現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)人員聘用合同書篇一

乙 方：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù),。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財務(wù)會計工作,，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時，給予獎勵;

對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰;

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行財務(wù)職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職。

乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度,，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，服從工作安排;

2.在履行財務(wù)職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于公司聲譽的活動,，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,，下班要關(guān)閉好門窗,、水、電,，保證安全,。

如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報酬,，在月度財務(wù)報表完成后，支付報酬,。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘財務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財務(wù)資格;

4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下,，合同自行解除：

1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;

2.一個月無故不做帳;

3.公司被撤銷,。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條 合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為1年,，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報上級機(jī)關(guān)備案一份,，三份具有同等效力,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務(wù)人員聘用合同書篇二

甲 方：

乙 方：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù),。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù),。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財務(wù)會計工作,，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時,，給予獎勵;

對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行財務(wù)職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職,。

乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度,，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行財務(wù)職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于公司聲譽的活動,，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,，下班要關(guān)閉好門窗、水,、電,，保證安全。

如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,，承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務(wù)報表完成后,，支付報酬,。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘財務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財務(wù)資格;

4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;

2.一個月無故不做帳;

3.公司被撤銷,。

在下列情況下,，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條 合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù),。

第八條 合同期限

本合同有效期為1年，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，報上級機(jī)關(guān)備案一份,，三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務(wù)人員聘用合同書篇三

甲方：____________(以下簡稱甲方)

乙方：____________(以下簡稱乙方)

因工作需要,，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂如下協(xié)議：

一,、乙方工作職責(zé)：

1,、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守,，按時開關(guān)大門,，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

2,、認(rèn)真做好外來人員出入登記,，有特殊情況時應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2,、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,，每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作,。

3,、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。

4,、下午下班后,，乙方要及時對前后院進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員,，及時要求其盡快離開單位,，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出,。

5,、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉,。重要節(jié)日期間,，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內(nèi)彩燈,。

6,、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,，不得私自離崗,。因乙方未盡到職責(zé)，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作,。

二,、工資待遇

1、每人工資為__________元/月,，次月發(fā)放,。工作時間為半個月,。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所,，配發(fā)必要的工作用具,，保證乙方能正常開展工作。

3,、乙方不享受其它福利待遇,，不享受星期天、節(jié)假日,。

三,、其它事項

1、甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥,、治療及其它費用。

2,、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織,、參與賭博和非法邪教活動。

3,、本協(xié)議試用期為一個月,，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為_______年,，協(xié)議到期后雙方無異議,，協(xié)議自動順延________年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出,。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,，乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé)，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資,。

4,、未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

5、本協(xié)議簽字后立即生效,。

6,、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

財務(wù)人員聘用合同書篇四

為保證全局絕對安全,，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人,。本著公平,、公正的原則,，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下合同：

1,、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),，經(jīng)局長、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財務(wù)股領(lǐng)取工資,。

2,、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,，乙方必須交保證金300元,。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,，乙方如人為破壞損壞或移交不清,，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

3,、甲方向乙方免費提供正常照明和用水,。

4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點,。晚班下午6點至晚上 2點,。零點班晚 2點至次日晨8點，此班當(dāng)值人必須從零點至5點對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,，每半小時一次,，全晚不少六次。

5,、乙方必須服-從甲方安排,，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門,，按規(guī)定檢查出入車輛和材料,，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚 2點落鎖,，上下班必須交接清楚,，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班,。

6,、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯,，同時報告有關(guān)主管人員,。事后經(jīng)查實確認(rèn)，當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

7,、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退,，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元,。

8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后 5米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,，如不清掃者一次罰款伍元,。

9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,，收購廢品,，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等,，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位,。

10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用,。

11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動),。

12,、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌,、買碼等賭博和非法活動,。

13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,，長期居住和留宿外來人員,，違者每次罰款貳拾元。

14,、乙方對所有外來人員及車輛出入,，必須履行檢查登記手續(xù)。

15,、本合同試用期為一個月,，雙方滿意合同生效，有效期為壹年,，合同到期后雙方無異議,，合同可順延,。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在 0天前向甲方提出,。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在合同未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資,。

甲方：

乙方：

年月日

財務(wù)人員聘用合同書篇五

甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________乙方：____________________________________性別：________________年齡：_____…編號：

股份有限公司加工廠管理人員聘用合同

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點：

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和《股份有限公司管理人員招聘制度》的規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,，其中試用期六個月,。

本合同________終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是：

三,、勞動報酬

第四條執(zhí)行不定時工作制,，乙方完成規(guī)定的轉(zhuǎn)自工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，每月工資元,，其中試用期間工資____元。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

第五條甲方的權(quán)利,。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同,。

第六條.甲方的義務(wù),。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

第七條.乙方的權(quán)利,。

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利,。

本文來源于第一范文網(wǎng),，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記，謝謝!第七條.乙方的義務(wù),。

遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽,、利益的義務(wù)

六,、勞動合同的終止、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作,。如乙方違約需向甲方交納違約金元,。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

第十一條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效,。

甲方(蓋章)________________

代表人：________________

____年____月____日

乙方(簽字)________________

居民身份證號碼：________________________________

____年____月____日

財務(wù)人員聘用合同書篇六

甲方：

乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,，按照自愿、平等,、誠實,、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、合同期限：

自 年 月 日起至工程結(jié)束,。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1、乙方從事?lián)?職務(wù))

2,、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),，按時保質(zhì)保量完成。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù),。

三、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放 元生活費,，余下的工資春節(jié)前結(jié)清,。

四、崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)編制成本計劃,，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算,。

2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動分析,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，并提出解決辦法,。

3,、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款,、決算后工程尾款等各項款項,。

4、按時編報財務(wù)報表,。

5,、根據(jù)工程進(jìn)度計劃落實資金。

6,、及時做好材料入庫,、出庫、庫存報表,，集合預(yù)算員,、材料員編制材料用量,、計劃報表,，做好現(xiàn)金賬登記工作,。

五,、獎罰制度：

指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

六、試用期：

試用期為3個月,，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,，隨時解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七,、工資

1,、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費用,、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用,。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

2,、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被,、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理,，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,，用餐自己負(fù)責(zé)。

八,、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,，自覺服從公司的管理和教育,，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事,、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè),、樹立團(tuán)隊精神,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機(jī)密,，不營私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益,。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

九,、聘用合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同,，本合同自然終止,。

2、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作,。

3,、本合同期限屆滿，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

十,、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵,。

(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作,，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決,，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效,。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約,。

甲方：(章) 乙方(簽字)：

身份證號碼：

負(fù)責(zé)人： 家庭住址：

簽訂日期：年月日

財務(wù)人員聘用合同書篇七

甲方：

單位名稱: ：

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別： 民族： 學(xué)歷：

出生年月： 身份證號：

家庭地址：

郵政編碼： 戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_______研究所崗位聘任制實施細(xì)則》,，達(dá)成一致意見，簽訂本合同,。

一,、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級 ,。

二,、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期。

三,、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四,、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實驗記錄本,、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,。

3.乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

4.其他約定：

五,、勞動保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六,、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險),。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七,、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散,。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除,。5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同),。

8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，工作條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同,，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;

(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作,。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同,，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同。

八,、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定,。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi),，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費,，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補償金：

(1)經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘任合同,。

經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補償金,，最多不超過12個月,。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算,。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補償金,。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補償金。

九,、人事爭議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十,、雙方需要約定的其他事項

十一,、其他

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

財務(wù)人員聘用合同書篇八

甲方： 醫(yī)院

乙方：

身份證號碼： 住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為________年(自________年____月____日至________年____月____日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位,，從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) 。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(1)乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間,，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù),。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方,。

四,、工作時間

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，每天工作8小時,，每周休息一天,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五,、勞動報酬

1,、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計,。

2,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕,。

六、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全。

(三)愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動,。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1,、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。

2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

3,、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。

4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

九,、此合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。合同自雙方簽字并蓋章后生效,，雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后合同終止。

甲方：

乙方：

財務(wù)人員聘用合同書篇九

業(yè)務(wù)員申請編號：_________

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、 雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2,、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料，如實認(rèn)真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼,。

4,、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用,。

6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

7,、 為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài),、技巧、理念等課程培訓(xùn),。

9,、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10,、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。

11,、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

12、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當(dāng)盡力補救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

13、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。

14、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。

15、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司

乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：

日期：

財務(wù)人員聘用合同書篇十

人員聘用合同如下：

一、合同期從 年 月 日至 年 月 日,。合同期滿,，根據(jù)本人表現(xiàn)，能認(rèn)真履行合同,，可繼續(xù)簽訂下一年合同,。

二、在合同期的兩年內(nèi)未考取護(hù)士職業(yè)資格證書者,，將不再進(jìn)行合同續(xù)簽,，同時按自行解除合同處理。

三,、護(hù)理人員必須遵守國家法律,、法規(guī)、遵守醫(yī)院及科室制定的各項規(guī)章制度。

四,、服從護(hù)理部及護(hù)士長的管理,，自覺接受各項護(hù)理操作考核，并按有關(guān)規(guī)定要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。

五,、護(hù)理人員有下列行為之一的，按規(guī)定解除合同：

1,、每年各項護(hù)理操作考核平均分少于80分;

2,、不能履行崗位職位或沒有充分理由不完成工作任務(wù);

3、無正當(dāng)理由不服從工作分配及調(diào)動,，影響工作秩序;

4,、玩忽職守，違反操作規(guī)程,，發(fā)生嚴(yán)重差錯或事故,，造成不良后果，并追究責(zé)任,。

5,、工作不負(fù)責(zé)，態(tài)度差,，受到病人批評多于5次,，投訴多于5次;

6、每年遲到多余5次,，曠工多于1日,，脫崗多于2次;

7、業(yè)務(wù)素質(zhì)差,，理論和操作考試5次不達(dá)標(biāo),。

六、在合同期間內(nèi),，出于玩忽職守,、違反造作規(guī)程等發(fā)生的醫(yī)療差錯、事故,，一切責(zé)任由本人承擔(dān),，造成的法律賠償責(zé)任由本人承擔(dān)。

七,、試用期為三個月,，試用期間每月工資400.00元。

八,、試用期滿后,，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的每月工資為600元,，無護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的每月工資為400.00元。

九,、在合同期間考取護(hù)士執(zhí)照重新簽訂合同,。

十、合同期未滿,，在合同有效時間內(nèi),，自行要求解除合同者，必須提前2個月向護(hù)理部提出辭職申請,，并從最后一個月工資中扣除科室發(fā)放的兩套工作服費用,，價格128.00元，未按規(guī)定時間提出申請者,，按自行離崗處理,，同時扣除當(dāng)月工資。

十一,、合同期滿后,，未繼續(xù)簽訂合同者，按自行解除合同處理,。

十二,、本合同一式兩份，本人一份,，護(hù)理部一份，自簽字之日起正式生效,。

醫(yī)院(簽章)： 年 月 日

護(hù) 理 部(簽章)： 年 月 日

合 同 人(簽章)： 年 月 日

財務(wù)人員聘用合同書篇十一

甲方(聘用單位)名稱：____________

地址：____________

法定代表人(委托代理人)：____________

乙方(被聘用者)姓名：____________

性別：____________

家庭住址：____________

出生________年________月________日

身份證號碼：____________

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要，聘用乙方在崗位

工作,，并聘任職務(wù),。

二、聘用合同期限

1,、本合同自________年________月________日至________年________月________日止,，期限為________年。試用期自________年________月________日至________年________月________日止,，期限為個________月,。

2、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同

的條件出現(xiàn)時止,。

三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)：____________,。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：____________。

3,、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,。

4,、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

5,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

四,、工作報酬

甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,，每月工資(人民幣)________元/月(大寫：____________整)。

五,、工作紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。

六,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1),、在試用期被證明不符合聘用條件,。

(2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,，后經(jīng)核查不實的,。

(3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

(4),、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。

(5),、嚴(yán)重失職,、瀆職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害。

(6),、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任,。

4、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前________日書面通知乙方。

(1),、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,。

(2),、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

(3),、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

(4)、乙方不能履行聘用合同,。

5,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時,，可依法定程序裁員,。

6、乙方解除本合同,，應(yīng)提前________日書面通知甲方,。

7、有下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1),、試用期內(nèi)。

(2),、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

8,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

10,、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。

11,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

七、違反合同的責(zé)任

1,、由于當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

2,、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛伞Ｔ谌〉糜嘘P(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)

違約責(zé)任,。

3,、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4,、其它違約責(zé)任：

八,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章：____________乙方(委托代理人)簽章：____________

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：____________

簽訂日期：________年________月________日

財務(wù)人員聘用合同書篇十二

甲方(聘用單位)名稱：____________

地址：____________

法定代表人(委托代理人)：____________

乙方(被聘用者)姓名：____________

性別：____________

家庭住址：____________

出生________年________月________日

身份證號碼：____________

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在崗位

工作，并聘任職務(wù),。

二,、聘用合同期限

1、本合同自________年________月________日至________年________月________日止,，期限為________年,。試用期自________年________月________日至________年________月________日止,，期限為個________月。

2,、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同

的條件出現(xiàn)時止,。

三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)：____________。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：____________,。

3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定。

4,、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。

6,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

四、工作報酬

甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,，每月工資(人民幣)________元/月(大寫：____________整),。

五、工作紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2,、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎懲分明,。

六、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,，即行終止,。

2、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件,。

(2),、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件，后經(jīng)核查不實的,。

(3),、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

(4),、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格,。

(5)、嚴(yán)重失職,、瀆職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害,。

(6),、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

4,、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前________日書面通知乙方。

(1),、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,。

(2)、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作,。

(3)、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

(4),、乙方不能履行聘用合同。

5,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時，可依法定程序裁員,。

6,、乙方解除本合同，應(yīng)提前________日書面通知甲方,。

7,、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1),、試用期內(nèi),。

(2)、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動,。

8、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。

9,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

10、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

11,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

七,、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完全履行,，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任,。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛?。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)

違約責(zé)任。

3,、當(dāng)事人一方違反合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

4、其它違約責(zé)任：

八,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，本合同約定事項違背國家法律法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章：____________乙方(委托代理人)簽章：____________

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：____________

簽訂日期：________年________月________日

財務(wù)人員聘用合同書篇十三

招聘方：?(以下簡稱甲方)受聘方：?(以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿,、平等,、協(xié)商一致的39;原則,，簽訂本合同。

第一條?工作崗位甲方根據(jù)自愿報名,、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的?,。

第二條?工作職責(zé)

第三條?合同期限

1、合同有效期：自_?________年_?____月_?____日至?________年?____月?____日止,，合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前通知對方,。

第四條?雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1)?甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2)?甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益,。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。

(2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。

(3)乙方在甲方聘用期間,，必須由個人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥,、住院費用,，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任,。乙方因公負(fù)傷,、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資,。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任,，全部由乙方自己承擔(dān),。

(4)乙方事、病,、婚,、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學(xué)教職工考勤辦法》,。

(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，關(guān)x學(xué)生，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方聲譽,。

(6)、乙方在受聘期間,，不得擅自離職,、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

第四條?合同的解除和終止

1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。

(2)不能履行工作職責(zé),，品行不端正、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的,。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留,、刑事拘留,、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公,、非因公負(fù)傷,、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。

(7)曠工達(dá)1天以上或聘任期間累計達(dá)3天及以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條?爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第六條?合同效力

1,、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效,。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙雙協(xié)商,，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另一份交檔案室保管,。

甲?方(蓋章)：?乙?方(簽字)：

甲方代表(簽字)：

簽訂日期：________年____月____日

財務(wù)人員聘用合同書篇十四

甲方：

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同,，以便共同遵守,。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧問,。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問,，其工作內(nèi)容包括：甲方財務(wù)管理制度制定,、會計人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前,、事中,、事后)、財務(wù)指標(biāo)分析,、經(jīng)營成本監(jiān)控,、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計,、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職,、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)財務(wù)顧問工作,，分配具體工作任務(wù);

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1,、使乙方及時獲取勞動報酬;

2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益,。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1,、依法履行財務(wù)顧問職務(wù),，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲取勞動報酬;

3,、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

4,、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務(wù)：

1,、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

2、在履行財務(wù)顧問職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3,、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

第五條勞動報酬和福利待遇：

1,、甲方每月付給乙方基本報酬(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬,。

2,、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時,，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格

3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下,，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月;

2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務(wù);

3,、甲方公司被撤銷,。

在下列情況下，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)顧問職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止,，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份,。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人：

日期：________年____月____日日期：________年____月____日