時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇一

xx年,，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨,、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻,。為了總結經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,，不足之處懇請領導批評指正：

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,。同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作,。

二、行政事務工作方面

1,、本年度進行了兩次驗廠活動,，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。

2,、搞好iso再認證工作,，確保iso認證通過，通過這次iso在認證,，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習,。

3,、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品,。

三,、公司管理運作方面

1、順應市場的發(fā)展,，依照公司要求,，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依,，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通

2,、逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情,?；谶@個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度,。

3,、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的公司新形象,。

4、搞好明年的高質(zhì)量,、高效率、確保安全生產(chǎn),，減少安全事故發(fā)生,。

5、充分引導員工勇于承擔責任了解職責,。要逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任。

四,、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急,，完成領導交代的工作，做到了“上傳下達”,。與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗,。

五,、工作中存在的不足：

過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實不夠,，公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象,。

4、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇二

20xx年1月,，我從四川來到浙江，放棄了回報豐厚的營銷經(jīng)理工作和安逸的生活環(huán)境,，來到研究院做行政助理,，希望能夠接觸不同的生活。現(xiàn)在1年了,，回顧剛到研究院時,，研究院正處于起步階段，我自己本科專業(yè)是通信工程,，以前沒有接觸過紡織,，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn),，在研究院領導的指導下,，在同事們的熱情關心下，我始終堅持認真學習，踏實干事,，誠實為人,，努力工作。現(xiàn)對20xx年自己履行崗位職責情況,，從德能勤績四方面作如下總結,。

一、關于“德”高尚的道德情操是一個人立身,、立業(yè)的重要基礎,。不管是擔任行政助理，還是信息中心主管,，我都嚴格要求自己,，積極擺正自己同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來,，不斷朝著新的目標奮進,。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，順境時不得意忘形,，困難時不失意悲觀,。在工作和事業(yè)面前，顧全大局,，不爭名奪利,，不計較個人得失。來到信息中心以后,，我深感自己肩負的責任重大,，把信息中心的工作作為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折,，只要心中有堅定的信念,、積極向上的態(tài)度，在研究院各級領導的幫助和全院廣大同事的支持下,，一定能夠克服困難,，去實現(xiàn)既定的奮斗目標,。來到研究院已有一年的時間,，值得欣慰和高興的是有團結務實的院領導和同事，在他們身上使我學到了很多東西,，在這樣的環(huán)境中工作,，我深感是自己的福份，使我始終保持著積極的心態(tài),，努力使自己思想上有進步,，工作上有成效。

二、關于“能”一個人綜合素質(zhì)的高低,，工作能力的強弱,，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。20xx年1月我從四川來到浙江的時候,，對紡織還是陌生的,，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉,，進而迅速打開工作局面,，進入角色，以致對紡織行業(yè)信息化有了自己的思考和把握,。我主要從以下幾個方面提高自己的能力,。

1、在對科學發(fā)展觀的認識上,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,。自覺運用科學理論武裝頭腦,、指導實踐，加強創(chuàng)新意識,、發(fā)展意識,。對研究院所下發(fā)的文件、制度力求吃透精神,，杜絕不求甚解,、似是而非。努力克服存在的以干代學思想,。利用下班時間及時“補課”,，閱讀紡織類圖書，多向同事請教,，多與行業(yè)內(nèi)的朋友交流,。

2、深入實際調(diào)查研究,。到信息中心后,，深入企業(yè)、高校,、市場進行調(diào)查研究,，掌握實際情況，為信息中心的發(fā)展決策提供真實依據(jù),。在兩位院長的幫助下,，在半年多的時間里與幾十家從事紡機,、織造、印染,、貿(mào)易的企業(yè)交流,，與浙大、東華,、理工幾所高校建立聯(lián)系,，掌握了較為真實的情況。

3,、珍惜團結,，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證,。一個單位,、一個部門，同事們只有團結共事,，形成一個和諧的氛圍,，才能心情舒暢地開展工作。

一是信息中心堅持民主集中制,，認真貫徹執(zhí)行“集體領導,，民主集中，個別醞釀,，會議決定”的組織原則,，服從院的集體領導，堅決貫徹研究院做出的各項決策和工作部署,，群策群力,，發(fā)揮每個員工的主動性;

二是增強溝通。我十分注意保持與同事經(jīng)常性的工作溝通,，相互交換意見,，同時注意加強與各個部門領導的溝通，聽取他們的意見,，在工作中做到了相互支持,、相互幫助、相互理解,、相互配合;三是注意聽取方方面面的意見,，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重,，更重要的是對完善自己的工作思路,，防止犯類似錯誤十分有益,。

三,、關于“勤”勤勉敬業(yè)是研究院對一名員工的起碼要求,。到研究院工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài),，決心把研究院對我的重托,，廣大同事對我的厚望，化作工作的動力,，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中,。四、關于“績”信息中心成績的取得,，是上下共同努力的結果,，得益于上級領導和部門的幫助，得益于兄弟中心的支持,。20xx年信息中心有了新的發(fā)展,，做為負責人，我盡到了應盡的職責,，發(fā)揮了應有的作用,。1、信息中心對全院進行統(tǒng)一網(wǎng)絡布線,，建設局域網(wǎng),，維護ftp，全年維修電腦200余臺/次,，完成對全院計算機使用習慣調(diào)查和總結,。2、信息中心完成了研究院網(wǎng)站,、論壇的改版,，論壇現(xiàn)在已經(jīng)有245名會員，成為行業(yè)討論的一個平臺,，爭取20xx年多吸引一些專家;完成了阿里巴巴面料世界頻道的建設;各網(wǎng)站信息的更新維護,，現(xiàn)在研究院網(wǎng)站和論壇由于內(nèi)容及時更新，吸引了來自美國,、日本,、歐洲、印度,、香港,、中國臺灣等國家和地區(qū)的定期訪問。完成了研究院服務,、產(chǎn)品的互連網(wǎng)宣傳推薦,，與中華紡織網(wǎng)建立合作關系，提升研究院知名度和形象?，F(xiàn)在研究院的搜索排名不段靠前,。xx年通過信息中心咨詢研究院服務,、產(chǎn)品的客戶已有100余人次。通過網(wǎng)絡直接找到各中心的客戶無法統(tǒng)計,。3,、信息中心完成了面料世界獨立網(wǎng)站和雜志的策劃，雜志已經(jīng)在設計樣刊,，網(wǎng)站已經(jīng)在建設,，完成了羅塔鎮(zhèn)編織設計大賽的策劃，將在20xx年7月份舉辦。4、信息中心加強了員工素質(zhì)提升,，加強學習培訓，信息中心提倡“認真只能把事情做對,，用心才能把事情做好，做好了才能算做了”,。5,、信息中心順利完成了領導交辦的其他工作，比如簡報工作,、紡博會工作,、接待工作等。以上成績的取得,，是行政事業(yè)部帶領,，全中心團結奮斗，兄弟部門熱情支持的結果,，凝結著廣大同事的辛勤汗水,。我在這一年的工作中，扎扎實實地做好本職工作,，堅持培養(yǎng)與時俱進,、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力：

1,、努力做好行政助理工作,。先后作為胡總和郭院長的秘書，工作無小事,，認真做好寫稿件,、接電話、接待,、清潔,、整理等工作。都是一些瑣碎的事情,，但是省里縣里的領導,、與我們聯(lián)系的企業(yè),、學校都會從這些瑣碎的事情里對我們的員工素質(zhì)產(chǎn)生第一印象，作為行政助理應該認真做好這些事情,。2、積極配合馬部長,，克服困難,，認真完成各項工作，如起草制度,、會議接待,、會議記錄、寫稿,、簡報工作等,。3、按照研究院和行政事業(yè)部的要求做好信息中心的工作,，為領導分憂,。在新的一年，我會再接再厲,，克服缺點發(fā)揚優(yōu)點,，努力成為一名優(yōu)秀的員工。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇三

_年年1月,，我從四川來到浙江,，放棄了回報豐厚的營銷經(jīng)理工作和安逸的生活環(huán)境，來到研究院做行政助理,，希望能夠接觸不同的生活?，F(xiàn)在1年了，回顧剛到研究院時,，研究院正處于起步階段,，我自己本科專業(yè)是通信工程，以前沒有接觸過紡織,，新的環(huán)境,，新的挑戰(zhàn)，在研究院領導的指導下,，在同事們的熱情關心下,，我始終堅持認真學習，踏實干事,，誠實為人,，努力工作。現(xiàn)對_年年自己履行崗位職責情況,，從德能勤績四方面作如下總結,。

一,、關于“德”高尚的道德情操是一個人立身、立業(yè)的重要基礎,。不管是擔任行政助理,，還是信息中心主管，我都嚴格要求自己,，積極擺正自己同事業(yè)的關系,，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來，不斷朝著新的目標奮進,。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),，順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀,。在工作和事業(yè)面前,，顧全大局，不爭名奪利,，不計較個人得失,。來到信息中心以后，我深感自己肩負的責任重大,，把信息中心的工作作為頭等大事來抓,。我想不管遇到什么挫折，只要心中有堅定的信念,、積極向上的態(tài)度,，在研究院各級領導的幫助和全院廣大同事的支持下，一定能夠克服困難,，去實現(xiàn)既定的奮斗目標,。來到研究院已有一年的時間，值得欣慰和高興的是有團結務實的院領導和同事,，在他們身上使我學到了很多東西,，在這樣的環(huán)境中工作，我深感是自己的福份,，使我始終保持著積極的心態(tài),，努力使自己思想上有進步，工作上有成效,。

二,、關于“能”一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱,，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務,。_年年1月我從四川來到浙江的時候，對紡織還是陌生的，從不了解到了解,，從不熟悉到熟悉,，進而迅速打開工作局面，進入角色,，以致對紡織行業(yè)信息化有了自己的思考和把握,。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1,、在對科學發(fā)展觀的認識上,，樹立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀,。自覺運用科學理論武裝頭腦,、指導實踐,，加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識,。對研究院所下發(fā)的文件,、制度力求吃透精神，杜絕不求甚解,、似是而非,。努力克服存在的以干代學思想。利用下班時間及時“補課”,，閱讀紡織類圖書,，多向同事請教，多與行業(yè)內(nèi)的朋友交流,。

2,、深入實際調(diào)查研究。到信息中心后,，深入企業(yè),、高校、市場進行調(diào)查研究,，掌握實際情況,，為信息中心的發(fā)展決策提供真實依據(jù)。在兩位院長的幫助下,，在半年多的時間里與幾十家從事紡機,、織造、印染,、貿(mào)易的企業(yè)交流,，與浙大、東華、理工幾所高校建立聯(lián)系,，掌握了較為真實的情況,。

3、珍惜團結,，維護團結,。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位,、一個部門,，同事們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍,，才能心情舒暢地開展工作,。

一是信息中心堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體領導,，民主集中,，個別醞釀，會議決定”的組織原則,，服從院的集體領導,，堅決貫徹研究院做出的各項決策和工作部署，群策群力,，發(fā)揮每個員工的主動性;

二是增強溝通,。我十分注意保持與同事經(jīng)常性的工作溝通，相互交換意見,，同時注意加強與各個部門領導的溝通,，聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持,、相互幫助,、相互理解、相互配合;三是注意聽取方方面面的意見,，特別是反面或不同的意見,。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路,，防止犯類似錯誤十分有益,。

三、關于“勤”勤勉敬業(yè)是研究院對一名員工的起碼要求,。到研究院工作后,，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把研究院對我的重托,，廣大同事對我的厚望,，化作工作的動力,，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。四,、關于“績”信息中心成績的取得,，是上下共同努力的結果，得益于上級領導和部門的幫助,，得益于兄弟中心的支持,。_年年信息中心有了新的發(fā)展，做為負責人,，我盡到了應盡的職責,，發(fā)揮了應有的作用。1,、信息中心對全院進行統(tǒng)一網(wǎng)絡布線,，建設局域網(wǎng)，維護ftp,，全年維修電腦200余臺/次,，完成對全院計算機使用習慣調(diào)查和總結。2,、信息中心完成了研究院網(wǎng)站,、論壇的改版,，論壇現(xiàn)在已經(jīng)有245名會員,，成為行業(yè)討論的一個平臺，爭取10年多吸引一些專家;完成了阿里巴巴面料世界頻道的建設;各網(wǎng)站信息的更新維護,，現(xiàn)在研究院網(wǎng)站和論壇由于內(nèi)容及時更新,，吸引了來自美國、日本,、歐洲,、印度、香港,、中國臺灣等國家和地區(qū)的定期訪問,。完成了研究院服務、產(chǎn)品的互連網(wǎng)宣傳推薦,，與中華紡織網(wǎng)建立合作關系,，提升研究院知名度和形象。現(xiàn)在研究院的搜索排名不段靠前,。_年通過信息中心咨詢研究院服務,、產(chǎn)品的客戶已有100余人次。通過網(wǎng)絡直接找到各中心的客戶無法統(tǒng)計,。3,、信息中心完成了面料世界獨立網(wǎng)站和雜志的策劃，雜志已經(jīng)在設計樣刊，網(wǎng)站已經(jīng)在建設,，完成了羅塔鎮(zhèn)編織設計大賽的策劃,，將在10年7月份舉辦。4,、信息中心加強了員工素質(zhì)提升,，加強學習培訓，信息中心提倡“認真只能把事情做對,，用心才能把事情做好,，做好了才能算做了”。5,、信息中心順利完成了領導交辦的其他工作,，比如簡報工作、紡博會工作,、接待工作等,。以上成績的取得，是行政事業(yè)部帶領,，全中心團結奮斗,，兄弟部門熱情支持的結果，凝結著廣大同事的辛勤汗水,。我在這一年的工作中,，扎扎實實地做好本職工作，堅持培養(yǎng)與時俱進,、解放思想,、開拓創(chuàng)新的能力：

1、努力做好行政助理工作,。先后作為胡總和郭院長的秘書,，工作無小事，認真做好寫稿件,、接電話,、接待、清潔,、整理等工作,。都是一些瑣碎的事情，但是省里縣里的領導,、與我們聯(lián)系的企業(yè),、學校都會從這些瑣碎的事情里對我們的員工素質(zhì)產(chǎn)生第一印象，作為行政助理應該認真做好這些事情,。2,、積極配合馬部長,，克服困難，認真完成各項工作,，如起草制度,、會議接待、會議記錄,、寫稿,、簡報工作等。3,、按照研究院和行政事業(yè)部的要求做好信息中心的工作,，為領導分憂。在新的一年,，我會再接再厲,，克服缺點發(fā)揚優(yōu)點，努力成為一名優(yōu)秀的員工,。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇四

20xx年就快結束,，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，20xx年是公司拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結回顧。

一,、虛心學習,，努力工作，形成良好的工作氛圍

1,、行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責，及時“充電”,，形成良好的學習氛圍,。在20xx年里，我自覺加強學習,，虛心求教,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,，依托工作崗位通過觀察,、摸索和實踐鍛煉，較快地完成任務,。另一方面,，問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在領導和同事的幫助指導下,，不斷進步，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

2、行政部工作的核心就是搞好“服務”,，圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點：

(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務在前。特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，力爭做到工作有計劃，落實有措施,。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

(2)在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領導來安排的習慣,。

(3)在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面

不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要,，推動行政部工作不斷上水平，切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風,，提高辦事效率,，增強服務意識。

二,、突出工作重點,，落實管理目標責任制。

1,、加強安全工作責任制和消防工作責任制,，針對公司的具體情況，建立健全公司安全領導小組,，建立安全,、消防檢查制度，夜間巡邏制度,，節(jié)假日值班制度等各種措施,，確保公司在20xx年沒有發(fā)生一起大的安全及消防事故。

2,、做好固定資產(chǎn)管理工作,，建檔建卡，健全維修記錄,，配合財務進行每半年的盤點,。在日常工作中，對固定資產(chǎn)做到管理好,，維修及時,，監(jiān)督使用。

3,、倉庫建立整套的出入庫制度,，實物與記賬人員并行，互相監(jiān)督,，每月配合財務進行盤點,，做到帳實相符。

4,、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,，使公司的清潔工作維持在較好水平。

5,、保持良好的對外關系,，順利完成公司各實驗室的環(huán)評,、復審及資質(zhì)的各項認定。

6,、在接待方面,，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作,。全年車輛行駛安全,，車況良好。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

回顧這一年的工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲

1,、行政是服務工作,，保持一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和相形之下的責任心,，是做好這份服務的根本,。

2、樹立服務意識,，加強對內(nèi)對外的溝通交流,，擺正位置，主動介入,，處理好各方面的關系,，是做好這份服務的基礎。

3,、在堅持原則落實制度的的前提下,，實際情況實際處理，實際情況靈活處理,，做到“管理與服務,，流程與效率”的合理處置。

四,、存在的不足

總的來看,，工作中還存在很多不足的地方，,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,，亟待解決：

1、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,，在處理難點問題時考慮欠缺;

2,、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力,、人員等各方面有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

3,、抓制度落實不夠,，由于部門事務繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象。

4,、溝通不夠,，對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題分析判斷不夠全面,，從而造成工作的片面或工作重點的偏移

5,、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生,，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件,，需要加強宣傳，提高每個員工的安全意識,。

五,、行政部20xx年工作計劃

根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務學習,，強化服務與管理意識,，制定相應的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2,、嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實各項制度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

3,、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立,，重點需要落實,，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，確保不出現(xiàn)大的安全事故,。

4、行政的日常服務工作在效率上,，溝通上需要進一步提高,。“多走,，多看,，勤檢查”，在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值,。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇五

我于20_年9月份進入公司工作,，雖然只有短短的四個月時間，但是在工作中我學到了很多,，也收獲了很多,。剛進入公司時，因為是第一次接觸物流貨代類型的公司,，在起初開展工作的過程中心里感覺有些緊張,，在公司同事和領導對我的耐心幫助和指導下，我在較短的時間內(nèi)熟悉了公司各部門的職能職責,，較快的進入到自己的工作角色當中?，F(xiàn)對于20_年自己的工作情況進行總結，分析自己工作的不足之處,，鞭策自己在新的一年的工作中積極努力的去改進,。

1、 行政工作是比較繁瑣的,，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力

的考驗,，作為公司行政部助理，我充分的認識到自己即是一名執(zhí)行者,，也是一名管理者,。所以必須要以身作則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，服從工作安排調(diào)配,，能認真及時的完成領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題能及時的向同事請教，不斷提高充實自己,。同時,，為其他部門提供及時有效的行政服務，保證公司各部門工作的順利開展,，并對員工的行為規(guī)范等進行監(jiān)督,，確保公司各規(guī)章制度的有效實施;

2、 能夠較好的處理好本崗位的日常工作,，協(xié)助本部門經(jīng)理完成公司各項

行政事物,。行政工作需要耐心、細致的進行,，在這方面自己也應當不斷的提醒自己,，做好工作記錄;

3、

4,、 按時,、實事求是的做好公司員工考勤、業(yè)績考核統(tǒng)計; 不斷完善部門檔案整理管理,，隨時掌握員工基本資料情況,，完善員工

資料庫，并對在職員工,、離職人員及應聘人員的資料進行分類管理,，有利于隨時掌握人員情況。但是在檔案資料整理過程中還存在一定的不足,，文件分類不夠細致,，這就需要自己更有耐心、更細心的去改善此項工作;

5,、 輔助公司質(zhì)量管理體系的資料收集,、整理，準備iso體系認證等相關

事宜,，并按照體系文件開展工作,，提高了工作效率及質(zhì)量。要協(xié)助領導不斷完善公司各項規(guī)章制度,，確定所有作業(yè)文件的有效性,，規(guī)范公司管理，使公司各項工作有條不紊的順利開展,。在今后的工作中還需

要不斷的完善自己的工作步驟流程,，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并進行分析改進，結合公司質(zhì)量管理體系運行情況,，對質(zhì)量管理體系文件進行修改完善;

6,、 行政部是公司的核心部門,，應協(xié)助加強公司各部門的團隊建設，這就

需要了解公司各部門員工的實際情況,，自己明顯感覺到自己此方面的不足,，在接下來的工作中，需要多與同事進行工作,、生活上的交流,，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,，協(xié)助部門經(jīng)理解決員工生活中的困難及問題,，提高員工的凝聚力，使公司和個人的發(fā)展得到良好的結合,。

7,、 公司業(yè)務部門的專業(yè)性比較強，為了能更好的協(xié)助各部門工作的開

展,，自己應該不斷的學習各項業(yè)務知識,，全面提高自己的綜合業(yè)務水平，確保今后工作的順利進行,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，只有不斷的提高自己,，不斷的去發(fā)現(xiàn)、學習,、改進,，自己才能更好的成長，才能更好的投入到工作當中去,。作為行政部員工,，更需要嚴格的要求自己，主動積極的為公司分擔更多力所能及的工作,。

感謝公司領導及同事對我的熱情幫助和關照,，我會努力的改善自己在工作上的不足，與大家共同進步,、共同提高,。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇六

20xx年，行政處在院黨組的正確領導下及各部門大力支持下,，堅持以三個代表重要思想為指導,，以社會主義法治理念教育為主線，積極的開展思想作風整頓活動,，貼近領導思路,，緊緊圍繞院黨組提出的年度工作目標,，全體人員發(fā)揚勤奮拼搏、無私奉獻的精神,，付出了辛勤的勞動,，較好地發(fā)揮了行政處協(xié)調(diào)工作、后勤服務保障等綜合作用,，取得了明顯的成績,。

一、加強學習,，注重實效,，不斷提高政治思想素質(zhì)。行政處在全院開展的思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動中,，以飽滿的熱情,，良好的精神狀態(tài)，求真務實的作風,，按照思想作風整頓辦公室及社會主義法治理念教育辦公室所布置的實施方案,，精心準備，制定措施,，全力保障,，確保了思想作風整頓辦公室和社會主義法治理念教育活動工作的順利開展，基本達到了開展思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動的目標要求,。

(一)加強對有關理論的學習,。在思想作風整頓活動中，我們先后參加了院組織的教育片的觀看學習,，16次召開全體人員會,，并多次組織大家對學習讀本的系統(tǒng)學習，同時每人寫出心得體會10篇以上,，取得了良好效果,。

(二)統(tǒng)一思想認識。針對行政處存在的問題及時對教育整頓的模糊認識,，錯誤的認為搞教育整頓解決不了什么問題,、搞形式，查擺問題是“哄瞎子跳井”的不良認識,，認真組織全體人員學習“三個代表”重要思想,，并開展了廣泛深入的討論，端正了對思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的態(tài)度,，增強了搞好思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的自覺性,、主動性。

(三)嚴格標準,，確保整頓教育效果,。我們行政處在查擺問題和整改時嚴格要求,，采取“四不過關”的辦法，即沒有書面材料的不過關,、有建議無意見的不過關,、與平時一貫表現(xiàn)不符的不過關、問題查找不深不透的不過關,，確保了思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動效果的落實,。

二、積極做好后勤服務保障工作是行政處一項重要工作,，也是關系到法院工作效率,，對外樹形象的一項工作。行政處全體同志團結一致,，齊心協(xié)力全心全意為黨組決策服務,、為審判服務、為基層法院服務,、為干警服務，做到了了服務熱情到位,，保障及時有力,，忙而不亂。服務是司法行政工作的立足點和出發(fā)點,，只有牢固樹立四個服務的思想,，才能切實提高司法服務能力。行政處對所屬成員進行明確的分工,，在工作中做到月初有計劃安排,，提出具體要求，月底有檢查匯報,，統(tǒng)一思想,，提高認識，踏實做好服務工作,。

(一)較好的完成了以審判為中心的各種庭審保障和會議服務保障工作,，特別是為思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的順利進行提供了有力的保障，努力提高會議服務水平,，做好承辦會議的組織,、準備、協(xié)調(diào),，是對行政處服務水平和能力的一個檢驗,。今年的庭審工作和會議工作都比往年較多，無論在審判庭還是在外面開庭,、開會,，聯(lián)系開庭場所和會議場所,，安排會議人員食宿、調(diào)動車輛,，都積極想辦法,、克服困難，達到一流的保障,、一流的服務,、一流的質(zhì)量、一流的效果,。特別是在布置思想作風整頓活動動員大會會場時,，時間緊、規(guī)格高,、任務重,，第二天上午8點開會，當天下午5點多才開始布置聯(lián)系準備,，我們積極克服困難,、加班加點到夜里一兩點，保證了第二天準時開會,。在幾次大的接訪活動中,，行政處全體成員都是早來晚走，為接訪活動做好服務保障,。其中在一次接訪活動中早晨開始下雨,，為了使接訪活動群眾不受雨淋，我們起早敲開商店的門買來了雨布,，在風雨中搭建了雨棚,，盡管大家都在風雨中淋濕了衣服，但為接訪工作提供了有力的服務和保障,，受到了院黨組及全院干警的好評,，也受到了上訪群眾和外界的好評。

(二)較好的完成了院機關各種辦公用具和文印工作的保障和物資管理,，特別是審判文書用材,，根據(jù)需要專人保管及時發(fā)放。今年在不影響審判工作正常進行的情況下,，認真扎實地開展了思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動,，文印工作比較繁重，在文印室人員較少的情況下,，文印人員不計個人得失,，扎實工作，經(jīng)常加班加點保證了各種判決,、裁定及各種會議材料的印發(fā),。

(三)為干警辦好事,、辦實事、謀福利方面是行政處應盡的職責,，在院黨組的大力支持和全院干警的共同努力下,，我院干警應該得到的福利可以說是都得到了，比如春節(jié)和八月十五福利的發(fā)放,，今年通過向財政局爭取資金又給大家制做了兩套夏裝工作服,，和法警制做了法警服，再如我院多年來干警提出過年過節(jié)值班費應該發(fā)放,，今年根據(jù)干警的要求,，也給過年過節(jié)值班的干警每人每天發(fā)放50元的過節(jié)值班費，醫(yī)療保險,、住房公積金也都全額地進行了交納,，能讓干警在政策范圍應該得到的福利干警都得到了。

(四)較好的保證了干警有個較舒適的工作環(huán)境和工作條件,?；旧媳ＷC了冬天有暖氣、夏天有涼氣的使用,，在有時出現(xiàn)緊急故障的情況下,，行政處全體同志都能加班加電，克服困難,，排除故障，在鍋爐房,、地下室用水用電上都制定了嚴格的管理規(guī)定和嚴格的操作規(guī)則,，保證水電、供暖,、供涼的正常運行,。(五)物資管理。行政處是當家理財,、生財?shù)墓ぷ髡吆凸芾碚?。法院搬遷新辦公樓，配置了新的辦公家俱,，對舊家俱的處理是件非常難辦的工作,，怕處理貴了沒有人要，處理便宜了法院受損失,，針對這一情況,，行政處拿出處理意見三次向黨組匯報，組成了以張院長為組長的由行政處,、辦公室,、紀檢監(jiān)察部門為組成的舊家俱處理小組,，對每個桌子、柜子,、椅子及一個釘子,、一個木棒進行了作價，果斷進行了一次性的處理,，沒有讓院里固定資產(chǎn)流失,，受到院領導及干警的好評。

三,、通過思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動,，把整改貫徹落實到始終，在院黨組的領導下,，結合行政處的職能和特點,，今年在張院長的直接領導和參與下，我們依據(jù)院黨組按制度辦事,，用制度管人的工作思路,，努力完善各種規(guī)章制度，使我院的各項管理制度形成系列化,，管理和服務更加科學化,、合理化、制度化,。經(jīng)過大量的調(diào)研,，歷時兩個多月，經(jīng)過數(shù)十次的討論修改,，制定和完善了：財務管理制度,、接待制度、物資采購管理制度,、審判庭管理使用制度等,。這些制度的制定和實施，規(guī)范了院政管理,，促進了法院整體建設,，為以審判為主的各項工作的開展奠定了基礎。

四,、努力搞好財務管理工作,。財務管理是院政管理中的重要工作，嚴格按照財務管理制度和財務經(jīng)費包干標準,，精打細算,、節(jié)源開流、堵塞漏洞，在保證辦公辦案工作正常進行的基礎上有效降低了財務支出,。今年我們針對干警提出的原來的辦公辦案經(jīng)費不足的實際問題,，在院經(jīng)費十分困難的情況下，我們想法設法克服困難,，在xx年xx年包干經(jīng)費的基礎上每人每月又增加100元的包干辦公辦案經(jīng)費,，緩解辦公辦案經(jīng)費的不足，基本上保證了辦公辦案經(jīng)費的報銷,。完成了對各縣,、市、區(qū)基層法院政法?？畹穆鋵?，保證了專款專用及時到位,。配合審計部門對我院財務工作的審計和財政部門對訴訟費收支兩條線的檢查及清查核資工作,，規(guī)范了收支兩條線的管理和財務管理。

五,、兩庭建設,，兩庭建設工作是人民法院一項基礎性的工作。在xx年爭取到**個人民法庭國債建設項目資金的基礎上,，分三年完成建設任務,。今年有**個法庭正在建設，爭取國債資金多萬元,，為了搞好人民法庭建設工作,，我們積極協(xié)調(diào)市發(fā)改委、市財政局,、縣發(fā)改委,、縣財政局及基層法庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關系，落實配套資金,，解決建設用地等方面的工作，使人民法庭建設順利開展,，根據(jù)今年法庭建設的開局,，給三年之內(nèi)建設好**個法庭打下了好的基礎，負責法庭建設工作的副處長王鐵禮經(jīng)常到建設地點進行檢查指導,，受到省法院法建科的好評,。

六、做好車輛和槍支的管理工作,，杜絕車輛事故和涉槍事故的發(fā)生是行政處管理中的一項重要工作,。全院共有車輛輛，行程多萬公里，沒有出現(xiàn)車輛事故,，啟用車輛管理專用章,，每逢節(jié)假日對所有車輛進行封存，經(jīng)常檢查使車輛經(jīng)常保持良好的狀態(tài),，還經(jīng)常對司機進行安全及交通法規(guī)知識方面的教育,，一年來沒有因為車輛事故去進行賠償。車輛維修和加油都是采用定點維修,、定點加油,，以油數(shù)算公里、以公里核油數(shù),，使管修車,、管加油的不摸錢，管錢的不管油,、不管修理,，做到了嚴格管理，減少了不必要的浪費,。槍支管理,，為了加強槍支管理，制定了武器保管職責,、槍支使用管理規(guī)定,、槍支出入庫制度、槍支檢查制度,。懸掛在墻上,，印制了借槍申請表，使借槍,、用槍,、管槍制度化、規(guī)范化,、科學化,，實行了三鐵一響，專人值班管理,，定期檢查,。今年4月份根據(jù)省公安廳對使用槍支進行新的槍彈痕跡重新鑒定建立新檔案的通知精神，又對全市法院所使用槍支進行了新的槍彈痕跡重新鑒定和重新建檔工作,，確保用槍的安全,，杜絕涉槍事故的發(fā)生。

七,、信息化建設：加強信息化建設和電子政務建設,，是提高法院院務管理和審判工作質(zhì)量和水平的重要基礎，是加快我院科學化現(xiàn)代化辦公辦案的主要條件。院黨組在我院經(jīng)費十分困難的情況下,，決定在原有電腦的基礎上又配置更新了60多臺電腦,，保證了每位中層正職每個合議庭組一臺電腦使用，督促全院干警學會電腦會使用電腦,，用電腦辦公辦案打下了基礎,。行政處按照院和省高院的要求部署，按期完成開通我院的二級網(wǎng)音視頻網(wǎng)絡的開通工作?，F(xiàn)在,，視頻會議系統(tǒng)的開通使我們能及時高效的召開和參加全省全國法院系統(tǒng)的電視電話會議，也減省了去外地開會的經(jīng)費,。我院還開通了法院內(nèi)部音頻電話網(wǎng)絡,，二級專網(wǎng)和音頻網(wǎng)絡的開通不但可以節(jié)省大量辦公經(jīng)費，也為我院的信息化建設打下了良好的基礎,，為07年數(shù)字網(wǎng)的開通和三級網(wǎng)的開通打下堅實的基礎,，今年的信息化建設受到省高院的好評。

八,、強化部門內(nèi)部管理,，加強隊伍建設。人員素質(zhì)的強弱是干好工作的關鍵,。一年來,，我們從落實法院各項管理規(guī)定入手，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識,，積極轉(zhuǎn)變工作作風,，端正工作態(tài)度，在行政處全體成員中樹立善于學習,、勤于思考,、樂于奉獻、敢于開拓的精神,。一是加強內(nèi)部學習,，樹立奉獻意識，組織大家對有關的規(guī)章制度學習,，同時結合思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動對行政處人員進行教育,，確保了全體人員的清正廉潔，使全體人員做到了謀事而不謀人,、奉獻而不埋怨，耐得住工作艱苦,，耐得住生活清苦,，出色地完成了各項工作任務。二是注重整體團結，強化和諧氛圍,。團結是一種美德,，它反映了一個部門的風氣。體現(xiàn)在實際工作中就是大事講原則,，小事講風格,，有事大家干，困難大家?guī)?。今年以來,，行政處成員時刻把團結放在首位，創(chuàng)造了和諧融洽,，互幫互助的工作環(huán)境,。使工作起到了好的效果。

存在的主要問題：

一年來,，行政處雖然為法院的建設做出了一些的工作,，也取得了一些成績，但是對照行政處職責及院黨組的的要求,，我們還存在這樣或那樣的問題,。一是在執(zhí)行工作紀律上還有不嚴的地方，如有時個別同志上下班還有遲到,、早退現(xiàn)象發(fā)生,。二是在管理上，有時缺乏應有的科學知識和科學管理水平,。三是在工作上還存在這樣那樣的疏漏,，有待于在以后的工作中加以改進和完善。四是服務上有時有些不盡人意之處,，同志們要辦的事情還是不那么及時,，說話辦事有冷、橫,、硬的態(tài)度,。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇七

20__年即將過去，新的一年即將到來,。在20__年里,，酒店上下，共同努力,，無論是經(jīng)營業(yè)績或是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績,。行政部作為酒店的關鍵部門之一，對內(nèi)要進行人員的招聘,、質(zhì)檢工作的落實,、各項活動中相應內(nèi)容的設計,、制作等，對外要應對衛(wèi)生局,、消防,、疾控中心、社保等機關的各項檢查,，工作多且雜,，但在20__年里，在總經(jīng)理的領導下,，行政部每一位員工都任勞任怨,，竭盡全力完成各項工作。現(xiàn)將具體工作總結如下：

一,、人員招聘工作

20__年面臨的首要問題就是招聘難,。無論是快餐店還是綜合性酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象,。酒店前半年實際工作中,，員工招聘難度較大，遇到大型接待,，就需要后勤各相關部門人員協(xié)助,。直到進入十月份以來，在工資調(diào)整的基礎上,，員工招聘情況有所好轉(zhuǎn),，相應的解決“有用餐需求，無人員接待”的尷尬境地,。

二,、加強培訓工作，提高員工素質(zhì)

培訓是提高員工素質(zhì)的有效手段,。酒店20__年加大了培訓力度,，通過內(nèi)部培訓和外聘培訓兩種方式，由行政部組織召集對酒店全員進行專題培訓,。其中外聘培訓達__課時,，內(nèi)部培訓(包括部門經(jīng)理培訓、崗前培訓,、崗中培訓)達__課時,。

崗前培訓：行政部在4月份對新員工進行一次入職培訓;10月份擴大培訓范圍，再次對入職1年以內(nèi)的員工進行崗位職責及相關制度培訓,。

崗中培訓：結合酒店發(fā)展中實際出現(xiàn)的問題及不足,，通過內(nèi)部培訓(行政部)和外聘講師兩種方式重點對員工進行服務意識、禮貌待客,、安全消防等知識的培訓,，通過講解,、點評、交流,，使員工在思想認識和日常工作中，得到不同程度的提升,。另外,，針對酒店申請三星級酒店事宜，結合外部培訓老師,，安排儀容儀表,、美容美發(fā)等課程，切實打造酒店優(yōu)質(zhì)服務,。

通過培訓,，員工的整體素質(zhì)得到提高，從技能方面的培訓與儀容儀表培訓兩大塊來看,，明顯的員工對于后者的積極性較高,，所以在20__年的培訓工作中，將會在培訓中有目的的加大與員工的溝通次數(shù),，以了解成年員工的心理特征,，在教學方法上采用多樣化，如示范表演,、電影,、幻燈片、投影圖像等,。

三,、制度化建設

為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，20__年酒店對部門經(jīng)理考勤,、工作表現(xiàn)等多方面也進行嚴格考核,，同時對酒店質(zhì)檢工作也進行嚴格化管理,，堅持每周五進行質(zhì)量檢查并實行獎扣分政策。這些制度的制定加強了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果,。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次,。

目前,，酒店制定下發(fā)的各類職責、規(guī)定,、辦法,、流程等規(guī)章制度，對每一個員工的崗,、責,、目標都提出了明確的標準,，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定，做到了對每項工作,、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循,、有規(guī)可依。

四,、三星級酒店掛牌工作的落實

酒店在20__年度的員工大會上提出“一個掛牌”工作的完成,，即是向有關部門遞交“三星級旅游涉外酒店”的申請。酒店在全年工作中,，貫輸打造全員優(yōu)質(zhì)服務意識,，努力打造三星級標準的軟件方面的建設，在酒店總經(jīng)理和各級管理人員的努力下,，酒店在提交申請不到一個月的時間里就通過了三星級涉外酒店的檢查和評定,，大大提高了酒店的知名度。

五,、企業(yè)文化的建設

1,、成立酒店藝術團，為酒店的各種接待提供節(jié)目,。通過這種方式,，不僅使員工得到展示自我才華的機會，同時使酒店的會議,、宴會接待品牌得到廣泛宣傳和認可,。

2、員工生日多樣化：酒店在2月份全員聚餐的當晚,，特意定制生日蛋糕,，邀請所有員工共同為過生日的__名員工慶賀生日;4月份組織生日員工進行踏青游玩。同時每月為生日員工發(fā)放禮品,，使員工體會到酒店如同一個大家庭的溫暖,，促進酒店的文化建設。

3,、舉辦各種員工集體活動：四月份配合保障部組織酒店全員進行為期兩周的軍訓,，很大程度上提升了員工的戰(zhàn)斗力和酒店形象;五月份舉辦員工運動會，通過跳繩,、拔河等運動項目,，極大的激發(fā)了員工的合作精神，增強團隊凝聚力;五月下旬進行員工技能大賽和舉辦征文大賽,，通過寫作和演講的形式激勵員工不斷進取;八月份結合月度優(yōu)秀員工評選結果及平日工作表現(xiàn),，從各個部門選出__名優(yōu)秀員工，并組織其及家屬青島日照四日游;十月份配合保障部組織酒店全員進行消防實操培訓,，加強消防安全意識,。

六,、合理調(diào)整薪酬體系，不斷提高員工福利待遇

酒店管理始終要堅持以人為本的管理理念,，沒有一個穩(wěn)定,、高效、盡職盡責的員工隊伍,，也就談不上對客的優(yōu)質(zhì)服務,。20__年11月，酒店對員工的薪酬體系進行了第二次調(diào)整改革,，增加員工的基本工資，并對餐飲部門員工的工資進行合理化調(diào)整,，這種調(diào)整極大地提高了員工的工作積極性,，強化了員工隊伍建設，員工流失率與上月相比明顯下降,，并且有老員工又再回到酒店工作,。

七、存在的問題和不足

1,、員工素質(zhì)整體水平不高,，部門培訓及監(jiān)督不到位，使得服務質(zhì)量時有低下,，服務意識時有淡薄,，客人投訴情況時有發(fā)生。

2,、規(guī)章制度落實的不夠堅決,，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象，未能真正做到獎勤罰懶,，仍然存在干好干壞一個樣的現(xiàn)象,。管理機制上有待進一步完善。

3,、質(zhì)檢力度不大,，20__年的質(zhì)檢工作僅針對部門衛(wèi)生，未對工作,、服務等方面進行檢查,。

4、各部門均存在管理松馳,，執(zhí)行力較差的問題,，整體對客服務水平還有待提高。另外對于領導安排下來的工作,，由于外部因素影響導致無法進行的,，未及時匯報總經(jīng)理,。

5、與相關部門之間的溝通需要加大,。在20__年中,，很多接待等方面未進行細致溝通，致使對于一些細節(jié)問題在領導問起時無法回答,。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇八

x年,，我村兩委認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作部署,，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持加強班子,、干部,、黨員隊伍建設為保障，堅持長抓計劃生育工作為重點,，堅持優(yōu)化綜治維穩(wěn)環(huán)境為條件,，堅持正確實施民生工程為動力，扎實推進各項工作開展,，并取得了顯著成效,，現(xiàn)將情況總結如下：

村兩委十分重視狠抓中央對農(nóng)村扶持的絕好機遇，一直向上積極爭取基礎設施建設扶持項目,，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視支持下,，終于獲得了庫區(qū)移民后續(xù)建設項目和扶貧整村推進建設項目,。項目批準后,，及時組織人力、物力投入項目施工,，在不到兩個月時間內(nèi),，相繼完成了新建白果樹公路、地保護大堤,，大修堯塝至南門村級公路,。新建粉房公路橋，改建大塘梢水庫放水涵四個項目，極大地改善了全村重要的基礎設施,，為加快經(jīng)濟發(fā)展,，方便群眾生產(chǎn)生活提供了良好條件,。

村兩委始終把計劃生育工作為重點工作來抓,，堅持村為主工作機制，實行分工負責,，分片包干,，嚴格執(zhí)行計生例會、工作獎懲等各項制度,，努力提高質(zhì)量指標和效果指標,。利用宣傳品、公開欄和上門工作機會,，廣泛宣傳計生政策和優(yōu)生優(yōu)育知識,，提高群眾計劃生育意識，通過各種渠道,，經(jīng)常深入排查隱性和特殊婚姻，提高早孕率和孕情準確率,，嚴抓政策外生育,。扎實工作與優(yōu)質(zhì)服務結合。及時完成兩檢和四術任務,。規(guī)范村室軟件建設,，提高計生管理與服務水平，全面認真準備,，順利通過了上級檢查考評,。全年計生工作達到了上臺階，進先進的目標,。

1,、按照《主題教育實施方案》，全面完成了zzzz年度黨員,、干部主題教育各項任務,，村班子和黨員干部隊伍建設得到了進一步加強，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮,。

2,、嚴格按照法規(guī)和程序順利完成了村級換屆選舉工作，村級組織和各項制度建立健全,，為更好地推動全村改革發(fā)展提供了堅強保障,。

3、按照各項制度規(guī)定，認真開展了雙培雙帶,，雙向承諾,，雙向互動，無職黨員設崗定責,，便民服務,，村勤廉“一建三管”等各項工作，有效發(fā)揮了村黨組織和黨員的應有作用,，提高了村級班子的執(zhí)政能力和服務水平,，實抓黨群干群關系，促進了社會和諧與發(fā)展,。

（1）堅持矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,，定期排查，及時調(diào)處各類矛盾糾紛,，把各種不穩(wěn)定問題化解在初始和基層,，沒有出現(xiàn)越級上訪，惡性案件,。

（2）堅持治安巡邏,，村巡邏隊按鎮(zhèn)統(tǒng)一要求，定時定線堅持巡邏,；發(fā)動群眾開展聯(lián)戶防范,，有效地防范和打擊了盜竊和流串作案等犯罪行為，創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

（3）按照xx普法教育規(guī)劃和計劃,，運用多種形式，深入開展普法宣傳教育工作,，有效提高了干群的法制素質(zhì),。

（4）加強重點人口、流動人口和宗教人員管理,，認真做好安危幫教,，法律政策宣傳教育，正常管理和相關服務等工作,，引導有關人員遵紀守法,，正當致富，做對家庭負責,、對社會有益的好公民,。

學習掌握國家18項民生工程政策規(guī)定，堅持標準程序,，公平公正公開,，廣泛宣傳,，集體研究，正確落實,，真真把黨和政府的溫暖送到了千家萬戶,，進一步加快社會和諧與發(fā)展。

隨著我院第二屆體育運動會的勝利閉幕,，辛勤,、忙碌、緊張的后勤工作也順利的完成,。在此次院體育運動會中,，我院學生會常規(guī)部門的后勤者們付出了辛勤、艱辛的勞動,，他們的汗水不僅滴落在運動場的上,，還滴落在運動場周圍的每一個角落。一天半之中,，他們一直在為學院運動會順利的開展而奔波忙碌著,！

此次后勤工作是在我院學生會眾多部門的協(xié)調(diào)、配合,、指導下和院志愿者們的共同努力下順利完成的,，是團結一致而產(chǎn)生的豐碩成果。所以,，請允許我借此次總結向后勤工作給予支持,、幫助與指導的老師、學生會有關人員一并表示感謝,，并特別向在后勤工作中監(jiān)守崗位、扎實工作的后勤工作人員們表示衷心的感謝和誠摯的謝意,！此次后勤工作的部署我們吸取了前次運動會的經(jīng)驗和教訓,，嚴格做到責任到位，責任到人,。各部門成員各施其職,，完成了運動賽場場內(nèi)場外的保潔工作和各班級的衛(wèi)生評比工作，給運動會的開展營造了一個清潔的環(huán)境,，學生糾察隊的工作有力的保證了各項比賽的有序進行,，后勤工作還有效的確保了教師和工作人員的用水！

在為期一天半的后勤工作過程中,，我們的后勤工作者充分的展現(xiàn)了我教科學子良好的精神風貌和友善,、和諧、認真的做事風格,。從運動會的開幕式開始,，到最后的閉幕式，運動場上始終忙碌著我們的身影，在監(jiān)守崗位,、奔波忙碌,。在運動會中，我們做到分工明確,，部署到位,。在同學們的積極配合下，我們成功的給校運會提供了一個好的賽事環(huán)境,！我們也圓滿的完成了本次運動會的后勤工作,！

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇九

我在廣告公司工作過程中對于廣告的一些瑣碎思考，在這里將廣告公司工作總結記錄下來,，以期看到自己的進步,，在廣告創(chuàng)意，人文素質(zhì)等方面,。

廣告并不是一個容易的行業(yè),，其實廣告人是孤獨而被遺忘的。在針對哈佛大學生所做的實驗錄像帶中我們可以發(fā)現(xiàn),，其實我們所做的廣告,，有75%的人是忽略的，所以如何運用技巧喚醒人們對廣告的注意,，是廣告人必須要注意的,。

一、廣告有基本必須的元素

1.由美術構成并且有一定的水準,。

2.文字方面朗朗上口,，簡潔有利。

3.必須要能表達出來,，并在恰好的時間點上,。

要做一個的salesman,ad絕對不是一個藝術，它是一門生意,，只是用比較美術的方式呈現(xiàn),。而這其中也包含了：要有策略;要有系統(tǒng)結構：要有風格。而這也是令廣告人最興奮的地方,。像nike的風格相當強烈而吸引人;目前手機廣告風格只能說是一個簡單的銷售訊息,。

二、可口可樂案例

1.可口可樂在1960年該做的廣告都做了,，然后開始進行推廣通路：如何讓每一個地方,，想喝可樂時就有可樂喝。

2.可口可樂根據(jù)不同的渠道去調(diào)整配送方法,。當渠道都有了,，該如何去做和消費者有意義的相關廣告活動或節(jié)目,。像是在圣誕節(jié)時，可口可樂把圣誕老公公的衣服從原來的黃色,，轉(zhuǎn)變成大家熟悉的紅色,，這才是品牌創(chuàng)意在生活上所帶來的意義。

之前奧美作飛利浦刮胡刀的廣告,，便將刮胡刀和父親節(jié)聯(lián)想在一起,，以至于現(xiàn)在的父親節(jié)便和刮胡刀結合在一起。所以作廣告時,，不是在說明其產(chǎn)品的特性,，而是在做一個策略，并賦予一個style,也就是品牌在生活上的感覺,。

1.最重要的是獲得注意,。否則，75%的廣告沒有人會去注意,。而且,，這也是廣告最原始的意義。

2.邀請閱聽人進入廣告世界,。在現(xiàn)今多媒體發(fā)達,，網(wǎng)絡發(fā)展快速，需要更多手法,。例如送贈品等,。

3.要有結構內(nèi)容，否則無法成立,。

投入廣告,，它所帶來的超乎你的想象。廣告并非獨立于創(chuàng)意邊緣,，它是客戶重要的行銷伙伴,。廣告在為一個目的工作，訊息要引人入勝,，內(nèi)容要可信。當然,，品牌為基本考量,。75%的哈佛學生沒注意，在一般人也許高達90%所以我們要如何能beoutstanding.

三,、廣告的目標

1.消費者：解決消費者問題

2.產(chǎn)品本身：消費者記的是消費經(jīng)驗,，使用的好處和壞處，它是否改變了生活的某部分,。

3.競爭對手：在市場上的同類競爭,。

要多和消費者溝通和調(diào)查,，做好廣告工作計劃，了解市場狀況,，廣告是個問題產(chǎn)業(yè),，要解決問題建知名度、個性,、價格,、通路…等。人是廣告最重要的因素,，分析問題,、原因，針對問題并且響應,，要做一個廣告,。廣告要說服誰(目標消費群)，產(chǎn)品將給你什幺好處,，賦予style,而作廣告,，最難的便是賦予brandstyle.在廣告影片中我們發(fā)現(xiàn)，殺蟲劑廣告都有小孩在旁邊以顯示產(chǎn)品的安全性,，而在衛(wèi)生紙廣告方面,，則以小狗的形象討好觀眾。而日本幫提衛(wèi)生紙廣告則是以一個男人為主軸,，在妻子離開身邊后的七支一系列廣告,，說衛(wèi)生紙和男人間細膩的關系，顯示商品特色,，一方面也增加使用時機及用量等,。如何讓商品有感情的呈現(xiàn)是相當重要的，這來自于如何找到和消費者相關的地方,。

在kgi銀行的廣告里,，我們看到了不同以往的表現(xiàn)風貌。泰國廣告多專業(yè),，其創(chuàng)意也較受肯定,，亞洲廣告就屬新加坡及泰國潛力，天真,、幽默而且毫無禁忌,。相較之下，大陸的廣告則受到許多限制,，擔心及顧忌太多,，不該用現(xiàn)在的觀念，去限制廣告未來的發(fā)展,。廣告是在反映人生,，而許多不可能的現(xiàn)象,，在以后回頭來看，都是非常巧妙創(chuàng)意,。一個好的創(chuàng)意去激發(fā)人對環(huán)境的熱情與幽默,，一個產(chǎn)品所帶來的廣告，絕對超越你的想象,。在國外作公益廣告是要強調(diào)效果的,，要讓更多人拿出錢來支持此公益事業(yè)，這才是重要的,。因此主講人表示,，它不愿在大陸作公益廣告，因為有太多道德觀的束縛若是在表現(xiàn)創(chuàng)意,，或是達不到真正實質(zhì)的廣告效益,，則浪費了納稅人做公益廣告的錢。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇十

_商貿(mào)有限公司主要是從事實驗器材的檢測工作,，合作對象為_的高校和一些研究機構,。在公司實習的兩個月里，我主要是從事行政管理方面的工作,。在本次實習中,，我積極協(xié)助各位前輩工作，抓住機會鍛煉自己,，在實踐中去感受,，體會，理解和運用所學知識,。兩個月的時光中,，我大概參加了以下的實習活動。

一,、實習業(yè)務概述

1,、文件建整理

實習期間有大批文件需要整理建檔，這項工作是我實習期間的重點工作之一,。之前公司的大量文件都沒有合理進行分類歸檔,，我來實習后便承擔起了整理那大批文件的任務。整理文件看似小事,，也有很多學問,。數(shù)量浩瀚，排序,，裝訂,，拆圖釘,，編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識,。

2,、打文件和打印復印文件

辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情,，我就主動代勞,。或許是qq聊的比較多,，終于發(fā)現(xiàn)收益,，在辦公室時迅速幫同事們打了很多東西，為他們減輕了很多負擔,，心里真的很高興,。除打文件之外，就是打印和復印文件了,。在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理,。

3、高效使用電腦網(wǎng)絡

同事們個個都精明能干,，而且兢兢業(yè)業(yè),，讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高,。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全,，但利用的程度不是很高，特別是他們工作繁忙,，如何高效使用電腦他們并不熟悉,，于是我便引導各個同事如何高效使用電腦網(wǎng)絡資源。

4,、制作通訊錄數(shù)據(jù)庫

實習時發(fā)現(xiàn)同事們均有一個電話本,，大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時期的電話都有，本很厚,，在查找需要的電話本時很不方便,，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學習的數(shù)據(jù)庫技術給他們把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里,，這樣查找方便,，還可以和其他老師共享，以后更新也非常容易,。

5,、籌備辦公會議

在實習期間，我負責的在還包括每周一次工作會議的籌備工作,。會議前的相關材料的準備以及會議中的各項服務工作均是由我來做的,，對公司的各個部門均有了很深入的了解。

6,、其他事情

一滴水可以折射出太陽的光芒,，半小時蘊藏著永恒,，一粒沙包含著千千大千世界。同樣,，處處留心都是學問,。在實習期間我還做過其他很多事情，也留下了深刻印象,，學到了很多東西,。比如早晨剛來時開電腦，開空調(diào),，開窗戶,，澆花，燒開水,，整理前一天報紙,，給同事們收拾桌面等等很多事情。這些雖然是小事,，但一屋不掃何以掃天下?在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，謹慎小心的去做好，用海爾張總裁的話說是如履薄冰,。人間萬事,，白駒過隙。實習的流光好似花開剎那,，轉(zhuǎn)瞬即逝,。嫣然歲月，今朝回首,，經(jīng)驗教訓一目了然,。

二、實習心得

1,、正確對待挫折

實習中遇到很多不順利的事情,，何去何從?古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，增益其所不能?！苯?jīng)過實習進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析,，從客觀、主觀、目標,、環(huán)境,、條件等方面，找出受挫的原因,，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功,。學會了自我寬慰,，能容忍挫折，要心懷坦蕩,，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松，重新爭取成功,，從而讓目光面向未來,。

2、更加重視實踐

實行時發(fā)現(xiàn)了一個良好的生活習慣對于工作多么重要,，因為實習期間體會了;實習時德高望重的領#報告#導語重心長的給我講了很多道理,，讓我很多疑惑瞬間消散，因為他實踐豐富,，有經(jīng)歷的人說話就是如洪鐘大呂;上班時發(fā)現(xiàn)公交線路的車數(shù)和站點設計不盡合理,，想相關負責人肯定也是很聰慧能干的，卻如此貽笑大方,，一定是早就有私家車了,，再也不坐公交——很多問題不實踐很難發(fā)現(xiàn)。

3,、處理一系列人際關系的技巧

(1)注意領導的指示,，認真領悟其中的意思。要認真仔細的領會判斷,，學會察言觀色,。同時面對多個領導時更要注意保持平衡，要不偏不倚,。對領導要熱情,，要多關心領導。

(2)對工作認真負責，對領導熱情外,，對來訪人員也要好,，要一視同仁。對領導熱情是為了自己,，對其他人好是為了良心和生命的意義,。如果一味逢迎拍馬，時間長了不僅別人討厭,，自己都覺得自己惡心,。

(3)要熱情大方，要處理好和同事關系,，那對于自己工作的開展非常重要,，甚至比和領導的關系更重要，因為同事是工作中與自己打交道時間最長的人群,，處理好關系不僅有利于工作的開展,，對于整個企業(yè)而言也是非常有益的。

4,、對行政工作的認識

實習中除了遇到挫折外,，很多時候也覺得工作不過如此，這種時候更要謙虛謹慎,，虛懷若谷;實習中有時候覺得懷才不遇,，剛開始工作和其他的部門打交道時，內(nèi)心深處還是充滿了委屈,，但后來調(diào)整心態(tài),，把工作當成快樂的事情，結果做的很好,，學到很多東西,，也在內(nèi)心深處明白了很多深刻的道理;遇到事情時不要激動，要仔細分析沉住氣,，心態(tài)非常重要,，如果沒有調(diào)查清楚之前就高談闊論，肯定會成為笑柄;總之,，不管什么事情,，認真去做，堅持去做好,，最終都會有收獲的,。

5、自學能力很重要

在實習中認識到很多自己的不足,。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手,，茫然不知所措,。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。一方面是因為自己以前從來沒有實踐過,，不會運用。但漸漸認識到還有一個重要原因是“在大學里學的不是知識,，而是一種叫做自學的能力”,。除了英語和計算機操作，課本上學的理論知識用到的非常少,。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的,。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨，不斷學習不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設法解決，實在不行則虛心請教他人,，沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

三、實習總結

到實際企業(yè)實習,，了解了企業(yè)的實際運作和業(yè)務處理流程,，解決在模擬實習中難以理解的問題和彌補模擬實習的不足，為走上工作崗位后能夠較快融入企業(yè),、進入角色并迅速發(fā)揮作用奠定基礎,。這次實習對教會了我們企業(yè)外部和內(nèi)部是如何運作、如何跟企業(yè)打交道,、如何制定可行的計劃的相關實際操作經(jīng)驗,。這時讓我發(fā)現(xiàn)自己的理論不足，需要進行這方面的補充,，也懂得在企業(yè)運作過程中企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的重要性并懂得如何跟其他部門進行合作,，交流，共同制定公司的發(fā)展計劃,，全力以赴,，做到。

這次實習,，也加深了我們實際動手的能力和對企業(yè)實際管理的認識,。通過這兩個月的努力，本人的企業(yè)生產(chǎn)知識得到相應的提高,。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇十一

20__是不平凡的一年,，在這一年里,，對于國家來說，十八大的勝利召開,，新一屆領導班子的形成,，把我國又帶上了一個新的臺階，對于工作來說,，是推進改革,、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵之年,，而我作為集體中的普通一份子也在大家?guī)椭?，有了長足的進步，這一年來,，行政部在公司領導的關心指導和各部門的積極配合之下,，順利的完成了各項任務，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：

一,、加強公司制度化建設,，推進行政辦公規(guī)范化

1、加強制度建設,。擬定本部門飯?zhí)霉芾碇贫?、車輛管理制度、宿舍管理制度,、浴室管理制度及各崗位工作職責,、細則、業(yè)務流程等,，內(nèi)容涉及行為規(guī)范,、資產(chǎn)保護、行政日常管理等方面,。

2,、調(diào)整優(yōu)化組織設置和人員編制。行政部門下設汽車隊,、綠化組,、餐廳、環(huán)衛(wèi)組4個小組,，編制人員數(shù)27人,，現(xiàn)有人員21人。行政部門各崗位有了更細致化的分工,，使各項工作在組織上更加明晰和有序,。是一些事務性、技術性比較強的的工作提到日程上,。

3,、強化行政管理,，推進規(guī)范化建設

首先，狠抓員工禮儀禮貌行為規(guī)范管理,，其次,，辦公環(huán)境秩序的監(jiān)察工作。在員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等自律方面加大檢查監(jiān)督力度,。不定期對員工禮儀禮貌,、辦公環(huán)境進行檢查，營造良好的辦公環(huán)境,。

二,、強化管理措施，嚴格行政日常管理

食堂管理方面：完善了公司食堂管理制度,，增加了食堂物品出入庫管理臺賬,，明確了賬務管理規(guī)定，與上年度相比飯菜質(zhì)量及種類有較大改善,，全年沒有出現(xiàn)食品安全責任事故,。

員工培訓方面：加強內(nèi)部培訓，提高技術人員服務意識及素質(zhì)養(yǎng)成意識,。

行政接待方面：全年共安排接待28場次,，方便了來賓用餐,，節(jié)約了行政開支,，圓滿完成了公司的各項接待活動。

車輛管理方面：針對全年新進車輛較多的實際,，行政部推行了派車單制度,、定點油卡加油規(guī)定等，有效控制了油耗,。加強車輛保養(yǎng)管理,，嚴格按照公司制度執(zhí)行。

綠化管理方面：針對新增綠化面積較多,，相對人手不足實際,，按區(qū)域?qū)Ｈ藢９埽ㄆ谶M行灌溉,、施肥,，對有問題的花草樹木進行化驗，及時解決病蟲害的預防問題,，綠化樹木成活率較往年明顯提升,。

宿舍管理方面：針對宿舍管理人員配備不足的實際，建立,、健全了宿舍管理制度及考核制度,，定期組織公司部門負責人對宿舍衛(wèi)生進行檢查,，提高了住宿員工對制度的執(zhí)行力。

三,、正視差距,，努力改進存在的問題和不足

從一年來公司行政管理運行看，公司還存在人員流動性較強,、員工素質(zhì)養(yǎng)成教育培訓不到位,、企業(yè)文化建設基礎不牢固等問題，給公司發(fā)展帶來了許多負面影響,。20__年,，我部將結合公司發(fā)展狀況和發(fā)展趨勢，計劃從以下幾個方面開展工作：

1,、加強理論學習,、業(yè)務學習、強化服務與管理意思,，制定相應的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動積極性,，努力提高人員的綜合素質(zhì),，使服務管理工作再上新臺階。

2,、以完善員工的崗位職責為契機,，強化崗位意識、責任意識,。通過梳理崗位工作流程,，明確責任界限，提升員工服務意識與服務水平,。

3,、以公司制度體系建設為契機，繼續(xù)完善涉及公司行政管理的各項制度,、規(guī)定等,，提升規(guī)范化、制度化管理水平,。

4,、加強員工崗位知識和素質(zhì)培訓。繼續(xù)做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓,，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻身精神,，增強員工的凝聚力。加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度,，選拔優(yōu)秀年輕員工到重要崗位工作,，激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)熱情,。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇十二

經(jīng)過這一年的工作，使我少了些許幼稚,，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂，多了幾分責任在身……

經(jīng)過兩月來的摸索,，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位,，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務類部門,，辦公室在公司中起著溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方,、照應內(nèi)外的作用,。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣,、和領導最近,、和員工利益關系最密切的部門，因此,，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務就是多學習,，多思考,，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面,，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結：

(一)努力做好行政管理工作

1.為加強公司管理,，工作以來,，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序,。

2.在集團的統(tǒng)一領導下,，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影,，在喜迎國慶60周年之際,，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育,，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建,。

3.協(xié)助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作,。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點,，新機遇、新挑戰(zhàn),。

4.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片,。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結構,，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時,，我也通過與管委會工作人員的積極配合,，拓展了人際關系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高,。

(二)全力做好后勤保障工作

1.對打印機,、復印機、傳真機,、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護,。公司建立幾月來，各種設備不斷增加,，維護難度也隨之增加,。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決,，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙,、碳粉、計算機配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

3.加強車輛管理，保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴格把關,、統(tǒng)一調(diào)度,，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時,、快捷,、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,，堅持事前申報,，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇十三

一,、配合公司各部門,，解決節(jié)前堵路事件。

許平南高速公路通車后,，因公司領導班子調(diào)整引起拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時常發(fā)生,，特別是春節(jié)前一段時間，農(nóng)民堵路,、圍堵公司和收費站現(xiàn)象達到了空前的地步,，行政辦公室在努力做好公司內(nèi)部員工思想穩(wěn)定工作的基礎上，通過及時向上級匯報,、參與研究解決堵路問題等做法,，與公司一起通過大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節(jié)前堵路問題保證了營運工作的正常,。

二,、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎。

元月份,，省建投組織下屬17家控股企業(yè),，參加省建投系統(tǒng)“迎新春文藝匯演”。為塑造我公司年輕,、積極,、向上的精神風貌，行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費站,，臨時從各收費站抽調(diào)16名女同志,，并從方城聘請了藝術指導，克服時間緊,、標準高的困難,，從一開始的籌劃,、選擇節(jié)目形式和藝術指導到正式封閉排練都是晝夜加班,。最終，在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個參演節(jié)目中,，我公司推薦演出的節(jié)目被評為一等獎,，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎。

三,、成功組織“許平南高速公路工程建設總結表彰大會”,。

許平南高速公路公路歷時三年于12月12日全線勝利通車,，在許平南高速公路建設三年來，特別是在的工程建設中,，全體員工在公司黨,、政班子的領導下，以理論和重要思想為指導,，緊緊圍繞公司“抓質(zhì)量,、促進度、保通車”和營運準備的中心任務,，迎難而上,，頑強拼搏，開拓進取,，圓滿完成了省政府確定的年底全線建成通車的目標任務,，同時公司涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。為表彰先進,，宣傳典型,，進一步激勵全體職工在公司的改革和發(fā)展中，繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏精神,，不斷取得新的更大的成績,，行政辦公室成功的于1月14日組織召開了“許平南高速公路工程建設總結表暨公司年度工作會議建設總結表彰大會。為了慶祝許平南高速公路建成通車,，活躍職工業(yè)務文化活動,，增強公司的`凝聚力，行政辦公室還精心準備策劃了“迎新春”文藝匯演,。這次大會是一次“動員會,、總結會、聯(lián)歡會”,，大會辦出了干勁,、辦出了積極性、辦出了水平,。大會及文藝匯演取得了圓滿的成功,。

四、充分準備迎接省建投年度考核工作,。

3月11日,，由河南省建設投資公司牽頭，各股東方代表參與的許平南高速公路公司經(jīng)營班子考核工作在我公司進行,。行政辦公室充分準備,，合理籌備，積極協(xié)調(diào)各部門迎接考核。此次考核取得了近三年來最好的成績,，為公司建設期工作畫上一個圓滿的句號,，也為公司運營初期開了一個好頭。

五,、成功創(chuàng)辦了六期《許平南人》報,。

報紙是經(jīng)濟建設的工具、報紙是傳播知識的工具,。報紙不但要成為企業(yè)內(nèi)部溝通信息,、上情下達、表揚好人好事,、豐富員工業(yè)余生活的工具,，更要成為展示企業(yè)形象的一個重要窗口。行政辦公室就是看到了報紙在一個企業(yè)里的重要的作用,，創(chuàng)辦了公司的第一張企業(yè)報刊《許平南人》,，迄今為止已成功創(chuàng)辦了六期。在辦報的版面內(nèi)容上,，一版二版是公司重大活動和公司領導講話精神及各部室,、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作心得和文學創(chuàng)作,。如今,，員工們都積極踴躍的投搞為<<許平南人>>能辦的更好增磚添瓦。每期報紙出來后,，員工們都爭先恐后的搶著看,，甚至帶回家讓家里人看?！皩?nèi)提高企業(yè)凝聚力,對外樹立公司形象”是我們今后辦好《許平南人》的目標,。

六、成功處理一系列工程建設官司,。

三年建設期遺留了大量債權債務,自通車以來,公司不斷有各類,、各級官司找上門來。鑒于公司尚未明確此類問題應由那一個部門處理的實際情況,為了不使此類問題影響到公司正常的辦公秩序,行政辦公室克服專業(yè)知識缺乏,、工作量大的困難,，積極、誠懇,、實事求是的處理了一系列此類問題,。為領導分憂解難,保障了公司正常的工作和秩序。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇十四

經(jīng)過這一年來的不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助,，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里,，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好,。

二、加強學習,，注重自身素質(zhì)

修養(yǎng)和提高領導要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應公司未來的發(fā)展,。因此,，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的業(yè)務水平,。工作中，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,，虛心向領導,、同事請教學習，取長補短,，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強,、可操作性強、落實快捷等,。

三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。

2、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

四、嚴格要求自己,，時刻警醒

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教,，行政助理年終工作總結學習他們的長處，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì),。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

五,、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3,、缺少細心，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。

六,、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。在每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之,，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領導,、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的一年里,，我將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,。

行政工作總結與工作計劃 行政工作內(nèi)容總結和計劃篇十五

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務,。其總結報告如下：

一,、人事管理方面

1、認真做好常規(guī)工作,，包括：優(yōu)秀員工,、工資、升級和其它的核定審查工作,。對廠牌,、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

2,、人事周報表統(tǒng)計工作,。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進,、離廠,、調(diào)動人員進行備注匯報。

3、收集信息,，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,，提高辦公效率。

4,、宣傳和培訓工作

二,、行政、辦公室事務,、總務方面

1,、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上,、下聯(lián)絡溝通工作,，及時向領導反映情況，反饋信息,。搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作。對各項工作和計劃的督辦和檢查,。

2,、根據(jù)領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿,。負責公司來往信函的收發(fā),、登記、傳閱,、批示,。做好公司文件的通知、審核,、傳遞,、催辦、檢查,。加強辦公文件,、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,，為公司貫徹落實上級精神,、及時完成工作任務提供了有力的保證。同時,，檔案管理做到井然有序,，隨時為公司查詢服務。加強文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成,。

3、協(xié)助公司領導，完善,、制定公司制度,，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4,、加強溝通：與員工面對面解決問題,，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查,，使他們了解,、支持后勤工作，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5、能很好地履行崗位職責,，辦事效率高,。

6、監(jiān)督,、管理,、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防,、紀律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀,、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理,。為公司加強管理,、提高后勤服。認真收集信息,，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的問題,，總結工作經(jīng)驗，及時向公司匯報,，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出正確的決策。

7,、公司財產(chǎn),、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全,。負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護工作等,。并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出,、入庫,、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出,、入庫交接,、保管管理。

8,、公司日常行政,、人事、辦公事務等管理工作,，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。

9、公司總務工作,，做好后勤保障,。

10、公司辦公,、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。

11,、接待來訪客戶，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶,、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求,、建議,。

12、保安,、司機的監(jiān)督管理,。對保安及司機上報的各種表格及日常工作,、報表進行審核、查閱,，對有異常的進行處理,。

13、公司各種表格管理,。

14,、完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成,。

三,、20--年計劃及建議

根據(jù)部門20---年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展20--年度的工作,，全面推行目標管理,。

行政人事部在20--年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作：

1,、加大后勤服務及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務行修改,、完善,，使其更加符合總公司工作實際的需要。

2,、配合公司促建工作,，加大宣傳力度，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道,，通過以點帶面,，促使工作質(zhì)量進一步提高。

3,、加大人力資源管理力度,，完善勞動人事檔案管理，嚴格控制公司勞動用工,，做好以事設崗,，人盡其才。為人才招募與評定薪資,、績效考核提供合理依據(jù),。

4、完成日常人力資源招聘與配置,。

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,。比如考勤,、用工,、宿舍管理等等。

6,、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度,，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人,。

8,、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄,。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益,。

四、建議

行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎工作,，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,，因此需要公司領導予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事部工作成敗的關鍵,。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助,。