總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

倉儲部門工作總結(jié)1500字 倉儲部門年度總結(jié)篇一

自今年x月份進(jìn)入本公司以來,，在辦公室擔(dān)任文員工作。x月份時,，因倉庫沒人管理,，便調(diào)到倉庫負(fù)責(zé)倉庫管理工作。剛進(jìn)倉庫的時候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,，在此期間，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),。

我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，把握住了工作重點和難點,。經(jīng)過一段時間的努力，現(xiàn)已基本勝任本職工作,。

從x月份以來,，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊?；谶@項工作的完成,，在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象,。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰,，更好的支持財務(wù)部門的工作。

認(rèn)真細(xì)致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,，根據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放,，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作,。

經(jīng)過x個月的接觸,，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉，能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作,，保證各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，與財務(wù)部門做好對接手續(xù)。

1,、由于剛接手工作不到一年,，很多地方了解不夠深入細(xì)致，需要繼續(xù)努力,。

2,、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易,，微觀掌握還需下大力氣,。

3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下,，倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足,、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,，更好的完成各項工作任務(wù)。

2,、管好賬目,，在電子帳的配合下，準(zhǔn)確把握庫存和進(jìn)貨配貨情況,。更加全面的了解商品明細(xì),。

3、堅持定期整理倉庫,，及時處理廢舊雜物,，提高倉庫的利用率，避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象,。

4,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

新的一年,，也是一個新的開始,，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力,。

倉儲部門工作總結(jié)1500字 倉儲部門年度總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在將11月份整體工作情況總結(jié)如下：

a,、倉儲物料交易共完成8567筆，成品出貨47362pcs,。

b,、到11月30日為止，倉儲來料點收環(huán)節(jié)共送檢物料1326批,，其中送檢異常有25批,，異常送檢率為1.88%。

c,、倉儲物料委外交易共完成470筆,委外退不良物料5筆,異常不良率為1.06%,。

a、在與采購課的協(xié)作溝通的情況,，逐步加強(qiáng)了對物料來料規(guī)模,、到料時間的控制，倉儲根據(jù)計劃排程,，只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制,。盡量達(dá)到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。

b,、在鐘經(jīng)理的會議決策下,，從11月4號開始，針對于所有供應(yīng)商物料必須貼我司要求的物料標(biāo)簽,，并在標(biāo)簽上要求用四種顏色來做色別管理,，使倉儲在備料過程中通過季度標(biāo)簽做到批次管理（先進(jìn)先出）。

c,、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件,，要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米，并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護(hù),。

d,、對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理,。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū),。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū),。

e,、為了應(yīng)對客戶的審廠，倉儲對本部門自評當(dāng)中存在漏洞，沒有做到位的工作做了相應(yīng)的改進(jìn),，其中包括三階文件的編寫,，電子料的溫濕度點檢記錄的增加，現(xiàn)場的整理,，物料標(biāo)識的管理,，存卡管理等，并細(xì)心的聽取了審廠客戶老師的細(xì)心點評,，對于倉儲目前沒有做到位存在缺陷問題,，并在現(xiàn)場做了相應(yīng)的筆記，在后續(xù)的工作當(dāng)中把這些不足的地方進(jìn)行改進(jìn)與彌補(bǔ),。

f,、物料現(xiàn)場配合問題主要處理了以下幾件大事。

1,、要求倉管員與物料員一定要當(dāng)面進(jìn)行物料交接,，并在相應(yīng)的單據(jù)上進(jìn)行簽字確認(rèn)。

2,、物料防水雨的處理工作,，所有物料必須離窗戶1米的距離存放，下班后值日倉管員必須檢查所有的水,、電,、門、窗關(guān)好后方可下班,。

3,、對物料現(xiàn)場所有庫存物料進(jìn)行除塵工作，特別是庫存時間超一年以上的物料外包,。

4,、完成對線材存放區(qū)部分窗戶的遮uv的工作。

g,、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理,，以達(dá)到物盡其用，充分利用倉儲空間,，減少資金積壓的目的,，規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理，在采購與財務(wù)的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料,。

h,、倉儲所有人員參加了一次公司舉辦的消防演習(xí)，明白了消防安全的重要性,，滅火器的正確使用,，發(fā)生火災(zāi)事故后的應(yīng)急處理以及逃生方案,。

i、公司為了豐富員工的業(yè)余生活,，廠辦對全廠進(jìn)行了一次桌球與拔河比賽,，倉儲人員涌躍積極參加，雖然在比賽中沒有得到名次,，從這事件體現(xiàn)了一種團(tuán)隊合作精神（團(tuán)結(jié),、協(xié)作、努力,、拼搏）,，也希望倉儲人員能把這種團(tuán)結(jié)、拼搏精神在工作當(dāng)中發(fā)揚(yáng)光大,。

a,、供應(yīng)商：佳煌欣，訂單號：po20xx10160004品號/規(guī)格：1.55米￠3.2黑色線材,數(shù)量:20xxpcs中來料短裝208pcs.

b,、供應(yīng)商:金佳祺送導(dǎo)電膜(821,825)沒有按照聯(lián)絡(luò)函的送貨排期計劃到料,超出計劃排程到料,。

c、德鑫一次送貨單上沒有寫上po號,。

d,、軒泰電子科技所送貨物，塑膠壓條在進(jìn)行抽點時其中一包短裝6條（每包裝量為1k）

e,、長城客供鼠標(biāo)kb836+c61211數(shù)量：5000pcs,，沒有送貨單無法入賬。

f,、信達(dá)在送ps/2￠3.81.55與usb￠3.81.55線材送貨單開錯,委外單號:20xx1013000001。11月27送usb￠3.81.55線材1003pcs中來料短裝3條并混有售后線以次充好,，委外單號：20xx110100014,。

g、晶宏宇所送3*11.5橙燈數(shù)量:3000pcs無采購訂單,。

（1）電子料發(fā)料錯誤兩次,，一次是委外送料單，多發(fā)了一箱pcb板,，貨物已追回,。另一次發(fā)給產(chǎn)線的vi8cob板，其中有一部分發(fā)成了870,，物料員在交接時及時發(fā)現(xiàn),，已更換。

（2）在稽查過程當(dāng)中,，物料存卡上書寫錯誤,，其中把瓷片電容,，寫成電阻，在單位一項中寫成成品線,，物料存卡上一直沒有按要求把交易的單據(jù)號填上,。

（3）客戶審廠所發(fā)現(xiàn)的問題點及整改建議：

a、危險區(qū)域沒有安全警告標(biāo)示,如化學(xué)倉沒有粘貼危險性的圖示（骷髏頭標(biāo)示/防火標(biāo)示）,。

b,、電子料區(qū)沒有單獨的房間存儲，所有電子料沒有做到esd靜電防護(hù)管理,，（包括電子料貨架接地線,，以及倉管員在發(fā)料過程中佩戴靜電手環(huán)）。

c,、其它物料區(qū)沒有做到溫濕度常溫控制,，沒有溫濕度統(tǒng)計表，以及點檢記錄,，電子料區(qū)雖然做了溫濕度點檢記錄,，但是沒有空調(diào)及除濕機(jī)，無法真正的有效起到溫濕度控制,。

d,、包材物料發(fā)料外包裝開啟后對于裸露在外的彩盒，必須用外包裝封好防護(hù),，防止粉塵,，以及陽光直射，防止絲印油墨色澤產(chǎn)生變化,。

e,、導(dǎo)電膜部分物料沒有用膠筐裝好，部分物料裸露在外,，沒有用蓋子遮護(hù),。部分窗戶沒有遮uv。,、

f,、昆盈客供鼠標(biāo)有一卡板堆放太高，太重其中一箱在堆放擠壓過程中變形,。

g,、部分物料標(biāo)簽沒有做到色別季度標(biāo)簽管理，來貨是第四季度,，所貼的季度標(biāo)簽顏色是用綠色,。（色別季度標(biāo)識，分春綠,、夏紅,、秋黃,、冬白）。

h,、電子料電解電容10up發(fā)料過程當(dāng)中沒有做到批次管理先進(jìn)先出,，一個膠筐當(dāng)中同時有兩批來料入庫物料，（送貨日期一種是11月3號,，另一種是10月26號）,。

a、現(xiàn)倉儲還有部分呆滯物料與不良物料沒有處理,，為了能充分利用倉儲空間,，減少資金積壓請物控及時把余下部分給出處理方案。

b,、對于訂單物料報欠,，請mc對采購到料周期增加力度跟催，確保訂單上線之前物料齊套,。

c,、計劃排程周計劃爭取三天計劃不變的原則，制定外協(xié)加工訂單,，統(tǒng)計外協(xié)廠實際交貨時間及異常,，及時把相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計給倉儲。

d,、品質(zhì)部對來料檢驗后的所有物料沒有按流程操作,，在檢驗合格后的物料上必須加貼pass貼，否則倉管員拒絕對此物料做入庫手續(xù),。

f,、近段時間由于其中一個iqc請假，送檢物料檢驗時間太長,，甚至有些物料的檢驗時間達(dá)到一兩天以上,，在后續(xù)工作當(dāng)中，iqc必須對送檢物料在檢驗時間（4小時）內(nèi)完成,。

g、針對這一個月供應(yīng)商所出現(xiàn)的問題,，采購要應(yīng)用郵件與其它聯(lián)絡(luò)方式通知供應(yīng)商,，加以改進(jìn)，規(guī)定供應(yīng)商在我司要求的時間內(nèi),，及時把需求的物料送達(dá),。材料鈉期回復(fù)要準(zhǔn)確無誤。

h,、工程必須建立完善各機(jī)種bom,，對于bom中新老物料替代,，要及時加以更新，并把不用的物料在bom中刪除,。例：hers-11042050碳膜電阻100kω在工單中已經(jīng)用hers-11042051替代,。倉儲現(xiàn)在還有部分物料沒有物料編號，以及部分物料用同一個物料編號的物料,，工程對于倉儲所反饋的問題要及時給予解決,！

6.1、根據(jù)pmc本周的生產(chǎn)計劃排程,，對所有物料進(jìn)行來料點收,、分類、入庫,、儲存,，以及日常物料的流動（備料、退料,、補(bǔ)料等）操作管理,。

6.2、現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持,。

6.3,、時時做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序,，定時向上級部門提報庫存的呆滯物料明細(xì)，以便上級領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的對策,，也可減輕倉庫容量的負(fù)擔(dān),。

6.4對制造車間完工的成品進(jìn)行入庫、整理,、分類,、儲存。根據(jù)商務(wù)部出貨通知,，進(jìn)行成品備貨,，打包，裝車（裝柜）,，確保出貨準(zhǔn)確,、及時。

6.5,、當(dāng)天的帳（存卡帳及電腦erp帳審單）及時完成,，勿必做到日清月結(jié)。

6.6,、在5號之前完成危險區(qū)域安全警告標(biāo)示,化學(xué)倉粘貼危險性的圖示（骷髏頭標(biāo)示/防火標(biāo)示）,。

6.7,、對所有存在裸露在外的物料全部做到用紙箱、膠筐,、pe袋,、封存儲存管理。

6.8,、所有物料必須做到季度標(biāo)識管理,，對于物料標(biāo)識上現(xiàn)在存在沒有做到物料編號管理的加以更正，并在下月當(dāng)中全部寫上物料編號,，來提高我們的工作效率,，按照批次管理先進(jìn)先出，減少我們工作當(dāng)中的失誤事件,。

6.9,、因電子料部分窗戶沒有遮uv，為了防止陽光直射使電子料性質(zhì)發(fā)生變異,，帶來品質(zhì)不良特對電子料e,、d兩貨架與腳墊壓條、螺絲兩貨架進(jìn)行調(diào)換,。

6.10,、完成所有窗戶的遮uv工作。

6.11,、加大對存在異常供應(yīng)商的抽點力度,，對于反復(fù)存在來料短裝的供應(yīng)商倉管員會給出相應(yīng)的懲罰措施少一罰十，對于物料標(biāo)識,，打包防護(hù),，混裝，不按我司要求去做的,，堅決退貨處理,。

6.12、督促倉管員在工作當(dāng)中一定要做到物料存卡管理,，所有物料存卡必須按照標(biāo)準(zhǔn)流程去操作,，對于不配合，不執(zhí)行的倉管員會給予相應(yīng)的處罰措施，（制定一個合格的倉儲管理制定）來開展部門領(lǐng)導(dǎo)的管理工作，以及執(zhí)行力,。

6.13、20xx年馬上過去,，新的一年將會來臨,，倉儲本月會迎來每年一次的年終總盤,，倉儲所有員工一定要把這次年終總盤做好,，必須每天對自己的工作用十分鐘進(jìn)行自審，避免工作當(dāng)中不會再次發(fā)生失誤,，確保帳,、卡、物一致,，為財務(wù)的成本核算提供準(zhǔn)確及時的基礎(chǔ)信息,。

倉儲部門工作總結(jié)1500字 倉儲部門年度總結(jié)篇三

總結(jié)20xx這一年的工作，有成功的喜悅,，也有失誤的愧疚,。過去的一年，是我們部門全體員工奮力開拓的一年,，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),，逐步成長的一年。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,，為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備?，F(xiàn)將20xx年倉庫部管理工作總結(jié)匯報如下：

自今年x月份進(jìn)入本公司以來，在辦公室擔(dān)任文員工作,。x月份時,，因倉庫沒人管理，便調(diào)到倉庫負(fù)責(zé)倉庫管理工作,。剛進(jìn)倉庫的時候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,，在此期間，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),。

我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，把握住了工作重點和難點,。經(jīng)過一段時間的努力，現(xiàn)已基本勝任本職工作。

從x月份以來,，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊,。基于這項工作的完成,，在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下,，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰,，更好的支持財務(wù)部門的工作,。

認(rèn)真細(xì)致的做好各種車型配件的入庫出庫工作，根據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放,，消除了倉庫凌亂不堪的狀況,。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作,。

經(jīng)過x個月的接觸,，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉，能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作,，保證各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，與財務(wù)部門做好對接手續(xù)。

1,、由于剛接手工作不到一年,，很多地方了解不夠深入細(xì)致，需要繼續(xù)努力,。

2,、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易,，微觀掌握還需下大力氣,。

3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下,，倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足,、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,，更好的完成各項工作任務(wù)。

2,、管好賬目,，在電子帳的配合下,，準(zhǔn)確把握庫存和進(jìn)貨配貨情況。更加全面的了解商品明細(xì),。

3,、堅持定期整理倉庫，及時處理廢舊雜物,，提高倉庫的利用率，避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象,。

4,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

新的一年,，也是一個新的開始,，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好,，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力,。

倉儲部門工作總結(jié)1500字 倉儲部門年度總結(jié)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在將11月份整體工作情況總結(jié)如下：

1.本月總體工作量情況

a、倉儲物料交易共完成8567筆,，成品出貨47362pcs,。

b、到11月30日為止,，倉儲來料點收環(huán)節(jié)共送檢物料1326批,，其中送檢異常有25批，異常送檢率為1.88%,。

c,、倉儲物料委外交易共完成470筆，委外退不良物料5筆,，異常不良率為1.06%,。

2.本月主要工作點

a、在與采購課的協(xié)作溝通的情況,，逐步加強(qiáng)了對物料來料規(guī)模,、到料時間的控制，倉儲根據(jù)計劃排程,，只收五天的物料,。特別是大批電子材料與包裝用料，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制,。盡量達(dá)到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量,。

b、在鐘經(jīng)理的會議決策下,，從11月4號開始,，針對于所有供應(yīng)商物料必須貼我司要求的物料標(biāo)簽,，并在標(biāo)簽上要求用四種顏色來做色別管理，使倉儲在備料過程中通過季度標(biāo)簽做到批次管理（先進(jìn)先出）,。

c,、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件，要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,，并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護(hù),。

d、對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,，以更有利于現(xiàn)場物料管理,。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū),、及公共物料暫存區(qū),。

e、為了應(yīng)對客戶的審廠,，倉儲對本部門自評當(dāng)中存在漏洞,，沒有做到位的工作做了相應(yīng)的改進(jìn)，其中包括三階文件的編寫,，電子料的溫濕度點檢記錄的增加,，現(xiàn)場的整理，物料標(biāo)識的管理,，存卡管理等,，并細(xì)心的聽取了審廠客戶老師的細(xì)心點評，對于倉儲目前沒有做到位存在缺陷問題,，并在現(xiàn)場做了相應(yīng)的筆記,，在后續(xù)的工作當(dāng)中把這些不足的地方進(jìn)行改進(jìn)與彌補(bǔ)。

f,、物料現(xiàn)場配合問題主要處理了以下幾件大事,。

1、要求倉管員與物料員一定要當(dāng)面進(jìn)行物料交接,，并在相應(yīng)的單據(jù)上進(jìn)行簽字確認(rèn),。2物料防水雨的處理工作，所有物料必須離窗戶1米的距離存放,，下班后值日倉管員必須檢查所有的水,、電、門,、窗關(guān)好后方可下班,。3、對物料現(xiàn)場所有庫存物料進(jìn)行除塵工作,，特別是庫存時間超一年以上的物料外包4,、完成對線材存放區(qū)部分窗戶的遮uv的工作,。

g、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理,，以達(dá)到物盡其用,，充分利用倉儲空間，減少資金積壓的目的,，規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理,，在采購與財務(wù)的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

h,、倉儲所有人員參加了一次公司舉辦的消防演習(xí),，明白了消防安全的重要性，滅火器的正確使用,，發(fā)生火災(zāi)事故后的應(yīng)急處理以及逃生方案。

i,、公司為了豐富員工的業(yè)余生活,，廠辦對全廠進(jìn)行了一次桌球與拔河比賽，倉儲人員涌躍積極參加,，雖然在比賽中沒有得到名次,，從這事件體現(xiàn)了一種團(tuán)隊合作精神（團(tuán)結(jié)、協(xié)作,、努力,、拼搏），也希望倉儲人員能把這種團(tuán)結(jié),、拼搏精神在工作當(dāng)中發(fā)揚(yáng)光大,。

3、本月出現(xiàn)多次供應(yīng)商送貨異常的問題,，例示如下,。

a、供應(yīng)商：佳煌欣,，訂單號：poxx10160004品號/規(guī)格：1.55米￠3.2黑色線材,，數(shù)量:xxpcs中來料短裝208pcs.

b、供應(yīng)商:金佳祺送導(dǎo)電膜(821,，825)沒有按照聯(lián)絡(luò)函的送貨排期計劃到料,，超出計劃排程到料。

c,、德鑫一次送貨單上沒有寫上po號,。

d、軒泰電子科技所送貨物,，塑膠壓條在進(jìn)行抽點時其中一包短裝6條（每包裝量為1k）

e,、長城客供鼠標(biāo)kb836+c61211數(shù)量：5000pcs,，沒有送貨單無法入賬。

f,、信達(dá)在送ps/2￠3.81.55與usb￠3.81.55線材送貨單開錯,，委外單號:xx1013000001.11月27送usb￠3.81.55線材1003pcs中來料短裝3條并混有售后線以次充好，委外單號：xx110100014.

g,、晶宏宇所送3*11.5橙燈數(shù)量:3000pcs無采購訂單,。

4、倉儲異常問題總結(jié),，示例如下：

（1）電子料發(fā)料錯誤兩次,，一次是委外送料單，多發(fā)了一箱pcb板,，貨物已追回,。另一次發(fā)給產(chǎn)線的vi8cob板，其中有一部分發(fā)成了870,，物料員在交接時及時發(fā)現(xiàn),，已更換。

（2）在稽查過程當(dāng)中,，物料存卡上書寫錯誤,，其中把瓷片電容，寫成電阻,，在單位一項中寫成成品線,，物料存卡上一直沒有按要求把交易的單據(jù)號填上。

倉儲部門工作總結(jié)1500字 倉儲部門年度總結(jié)篇五

回顧20xx年的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在各部門同事的通力協(xié)作下，倉儲物流部經(jīng)過了一年的努力,，從人員的不穩(wěn)定再到組織框架的重新修訂,，倉儲物流部克服了各種困難，有條不紊的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在總結(jié)如下：

20xx年度倉儲物流發(fā)貨金額為人民幣xx多萬元,，其中12月份的發(fā)貨金額達(dá)到了xx萬多元，基本完成了公司的銷售任務(wù),。

倉儲物流工作的進(jìn)步是顯著的,，然而，也存在許多問題和不足,。如接收貨中的貨物損壞及包裝破損處理不及時,；出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明,、貨物丟失,；保管中安全防范不嚴(yán),，數(shù)據(jù)不實等都有發(fā)生。貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)貨計劃性不強(qiáng),，導(dǎo)致貨物庫存量不足；庫容存量超標(biāo)壓力,；帳物對應(yīng)數(shù)據(jù)不符,；作業(yè)流程的不暢；部門協(xié)調(diào)不力,；執(zhí)行力不夠等問題,。主要有以下問題：

1、責(zé)任心不足,。

工作態(tài)度上的被動性,，從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng)，所以出現(xiàn)問題較多,。如,，發(fā)貨中的數(shù)量短缺、串貨錯發(fā),、部門內(nèi)部間的交接問題等,。責(zé)任心的大小,，源與責(zé)任感的高低,，而責(zé)任感的高低，則取決于個人意識對企業(yè)文化（包括規(guī)章制度,、績效考核,、競爭機(jī)制、獎罰標(biāo)準(zhǔn),、成本觀念及自我管理等）的認(rèn)知度,。

2、與其他部門溝通不夠,，造成不必要的投訴偏多,。

如與客服部缺乏溝通，對有些門店緊不緊急,、對產(chǎn)品質(zhì)量的要求等信息不清楚,，造成不必要的投訴。與生產(chǎn)部溝通不足,，導(dǎo)致有些庫存緊張,，有的庫存過多。

3,、物流運輸產(chǎn)生的次品量偏高,。

雖然防護(hù)工作一直在做,，運輸產(chǎn)生次品率也有所降低，但是產(chǎn)生的次品還是較多,，隨之產(chǎn)生的理賠成本還是較高,。

4、倉儲意識及安全意思不夠,。

如倉儲環(huán)境衛(wèi)生,、平時整理、上下班大門不關(guān),、東西放至一樓打卡處沒有封箱,、手提袋裸露在箱外等等。進(jìn)出安全及存放安全是倉儲物流的首要目標(biāo),。

5,、執(zhí)行力不高。

在公司內(nèi)控及績效考核還沒有完善的情況下,，員工不知道干好了有什么好處及干不好沒什么壞處,。

通過上述問題，可以看到未來倉儲物流工作的任務(wù)是艱巨的,，許多工作有待于加強(qiáng),、落實。面對公司快速發(fā)展,，還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,，如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯誤，應(yīng)對出現(xiàn)的新矛盾和問題,，是擺在我們每一個人面前的課題,。

對當(dāng)前出現(xiàn)的問題，首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識,，培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,，培養(yǎng)敬業(yè)精神，層層落實崗位職責(zé),；堅持規(guī)章制度面前人人平等,，獎罰分明；繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,，引導(dǎo),、幫助員工端正態(tài)度，施教于心,，心系于業(yè),；繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識，產(chǎn)品知識，職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，理論與實踐相結(jié)合,，避免工作失誤及問題的出現(xiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量,。

然而所有學(xué)習(xí),、工作的重點，都取決于行動的落實,，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識,，如何打造高效落實的團(tuán)隊，如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,，如何管理好時間促落實,，如何為落實制定制度保障，并掌握有效落實的重要方法,，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,，要有堅定不移的意志，真正以實際行動,，一步一個腳印去實踐目標(biāo),，實施計劃，最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),。

（一）,、20xx年度的工作內(nèi)容、計劃及重心

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),，20xx年對倉庫工作計劃及重心主要圍繞“完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提高工作效率,、完善庫存提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、加強(qiáng)部門之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì)要求,、落實倉庫安全工作,、提高團(tuán)隊精神”等幾個方面開展工作,。

（二）,、工作開展思路

1、完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提高工作效率：根據(jù)公司要求對倉儲物流部工作手冊進(jìn)行重新修訂,，簡化及優(yōu)化工作流程,，提高出貨能力。

2,、完善庫存提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確：針對庫存數(shù)據(jù)加強(qiáng)自盤工作,，改善及完善盤點流程，避免因盤點人員所導(dǎo)致的問題,，落實盤點所出現(xiàn)的問題,，進(jìn)一步完善賬目及出入庫管理從根源解決問題。

（三）,、加強(qiáng)部門之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì)：

完善安全庫存,，提高發(fā)貨能力及合理庫存,，與銷售部加強(qiáng)溝通避免因發(fā)貨產(chǎn)生投訴，加強(qiáng)與客服部溝通訂單情況,，提前了解訂單數(shù)量,，準(zhǔn)備好庫存，提高倉庫發(fā)貨能力,。與生產(chǎn)部溝通優(yōu)化庫存,、加快庫存調(diào)轉(zhuǎn)期，得到倉庫良性發(fā)展,。與銷售部溝通做到對客戶品質(zhì)要求及包裝要求,，減少品質(zhì)投訴及發(fā)貨、包裝出錯等,。

（四）,、落實倉庫安全工作：

做好安全教育及上下班倉庫安全，讓每位員工每時每刻都有安全第一觀念,，防范于未然,。

（五）、團(tuán)隊精神塑造：

不定期組織人員戶外活動或聚餐,，從中取得了對員工的了解和合理溝通,，得到了和諧及積極的工作氣氛，增強(qiáng)員工由原被動改為主動關(guān)心倉庫的工作并提出自己建議的積極性,，提高個人的組織能力和溝通能力,。

倉儲部門工作總結(jié)1500字 倉儲部門年度總結(jié)篇六

倉管:倉儲部門的職能：三個字：收管發(fā)1、收：供應(yīng)商進(jìn)料數(shù)量驗收進(jìn)料品質(zhì)驗收是否合格(不合格退給供應(yīng)商)入庫入帳表單的保存與分發(fā);2,、管：(保證賬物卡一致致)倉庫物料要物清,、帳清、質(zhì)量清,、用途清3,、發(fā)：生產(chǎn)命令或領(lǐng)料單、出倉單準(zhǔn)備物料發(fā)放物料物料交接帳目記錄4,、月底盤點(25號起),，交月報表5、做賬：按進(jìn)出倉記錄做好賬目記錄..步入社會已經(jīng)有兩年了吧,，但是現(xiàn)在的我,，想問題不像當(dāng)初那么簡單，多想多做是我們現(xiàn)在年輕人的作風(fēng).所以我想挑戰(zhàn)自我,。

本人除了有一定的工作經(jīng)驗外,，還有牢固的理論基礎(chǔ)。

在這兩年的工作中，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,，也學(xué)會了很多學(xué)校里沒有的知識與管理技能,。

本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，在性格方面,，本人積極向上，樂于與人溝通,，擁有現(xiàn)代年輕人的自信和親和力,，同時卻不失為一個堅強(qiáng)的男孩，遇到困難不會輕易退縮,，能夠不斷地完善自己,，地改進(jìn)自己.

1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作,。

2,、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。

3,、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收,。

4、認(rèn)真做好倉庫季報,、工程項目竣工材料決算表工作,。

5、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作,。

6,、認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

7,、認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作,。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放;材料必須送至倉庫門口交接(重物品除外);先進(jìn)倉的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用,。

8,、認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務(wù);工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管,。

9,、認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作,。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費,。

10、認(rèn)真做好手動工具和機(jī)具的借收登記工作,。

11,、有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。

12、認(rèn)真配合各工地做好各項材料管理和保護(hù)工作,。

1,、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況，掌握財務(wù)部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求,，熟悉各種物資采購計劃,。

2、各部門急用的物品要優(yōu)質(zhì)采購,，要做到按計劃采購,，認(rèn)真核實各部的申購計劃，根據(jù)倉庫存貨情況,，定出采購計劃,，對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,，與倉管員經(jīng)常溝通,，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作,。

3,、采購物品應(yīng)做到價廉物美、擇優(yōu)錄取,。時鮮,、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃，應(yīng)及時提供樣板,、信息供經(jīng)營部門參考選用,。

4、采購物資應(yīng)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),，對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收,，根據(jù)銷售動向和市場信息，積極爭取定購貨源,，根據(jù)暢銷多進(jìn),、滯銷不進(jìn)的原則，保證貨源充足,。

5,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法，嚴(yán)格審核合同款項,，訂購業(yè)務(wù),，必須上報經(jīng)理或主管級，研究后方可實施,。

6,、經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源,，防止盲目進(jìn)貨,。盡量避免積壓商品，提高資金周轉(zhuǎn)率,。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,，了解庫存情況，對庫存商品要做到了如指掌和心中有數(shù),，有計劃,、有步驟地安排好日常工作。

7,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,，外出采購時要注意維護(hù)公司的禮儀,、利益和聲譽(yù)，不謀私利,。

8,、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度、遵紀(jì)守法,、不索賄,、受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動,。購進(jìn)物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行,，交倉管員驗收，報賬手續(xù)要及時,，不得隨意拖賬掛賬,。

9、嚴(yán)格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度,，服從采購主管分工安排,。