從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

思想政治工作創(chuàng)新案例 心得體會篇一

65年前,，10萬大軍云集青山，篳路藍縷,，艱苦奮斗,，為新中國的建設(shè)作出了卓著貢獻。而今,，隨著武鋼等駐區(qū)大企業(yè)的轉(zhuǎn)型再造,，青山區(qū)也進入到全面轉(zhuǎn)型發(fā)展、重新再出發(fā)的關(guān)鍵時刻,。在這個承前啟后的重要節(jié)點上,，愈是要發(fā)揮思想政治工作凝心聚力,，春風化雨的重要作用。

今年以來,，青山區(qū)委以“鑄魂工程”為引領(lǐng),，以塑造青山好形象、傳播青山好聲音,，講活青山好故事,、鍛造青山好作品、打造青山好人高地,、育強宣傳青山好隊伍,、擦亮基層宣傳思想文化好品牌等“七好工程”為主要內(nèi)容和總抓手，在筑牢思想根基,、弘揚奮斗精神,、打造道德高地、堅定文化自信,、踐行為民理念五個方面下功夫,，以“鑄魂工程”立心立德立言，為基層思想政治工作推進提供精神支點,。

位于棚改地區(qū)的青和居社區(qū),，始終圍繞“鑄魂工程”這一核心，結(jié)合社區(qū)實際和“人的需求”,，以培育和踐行社會主義核心價值觀,、構(gòu)建文明和諧幸福社區(qū)為目標，以“全民動員,、共同創(chuàng)造”為工作理念,，以“創(chuàng)新載體、服務(wù)需求”為工作抓手,，在社區(qū)思想政治工作主體,、陣地、載體,、機制建設(shè)上下功夫,、探路徑，成為了“鑄魂工程”的實踐范例,。

社區(qū)黨組織是社區(qū)思想政治工作的組織者,、領(lǐng)導(dǎo)者；社區(qū)居民群眾是社區(qū)思想政治工作的接受者,、參與者,。增強組織工作的主體意識，積極作為,、重心下移,，是形成社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾良性互動的基礎(chǔ)，是打開基層治理新局面的關(guān)鍵,。青山區(qū)以網(wǎng)格化布局,、點對點銜接為總抓手，線下服務(wù)精銳總動員,，線上群眾訴求總征集,，全覆蓋地發(fā)現(xiàn)問題、全方位地解決問題,，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾之間的深度融合,。

網(wǎng)格黨支部保障職能下沉、資源下沉,、服務(wù)下沉,、力量下沉?！坝腥说牡胤?，必有思想政治工作，思想政治工作無處不在,，無處不有”,。全區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，依托黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,，按照“縱到底,、橫到邊、全覆蓋”的原則,，構(gòu)建全方位的社區(qū)思想政治工作網(wǎng)絡(luò),，加強黨對社區(qū)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。工人村青和居社區(qū)科學(xué)劃分15?個網(wǎng)格,，建立功能型網(wǎng)格黨支部,，將網(wǎng)格內(nèi)的各類組織和單位中的黨員、區(qū)直部門下沉到社區(qū)的黨員干部和社區(qū)自管黨員一并編入功能型網(wǎng)格黨支部,。同時,，網(wǎng)格黨支部通過選任樓棟黨小組長、確定黨員中心戶等方式,，最大限度延伸黨的組織觸角,、擴大黨的工作范圍。及時發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)格中的矛盾問題,，真正使思想政治工作入樓組,、進家庭、到個人,。

線下全服務(wù)類型配置,，民有所呼我有所應(yīng),。依據(jù)群眾需求及社區(qū)管理需要，將城管,、水務(wù),、園林等13支職能部門“好樣的工作隊”、“紅色物業(yè)”服務(wù)人員,、駐社區(qū)民警,、社區(qū)律師、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)師以及社區(qū)黨員志愿者等各方力量納入統(tǒng)一管理,，組建267人的社區(qū)“紅色工作隊”,，深入社區(qū)定期組織開展宣傳教育、就業(yè)指導(dǎo),、文體娛樂,、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治,、關(guān)愛幫扶等主題活動,，做到民有所呼我有所應(yīng)，民有所需我有所為,。

線上全時段信息采集,，消滅環(huán)節(jié)流程上的“最后一公里”。建立“社區(qū)黨建網(wǎng)+社區(qū)微博+社區(qū)微信+社區(qū)qq群+熱線電話”為一體的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,，安排專人及時公布和受理服務(wù)事項,，集成包括政務(wù)服務(wù)、志愿團隊,、微心愿認領(lǐng)等在內(nèi)的50余項服務(wù)功能,，形成了在線呼叫同一平臺、發(fā)現(xiàn)問題同一時間,、解決問題同一現(xiàn)場的在線服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，真正實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、百姓少跑腿”與服務(wù)居民群眾“零盲點”,、“不斷線”,。

陣地建設(shè)是思想政治工作的一個重要基礎(chǔ)，也是完善基層思想政治工作體系中的一個重要著力點,。青山區(qū)注重“建陣地,、用陣地、管陣地”,，利用思想政治工作的陣地平臺,，對社區(qū)居民群眾進行宣傳教育，探索拓展社區(qū)“社會宣傳,、網(wǎng)絡(luò)宣傳,、群眾文化”等“三類陣地”功能,，社區(qū)思想政治工作的“影響力”、“傳播力”,、“感召力”不斷增強,。

拓展社會宣傳教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的社會“影響力”,。高度重視用“宣講”形式開展社區(qū)思想政治工作，積極構(gòu)建宣講大格局,，創(chuàng)新宣講的載體和形式,。以“不忘初心，繼續(xù)前進”為主題,，以棚改變遷為主線,，打造“青山綠水紅鋼城”新時代展館，使之成為武漢首個建在社區(qū)里的黨的十九大精神宣傳陣地,，習(xí)近平總書記親臨視察,，并發(fā)出“滄桑巨變，恍如隔世”的感慨,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，3月開館至今，新時代展館已累計接待來自全國各地的黨員干部,、大中院校學(xué)生,、社會群眾突破3萬余人次。在全市率先組建“聽習(xí)總書記的話”特色宣講隊,，由受到總書記接見的黨員群眾代表組成,，在全市開展巡回宣講，將面對面聆聽總書記講話的感受,、認識,、體會及總書記的殷殷囑托傳遞到機關(guān)、企業(yè),、學(xué)校,、社區(qū)，形成流動的宣講陣地,，使社區(qū)思想政治工作接“地氣”,，添“生氣”，聚“人氣”,。

拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳教育陣地,，提高社區(qū)思想政治工作的網(wǎng)上“傳播力”。網(wǎng)絡(luò)宣傳具有傳播速度快,、傳播信息量大,、社會影響力強等特點,，是新時代思想政治工作的重要手段。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺,，打造社區(qū)網(wǎng)上群眾工作部,，夯實網(wǎng)絡(luò)宣教陣地，開展指尖上的思想政治工作,，運用互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)上情下達,、輿論引導(dǎo)、凝心聚力,。青和居社區(qū)開通了“青山微鄰里”微信公眾平臺,、“社管通”手機平臺、居民電子郵箱,，設(shè)立“惠民先知道”,、“圖說社會主義核心價值觀”、“學(xué)習(xí)時代楷?！钡葘?，通過“鍵對鍵”的宣傳模式，將時政熱點解讀,、黨的惠民政策,、社會主義核心價值觀、法律知識等通過圖文并茂,、通俗易懂,、接地氣的形式傳播。社區(qū)還運用互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布各類志愿服務(wù)的倡議,、通知和公告,，開展志愿者招募，將志愿服務(wù)需求與服務(wù)資源精準對接,，實現(xiàn)了“零距離”,，在轄區(qū)營造了人人為我、我為人人,、崇德向善的良好風尚,。

拓展群眾文化教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的群眾“感召力”,。社區(qū)文化教育活動是宣傳黨的路線方針政策,，普及科學(xué)文化知識，提升居民思想政治素質(zhì)的有效途徑,。青山區(qū)把豐富社區(qū)文化活動作為開展思想政治工作的重要載體,，引導(dǎo)和吸引居民在參與中潛移默化地凈化思想、陶冶心靈，營造向上向善的氛圍,。青和居社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)有和居棋社,、和居曲藝、書法美術(shù),、手工吧,、舞蹈排練室等20余個社區(qū)文化活動場所，吸引各類文藝愛好者走出樓棟,、走進社區(qū)中心,，相互交流、相互學(xué)習(xí),，豐富精神文化生活,。組織“慢板達人”吳傳發(fā)、“湖北大鼓”夏謀階等有特長,、有熱情、有能力的黨員居民骨干,，聯(lián)合居民群眾成立吳傳發(fā)藝術(shù)團,、夏謀階老年樂隊、威風鑼鼓隊等7支文體活動團隊,，以社區(qū)文化廣場為主要舞臺,，開展群眾性文化活動，以活動聚人氣,、以文化聚人心,，使社區(qū)思想政治工作寓教于樂、潤物無聲,。

社區(qū)工作的重點是人,，社區(qū)工作的難點也是人，社區(qū)思想政治工作要始終圍繞居民群眾的生活展開,，從群眾最盼,、最急、最憂,、最怨的問題入手,，既解決實際問題，又解決思想問題,，更好強信心,，聚民心，暖人心,，筑同心,。青山區(qū)下大力氣創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式，大膽改進社區(qū)思想政治工作方法，涌現(xiàn)出一批貼近實際,、貼近群眾的社區(qū)服務(wù)品牌,，在解決居民群眾困難問題的同時，起到了春風化雨的思想政治教育滲透作用,。

天天敲門組成員落實將“天天敲門十八法”作為群眾工作的標準要求,，照顧殘疾居民朋友。圖片來源：市委宣傳部宣教處

在所有網(wǎng)格成立“天天敲門組”,，由網(wǎng)格黨支部書記或網(wǎng)格員擔任組長,，廣泛發(fā)動黨員群眾骨干參與，探索了“真情感化法”“問計于民法”“群眾議事法”“鄰里結(jié)親法”“文體參與法”“需求摸排法”“組團服務(wù)法”等“天天敲門十八法”,，敲開年輕人的門,，敲開孤獨空巢老人的心，敲暖了人心,，凝聚了民心,，筑起了同心。網(wǎng)格黨支部通過天天敲門,、??上門服務(wù),，組織居民自我教育、自我服務(wù),、自我管理,、自我約束，“敲”走了棚改回遷居民高空拋物,、亂搭亂蓋,、亂牽亂曬、養(yǎng)雞種菜等壞習(xí)慣,，“敲”出了居民“我的社區(qū)我的家,，共建共治靠大家”的歸屬感、責任感和使命感,。

居民在“順順吧”順心順氣解疙瘩,，將矛盾化解在家門口。圖片來源：市委宣傳部宣教處

青和居社區(qū)居民結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,，近10%是棚戶區(qū)回遷居民,，近20%是創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生，近70%是來自全市的公租房租賃者,，家庭之間,、鄰里之間易產(chǎn)生矛盾糾紛，社區(qū)組織轄區(qū)“兩代表一委員”,、人民調(diào)解員,、社區(qū)律師、社區(qū)民警以及群眾威望高、熱心公益的黨員先鋒和群眾骨干組成“順順吧”,。通過“一聽”(聽取群眾關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議,，做好相關(guān)政策的宣傳、咨詢和解答),、“二辦”(對收集到的涉及群眾切身利益的問題,，及時匯總到社區(qū)、街道并分流轉(zhuǎn)辦),、“三訪”(由網(wǎng)格員對有關(guān)群眾進行回訪,，詳細反饋問題辦理情況，對群眾不滿意的,，進行“二次辦理”或做好解釋工作),，讓居民群眾順氣順心順理，疏通了思想,，調(diào)解了糾紛,，理順了情緒，平衡了心理,，妥善化解了社會隱患,，有效維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

“好樣的工作隊”職能下沉進社區(qū),，面對面心貼心幫扶困難,，精準精細化服務(wù)居民,。圖片來源：市委宣傳部宣教處

圍繞社區(qū)居民實際需求,，各職能部門選派精干力量成立“好樣的工作隊”，發(fā)揮職能優(yōu)勢,，深入社區(qū)圍繞群眾反映強烈的突出問題,，出實招、辦實事,、送服務(wù),，打通部門服務(wù)社區(qū)居民的“最后一公里”。

社區(qū)好味道提供優(yōu)質(zhì)低價供餐服務(wù),，送餐到不便出行居民手中,。圖片來源：市委宣傳部宣教處

青山區(qū)人口結(jié)構(gòu)老化、老齡化率28%以上,，且多為獨居,、孤寡、空巢老人,，吃飯是個大問題,，全區(qū)以青和居社區(qū)為試點，創(chuàng)辦“社區(qū)好味到”大食堂，區(qū)政府每年納入“十件實事”進行資金支持和專項補助,，既解決了老年人吃飯難的問題,，又為老年人溝通交流、深化鄰里情搭建平臺,。

“四點半學(xué)?！睋斉R時家長育出時代新人

“四點半學(xué)校”豐富課外知識,，從娃娃開始樹立德育高線,。圖片來源：市委宣傳部宣教處

青山區(qū)大企業(yè)多、雙職工家庭多,，孩子放學(xué)后無人照顧是許多家庭面臨的突出問題,。社區(qū)擔起家長的職責，從四點半放學(xué)后對孩子進行托管,，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)師資力量,，整合社區(qū)團干、青教干部,、“五老”隊伍,、青少年事務(wù)社會工作者共同參與，著力將“四點半學(xué)?！庇蓡我坏耐泄芴嵘秊榧烁袼茉?、意識培養(yǎng)、法治教育,、道德培育為一體的創(chuàng)新基層服務(wù)管理平臺,。

做好社區(qū)思想政治工作的最終目的是不斷提高社區(qū)居民群眾的綜合素質(zhì)，共建共享和諧,、幸福,、美好的社區(qū)生活。青山區(qū)通過建立共建共享,、法規(guī)約束,、文明創(chuàng)建等長效機制，深入推進社區(qū)居民的自治,、法治,、德治建設(shè)，不斷推動社區(qū)思想政治工作的常態(tài)性發(fā)展,。

建立共建共享機制,，推進社區(qū)自治建設(shè)。探索開辦辦社會組織孵化器,，培育“武漢市愛熙社會工作服務(wù)中心”,、“杜誠誠工作室”,、“毛明月工作室”、“雄鷹藝術(shù)團”等社會公益組織,，開展常態(tài)化,、有針對性的志愿服務(wù)活動。堅持讓社區(qū)居民群眾評判,、讓社區(qū)居民群眾滿意的理念,，建立社區(qū)居民群眾利益保護機制，對居民群眾的教育,、醫(yī)療,、拆遷、棚戶區(qū)改造等涉及百姓利益,、群眾意見比較集中,、矛盾比較突出的問題，要先聽居民群眾怎么說,，再定怎么做,。建立社區(qū)重大事項溝通協(xié)商機制，鼓勵群眾參與到社區(qū)公共事務(wù)中來,，實現(xiàn)大家的事大家辦,；社區(qū)重大決策都要舉行聽證會，開門決策,、開門納諫,、開門評估，推動變社區(qū)居民群眾的被動介入為主動參與,，從而促進居民群眾增強責任感和使命感,。

建立法規(guī)約束機制，推進社區(qū)法治建設(shè),。依托社區(qū)事務(wù)工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務(wù)工作接待聯(lián)絡(luò)點,，開設(shè)婦女維權(quán),、法規(guī)宣傳等法律宣傳角,。定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢,、法制教育,、民事調(diào)解、安置幫教等工作,。以社區(qū)市民學(xué)校為基地,，定期講解法律法規(guī)，為居民群眾提供了學(xué)習(xí)法律的場所,。設(shè)立社區(qū)法制宣傳專欄,，定期將國家新出臺的,，與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，有針對性地載入專欄,，教育社區(qū)居民群眾學(xué)法,、知法、懂法,，自覺遵守法律法規(guī),，提高法律素質(zhì)。

建立立德樹人機制,，推進社區(qū)居民德治建設(shè),。以規(guī)立德，持續(xù)在社區(qū)開展“兩學(xué)一做”等各類主題活動,，社區(qū)黨員群眾自覺用習(xí)近平總書記的“德治思想”律已向善,、厚德向遠，通過開展形式多樣的道德宣傳教育活動,，強化社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德建設(shè),，提升公民道德素質(zhì)。以評樹德,，在社區(qū)大力開展挖掘,、選樹宣傳身邊的先進典型活動，樹立道德標桿,，引領(lǐng)社區(qū)居民群眾崇德向善,、見賢思齊。以文養(yǎng)德,，大力組織全民讀書活動,，促進居民群眾文化素質(zhì)的提高，營造人人讀書,、終身讀書,、讀書受益的文明風尚。以測促德,，將思想道德作為文明社區(qū)創(chuàng)建的重要內(nèi)容,，每季度進行一次測評，極大促進了社區(qū)居民群眾的思想道德建設(shè),。

思想政治工作創(chuàng)新案例 心得體會篇二

案例

俗話說的好,，到什么時候說什么話，記得上學(xué)的時候,，我們每個人談?wù)撟疃嗟木褪亲约旱睦蠋?。當我真正成為一位教師時,，經(jīng)常談及的就是學(xué)生了。而且在崗前培訓(xùn)時,，聽到領(lǐng)導(dǎo)對我們說的最多的就是平等對待每一位學(xué)生,，要對學(xué)生有耐心。話雖如此,，想做到這一點談何容易,。當自己真正走上工作崗位，學(xué)生性格各有不同,，讓我真正懂得為什么要有耐心,。這份職業(yè)讓我學(xué)會忍耐，而且必須忍耐,，要為每一個孩子著想,。

我已經(jīng)走上工作崗位將近三年了，印象最深的還是我剛走上工作崗位的時候,。那時校長安排我擔任一年級班主任,，都說一年級不好教，也沒有一個老師愿意教一年級,，再說我也沒接觸過這么小的孩子呀,！這下把我愁壞了，我的心一直在忐忑,。我?guī)е處煹墓膭?，家長的期許走上講臺。我還記得我的第一堂課,，我和孩子們互相認識之后,，開始上課。我說：“孩子們,，請拿出數(shù)學(xué)書來”,。孩子們這下亂了，紛紛說：“老師,，是這本書嗎”,？我恍然大悟，我畢業(yè)實習(xí)面對的都是大孩子,，腦海中只想過一年級的孩子們還小,，但沒想到還沒學(xué)過漢字呢,，他們怎么能認識呢,！何況在學(xué)前教育也沒接觸過九年義務(wù)教育課本，這是我的教學(xué)失誤??！通過這件事情我課下積極向骨干教師請教,，認真?zhèn)湔n，一個學(xué)期下來,，我增長了不少經(jīng)驗,，成功的完成了教學(xué)任務(wù)。

但是在教育孩子上我也是煞費苦心,，有一個特別調(diào)皮的孩子,，他叫張某，根本不會上課,。上課要么擾亂他人學(xué)習(xí),，要么情緒低落；下課胡亂打鬧,，同學(xué)間經(jīng)常鬧矛盾,，同學(xué)們都嫌棄他；不做作業(yè),，各門功課單元測試不及格……每天都是學(xué)生向我告狀,。是學(xué)校有名的“搗蛋鬼”，真讓我頭痛,。于是,，我找他談話，希望他在學(xué)校遵守各項規(guī)章制度,，以學(xué)習(xí)為重,，自我調(diào)節(jié)，自我改進,，做一名文明的學(xué)生,。但經(jīng)過幾次努力，他只在口頭上答應(yīng),，行動上卻毫無改進,。看到他不思進取,，我的心都快涼了,，算了吧，或許他就是那根“不可雕的朽木”,。不理他的那幾天,，他便變本加厲地鬧起來！

對于初走上工作崗位的我來說,，哪應(yīng)付得了這種情況呢,，每個人都應(yīng)該是活到老學(xué)到老呀，更何況是教師呢,！于是我課下在網(wǎng)上查閱關(guān)于如何做好班主任,，如何對待問題生等各種資料,。我還會請教老教師如何應(yīng)對這樣的學(xué)生，總之我費盡心思,，想盡各種辦法想挽回這個孩子,。我不能讓一個孩子掉隊。

動之以情,，正面疏導(dǎo),。耐心真的是老師的法寶。我?guī)退鼤?，剪指甲,。我想只要多一些耐心，他會愿意親近我的,。于是,，我利用課上提問他最簡單的問題，課間談心,，課后輔導(dǎo)等多種渠道親近他,。他病了，我親自給他倒水,，關(guān)心他,。俗話說：真誠所摯，金石為開,，他感到了我對他的愛護,。并從他的眼睛讀出了自信之火已被點燃。

曉之以理,，動之以情,，反向鞭策。我知道外表剛強的人其實他的內(nèi)心是很脆弱的,，避免不打碎這玻璃似的心,，我給他講自卑感受的危害性，以張海迪姐姐激發(fā)他昂揚斗志奮發(fā)向上,，自愛,，自重，自強的精神,。一天我把他找了來,，先夸他如何聰明，如何豪爽,，把他自己都不曾觀察到的優(yōu)點一點一點的都給他擺了出來,。好幾年沒聽表揚了，耳朵里都被責罵和訓(xùn)斥磨起了繭子，我這一番話,，說得他就像三伏天吃了個冰鎮(zhèn)大西瓜,，心里那個美呀,！就別提了,。我突然話鋒一轉(zhuǎn)：“不過嘛，我看你也沒多努力,，有不了多大出息,。”“怎么,，老師您這么看我”,？“瞧你那表現(xiàn)，讓我怎么看你”,？“我要是改了呢”,？“……我笑著搖了搖頭?！拔乙歉牧四亍?？這回他急了?！拔艺埬恪?。啪，兩張“大團結(jié)”拍在桌子上,?！爱斦妗保　爱斦妗?！“算數(shù)”,？“算數(shù)”！“好,，我跟你賭定了,！”

打那以后，他還真的開始變了,，我于是不斷加溫,，不斷澆水施肥，小心翼翼的保護著他這剛剛萌發(fā)的積極性,，就像保護著一棵剛出土的幼芽,。最后，以集體的溫暖化開動土,。一次他因做手術(shù)休息了兩個月,，我趁此機會，發(fā)動組織學(xué)生去慰問，去照顧他,，自發(fā)的去給他補課,，并趁星期六日還帶上準備好的小節(jié)目演給他看，說給他聽,。同學(xué)們這種真摯的友情感動了他,。當他重回學(xué)校后不再與同學(xué)發(fā)生爭執(zhí)了。并且遇到了打架,、罵街這樣的事情時,，第一個沖過去勸解的是他。同學(xué)們都說他變了,，變得讓人心服口服,。在一年級的最后一次以“愛”為主題的班會上，他哭了,，這次哭得讓我和同學(xué)們都心酸了,，我知道這是發(fā)自內(nèi)心的感動之淚，是不忍與老師分離之淚,?！鞍怖蠋煟x謝您,！讓您操心了”,！他用縮著的右手敬了個隊禮。我捧著這束鮮艷的手編花,，幸福之感傳遍全身,。

在我的諄諄善誘下，這個孩子終于有了很大的的進步,。我為孩子高興,，當然我也為我自己高興，孩子的進步也代表我進步了,。這正是“愛”與“耐心”在孩子身上的最好印證,。

案例分析

張某常常遭到家庭和同學(xué)的冷遇，很少得到別人的溫暖,，即使沒有明顯的不良的行為,，一般也存在著或多或少的心理障礙?！皾不ㄒ獫哺?，幫人要幫心”，“沒有愛就沒有教育”,。教師對待張某這樣的學(xué)生,，要傾注比對其他學(xué)生更多的愛心,，從某種意義上講，愛心是我們?nèi)祟愘囈陨娴囊劳?，是沙漠中的綠洲,。教師的愛是無私的愛，廣博的愛,。教師的愛可以彌補家庭的缺陷,，使學(xué)生感到溫暖。

對學(xué)生的寬容,，是教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之一,。寬容是教師良好形象的一種內(nèi)涵,，一個可貴的品質(zhì),。寬容的實質(zhì)就是教師的自信：相信自己的人格，相信自己的教育,，相信自己的學(xué)生,。以尊重、理解,、信任的強大精神力量,，去感化學(xué)生、昭示學(xué)生,、熏陶學(xué)生,、誘導(dǎo)學(xué)生、影響學(xué)生,，給學(xué)生以自我反省,、自我修正、自我選擇,、自我進步的時間,、空間與主動性，從而體現(xiàn)出教師特有的人文教化功能,。

陶行知先生忠告我們：“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”,。讓我們教師學(xué)會寬容,，給學(xué)生多一點寬容，學(xué)生自己就會多一點自尊,，多一點自省,。寬容，是讓學(xué)生感受到愛和友誼的先決條件,，更是能令其健康成長的必要條件,；同時寬容也會使我們教師處事變得更加理性，使自己的工作變智育中心為以人為中心，造就一種民主的教育,、生動活潑的教育,，這不正是現(xiàn)代教育所提倡的嗎？

思想政治工作創(chuàng)新案例 心得體會篇三

20-年即將結(jié)束,，回顧過去的一年,，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下，時刻以黨員的標準嚴格要求自己,，不斷學(xué)習(xí),、努力工作，團結(jié)同事,，在各方面都取得了一定的進步,，現(xiàn)在將我一年以來的思想、工作方面的情況做一個簡單的總結(jié),。

第一,、思想上堅定信念。為了加強自身的政治信念,，我積極參加了單位組織的黨史學(xué)習(xí)教育大會,。黨史中積淀著100年先輩們的智慧結(jié)晶，為新時代的建設(shè)和發(fā)展提供了充足的養(yǎng)分,。我踏踏實實,、原汁原味、系統(tǒng)全面地研究黨史,，以學(xué)黨史來創(chuàng)新思維,、啟迪思想，不斷增強危難中尋找新機,、轉(zhuǎn)化危機為機會的本領(lǐng),，提升精準識變、機智應(yīng)變,、積極求變的能力;我把黨史的不同階段貫穿起來,，從整體上把握黨史，跟隨著中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中華民族拼搏奮進的步伐,，感受黨史波瀾壯闊的生動畫卷,，在學(xué)習(xí)黨史中強化黨性修養(yǎng)、堅定奮斗意志,，著力擦亮初心底色,，背起行囊再出發(fā)。

第二,、工作上孜孜不倦,。在工作上我時刻嚴格要求自己,，做好自身工作的同時也注意與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間搞好關(guān)系,，在工作中也得到了領(lǐng)導(dǎo),、同事的極大幫助，逐漸克服工作能力上的不足之處,，積累了許多工作經(jīng)驗;同時作為單位一份子,，不能滿于現(xiàn)狀，要及時“充電”,，不斷增強個人業(yè)務(wù)能力,。我積極利用自己的業(yè)余時間，積極參加各種活動,，提高自己各方面的能力,，與此同時,，我還買了與工作相關(guān)的書籍,，學(xué)習(xí)知識，開拓眼界，因為只有不斷學(xué)習(xí)才能充分發(fā)揮自己的聰明才智,，為單位的蓬勃發(fā)展出一份力。

雖然,，在最近的思想和工作上都有了明顯得進步,，但仍存在不少不足的地方，比如對黨史的的研究還不夠深入,，對于黨史中領(lǐng)悟到的經(jīng)驗應(yīng)用到工作實踐的能力還不夠強;在工作上的創(chuàng)新能力還需加強,，有時做事思維不夠靈活，容易鉆牛角尖;個人的組織領(lǐng)導(dǎo)能力還有進步的空間,，還需不斷學(xué)習(xí),，不斷提升。

既然了解了自身的不足之處,，在以后的工作學(xué)習(xí)上,，我必定要不斷改進自己，繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),，補好各項短板,。遇到自己無法解決的困難時，也要積極尋求領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助,，爭取以最高的效率解決問題，盡快提升個人能力,。

以上是我在20-年的工作總結(jié),，在20-年,，我將努力克服缺點和不足，爭取早日在各個方面取得更大的提高!

思想政治工作創(chuàng)新案例 心得體會篇四

隨著油田企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展和新標準,、新制度等改革措施的推出,，職工的思想也呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的新特點,。思想政治工作的根本任務(wù)和目的是要用最先進,、最科學(xué)的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人.解決人的立場和思想問題,，激發(fā)人們的工作熱情,。構(gòu)建和諧油田是油田各級黨組織和廣大職工貫徹落實中央決定和實現(xiàn)油田穩(wěn)定發(fā)展的基本要求。建設(shè)和諧油田是一項龐大的系統(tǒng)工程,，既要靠堅強的組織領(lǐng)導(dǎo),、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、完善的制度體系,，又要靠油田全體干部職工思想上的統(tǒng)一,。思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心,、凝聚力量,、動員群眾的強有力工具，在促進和諧油田建設(shè)中有著不可替代的重要作用,。也是擺在我們面前的一個重要課題,。筆者以采油廠集輸大隊為例，從普遍意義上對創(chuàng)新思想政治工作,、推進和諧發(fā)展談幾點看法,。

（1）思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要內(nèi)涵。油田正處于重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸顯并存的關(guān)鍵時期,。黨中央提出樹立科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會，中石化提出打造具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團,，為油田的持續(xù)發(fā)展指明了方向,，建設(shè)和諧油田成為我國油田企業(yè)的現(xiàn)實選擇。（2）思想政治工作是建設(shè)和諧油田的重要內(nèi)容,。思想政治工作是構(gòu)建社會主義和諧油田的重要政治優(yōu)勢,。（3）思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要條件。在當今社會歷史條件下,，加強和改進思想政治工作有利于增強職工活力,，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，為構(gòu)建和諧油田作貢獻,。（4）思想政治工作是建設(shè)和諧油田的重要優(yōu)勢,。當前,，油田企業(yè)改革進入了快速發(fā)展階段，經(jīng)濟效益的差異,、生活狀況的差異等形成了職工思想狀況的差異,，因此，加快油田企業(yè)發(fā)展,，必須做深入細致的思想政治工作,。

1、轉(zhuǎn)變觀念,，認清企業(yè)基層思想政治工作的重要性

強化新時期基層思想政治工作是時代發(fā)展,，形勢變化給我們提出的一個新課題。伴隨改革的不斷深入,，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,，經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益、社會生活方式,、社會組織形式,、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個多樣化”日趨明顯，將不斷加劇和引發(fā)企業(yè)改革過程中的矛盾和爭執(zhí),，由此帶來的基層職工的認識偏見和行為偏差,，都需要我們有針對性地加強和改進思想政治工作，做到因勢利導(dǎo)化解矛盾,，從而推動和加速企業(yè)發(fā)展,。新的經(jīng)濟背景和發(fā)展條件要求把加強和改進思想政治工作作為重要的、必要的管理和調(diào)控手段之一,，融合到整個企業(yè)發(fā)展之中，做到基層思想政治教育融入企業(yè)經(jīng)營理念之中,、融入企業(yè)精神的凝結(jié)和弘揚之中,、融入解決職工生活生產(chǎn)以及觀念問題的實踐之中。

2,、以管理為載體,，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來

新形勢下企業(yè)思想政治工作只有圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營展開才能有生命力。一是要以企業(yè)文化為載體,。企業(yè)文化具有潛移默化的功能,，一旦被廣大職工所接受，就能增強職工的使命感和榮譽感,，最大限度地調(diào)動職工的積極性,、創(chuàng)造性。二是要以管理為載體,。企業(yè)思想政治工作的著眼點是圍繞調(diào)動職工的積極性,、創(chuàng)造性來工作的,，它和企業(yè)管理中常用的行政手段，經(jīng)濟手段,、法律手段互相補充,，相互融合，共同實現(xiàn)對人的管理,。三是要以活動為載體,。在開展活動時，充分考慮職工的愛好和需求,，同時要有意識地穿插生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容,，達到轉(zhuǎn)變職工思想觀念，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展,。建立思想政治工作和職工教育的引導(dǎo)機制,。做思想政治工作要及時掌握職工思想變化的信息，超前進行宣傳教育,，防患于未然,。

3、創(chuàng)新載體,，與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合,，推進和諧

思想政治工作只有通過一定的活動形式或載體表現(xiàn)出來，才能使無形變?yōu)橛行?，將軟任?wù)變?yōu)橛仓笜?，把虛功做實。企業(yè)文化建設(shè)能促進企業(yè)思想政治工作方法的改革,，將思想政治工作融入油田企業(yè)文化建設(shè),，納入油田企業(yè)管理軌道，能更好地解決思想政治工作和經(jīng)濟工作相脫節(jié)的問題,，將油田企業(yè)的思想政治工作與油田企業(yè)文化建設(shè)有機地結(jié)合起來開展,，會使兩方面不斷地互相促進，協(xié)調(diào)發(fā)展,，會收到事半功倍的效果,。組織職工開展健康向上的文體娛樂活動作為增強企業(yè)凝聚力和向心力的有效手段，組建籃球,、象棋,、攝影、書法等多個興趣小組,，讓職工利用工余時間自主開展活動,。通過擺象棋擂臺賽、舉辦乒乓球友誼賽,、親情攝影展,、書畫作品展覽等形式開展多種活動,，滿足了職工的精神需求，達到相互學(xué)習(xí),、相互交流,、共同提高的目的。進一步地推進企業(yè)文化建設(shè),。

4,、堅持以人為本，營造和諧的工作環(huán)境,，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力

以人格力量團結(jié)人,。只有領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧才具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，要使領(lǐng)導(dǎo)班子團

結(jié)和諧,，營造和諧的工作環(huán)境,，以公平競爭激勵人。首先要意識到公平,、公正的環(huán)境對員工的生存發(fā)展及和諧油田的重要程度,，為想干事的人提供機會，搭建平臺,。其次是要用制度激勵人,，構(gòu)建科學(xué)的用人機制，不斷激發(fā)單位每一名員工的創(chuàng)造力,。再次要創(chuàng)造人才選用選拔機制,，讓會干事的人受重用，堅持任人唯能,。對那些綜合素質(zhì)高,、實績突出、群眾公認的復(fù)合型人才,，不論資歷長短,，敢于大膽選用，優(yōu)先使用,。把他們放到重要崗位上進行鍛煉，盡快讓他們成長起來,，成為單位的棟梁,。

5、創(chuàng)新工作內(nèi)容,，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合

油田企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進行,，將解決實際問題作為自己的主戰(zhàn)場，與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合,，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。因此,，要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革,、機制轉(zhuǎn)換等各方面工作緊密而有機地結(jié)合,，特別是與內(nèi)部管理制度和考核辦法相結(jié)合，把剛性制約與柔性導(dǎo)向有機結(jié)合起來,。把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中,。做思想政治工作如果不注意解決員工的實際問題，思想教育就會空洞無力,，難以收到實效,。關(guān)心生活、為員工辦實事,，幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題,，是當前思想政治工作的重要內(nèi)容。

6,、創(chuàng)新機制,，為思想政治工作注入活力，促進和諧

思想政治工作要想在油田企業(yè)中有所作為,，真正成為企業(yè)發(fā)展的推動力,，就必須建立一套適合本單位特點的運行機制。（1）創(chuàng)新油田企業(yè)思想政治工作的管理體制,。新的管理體制和機制應(yīng)以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度為前提,，以有利于協(xié)調(diào)各種新的關(guān)系為基點，以更能充分地調(diào)動廣大職工群眾的主動性,、積極性,、創(chuàng)造性為目的，把加強和改進油田企業(yè)思想政治工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度高度統(tǒng)一,。（2）建立高效實用的運行機制,，在建立健全教育機制和滲透機制上下功夫。（3）建立科學(xué)的評估機制,。對油田企業(yè)思想政治工作效益的評估應(yīng)把近期效益和長期效益,、物質(zhì)效益和精神效益統(tǒng)一起來，運用定性分析和定量分析的方法加以評價,，并在實踐中不斷加以完善,、細化。

新形勢下,，油田應(yīng)緊緊圍繞油田經(jīng)營管理工作中心,，找準員工思想上的熱點、難點問題，不斷探索思想政治工作的新路子,、新方法,，創(chuàng)新思想政治工作的思路和途徑，增強思想政治工作的吸引力和感召力,，充分發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo),、激勵和凝聚作用，調(diào)動全體員工積極自覺地投入到油田各項工作中,，在建設(shè)和諧油田的實踐中發(fā)揮更大作用,。

思想政治工作創(chuàng)新案例 心得體會篇五

職工思想政治工作是個系統(tǒng)工程，需要構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的工作格局,。加強和改進新時代職工思想政治工作,，必須堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，豐富內(nèi)容形式,、創(chuàng)新方式方法,，在解決突出問題上下功夫。

突出思想武裝,，深入引領(lǐng)凝聚職工,。要堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝職工，用中國特色社會主義事業(yè)的偉大成就教育職工,。深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,，通過職工群眾喜聞樂見的方式，把黨的創(chuàng)新理論講生動,、講深刻,。廣泛開展理想信念教育，變灌輸說教為激勵引導(dǎo),，從思想深處打動職工,、贏得職工。

強化服務(wù)意識,，在解決實際問題中解決思想問題,。適應(yīng)新的勞動關(guān)系形式，大力推進基層工會組織建設(shè),，有效組織動員廣大職工,。堅持職工實際需求為牽引，為廣大職工提供具有工會特點的普惠性,、常態(tài)性,、精準性服務(wù)，把思想政治工作融入服務(wù)職工的日常工作中,。努力推動關(guān)于職工教育培訓(xùn)、提高技術(shù)工人待遇等方面的政策落實，不斷拓寬產(chǎn)業(yè)工人成長成才通道,。關(guān)注重點群體的差異化需求,，優(yōu)化項目載體，整合各方資源,，在有效服務(wù)中提高工會組織凝聚力,、思想引領(lǐng)力。

堅持以文化人,，培育健康文明,、積極向上、全員參與的職工文化,。要把思想教育寓于職工文化活動,，引導(dǎo)職工主動承擔自身所肩負責任，自覺將遠大抱負落實到立足崗位建功立業(yè)實際行動,。創(chuàng)新載體形式,，充分利用工人文化宮、職工書屋等工會宣傳文化陣地,，創(chuàng)作更多反映職工生產(chǎn)生活的優(yōu)秀作品,，培養(yǎng)一支專兼結(jié)合的職工文藝隊伍，展現(xiàn)職工積極向上的精神風貌,。

注重典型引領(lǐng),，為職工思想政治工作注入源源不斷的活力。在典型選樹方面,，要注重基層一線的職工典型選樹,，選樹培養(yǎng)身邊看得見、摸得著,、學(xué)得上的先進典型,。在典型宣傳方面，通過組織媒體集中采訪,、現(xiàn)場報告,、巡回宣講、網(wǎng)上多媒體展示等方法,，把典型的先進事跡總結(jié)好,、宣傳好。在典型服務(wù)方面,，要為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的舞臺,，真心實意關(guān)心典型，帶動全社會形成崇尚先進,、學(xué)習(xí)先進,、爭當先進的良好氛圍,。

創(chuàng)新引領(lǐng)方式，打造億萬職工清朗的網(wǎng)上精神家園,。要深入研究互聯(lián)網(wǎng)對青年職工的影響,，走好網(wǎng)上群眾路線，牢牢把握共享經(jīng)濟領(lǐng)域思政工作的主動權(quán),。加強面向職工的網(wǎng)上陣地建設(shè),，增加青年職工喜聞樂見的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品供給。推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù),，通過面對面,、鍵對鍵加強與職工的交流互動，做好網(wǎng)上引導(dǎo)服務(wù)工作,。注重品牌建設(shè),，持之以恒建設(shè)維護好“中國夢·勞動美”主題宣傳教育、“網(wǎng)聚職工正能量爭做中國好網(wǎng)民”等工會工作品牌,，不斷提升品牌工作在職工群眾中的影響力,。