總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價(jià)的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工試用期間工作總結(jié)100字 員工試用期間工作總結(jié)篇一
其次:從至今已一個多月了,,在這其間,,發(fā)現(xiàn)貴公司擁有一批高素質(zhì)高技術(shù)的汽車維修技術(shù)人員。他們刻苦專研,,勇于堅(jiān)攻,,目標(biāo)一至,心往一處想勁往一處使,,并且向親人一樣照顧我們,,尤其是車間主管和站長,對我們新員工可好了,。不僅在工作中而且在生活中讓我充滿了很大的自信心,,謝謝你們,您辛苦了,,他們給我們傳授知識和專業(yè)上的培訓(xùn),,最終讓我們懂得以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實(shí)高效”來回饋顧客,。
最后:談?wù)勎业娜松繕?biāo)和工作態(tài)度。
1,、通過一個半月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累,,讓我思考亦多,感慨亦多,,收獲亦多,,忙并收獲著,累并快樂著,,使我對北京現(xiàn)代汽車有了一定的認(rèn)識,。在第一時間我拿到的第一份資料就是公司簡介,就覺得企業(yè)規(guī)模非常大,,發(fā)展空間特別廣,。還有公司的理念:“勤實(shí)、嚴(yán)信,、拼搏,、高效?!彼越窈笪乙D(zhuǎn)換原來的工作思想,,工作一系列的適應(yīng)于調(diào)整,。來精心專研,回饋貴單位對我們的信任,。
2,、遵守各項(xiàng),認(rèn)真工作,,要有的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),,認(rèn)真履行,平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時完成竟是如此重要,,這本書讓我對自己的人生渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,,一定讓今后的人生道路越走越精彩。
3,、 認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,, 根據(jù)目前工作分工,我的任務(wù)是機(jī)修組長,。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,,我一定會靈活的處理問題,不斷地去學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),,和員工處理好關(guān)系,。帶領(lǐng)他們把單位當(dāng)自己的家一樣去看待。
4,、以情服務(wù),、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,,保持著熱情,,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,,我向主任,、老同事請教后,給予解答,,工作中時刻想著自己代表的是公司,,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,,不擺架子,耐心地和他們溝通,,于他們談心,,避免和他們矛盾,影響公司形象,。
5,、任勞任怨、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的.安排并不折不扣的執(zhí)行而且沒有安排到的力所能的也會做了,,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),,生活中我也常常關(guān)心同事,,經(jīng)常于他們談心、交流,,他們不開心時,,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,,逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的。
工作中我也有很多不足處,,但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的員工,,能在龐大集團(tuán)這個大舞臺上展示自己,,更會竭盡所能,為美好的明天奮斗,。
員工試用期間工作總結(jié)100字 員工試用期間工作總結(jié)篇二
時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,20xx年已經(jīng)向我們招手,,入司以來的工作,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步,。
20xx,,再回首,思考亦多,,感慨亦多,,收獲亦多。入司以來,公司制度及崗位工作流程已深入了解,,工作技能和處事能力有待提高,,另外還需加強(qiáng)各方面的深入學(xué)習(xí),一開始認(rèn)為簡單的工作做一萬遍做好是一件不簡單的事,,把容易的事做一萬遍做對也是一件不容易的事,。入司到現(xiàn)在,也出現(xiàn)若干次備錯貨的情況,,其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶情況,。出現(xiàn)過這樣或那樣的錯誤,造成這些錯誤的主要原因是工作不夠認(rèn)真和工作流程的不熟悉;間接因素是對業(yè)務(wù)的不熟悉,,包括:不同客戶需求產(chǎn)品的各類,,部門人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對心理的影響等。
因此嚴(yán)格按照工作流程去做必不少,,另外還需多留意不同客戶對不同產(chǎn)品的不同需求,,加強(qiáng)部門人員之間的溝通,優(yōu)化自我的心理素質(zhì),。相信前事之鑒,,后事之師,我也會在錯誤中學(xué)到經(jīng)驗(yàn),,杜絕二次犯錯,,讓自己以后在處理各種問題時考慮的更全面,努力把工作做到更好,。
入司以來,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,,認(rèn)真履行職責(zé),,全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,,感覺到自己逐漸成熟了,。
在工作中也接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,,我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。
總結(jié)以上工作雖然比較瑣碎,,但是只要在工作中保持謹(jǐn)慎,、負(fù)責(zé)的態(tài)度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰、明白,,還一定能在工作中得到收獲,。
現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日,在此的日子里,,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,,同事的關(guān)心和幫助,還有自己灑的汗水,,付出的艱辛以及收獲的喜悅,,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅,、勇敢和執(zhí)著,,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。
這一年一年的經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生之中,。多年以后,,當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會看到一幅幅畫卷迎面而來,,一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,,我也會從中獲得一份慰藉,一縷回憶,,一瓣馨香,,幾多感動和鞭策。
20xx,,再回首,,思考亦多,感慨亦多,,收獲亦多,。入司以來,公司制度及崗位工作流程已深入了解,工作技能和處事能力有待提高,,另外還需加強(qiáng)各方面的深入學(xué)習(xí),,一開始認(rèn)為簡單的工作做一萬遍做好是一件不簡單的事,把容易的事做一萬遍做對也是一件不容易的事,。入司到現(xiàn)在,,也出現(xiàn)若干次備錯貨的情況,其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶情況,。出現(xiàn)過這樣或那樣的錯誤,,造成這些錯誤的主要原因是工作不夠認(rèn)真和工作流程的不熟悉;間接因素是對業(yè)務(wù)的不熟悉,包括:不同客戶需求產(chǎn)品的各類,,部門人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對心理的影響等,。
因此嚴(yán)格按照工作流程去做必不少,另外還需多留意不同客戶對不同產(chǎn)品的不同需求,,加強(qiáng)部門人員之間的溝通,,優(yōu)化自我的心理素質(zhì)。相信前事之鑒,,后事之師,,我也會在錯誤中學(xué)到經(jīng)驗(yàn),杜絕二次犯錯,,讓自己以后在處理各種問題時考慮的更全面,,努力把工作做到更好。
入司以來,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,,認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,。
在工作中也接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗(yàn),,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。在明年的工作中,,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。
總結(jié)以上工作雖然比較瑣碎,但是只要在工作中保持謹(jǐn)慎,、負(fù)責(zé)的態(tài)度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰,、明白,還一定能在工作中得到收獲,。
現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日,,在此的日子里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,,同事的關(guān)心和幫助,,還有自己灑的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,,都是甘露和沃土,,它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著,,給予了我很多的人生啟迪和生活激情,。
這一年一年的經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以后,,當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,,你會看到一幅幅畫卷迎面而來,一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,,我也會從中獲得一份慰藉,,一縷回憶,一瓣馨香,,幾多感動和鞭策,。
20xx年,我廠時刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松,,按照制定的'各項(xiàng)任務(wù),,結(jié)合自身實(shí)際,廣大干部職工積極配合,,進(jìn)一步明確目標(biāo),,找準(zhǔn)方向,,強(qiáng)化管理,全年深入開展安全生產(chǎn)月活動,、質(zhì)量宣傳月活動,,順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將--年工作開展的具體情況總結(jié)如下:
20xx年工作開展的主要做法:
目標(biāo)細(xì)化分解,,目標(biāo)責(zé)任明確
目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,是工作的動力,。年初以來,,我廠即對目標(biāo)細(xì)化分解,層層落實(shí)到班組,,個人,,做到人人清楚和緊盯目標(biāo),人人頭上有任務(wù),,個個肩上有壓力,,全力向目標(biāo)沖刺,結(jié)合目標(biāo)任務(wù),,出臺了相應(yīng)的制度與管理考核辦法,,加大管理力度,及時查找目標(biāo)運(yùn)行過程中的不足和糾偏,,使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。
隊(duì)伍人員穩(wěn)定,品種完成較好
我廠處處本著以人為本,,精細(xì)管理,,確保各項(xiàng)工作順利完成的目的,全年狠抓人員穩(wěn)定管理,,一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,,從人員出勤,規(guī)范操作,,勞動效率上著手,,細(xì)化責(zé)任,量化考核,,達(dá)到制度管理人,,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn),提高員工素質(zhì),,以提高培養(yǎng)員工的大局觀念,,質(zhì)量意識,培養(yǎng)崗位操作技能,,并做好對人員的培育吸納和儲備工作,,以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,,提高員工的責(zé)任感,使命感和主人翁意識,,全力打造出一支技術(shù)嫻熱,,操作過硬,勇于拼搏,,敢于勝利的員工隊(duì)伍,。
質(zhì)量管理完善,產(chǎn)品安全可靠
質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證,,為此,,在--年內(nèi),我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,,在積極主動的查找不足,,針對市場反饋及時調(diào)整,并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度,,加強(qiáng)對各質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控,,明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任,加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),,增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識,,提高過程操作嚴(yán)肅性,以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作,,以考核約束的行為,,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。
現(xiàn)場管理提升,,操作行為規(guī)范
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理,,防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,,確保員工身先士卒,,率先垂范。三是對人員合理調(diào)配,,量方定崗施其專長,,促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序,四是加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)察力度,,從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,,規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場管理力度,增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責(zé)任感,,提高現(xiàn)場管理水平,。五是加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)與考核力度,,指定專人負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護(hù)工作,對生產(chǎn)過程中的不符合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改,。
設(shè)備管理創(chuàng)新,,安全生產(chǎn)穩(wěn)定
一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,尤其是抓好水,、電,、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節(jié)獎超罰,,使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn),,齊抓管理,形成合力,。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,,認(rèn)真開展設(shè)備安全,、現(xiàn)場自查、互查,、監(jiān)查,、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實(shí)施,。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作,,以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。
實(shí)現(xiàn)挖潛增效,,創(chuàng)造最佳效益
年初以來,,我廠就一方面全年堅(jiān)持不懈進(jìn)行全員參于,集思文益的科技創(chuàng)新活動,,積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明,、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,,另一方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,,合理控制機(jī)物料耗費(fèi),加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用,,防止產(chǎn)品流失,,控制副品率。同時以目標(biāo)管理為動力,,找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點(diǎn),,以規(guī)范管理為切入點(diǎn),樹立成本意識,,加強(qiáng)對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制,,實(shí)現(xiàn)最佳效益,。
20xx年我們的工作雖然取得了一定的成績,但在實(shí)際的工作中也存有差距,,如:人員管理的不足,,基層技術(shù)人員的流失,員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提高,。為此,在今后的工作中,,我廠將努力總結(jié)以前的工作不足,,認(rèn)清差距,克服困難,,加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),,整合外部資源,齊抓共管,,加大動力,,形成合力,共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破,。具體做法如下:
1,、加大工作執(zhí)行力度,一是對即定的目標(biāo)考核上,,一旦形成文字,,就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,不容有半點(diǎn)的松懈與放棄,。二是加大對各部門之間的考核,,促進(jìn)各部門工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助、相互提高,。三是對問題實(shí)行四小時復(fù)命制,。對出現(xiàn)的問題,能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決,,不能給予解決的,,要在四個小時之內(nèi)給予解決,,對于實(shí)在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的,,必須有書面材實(shí)予以說明,以推動各部門在工作中的主動性和自覺性,。
2,、從細(xì)節(jié)管理著手,,確保各環(huán)節(jié)無庇漏,基層管理工作扎實(shí),,細(xì)節(jié)決定成敗,,細(xì)節(jié)管理要求全員參與,,從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起,必須樹立從我做起,,從自身做起,,從身邊做起,要加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn),,如工作期間的規(guī)范操作,、開關(guān)設(shè)備時的相關(guān)注意事項(xiàng)等工作,進(jìn)一步夯實(shí)基層管理要點(diǎn),,增強(qiáng)基礎(chǔ)管理意識,。
3、從員工素質(zhì)和思想著手,,打造一支能打善拼,,敢于勝利的干部員工隊(duì)伍,老課題新方法,,首先從改變觀念,,更新思想上著手,做到工作上創(chuàng)新,,管理上改革,,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態(tài),,面對和迎接新的挑戰(zhàn),。
4、積極開展崗位練兵活動,,在比,、學(xué)、趕,、幫的氛圍中推動工作再上臺階,,崗位練兵和各項(xiàng)活動的踏實(shí)有效開展,是員工素質(zhì)提高的基礎(chǔ),,是愛崗敬業(yè)的真實(shí)表現(xiàn),,也是推動各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步的有效途徑,要積極想辦法,,研對策,,開展多方位,多層次的崗位練兵活動,,開展;質(zhì)宣月安全生產(chǎn)月等活動,。
5、從成本控制著手,確保效益目標(biāo)正常運(yùn)行,,成本是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ),,成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,也是影響員工積極性的重要因素,,員工雖然參與但主要在于管理,,向管理要效益,是成本控制的有效手段,,效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法,。
6、從強(qiáng)化考核著手,,使各項(xiàng)工作始終走在正確發(fā)展的軌道,,考核是管理者實(shí)現(xiàn)目的的必要手段。要對目標(biāo)認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度,,做到制度合理、公平,、全面,、徹實(shí)反映和真實(shí)解決問題為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航,,要求政策制度的嚴(yán)肅性,,無彈性,用考核約束和推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)與完成,。
新員工試用期間的工作總結(jié)4
三個月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于--年--月--日進(jìn)入---國際招標(biāo)有限公司,在---貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,。在實(shí)習(xí)期間,,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高,。在此,,我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,履行崗位職責(zé),,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。作為一名公司的新進(jìn)員工,,我時刻鞭策自己,,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),,并完成了公司的測試,。
二、主動熱情,,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作,。到---貨物招標(biāo)部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,,關(guān)心無微不至,,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色,。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項(xiàng)目:--電氣集團(tuán)(--項(xiàng)目鍋爐,、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠,、北重公司(--項(xiàng)目鍋爐,、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;--項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流,。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;寶鋼檢測公司-熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會的項(xiàng)目:寶鋼國際行車集中采購,。參與開評標(biāo)的項(xiàng)目:寶鋼國際行車集中采購(--;梅山夾鉗起重機(jī);寶鋼國際行車集中采購;梅山145扎制油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部3冷軋5橋式起重機(jī)等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,,不僅從領(lǐng)導(dǎo)過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),。
三,、虛心求教,不斷改進(jìn),、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能,。作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩,,但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在師父---的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,,編寫招標(biāo)文件,,發(fā)布公告,,跟蹤購標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,,只有家購買標(biāo)書,向上海市機(jī)電辦申請家開標(biāo),,抽取評委時,,在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機(jī)電辦申請重抽專家,。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時決定不參與投標(biāo),,造成流標(biāo)。同時由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,,在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,,在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標(biāo)備案,,在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后,,及時與上海市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯誤,。
總之,,在這3個月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,,我會用我的實(shí)際行動為---國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn),。
員工試用期間工作總結(jié)100字 員工試用期間工作總結(jié)篇三
白駒過隙,時光飛逝,,短暫而充實(shí)的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了,。回想我剛來公司的場景,,仿佛就在昨天,。當(dāng)時的我剛從大學(xué)畢業(yè),面對新的工作,、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血,。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下,在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,,再加上自己在工作中的'不斷摸索,、學(xué)習(xí),我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識,。
下面,,我簡要匯報(bào)下我試用期的工作情況。總的來說,,我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分,。
試用期前半段,我主要參與了公司的行政工作,。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程,。在公司籌備期間,我曾仔細(xì)校對整理過開業(yè)申報(bào)材料;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開xx年第一次股東會,、第一屆第一次董事會;配合集合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作,。公司開業(yè)后,我主要參與了辦公用品購置,、公司員工入職手續(xù)辦理,、公司行政制度初步建立以及召開xx年第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作,。
我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余,。在這一個多月的時間里,按照公司規(guī)定,,我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,,公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料,,也能做到及時歸檔整理,。業(yè)務(wù)方面,對于我來說完全是一個新的領(lǐng)域,。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè),,我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏,,所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí),,希望能盡快勝任風(fēng)險(xiǎn)控制這個崗位。
試用期的結(jié)束,,對我來說是這個階段的終點(diǎn),,也是下一個階段的起點(diǎn)。正是因?yàn)檫@個不可或缺的試用期經(jīng)歷,,讓我更加看清了自己的實(shí)力,,擺正心態(tài),虛心學(xué)習(xí),,積極工作,。在接下來的工作中,我會繼續(xù)堅(jiān)持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度,,讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個工作負(fù)責(zé),、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。最后,,我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機(jī)會,,給了我人生新的起點(diǎn),感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷,,謝謝你們,。我不會辜負(fù)你們的期望,請相信我,、考核我,,謝謝。
員工試用期間工作總結(jié)100字 員工試用期間工作總結(jié)篇四
我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員,。工作的第一日,,也恰逢a項(xiàng)目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作深感遺憾,,但從項(xiàng)目正式運(yùn)行第一天始,,能與公司各部門同事并肩工作至今,看著a項(xiàng)目由起步到趨向穩(wěn)定,,我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪,。以下是試用期間我的個人工作總結(jié)報(bào)告:
作為公司的一名新員工,能與a這個新項(xiàng)目共同走向成熟,,是我莫大的榮幸,。初到公司,在工作初始階段,,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
兩個多月后,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定與信任,,將我由a部調(diào)至b部,。我于xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中,,我深深體會到了公司將a項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,,需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個崗位做的好,,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固,、擴(kuò)展工作中;反之,,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù),,也會浪費(fèi)許多人力物力,,分散攻堅(jiān)力量,對公司a項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩,。
由于深知這項(xiàng)工作的重要性,,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期,,我做好了試用期工作計(jì)劃,,與其他相關(guān)部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,,不同的建議或投訴,,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,,不僅方便了客戶,,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,,我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,,按時到崗,并對每一起建議投訴,,都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案,。對受理中反映的各類問題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,,我都盡力用所知,、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧,,給予客戶滿意的解答,,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出,。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的`,,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,,在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后,我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實(shí),。
在實(shí)際工作中,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,,比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限,,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認(rèn)識到不足的同時,,我始終堅(jiān)信,自省是改進(jìn)提高的前提,。在今后的工作中,,我將努力彌補(bǔ)不足,用自己盡心的工作,,為公司a項(xiàng)目的順利開展,,盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉(zhuǎn)間,,我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。
在此,,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會,,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個全面考量,。能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù),。對我個人來說,如果能被批準(zhǔn),,必然是件好事,,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,,如果不能被批準(zhǔn),,說明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善,,也是一個提高自我能力的機(jī)會。但不管能否轉(zhuǎn)正,,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!
員工試用期間工作總結(jié)100字 員工試用期間工作總結(jié)篇五
首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們在百忙之中抽出寶貴的時間來查看我在試用期的個人工作總結(jié),。最重要的是,,作為青香公司龐大團(tuán)隊(duì)的一員,我感到自豪和榮幸,。
其次,,你入職一個多月了。期間發(fā)現(xiàn)貴公司有一批高素質(zhì),、高科技的汽車維修技師,。他們努力學(xué)習(xí),勇于拼搏,,瞄準(zhǔn)一個地方,,專注一個地方,像親人一樣照顧我們,,尤其是車間主管和站長,,對我們新員工很好。我不僅在工作中,,而且在生活中充滿了極大的自信,。謝謝你的辛勤工作。他們教會了我們知識和專業(yè)的訓(xùn)練,,最終讓我們懂得了如何通過“用心服務(wù),,用心做事,務(wù)實(shí)高效”來回饋客戶,。
最后:說說我的人生目標(biāo)和工作態(tài)度,。
1。經(jīng)過一個半月的訓(xùn)練學(xué)習(xí)和日常工作積累,,想的多,,感受的多,收獲的多,,忙的收獲,,累的開心,對北京現(xiàn)代汽車有了一定的了解,。第一時間得到的第一個信息是公司簡介,,感覺公司規(guī)模很大,發(fā)展空間特別大,。還有公司的文化理念:“勤奮,、嚴(yán)謹(jǐn),、努力、高效,?!彼栽谝院蟮墓ぷ髦校視淖冊械墓ぷ魉悸?,對工作方法進(jìn)行一系列的調(diào)整,。來認(rèn)真學(xué)習(xí),回報(bào)對我們的信任,。
2,。遵守各種規(guī)章制度,努力工作,,具有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,,是每項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保證。認(rèn)真做好本職業(yè),,以飽滿的熱情積極認(rèn)真地完成每一項(xiàng)任務(wù),,認(rèn)真履行工作職責(zé),在日常生活中團(tuán)結(jié)同事,,不斷提高團(tuán)隊(duì)精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》的書,讓一個積極豁達(dá)的態(tài)度,,一個好習(xí)慣,,一個計(jì)劃,按時完成,,如此重要,。這本書讓我想在生活中有所突破,我會在以后的工作生活中不時提醒自己,,讓以后的人生道路越來越精彩,。
3。認(rèn)真研究崗位職能,、
按照現(xiàn)在的分工,,我的任務(wù)是做機(jī)師領(lǐng)導(dǎo)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的`信任,,我會靈活處理問題,,不斷學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),處理好與員工的關(guān)系,。引導(dǎo)他們把單位當(dāng)成自己的家,。
4。用心服務(wù),用心做事,。在工作中,我對來訪的客人彬彬有禮,,保持熱情,,耐心幫助他們。當(dāng)我不能回答他們的問題時,,我會向主任和老同事征求意見,,并給他們答案。我一直認(rèn)為我在工作中是代表公司的,,在處理違法違規(guī)行為時,,我做到了“禮貌第一”。我不擺架子,,耐心的和他們溝通,,和他們交談,避免和他們發(fā)生沖突,,影響公司形象,。
5。要勤勞不懈,。領(lǐng)導(dǎo)的安排不是不折不扣的執(zhí)行,,不安排我也要量力而行。我會以“最后一分鐘”的態(tài)度工作,,一如既往地每天盡職盡責(zé),。生活中經(jīng)常關(guān)心同事。我經(jīng)常和他們交談和交流,。當(dāng)他們不開心的時候,,我會開導(dǎo)他們,給他們講笑話讓他們開心,。我總是問他們作為學(xué)者的工作經(jīng)驗(yàn),。
我在工作中也有很多不足,但我總是以“合格的金元人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,以同事為榜樣提醒自己,,努力做一個合格的員工,在一個龐大群體的大舞臺上展現(xiàn)自己,,努力為更好的明天而奮斗,。
員工試用期間工作總結(jié)100字 員工試用期間工作總結(jié)篇六
回顧這一個月,感慨良多,,作為一名剛進(jìn)入職場的菜鳥,,懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫助下,,一路磕磕絆絆的走過,。通過這一個月,我也學(xué)到了很多,,快速的融入到行政部這個小家庭中,,個人的工作認(rèn)識和工作能力也有了相應(yīng)的提高。現(xiàn)總結(jié)如下:
行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn),,它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì),。但是,行政部的人也相對的比較少,,我作為一個新人,,能夠主動的去幫忙,遇到不懂的就去請教,,積極的配合各位前輩,,快速高效的完成各項(xiàng)工作。
在工作中,,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),,不斷摸索,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量,,因?yàn)樽约哼€是新人,在為人處事,、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),、請教,,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻會提醒自己,要誠懇待人,,態(tài)度端正,,積極想辦法,無論大事小事,,我都要盡最大能力去做到完美,。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀(jì)律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,,嚴(yán)格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,,來對待所有事情,。
在中聯(lián),企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e,,除去第一條的.誠實(shí),,我最欣賞的就是:終身學(xué)習(xí)。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的,。也因?yàn)檫@樣,我不斷的通過網(wǎng)絡(luò),、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析,,利用下班時間學(xué)習(xí)語言知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人能力,。工作中,,雖然沒有什么特別大的貢獻(xiàn),但是能夠配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo),,從中學(xué)習(xí),,以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作。
另外,,我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn),,不斷的總結(jié),認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作,、人事相關(guān)的政策,、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教,,取長補(bǔ)短,,增強(qiáng)自己的服務(wù)意識。希望能夠盡快的融入到這個大家庭中去,。
1,、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,,并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔,、設(shè)備的完好等,并更新好sps,,方便蔣花查詢,。
2、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,,我注意對紙張資料的整理和保存,,將有用的及時保存、歸檔,,對于沒用的及時銷毀,。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,以便今后查找,。
員工試用期間工作總結(jié)100字 員工試用期間工作總結(jié)篇七
我叫劉莉,,于20xx年x月來到浙江滬龍電機(jī)有限公司,擔(dān)任董事會文員一職,,到20xx年x月,,3個月的實(shí)習(xí)期已滿,現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請,。下面我將3個月以來的思想,、工作、學(xué)習(xí),、生活等方面情況進(jìn)行如下匯報(bào):
滬龍,,是我從校園踏入社會的第一步,自身角色由學(xué)生到固定崗位的工作人員,、主要事情由上課到上班,,這一步,是我人生重大的轉(zhuǎn)變,。
記得初次應(yīng)聘時,,我對電機(jī)、對董事會的感覺是神圣而陌生的,,對自己將成為董事會的一員感到無比的光榮和自豪,,同時,也承接著電機(jī)這個陌生名詞的挑戰(zhàn),。對即將從事的行業(yè)更多是疑問,,如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所在的行業(yè),,變成了我的當(dāng)務(wù)之急,。
無所適從的時候,公司安排了入職指導(dǎo)人對我進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),,通過培訓(xùn),,了解了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,,學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人,。
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼3個月的實(shí)習(xí)期已完,,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里,,我充分的感受到了"積跬步,、至千里"的真實(shí),體會到了董事長作為創(chuàng)始者的艱難和堅(jiān)定,。在對創(chuàng)始人肅然起敬的同時,,也為我能成為這個集體的一份子而驚喜。因此,,我努力的使自己完成從一個學(xué)生到一個"職業(yè)人"角色的轉(zhuǎn)變,。
擔(dān)任董事會文員一職,我目前的工作主要有以下幾個方面:一是董事會辦公室日常內(nèi)務(wù)整理和收發(fā)通知,、文件。我把董事會辦公室當(dāng)成自己的`家,,作為家里的成員,,我一直帶著主人翁的意識打理這個"家",在我所能做到的范圍里為同事,、為自己創(chuàng)造好的工作環(huán)境,。仔細(xì)登記收發(fā)的文件、通知,,為后續(xù)查找,、歸檔保存工作奠定了基礎(chǔ),使之變得輕松簡單,。
二是董秘主持會議上的會議記錄及公司內(nèi)部宣傳資料的審核,。目前,只參與了董秘主持的"9月erp總結(jié)會議",,成文了會議紀(jì)要和會議記錄;期間,,完成了獨(dú)立代表公司在清港參加的"玉環(huán)科技活動周開幕儀式"的會議記錄。
三是協(xié)助董秘做好項(xiàng)目申報(bào),。在崗期間,,在董秘的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,完成了"軟件著作權(quán)",、"軟件產(chǎn)品",、"節(jié)能電機(jī)惠民工程"的申報(bào)。
四是協(xié)助董秘接待中介機(jī)構(gòu),、政府部門,。3個月的時間,,從接待客人的時候需要被董秘照顧、到跟在董秘后面接待,、到現(xiàn)在可以獨(dú)立接待部分中介機(jī)構(gòu),,在這個成長的過程中,我學(xué)會的不僅是怎樣處事,,更重要的是學(xué)會了感恩,。
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,我同樣把它作為自己崗位的職責(zé),,很認(rèn)真的去完成,。縣人大代表的選舉工作,,從選民聯(lián)系,、到小組劃分、到候選人推薦,,拿著法律大全一步步進(jìn)展,,我體會到了豐收的喜悅,伴隨著感恩,、被信賴,,我會更加努力、朝著成功的方向前進(jìn)!
作為一個文員,,文字功底,、歸檔資料等方面還需要提升自我,這些基礎(chǔ)的東西做好后,,完成其它工作時可以達(dá)到事半功倍的效果,。一定珍惜公司明年給我安排的培訓(xùn)機(jī)會,培訓(xùn)是最好的福利,,通過培訓(xùn)增長知識,、學(xué)會方法、提高以后工作效率,。工作能力方面的學(xué)習(xí),,我會做到四勤:腦勤、口勤,、手勤,、腿勤,不懂就問,、不懂就查,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí),。對于工作中遇到的問題,,在向領(lǐng)導(dǎo)和同事尋求解決方法之后,,會做好自我總結(jié),堅(jiān)決不讓一個問題重復(fù)出現(xiàn)在我的工作中,、不讓類似問題再攔住我,。
回顧這3個月的工作,總體而言是快樂而充實(shí)的,,與同校畢業(yè)的師兄師姐們相比,,我有那么一些幸運(yùn)。首先,,我的第一次面試在滬龍,,很榮幸的被滬龍留下,讓我少了尋找工作的輾轉(zhuǎn)艱辛;第二,,在我從所學(xué)會計(jì)專業(yè)轉(zhuǎn)行成現(xiàn)在的工作的時候,,公司給我安排了一個好的領(lǐng)導(dǎo)人,跟著同樣會計(jì)專業(yè)的他一起工作,,在學(xué)習(xí)本崗位工作能力的同時,,也學(xué)到會計(jì)專業(yè)方面的知識,從而給了我一個更加寬廣的發(fā)展方向;第三,,很慶幸能在滬龍工作,,滬龍上至董事長、下到車間工人,,都那么和善,在接觸與交流的時候不會過于緊張,,讓我很快便融入并喜歡上了這個集體,。
當(dāng)然,工作中也出現(xiàn)過錯誤,,惠民工程申報(bào)時候的一次空手而歸的椒江之行讓我學(xué)會了與人會面先預(yù)約;申報(bào)資料修訂成書時編制的并不美觀的目錄讓我明白細(xì)節(jié)可以影響整體,,做事膽大,但心必須細(xì),。感謝我的領(lǐng)導(dǎo),,在我即將犯錯時及時的提醒,在我工作中出現(xiàn)錯誤的時候領(lǐng)導(dǎo)我正確面對,、教我處理問題的方法,。
我一定會做好工作,同時學(xué)習(xí)證券方面知識,,在做好本職工作的同時認(rèn)準(zhǔn)發(fā)展方向——公司證券代表,,努力使自己成為優(yōu)秀群體中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。有方向,、有動力,,我會付出行動,腳踏實(shí)地的邁向目標(biāo),,團(tuán)結(jié)集體,、和護(hù)龍一起成長!在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,,更好的為公司服務(wù),,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
員工試用期間工作總結(jié)100字 員工試用期間工作總結(jié)篇八
時間如白駒過隙,,感覺4個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,。雖然時間的腳步如此匆忙,但是我也已做好了充足的準(zhǔn)備,,翹首以待,,正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。
1,、7月x日至7月x日,,參加公司入職培訓(xùn)。
(1)工作任務(wù)
了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化;初步了解公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)范圍,。
(2)完成情況
認(rèn)真聽取了,,人力資源的同事,關(guān)于公司從19xx年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化,,尤其是核心價(jià)值觀"嚴(yán)密,、透明;敬業(yè),持續(xù),。"的講解,。各部門領(lǐng)導(dǎo)針對本部門的業(yè)務(wù),給大家做了細(xì)致的講解,,業(yè)務(wù)講解完畢后,,還傳授了大家一些實(shí)用經(jīng)驗(yàn),了解業(yè)務(wù)的同時又學(xué)到了方法,,感覺受益匪淺,。
(3)感想
關(guān)鍵詞:矛盾
入職第一周,是充滿著各種矛盾的一周,。不喜歡工服的顏色,,覺得土黃或者淺黃更好,卻喜歡公司大樓的顏色,,醒目,、亮麗,與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過于自信,又因?yàn)榘肽隂]有工作有些底氣不足;把敢想,、敢說視為自己的優(yōu)點(diǎn),,又覺得新環(huán)境要謹(jǐn)言慎行;諸如此類。
新的開始,,在自我矛盾中,,選擇、前行,。
2,、7月x日至8月x日,各相關(guān)部門輪崗實(shí)習(xí),。
(1)工作任務(wù)
了解與物料規(guī)格,、數(shù)量、交貨期相關(guān)的訂發(fā)貨流程及sap上的操作過程;明確采購業(yè)務(wù)流程;掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)能;了解物流課與到貨,、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;掌握系統(tǒng)的各項(xiàng)構(gòu)成和鏈接方法,。
(2)完成情況
以上工作任務(wù)在實(shí)習(xí)期內(nèi)基本完成,但是現(xiàn)在一項(xiàng)項(xiàng)的看下來,,有些似乎已經(jīng)不太清晰了,,可能是因?yàn)閷?shí)習(xí)期過后就一直沒有再接觸吧。等到主計(jì)劃項(xiàng)目正式上線之前,,有些相關(guān)內(nèi)容或許還要做一下補(bǔ)習(xí),。
在銷售部、采購課實(shí)習(xí)過程中,,我分別對兩個部門的業(yè)務(wù)提出了一點(diǎn)我認(rèn)為還算有價(jià)值的建議,,銷售部是關(guān)于配置單,采購課是關(guān)于訂單,,但其實(shí)用性還有待驗(yàn)證,。
(3)感想
關(guān)鍵詞:習(xí)慣
英國有句諺語:行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,,性格決定命運(yùn),。這句話深刻地揭示了良好的行為習(xí)慣對人一生的重大影響,。企業(yè)是由人構(gòu)成的,,所以這也適用于一個企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化,,企業(yè)的習(xí)慣就是各項(xiàng)規(guī)章,、制度、流程,。
目前,,公司正在進(jìn)行變革,修改,、補(bǔ)充,、完善各種規(guī)章,、制度、流程,,建立良好的"企業(yè)習(xí)慣",,這就要求我們每一個員工為了適應(yīng)這種變革,改變舊習(xí)慣,,養(yǎng)成新習(xí)慣,。而作為一個新員工,在各部門輪崗實(shí)習(xí)除了了解相關(guān)業(yè)務(wù)以外,,更重要的是了解我們的`"企業(yè)習(xí)慣",,進(jìn)而理解我們的"企業(yè)性格",把個人性格融入到"企業(yè)性格"當(dāng)中去,,與"企業(yè)性格"保持一致的方向,,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份助力。相反的,,如果你的個人性格不能與"企業(yè)性格"方向一致,,只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進(jìn)的阻力。那么怎樣才是個人性格與"企業(yè)性格"方向一致呢?答案就是要讓個人習(xí)慣服從"企業(yè)習(xí)慣",,我想這樣的邏輯不難理解,。
3、8月x日至今,,主計(jì)劃相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及應(yīng)用,。
(1)工作任務(wù)
統(tǒng)計(jì)分析主計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù);協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃。
(2)完成情況
因?yàn)樵?jì)劃10月份開始上線試運(yùn)行的主計(jì)劃項(xiàng)目,,由于各種原因延期到年底進(jìn)行,,所以目前原定的工作任務(wù)只進(jìn)行到統(tǒng)計(jì)分析目前有的主計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù)階段。
入職以來,,尤其是輪崗實(shí)習(xí)工作結(jié)束之后,,一直都在跟著sdi項(xiàng)目組的進(jìn)度走,也按照領(lǐng)導(dǎo)的安排承擔(dān)了一些項(xiàng)目組內(nèi)自己能力所及的工作,,如主計(jì)劃業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定,、主計(jì)劃信息平臺需求的提報(bào)等。
(3)感想
關(guān)鍵詞:成長
這其實(shí)是進(jìn)入公司以來貫穿始終的感受,,來到一個新的環(huán)境,,面對與以往工作經(jīng)驗(yàn)不甚相同的工作,通過不斷的學(xué)習(xí),、提高,,以求盡快的適應(yīng)新環(huán)境,做好新工作,成長是必然的,,也是必須的,。這一成長過程包括了知識的豐富、業(yè)務(wù)水平的提高,、甚至是人格的提升,。
這4個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,、指導(dǎo)以及自己的努力下,,我的知識和業(yè)務(wù)水平有了比較大的提升。與此同時,,同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著我,。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書,我在讀完《干法》之后,,又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》,,兩本書表達(dá)了統(tǒng)一的中心思想:"專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的,,這才是磨煉精神,、提高心性的尊貴的‘修行’。",,"當(dāng)有人問‘人為什么來到這個世上’時,,我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答‘是為了比出生時有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,,或者說是為了帶著更美一點(diǎn),、更崇高一點(diǎn)的靈魂死去?!?,。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教誨,讓我重新審視了工作的意義,。最幸福的那一刻不在是拿到工資條,,而是努力完成了一項(xiàng)工作并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報(bào)酬讓生活變的更好,,更是為了讓自己的人格得到升華,。
前面已經(jīng)談到,企業(yè)文化即是"企業(yè)性格",,那么我們北京發(fā)那科的性格就是"嚴(yán)密,、透明;敬業(yè),、持續(xù),。"。
嚴(yán)密:工作細(xì)致,條理清晰;遵守規(guī)則,,尊重事實(shí),。作為一名合格的主計(jì)劃員,工作細(xì)致,、條理清晰是必須具備的素質(zhì),,因?yàn)楣ぷ髦幸稽c(diǎn)小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度,,按流程辦事,,不僅自己要遵守,工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守,。尊重事實(shí),,勇于承擔(dān)責(zé)任,錯了就是錯了,,不能為了掩蓋錯誤扭曲事實(shí),,犯更大的錯誤。
透明:遇到自己無法解決或職權(quán)范圍外的問題時,,及時,、如實(shí)匯報(bào)到應(yīng)該知道的人,以便竭盡公司所能齊力解決問題;推行流程化管理,,確保內(nèi)部工作清晰,、溝通流暢、利于協(xié)作,。主計(jì)劃是產(chǎn)銷之間的窗口,,窗口的職能就是要不斷的和各個相關(guān)部門打交道,溝通交流,,遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題,,工作中保持透明,大家才能同心協(xié)力的解決問題,。
敬業(yè):忠誠,、盡責(zé);積極主動、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點(diǎn),,但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點(diǎn)。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起,,為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己全部的能量,。
持續(xù):連續(xù)的工作熱情,不斷的工作改進(jìn),。我覺得這是我做的最好的一點(diǎn),,入職以來無論遇到什么樣的困難障礙,,一直保持的飽滿的工作熱情,在工作中,,也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改進(jìn)的地方,,一旦有所發(fā)現(xiàn),就及時的提報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),。
之前的一些工作建議,,我已經(jīng)寫在周工作總結(jié)當(dāng)中了,這里就不重復(fù)敘述了,。這里我想提的是一點(diǎn)關(guān)于"建議"的建議,,就是希望公司能設(shè)立提案機(jī)制,要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設(shè)性的合理提案,,公司對有價(jià)值的,、優(yōu)秀的提案給予適當(dāng)?shù)莫剟睿{(diào)動每一個員工的積極性,,為公司的改革,、發(fā)展出謀劃策。
員工試用期間工作總結(jié)100字 員工試用期間工作總結(jié)篇九
時間過得真快,。轉(zhuǎn)眼間,,作為朋友,我正式員工兩個月了,。一個難忘的日子,,深深感受到了公司的積極氛圍和各部門的魅力,見證了公司一步一步的走向成熟,,看到了公司網(wǎng)絡(luò)體系的不斷完善和提升不是隨機(jī)的,。同時也看到操作系統(tǒng)管理中心的工作人員渴望向世界學(xué)習(xí),有無限的機(jī)會和挑戰(zhàn),。因此,,我在這里總結(jié)過去。
在運(yùn)營中心工作期間,,我工作努力,,有很強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心
業(yè),高度的工作熱情,,實(shí)際上上級交付的工作,,善于與他人溝通,和公司部門的同事一起工作相處,,希望何塞,,與成功,主任部分來完成這項(xiàng)工作,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,。注意自己的個人發(fā)展,,不斷努力學(xué)習(xí)知識系統(tǒng),網(wǎng)站結(jié)構(gòu),。自己現(xiàn)在我已經(jīng)能夠維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前面的節(jié)點(diǎn),,源站每個網(wǎng)站交通信息服務(wù),、等,及時檢查和報(bào)警服務(wù)相關(guān)故障造成的網(wǎng)絡(luò),,可以注意各種流程細(xì)節(jié),,公司有一個系統(tǒng)管理打破了基本的工作技能。
9月,,是最年輕的時間我成為正式員工,,一直處于學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站架構(gòu)分布,,以及在系統(tǒng)的建設(shè)在各種常見的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),包括學(xué)習(xí)基本操作系統(tǒng),建設(shè)的純,,ftp,,php網(wǎng)站發(fā)布,后臺數(shù)據(jù)庫的管理,,通過各種技術(shù)基本操作后,,除此之外,我必須滿足公司的發(fā)展需求,,在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備各種各樣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,優(yōu)越的指揮下,我獨(dú)自一人獨(dú)立設(shè)置nagios監(jiān)視服務(wù)器的新版本軟件,,并通過測試,,可以運(yùn)行服務(wù)器的公司在這個階段,在此基礎(chǔ)上,,為了方便管理,,我又研究了nagvis,通過實(shí)現(xiàn)3d效果的監(jiān)測設(shè)備可以讓第一次的管理更加清晰地理解網(wǎng)站的后臺服務(wù)器負(fù)載,。
去年10月,,由我們部門定期組織學(xué)習(xí),讓我了解linu-有更大的興趣和期待,,所以我研究基于不同的網(wǎng)站類型包括apache的釋放,,lighttpd,清漆,,各種平臺的web服務(wù)器,,比如樣本在監(jiān)視我的未來,,充分準(zhǔn)備事件處理,因此,,我特別獨(dú)立創(chuàng)建我們部門的.論壇,,并發(fā)表在網(wǎng)絡(luò),使公司的工作人員,,不僅還在家里訪問和交流,,促進(jìn)我們公司的員工相互學(xué)習(xí)和交流。10月份,,我有幸見證我們公司sns2.5新的在線的新版本,,同時我也參加了公司內(nèi)部測試,配合公司新版本的錯誤,,并提出及時的問題,。因?yàn)楣灸壳罢陂_發(fā)階段,所以我必須滿足,,積極工作,,配合其他部門發(fā)展的公司。
在未來工作的過程中,,我將更嚴(yán)格要求自己,,與此同時,有一些大方向是我需要的工作,。nagios監(jiān)視系統(tǒng)已經(jīng)非常更復(fù)雜的服務(wù),,它是我的工作的核心,它反映了我完成的工作是否盡職調(diào)查,。我將試著做他的工作,。和仙人掌監(jiān)測設(shè)備系統(tǒng),因?yàn)闀r間的分布,,有很多未能鞏固知識,,同時還需要堅(jiān)持練習(xí)操作時間,并參與實(shí)際的建設(shè)和規(guī)劃,,可以使自己更靈活的網(wǎng)絡(luò)知識應(yīng)用系統(tǒng),,和處理異常積累經(jīng)驗(yàn)。同時,,也要不斷努力充實(shí)自己,,學(xué)習(xí)shell,進(jìn)行各種各樣的腳本寫作,,讓自己處理處理緊急情況提高效率,,魷魚和ngin-和常用的服務(wù)。明年還將參加評估相應(yīng)的證書,,繼續(xù)推廣,,并堅(jiān)持業(yè)余時間學(xué)習(xí)知識,,設(shè)置各種服務(wù)器的知識,包括與英語學(xué)習(xí)小型計(jì)算機(jī)的進(jìn)步,。
員工試用期間工作總結(jié)100字 員工試用期間工作總結(jié)篇十
一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中,。
二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給---,教會她如何記賬袋,,如何查錯,,如何發(fā)傳真等。
三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四,、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份,因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職,,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟(jì)南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,,形成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,,影響了報(bào)表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),,在以后的工作中會做的更好,。
五、在工作中,,善于思考,,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,,與同事分享自己的解決思路,,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,,同時提出自己的意見提供參考,。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。
七,、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時未交待明白,,,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。
八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,,我總是會把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高,。
關(guān)于我們目前的狀況,,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,,應(yīng)收,、應(yīng)付、采購,、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結(jié)賬,,便于賬賬之間進(jìn)行核對,。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念,盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對,,目的是要達(dá)到賬實(shí)相符,。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),,所以盤點(diǎn)時一定要處理好未達(dá)單據(jù),,不僅是送貨單,入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,,只列單據(jù)號不易區(qū)分),,單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)提供不是很全,,有些入庫單未提供,,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫存核對就無法有效的`進(jìn)行,,更談不上賬實(shí)相符了,。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),,有的是盤點(diǎn)前,,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。
總之,,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。