

多謝大家!