總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

車間試用期工作總結(jié)篇一

xx月份的時(shí)候,，我來到了xx電子廠里工作,，崗位是車間裝配員。辛苦工作了兩個(gè)多月,，如今轉(zhuǎn)正成為廠里的一名正式員工了,。這段時(shí)間里的工作非常辛苦,，幾乎每天都累到虛脫，每天重復(fù)著同樣的動(dòng)作,，枯燥無味,。不過，總歸是有很多收獲的,，現(xiàn)在我將我這個(gè)段時(shí)間里的工作進(jìn)行一個(gè)小結(jié)：

電子廠里的工作是非?？菰餆o味的,，我在這段時(shí)間里,，每天都需要裝配電子元件幾十個(gè)，每天早上八點(diǎn)半開始工作,，一直到下午六點(diǎn)半,，中午有一個(gè)半小時(shí)的吃飯和休息時(shí)間。余下的時(shí)間一直在崗位上工作,。xx電子廠是xx省乃至全國(guó)都很出名的電子元件生產(chǎn)廠商,，生產(chǎn)線規(guī)模龐大，就我工作的廠區(qū)里就有數(shù)百人,，而這只是其中一個(gè)廠區(qū),。我所處的生產(chǎn)線是負(fù)責(zé)進(jìn)行電腦的顯卡主板的`生產(chǎn)，我所負(fù)責(zé)的工作是燒錄并檢查元件,。

每一張顯卡主板,，也就是pcb板都需要經(jīng)過幾十個(gè)步驟，烤制上百個(gè)乃至上千個(gè)細(xì)小的電子元件,，每一個(gè)電子元件的位置在哪,，該怎樣貼合，烤制多長(zhǎng)時(shí)間,，這都是需要我們一步不落的觀察的,。不論是上面最主要的核心，還是核心周圍的電容,，又或是pwm控制器,，這些都是需要按照設(shè)計(jì)圖上所標(biāo)注的位置來進(jìn)行貼合的。每一個(gè)位置都需要細(xì)心耐心的去黏貼好,，利用特殊的膠水——固化環(huán)氧塑脂,，將細(xì)小的元件貼合上去，并通過高溫烤制使之粘合,。這一步非常重要,，如果元件位置貼錯(cuò)了，那這塊板子的電路不通,，就不能正常的運(yùn)行使用,，雖然事后我們可以重新融化再度黏貼,，但是非常的費(fèi)時(shí)費(fèi)力。燒制元件之后,，接下來就是檢測(cè)pcb板了,。這一步是由我來負(fù)責(zé)的。以我們這條生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度,，大致上每個(gè)小時(shí)能生產(chǎn)出8塊板子,。我將這些生產(chǎn)出來的板子放在特殊的檢測(cè)儀器里面，檢測(cè)元件裝配位置是否正確,，板子電路是否通順,，如果不行，那就得打回重新制作,。如果可以使用,，就要進(jìn)行下一個(gè)步驟了——燒錄程序?；旧?，如果之前的程序沒有出錯(cuò)的話，這一步是非常簡(jiǎn)單的,，只需要連接好線,，然后將預(yù)先設(shè)定好的程序錄入即可。

這段時(shí)間里的工作非常的累啊,，需要一直全神關(guān)注的檢查各種配件,。要是出了差錯(cuò)，沒有檢測(cè)出來是哪里的問題,，那這塊板子就會(huì)被算作是我的錯(cuò)誤,，然后罰款。而我出現(xiàn)了兩次錯(cuò)誤,，讓我記憶頗為深刻,。

車間試用期工作總結(jié)篇二

車間實(shí)習(xí)共分為車間參觀實(shí)習(xí)、重點(diǎn)車間實(shí)習(xí),、部門試用,。前兩階段實(shí)習(xí)情況已向部門領(lǐng)導(dǎo)具體匯報(bào)。現(xiàn)將在合成車間實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：

1,、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時(shí),，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,，在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識(shí)著揚(yáng)子江文化,。

一流的衛(wèi)生意識(shí)，整齊劃一的合理規(guī)劃,，富有文化氣息的各種設(shè)計(jì),，在展示著她的完美,，她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。

2,、工作環(huán)境：

（1）辦公室環(huán)境：高效,、協(xié)調(diào)、簡(jiǎn)潔,、節(jié)約,。

我所在的合成車間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,，配合之默契,、氣氛之和諧，非常值得學(xué)習(xí),，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,，管理者的技巧性,，員工高度的執(zhí)行力,。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識(shí)，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念,，由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升,，在實(shí)際生產(chǎn)中，遵守變成“自覺”,，不是“督促”和“考核”,。（3）人員素質(zhì)：總體較高，能奉獻(xiàn),、可忘我,、勇拼搏、履行“三公”

人員素質(zhì)水平總體較高,，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平，有工作能力,。該加班時(shí)便加班,。在工作困難前，能互相幫助,，群力克服,。工作態(tài)度上，勇于拼搏,。獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行“能者上之,，無能則下之”，使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效,、長(zhǎng)期,、穩(wěn)定的跑道上,。

以上是對(duì)企業(yè)文化的理解，主要根據(jù)在車間實(shí)習(xí)的情況,，聯(lián)系見聞,，由感而生。

合成車間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車間,。獨(dú)立是因其主要合成原料藥,，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對(duì)其它車間近乎露天,，生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物,、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類物質(zhì),，如四氫呋喃,、鹽酸、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的物質(zhì),。安全是它的重中之重,。剛進(jìn)車間時(shí)，班長(zhǎng)就對(duì)我們進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),，并進(jìn)行考試,，保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤，對(duì)安全知識(shí)有了一定的理論基礎(chǔ),。

1,、硬件學(xué)習(xí)：錯(cuò)綜復(fù)雜的管道設(shè)置是進(jìn)車間時(shí)的第一感覺，開始覺得挺難,，但是隨著與班長(zhǎng)及師傅們的交流,，逐漸弄懂了它們各施其職，各有分工,，熟悉了通用sop后就對(duì)這些管道上的標(biāo)識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等,。龐大的反應(yīng)釜是合成車間特有的設(shè)備,，雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設(shè)備精密,、細(xì)致,，但是其在整個(gè)公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”,，如蘭迪（即苯磺酸氨氯地平）,、依林（即雙氯芬酸鉀）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的龍去脈要想學(xué)好其工藝,，我首先從認(rèn)識(shí)其設(shè)備開始,，跟著師傅生產(chǎn),，不斷地咨詢，了解反應(yīng)釜構(gòu)造,、工作原理,，從上到下，哪個(gè)管道,、哪個(gè)閥門各其什么作用,，都要問個(gè)一清二楚，這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過程,，比如當(dāng)看到加熱或降溫時(shí),，就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水,。在生產(chǎn)的所有品種中工序最復(fù)雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了,，其次是醋氨己酸鋅，根據(jù)班長(zhǎng)的指點(diǎn),，主要是對(duì)這二者進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),，將這兩個(gè)品種的工藝熟練后，學(xué)習(xí)其它的就容易多了,。特別是學(xué)習(xí)枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時(shí),，其刺激性有毒氣體彌漫整個(gè)車間，對(duì)新來人員的確是一種考驗(yàn),，剛進(jìn)去時(shí)，不能在里面待到半個(gè)小時(shí)以上就難受的跑出來透氣,，時(shí)不時(shí)感覺到胸口沉悶,，臉色還有些難看。但是我為了能進(jìn)一步學(xué)習(xí),，還是不斷地“進(jìn)進(jìn)出出”向師傅們請(qǐng)教,。在學(xué)習(xí)本品種的過程中，了解到它的復(fù)雜不僅是工藝操作繁瑣,，而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對(duì)環(huán)境無害,，它們很多廢液都是有害物質(zhì)，所在在排水管道的使用上也要用盡心思,。在學(xué)習(xí)這些東西的基礎(chǔ)上,，讓我認(rèn)識(shí)到車間的工人師傅們是多么辛苦，雖然勞保設(shè)施已經(jīng)配齊,，但是對(duì)人體的傷害還是大于其它車間,，而且壓力容器本身也是危險(xiǎn)源，但是他們?cè)谏a(chǎn)過程中沒有絲毫不安全感,，而是去認(rèn)真積極地投入到工作中,，這來源于過的硬的培訓(xùn)管理,，來源于過的硬的技術(shù)。

2,、軟件學(xué)習(xí)：除在車間學(xué)習(xí)以上必備的知識(shí)外,，還不斷加強(qiáng)自己的軟件學(xué)習(xí)。范圍主要在gmp,、藥法,、sop、批生產(chǎn)記錄,、工藝規(guī)程及參與制造一部給安排的各項(xiàng)培訓(xùn)（包括生產(chǎn)管理,、微生物知識(shí)、安全知識(shí),、設(shè)備管理等方面）,。

（1）以考試為契機(jī)，抓緊軟件資料的學(xué)習(xí),。

車間定期對(duì)我們的所學(xué)知識(shí)進(jìn)行書面測(cè)評(píng),，在平時(shí)我們便不斷加強(qiáng)gmp、藥事法規(guī)的理論學(xué)習(xí),，通過做練習(xí)題,、與同事相互提問的方式不斷積累知識(shí)。每天抽出一定的時(shí)間研習(xí)工藝規(guī)程,、批生產(chǎn)記錄,，爭(zhēng)取做到看一本就要看透一本，學(xué)懂一本,。

（2）理論聯(lián)系實(shí)際,，“軟硬”結(jié)合。

對(duì)sop中所列出的知識(shí),，如崗位操作sop,，只有親臨其境，才能體會(huì)其妙處,，只記住書面上怎么樣操作離心機(jī),，而不去看師傅們操作，只是個(gè)書呆子,，而且在看的過程中又會(huì)有新的發(fā)現(xiàn),，有的師傅有多年的經(jīng)驗(yàn)，他們會(huì)給我講一些技巧性的東西,，而是卻是書上沒有的,，也是最寶貴的知識(shí)。只有軟硬結(jié)合，才能真正的記住,，變成自己的所學(xué),。

3、班組管理學(xué)習(xí)：在車間給我們的安排計(jì)劃中,，有一項(xiàng)內(nèi)容是教我們現(xiàn)場(chǎng)管理,，主要是學(xué)習(xí)人員管理、物料管理,、操作sop的監(jiān)督管理,、環(huán)境衛(wèi)生的管理等。我的.任務(wù)就是每天早上去核對(duì)物料貨位卡,，檢查其完整正確性,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知班長(zhǎng),。在平常的時(shí)間里,，班長(zhǎng)教我怎么樣根據(jù)工人的工作表現(xiàn)，來總結(jié)衡量他們,，根據(jù)這些來給他們分配最合理的崗位,，每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，能夠更好地在其工段上發(fā)揮他們的最長(zhǎng)處,，就是怎么樣更好地做好人員管理,，這也讓我認(rèn)識(shí)到車間班長(zhǎng)的作用在企業(yè)生產(chǎn)過程的作用非同小可，既是一個(gè)管理者,，也是一個(gè)操作者,，有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了，麻雀雖小,，五臟俱全,，在企業(yè)里面要做好一名好的管理者，做好一名班組長(zhǎng)是基本功,，而對(duì)我們新進(jìn)廠的大學(xué)生來說，要想當(dāng)好一名班長(zhǎng),，正像我們車間主任說的一樣,，就是“要想當(dāng)好一名管理者，首先學(xué)會(huì)當(dāng)好一名工人”,，也是在這句話的感召下,，我在車間每天都高興地去攪料、送料,、幫師傅們打下手,，也正為如此，得到了車間上下人等的一致好評(píng),。

當(dāng)然在此期間,，也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經(jīng)驗(yàn)相傳,，在些不便過多贅述。

4,、辦公室學(xué)習(xí)：除了在車間與師傅們交流外,，在辦公室也不忘記與主任、班長(zhǎng),、工藝員,、會(huì)計(jì)或其他工作人員進(jìn)行交流，通過自己在大學(xué)生里過硬的計(jì)算機(jī)能力,，積極地配合他們工作,，做自己力所能及的事情，通過行動(dòng)來證明自己,，達(dá)到更好的溝通,。在交流過程中，也學(xué)習(xí)到了單位里面同事相處的一些技巧,。

總之不管在車間的每個(gè)時(shí)間,、每個(gè)空間，只要用心去感受,，對(duì)剛剛走出大學(xué)生校門的我們來說,，到處都是知識(shí)。

熱烈的歡迎儀式,、車間員工雙選的自由,、各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚(yáng)子江文化的優(yōu)越性,、先進(jìn)性,。在眾多的文體活動(dòng)中，武有各項(xiàng)球類比賽,、文有互講互學(xué),、辯論賽等等，現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受,?；ブv互學(xué)活動(dòng)是我們?cè)谲囬g實(shí)習(xí)中期，由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場(chǎng)由大學(xué)生自已組織的一場(chǎng)展現(xiàn)近期所學(xué)的活動(dòng),，通過制作幻燈片把自己所學(xué)的知識(shí)挑選一個(gè)方面獎(jiǎng)給新同事聽,，講后并接受提問，共同交流,，最后由同事打分,，并參與評(píng)比。這項(xiàng)活動(dòng)簡(jiǎn)單易行，可以說是一個(gè)低成本高質(zhì)量的工作,，沒有領(lǐng)導(dǎo)的參與,，大家少了緊張，有了展現(xiàn)自己的舞臺(tái),，更好地發(fā)現(xiàn)自己,、發(fā)揮自己，而且可以在專有的時(shí)間,、專有的空間里一起去交流自己的知識(shí),，交流自己的思想，是一個(gè)短時(shí)間收效大的學(xué)習(xí)過程,。通過這次活動(dòng),，不僅讓我們了解到其他車間的具體情況，還讓我們學(xué)習(xí)到設(shè)備的一些知識(shí),。

通過在車間的學(xué)習(xí),，一些工作參與和不斷的總結(jié)，現(xiàn)對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié),。

如下：

優(yōu)點(diǎn)：

1,、思考問題深入，考慮問題縝密嚴(yán)實(shí),，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,，對(duì)細(xì)微處錯(cuò)誤或不足能舉一反三。

2,、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言,。

3、有著較好的文字功底,。

4,、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思，可以默契地與之相處,。

5,、能更好地克服浮躁，相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì)有不平凡的作為,，沒有不適合,，只有不適應(yīng)。

缺點(diǎn)：

1,、事事力求完美，往往可能由于考慮過多,，導(dǎo)致工作低效,。

2、語言表達(dá)能力較文字能力弱，能與同事更好地交流,，但與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)為力求完美,，講究措辭或更好地組織語言，顯示出“緊張”或反應(yīng)“遲鈍”,。

3,、行事過于低調(diào)，在公共場(chǎng)合不能積極地去展示自己,，認(rèn)為“金子總會(huì)發(fā)光”,，樂于用事實(shí)證明自己，此會(huì)延緩自己的發(fā)展進(jìn)程,，或被淹沒,。

1、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制,，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,，留人在先，淘汰次之,。

（1）取消以學(xué)校級(jí)別定工資制度,，學(xué)校牌子+能力大家是相等的，無層次可言,。

（2）把淘汰計(jì)劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里,，而不是開會(huì)時(shí)掛在嘴上提出來，以此作為大學(xué)生實(shí)習(xí)的動(dòng)力,，大學(xué)生有自尊心可言,，這樣往往會(huì)有負(fù)面影響，產(chǎn)生逆反心理,。

（3）豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見在先,，自愿為主。

2,、建立書報(bào)閱覽室,，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角了解社會(huì),，建立大局意識(shí),，更好地服務(wù)企業(yè)。

3,、（僅是建議,，考慮不成熟）成立一個(gè)“學(xué)生會(huì)”似的青年會(huì)組織，由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),，青年人組成,，更廣泛地收集不正規(guī)建議,，互相監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加完善,。

以上便是我在試用期階段的實(shí)習(xí)總結(jié),，為求精簡(jiǎn)，不過多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間,，致篇幅有限,，不能全面盡述所學(xué)所想。

此致,！

敬禮

車間試用期工作總結(jié)篇三

一流的衛(wèi)生意識(shí),，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設(shè)計(jì),，在展示著她的完美,，她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。

2,、工作環(huán)境：

(1)辦公室環(huán)境：高效,、協(xié)調(diào)、簡(jiǎn)潔,、節(jié)約,。

辦公桌無雜物，只放與工作有關(guān)的電腦,、電話,、紙、筆等,，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離,，保證整個(gè)工作過程的高效性，也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取,，以昂揚(yáng)的斗志,、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來;像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對(duì)揚(yáng)子江文化的又一詮釋,，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持,。

(2)車間工作環(huán)境：高效的工作線,、團(tuán)結(jié)的組織、“護(hù)佑眾生”的理念,。

我所在的合成車間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡，配合之默契,、氣氛之和諧,，非常值得學(xué)習(xí),，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性，管理者的技巧性,，員工高度的執(zhí)行力,。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識(shí),，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念，由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升,，在實(shí)際生產(chǎn)中,，遵守變成“自覺”,，不是“督促”和“考核”。

(3)人員素質(zhì)：總體較高,，能奉獻(xiàn),、可忘我、勇拼搏,、履行“三公”

高效,、長(zhǎng)期、穩(wěn)定的跑道上,。

以上是對(duì)企業(yè)文化的理解,，主要根據(jù)在車間實(shí)習(xí)的情況，聯(lián)系見聞,，由感而生,。

車間試用期工作總結(jié)篇四

車間實(shí)習(xí)共分為車間參觀實(shí)習(xí)、重點(diǎn)車間實(shí)習(xí),、部門試用,。前兩階段實(shí)習(xí)情況已向部門領(lǐng)導(dǎo)具體匯報(bào);現(xiàn)將在合成車間實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：

1、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時(shí),，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設(shè)風(fēng)格，在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識(shí)著揚(yáng)子江文化......

一流的衛(wèi)生意識(shí),，整齊劃一的合理規(guī)劃,，富有文化氣息的各種設(shè)計(jì)，在展示著她的完美,，她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成,。

2、工作環(huán)境：

(1)辦公室環(huán)境：高效,、協(xié)調(diào),、簡(jiǎn)潔、節(jié)約,。

辦公桌無雜物,，只放與工作有關(guān)的電腦,、電話、紙,、筆等,，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離，保證整個(gè)工作過程的高效性,，也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取,，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來;像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對(duì)揚(yáng)子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業(yè)大了,，節(jié)儉更要保持,。

(2)車間工作環(huán)境：高效的工作線、團(tuán)結(jié)的組織,、"護(hù)佑眾生"的理念,。

我所在的合成車間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,，配合之默契,、氣氛之和諧，非常值得學(xué)習(xí),，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力,。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識(shí),，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的"護(hù)佑眾生"的理念，由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升,，在實(shí)際生產(chǎn)中,，遵守變成"自覺"，不是"督促"和"考核",。

(3)人員素質(zhì)：總體較高,，能奉獻(xiàn)、可忘我,、勇拼搏,、履行"三公"。

人員素質(zhì)水平總體較高,，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平，有工作能力;該加班時(shí)便加班;在工作困難前,，能互相幫助,，群力克服;工作態(tài)度上,，勇于拼搏;獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行"能者上之，無能則下之",，使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效,、長(zhǎng)期、穩(wěn)定的跑道上,。

以上是對(duì)企業(yè)文化的理解,，主要根據(jù)在車間實(shí)習(xí)的情況，聯(lián)系見聞,，由感而生。

合成車間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車間,。獨(dú)立是因其主要合成原料藥,，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對(duì)其它車間近乎露天,，生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物,、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類物質(zhì),，如四氫呋喃,、鹽酸、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的物質(zhì),。安全是它的重中之重,。剛進(jìn)車間時(shí)，班長(zhǎng)就對(duì)我們進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),，并進(jìn)行考試,，保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤，對(duì)安全知識(shí)有了一定的理論基礎(chǔ),。

三

熱烈的歡迎儀式,、車間員工雙選的自由、各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng),、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚(yáng)子江文化的優(yōu)越性,、先進(jìn)性。在眾多的文體活動(dòng)中,，武有各項(xiàng)球類比賽,、文有互講互學(xué)、辯論賽等等,，現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受,。

互講互學(xué)活動(dòng)是我們?cè)谲囬g實(shí)習(xí)中期，由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場(chǎng)由大學(xué)生自已組織的一場(chǎng)展現(xiàn)近期所學(xué)的活動(dòng),，通過制作幻燈片把自己所學(xué)的知識(shí)挑選一個(gè)方面獎(jiǎng)給新同事聽,，講后并接受提問,，共同交流，最后由同事打分,，并參與評(píng)比,。

通過在車間的學(xué)習(xí)，一些工作參與和不斷的總結(jié),，現(xiàn)對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)如下：

優(yōu)點(diǎn)：

2,、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言;。

3,、有著較好的文字功底;,。

4、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思,，可以默契地與之相處;,。

5、能更好地克服浮躁,，相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì)有不平凡的作為,，沒有不適合，只有不適應(yīng),。

缺點(diǎn)：

1,、事事力求完美，往往可能由于考慮過多,，導(dǎo)致工作低效;,。

3、行事過于低調(diào),，在公共場(chǎng)合不能積極地去展示自己,，認(rèn)為"金子總會(huì)發(fā)光"，樂于用事實(shí)證明自己,，此會(huì)延緩自己的發(fā)展進(jìn)程,，或被淹沒。

1,、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制,，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才，留人在先,，淘汰次之,。

(1)取消以學(xué)校級(jí)別定工資制度，學(xué)校牌子+能力大家是相等的,，無層次可言;,。

(3)豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見在先，自愿為主。

2,、建立書報(bào)閱覽室,，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角了解社會(huì),，建立大局意識(shí),，更好地服務(wù)企業(yè)。

3,、(僅是建議,，考慮不成熟)成立一個(gè)"學(xué)生會(huì)"似的青年會(huì)組織，由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),，青年人組成,，更廣泛地收集不正規(guī)建議，互相監(jiān)督,，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加完善,。

以上便是我在試用期階段的實(shí)習(xí)總結(jié)，為求精簡(jiǎn),，不過多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間，致篇幅有限,，不能全面盡述所學(xué)所想,。

車間試用期工作總結(jié)篇五

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個(gè)月了,，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對(duì)工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí),，我向主任、老同事請(qǐng)教后,，給予解答,，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

xx施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入,、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間零事故。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時(shí),，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處,，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的xx人,，能在xx這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,，能為xx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

車間試用期工作總結(jié)篇六

一流的衛(wèi)生意識(shí),，整齊劃一的合理規(guī)劃,，富有文化氣息的各種設(shè)計(jì)，在展示著她的完美，她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成,。

2,、工作環(huán)境：

（1）辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調(diào),、簡(jiǎn)潔,、節(jié)約。

辦公桌無雜物,，只放與工作有關(guān)的電腦,、電話、紙,、筆等,，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離，保證整個(gè)工作過程的高效性,，也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取,，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來；像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對(duì)揚(yáng)子江文化的又一詮釋,，讓我們明白企業(yè)大了,，節(jié)儉更要保持。

（2）車間工作環(huán)境：高效的工作線,、團(tuán)結(jié)的組織、“護(hù)佑眾生”的理念,。

我所在的合成車間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡，配合之默契,、氣氛之和諧,，非常值得學(xué)習(xí)，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,，管理者的`技巧性,，員工高度的執(zhí)行力。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識(shí),，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念,，由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升，在實(shí)際生產(chǎn)中,，遵守變成“自覺”,，不是“督促”和“考核”。

（3）人員素質(zhì)：總體較高，能奉獻(xiàn),、可忘我,、勇拼搏、履行“三公”

高效,、長(zhǎng)期,、穩(wěn)定的跑道上。

以上是對(duì)企業(yè)文化的理解,，主要根據(jù)在車間實(shí)習(xí)的情況,，聯(lián)系見聞，由感而生,。

合成車間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車間,。獨(dú)立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,，三苯和雙氯大廳相對(duì)其它車間近乎露天,，生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物、強(qiáng)酸,、強(qiáng)堿類物質(zhì),，如四氫呋喃、鹽酸,、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的物質(zhì),。安全是它的重中之重。剛進(jìn)車間時(shí),，班長(zhǎng)就對(duì)我們進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),，并進(jìn)行考試，保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤,，對(duì)安全知識(shí)有了一定的理論基礎(chǔ),。硬件學(xué)習(xí)：錯(cuò)綜復(fù)雜的管道設(shè)置是進(jìn)車間時(shí)的第一感覺，開始覺得挺難,，但是隨著與班長(zhǎng)及師傅們的交流,，逐漸弄懂了它們各施其職，各有分工,，熟悉了通用sop后就對(duì)這些管道上的標(biāo)識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等,。龐大的反應(yīng)釜是合成車間特有的設(shè)備,，雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設(shè)備精密,、細(xì)致,，但是其在整個(gè)公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的,，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”，如蘭迪（即苯磺酸氨氯地平）,、依林（即雙氯芬酸鉀）,、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的。

龍去脈要想學(xué)好其工藝,，我首先從認(rèn)識(shí)其設(shè)備開始,，跟著師傅生產(chǎn)，不斷地咨詢,，了解反應(yīng)釜構(gòu)造,、工作原理，從上到下,，哪個(gè)管道,、哪個(gè)閥門各其什么作用，都要問個(gè)一清二楚,，這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過程,，比如當(dāng)看到加熱或降溫時(shí)，就想到怎么樣通蒸汽,、通冷凍鹽水,。在生產(chǎn)的所有品種中工序最復(fù)雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸鋅,，根據(jù)班長(zhǎng)的指點(diǎn),，主要是對(duì)這二者進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，將這兩個(gè)品種的工藝熟練后,，學(xué)習(xí)其它的就容易多了,。特別是學(xué)習(xí)枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時(shí)，其刺激性有毒氣體彌漫整個(gè)車間,，對(duì)新來人員的確是一種考驗(yàn),，剛進(jìn)去時(shí)，不能在里面待到半個(gè)小時(shí)以上就難受的跑出來透氣,，時(shí)不時(shí)感覺到胸口沉悶，臉色還有些難看,。但是我為了能進(jìn)一步學(xué)習(xí),，還是不斷地“進(jìn)進(jìn)出出”向師傅們請(qǐng)教。

車間試用期工作總結(jié)篇七

在不知不覺中我已經(jīng)離開學(xué)校有一段時(shí)間了,，總是會(huì)想起以前的同學(xué),、哥們，想起我們?cè)谝黄鸬臅r(shí)光,，但現(xiàn)在大家已都各奔東西,，我好象還算是幸運(yùn)的一個(gè),，來到了xx廠，做了一名裝配鉗工,，也終于發(fā)現(xiàn)原來社會(huì)生活會(huì)是這么的殘酷,，這么的辛苦。

當(dāng)走出校園的那一刻,，我以為自己可以呼吸一下所謂的社會(huì)空氣了,，但在求職過程中卻體會(huì)到了這其中的不易。四處的碰壁,，失望,，希望，一次又一次的應(yīng)聘,，易此又一次的打擊,，我都全然接受，終于,，我還是感動(dòng)了老天,，我來到了xx廠，做了一名鉗工,，想想在學(xué)校實(shí)習(xí)時(shí),，我們那時(shí)一直在磨鐵，來到這里之后我還以為會(huì)和以前一樣,，會(huì)要我們?nèi)ツヨF,，但見到師傅之后，他跟我說我將成為一名裝配鉗工,，“裝配鉗工”我有那么一點(diǎn)反應(yīng)不過來,，師傅似乎也看出了這一點(diǎn)，他很耐心的給我講了什么是裝配鉗工,，如何做一名裝配鉗工,，如何做好一名裝配鉗工剛開始我的心情還是充滿了疑問，不解的是,，我們學(xué)模具的,，怎么會(huì)干油缸裝配這樣的活呢!但現(xiàn)在想一想，學(xué)了不少知識(shí),，有些東西能讓我終身受益,。這是多么可貴的呀!鉗工是機(jī)械制造中最古老的金屬加工技術(shù)。19世紀(jì)以后,，各種機(jī)床的發(fā)展和普及,，雖然逐步使大部分鉗工作業(yè)實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化和自動(dòng)化，但在機(jī)械制造過程中鉗工仍是廣泛應(yīng)用的基本技術(shù),，其原因是﹕劃線﹑刮削﹑研磨和機(jī)械裝配等鉗工作業(yè),，至今尚無適當(dāng)?shù)臋C(jī)械化設(shè)備可以全部代替;某些最精密的樣板﹑模具﹑量具和配合表面(如導(dǎo)軌面和軸瓦等),，仍需要依靠工人的手藝作精密加工;在單件小批生產(chǎn)﹑修配工作或缺乏設(shè)備條件的情況下，采用鉗工制造某些零件仍是一種經(jīng)濟(jì)實(shí)用的方法,。鉗工作業(yè)的質(zhì)量和效率在很大程度上決定于操作者的技藝和熟練程度,。鉗工按專業(yè)性質(zhì)又分為普通鉗工﹑劃線鉗工﹑模具鉗工﹑刮研鉗工﹑裝配鉗工﹑機(jī)修鉗工和管子鉗工等。

從安全教育,，動(dòng)作要領(lǐng)和工具的使用到拿起銼刀等工具的實(shí)際操作,，這無疑是一個(gè)理論與實(shí)際相結(jié)合的過程。有些東西是要自己去摸索的,，有些東西是要從理論中去發(fā)現(xiàn)用于實(shí)際,。從開始的打磨平面，就讓我學(xué)到了要想做好一件事并不是那么的簡(jiǎn)單,，要用實(shí)際去證實(shí)它,。眼見的不一定真實(shí)(平面看上去很平，但經(jīng)過測(cè)光就能發(fā)現(xiàn)它的不足);這讓我想到了學(xué)校為什么要我們來這里實(shí)習(xí),，是要我們懂得學(xué)習(xí)的可貴,，學(xué)習(xí)和打磨平面一樣要有一絲不茍的精神才能做到最好，同時(shí)還要讓我們認(rèn)識(shí)到動(dòng)手的重要性,。只是一味的學(xué)習(xí)理論,，那也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，沒有實(shí)際的體驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)不了自己的動(dòng)手能力,，這都需要理論與實(shí)際相結(jié)合。更需要頭腦和雙手的配合,。

從平面打磨到劃線,、打點(diǎn);從修整形狀到鉆孔;從鉸孔到攻螺紋，每一步讓我學(xué)到的東西是別人拿不走的,。

經(jīng)過一段時(shí)間以后,，我已經(jīng)能夠自如的工作了，現(xiàn)在的我對(duì)以后的工作充滿信心,，我相信我會(huì)干出一番事業(yè),。

在這里我接觸了許多新的東西，在這里學(xué)習(xí)期間覺得自己也應(yīng)該懂得很多,，開始的時(shí)候?qū)@些東西還是比較感興趣的,，覺得這個(gè)學(xué)的應(yīng)該比較簡(jiǎn)單的，但是到了后面就越來越難了,，不管是操作人員還是其它的師傅們說的一些專有的名詞也不知道，自己慢慢的意識(shí)到學(xué)的東西還有許多,，現(xiàn)在說到這些專有的名詞就懂啦,，也可以自己看懂啦,。

車間試用期工作總結(jié)篇八

一、嚴(yán)格遵守車間各項(xiàng)規(guī)章制度,。車間現(xiàn)實(shí)行三班兩倒,，我堅(jiān)持做到了不遲到、不早退,，嚴(yán)格按照要求穿戴衣帽,，不在禁煙區(qū)吸煙。

二,、主動(dòng)學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)了解組件玻璃安裝、eva背板鋪設(shè)工序流程,，操作要求及注意事項(xiàng),。玻璃的清潔程度對(duì)組件質(zhì)量的影響較大，每次上玻璃前我都會(huì)仔細(xì)把玻璃上的灰塵等異物吹干凈,，然后查看玻璃有沒有劃傷,，eva板鋪在玻璃中間，一定要鋪平整,。

三,、工作積極、認(rèn)真,、負(fù)責(zé),。剛開始工作的時(shí)候，由于在學(xué)習(xí)階段,，難免會(huì)出現(xiàn)失誤,，在實(shí)習(xí)過程中，就出現(xiàn)過玻璃上有異物導(dǎo)致一塊a3的板返修的情況,，在師傅的指導(dǎo)下我牢記了玻璃,、eva都要保持干凈整潔的要求，在工作中一定要細(xì)心,，我們這個(gè)工序的質(zhì)量問題將會(huì)對(duì)下一工序產(chǎn)生很大的影響,，如果出現(xiàn)返修或報(bào)廢，將在一定程度上增加生產(chǎn)成本,，也會(huì)影響整個(gè)班組的績(jī)效,，所以在工作中要不斷總結(jié)積累，不斷進(jìn)步,，要有很強(qiáng)的責(zé)任心,，配合整個(gè)班組保質(zhì)保量地完成了每一天的產(chǎn)量,。

總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里,，我個(gè)人認(rèn)為還是有一定的進(jìn)步,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。現(xiàn)試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工，如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高技能水平,，積極,、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作,。

車間試用期工作總結(jié)篇九

2,、掌握洗灌封各工序操作要點(diǎn)及流程。

3,、掌握燈檢機(jī)的操作要點(diǎn)及流程;,。

xx：

1、了解車間的制度,、文化,、生產(chǎn)、質(zhì)量,、安全等2,、了解了我公司產(chǎn)品xxxx，xxxx等片劑和膠囊劑的配料,、混合,、壓片(填充)等重點(diǎn)工藝過程的操作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)等內(nèi)容;xx：

3、參與了新型抗菌素注射用xxxx的生產(chǎn)過程,，對(duì)無菌粉針劑生產(chǎn)過程中的一些生產(chǎn)環(huán)境要求，人員操作等注意事項(xiàng)有了初步的了解和認(rèn)識(shí),，并且加強(qiáng)了自身對(duì)無菌粉針生產(chǎn)過程中的無菌概念和無菌意識(shí),。

答：個(gè)人體會(huì)和成長(zhǎng)收獲：

1、順利地完成了從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變,。

2,、融入了企業(yè)的'文化：……。

3、理解了理論與實(shí)際相結(jié)合的重要性：理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),、實(shí)踐是理論的目的,。

4、明白了在工作中必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心才能確保生產(chǎn)過程安全及產(chǎn)品質(zhì)量,。

5、認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新思維的必要性,，創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)向前發(fā)展的動(dòng)力源泉,。

6、個(gè)人對(duì)公司有了整體認(rèn)識(shí),，在日后工作中,，有利于各項(xiàng)工作的開展。

7,、認(rèn)清了做人做事方式在工作生活中的相關(guān)性：要學(xué)會(huì)先做人,，后做事7、體會(huì)到了工作中善于觀察總結(jié)是我們個(gè)人進(jìn)步的條件,。

答：工作：了解了有關(guān)部門的工作內(nèi)容,，規(guī)章制度，對(duì)公司各部門之間如何協(xié)調(diào)溝通,，了解了車間的批記錄管理,，主要工藝流程，車間的清場(chǎng),、消毒操作規(guī)程等,，對(duì)公司的生產(chǎn)、管理,、質(zhì)量控制等內(nèi)容有總體的認(rèn)識(shí),。

公司：

1、發(fā)展歷程及企業(yè)文化,。

2,、主要產(chǎn)品。

3,、部門設(shè)置,。

4、公司規(guī)章,、制度及公司的質(zhì)量管理體系等,，對(duì)公司的研發(fā)、生產(chǎn),、營(yíng)銷,、服務(wù)等方面有了初步認(rèn)識(shí)和了解，認(rèn)識(shí)到了公司的在行業(yè)中所處的位置，三個(gè)月的實(shí)習(xí)期,，讓我看到了公司突出的人性化管理,，看到了各個(gè)部門之間的精心規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作,，看到了一個(gè)積極向上,、活力四射的企業(yè)!

車間試用期工作總結(jié)篇十

時(shí)間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間我的試用期已接近尾聲,。來工廠工作已經(jīng)快四個(gè)月了,，在此期間，我參與了工廠組織的一系列培訓(xùn)教育,，讓我對(duì)工廠的生產(chǎn)運(yùn)行及管理制度等方面有了一個(gè)初步的理解,。作為眾多新進(jìn)廠的大學(xué)生中的一員，我有幸被支配到工廠黨政辦公室實(shí)習(xí),，我深知這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與器重,，為此，我也感受到很大的壓力,，擔(dān)憂自己辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，因此，我踏實(shí)專心的工作,，期盼著能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。在黨政辦公室，我學(xué)到了許多以前在書本上根本學(xué)不到的`東西,，收獲頗豐,。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和老師傅們的熱忱幫助讓我在這個(gè)相對(duì)生疏的環(huán)境里倍感溫馨,。在此表示衷心的感謝,。下面，我將試用期個(gè)人總結(jié)報(bào)告如下：

通過這段時(shí)間的工作經(jīng)歷,，讓我清醒的熟悉到在大學(xué)時(shí)期學(xué)到的學(xué)問還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以滿意工作需求,，因此要適應(yīng)新的工作要求，必需加快更新和補(bǔ)充學(xué)問,，在工作的同時(shí),，遇到不懂的問題，虛心請(qǐng)教老師傅,，努力做到見賢思齊,、兼收并蓄、開拓視野,。我深刻的熟悉到向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅學(xué)習(xí)是我加快進(jìn)步的捷徑,，為此,，我遵循領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，觀看老師傅的做事方法,，爭(zhēng)取不斷進(jìn)步,，提高工作能力，使自己早日成為工廠的有用之人,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得成功的保障,。在這近四個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)，我自覺遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極專心的做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)任務(wù),。近四個(gè)月的時(shí)間里從未遲到早退，并堅(jiān)持每天提前半小時(shí)到單位打掃公共衛(wèi)生,，平常工作中團(tuán)結(jié)同事，使自己盡快融入到這個(gè)大家庭中,，不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。

黨政辦公室是工廠的窗口式部門，平常的工作非常繁瑣,，作為一個(gè)新進(jìn)廠的職工,，我深知合抱之木，始于毫末,、千里之行,，始于足下的道理，在實(shí)習(xí)期內(nèi)從點(diǎn)滴學(xué)起,、做起,、干起，事無巨細(xì),，不以事小而不為,，并且在工作時(shí)專心細(xì)心，高度負(fù)責(zé),，工作中遇事多想,、多總結(jié)，努力為自己以后的工作積累經(jīng)驗(yàn),。在自己的能力范圍內(nèi),，盡可能的為同事分擔(dān)一些工作，為營(yíng)造和諧的工作氛圍貢獻(xiàn)自己的一份力,。以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的認(rèn)可與支持,。

雖然來了近四個(gè)月了，但是對(duì)工廠的了解還不夠深入,，對(duì)車間的一線工作了解也較少,，人員熟識(shí)程度也不夠,。隨著對(duì)工廠和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多安排一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),，通過多看,、多問、多做來不斷提高自己的綜合素養(yǎng),。我也會(huì)堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn),、高要求來嚴(yán)格要求自己，以更高的效率,、更扎實(shí)的工作作風(fēng)做好本職工作,，為工廠的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

車間試用期工作總結(jié)篇十一

白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入公司已經(jīng)快六個(gè)月了,。從某某到某某天，半年的曼妙時(shí)光讓我對(duì)工作和生活有了更深層次的理解,。我并不是一畢業(yè)就來公司的,，之前我有在某某待了四個(gè)月，期間換了四份工作,，在裝飾公司做了兩小時(shí),，在代理記賬公司前后做了兩天，在某某做了半個(gè)月的某某,，最后一份是在某某公司做了一個(gè)月的項(xiàng)目咨詢師,。從這幾個(gè)數(shù)據(jù)可以看得出來，其實(shí)畢業(yè)后,，我自己對(duì)職業(yè)的選擇是迷茫的,、隨性的；當(dāng)然,，站在公司hr的角度,，肯定是不會(huì)喜歡有這種頻繁跳槽經(jīng)歷的員工，因?yàn)榫哂胁环€(wěn)定性,，從而增加了招聘成本,。而現(xiàn)在想來，能進(jìn)入黃麥嶺工作還是有得到幸運(yùn)某某的眷顧的,。話說回來，從另一個(gè)角度看,，能在公司待六個(gè)月,，這一事實(shí)說明了我內(nèi)心還是挺適應(yīng)和喜歡在工廠里工作的,，我總結(jié)了如下理由：

（一）工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的分配。

在工廠里工作,，除了工作時(shí)間固定的某某小時(shí),，其余的某某個(gè)小時(shí)我可以完全自由支配。這點(diǎn)非常重要,，有了充足的業(yè)余時(shí)間,，我可以去閱讀、打球,、聽音樂,、騎單車、周邊游玩,，可以發(fā)展更多的興趣愛好,，還可以學(xué)習(xí)其他的職業(yè)技能。在某某的時(shí)候,，我就很反感那種壓榨員工業(yè)余時(shí)間的公司,，無聊的會(huì)議、經(jīng)常性的加班讓人覺得惡心,，一天工作結(jié)束，留給自己的包括睡覺的時(shí)間掰掰腳趾頭都能數(shù)得過來,。

（二）專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,。

像我們這種某某背景（某某專業(yè)）的畢業(yè)生，在大城市里做銷售的可能性比較大,，即使不是銷售,，一般也都是可以零基礎(chǔ)、只需要時(shí)間來熬才有出頭天的工作,。我是覺得我做銷售是沒有前途的,，天天打醬油的人生顯得太頹廢。在廠里,，雖然不需要知道設(shè)備的運(yùn)行原理與工藝流程也能把工作做得很到位,，但是一旦涉及到設(shè)備或工藝的改造和創(chuàng)新，不懂原理和流程會(huì)使自己缺少吹x的資本,，同時(shí)也可能會(huì)失去了發(fā)展的機(jī)會(huì),；其次，學(xué)習(xí)理論知識(shí)也能滿足自己作為某某世紀(jì)新新人類的好奇心,，缺少好奇心的生活是乏味無聊的,。

（三）領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的指導(dǎo)、幫助和包容,。

在這幾個(gè)月里,，我有感受到分公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，尤其是關(guān)于安全方面的事情；各個(gè)崗位的老師傅們的指導(dǎo)讓我受益匪淺,，記得在分析崗的時(shí)候,，由于我剛來，做化學(xué)分析的動(dòng)作比較生硬,，那老師傅就建議我利用空閑時(shí)間去練習(xí)操作,，很有道理！在學(xué)校做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候老師都沒這么建議過,。練習(xí),、練習(xí)、再練習(xí)才能熟練掌握工作內(nèi)容,；老師傅們也很有耐心,，帶著我一遍一遍地去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)走流程，經(jīng)常提醒我工作中需要注意哪些地方,；有時(shí)候,，我犯的一些錯(cuò)誤，像剛來反應(yīng)崗的時(shí)候,，漫溝,、漫槽的情況時(shí)有發(fā)生，老師傅們也沒怎么責(zé)怪,，只是善意地提醒我,，漫槽、漫溝如果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,，就要被罰款,。我掐指算了算，那可是好幾頓豬腳飯的錢啊,。同時(shí),，我也相信，“良好的判斷來自于經(jīng)驗(yàn),，而經(jīng)驗(yàn)來自于錯(cuò)誤的判斷”,，我會(huì)從犯錯(cuò)中汲取教訓(xùn)的。

（四）工作方式和責(zé)任心的形成,。

我很容易認(rèn)真,，當(dāng)只有我一個(gè)人的時(shí)候，腦子里面會(huì)產(chǎn)生很多新的想法,。在分析崗的一個(gè)多月的時(shí)間里,，由于分析崗崗位的特殊性，我有形成一些適合自己的工作方式,，例如,，工作時(shí)刻表和工作筆記,。我把什么時(shí)間點(diǎn)該干什么都寫下來，有時(shí)候還會(huì)設(shè)置鬧鐘提醒自己,，這樣做就不會(huì)因?yàn)橥浟硕⒄`工作,；記筆記的目的主要也是防止遺忘，在工作中的很多細(xì)節(jié)由于第一次接觸,，會(huì)非常容易忘記,，因此，用筆寫下來或用手機(jī)記下來,，這樣能更快地掌握工作內(nèi)容,。我認(rèn)為，責(zé)任心的形成與理解崗位任務(wù)和職責(zé)有關(guān),，與薪資待遇,、工作環(huán)境、管理制度等其他因素的關(guān)系不大,，分析崗是指導(dǎo)正常生產(chǎn)的一個(gè)非常關(guān)鍵的崗位,，老想著偷懶、不科學(xué)的隨意的測(cè)定都是沒有前途的,。

要是問我在這里工作開不開心,，我的回答是不完全開心。有時(shí)候會(huì)無聊,，因?yàn)樵摳傻幕顑焊赏炅瞬恢澜酉聛碜鍪裁春?；有時(shí)候會(huì)很煩惱，因?yàn)橹車挠行├蠋煾祻埧陂]口都是對(duì)公司,、對(duì)工作,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的抱怨,。我覺得,，抱怨有個(gè)屁用啊,！如果覺得不爽,，要么辭職走人，要么行動(dòng),，做點(diǎn)實(shí)事去改變現(xiàn)狀,。成天抱怨也不擔(dān)心自己老得快；有時(shí)候會(huì)惡心,，因?yàn)槁劦桨蔽秲?、含氟氣體的時(shí)候身體會(huì)本能地難受，有時(shí)候料漿,、泥漿和一些不明液體還會(huì)弄到身上,，臟兮兮的,，感覺自己就像非洲難民，有點(diǎn)造孽的樣子,。但大多數(shù)的時(shí)間還是挺輕松愉快的,，沒有太大的壓力，工作就像打籃球和打dota2,，需要不斷地練習(xí)和試錯(cuò)才能提高自己的水平,，向有經(jīng)驗(yàn)的師傅請(qǐng)教和閱讀相關(guān)的工作資料也有利于更快地適應(yīng)現(xiàn)有的工作。不過,，我還是想提提如下建議：

（一）多一些獎(jiǎng)勵(lì),，少一點(diǎn)罰款。

我認(rèn)為對(duì)于一般的不影響正常生產(chǎn)的小失誤,，例如,，漫槽漫溝、地溝ph不達(dá)標(biāo)和水閥忘記關(guān)閉之類的事情,，可以設(shè)置某某次的提醒或警告,，允許員工一個(gè)月內(nèi)有某某次的工作失誤，超過這個(gè)次數(shù)的再處以不同程度的罰款,。遇到問題就罰款的方式雖然簡(jiǎn)單粗暴,，但是很容易形成這樣的.惡性循環(huán)。本來員工的基礎(chǔ)工資也不是很高,，加上偶爾的罰款,，每個(gè)月能拿到手的工資低于預(yù)期的話就很容易產(chǎn)生不滿的情緒，這肯定會(huì)影響到以后的工作態(tài)度,。有時(shí)候獎(jiǎng)勵(lì)不一定要用人民幣來表示,，筆記本,、手電之類的小物品也能表達(dá)心意,。

（二）多一些知識(shí)宣傳，少一些責(zé)怪批評(píng),。

某某哲學(xué)家某某說,，“美好的人生是由愛所喚起，并為知識(shí)所引導(dǎo)的”,。我認(rèn)為,，工作主要跟愛和責(zé)任感有關(guān)，我對(duì)于現(xiàn)在的工作雖然談不上“愛”,，但是我情感上不討厭,，跟我對(duì)香菜的態(tài)度是一樣的，所以責(zé)任感我覺得更重要些。責(zé)任感的形成部分來自于理論知識(shí),，部分來自于實(shí)際經(jīng)驗(yàn),。實(shí)際經(jīng)驗(yàn)需要自己親自動(dòng)手才行,，而理論知識(shí)要通過外部的宣傳學(xué)習(xí)才能獲得,，最起碼在廠里工作要這樣,。我相信，時(shí)不時(shí)的關(guān)于生產(chǎn)和安全知識(shí)的宣傳更容易讓人理解所在崗位的重要性,，也有利于培養(yǎng)責(zé)任感。

（三）適當(dāng)提高工資水平,。

常常聽人把某某的工資跟廠里的工資比，我認(rèn)為這種比較方式是錯(cuò)誤的,，因?yàn)闆]有計(jì)算成本。在某某工作的話,，算上房租,、交通費(fèi)、日常消費(fèi)等一系列費(fèi)用,，剩下的“利潤(rùn)”其實(shí)也沒有多少,。但是,，在我的計(jì)算里面,，最高一千元的差距還是有的。俗話說,，人比人,，氣死人。有時(shí)候跟在其他地方工作的朋友嘮嗑,，談到薪資待遇方面心里總會(huì)有些不平衡的感覺,。

在這六個(gè)月的試用期里,，我有收獲到很多,，同時(shí)認(rèn)識(shí)到自己需要知道但目前還不知道的東西也有很多。轉(zhuǎn)正之后,，我會(huì)繼續(xù)努力工作,，爭(zhēng)取做個(gè)有為青年！

車間試用期工作總結(jié)篇十二

車間實(shí)習(xí)共分為車間參觀實(shí)習(xí),、重點(diǎn)車間實(shí)習(xí),、部門試用,。前兩階段實(shí)習(xí)情況已向部門領(lǐng)導(dǎo)具體匯報(bào)；現(xiàn)將在合成車間實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：

1,、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時(shí),，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,，在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識(shí)著揚(yáng)子江文化......

一流的衛(wèi)生意識(shí),，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設(shè)計(jì),，在展示著她的完美,，她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。

2,、工作環(huán)境：

（1）辦公室環(huán)境：高效,、協(xié)調(diào)、簡(jiǎn)潔,、節(jié)約

辦公桌無雜物,，只放與工作有關(guān)的電腦、電話,、紙,、筆等，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離,，保證整個(gè)工作過程的高效性,，也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取，以昂揚(yáng)的斗志,、飽滿的熱情投入到工作中去,，工作人員在求索進(jìn)取的理念下不斷提高自己的修為，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來,；像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對(duì)揚(yáng)子江文化的又一詮釋,，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持,。

（2）車間工作環(huán)境：高效的工作線,、團(tuán)結(jié)的組織、"護(hù)佑眾生"的理念

我所在的合成車間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,，配合之默契、氣氛之和諧,，非常值得學(xué)習(xí),，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力,。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識(shí),，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的"護(hù)佑眾生"的理念，由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升,，在實(shí)際生產(chǎn)中,，遵守變成"自覺"，不是"督促"和"考核",。

（3）人員素質(zhì)：總體較高,，能奉獻(xiàn)、可忘我,、勇拼搏,、履行"三公"

人員素質(zhì)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平,，有工作能力；該加班時(shí)便加班,；在工作困難前,，能互相幫助，群力克服,；工作態(tài)度上,，勇于拼搏；獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行"能者上之,，無能則下之",，使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效、長(zhǎng)期,、穩(wěn)定的跑道上,。

以上是對(duì)企業(yè)文化的理解，主要根據(jù)在車間實(shí)習(xí)的情況,，聯(lián)系見聞,，由感而生。

合成車間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車間,。獨(dú)立是因其主要合成原料藥,，特殊性是因其特殊的.車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對(duì)車間近乎露天,，生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物,、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類物質(zhì),，如四氫呋喃,、鹽酸、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的物質(zhì),。安全是它的重中之重,。剛進(jìn)車間時(shí)，班長(zhǎng)就對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),，并進(jìn)行考試,，保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤，對(duì)安全知識(shí)有了一定的理論基礎(chǔ),。

熱烈的歡迎儀式,、車間員工雙選的自由、各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng),、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚(yáng)子江文化的優(yōu)越性,、先進(jìn)性。在眾多的文體活動(dòng)中,，武有各項(xiàng)球類比賽,、文有互講互學(xué)、賽等等,，現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受,。

互講互學(xué)活動(dòng)是我們?cè)谲囬g實(shí)習(xí)中期，由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場(chǎng)由大學(xué)生自已組織的一場(chǎng)展現(xiàn)近期所學(xué)的活動(dòng),，通過制作幻燈片把自己所學(xué)的知識(shí)挑選一個(gè)方面獎(jiǎng)給新同事聽,，講后并接受提問，共同交流,，最后由同事打分,，并參與評(píng)比。

通過在車間的學(xué)習(xí),，一些工作參與和不斷的總結(jié),，現(xiàn)對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)如下：

優(yōu)點(diǎn)：

2、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言,；

3,、有著較好的文字功底；

4,、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思,，可以默契地與之相處；

5,、能更好地克服浮躁,，相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì)有不平凡的作為，沒有不適合,，只有不適應(yīng),。

缺點(diǎn)：

1,、事事力求完美，往往可能由于考慮過多,，導(dǎo)致工作低效,；

3、行事過于低調(diào),，在公共場(chǎng)合不能積極地去展示自己,，認(rèn)為"金子總會(huì)發(fā)光"，樂于用事實(shí)證明自己,，此會(huì)延緩自己的發(fā)展進(jìn)程,，或被淹沒。

1,、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制,，更多發(fā)現(xiàn)潛人才，留人在先,，淘汰次之,。

（1）取消以學(xué)校級(jí)別定工資制度，學(xué)校牌子+能力大家是相等的,，無層次可言,；

（3）豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見在先，自愿為主,。

2,、建立書報(bào)閱覽室,，豐富書刊種類,，讓員工更好地多視角了解社會(huì),，建立大局意識(shí),，更好地服務(wù)企業(yè)。

3,、（僅是建議,，考慮不成熟）成立一個(gè)"學(xué)生會(huì)"似的青年會(huì)組織,，由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),，青年人組成,，更廣泛地收集不正規(guī)建議，互相監(jiān)督,，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加完善,。

以上便是我在試用期階段的，為求精簡(jiǎn),，不過多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間,，致篇幅有限，不能全面盡述所學(xué)所想,。

車間試用期工作總結(jié)篇十三

x月份的時(shí)候,，我來到了x電子廠里工作,，崗位是車間裝配員。辛苦工作了兩個(gè)多月,，如今轉(zhuǎn)正成為廠里的一名正式員工了,。這段時(shí)間里的工作非常辛苦，幾乎每天都累到虛脫,，每天重復(fù)著同樣的動(dòng)作,，枯燥無味,。不過,，總歸是有很多收獲的，現(xiàn)在我將我這個(gè)段時(shí)間里的工作進(jìn)行一個(gè)小結(jié)：

電子廠里的工作是非?？菰餆o味的,，我在這段時(shí)間里，每天都需要裝配電子元件幾十個(gè),，每天早上八點(diǎn)半開始工作,，一直到下午六點(diǎn)半，中午有一個(gè)半小時(shí)的吃飯和休息時(shí)間,。余下的時(shí)間一直在崗位上工作,。x電子廠是x省乃至全國(guó)都很出名的電子元件生產(chǎn)廠商，生產(chǎn)線規(guī)模龐大,，就我工作的廠區(qū)里就有數(shù)百人,，而這只是其中一個(gè)廠區(qū)。我所處的生產(chǎn)線是負(fù)責(zé)進(jìn)行電腦的顯卡主板的.生產(chǎn),，我所負(fù)責(zé)的工作是燒錄并檢查元件,。

每一張顯卡主板，也就是pcb板都需要經(jīng)過幾十個(gè)步驟,，烤制上百個(gè)乃至上千個(gè)細(xì)小的電子元件,，每一個(gè)電子元件的位置在哪，該怎樣貼合,，烤制多長(zhǎng)時(shí)間,，這都是需要我們一步不落的觀察的。不論是上面最主要的核心,，還是核心周圍的電容,，又或是pwm控制器，這些都是需要按照設(shè)計(jì)圖上所標(biāo)注的位置來進(jìn)行貼合的,。每一個(gè)位置都需要細(xì)心耐心的去黏貼好,，利用特殊的膠水——固化環(huán)氧塑脂，將細(xì)小的元件貼合上去,，并通過高溫烤制使之粘合,。這一步非常重要,，如果元件位置貼錯(cuò)了，那這塊板子的電路不通,，就不能正常的運(yùn)行使用,，雖然事后我們可以重新融化再度黏貼，但是非常的費(fèi)時(shí)費(fèi)力,。燒制元件之后,，接下來就是檢測(cè)pcb板了。這一步是由我來負(fù)責(zé)的,。以我們這條生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度,，大致上每個(gè)小時(shí)能生產(chǎn)出8塊板子。我將這些生產(chǎn)出來的板子放在特殊的檢測(cè)儀器里面,，檢測(cè)元件裝配位置是否正確,，板子電路是否通順，如果不行,，那就得打回重新制作,。如果可以使用，就要進(jìn)行下一個(gè)步驟了——燒錄程序,?；旧希绻暗某绦驔]有出錯(cuò)的話,，這一步是非常簡(jiǎn)單的,，只需要連接好線，然后將預(yù)先設(shè)定好的程序錄入即可,。

這段時(shí)間里的工作非常的累啊,，需要一直全神關(guān)注的檢查各種配件。要是出了差錯(cuò),，沒有檢測(cè)出來是哪里的問題,，那這塊板子就會(huì)被算作是我的錯(cuò)誤，然后罰款,。而我出現(xiàn)了兩次錯(cuò)誤,，讓我記憶頗為深刻。