當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié),。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí)。
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇一
一,、思想認(rèn)識(shí),。
在x年，作為一名班長(zhǎng),，我在思想上嚴(yán)于律己,，熱愛(ài)自己的事業(yè)，以班長(zhǎng)的要求嚴(yán)格要求自己,，鞭策自己,，力爭(zhēng)思想上和工作上在同事心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。積極參加工廠(chǎng)及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),，如工廠(chǎng)的主管講課,。一年來(lái)，我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門(mén)各項(xiàng)工作,。我相信在以后的工作中,，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力,，克服缺點(diǎn),，取得更大的進(jìn)步。20__年,，我將更加努力工作,，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的班長(zhǎng),。
二,、維修工作。
在維修工作方面,，上半年任務(wù)都非常重,，但不管怎樣，為了把自己的維修水平提高,，我堅(jiān)持經(jīng)?？匆恍┫嚓P(guān)的書(shū)籍，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些機(jī)械維修資料,，還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多與同事們聊天,，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。平時(shí)還虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師,。自己也經(jīng)常去設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)看,、與生產(chǎn)部門(mén)溝通挖掘他們對(duì)設(shè)備操作存在的缺陷，自己做好筆記統(tǒng)一處理,，處理不了的通過(guò)oa流程上報(bào)設(shè)備動(dòng)力部要求他們的技術(shù)支持,。
三、班長(zhǎng)工作,。
我嚴(yán)格要求自己,，工作實(shí)干，并能完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù),。由于我們是機(jī)修工,，這個(gè)特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做，我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，兢兢業(yè)業(yè),，主要的完成每月的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃工作和日常維修工作的安排，還處理一些突發(fā)性事故,。并很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的所有任務(wù)。在以后的工作,，我將一如既往,，腳踏實(shí)地,，我會(huì)更加積極地配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)，為華峰的美好明天更加努力,。
四,、考勤方面。
我在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。處理好公司工作與個(gè)人之間的關(guān)系，到目前為止,，考勤制度我還在制定當(dāng)中,，以機(jī)修以前的制度為版本再增加一些工作的實(shí)際情況。我將會(huì)用最少的時(shí)間逐步完善考勤制度,。下半年,，我將更加勤懇，為自己作更多的事,，自己更加努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
綜合以上幾點(diǎn),，其中還有不足之處,，所謂“人無(wú)完人”，我將用更多的時(shí)間帶領(lǐng)機(jī)修的全體同事發(fā)揮他們自己的專(zhuān)業(yè)技能,，為自己和他們?nèi)ふ腋蟮陌l(fā)展舞臺(tái),。x作為x司機(jī)班班長(zhǎng)，在一年的工作中,，始終以牢記一句話(huà)：“千重要,，萬(wàn)重要，安全行車(chē)最重要!”,。從而使x在交通安全工作中沒(méi)有發(fā)生考核事故,。在實(shí)際工作中他是這樣做的：一、遵紀(jì)守法,，安全駕駛在日常工作中,，x認(rèn)為，要想開(kāi)好安全車(chē),，首先要牢固地樹(shù)立安全第一的思想,，一定要學(xué)習(xí)并遵守政府及有關(guān)部門(mén)的一切法令法規(guī)，服從交通管理人員的指揮,，真正做到“馬達(dá)一響,，集中思想!車(chē)輪一動(dòng)，想到群眾”。他重視交通安全學(xué)習(xí),，他深刻地認(rèn)識(shí)到：安全行車(chē)并不是紙上談兵,，它是成千上萬(wàn)人民群眾用鮮血和生命換來(lái)的。他一直認(rèn)為：對(duì)待交通事故,，一定要“三不放過(guò)”(原因不明不放過(guò),，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，處罰不到位不放過(guò))
作為司機(jī)班班長(zhǎng),，管理著物業(yè)公司生產(chǎn)用車(chē)及小區(qū)用車(chē),，物業(yè)公司現(xiàn)有驕車(chē)兩輛，生產(chǎn)用客貨車(chē)一輛,，小區(qū)用特種衛(wèi)生車(chē)一輛,，灑水車(chē)一輛，平時(shí)的工作職責(zé)是管理司機(jī)的出車(chē)任務(wù)和車(chē)輛的保養(yǎng),，工作量大而且瑣碎,，如何能把工作管理好，這是我始終認(rèn)真考慮的問(wèn)題,，今年一開(kāi)始就從自身做起,，時(shí)時(shí)刻刻能?chē)?yán)格要求自己，在干好本職轎車(chē)司機(jī)的同時(shí),，他能夠認(rèn)真做好車(chē)輛的管理呼派車(chē)工作,，合理利用車(chē)輛，使每臺(tái)車(chē)輛達(dá)到利用率,，為了給公司結(jié)省開(kāi)資,，我自學(xué)起車(chē)輛維修技術(shù)，通過(guò)專(zhuān)研和刻苦學(xué)習(xí),，在短短的幾個(gè)月內(nèi),，他便掌握了簡(jiǎn)單的汽車(chē)維修技術(shù)，如果哪臺(tái)車(chē)輛出了毛病,，我首先自己先對(duì)車(chē)輛進(jìn)行一次全面排查,，查清楚是哪種故障，有時(shí)工作時(shí)間排不開(kāi),，我就利用自己的業(yè)余時(shí)間一個(gè)人到單位來(lái)修理車(chē)輛,，這樣不需要到維修站去修理的車(chē)輛，我能夠自己處理,，這不僅為公司節(jié)省了汽車(chē)維修開(kāi)資,，而且我的這種做法感動(dòng)了班組的司機(jī)，他們能夠在平時(shí)的工作中加強(qiáng)了對(duì)車(chē)輛的愛(ài)護(hù)工作,，增強(qiáng)了班員平時(shí)工作的敬業(yè)心,，我的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評(píng)!
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇二
20xx年,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下，無(wú)論從個(gè)人工作績(jī)效還是班組建設(shè)方面都完成了全年工作目標(biāo),，取得了好的成績(jī),。關(guān)鍵績(jī)效完成情況總結(jié)匯報(bào)如下:
:1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)國(guó)家大政方針，遵守公司的規(guī)章制度;2,、堅(jiān)持思想和本職工作的理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合素質(zhì);3、認(rèn)真履行崗位職責(zé);服從工作命令,，主動(dòng)工作,，認(rèn)真完成本崗位生產(chǎn)任務(wù); 4、認(rèn)真執(zhí)行崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,，積極建言獻(xiàn)策,，做到安全生產(chǎn); 5發(fā)揮生產(chǎn)骨干的帶頭作用，團(tuán)結(jié)同志,，共同進(jìn)步,，做好對(duì)青年工人的技術(shù)、安全方面的傳,、幫,、帶的工作。
1,、切實(shí)完成工作目標(biāo),，履行班組長(zhǎng)責(zé)任認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,，做好領(lǐng)導(dǎo)與班組成員工之間紐帶,，起好承上啟下的作用。增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，用寶石文化文化熏陶班組成員,。做好溝通工作，相信和依靠本班組職工,，全心全意為本班職工服務(wù),。數(shù)控班圓滿(mǎn)完成全年生產(chǎn)任務(wù)和班組建設(shè)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
2,、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理:1> 認(rèn)真按照“五型”示范班組建設(shè)要求,，塑造班組文化建設(shè)，管理好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),、數(shù)控班學(xué)習(xí)室,、更衣室，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì)和班前班后會(huì),，傳達(dá)公司,、分廠(chǎng)、工區(qū)的方針政策,、指示精神及生產(chǎn)要求,，使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景,、目標(biāo),，努力落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)和工作目標(biāo)。2> 積極參加班組長(zhǎng)培訓(xùn),，同時(shí)為班組成員保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用, 并強(qiáng)化對(duì)ndc、海油等生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,，組織生產(chǎn)骨干做好傳幫帶,，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)關(guān)鍵生產(chǎn)任務(wù)。著力打造以湯寶君為代表的生產(chǎn),、技術(shù),、安全的模范形象。
3,、狠抓安全管理：1> 認(rèn)真執(zhí)行“安全生產(chǎn)自主管理班組”建設(shè)要求,，強(qiáng)化危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理，充分利用每周安全例會(huì)時(shí)間,，認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,，搞好安全經(jīng)驗(yàn)分享和安全復(fù)述;2> 加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào),，配合安全要領(lǐng)示范,，并限期整改，使安全隱患大大降低,，確保了20xx 年的安全生產(chǎn),。
：加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力,，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力;要多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)以外方面的知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面,，提高自己的綜合素質(zhì);要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針,、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在車(chē)間的周?chē)?，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)車(chē)間的各項(xiàng)精神,，牢固樹(shù)立全心全意為班組職工服務(wù)的思想,，廣泛收集班組職工意見(jiàn)，代表班組職工的心聲,，爭(zhēng)取為車(chē)間多出一份力,。
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇三
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,，通過(guò)報(bào)紙、雜志,、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法;愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。日常工作中我嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章和中心的各種制度，比如考勤制度和電話(huà)禮儀制度,，積極參加了學(xué)院和中心組織的各項(xiàng)活動(dòng),，通過(guò)學(xué)院組織的先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn),，總結(jié)不足,，在工作中努力改進(jìn)。
學(xué)院和中心領(lǐng)導(dǎo)一直要求我們要與時(shí)俱進(jìn),，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)提高自身能力,，我在工作中也的確是這樣做的，例如:
通過(guò)學(xué)習(xí)精品課程開(kāi)發(fā)的各種規(guī)范要求,，分析借鑒其他學(xué)校精品課程的特點(diǎn),，結(jié)合院領(lǐng)導(dǎo)給我們專(zhuān)門(mén)做的關(guān)于精品課程建設(shè)的講座，我們認(rèn)識(shí)到單一的課件并不能滿(mǎn)足學(xué)生的需求,。在xx月份,，我們與中心兄弟小組一起成立了遠(yuǎn)程教育理論研究小組，重點(diǎn)對(duì)如何通過(guò)構(gòu)建課程網(wǎng)站提高網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量進(jìn)行了研究和探討,，并最終以論文形式形成報(bào)告,。
根據(jù)課件開(kāi)發(fā)的流程要求，我們每月都積極參加中心組織的組評(píng)課件活動(dòng),，通過(guò)大家在一起的相互交流,，我們更為深切全面的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,，通過(guò)這樣的自查自糾，也讓我們把好了課件出品的最后一關(guān),。
本人能夠遵守學(xué)院有關(guān)考勤和勞動(dòng)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定,，按時(shí)上下班，不遲到早退,，學(xué)院和中心領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)都能提前或按時(shí)完成,，根據(jù)工作需要能主動(dòng)加班，沒(méi)有出現(xiàn)由于我個(gè)人拖沓導(dǎo)致某項(xiàng)工作進(jìn)行不下去的局面,。這方面我明年將會(huì)繼續(xù)保持,。
(1)常規(guī)課件開(kāi)發(fā)和維護(hù)
外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)從02年秋季開(kāi)始設(shè)立，到05年春季時(shí),，本專(zhuān)業(yè)課件第一輪的開(kāi)發(fā)任務(wù)已基本完成80%,。05年初我策劃開(kāi)發(fā)了本專(zhuān)業(yè)最后的三門(mén)新課程，并同時(shí)啟動(dòng)了4門(mén)以往課程的二次維護(hù),。到目前為止,，我?guī)ьI(lǐng)外語(yǔ)組已經(jīng)完成了3門(mén)新課程的制作和8門(mén)以往課程的二次維護(hù)工作，占到中心今年二次維護(hù)工作的40%,。
(2)精品課程開(kāi)發(fā)
隨著3年來(lái)的課件開(kāi)發(fā)的不斷深入,，我們逐漸認(rèn)識(shí)到課件開(kāi)發(fā)不能在以往的基礎(chǔ)上進(jìn)行重復(fù)建設(shè)，開(kāi)發(fā)精品課件是今后課件制作的一個(gè)趨勢(shì),。由于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)暫時(shí)沒(méi)有合適的精品項(xiàng)目,，于是我們參與了文科組與文學(xué)院合作開(kāi)發(fā)的《中國(guó)當(dāng)代文學(xué)》精品課程的建設(shè)工作，主要負(fù)責(zé)其中的三庫(kù)開(kāi)發(fā)部分,。這是我們首次將精品課件這個(gè)概念變成現(xiàn)實(shí),，雖然沒(méi)有取得好成績(jī)，但是這次的經(jīng)歷對(duì)我們組明年大規(guī)模進(jìn)行精品課件開(kāi)發(fā)工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。
(3)三庫(kù)資源建設(shè)前期準(zhǔn)備
05年秋季中心準(zhǔn)備啟動(dòng)三庫(kù)資源建設(shè),，我全面審查了英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)33門(mén)課程的三庫(kù)具體情況，做出了詳細(xì)的報(bào)告并從中選擇了3門(mén)課程作為試點(diǎn)課程,，準(zhǔn)備在明年開(kāi)始做出完備的資源庫(kù)和答疑庫(kù)提供給學(xué)生,。
作為外語(yǔ)組組長(zhǎng)，我的首要任務(wù)是對(duì)外語(yǔ)組的內(nèi)部管理,，主要體現(xiàn)為對(duì)組內(nèi)人員及兼職人員的管理和課件開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理,。
(1)新員工培訓(xùn)
年初根據(jù)學(xué)院工作安排，對(duì)外語(yǔ)組員工進(jìn)行了全面調(diào)整,。面對(duì)全部是新員工的新外語(yǔ)組,，對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)工作成為當(dāng)時(shí)最緊迫的工作。配合中心部署,，我除了安排新員工參加了各項(xiàng)技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，還專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了外語(yǔ)組課件觀摩和版式規(guī)范的培訓(xùn),，最終新同事在一個(gè)半月內(nèi)就能基本掌握工作流程和要求，而且工作效率比去年有顯著提高,。
(2)做好工作計(jì)劃和工作協(xié)調(diào)
每學(xué)期的開(kāi)發(fā)籌備期我都認(rèn)真撰寫(xiě)每門(mén)課程的課件開(kāi)發(fā)計(jì)劃,，對(duì)于進(jìn)度有個(gè)大概的時(shí)間安排。課程開(kāi)始后我一手抓主持教師授課進(jìn)度,，一手抓課件開(kāi)發(fā)進(jìn)度,，利用主持教師相關(guān)文件要求教師按進(jìn)度授課，利用開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求開(kāi)發(fā)人員按照進(jìn)度及時(shí)制作好相關(guān)課件提供給學(xué)生,。同時(shí)要求開(kāi)發(fā)進(jìn)度不能滯后于授課進(jìn)度兩周以上,。這些辦法有效的保證了我開(kāi)發(fā)計(jì)劃的順利完成，所以在月進(jìn)度統(tǒng)計(jì)時(shí),，我組保持了數(shù)月第一的好成績(jī),。
(3)加強(qiáng)兼職人員管理
由于上半年有日語(yǔ)課程，而組內(nèi)人員對(duì)日語(yǔ)不太熟悉,，所以聘請(qǐng)了研究生參與課件開(kāi)發(fā),，主要負(fù)責(zé)課件內(nèi)容正確性的校對(duì)工作。對(duì)于兼職人員，我采取恩威并濟(jì)的工作方法,，既讓他認(rèn)識(shí)到兼職工作的重要性,，對(duì)于我們安排的工作要放第一位來(lái)完成，又盡量不給他的自身學(xué)習(xí)帶來(lái)困擾,，并適時(shí)給與他一些技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓兼職人員對(duì)課件開(kāi)發(fā)工作總是保持熱情才能保證工作的效率和效果。
(4)加強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)
今年開(kāi)發(fā)中心加強(qiáng)了員工內(nèi)部交流,，組織了各種活動(dòng)加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，我都帶領(lǐng)外語(yǔ)組積極參與其中,。除了組織全組參加中心的各項(xiàng)文娛活動(dòng)和技術(shù)交流講座外,，我每月都要開(kāi)一次組內(nèi)會(huì)議，在會(huì)上交流本月工作成果,，制定下月工作計(jì)劃,，有什么技術(shù)希望掌握，有什么問(wèn)題需要?jiǎng)e人的幫助等等,。這些舉措都幫助我團(tuán)結(jié)和鍛煉了隊(duì)伍,，保證了日常的工作能夠順利高效的進(jìn)行。
俗話(huà)說(shuō):一支獨(dú)放不是春,，百花齊放春滿(mǎn)園,。學(xué)院的工作也是這樣的，不是憑一兩個(gè)人就能把工作做好,，還要靠各部門(mén)的配合才能有更好成果,。這一年里,，我在把自己日常工作做好的基礎(chǔ)上，還積極配合學(xué)院各個(gè)部門(mén)和中心各個(gè)小組完成相關(guān)工作,。
20xx年是我職業(yè)生涯的第三年,，對(duì)我來(lái)說(shuō)，工作已經(jīng)不再是畢業(yè)以后必須要做的一件事情了,，而是一個(gè)有成就感和有吸引力的事情了,。很慶幸的是，我仍然像以前一樣繼續(xù)熱愛(ài)著我的工作,，我仍然覺(jué)得它有無(wú)窮的魅力可以吸引我,。在完成工作之余，我也常常思考,，如何才能將工作做得更好,。
就我最熟悉的課件開(kāi)發(fā)工作來(lái)說(shuō)，我們有著嚴(yán)格的三級(jí)評(píng)審制度,，即:開(kāi)發(fā)人員自評(píng)與互評(píng)相結(jié)合,，中心評(píng)測(cè)組評(píng)測(cè)以及學(xué)院課程質(zhì)量評(píng)估委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，但是我們最終用戶(hù)也就是學(xué)生的聲音呢?好像很難聽(tīng)到,，現(xiàn)代教育理念主張以學(xué)生為中心,，學(xué)院也要求我們牢固樹(shù)立一切為了學(xué)生的服務(wù)意識(shí)，但是說(shuō)實(shí)話(huà),，作為一名課件開(kāi)發(fā)人員我很難聽(tīng)到學(xué)生告訴我,，我們的課件做出來(lái)，對(duì)他有沒(méi)有用,，好不好,。每次到學(xué)習(xí)中心巡考的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)問(wèn)問(wèn)中心老師,，問(wèn)問(wèn)參加考試的學(xué)生,，你們都對(duì)于我們的課件滿(mǎn)意嗎?都有什么意見(jiàn)和要求呢?可是這樣的機(jī)會(huì)不多，我建議,，是不是能夠把學(xué)院網(wǎng)站上在線(xiàn)論壇上關(guān)于課件開(kāi)發(fā)的分版劃分給開(kāi)發(fā)中心,，讓我們也能夠直接跟學(xué)生進(jìn)行交流，聽(tīng)聽(tīng)他們的聲音,，也更好的幫助我們改進(jìn)課件開(kāi)發(fā)工作,。
另外據(jù)我所知，上個(gè)月剛剛在浙江臺(tái)州被取締的一個(gè)利用網(wǎng)絡(luò)兜售遠(yuǎn)程教育視頻教學(xué)課件的網(wǎng)站也曾經(jīng)收集我們學(xué)院的課件非法提供給網(wǎng)民下載(例如綜合英語(yǔ)等課程),，類(lèi)似的沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)和取締的網(wǎng)站在國(guó)內(nèi)還有很多,，在網(wǎng)上甚至有人開(kāi)店販賣(mài)。目前學(xué)校開(kāi)始考慮將我們制作的課件商品化,，單獨(dú)出售,，如果遇到這樣被盜用的情況將對(duì)我們的課件商品化進(jìn)程有很大影響,。所以我還希望建議學(xué)院能否在今后的工作中，加強(qiáng)對(duì)學(xué)院內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教育和技術(shù)管理,，從而杜絕此類(lèi)情況的發(fā)生,。
過(guò)去的已經(jīng)成為歷史，對(duì)于明年的工作,，我們充滿(mǎn)憧憬和希望,，我們爭(zhēng)取在20xx年做好以下工作:
1、繼續(xù)前期課程的二次維護(hù)工作;
2,、結(jié)合新的教學(xué)計(jì)劃,，對(duì)部分課程課件進(jìn)行調(diào)整;
3、全面啟動(dòng)三庫(kù)資源建設(shè)和精品課程開(kāi)發(fā);
4,、根據(jù)學(xué)院安排對(duì)課件資源進(jìn)行整合,，進(jìn)行課程網(wǎng)站開(kāi)發(fā);
5、配合中心繼續(xù)進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)的技術(shù)培訓(xùn)和理論培訓(xùn);
6,、一如既往地認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院及中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。
總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇四
安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),，安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全也是每個(gè)人耳熟能詳?shù)目谔?hào)。由此可見(jiàn)安全生產(chǎn)的重要性,，而作為生產(chǎn)一線(xiàn)的運(yùn)行人員,，則肩負(fù)著重要使命。作為一名運(yùn)行值長(zhǎng),，在職期間是電廠(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，我深感責(zé)任的重大。一年來(lái),，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和兄弟部門(mén)及班組的支持下,，班組未發(fā)生不安全情況,，圓滿(mǎn)完成了全年的安全目標(biāo)。
每年一月,，就制定安全生產(chǎn)目標(biāo),，部門(mén)與班組之間簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，然后再分解安全生產(chǎn)目標(biāo)到個(gè)人,，由值長(zhǎng)與值班員之間再簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,，做到下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任,。同時(shí)班組每個(gè)人都簽定了《告別違章承諾書(shū)》,，從思想上也保證了我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦校沤^違章,，保證安全生產(chǎn),。
《調(diào)度規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》,、《運(yùn)行值守制度》,、《兩票三制管理制度》、《應(yīng)急處理及oncall現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)》是我們工作的主要依據(jù),，在實(shí)際工作中,，我們都能較好的按照這些制度來(lái)執(zhí)行，但也有一些不足之處,，如梯調(diào)與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等,，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
針對(duì)操作票,、工作票,、巡回檢查等工作，運(yùn)行部分別制成《運(yùn)行操作控制流程圖》,、《工作票控制流程圖》,、《緊站運(yùn)行巡回檢查流程圖》，懸掛于值班現(xiàn)場(chǎng),，以提醒大家時(shí)刻牢記,、處處遵守。
同時(shí)定期開(kāi)展安全活動(dòng),，學(xué)習(xí)事故快報(bào)和安全簡(jiǎn)報(bào),，吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓(xùn)；每年舉行運(yùn)規(guī)和安規(guī)的考試,，認(rèn)真開(kāi)展每年的春,、冬季安全大檢查及防汛等各專(zhuān)項(xiàng)安全大檢查，對(duì)不足之處及時(shí)進(jìn)行整改。因此在安全生產(chǎn)管理上,，我們是做的比較全面的,，職工在實(shí)際工作中也是執(zhí)行的較好的。
運(yùn)行人員工作責(zé)任心還需要加強(qiáng),，梯調(diào)人員監(jiān)盤(pán)還不夠嚴(yán),，雖說(shuō)目前誤發(fā)信號(hào)仍很多，在客觀上給我們的監(jiān)盤(pán)工作帶來(lái)了極大的不便,，造成了我們?cè)谒枷肷系穆楸?，但我們還是要從自身去查找原因，對(duì)信號(hào)認(rèn)真分析,，不放過(guò)任何可疑信號(hào),。近幾年設(shè)備改造步伐快。新設(shè)備上馬投運(yùn)快,，對(duì)新設(shè)備的性能,、原理、特點(diǎn),、運(yùn)行注意事項(xiàng),、事故處理原則等的真正掌握運(yùn)行人員需要有一個(gè)過(guò)程，所以造成目前設(shè)備先投運(yùn)然后人員逐步適應(yīng)的局面,，不能滿(mǎn)足先掌握后投運(yùn)的要求,。
同時(shí)，設(shè)備改造后運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)的圖紙未能及時(shí)更改,，一些輔助設(shè)備的改造或異動(dòng)程序不規(guī)范,，也給運(yùn)行安全生產(chǎn)工作埋下隱患。
保證安全生產(chǎn)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一貫來(lái)重視是分不開(kāi)的,，同時(shí)也與生產(chǎn)上的每一位職工的努力是分不開(kāi)的,，俗話(huà)說(shuō)上下齊心，其力斷金,，相信只要我們共同努力,，我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)一定能再上一個(gè)臺(tái)階。
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇五
20xx年,，電力企業(yè)工作僅僅圍繞安全運(yùn)行，從班組安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn),、基礎(chǔ)管理和精神文明建設(shè)等基礎(chǔ)點(diǎn)出發(fā)，加強(qiáng)班組管理,，逐步提高班組綜合管理水平,，順利完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。對(duì)于20xx年的工作成果，我在此做下匯報(bào)：
廠(chǎng)部一直把班組建設(shè)工作放在十分重要的位置來(lái)抓,，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),、健全組織。年初我們成立了以副廠(chǎng)長(zhǎng)徐新民為組長(zhǎng),、副廠(chǎng)長(zhǎng)王俊杰,、工會(huì)主席郭曉宏為副組長(zhǎng)的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以5個(gè)職能部門(mén)相關(guān)人員組成的班組建設(shè)工作小組,，建立了班組建設(shè)的組織機(jī)構(gòu),。
各單位也成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)為成員的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，班組長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)本班組的班組建設(shè)工作,。做到了班組建設(shè)工作有人抓、有人管,，分工負(fù)責(zé),，層層落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)管理到位,。我們結(jié)合企業(yè)改革,、發(fā)展的現(xiàn)狀，認(rèn)真總結(jié)以往班組管理工作的經(jīng)驗(yàn),，量化目標(biāo),，不斷創(chuàng)新、完善班組建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),。我們修訂了《丹江口水力發(fā)電廠(chǎng)班組建設(shè)管理規(guī)定》,，從安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),、基礎(chǔ)管理,、文明創(chuàng)建、民主管理5個(gè)方面,，確定了班組建設(shè)考核細(xì)則,，為班組建設(shè)提供了考核標(biāo)準(zhǔn)。
在此基礎(chǔ)上,，各單位結(jié)合各自的工作實(shí)際和所屬班組專(zhuān)業(yè)特性及特點(diǎn),，制定了詳細(xì)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和年度目標(biāo)。保衛(wèi)中心制定了《班組評(píng)先細(xì)則》,，每季度對(duì)班組進(jìn)行考核,，從班組建設(shè)、班組活動(dòng),、勞動(dòng)紀(jì)律,、安全生產(chǎn),、綜合治理、計(jì)劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生等細(xì)化指標(biāo)考核結(jié)果中評(píng)出3個(gè)先進(jìn)班組,，各獎(jiǎng)勵(lì)300元。通過(guò)把效益工資分配同崗位責(zé)任大小相結(jié)合,、與個(gè)人工作業(yè)績(jī)相結(jié)合,，與班組管理和創(chuàng)新相結(jié)合，形成了工作中比,、學(xué),、趕、超的良好勢(shì)態(tài),。
全廠(chǎng)完成了全年3個(gè)100天的安全生產(chǎn)任務(wù),，截至20xx年底全廠(chǎng)連續(xù)安全生產(chǎn)達(dá)4135天。各分場(chǎng)嚴(yán)格落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,，與班組簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),。各個(gè)班組認(rèn)真落實(shí)“職業(yè)安全健康體系”和“質(zhì)量體系”要求，堅(jiān)持了每周的安全生產(chǎn)例會(huì),，認(rèn)真執(zhí)行了設(shè)備日常巡查制度,、勞動(dòng)防護(hù)管理等規(guī)章制度，同時(shí)根據(jù)安監(jiān)部要求,，積極開(kāi)展隱患排查整理工作,。各班組結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動(dòng),，扎實(shí)有效的開(kāi)展了一系列安全生產(chǎn)保障活動(dòng),，電一、起運(yùn),、機(jī)修等單位組織學(xué)習(xí)了《電廠(chǎng)設(shè)備巡回檢查管理規(guī)定》,、《電廠(chǎng)設(shè)備缺陷管理規(guī)定》、《電廠(chǎng)反習(xí)慣性違章管理規(guī)定》,、《電廠(chǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高了班組成員的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保了全廠(chǎng)設(shè)備和人身安全,。
按照電廠(chǎng)定置管理,、文明施工的管理要求，一線(xiàn)各班組做到了辦公室等場(chǎng)所的門(mén)窗玻璃齊全潔凈,，辦公桌,、椅、柜內(nèi)外放置物體整齊規(guī)范,，工器具、備品備件等應(yīng)按規(guī)定排列有序。監(jiān)測(cè)分場(chǎng)大壩監(jiān)測(cè)班工作點(diǎn)多面廣,，工作環(huán)境復(fù)雜,，儀器設(shè)備昂貴。他們要求每位職工著裝做到符合安全防護(hù)的要求,，現(xiàn)場(chǎng)管理符合文明施工要求,。他們加強(qiáng)了資料管理工作，對(duì)技術(shù)檔案,、資料,、技術(shù)圖紙等重要資料由專(zhuān)人管理，使用書(shū)面材料和電子檔案雙備份,，保存齊全完整,，并定期交檔案室歸檔管理，文明,、高效,、保質(zhì)保量的完成分場(chǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
我們對(duì)班組記錄進(jìn)行了規(guī)范,，確定了班長(zhǎng)工作日志,、技術(shù)、安全工作記錄及技術(shù)檔案資料記錄,、職工培訓(xùn)記錄,、政治學(xué)習(xí)與民主管理等5個(gè)內(nèi)容3本記錄，綜合治理工作記錄也要在班組記錄中進(jìn)行記載,，對(duì)各部分的記錄內(nèi)容都提出了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，要求有專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄整理。全年我們進(jìn)行了3次檢查,，加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理工作,。
20xx年，我們著重抓好班組長(zhǎng)的能力提升和培養(yǎng),。我們組織了班組長(zhǎng)培訓(xùn)班,，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就班組管理的理論為班組長(zhǎng)進(jìn)行授課，各班組長(zhǎng)都提交了參加培訓(xùn)的心得和體會(huì),。同時(shí),，我們聯(lián)系了同行業(yè)的4個(gè)電廠(chǎng)，分2批組織班組長(zhǎng)外出進(jìn)行了學(xué)習(xí)和考察,，學(xué)習(xí)了兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)拓了班組長(zhǎng)的視野。在此基礎(chǔ)上,，我們組織了班組長(zhǎng)培訓(xùn)班座談會(huì),，交流了學(xué)習(xí)心得和體會(huì),，提出了改進(jìn)班組各項(xiàng)管理工作的建議和意見(jiàn)。
各單位根據(jù)自身特點(diǎn),，開(kāi)展了形式多樣,、富有成效的培訓(xùn)活動(dòng)。運(yùn)行分場(chǎng)每值每月開(kāi)展至少兩次考問(wèn)講解及至少兩次反事故演習(xí),，全年完成280次考問(wèn)講解和反事故演習(xí),，同時(shí)組織值班員參加廠(chǎng)部事故應(yīng)急預(yù)案演練，提高了值班員處理突發(fā)事件的實(shí)戰(zhàn)能力,。電一分場(chǎng)結(jié)合實(shí)際工作,，采取現(xiàn)場(chǎng)和集中針對(duì)性培訓(xùn)，如5號(hào)機(jī)改造前開(kāi)展5號(hào)發(fā)電機(jī)定子線(xiàn)棒安裝工藝,、大型發(fā)電機(jī)安裝技術(shù)規(guī)范,、定子綁線(xiàn)及絕緣包扎工藝、5號(hào)發(fā)電機(jī)鐵損試驗(yàn)等適應(yīng)性崗位培訓(xùn),；保衛(wèi)中心創(chuàng)新班組方式,，建立了“周四學(xué)習(xí)制”，他們確定每周四為學(xué)習(xí)日,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持參與每周四的班組職工安全和思想政治教育工作的學(xué)習(xí),，既密切了干群關(guān)系，又使每位職工切實(shí)認(rèn)識(shí)到安全的重要性和必要性,，這樣的方式值得提倡和推廣,。
20xx年是電廠(chǎng)的管理年，全廠(chǎng)各班組通過(guò)定期召開(kāi)民主生活會(huì),，實(shí)行重大問(wèn)題集體討論,，貫徹落實(shí)上級(jí)精神，加強(qiáng)了民主管理工作,。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建職工之家和職工小家活動(dòng),，提高了班組成員的主人翁責(zé)任感和歸屬感，形成了團(tuán)結(jié),、互助,、民主、和諧的良好風(fēng)氣,。一線(xiàn)班組全部參加了“安康杯”,，提出合理化建議55條，為全廠(chǎng)安全運(yùn)行做出了積極貢獻(xiàn),。
由于前臺(tái)和后臺(tái)的工作性質(zhì)有一定差別,，班組建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和起點(diǎn)也不同，水平差異較大,。前方一線(xiàn)班組普遍開(kāi)展的較規(guī)范,，后方部分班組有相當(dāng)大的差距,。二是基礎(chǔ)管理工作缺乏，相當(dāng)一部分單位和班組做了很多工作,，沒(méi)有相關(guān)記錄或記錄不完整,；三是有部分班組記錄有虛假成分。四是部分班組沒(méi)有納入到班組建設(shè)的范圍,。這些問(wèn)題要在以后的工作中進(jìn)行整改。
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇六
x年以來(lái),我隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行公司,、礦黨政的決策,。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)職代會(huì)、黨委會(huì)等會(huì)議精神,。堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)原則,以快速掘進(jìn),狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新,。
現(xiàn)將前半年工作做以下總結(jié)：
一、加強(qiáng)管理,嚴(yán)明紀(jì)律,安全生產(chǎn),。
"安全為天",、"安全大于一切"、"安全是職工的福利"等,公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響,。在日常工作中,我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會(huì)上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全,。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車(chē)間作好危險(xiǎn)品的安全生產(chǎn)工作;加強(qiáng)設(shè)備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才能離開(kāi)。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)清形勢(shì),適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求,。
在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識(shí)的教育工作。利用班前后會(huì),、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等,擠出時(shí)間,學(xué)習(xí)公司會(huì)議,、車(chē)間文件精神,學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺(jué)悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù),。
三,、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建設(shè)。
在我們班組,民主管理是一直以來(lái)養(yǎng)成的好習(xí)慣,。無(wú)論是工資獎(jiǎng)金分配,、工休假的安排,還是先進(jìn)職工的評(píng)選,我們?nèi)堪凑展尽④?chē)間的要求,做到公平,、公正,、公開(kāi)。還在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化建議,、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng),極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭(zhēng)先進(jìn),個(gè)個(gè)當(dāng)模范,一心為工作的良好氛圍,。
四,、認(rèn)真總結(jié)不足,，提高工作責(zé)任心。
加強(qiáng)自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍,是我一貫堅(jiān)持的工作方法,。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素,。
上半年,我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中,作為帶班長(zhǎng)的我確是此次事故的直接操作者,。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會(huì)到,在安全操作中,不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理,。
在今后的工作中,我一定積極參加安全學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,提高自己的安全意識(shí),為班組成員樹(shù)立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干,、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過(guò)硬的班組隊(duì)伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導(dǎo)職工思想,規(guī)范職工行為,。
下半年,我將帶領(lǐng)全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇七
隨著新一年的悄悄到來(lái)，我們也已經(jīng)走過(guò)了20xx年度,?；仡^看看，到底有了幾分耕耘,，幾分收獲,。20xx年度經(jīng)過(guò)全班人員的共同努力，齊心合作,，在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度主要工作總結(jié)如下：
1、全年出勤率%,。
2,、對(duì)班組制度進(jìn)行了修改和完善。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行消缺管理制度,、運(yùn)行三查。有效保證了設(shè)備健康運(yùn)行,，為我廠(chǎng)安全多發(fā)多供電作出了貢獻(xiàn),。
4、全年發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷180項(xiàng),，其中7月份發(fā)現(xiàn)的高備變壓開(kāi)關(guān)拒動(dòng)和10月份發(fā)現(xiàn)的#1主變中性點(diǎn)過(guò)熱達(dá)100度,，均及時(shí)通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設(shè)備事故,。
5,、配合檢修完成了機(jī)組大、小修工作及相關(guān)設(shè)備更換工作。全年執(zhí)行大型操作xx項(xiàng),，工作票張,。
6、組織全班參加了廠(chǎng)部組織的安規(guī)考試,，參考率,，成績(jī)優(yōu)秀。
7,、全年認(rèn)真開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)并通過(guò)總廠(chǎng)團(tuán)委復(fù)查,。
8、全年實(shí)現(xiàn)了“五無(wú)”和“零違章”,，未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象,。
9、認(rèn)真開(kāi)展班組安全活動(dòng),，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施，針對(duì)相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。認(rèn)真開(kāi)展春安,、秋安大檢查，杜絕習(xí)慣性違章,，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)整改,，有效保證了班組安全生產(chǎn)。
10,、至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達(dá)5936天,。
11、加強(qiáng)班組管理,，提高值班質(zhì)量,，全年無(wú)違章、違紀(jì)現(xiàn)象,。
1,、每月按時(shí)保質(zhì)完成了常規(guī)培訓(xùn)，取得良好效果,。
2,、組織全班參加了廠(chǎng)部組織的運(yùn)規(guī)考試，參考率,，成績(jī)優(yōu)秀,。
3、組織學(xué)習(xí)#3機(jī)變新更換設(shè)備知識(shí),，掌握相關(guān)操作技能,。
4、定期組織學(xué)習(xí)運(yùn)規(guī),。
5,、黃建獲得總廠(chǎng)”100mw及以下機(jī)組電氣運(yùn)行技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào),。
6、班組培訓(xùn)出資格班長(zhǎng)一名,、專(zhuān)區(qū)一名,、值班員兩名。
7,、兩名人員參加了總廠(chǎng)組織的“200mw機(jī)組電氣運(yùn)行”培訓(xùn),。
8、實(shí)現(xiàn)了年初的培訓(xùn)計(jì)劃,。
1,、完成了總廠(chǎng)下達(dá)的宣傳任務(wù)，共投稿xx篇,。特別是“5.18事故”征文及安全警示語(yǔ)均有獲總廠(chǎng)采納的,。
2、定期開(kāi)展班務(wù)公開(kāi),。公布班費(fèi)收支,、來(lái)源、用途,。
3,、定期開(kāi)展名主評(píng)議班長(zhǎng)活動(dòng)。
4,、積極抓好職工小家建設(shè),，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，使班內(nèi)呈現(xiàn)團(tuán)結(jié),、互助現(xiàn)象,，使班組具有很強(qiáng)的凝聚力。
5,、積極參加工會(huì)開(kāi)展的兩個(gè)勞動(dòng)競(jìng)賽,。
6、我班“青年安全示范崗”順利通過(guò)總廠(chǎng)團(tuán)委復(fù)查,。
7,、積極爭(zhēng)創(chuàng)總廠(chǎng)”模范班組”。
班組是企業(yè)的細(xì)胞,，是企業(yè)的基礎(chǔ),，班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,，提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，增強(qiáng)班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設(shè)的根本,。
1,、認(rèn)真規(guī)范及時(shí)做好各類(lèi)臺(tái)賬，所有的工器具及班組資料實(shí)行定置管理,。
2,、認(rèn)真搞好班組軟件記錄。
3,、在“達(dá)標(biāo)班組”基礎(chǔ)上嚴(yán)格按“模范班組”要求,，規(guī)范班內(nèi)各項(xiàng)工作。
1,、班組制度執(zhí)行力度不夠,。
2、班組新人員學(xué)習(xí)進(jìn)度不夠理想,。
3,、措施：
1）加強(qiáng)班組制度垂直執(zhí)行力度，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,，各司其職,，各盡所能，落實(shí)責(zé)任制,。
2）加強(qiáng)培訓(xùn)工作，針對(duì)不同的人,，采用不同的培訓(xùn)方式,。班組培訓(xùn)盡量多角度、多方式,。讓學(xué)習(xí)變得充滿(mǎn)生趣,。
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇八
在過(guò)去的一年中，作為一名中共黨員,，深切感受到組織的的關(guān)懷和教育,，同時(shí)也感受到自己肩負(fù)頭著黨的寄托和重任。
這一年中通過(guò)學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn),、方針,、政策和黨的xx屆三中全會(huì)精神，深刻理解“三個(gè)代表”重要思想實(shí)質(zhì)和堅(jiān)持求真務(wù)習(xí)的重要性,。根據(jù)局,、工區(qū)在年初提出的各項(xiàng)安全及生產(chǎn)任務(wù)，和全班職工一起,，結(jié)合實(shí)際,、認(rèn)清形勢(shì)、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí),。盡心盡責(zé),，自覺(jué)地投身于工作實(shí)踐，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)班組全年安全運(yùn)行盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。
勞動(dòng)模范徐虎說(shuō)得好：社會(huì)是一部大機(jī)器，需要不同的零件,，作為一名變通的水電修理工,，就象一枚螺絲釘，自己應(yīng)該守在這個(gè)崗位上,，為大機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)作一份貢獻(xiàn),。樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言，令人肅然起敬,。自己身處合運(yùn)二班,，又為一班之長(zhǎng)，其實(shí)就是生產(chǎn)一線(xiàn)的兵,。在和二班全體人員共同工作生活中,，雖然環(huán)境清苦、工作繁忙,，但始終保持一顆平常心,，始終牢記自己是一個(gè)帶頭的兵。作為班組第一安全責(zé)任人,，深感責(zé)任重大,，如何確保-互聯(lián)網(wǎng)文秘資源網(wǎng)班安全運(yùn)行、有序生產(chǎn)是自己的天職,，因此又是一個(gè)特殊的兵,。自己既要懂知識(shí)會(huì)業(yè)務(wù)，又要善管理,。多年的工作實(shí)踐使自己摸到了一個(gè)膚淺的規(guī)律：只要吃透上級(jí)精神,，眼睛向下，心系全班職工,，結(jié)合實(shí)際因情制宜,，就能找出工作思路，繼而順序漸進(jìn),，帶動(dòng)全盤(pán),。合運(yùn)班是一個(gè)特殊班組，底大面廣,，工作不確定因素大,，隨機(jī)性強(qiáng),，要搞好班組安全生產(chǎn)乃至全面工作，必須從班組與操作之間,，操作值與操作員之間,，各值與掛勾變電所之間的管理著手，并搞好相互間的銜接與配合關(guān)系,，使之上下一條線(xiàn),，擰成一股勁，這樣使班組形成一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一,。有了一定的思路,，在年初班組結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)束后，在征求班組技術(shù)員和幾名骨干意見(jiàn)后提出了強(qiáng)化班組分值管理模式,，制訂了值長(zhǎng)負(fù)責(zé)制分塊管理具體條例,，明確職責(zé)，分頭落實(shí),，統(tǒng)一考核,。
搞好班組整體工作，靠的是全體職工的共同努力,，而要充分發(fā)揮班組每一個(gè)職工的積極性必須要有班里一干人的良好形象,，自己身為一班之長(zhǎng)，既是生產(chǎn)者,，又是不成名的管理者,，我始終明確一點(diǎn)，只有以身作則,、身先士卒,，班員才能信得過(guò)、聽(tīng)得進(jìn),、齊努力,。自己抱定一個(gè)宗旨,，要求別人做的事,，自己先做;要求別人去完成的任務(wù)，自己首先完成,，在班組擺整自己的形象,，以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響班組成員，并去帶動(dòng)他們,。針對(duì)今年一段時(shí)期內(nèi)全局安全形勢(shì)嚴(yán)峻,，安全工作出現(xiàn)拐點(diǎn)的情況，及時(shí)組織全班人員開(kāi)展“返違章大討論”和“安全生產(chǎn)不放心檢查”活動(dòng),，和全班人員一起談感想,、找根源,，較深刻地分析了班組安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題，結(jié)合班組實(shí)際制訂了行之有效的防范措施,，并通過(guò)相應(yīng)制度加以保證,，使之全年安全形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展，各項(xiàng)工作開(kāi)展順利有序,。今年以來(lái),，生產(chǎn)任務(wù)及各方面工作確實(shí)是忙，年初由于電力體制改革,，鎮(zhèn)海片變電所下放,，班組一名技術(shù)員去鎮(zhèn)海局幫助操作班組建和技術(shù)培訓(xùn)，班組管理壓力明顯增大,，而適適在該段時(shí)間里班組要面臨三座110kv變電所投產(chǎn)任務(wù),，且集中在2月份全部投產(chǎn)。
作為一個(gè)運(yùn)行班組,，在一個(gè)月內(nèi)接受三座變電所的投產(chǎn)任務(wù),，這是前所未有的，工作量之大是超乎想象,。三座變電所的投產(chǎn)不是孤立的,，要牽及相關(guān)110kv、10kv負(fù)荷出現(xiàn)割接,，日常配合操作已是大量增加,，有時(shí)候一天五到六個(gè)變電所同時(shí)需要工作，人員本已全面吃緊,，還有大量的投產(chǎn)準(zhǔn)備工作必須按計(jì)劃完成,。面對(duì)如此現(xiàn)狀，自己深感壓力重大,，由于班組技術(shù)員缺額,，自己既要統(tǒng)籌日常工作，又要擔(dān)負(fù)技術(shù)員職責(zé),，核對(duì)圖紙資料參與典票,、運(yùn)規(guī)擬訂，查對(duì)設(shè)備進(jìn)行設(shè)備標(biāo)簽,、命制作,，并安排現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。為此,，經(jīng)與班組幾名骨干商量后決定打破常規(guī),，將原來(lái)定的月度及周工作計(jì)劃逐一細(xì)化，在保證日常生產(chǎn)安全順利完成的同時(shí),，根據(jù)具體情況分解到每個(gè)值,、每個(gè)人,，并動(dòng)態(tài)調(diào)整每天工作進(jìn)度，白天無(wú)法完成的,，晚上接下來(lái)繼續(xù)趕,。就這樣為了班組的整體工作，自己放棄了大量的休息時(shí)間,。班組其他人員同樣也是顧全大局,，無(wú)私奉獻(xiàn)，只要班組需要,，隨叫隨到,，更有主動(dòng)請(qǐng)命，確實(shí)難能可貴,。常言道：人心齊,，泰山移。這些按常規(guī)無(wú)法在短期內(nèi)完成的投產(chǎn)準(zhǔn)備工作,，神奇般地在一個(gè)來(lái)月的時(shí)間里全面完成了,，為保證三座變電所按時(shí)順利投產(chǎn)創(chuàng)造了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為變電運(yùn)行的基層班組,，一切工作莫過(guò)于確保安全運(yùn)行,。組織上把20幾個(gè)人，1變電所交給了自己,，要守住這塊陣地并保持穩(wěn)定發(fā)展,，深感責(zé)任重大，這就要求自己各項(xiàng)工作成必須是環(huán)環(huán)到點(diǎn)到位,，不留任何水分,，為此，自己和班級(jí)二位技術(shù)員在日常生產(chǎn)過(guò)程中深入實(shí)際,，在了解和掌握工作規(guī)律的同時(shí),，從年開(kāi)始班組從倒閘操到日常運(yùn)行管理制訂了相應(yīng)的措施：一、設(shè)立并完善了大型操作任務(wù)計(jì)劃書(shū)和周工作計(jì)劃書(shū),。每周五下午組根據(jù)網(wǎng)傳工作任務(wù),，詳細(xì)擬訂工作計(jì)劃，安排人員力量,，明確分工,，提出工作中注意事項(xiàng),，危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控,，并提交當(dāng)值值長(zhǎng)及時(shí)傳達(dá)，按值傳閱,，做到人人心中有數(shù),，事前準(zhǔn)備充分,。二、建立大型操作前變電所的專(zhuān)項(xiàng)檢查制,，由掛勾值負(fù)責(zé)在操作前3—5天內(nèi)排措并核實(shí)相關(guān)變電所目前尚存缺陷和隱患,，各類(lèi)防誤裝置工作情況，列出詳細(xì)清單;查相關(guān)變電所的各類(lèi)安全用具,、接地線(xiàn),、備品備件(重點(diǎn)各級(jí)熔絲)的配置情況，;查變電所交,、直流照明設(shè)施情況,。三、大型操作班長(zhǎng)或技術(shù)員至少有一人到現(xiàn)場(chǎng),，負(fù)責(zé)大型停送電等復(fù)雜操作的組織落實(shí)及協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保操作正確無(wú)誤。四,、建立大型檢修操作后的總結(jié)制,，總結(jié)每次操作的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以及本次檢修情況,、試驗(yàn)結(jié)果等,。五、在完善一些相關(guān)管理制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)今年供電缺口大的實(shí)際情況,，班組編制了三份跟蹤檔案，進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)視(1,、班組各變電所運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)及設(shè)備缺陷提示表;2,、各變電所重負(fù)荷主變及出線(xiàn)負(fù)載監(jiān)測(cè)表;3、各變電所設(shè)備發(fā)熱點(diǎn)及負(fù)荷對(duì)照表),，通過(guò)這一系列措施的落實(shí),，今年來(lái)各項(xiàng)工作比較順暢，并保障了班組穩(wěn)定向上的安全局面,，這也算是自己引以自慰的收獲吧,。
回想一年來(lái)的工作，略有所獲,，而這所獲離不開(kāi)組織的關(guān)懷和指導(dǎo),，更離不開(kāi)全班同志同心同德、同甘共苦的結(jié)果,。我深信,，一個(gè)人的能力是有限的，關(guān)鍵是以一種什么樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己所從事的工作,，在自己的崗位上,，干一項(xiàng)愛(ài)一項(xiàng),，腳踏實(shí)地，牢牢地把握信自己的“現(xiàn)在”,，努力學(xué)習(xí),，不斷完善和充實(shí)自我，從自己分管的工作做起,，從一時(shí)一事做起,，以主人翁態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地搞好本職工作,，這也是自己一直所追求的愿望,。
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇九
x年，在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,，無(wú)論從班組的績(jī)效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果,。以下，在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：
一,、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理
1,、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力,。充分利用例會(huì)和車(chē)間班前班后會(huì),，傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),，努力向新的方向邁進(jìn)。
2,、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn),。車(chē)間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車(chē)間的工作績(jī)效，因此,，在09年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用,。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。
二、狠抓安全管理
1,、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,，認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況，將車(chē)間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),，吸取經(jīng)驗(yàn),，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改,，使安全隱患大大降低,，確保了14年的安全生產(chǎn)。
三,、生產(chǎn),、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。
積極配合質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)車(chē)間質(zhì)量的檢查力度,，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制,。
四、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善,。
1,、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,，宣傳貫徹“5s”活動(dòng),，并認(rèn)真組織實(shí)施，使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善,。
2,、將東廠(chǎng)所有積壓余料進(jìn)行消化，避免了原材物料的浪費(fèi),，節(jié)約了生產(chǎn)成本,，改善了現(xiàn)場(chǎng)。
五,、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,。
1、分別對(duì)一,、二,、三、六車(chē)間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,，降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本,。
2,、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),，降低了生產(chǎn)成本,。總之,，14年雖然取得了一定的成績(jī),，但仍存在著很多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
六,、安全方面：安全管理有好多沒(méi)有到位,，這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、安全管理力度不夠,。安全操作制度不健全,，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位,，有好多時(shí)候,，由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大，工人的體力消耗比較大,，為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的,，在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,，就應(yīng)該不講情面，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患,。為此，我想在今后的工作中,，對(duì)存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
2,、安全隱患整改及時(shí)不徹底,。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,，并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,，這樣在有些安全隱患的整改中沒(méi)有徹底整改，我想在今后的工作中,，不論要付出多少,，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的,，就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,，并安排整改責(zé)任人限期整改。對(duì)整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人,。
3,、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。在工作過(guò)程中,，有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,，但是當(dāng)時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評(píng),，而沒(méi)有嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在想來(lái),，這是安全隱患的重中之重,。象前段時(shí)間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后,，直接從2米高的地方跳下,，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,，一律停工休息。
4,、安全標(biāo)志仍不夠健全,。到目前為止，東西兩個(gè)廠(chǎng)子,，我自己簡(jiǎn)單的找了找,，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒(méi)有設(shè)立,，準(zhǔn)備限期解決。
5,、技術(shù)革新主動(dòng)性差,。以往的技術(shù)改造大多是在工作過(guò)程中確實(shí)遇到了不得不解決的問(wèn)題了，才去想辦法,，或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的辦法,，沒(méi)有把技術(shù)人員在工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)充分的發(fā)揮和利用起來(lái)。為此我們準(zhǔn)備經(jīng)常召開(kāi)技術(shù)研討會(huì),，讓大家把工作過(guò)程遇到的問(wèn)題擺一擺,，共同研究對(duì)策，找出改造的辦法,。就是俗話(huà)說(shuō)的“三個(gè)臭皮匠,，頂個(gè)諸葛亮”。
七、培訓(xùn)方面：
1,、在崗位培訓(xùn)方面,，不要說(shuō)其他人了，就是我本人,，實(shí)事求是的說(shuō),，學(xué)習(xí)的也少了，我現(xiàn)在感覺(jué)靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理是不行的,，而現(xiàn)在我的技術(shù)知識(shí)又太有限了,，因此在工作過(guò)程中大多靠的就是經(jīng)驗(yàn)了。這一點(diǎn)在今后的工作中,，準(zhǔn)備加強(qiáng)學(xué)習(xí),，首先自己能夠解決的辦法就是多召開(kāi)一些崗位工人的專(zhuān)題會(huì)議，讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,，這樣既提高了其他人的崗位工作能力,，對(duì)我也是一個(gè)學(xué)習(xí)。
2,、一般崗位的培訓(xùn)太少,。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn)，但是對(duì)一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒(méi)有,。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大,，一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視，挫傷了一般人員的工作積極性,。
八,、環(huán)境方面：
由于雙粉、篩分控制不好,，大量的塵土造成了車(chē)間的工作環(huán)境差,，下一步控制改造加大除塵效果。
九,、個(gè)人存在問(wèn)題：
1,、平常的工作沒(méi)有計(jì)劃性。由于工作的繁雜,，在每天的工作中,，都是以自己的想法，隨意的進(jìn)行安排工作,，計(jì)劃性太差,。這一點(diǎn)我準(zhǔn)備這樣來(lái)解決。首先在每天下班后,，要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)度,，需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的,，提前計(jì)劃好，并落實(shí)將新的工作目標(biāo)落實(shí)到人,。其次是及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,，以便調(diào)整工作計(jì)劃。三是對(duì)已經(jīng)安排的工作在沒(méi)有非常特殊的情況下,，在沒(méi)有完成以前盡可能的不再改變工作方案,。
2、在平常仍有時(shí)出現(xiàn)布置工作后,，沒(méi)有檢查,、落實(shí)，甚至沒(méi)有進(jìn)行考核,，打擊了職工的工作積極性,。比如原來(lái)要求員工從廢舊內(nèi)膜中撿出可以重復(fù)利用的內(nèi)膜，并有考核標(biāo)準(zhǔn),，這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本,，職工還可以多得到一點(diǎn)收入,。但是最后卻沒(méi)有考核與兌現(xiàn),，影響了工作的積極性。因此,，在今后的工作中,，對(duì)已經(jīng)安排的工作，要善始善終,，自己不能解決的問(wèn)題,，要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決。
3,、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年,，但感覺(jué)仍沒(méi)有學(xué)會(huì)充分利用下屬。這一點(diǎn)可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān),。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理,，應(yīng)該多給下屬一些鍛煉的機(jī)會(huì)，應(yīng)該多支持下屬的工作,，提高下屬工作的積極性和主動(dòng)性,，讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好。
4,、缺乏有效的溝通,，一是部門(mén)之間的溝通，二是內(nèi)部溝通,，下一步加強(qiáng)溝通,。
一,、為切實(shí)抓好20xx年生產(chǎn)部的工作，我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開(kāi)展工作：
1,、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照安全操文秘家園作規(guī)程進(jìn)行管理,。
(1)重點(diǎn)抓好三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),，充分發(fā)揮他們的職能作用。
(2)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，重點(diǎn)抓好班組管理,。
(3)繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的安全大檢查，對(duì)各車(chē)間存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細(xì)排查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理(限期整改,，嚴(yán)重的給予處罰)，并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進(jìn)措施,。
(4)對(duì)查出的安全隱患,，當(dāng)作事故對(duì)待，按照事故三不放過(guò)的原則進(jìn)行處理,。小事當(dāng)作大事抓,，把事故消滅在萌芽之中。
2,、做好節(jié)能降耗,，降低生產(chǎn)成本。
(1)認(rèn)真計(jì)量好車(chē)間附助材料使用,，做好班組交接班記錄,，每月對(duì)車(chē)間班組附材進(jìn)行清理考核，并將各班附材消耗每月進(jìn)行對(duì)比,，作為年終考核的依據(jù),。
(2)會(huì)同車(chē)間制定班組交接班制度，加大檢查力度,，提高產(chǎn)量,，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
(3)加大低值易耗,、輔材的考核,，低值易耗品、防板結(jié)劑,、機(jī)械油進(jìn)行計(jì)量,，降低產(chǎn)品消耗。
3,、強(qiáng)化質(zhì)量管理
(1)進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,，如色澤、顆粒因素加大管理力度,，著色劑,、板結(jié)劑設(shè)專(zhuān)人計(jì)量，確保色澤一致,，顆粒均勻,，同時(shí)防止產(chǎn)品板結(jié)。
(2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,，對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行工藝的車(chē)間,、班組進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并上報(bào)處理,。
(3)積極與物資部,、質(zhì)檢部溝通，特別是對(duì)自備袋包裝的原料,，落實(shí)好具體含量再使用,，確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定。
4,、認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。
(1)根據(jù)各車(chē)間用工人員情況，制定用工人員方案,，由生產(chǎn)部和車(chē)間共同配合積極招收新工人,，確保正常生產(chǎn)人員的配備,。
(2)合理調(diào)度,、均衡生產(chǎn)，根據(jù)各車(chē)間生產(chǎn)能力的大小,，合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,，確保滿(mǎn)足銷(xiāo)售需要。
(3)認(rèn)真做好與供應(yīng),、物資部門(mén)的溝通交流,，使原材料的物流更加趨于合理，減少轉(zhuǎn)貨費(fèi)用,，降低生產(chǎn)成本,。
5、積極做好現(xiàn)場(chǎng)管理
(1)對(duì)成品或半成品進(jìn)行定量存放,，加強(qiáng)巡查,，對(duì)未按要求進(jìn)行處罰
(2)強(qiáng)化設(shè)備管理，責(zé)任到人,，每月由車(chē)間主任對(duì)設(shè)備管理,、使用進(jìn)行總結(jié),。加強(qiáng)產(chǎn)成品的防護(hù)措施，將所有產(chǎn)成品全部蓋好,，做到防雨防塵
(3)強(qiáng)化“5s”管理,，將“5s”管理制度化，規(guī)范化,，每星期對(duì)車(chē)間不低于二次的檢查,，將檢查結(jié)果車(chē)間內(nèi)通報(bào)。
6,、繼續(xù)提倡和激勵(lì)技術(shù)革新,。積極為技術(shù)人員提供技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備進(jìn)行小改小革的環(huán)境和條件，及時(shí)將新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)交到技術(shù)人員手中,，使他們及時(shí)配合公司有關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)和掌握新的產(chǎn)品工藝,，帶動(dòng)和激勵(lì)全員積極學(xué)習(xí)技術(shù)，提高自身技能,。對(duì)于在技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量,、質(zhì)量和改善工作環(huán)境、保護(hù)設(shè)備等特殊貢獻(xiàn),，并在生產(chǎn)中得到證實(shí)的,，報(bào)請(qǐng)公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查,、維護(hù),、保養(yǎng)與維修，使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài),。對(duì)設(shè)備的維護(hù)維修費(fèi)用列入生產(chǎn)成本,，并量化到每個(gè)班次，超支自負(fù),，節(jié)約按公司規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì),。
7、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn)8,、做好環(huán)境保護(hù)工作。將車(chē)間粉塵工作列入05年工作的重點(diǎn),，集思廣益,，認(rèn)真分析，將車(chē)間粉塵降到最低化,，凈化環(huán)境,，增加公司效益。
綜上所述,，在新的一年里,，我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí),，積極配合公司搞好各項(xiàng)活動(dòng)，全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),，為公司帶出一支能打硬仗,，吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。為創(chuàng)建一直卓越班組共同努力!
二,、生產(chǎn),、成本方面：因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量，使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,，出現(xiàn)了：
1,、交接班不協(xié)調(diào)。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng),、準(zhǔn)備交接為由,，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低,。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)頭痛的事,，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益,，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間,，以保證交班工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,，嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng),，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。
2,、設(shè)備帶病工作,。個(gè)別班組在生產(chǎn)過(guò)程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量,，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,，并延長(zhǎng)了維修時(shí)間,。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障應(yīng)該停車(chē)檢修而沒(méi)有停車(chē)的，加大處罰班組長(zhǎng)和維修工的力度,，同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次，這可以通過(guò)考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔,，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰,。另處還有：
3、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?，F(xiàn)在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,，如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn)，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,，那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高,，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì),，要求大家在會(huì)上暢所欲言,，把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái)，是問(wèn)題的,，大家討論解決,，是經(jīng)驗(yàn)的，大家共同吸取,。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面,、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí)，來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平,。
4,、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象,，成本考核制度不健全,，落實(shí)責(zé)任不到位。加大管理力度,，建立成本考核制度,，量化考核。
三,、質(zhì)量方面：
1,、成品顏色不一：原因：管理不到位。
方案：(1)找標(biāo)準(zhǔn),，定量添加(2)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)添加(3)隨時(shí)抽查,。
2、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn)：
原因：(1)管理不到位,，對(duì)配料沒(méi)實(shí)行監(jiān)控
(2)由于原料含量不一,，沒(méi)與工人及時(shí)溝通
(3)崗前培訓(xùn)不到位。
(4)由于配方含量調(diào)整,，沒(méi)及時(shí)采取有效措施
方案：(1)加強(qiáng)管理,，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)投料，并做好記錄
(2)加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)
(3)定期不定期的抽查
(4)調(diào)整配方是及時(shí)清理
3、產(chǎn)品的板結(jié)有時(shí)嚴(yán)重：原因：
(1)板結(jié)劑加量不準(zhǔn)
(2)沒(méi)根據(jù)產(chǎn)量大小及時(shí)調(diào)整添加量
(3)冷卻效果差之水分不穩(wěn)定,，導(dǎo)致板結(jié)
方案：(1)制定添加標(biāo)準(zhǔn)
(2)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量,，標(biāo)準(zhǔn)添加
(3)加大冷卻引風(fēng)效果
(4)由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督
4、產(chǎn)品外觀大小不均,，顆粒不圓：
原因：
(1)生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)
(2)由于原料不一,，沒(méi)能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，調(diào)整配方
(3)管理力度不夠,，致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠
(4)篩子篩分不好
方案：(1)制定嚴(yán)格的工藝管理制度,，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查(2)協(xié)調(diào)管理，關(guān)鍵崗位人員及時(shí)溝通(3)根據(jù)不同的原料,，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，調(diào)整配方(4)對(duì)成品篩進(jìn)行技術(shù)改造
四、現(xiàn)場(chǎng)管理方面：定置管理仍沒(méi)有完全到位,。到目前為止,，我們還沒(méi)有真正的對(duì)所有的物品進(jìn)行定置管理，只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,，同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,，有時(shí)在作業(yè)場(chǎng)地完成作業(yè)后，不能做到人走場(chǎng)地清,，亂放的現(xiàn)象仍然存在,。這一點(diǎn)我們準(zhǔn)備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,，對(duì)未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,，進(jìn)行嚴(yán)格處罰，使“5s”管理初見(jiàn)成效,。
五,、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理沒(méi)有完全到位。由于人人都有惰性,，操作人員總是能省事就省事,。這樣運(yùn)行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時(shí)清理。為此,，我們準(zhǔn)備加強(qiáng)設(shè)備浮塵清掃的檢查,，對(duì)能夠及時(shí)清理并及時(shí)檢查出設(shè)備隱患的，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)沒(méi)有及時(shí)清掃的班組,，則給予適當(dāng)?shù)奶幜P。
六,、技術(shù)改造方面：
技術(shù)改造的獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)的不及時(shí)。由于工作過(guò)程中注重工作過(guò)程，而在工作完成后,，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行回顧和總結(jié),，造成對(duì)一些小的技術(shù)改造沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，有損技術(shù)人員的工作的積極性,。為此,，我們準(zhǔn)備定期召開(kāi)技術(shù)改造總結(jié)會(huì)，既能及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),，又能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出新的改造項(xiàng)目。
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇十
在這近一年時(shí)間里,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，我在礦領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)本職工作,，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。
一,、提高自身素質(zhì)水平
班組長(zhǎng)是是一線(xiàn)生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,，在組織中起到承上啟下的關(guān)鍵作用，班組長(zhǎng)的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟(jì)效益以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。作為一名班組長(zhǎng),，首先必須要有高度的責(zé)任感，對(duì)手下的班組成員負(fù)責(zé),，對(duì)生產(chǎn)的質(zhì)量負(fù)責(zé),，對(duì)上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)負(fù)責(zé)；其次要懂生產(chǎn)流程,、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),、技術(shù)功底過(guò)硬，會(huì)使用班組里的各種設(shè)備,。帶動(dòng)班組成員順利完成工作指標(biāo),。
二、嚴(yán)格管理班組
在班組管理工作中,，要用規(guī)章制度和考核細(xì)則來(lái)管理班組,、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面,，工作要細(xì),，責(zé)任要到人，職責(zé)要明確,，并與效益獎(jiǎng)金掛鉤相結(jié)合,，從嚴(yán)考核，使班組各項(xiàng)工作有章可尋。使班組管理形成良好的運(yùn)行機(jī)制,。在班組從嚴(yán)管理工作中,，大力宣傳從嚴(yán)管理的目的和意義，不斷提高班組成員對(duì)從嚴(yán)管理的認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想,，使之變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。使班組成員認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管理是維持正常工作秩序,，保證安全生產(chǎn)的重要措施,，是對(duì)班組成員高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。同時(shí)自己要處處以身作則,，嚴(yán)于律己,，工作上要求班組成員做到的，自己首先得做到,，要求班組成員不能辦的事,，自己首先不能辦。
三,、提高班前會(huì)質(zhì)量
班組必須每天開(kāi)好班前會(huì),。班前會(huì)應(yīng)至少包含以下四方面內(nèi)容：
1、當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃,、作業(yè)任務(wù),。
2、昨天發(fā)生的異常狀況,。
3,、對(duì)班組成員個(gè)人或班組進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)。
4,、對(duì)班組成員宣傳企業(yè)的管理文化,、政策方針、發(fā)生的大事等,。
四,、及時(shí)溝通、了解班組成員思想動(dòng)態(tài)
一個(gè)班組有多個(gè)成員組成,，每個(gè)成員因?yàn)樽约旱男愿?、背景不同，?duì)工作的態(tài)度也不一樣,，比如有的自認(rèn)為這些活比較簡(jiǎn)單,，做起事情來(lái)難免眼高手低；有的人工作時(shí)間長(zhǎng),，自持資歷老,，會(huì)挑一些輕活干,；有的人新進(jìn)廠(chǎng)，對(duì)人和設(shè)備還不是很熟悉,，工作起來(lái)難免會(huì)畏手畏腳,；還有,，有的人仔細(xì)認(rèn)真,，有的*大咧咧，林林總總,，不盡相同,，時(shí)間長(zhǎng)了，這些小問(wèn)題如果得不到解決,，勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。這就需要班組長(zhǎng)要主動(dòng)地多與各位成員進(jìn)行溝通，了解他們的思想動(dòng)態(tài),，根據(jù)每個(gè)人的具體情況,，進(jìn)行解決問(wèn)題。
五,、20xx年工作計(jì)劃
新的一年意味著新的起點(diǎn),，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),。在這一基礎(chǔ)上,，我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平,，為公司的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量,。
因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向：
1,、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
2,、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào),；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3,、加強(qiáng)與礦工兄弟班組的溝通合作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理,，努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作的良好氛圍,。
4、全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。并且日升日高,，不斷挑戰(zhàn)新的工作。
總之在這近一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為錦界煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼間,，20__年即將翻過(guò)，回首這一年的心路歷程,，正所謂幾分耕耘幾分收獲,，班組作為政策，制度的最基本執(zhí)行部門(mén),，在段,、車(chē)間指引和全體成員共同努力下順利完成全年接觸大修工程以及各項(xiàng)上級(jí)部門(mén)安排的任務(wù)。
1月份,，該班組迎來(lái)緊張的春運(yùn)任務(wù),，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情服務(wù)的態(tài)度,，安全運(yùn)送旅客,，在大家共同努力下圓滿(mǎn)完成春運(yùn)任務(wù)。
3月份,，該班組接到京滬高鐵驗(yàn)收任務(wù),，班組成員在作業(yè)前認(rèn)真學(xué)習(xí)京滬高鐵設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化檢驗(yàn)內(nèi)容,，合理分工作業(yè),，詳細(xì)記錄設(shè)備狀態(tài)和設(shè)備缺陷并及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門(mén)。 4月份,，在北京站進(jìn)行接觸網(wǎng)設(shè)備大修和京哈線(xiàn)分相改造工程,，班組成員以人身安全，設(shè)備安全為重點(diǎn)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，嚴(yán)肅作業(yè)紀(jì)律,，嚴(yán)謹(jǐn)作業(yè)分工,。工前認(rèn)真分析作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)方式，全面分析夜間作業(yè)注意事項(xiàng),，仔細(xì)檢查作業(yè)機(jī)具完好無(wú)損,，作業(yè)中認(rèn)真執(zhí)行自控，他控,，互控制度,，嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)章制度，確保設(shè)備大修后安全穩(wěn)定運(yùn)行,。
5月份根據(jù)路局計(jì)劃對(duì)豐西第五貨場(chǎng)進(jìn)行設(shè)備大修施工作業(yè),，根據(jù)段施工質(zhì)量要求和車(chē)間施工方案指示，認(rèn)真做好工前預(yù)想,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，作業(yè)結(jié)束后開(kāi)展工后總結(jié)分析作業(yè)中遇到的困難,，交流作業(yè)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)新職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)練習(xí)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月不懈的努力圓滿(mǎn)完成該貨場(chǎng)換線(xiàn)大修施工,。
8月份參加豐西第二,、三貨場(chǎng)大修改造施工，嚴(yán)格作業(yè)程序,，嚴(yán)明作業(yè)規(guī)則,，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的浴血奮戰(zhàn)以高質(zhì)、高效的成績(jī)圓滿(mǎn)完成任務(wù),。
在日常工作學(xué)習(xí)中,，班組成員積極努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全警示教育,，安全責(zé)任教育,，認(rèn)真吸取安全事故教訓(xùn)，進(jìn)行舉一反三,，反思事故原因,，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，把政治學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常工作生活有機(jī)結(jié)合,，特別注重對(duì)新職工的培養(yǎng)，倡導(dǎo)大家互幫互學(xué),，全面發(fā)展,，不斷提高人員素質(zhì)，從而提升班組戰(zhàn)斗力,，積極貫徹落實(shí)段,、車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高工作質(zhì)量，完善自控型班組建設(shè),。
在一年的工作生活中全班成員同甘共苦,，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，以人身安全,、設(shè)備安全,、零違章、零事故的成績(jī)迎接20__年新的篇章,，在創(chuàng)新的輝煌,。
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇十二
走過(guò)20__年團(tuán)隊(duì)成員的調(diào)整與磨合之后，20__年對(duì)于這個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,，是面臨挑戰(zhàn)與激情,、付出與收獲的，這一年大家憑借一股亮劍般的精神與團(tuán)結(jié)的作風(fēng),，讓項(xiàng)目管理成為公司流程優(yōu)化與行業(yè)應(yīng)用支撐的一道靚麗風(fēng)景線(xiàn),，讓項(xiàng)目管理真正的成為了公司前后端銜接的橋梁，凸顯了班組存在的客觀價(jià)值,。任何的努力都不會(huì)是一種無(wú)畏的犧牲,，任何的付出只有用心者才會(huì)享受快樂(lè)!再擁有團(tuán)隊(duì)的信念與奮斗的目標(biāo)后，項(xiàng)目成功后的喜悅就是項(xiàng)目班堅(jiān)持工作的動(dòng)力,，也是團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)的源泉,。20__年班組主要圍繞班組文化與管理規(guī)范建設(shè)、技能與協(xié)同作戰(zhàn)能力提升進(jìn)行開(kāi)展,。
班組文化與管理規(guī)范的建設(shè)方面：作為項(xiàng)目管理的團(tuán)隊(duì),，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格與積極主動(dòng)的工作作風(fēng)是真正做好項(xiàng)目管理的前提，自班組成立之后,，班組的8名成員基本都嚴(yán)格遵守了班組制定的文化,，在重大項(xiàng)目的承接中，嚴(yán)格按照部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與班組長(zhǎng)的要求,，保持著高效率的項(xiàng)目執(zhí)行力,。作為項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，團(tuán)隊(duì)在背負(fù)著責(zé)任與壓力的同時(shí),，面對(duì)新業(yè)務(wù)的綜合性項(xiàng)目往往缺少業(yè)務(wù)開(kāi)通與建設(shè)的規(guī)范流程,，形成一套符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項(xiàng)目管理流程正是班組20__年所重點(diǎn)摸索的主題，隨著下半年公司政企客戶(hù)支撐優(yōu)化流程的深入,，項(xiàng)目管理的團(tuán)隊(duì)正在迎來(lái)新一輪的改進(jìn)挑戰(zhàn),，整個(gè)團(tuán)隊(duì)正從一只單一的專(zhuān)業(yè)支撐走向真正面向全業(yè)務(wù)管理的方向而邁進(jìn)。20__年,，以團(tuán)隊(duì)名義參與的公司“世博情懷”ppt大賽中,，獲得二等獎(jiǎng)的好成績(jī),，并且在成績(jī)的激勵(lì)下，延續(xù)著一股相互協(xié)作,，拼搏奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精髓,。
技能與協(xié)同作戰(zhàn)能力提升：對(duì)于20__年的項(xiàng)目班，政府的搬遷項(xiàng)目基本可以概括了整年的工作內(nèi)容,，在項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間緊,、工作強(qiáng)度大、項(xiàng)目復(fù)雜度高的前提,，依靠整體團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)能力順利的完成了公司布置的任務(wù),，技能提升與團(tuán)結(jié)的力量，也在這樣的一年中展現(xiàn)的淋漓盡致,，做好項(xiàng)目管理的本身除了獨(dú)到與權(quán)衡的管理駕馭力之外,，技能水平的功底也將是重要組成部分，一年內(nèi),，班組成員,，也經(jīng)歷了從參與聽(tīng)從角色到各自主管角色的發(fā)展，從對(duì)技術(shù)模糊的理解到真正能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的發(fā)展,，107家部委辦局的舞臺(tái)，讓他們真正的擁有了一方天地,，他們演繹著無(wú)錫電信公司有史以來(lái)最大規(guī)模的項(xiàng)目支撐,。
說(shuō)到團(tuán)隊(duì)的協(xié)同能力，可謂是技能上的一種高境界的展演,，是融入個(gè)人品質(zhì)與團(tuán)隊(duì)精神的結(jié)合體,，全年的項(xiàng)目中，不知道占用了整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員多少個(gè)休息日,，多少個(gè)夜夜晚晚大家都任勞任怨的在進(jìn)行項(xiàng)目的開(kāi)展,，自覺(jué)，主動(dòng),，不求得失,，這樣的一個(gè)隊(duì)伍，走到哪里都是讓人值得驕傲的,，在全省“用心服務(wù)”大賽中由班組成員配合組合的團(tuán)隊(duì)獲得了團(tuán)體三等獎(jiǎng)與個(gè)人三等獎(jiǎng)的名次,，20__年，應(yīng)該說(shuō)項(xiàng)目班的成員是創(chuàng)造的不僅是項(xiàng)目成果與競(jìng)技成績(jī)的收獲,，更收獲了最寶貴的'團(tuán)隊(duì)友情,。
20__年，有收獲也有遺憾,，由于項(xiàng)目的緊張度,，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì),，在新業(yè)務(wù)技能的提高上受到了制約與限制，每周的班組學(xué)習(xí)也一度進(jìn)行了中斷,，特別是在承接區(qū)分局其他項(xiàng)目支撐過(guò)程中,，由于人員架構(gòu)與精力的分配問(wèn)題上，都無(wú)法滿(mǎn)足公司的支撐需求,。
各項(xiàng)業(yè)務(wù)支撐流程也均未參與制定,。
走過(guò)歲月的洗禮，20__年項(xiàng)目班的完成了初建時(shí)候的目標(biāo),，努力打造一支富有執(zhí)行力的隊(duì)伍,，并在一份成就感的基礎(chǔ)上，繼續(xù)著團(tuán)隊(duì)新的奮斗目標(biāo),，努力成為一支富有創(chuàng)造力的隊(duì)伍,。
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇十三
本學(xué)期是初一學(xué)生進(jìn)入四中的第二個(gè)學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下,，在學(xué)校政教處,、教務(wù)處、后勤人員的大力支持下,，在全年級(jí)教師的共同努力下,，我班組在教育教學(xué)的各個(gè)方面獲得了顯著的進(jìn)步，取得了有目共睹的成效,。學(xué)生從學(xué)習(xí)到紀(jì)律都明顯好于上學(xué)期,，現(xiàn)將初一年級(jí)第一班組的工作擇要總結(jié)如下：
一、吃透校情學(xué)情,，明確目標(biāo),，樹(shù)立信心。
眾所周知,，由于我校所處的位置和社會(huì)環(huán)境,，以及城市家長(zhǎng)的影響，我校的生源素質(zhì)起點(diǎn)低,，入校時(shí)的優(yōu)等生少,，成績(jī)中等及偏下的學(xué)生多，教輔資料少,，中考方向的命題特點(diǎn)帶有未知性還需要大力探索,，要想出成績(jī)，壓力和困難可想而知,。我校近些年來(lái)初三升學(xué)率每年都在不斷增長(zhǎng),，我組教師暗下決心，都從初一學(xué)生入手，放眼三年,，不叫苦,，不怕差，不畏懼,，不退縮,，反復(fù)磋商，明確思路,，準(zhǔn)確定位,，大家一致決心高要求，高標(biāo)準(zhǔn)定位自己,，把困難和壓力變動(dòng)力,，多努力、多付出心血與汗水,，力爭(zhēng)升學(xué)人數(shù)呈上升趨勢(shì),。各班首先將爭(zhēng)取流動(dòng)紅旗作為第一個(gè)奮斗目標(biāo)，經(jīng)過(guò)努力,，初一(1)班,、初一(3)班、初一(4)班都把流動(dòng)紅旗掛到了教室,，從而培養(yǎng)了學(xué)生樹(shù)立只要努力就會(huì)收獲的意識(shí),。初一(2)班、初一(5)班都在積極努力爭(zhēng)取,。第二個(gè)奮斗目標(biāo)是在各種學(xué)校組織的活動(dòng)中力爭(zhēng)獲得好名次,。在學(xué)校得“感恩父母”征文活動(dòng)中，初一(5)班得趙雯雯的《媽媽的臉》獲得一等獎(jiǎng),，并在周一升國(guó)旗上播出，初一(4)班的獲得二等獎(jiǎng),、初一(2)班的李旭獲得等獎(jiǎng),。在學(xué)校第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)中，我班組每個(gè)班都超數(shù)量完成作品,，并獲得可喜的成績(jī),。在運(yùn)動(dòng)會(huì)上5個(gè)班的班主任始終和學(xué)生一起拼搏著，為了取得好名次,，他們與學(xué)生共同商量,，看誰(shuí)的哪個(gè)項(xiàng)目好，制作了標(biāo)語(yǔ),，拿著花環(huán),，為本班學(xué)生加油，鼓勁……這樣的班主任怎么會(huì)得不到學(xué)生的認(rèn)可呢?第三個(gè)奮斗目標(biāo)是爭(zhēng)取不流失學(xué)生。不管學(xué)生有多難教,，各班班主任都會(huì)用心教育,，保證三年里班集體的每個(gè)成員都健康活潑，盡力學(xué)習(xí),。在班會(huì)課上我班組班主任經(jīng)常跟學(xué)生說(shuō),，我們的成績(jī)只是暫時(shí)在后面，只要我們大家肯下功夫?qū)W習(xí),，我們不但能往前走,，還能站到年級(jí)的前列。沒(méi)有豪言壯語(yǔ),，但我們的班主任卻以身作則,，教會(huì)學(xué)生自信是解決一切問(wèn)題的法寶。
二,、緊抓學(xué)生的思想和心理輔導(dǎo),。
本學(xué)期的初一學(xué)生個(gè)頭增了不少，很多男生比老師還高出半頭,，但他們的心理卻還很幼稚,，自制能力仍然很差，還需要老師的指導(dǎo)和督促,。從第一學(xué)期發(fā)生的打架等違紀(jì)行為看,，這些事情是完全可以避免的，我組班主任分析了很多違紀(jì)事件發(fā)生的起因,，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這些行為的學(xué)生絕大多數(shù)都是學(xué)困生,，而這些同學(xué)更需要老師和家長(zhǎng)的關(guān)注和引導(dǎo),。各班都友那么幾個(gè)“刺頭”,，如果不對(duì)癥下葯的話(huà)，違紀(jì)事情肯定會(huì)接連不斷,。對(duì)于這部分學(xué)生來(lái)說(shuō),，老師的一個(gè)贊許的眼神,、一個(gè)欣喜的微笑無(wú)疑就是一劑良藥，所以我班組5個(gè)班主任都多抽出時(shí)間與這些學(xué)生談心,，教育他們要樹(shù)立正確的是非觀,，不能隨波逐流，在班主任的一句句感人至深的話(huà)語(yǔ)中,，我們的“刺頭”低下了頭,，班主任一點(diǎn)一滴的要求他們都慢慢嘗試做到了，雖然成績(jī)沒(méi)有什么大的起色,，但至少他們坐定了,，對(duì)班里同學(xué)的影響少了,，班級(jí)的管理也相應(yīng)的輕松了。各班主任在班里都有幾個(gè)“臥底”,，一有風(fēng)吹草動(dòng),，都能防微杜漸。學(xué)生大了,，小心思就多了,。和同學(xué)有矛盾了，就鬧情緒;遇到挫折,，就要放棄;老師談心時(shí)會(huì)重點(diǎn)告訴他們?cè)鯓诱{(diào)節(jié)自己的情緒,。暗地里有不少學(xué)生開(kāi)始出現(xiàn)“早戀”苗頭，這樣的事情明著說(shuō)肯定會(huì)上學(xué)生的自尊,，老師與之談心時(shí)就會(huì)引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)到這種朦朧的情感其實(shí)是友情,。我班組班主任都能占到學(xué)生的角度取考慮，先考慮所出現(xiàn)的結(jié)果,，然后用恰當(dāng)?shù)姆绞阶龊脤W(xué)生的心理輔導(dǎo),，在班級(jí)中營(yíng)造一種積極向上的氛圍。經(jīng)過(guò)努力,，我們的學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題后開(kāi)始學(xué)會(huì)自我審視,，學(xué)會(huì)解決問(wèn)題，慢慢問(wèn)題少多了,。在其它方面用的心思少了,，學(xué)習(xí)上自然就上進(jìn)了。老師花了許多時(shí)間去琢磨同學(xué)在想什么,、希望什么,、反對(duì)什么，每次考試后,，班主任都要認(rèn)真做好疏理減壓工作,，幫助學(xué)生分析存在問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的辦法,。
三,、構(gòu)建起了團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師隊(duì)伍
初一年級(jí)是一個(gè)拼搏而平和的年級(jí)，初一教師是一個(gè)“胸中有書(shū),、目中有人、行中有矩,、心中有數(shù),、手中有活”的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。我班組教師都很年輕,，很有“戰(zhàn)斗力”,。教師都能愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，一心撲在工作上,，許多老師經(jīng)常利用在業(yè)余時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)差,，不計(jì)報(bào)酬，經(jīng)常利用晚自習(xí)下課時(shí)間找學(xué)生談心補(bǔ)課,，與學(xué)生打成一片,，幫助學(xué)困生和臨界生，義務(wù)輔導(dǎo),，如此感人的事,，舉不勝舉。大家擰成一股繩,，心往一處想,，勁往一處使，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),，鼓足干勁，求復(fù)務(wù)實(shí),、齊心協(xié)力,、一心一意謀中考、全心全意搞教學(xué),。在學(xué)生思想方面更是齊心協(xié)力,，齊抓共管，人人都是輔導(dǎo)員,，人人都是班主任,。在教學(xué)中他們強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到“五共一補(bǔ)”,，即目標(biāo)共同,、資料共用、信息共享,、責(zé)任共擔(dān),、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從點(diǎn)到面以大局為重,，力爭(zhēng)高分有突破,，均分有提高，確保每個(gè)學(xué)生的成績(jī)每次都有提高,。中考方向每年都會(huì)有所變化,，我們從初一開(kāi)始就給學(xué)生灌輸一切為了大學(xué)的思想，教師們把握“把過(guò)高過(guò)難的教學(xué)要求降下來(lái),，把學(xué)生思維,、應(yīng)考的能力提上去”的教學(xué)思路,，針對(duì)本屆學(xué)生的各科基礎(chǔ)和能力實(shí)際，采取低起點(diǎn),、緩坡度,、勤反饋、有計(jì)劃,、扎扎實(shí)實(shí)地抓好各階段學(xué)生分類(lèi)推進(jìn)工作,，各科教師也訂好了適合本屆學(xué)生的講課教案和進(jìn)度表，同時(shí),，通過(guò)鉆研教材,，大綱、考綱,，及時(shí)調(diào)整教學(xué)側(cè)重點(diǎn)和教學(xué)策略,，使學(xué)生少走彎路。我組絕大多數(shù)老師受到受到學(xué)生的好評(píng),，講課各有風(fēng)格,，有的幽默風(fēng)趣、有的言簡(jiǎn)意賅,、有的沉著穩(wěn)重,、有的以活力四射。他們不但有豐富的教學(xué)和管理學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),，更有著扎實(shí)的基本功,，還有敢于向他人學(xué)習(xí)新課程的勁頭，公開(kāi)課上都不會(huì)怯陣,。湯燕老師總是謙虛好問(wèn),，對(duì)同課頭的其它老師經(jīng)常取經(jīng)驗(yàn)，把工作中的疑惑說(shuō)出來(lái)大家探討,，有些細(xì)節(jié)問(wèn)題很值得老教師推敲,，出卷工作大多都是她承擔(dān)，但從無(wú)怨言,。劉淑紅老師經(jīng)常聽(tīng)同課頭老師的課,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，主動(dòng)承擔(dān)組里分配的任務(wù),。其他各學(xué)科教師都能以身作則,，為年輕教師和學(xué)生作出表率。
三,、存在問(wèn)題
1,、住校生下晚自習(xí)后管理跟不上，宿舍混亂,，晚上學(xué)生不能按時(shí)休息,，并且丟東西。
2,、學(xué)生中說(shuō)臟話(huà),，吐痰、亂扔垃圾的事情很普遍,。
3,、問(wèn)題學(xué)生曠課(有些常識(shí)課出去不上課)。
4,、學(xué)生保護(hù)財(cái)產(chǎn)的意識(shí)不夠強(qiáng),，仍有破壞財(cái)產(chǎn)的事情發(fā)生。
5,、自行車(chē)有不少還放在外面商店門(mén)口,。
6、很多男生早晨經(jīng)常在校門(mén)口的第二個(gè)商店抽煙,。
7,、學(xué)生對(duì)老師目中無(wú)人，對(duì)老師不夠尊重,，學(xué)校懲罰措施不夠,。
8、教學(xué)樓的四樓主樓梯每到下雨下雪的時(shí)候水就從樓頂水管往下流,，應(yīng)徹底維修,。
9、下午課外活動(dòng)時(shí)間問(wèn)題學(xué)生在校無(wú)事生非,，難于管理,。
四、建議
1,、在期中考試中,，對(duì)學(xué)生干擾的因素很多。
第一：考試鈴聲沒(méi)有調(diào)試,，時(shí)間的長(zhǎng)短無(wú)法把握準(zhǔn)確,，應(yīng)專(zhuān)人提前調(diào)好。
第二：英語(yǔ)聽(tīng)力對(duì)不考英語(yǔ)的考生影響也比較大,，他們無(wú)法專(zhuān)心答卷,，應(yīng)專(zhuān)人調(diào)試。
第三：早交卷的學(xué)生太多,，在樓道大聲喧嘩,，是最有影響的因素，我認(rèn)為要端正考風(fēng),，首先要求學(xué)生一個(gè)半小時(shí)才能交卷,，而且有人能專(zhuān)門(mén)疏散交卷早的學(xué)生,。
建議實(shí)行月考制度，有年級(jí)組統(tǒng)一組織,，考試完后匯總,，讓學(xué)生在對(duì)比中競(jìng)爭(zhēng)。
4,、能否給辦公室發(fā)鞋油和鞋刷,，學(xué)期開(kāi)始發(fā)支鋼筆，多一些人文關(guān)懷,，借以減輕教師的職業(yè)倦怠,。
5、校本課程能否只交教案,，不上課,。語(yǔ)文、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)教師的上班時(shí)間實(shí)在太忙碌,，大多數(shù)都不能按時(shí)下班，他們需要愉悅的心情來(lái)教學(xué),，就必須多給些時(shí)間來(lái)把工作在學(xué)校完成,。
6、學(xué)校能否大力推行電子教案,，將老師們從每天兩個(gè)小時(shí)的備課中解放出來(lái),，將精力投入班級(jí)管理與教學(xué)研究方面，不是更好嗎,。
7,、教師上交的計(jì)劃總結(jié)、教案,、反思,、學(xué)生征文能否由學(xué)校分到相應(yīng)部門(mén)統(tǒng)一打印，老師經(jīng)常到打印室影響了打字員的工作,。
8,、下午課外活動(dòng)時(shí)間學(xué)生因季節(jié)的變化無(wú)心活動(dòng)，老師在校時(shí)間過(guò)長(zhǎng),，身心疲憊,，我校課外活動(dòng)通過(guò)實(shí)踐
忙忙碌碌中一學(xué)期眨眼就過(guò)去了，我班組教師早來(lái)晚回,，全身心的投入到教育教學(xué)中,，真心希望學(xué)校能把工作重點(diǎn)放在教學(xué)上，能讓非班主任分擔(dān)一些班主任的工作，能讓教師們有愉悅的心情來(lái)工作,，這樣我班組的工作在下一學(xué)年會(huì)有更大的進(jìn)步!
班組長(zhǎng)年終總結(jié)篇十四
本人于20__年_月16日來(lái)公司工作,，3年多的時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,、培養(yǎng),、支持下。我升任為線(xiàn)切乙班組長(zhǎng)職務(wù),。通過(guò)不斷努力與公司幫組能完成大部分的本職工作，更在工作流程上有了很大的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。工作方式和工作效率也有了提高,。今后我會(huì)更加努力完成公司各項(xiàng)指標(biāo)。現(xiàn)將工作情況總結(jié),、報(bào)告,、計(jì)劃如下：
一、主要完成的工作
1,、加強(qiáng)班組管理,、減少事故發(fā)生
我身為一班之長(zhǎng)，深知責(zé)任重大,，同時(shí)肩負(fù)著公司對(duì)我的信任與考驗(yàn),。雖然能力有限，但我會(huì)不斷努力,，杜絕因人為造成斷線(xiàn),、撞片、撞棒及沒(méi)有密度的砂漿打入機(jī)器進(jìn)行切割,。特別是因人為造成的事故,，自己從未放松與怠慢過(guò)，但問(wèn)題還是時(shí)隔時(shí)間的發(fā)生,，充分說(shuō)明自己在今后需要更加警惕與跟蹤,。
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,、提高產(chǎn)品品質(zhì)我深知作為車(chē)間班組長(zhǎng),，自己的一舉一動(dòng)與工作直接影響班組員工及工作質(zhì)量。從而對(duì)公司對(duì)自己負(fù)責(zé)任,，在產(chǎn)品質(zhì)量上我從不敢怠慢與懈怠,，對(duì)于操作機(jī)器過(guò)程中所遇到的問(wèn)題與隱患從不敢輕易放過(guò)。只要發(fā)現(xiàn)我肯定會(huì)及時(shí)反映辦公室,。同時(shí)更會(huì)及時(shí)與班組員工開(kāi)會(huì)說(shuō)明其中的重要性和后果,，督促班組員工在較短的時(shí)間內(nèi)對(duì)隱患問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。不管自己所遇的問(wèn)題是不是重要,，更會(huì)不會(huì)發(fā)生在我們公司與自己的班組,，建議有時(shí)候總會(huì)讓人有種警惕的心態(tài),。在今后我會(huì)確保不讓一個(gè)問(wèn)題從本班組流入下個(gè)班組，以防萬(wàn)一,。
3,、加強(qiáng)班組管理、提高員工凝聚力
班長(zhǎng),、一個(gè)班組,。如果班組在一個(gè)言出必行的組長(zhǎng)帶領(lǐng)下各方面都會(huì)有所提高，并也能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與業(yè)績(jī),。將來(lái)我會(huì)更加要求班組成員的執(zhí)行力度加強(qiáng),、提高班組團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力。
4,、加強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí),、提高管理水平
由于感覺(jué)到自己身上的擔(dān)子很重，在工作中從不敢掉以輕心,。而自己的學(xué)識(shí)與閱歷在今后的工作中還需要更加努力與提高,。在任職班組長(zhǎng)以來(lái)，公司給我一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),。從4月份公司安裝共計(jì)7臺(tái)機(jī)器時(shí),，開(kāi)始手忙腳亂的局面。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,，到現(xiàn)在可以從容的處理日常工作所遇到的問(wèn)題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力都有所提高,。自己認(rèn)為不管我分析的問(wèn)題是對(duì)是錯(cuò)，總之有想法與建議就會(huì)有解決機(jī)器出現(xiàn)的各方面問(wèn)題,。從而更能提高自身技能水平與工作效益,。
二、工作中所遇到的問(wèn)題及處理方法
公司從20__年建廠(chǎng)以來(lái),，雖然不斷在努力,、同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足,，以下幾點(diǎn)比較突出：
1,、班組管理方面
雖然班組不斷加強(qiáng)管理，但班組與班組團(tuán)隊(duì)合作精神還是存在問(wèn)題：
例如：6月9號(hào)白班線(xiàn)切乙班切_o5機(jī),，乙班員工喬合偉將沒(méi)有測(cè)量砂漿密度的砂打入機(jī)器上進(jìn)行切割,。在這件事上我有很大的責(zé)任，給員工交代使用砂漿時(shí)要測(cè)量密度，但我沒(méi)有去跟蹤,。導(dǎo)致這次低級(jí)錯(cuò)誤的發(fā)生,，從單方面講我個(gè)人認(rèn)為我自身性格是很細(xì)心的人。但事情還是發(fā)生了,，無(wú)論在什么時(shí)候我都是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人,。經(jīng)過(guò)這件事后，我很認(rèn)真的考慮到其中的問(wèn)題隱患到底出現(xiàn)在什么地方,。6月8號(hào)白天配的砂漿到6月9號(hào),，中途經(jīng)過(guò)兩個(gè)班組都沒(méi)有人主動(dòng)去測(cè)量砂漿密度。然而公司去年因?yàn)榫€(xiàn)痕制定的砂漿必須一次性配好,，禁止中途加砂,、加液。最近班組會(huì)議中,，我很明確的提到砂漿中途加砂切削液的事情。但無(wú)人過(guò)問(wèn),，不及時(shí)處理,，等到什么時(shí)候因?yàn)樯皾{出現(xiàn)了問(wèn)題，出現(xiàn)了明顯的隱患的時(shí)候,。給公司造成損失了,，開(kāi)始嚴(yán)格處理。其實(shí)這樣也解決不了根本問(wèn)題,、更排除不了隱患的存在,。為何乙班每天上班就應(yīng)該給上班配的砂加砂、乙班能一次性配好而別的班就是配不好?這件事我很困惑,，更能看出班組與班組溝通能力較少與團(tuán)隊(duì)精神缺乏及管理混亂,。員工管理不好是班長(zhǎng)的錯(cuò)，班組管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的待誤,。沒(méi)有好的管理就沒(méi)有好的員工更談不起來(lái)高質(zhì)量的產(chǎn)品,。同時(shí)在以后的日子里，我會(huì)培養(yǎng)乙班員工綜合素質(zhì),，培養(yǎng)出優(yōu)秀的線(xiàn)切員工,。
2、質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是企業(yè)生命,，無(wú)論是管理層,、還是班組層都應(yīng)該抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道程序,。爭(zhēng)取做到事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防和事中控制的原則,。雖然公司對(duì)硅片產(chǎn)品質(zhì)量特別重視，但我們還是存在問(wèn)題。最近我們最大困惑硅片暗裂,，很明顯最近幾天有很大好轉(zhuǎn),，比以前來(lái)說(shuō)相對(duì)少了很多。應(yīng)該及時(shí)組織會(huì)議討論最近原材料,、操作人員手法,、等是不是有變化。爭(zhēng)取能解決暗裂事宜放在首要任務(wù),，同時(shí)也能提高我們的技能水平,。3、安全生產(chǎn)方面
雖然我們公司開(kāi)廠(chǎng)以來(lái),，沒(méi)有發(fā)生什么員工安全事故,，隨著我們公司隊(duì)伍不斷壯大，安全意識(shí)還是要重視,。因?yàn)樾逻M(jìn)員工年齡較小,，安全意識(shí)并不是很強(qiáng)。應(yīng)該做到管理層給組長(zhǎng)宣傳,，組長(zhǎng)給員工宣傳安全意識(shí),。形成：“人人重視安全生產(chǎn)，”的氣氛,。
三,、20__年工作計(jì)劃于報(bào)告
因此以下幾點(diǎn)是今后工作計(jì)劃
1、7臺(tái)機(jī)器分配制,，班長(zhǎng)帶領(lǐng)3人操作1/2/5/7副班帶領(lǐng)三人操作3/4/6同時(shí)可以使給新員工學(xué)習(xí)新機(jī)器的機(jī)會(huì),。
2、養(yǎng)成實(shí)事求事與言出必行的習(xí)慣,，做到上情傳達(dá),、下情匯報(bào)。做好領(lǐng)導(dǎo)與員工的助手
3,、加強(qiáng)與別的班組溝通合作,，努力使班組之間團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。
4,、4/5/6/7機(jī)器檢查方面，應(yīng)該在開(kāi)機(jī)檢查表上加儲(chǔ)線(xiàn)量剩余2km報(bào)警系統(tǒng)是否打開(kāi)或屏蔽,，防止機(jī)器在切割最后一刀切割130mm————136mm反切導(dǎo)致進(jìn)線(xiàn)口斷線(xiàn),。造成陰陽(yáng)片。應(yīng)該立即采取措施與執(zhí)行{重點(diǎn)}
5,、管理層執(zhí)行力度,，無(wú)論員工在會(huì)議中反饋的工作情況是不是重要,，管理層都應(yīng)該一一排查。待下次會(huì)議時(shí)應(yīng)該做出答案或建議,。讓組長(zhǎng)于員工有想法就說(shuō),，有建議就匯報(bào)的習(xí)慣。以上內(nèi)容并不是針對(duì)個(gè)人與班組,，大家都是為了共同目標(biāo),，為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為了有個(gè)安定的工作,。
最后,，感謝領(lǐng)導(dǎo)與員工對(duì)我的支持與幫助，新的一年里我會(huì)更加努力工作,，拿更加優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心與信任,。謝謝!
