在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇一
乙方：__________________
根據(jù)《_勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。
二,、工作崗位
1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位,，從事_________工作。乙方職稱(或職務(wù)) ,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
三,、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(1)乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查合同,。
四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,，每周休息天,。
2、甲方不負責(zé)乙方的社保,、醫(yī)保,、失業(yè)保險。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織,、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)，具體相關(guān)職責(zé)按照《進修合同書》執(zhí)行,。
五,、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成,、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。
2,、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職,，不享受任何福利待遇和績效工資,。
3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。
六,、甲方對乙方的原則要求：
(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。
(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,， 在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲 譽和形象的活動,。
(五)乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有 權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;
(3)因經(jīng)濟,、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;
(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;
4,、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。
八,、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：
1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。
2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào) 整,。
3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé),。其違法 行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān),，但在工作時間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,，乙方在本院就診,，一律照章交費。工傷 視具體情況區(qū)別對待,。
5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停 止,，則甲方有權(quán)繼續(xù),。
6、女職工在懷孕期間,，考慮到身體原因及出于安全考慮,，可以選擇終止 合同，回家休養(yǎng);如自己堅持上班,，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān),。
7、乙方違反計劃生育,，甲方有權(quán)終止合同,，給予辭退。
九,、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補 充協(xié)議,。
十,、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,，與本合同具同等效力。
十一,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。
十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁，也可協(xié)商解決,。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_______年____月____日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇二
甲方(診所)：_____
乙方(醫(yī)生)：_____
身份證號碼：_____
電話：_____
根據(jù)《_勞動法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方擁有_____ 門診營業(yè)執(zhí)照,， 聘用乙方_____ 醫(yī)師為本診所醫(yī)生，,。
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20____年9月4日至 20____年9月3日),。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天,。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行,。
乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，每月5000元,，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。
2、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。
3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。
3,、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬,。
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇三
甲方診所：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
電話：___________
根據(jù)《_勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,，租用乙方醫(yī)師證為法人,，辦理登記和年檢等事項，并共同經(jīng)營此門診,，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有,。
二,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為___________年（自_____________年___________月___________日）,。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
三,、工作崗位
1,、工作。乙方職稱（或職務(wù)）,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
四,、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下：
（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（2）乙方擁有有效資格,。（證件）
五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時,，每周休息一天。
六,、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的,；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作,；
八、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。
九,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方簽名：___________
乙方簽名：___________
___________年___________月___________日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇四
甲方：________________
住址：________________
法定代表人：__________
乙方：________________
住址：________________
法定代表人：_________
風(fēng)險提示：__________
合作的方式多種多樣,，如合作設(shè)立公司,、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,，僅供參考,。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式,、項目內(nèi)容,、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款,。
為了更好的促進中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,，解除廣大患者的疾苦,，經(jīng)我部研究決定，特聘請__________醫(yī)師,，進行醫(yī)療業(yè)務(wù)合作,，在我部成立___________科室。經(jīng)雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議,，信守諾言,，自覺遵守。
一,、乙方必須是正規(guī)的醫(yī)療機構(gòu)或個人,，并且擁有合格的醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備及技術(shù)人員。
二,、乙方醫(yī)務(wù)人員應(yīng)向甲方提交合法有效的執(zhí)業(yè)證件,，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可錄用。
三,、甲方是本醫(yī)療機構(gòu)的主體和法人,，行使對門診部的業(yè)務(wù)行政管理，服從和接受上級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo),，接受政府有關(guān)職能部門的檢查和法律監(jiān)督,。乙方為門診部業(yè)務(wù)活動的一部分，要服從統(tǒng)一的業(yè)務(wù)行政管理,，遵守各項規(guī)章制度,，自覺維護整體利益和形象，共同努力搞好醫(yī)療服務(wù),。
風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的.情形,。
再次溫馨提示：因合作方式,、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定,。
四、甲方給乙方提供醫(yī)療用房,、辦公桌椅,、保障電源照明、冬季取暖和日常用水,。
五,、費用。乙方在協(xié)議簽訂后須向甲方交納風(fēng)險抵押金________元,。甲方在乙方每日的總收入中提取________%的管理費,，以便甲方進行有效的協(xié)調(diào)與管理,。雙方在解除協(xié)議后如無醫(yī)療事故、糾紛,、債務(wù)等問題,，甲方如數(shù)退還給乙方風(fēng)險抵押金。
六,、乙方每月初向甲方交納管理費,，________元/間/月。
七,、乙方必須嚴格按照國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)運作,，最大限度的降低醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，確保不發(fā)生重大醫(yī)療事故,。如發(fā)生醫(yī)療糾紛或事故,，一般應(yīng)由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，如有需要,，醫(yī)院可幫助協(xié)調(diào)處理,，但因事故或糾紛而導(dǎo)致的訴訟費、賠償?shù)荣M用由乙方負責(zé),。
八,、乙方使用的藥品統(tǒng)一由藥房憑處方發(fā)放給患者，財務(wù)統(tǒng)一收費,，科室不得自行賣藥和收費,。
九、乙方使用的醫(yī)療文書（處方,、登記本,、病歷卡等）、工作服由甲方統(tǒng)一提供,，并按實際價格收取費用,。
十、乙方做廣告宣傳事宜,，甲方提供方便,，費用由乙方負責(zé)。
十一,、乙方制作科普知識或?qū),？铺厣麄髡古疲上茸龀鲂?，?jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,，可懸掛本科室內(nèi)或指定的地點，不得隨意對外橫掛宣傳條幅或牌照。
十二,、如發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，乙方應(yīng)服從調(diào)動，積極參與救治和防病活動,。
十三,、甲乙雙方要遵紀守法，強化法律和職業(yè)道德,，相互團結(jié),，互相尊重，加強溝通,，為患者提供良好服務(wù),。
十四、此合同雙方同意不再履行公正手續(xù),，自簽字之日起生效,。
十五、此合同書一式________份,，甲,、乙方各________份。未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。
十六,、合同期限。本合同有效期暫定為_______年,，到期后雙方根據(jù)情況續(xù)簽或解除合同,。
甲方：_______________________
法定代表人簽字：____________
簽約時間：______年___月___日
乙方：_______________________
法定代表人簽字：____________
簽約時間：______年___月___日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇五
甲方：__________醫(yī)院
乙方：___________
居民身份證號碼：__________
為了把xx醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,、社會的發(fā)展,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月,。
(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作,， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條 工作時間和休息休假
(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半,。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
第五條 勞動報酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為_____ 元/月,，績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定),。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____ 日,。
(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。
第六條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等法定社會保險,。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責(zé),，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方患病、非因工負傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假,、探親假、婚假,、喪假等帶薪假期,，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
第七條 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
八,、其他約定條款
(1)乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私,，收受紅包,、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同,。
(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人,、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
(6)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向人民法院起訴,。
十一,、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽名)：__________
_____年___月___日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇六
甲方：________________乙方：________________
根據(jù)_有關(guān)法律,、政策及xx市人民政府滬府發(fā)[xx]4號文《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)xx市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及xx市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（xx）xx號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業(yè)技術(shù)人員工人）。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
（一）聘用合同有效期1年,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。
2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同,。
（二）合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。
（一）甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
（二）乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,、崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力,；
（三）乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。
（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。
（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。
（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會,。
（七）聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。
（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行,。
（一）工資：
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金、及其它補貼等,。
2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。
3,、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。
（二）福利待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）職務(wù)職稱及其它待遇：
1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。
2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
（一）聘用合同的終止
1,、聘用合同期滿的,；
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,；
3,、本院被撤消、或解散的,；
4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。
5、無期限合同的約定終止條件：
1,、原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。
2,、其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。
3、崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。
4,、年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。
5,、已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合國家和本市關(guān)于延長退（離）休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退（離）休年齡手續(xù)的人員）,，合同終止,。
（二）聘用合同的解除
1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,；
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3,、未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的；
4,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的；
5,、嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的,；
6,、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；
7,、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
1,、受聘人員因患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的,；
2,、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,；或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的；
3,、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同；
1,、受聘人員患病,、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；
3,、因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的,；
4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
5,、受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的,；
6、屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。
5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：
1、在試用期內(nèi)的,；
2,、考入普通高等院校的；
3,、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的,；
4、依法服兵役的,；
5,、醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的,；
6,、醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。
6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項除外）,，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。
7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費,。
8,、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。
1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。
2、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：
1,、聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的；
2,、受聘人員患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的,；
3、受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的,；
4,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的；
5,、聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的；
6,、聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；
7,、聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。
8,、雙方認為需要約定的其他事項
（一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
（二）報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）其它：
9,、本合同未提明事宜均按《xx市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。
10,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
11、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
12,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇七
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：___決定聘用乙方（受聘人）：___從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自___年___月___日至___年___月___日止,，聘期壹年,，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
1、試用期月工資為：醫(yī)生___元,、護士___元,、技師___元、其他___元,。
2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元,、技師___元,、其他___元。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5,、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案,。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同,。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責(zé)安排,。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）,。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,，但保證金不再退還,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
1,、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）,。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
1,、具體程序為：
（1）部門負責(zé)人提出聘用申請及人選卡議；
（2）醫(yī)務(wù)科,、護理部,、辦公室按所需條件認可；
（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用,；
（4）乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印峻交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室,；
（5）甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可,；
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印峻留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
本合同一式四份，甲方具體部門,、乙,、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）,。
甲方（蓋章）：________________
代表人（簽字）：______________
乙方：_________________________
身份證號碼：__________________
丙方：_________________________
_________年________月_______日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇八
甲方：____________________乙方：____________________
甲方（聘用單位）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止，聘期_____年,，聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
2、正式聘用期月工資為：__________元,。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金,，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
5,、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定，報所財務(wù)備案,。
6,、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工相同。
7,、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本所職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責(zé)安排,。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3,、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由所辦公室協(xié)助指導(dǎo)）,。
1,、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本所在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
1,、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
1,、具體程序為：
（1）部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議,；
（2）醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件認可,；
（3）所務(wù)會討論決定聘用,；
（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室,；
（5）甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可；
（6）所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。
甲方：__________________乙方：__________________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇九
聘用單位(以下簡稱甲方)：____________________
受聘人(以下簡稱乙方)：______________________
茲有聘用單位(甲方)：__________________決定聘用乙方(受聘人)：________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_____年___月___日至_____年___月___日止,，聘期___年,，其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月,。
聘期滿前___月,，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、薪資待遇與獎懲
1,、試用期月薪資為：醫(yī)生_____元、護士_____元,、技師_____元,、其他_____元。
2,、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生_____元,、護士_____元、技師_____元,、其他_____元,。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月薪資扣除_____元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4,、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案,。
6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同,。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責(zé)安排,。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前___天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同
時應(yīng)提前___天通知乙方,，并于解聘之后___天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費用兌現(xiàn),。
此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作,。
聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，需提前___天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后___日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)薪資,。
未經(jīng)同意自行休息者，___天以內(nèi)按曠工對待,，超過___天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月薪資獎金及全部保證金等均扣除。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。
五、違約責(zé)任
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六,、合同生效與終止
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前___月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議
1,、具體程序為：
(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議
(2)醫(yī)務(wù)科、護理部,、辦公室按所需條件認可
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室,。
(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定薪資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)___份。
八,、合同爭議
未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。
九、合同留存
本合同___式___份,，甲方具體部門,、乙、丙___方,，甲方人事處各___份(無丙方時為___式___份),。
甲方負責(zé)人：__________
乙方負責(zé)人：__________
_________年___月___日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇十
甲方（用人單位）：______
乙方（受聘人）：______
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
一,、合同有效期：合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
二、合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
三、甲有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙的工作崗位,。
四、甲負責(zé)安排乙的工作,，并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個人工作用品。
五,、乙接受聘用后,，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),，輕者處罰,，重者單位有權(quán)將其辭退,，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負責(zé)。
六,、乙享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,，按雙方約定的薪酬待遇，甲以人民幣現(xiàn)金支付,。乙應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營,、人事、財務(wù),、薪酬等項工作的保密制度,，如有違，甲有權(quán)解除此合同,。
七,、乙在聘用期間，必須遵守甲的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作,。如有違規(guī)定的,，甲有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙應(yīng)表示無異議,。
八,、甲按國家規(guī)定為乙交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙違甲規(guī)章制度被除名或乙自行離職,，要如數(shù)退還甲為乙交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,。
九、乙有下列情形之一的,，甲可以解除聘用合同：
1,、乙不履行聘用合同，或違工作紀律和規(guī)章制度的,。
2、嚴重失職,，營私舞弊,，給甲利益造成損失的。
3,、違法亂紀,，被依法追究刑事責(zé)任的。
十,、乙在接到解聘通知后,，及時辦理有關(guān)手續(xù),，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲經(jīng)營,、財務(wù),、人事、印章,、證照和相關(guān)物資全部移交甲,，不得扣留、損毀,、滅失,、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。
十一,、乙如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲，即辭即走者,，當(dāng)月工資和獎金不予支付,。
十二、甲未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,，乙有權(quán)要求解除聘用合同,。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲。
十三,、乙因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,，而通知甲解除聘用合同的，甲應(yīng)按合同的約定結(jié)算,，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬,。
十四、聘用合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,，雙方協(xié)商同意一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的,，原合同繼續(xù)有效,。
十五、因不可抗力因素,，致使本合同無法履行時,，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。
十六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字）____________
簽約時間：______年______月______日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇十一
甲方(用人單位)名稱：__________________________________
地址：__________________________________
法定代表人(托代理人)：______________________________
主要負責(zé)人(托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：______________________________________
性別：______________________________________
出生年月：______________________________________
家庭住址：______________________________________
居民身份證號碼：______________________________________
鑒于乙方,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法通則》,、⊥動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年,。
第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。
第三條本協(xié)議期限內(nèi),，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件,、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方，即______醫(yī)院,，乙方在任何時間不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職。
第四條乙方須按照甲方工作崗位要求,，按時完成工作任務(wù),，且達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方及其托代理人的平時考核和年終考核,。
第五條乙方認為,，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條,、第四條、第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。
第六條乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
第七條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查,。
第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資,。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月10至15日，不得克扣或無故拖欠,。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支竿務(wù)費。
第十三條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買醫(yī)療責(zé)任保險及附加險,，保險期限與本協(xié)議期限相同。
第十四條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第十五條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十六條乙方違勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本協(xié)議。
第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,，維護甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。
第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除,。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議,。
1,、嚴重違勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重損害的;
3、違本協(xié)議第三條約定,，將相關(guān)資格證書,、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;
4,、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;
5,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。
第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
1,、甲方以,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議約定支竿動報酬或者提供勞動條件的,。
第二十二條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前十五天書面通知另一方即可,。
第二十三條本協(xié)議確定要終止,、解除時，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。
第二十四條本協(xié)議到期,，勞務(wù)協(xié)議即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議,。
第二十五條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民提起訴訟,。
第二十六條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
第二十七條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇十二
甲方：__________
乙方：__________
我院根據(jù)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，在平等自愿的原則下,，簽定用工合同：
甲方因工作需要聘用乙方為 ,，具體從事 。
一,、聘用合同期限：
(一)從___年___月___日起至___年___月___日止共___年,。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，業(yè)務(wù)能力,，身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應(yīng)重新簽約,。
二,、崗位職責(zé)與工作需求：
(一)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,，專業(yè)技術(shù)資格證書，注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,，崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能，文化知識和實際能力,。
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護集體財產(chǎn)，遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)性和工作責(zé)任性,。
(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),，繼續(xù)教育和其它進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,，終止和解除等事項,，按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三,、工作報酬,、福利、職稱及其它事項：
(一)工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn),，于下月15日一次性發(fā)放上月工資,、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給,。
(二)其它待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假,、病事假等,，工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,，需要治療休養(yǎng)的，按請事假對待,。
3,、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等,。
四,、工作紀律,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)國家法規(guī),、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重,，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分。
如：撤離職守,，影響醫(yī)療工作的,，發(fā)生醫(yī)療差錯，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的,。
五、聘用合同的終止,，解除及違約責(zé)任,。
(一)聘用合同的終止：
1、合同期滿的;
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3,、本院被撤消或解散的;
(二)聘用合同的解除
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,。
2,、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;
3、違反醫(yī)療操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職造成嚴重后果的;
4,、嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位，或其它單位工作不能正常進行的;
5,、違法亂紀,，受到公安機關(guān)拘留和拘留以上處罰的;
6、法律,、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形,。
(三)甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方的
1,、受聘人員因患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;
2,、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但新崗位后考核仍不合格的;
3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
(四)有下列情形,，乙方可以解除合同,，并書面通知甲方;
1、考入普通高等院校上學(xué)的;
2,、服兵役的;
3,、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;
4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報酬的;
5,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的,，必須為甲方服務(wù)滿3-5年時間，自動強行離院的,，要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費用,。
6、乙方在合同期限未滿,，又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件),，甲方可否決乙方的解除合同要求。
五,、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行,。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補充,。
六,、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決,。
七,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
八,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：___________________
法定代表人(簽字)：____________
乙方(公章)：___________________
法定代表人(簽字)：____________
_________年________月________日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇十三
甲方：______________
負責(zé)人：______________
乙方姓名：____________
身份證號碼：___________
文化程度,；____________
專業(yè)資質(zhì)：____________
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同,。
一,、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止,。
二,、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1,、負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告；
2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理,；
3、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識,；
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病,、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄,；
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,，老年人保健,，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,，村級愛國衛(wèi)生運動實施,；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作,；
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,，做好常見病,、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護,、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo),；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),；
9,、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三、乙方在工作期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀律,，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量,。
四,、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1,、年度考核或者聘期考核不合格的,；
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的,；
4,、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的,；
5、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇十四
甲方：xx（以下簡稱甲方）
乙方：xx （以下簡稱乙方）
為保障xx所有五保老人均能就近享受基本醫(yī)療服務(wù)，本著公平合理,、友好合作的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就具體事宜簽訂如下協(xié)議,。
總 則
第一條 甲乙雙方應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、縣基本醫(yī)療保險政策及其相關(guān)規(guī)定,。
第二條 乙方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)規(guī)定為甲方老人提供基本醫(yī)療服務(wù),，制定執(zhí)行基本醫(yī)療服務(wù)的相應(yīng)內(nèi)容及措施,，為甲方老人就醫(yī)提供便利；
乙方必須有一名院級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)甲方基本醫(yī)療服務(wù)工作，并成立協(xié)調(diào)小組,，配備2名以上有臨床經(jīng)驗的專職管理人員協(xié)助甲方做好老年人的基本醫(yī)療服務(wù),、健康檔案及健康追蹤等相關(guān)工作。
第三條 乙方有責(zé)任為甲方提供與基本醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的資料和數(shù)據(jù),；甲方如需查看相關(guān)人員病歷及有關(guān)資料,，乙方應(yīng)予以合作。
第四條 本協(xié)議簽訂后,，乙方有義務(wù)向甲方負責(zé)人提供：基本醫(yī)療服務(wù)的主要政策規(guī)定,、門診和住院流程、主要服務(wù)收費項目,、藥品價格等相關(guān)信息
甲方負責(zé)向乙方提供老人個人信息等相關(guān)工作,。
第五條老人須持甲方開具的有效證明在乙方就診，乙方收治甲方患者住院必須嚴格入院準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),，認真核對身份,，甲方經(jīng)核實乙方有收治冒名頂替行為者，將追究乙方相關(guān)責(zé)任,。
第六條甲方老人在就診,、就醫(yī)期間在住院及治療方面應(yīng)給予適當(dāng)優(yōu)惠、優(yōu)待,。
第七條 乙方不得以任何理由拒收或者推諉甲方老人前來就診,，由此造成病人病情加重、致殘,、致死等后果的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
第八條 乙方應(yīng)依病開藥，不得開具與患者病情無關(guān)的藥品,，開具藥品必須符合規(guī)定,。
第九條 甲方老人因病住院治療時,，乙方應(yīng)及時登記,，從登記之日起承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費用，登記之前發(fā)生的醫(yī)療費用甲方不予支付,。
第十條 乙方對住院甲方老人的醫(yī)療費用,，必須實行一日清單制，并由患者,、家屬或護理員每天簽字認可,。一日清單作為乙方結(jié)算的必備依據(jù)，甲方應(yīng)按規(guī)定存檔,，無一日清單的醫(yī)療費用,，甲方不予支付。 第十一條 乙方不得誘導(dǎo)甲方老人接受基本醫(yī)療服務(wù)范圍外的服務(wù)。如病情確實需要,，須征得甲方相關(guān)負責(zé)人同意并簽字認可,。
第十二條 乙方要按甲方規(guī)定按時、準(zhǔn)確交接有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),，保證信息的準(zhǔn)確與完整,。因乙方未按規(guī)定及時有效交接數(shù)據(jù)而造成的一切損失，全部由乙方承擔(dān),。
第十三條甲方老人有急性病或其他病癥引起行動不便情況下,，乙方有義務(wù)派專人出診，對老人的情況進行緊急處理,。
第十四條 乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行《xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療單病種限價管理工作實施方案（試行）》,，超范圍及費用標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)不予支付,。
第十五條 乙方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的診療項目,，必須向甲方提供其項目清單和物價部門批復(fù)的收費標(biāo)準(zhǔn)。遇有新增價格項目或提高收費標(biāo)準(zhǔn)時
乙方要依據(jù)物價部門的批復(fù)文件向甲方提供資料,。
第十六條 乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行《寧夏基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物使用目錄》,，并向甲方提供藥品備藥清單，包括藥品的商品名,、通用名和劑型等詳細資料,。
第十七條 乙方違反物價政策，所售藥品價格高于國家或省級物價部門定價的,，差額部分甲方不予支付,。
第十八條 乙方要主動控制甲方老人用藥量。
第十九條 乙方新生產(chǎn)的醫(yī)院制劑如申請進入基本醫(yī)療保險用藥范圍可參照本協(xié)議第十五條規(guī)定辦理,。
第二十條 乙方為甲方老人提供的藥品中出現(xiàn)假藥,、劣藥時，藥品費及因此而發(fā)生的相關(guān)的醫(yī)療費用甲方不予支付,。
第二十一條甲方老人在乙方發(fā)生的門診醫(yī)療費用,甲方據(jù)實給予結(jié)算,。
第二十二條 乙方每月向甲方申請結(jié)算。乙方應(yīng)提前15日前將上一次老人就醫(yī)統(tǒng)計表及醫(yī)療費用憑據(jù)（包括必須經(jīng)患者簽名的費用一日清單）報送甲方審核后,，與甲方辦理結(jié)算手續(xù),，節(jié)假日順延。
第二十三條 乙方工作人員不得歧視甲方老人,凡乙方向社會承諾的服務(wù)和收費標(biāo)準(zhǔn),，甲方老人均應(yīng)享受,。如有違反，甲方可視為不合理費用扣減,。
第二十四條 甲方老人在乙方發(fā)生的各種費用,，乙方必須在醫(yī)療收費收據(jù)及電腦數(shù)據(jù)上如實記載,，如乙方不據(jù)實記載，導(dǎo)致甲乙雙方數(shù)據(jù)不一致的
其差額部分全部由乙方承擔(dān),。因甲方原因造成的損失由甲方承擔(dān),。
第二十五條 甲方老人在乙方就診發(fā)生醫(yī)療事故的，按照醫(yī)療事故管理辦法處理,，發(fā)生的醫(yī)療費用及后續(xù)治療費用甲方不予支付,。
第二十六條 本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，可按照《_行政復(fù)議法》
《_行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向同級勞動保障行政部門申請行政復(fù)議或向人民法院提起行政訴訟,。
第二十七條 甲方為乙方提供各樓園老人名單,，乙方根據(jù)各項體檢指標(biāo)項目，認真為每位老人進行檢查,，并將各項檢查結(jié)果匯總成老人健康檔案,。
第二十八條 乙方需及時按照甲方提供的人員名單將老人健康檔案反饋給甲方，甲方進行存檔,。
第二十九條 如遇到甲方老人請假,、就醫(yī)等特殊情況未及時進行體
檢的，乙方應(yīng)對漏檢人員進行體檢,。
第三十條 本協(xié)議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,。
第三十一條 協(xié)議執(zhí)行期間，國家法律,、法規(guī)或省市區(qū)有關(guān)政策調(diào)整的,，甲乙雙方應(yīng)從其規(guī)定。
第三十二條 本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可以訂立補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第三十三條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。
法定代表人：(簽名) 法定代表人：(簽名)
甲方：（蓋章）__________
乙方：（蓋章）__________
__________年_____月_____日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇十五
甲方(用人單位)名稱：高平#####化傳媒中心
地 址：高平市長平東街505號
法 定 代 表 人：陳####
聯(lián) 系 電 話：5243007
乙方(姓名)： 性別：
出生年月： 年 月 日 文化程度：
戶籍所在地：身份證號碼：
根據(jù)《_勞動法》,、《_勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：
第一條：合同期限員工聘用合同1,、合同有效期：自 月日至年 日止,。合同期滿聘用關(guān)系終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月以書面形式通知對方,。
第二條：工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為 根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，按時,、按責(zé)、按量完成工作任務(wù),。
第三條：工作時間和休假調(diào)整
1,、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤28天,，具體按公司作息制度執(zhí)行,。
第四條：勞動報酬及福利
1、根據(jù)國家,、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右,。
2,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補助等,。具體按公司獎懲制度為準(zhǔn),。
第五條：工作紀律及獎勵
1、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德,，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),。
2,、依照乙方的工作實績、貢獻大小,，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵,。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,，違反勞動紀律,，甲方可按公司獎懲制度給予處罰,。
4、乙方如觸犯國家法律,，本合同自行解除,。
第六條：商業(yè)秘密
1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密,、技術(shù)、情報與乙方本人有否直接關(guān)系);
2,、乙方在甲方工作期間,，不得到競爭企業(yè)兼職或任職;
3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直到依法追究責(zé)任,。
第七條：違約責(zé)任
1,、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,，須承擔(dān)違約責(zé)任,，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。
第八條：聘用合同的變更,、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方在協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見時，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止,。
4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○
2嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; ○
3故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的; ○
4嚴重失職、營私舞弊,，給公司利益造成重大損害的; ○
5被依法追究刑事責(zé)任的,。 ○
5、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后,， ○不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排工作的;
2乙方不能勝任工作， ○經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;
3聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,， ○致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
4乙方不履行聘用合同的,。 ○
6,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。
1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。 ○
2女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。 ○
3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。 ○
7,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職),。
1在試用期內(nèi)的; ○
2甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。 ○
8、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
9、聘用合同期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按未履行合同約定，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方,。
10,、違約賠償金的支付
1乙方應(yīng)當(dāng)按照對方約定辦理工作交接; ○
2違約金按合同約定在工作交接之后支付,。 ○
第九條：其它事項
1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的,，先申請仲裁,，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3,、本合同條款與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方：(公章) 乙方：(簽字)
法定代表人(簽字)
20xx年日
醫(yī)院與醫(yī)生的合同篇十六
甲方:法定代表人:
在川通訊地址:郵編:
乙方:性別:電話:
居民身份證號碼:
家庭住址:郵政編碼:
戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1,、有固定期限勞動合同
本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期,，則試用期從______年____月____日到______年____月____日),。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時間,。用工勞動安全合同范文節(jié)選!
二,、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)
工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬,。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè),。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
甲方：
乙方：
______年____月____日
