工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇一

剛來到公司時,，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設(shè)風(fēng)格，在欣賞他們的同時也初步認(rèn)識著揚子江文化……

一流的衛(wèi)生意識,，整齊劃一的合理規(guī)劃,，富有文化氣息的各種設(shè)計，在展示著她的完美,，她每個角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成,。

2、工作環(huán)境：

（1）辦公室環(huán)境：高效,、協(xié)調(diào),、簡潔、節(jié)約

辦公桌無雜物,，只放與工作有關(guān)的電腦,、電話、紙,、筆等,，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性,，也在提醒揚子江人工作時要知進(jìn)取,，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來；像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對揚子江文化的.又一詮釋,，讓我們明白企業(yè)大了,，節(jié)儉更要保持。

（2）車間工作環(huán)境：高效的工作線、團(tuán)結(jié)的組織,、“護(hù)佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契,、氣氛之和諧,，非常值得學(xué)習(xí)，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,，管理者的技巧性,，員工高度的執(zhí)行力。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識,，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念,，由意識到理念是認(rèn)識的的層次提升,，在實際生產(chǎn)中,，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”,。

（3）人員素質(zhì)：總體較高,，能奉獻(xiàn)、可忘我,、勇拼搏,、履行“三公”

人員素質(zhì)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平,，有工作能力；該加班時便加班,；在工作困難前,，能互相幫助，群力克服,；工作態(tài)度上,，勇于拼搏；獎懲機(jī)制上能履行“能者上之,，無能則下之”,，使企業(yè)發(fā)展始終保持在

高效、長期,、穩(wěn)定的跑道上,。

以上是對企業(yè)文化的理解，主要根據(jù)在車間實習(xí)的情況,，聯(lián)系見聞,，由感而生。

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥,，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物,、強(qiáng)酸,、強(qiáng)堿類物質(zhì)，如四氫呋喃,、鹽酸,、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重,。剛進(jìn)車間時,，班長就對我們進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，并進(jìn)行考試,，保證了我們不犯低級錯誤,，對安全知識有了一定的理論基礎(chǔ)。硬件學(xué)習(xí)：錯綜復(fù)雜的管道設(shè)置是進(jìn)車間時的第一感覺,，開始覺得挺難,，但是隨著與班長及師傅們的交流，逐漸弄懂了它們各施其職,，各有分工,，熟悉了通用sop后就對這些管道上的標(biāo)識有了進(jìn)一步的認(rèn)識，如蒸汽的代表顏色,、污水的代表顏色等,。龐大的反應(yīng)釜是合成車間特有的設(shè)備，雖然不如其他如固體車間,、粉針車間的設(shè)備精密,、細(xì)致，但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的,，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”,，如蘭迪（即苯磺酸氨氯地平）,、依林（即雙氯芬酸鉀）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的,。

龍去脈要想學(xué)好其工藝，我首先從認(rèn)識其設(shè)備開始,，跟著師傅生產(chǎn),，不斷地咨詢，了解反應(yīng)釜構(gòu)造,、工作原理,，從上到下,，哪個管道、哪個閥門各其什么作用,，都要問個一清二楚，這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過程,，比如當(dāng)看到加熱或降溫時,，就想到怎么樣通蒸汽,、通冷凍鹽水。在生產(chǎn)的所有品種中工序最復(fù)雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了,，其次是醋氨己酸鋅,，根據(jù)班長的指點，主要是對這二者進(jìn)行重點學(xué)習(xí),，將這兩個品種的工藝熟練后，學(xué)習(xí)其它的就容易多了,。特別是學(xué)習(xí)枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時，其刺激性有毒氣體彌漫整個車間,，對新來人員的確是一種考驗，剛進(jìn)去時,，不能在里面待到半個小時以上就難受的跑出來透氣,，時不時感覺到胸口沉悶,，臉色還有些難看。但是我為了能進(jìn)一步學(xué)習(xí),，還是不斷地“進(jìn)進(jìn)出出”向師傅們請教。

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇二

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多,，之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事、務(wù)實高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，持續(xù)著熱情,，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每一天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的.身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的人，能在x這個大舞臺上展示自己,，能為x的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇三

20xx年即將到來,，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹公司有關(guān)指示要求，認(rèn)真總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),，創(chuàng)新工作方法,，爭取投入更多的人力和技術(shù),，扎扎實實地把節(jié)能降耗工作做精做細(xì),。以下今年的工作總結(jié)：

節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作，節(jié)能降耗就意味著增效,，只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天。20xx年我們將在以下幾方面開展工作,，以進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗，為公司節(jié)省每一分錢,。

（1）合理安排人員，對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動力成本,。

①、按20xx年度產(chǎn)值目標(biāo)3.15億算,，機(jī)包包裝機(jī)現(xiàn)有12臺單排機(jī),、4臺雙排機(jī)、1臺三排機(jī),，按計劃機(jī)器全部排滿每班需要60人，三班共計57人,，機(jī)包現(xiàn)有員工17人,，還需增補(bǔ)員工40人,。

②、盒包按照20xx年度產(chǎn)值目標(biāo)3.15億只劃分到盒包每月的成品入庫需要增補(bǔ)員工30人,。

③、結(jié)合機(jī)包,、盒包共需增加員工70人,，才能保證年度目標(biāo)順利完成,。

（2）合理安排工作時間，盡量連續(xù)生產(chǎn),，避免能源浪費，合理安排用電時間,，用電量大的設(shè)備盡量在晚上開啟，并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,，節(jié)約每一度能源。

（3）對原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi),。

（4）將消耗與員工的收益掛鉤,，有獎有罰。

應(yīng)對機(jī)包在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,，我們將在20xx年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,，提高成品一次合格率,。

（1）加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn)，強(qiáng)化員工質(zhì)量意識,。我們將與質(zhì)檢部門合作，對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),，使員工了解質(zhì)量工作的重要性，并對iso13495質(zhì)量管理體系有深刻的認(rèn)識,，且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強(qiáng)化,，使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法,。

（2）加強(qiáng)領(lǐng)班的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,，并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案，使我們有跡可循,，便于質(zhì)量管理與研究,。

（3）建立合理的獎懲制度,，在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤,，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到99%以上,。

在設(shè)備部曹工,、張工的領(lǐng)導(dǎo)下,，針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀，制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,，不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能，有力的.保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定：

（1）制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法：對設(shè)備的日保,、周保,、月保制度化，定期檢查,，實施各種激勵手段，引導(dǎo)員工運用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),。

（2）要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),，定期召開設(shè)備管理會議：主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能,。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),，為按時保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。

推進(jìn)6s管理制度在20xx年初包裝部新廠房搬遷后,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計劃,，人員,、設(shè)備,、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化，新廠房的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計,，區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推進(jìn)6s管理制度,，力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,，走上新臺階,。

我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故,。

（1）堅持開展安全培訓(xùn)工作,。將安全用電,、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點，不斷強(qiáng)化意識安全,。

（2）突出安全重點，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場管理，堅持車間管理人員跟班作業(yè),。

（3）堅持安全常規(guī)管理，對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查,、設(shè)備檢修、交接班等記錄,，將整個生產(chǎn)過程記錄在案，便于分析查找問題,。

最后，要力所能及地幫助,、關(guān)心所有包裝車間工作人員，解決員工的實際困難,，以確保包裝部員工隊伍的穩(wěn)定，創(chuàng)造一個和諧工作的氣氛,，促進(jìn)工作計劃目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇四

車間實習(xí)共分為車間參觀實習(xí)、重點車間實習(xí),、部門試用。前兩階段實習(xí)情況已向部門領(lǐng)導(dǎo)具體匯報?，F(xiàn)將在合成車間實習(xí)情況總結(jié)如下：

1,、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時,，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,，在欣賞他們的同時也初步認(rèn)識著揚子江文化……

一流的衛(wèi)生意識，整齊劃一的合理規(guī)劃,，富有文化氣息的各種設(shè)計,，在展示著她的完美,，她每個角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。

2,、工作環(huán)境：

（1）辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調(diào),、簡潔,、節(jié)約

辦公桌無雜物,，只放與工作有關(guān)的電腦、電話,、紙、筆等,，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離,，保證整個工作過程的高效性,，也在提醒揚子江人工作時要知進(jìn)取，以昂揚的斗志,、飽滿的熱情投入到工作中去,，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來。像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對揚子江文化的又一詮釋,，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持,。

（2）車間工作環(huán)境：高效的工作線,、團(tuán)結(jié)的組織、“護(hù)佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契,、氣氛之和諧,，非常值得學(xué)習(xí),，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力,。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念,，由意識到理念是認(rèn)識的的層次提升,，在實際生產(chǎn)中,，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”,。

（3）人員素質(zhì)：總體較高，能奉獻(xiàn),、可忘我,、勇拼搏、履行“三公”

人員素質(zhì)水平總體較高,，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平,，有工作能力,。該加班時便加班。在工作困難前,，能互相幫助，群力克服,。工作態(tài)度上，勇于拼搏,。獎懲機(jī)制上能履行“能者上之，無能則下之”,，使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效,、長期,、穩(wěn)定的跑道上。

以上是對企業(yè)文化的理解,，主要根據(jù)在車間實習(xí)的情況，聯(lián)系見聞,，由感而生,。

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間,。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物,、強(qiáng)酸,、強(qiáng)堿類物質(zhì)，如四氫呋喃,、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì),。安全是它的重中之重。剛進(jìn)車間時,，班長就對我們進(jìn)行安全知識培訓(xùn),，并進(jìn)行考試,，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎(chǔ),。

1、硬件學(xué)習(xí)：錯綜復(fù)雜的管道設(shè)置是進(jìn)車間時的第一感覺,，開始覺得挺難，但是隨著與班長及師傅們的交流,，逐漸弄懂了它們各施其職,，各有分工,，熟悉了通用sop后就對這些管道上的標(biāo)識有了進(jìn)一步的認(rèn)識，如蒸汽的代表顏色,、污水的`代表顏色等。龐大的反應(yīng)釜是合成車間特有的設(shè)備,，雖然不如其他如固體車間,、粉針車間的設(shè)備精密,、細(xì)致，但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的,，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”，如蘭迪（即苯磺酸氨氯地平）,、依林（即雙氯芬酸鉀）,、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的龍去脈要想學(xué)好其工藝,，我首先從認(rèn)識其設(shè)備開始，跟著師傅生產(chǎn),，不斷地咨詢,，了解反應(yīng)釜構(gòu)造,、工作原理，從上到下,，哪個管道、哪個閥門各其什么作用,，都要問個一清二楚,，這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過程,，比如當(dāng)看到加熱或降溫時，就想到怎么樣通蒸汽,、通冷凍鹽水。在生產(chǎn)的所有品種中工序最復(fù)雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了,，其次是醋氨己酸鋅,，根據(jù)班長的指點,，主要是對這二者進(jìn)行重點學(xué)習(xí)，將這兩個品種的工藝熟練后,，學(xué)習(xí)其它的就容易多了。特別是學(xué)習(xí)枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時,，其刺激性有毒氣體彌漫整個車間，對新來人員的確是一種考驗,，剛進(jìn)去時，不能在里面待到半個小時以上就難受的跑出來透氣,，時不時感覺到胸口沉悶,，臉色還有些難看,。但是我為了能進(jìn)一步學(xué)習(xí)，還是不斷地“進(jìn)進(jìn)出出”向師傅們請教,。在學(xué)習(xí)本品種的過程中，了解到它的復(fù)雜不僅是工藝操作繁瑣,，而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對環(huán)境無害，它們很多廢液都是有害物質(zhì),，所在在排水管道的使用上也要用盡心思。在學(xué)習(xí)這些東西的基礎(chǔ)上,，讓我認(rèn)識到車間的工人師傅們是多么辛苦,，雖然勞保設(shè)施已經(jīng)配齊,，但是對人體的傷害還是大于其它車間，而且壓力容器本身也是危險源,，但是他們在生產(chǎn)過程中沒有絲毫不安全感,，而是去認(rèn)真積極地投入到工作中，這來源于過的硬的培訓(xùn)管理,，來源于過的硬的技術(shù)。

2,、軟件學(xué)習(xí)：除在車間學(xué)習(xí)以上必備的知識外,，還不斷加強(qiáng)自己的軟件學(xué)習(xí),。范圍主要在gmp,、藥法、sop,、批生產(chǎn)記錄,、工藝規(guī)程及參與制造一部給安排的各項培訓(xùn)（包括生產(chǎn)管理、微生物知識,、安全知識、設(shè)備管理等方面）,。

（1）以考試為契機(jī)，抓緊軟件資料的學(xué)習(xí)

車間定期對我們的所學(xué)知識進(jìn)行書面測評,，在平時我們便不斷加強(qiáng)gmp,、藥事法規(guī)的理論學(xué)習(xí),，通過做練習(xí)題、與同事相互提問的方式不斷積累知識,。每天抽出一定的時間研習(xí)工藝規(guī)程,、批生產(chǎn)記錄,，爭取做到看一本就要看透一本，學(xué)懂一本,。

（2）理論聯(lián)系實際，“軟硬”結(jié)合

對sop中所列出的知識,，如崗位操作sop,，只有親臨其境，才能體會其妙處,，只記住書面上怎么樣操作離心機(jī)，而不去看師傅們操作，只是個書呆子,，而且在看的過程中又會有新的發(fā)現(xiàn)，有的師傅有多年的經(jīng)驗,，他們會給我講一些技巧性的東西，而是卻是書上沒有的,，也是最寶貴的知識。只有軟硬結(jié)合,，才能真正的記住，變成自己的所學(xué),。

3、班組管理學(xué)習(xí)：在車間給我們的安排計劃中,，有一項內(nèi)容是教我們現(xiàn)場管理，主要是學(xué)習(xí)人員管理,、物料管理、操作sop的監(jiān)督管理,、環(huán)境衛(wèi)生的管理等。我的任務(wù)就是每天早上去核對物料貨位卡,，檢查其完整正確性，發(fā)現(xiàn)問題,，及時通知班長,。在平常的時間里，班長教我怎么樣根據(jù)工人的工作表現(xiàn),，來總結(jié)衡量他們，根據(jù)這些來給他們分配最合理的崗位,，每個人都有自己的優(yōu)缺點，能夠更好地在其工段上發(fā)揮他們的最長處,，就是怎么樣更好地做好人員管理,，這也讓我認(rèn)識到車間班長的作用在企業(yè)生產(chǎn)過程的作用非同小可,，既是一個管理者，也是一個操作者,，有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了，麻雀雖小,，五臟俱全，在企業(yè)里面要做好一名好的管理者,，做好一名班組長是基本功，而對我們新進(jìn)廠的大學(xué)生來說,，要想當(dāng)好一名班長，正像我們車間主任說的一樣,，就是“要想當(dāng)好一名管理者，首先學(xué)會當(dāng)好一名工人”,，也是在這句話的感召下，我在車間每天都高興地去攪料,、送料、幫師傅們打下手,，也正為如此，得到了車間上下人等的一致好評,。

當(dāng)然在此期間，也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經(jīng)驗相傳,，在些不便過多贅述,。

4,、辦公室學(xué)習(xí)：除了在車間與師傅們交流外，在辦公室也不忘記與主任、班長,、工藝員、會計或其他工作人員進(jìn)行交流,，通過自己在大學(xué)生里過硬的計算機(jī)能力,，積極地配合他們工作,，做自己力所能及的事情，通過行動來證明自己,，達(dá)到更好的溝通。在交流過程中,，也學(xué)習(xí)到了單位里面同事相處的一些技巧,。

總之不管在車間的每個時間,、每個空間，只要用心去感受,，對剛剛走出大學(xué)生校門的我們來說，到處都是知識,。

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由,、各項豐富多彩的文體活動、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚子江文化的優(yōu)越性,、先進(jìn)性,。在眾多的文體活動中,，武有各項球類比賽、文有互講互學(xué),、辯論賽等等,，現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點感受。

互講互學(xué)活動是我們在車間實習(xí)中期，由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場由大學(xué)生自已組織的一場展現(xiàn)近期所學(xué)的活動,，通過制作幻燈片把自己所學(xué)的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問,，共同交流,，最后由同事打分,，并參與評比。

這項活動簡單易行,，可以說是一個低成本高質(zhì)量的工作，沒有領(lǐng)導(dǎo)的參與,，大家少了緊張,，有了展現(xiàn)自己的舞臺,，更好地發(fā)現(xiàn)自己、發(fā)揮自己,，而且可以在專有的時間,、專有的空間里一起去交流自己的知識,，交流自己的思想，是一個短時間收效大的學(xué)習(xí)過程,。通過這次活動，不僅讓我們了解到其他車間的具體情況,，還讓我們學(xué)習(xí)到設(shè)備的一些知識。

通過在車間的學(xué)習(xí),，一些工作參與和不斷的總結(jié)，現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結(jié)

如下：

優(yōu)點：1,、思考問題深入，考慮問題縝密嚴(yán)實,，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,，對細(xì)微處錯誤或不足能舉一反三。

2,、對于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言。

3,、有著較好的文字功底。

4,、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意思，可以默契地與之相處,。

5,、能更好地克服浮躁,，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合,，只有不適應(yīng)。

缺點：1,、事事力求完美，往往可能由于考慮過多,，導(dǎo)致工作低效。

2,、語言表達(dá)能力較文字能力弱,，能與同事更好地交流,，但與領(lǐng)導(dǎo)交流時為力求完美，講究措辭或更好地組織語言,，顯示出“緊張”或反應(yīng)“遲鈍”。

3,、行事過于低調(diào)，在公共場合不能積極地去展示自己,，認(rèn)為“金子總會發(fā)光”,，樂于用事實證明自己，此會延緩自己的發(fā)展進(jìn)程，或被淹沒,。

1,、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制,，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,，留人在先，淘汰次之,。

（1）取消以學(xué)校級別定工資制度，學(xué)校牌子+能力大家是相等的,，無層次可言。

（2）把淘汰計劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里,，而不是開會時掛在嘴上提出來,，以此作為大學(xué)生實習(xí)的動力,，大學(xué)生有自尊心可言,，這樣往往會有負(fù)面影響，產(chǎn)生逆反心理,。

（3）豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見在先，自愿為主,。

2、建立書報閱覽室,，豐富書刊種類,，讓員工更好地多視角了解社會,，建立大局意識,，更好地服務(wù)企業(yè)。

3,、（僅是建議，考慮不成熟）成立一個“學(xué)生會”似的青年會組織,，由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，青年人組成,，更廣泛地收集不正規(guī)建議，互相監(jiān)督,，促進(jìn)企業(yè)運行更加完善。

以上便是我在試用期階段的實習(xí)總結(jié),，為求精簡，不過多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時間,，致篇幅有限，不能全面盡述所學(xué)所想,。

此致,！

敬禮

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇五

自從今年八月份進(jìn)入南車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司,，到現(xiàn)在在壓鉚車間工作學(xué)習(xí)已經(jīng)快接近半年的時間了，這段時間里,，我已經(jīng)成功的從一個學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變成為一名職場新人。通過現(xiàn)階段的生產(chǎn)實習(xí)以及理論學(xué)習(xí),，我對公司的現(xiàn)況、部門工作的主體內(nèi)容等有了深入的認(rèn)識和理解,，同時自身各方面的綜合素質(zhì)和認(rèn)識能力也有很大的提高,。

經(jīng)過八月份的入職培訓(xùn),，總體上讓我對公司的一個整體概況有了一定的認(rèn)識,。包括公司的發(fā)展史,、企業(yè)文化、品牌效應(yīng),、一些重要的規(guī)章制度,、公司各個單位部門的職責(zé)概況都有一定的了解。尤其是培訓(xùn)當(dāng)中為期一個星期的軍訓(xùn),，使我加深了新同事之間的感情,，而且也磨練了意志,，同時也鍛煉了我在今后的工作當(dāng)中不管面對什么樣的挫折從不會輕易低頭。

隨著前期入職培訓(xùn)的結(jié)束,，我有幸被分配到壓鉚車間，從一開始的完全不熟悉完全陌生到現(xiàn)在開心快樂地的工作,，在這期間的生產(chǎn)實習(xí),，幫助我獲得了相當(dāng)多的寶貴的知識,。

見習(xí)期前期，我主要是學(xué)習(xí)車間的一些加工工藝流程以及熟悉一部分工程制圖的基本知識,。

1,、生產(chǎn)工藝的學(xué)習(xí)

在見習(xí)期內(nèi),，我先后在車間一工區(qū)的下料、切割,、折彎、剪沖,、壓型以及三工區(qū)的各個焊接工位進(jìn)行了現(xiàn)場生產(chǎn)實習(xí),，對于各個工位的生產(chǎn)工藝,、主要產(chǎn)品、設(shè)備工作原理,、參數(shù)有了一定的了解掌握,。

一工區(qū)的下料工位是車間的第一道工序,，所有產(chǎn)品在生產(chǎn)之前，都先要經(jīng)由下料工位進(jìn)行板材的開卷,、校平、剪板之后才可以進(jìn)行生產(chǎn),。在下料過程中主要使用的工裝設(shè)備是開卷機(jī),、校平機(jī),、精密剪板機(jī)這幾個大型設(shè)備。由公司采購進(jìn)的卷軋板在這一系列設(shè)備的流水化運行中被開卷,、校平、剪切,。

經(jīng)過下料工位處理過的板材就來到下一道工序————切割,。這一工序主要是對前工序展開的板材按照產(chǎn)品的展開圖進(jìn)行切割,。主要的工裝設(shè)備有數(shù)控等離子切割機(jī)，激光切割機(jī),，矯平機(jī),。等離子切割過程中會產(chǎn)生大量的灰塵,，對工人的身體健康造成一定的影響，在平常工作中必須要戴口罩,，激光切割機(jī)在切割過程中會產(chǎn)生一定的輻射，所以運行過程中所有人員必須在隔離區(qū)外,。對于比較厚的板材,，由于切割過程中會有應(yīng)力集中現(xiàn)象，板材會出現(xiàn)彎曲等現(xiàn)象,，所以剪切之后再切割機(jī)旁邊會有矯平機(jī)對其進(jìn)行較平。

隨后,，產(chǎn)品的成型還需要進(jìn)行沖裁————剪沖工位。沖裁過程中,，沖裁間隙的選擇至關(guān)重要,，沖裁間隙的.大小直接影響了沖裁件的斷面質(zhì)量,，同時也影響著模具的使用壽命和沖裁力的大小。該工位主要生產(chǎn)產(chǎn)品有小彎梁的落料,，立柱鑰匙孔，橫梁長圓孔,，大腰帶上的塞焊孔的沖裁等。

對于相當(dāng)一部分產(chǎn)品而言,，還需要進(jìn)行折彎這一工序。例如許多連接件,，必須按照圖紙的要求，對產(chǎn)品進(jìn)行切割后到折彎工位進(jìn)行加工,，這也是一種塑性變形方式,。同時我們的折彎工位也為地鐵轉(zhuǎn)向架折（壓）彎成形,，地鐵構(gòu)架基礎(chǔ)件銑邊。

產(chǎn)品的壓制成型————壓型工位,。對于已下料或切割的材料進(jìn)行壓制成型是壓型工位主要的生產(chǎn)任務(wù),。不同的材料,、不同的成型要求，需要選擇合適的設(shè)備,。這樣既保證了產(chǎn)品的質(zhì)量又不浪費資源。而且對延長設(shè)備壽命也有一定的幫助。在我們車間承擔(dān)著壓制件備品件的壓制成型,，厚板精平,，地鐵構(gòu)架基礎(chǔ)件的精平,。將各個小的零部件組焊調(diào)型等是焊接工區(qū)主要的工作,。從11月至今在各個焊接工位的實習(xí)讓我對于焊接工區(qū)各個工位的產(chǎn)品、組成工藝有了一定的了解,。如：焊一工位的主要產(chǎn)品為指示器座,；焊二的主要產(chǎn)品為端梁組成,、螺栓座組裝、牽引梁下蓋板,、枕梁下蓋板、緩沖梁下蓋板（用坡口機(jī)開坡口）,；焊三的主要產(chǎn)品為轉(zhuǎn)角組成,、地板橫梁組成,；焊四的主要產(chǎn)品為心盤座組成、端角柱,、風(fēng)道內(nèi)外法蘭組成；焊五主要產(chǎn)品為立柱組成,、調(diào)直,、茶座支座組成,。

除此之外，對于焊接的焊接工藝原理也有了一定的了解,。焊接是通過加熱或加壓,，或兩者并用,，使分離的物體在被連接的表面產(chǎn)生原子結(jié)合而連接成一體的成形方法。

焊接的方法可以分為三類：熔焊、壓焊,、釬焊。在車間內(nèi)用的焊接方法是熔焊主要是手工電弧焊,、氬弧焊、co2氣體保護(hù)焊,。氬弧焊主要用于車頂內(nèi)頂板的焊接，co2氣體保護(hù)焊主要是用于心盤座組焊,。

焊接工藝中焊接材料的選擇也相當(dāng)重要。材料的選擇不當(dāng)很可能會影響焊接強(qiáng)度,。焊接材料的選擇通常遵循兩個原則：“等強(qiáng)度原則”和“同成分原則”?！暗葟?qiáng)度原則”主要適用于結(jié)構(gòu)鋼的焊接,，即焊接低,、中碳鋼或低合金鋼的結(jié)構(gòu)件時，應(yīng)選擇與母材強(qiáng)度級別相等或稍高的結(jié)構(gòu)鋼焊條：“同成分原則”主要適用于特殊性能鋼（不銹鋼,、耐熱鋼）的焊接,，焊接時為保證接頭的特殊性能，應(yīng)選擇與母材化學(xué)成分相同或相近的焊條,。

焊接過程中，焊接變形對焊接質(zhì)量的影響較大,。對于焊接變形應(yīng)采取相應(yīng)的措施。如：焊前預(yù)熱,、加熱感應(yīng)區(qū)、反變形法,、選擇合理的焊接順序,、焊后進(jìn)行熱處理。機(jī)械矯正法等,。

在車間各個工位實習(xí)后，去鋼結(jié)構(gòu)車間進(jìn)行參觀實習(xí),，對于車體鋼結(jié)構(gòu)也有了一定的了解。車體鋼結(jié)構(gòu)主要由：側(cè)墻,、端墻、車頂,、底架四部分組成,。

2,、工程制圖的學(xué)習(xí)

在車間內(nèi)三個月的現(xiàn)場實習(xí)，讓我對車間一些關(guān)鍵工藝有了認(rèn)識了解,，由于所學(xué)專業(yè)的局限性。自身工程制圖的基礎(chǔ)很差,。在這期間,，我利用業(yè)余時間自學(xué)了工程制圖的基本知識,，從最簡單的圖紙開始著手包括圖紙圖號所代表的意思、圖紙上一些符號的識別（如焊接符號）,、各類圖的識別，到簡單零件圖的繪制,、一些簡單零件展開圖的繪制。圖紙是工藝的一種工具,、表現(xiàn)手段,，只有能看懂圖紙才能很好的做好工藝技術(shù)工作,。

由于自身所學(xué)專業(yè)的局限性，為了以后在工作上有更好的發(fā)展,，在見習(xí)期后面一個階段,，介于車間生產(chǎn)的需要,，在后期我著重學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)方面的知識。

3,、精益生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)

在這一時期，先后參加了三次公司組織安排的國際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（iris）的培訓(xùn),。其內(nèi)容分別為：1）國際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)iris的培訓(xùn),。2）rams工程技術(shù)培訓(xùn),。3）project management項目管理的培訓(xùn)。這三次的培訓(xùn)經(jīng)歷,，讓我對質(zhì)量管理體系開始慢慢的有了一定的了解認(rèn)識,。無論是其一些基本概念還是其應(yīng)用在實際生產(chǎn)中的一些手段,、實施方案都有了一定的了解。

除了參加iris的培訓(xùn)外,，認(rèn)真學(xué)習(xí)車間質(zhì)量管理第三層文件，對于車間內(nèi)質(zhì)量管理的一些方案措施也有了一定的掌握,。自學(xué)《質(zhì)量體系國家標(biāo)準(zhǔn)理解和實施》,。

在這一段時間內(nèi),，對于質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)，讓我對質(zhì)量管理有了一定的理論基礎(chǔ),。在導(dǎo)師的幫助帶領(lǐng)下,，開始著手車間質(zhì)量管理方面的工作,。包括：1）每周對車間相關(guān)工位進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查,。檢查其產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品是否按照作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn)。2）每周對車間相關(guān)工位進(jìn)行品質(zhì)管理點檢,。根據(jù)人,、機(jī)、環(huán),、測、料,、法對其進(jìn)行檢查。3）參與每月的質(zhì)量分析會并做好相關(guān)會議紀(jì)要,。4）編寫質(zhì)量月活動計劃,，參與質(zhì)量月活動并且做好質(zhì)量活動總結(jié),。5）編寫“壓鉚車間開展質(zhì)量、安全專項檢查活動通知”及其活動計劃,。6）編寫“壓鉚車間深化質(zhì)量安全防控體系活動通知”及其活動計劃。7）車間qc小組活動成果的整理匯總以及自己所在小組qc成果發(fā)表的準(zhǔn)備工作,。8）在導(dǎo)師的指導(dǎo)幫助下,，提出車間一個合理化改善方案————建立車間質(zhì)量信息采集清單,。

見習(xí)期半年內(nèi)，我所獲得的不僅僅是專業(yè)知識的鞏固,，而且也讓我從一名剛走出大學(xué)校門的學(xué)生角色順利的轉(zhuǎn)化為一名職場新人的轉(zhuǎn)變。同時自身各方面的綜合能力也有所提高,。

在這半年內(nèi)，對于車間的生產(chǎn)流程已經(jīng)能夠大致了解掌握,，同時對于各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)工藝流程、生產(chǎn)的產(chǎn)品也了解掌握,。工程制圖基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)讓我能夠獨立自主繪制一些cad圖,。精益生產(chǎn)體系的知識已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),，車間具體的生產(chǎn)管理辦法也已掌握。

見習(xí)期內(nèi)不單單是知識的深化學(xué)習(xí),，更多的是現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗的積累,，理論知識與實際生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合,，與同事的溝通交際。這半年來我所收獲的知識,，必定會在我以后的工作起到很好的作用。公司所給我就職機(jī)會是相當(dāng)寶貴的,，我會盡我最大的努力在以后的工作中學(xué)習(xí),、吸收更多更有用的知識,，為公司美好前景的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力。

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇六

本人于20xx年x月x日加入xxxx大家庭,，x個多月以來，在學(xué)習(xí)及工作實踐中不斷成長,。

學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等,。截止目前,，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù)，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,，對xxxx項目工作有較為深刻的熟悉。本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了“xxxx流程及操作要點”“上報xxx操作要點”等,，同時結(jié)合xxxx工作需要，研發(fā)了“xxx工具”,，工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用，可以考慮在組內(nèi)推廣,，有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。

工作方面：本人自20xx年x月中旬開始正式接管x項目工作,，x月中旬開始全面負(fù)責(zé)xxx項目,，并著手協(xié)助xxx項目工作,。同時，x月份開始協(xié)助xxx工作,。經(jīng)過一個多月的項目歷練,，已基本了解相關(guān)xxxx總體項目運營情況,，具有初步管控xxxx項目運作的意識和思路。從確定相關(guān)xxxx項目計劃進(jìn)度表中,，更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容;從各類特殊問題處理中，加深業(yè)務(wù)了解同時加強(qiáng)了與內(nèi)外部團(tuán)隊的磨合;從日常的xxxx管理工作,，如各項政策確認(rèn)xxx打算各項工作開具各類證明xxx辦理等，增強(qiáng)對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時間管理能力,。總的來說,，在組內(nèi)外同事的.指導(dǎo)和幫助下,，本人已逐漸步入工作正軌,，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足：

1)喜愛思量,，善于從工作細(xì)節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);

2)熱情真誠，能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團(tuán)隊,。

1)性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容淡定;

2)對xxx等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解,，不利于個人更好地做好相關(guān)xxxx項目運營工作;

3)與xxxx項目的各職能部門工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通，不利于立足廣闊視角做好項目運營工作,，更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程;

4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,，瑣碎事務(wù)占用過多時間與精力,。改進(jìn)計劃及工作規(guī)劃：

1)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身抗壓能力;

2)加強(qiáng)對基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解,，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù);

3)抓住問題的要害節(jié)點,，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃里;

4)加強(qiáng)與項目其他相關(guān)工作人員的溝通,，全面了解項目運營狀況，更好做好項目管理工作,。

下一階段重點工作主要有：

1)完成相關(guān)xxxx項目運營報告,，并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解,，總結(jié)項目現(xiàn)存問題與不足;

2)完成項目實施方案修訂及確認(rèn)，梳理并優(yōu)化相關(guān)xxxx項目運作流程,，重點完成xxxx信息流管理流程優(yōu)化及xxx流程優(yōu)化,，使項目運行更順暢;

3)加強(qiáng)與內(nèi)外部團(tuán)隊的協(xié)作配合,，與xxx建立互信關(guān)系，與內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)一步互助協(xié)作;

4)加強(qiáng)對一線工作崗位的支持力度,，完善知識庫重點內(nèi)容，減少工單數(shù)量,。

2.對xxxx企業(yè)文化的理解：

xxxx是一個追求卓越的服務(wù)性組織，外部對xxx,，內(nèi)部對同事，都要求員工能夠提供快速高質(zhì)量高滿足度的服務(wù)水平;xxxx是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團(tuán)隊,，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破開辟新局面;xxxx是一個包容性很強(qiáng)的集體,，這里有和諧的員工關(guān)系,，這里允許個性的合理存在;xxxx是一個有人性化關(guān)懷的家庭，生日有集體的祝福,，節(jié)假日有組織的問候;xxxx是一個員工能獲取各種學(xué)習(xí)和成長機(jī)會的學(xué)校，在這里,，只要你愿意，你就有前進(jìn)的可能。

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇七

試用期就要結(jié)束了,，回顧這段時間的工作，來到我們車間做事情,，我也是學(xué)到很多，成長得很快,，作為一個新人,，我知道，只有虛心的去請教,，認(rèn)真的把工作給做好,，那么自己才能留在這兒工作，能得到進(jìn)步,。就試用期的一個工作,，我也是總結(jié)下。

在車間工作,，是我畢業(yè)后的第一份工作，我可以說很多方面都不懂,，雖然之前有過實習(xí)，也是了解一些工作的流程,，但是真的下到車間做事情,，和在學(xué)校,，或者在實習(xí)中是完全不同的，實習(xí)中如果出錯了,，還有老師幫忙解決，可是在工作中,，同事都有自己的事情要做，很多自己要做的事情只能靠自己,，在這段日子,，我也是積極的工作,，認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不斷的去向同事去請教,，怎么操作機(jī)器，怎么做的更好,，怎樣把生產(chǎn)的任務(wù)更快的完成，這些學(xué)習(xí)之前實習(xí)有過一次,，但總覺得不太夠，而這次也是好好的學(xué)了一下,，同事也樂意幫助我，教我東西,，我也是在這次的學(xué)習(xí)中進(jìn)步很大,，明白了很多我這份工作的事情,?？赡芎屠蠁T工相比，我還是有很大的差距,，但是和之前的自己相比，真的進(jìn)步很多,，也是能更好的去把工作給做好了,。

在工作當(dāng)中,，我開始雖然在實習(xí)中知道做了一些，但還是不夠熟練,，不過經(jīng)過試用期的時間,，我也是熟練了我所做的工作,，在漸漸的成長當(dāng)中，我明白要做好一份工作,，除了多問多學(xué),，更多的還是要自己多去做，只有不斷的.去做,，熟練了,，積累的工作的經(jīng)驗,，就明白到底該如何才能做得更加的好，別人的經(jīng)驗都是別人的,，如果自己學(xué)了，而不去操作,，其實跟沒學(xué)是一樣的,。只有自己在工作當(dāng)中去實踐所學(xué),，那么才能變成自己的一個工作能力,，在車間，經(jīng)過試用期的工作,，我對操作機(jī)器越來越熟練了，每天完成的工作也是更加的有質(zhì)量,，同時也是不再像剛開始那樣累,，覺得一天做下去,，真的掏空了自己一般。

當(dāng)然我也是發(fā)現(xiàn)自己還是有一些不足的地方,，像自己雖然認(rèn)真的去學(xué),，去工作了，但是平時和同事的交流還是比較得少，還是需要我繼續(xù)的加強(qiáng),，多和同事去交流,，這樣自己學(xué)得也是會更快，同事和諧的相處,，也是以后我有什么困難也是好找人幫忙,。在今后的工作中我要繼續(xù)的努力,。