總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

生產(chǎn)車間試用期工作總結(jié) 車間試用期工作總結(jié)500字篇一

在車間工作,，是我畢業(yè)后的第一份工作，我可以說很多方面都不懂,，雖然之前有過實習,，也是了解一些工作的流程，但是真的下到車間做事情,，和在學校,，或者在實習中是完全不同的，實習中如果出錯了,，還有老師幫忙解決,，可是在工作中，同事都有自己的事情要做,，很多自己要做的事情只能靠自己,，在這段日子，我也是積極的工作,，認真的學習,，不斷的去向同事去請教，怎么操作機器,，怎么做的更好,，怎樣把生產(chǎn)的任務更快的完成，這些學習之前實習有過一次,，但總覺得不太夠,，而這次也是好好的學了一下，同事也樂意幫助我,，教我東西,，我也是在這次的學習中進步很大，明白了很多我這份工作的事情,?？赡芎屠蠁T工相比，我還是有很大的差距,，但是和之前的自己相比,，真的進步很多，也是能更好的去把工作給做好了,。

在工作當中,，我開始雖然在實習中知道做了一些，但還是不夠熟練,，不過經(jīng)過試用期的時間,，我也是熟練了我所做的工作,，在漸漸的成長當中，我明白要做好一份工作,，除了多問多學,，更多的還是要自己多去做，只有不斷的去做,，熟練了,，積累的工作的經(jīng)驗，就明白到底該如何才能做得更加的好,，別人的經(jīng)驗都是別人的,，如果自己學了，而不去操作,，其實跟沒學是一樣的,。只有自己在工作當中去實踐所學，那么才能變成自己的一個工作能力,，在車間,，經(jīng)過試用期的工作，我對操作機器越來越熟練了,，每天完成的工作也是更加的有質(zhì)量,，同時也是不再像剛開始那樣累，覺得一天做下去,，真的掏空了自己一般。

當然我也是發(fā)現(xiàn)自己還是有一些不足的地方，像自己雖然認真的去學,，去工作了,，但是平時和同事的交流還是比較得少,，還是需要我繼續(xù)的加強,，多和同事去交流,，這樣自己學得也是會更快，同事和諧的相處,，也是以后我有什么困難也是好找人幫忙。在今后的工作中我要繼續(xù)的努力,。

生產(chǎn)車間試用期工作總結(jié) 車間試用期工作總結(jié)500字篇二

一,、對企業(yè)文化的理解

1,、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時,，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設(shè)風格，在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……

一流的衛(wèi)生意識,，整齊劃一的合理規(guī)劃,，富有文化氣息的各種設(shè)計，在展示著她的完美,，她每個角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成,。

2、工作環(huán)境：

（1）辦公室環(huán)境：高效,、協(xié)調(diào),、簡潔、節(jié)約

辦公桌無雜物，只放與工作有關(guān)的電腦、電話,、紙,、筆等,，網(wǎng)絡辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性,，也在提醒揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志,、飽滿的熱情投入到工作中去,，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來,；像反面紙打印的節(jié)約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋,，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持,。

（2）車間工作環(huán)境：高效的工作線,、團結(jié)的組織、“護佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,，配合之默契、氣氛之和諧,，非常值得學習,，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性，管理者的技巧性,，員工高度的執(zhí)行力,。

工人師傅在日常的培訓中樹立質(zhì)量意識，在遵規(guī)守紀中培養(yǎng)自身的“護佑眾生”的理念,，由意識到理念是認識的的層次提升,，在實際生產(chǎn)中，遵守變成“自覺”,，不是“督促”和“考核”,。（3）人員素質(zhì)：總體較高，能奉獻,、可忘我,、勇拼搏、履行“三公”

人員素質(zhì)水平總體較高,，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平，有工作能力,；該加班時便加班,；在工作困難前，能互相幫助,，群力克服,；工作態(tài)度上，勇于拼搏,；獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”,，使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效,、長期、穩(wěn)定的跑道上。

以上是對企業(yè)文化的理解,，主要根據(jù)在車間實習的情況,，聯(lián)系見聞，由感而生,。

二,、車間學習收獲

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥,，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機化學物,、強酸,、強

堿類物質(zhì)，如四氫呋喃,、鹽酸,、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重,。剛進車間時,，班長就對我們進行安全知識培訓，并進行考試,，保證了我們不犯低級錯誤,，對安全知識有了一定的理論基礎(chǔ)。

硬件學習：錯綜復雜的管道設(shè)置是進車間時的第一感覺,，開始覺得挺難,，但是隨著與班長及師傅們的交流，逐漸弄懂了它們各施其職,，各有分工,，熟悉了通用sop后就對這些管道上的標識有了進一步的認識，如蒸汽的代表顏色,、污水的代表顏色等,。龐大的反應釜是合成車間特有的設(shè)備，雖然不如其他如固體車間,、粉針車間的設(shè)備精密,、細致，但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的,，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”,，如蘭迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即雙氯芬酸鉀）,、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的,。

龍去脈要想學好其工藝,，我首先從認識其設(shè)備開始，跟著師傅生產(chǎn),，不斷地咨詢,，了解反應釜構(gòu)造、工作原理,，從上到下,，哪個管道、哪個閥門各其什么作用,，都要問個一清二楚,，這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應過程，比如當看到加熱或降溫時,，就想到怎么樣通蒸汽,、通冷凍鹽水。在生產(chǎn)的所有品種中工序最復雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了,，其次是醋氨己酸鋅,，根據(jù)班長的指點，主要是對這二者進行重點學習,，將這兩個品種的工藝熟練后,，學習其它的就容易多了。特別是學習

枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時,，其刺激性有毒氣體彌漫整個車間,，對新來人員的確是一種考驗，剛進去時,，不能在里面待到半個小時以上就難受的跑出來透氣,，時不時感覺到胸口沉悶，臉色還有些難看,。但是我為了能進一步學習,，還是不斷地“進進出出”向師傅們請教。在學習本品種的過程中,，了解到它的復雜不僅是工藝操作繁瑣,，而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對環(huán)境無害，它們很多廢液都是有害物質(zhì),，所在在排水管道的使用上也要用盡心思,；在學習這些東西的基礎(chǔ)上，讓我認識到車間的工人師傅們是多么辛苦,，雖然勞保設(shè)施已經(jīng)配齊,，但是對人體的傷害還是大于其它車間，而且壓力容器本身也是危險源,，但是他們在生產(chǎn)過程中沒有絲毫不安全感,，而是去認真積極地投入到工作中,，這來源于過的硬的培訓管理，來源于過的硬的技術(shù),。

生產(chǎn)車間試用期工作總結(jié) 車間試用期工作總結(jié)500字篇三

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆,。兩個月的磨刀練陣,，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,，然而直至目前,，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！

在這兩個月期間,，我有20天的時間在車間實習,，熟悉產(chǎn)品，第二個月開始,，進入辦公室熟悉業(yè)務跟單流程,。兩個月來，我認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，自覺,、有效得完成自己經(jīng)手過的每件事情。并對自己每天看到,、聽到的新的項目進行總結(jié)歸類,。同時也堅持寫工作日記（對自己負責的客人的單子的情況及時的記錄）。我一直本著“當天的事情,，當天做”的原則,，對自己所經(jīng)手的事情負責，更對公司負責,。經(jīng)過20天的車間學習,，我能獨立制作我司生產(chǎn)的很多常規(guī)產(chǎn)品，能辨別產(chǎn)品是否合格,，知道怎樣做產(chǎn)品會看起來更美觀（小技巧）,。在車間的工作實習總結(jié)，之前我以每個車間一個總結(jié)的方式上交給部門經(jīng)理了,，這里就不做進一步的總結(jié),。以下我想對我在辦公室期間的學習進行總結(jié)。

我在工作上的收獲主要有：

1,、在準備歐盟考察團要來我是司考察的過程中,，我學習了各個部門的表格制作；

2,、學習了erp系統(tǒng)和萬寶系統(tǒng)的基本操作方法,；

3,、熟悉了公司人員的分工情況。盡管這期間也出現(xiàn)過比較尷尬的局面,，比如不知道自己遇到的專業(yè)性的問題應該去找誰,？但現(xiàn)在總算可以應對自如了；

4,、基本知道我司業(yè)務跟單這塊的操作流程,；

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1,、還沒有真正容入溫州佩蒂這個大家庭中,。對很多公司其他同事的話題，了解不多,。這也許是因為剛來這邊的關(guān)系,，很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會到這無形中微妙的關(guān)系了,。相信我可以在接下來的日子里取得進步,。

2、對發(fā)貨和船務這塊還沒有機會操練,，整個跟單少了這個環(huán)節(jié),，似乎就不完整了；

3,、對公司的生產(chǎn)運做還了解得不夠,。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸，但我相信,，只要堅持不斷地學習,，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里取得進步,。

就總體的工作感受來說,，我還是比較滿意。只是也有某些時候,，會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺,。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎么樣呢,？有些事情干脆是中間,，很傻瓜地操作著。

短期內(nèi),，我在公司的目標是：我希望自己可以更快,、更多的接手不同類型的單子，可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解,，成為一名優(yōu)秀的跟單員,。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意,，坦白說,，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領(lǐng)導滿意,。

生產(chǎn)車間試用期工作總結(jié) 車間試用期工作總結(jié)500字篇四

來到車間工作已經(jīng)有一段時間了，領(lǐng)導告知我,，由于我的工作做得還不錯，可以提前轉(zhuǎn)正了,，感謝公司對我工作的滿意,，同時我也知道雖然可以提前轉(zhuǎn)正，但是我的工作還是有可以繼續(xù)進步的空間,，我也就這段時間的工作總結(jié)一下,。

進入車間工作的這段時間，我被領(lǐng)導安排跟隨一位老師傅,，師傅在車間已經(jīng)工作了數(shù)年了,，可以說對車間是很熟悉的，我能被師傅帶領(lǐng),，也是我的幸運,，一開始的時候，師傅讓我先看,，看其他同事怎么工作,，如何組裝，如何使用機器,。幾天下來,，我大致對工作有了一個初步的印象，師傅就開始考核我看得怎么樣,，有什么收獲,，我的回答也是讓師傅比較滿意，于是便開始上手讓我學習操作,，我們的工作是半機器類型的,，人和機器一起完成產(chǎn)品的組裝工作，組裝完畢后有檢驗的同事去確定是否組裝合格,，能進入流通的渠道上架銷售,。

在剛開始的時候，我還不是很熟悉如何組裝,，師傅也一步一步的教我怎么做,，熟悉怎么組裝是快速有效的,，我把流程記在腦海里，一些艱難的地方,，我就用筆記住,，慢慢的我上手操作，也熟練了起來,，速度也快了起來,，一個月的時候，我的組裝速度也快接近正式的員工了,，而且合格率也是可以達標的,，師傅看我上手很快，就沒有過多的再來指導了,，我算是獨立可以自己工作了,。

在獨立工作期間，我也發(fā)現(xiàn)了我還是有不足的地方,，需要繼續(xù)改進,，像對產(chǎn)品的熟悉度沒有那么高，有時候換了一條生產(chǎn)線,，我就沒有那么容易適應了,，機器出了故障，我只能找機修師傅,，而自己卻一點也不會調(diào)節(jié),，如果我會一點基本的機器維修知識的話，我就不用一些簡單的問題就找機修師傅了,。這個在后續(xù)的工作中,，我要多休息，多熟悉我使用的機器,。在組裝方面,，還可以把合格率提上去，盡量減少次品,，廢品的出現(xiàn),，為公司的生產(chǎn)做更多，我們的組裝,，如果沒合格,，這樣不僅僅是浪費了材料，也是讓前面的工人同事白做了事情,。

現(xiàn)在,，我要轉(zhuǎn)正了，是公司對我的肯定，也是一種責任擔在了身上,，在今后的車間組裝工作里,，我要更加努力，多向同事學習,，多研究怎么做,，能把工作做得更加的好。

生產(chǎn)車間試用期工作總結(jié) 車間試用期工作總結(jié)500字篇五

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已過,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在正值收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進了一個欣欣向榮，朝氣蓬勃的企業(yè)—xxx有限公司,。感謝公司領(lǐng)導給予我這個機遇,，延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這三個月的時間里,，園區(qū)領(lǐng)導、固廢公司領(lǐng)導和同事們給予了我足夠的支持和幫助,，使我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟和“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了公司員工的執(zhí)著和堅定,。

在經(jīng)理和總工的安排下先后到固廢公司各個車間實習,，分別與各個車間主任認識并了解熟悉各車間運行和技術(shù)情況。我實習的過程基本也是按照朱工介紹的做的,。先是在固廢焚燒車間醫(yī)廢車間,，物化車間實習三個車間實習，后來根據(jù)安排又去了填埋場掛職實習,。

下面就我在這三個月實習當中看到的現(xiàn)象引發(fā)出的幾點個人感觸,，結(jié)合個人體會談談一些看法，并且引出幾點建議,，如果有不妥之處敬請領(lǐng)導指正和批評,。

感觸一，態(tài)度決定一切,。工作時一定要一絲不茍,，認真仔細，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的,，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,，一絲不茍，不能出錯，一定要檢查自己的工作成果,，以確保工作成果萬無一失,。

感觸二，工作時要勤于思考,，善于總結(jié),；勤能補拙，要勤于學習,。工作之余經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，改善工作方式和方法,，減少單位工作工時,，不斷提高工作效率。要通過不斷的學習來豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，完善自我,，盡職盡責于工作。

感觸三,，安全生產(chǎn)決定一切,。俗話說：“沒有安全就沒有一切”。嚴酷的生產(chǎn)現(xiàn)實給了我們刻骨的教訓：要實現(xiàn)安全生產(chǎn),，必須落實消防制度和監(jiān)管制度,；加強消防教育，進行消防演練,。

這段時間,，我到固廢公司各個車間巡視多次，還是發(fā)現(xiàn)了幾點問題,，下面分別就這些問題發(fā)表一下個人觀點,。

no.1，固廢焚燒車間西北角我公司一個油庫（先不管它是什么燃料油）缺少安全措施,，一旦發(fā)生險情后果很嚴重,。此處建議防范措施如下：（1）增加一個消防沙池，里面滿消防沙,；（2）增加一個專用消防器材箱：里面添置消防鐵锨和干粉滅火器火災干冰滅火器,。（3）增加一個消防栓，用來保護這一區(qū)域的安全,。

no.2,，物化車間東墻外墻根處有一些空玻璃瓶或者是塑料桶，里面或多或少都有一些殘存的廢液,，一旦有破碎很容易放出揮發(fā)性氣體或者是有毒氣體,，也有可能與周圍的其它物質(zhì)發(fā)生氧化反應產(chǎn)生火災,；另外此處還有廢舊塑料桶，往北是醫(yī)廢車間的服裝廠的一些下腳料等可燃物,，一旦發(fā)生火災波及到的范圍就被擴大,，后果很嚴重。

建議改進措施如下：（1）將空置的廢玻璃瓶和塑料桶立即清除或者搬運到安全地方處置,；（2）此處添加消防沙池（建成后一定存滿消防沙）,；（3）增加一個消防栓，一是保護物化和醫(yī)廢車間的安全,，二來對三角地的安全也能兼顧到,；（4）焚燒車間料坑積水太多，應該及時外排,，依次來保證危廢的熱值不因水分過多而降低,；料坑內(nèi)的積水送入物化車間處理，合格后外排,；（5）在料坑增添攝像頭和自動噴淋滅火裝置,，最關(guān)鍵的一點就是應該經(jīng)常檢查，以免出現(xiàn)險情消防噴淋系統(tǒng)不能發(fā)揮其作用,。

no.3,，固廢車間煙囪爬梯，固廢車間外墻爬梯扶手,，醫(yī)廢車間煙囪爬梯和避雷器等三處腐蝕嚴重,。建議措施：（1）公司趕緊安排除銹（一定要除銹徹底），涂刷防銹底漆和面漆,，在施工當中加強監(jiān)管施工質(zhì)量,。（2）此工作也可以外包,，找外邊施工單位完成（在施工過程中一定要注意高空作業(yè)防范措施一定要到位,，每次等高作業(yè)前一定驗檢查保險繩，安全帶是否結(jié)實牢靠,，反之嚴禁高空作業(yè)）,，注意高空作業(yè)安全問題即可。

no.4,，安全巡檢制度的問題,。更改單人巡檢為單組雙人巡檢，鑒于我們公司性質(zhì)比較特殊,，車間現(xiàn)場一旦出現(xiàn)泄漏情況,，特別是廢氣泄漏（萬一我們的報警系統(tǒng)不靈敏或者失去作用）時一人去處理很危險，如果處理不當后果很嚴重,。建議改進措施：各車間晚班員工在巡檢時一定要兩人一組出行,，既可以互相監(jiān)督又可以遇到緊急情況及時分工處理,，把對人身安全的隱患降到最低，安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。這樣遇到緊急情況時一個人及時上報主控室和各級領(lǐng)導,，請求外援；另外一人按照事先制定的施工緊急預案展開搶救（如果是電器出現(xiàn)問題,，一定要注意自身安全）,。

下面就生產(chǎn)過程中的狀況談幾點改善和新項目開發(fā)建議。

建議一,，對物化車間噪音大異味大的狀況進行改善,。在10月下旬我們和項目部的同事一起在物化車間做乳化液中試，往反應釜內(nèi)打乳化液時,，發(fā)現(xiàn)打料泵噪聲很大,，整個車間異味也很重。中試后我和x工談起這個問題,，都覺得對人體造成的危害太大,，x工說目前公司也正在考慮這個問題。

針對該車間的現(xiàn)狀,，建議措施：（1）打料泵噪音處理辦法：改成負壓吸料（具體就是在東墻外安裝一套真空系統(tǒng)）,，這樣車間噪音基本上就沒有了，一來有利于工人身心健康,；二來也減少有異味氣體的散發(fā),。（2）車間房頂多設(shè)置幾個通風帽，來減輕目前物化車間以為過重的狀況,。

建議二,，對化驗器皿定期校正及對化驗員工定期培訓考核?；炣囬g儀器必須定期校正,，一是自檢，二是送外圍鑒定或者校正,，以此來保證我們的數(shù)據(jù)的科學性,，可靠性，準確性,。外送化驗單一定要三級檢查,，確認無誤方可外送或者外報，,。在有限的時間內(nèi)根據(jù)生產(chǎn)實際情況,，在化驗室主任的帶領(lǐng)下，堅持有計劃,，合理安排員工外出學習或者內(nèi)部培訓,，依次確保分析數(shù)據(jù)準確,，正確指導生產(chǎn)車間的技術(shù)工作，同時為我們固廢公司的領(lǐng)導層提供嚴謹科學準確有效的數(shù)據(jù)平臺,，從而為生產(chǎn)經(jīng)營及開發(fā)提供策略上的數(shù)據(jù)保障,，更好地運作整個固廢公司，確保萬無一失,。

建議三,，有效利用生產(chǎn)余熱進行再生產(chǎn)，以產(chǎn)出更多剩余價值,，提高公司生產(chǎn)利潤,。目前l(fā)x固廢公司的余熱利用方案：（1）冬天職工取暖，已經(jīng)充分利用（2）在春夏秋三季,，余熱利用方案可以適當增加上幾個低耗能的化工項目,，把富余的熱能充分利用起來，為xtd增加一部分效益,。推薦化工項目就是單甘酯和橡膠增a,，工業(yè)級的。以上項目技術(shù)成熟,，在同行業(yè)之間屬于技術(shù)最前沿的,，無三廢，收率高,，所用原材料都是來自動物油脂或植物油脂,，對人身不會造成任何傷害。此方案也可以為xp余熱提供出路,。

建議四,，建議加大高層領(lǐng)導推動和督導有關(guān)制度和各項決議落實進展情況，確保公司的每一項制度能及時的傳達到基層每位員工,。

在這三個月里完成的工作,，主要有以下幾方面內(nèi)容：

（1）xx年x月參加物化車間異味攻關(guān)小組，異味消除治理基礎(chǔ)方案已經(jīng)交付前任領(lǐng)導朱工,；

（2）完成集團公司項目部l總安排的工作,，xp項目余熱利用方案和消防安全方案,，在xx年xx月xx日已經(jīng)交付劉總,；

（3）xx年x月在填埋車間，工作重點是捏合機系統(tǒng)改造,，作為年前公司交給的工作任務,。經(jīng)過多次咨詢以前試車的同事，以及翻閱大量的資料,，在化驗室又做了大量試驗,，結(jié)合自己以前的有關(guān)工作經(jīng)驗,，捏合機系統(tǒng)改造儲備方案也已完成，填埋車間領(lǐng)導已經(jīng)審閱,，等天氣適宜就會同有關(guān)部門進入下一段的改造工作,。

下一步的工作計劃：

（1）協(xié)助上級領(lǐng)導完成公司交付的工作；

（2）緊跟公司前進步伐,，不斷學習公司精神和規(guī)章制度,，完成公司交付的其他臨時性工作；

（3）編寫捏合機試車準備方案和試車方案,；

（4）整理礦物油再生技術(shù)性資料,；

（5）整理行業(yè)前沿技術(shù)資料，為公司有關(guān)部門提供提第一手資料,，以供領(lǐng)導和同事參考,。

在這三月的工作生活中我感觸很多，明白很多道理,，學到咱們公司的很多企業(yè)文化,，接觸到很多新儀器設(shè)備，真是開闊了眼界豐富了視野,。

同時在這一個月的工作中得到了領(lǐng)導和同事們的大力幫助和支持,，為此深表感謝。感謝園區(qū)領(lǐng)導,、項目技術(shù)部w經(jīng)理,、固廢公司的f總、運行部f經(jīng)理,、s經(jīng)理等領(lǐng)導們對我工作上的指導,，感謝x工、c經(jīng)理,、l主任,，l工等領(lǐng)導同志對我生活上的關(guān)懷，感謝固廢公司的每一個員工對我工作的支持和幫助,。在此再次致以誠摯的感謝,！

生產(chǎn)車間試用期工作總結(jié) 車間試用期工作總結(jié)500字篇六

作為xx，在試用期間我很好的完成了領(lǐng)導交付的任務,，現(xiàn)在我也就試用期的工作做如下的總結(jié)：

我熱衷于本職工作,，嚴以律己，遵守工廠的各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己,，擺正工作位置，時刻保持“謙虛,，謹慎,，律己,，積極向上”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的幫助下,，始終勤奮學習,，積極進取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務，履行好崗位的職責,。堅持建設(shè)好工廠的理想,，堅定提高工人收入的信念。不斷加強學習,，牢固自己的工作技術(shù),！

做一個機修工，應對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。要有對所有機器設(shè)備的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力,，處理好隨時可能發(fā)生的設(shè)備故障,。以適應生產(chǎn)的`進度需要，我們單位的設(shè)備,，雖然是新設(shè)備,，但是故障也經(jīng)常出現(xiàn)，比如整機清洗機,，大毛病沒有,，小毛病不斷，在維修的過程中,，逐步提高了對整機清洗機的認識,，做到了小毛病能很快處理，還有液體噴砂機,，在使用過程中,，總是出現(xiàn)故障，堵塞噴砂嘴,，以致不能工作,，傷透了腦筋，經(jīng)過了操作工的描述故障原因,，我分析認為,，所用的玻璃丸直徑比以前大,，而且規(guī)格不均勻,，以致產(chǎn)生了堵塞噴嘴,，經(jīng)過了大膽改進，加大了噴嘴的孔徑,，使液體噴砂機很正常的進行工作了,，對隧道式清洗機，總是產(chǎn)生傳動鏈不動作,，以前調(diào)整摩擦力后,，就可以了，但是有一次,，如何調(diào)整摩擦力,，也不起作用，經(jīng)過分析,，認為,，摩擦系數(shù)不夠，拆卸后發(fā)現(xiàn),，果然里面進入了機油,，經(jīng)過認真的清洗，去掉了油污,，一切正常了,，等等一系列的維修工作。

必須了解設(shè)備的原理,，才能很好的維修,，這也是我多年的經(jīng)驗，在維修中,，凡是搞不明白的,，我都要盡力去鉆研，一旦明白了,，就恍然大悟,，看起來復雜的，只要明白了,，就會簡單,，我不但負擔了設(shè)備維修的工作，還完成了很多工裝的制作,，比如,，好幾種發(fā)動機型的實驗臺架的設(shè)計制作，移動發(fā)動機的放置架,，等等幾十件,，今年我們xx發(fā)動機上的品種增加了很多，以前沒有這些試驗臺架，車間下來了任務,，我們立刻接受,，積極的去完成，從構(gòu)想,，到領(lǐng)導通過設(shè)計意圖,，然后下料焊接，制作,，等等,，一直到放好發(fā)動機，進行調(diào)試好,，交付使用,，每一種發(fā)動機機型的實驗都要經(jīng)過我們這第一道過程，就好性兵馬未動糧草先行一樣,，當各種發(fā)動機在我制作的臺架上進行試驗,，我感到心里很榮幸，感謝領(lǐng)導給我這樣一個平臺,，也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮,，也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習,，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,，更快更有效率的完成自己的本職工作,，也能使我們單位獲得的效益，這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡,，使我更加有動力,，更有自信的工作。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要,，因為一個人的能力有限,，每件事的成功都是靠xx的智慧，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務的前提,，這一點不僅僅是工作,，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務,！我和同事關(guān)系很好,，經(jīng)常互相幫助,，因為開始機修工只有xx個,，還有一個電維修工，關(guān)系很好，凡是和我在一起工作的同事,，我都很尊重,，在工作中，互相協(xié)作,，是效率提高了不少,，比如,，在焊接油庫的防盜窗,，試驗站的大門，在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時,，再給噴砂間焊接空壓管路時,，我們xx作業(yè)，互相協(xié)作,，積極主動,，使任務完成得非常快,，這就是團結(jié)的力量,，發(fā)揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會,。

在修舊利廢節(jié)約上,，也處處精打細算，在制作防雨房頂,，用的是廢舊角鋼,，在焊接空壓管路時，用的是報廢廠房的穿線管,。

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除,，試用期的工作讓我在為xx不斷前進的道路上做出了一定的成績,，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導們的指導,，我會成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的能力，也感謝領(lǐng)導給我這一個合適的工作位置,，讓我能為社會做出自己該有的貢獻,。

試用期以來，我做的已經(jīng)盡力了,，我相信在今后的工作中,，為xx的發(fā)展，為提高職工收入，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然試用期以來,，我的工作還有不盡人意的地方，不過我相信,，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好,！

生產(chǎn)車間試用期工作總結(jié) 車間試用期工作總結(jié)500字篇七

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間進入公司已經(jīng)快六個月了,。從xxx到xxx天,，半年的曼妙時光讓我對工作和生活有了更深層次的理解。我并不是一畢業(yè)就來公司的,，之前我有在xxx待了四個月,，期間換了四份工作，在裝飾公司做了兩小時,，在代理記賬公司前后做了兩天,，在xxx做了半個月的xxx，最后一份是在xxx公司做了一個月的項目咨詢師。從這幾個數(shù)據(jù)可以看得出來，其實畢業(yè)后,，我自己對職業(yè)的選擇是迷茫的、隨性的,；當然，站在公司hr的角度,，肯定是不會喜歡有這種頻繁跳槽經(jīng)歷的員工,，因為具有不穩(wěn)定性，從而增加了招聘成本,。而現(xiàn)在想來,，能進入黃麥嶺工作還是有得到幸運xxx的眷顧的。話說回來,，從另一個角度看,，能在公司待六個月，這一事實說明了我內(nèi)心還是挺適應和喜歡在工廠里工作的,，我總結(jié)了如下理由：

（一）工作時間和業(yè)余時間的分配,。

在工廠里工作，除了工作時間固定的xxx小時,，其余的xxx個小時我可以完全自由支配,。這點非常重要,，有了充足的業(yè)余時間，我可以去閱讀,、打球,、聽音樂、騎單車,、周邊游玩,，可以發(fā)展更多的興趣愛好，還可以學習其他的職業(yè)技能,。在xxx的時候,，我就很反感那種壓榨員工業(yè)余時間的公司，無聊的會議,、經(jīng)常性的加班讓人覺得惡心,，一天工作結(jié)束,，留給自己的包括睡覺的時間掰掰腳趾頭都能數(shù)得過來,。

（二）專業(yè)知識和經(jīng)驗的積累。

像我們這種xxx背景（xxx專業(yè)）的畢業(yè)生,，在大城市里做銷售的可能性比較大,，即使不是銷售，一般也都是可以零基礎(chǔ),、只需要時間來熬才有出頭天的工作,。我是覺得我做銷售是沒有前途的，天天打醬油的人生顯得太頹廢,。在廠里,，雖然不需要知道設(shè)備的運行原理與工藝流程也能把工作做得很到位，但是一旦涉及到設(shè)備或工藝的改造和創(chuàng)新,，不懂原理和流程會使自己缺少吹x的資本,，同時也可能會失去了發(fā)展的機會；其次,，學習理論知識也能滿足自己作為xxx世紀新新人類的好奇心,，缺少好奇心的生活是乏味無聊的。

（三）領(lǐng)導和師傅們的指導,、幫助和包容,。

在這幾個月里，我有感受到分公司領(lǐng)導們的關(guān)心,，尤其是關(guān)于安全方面的事情,；各個崗位的老師傅們的指導讓我受益匪淺，記得在分析崗的時候,，由于我剛來,，做化學分析的動作比較生硬,，那老師傅就建議我利用空閑時間去練習操作，很有道理,！在學校做實驗的時候老師都沒這么建議過,。練習、練習,、再練習才能熟練掌握工作內(nèi)容,；老師傅們也很有耐心，帶著我一遍一遍地去生產(chǎn)現(xiàn)場走流程,，經(jīng)常提醒我工作中需要注意哪些地方,；有時候，我犯的一些錯誤,，像剛來反應崗的時候,，漫溝、漫槽的情況時有發(fā)生,，老師傅們也沒怎么責怪,，只是善意地提醒我，漫槽,、漫溝如果被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)了,，就要被罰款。我掐指算了算,，那可是好幾頓豬腳飯的錢啊,。同時，我也相信,，“良好的判斷來自于經(jīng)驗,，而經(jīng)驗來自于錯誤的判斷”，我會從犯錯中汲取教訓的,。

（四）工作方式和責任心的形成,。

我很容易認真，當只有我一個人的時候,，腦子里面會產(chǎn)生很多新的想法,。在分析崗的一個多月的時間里，由于分析崗崗位的特殊性,，我有形成一些適合自己的工作方式,，例如，工作時刻表和工作筆記,。我把什么時間點該干什么都寫下來,，有時候還會設(shè)置鬧鐘提醒自己，這樣做就不會因為忘記了而耽誤工作,；記筆記的目的主要也是防止遺忘,，在工作中的很多細節(jié)由于第一次接觸,，會非常容易忘記，因此,，用筆寫下來或用手機記下來,，這樣能更快地掌握工作內(nèi)容。我認為,，責任心的形成與理解崗位任務和職責有關(guān),，與薪資待遇、工作環(huán)境,、管理制度等其他因素的關(guān)系不大,，分析崗是指導正常生產(chǎn)的一個非常關(guān)鍵的崗位，老想著偷懶,、不科學的隨意的測定都是沒有前途的,。

要是問我在這里工作開不開心，我的回答是不完全開心,。有時候會無聊,，因為該干的活兒干完了不知道接下來做什么好；有時候會很煩惱,，因為周圍的有些老師傅張口閉口都是對公司,、對工作,、對領(lǐng)導的抱怨,。我覺得，抱怨有個屁用??！如果覺得不爽，要么辭職走人,，要么行動,，做點實事去改變現(xiàn)狀。成天抱怨也不擔心自己老得快,；有時候會惡心,，因為聞到氨味兒、含氟氣體的時候身體會本能地難受,，有時候料漿,、泥漿和一些不明液體還會弄到身上，臟兮兮的,，感覺自己就像非洲難民,，有點造孽的樣子。但大多數(shù)的時間還是挺輕松愉快的,，沒有太大的壓力,，工作就像打籃球和打dota2,，需要不斷地練習和試錯才能提高自己的水平，向有經(jīng)驗的師傅請教和閱讀相關(guān)的工作資料也有利于更快地適應現(xiàn)有的工作,。不過,，我還是想提提如下建議：

（一）多一些獎勵，少一點罰款,。

我認為對于一般的不影響正常生產(chǎn)的小失誤,，例如，漫槽漫溝,、地溝ph不達標和水閥忘記關(guān)閉之類的事情,，可以設(shè)置xxx次的提醒或警告，允許員工一個月內(nèi)有xxx次的工作失誤,，超過這個次數(shù)的再處以不同程度的罰款,。遇到問題就罰款的方式雖然簡單粗暴，但是很容易形成這樣的惡性循環(huán),。本來員工的基礎(chǔ)工資也不是很高,，加上偶爾的罰款，每個月能拿到手的工資低于預期的話就很容易產(chǎn)生不滿的情緒,，這肯定會影響到以后的工作態(tài)度,。有時候獎勵不一定要用人民幣來表示，筆記本,、手電之類的小物品也能表達心意,。

（二）多一些知識宣傳，少一些責怪批評,。

xxx哲學家xxx說,，“美好的人生是由愛所喚起，并為知識所引導的”,。我認為,，工作主要跟愛和責任感有關(guān)，我對于現(xiàn)在的工作雖然談不上“愛”,，但是我情感上不討厭,，跟我對香菜的態(tài)度是一樣的，所以責任感我覺得更重要些,。責任感的形成部分來自于理論知識,，部分來自于實際經(jīng)驗。實際經(jīng)驗需要自己親自動手才行,，而理論知識要通過外部的宣傳學習才能獲得,，最起碼在廠里工作要這樣。我相信,，時不時的關(guān)于生產(chǎn)和安全知識的宣傳更容易讓人理解所在崗位的重要性,，也有利于培養(yǎng)責任感,。

（三）適當提高工資水平。

常常聽人把xxx的工資跟廠里的工資比,，我認為這種比較方式是錯誤的,，因為沒有計算成本。在xxx工作的話,，算上房租,、交通費、日常消費等一系列費用,，剩下的“利潤”其實也沒有多少,。但是，在我的計算里面,，最高一千元的差距還是有的,。俗話說，人比人,，氣死人,。有時候跟在其他地方工作的朋友嘮嗑，談到薪資待遇方面心里總會有些不平衡的感覺,。

在這六個月的試用期里,，我有收獲到很多，同時認識到自己需要知道但目前還不知道的東西也有很多,。轉(zhuǎn)正之后,，我會繼續(xù)努力工作，爭取做個有為青年,！