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最新養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)(十七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 08:45:19
最新養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)(十七篇)
時(shí)間:2023-03-26 08:45:19     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇一

一,、抓好征收,,確保發(fā)放,繼續(xù)做好清欠和清償工作,。

按照全省養(yǎng)老保險(xiǎn)和基金監(jiān)督工作會(huì)議精神,,我市及時(shí)研究布置今年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收支付任務(wù),按照“確保發(fā)放,,強(qiáng)化征收,,力爭(zhēng)平衡”的要求,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收發(fā)放工作,。一是根據(jù)年度征收撥付計(jì)劃,按照序時(shí)組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作,。二是根據(jù)__年度制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬(wàn)多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補(bǔ)繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3700多萬(wàn)元,。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬(wàn)元。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定,,對(duì)實(shí)行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時(shí)計(jì)發(fā)了待遇標(biāo)準(zhǔn),。五是做好__年度參保單位基金收支結(jié)算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作,。市本級(jí)落實(shí)外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬(wàn)元,,三真公司清償資金150萬(wàn)元。七是繼續(xù)完善征繳機(jī)制,,加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作,。全市共收回欠費(fèi)1270萬(wàn)元。

二,、建設(shè)網(wǎng)站,、細(xì)化需求,不斷推進(jìn)系統(tǒng)工程建設(shè),。

根據(jù)__市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)目標(biāo),,建設(shè)網(wǎng)站、細(xì)化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析,,繼續(xù)推進(jìn)管理信息系統(tǒng)工程建設(shè),。一是完成公司網(wǎng)站()建設(shè),將本市歷年的機(jī)關(guān)社保政策,,業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南,,各類表格,公司職責(zé)等通過(guò)上傳網(wǎng)站,,加強(qiáng)政策宣傳,,服務(wù)參保單位和參保人員。二是舉辦網(wǎng)站管理員培訓(xùn)班,,為各縣公司培養(yǎng)網(wǎng)站后臺(tái)管理技術(shù)人員,。三是第三次組織需求分析研討會(huì)議。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對(duì)管理信息系統(tǒng)需求進(jìn)行補(bǔ)充完善,,擬報(bào)開(kāi)發(fā)商組織技術(shù)力量集中開(kāi)發(fā)修改完善軟件功能,。四是增加聯(lián)網(wǎng)面。全市聯(lián)網(wǎng)公司達(dá)11個(gè),。五是中心數(shù)據(jù)庫(kù)功能逐步發(fā)揮作用,。其一是為全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè),、企業(yè)退休人員待遇水平重點(diǎn)調(diào)查工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);其二是為參保單位打印__年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單和養(yǎng)老金撥付明細(xì)表,,完全替代了參保單位年度結(jié)算中填報(bào)工作,提高了征收機(jī)構(gòu)和參保單位工作效率。六是進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫(kù),。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費(fèi)數(shù)據(jù)補(bǔ)建核對(duì)工作,。

三、開(kāi)展自查,,加強(qiáng)核查,,確保基金安全與完整,。

嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支“兩條線”規(guī)定,,認(rèn)真落實(shí)省勞動(dòng)保障廳閩勞社[__]443號(hào)文件精神,積極開(kāi)展財(cái)務(wù)自查,,強(qiáng)化基金核查,,完善管理制度,確?;鸢踩?。一是根據(jù)省市主管部門的布置,開(kāi)展__年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)自查工作,。二是按照財(cái)政部門的要求,,完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。三是開(kāi)展形式多樣的基金核查工作,。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計(jì),、財(cái)政等多種方式開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作,重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù),、非在編人員參保和專項(xiàng)做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作,。市本級(jí)對(duì)3個(gè)參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行的核查通知后,促進(jìn)了參保單位的參保意識(shí),,其中一個(gè)單位補(bǔ)繳了欠繳多年的“雙費(fèi)”,。

四、加大宣傳,,完善制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范,。

為進(jìn)一步推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化,加強(qiáng)培訓(xùn),,完善制度,,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。一是舉辦參保單位申報(bào)員培訓(xùn),,組織申報(bào)員學(xué)習(xí)了解我市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程,,從業(yè)務(wù)申報(bào)環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作,從而較好促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。二是制定欠費(fèi)業(yè)務(wù)臺(tái)賬,加強(qiáng)欠費(fèi)管理,。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。三是加強(qiáng)特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定,,統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序,。四是組織學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實(shí)施細(xì)則》,通過(guò)組織學(xué)習(xí),,查找不足,,促進(jìn)我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來(lái),。

五,、以人為本,比照調(diào)整,,解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題,。

在__年和事業(yè)單位收入分配制度改革時(shí),原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍,,這給機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提出新的問(wèn)題,。參照省廳的規(guī)定,堅(jiān)持以人為本,,比照調(diào)整,,解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題。為做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金工作,,一是積極協(xié)調(diào)請(qǐng)示,,出臺(tái)政策。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,,主動(dòng)協(xié)調(diào)人事,、財(cái)政、勞動(dòng)保障部門,,及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,。為此,我市出臺(tái)了《關(guān)于原參照?qǐng)?zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金問(wèn)題的通知》(明勞社[__年]17號(hào)),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[__年]10號(hào)),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[__年]13號(hào))、《關(guān)于比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(明勞社[__年]63號(hào))等文件,,較好解決了改革過(guò)程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,。二是及時(shí)辦理,按時(shí)兌現(xiàn)養(yǎng)老金,。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會(huì)議研究后,,及時(shí)組織實(shí)施,,市級(jí)確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬(wàn)元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人。三是采取措施,,做好比照調(diào)整工作,。參照企業(yè)社保“兩確認(rèn)”做法,,由參保單位,、機(jī)關(guān)社保公司、勞動(dòng)保障局、人才服務(wù)中心四方共同確認(rèn)比照調(diào)整人員基本信息,委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)辦法,,確保比照調(diào)整工作的順利實(shí)施。

六,、完善內(nèi)制,強(qiáng)化考核,,改進(jìn)經(jīng)辦作風(fēng),,提高經(jīng)辦能力。

以創(chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)制制度,,強(qiáng)化考核,,加強(qiáng)基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作,不斷改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力,。一是根據(jù)市勞動(dòng)保障局制定的目標(biāo)考核要求,,統(tǒng)一下發(fā)20__年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)。二是積極開(kāi)展星級(jí)優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動(dòng),。成立工作小組,,制定創(chuàng)建工作實(shí)施計(jì)劃。按照計(jì)劃有序的開(kāi)展窗口建設(shè)工作,。三是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度,,確實(shí)做好內(nèi)部控制,、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),、繳費(fèi)記錄,、檔案管理、政策宣傳等基礎(chǔ)工作,。五是認(rèn)真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件,做到件件有落實(shí),。特別是對(duì)事業(yè)單位改制過(guò)程中出現(xiàn)群體上訪問(wèn)題做好政策解釋宣傳,。

七、20__年的工作思路。

20__年1-10月,,在全市共同努力下,,機(jī)關(guān)社保工作取得一定成績(jī)。但也存在不少問(wèn)題和困難,。一是基金缺口問(wèn)題,。當(dāng)期基金缺口的有7個(gè)縣達(dá)952萬(wàn)元,基金負(fù)積累的有3個(gè)縣達(dá)1687萬(wàn)元,,當(dāng)期基金缺口比上年同期增加419萬(wàn)元;二是基金欠費(fèi)問(wèn)題,。今年新發(fā)生欠費(fèi)273萬(wàn)元,欠費(fèi)累計(jì)達(dá)1869.79萬(wàn)元,雖然累計(jì)欠費(fèi)比上年末減少382萬(wàn)元,,但新欠卻比上年增加791萬(wàn)元,。在今年最后兩個(gè)月里,我們將按照年初的工作計(jì)劃,,更加腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作,,切實(shí)完成好各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)提出20__年工作思路,。

根據(jù)各縣(市.區(qū))20__年1-10月基金收支完成情況,,結(jié)合20__年度正常工資晉升和人員變動(dòng)情況,20__年全市參保人數(shù)計(jì)劃為82690人,,其中,,在職63660人,離退休19030人,。計(jì)劃征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金40000萬(wàn)元,,比上年增收4%;養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付40400萬(wàn)元,比上年增支5%,。主要措施是,,一要落實(shí)年度基金征收計(jì)劃,按照序時(shí)要求,,積極組織基金征收,,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。二要加大對(duì)欠費(fèi)單位基金征收的催繳力度,,制定催繳辦法,,建立欠費(fèi)單位繳費(fèi)臺(tái)帳,完善征繳機(jī)制,。三是進(jìn)一步加大養(yǎng)老金支付核查,,20__年將重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金支付較集中單位.社會(huì)化發(fā)放人員.高齡對(duì)象進(jìn)行生存狀況核查,盡可能減少養(yǎng)老金支付漏洞,。四是結(jié)合制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,,做好調(diào)資調(diào)待工作,。五是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),健全數(shù)據(jù)庫(kù),。六是強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),,規(guī)范操作流程,嚴(yán)格基金管理,,確?;鸢踩暾F呤且詣?chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,,加強(qiáng)內(nèi)部管理,,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇二

20__年以來(lái),,我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以_理論.“_”重要思想和黨的“xx大”會(huì)議精神為指導(dǎo),樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,根據(jù)全省勞動(dòng)保障和全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議精神,按照省機(jī)關(guān)社保局提出的“圍繞一個(gè)中心”,,做到“兩個(gè)堅(jiān)持”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”,,達(dá)成“四個(gè)目標(biāo)”的工作要求,,以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和諧為重點(diǎn),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),,以目標(biāo)考核為契機(jī),,以星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體,強(qiáng)化內(nèi)部控制,,改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng),,提高經(jīng)辦能力,促進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作更好更快發(fā)展,。截止十月底,,全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位2946個(gè),在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人),,離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險(xiǎn)待遇的128人),。1-10月份基金征收31800萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃93,,基金支出32100萬(wàn)元,,完成全年計(jì)劃92,分別比去年同期增收7100萬(wàn)元,、增支7055萬(wàn)元,,增長(zhǎng)28。現(xiàn)就20__年1-10月主要工作總結(jié)如下:

一,、抓好征收,,確保發(fā)放,,繼續(xù)做好清欠和清償工作,。

按照全省養(yǎng)老保險(xiǎn)和基金監(jiān)督工作會(huì)議精神,,我市及時(shí)研究布置今年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收支付任務(wù),按照“確保發(fā)放,,強(qiáng)化征收,,力爭(zhēng)平衡”的要求,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收發(fā)放工作,。一是根據(jù)年度征收撥付計(jì)劃,按照序時(shí)組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作,。二是根據(jù)__年度制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬(wàn)多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補(bǔ)繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3700多萬(wàn)元。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬(wàn)元,。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定,,對(duì)實(shí)行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時(shí)計(jì)發(fā)了待遇標(biāo)準(zhǔn)。五是做好__年度參保單位基金收支結(jié)算工作,。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作,。市本級(jí)落實(shí)外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬(wàn)元,三真公司清償資金150萬(wàn)元,。七是繼續(xù)完善征繳機(jī)制,,加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。全市共收回欠費(fèi)1270萬(wàn)元,。

二,、建設(shè)網(wǎng)站、細(xì)化需求,,不斷推進(jìn)系統(tǒng)工程建設(shè),。

根據(jù)__市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)目標(biāo),建設(shè)網(wǎng)站,、細(xì)化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析,,繼續(xù)推進(jìn)管理信息系統(tǒng)工程建設(shè)。一是完成公司網(wǎng)站()建設(shè),,將本市歷年的機(jī)關(guān)社保政策,,業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南,各類表格,,公司職責(zé)等通過(guò)上傳網(wǎng)站,,加強(qiáng)政策宣傳,服務(wù)參保單位和參保人員,。二是舉辦網(wǎng)站管理員培訓(xùn)班,,為各縣公司培養(yǎng)網(wǎng)站后臺(tái)管理技術(shù)人員。三是第三次組織需求分析研討會(huì)議,。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對(duì)管理信息系統(tǒng)需求進(jìn)行補(bǔ)充完善,,擬報(bào)開(kāi)發(fā)商組織技術(shù)力量集中開(kāi)發(fā)修改完善軟件功能,。四是增加聯(lián)網(wǎng)面。全市聯(lián)網(wǎng)公司達(dá)11個(gè),。五是中心數(shù)據(jù)庫(kù)功能逐步發(fā)揮作用,。其一是為全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè),、企業(yè)退休人員待遇水平重點(diǎn)調(diào)查工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);其二是為參保單位打印__年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單和養(yǎng)老金撥付明細(xì)表,,完全替代了參保單位年度結(jié)算中填報(bào)工作,提高了征收機(jī)構(gòu)和參保單位工作效率,。六是進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫(kù),。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費(fèi)數(shù)據(jù)補(bǔ)建核對(duì)工作。

三,、開(kāi)展自查,,加強(qiáng)核查,確?;鸢踩c完整,。

嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支“兩條線”規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)省勞動(dòng)保障廳閩勞社[__]443號(hào)文件精神,,積極開(kāi)展財(cái)務(wù)自查,,強(qiáng)化基金核查,完善管理制度,,確?;鸢踩R皇歉鶕?jù)省市主管部門的布置,,開(kāi)展__年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)自查工作,。二是按照財(cái)政部門的要求,完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作,。三是開(kāi)展形式多樣的基金核查工作,。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計(jì)、財(cái)政等多種方式開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作,,重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù),、非在編人員參保和專項(xiàng)做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。市本級(jí)對(duì)3個(gè)參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行的核查通知后,,促進(jìn)了參保單位的參保意識(shí),,其中一個(gè)單位補(bǔ)繳了欠繳多年的“雙費(fèi)”。

四,、加大宣傳,,完善制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。

為進(jìn)一步推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化,,加強(qiáng)培訓(xùn),,完善制度,,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。一是舉辦參保單位申報(bào)員培訓(xùn),,組織申報(bào)員學(xué)習(xí)了解我市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程,,從業(yè)務(wù)申報(bào)環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作,從而較好促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范,。二是制定欠費(fèi)業(yè)務(wù)臺(tái)賬,加強(qiáng)欠費(fèi)管理。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。三是加強(qiáng)特殊工種退休資格審核工作,。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定,統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序,。四是組織學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實(shí)施細(xì)則》,,通過(guò)組織學(xué)習(xí),查找不足,,促進(jìn)我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一,、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來(lái)。

五,、以人為本,,比照調(diào)整,解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題,。

在__年和事業(yè)單位收入分配制度改革時(shí),,原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍,這給機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提出新的問(wèn)題,。參照省廳的規(guī)定,,堅(jiān)持以人為本,比照調(diào)整,,解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題,。為做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金工作,一是積極協(xié)調(diào)請(qǐng)示,,出臺(tái)政策,。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,主動(dòng)協(xié)調(diào)人事,、財(cái)政,、勞動(dòng)保障部門,及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,。為此,,我市出臺(tái)了《關(guān)于原參照?qǐng)?zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金問(wèn)題的通知》(明勞社[__年]17號(hào)),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[__年]10號(hào))、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[__年]13號(hào)),、《關(guān)于比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(明勞社[__年]63號(hào))等文件,,較好解決了改革過(guò)程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。二是及時(shí)辦理,,按時(shí)兌現(xiàn)養(yǎng)老金,。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會(huì)議研究后,及時(shí)組織實(shí)施,,市級(jí)確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬(wàn)元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人,。三是采取措施,做好比照調(diào)整工作,。參照企業(yè)社?!皟纱_認(rèn)”做法,由參保單位,、機(jī)關(guān)社保公司,、勞動(dòng)保障局、人才服務(wù)中心四方共同確認(rèn)比照調(diào)整人員基本信息,,委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)辦法,,確保比照調(diào)整工作的順利實(shí)施。

六,、完善內(nèi)制,,強(qiáng)化考核,改進(jìn)經(jīng)辦作風(fēng),,提高經(jīng)辦能力,。

以創(chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)制制度,強(qiáng)化考核,,加強(qiáng)基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作,,不斷改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力。一是根據(jù)市勞動(dòng)保障局制定的目標(biāo)考核要求,,統(tǒng)一下發(fā)20__年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)考核標(biāo)準(zhǔn),。二是積極開(kāi)展星級(jí)優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動(dòng)。成立工作小組,,制定創(chuàng)建工作實(shí)施計(jì)劃,。按照計(jì)劃有序的開(kāi)展窗口建設(shè)工作。三是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力,。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度,確實(shí)做好內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析,、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),、繳費(fèi)記錄、檔案管理,、政策宣傳等基礎(chǔ)工作,。五是認(rèn)真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件,做到件件有落實(shí),。特別是對(duì)事業(yè)單位改制過(guò)程中出現(xiàn)群體上訪問(wèn)題做好政策解釋宣傳,。

七、20__年的工作思路,。

20__年1-10月,,在全市共同努力下,機(jī)關(guān)社保工作取得一定成績(jī),。但也存在不少問(wèn)題和困難,。一是基金缺口問(wèn)題。當(dāng)期基金缺口的有7個(gè)縣達(dá)952萬(wàn)元,,基金負(fù)積累的有3個(gè)縣達(dá)1687萬(wàn)元,當(dāng)期基金缺口比上年同期增加419萬(wàn)元;二是基金欠費(fèi)問(wèn)題,。今年新發(fā)生欠費(fèi)273萬(wàn)元,欠費(fèi)累計(jì)達(dá)1869.79萬(wàn)元,,雖然累計(jì)欠費(fèi)比上年末減少382萬(wàn)元,但新欠卻比上年增加791萬(wàn)元,。在今年最后兩個(gè)月里,,我們將按照年初的工作計(jì)劃,更加腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作,,切實(shí)完成好各項(xiàng)工作任務(wù),,同時(shí)提出20__年工作思路。

根據(jù)各縣(市.區(qū))20__年1-10月基金收支完成情況,,結(jié)合20__年度正常工資晉升和人員變動(dòng)情況,,20__年全市參保人數(shù)計(jì)劃為82690人,其中,,在職63660人,,離退休19030人。計(jì)劃征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金40000萬(wàn)元,,比上年增收4%;養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付40400萬(wàn)元,,比上年增支5%。主要措施是,,一要落實(shí)年度基金征收計(jì)劃,,按照序時(shí)要求,積極組織基金征收,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,。二要加大對(duì)欠費(fèi)單位基金征收的催繳力度,,制定催繳辦法,建立欠費(fèi)單位繳費(fèi)臺(tái)帳,,完善征繳機(jī)制,。三是進(jìn)一步加大養(yǎng)老金支付核查,20__年將重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金支付較集中單位.社會(huì)化發(fā)放人員.高齡對(duì)象進(jìn)行生存狀況核查,,盡可能減少養(yǎng)老金支付漏洞,。四是結(jié)合制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好調(diào)資調(diào)待工作,。五是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),,健全數(shù)據(jù)庫(kù)。六是強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),,規(guī)范操作流程,,嚴(yán)格基金管理,確?;鸢踩暾?。七是以創(chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,加強(qiáng)內(nèi)部管理,,改進(jìn)工作作風(fēng),,提高服務(wù)水平。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇三

為了弘揚(yáng)“傳承星火,,服務(wù)你我,。”精神,,加強(qiáng)大學(xué)生服務(wù)社會(huì)意識(shí),,我校財(cái)會(huì)系“星火”服務(wù)隊(duì)于10月10日8:30—12:00到晚霞社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心開(kāi)展活動(dòng)。希望盡自己綿薄之力能給老人帶來(lái)些許溫暖,,我們?cè)催h(yuǎn)流長(zhǎng),、博大精深的傳統(tǒng)文化中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的,。這一天必將會(huì)留為我們成長(zhǎng)路上不可省略的一頁(yè)華章,。

一、活動(dòng)過(guò)程

上午8:30服務(wù)隊(duì)報(bào)名的志愿者在老食堂門口集合,,大家列前往晚霞社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心,。約9點(diǎn)多抵達(dá)的我們?cè)诠ぷ魅藛T的要求下,開(kāi)始熱火朝天的清理起養(yǎng)老院道路兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草,,雖然有女生對(duì)爬蟲(chóng)比較敏感,,但大家都很認(rèn)真完成任務(wù),,無(wú)人抱怨。大概在10點(diǎn)我們結(jié)束第一項(xiàng)工作,,分小組到老人的居所同老人談心,,傾聽(tīng)他們留在心里的話,并熱情的邀請(qǐng)老人們到中央場(chǎng)地觀看節(jié)目,。10:30時(shí)我們?cè)诶先嗣媲氨硌萘藰?lè)器,、唱歌等節(jié)目。11點(diǎn)多時(shí)我們的節(jié)目都結(jié)束了,,大家雖然不舍,,但是時(shí)間不允許,只能和老人道別,。

二,、活動(dòng)評(píng)估

參加者很多是剛加入青協(xié)的新成員,有些還是第一次和老人們近距離接觸,,但是大家的工作積極性都很高,,熱情高漲的完成任務(wù)。不足之處在于:1,、上午集合所花費(fèi)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),。2、離開(kāi)時(shí)隊(duì)伍散漫,,沒(méi)有保持絕對(duì)安靜,。

三、活動(dòng)結(jié)果和意義

1,、活動(dòng)的時(shí)間雖短,但意義深遠(yuǎn),大學(xué)的生活需要一種去做點(diǎn)什么的激情,就像一陣風(fēng),,吹落倦怠的塵,,露出它內(nèi)部的光。

2,、這次的活動(dòng)有利于發(fā)揚(yáng)炎黃子孫“尊老愛(ài)幼”的傳統(tǒng)美德,,我們見(jiàn)到的一張張褐的、黑的,、滿是歲月刀刻的面容,,悲傷、歡樂(lè)深埋其中,。我們想給他們的不止是這一點(diǎn)的時(shí)間,,但對(duì)這些年逾古稀的人,或許沒(méi)有什么比愛(ài)和關(guān)懷更重要,,更直接,。

3,、這次活動(dòng)有利于新加入青協(xié)的同學(xué)更好的了解志愿者的工作。鍛煉和教育了我隊(duì)志愿者,。讓我們?cè)诔砷L(zhǎng)為一顆樹(shù)時(shí)吸收必要的養(yǎng)分,。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇四

為進(jìn)一步提高敬老院管理人員素質(zhì),選好配強(qiáng)敬老院院長(zhǎng)和工作人員,,龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告,。采用了“公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄缺的辦法,,招聘了一批人員素質(zhì)高,、服務(wù)理念強(qiáng)的敬老院工作人員。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

一,、分工明確,,組織規(guī)范化。為了規(guī)范招聘程序,,做到公開(kāi),、公正、合法,、有序,,龍南縣民政局以局長(zhǎng)趙明競(jìng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)劉金華為副組長(zhǎng),,業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”,,對(duì)宣傳、測(cè)試,、審核等進(jìn)行了明確的分工,,并將具體工作落實(shí)到個(gè)人。形成了一個(gè)監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的招聘體系,。二、大力宣傳,,廣納賢才,。為限度的選配一支精干、高效的敬老院服務(wù)隊(duì)伍,,經(jīng)研究決定,,龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,并下發(fā)了《關(guān)于向社會(huì)招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼,。公告中對(duì)報(bào)名條件,,工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定,要求報(bào)名人員符合:

1,、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,擁護(hù)黨的路線,、方針、政策,,有較強(qiáng)的責(zé)任心,,熱愛(ài)老人事業(yè),初中以上文化,,男女不限;

2,、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力,年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲);身體健康,,無(wú)傳染病的龍南籍公民,。

3、懂管理,、財(cái)會(huì),、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先,。

三,、全面測(cè)試,嚴(yán)格選拔,。對(duì)符合條件的報(bào)名者,,按要求填寫(xiě)了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》,經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的報(bào)名篩選共有38人,。

對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名者,,龍南縣民政局對(duì)其政治時(shí)事、語(yǔ)言表達(dá)和計(jì)算能力進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試,,按筆試成績(jī)由高到低以1:2的比例確定了面試名單,。對(duì)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員,縣民政局組織了面試小組,,就應(yīng)聘人員的管理能力,,對(duì)老人的愛(ài)心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與敬老院工作等方面進(jìn)行了面試評(píng)分。隨后,,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了政審,對(duì)政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪,,對(duì)其日常的為人也進(jìn)行了全面的了解,。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù),由高到低確定了擬錄用名單,,并向全縣公布,,對(duì)無(wú)異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書(shū)》??偣灿腥蠢显涸洪L(zhǎng)進(jìn)行了更換,,三所敬老院的管理人員進(jìn)行了調(diào)整,,更新率達(dá)到50℅。

四,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平,,做好過(guò)渡工作。為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù),,幫助其盡快適應(yīng)新工作,,縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓(xùn)班,組織學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省實(shí)施《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》辦法,,以及農(nóng)村敬老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范,。通過(guò)學(xué)習(xí),廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé),,增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心,。他們紛紛表示:要以院為家,愛(ài)崗敬業(yè),,努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階,。

總的來(lái)說(shuō),通過(guò)本次招聘工作,,我縣在敬老院管理和服務(wù)上有了很大突破,,也取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求還有差距,,與兄弟縣市相比仍有不足,。我們將繼續(xù)努力,將敬老院工作推向一個(gè)新的高度,、新的水平,,切實(shí)做到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè),。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇五

時(shí)光如水,、歲月如梭,帶著些許的工作成績(jī)和很多的工作遺憾又走到了20____年的年尾,。一年來(lái)盈江縣太平敬老院在局黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,每名職工踏實(shí)工作、守紀(jì)奉公,、盡職履責(zé),、不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實(shí)服務(wù)水平與質(zhì)量,,總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍;供養(yǎng)對(duì)象雖年事已高,,但在院內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè)均以不同的方式發(fā)揮著自己的余熱,做到了“老有所為”;一年來(lái)太平敬老院的全面建設(shè)得到了進(jìn)一步的提升,。一年來(lái)全院的工作成績(jī)是突出的,,但也存在著一些不足的地方,。具體如下:

一、取得的工作成績(jī),。

(一),、完成了供養(yǎng)對(duì)象搬遷后的適應(yīng)問(wèn)題。自20____年12月25日舊城中心敬老院搬遷至我院后,,我院工作人員在人員少,,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導(dǎo)賦予的所有搬遷工作任務(wù),,工作的效率得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

1、供養(yǎng)對(duì)象對(duì)生活環(huán)境的適應(yīng)和工作人員工作量,、工作對(duì)象的適應(yīng),。

2、日常生活制度和工作日程的適應(yīng),。

(二),、各種生活設(shè)施設(shè)備的完備和水、電,、消防設(shè)施設(shè)備的高度完好率,。在供養(yǎng)對(duì)象搬遷前與搬遷后的近四個(gè)月時(shí)間,太平敬老院將相關(guān)水,、電,、消防、生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面的修繕與更換,,對(duì)未配備的設(shè)備進(jìn)行了采購(gòu)補(bǔ)充,,如:生活設(shè)備冰箱、消毒柜的采買,,微型消防站的建立等,。

(三)、設(shè)立省級(jí)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)區(qū)”,。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)單位,,年初,我院與太平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對(duì)子并簽定合作協(xié)議,、明確各自責(zé)任分工與義務(wù),,試點(diǎn)區(qū)于20____年5月23日正式投入運(yùn)行,運(yùn)行以來(lái)得到州,、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和供養(yǎng)對(duì)象的首肯,并在全州進(jìn)行全面推廣,。

(四),、以“養(yǎng)老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”115項(xiàng)為準(zhǔn)繩,,對(duì)全院存在的問(wèn)題進(jìn)行全方位的督改,督改工作取得顯著成果?,F(xiàn)我院未達(dá)標(biāo)率小于5%,,總達(dá)標(biāo)率達(dá)到:優(yōu)。

1,、對(duì)各種制度進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化和完善:工作制度,、生活制度、人員管理制度,、財(cái)務(wù)制度,、消防安全制度、食品安全制度等,。做到用制度管理人,、管理物(財(cái)務(wù)支出),用制度細(xì)化工作責(zé)任分工,、明確到個(gè)人,,工作獎(jiǎng)懲的“高壓線”能真正的“打”到具體個(gè)人;工作制度的細(xì)化和完善大大的提高了工作人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,工作效率顯著提高,,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步得到提升,。

2、完備完善硬件設(shè)施設(shè)備,。對(duì)室外健身器材進(jìn)行了配備,,增強(qiáng)老人體魄;對(duì)廚房進(jìn)行達(dá)標(biāo)改造(現(xiàn)已近結(jié)束),為下步辦理《食品經(jīng)營(yíng)許可證》打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);增建二次蓄水池保證全院用水安全;增設(shè)吸煙區(qū)和烤火區(qū),,保證衛(wèi)生清潔與保暖的同時(shí)確保用火安全等,。

3、對(duì)種養(yǎng)區(qū)進(jìn)行改造與種養(yǎng)責(zé)任分工,。為保證季節(jié)性間斷供給和老人勞作(鍛煉)的積極性,,對(duì)院內(nèi)的種養(yǎng)區(qū)進(jìn)行了改造和責(zé)任分,自給率有所改善,,老人勞動(dòng)積極性得到有效提高,。

(五)加強(qiáng)人員管理,保優(yōu)劣汰,。對(duì)工作中不積極,、責(zé)任心不強(qiáng)、在崗不盡責(zé),、報(bào)怨情緒多的服務(wù)人員進(jìn)行了勸辭,,對(duì)新招的服務(wù)人員進(jìn)行認(rèn)真篩選,保證服務(wù)人員隊(duì)伍的工作積極和穩(wěn)定性。

(六),、加強(qiáng)護(hù)工隊(duì)伍建設(shè),,增強(qiáng)服務(wù)人員的專業(yè)性。本年度院內(nèi)共培訓(xùn)初級(jí)護(hù)工四人,,現(xiàn)院內(nèi)工作人員持證上崗率達(dá):62%,,年末爭(zhēng)取護(hù)工持證上崗率達(dá)到80%:本年度上報(bào)的兩名培訓(xùn)人員末到培訓(xùn)時(shí)間。

二,、存在的問(wèn)題與不足,。

(一)、上半年因供養(yǎng)對(duì)象的遷入,,工作人員工作頭緒亂,,工作成效不高。

(二),、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)區(qū)成立的必然性和資源浪費(fèi)的現(xiàn)實(shí)性的矛盾仍未得到解決:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方便了敬老院供養(yǎng)對(duì)象就醫(yī)的便捷問(wèn)題,,但投入的資金和資源與服務(wù)對(duì)象局限性的問(wèn)題沒(méi)有得到解決,下步應(yīng)在引入上下大功夫;也反應(yīng)了太平敬老院入住率低的頑疾,。

(三),、對(duì)全省“養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量大檢查”認(rèn)識(shí)不夠,,給局黨總支帶來(lái)了不良影響。全省兩個(gè)督改單位,我院就是其中一家,。

(四),、前期對(duì)人員管理不夠,,導(dǎo)致后期服務(wù)人員松散自大,,給院內(nèi)的管理帶來(lái)很多負(fù)面影響。

(五),、整改工作落實(shí)不夠扎實(shí),,導(dǎo)致整改達(dá)標(biāo)速度滯后,如:至今廚房改造仍未完成,。

一年的工作誠(chéng)然成績(jī)多于不足,,但成績(jī)僅是過(guò)去,問(wèn)題的解決還正當(dāng)時(shí),,新的工作任務(wù)仍等著我們?nèi)ネ瓿?。展望?lái)年的工作,全院工作人員熱情激昂,,為更好的完成來(lái)年的工作任務(wù),,讓盈江縣太平敬老院全面建設(shè)上臺(tái)階,特制定此工作計(jì)劃:

三,、20____年工作計(jì)劃:

一,、辦理《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證》及《食品經(jīng)營(yíng)許可證》使“養(yǎng)老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”合格率達(dá)到100%。

二、新綜合樓電梯的安裝,。

(一),、使新綜合樓達(dá)到100%無(wú)障礙環(huán)境;

(二)、方便半失能老人的出入,、減少老人摔跌風(fēng)險(xiǎn);

(三)、提高房間使用率;現(xiàn)因未安裝電梯,,行動(dòng)不便老人均只能集中于一樓住宿,,而二樓以上大部份房間卻處于空閑狀態(tài):我院失能、半失能老人占全院老人人數(shù)85%,,以致一樓再無(wú)可利用的床位;電梯的安裝已迫在眉睫,、也勢(shì)在必行。

三,、提高供養(yǎng)對(duì)象入住率;加大宣傳力度,,讓符合條件的五保老人和城鎮(zhèn)三無(wú)人員無(wú)后顧之憂的自愿入住供養(yǎng),同時(shí)在對(duì)外引入上下大力氣,,最大限度的解決資源浪費(fèi)的問(wèn)題,。

四、加強(qiáng)護(hù)工隊(duì)伍建設(shè),,提高服務(wù)水平;多管齊下?tīng)?zhēng)取20__20__年未護(hù)工持證上崗率達(dá)到100%,,以專業(yè)的方式提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量上臺(tái)階。

五,、完善附屬設(shè)施建設(shè);完成老綜合樓墻面翻新,、新老綜合樓樓頂與消防水池的二次防水等。

六,、完成局黨總支賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),。

20____年的工作目標(biāo)已明確,我院將在來(lái)年的工作中嚴(yán)格落實(shí),,認(rèn)真執(zhí)行;并敬請(qǐng)局黨總支督促指導(dǎo),。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇六

20____年,養(yǎng)老院工作在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在五保集中供養(yǎng),、大力開(kāi)展養(yǎng)老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了一定成績(jī),受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)?,F(xiàn)將20____年所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下,。

一、孝親敬老從日常小事做起,。

一是定期為老人洗澡,、理發(fā)、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),,專門為老人購(gòu)置了一臺(tái)電子血壓脈搏測(cè)量計(jì),,每天對(duì)老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查,,為預(yù)防心腦血管疾病復(fù)發(fā)工作奠定了基礎(chǔ),,建立了個(gè)人檔案。在08年7月專門給劉青山老人做了白內(nèi)障手術(shù),。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品,,如襪子、褲頭,、背心,、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏,、牙刷,、毛巾、衛(wèi)生紙等,。三是督促,、幫助老人刷牙、洗臉,、洗手,、洗腳、梳頭,、整理床單,、床鋪,隨時(shí)為老人修剪手,、腳指甲,、理發(fā),剃須,。四是幫助老人打掃,、清理桌面、窗臺(tái),、地面等衛(wèi)生,,為老人清洗衣服,床單,、枕巾,、被套,洗涮碗筷,。五是為老人訂置文化娛樂(lè)用品,,如書(shū)籍,、報(bào)刊、筆墨紙硯,、象棋,、麻將、撲克,、麻花花牌等,,豐富了老人的日常生活,在汶川地震時(shí)老人拿出自己的零花錢,,在沒(méi)有組織的情況下自發(fā)捐款,,金額達(dá)243元。同時(shí)積極組織老人參加義務(wù)勞動(dòng),,整理花園、清除雜草,、修剪新址桃樹(shù)等,,通過(guò)勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品,,如彩電,、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施,。六是為老人提供可口便于消化的飯,、菜、點(diǎn)心,、茶水,,營(yíng)養(yǎng)合理搭配,飯菜力爭(zhēng)天天不重,。七是積極開(kāi)展市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng),,并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動(dòng),打掃衛(wèi)生不留死角,,保證了單位辦公場(chǎng)所,、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,,開(kāi)展了滅“四害”活動(dòng),、“戒煙從我做起”活動(dòng)等,現(xiàn)有7個(gè)老人成功戒煙,。八是對(duì)老人進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主義教育,。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園,使他們更深的感受到今天的幸福生活來(lái)之不易,,沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新生活,。九是對(duì)生病老人由管護(hù)人員送餐入室進(jìn)行喂養(yǎng),。宗生華老人得的是嚴(yán)重肺心病,從他生病開(kāi)始,,我們的管護(hù)人員就守著他,,在幫他插氧的同時(shí),不停地用棉簽蘸水滋潤(rùn)他那干裂的嘴唇,,幫扶他大小便,,給他洗腳,老人家感動(dòng)的老淚直流,,像這樣的事例層出不窮,。十是袁世全老人股骨頸骨折,我們?cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,購(gòu)置了c02雙搖帶便盆護(hù)理床和醫(yī)用護(hù)理尿壺,,但由于袁世全老人心理等原因,情緒很不穩(wěn)定,,故意折騰工作人員,,專門在床上大小解,然后讓女管護(hù)人員給他清洗身子,,更換干凈被褥,。我們的工作人員沒(méi)有嫌棄他,克服巨大的心理障礙,,忍辱負(fù)重,,通過(guò)開(kāi)展“為了今天的袁世全就是為了明天的自己”活動(dòng)和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會(huì)的能動(dòng)性,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力和心理干預(yù),,終于用愛(ài)心換回了他的良知,,認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。十一是狠抓養(yǎng)老院新址建設(shè),,目前已完成2座主體樓建設(shè),,另一座也完成了基礎(chǔ)建設(shè),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),。十二是對(duì)養(yǎng)老院文件,、規(guī)章制度、圖片,、接受救助對(duì)象等實(shí)行微機(jī)管理,,收效顯著。

二,、主動(dòng)救助沿街流浪乞討人員,。

凡到我站實(shí)施救助的人員,我們的工作人員先是根據(jù)具體情況,,先后對(duì)病癱的安徽阜陽(yáng)籍的郭四方,、河南柘城籍的趙作州,、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分裂病人馬云秀,、陜西韓城籍的疑似精神分裂病人趙立力等實(shí)施醫(yī)療救助,。在救助站期間,工作人員領(lǐng)他們洗澡,,理發(fā),,修剪手腳指甲,更換新內(nèi)衣,、襪子,、鞋和棉衣,并視情況派專人護(hù)送離站,。在救助疑似精神分裂病人馬云秀時(shí),,為了查清她的姓名、住址,、我們將她的照片,,發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,讓包村干部,、村干部辨認(rèn)提供線索,同時(shí)兩進(jìn)界頭廟鄉(xiāng),,深入到景家塬,、辣菜塬、四面窯,、石堡鎮(zhèn)店子河,、梁家河、安善,、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進(jìn)行走訪,,通過(guò)公安部門對(duì)疑似人員進(jìn)行戶籍協(xié)查,最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組,,使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng),。

三、加強(qiáng)思想教育工作,。

1,、定期組織職工學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志,推崇敬業(yè),、奉獻(xiàn),、孝親敬老精神。兩名管護(hù)員實(shí)行早晚兩班倒,,一天24小時(shí)不離人,,沒(méi)有完整的過(guò)過(guò)雙休日,、法定節(jié)假日,立足本職,、兢兢業(yè)業(yè),,以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。

2,、組織老人召開(kāi)一,、三、五學(xué)習(xí)例會(huì),,學(xué)文件,,學(xué)報(bào)刊雜志里的文章,充分發(fā)揮老年自治委員會(huì)的作用,,總結(jié)生活中存在的問(wèn)題,。近期組織開(kāi)展的“感恩,從我做起”和“為了今天的袁世全就是為了明天的自己”活動(dòng)收效顯著,,端正了個(gè)別老人的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。

3,、為了使老人在養(yǎng)老院過(guò)上一個(gè)幸福祥和的春節(jié),我們養(yǎng)老院購(gòu)置了豐富的年貨,,給每人發(fā)了50元壓歲錢,,評(píng)選表彰了摸范老人、勞動(dòng)先進(jìn)個(gè)人,、學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人,、戒煙先進(jìn)個(gè)人,通過(guò)評(píng)選表彰先進(jìn),,在養(yǎng)老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面,。

4、組織豐富多彩的文娛活動(dòng),。20____年春節(jié),,從年三十到初七,在“老自會(huì)”的倡議下,,老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目,,和管護(hù)人員一起共歌共舞,室內(nèi)充滿融融暖意,,通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)拉近了管護(hù)人員和老人間的距離,,使老人有了子女陪伴過(guò)年的喜悅。

四,、存在問(wèn)題,。

1,、懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)考慮解決、落實(shí)接收原商招所人員的待遇問(wèn)題,,盡快將養(yǎng)老院工作和人員納入財(cái)政預(yù)算,。

2、老人心里變化和管理,、問(wèn)題處理上還缺乏經(jīng)驗(yàn),,亟待進(jìn)一步總結(jié)和學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、管理,、護(hù)理知識(shí),。若有老年福利培訓(xùn)的機(jī)會(huì),請(qǐng)局里盡力安排,。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇七

20xx年以來(lái),,在區(qū)老齡委的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道老齡委的指導(dǎo)下,,積極開(kāi)展老齡工作,,努力為廣大老人辦實(shí)事、辦好事,。老年人是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,,讓老年人都能實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依,、老有所教,、老有所學(xué)、老有所為,、老有所樂(lè)”,形成敬老,、愛(ài)老的良好氛圍,。回顧過(guò)去的一年,,在老齡工作方面,,主要做出以下總結(jié):

1、辦理老年證276個(gè),,(60歲25個(gè),、70歲221個(gè))

2、統(tǒng)計(jì)空巢戶748戶,、孤寡617人,。

3、辦理80歲高齡津貼49人,。

4,、上報(bào)90歲高齡老人13人,,其中3人死亡。

5,、調(diào)查60歲以上老年人情況:

60歲-69歲 1203人,、70-79歲 1829人、

80-89歲 232人,、90-99歲 11人

6,、春節(jié)前給居家養(yǎng)老戶送餃子、春聯(lián)等慰問(wèn)品 (34戶)

7,、居家養(yǎng)老代金劵在我街作為試點(diǎn)。(每人60元)

8,、我街居家養(yǎng)老30戶,。

9、區(qū)老齡委在萬(wàn)米社區(qū)成立老年學(xué)校,。

10,、每月走訪居家養(yǎng)老戶,,逐戶了解服務(wù)情況,,解決生活中的難題,。

11,、每月25日是上報(bào)年齡在80歲以上的夠高齡津貼時(shí)間,,和居家養(yǎng)老月報(bào)表,。

12、在九九重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之際,,為社區(qū)低保老人送上了節(jié)日的慰問(wèn)品,,送上我們對(duì)他們的節(jié)日祝福,。

13,、積極參加街道組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

今年我作為全國(guó)第六次人口普查員,,與萬(wàn)米社區(qū)和高玲一組,,面對(duì)這次普查工作時(shí)間緊、任務(wù)重的情況,我們加班加點(diǎn),,入戶走訪,,核對(duì)信息,直到順利地完成人口普查任務(wù),。作為一名人口普查員,,能參加十年一次的人口普查工作,是我的榮幸,,更是我做好一切工作的立足點(diǎn),。在20xx年的工作中,我將秉承著20xx年的熱情與信心,,做好計(jì)劃并開(kāi)展工作,,以下是我在20xx年的工作打算:

1、繼續(xù)為老年人辦理老年證,,居家養(yǎng)老,,80歲高齡津貼。

2,、配合各個(gè)社區(qū)把老年活動(dòng)辦起來(lái),,讓老年人的業(yè)余生活豐富起來(lái),更加有聲有色,。

3,、在老年學(xué)校為老年人講解老年健康知識(shí)講座,讓社區(qū)的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識(shí)及健康保健知識(shí),。

4,、繼續(xù)走訪居家養(yǎng)老戶,對(duì)社區(qū)的空巢老人,、殘疾老人,、低保老人進(jìn)行走訪,以確保他們的人身財(cái)產(chǎn)安全,,并作好安撫工作,。

5、各社區(qū)成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì),,一對(duì)一幫撫,,給居家養(yǎng)老戶的老人解決生活中的問(wèn)題,,使老人感到黨的溫暖,。

6、做好街道交給的其他工作任務(wù),。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇八

20xx年以來(lái),,在區(qū)老齡委的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道老齡委的指導(dǎo)下,積極開(kāi)展老齡工作,,努力為廣大老人辦實(shí)事,、辦好事。老年人是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,,讓老年人都能實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng),、老有所依、老有所教,、老有所學(xué),、老有所為、老有所樂(lè)”,,形成敬老,、愛(ài)老的良好氛圍?;仡欉^(guò)去的一年,,在老齡工作方面,主要做出以下總結(jié):

1,、辦理老年證276個(gè),,(60歲25個(gè)、70歲221個(gè))

2,、統(tǒng)計(jì)空巢戶748戶,、孤寡617人。

3,、辦理80歲高齡津貼49人,。

4、上報(bào)90歲高齡老人13人,,其中3人死亡,。

5、調(diào)查60歲以上老年人情況:

60歲-69歲 1203人,、70-79歲 1829人,、

80-89歲 232人、90-99歲 11人

6,、春節(jié)前給居家養(yǎng)老戶送餃子,、春聯(lián)等慰問(wèn)品 (34戶)

7、居家養(yǎng)老代金劵在我街作為試點(diǎn),。(每人60元)

8,、我街居家養(yǎng)老30戶。

9,、區(qū)老齡委在萬(wàn)米社區(qū)成立老年學(xué)校,。

10、每月走訪居家養(yǎng)老戶,逐戶了解服務(wù)情況,,解決生活中的難題,。

11、每月25日是上報(bào)年齡在80歲以上的夠高齡津貼時(shí)間,,和居家養(yǎng)老月報(bào)表,。

12、在九九重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之際,,為社區(qū)低保老人送上了節(jié)日的慰問(wèn)品,,送上我們對(duì)他們的節(jié)日祝福。

13,、積極參加街道組織的各項(xiàng)活動(dòng),。

今年我作為全國(guó)第六次人口普查員,與萬(wàn)米社區(qū)和高玲一組,,面對(duì)這次普查工作時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況,我們加班加點(diǎn),,入戶走訪,,核對(duì)信息,直到順利地完成人口普查任務(wù),。作為一名人口普查員,,能參加十年一次的人口普查工作,是我的榮幸,,更是我做好一切工作的立足點(diǎn),。在20xx年的工作中,我將秉承著20xx年的熱情與信心,,做好計(jì)劃并開(kāi)展工作,,以下是我在20xx年的工作打算:

1、繼續(xù)為老年人辦理老年證,,居家養(yǎng)老,,80歲高齡津貼。

2,、配合各個(gè)社區(qū)把老年活動(dòng)辦起來(lái),,讓老年人的業(yè)余生活豐富起來(lái),更加有聲有色,。

3,、在老年學(xué)校為老年人講解老年健康知識(shí)講座,讓社區(qū)的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識(shí)及健康保健知識(shí),。

4,、繼續(xù)走訪居家養(yǎng)老戶,對(duì)社區(qū)的空巢老人,、殘疾老人,、低保老人進(jìn)行走訪,以確保他們的人身財(cái)產(chǎn)安全,,并作好安撫工作,。

5、各社區(qū)成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì),,一對(duì)一幫撫,,給居家養(yǎng)老戶的老人解決生活中的問(wèn)題,使老人感到黨的溫暖,。

6,、做好街道交給的其他工作任務(wù)。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇九

20____年度,,我單位在縣民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹有關(guān)法律、法規(guī),、政策,,按照核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展工作,營(yíng)造了良好的社會(huì)服務(wù)效果,,社會(huì)影響力逐步提升,。一年來(lái),主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一,、扎實(shí)細(xì)致地開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

一年來(lái),,除堅(jiān)持每周一的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)外,,按照縣民政局的安排部署,,我院認(rèn)真組織開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。建立組織,,統(tǒng)一安排,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),,制訂了活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,,購(gòu)買了學(xué)習(xí)書(shū)籍和筆記,分發(fā)到每一個(gè)黨員,、職工的手里,,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文章,、上級(jí)文件,,要求大家嚴(yán)格按照規(guī)定,,認(rèn)真學(xué)習(xí),詳細(xì)記錄,,寫(xiě)出階段小結(jié)和心得體會(huì),。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,,切實(shí)做好收養(yǎng)服務(wù)工作

截止12月,,我院共接收寄養(yǎng)老人31名、棄嬰接收29名,。一年來(lái),,緊緊圍繞老人、棄嬰服務(wù)這個(gè)中心,,做了以下幾項(xiàng)工作:

1,、全心全意為孤老、殘,、幼人員服務(wù),。我院緊密圍繞這個(gè)宗旨展開(kāi)工作,以行風(fēng)建設(shè),、承諾服務(wù)為主題,,以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、樹(shù)立“窗口”形象為目標(biāo),,大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,按照養(yǎng)老服務(wù)目標(biāo):對(duì)老人的管理服務(wù)從“零”做起,,堅(jiān)持一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn),,樹(shù)立三種意識(shí),做到四不四勤,,注重五輕,,盡好六心,落實(shí)七點(diǎn),,實(shí)現(xiàn)八化,,突出九字,力爭(zhēng)十個(gè)第一,。具體來(lái)講:從“零”做起就是要求服務(wù)人員對(duì)老人實(shí)行零距離服務(wù);一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)即以健康長(zhǎng)壽為中心,,以身體活動(dòng)起來(lái)、思想活躍起來(lái)為基本點(diǎn);三種意識(shí),,即樹(shù)立以養(yǎng)員為父母,、以自己為子女的服務(wù)意識(shí),一心為老人,、一切為老人的責(zé)任意識(shí),,寧愿自己千般苦不讓老人一時(shí)難的敬業(yè)意識(shí);做到四不四勤,,即對(duì)老人的合理要求不推諉、對(duì)老人的物品不克扣,、對(duì)特殊養(yǎng)員不刁難,、對(duì)殘疾養(yǎng)員不歧視,眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤;注重五輕,,即說(shuō)話輕、關(guān)門輕,、動(dòng)作輕,、走路輕、搓洗輕;盡好六心,,即服務(wù)熱心,、解釋耐心、觀察細(xì)心,、護(hù)理精心,、聽(tīng)意見(jiàn)虛心、對(duì)病號(hào)不粗心;落實(shí)七點(diǎn),,即微笑多一點(diǎn),、嘴巴甜一點(diǎn)、做事多一點(diǎn),、理由少一點(diǎn),、肚量大一點(diǎn)、脾氣少一點(diǎn),、效率高一點(diǎn);實(shí)現(xiàn)八化,,即老年工作青春化、居住環(huán)境賓館化,、居住安排合理化,、設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化、服務(wù)管理人性化,、醫(yī)療保健康復(fù)化,、膳食安排營(yíng)養(yǎng)化、文化活動(dòng)經(jīng)?;?突出九字,,即想新的、憑真的,、干實(shí)的;力爭(zhēng)十個(gè)第一,,即以院為家作為第一起點(diǎn),、把愛(ài)崗敬業(yè)作為第一責(zé)任、以人為本作為第一原則,、把人性化服務(wù)作為第一尺度,、把養(yǎng)員的呼聲作為第一信號(hào)、把養(yǎng)員的需要作為第一選擇,、把養(yǎng)員的利益作為第一考慮,、把養(yǎng)員的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)、把養(yǎng)員的安危作為第一重要,、把養(yǎng)員的晚年幸福安康作為第一快樂(lè),,從而實(shí)現(xiàn)養(yǎng)員及家屬滿意率高,使福利院真正成為老人養(yǎng)老的天堂,。

2,、棄嬰送養(yǎng)工作進(jìn)展順利。我院送養(yǎng)工作在各級(jí)的大力支持,,此項(xiàng)工作進(jìn)行的非常順利,,截至目前我院共辦理?xiàng)墜胨宛B(yǎng)24件,已全部按規(guī)定程序落實(shí)家庭收養(yǎng),,接收社會(huì)捐贈(zèng)收入達(dá)15萬(wàn)余元,,較好的改善了福利院殘疾兒童和棄嬰的治療康復(fù)、救助管理,,今年10月份與省兒童康復(fù)中心取得聯(lián)系,,將殘疾兒童送至康復(fù)治療。

3,、認(rèn)真做好來(lái)訪接待工作,。我院先后接待了省兒童康復(fù)中心、市民政局領(lǐng)導(dǎo)的康復(fù)治療服務(wù)和節(jié)日慰問(wèn)以及其他機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企事業(yè)單位和熱心市民的來(lái)訪慰問(wèn)活動(dòng)等,累計(jì)接待來(lái)訪人員300多人次,,接受捐贈(zèng)物品折價(jià)約4余萬(wàn)元,,電視臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒體來(lái)院采訪報(bào)道,,很好地宣傳了社會(huì)各界對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛(ài),,并有力地促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

4,、結(jié)合工作實(shí)際,,積極做好服務(wù)管理。根據(jù)工作實(shí)際,,我院針對(duì)在院老人的黨員多且組織關(guān)系都不在福利院的實(shí)際情況,,經(jīng)與局和系統(tǒng)黨委,、縣委組織部聯(lián)系,成立了臨時(shí)黨支部,,每月開(kāi)展黨組織活動(dòng),。同時(shí)我院加強(qiáng)內(nèi)部的管理,對(duì)護(hù)理,、后勤,、安全等工作制定了內(nèi)部管理制度,明確崗位職責(zé),,落實(shí)責(zé)任制,,對(duì)外來(lái)人員和在院人員外出作出明確規(guī)定,并落實(shí)了門衛(wèi),,要求每位老人外出簽字,、請(qǐng)假手續(xù),,較好的杜絕了安全隱患的發(fā)現(xiàn),,一年來(lái)未發(fā)現(xiàn)一例安全事故,為福利院建設(shè)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ),。

5,、豐富生活氛圍,積極開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng),。我院結(jié)合節(jié)假日,,會(huì)同有關(guān)部門積極開(kāi)展免費(fèi)體檢和各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng),特別在老人節(jié)期間,,我院專門邀請(qǐng)了文化娛樂(lè)隊(duì)到福利院演出,,為老人表演了豐富多彩的節(jié)目,平時(shí)積極組織老人們開(kāi)展象棋,、健身等活動(dòng),。

三、下步工作

雖然我們對(duì)學(xué)習(xí)教育一直非常重視,,但由于工作性質(zhì)特殊,,在學(xué)習(xí)中還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),一些規(guī)章制度實(shí)際執(zhí)行起來(lái)有打折扣現(xiàn)象,。在今后的工作中,,一是要注重對(duì)職工素質(zhì)的培養(yǎng),努力提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力,,教育廣大職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀,,使職工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;二是要加大與上級(jí)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,,爭(zhēng)取有關(guān)部門對(duì)我院的更大支持,促進(jìn)福利院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;三是加大安全生產(chǎn)力度,,特別是加大對(duì)在院老人的安全管理,,杜絕安全隱患發(fā)生。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十

我鎮(zhèn)敬老院以集體經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主,,現(xiàn)有管理人員6人,工作人員2人,,目前入住五保老人81人,,五保入院率為66。94%,。

幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

20xx年敬老院建成時(shí),,我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人,其中集中供養(yǎng)21人,,入院率為13.8%,;20xx年總?cè)藬?shù)143人,其中集中供養(yǎng)18人,,入院率為12.6%,;20xx年總?cè)藬?shù)141人,其中集中供養(yǎng)36人,,入院率為25.5%,;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一直不理想,沒(méi)有真正發(fā)揮百人敬老院的社會(huì)效益,,因此而多次受到上級(jí)的批評(píng),。主要原因是:

1、五保戶對(duì)敬老院情況不了解,,有成見(jiàn),,始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習(xí)慣,。

2,、各村對(duì)此項(xiàng)工作沒(méi)有引起足夠的重視,認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,,愿意進(jìn)就進(jìn),,不愿意進(jìn)只能隨他。

3,、敬老院管理還不夠完善,,設(shè)施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上,。

4,、鎮(zhèn)里對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委,、政府專門報(bào)告此事,,引起黨委政府的高度重視,采取如下幾個(gè)方面的措施,,解決敬老院入院難題,。

(1)強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),召開(kāi)專題會(huì)議,,鎮(zhèn),、村、敬老院責(zé)任到人,。

(2)加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理,,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,,讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛(ài),,從內(nèi)心說(shuō)敬老院好,以此給敬老院樹(shù)立良好的形象,,并擴(kuò)大影響,。

(3)分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,,讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院,,了解敬老院,,喜歡上敬老院,,以至不愿再離開(kāi)敬老院。

(4)給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃,,并簽訂責(zé)任狀,,納入考核目標(biāo)。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,,并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作,。

(6)進(jìn)一步對(duì)五保戶的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí),取消有女戶五保資格,,并對(duì)他們的生活進(jìn)行妥善安置,。

首先,加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理,。建立健全管理人員工作責(zé)任制,,嚴(yán)格值班制度、出勤制度,、獎(jiǎng)懲制度,、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,做到人人人有責(zé)任,,事事有人管,。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境,、安全檢查和對(duì)老人外出的管理,。

其次,定期對(duì)五保老人的衣服,、床上用品,、日用品進(jìn)行更換,保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài),。保證日常文娛活動(dòng)不斷,,定期組織開(kāi)展較大的文體活動(dòng),使五保老人心情好,,并有正常的情感交流,。

第三,組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),,既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,,又使有勞動(dòng)能力的五保老人有事做,滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要,。目前院內(nèi)有菜地畝,,茶葉基地畝,魚(yú)塘一口,,豬圈間,。

1、管理人員工資低,,缺少工作的熱情,,影響管理質(zhì)量和管理水平。

2,、敬老院擴(kuò)建后,,入住率有待進(jìn)一步提高。

1,、完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置,;

2、提高入住人數(shù),,發(fā)揮擴(kuò)建的社會(huì)效益,;

3、進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,,保證他們老有所醫(yī),。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

太平鎮(zhèn)敬老院和村級(jí)“五保之家”在縣委,、縣政府、縣民政局和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,,從20____年開(kāi)始建設(shè),,總投資92萬(wàn)元。敬老院占地36.5畝,,其中建筑面積1200平方米,,現(xiàn)有住房40間、食堂1間,、棋牌娛樂(lè)室1間,,老人露天活動(dòng)場(chǎng)地850平方米,綠化面積900平方米?,F(xiàn)安置五保老人36人,,配備管理服務(wù)人員4名。村級(jí)“五保之家”五處,,總投資80萬(wàn)元,,共有住房54間,食堂5間,,安置五保老人54人,。4年來(lái),我們堅(jiān)持以人為本,,為民解困的工作理念,,加大投入,完善功能設(shè)施;強(qiáng)化管理和服務(wù),,老人的生活條件得到明顯改善,、生活質(zhì)量得到明顯提升。我們的主要做法是:

一,、完善基礎(chǔ)設(shè)施,,打造花園式敬老院

鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視敬老院工作,,把敬老院建設(shè)作為民生工程、德政工程來(lái)抓,。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng),,鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),民政,、武裝、財(cái)政,、計(jì)生等部門負(fù)責(zé)人為成員的敬老院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。20____年5月,,鎮(zhèn)黨委、政府決定將原太平區(qū)敬老院改造升級(jí),工程投資62萬(wàn)元,建成住房40間,,安置五保老人36名,。隨著入住老人的不斷增加,,我們又采取三點(diǎn)子的辦法。即:向上爭(zhēng)取一點(diǎn),、鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政自籌一點(diǎn),、社會(huì)募捐一點(diǎn),于20____年8月又啟動(dòng)了“五保之家”工程和鎮(zhèn)敬老院優(yōu)化改造工程,共有五個(gè)村投資80萬(wàn)元建成五棟獨(dú)立兩層樓房,新增住房62間,,增加安置五保老人62人,,水、電,、廁、有線電視和安全設(shè)施全部安裝到位,,生活用品一應(yīng)俱全;鎮(zhèn)敬老院新裝了不銹鋼防盜門,,對(duì)院內(nèi)院外空坪進(jìn)行了硬化和綠化,,對(duì)住房?jī)?nèi)外重新進(jìn)行了粉刷和裝修。與此同時(shí),,我們狠抓敬老院生活生產(chǎn)配套設(shè)施建設(shè),。先后投入資金27萬(wàn)元,,硬化地面500余平方米,,新建水塘1口,豬圈230平方米,,雞鴨養(yǎng)殖場(chǎng)200多平方米;開(kāi)辟果園26畝,種植果木620株;開(kāi)辟蔬菜基地7.1畝,。目前,,院內(nèi)一年四季小菜和雞鴨魚(yú)都能夠做到自給自足,,極大地改善了五保老人的飲食起居,。今年,,我們還對(duì)進(jìn)院公路進(jìn)行了硬化,,對(duì)自來(lái)水管道、電線全部進(jìn)行了更新,使整個(gè)敬老院得到了進(jìn)一步綠化,、硬化和美化,。院內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅,一年四季瓜果飄香,、綠草滿地,,十分適宜老人居住。

二,、注重每個(gè)細(xì)節(jié),,提升內(nèi)部管理水平

在完善敬老院基礎(chǔ)設(shè)施的同時(shí),,我們還進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,,不斷提高敬老院供養(yǎng)水平。一是健全組織機(jī)構(gòu),,事事有人管,。我鎮(zhèn)成立了敬老院內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)親自抓,,分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)具體抓,,并安排一名有愛(ài)心、責(zé)任心強(qiáng)的鎮(zhèn)干部任院長(zhǎng),,專門負(fù)責(zé)敬老院的日常事務(wù)管理,。同時(shí),配備了專職會(huì)計(jì),、出納,、炊事員和醫(yī)護(hù)人員,負(fù)責(zé)五保老人的生活起居,。二是不定期談心問(wèn)話,,了解老人需求。工作人員經(jīng)常與老人談心,、虛寒問(wèn)暖,,及時(shí)掌握每個(gè)老人所需所求。逢年過(guò)節(jié),,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)都要到敬老院來(lái)慰問(wèn)老人,,并為他們送來(lái)資金、物資,。今年3月8日,,結(jié)合學(xué)雷鋒活動(dòng),鎮(zhèn)里組織中小學(xué)生20余人來(lái)敬老院開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),,為老人們義務(wù)打掃衛(wèi)生,,送來(lái)水果、毛巾、衣服等物資,。三是發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì),,改善老人伙食。我們充分利用敬老院現(xiàn)有的空地,,堅(jiān)持“以院養(yǎng)院,,略有節(jié)余”的辦院方針,大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì),。養(yǎng)魚(yú)500余斤,,養(yǎng)殖雞鴨140多只,種植各類瓜果7.1畝,,預(yù)計(jì)一年可為敬老院創(chuàng)收8千余元,,全部用于改善老人伙食。與此同時(shí),,鼓勵(lì)有自理能力的老人參與自我管理,,安排了1名老人與工作人員一道打掃庭院衛(wèi)生,每月發(fā)放工資15元;安排2名老人種菜養(yǎng)家禽,,每月發(fā)放工資140元,,還有1名老人義務(wù)為大家理發(fā),老人的生活起居做到了有條不紊,。

三,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),營(yíng)造溫馨的生活環(huán)境

為提高五保老人生活質(zhì)量,,我們始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在首位,。一是時(shí)時(shí)翻新菜譜,讓老人吃得滿意,。食堂伙食每餐有兩菜一湯,,每周變換一次菜譜,做到早餐有面食,、米粉,,中晚餐有稀飯、米飯,,葷素搭配,,營(yíng)養(yǎng)豐富,以滿足老人們的不同口味,。二是定期組織體檢,,確保老人身心健康。院內(nèi)設(shè)立了衛(wèi)生室,,室內(nèi)經(jīng)常備有一些常用藥品,。同時(shí),,與鎮(zhèn)衛(wèi)生院定點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)師,定期給老人們進(jìn)行體檢,,為每位老人建立病歷檔案,,詳細(xì)記錄老人的身體狀況和病史等基本情況。平時(shí)還組織老人進(jìn)行自我保健,、自我護(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí),,鼓勵(lì)他們多走動(dòng)、多參加一些力所能及的體力勞動(dòng),,提高老人的身體素質(zhì),。另外,還購(gòu)置了一臺(tái)面包車,,一旦遇到重病老人就及時(shí)送往縣級(jí)醫(yī)院就診,。三是開(kāi)展文娛活動(dòng),豐富老人的精神生活,。配置了彩電,,購(gòu)置了象棋、撲克等文化娛樂(lè)用品,,引導(dǎo)五保老人積極參與健康、向上的文化娛樂(lè)活動(dòng),。通過(guò)組織老人們打牌,、下棋、讀報(bào),、看電視,,了解黨和國(guó)家的政策,形成了團(tuán)結(jié),、和睦,、互助的良好院風(fēng)。

在辦好敬老院方面,,盡管我們做了一些工作,,但與上級(jí)要求相比、與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,,也還有許多做得不盡人意的地方,。在今后的工作中,我們一定按照縣委,、縣政府和縣民政局的工作要求,,加大敬老院建設(shè)工作力度,完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,,全面提高服務(wù)質(zhì)量,,力爭(zhēng)在20____年實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)五保集中供養(yǎng)率達(dá)到140%的工作目標(biāo),,真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),老有所為,,老有所樂(lè),。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況

1,、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100%截止xx年6月30日,,尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員8032人,其中新增退休人員及遺屬493人,。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬(wàn)元,,足額發(fā)放率100%,社會(huì)化發(fā)放率100%,。離休干部月人均1901元,,建國(guó)前老工人1065元,退休人員月人均467元,,退職人員月人均300元,。 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止,,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位321戶,,共征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3479萬(wàn)元,完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬(wàn)元的60%,,超額完成了任務(wù)的10%,。較去年同期增長(zhǎng)了71%。多征收了1008萬(wàn)元,,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬(wàn)元,,滾存結(jié)余9500萬(wàn)元。

3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)達(dá)到24657人,,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95%,,完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82.7%,。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數(shù)達(dá)到426人,,完成市下達(dá)任務(wù)的1200人的35%,。

4、退休人員社會(huì)化管理務(wù)率95%根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理服務(wù)的實(shí)施方案,,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),,由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的職工,,專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,。制作了社會(huì)化管理的版面,,明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查,、落實(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,,收到了一定效果,。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,基本信息錄入率達(dá)到95%,。社會(huì)化管理服務(wù)率95%,,其中社會(huì)管理服務(wù)率75%。

5,、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會(huì)平均工資公布較晚,,直到5月底才明確,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,,社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份,,已稽核參保單位153戶,,稽核人數(shù)18260人,其中實(shí)地稽核85戶,,稽核人數(shù)6626人,。完成市下達(dá)任務(wù)的58.5%。

6,、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排,一方面對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證,。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔,。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī),和社區(qū),、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省,、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[]23號(hào)文件,,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排,,開(kāi)展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開(kāi)。

7,、完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)及上報(bào)率今年,,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,,一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù);另一方面對(duì)個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息的不斷更新,。同時(shí)邊學(xué)習(xí),、邊請(qǐng)教、邊操作,,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公,,大大提高了工作效率。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100%,,并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶,,個(gè)人賬戶公布率100%。

二,、主要措施

㈠早打算,,早安排,在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前,,我們就召開(kāi)了專題會(huì)議,,決心要戰(zhàn)勝自己,超越自己,,實(shí)現(xiàn)新的突破,,確定了xx年的工作重點(diǎn),明確了xx年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo),。

㈡采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,,硬指標(biāo)量化,軟指標(biāo)細(xì)化,,做到了人人肩上有擔(dān)子,,個(gè)個(gè)心上有壓力。㈢利用各種機(jī)會(huì),,多種形式,,進(jìn)行宣傳。

一是征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》,,做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊(cè),,并贈(zèng)閱領(lǐng)導(dǎo);

二是利用勞動(dòng)保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息12期;

三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳.

三,、內(nèi)部管理

㈠精神文明建設(shè),。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位,公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè),,制作了宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策的版面,,公開(kāi)了辦事程序,設(shè)置了便民服務(wù)臺(tái),,并配置座椅,,免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,,設(shè)置了意見(jiàn)箱,,公示了投訴電話,,增強(qiáng)了政策的透明度,方便群眾辦事和監(jiān)督,。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃,、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈,,地板清潔,。

㈡黨風(fēng)廉政建設(shè).我們根據(jù)市、區(qū)的安排,,認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,,圍繞提高社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量,確保社?;鸢踩?,維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),,本著少花錢,,多辦事,勤儉辦事的原則,,能省則省,,能壓則壓,業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少,。與此同時(shí),,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫堅(jiān)持三人審批,共同把關(guān),,關(guān)口前移,,確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和完整。 ㈢行風(fēng)雙評(píng),。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部,狠抓基礎(chǔ)工作不放松,,對(duì)321戶參保單位,、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新,。并根據(jù)我公司的實(shí)際情況為了搞好xx年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作,,我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫(kù),,將各企業(yè)報(bào)回的《太原市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表》全部錄入微機(jī),,方便,,快捷的計(jì)算機(jī)管理,提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度,。既提高了工作質(zhì)量,,又樹(shù)立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。

㈣學(xué)習(xí)培訓(xùn),。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵,,重點(diǎn)工作要有新突破,各項(xiàng)工作要有新進(jìn)展,,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)以“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,,展示全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍的風(fēng)采” 開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),實(shí)行了陽(yáng)光作業(yè),,基本上做到了工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化,擠出經(jīng)費(fèi)訂閱了黨報(bào),、黨刊,、業(yè)務(wù)、雜志,、報(bào)紙等10余種,。同時(shí)積極參加黨校培訓(xùn)和市社保中心組織的財(cái)務(wù)確定制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核等業(yè)務(wù)培訓(xùn),。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動(dòng)保障系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育報(bào)告會(huì),,聽(tīng)取了李通順廳長(zhǎng)《堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益》的專題報(bào)告和xx年感動(dòng)中國(guó)十大人物之一,、省信訪辦副主任,、被譽(yù)為“百姓書(shū)記”的梁雨潤(rùn)同志的專題報(bào)告,提高了職工的綜合素質(zhì),,更好的為人民服務(wù),。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

一年來(lái),養(yǎng)老院在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,,在縣民政局的大力支持和關(guān)心下,踐行以民為本,,為民解困,,為民服務(wù)的宗旨,維護(hù)好老人權(quán)益,,進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,,使全院五保老人的衣、食、住,、醫(yī)得到全面貫徹落實(shí),,各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、正?;V饕隽艘韵聨醉?xiàng)工作:

一,、建章立制,,進(jìn)行規(guī)范管理

在加大軟硬件投入的同時(shí),更加注重制度建設(shè),,努力實(shí)現(xiàn)人性化管理,。

一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持做到以人為本,,以制管院,,在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)上,制定了院長(zhǎng)責(zé)任制,、管理人員崗位職責(zé),、值班制度、吹事員崗位職責(zé),、養(yǎng)老院老人管理規(guī)定,、食堂管理制、財(cái)務(wù),、衛(wèi)生,、醫(yī)療等一系列制度,促使各項(xiàng)制度不斷健全完善;

二是強(qiáng)化院務(wù)管理,,為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作,,實(shí)行民主管理,挑選有行動(dòng)能力的老人,,成立了財(cái)務(wù)小組,、伙食管理小組、衛(wèi)生小組,、院務(wù)管理小組等,,負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常事務(wù)管理和參與重大事項(xiàng)決定,同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長(zhǎng)及管理人員工作職能,,并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況,。

三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育,堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,,針對(duì)院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,,經(jīng)常展開(kāi)討論,,商量對(duì)策,,在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。

二,、強(qiáng)化服務(wù),,營(yíng)造溫馨環(huán)境

為改善五保老人生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量,,我鎮(zhèn)養(yǎng)老院始終把服務(wù)工作放在首位,。

一是加大硬件設(shè)施投入。每年為院民購(gòu)買夏,、冬兩季全套衣物兩套,,又由縣民政局統(tǒng)一購(gòu)買更換了新床及床上用品。

二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,,栽花種草,,定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化,。

三是竭力服務(wù)老人生活起居,,千方百計(jì)滿足老人的愿望,全力做好老人服務(wù)工作,。根據(jù)老人特點(diǎn),,在食譜方面做到暈素搭配,對(duì)患有疾病的老人,,專門安排人送飯菜,,對(duì)生活不能自理的病危老人,不厭其煩,,精心伺候,。每逢節(jié)日,都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯,。四是注重老人健康工作,,每年均組織1至2次健康體檢,由縣民政局統(tǒng)一為他們購(gòu)買了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn),,生病打針吃藥只需記帳,,如遇住院還派專人照料。

三,、強(qiáng)化管理,,保證健康發(fā)展

建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務(wù),。通過(guò)建立,、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí),大家都基本切實(shí)履行好崗位職責(zé),做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作,,值班管理人員每天早,、晚按時(shí)到供養(yǎng)老人房?jī)?nèi)巡查老人情況。對(duì)行動(dòng)不便,、重病人送醫(yī)送藥到床前,,對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)反映及時(shí)送醫(yī)院醫(yī)治,使病人盡快得以恢復(fù),。膳食管理方面,,安排好每星期菜譜,搞好廚房衛(wèi)生,,妥善保管食物,,防止病從口入。護(hù)理衛(wèi)生管理方面,,保持老人房?jī)?nèi)清潔,,定期為老人床被單。對(duì)殘疾老人端飯菜,,定期給他們理發(fā),。安全管理方面,長(zhǎng)期進(jìn)行安全知識(shí)宣傳,,規(guī)范用電用火,,制定了外出請(qǐng)消假制度,院內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭,。每個(gè)職工要根據(jù)自己的工作分工,、做到各項(xiàng)工作有章可循、程序明確,、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,、工作高效,對(duì)存在問(wèn)題徹底解決,。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

這些年來(lái),,我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建設(shè)快速發(fā)展,敬老事業(yè)不斷上新水平,。雖然我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的工作取得了相當(dāng)明顯的成效,,但對(duì)照上級(jí)要求和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比,我們?nèi)杂幸欢ú罹?。今后我們將進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,,創(chuàng)新機(jī)制,突出特色,,把我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建成美好和諧的老人家園,,不斷為推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)而努力,。

為進(jìn)一步提高養(yǎng)老院管理人員素質(zhì),選好配強(qiáng)養(yǎng)老院院長(zhǎng)和工作人員,,龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告,。采用了"公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取"的辦法,,招聘了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強(qiáng)的養(yǎng)老院工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

一,、分工明確,組織規(guī)范化,。

為了規(guī)范招聘程序,,做到公開(kāi)、公正,、合法,、有序,龍南縣民政局以局長(zhǎng)趙明競(jìng)為組長(zhǎng),,副局長(zhǎng)劉金華為副組長(zhǎng),,業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了"養(yǎng)老院工作人員招聘工作小組",對(duì)宣傳,、測(cè)試,、審核等進(jìn)行了明確的分工,并將具體工作落實(shí)到個(gè)人,。形成了一個(gè)監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的招聘體系。

二,、大力宣傳,,廣納賢才。

為最大限度的選配一支精干,、高效的養(yǎng)老院服務(wù)隊(duì)伍,,經(jīng)研究決定,龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,,并下發(fā)了《關(guān)于向社會(huì)招聘中心養(yǎng)老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼,。公告中對(duì)報(bào)名條件,工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定,,要求報(bào)名人員符合:

1,、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策,,有較強(qiáng)的`責(zé)任心,熱愛(ài)老人事業(yè),,初中以上文化,,男女不限;

2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力,,年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲);身體健康,,無(wú)傳染病的龍南籍公民。

3,、懂管理,、財(cái)會(huì)、烹飪,、種養(yǎng)者優(yōu)先,。

三、全面測(cè)試,,嚴(yán)格選拔,。

對(duì)符合條件的報(bào)名者,按要求填寫(xiě)了《縣中心養(yǎng)老院工作人員聘用審批表》,,經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的報(bào)名篩選共有38人通過(guò)了初審,。

對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名者,縣民政局對(duì)其政治時(shí)事,、語(yǔ)言表達(dá)和計(jì)算能力進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試,,按筆試成績(jī)由高到低以1:2的比例確定了面試名單。對(duì)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員,,縣民政局組織了面試小組,,就應(yīng)聘人員的管理能力,對(duì)老人的愛(ài)心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與養(yǎng)老院工作等方面進(jìn)行了面試評(píng)分,。隨后,,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了政審,對(duì)政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪,,對(duì)其日常的為人也進(jìn)行了全面的了解,。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù),由高到低確定了擬錄用名單,,并向全縣公布,,對(duì)無(wú)異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書(shū)》??偣灿腥B(yǎng)老院院長(zhǎng)進(jìn)行了更換,,三所養(yǎng)老院的管理人員進(jìn)行了調(diào)整,更新率達(dá)到50℅,。

四,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平,,做好過(guò)渡工作。

為使新招聘的養(yǎng)老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù),,幫助其盡快適應(yīng)新工作,,縣民政局舉辦了養(yǎng)老院管理人員崗前培訓(xùn)班,組織學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省實(shí)施《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》辦法,,以及農(nóng)村養(yǎng)老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范,。通過(guò)學(xué)習(xí),廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé),,增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心,。他們紛紛表示:要以院為家,愛(ài)崗敬業(yè),,努力把我縣的養(yǎng)老院管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

總的來(lái)說(shuō),,通過(guò)本次招聘工作,,我縣在養(yǎng)老院管理和服務(wù)上有了很大突破,也取得了一些成績(jī),,但與上級(jí)的要求還有差距,,與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力,,將養(yǎng)老院工作推向一個(gè)新的高度,、新的水平,切實(shí)做到老有所養(yǎng),、老有所樂(lè),。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

我們身上流淌著炎黃的血脈,烙印著儒家的思想精髓,,因此我們也必將承載著我們?cè)催h(yuǎn)流長(zhǎng)而又厚重的人文思想,,“愛(ài)心”便是其中的精髓,愛(ài)心是修養(yǎng),,是文化,,更是人性中的美麗,而“尊老”“敬老”“愛(ài)老”作為對(duì)愛(ài)心的一種闡釋,,作為中華民族的傳統(tǒng)美德,,值得我們?nèi)ダ^承和發(fā)揚(yáng),作為新世紀(jì)的大學(xué)生,,我們更有義務(wù)和責(zé)任去肩負(fù)起這一歷史使命,。

本著了解老人的生活的同時(shí)帶給他們快樂(lè)為他們晚年孤寂的精神世界獻(xiàn)上一份關(guān)愛(ài),我們武漢工程大學(xué)環(huán)城院學(xué)子展開(kāi)了環(huán)城學(xué)子福利院獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),。

本次活動(dòng)是由環(huán)城院團(tuán)學(xué)聯(lián)組織負(fù)責(zé)的,,由15名團(tuán)學(xué)聯(lián)成員組成,,由任鵬老師帶隊(duì)于20xx年x月1日展開(kāi)的,不幸的是那天的天氣很差,,陰沉的天加上忽大忽小的陣雨,,但這些不但沒(méi)有削減我們的興致,反而讓大家感覺(jué)到這正是體現(xiàn)了我們不怕困難,,頂風(fēng)冒雨,,只為給老人們獻(xiàn)上一份愛(ài)的精神,我們帶著慰問(wèn)品,,搭著公交抵達(dá)福利院,。

走進(jìn)福利院,我們右手邊第一座樓的四至八樓便是福利院老人們居住的地方,,在與福利院負(fù)責(zé)人打過(guò)招呼,,放下慰問(wèn)品后,我們迅速分做了5個(gè)小組,,每組3人負(fù)責(zé)一個(gè)樓層對(duì)老人們進(jìn)行愛(ài)心服務(wù),。據(jù)了解,四樓五樓居住的是身體相對(duì)健壯的老人,,六至八樓居住的大都是躺在床上,,生活無(wú)法自理的老人。

我們同老人們手握手,,心貼心的交流,,為老人清理房間,剪指甲,,捶背,,按摩,換來(lái)的是老人們會(huì)心的微笑,,感動(dòng)的淚水,,他們大都很健談,有位老人還為我們唱起小曲,,氣氛很融洽,,臨走時(shí),院里的負(fù)責(zé)人也甚為感動(dòng),,同我們一行15人和老師和老人們合影留念,,活動(dòng)圓滿結(jié)束。

此舉不僅是對(duì)我們大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)公德意識(shí)的培養(yǎng)和提高,,同時(shí)也樹(shù)立了我們環(huán)城院乃至我校樂(lè)于奉獻(xiàn)愛(ài)心,,尊老愛(ài)老的良好形象,也向社會(huì)各界宣傳了“尊老”“愛(ài)老”的美德,。

當(dāng)然,,從本次活動(dòng)我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足和值得改善之處,。

首先,由于本次是第一次去,,大部分事情是在福利院做的臨時(shí)安排,,盡管很順利,但是我們還是應(yīng)該具備一些未雨綢繆的能力,,比如人員任務(wù)的分配,,以及一些關(guān)于慰問(wèn)老人,與老人交流過(guò)程中的注意問(wèn)題,。

其次,,據(jù)本次了解,有些老人不是湖北當(dāng)?shù)厝?,他們更加期待著有個(gè)老鄉(xiāng),,用一口家鄉(xiāng)話進(jìn)行交流,因此我們應(yīng)該多發(fā)動(dòng)一些非團(tuán)學(xué)聯(lián)甚至全校的學(xué)生參與其中,。

最后,,為豐富老人的精神生活,我們應(yīng)該再準(zhǔn)備一些小型的文藝節(jié)目,,給他們帶來(lái)更多的快樂(lè)和精神上的享受。

通過(guò)本次總結(jié),,相信下次活動(dòng)會(huì)辦得更加精彩!

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十六

敬老院工作總結(jié)xx年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委,、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)政府和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針,、政策和上級(jí)部門對(duì)集中養(yǎng)老工作的指示精神,以創(chuàng)建省一級(jí)敬老院為動(dòng)力,,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),,以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化,、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),,不斷努力改革創(chuàng)新,。

xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,5名自費(fèi)老人(其中五保戶xx鎮(zhèn)五保:40人;靈山鎮(zhèn)五保:4人;演豐鎮(zhèn)五保:3人;大致坡鎮(zhèn)五保:6人;新埠島:1人;自理:29人;半護(hù)理人數(shù)17人;全護(hù)理人數(shù)8人),。配備管理服務(wù)護(hù)理人員6人,。我們本著堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)社會(huì),,一切為了老人,,一切方便老人,,一切服務(wù)老人”的工作理念,全院上下,,團(tuán)結(jié)一心,,不斷加大投入,完善各類功能設(shè)施;強(qiáng)化管理和服務(wù),,使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到明顯提升,繼續(xù)扎實(shí)做好了xx年的各項(xiàng)工作,。

一,、xx年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備:

1、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強(qiáng)監(jiān)控區(qū)建設(shè)(主要收治老年癡呆癥,,需要獨(dú)居的老人),,現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人

2,、為庭院架設(shè)路燈(10盞),,現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌

二、引進(jìn)社會(huì)志愿者募捐與企業(yè)贊助

1,、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國(guó)際護(hù)理學(xué)院合作,,護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛(ài)心。

2,、引進(jìn)海南省紅十字會(huì)“天來(lái)泉”助老基金會(huì)資金贊助志愿者服務(wù)活動(dòng),,讓老人在敬老院感覺(jué)到家的溫馨。xx年基金會(huì)贊助了7000元的物資,。

3,、xx年我們還引進(jìn)中國(guó)臺(tái)灣慈濟(jì)基金會(huì)為老人捐贈(zèng)大米、油,、衣服總價(jià)值約10500元;共青團(tuán)自愿者與海南省電視臺(tái)聯(lián)合捐贈(zèng)糖果,、餅干、與食用油等一批食品總價(jià)值約9900元,,并為老人舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂(lè)太陽(yáng)能公司捐贈(zèng)防寒大衣60件總價(jià)值約6000元;xx區(qū)區(qū)長(zhǎng)林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈(zèng)5000元現(xiàn)金等一批社會(huì)志愿者向敬老院捐贈(zèng)物資約xx元等,。合計(jì)xx年xx鎮(zhèn)敬老院社會(huì)捐贈(zèng)物資與現(xiàn)金總計(jì)約34400元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾,、孤兒,。

4、xx年我們送走了5位老人并為他們?cè)谧雠R終看護(hù),。

5,、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,這些種植全部補(bǔ)充老人伙食(一年下來(lái)種植估值約1500元)

三,、工作中我們始終以人為本,,xx鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則但是為了老人的一切我們還是對(duì)個(gè)別需要關(guān)懷的老人開(kāi)啟了小灶與病號(hào)飯。針對(duì)工作人員方面我們主要做以下管理:

1,、對(duì)于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,,就近招聘降低運(yùn)營(yíng)成本,通過(guò)公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗,。

2,、護(hù)士與主班護(hù)理員均由海口委派原則,,為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量,,作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗,護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗,。

3,、所有員工我們都由“海口椰島之家老年公寓”定時(shí)培訓(xùn),,年培訓(xùn)不低于12小時(shí),。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競(jìng)賽一次。

4,、參照“椰島之家”的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有員工進(jìn)行了月度考核,。

四、為了更好的管理與幫助五保老人,,我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫助,,相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全,。對(duì)于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通,并及時(shí)聽(tīng)取老人的意思做到集思廣益,。

五,、對(duì)于xx年的整體管理思維方面我們計(jì)劃如下:

1、傳承管理模式,,繼續(xù)完善管理方案,,積極進(jìn)取,向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn),。

2,、積極引進(jìn)愛(ài)心企業(yè)與人士捐贈(zèng)以改善老人的居住與生活環(huán)境。

總之,,在今后的工作中,,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策,緊緊依靠上級(jí)和廣大院民,,開(kāi)拓創(chuàng)新,,不斷進(jìn)取,奉行不辱使命,,不負(fù)重托,,以人為本,與時(shí)俱進(jìn),,再創(chuàng)特色的理念,,加大對(duì)敬老院建設(shè)的工作力度,完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,,全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,,力爭(zhēng)在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),,老有所為,,老有所樂(lè)!為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)!

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十七

敬老院工作總結(jié)一年來(lái),房寺鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,,在市民政局和鎮(zhèn)民政部門的大力支持和關(guān)心下,以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)xx大和xx屆三中,、四中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,踐行以民為本,,為民解困,為民服務(wù)的宗旨,,維護(hù)好老人權(quán)益,,進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,使全鎮(zhèn)五保老人的衣,、食,、住、醫(yī)得到全面貫徹落實(shí),,各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化、正?;?。

一、建章立制,,進(jìn)行規(guī)范管理

在加大軟硬件投入的同時(shí),,更加注重制度建設(shè),,努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。堅(jiān)持做到以人為本,,以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)上,,制定了院長(zhǎng)責(zé)任制,、管理人員崗位職責(zé)、值班制度,、吹事員崗位職責(zé),、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制,、財(cái)務(wù),、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度,,而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論,,促使各項(xiàng)制度不斷健全完善;二是強(qiáng)化院務(wù)管理老人作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作,,實(shí)行民主管理,,文明辦院,挑選1人參與管理,,負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項(xiàng)決定,,同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長(zhǎng)及管理人員工作職能,并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況,。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育,。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時(shí)每星期二召開(kāi)例會(huì)組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,商量研究布置本周工作,,解決存在問(wèn)題。針對(duì)院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,,經(jīng)常展開(kāi)討論,商量對(duì)策,,在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,,增強(qiáng)責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二,、強(qiáng)化服務(wù),,營(yíng)造溫馨環(huán)境

為改善五保老人生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量,我鎮(zhèn)敬老院始終把服務(wù)工作放在首位,。一是加大硬件設(shè)施投入,。院民的生活費(fèi)每天由去年的5元提高到7、4元,。新建了羊圈及改造水電等附屬設(shè)施,。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,通過(guò)強(qiáng)化滅蠅為重點(diǎn)的除“四害”和栽花種草,,打整衛(wèi)生死角,,每周一上午、星期五下午進(jìn)行衛(wèi)生大掃除行成制度,,院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化;三是竭力服務(wù)老人生活起居,。千方百計(jì)滿足老人的愿望,全力做好老人服務(wù)工作,。根據(jù)老人特點(diǎn),,在食譜方面做到暈素搭配,定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā),,對(duì)患有疾病的老人,,專門安排人送飯菜,對(duì)生活不能自理的病危老人,,不厭其煩,,精心伺候。每逢中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié),,都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯;在老人生日之日專門準(zhǔn)備一份(雞蛋,、糖果)生日禮品送上等等,這些生活細(xì)事就是要讓每位老人都能過(guò)得稱心,、舒心,,安享晚年。四是注重老人健康工作,。專門建立了老人健康檔案,,詳細(xì)記錄老人的身體狀況、病史,,親屬情況,、聯(lián)系方式等基本情況。并為他們購(gòu)買楚雄市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),,生病打針吃藥只需記帳,,如遇住院還派專人照料。

三,、強(qiáng)化管理,,保證健康發(fā)展

房寺敬老院目前住院老人有170人,平均年齡已達(dá)到71歲,,最大年紀(jì)有83歲,,院內(nèi)已建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院管理人員2人,工作人員10人,一年來(lái),,通過(guò)建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí),,大家都基本切實(shí)履行好崗位職責(zé),,做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作,值班管理人員每天早,、晚按時(shí)到供養(yǎng)老人房?jī)?nèi)巡查老人情況,,星期六、星期日照常上班,。團(tuán)結(jié)干事,、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成,。對(duì)行動(dòng)不便,、重病人送醫(yī)送藥到床前,對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)反映及時(shí)送醫(yī)院醫(yī)治,,得到及時(shí)的治療搶救,,使病人盡快得以恢復(fù)。膳食管理方面,,安排好星期菜譜,。搞好廚房衛(wèi)生,妥善保管食物,,毒,,防止病從口入。護(hù)理衛(wèi)生管理方面,,做到一個(gè)季度查一次體,,并保持老人房?jī)?nèi)清潔,定期為老人換洗蚊帳,、床被單,。對(duì)殘疾老人端飯菜,定期給他們理發(fā),,要求做到老人房?jī)?nèi)無(wú)異味,。保衛(wèi)管理方面,對(duì)老人的親屬,、來(lái)訪人員進(jìn)行登記制度,、老人外報(bào)告和請(qǐng)假制度。每個(gè)職工要根據(jù)自己的工作分工,、做到各項(xiàng)工作有章可循,、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,、工作高效,,對(duì)存在問(wèn)題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平,,使工作做到日趨完善,。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處,、團(tuán)結(jié)友善的氛圍行成,。

四、精打細(xì)算,,提高老人生活水平

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,,堅(jiān)持走不等不靠,以種地養(yǎng)羊走副業(yè)養(yǎng)院的發(fā)展路子,。針對(duì)我鎮(zhèn)敬老院擁有生產(chǎn)用地3畝,,我們積極探索適合項(xiàng)目,因地制宜抓好種地養(yǎng)羊,。根據(jù)不同情況發(fā)揮積極性進(jìn)行種菜等勞動(dòng),,以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量,并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感,。目前共種菜地3畝,,養(yǎng)羊7頭,已宰殺2頭,,今年我們做到每一天吃一次肉,,早餐保證吃一個(gè)雞蛋。

五,、創(chuàng)新載體,,形成尊老敬老氛圍

為形成全社會(huì)關(guān)心支持敬老院工作良好局面,促進(jìn)敬老院健康發(fā)展,,我們積極爭(zhēng)取,,努力實(shí)現(xiàn)敬老院與社會(huì)的互動(dòng)。在有關(guān)單位,、部門的協(xié)助下,,充分利用各種形式大力宣傳尊老愛(ài)幼美德,營(yíng)造共助氛圍,。同時(shí),,為了保障老人的物質(zhì)文化生活,,拓寬老人的視野,平時(shí)抽空放花燈小調(diào)觀看,,每月組織老人學(xué)習(xí)一次(讀報(bào)紙,、講時(shí)事),使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事及我鎮(zhèn)的發(fā)展,,開(kāi)展“五講”,、“四美”、“三熱愛(ài)”活動(dòng),,進(jìn)行各老人階段表現(xiàn)小結(jié)和爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比,,并年終將評(píng)選出“三好、四好,、五好老人”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

下一年工作計(jì)劃

一是開(kāi)源節(jié)流,進(jìn)一步提高院民的生活水平,。進(jìn)一步抓好庭院經(jīng)濟(jì),,把小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植。每天每人的生活費(fèi)由7,、4元提高到10元,。同時(shí),為每位老人定做一身衣服,。

二是強(qiáng)化管理,,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量,、醫(yī)保服務(wù)等方面,,進(jìn)一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,,爭(zhēng)取做到讓老人們生活更安心,,更舒心,更開(kāi)心,,順利地渡過(guò)晚年,。

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