“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

采購總監(jiān)年終述職報告 采購總監(jiān)個人報告篇一

做好一件事情的前提,，做好采購的工作的前提就是管理好內部，內部的一個工作模式,，還有運作方式每天都在影響著公司,，很多時候都是不注重內部的管理，就容易出問題,，我們部門對于內部的哦管理很重視,，我們的內部的一個機制也很完善，明確分配工每一個人的工作,，對于每一個對都要保證他們有事情做,，我們部門每一個人都是精英，大家做的事情都很關系到公司的利益,。

部門有嚴格的獎懲制度,，首先在我們的采購不部門沒有誰會主動的去觸犯規(guī)矩，我們部門一直都是在這么一個好的環(huán)境下不斷的努力,，打造更加優(yōu)秀的自己,，一個部門在做好做大之前，每一個人都需要把自己的工作看的很重,，給自己壓力,，沒有壓力是騙人的，這幾個月下來就部門的內部情況我一直很強調每時每刻都要保持下去,。

每天面對各種采購工作,，采購工作是直接關系到了公司利益，這是一個前提,，不能夠去做對工作不利的事情,，也不能夠利用自己的工作去貪便宜，這幾個月的工作情況還是很好的,，我們一直貫徹公司的制度,，每個人都在很努力的工作,，時刻關注公司的各種需求，做好定期采購工作,，每一個人必須按照公司的要求去做采購工作,，這幾個月來大家都在良好的運作著，不是每一個人都在進步,，但是每一個人都在努力,，從這段時間的情況就能歐看出來，部門的工作還是有序的在進行著,。

工作的時候會遇到一些自己不能下決定的事情,，我們部門是嚴格的規(guī)定在自己不確定的時候，不能夠盲目的去采購,，這是一個前提,，做好的的前提就是做好自己，自己自覺上報工作,，由部門領導安排這是最好的方法,。

這段時間的一個工作情況有好的，有不好的,，內部的一個命令的傳達不是很快,，這也是由于部分人員的懶散導致的，由于這樣的懶散在工作中也能夠導致供應不及時的情況,，接下來我們部門也會更加重視的,。

采購總監(jiān)年終述職報告 采購總監(jiān)個人報告篇二

我加入xx到已經快xxx了。在這個xxx中,，我感受到xx企業(yè)的良好氛圍,，快速成長的高效率。在吳總的領導下,，采購部門的工作效率還是比較高的,，我從中也學習到不少的經驗，受益匪淺,。

成功的采購管理也像玉石一樣,，難免會有一些細微的瑕疵。我就做個挑刺者,，提提對我們xx企業(yè)的采購工作的建議,，不妥之處請領導諒解。我現(xiàn)在就分三個方面闡述我的建議：

一般來說,，一個產品的60%的成本花在采購物料上,。降低采購成本是每個企業(yè)的永恒的主題，在 日資企業(yè)和 臺資企業(yè) 的采購管理上，這一點顯得更為突出,。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤,，另一邊不斷減少采購成本,，從采購中獲取更多的 凈利潤 ,。從采購的角度來，我想這可能就是日資和臺資公司能夠占領全球市場的'重要原因吧,。我提到三點關于降低采購成本的看法,，可能對我們目前降低采購成本會有一些借鑒作用。

第一點： 價格審查管理 在價格審查方面,， 首先 是要書面規(guī)定采購相關的人員的職責和權限：

①采購員對所采購的物料價格進行日常維護,，并建立相關價格統(tǒng)計表與價格檔案；

②新的物料開發(fā)的價格由采購員安采購流程操作,；

③供應科長對物料采購的單價,、采購訂單和采購合同進行審核，采購總監(jiān)進行復核和批準,。

④制定的訂單審批權限,，如供應科長可批準5000元以下，5000至50000元由采購總監(jiān)批準,，50000元至100000元由總經理批準,，100000元以上由董事長批準。這樣可以明確權限又可以提高采購工作效率,。惡意折單除外,！

①詢價：每種物料原則上要有三家或三家經上供應商參與報價，生產輔料至少二家以上供應商騎參與報價,，定做的物料和獨家供應的物料要提供至少5次以上的采購價格記錄表,，審批時必須把相關供應商的報價資料附上一同呈報審批。

②比價：對每一家供應商的報價,，采購員必須對其各項物料的成本進行充分溝通和分析,。并將所溝通的相關信息記錄下來，做最終價格資料的確認,，在審批時這這些資料附上呈報,。

③議價：對較符合的供應商進行價格談判，小訂單采購由采購員直接談判即可,，大宗物料的價格談判時應由供應科長一起陪同采購員與供應商談判,，供應科長對價格進行審核后，采購總監(jiān)進行復核和批準,，大金額訂單的可由總經理批準,。

第二點： 采購降價管理 ：所謂“重獎之下必有勇夫”，采購降價管理工作也是這樣的,，要對采購的降價業(yè)績進行考核,。采購員對自己所采購的物料進行價格談判與降價,。

①獎勵辦法：按已降下的價格與過去采購價格的平均差額計：獎金計算公式=降價差額×獎勵%。如9月的2個訂單采購物料的單價為10.2元/pcs,，通過談判或找到新供應商降價為10元/pcs,，9月份下單采購了10000pcs，如果獎勵是降價的5%,，那么9月份的獎金額=（10.2—10 ） ×5%×10000=100元,。

注：從降從日期起算到一月里所采購的數量為準。以當月采購數量為核算資金后不延續(xù),。后續(xù)采購用量供應科長可根據實際情況和采購員的綜合業(yè)績再定,。

②懲罰考核：采購員如在一個月內沒有一次降價，處罰100元/月,，連續(xù)兩個月沒有一次降價,，扣除當年資金50%，三個月沒有一次降價當年全部年終獎,。供應科長和財務部對對降價數據的真實性進行核實,。

特注：生產輔料由于經常是品種多、采購不確定性,，價格審查難度大,，最好實行定點采購，防止可能出現(xiàn)的“混水摸魚”,。

另外,，我們充分運用降價采購成本的十分常用手法：

① va 分析法；

② ve 工程,；

③改變 談判 方法,；

④ 目標成本法 ；

⑤ 早期供應商參與 ,；

⑥杠桿采購,；

⑦ 聯(lián)合采購；

⑧為 便利采購而設計 ,；

⑨ 價格與成本分析 ,；

⑩物料 標準化。

采購總監(jiān)年終述職報告 采購總監(jiān)個人報告篇三

在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受審計及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領導,。

采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。

對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。合作過程中,，采購人員必須公正嚴明，杜絕徇私舞弊,。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系,。

每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整,，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存，建立采供部材料,、設備信息庫，以備隨時查閱,、對比,。

雖然本部門目前只有1人，但是我們仍不忘提高自己的業(yè)務素質和責任感,，必要的時候可以上網多了解各大酒店采購流程與規(guī)章,，不斷提成自我價值。

在xx年的工作中,，我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試,，取其精華,、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

一轉眼間xx年已經過去，在公司領導的指導下：在各領導與各同事的共同努力下,，我們認真完成了公司各項工作任務,，并取得了一定的成績，總結如下：

（一）完成工作方面：

1,、工作中團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成了各項工作任務,，協(xié)助業(yè)務部的工作需要。

2,、與各供應商建立并保持良好關系,，96％的物料順利如期采購跟催到位，基本保證生產順暢,，材料計劃下單正確率達99％,。

3、按照技術質檢部質量標準,，及時與各供應商溝通協(xié)調,，盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

4,、開發(fā)了瓶頸物料新的供應商,，緩解了材料的質量問題。

（二）工作不足方面：

1,、物料沒有如期采購跟催到位4％,，雖然未造成公司生產延誤出貨；但響影不好,。

2,、部門與部門之間的溝通未能達到理想效果；特別是與生產部,、技術部的溝通不到位,。

（三）明年工作計劃：

1、積極與各供應商溝通,，提高各供應商的質量控制能力與合約執(zhí)行能力,，保持質量與交期的長期穩(wěn)定性。

2,、極力配合質檢部解決物料質量問題,，與質檢部討論某些質量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

3,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。

采購總監(jiān)年終述職報告 采購總監(jiān)個人報告篇四

20xx年我的主要工作是負責公司的物資采購及管理,、設備電氣的運行管理,、能源的統(tǒng)計和管理，時光荏苒,，20xx年已經過去,，回首過去的一年,，在公司領導的指導和支持以及各部門的配合下，圍繞公司的年初安排和日常生產經營工作,，重點加強和完善基礎資料建設,，認真進行了設備普查，建立了物資采購臺帳,，完善了電子版檔案,，扎實做好設備、能源和物資采購管理等工作,，保證了公司生產,、經營和生活秩序的有序進行，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一年來,，我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位，與采購部全體成員一起學習新知識,，研討新問題,，努力提高自身獨立解決各種問題的能力。在認真遵守采購部學習制度的同時,，堅持擠時間自學，嚴以律己,，堅定政治信念,，切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力。

二是認真學習采購方面的法律法規(guī)知識,，使自己的思想,、道德和業(yè)務水平得到了進一步的提高。在本職工作中盡心盡力,，孜孜不倦地作出成績,，不斷的提高自己的管理能力，做本職工作的骨干,，腳踏實地的做好本職工作,。

1、加強采購的管理工作,，一是通過掌握各材料的價格及其采購的狀況等信息,，根據生產計劃，在規(guī)定的時間內采購相應的材料,，保障生產有條不紊,。二是對所有采購物料的訂單發(fā)放、材料的使用全過程進行有效監(jiān)管,。同時根據公司的實際情況,，完成采購月報表,、每日報表工作，并提交給公司相關部門審核,。

2,、較好完成采購部日常管理和采購計劃。通過及時督促本部門人員經常與供應商保持聯(lián)絡以及通過網絡,，及時了解了所采購原材料的市場行情,，同時采取與多個供應商聯(lián)系的方法，促使供應商之間有競爭,，從而使我們有更多選擇的渠道,，在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商。

僅僅圍繞公司節(jié)能工作目標,，將繼續(xù)加強能源管理,，加強節(jié)能指標實時監(jiān)控，對已投入運行的節(jié)能技術措施加強測控,，保證工作正常運行,。

1、加強溝通與協(xié)調,，優(yōu)化外部環(huán)境,。為確保公司外部環(huán)境的穩(wěn)定與優(yōu)化，積極與上一級供電部門和相關單位進行溝通與聯(lián)系,，加強彼此之間的了解和信任,，以排除和減少因外部原因對公司供電造成的影響，今年以來我部門沒有發(fā)生過一起因事故而影響供電大網安全運行的情況,。

2,、加強內部電網的運行管理。在加強外部環(huán)境的同時,，嚴格執(zhí)行電氣運行的《安規(guī)》和《運規(guī)》,，規(guī)定持證上崗制度和季檢程序，并針對高壓用戶明確劃分了公司各所屬單位的具體責任和范圍,，同時根據氣候變異情況加強臨時檢查,，對檢查出的問題及時上報領導備批，并和相關部門協(xié)調,，力爭將事故征侯消滅在萌芽狀態(tài),，保證公司內網安全運行。

3,、積極與供電部門配合,，做好本年度電工安全器具的試驗工作，建立起完善的高壓電器設備,，工器具試驗檢測臺帳,。在確保公司安全生產的前提下我們主要做好了以下工作：

（1）因供風設備的增加,，嚴重影響公司正常生產，為確保公司安全生產不受影響,，對1480地表供風系統(tǒng)用電調整,，加班加點完成1480 地表空壓站800kva配電室的建設投運工作；

（2）為保證選礦廠生產正常運行,，應急搶修了800噸選礦廠10kv高壓電纜,；

（3）為井下10kv中央配電站提供出線口，訂購并完成田家院配電站增設改造工程（10kv中央配電站專柜）,，確保了井下中央配隨時可投電運行,；

（4）完成1330輔助斜井視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程的安裝調試工作，確保了1330以下生產安全監(jiān)控的需要,；

（5）安裝調試并順利完成了1330井下中央配電站（10kv）工程的供電投運工作,，為二期工程的順利完成創(chuàng)造了良好的基礎；

（6）完成了井下罐籠6kv提升機電控系統(tǒng)改造工作,，確保了提升機的安全運行,；

（7）為1330東硐口設計投運了400kva變配電室，確保了采礦隊井下生產供風系統(tǒng)正常運行不受影響,；

（8）順利完成1080深部探礦（250kva—10kv）配電室建設工作,，為深部探礦用電提供了有利的保障；

（9）為確保1330一號及二號主斜井卷揚機早日投運調式交付生產使用,，邀請供電系統(tǒng)人員隊高壓柜,、電纜、電機進行了高壓試驗,，并順利完成了卷揚機的投運調試工作；

（10）為了確保冶煉廠用電的安全運行,，根據供電局用電負荷的批復,，組織專業(yè)人員進行現(xiàn)場監(jiān)控核實，技改優(yōu)化了冶煉廠用電負荷1430kva,，確保冶煉廠達產達標用電的供應不受影響,，經此項為公司節(jié)約資金34320元。

第一對空壓機,、電機車,、球磨機、壓濾機,、柱塞泵,、鍋爐等主要生產設備進行了必要的大修，保障了風,、水,、電,、以及生產經營各環(huán)節(jié)的有效安全運行。

第二繼續(xù)執(zhí)行嚴格的設備運行記錄制度,，公司各生產單位每月都及時上報主要設備運行“三率”,，設備維修保養(yǎng)工作保持常抓不懈狀態(tài)。礦業(yè)公司全年主要設備運轉率93.43%,，完好率99.6%,；礦山公司全年主要設備運轉率83.4%，完好率98.6%,，確保了設備的有效運行,。

第三為了確保公司的安全生產不受影響，設備管理進一步提高,，在確保正常生產的前提下,，督促各生產單位和車間健全了重要設備管理制度、臺帳,，運行記錄及日常點巡檢工作,；建立健全特種設備管理制度、臺帳,，組織相關部門進行每月最少一次全面檢查,，確保特種設備的安全運行；同時邀請技術監(jiān)督局隊公司特種設備進行了全面檢驗,，對存在的鍋爐檢修,、安全閥效驗、廠內車輛注冊等問題進行了徹底完善,，另外建立設備運行檢查獎懲制,，每星期組織一次檢查，并對檢查中存在的問題已整改指令書下發(fā)整改,，有效確保設備的安全運行,。

總之，一年來,，在公司領導的正確領導和支持下,，公司的物資采購及管理、設備電氣的運行管理,、能源的統(tǒng)計和管理工作順利進行,，取得了不錯的成績，但我深知,，自己的履職情況,，還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,，我將著力加以改進,，圍繞公司工作計劃,，沉著應對各種情況，嚴格要求,，銳意進取,，與公司員工一道，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績,，促進公司更好的發(fā)展,。