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小區(qū)的綠化怎么管理篇一

一,、加強員工勞動技能的培訓工作,，促使員工掌握園區(qū)內種植的花草樹木相關知識與基本生長特性,，根據(jù)不同花木的生長特性采取相應的管理措施和護理方法，既做到合理的經(jīng)濟化節(jié)能化管理,，也能使員工學會不同花草樹木的相關管理和護理技術,。

二、綠化苗木的修復和補種工作,，因項目工程進展程度不一,，綠化區(qū)域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異，綠化植土改良與綠化苗木修復和補種工作要長期進行,。

三,、綠化園區(qū)管理區(qū)域的劃分工作，為充分調動員工的積極性,、自覺性和責任感,，促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神，將原小區(qū)域管理劃分成大區(qū)域管理(分成6-8個區(qū)域,，2-3人/區(qū)域),，管理員工合理搭配，有計劃有安排地做好每一項工作,，努力做到各區(qū)域時時有人管理,、跟進和護理，使每個員工對自己所管轄的工作有良好的責任感和成就感,，更讓他們在相互合作與竟爭的工作環(huán)境中學會更好的工作技巧和管理技術,。

四、園區(qū)綠化苗木的統(tǒng)籌管理工作,，合理安排和調節(jié)整個綠化園區(qū)的花草樹木修剪,、施肥、預防病蟲害的周期性工作,，培養(yǎng)良好技能的專職修剪、施肥,、噴藥管理人員,，根據(jù)園區(qū)花草樹木的生長情況與生長特性去對它們進行周期性整形修剪，以達到良好的美化效果和自然景觀,，讓人們感到生活在回歸大自然的感覺,。

五、園林苗木的合理種植與管理工作,，為節(jié)省工程開支與方便后期管理,，在無大面積和大規(guī)模的園林苗木種植的情況下，由物業(yè)綠化部接管園區(qū)內的花草樹木的規(guī)劃種植管理工作和苗圃培養(yǎng)場的管理工作,，使園林綠化管理技術工作和苗木管理具有連續(xù)性,，既能節(jié)省種植管理成本又能培養(yǎng)工人學會相關的種植管理技術和護理技能,，更會減少遺留工程和后期重復施工以及減輕維護管理工作。

六,、加強對人工湖的管理工作,，及時放養(yǎng)各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請對人工湖水質檢測報告)。

七,、培養(yǎng)員工自身素質與工作意識,，做好員工的備用機動工作,培養(yǎng)和鍛練員工的快速應變能力，使員工在公司急需完成的工作任務或抵抗突發(fā)事件如臺風,、水災等自然災害的情況下能得到及時調配和集結,。

小區(qū)的綠化怎么管理篇二

第一條、自覺遵紀守法,。綠化人員承擔轄區(qū)綠化的日常巡視,、養(yǎng)護、監(jiān)管重任,，綠化員應服從管理工作安排,，遵守綠化管理規(guī)則，愛護公物,，同時認真履行綠化養(yǎng)護服務,。

第二條、每天的工作時間為早上8：00-11：30,，下午14：30到17：30,，一天工作時間為6個半小時，每周工作六天共39個小時,。按合同計算每周工作小時為40個小時,，現(xiàn)按實際情況計算余1小時，每月余4個小時,，剩余的4個小時需根據(jù)我站工作需求,，服從主管領導安排。由主管領導定期或不定期對轄區(qū)進行巡查,，考核綠化工作人員出勤情況,。

第三條、病,、事假,，一天以內，由主管領導批準,；二天以上（含二天）,，由站主要領導批準；對未請假或請假未獲批準擅自離開工作崗位者,，時間在4小時以內,，按脫崗論處,，滿4小時及以上者，按曠工處理,。對未履行正式請假手續(xù)者,、謊報請假事由經(jīng)查實者、病假無診斷書,，未經(jīng)批準者,，按曠工處理。

第四條,、一個月內經(jīng)巡查發(fā)現(xiàn)遲到早退,，累計超過二次者，按比例扣除當月基本工資,。一年內經(jīng)巡查發(fā)現(xiàn)遲到早退,，累計超過十二次者，扣除年度雙餉,；一年請病,、事假累計超過七天者，年度考核不合格,，一年請病,、事假累計超過十五天者，視工作表現(xiàn),，按比例扣除年度獎金,。

第五條、講文明,，有禮貌,，服從領導，團結同事,。

第六條,、本制度從20__年__月__日開始實施，本制度最終解釋權屬__管理站,。

小區(qū)的綠化怎么管理篇三

1,、目的

規(guī)范加強綠化工作的管理，確保綠化植物長勢良好,。

2、使用范圍

適用于__物業(yè)各管理處綠化工作的管理,。

3,、崗位職責

3.1綠化主管負責制定綠化養(yǎng)護方案，檢查工作標準及規(guī)程,。

3.2綠化領班負責做好對綠化養(yǎng)護工作的日常安排和使用農藥過程中的控制,，并做好相關記錄工作,。

3.3綠化工負責實施綠化作業(yè)標準。

4,、工作流程

4.1綠化管理范圍

各管理處轄區(qū)內的果樹,、喬木、灌木,、綠籬,、綠化地、爬藤,、地面覆蓋物,、攀緣物、草皮,、和其他植物的養(yǎng)護,。

4.2綠化工作管理規(guī)定

4.2.1綠化員承擔轄區(qū)內綠化的日常巡視、養(yǎng)護,、監(jiān)管重任,，綠化員應服從管理處的工作安排，遵守所有綠化管理規(guī)則,，愛護公物,，同時認真履行綠化養(yǎng)護任務。

4.2.2嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作的技術規(guī)范要求,，按規(guī)定標準作業(yè),，保質保量完成所負責的綠化區(qū)域和管理處安排的各項綠化工作，并由管理處定期檢查和定量考核,。

4.2.3進行綠化養(yǎng)護前,，應小心謹慎，確保轄區(qū)公共設施及建筑物等

的完好,，若發(fā)現(xiàn)任何破壞環(huán)境行為或故意損壞行為應及時制止,，對不聽勸告者，立即向保安員和主管報告,。

3.2.4愛護綠化工具和設備,，確保工具和設備保持良好使用狀態(tài)。

3.3綠化養(yǎng)護過程安全規(guī)定

3.3.1在實施植保噴灑時要采取預防措施,，不讓煙霧飄進業(yè)戶辦公室,，特別是噴灑藥物時，應注意風向,，選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍,，確保避免對業(yè)戶或設施的損害，并將“危險”標志牌放在關鍵位置進行警言提醒,。

3.3.2在使用機器時應采取安全措施,，避免業(yè)戶或設施造成危險,、損害、傷害,，在使用水管淋水時,，應注意穿越道路、人行道時對行人和車輛造成的不便,。

3.3.3機器應安裝鋼制防護罩,，防止碎片、飛出物造成損害,；在機器使用前要進行安全檢查,，確保螺絲和螺帽固定在切削片上，避免切削片飛出,；機器使用中,，不得改變和改動機器的防護罩。

3.4綠化管理檢查規(guī)程

3.4.1綠化員按規(guī)定每日進行巡視,、養(yǎng)護,，并將養(yǎng)護內容進行記錄，對疑問或事故情況向主管或相關人員匯報,。

3.4.2綠化主管按《綠化服務質量檢查規(guī)程》的要求對轄區(qū)綠化養(yǎng)護情況進行巡視檢查,，及時處理綠化員或相關人員提交的相關問題，重大事故及時提交管理處經(jīng)理處理,。

3.4.3管理處經(jīng)理按《綠化服務質量檢查規(guī)程》的要求對轄區(qū)綠化養(yǎng)護情況進行巡視檢查,，及時處理綠化主管提交的重大事情。

小區(qū)的綠化怎么管理篇四

一,、加強宣傳動員,，推動全民義務植樹活動持續(xù)開展

積極響應區(qū)委、區(qū)政府的號召,，社區(qū)開展全民義務植樹活動已堅持多年,。為使這項活動深入持久地、更有效地開展,，今年植樹活動以義務植樹,，促進小區(qū)綠化建設，營造舒適的人居環(huán)境為主線,。植樹月活動的主題為“居民一起動手,，打造綠色家園”，以此來啟動小區(qū)植樹活動的開展,。組織居民群眾進行植樹,、宣傳、咨詢,、展覽等形式多樣的活動,，提高大家的綠化意識，推動義務植樹活動的開展,，居民盡責率達100%,，使小區(qū)公共和個人綠化面積都大幅度增加。

二,、加強環(huán)境治理,，創(chuàng)造適宜社區(qū)發(fā)展和生活居住的優(yōu)美環(huán)境

社區(qū)的綠化工作要從過去的“見縫插針”轉變?yōu)椤耙?guī)劃建綠”，園林綠化的建設要以改善人居環(huán)境,，提高居民生活質量為出發(fā)點,，做好規(guī)劃建設和管理工作；要與駐區(qū)單位一道,，重點抓好綠地建設,、綠化帶建設及小區(qū)綠化環(huán)境整治工作；要創(chuàng)建“綠色”社區(qū),，確保社區(qū)綠化用地面積不低于30%的要求,，努力創(chuàng)造一個能使居民身心更加愉悅的優(yōu)質環(huán)境。

三,、加強綠地規(guī)劃建設,，推動社區(qū)美化綠化工作

社區(qū)的綠化工作重點是加強社區(qū)綠化美化的規(guī)劃工作，制定社區(qū)綠化總體規(guī)劃和年度實施計劃,，進行分類管理,，重點推進，努力做到因地制宜,，布局合理,，整潔優(yōu)美。在加強花草的養(yǎng)護管理的同時,，一定要做好生態(tài)園,、社區(qū)綠化的合理規(guī)劃，不斷充實豐富植物層次,，使喬,、灌、花,、草配置得當,，園藝特色明顯，景觀設計有時代感,，感觀效果好,，以進一步增加小區(qū)綠地面積，提高小區(qū)環(huán)境質量。

四,、強化綠化養(yǎng)護管理,，營造良好的公共環(huán)境

社區(qū)綠化管理水平是反映小區(qū)面貌的重要方面。社區(qū)要加強對公共綠地的養(yǎng)護管理,，加大養(yǎng)護巡查的力度,，每月堅持組織檢查，要求嚴格按照養(yǎng)護標準進行日常管理,，以全面提高小區(qū)綠化養(yǎng)護管理水平,。

五、加強管理,，落實各項管理措施

加強制度管理,，逐層落實責任制，實行責任到人,。要樹立全局意識,，提高辦事效率，增強責任感,，落實各項綠化管理措施：

(1)強化宣傳教育,，增強社區(qū)居民人人參與社區(qū)綠化美化、愛護花草樹木的意識,，無人為損壞的現(xiàn)象發(fā)生,。

(2)嚴格按照技術操作規(guī)程，堅持綠化帶每月(春夏季)或兩月(秋季)修剪一次,，花木每年整形修剪一次,，確保花木造型美觀,。

(3)及時清除枯枝枯苗,，適時補植，不留空缺,，保證綠化完整,。

(4)切實做好病蟲害的防治工作，及時噴藥,。工作計劃

(5)根據(jù)植物生長情況,，每年適時追肥兩次，確保植物生長旺盛,。

(6)根據(jù)植物抗旱能力和氣候情況,，適時對花草進行培土澆水，保障花草所需水分,。

(7)做好冬季花草樹木的防凍工作,，在立冬前進行培土,、包干、涂白,，增強花木的抗低溫能力,，確保其安全越冬。

小區(qū)的綠化怎么管理篇五

為了提高五花山莊的整體水平及活力,，在原有的基礎上提檔升級,，針對目前山莊內存在的問題及不足，進行綜合性的整改,，以達到煥然一新的面貌，具體方案如下：

一,、加強管理,，提升活力。

1,、針對山莊內及山莊附近的雜草,、枯樹、死樹以及部分植被,，進行清理,、換植，提高山莊內的整潔力度,。

2,、對山莊及山莊附近的喬木、灌木進行一次高質量的修剪,，保證樹木良好的生長態(tài)勢,。

3、對山莊內及山莊附近綠地破壞嚴重的地塊,，進行重新設計及補植,，增強綠地的完整性。

4,、對山莊內的水體進行清淤,、換水，增加睡蓮,、瀉澤,、水竹（旱傘草）等種植，以及金魚的放養(yǎng),，增強水體的立體感以此來提升水體的整體活力,。

5、加強對山莊內及山莊附近綠化的養(yǎng)護力度,，提高綠化的養(yǎng)護水平,，及時的修剪、澆水及增施基肥，保證苗木良好的生長,。

二,、增加配植，提檔升級,。

1,、園林植物的景色，隨季節(jié)的變化而變化,，針對山莊內不同的地塊,，分配種植，使每個區(qū)域或地段突出一個季節(jié)植物景觀主題,，在統(tǒng)一中求變化,，做到梅花、梨樹,、海棠,、桃樹及石榴各成一色，真正的體現(xiàn)出山莊的特色,。

2,、根據(jù)山莊內的總體規(guī)劃及不同園林景觀呈現(xiàn)不同的景觀特色，精心搭配園林植物,，合理利用季相景觀,。因為季相景觀畢竟是隨季節(jié)的變化而產生的暫時性景色，具有同期性,，并且時間的延續(xù)是短暫的,，突發(fā)性的。不能只考慮季相中的景色,，也要考慮季相后的景色,，如櫻花開時花色爛漫，但花謝后卻很平常,，所以必須增加其他植物的配植,，提高整體的可塑性及觀賞性。

因此為創(chuàng)造良好的園林植物景觀,，必須要因地制宜,，適地種樹，充分發(fā)揮園林中的主景及配景的對比作用,，提升山莊的整體活力,，達到與自然地和諧統(tǒng)一。