范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧
罰款的通知篇一
xx月xx日上午和xx月xx日上午,，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,，造成了極壞的.影響。
據(jù)查,，xx月xx日上午,，（事件的經(jīng)過），造成（xx后果）,。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn),、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,，肖國(guó)民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響,。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定,，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元,，罰職責(zé)部門供銷科100元,；
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天,，扣當(dāng)日工資元,，由xxx承擔(dān)；罰職責(zé)部門總裝車間100元,。
望公司全體員工引以為戒,，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
xx公司
xx年xx月xx日
罰款的通知篇二
各部門同事：
20__年__月_日,，公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致,。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責(zé)意識(shí),，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失,。
此次事故職責(zé)人及賠償金額如下：
1,、 事故直接職責(zé)人___，__元;
2,、 事故間接職責(zé)人___,、___，各__元;
3,、 __經(jīng)理,、__副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)，各__元,。
望各位同事引以為戒,，特此通知。
________________有限公司
____年_月_日
罰款的通知篇三
各部門,、車間：
關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢(mèng)龍,、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一,、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,，同樓層劉夢(mèng)龍,、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,，在外來人員的挑釁下,，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員,，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,，后經(jīng)人勸架拉開。
二,、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元,，立即開除出廠,，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,，嚴(yán)重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理,。
3.劉方林,、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款800元,，留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,，罰款200元,。
5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒,、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰,。
6.即日起,，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,，特此通報(bào)!
行政部
20xx-5-3
罰款的通知篇四
部門：____，于____年____月____日,，因違反(犯)了公司____________規(guī)定,，經(jīng)批準(zhǔn)，予以處罰,。
事項(xiàng)描述：______________________________________________________________________________,。
處罰方式：
□罰款： 元□記分：□警告□通報(bào)批評(píng)□辭退
部門經(jīng)理：_____________
行政經(jīng)理：_____________
總經(jīng)理：_______________
公司簽章：_____________
說明：罰款將從下個(gè)月工資共扣除;若有異議請(qǐng)到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。
20__年__月__日
