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文具工作總結報告 文具工作總結(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:31:56
文具工作總結報告 文具工作總結(十三篇)
時間:2024-03-20 19:31:56     小編:zdfb

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

文具工作總結報告 文具工作總結篇一

我是xx工程部的員工,很榮幸能借此機會與各位交流工作心得,。

20xx年初,,我作為工程部助理,應聘到公司,。剛入職時,,對公司的有些工作不能獨立進行,在各級領導及同事的指導,、幫助下,,逐漸適應我的崗位,能獨立的完成領導交辦的工作任務,。衷心的感謝他們,。

20xx年已隨歷史的書頁翻過,感謝公司,,讓20xx年的我進步,、充實。

年初,,公司開始進行各子公司的裝飾工程,,該類項目的進行讓我學會了公裝裝飾工程的管理和控制。由于各工程施工周期短,,工作量相對較大,,我和同事們犧牲了部分休息時間,但對我們也是一種歷練,證明了我們是可以做好細致的工作,。

隨著這兩年對保溫行業(yè)的逐漸了解,我接觸了更多的新型保溫材料,,如無機?;⒅椤l(fā)泡水泥板,、發(fā)泡玻璃板,、新型復合保溫板等,也學習了這些保溫材料在施工中的應用,;并配合銷售部門,,對外部保溫、涂料工程項目進行報價,。

在這一年的工作中,,各種工作項目的進行,增加了我的施工經驗,,也增加了項目管理經驗,。在工作中略有小差錯,感謝領導的指正與包容,,感謝同事的無私幫助,。

近2年公司業(yè)務范圍逐漸的擴大,公司逐步在轉變,,由原來單一的保溫施工單位,,發(fā)展為現(xiàn)在的多元化施工單位,。感謝公司,,讓我有機會了解了更多行業(yè),,豐富了我的專業(yè)知識,。

隨著工作時間的增加、對公司企業(yè)文化的了解加深,,愈發(fā)熱愛這個團體,,熱愛這份工作,;感謝公司為我們營造了如此良好的工作氛圍,這些都是我以后職業(yè)生涯值得珍藏和回憶的,。

很驕傲我們能作為公司的一員,,雖然我們工作崗位不同,我們都是這不斷前進的巨輪的重要部件,,我們有條不紊的工作,,我們團結一致,,為公司積極發(fā)展,,貢獻我們的力量,。

文具工作總結報告 文具工作總結篇二

不知不覺已經加入公司一年了,,剛開始我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了工作內容,自己的職責所在,,點點滴滴都讓我在工作中進步,,受益匪淺。在過去的一年里,,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也取得了一定的進步。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向領導作簡要匯報:

一,、前臺工作主要包括

1,、負責前臺電話的接聽和轉接,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,,做到不遺漏,,不延誤,。

2、負責公司會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并保持整潔干凈,。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,,小到復印,、掃描、傳真,、發(fā)快件,、印名片、文件的保管,、協(xié)助技術部工作人員打印,、整理、裝訂標書等,,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

三,、人事管理方面

1,、落實相關人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計工作由我負責,在執(zhí)行過程中,,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,,做到實事求是的統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據為依據制作考勤統(tǒng)計表,,并及時交由財務制作工資表,。

2、人事相關資料嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,,填寫《應聘登記表》《入職簡歷表》等做好,、入職員工的檔案管理。填寫《派車單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。針對這兩個月工作中存在的不足,在新一年的工作中,,我需要做好以下幾個方面的工作:

1,、做好辦公室內務工作。注意辦公室內的清潔,、保潔;注意打印機,、復印機等辦公設備的保養(yǎng);努力做好自己自己的本職工作。

2,、在日常工作中注意收集信息,,以備不時只需,。例如快遞公司的名片等。

3,、處理好日常行政管理管理,,協(xié)助領導不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理,。

4,、加強業(yè)務知識的學習,深入了解公司的產品,,以便能更好的協(xié)助領導及銷售人員的工作,。

作為一名前臺行政工作人員,需要掌握的知識還很多,,在以后的工作中,,我會努力向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,,是我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助,。雖然我還有許多經驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信,勤能補拙,,只要我們員工年度個人總結6

光陰似箭,,轉眼間我來到-集團這個大家庭已經一年了。在這半年里,,我收獲和感觸都很多,。任職以來,我努力適應工作環(huán)境以及工作崗位,,認真地履行了自己的工作職責,,較好地完成了各項工作任務。

作為一個新人,,剛加入公司時,,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,,讓我在較短的時間內熟悉各項工作,。在此本人對過去一年的工作作一個總結,并在此對公司領導和同事對我的工作關心,、支持表示感謝!

文具工作總結報告 文具工作總結篇三

近一年來,,我部運營工作匯報如下。

一,、今年我部經歷了第二十次新班子的組建,。我們發(fā)揮一部原有的工作作風,,既講究分工又要求合作,在短短的時間里理順了日常工作,。使得部門工作順暢進行,。

二、針對細節(jié)服務,,為提升員工的工作的用心性,,我部利用員工“千分制考核表”作基礎,繪制出“超市一部形象大使笑臉累計統(tǒng)計表”,、“一部優(yōu)秀員工之星累計統(tǒng)計表”,、“一部各營銷柜組逐月完成比例綜合分析表”等等,起到了很好的激勵效果,。

三,、設備設施在今年表現(xiàn)出了問題多發(fā)期。5月至8月,,我部冷鏈設備共保修18次,,耽誤銷售21日,造成部門直接經濟損失約5萬元,,物品損失6300元,。借此,我們期望有關部門切實將設備的年檢工作落到實處,,盡量延長設備的使用壽命,。

四,、常抓安全工作,。我部堅持從衛(wèi)生死角清理開始,注重“防四害”工作的重要性,,組織員工培訓消防知識,,組織員工應對突發(fā)事件的演練,為營造一個寬松,、安全的購物環(huán)境而出謀劃策共同,。

五、我部堅持每年兩次的團隊活動,,如用心參加電腦培訓,、主動加入知識宣傳活動、自編自演文藝晚會,、發(fā)放免費讀書卡等團隊活動,。近一年來,我部共評出形象大使是xxx等;優(yōu)秀員工是xxx等,。優(yōu)秀班組,,休閑食品組,。我部針對員工入店、離店均進行溝通,。班組推薦的,,由部門牽頭舉行簡單的歡送儀式。超市對他們?yōu)閤所作出的貢獻將載入史冊,。

從20xx年1月1日至20xx年12月13日,,我部共完成x萬元,已經與今年10月6日提前86天完成了全年任務指標,。當然,,我們離公司的要求還有必須的距離。我將會帶領一部員工為來年的目標而持之以恒的工作,。

借新年即將來臨之機會,,我謹代表一部全體員工祝愿超市生意紅紅火火,每位x人身心健康,。

文具工作總結報告 文具工作總結篇四

一,、工作態(tài)度,思想工作

我熱衷于本職工作,,嚴以律己,,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,,擺正工作位置,,時刻持續(xù)“謙虛,謹慎,,律己”的工作態(tài)度,,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,始終勤奮學習,,用心進取,,努力提高自我,始終勤奮工作,,認真完成任務,,履行好崗位的職責。堅持理想,,堅定信念,。不斷加強學習,牢固自己的工作技術,!

二,、設備操作,工作領悟

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,,熟悉和熟練自己的工作,。要有對機器工作操作的了解,,也要有對發(fā)生故障的應變潛力,完成領導給予的各項任務,。但由于自己的潛力有限,,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,,盡可能提高自己的工作潛力,,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,,也能使公司獲得做大的效益,,這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,,更有自信的工作,。

和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的潛力有限,,每件事的成功都是靠群眾的智慧,,所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅僅事工作,,平時的生活中也事如此,,所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,,鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力,。

三、回顧過去,,展望未來

對于過去的得與失,,我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信透過我的努力和同事的合作,,以及領導們的指導,,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會潛力,,也感謝領導給我這一個適宜的工作位置,,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來,,我做的已經是最好了,,我相信在今后的工作中,,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,,我的工作還是有所瑕疵,,但是這是無法避免的,因為誰也不是圣人,,出錯是在所難免的,,所以我不會過多的苛求自己。但是我相信,,只要我在崗位上一天,,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,,相信自己必須能夠做好,!

文具工作總結報告 文具工作總結篇五

在這一年里我們迎酷暑、戰(zhàn)風雨,,克服重重困難,,齊心協(xié)力將垃圾填埋過程中產生的異味控制在最小范圍,杜絕了村民上訪,、堵路等群眾性事件的發(fā)生,。與此同時,我們還圓滿的完成了全年的生產任務,。在過去的一年里,,作為一名填埋場的老員工我時刻告誡自己,“要熱愛企業(yè),、努力工作,,起到一個老同志的帶頭作用”。下面我將這一年的工作小結敘述如下:

1.我親自帶領組員們不分酷暑嚴寒,,清掃場區(qū),、拔除野草、整理植被,、修剪灌木,、使場區(qū)內的環(huán)境整齊而又有序。

2.今年在團結合作精神的指導下,,環(huán)境整治組協(xié)同外來整修人員對基礎設施進行了改造,,如:食堂門窗、辦公樓門窗,、浴室管路,、廁所上下水管路等基礎設施都進行了整修和增置。

3.今年精細化管理更加深入,對于我所轄的食堂管理工作與精細化管理也是密不可分的,,在合理調配伙食的同時,,還要兼顧成本,做到花最少的錢讓大家吃飽吃好,。

4.今年下半年,,我們在公司的配合下,對三樓積存的物資進行了一次比較徹底的清理,,并對清理出來的房間進行一徹底的掃除,,以便將來使用。

5.在完成日常工作的同時,,我也能較好的完成領導布置的臨時性任務和接待性任務,,并將場內所有突發(fā)性工作納入正軌。

在過去的一年,,在領導和同志們的幫助下,,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,,但我也深知自己取得的成績與領導的要求,,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足,,在今后的工作中定能不斷克服缺點,,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻,,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

文具工作總結報告 文具工作總結篇六

文具店銷售實習總結

假對于我們大學生來講是個難得的假期,,因為在這段時間里我們可以掘起所好,,做很多自己想做,但平常又沒有時間做的事,。滿滿當當?shù)陌才偶倨谏?,快樂又充實。很多大學生都會選擇抓住機遇,,做一些社會實踐活動,,積極投入到社會這個圈子里,既鍛煉能力,,又能增長見識,,何樂而不為呢?

一個月的暑期生活就這樣匆匆結束了,還有我的這次社會實踐,。讓整日呆在象牙塔的我,嘗到了生活的現(xiàn)實和不易,?;蛟S,,這種真切的體會,才是最寶貴的收獲,。

整個八月份的時間我都在打工,,這次選擇的工作地點是在家樂福xx店,因為九月份開學的來臨,,所以選擇做xx文具的暑期促銷工作,。八月份這個時候,面臨孩子們的開學,,幾乎每家大型超市都會有這個學訊的促銷,,商場里的`各大文具廠商也會開始降價,以便吸引學生和家長的眼球,。

剛開始沒上班的用具,,這樣的場合,可以培養(yǎng)自己的溝通能力,,和自己的表達能力,,這些都是在學校里學不到的,是靠自己在社會上的積累得來的?,F(xiàn)在的我們賺錢不是主要的,,作為學生,應該一種學習的經驗來看待工作,,不管是什么工作總會有值得我們學習的地方,,這種學習和程上每天坐公交車還是有點辛苦。去年我在太平洋全興店給某個服裝品牌做促銷工作的時候,,還是比較輕松的,,只用負責自己份內的工作就好了,可是在超市里,,每個廠商的促銷員不僅要負責本廠商的促銷工作,,每天還要幫助家樂福負責本課其他的商品。

例如給在文具區(qū)域的商品打價格標簽,,定時查價,,看是否降價或是漲價。如果有新的商品,,還要幫忙上貨,,整理花車,負責整理散貨的歸類,。每天晚班的同事,,還要在下班之前把所有的排面整理好。所以,我每天的工作不僅要向顧客介紹公司的商品,,還要做很多除此之外的事情,。剛開始的時候,我對幫助其他的商品上貨和整理花車之類的工作是不理解的,,因為我覺得我只是給一個廠商做促銷工作,,其他的工作不應該我負責??墒枪ぷ鲙滋熘?,我也明白了這些好像都是超市里面的規(guī)矩,作為促銷員不僅要為廠商工作,,同時還要為商場工作?,F(xiàn)在的超市其實也是在節(jié)約成本。所以這些我每天都已經習慣了,,忙忙碌碌的,,也很充實。

超市里每天都會碰到各種各樣的顧客,,偶爾也會碰到外國的朋友,,這個時候正好是練習自己英語口語的機會。大多數(shù)時候還是一些家長呆著孩子來買開學的學習用具,,這樣的場合,,可以培養(yǎng)自己的溝通能力,和自己的表達能力,,這些都是在學校里學不到的,,是靠自己在社會上的積累得來的。現(xiàn)在的我們賺錢不是主要的,,作為學生,,應該一種學習的經驗來看待工作,不管是什么工作總會有值得我們學習的地方,。

文具工作總結報告 文具工作總結篇七

在剛剛過去的五月份中,,我處按照本學期初制定的工作計劃,繼續(xù)以“我是火焰,,愛心化院”這一具有鮮明特色的工作口號為指導思想,,以“認真履行份內職責、積極拓展鍛煉空間,、提升成員綜合素質”為工作重點;以“一切為了同學服務”為工作原則,,有條不紊地開展各項活動、工作,,取得了良好的效果?,F(xiàn)就以下幾個方面介紹我處本月工作情況:

一,、部門職能

在剛剛過去的五月份里,我處認真履行部門職責,,切實地負責好學生會各種表格的制作,、更新;證書,、獎狀的購置;通知,、文件的起草以及下發(fā);負責整理、歸置學生會的材料,、信息;負責學生會日常值班的安排,、監(jiān)督和公假條的發(fā)放;負責協(xié)調各專業(yè)、部門對于篤南200的借用;負責完成辦公室和倉庫部分日常雜務及后勤等等,。此外,,我處還在各個活動上抽配人手,給予各兄弟部處力所能及的幫助,。

二,、院學術科技節(jié)活動

這段時間里,我部在院學術科技節(jié)框架內舉辦了不少較成功的活動,。首先,,和心理健康部一起舉辦的“第柒放映室”贏得了大家的一致好評,我處以后會把該活動作為一項特色活動傳承下去;在“母親節(jié)”時舉辦的三行親話活動受到廣泛響應,,共收到各個年級作品幾十件;隨后進行的筆記評展大賽更是調動了同學們學習的熱情;最后,,歡送畢業(yè)生活動,我們和調研部一起舉辦了“真情永駐,,反哺母?!?7畢業(yè)生寄語留言活動,學長學姐的肺腑之言深深打動了我們,,感悟頗深,,收益良多。今后,,我處會繼續(xù)努力,,舉辦更多的參與度高、受歡迎度大,、同學們喜聞樂見的活動!

三,、小結

然而任何一個組織總會有問題的,學生會作為一個學生組織也不例外,,以我個人看法提出在我部或學生會整體上可能存在的一些問題:

1.隨著部處的增多,,這學期以來,統(tǒng)籌協(xié)調難度加大,,給我部工作提出更高的要求,。工作中的瑕疵感謝大家的包涵和見諒,。

2.學生會在某些區(qū)間段內,對于工作的前瞻性不足,,不能充分利用以往的工作經驗,、沒有把握活動的開展規(guī)律、未能及時安排恰當?shù)墓ぷ饔媱澅?,在某些活動通知下發(fā)時,、做階段性總結時措手不及,以至于草草收場,,沒有達到預期目的,。

3.與各基層團支部的交流還略顯不足,與之銜接的緊密程度還有提升空間,。

以上就是我和我部成員在這個月的主要工作內容和發(fā)現(xiàn)的一些問題,,我部在工作的具體實施中有時會遇到一些小困難,但我們在主席團及各部門的鼎力支持下排除了前進道路上的一個又一個障礙,,盡所能完成了工作任務,。同時也希望老師、其它部門,、同學們繼續(xù)給予監(jiān)督,、協(xié)助、指導,、批評,,力求使我部以后的工作更臻完善。相信我部會越來越好的,,相信學生會會越來越好的,,相信化院會越來越好的!

文具工作總結報告 文具工作總結篇八

甘蔗制糖工業(yè)是廣西的支柱產業(yè),具有糖廠數(shù)量多,,規(guī)模大,、季節(jié)性生產的特點。我校的制糖專業(yè)則是專為甘蔗糖廠輸送一線生產技術工人的專業(yè),。甘蔗制糖工程由于生產工藝流程很長,,專業(yè)設備種類繁多、體積龐大,,投資很大,,無法在校內設立工廠進行實習,所以都需要和糖廠建立友好關系,,設立校外實習基地,安排學生直接在糖廠進行實習,。而由于糖廠季節(jié)性生產的特點,,制糖專業(yè)必須是集中進行理論學習幾個月,,再在糖廠開榨生產時下廠集中實習幾個月。

由于學生技能形成的規(guī)律是由簡到繁,,由單一技能到綜合技能的過程,,按照循序漸進的原則分步驟、分階段進行的,,所以制糖專業(yè)的實習教學應當按以下三個階段進行。

1專業(yè)課程學習前進行見習

見習,是指在學習專業(yè)理論知識之前到生產現(xiàn)場進行觀摩學習,初步了解糖廠的生產環(huán)境,、工藝流程,、生產設備,,為學習專業(yè)知識做準備,,以加強今后理論知識的學習效果,。見習期間一般是不能動手操作的,以看為主,。

如果學生對生產設備、工藝流程沒有直觀的認識,,老師上課時無論花費多大的功夫,學生也無法憑空想象和領會到專業(yè)設備的構造和工作原理,。而在見習之后,,由于學生對相關的設備及工藝流程已經有了初步、直觀的認識,,那么在上專業(yè)課,,學習專業(yè)理論時就可以達到事半功倍的效果,所以制糖專業(yè)的學生在進行專業(yè)課程的教學之前必須進行見習,。但由于見習只能看,,基本不能動手操作,所以時間不宜太長,,時間安排通常是一個月左右,,在第一學期的期末進行。

在學生進糖廠見習之前,,應當由專業(yè)老師制定好見習計劃,,對于見習的目的、作用,、內容和要求進行說明,,還要對生產的工藝流程進行簡單的介紹,,讓學生了解清楚為什么要進行見習,見習是看什么的,,怎么看,,讓學生有目的的進行見習,才能達到預期的效果,。否則,,學生由于專業(yè)知識的缺乏,即使進了糖廠,,也會感覺漫無目的,、無所適從,不知從何看起,,最后收效甚微,,達不到見習的目的。

由于糖廠的工種,、崗位繁多,,而某些場所空間狹小,如果所有的學生全都擠在一起進行見習的話,,勢必難以進行,,所以應當按糖廠的主要崗位對學生進行分組輪換,將人員分散,,才能有利于見習的進行,,同時也能讓每個學生對于糖廠的生產工藝流程和設備有整體的認識和了解。通常是按照壓榨,、澄清,、蒸發(fā)、煮糖,、分蜜,、化驗等崗位分六組進行輪換。

2生產期實習

糖廠開榨生產一般在每年的十一月初到次年的四月份左右,。制糖專業(yè)的學生在第二學年的十一月底,,糖廠開榨生產正常以后,就應當?shù)教菑S進行將近一個榨季的生產實習,。此時學生已經學習了一部分的專業(yè)知識,,對于本專業(yè)有了一定程度的了解。本次實習的目的是要通過理論聯(lián)系實際,,更好的掌握專業(yè)知識并掌握一定的操作技能,,這個階段學生可以在師傅的指導下對生產設備進行操作,以利于專業(yè)技能的掌握和提高,。

生產實習和見習一樣需要將學生按以上主要崗位分六組進行輪換,,把學生分別組織到生產車間,、工段、小組,,指定專人配合,,帶隊老師負責指導,確保學生在每個主要崗位都有相當長的時間來對該崗位的生產工藝原理及設備的構造和工作原理加深認識,。使學生能夠掌握到一定的操作技能,,同時還可以了解和適應糖廠的生產管理制度,向先進的工人師傅和技術人員學習,,學習他們對工作的高度責任感和集體主義精神,,以及在社會主義市場經濟條件下的競爭觀念、質量觀念,、效益觀念等先進思想,,使學生樹立良好的職業(yè)觀和職業(yè)道德,為今后的就業(yè)打下基礎,,增強他們適應社會的能力,。

3頂崗實習

根據勞動和社會保障部及教育部的文件精神:三年制的中等職業(yè)教育,學生在校學習時間為兩年,,第三學年應當?shù)狡髽I(yè)頂崗實習。制糖專業(yè)的學生在第三學年的十一月份,,糖廠開榨時就應當?shù)教菑S進行頂崗實習,。此時學生已經全部完成了專業(yè)理論知識的學習,基本掌握了整個甘蔗制糖生產原理,,并且在上一次的生產實習時已經對全廠的生產工藝,、生產流程和設備有了相當?shù)牧私猓醪秸莆樟烁鱾€崗位的操作技能,。在此階段,,可按照實習糖廠的生產需要,結合學生自身的興趣,,安排學生進行固定崗位的頂崗實習,,也就是學生不再象生產實習時進行實習崗位的輪換了,而是固定在某個崗位,,由師傅指導一段時間后就可以進行獨立操作了,。在此階段末期,學生還需要通過技術等級的鑒定,,獲取技術等級證書,。

文具工作總結報告 文具工作總結篇九

一年的時間很快的過去了,這一年里,,我在科長的帶領下,,委領導的關心及全體同志的幫助下,,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟等方面都有了一定的提高,,本年度的總結主要有以下幾項:

一,、政治思想表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德方面

能夠認真學習建設具有中國特色社會主義的理論,,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針、政策,,具有全心全意為人民服務的公仆意識,。能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,,忠于職守,、實事求是、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德,。認真學習了“__”精神,并寫了心得體會和全委同志進行了交流,,能較好的理解了“__”精神的內涵,,在“__”回訪再復查過程中,能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“__”精神領悟不透的地方并及時加強學習,,予以改正,。還學習了_同志在八屆二次全會上的講話,使我在思想覺悟方面有了一定的進步,。

二,、業(yè)務知識和工作能力方面

在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,,積累經驗,,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,,能夠從容的接待人民群眾的咨詢,。在組織管理、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力,、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高,。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面 熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,,把黨和國家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,,認真遵守科委的規(guī)章制度,,保證出勤,有效的利用工作時間,。

四,、工作的數(shù)量、質量,、效益和貢獻

能夠及時完成制定的工作任務,,達到了預期的效果,在文件打印,,材料的備份等工作中,,都能保質、保量的完成,,同時在工作中學習了許多的知識,,也鍛煉了自己,經過一年的不懈努力,,使工作水平有了長足的進步,,為科委做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,,雖然有了一定的進步和成績,,但在一些方面也存在著不足。比如,,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,,這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,要認真學習和貫徹黨和國家的政策,、方針,、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,,為我區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻,。

文具工作總結報告 文具工作總結篇十

時光荏苒,不知不覺,,我與六分公司在工程建設的腳步中國_同走過了xx年的歷程,。xx年的工作生活讓我學會了進步,xx年的工作生活讓我懂得了努力,xx年的工作生活使我快速的成長,。這一切都與公司各級領導的關懷以及同事們的支持,、幫助都是不可分割的。

剛剛參加工作時,,為了使自己盡快融入施工一線,、更多地了解現(xiàn)場,使所學知識與實踐相結合,,打牢基礎,,我積極參與到精軋螺紋鋼張拉、吊桿封錨,、導行棧橋拼裝搭設,、主塔混凝土澆筑、鋼結構拼裝等施工中去,。在實際工作中,,我發(fā)現(xiàn)自己對施工材料的質量控制以及施工過程的質量檢測產生了深厚的興趣,我主動向有經驗的老師傅學習請教,,積極研究,,認真專研,幾乎每天都要施工一線尋找與試驗有關數(shù)據,、參數(shù),,課余實踐學習各種技術標準和規(guī)范,我認為,,我找到了自己的工作定位,,那就是成為一名優(yōu)秀的實驗人員!有了這樣目標,,我更加努力,,有了扎實的現(xiàn)場知識和施工經驗后,在領導信任關心和幫助下,,開始獨自負責施工建設中的試驗任務,,在緊張而忙碌的工作中,我也深有感悟:

一,、鉆研專業(yè),、苦練內功

試驗工作是工程建設的重中之重,是檢測工程質量的唯一手段,, 一切試驗工作都圍繞著國家有關標準化,、質量監(jiān)督檢驗管理體系進行?;诖?,在工作中,我認真學習閱讀質量、試驗規(guī)范,,讓自己成為一個精通標準和規(guī)范的人,,很好的指導了項目的試驗工作。在專業(yè)知識學習中,,我積極研究設備儀器的構造原理,、性能和使用方法,不懂不明白的地方,,把握先自己摸索后求人指教的原則,,最大范圍的豐富自己的專業(yè)知識,提高自己的業(yè)務水平,。平時,,我對文化知識學習也毫不放松,通過自學考試提高自己的學歷水平,,以提高自己綜合素養(yǎng),,使自己能夠有更多的機會去為工程建設服務。

二,、端正態(tài)度,、立足本崗

試驗員在工程建設中重要和辛苦是相互伴隨的,從一開始立足這一崗位,,我就明白這一點,,但是,我認為,,要想成長為一名有優(yōu)秀的市政建設者,,必須有踏實的工作作風,吃苦耐勞的精神,,端正的工作態(tài)度,,立足本職崗位,恪守職業(yè)操守,,快速成長進步,。在赤峰橋、愛迪生橋,、保定東風橋等重點工程建設中,夜半時分,,我也許還堅守在現(xiàn)場,,認真地做著灌注樁塌落度試驗;盛夏酷暑,,我也許還駐守在試驗室,,努力制作混凝土試件;隆冬嚴寒,我仍然會恪守職責,,奔波在現(xiàn)場到試驗室送檢的路上……

我始終相信,,一份耕耘,一份收獲,。平日里,,我除了按部就班地做好本職工作外,領導交辦的各項臨時任務我也都能出色的完成,。從身邊的小事做起,,腳踏實地的做好各項工作而不懈努力。

三,、嚴格要求,、爭做先進

現(xiàn)在,我已經成為一名試驗骨干人員,,擔任外環(huán)線東北部調線工程第7標段任試驗負責人,。外環(huán)7標工程建設正在如火如荼的進行當中,作為天津市的重點工程,,業(yè)主和監(jiān)理單位都有更高的要求,,這要求試驗工作必須精益求精,要求我們實驗室必須以更高的業(yè)務水平去配合,。

我組織人員認真抓好現(xiàn)場施工配比,,礦料級配,控制水泥劑量,、含水量,,完成分部驗收檢查工作;按規(guī)范要求進行檢測及資料整理,,做好委托單接受,,項目檢驗、反饋及跟蹤臺賬等工作,,以一套完整的試驗檢測體系去配合整體的施工進程,,保證工程檢驗環(huán)節(jié)暢通;積極對進場使用的原材進行復試抽檢,,把控抽檢頻率,,快速有效地完成工作任務。積極配合監(jiān)理抽檢取樣工作,,積極配合資料和經營計量等相關工作,。協(xié)助現(xiàn)場人員針對進場原材進行質量控制,把握好施工質量的第一道關卡,,在7標建設中,,我拓寬了知識面,,提高了工作效率和統(tǒng)籌規(guī)劃的能力,為優(yōu)化工程質量,、提高工程進度做出了自己的貢獻,。

我的成長進步,與領導的關心指導分不開,,與老師傅的悉心教誨分不開,,在此,我衷心的感謝他們,,感謝企業(yè)給我提供成長成才的舞臺,,在以后的工作中,我將進一步努力學習,,認真工作,,爭取使思想覺悟和工作能力、工作效率提升一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,!

文具工作總結報告 文具工作總結篇十一

一年來,對待工作,,任勞任怨,,勤奮努力,表現(xiàn)出了應有的愛崗敬業(yè)精神,。今年主要完成了以下幾項工作:

一,、加強學習,努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,,緊緊把握理論聯(lián)系實際這一主線,認真學習>科學發(fā)展觀和黨的>十八屆三中全會精神,,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,,擴展視野,。積極參加中心的集體活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時,正視自己的不足并積極補正,,重點加強了電腦操作等>自動化辦公方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎,。

二,、恪盡職守,認真做好本職工作

一年來,,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成辦公環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作,。一如既往,,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,,盡量做到讓領導滿意,。二是做好大項活動后勤保障工作,。全年圓滿完成了10次集中活動、釣魚比賽的車輛調度,、后勤生活物資保障,。三是協(xié)助科長做好辦公室的日常事務工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,,做好分發(fā)報紙,、車輛維修,、日常后勤物資采購,、集體活動的安排和布置等后勤日常事務工作,。

三、嚴于律己,,不斷加強作風建設

嚴格遵守中心的各項制度,,謹記領導的指示和批評并付諸于實際,,不遲到,,不早退,,不曠工,。在工作中,,我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風,,認真做好工作。服從領導安排,,不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,,只注輕重大小,,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,,做到自己的最好,,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中,,堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,,擺正自己的位置,尊重領導,,團結同志,,平等相處,以誠待人,,大事講原則,,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

總之,,一年來,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺,。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,,克服不足,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,,腳踏實地,,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望,。

營業(yè)廳員工個人總結2022-05-07

水泥廠員工個人總結2022-05-07

西餐員工個人總結2022-06-12

工地員工個人總結2022-05-06

農行員工年終個人總結2022-05-07

化妝品員工個人總結2022-06-14

玻璃廠員工個人總結2022-07-07

水廠年度員工個人總結2022-07-17

研究所員工個人總結2022-07-25

文具工作總結報告 文具工作總結篇十二

去年一年,,在支行黨委正確領導下,我認真學習貫徹__屆六中全會精神,,積極落實支行黨委各項工作部署,,思想上轉變觀念,工作中緊緊圍繞股份制改造和雙貫標工作要求,,加強管理,,開拓創(chuàng)新,認真推行規(guī)范化服務,。

經過對支行黨委各項工作部署的共同學習后,,我部的負責同志統(tǒng)一了思想認識,明確了營業(yè)部__年的工作重點和工作計劃,。全咳嗽倍雜諶嗽狽止?,钢X簧柚茫ぷ髂勘輳ぷ骷蘋辛巳嫻牧私?,全体人载愶硶癫识:营覔蹩是支行重要的经营部门,,作为营覔蹩的逸x保淹瓿剎棵啪勘輳岣叻癲憒巫魑衲甑鬧饕撾瘛

一,、年初,,結合雙貫標工作,完善制度,,狠抓管理。修訂完善了多項制度,、辦法,,制定了營業(yè)部內部的管理制度體系,包括考勤,、衛(wèi)生管理,、服務標準,營業(yè)部經營任務分解考核細則,、營業(yè)部績效工資分配辦法等,,進一步完善了服務體系和業(yè)務考核體系,發(fā)揮考核機制的作用,,充分調動員工的工作積極性,。

在管理中,,注重制度的落實,不使之流于形式,,首先從自身做起,,自覺帶頭遵守規(guī)章制度,對于違反制度的員工,,嚴格按照制度進行處罰,,做到紀律面前,人人平等,。

二,、集中精力進行業(yè)務發(fā)展和市場營銷,對營業(yè)部重點客戶進行了認真梳理,,根據具體情況劃分了不同檔次,,要求客戶經理認真分析客戶清況,根據重點客戶的不同需求制定了不同的的營銷方案和工作目標,。

1,、近一年的工作,存款一直作為營業(yè)部工作的重點和難點,,為此我會同有關副經理,、客戶經理進行過認真地研究、總結,,也出臺了很多激勵,、規(guī)范的措施,但一直效果不明顯,,究其原因,,一是對客戶經理的管理不到位,責權利沒有充分體現(xiàn),,造成客戶經理沒有充分發(fā)揮作用,,二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關系,在走訪客戶是不能認真分析總結客戶需求和經營情況,。三是工作中存在畏難情緒,。為此,結合支行制定的客戶經理考核辦法,,在營業(yè)部實行全員客戶經理制,,積極探索多層次業(yè)務管理模式:客戶經理負責經常性上門服務,收集客戶重要信息;業(yè)務主管負責定期走訪;定期業(yè)務會議決定營銷策略,,及時向行領導,、公司部反映營銷情況。

2,、注重創(chuàng)新,,善于捕捉分析信息,,充分利用我行的金融產品,為企業(yè)出謀劃策,,今年4月份,,積極與聯(lián)系,根據其資金緊張的實際情況,,為其制定了融資方案,,成功為其辦理了總額為1億三千五百萬元的委托貸款,使其資金在我行沉淀一個多月,,存款日均新增1100萬元并為我行帶來每年22萬元的中間業(yè)務收入,。

3、善于利用政策,,尋求新的績效增長點,。根據今年票據市場特點,全年辦理貼現(xiàn)2億7千萬元,,實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入近四百萬元,,帶了了可觀的收益,同時建立了銀行,、企業(yè)的穩(wěn)定業(yè)務往來,。

__年營銷當中積極探索整體營銷模式,比如,,在信貸支持的基礎上,,從貸款,存款,,貼現(xiàn),,財務顧問、個貸等多方面多層次的將我行金融產品同企業(yè)需求結合起來,,收到明顯效果,,__年對我行的綜合貢獻度從__年的700萬元提高到940萬元,實現(xiàn)了我行利益的最大化

三,、注重自身及員工業(yè)務素質的提高,。

一是加大員工培訓力度,按照年初的培訓計劃,,提高了員工學習的主動性,,增強了員工的競爭意識,。二是提高客戶經理的業(yè)務素質和服務水平,。三是制訂崗位標準,給予不同待遇,,實行動態(tài)管理,,提高柜面人員服務和競爭意識,。四是注重學習性團隊建設,形成濃厚的學習氛圍,。

四,、注重家園文化建設,提高凝聚力,。

營業(yè)部作為一個30多人的大集體,,如何提高凝聚力成為工作的重點之一,只有團結才有戰(zhàn)斗力,,工作才能出成績,。為此,營業(yè)部制定了晨訓制度,,每周例會制度,,定期總結工作,制定工作計劃,,并積極開展一些有益的活動,,使大家有集體榮譽感。充分發(fā)揚,,每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價,,對營業(yè)部的發(fā)展目標、工作計劃提出自己的意見,。

在工作中,,我作為營業(yè)部經理首先對自己嚴格要求,業(yè)務素質要過硬,,工作態(tài)度要端正,,處處要起到表率的作用。工作中注意方式方法,,多與員工交流思想,,善于發(fā)現(xiàn)問題,制定有效的措施改進工作不足,。

__年,,營業(yè)部各項工作有了全面發(fā)展,存款余額達到億元,,中間業(yè)務收入實現(xiàn)303萬元,,貼現(xiàn)實現(xiàn)億元,實現(xiàn)利息收入600萬元,,貸款新增億元,,為支行全面完成各項工作目標發(fā)揮了重要作用。同時營業(yè)部員工的績效工資也位居支行經營部門的前列。

文具工作總結報告 文具工作總結篇十三

一,、首先,,總結如下幾點問題:

(一)工作經驗不足,能力不夠

不到2年時間有幸被領導提拔,,但由于自己工作年限較短,,工作經驗欠缺,在承擔責任和困難方面表現(xiàn)捉襟見肘,。同時,,與領導和同事在工作關系上沒有做好,使自己很被動,,很難開展工作,。

(二)目光短淺,沒有大局意識

總是以自己為中心,,考慮問題不夠周全,,看待問題不具有客觀性,工作中也是處于一種被動中,。沒有規(guī)劃好自己的職業(yè)目標,,總是抱著“等靠懶”的工作風格。

(三)管理松散,,執(zhí)行力不強

自身沒有從技術基礎中解放出來,,崗位變了,思想并沒有轉變,。作為值里的管理者,、主心骨,沒有樹立威信,,全值上下思想沒有統(tǒng)一,,工作慵懶,沒有正面向上的風氣,,沒有起到傳遞正能量,。

二、改進措施:

(一)轉變思想,,審視定位自己,。

首先,處理好工作與生活的關系,。工作中,,全身心的投入,不能因家庭的原因影響對待工作的態(tài)度,。同時,,做好家庭的思想工作,讓家人給予更大的支持。

其次,,工作中從之前的抓技術基礎中解脫出來的,轉變工作作風,,散發(fā)出自己陽光正面,,積極向上的能量,傳遞給工作中的每一個人,。

(二)放寬眼界,,延伸大局意識。

工作不能像踢足球一樣被動挨打,,要變被動為主動,,想在前干在前,積極完成好份內工作的同時要有前瞻思想,,以為我局好為出發(fā)點,,加強創(chuàng)新能力,引進好的工作理念,。

面對新的歷史機遇和壓力,,要保持穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風,并要有時不我待的緊迫感,,看齊標兵,,甩掉追兵。

(三)做好規(guī)劃,,提高管理能力,。

大方向制定出本年度的工作計劃,去年以梳理工作模式為目標,,今年以提高人員和培訓管理水平為重點,,發(fā)揮好“傳幫帶”作用。以工作為出發(fā)點,,統(tǒng)一全值思想,,明確分工,落實責任制,,讓每個人明白自己每天該干什么,,如何才是把工作干到位了。

為讓自己更加沉穩(wěn)全面,,成為我局優(yōu)秀的員工,,我會總結經驗教訓,希望自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

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