為了保障事情或工作順利,、圓滿進(jìn)行,，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

女職工理論培訓(xùn)總結(jié) 女職工教育培訓(xùn)方案篇一

一、主動融入大局,，積極引領(lǐng)女職工為爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)勇立新功

各級工會女職委動員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動,、誠實勞動、創(chuàng)新勞動,，在“推進(jìn)試點(diǎn),、爭創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。

1、提升素質(zhì),、爭先創(chuàng)優(yōu),，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級工會女職委通過女職工周末學(xué)校,、流動課堂,、職工書屋等陣地，推動和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念,、掌握新知識,、提升新技能。通過技術(shù)比武,、崗位練兵,、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”，宣傳先進(jìn),、展示風(fēng)采,。市總工會舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會，來自全市各行各業(yè)的女職工們,，通過小品,、音詩畫、時尚禮儀,、技能展示,、時裝秀等多種形式，展示了女勞模,、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采,。有-個市級五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級五一巾幗標(biāo)兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力,。

二,、突出服務(wù)主線，推動女職工幫扶服務(wù)工作實現(xiàn)新突破

各級工會女職委以三月“女職工關(guān)愛月”活動為抓手,，切實為廣大女職工辦實事,、解難事、做好事,。

1,、傾情實施女職工關(guān)愛行動。一是著力幫扶困難女職工,。組織開展“六一”慰問和金秋助學(xué),，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問金和圓夢獎學(xué)金;實施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關(guān)愛專項行動，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元,。二是貼心關(guān)愛女職工身心健康,。市及各市(區(qū))總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，組織困難女職工開展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療;市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險補(bǔ)助金--元;“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州-機(jī)場,、中國醫(yī)藥城和-大橋,，并贈送節(jié)日禮物;12月1日，市及各市(區(qū))總工會與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動”宣傳日活動,，深入廣大職工中“送政策,、送知識、送健康,、送安全”,。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項目。在市總工會職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項目,，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺,。

2、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作,。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作,。立足工會培訓(xùn)陣地或依托社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對下崗失業(yè)女職工,、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度,。二是深化公惠助業(yè)行動。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營條件,，聯(lián)合商務(wù),、財政,、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研,，在形成聯(lián)合調(diào)研報告的基礎(chǔ)上積極諫言，推動政府將政府放心早餐工程納入民生十件實事,，以帶動更多下崗職工實現(xiàn)再就業(yè),。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗 助力就業(yè)”女性就業(yè)專場招聘會,， 62家單位提供了2700多個工作崗位,，吸引了1500多名女性求職者，958人達(dá)成用工意向,。各市(區(qū))也同步開展了專場招聘活動,。

3、主動融入陽光快車集中服務(wù)行動,。推動全市各級工會女職委積極投身“陽光快車集中服務(wù)行動”之中,，以外來務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn)，按需推出送保險,、送體檢,、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動扎實有效,、深受歡迎,。同時各級工會女職委，面向外來務(wù)工女職工,，實施“陽光助醫(yī),、陽光助學(xué)、陽光助業(yè),、陽光助困,、陽光維權(quán)、陽光服務(wù)”等六大行動,。一周中,，全市各級工會女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，服務(wù)外來務(wù)工女工x萬多人次,。

三,、重視源頭參與，女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作取得新進(jìn)展

各級工會女職委從源頭維護(hù)工作入手,，切實加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作,。

1、宣傳,、考核并舉,，推進(jìn)女職工專項集體合同簽訂工作。各級工會女職委將《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項合同,，推動女職工特殊權(quán)益專項合同與集體合同同步建制,、同步深化、同步推進(jìn),，同步簽訂率達(dá)98%,。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會,、組織專題講座,、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度,，組織廣大女職工參加《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽,。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》深入人心,。-市總工會,、靖江市總工會榮獲全國優(yōu)秀組織獎，50名職工榮獲全國優(yōu)秀個人;6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎,，70名職工榮獲省級優(yōu)秀個人,。

2,、認(rèn)真調(diào)研、督查,，力求《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實,。下半年，各級工會女職委在全市電子,、化工,、皮革制鞋等行業(yè)，開展了女職工禁忌勞動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項調(diào)查,，走訪調(diào)查93家企業(yè),，發(fā)放調(diào)查問卷近5000份，開展座談或訪談交流近千人次,，廣泛聽取意見和建議,，摸清實情。市總女職委形成調(diào)研報告,，分析存在問題及成因,，并提出對策建議，推動企業(yè)貫徹落實《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動標(biāo)準(zhǔn),。

四、夯實組織基礎(chǔ),，促進(jìn)女職工工作再上新臺階

各級工會女職委切實加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè),，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。

1,、以抓組建,、嚴(yán)培訓(xùn)強(qiáng)化女職工工作基礎(chǔ)。堅持女職工委員會與工會委員會同步籌備,、同步報批,、同步建立,。層層組織開展女職工干部培訓(xùn)工作,，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會干部秋季培訓(xùn)班，通過為期一周的培訓(xùn)和交流,，使大家對工會理論和業(yè)務(wù)知識,、女職工法律法規(guī)知識等有了進(jìn)一步的了解，工作能力和水平得以進(jìn)一步提高,。

2,、以抓規(guī)范、強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)女職工工作不斷發(fā)展,。大力推進(jìn)女職工組織,，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè),，通過強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),、制定工作標(biāo)準(zhǔn),、明確工作責(zé)任、規(guī)范例會制度和完善工作臺賬等舉措,，確保組建更加規(guī)范,、機(jī)制更加健全、運(yùn)行更加優(yōu)化,、效果更加顯著,。

在肯定成績的同時，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問題：創(chuàng)新精神,、創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng);調(diào)查研究,、服務(wù)基層還不夠深;運(yùn)作機(jī)制、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等,，這些問題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn),。

20-年工作思路

202x年全市工會女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會和中國工會_精神為指導(dǎo)，圍繞抓改革,、促發(fā)展,、作貢獻(xiàn)的目標(biāo)任務(wù)，傾力實施建功立業(yè),、權(quán)益維護(hù),、陽光關(guān)愛、固本強(qiáng)基等“四大行動”,，深化拓展女職工“五件實事”,，切實當(dāng)好女職工的“娘家人”，團(tuán)結(jié)動員全市女職工為推進(jìn)我市“三個名城”建設(shè)建功立業(yè),、再創(chuàng)輝煌,。主要做好四個方面的工作：

一、服務(wù)發(fā)展,，團(tuán)結(jié)動員女職工為全面深化改革勇立新功,。

各級工會女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會和中國工會_精神上來，大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神,，動員和引導(dǎo)廣大女職工在促進(jìn)-經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中建功立業(yè),。

女職工理論培訓(xùn)總結(jié) 女職工教育培訓(xùn)方案篇二

為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作情況，對明年工作做出務(wù)實安排,，請你們按照以下要求,，結(jié)合實際，對本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，提出20xx年開展女職工工作意見和建議,。

（一）深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況

1。開展女職工崗位練兵,、技術(shù)比武,，創(chuàng)新女職工技能大賽情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè),、建功十二五”（我學(xué),、我練、我能）活動情況,；以建立社會主義核心價值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型,、技能型職工”等創(chuàng)建活動情況,；開展豐富多彩女職工文體活動情況。

2,。開展“三八”節(jié)活動,，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況,。

（二）切實維護(hù)女職工合法權(quán)益情況

1,。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂情況；女職工專項集體合同規(guī)范,、完善,、履約情況。

2,。加強(qiáng)源頭維權(quán)情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益政策法規(guī)情況,；檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康,、生命安全造成危害情況。

3,。維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況,；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

4,?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況,。

（三）開展女職工幫扶系列活動情況

1,。開展金秋助學(xué)活動情況,。

2,。開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工情況,，元旦,、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

3,?！傲弧逼陂g開展多種形式慰問活動情況；為留守兒童做好事,、辦實事情況。

（四）推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況

1,。推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個普遍”,，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況,；基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況,。

2。開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況,。

（五）創(chuàng)造性開展女職工工作情況

各地區(qū),、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中新形式、新做法,、新特色,、新亮點(diǎn)。

（一）本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃,。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)自身實際,，確定一項彰顯本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效特色工作，重點(diǎn)抓實抓好,；

（二）對市總女職工工作意見和建議,。

（一）各區(qū)（市）縣總工會（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體,，用數(shù)據(jù)說話,。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中新形式、新做法,、新特色,、新亮點(diǎn),。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

（二）產(chǎn)業(yè)工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料,，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。

（三）工作照片3—5張,。

（四）所有材料請于11月30日前報市總女工部,。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔,。

女職工理論培訓(xùn)總結(jié) 女職工教育培訓(xùn)方案篇三

按照上級工會女職工委員會部署,，結(jié)合我校工會工作中心，校工會女職工委員會20-年開展了幾項富有特色的活動,，為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為,、發(fā)揮新作用、樹立新形象,，做出了較大的貢獻(xiàn),。

一、 把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實處

新年伊始,，校女職工委召開專場會議,，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè),、推動女職工專項集體合同工作的力度,。部署了女職工專項集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時,，我們重視專項集體合同履行情況,。今年，共分三期,，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),，對已簽訂女職工專項集體合同的落實情況進(jìn)行實地檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如個別單位對女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,，隨意延長工作時間等方面存在的問題,，及時指出并積極協(xié)商,、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。

今年,，在女職工相對集中的企業(yè),，分批分期召開三場專場座談會，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求,、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿,。

校女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會,。會上,，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織,、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工,、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢,、成效明顯,。 上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局,、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識,、心理保健知識講座，320多名女職工參加,。

組織校女職工委全體委員和部分單位女職工干部,，學(xué)習(xí)福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法，使女職工干部在各自的崗位上,，能按照工作條例開展女職工工作,，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù),。

校工會女職工委積極認(rèn)真深入基層,，發(fā)動女職工參加安康保險，今年,，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險,。

根據(jù)每兩年一次的婦檢，校工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作,，在我們的努力下,，基層單位基本能做到按時婦檢。另外,，我們還組織困難企業(yè)女職工180人,，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,，為290多名女職工免費(fèi)婦檢,。

二、為困難女職工辦實事

元旦,、春節(jié)期間,、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對9名單親母親進(jìn)行慰問，共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品,。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,，幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會,，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會,。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部,，齊聚金牛山公園廣場,，提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng),、介紹，對前來咨詢的女職工認(rèn)真作答,。經(jīng)我們的努力和推薦,，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工,，我們特別用心了解情況,，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘,，第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫助困難女職工樹立信心,，增強(qiáng)競爭意識,，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會。會上,，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女職工沈芳,、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,，自己如何找準(zhǔn)市場的需求點(diǎn),。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試,，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司,。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過三年時間的打拼,，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,，公司也于2007年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位,。目前,，公司仍在發(fā)展,，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗介紹,，深深地感動了到會的女職工,，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時困難,，進(jìn)一步樹立自尊,、自信、自立,、自強(qiáng)的“四自”精神,，增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心,，與企業(yè)共克時艱,、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革,、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時代風(fēng)采,。

榜樣的力量是無窮的,，我區(qū)下崗女職工正信心百倍，她們紛紛表示,，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),，下崗再就業(yè)，路在腳下,。

三,、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動,。

為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍,、海西建設(shè)立新功”競賽活動的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū),、做大做強(qiáng)省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),，廣泛開展形式多樣的勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè),，樹省會良好形象中的主力軍作用,。4月28日，區(qū)女職工委配合工會,，舉辦“_風(fēng),、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁,、新娘化妝,、發(fā)型設(shè)計,、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個項目的表演賽,，10名女職工獲獎,。

上半年，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,，讓大家看到巾幗不讓須眉,。左海公園女職工主任鄭愛金，一身正氣,，以身作則,，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),，積極有為。每逢五一,、國慶,、春節(jié)，公園女職工加班加點(diǎn),、為我市市民和外來游客提供溫馨,、舒適、干凈的環(huán)境,，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

四、抓好女職工培訓(xùn)工作,，著力造就一支適應(yīng)時代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型,、知識型、創(chuàng)新型”女職工隊伍

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項培訓(xùn)工作,。上半年，舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,，共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué),、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。

“五一”節(jié)期間,，舉辦一場女勞模報告會,，全國五一獎?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡,、樂于奉獻(xiàn)的動人事跡,。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲,，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了,，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí),、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn),。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法,，共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場，“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場,、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢,。

以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心,。下半年,，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項目有電腦,、物業(yè)管理,、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工,，競爭意識普遍增強(qiáng)了,，對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng),。

為依法做好工會經(jīng)費(fèi)收,、管、用工作,，組織各單位財務(wù)女干部,，參加區(qū)工會舉辦的工會財務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,，為各單位工會財務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，不斷完善工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺,。

五、組織女職工參加文體活動,，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力

為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動,，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊,，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線,。500多名女職工登上鼓山,，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡,，為榕城日新月異的變化深深感動著,，她們激動地說：“我們一定要努力做好本職工作,，緊跟時代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”,。

3月5日,，我區(qū)組隊參加市總女職工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝,，在比賽中榮獲一等家。

為隆重紀(jì)念改革開放三十周年,，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會舉辦的“投身改革,、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實人和事為素材,，他們激情滿懷的演講,，生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感,，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡,。7名女職工在演講中獲獎。

在隆重慶祝_建國六十周年之際,，區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,，精心安排，組織 名女職工,，參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國,、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞,、詩朗誦等精彩的表演,，歌頌中國_的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就,。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨,、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。

20-年,，我區(qū)女職工工作取得了一定成績,，但成績只能說明過去，在新的一年里,，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會密切配合,，把我區(qū)女職工工作推上一個新的臺階。

女職工理論培訓(xùn)總結(jié) 女職工教育培訓(xùn)方案篇四

今年以來,，按照市局和縣有關(guān)部門的部署,，ｘｘ縣交通運(yùn)輸局女工委以黨的十八大精神為指導(dǎo)，積極踐行群眾路線,，以提高女工素質(zhì)為根本,，突出女工工作特色,，堅持與時俱進(jìn)，真抓實干,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不斷加強(qiáng)女工自身建設(shè)，為構(gòu)建和諧交通發(fā)揮了積極作用,。

一,、加強(qiáng)組織建設(shè)，積極做好日常工作

二,、強(qiáng)化教育培訓(xùn),，提高女工整體素質(zhì)

高度重視女職工教育培訓(xùn)工作，在女職工中開展各項政治活動,，組織全體女職工學(xué)習(xí)黨的群眾路線有關(guān)會議和文件精神,，堅持用科學(xué)理論指導(dǎo)工作。組織和動員廣大女職工,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會精神,，充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學(xué)習(xí),、超前學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動,，積極開展學(xué)習(xí)讀書活動，要求每位女教職工多讀書,、讀好書，并撰寫讀書心得,，組織女職工開展讀書交流會,，讓好書同分享。通過學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》,、《婚姻法》等法律法規(guī)，提高了女干部的整體素質(zhì),，提高了工作能力和水平,，增強(qiáng)了女職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,、競爭能力,。

三、加大政策宣傳,，維護(hù)女職工合法權(quán)益

四,、開展幫扶濟(jì)困,，建設(shè)溫暖祥和交通

成立困難職工幫扶站，建立特困職工檔案,，實行動態(tài)管理,。積極為女職工辦實事、辦好事,，關(guān)注女職工的身心健康,，堅持落實每年一次的女職工健康體檢工作。及時關(guān)心女工的工作,、生活,、身體，及時關(guān)心,、了解女職工的學(xué)習(xí)生活情況,，關(guān)心特困、單親女教職工家庭生活,，遇到特殊情況給予及時關(guān)心,、幫助。積極開展元旦,、中秋,、春節(jié)期間送溫暖獻(xiàn)愛心活動，深入開展困難幫扶,、愛心捐助,、職工互助等活動，全年多次組織慰問困難職工,、困難黨員及幫扶村困難戶,。縣運(yùn)管所,、連滬航運(yùn)公司等為職工遺屬辦理特困證,，為她們解決實際困難。五,、積極開展文體活動,，促進(jìn)交通精神文明建設(shè)結(jié)合交通行業(yè)工作實際，積極開展健康向上的文化體育活動,，組織女工參加體育鍛煉,，關(guān)心女工的身體健康，豐富業(yè)余文化生活,，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活,。還積極舉辦女職工健康知識講座,、新時期女性修養(yǎng)講座等，讓女職工接受健康知識教育,、文明禮儀教育,、增加女職工的人格魅力，提高社會形象,。開展形式多樣,，健康向上的紀(jì)念和慶祝活動,，充分展示新時期交通女職工風(fēng)采,。3月份，組織部分女職工參加了縣總工會“三八節(jié)”摜蛋比賽,；9月份,，公路運(yùn)輸公司ｘｘ參加市笫七屆職工職業(yè)技能大賽客運(yùn)服務(wù)技能賽獲個人二等獎；ｘｘ同志在全縣“十隹女性”評選中獲得提名獎,。

一年來,，我局的女工工作取得了一些成績，但與上級的要求還存在著差距,。今后,，我們將進(jìn)一步踐行黨的群眾路線，在思想觀念,，競爭意識,、自強(qiáng)意識、法律意識等方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做好本職工作,，扎實推進(jìn)我們交通系統(tǒng)女工工作。主要做好以下幾個方面：

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度,。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)女工工作文件精神,，不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平，幫助廣大女職工學(xué)法,、懂法、用法,、依法維護(hù)自身合法權(quán)益,，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮半邊天的作用。

二是加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),。堅持“人本”理念,，體現(xiàn)“人文”關(guān)懷，維護(hù)女職工合法權(quán)益,。及時了解并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映女職工的意見,、建議和要求,。對女職工的權(quán)益問題，積極開展工作,，督促和協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真解決,。

三是積極開展文體活動。針對女職工的特點(diǎn),，組織豐富多彩的活動,，精心設(shè)計一些主題鮮明、格調(diào)高雅,、富有影響力和號召力的女性群體活動,，展示女職工的精神風(fēng)貌，修養(yǎng)女職工的身心,。要以節(jié)日為平臺,，開展豐富多彩的活動。

四是加大女工組織建設(shè),。加強(qiáng)女職工干部隊伍自身建設(shè),，建立健全女職工委員會組織。引導(dǎo)女工干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,，帶頭做知識型的女工干部,，不斷提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力，增強(qiáng)女職工工作的活力,。