為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等,。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

倫理學(xué)研究課題 倫理研究方案篇一

一,、前言

（一）調(diào)研目的1,、調(diào)研社會對本專業(yè)畢業(yè)生的需求情況以及對往屆畢業(yè)生的反映；

2、尋求與醫(yī)療衛(wèi)生單位開展產(chǎn)學(xué)研的合作機會,；

3,、更加明確我院助產(chǎn)專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)定位；

4,、調(diào)研其它學(xué)校專業(yè)建設(shè)方面的經(jīng)驗,。

（二）調(diào)研時間

學(xué)年第一學(xué)期

（三）調(diào)研對象

我省內(nèi)二甲以上13家醫(yī)院科室主任,、護理部主任,、科護士長、助產(chǎn)士,、從事婦產(chǎn)科護理,、母嬰保健等護理及護理管理人員；婦產(chǎn)科住院患者,。

（四）調(diào)研方法

查閱資料,、問卷（包括醫(yī)務(wù)人員問卷及患者問卷）。為了讓調(diào)研的范圍寬,、數(shù)據(jù)真實,、結(jié)果有效性高問卷調(diào)研，在專業(yè)調(diào)研開展之前, 助產(chǎn)教研室對調(diào)研的內(nèi)容進行了深入研究,，在細仔挑選調(diào)研題目并對調(diào)研內(nèi)容進行信息的重度整合,，把調(diào)研的題目絕大數(shù)做成選擇題進行問卷調(diào)查。調(diào)查組分組走進各類性質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生單位單位,，采取集中的方式發(fā)放問卷,。回收的問卷分類兩類：有效卷和無效卷,。有效卷就是被調(diào)查者給出的問卷答案并相互不矛盾也符合題目的要求的答卷;無效卷就是被調(diào)查者給出的問卷答案之間相互矛盾并不符合題目的要求的答卷,。

二、調(diào)研資料統(tǒng)計分析

（一）各醫(yī)療單位助產(chǎn)人員配備情況

隨著人民生活水平的提高,，人們對健康意識的水平也在不斷的提高,，這些都在呼喚著健全的、多元化的醫(yī)療服務(wù)理念,。我國社會正經(jīng)歷生活小康化,，鄉(xiāng)村城市化，家庭小型化方向轉(zhuǎn)變,，因此,，助產(chǎn)護理服務(wù)需求在內(nèi)容和形式上都發(fā)生了較大變化，對助產(chǎn)專業(yè)人才的需求在不斷提高,，助產(chǎn)人才成為緊缺型技能人才,。

根據(jù)這次助產(chǎn)專業(yè)的調(diào)研資料分析，我省乃至西北地區(qū)大部分醫(yī)院現(xiàn)有的助產(chǎn)人才絕大部分都是中專以下層次的,，他們承擔(dān)了助產(chǎn),、母嬰護理等的95%工作 1

量,，學(xué)歷低、知識面淺,，遠遠達不到社會發(fā)展的要求,，67%的在職被調(diào)查人員認為助產(chǎn)士人才的學(xué)歷應(yīng)為大專,表明我省區(qū)助產(chǎn)行業(yè)助產(chǎn)人才質(zhì)量的需求主要在專科層次的技能應(yīng)用型人才,。另據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計我國現(xiàn)有助產(chǎn)專業(yè)人員萬人,，我國每年出生嬰兒數(shù)為2700萬，比例為1：153,，而歐美等發(fā)達國家已達到1：50,，顯而易見，我國助產(chǎn)隊伍在數(shù)量上缺口很大,。助產(chǎn)士數(shù)量決定護理病人的時數(shù),，決定助產(chǎn)護理的質(zhì)量，決定病人的康復(fù)進程,，助產(chǎn)士數(shù)量的短缺直接影響了助產(chǎn)護理工作的質(zhì)量和病人的生命安危,，不能滿足人民群眾的健康需求。因此,，不管從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,，還是從助產(chǎn)隊伍數(shù)量上看，現(xiàn)階段我省區(qū)各醫(yī)療單位助產(chǎn)士配備情況與我國日益發(fā)展的國民經(jīng)濟,、社會需求和整體護理理念的需要極不相稱,。我省乃至西北地區(qū)助產(chǎn)專業(yè)教育具有廣闊的發(fā)展前景，我院是本地區(qū)唯一一所公辦培養(yǎng)助產(chǎn)專業(yè)人才的高職院校,，具有培養(yǎng)高職助產(chǎn)人才的能力,，對于整個地區(qū)助產(chǎn)人才的培養(yǎng)起著決定性的作用。我院的高職助產(chǎn)教育將在很長的時間內(nèi)保持強大的生命力,，并將具有更大的發(fā)展空間和市場潛力,。

（二）、助產(chǎn)工作質(zhì)量及助產(chǎn)人員的知識,、能力,、素質(zhì)調(diào)研統(tǒng)計分析

隨著全民整體文化素質(zhì)和物質(zhì)生活的不斷提高，人們在患病住院期間,，不再單純滿足于傳統(tǒng)的技術(shù)性服務(wù),，而是對醫(yī)護人員有了更高的要求，希望得到更高層次的服務(wù),，如感觀的,、精神的和自我實現(xiàn)的需求。本調(diào)研顯示，現(xiàn)今的助產(chǎn)工作沒有滿足病人的需求,，這既有助產(chǎn)士人力不足的原因,，但更主要的原因是助產(chǎn)人員自身的知識、能力,、素質(zhì)問題,。

我們通過對50例（其中有農(nóng)民15例、教師13例,、機關(guān)干部12例,、普通工人10例）患者對助產(chǎn)工作的問題、看法和要求等方面進行調(diào)查,。

在助產(chǎn)人員服務(wù)態(tài)度,、儀表等方面，65%的患者認為助產(chǎn)人員服務(wù)態(tài)度好,，儀表端莊大方，語言流暢,、溫和有禮貌,，清晰悅耳，護理操作迅速敏捷,。有35%的患者對個助產(chǎn)士不滿意,，覺得她們態(tài)度生硬，面無表情,，責(zé)任心差,。他們認為一個態(tài)度惡劣或表情冷淡的主參產(chǎn)士會讓他們產(chǎn)生對該助產(chǎn)士工作的不信任感；而一位態(tài)度和藹,，性格開朗,，服務(wù)熱情，責(zé)任心強的助產(chǎn)士則能緩解他們的緊張心理,，會讓他們感到輕松,、愉快，消除對治療的抵觸情緒,，主動配合,。在患者對助產(chǎn)士提供自護及預(yù)防保健知識的評價方面，有80%的患者覺得大多數(shù)助產(chǎn)士能夠回答他們提出的問題,，但有的不全面,、不盡其意，很少主動為他們講解有關(guān)自

我保健方面以及預(yù)防性的知識,，也就是說助產(chǎn)人員對技術(shù)本身以外的相關(guān)知識缺乏,。在患者對護理人員技術(shù)水平評價方面，80%的患者認為助產(chǎn)人員操作技術(shù)過硬，其它臨床護理技術(shù)熟練,。在患者對助產(chǎn)工作的要求方面,，有100%的患者希望助產(chǎn)士能勤巡視病房，及時觀察到她們的病情變化及需要,，使她們有安全感,，70%患者需要被被尊重、被理解,，65%患者希望提供信息和幫助,，50%患者要求有刺激和新鮮感，如文娛活動,、電視,、雜志等。

助產(chǎn)工作的綜合知識,、能力,、素質(zhì)很大程度上取決于其所受的教育層次。現(xiàn)各醫(yī)療單位的大多數(shù)的助產(chǎn)士均來自初中畢業(yè)后進入護校學(xué)習(xí)3～4年的人群,，由于傳統(tǒng)的中專教育模式的局限性,，課程設(shè)置缺乏人文、社會,、人際溝通方面的內(nèi)容,，知識結(jié)構(gòu)單一，偏重于技術(shù)方面的訓(xùn)練而忽視了能力方面的培養(yǎng),，助產(chǎn)士觀察問題,、為病人解決問題的能力欠缺。這些弊端最終將體現(xiàn)在對病人的生活護理,、心理支持與溝通,、康復(fù)指導(dǎo)等諸多方面的欠缺。

通過對醫(yī)務(wù)人員,、患者的調(diào)研分析,，當今助產(chǎn)士必須具備以下知識、能力,、素質(zhì)要求：

1,、必須具備助產(chǎn)專業(yè)核心知識

本調(diào)查顯示,超過90%的在職被調(diào)查人員認為助產(chǎn)專業(yè)知識、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,、人際溝通知識,、心理學(xué)知識、衛(wèi)生政策與法規(guī)知識很重要,是助產(chǎn)士從事助產(chǎn)專業(yè)活動必備的知識,這與高職高專教育辦學(xué)指導(dǎo)思想一致?，F(xiàn)代助產(chǎn)士不僅要有良好的自然科學(xué)特別是生物醫(yī)學(xué)方面的知識,還要有足夠的人文和社會科學(xué)方面的知識,心理學(xué)知識,、人際溝通知識,、衛(wèi)生政策法規(guī)知識，這對于助產(chǎn)士溝通交流能力,、健康評估能力,、解決病人健康問題的能力的培養(yǎng)和形成有著重要意義。

2,、必須具備助產(chǎn)專業(yè)核心能力 實際操作能力,、溝通交流能力、健康評估能力是助產(chǎn)專業(yè)人員必須具備的最主要能力,。本調(diào)查顯示90%以上的在職被調(diào)查人員認為實際操作能力,、溝通能力、健康評估能力很重要,是現(xiàn)代助產(chǎn)士必須具備的核心能力,。助產(chǎn)人員要解決病人的健康問題,運用護理程序,這是一種科學(xué)的確認問題和解決問題的工作方法,是一種解決問題的程序,。助產(chǎn)士運用評估、診斷,、計劃,、實施、評價這種有計劃的,、系統(tǒng)的護理步驟來思考和解決病人的問題,而其中健康評估

是護理程序的基礎(chǔ),要作出較為客觀正確的健康評估,，溝通交流能力至關(guān)重要,因此,溝通交流能力、健康評估能力,、實際操作能力是現(xiàn)代助產(chǎn)士必須具備的核心能力。

3,、必須具備良好的綜合素質(zhì)本調(diào)查顯示,超過95%的在職被調(diào)查人員認為助產(chǎn)人員必須具備良好的政治思想素質(zhì),、人文素質(zhì)、身心素質(zhì),。

政治思想素質(zhì)既是眾所周知的人才素質(zhì)的基本要求,，也是當前助產(chǎn)護理人才素質(zhì)教育最重要的工作。當前很多畢業(yè)生并未將服務(wù)于社會,、服務(wù)于全人類的健康和幸福為己任,，不是將專業(yè)責(zé)任感、使命感作為前進的動力,，而是將地位,、報酬、工作的清閑作為擇業(yè)標準,，造成職業(yè)情感低下,、專業(yè)思想不穩(wěn)定和大量人才的外流等。出現(xiàn)這些情況既有學(xué)生的主觀因素,，也受助產(chǎn)護理實踐中客觀現(xiàn)象的影響,。目前,，助產(chǎn)工作仍然受到一些懷有偏見的人的輕視，無視于助產(chǎn)專業(yè)的價值和復(fù)雜性,，醫(yī)院日益森嚴的等級制度阻礙了助產(chǎn)士為病人提供高質(zhì)量護理能力的發(fā)揮,。助產(chǎn)士肩負重大責(zé)任，但未得到與之相應(yīng)的合法權(quán)益的保障,。凡此種種,，說明對助產(chǎn)專業(yè)學(xué)生加強政治思想素質(zhì)教育的緊迫與重要。

問卷調(diào)查反映出助產(chǎn)人員的人文素質(zhì)已越來越受到人們的重視,，這是由于市場經(jīng)濟的沖擊和醫(yī)療制度改革深化帶來的病人的價值,、護理科學(xué)技術(shù)的價值、道德價值及經(jīng)濟價值間的諸多沖突,，需要助產(chǎn)人員去應(yīng)激和權(quán)衡,。醫(yī)療糾紛的增加，醫(yī)患,、護患溝通技巧成為每個醫(yī)務(wù)人員必須掌握的技能之一,。問卷調(diào)查反映助產(chǎn)人員的身心健康是助產(chǎn)工作的必備重要素質(zhì)。助產(chǎn)工作是一項集腦力勞動與體力相結(jié)合的專業(yè)性和技術(shù)性很強的工作,沒有良好的身體素質(zhì)難以勝任助產(chǎn)工作,。健康的體魄和旺盛的精力是從事助產(chǎn)工作的一個重要保證,但還必須具有健康的心理,樂觀開朗,、穩(wěn)定的情緒及寬容豁達的胸懷,有良好的忍耐力及自我控制能力,善于應(yīng)變，靈活敏捷,。

四,、調(diào)研總結(jié)

這次調(diào)研達到了預(yù)期的效果，可以說是很成功的,。通過這次深入的調(diào)研我教研室了解助產(chǎn)專業(yè)的新的發(fā)展發(fā)向和市場上的助產(chǎn)人才的需求,，從而使使我們

在教學(xué)和培養(yǎng)方向更有方向性和性對性。

今后本專業(yè)建設(shè)需要進一步從以下幾個方面完善：

1,、課程設(shè)計體現(xiàn)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)：在課程設(shè)置上,，注意體現(xiàn)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。根據(jù)培養(yǎng)目標設(shè)計出助產(chǎn)專業(yè)課程體系,。課程設(shè)置特點是突出主干學(xué)科的教育理念,，用符合助產(chǎn)學(xué)科發(fā)展的教育思想和觀念，指導(dǎo)課程設(shè)計實踐,。在課程設(shè)計時,，注意理論和實踐、人文社科知識與助產(chǎn)?？浦R,、傳統(tǒng)助產(chǎn)知識與現(xiàn)代助產(chǎn)知識的比例協(xié)調(diào)，達到符合培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)模式要求,。

2,、教學(xué)環(huán)節(jié)加強綜合素質(zhì)培養(yǎng)：要求教師深刻理解對助產(chǎn)專業(yè)學(xué)生政治思想素質(zhì)教育的重要性,。在教學(xué)工作中，首先要以自己良好的綜合素質(zhì)展示給學(xué)生,，以自己對助產(chǎn)工作的深厚情感影響學(xué)生,，把專業(yè)思想教育融于教學(xué)的全過程。讓學(xué)生理解“有為才有位”,，明確助產(chǎn)的價值體現(xiàn)在對病人的生命與健康,、病人的權(quán)利與需求、人格和尊嚴的關(guān)心和關(guān)注,，而助產(chǎn)價值需要護士良好的素養(yǎng)和優(yōu)秀的品格來表現(xiàn),。

3、教學(xué)評價檢驗綜合素質(zhì)的培養(yǎng)：考試是教學(xué)評價的重要手段,，針對考試中存在的題目設(shè)計,、內(nèi)容選擇、結(jié)果評判的人為性,，在考試時兼顧考試的嚴肅性和生動性,，對理論考試采用多種形式對學(xué)生進行測試與評價，技能操作訓(xùn)練與考核緊密結(jié)合臨床,，從應(yīng)用的角度設(shè)計臨床真實情景對學(xué)生進行發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)與評價,。

倫理學(xué)研究課題 倫理研究方案篇二

醫(yī)學(xué)調(diào)研報告模板怎么寫

(1)標題,。

①單標題，如上例標題可擬成：《中學(xué)生合理消費的調(diào)查報告》,，以清楚交代調(diào)查的內(nèi)容,。

②雙標題，可擬成《合理消費----xx中學(xué)調(diào)查報告》

③標題不用“調(diào)查報告”字樣,，也可用一般文章題目形式，如可擬成《中學(xué)生應(yīng)該養(yǎng)成合理消費的好習(xí)慣》,。

(2)

前言,。這部分內(nèi)容，往往對調(diào)查的時間,、地點,、對象、范圍作必要的交代,，總領(lǐng)全文,。如上例中調(diào)查地點可以是xx中學(xué)整所學(xué)校，也可以將初一整個年級作為調(diào)查對象,，還可以隨機抽查的學(xué)生為調(diào)查對象,，調(diào)查內(nèi)容主要是學(xué)生的生活態(tài)度和表現(xiàn)兩個方面,。

(3)

主體。主體是具體敘述調(diào)查內(nèi)容,、列舉事例和數(shù)據(jù)并做恰當?shù)淖h論和分析,，概括出經(jīng)驗或規(guī)律，是表現(xiàn)調(diào)查報告主旨的關(guān)鍵部分,。在材料的安排上,，要把調(diào)查得來的大量材料歸納整理出若干條目，采用小標題式寫法,，要注意層次清楚,，條理分明。有的可按問題的幾個方面或幾個問題并列地安排材料,，即采用“橫式結(jié)構(gòu)?;有的可按事物發(fā)展過程的順序來寫,，即采用?縱式結(jié)構(gòu)”。

(4)結(jié)尾,。結(jié)尾是調(diào)查報告的結(jié)束語,，也作歸納性說明或總結(jié)全篇的主要觀點，也可指出存在的問題,，提出建議

這是基本的格式

白云浮動,，傳奇被停留在過往，落葉沉睡于大地,，孕育著一個希望的誕生,。2007年的夏天，這是我進入石大的第一個暑假,，美麗的石大,，承載著我的夢想——去當一名光榮的白衣戰(zhàn)士。生命的意義是由自己定義的,，為了給自己醫(yī)學(xué)知識充電,，而實踐的過程是所有課本不能給予的，短暫的暑假便來到新城紅十字醫(yī)院(原八毛職工醫(yī)院)實習(xí),。

對于我這個只有半年學(xué)醫(yī)經(jīng)歷的學(xué)生來說,，應(yīng)該從醫(yī)院中最基礎(chǔ)的護理工作開始。來到醫(yī)院,，我對一切都感到新鮮和畏懼,，即使自己曾以病人的身份到過此地。

鏡中的我,，穿著干凈的白大褂,，戴著潔白的帽子和口罩，想想自己第一次穿著白大褂的那份自豪,，心底的那份堅定與自信猶然而生!

看起來很簡單的護理工作,，讓我開始有些手忙腳亂,。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向護士學(xué)習(xí),，緊緊地跟著護士,，寸步不離，年輕的護士耐心地給我講解著關(guān)于護理的知識,。慢慢地,，我穿梭在各個病房，了解了她們的護理術(shù)語和一些日常工作,。

我協(xié)助護士接診病員,，做好四測(測血壓、測體溫,、測脈搏,、測體重)，熟練地掌握了血壓及體溫的測量方法,，接觸配液環(huán)節(jié),，在嚴格堅持“三查七對”(三查：操作前查、操作中查,、操作后查;七對：對床號,、對姓名、對藥名,、對濃度,、對劑量、對方法,、對時間)的原則下,，并為病員配液。

終于有了我實踐的機會,，想著護士叮囑我的操作要領(lǐng),，端著裝有止血帶、膠布,、碘付的器皿,，來到病房。面帶著微笑：“阿姨,，該打針了1我給病人綁上止血帶，用碘付進行消毒,，然后拿起針頭,，小心翼翼地扎入病人的血管中?？匆姽苤杏谢匮?，一種如釋重負的感覺蔓延全身,。想不到，身平第一次扎針竟然會如此的順利!

護士在休息的時候,，給我講著因為靜脈注射的輸液管中一個小小的氣泡,，而使病人死亡的真實事例后，我大為震驚,，不免開始崇敬這些平凡的護士們,。

2007、7,、21在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的同意下,，我觀摩了一例左下肢靜脈曲張高位結(jié)扎及剝脫術(shù)!手術(shù)前病人的家屬用充滿期待的目光注視著主刀的醫(yī)生，頓時讓我感到醫(yī)生的偉大責(zé)任,。手術(shù)的時間大約兩個小時,，主刀醫(yī)生精湛的醫(yī)技，讓我了解到醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識的重要性,，他的細心,，仿佛把病人當成自己的家人一樣精心地照料，就好象生理老師曾經(jīng)說過：雖然你們是用動物做實驗,，但以后你們卻是要給人看病!因此,，使我是深深體會到，我們要提高自己的職業(yè)素質(zhì),。

短短的15天醫(yī)院實習(xí)結(jié)束,，終于可以喘一口氣了。想想這么多天的忙碌,，再想想每日辛苦戰(zhàn)斗的護士們,，才知道護理工作的不易。

我覺得護理工作不僅需要熟練的技巧,，而且同樣需要優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)：

1.思想素質(zhì)：要教育和培養(yǎng)每一個護理人員熱愛護理工作,，獻身護理事業(yè)，樹立牢固的專業(yè)思想;要有崇高的道德品質(zhì),、高尚的情操和良好的醫(yī)德修養(yǎng),，以白求恩為榜樣，發(fā)揚救死扶傷,，實行革命的人道主義精神：真誠坦率,，精神飽滿，謙虛謹慎,，認真負責(zé);要高度的組織性,、紀律性和集體主義精神，團結(jié)協(xié)作，愛護集體,，愛護公物,。

2.專業(yè)素質(zhì)：護理人員要對病人極端負責(zé)，態(tài)度誠懇,，和藹熱情,，關(guān)心體貼病人，掌握病人的心理特點,，給予細致的身心護理;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，堅守崗位，按章辦事,，操作正規(guī),，有條不紊，執(zhí)行醫(yī)囑和從事一切操作要思想集中,，技術(shù)熟練,，做到準確、安全,、及時,，精益求精;要有敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)病情變化,，遇有病情突變,，既要沉著冷靜，機智靈活,，又要在搶救中敏捷,、準確、果斷;做好心理護理,，要求語言親切,，解釋耐心，要有針對性地做了病人的思想工作,，增強其向疾病做斗爭的勇氣和信心;保持衣著整齊,，儀表端莊，舉止穩(wěn)重,，禮貌待人,，樸素大方;作風(fēng)正派，對病人一視同仁,，對工作嚴肅認真,。

3.科學(xué)素質(zhì)：護理人員要具有實事求是、勇于控索的精神,，要認真掌握本學(xué)科基本理論,，每項護理技術(shù)操作都要知其然并知其所以然;護理學(xué)是一門應(yīng)用學(xué)科，必須注意在實踐中積累豐富的臨床經(jīng)驗，要掌握熟練的技術(shù)和過硬的本領(lǐng);要刻苦鉆研業(yè)務(wù),，不斷學(xué)習(xí)和引進國內(nèi)外先進的護理技術(shù);要善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷控索,，開展研究,，勇于創(chuàng)新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，不斷推動護理事業(yè)的發(fā)展;要積極努力學(xué)習(xí)和了解社會學(xué),、心理學(xué)、倫理學(xué)等知識,，拓寬自己的知識面,，更好地為病人的身心健康服務(wù)。

倫理學(xué)研究課題 倫理研究方案篇三

根據(jù)市總的有關(guān)要求,，區(qū)總工會于近期通過問卷調(diào)研,、隨機訪談等形式對全區(qū)職工工資收入情況進行了調(diào)研。此次調(diào)研根據(jù)抽樣的方式,，共發(fā)放調(diào)研問卷600份,，收回有效問卷270份，涉及餐飲,、紡織,、電子通訊等8個行業(yè)，其中餐飲業(yè)60人,，占調(diào)研人數(shù)的;紡織業(yè)10人,，占調(diào)研人數(shù)的;服務(wù)業(yè)52人，占調(diào)研人數(shù)的;建材行業(yè)20人,，占調(diào)研人數(shù)的;批發(fā)零售業(yè)46人,，占調(diào)研人數(shù)的;鐵路電氣化40人，占調(diào)研人數(shù)的;電子通訊業(yè)8人,，占調(diào)研人數(shù)的;其他行業(yè)24人,，占調(diào)研人數(shù)的。

1,、與用人單位簽訂勞動合同情況,。其中，簽訂的92人,，占調(diào)研人數(shù)的;未簽訂的43,，占調(diào)研人數(shù)的。

2,、工作崗位情況,。其中，一線工人88人，占調(diào)研人數(shù)的;輔助生產(chǎn)工人8人,，占調(diào)研人數(shù)的;技術(shù)工人16人,，占調(diào)研人數(shù)的;一般管理干部7人，占調(diào)研人數(shù)的;其他崗位16人,，占調(diào)研人數(shù)的,。

3、月工資收入1500元以下的35人,，占調(diào)研人數(shù)的;1500～2300元的81人,，占調(diào)研人數(shù)的;2300～3200元的19人，占調(diào)研人數(shù)的,。

4,、在調(diào)研中，132人的月工資發(fā)放沒有低于最低工資標準的情況,，占調(diào)研人數(shù)的,。

5、在所調(diào)研的人中有131人了解自己的月工資額度,，占調(diào)研人數(shù)的;不了解的4人,，占調(diào)研人數(shù)的。

6,、在調(diào)研中有123人對自己目前的工資收入水平表示滿意和基本滿意,，占調(diào)研人數(shù)的。不滿意的12人,，占調(diào)研人數(shù)的,。

7、單位為職工繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷、醫(yī)療,、生育保險的有38人,，占調(diào)研人數(shù)的;部分繳納的54人，占調(diào)研人數(shù)的;沒有繳納的43人占調(diào)研人數(shù)的,。

8,、關(guān)于《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等涉及到勞動者切身利益的法律法規(guī)的了解度調(diào)研種，非常了解的4人,，占調(diào)研人數(shù)的;知道與知道一點的為44人和79人,，分別占調(diào)研人數(shù)的和。

9,、認為推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度對于維護企業(yè)職工的合法勞動報酬權(quán)益,，提高企業(yè)職工的工資收入水平有很大作用與有一些作用的分別為47人,、46人，分別占調(diào)研人數(shù)的,、,。

從調(diào)研結(jié)果來看。

1,、在調(diào)研者中,，簽訂勞動合同的占，說明企業(yè)工資集體協(xié)商工作是有一定成效的,。但從比例可以看出，勞動合同簽訂率不是很高,，還需我們加大開展工資集體協(xié)商工作的力度,。

2、調(diào)研中,，月工資發(fā)放有達到了最低工資標準以上,，說明我們的監(jiān)管力度不夠。在以后的工作中,，我們要杜絕此類情況的發(fā)生,。

3、繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷、醫(yī)療,、生育保險情況,，全部繳納的占，說明社會統(tǒng)籌有關(guān)要求還沒有達到全覆蓋,，這方面我們還需進一步加強,。

4對《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等涉及到勞動者切身利益的法律法規(guī)的了解度的調(diào)研中，非常了解的占,、知道的占,、知道一點的占。說明我們的宣傳還不到位,，法律法規(guī)還需要繼續(xù)普及,。

5在對推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度對于維護職工的合法勞動報酬權(quán)益，提高職工的工資收入水平的作用的調(diào)研中,，認為有很大作用的占,，認為有一些作用的占。說明企業(yè)職工對工資集體協(xié)商的了解還不到位,，我們還需加強工資集體協(xié)商宣傳的深度與廣度

以上是我區(qū)對職工工資狀況調(diào)研的情況,，在接下來的工作中,，我們將繼續(xù)開展工資集體協(xié)商工作，加強對工資集體協(xié)商,，法律法規(guī),、有關(guān)政策宣傳的力度。為全市推進工資集體協(xié)商工作,，完善職工收入分配制度,，維護職工合法權(quán)益作出不懈的努力。

倫理學(xué)研究課題 倫理研究方案篇四

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和計劃安排,，9月份開始,，多次深入涉糧企業(yè)圍繞中心今后工作、糧食流通督導(dǎo),、創(chuàng)新服務(wù)模式等內(nèi)容開展調(diào)研活動,，基本達到了摸實清、找癥結(jié),、解難題的目的?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

（一）維護糧食流通秩序，保護種糧農(nóng)民,、糧食經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益,。宣傳和執(zhí)行糧食流通法律法規(guī)的規(guī)定，規(guī)范市場秩序,，糾正違規(guī)行為,、鼓勵合法經(jīng)營，保護糧食生產(chǎn)者,、經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益,。

（二）保障國家糧食宏觀調(diào)控政策的貫徹落實，為確保國家糧食安全服務(wù),。目前的糧食流通是在國家宏觀調(diào)控下,，以市場配置資源為主的經(jīng)濟運行模式。越是糧食市場放開,，越需要加強宏觀調(diào)控,。

（三）保證糧食流通統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實，為國家宏觀調(diào)控提供可靠依據(jù),。督促糧食經(jīng)營者依法及時,、準確地報送糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可以使各級政府,、有關(guān)部門及時掌握糧食流通的真實情況,，為保證糧食安全，制定糧食中,、長期發(fā)展計劃,，以及緊急情況下準確啟動糧食應(yīng)急預(yù)案等提供真實可靠的依據(jù),。

（四）保障國家惠農(nóng)政策的落實，保護農(nóng)民利益的實現(xiàn),。沒有農(nóng)村的穩(wěn)定,，就不可能有整個社會的穩(wěn)定，沒有農(nóng)業(yè)的發(fā)展,，實現(xiàn)“四個現(xiàn)代化”就成為一局空話,；沒有農(nóng)民收入的提高，就不可能全面達小康,。

（二）糧食流通管理機制不完善,。機構(gòu)改革前，糧食流通管理工作由_負責(zé),。機構(gòu)改革后,，許可證辦理由行政審批局負責(zé)、監(jiān)督檢查由市場_負責(zé),、督導(dǎo)服務(wù)由糧食安全保障中心負責(zé)。多方共管,，導(dǎo)致存在無人問,、無人管的尷尬局面。

（三）糧食部門的人才儲備滯后,。隨著機構(gòu)改革不斷深入,，在糧食流通體制改革不斷深化的過程中，糧食部門人員年齡普遍偏大,，在糧食流通角色轉(zhuǎn)換中存在老思想,、老觀念，隊目前的糧食流通督導(dǎo)工作重視不夠,。缺少專業(yè)技術(shù)人員,，人員補充缺乏良性機制。

倫理學(xué)研究課題 倫理研究方案篇五

護士述職報告

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我1999年畢業(yè)于**衛(wèi)生學(xué)校護理專業(yè),，畢業(yè)后至2006年,，我在***衛(wèi)生院工作。2004年6月取得國家頒發(fā)的《護士執(zhí)照》,。2006年我被調(diào)到**縣人民醫(yī)院,。我來醫(yī)院工作，在科室同事的密切配合和支持下,，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認真地完成了工作任務(wù),，積極主動認真地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多,。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴大了知識面，對護理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解,。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標,，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。

在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作,，但是我從小就向往做一名白衣天使,，每天穿梭于病房之間，做一名守護者,。所以在每一個上班的早晨,，我都會給自己一

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個微笑，我是天使,，在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義,，其實護理也是一門藝術(shù),，心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會有回報,。

在工作中對我影響最大的就是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),，不管任何情況下，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠是第一位的,，沒有時間和節(jié)假日的概念,，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個微笑，對他們也許就是春天,，我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的是患者對我們的信任。

工作中總會有許多不如意,，擺正一種心態(tài)是最重要的,，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，生活中的不如意，工作中的不順心,，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂,。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，其實生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報你，這是

不用投資的美容方式,，卻會讓我們受益非淺,，同意我觀點的，請微笑一次,。

工作經(jīng)驗比較豐富,，適應(yīng)性比較強。自來到這個醫(yī)院以來,，我先后在外

二,、內(nèi)四科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高。10多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此,，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作，我在內(nèi)四科的護士比較少,，工作量有時也很大,，經(jīng)常要24小時連班，第二天還要加班,，但是大家都沒有怨言,。在工作中，我要晚上要加班,，家里孩子又小,，但我克服了困難和工作中的各種

毛病和缺陷，讓自己發(fā)揮最大的潛能,，更好地為患者服務(wù),，提高工作效率和工作質(zhì)量。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，還希望大家一如既往地支持我,，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,，把護理工作干得更好。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。

常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可。關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為能更好地服務(wù)于病人打下堅實的基礎(chǔ),。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

在以后的工作中,本人將繼續(xù)努 力,牢記護士職責(zé),不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)努力的完善自我,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻自己的全部力量,。

述職人：***

2012年10月10日

倫理學(xué)研究課題 倫理研究方案篇六

全民創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之源,、富民之本、和諧之基,。為引導(dǎo)廣大干部群眾積極投身到“干部創(chuàng)事業(yè),、能人辦企業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)”的創(chuàng)業(yè)洪流中,，早日實現(xiàn)“想創(chuàng)業(yè),、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的良好局面,，通過壯大縣域經(jīng)濟、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展等措施,，進一步帶動就業(yè),、改善民生、增加居民財產(chǎn)性收入,，提高人民生活水平,，加快富民強縣步伐，加速推進新型工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，構(gòu)建和諧社會，努力實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

1.綜合情況：20xx年全縣期末從業(yè)人員10312人,，其中機關(guān)事業(yè)單位從業(yè)人員3537人，微小企業(yè)從業(yè)人員2716人,，個體工商戶從業(yè)人員4059人,。全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元，較上年增長億元,，增長,。

2.從企業(yè)行業(yè)劃分來看：農(nóng)林牧漁業(yè)企業(yè)45個，期末從業(yè)人員318人,，營業(yè)收入4058萬元,，增加值1724萬元；工業(yè)企業(yè)80個,，從業(yè)人員1663人,，營業(yè)收入62869萬元，增加值22245萬元,；建筑企業(yè)23個,，從業(yè)人員314人，營業(yè)收入3752萬元,，增加值1604萬元,；批發(fā)零售業(yè)企業(yè)6個，從業(yè)人員70人,，營業(yè)收入1030萬元,，增加值261萬元；交通運輸業(yè)企業(yè)2個,，從業(yè)人員12人,，營業(yè)收入141萬元，增加值63萬元,；其他行業(yè)企業(yè)112個,，從業(yè)人員339人，營業(yè)收入1683萬元,，增加值724萬元,。

3.從個體工商戶情況來看：全縣個體工商戶共2108個，期末從業(yè)人員4059人,。其中：第一產(chǎn)業(yè)193戶,，從業(yè)人員438人，營業(yè)收入3151萬元,，增加值1280萬元,；第二產(chǎn)業(yè)348戶,，從業(yè)人員1022人，營業(yè)收入10685萬元,，增加值3694萬元,；第三產(chǎn)業(yè)1567戶，從業(yè)人員2599人,，營業(yè)收入30120萬元,，增加值7596萬元。第一,、二,、三產(chǎn)業(yè)期末從業(yè)人員、營業(yè)收入較20xx年度分別增長28%,、-20%,、37%和19%、,、63%,，第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展對拉動就業(yè)的起著非常重要的作用。

20xx年底,，全縣總?cè)丝跒?9162人（農(nóng)業(yè)人口42441人）,，女性27787人，其中勞動力資源29324人,。據(jù)統(tǒng)計,，在各企業(yè)中參加各類培訓(xùn)的職工人數(shù)為2553人次（其中參加主管部門培訓(xùn)的職工人數(shù)為682人次），女性從業(yè)人數(shù)為1204人,，大專以上文化程度512人,，中專及技校文化程度321人，擁有專業(yè)技術(shù)等級職稱54人（其中高級職稱26人,，中級職稱2人,，初級職稱26人）。在縣域經(jīng)濟的總體規(guī)劃下,、在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展引導(dǎo)下,，在各項惠民政策的支持下、在社保制度的著力保障下,，全縣20xx年新增創(chuàng)業(yè)217戶,，帶動就業(yè)1100人，期末從業(yè)人員,、營業(yè)收入較上年度分別增長10%,、,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17154元,，比上年增長，農(nóng)村居民純收入4828元，比上年增長,。社會保障逐步實現(xiàn)全覆蓋,，同時增加了全縣城鄉(xiāng)居民的收入。現(xiàn)縣城內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)20個,，專業(yè)技術(shù)人員192人,。2226人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，6203人參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,；18547人參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,，2438人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，2402人參加生育保險,，1942人參加失業(yè)保險,，3803人參加工傷保險。1289名城鎮(zhèn)居民和6616名農(nóng)村居民享受了政府最低生活保障,。

xx縣自然資源豐富,，生物、礦產(chǎn),、水能和旅游優(yōu)勢明顯,。全縣國土總面積1503平方公里，森林覆蓋率達84%,，有各類中草藥3類152科1026余種,，載入《藥典》的有420種，其中,，家種藥材119種,，野生藥材301種，名貴珍稀藥材有40余種,。礦產(chǎn)資源以煤炭,、瓦板石、大理石等為主,，目前已發(fā)現(xiàn)的礦種共34種,。以自然國心、天生橋等旅游景區(qū)6個,，旅客達萬人次,，綜合收入9310萬元。

客觀分析當前我縣全民創(chuàng)業(yè)工作形勢,，總體上呈現(xiàn)出了全民參與,、健康發(fā)展的良好勢頭，但是也存在一些困難和問題,，主要表現(xiàn)在：

一是創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚,。目前,，我縣全民創(chuàng)業(yè)工作仍存在“三多三少”的不良現(xiàn)象，即：打工的人數(shù)多,，自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)少;

小打小鬧的人數(shù)多,，邁大步創(chuàng)大業(yè)的人數(shù)少;等待觀望的人數(shù)多，投身創(chuàng)業(yè)的人數(shù)少?，F(xiàn)實生活中“守家戀鄉(xiāng),、安于現(xiàn)狀，小富即安,、不富圖安”的思想依然存在,，全縣城鄉(xiāng)群眾普遍存在“怕”的心態(tài)、“難”的情緒和“守”的觀念,，盡管有少部分人也有創(chuàng)業(yè)的欲望,，但缺乏一種創(chuàng)業(yè)的勇氣，尤其是那種蓬勃的創(chuàng)業(yè)激情體現(xiàn)不夠明顯,。

二是創(chuàng)業(yè)布局不盡合理,。從目前我縣各小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展的方向來看，盡管創(chuàng)業(yè)隊伍逐年壯大,，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬,，創(chuàng)業(yè)效益有所提升，但是創(chuàng)業(yè)的行業(yè)和創(chuàng)業(yè)地點發(fā)展不平衡,。

三是創(chuàng)業(yè)層次依然偏低,。傳統(tǒng)普通型產(chǎn)業(yè)多，新興高附加值產(chǎn)業(yè)少;為生活服務(wù)的行業(yè)多,，為生產(chǎn)服務(wù)的行業(yè)少;家庭作坊式經(jīng)營的多,，規(guī)模集約化經(jīng)營的少;全民創(chuàng)業(yè)的市場化,、產(chǎn)業(yè)化,、社會化程度低，從事產(chǎn)品加工,、中介服務(wù),、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)比重偏低，私營企業(yè)發(fā)展步伐緩慢,。

四是服務(wù)機制還不完善,。推動全民創(chuàng)業(yè)的政策激勵和制度保障需進一步完善，各級各部門還應(yīng)加大對創(chuàng)業(yè)項目的扶持力度,，尤其是小微企業(yè)發(fā)展項目,。充分運用部門職能,，積極解決制約小微企業(yè)發(fā)展的瓶頸難題，創(chuàng)造更加有利的寬松環(huán)境，使我縣創(chuàng)業(yè)者能更加堅定信心,，從而促進全民創(chuàng)業(yè)工作健康發(fā)展。

充分發(fā)揮全民創(chuàng)富促進全民創(chuàng)業(yè)的重要作用,，我們要緊緊圍繞加快發(fā)展這一要務(wù)，堅持全民創(chuàng)業(yè)不動搖,，推動縣域經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,。建議今后重點圍繞以下幾方面做好工作：

（一）以典型引路推動全民創(chuàng)業(yè)。典型引路是對推動全民創(chuàng)業(yè)一種無聲而有力的號召,。我縣創(chuàng)業(yè)致富的典型和事例很多,，這些典型及他們的成功事例，是全民創(chuàng)業(yè)的品牌和無形資產(chǎn),。為此，緊緊把握這一優(yōu)勢,，積極開展推薦和評選“創(chuàng)業(yè)之星”活動,，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)業(yè)典型的成功事例和先進事跡，大力營造“尊重創(chuàng)業(yè),、尊重創(chuàng)造”的創(chuàng)業(yè)氛圍,。同時，繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和民營企業(yè)主要管理人員的素質(zhì)培訓(xùn),，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意向人員的創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)積極性,，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能,，提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

（二）以產(chǎn)業(yè)集聚吸引全民創(chuàng)業(yè),。緊緊圍繞縣內(nèi)生物,、礦產(chǎn)、水能和旅游四大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，切實搞好項目論證,、儲備和推介工作，新上一批實效顯著的發(fā)展項目,，壯大一批骨干企業(yè),，發(fā)展一批特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群,，培育一批創(chuàng)業(yè)有成的各類老板，造就一批敢闖敢試的招商干部,，使全民創(chuàng)業(yè)早日進入左右逢源的境界,。同時，盡快出臺《xx縣關(guān)于扶持小微企業(yè)健康發(fā)展的實施方案》,，積極引導(dǎo)現(xiàn)有小微企業(yè)建立科技創(chuàng)新機構(gòu),，加強與高等院校、科研機構(gòu)的合作,，加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和新技術(shù)的引進,、消化、吸收,、創(chuàng)新,。大力實施質(zhì)量興企和品牌帶動戰(zhàn)略，提升產(chǎn)品品牌意識,，推動生產(chǎn)要素向名牌產(chǎn)品和優(yōu)勢企業(yè)流動,。

（三）以發(fā)展服務(wù)業(yè)引領(lǐng)全民創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)點多面廣,，領(lǐng)域?qū)?，機會眾多，是全民創(chuàng)業(yè)的重要方向,，要把加快服務(wù)業(yè)的發(fā)展作為一個戰(zhàn)略重點來抓,。

（四）以短平快致富項目拉動全民創(chuàng)業(yè)。圍繞產(chǎn)業(yè)開發(fā),、商貿(mào)流通,、社區(qū)建設(shè)等方面的需求，精心篩選一批投入少,、見效快,、風(fēng)險小、影響面大的短平快致富項目,，諸如便利店,、飲食店、維修店,、洗衣店,、衛(wèi)生所、健身房等,，在適當?shù)臅r候,、以適當?shù)姆绞较蚧鶎尤罕娡瞥觯瑥亩嬲颜囊龑?dǎo)和服務(wù)落到實處，努力形成一種“家家有項目,、戶戶忙賺錢,、人人想創(chuàng)業(yè)”的生動局面。

（五）以創(chuàng)新金融環(huán)境支持全民創(chuàng)業(yè),。加大財政,、信貸政策對創(chuàng)業(yè)人員的支持力度，將人社,、財政,、金融、鎮(zhèn)政府等部門有機結(jié)合起來,，從簡化辦事程序、加大扶持資金額度,、增加扶持年限等入手,，努力營造“人人想創(chuàng)業(yè)，人人敢創(chuàng)業(yè),，人人會創(chuàng)業(yè)”的社會環(huán)境和“政府鼓勵創(chuàng)業(yè),，社會支持創(chuàng)業(yè)，政策扶持創(chuàng)業(yè)”的良好局面氛圍,。

（六）以優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境保障全民創(chuàng)業(yè),。建立健全為全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)的長效機制，不斷提高服務(wù)效能,。加快配套城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施,，完善城鎮(zhèn)功能，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)硬環(huán)境;強化市場監(jiān)管,，依法保護創(chuàng)業(yè)者的合法權(quán)益,，努力完善創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境，切實讓廣大創(chuàng)業(yè)者在享受實惠中加大投資,，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中快速發(fā)展,，在更高層次上營造包容性強、親和力強,、創(chuàng)造力強,、誠信度高的全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

倫理學(xué)研究課題 倫理研究方案篇七

人口老齡化是世界人口發(fā)展的一大趨勢,，預(yù)計在二十一世紀三,、四十年代將達到高潮。目前,，這一問題受到世界各國的普遍關(guān)注,。

北京市在80年代末就已經(jīng)步入老齡化社會，90年代以來,，人口老齡化程度不斷加劇,，人口老化形勢日益嚴峻,，老年人口無論是在數(shù)量上還是在總?cè)丝谥械谋戎囟荚诓粩嗵岣摺ｋS著人口老齡化程度的加劇,，老齡問題即老年人的需求問題和人口老齡化所帶來的社會經(jīng)濟問題日益突出,，對社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了不容忽視的影響。解決北京市的老齡問題,，北京市_最近在全市范圍內(nèi)進行了老年人生活現(xiàn)狀及需求的抽樣調(diào)查,。

大多數(shù)老年人與子女居住在一起。從老年人的居住方式看,，70%的老年人與子女居住在一起,；近三分之二的老年人享受離退休待遇；老年人的就業(yè)比例較低,；老年人的經(jīng)濟來源主要是離退休金,；80%以上的老年人生活能夠自理；老年人公費醫(yī)療的比例達到60%,；老年人的娛樂活動較為單一,。

老年人大多愿意與子婦住在一起；三分之一的老年人對自己的經(jīng)濟狀況表示滿意,；絕大多數(shù)老年人選擇家庭養(yǎng)老,；半數(shù)以上的老年人贊同再婚；大多數(shù)老年人沒有學(xué)習(xí)的興趣,；60%的老年人肯定自己的社會價值,。

老年人提及最多的問題是“生活有人照料”，其次是“有寬敞的住房”,，第三是“經(jīng)濟上有人幫助”和“看病就醫(yī)方便”,，另外，還有一定比例的老年人提出要“增加服務(wù)社區(qū)”,，而提到其它問題的老年人較少,。老年人所提出的問題存在著地區(qū)差異、年齡差異和文化差異,。

地區(qū)差異：城近郊區(qū)的老年人對目前生活狀況的滿意度要低于遠郊區(qū)縣,，城近郊區(qū)老年人提及最多的問題是“有寬敞的住房”，位于第二位的是“看病就醫(yī)方便”和“增加服務(wù)社區(qū)”,，位于第三位的是“合法權(quán)益受到保護”,；而遠郊區(qū)縣老年人提及最多的問題是“生活有人照料”，其次是“經(jīng)濟上有人幫助”,，第三是“看病就醫(yī)方便”,。

年齡差異：60－69歲老年人提出的需要解決的問題很多，主要涉及六個方面，根據(jù)老年人提及的多少來排序,，這六個方面依次是：“生活有人照料”,、“有寬敞的住房”、“看病就醫(yī)方便”,、“增加服務(wù)社區(qū)”,、“經(jīng)濟上有人幫助”和“合法權(quán)益受到保護”；而70歲及以上的老年人所提的問題比較集中,，主要是一個,，即“生活有人照料”，而對其它問題提及的較少,。

文化差異：老年人的受教育程度越高,，沒有問題的人數(shù)比例越低。受教育程度在小學(xué)及以下的老年人提及最多的問題是“生活有人照料”,，受教育程度為初中和高中的老年人提及最多的問題是“有寬敞的住房”,，而受過大專及以上教育的老年人提及最多的問題則是“增加服務(wù)社區(qū)”。

大多數(shù)中青人愿意與老年人住在一起,；近60%的中青年人不贊同老年人就業(yè),，主要原因是老人年齡偏高,、身體不好以及老人應(yīng)該享受生活,；中青年人中90%以上在生活中都幫助老年人；中青年人認為老年人的精神文化生活不是很豐富,；在養(yǎng)老方面,，中青年人的看法與老年人一致，87%的人選擇家庭作為老年人的養(yǎng)老場所,；將近70%的中青年人贊同老年人再婚,；中青年人認為老年人是社會的一筆寶貴財富，不是家庭的社會的負擔(dān),。

1,、加強養(yǎng)老保障體系的建立，制定符合北京市情的養(yǎng)老政策,。

養(yǎng)老問題是老齡問題中最重要的問題,，它包括兩項基本內(nèi)容，即養(yǎng)老期間的經(jīng)濟保障和服務(wù)保障,。關(guān)于經(jīng)濟保障,，由于我市的老年人口以離退休人員為主，他們經(jīng)濟收入的主要來源是離退休金,，因此,，在發(fā)放離退休金時，一方面要保證離退休人員按時領(lǐng)到離退休金，另一方面要隨著就業(yè)人員工資水平以及物價指數(shù)的變化,，及時調(diào)整離退休金的金額,，以保證老年人的實際生活水平。與此同時,，還要不斷完善北京市的養(yǎng)老保險制度,，逐步減輕企業(yè)和個人的負擔(dān)，使我市的養(yǎng)老工作步入良性循環(huán),。()關(guān)于服務(wù)保障,，目前北京市的養(yǎng)老方式主要是居家養(yǎng)老，這是我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，無論是老年人還是年輕人都傾向于這種養(yǎng)老方式，但是由于現(xiàn)在的家庭結(jié)構(gòu),、規(guī)模正在發(fā)生變化,，家庭的養(yǎng)老功能已趨于

弱化，不能完全滿足老年人的各種需求,，因此,，應(yīng)該把居家養(yǎng)老和規(guī)范化的社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，把社區(qū)服務(wù)引入家庭,，以彌補家庭養(yǎng)老的不足,。只有做到家庭養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老的有機結(jié)合，才能提高老年人的生活質(zhì)量,。

2,、發(fā)展老年教育，提高老年人口素質(zhì),；

開展豐富多彩的文體活動,，真正做到老有所樂；拓寬老年人的就業(yè)渠道,，實現(xiàn)老年人的社會價值,。

3、搞好社區(qū)建設(shè),，發(fā)揮社區(qū)的助老服務(wù)功能

社區(qū)是老年人的主要活動場所和生活空間,，隨著家庭養(yǎng)老功能的減弱，老年人對社區(qū)的依賴性越來越強,，對社區(qū)服務(wù)的需求也越來越多,，因此，加強社區(qū)建設(shè),，充分發(fā)揮社區(qū)對老年人的服務(wù)功能是解決老齡問題的重要途徑,。目前,，北京市的社區(qū)建設(shè)比較薄弱，不能適應(yīng)老年人的各種需求,，因此,，在進行社區(qū)建設(shè)時，首先要加大對社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的投入,，通過多方位,、多渠道籌集資金，加大投資力度,。其次,，增加社區(qū)老年人的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)內(nèi)容，主要包括醫(yī)療保健,、家政服務(wù),、健康娛樂、學(xué)習(xí)教育,、法律咨詢等服務(wù)項目,。第三，要培養(yǎng)一批高素質(zhì)的社區(qū)管理人員和服務(wù)人員,，提高社區(qū)為老年人的服務(wù)質(zhì)量,，不僅讓老年人享受到有關(guān)的照顧資源，還要讓老年人享受到高質(zhì)量的服務(wù),。

倫理學(xué)研究課題 倫理研究方案篇八

關(guān)于護士實習(xí)相關(guān)問題調(diào)研報告

時間:—

地點:成都,、簡陽

對象:在院護士

一 問題的提出：

當今世紀是一個人才濟濟，競爭力極大的社會,。對當代大學(xué)生而言,，取得優(yōu)秀的成績,，找到一個令自己,、令學(xué)校滿意的工作崗位是備受關(guān)注的；也是各大院校領(lǐng)導(dǎo)高度重視的問題,。然而,，在其中起的橋梁作用的就是實習(xí)過程。對每一個大學(xué)生而言也是至關(guān)重要的,。并且在實習(xí)過中會遇到太多太多的問題,。針對護理學(xué)而言，學(xué)生實習(xí)是完成標準的學(xué)生向護士角色轉(zhuǎn)變,。認清自己,，體會到學(xué)習(xí)和技術(shù)的重要性；同時也是在護理理論指導(dǎo)臨床實踐,，在臨床實踐中豐富護理理論,，更是增加對社會現(xiàn)實的了解,，感受社會的氣氛，職場的氛圍,，從而變得成熟,，學(xué)會蛻變。為了了解護理學(xué)學(xué)生在實習(xí)中會面臨哪些問題,，充分了解認知,，做到早有計劃有準備，因此向各大醫(yī)院進行調(diào)研,，為我們護理學(xué)學(xué)生提供寶貴經(jīng)驗,，以后可以揚長避短，更為以后走進臨床工作崗位打下基礎(chǔ),，是自己變的更加優(yōu)秀,。

二 問卷的調(diào)查

針對這一問題的調(diào)查，問卷共120份,，收回有效問卷100份,。三調(diào)查問卷內(nèi)容

本次調(diào)查針對護士在實習(xí)中會遇到的相關(guān)問題，對成都（成都市第五人民醫(yī)院,、溫江人民醫(yī)院,、四川省人民醫(yī)院、成都市中醫(yī)藥大學(xué)

附屬醫(yī)院）簡陽（簡陽市第二人民醫(yī)院,、簡陽市中醫(yī)院）四個醫(yī)院的在職護士進行問卷調(diào)查,，從中了解了些相關(guān)問題，如下：

1 當初選擇實習(xí)單位考慮的因素,。得出結(jié)論18%是家庭因素,；4%是人際關(guān)系；41%是考慮以后的工作單位,；39%是其它因素,。從中可看出多數(shù)護士是為了自己的發(fā)展選擇地方，選擇實習(xí)單位,。因此,，給我們的實習(xí)帶來了一些借鑒經(jīng)驗，當我們面對實習(xí)地區(qū)選擇糾結(jié)時,，我們要慎重,、仔細充分考慮以后自己的發(fā)展，不能目光短淺,，只顧眼前利益,，要高瞻遠矚，選擇好的地區(qū),，好的醫(yī)院,，為以后找個好的工作埋下伏筆,。

2 在你們看來實習(xí)單位對你們的要求。其中50%是學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,；18%個人特長,，12%社交能力；32%其他因素,。得出了成績優(yōu)異的重要性,，也給當今在校大學(xué)生一些啟發(fā)，學(xué)生最基本最重要的是成績,，要學(xué)好基礎(chǔ)知識,，把成績看作第一。從而在抓好成績的基礎(chǔ)上,，多參加社團活動在德智體美勞全面發(fā)展,，塑造出優(yōu)秀人才。

3 在實習(xí)期間待遇問題,。7%是解決食宿有一定工資,；7%有一定工資；10%解決食宿,；70%是全無,。這也是實習(xí)中將面對的問題，很大可能是什么也沒有,，也讓自己提前有個準備了解社會行情,。

4 實習(xí)中的失誤問題。統(tǒng)計出35%是操作技術(shù),；34%是溝通能力,；32%是仔細程度，從中可以看出操作技術(shù),、溝通能力,、仔細程度的重要性。我們進入臨床必須牢記這些于心,，認真學(xué)習(xí)理論知識反復(fù)操作,；善于與他人溝通達到準確交流,。在工作中必須十二分投入,，仔細認真對待，把失誤降低到最低限度,，充分了解這些可能性,，問我們實習(xí)帶來借鑒,。

5 面對病人的指責(zé)我們的對待情況,。62%是坦言面對解釋,；38%是找?guī)О嘧o士，當今時護患關(guān)系日益緊張,，面對病人的不理解指責(zé)在正常不過了,，護士必須具有抗壓力強。然而剛我們面對病人指責(zé)時,，我們要淡定坦然面對并細心向病人及其家屬解釋,，以此來化解矛盾。如果通過此方法不能解決時,，我們需要向帶班護士報告,，來解決此類問題，達到最佳效果,。

6 現(xiàn)在的工作單位是否是否是以前的實習(xí)單位,。41%是肯定,；59%是否定。由此可以看出多數(shù)人的實習(xí)單位與以后的工作單位是分離開的,，有些是由于成績好表現(xiàn)優(yōu)異被院方留下來,；有些是通過努力從2甲醫(yī)院進入到3甲醫(yī)院。由此可以看出我們在實習(xí)中應(yīng)該認真學(xué)習(xí),，表現(xiàn)優(yōu)異,；給院方留下良好印象，同時也為找到更好工作打下基礎(chǔ),。7 實習(xí)單位越好學(xué)得越多,。總結(jié)出63%是,，37%是否。好的醫(yī)院帶來更多的先進技術(shù),，使自己見多識廣,，為進入臨床打下好的基礎(chǔ)；即是在有條件進入好醫(yī)院的前提下,，我們應(yīng)充分選擇優(yōu)異的醫(yī)院,，當無法進入大的醫(yī)院時，把我們分到相對小的醫(yī)院去實習(xí)的時候,，我們學(xué)生也不能氣餒,，要正確對待,。這種醫(yī)院相對的操作機會更多，也會學(xué)到很多知識,，所以不能認為不好就放棄,，我們應(yīng)該一分為二的分析。8 實習(xí)單位越好工作單位越好,。64%是否,；36%是是。再次可見實習(xí)單位與工作單位并不一定掛鉤,，需要看自己在醫(yī)院的表現(xiàn),，才能決定你以后的工作環(huán)境，不能進入好醫(yī)院就不上進不積極表現(xiàn)自己,；最重要的還是要積極進取,，學(xué)習(xí)知識理論.三 結(jié)論與建議

對于此次調(diào)研結(jié)論總結(jié)建議如下：

1：認真學(xué)習(xí)具備專業(yè)技術(shù)方面素質(zhì)。有扎實的專業(yè)理論知識,，掌握各種常見病的癥狀體征和護理要點,，能夠準備的制定護理計劃，掌握護理心理學(xué)和倫理學(xué)知識,；了解最新的護理理論與信息,。有嫻熟的護理操作技能，熟練的護理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀的護士具備的條件,。除了常見的醫(yī)療技術(shù)外,，對現(xiàn)崗位的專科護理技術(shù)應(yīng)精通,，穩(wěn),、快、準,、好的完成各項護理工作,。

2：培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。護士是臨床護理工作的主體,，要提供最佳的護理服務(wù),，就必須加強自身修養(yǎng)，有一個良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì),，積極向上樂觀自信的生活態(tài)度,、穩(wěn)定的情緒。在困難和復(fù)雜環(huán)境中能沉著應(yīng)對,，工作中能互相交流經(jīng)驗,。

3：隨著醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展，對護理工作的理論和技術(shù)也在不斷提出新的要求,。對護理工作的主要執(zhí)行者——護士的要求也不斷提高,，為了適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式下的要求，當代護士應(yīng)該不斷進取,，提高自身修養(yǎng),，才能在競爭中立于不敗之地。

4：在競爭時代,，我們護理學(xué)生也是各大院校大學(xué)生都必須在實習(xí)中表現(xiàn)自己,，超越自己。了解實習(xí)問題,、社會發(fā)展,，做到與時俱進為進入工作崗位打下基礎(chǔ)。

倫理學(xué)研究課題 倫理研究方案篇九

一,、內(nèi)蒙古農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保障現(xiàn)狀及存在問題

目前全區(qū)參加“農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險”計劃的農(nóng)牧民人數(shù)約有85萬人,，還不到全區(qū)農(nóng)牧業(yè)人口的7%，而90%以上農(nóng)村牧區(qū)人口的老年保障,，幾乎全部依靠家庭保障,。而隨著城鎮(zhèn)工業(yè)化進程的加快，農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力不斷向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,，農(nóng)村牧區(qū)面臨的人口老齡化壓力與日俱增,，傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老面臨挑戰(zhàn)，現(xiàn)有的農(nóng)村社會養(yǎng)老保障制度不能更好的適應(yīng)當前農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展,。

(一)家庭養(yǎng)老功能日漸弱化,，農(nóng)村老年人賴以養(yǎng)老的主要模式受到挑戰(zhàn)

一是農(nóng)村牧區(qū)人口的老齡化日趨嚴重。據(jù)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，截至20xx年底,，農(nóng)村牧區(qū)人口中60歲以上老人的比重為，預(yù)計到20xx年前后,，農(nóng)村人口老齡化的程度將比現(xiàn)在高出2—6個百分點,。

二是農(nóng)村牧區(qū)家庭結(jié)構(gòu)日趨小型化。隨著計劃生育政策的實施,，農(nóng)村牧區(qū)家庭結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了小型化的趨勢,。據(jù)抽樣調(diào)查統(tǒng)計20xx年農(nóng)村牧區(qū)家庭戶均人口下降為人。家庭小型化使農(nóng)村牧區(qū)老年人“養(yǎng)兒防老”的壓力增大,。這種壓力一方面表現(xiàn)為經(jīng)濟供養(yǎng),，另一方面是與父母分開居住，越來越多的老年人獨自生活,。

三是土地養(yǎng)老功能弱化,。家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，農(nóng)牧民擁有了土地使用權(quán)，但沒有所有權(quán),。這不利于農(nóng)村老年人利用土地所有權(quán)的置換為養(yǎng)老提供一定的保障,。由于土地比較收益不斷降低，土地在農(nóng)牧民家庭總收入中的比重不斷下降,，進一步降低了土地的保障功能,，農(nóng)牧民難于完全依賴土地實現(xiàn)養(yǎng)老保障。

四是農(nóng)村牧區(qū)勞動力流動的增強,，迅速變化的外部環(huán)境,，弱化了家庭的內(nèi)聚力，也淡化了孝敬老人,、贍養(yǎng)父母的傳統(tǒng)觀念,。

(二)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度發(fā)展滯后，不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要

一是農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險籌資模式單一,。1992年民政部制定了《縣級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基本方案》,，方案中確定的繳費原則是：“堅持資金以個人繳納為主，集體補助為輔,，國家給予政策支持,。”但是在實際操作中,，由于欠發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,，根本無法兌現(xiàn)集體補助和國家給予的政策支持，絕大多數(shù)普通農(nóng)牧民得不到任何補貼,，在這種資金籌集方式下的農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險實際上是一種強制性儲蓄和鼓勵性儲蓄,。既未體現(xiàn)“社會保險”，也未體現(xiàn)“社會共濟”,，名不符實的“養(yǎng)老保險”使農(nóng)牧民難以接受和認同,。

二是保障水平低。民政部門實施的《基本方案》考慮到農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展條件的差異,，規(guī)定了農(nóng)民交納保險費時,，可以根據(jù)自己的實際情況分2元、4元,、6元,、8元……20元10個檔次繳費。但是由于農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟發(fā)展普遍水平低,，家庭生活困難,，再加上農(nóng)牧民對農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險制度缺乏信心等原因，大多數(shù)地區(qū)農(nóng)民投保時都選擇了保費最低的檔次,。這樣低標準,、短周期的資金周轉(zhuǎn)難以達到養(yǎng)老保障作用。

三是體制不順，管理混亂,。從目前已建立農(nóng)村養(yǎng)老保險地區(qū)的情況看,，農(nóng)村社會保險機構(gòu)只在縣級以上才設(shè)立，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有健全機構(gòu),，行政村也沒有設(shè)立代辦員,，專業(yè)人員更是寥寥無幾,。由于技術(shù)落后,，管理混亂，還出現(xiàn)了個別違規(guī)操作的挪用和擠占行為,。

四是經(jīng)費短缺,，工作開展困難。根據(jù)《基本方案》規(guī)定允許從基金中提取3%的管理費來彌補業(yè)務(wù)經(jīng)費的不足,，很多經(jīng)辦部門就是依靠這筆費用來維持日常的業(yè)務(wù)工作,。而在實施過程中，很多地區(qū)的同級財政從未劃撥過農(nóng)保工作的專項經(jīng)費,，致使工作開展的難度加大,。

另外，隨著我區(qū)工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展,，農(nóng)村牧區(qū)大量集體土地被征用，大批農(nóng)民工進城務(wù)工,，失地農(nóng)牧民和進城務(wù)工農(nóng)牧民的養(yǎng)老保障問題日益突出,。尤其是失地農(nóng)牧民，由于征地的安置補償機制不健全,、社會保障缺位,，其中相當多的人成為“無地、無業(yè),、無社會保障”的“三無”人員,，直接影響了被征地農(nóng)民的切身利益和社會穩(wěn)定。失地農(nóng)牧民問題已經(jīng)成為一個比下崗工人問題更為嚴重的社會問題,，各級政府和社會各界應(yīng)給于更多地關(guān)注,。

二、建立和完善我區(qū)農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保障的政策建議1.提高對農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老問題和完善農(nóng)村社會保障體系重要性的認識,。這主要指各級政府和村民委員會應(yīng)當對農(nóng)村養(yǎng)老問題有一個正確的認識,，決不能將養(yǎng)老仍然看成是一家一戶自己的事情。老齡化是大勢所趨,，勢不可擋,，家庭養(yǎng)老勢單力薄，難以為繼。我們必須對農(nóng)村養(yǎng)老保障體系建設(shè)保持足夠清醒的認識,。多年來將老年社會保障視為城鎮(zhèn)居民的專利,，這不符合社會保障的公平價值原則，這與全面建設(shè)小康社會重點在農(nóng)村和農(nóng)民的發(fā)展思路相背離,。因此,，我們要充分認識建立農(nóng)村養(yǎng)老保障體系的重大意義、存在問題,、潛在危機,，萬萬不可持無關(guān)緊要的態(tài)度。

2.鞏固和完善家庭養(yǎng)老機制,。家庭養(yǎng)老是我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式,，是與傳統(tǒng)大家庭和以家庭為單位的小生產(chǎn)相聯(lián)系的一種方式，也是老年人最感舒服的一種方式,。雖然現(xiàn)代的生產(chǎn)生活方式使家庭養(yǎng)老受到嚴峻挑戰(zhàn),，社會養(yǎng)老成為現(xiàn)代必不可少的養(yǎng)老方式。但是家庭養(yǎng)老并不是就要消亡,，相反,，它還是一種很重要和最主要的養(yǎng)老方式。這是由我國處于社會主義初級階段的基本國情決定的,。我國目前經(jīng)濟基礎(chǔ)還比較薄弱,，國家不可能拿出足夠的資金用于養(yǎng)老方面，而且,，中國人傳統(tǒng)的親情養(yǎng)老,，不管社會如何發(fā)展，也無法取代,。因此,，家庭養(yǎng)老仍具有強大的生命力，不會被社會養(yǎng)老完全代替,。在目前我們應(yīng)積極培養(yǎng),、發(fā)展和完善它。要積極建設(shè)和宣傳新的養(yǎng)老觀,，鼓勵和支持簽定養(yǎng)老協(xié)議書,，充分發(fā)揮老年協(xié)會組織對強化家庭養(yǎng)老的重大作用，加大執(zhí)法力度,，對不贍養(yǎng)老人的子女嚴格執(zhí)法等等,。

3.堅持因地制宜與自愿的原則，避免農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險制度的“一刀切”,。我區(qū)地區(qū)差異大,，受經(jīng)濟發(fā)展水平,、經(jīng)濟承受能力、保險意識等方面的制約,，短期內(nèi)讓農(nóng)牧民普遍參加社會養(yǎng)老保險條件不成熟,。要避免強迫農(nóng)牧民參加的做法，杜絕“好心辦壞事”,。因為這不僅增加了農(nóng)牧民的負擔(dān),，而且也不可能持久。只有堅持自愿原則,，并通過政府補貼,、集體補助與政策引導(dǎo)，才能使這項工作健康持續(xù)地運行,。要鼓勵有條件的地區(qū)先搞,，以點帶面,，在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，再逐步推進。

4.繼續(xù)探索多種形式的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保障制度,。從目前的農(nóng)村牧區(qū)情況看,，單憑任何一種保障都不能承擔(dān)如此重任，必須多種保障手段綜合運用,，這才是解決農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老的有效途徑,。應(yīng)當允許各地區(qū)積極探索多種形式的社會化養(yǎng)老保障制度。20xx年我區(qū)將全面啟動農(nóng)村牧區(qū)居民最低生活保障制度,，這一制度是為收入難以維持農(nóng)村牧區(qū)最基本生活標準的人群而建立的社會救濟制度,，克服了傳統(tǒng)的社會救濟制度存在的救濟范圍窄、標準低,、隨意性大的弱點,，使社會救濟有了普遍的適應(yīng)性。農(nóng)村牧區(qū)居民最低生活保障制度的實施無疑是對農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老的有力補充,，對此各地要高度重視,、精心組織、落實資金,，盡快把農(nóng)村牧區(qū)低保工作全面推進,。20xx年國家將我區(qū)列為全國農(nóng)村部分計劃生育獎勵扶助試點省區(qū)，參加試點的11個盟市,、98個旗縣,，共有9342人領(lǐng)取了獎勵扶助資金。對此各地區(qū)要予以高度重視,，通過農(nóng)村牧區(qū)部分計劃生育家庭獎勵扶助制度來提高農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老的保障能力,，由于我區(qū)各地區(qū)財政收支狀況各不相同,，對此各地要認真落實資金，本著實事求是,、合理負擔(dān)的原則,，劃分地方各級財政資金分擔(dān)比例，建立獎勵扶助資金發(fā)放的安全快捷通道,，堅持資金封閉運行,、社會化發(fā)放的原則，確保資金到戶到人,。

5.切實做好失地農(nóng)牧民養(yǎng)老保障工作,。地方各級政府和有關(guān)部門要充分認識做好被征地農(nóng)民社會保障工作的必要性、緊迫性和艱巨性,，將被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險納入重要議事日程,，切實結(jié)合本地區(qū)實際制定被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險實施辦法，確保被征地農(nóng)牧民的合法權(quán)益,。對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的被征地農(nóng)民,，應(yīng)根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和被征地農(nóng)民不同年齡段，制定保持基本生活水平不下降的辦法和養(yǎng)老保障辦法,。對符合享受城市居民最低生活保障條件的,，應(yīng)按規(guī)定納入城市居民最低生活保障范圍。有條件的地區(qū)可將被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保范圍,，通過現(xiàn)行城鎮(zhèn)社會保障體系解決其基本生活保障問題,。對城市規(guī)劃區(qū)外的被征地農(nóng)民，凡已經(jīng)建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度和實行農(nóng)村最低生活保障制度的地區(qū),，要按有關(guān)規(guī)定將其納入相應(yīng)的保障范圍,。沒有建立上述制度的地區(qū)，可由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)實際情況采取多種形式保障被征地農(nóng)民的基本生活,，提供必要的養(yǎng)老,，并將符合條件的人員納入當?shù)氐纳鐣戎秶?/p>