無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧
思想政治工作創(chuàng)新案例文章篇一
俗話說的好，到什么時候說什么話,，記得上學的時候,，我們每個人談論最多的就是自己的老師,。當我真正成為一位教師時，經(jīng)常談及的就是學生了,。而且在崗前培訓時，聽到領(lǐng)導對我們說的最多的就是平等對待每一位學生,，要對學生有耐心。話雖如此,，想做到這一點談何容易,。當自己真正走上工作崗位,，學生性格各有不同，讓我真正懂得為什么要有耐心。這份職業(yè)讓我學會忍耐,，而且必須忍耐，要為每一個孩子著想,。
我已經(jīng)走上工作崗位將近三年了，印象最深的還是我剛走上工作崗位的時候,。那時校長安排我擔任一年級班主任,，都說一年級不好教,，也沒有一個老師愿意教一年級，再說我也沒接觸過這么小的孩子呀,！這下把我愁壞了，我的心一直在忐忑,。我?guī)е處煹墓膭?，家長的期許走上講臺,。我還記得我的第一堂課，我和孩子們互相認識之后,，開始上課。我說：“孩子們,，請拿出數(shù)學書來”。孩子們這下亂了,，紛紛說：“老師,，是這本書嗎”？我恍然大悟,，我畢業(yè)實習面對的都是大孩子,，腦海中只想過一年級的孩子們還小,，但沒想到還沒學過漢字呢，他們怎么能認識呢！何況在學前教育也沒接觸過九年義務教育課本,，這是我的教學失誤啊,！通過這件事情我課下積極向骨干教師請教，認真?zhèn)湔n,，一個學期下來,，我增長了不少經(jīng)驗,，成功的完成了教學任務。
但是在教育孩子上我也是煞費苦心,，有一個特別調(diào)皮的孩子，他叫張某,，根本不會上課。上課要么擾亂他人學習,，要么情緒低落,；下課胡亂打鬧,，同學間經(jīng)常鬧矛盾，同學們都嫌棄他,；不做作業(yè)，各門功課單元測試不及格……每天都是學生向我告狀,。是學校有名的“搗蛋鬼”,，真讓我頭痛,。于是，我找他談話,，希望他在學校遵守各項規(guī)章制度，以學習為重,，自我調(diào)節(jié),，自我改進，做一名文明的學生,。但經(jīng)過幾次努力，他只在口頭上答應,，行動上卻毫無改進,?？吹剿凰歼M取，我的心都快涼了,，算了吧，或許他就是那根“不可雕的朽木”,。不理他的那幾天，他便變本加厲地鬧起來,！
對于初走上工作崗位的我來說,，哪應付得了這種情況呢,，每個人都應該是活到老學到老呀，更何況是教師呢,！于是我課下在網(wǎng)上查閱關(guān)于如何做好班主任，如何對待問題生等各種資料,。我還會請教老教師如何應對這樣的學生,，總之我費盡心思,，想盡各種辦法想挽回這個孩子。我不能讓一個孩子掉隊,。
動之以情，正面疏導,。耐心真的是老師的法寶。我?guī)退鼤?，剪指甲,。我想只要多一些耐心,，他會愿意親近我的。于是,，我利用課上提問他最簡單的問題，課間談心,，課后輔導等多種渠道親近他,。他病了,，我親自給他倒水，關(guān)心他,。俗話說：真誠所摯，金石為開,，他感到了我對他的愛護,。并從他的眼睛讀出了自信之火已被點燃,。
曉之以理，動之以情,，反向鞭策。我知道外表剛強的人其實他的內(nèi)心是很脆弱的,，避免不打碎這玻璃似的心,，我給他講自卑感受的危害性,，以張海迪姐姐激發(fā)他昂揚斗志奮發(fā)向上，自愛,，自重，自強的精神,。一天我把他找了來，先夸他如何聰明,，如何豪爽,，把他自己都不曾觀察到的優(yōu)點一點一點的都給他擺了出來。好幾年沒聽表揚了,，耳朵里都被責罵和訓斥磨起了繭子,，我這一番話，說得他就像三伏天吃了個冰鎮(zhèn)大西瓜,，心里那個美呀！就別提了,。我突然話鋒一轉(zhuǎn)：“不過嘛,，我看你也沒多努力,，有不了多大出息?！薄霸趺矗蠋熌@么看我”,？“瞧你那表現(xiàn),，讓我怎么看你”,？“我要是改了呢”？“……我笑著搖了搖頭,。“我要是改了呢”,？這回他急了,?！拔艺埬恪薄Ｅ?，兩張“大團結(jié)”拍在桌子上?！爱斦妗?！“當真”！“算數(shù)”,？“算數(shù)”！“好,，我跟你賭定了！”
打那以后,，他還真的開始變了，我于是不斷加溫，不斷澆水施肥，小心翼翼的保護著他這剛剛萌發(fā)的積極性,，就像保護著一棵剛出土的幼芽。最后，以集體的溫暖化開動土,。一次他因做手術(shù)休息了兩個月,，我趁此機會，發(fā)動組織學生去慰問,，去照顧他，自發(fā)的去給他補課,，并趁星期六日還帶上準備好的小節(jié)目演給他看,，說給他聽,。同學們這種真摯的友情感動了他。當他重回學校后不再與同學發(fā)生爭執(zhí)了,。并且遇到了打架、罵街這樣的事情時,，第一個沖過去勸解的是他,。同學們都說他變了,，變得讓人心服口服,。在一年級的最后一次以“愛”為主題的班會上,，他哭了，這次哭得讓我和同學們都心酸了,，我知道這是發(fā)自內(nèi)心的感動之淚，是不忍與老師分離之淚,?！鞍怖蠋?，謝謝您！讓您操心了”,！他用縮著的右手敬了個隊禮。我捧著這束鮮艷的手編花,，幸福之感傳遍全身。
在我的諄諄善誘下,，這個孩子終于有了很大的的進步,。我為孩子高興,，當然我也為我自己高興，孩子的進步也代表我進步了,。這正是“愛”與“耐心”在孩子身上的最好印證。
案例分析
張某常常遭到家庭和同學的冷遇,，很少得到別人的溫暖,，即使沒有明顯的不良的行為,，一般也存在著或多或少的心理障礙?！皾不ㄒ獫哺瑤腿艘獛托摹保皼]有愛就沒有教育”,。教師對待張某這樣的學生,，要傾注比對其他學生更多的愛心,，從某種意義上講，愛心是我們?nèi)祟愘囈陨娴囊劳?，是沙漠中的綠洲。教師的愛是無私的愛,，廣博的愛。教師的愛可以彌補家庭的缺陷,，使學生感到溫暖。
對學生的寬容,，是教師應該具備的基本素質(zhì)之一。寬容是教師良好形象的一種內(nèi)涵,，一個可貴的品質(zhì)。寬容的實質(zhì)就是教師的自信：相信自己的人格,，相信自己的教育,，相信自己的學生,。以尊重、理解,、信任的強大精神力量，去感化學生,、昭示學生,、熏陶學生,、誘導學生、影響學生,，給學生以自我反省、自我修正、自我選擇,、自我進步的時間,、空間與主動性,，從而體現(xiàn)出教師特有的人文教化功能。
陶行知先生忠告我們：“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”,。讓我們教師學會寬容,，給學生多一點寬容,，學生自己就會多一點自尊，多一點自省,。寬容，是讓學生感受到愛和友誼的先決條件,，更是能令其健康成長的必要條件；同時寬容也會使我們教師處事變得更加理性,，使自己的工作變智育中心為以人為中心,，造就一種民主的教育,、生動活潑的教育，這不正是現(xiàn)代教育所提倡的嗎,？
思想政治工作創(chuàng)新案例文章篇二
習近平總書記在視察武漢市青山區(qū)工人村青和居社區(qū)時指出：“社區(qū)是基層的基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)牢固,，國家大廈才能穩(wěn)固,?！鄙鐓^(qū)思想政治工作是確保城市改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作,。近年來，青山區(qū)面對新時代社區(qū)居民的新需求和社區(qū)建設的新任務,，不斷創(chuàng)新實踐，逐漸探索出一套以“鑄魂工程”為支點,，主體、陣地,、載體、機制等多點支撐的“五點五化”社會思政工作模式,，通過在不同工作領(lǐng)域的推廣,、復制,、完善，社區(qū)思想政治工作實現(xiàn)了廣度和深度的全面拓展和提升,，讓共建共享幸福社區(qū)從理想變?yōu)楝F(xiàn)實。
65年前,，10萬大軍云集青山，篳路藍縷,，艱苦奮斗，為新中國的建設作出了卓著貢獻,。而今，隨著武鋼等駐區(qū)大企業(yè)的轉(zhuǎn)型再造,，青山區(qū)也進入到全面轉(zhuǎn)型發(fā)展,、重新再出發(fā)的關(guān)鍵時刻,。在這個承前啟后的重要節(jié)點上，愈是要發(fā)揮思想政治工作凝心聚力,，春風化雨的重要作用。
今年以來,，青山區(qū)委以“鑄魂工程”為引領(lǐng),，以塑造青山好形象、傳播青山好聲音,，講活青山好故事、鍛造青山好作品,、打造青山好人高地、育強宣傳青山好隊伍,、擦亮基層宣傳思想文化好品牌等“七好工程”為主要內(nèi)容和總抓手,，在筑牢思想根基,、弘揚奮斗精神、打造道德高地,、堅定文化自信,、踐行為民理念五個方面下功夫,，以“鑄魂工程”立心立德立言，為基層思想政治工作推進提供精神支點,。
位于棚改地區(qū)的青和居社區(qū),，始終圍繞“鑄魂工程”這一核心,，結(jié)合社區(qū)實際和“人的需求”,，以培育和踐行社會主義核心價值觀、構(gòu)建文明和諧幸福社區(qū)為目標,，以“全民動員、共同創(chuàng)造”為工作理念,，以“創(chuàng)新載體,、服務需求”為工作抓手,，在社區(qū)思想政治工作主體,、陣地,、載體,、機制建設上下功夫、探路徑,，成為了“鑄魂工程”的實踐范例,。
社區(qū)黨組織是社區(qū)思想政治工作的組織者、領(lǐng)導者,；社區(qū)居民群眾是社區(qū)思想政治工作的接受者、參與者,。增強組織工作的主體意識,，積極作為,、重心下移，是形成社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾良性互動的基礎(chǔ),，是打開基層治理新局面的關(guān)鍵。青山區(qū)以網(wǎng)格化布局,、點對點銜接為總抓手,，線下服務精銳總動員，線上群眾訴求總征集,，全覆蓋地發(fā)現(xiàn)問題、全方位地解決問題,，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾之間的深度融合,。
網(wǎng)格黨支部保障職能下沉,、資源下沉、服務下沉,、力量下沉?！坝腥说牡胤?，必有思想政治工作,，思想政治工作無處不在，無處不有”,。全區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置，依托黨組織的核心領(lǐng)導作用,，按照“縱到底,、橫到邊,、全覆蓋”的原則，構(gòu)建全方位的社區(qū)思想政治工作網(wǎng)絡,，加強黨對社區(qū)思想政治工作的領(lǐng)導。工人村青和居社區(qū)科學劃分15?個網(wǎng)格,，建立功能型網(wǎng)格黨支部,，將網(wǎng)格內(nèi)的各類組織和單位中的黨員,、區(qū)直部門下沉到社區(qū)的黨員干部和社區(qū)自管黨員一并編入功能型網(wǎng)格黨支部。同時,，網(wǎng)格黨支部通過選任樓棟黨小組長、確定黨員中心戶等方式,，最大限度延伸黨的組織觸角,、擴大黨的工作范圍。及時發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)格中的矛盾問題,，真正使思想政治工作入樓組、進家庭,、到個人,。
線下全服務類型配置,，民有所呼我有所應。依據(jù)群眾需求及社區(qū)管理需要,，將城管、水務,、園林等13支職能部門“好樣的工作隊”,、“紅色物業(yè)”服務人員,、駐社區(qū)民警,、社區(qū)律師,、社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)師以及社區(qū)黨員志愿者等各方力量納入統(tǒng)一管理,，組建267人的社區(qū)“紅色工作隊”,，深入社區(qū)定期組織開展宣傳教育,、就業(yè)指導、文體娛樂、文明創(chuàng)建,、環(huán)境整治,、關(guān)愛幫扶等主題活動,，做到民有所呼我有所應,，民有所需我有所為。
線上全時段信息采集,，消滅環(huán)節(jié)流程上的“最后一公里”。建立“社區(qū)黨建網(wǎng)+社區(qū)微博+社區(qū)微信+社區(qū)qq群+熱線電話”為一體的網(wǎng)絡服務平臺,，安排專人及時公布和受理服務事項,，集成包括政務服務、志愿團隊,、微心愿認領(lǐng)等在內(nèi)的50余項服務功能,，形成了在線呼叫同一平臺,、發(fā)現(xiàn)問題同一時間,、解決問題同一現(xiàn)場的在線服務網(wǎng)絡,，真正實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、百姓少跑腿”與服務居民群眾“零盲點”,、“不斷線”。
陣地建設是思想政治工作的一個重要基礎(chǔ),，也是完善基層思想政治工作體系中的一個重要著力點。青山區(qū)注重“建陣地,、用陣地,、管陣地”,，利用思想政治工作的陣地平臺，對社區(qū)居民群眾進行宣傳教育,，探索拓展社區(qū)“社會宣傳,、網(wǎng)絡宣傳、群眾文化”等“三類陣地”功能，社區(qū)思想政治工作的“影響力”,、“傳播力”、“感召力”不斷增強,。
拓展社會宣傳教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的社會“影響力”,。高度重視用“宣講”形式開展社區(qū)思想政治工作,，積極構(gòu)建宣講大格局,，創(chuàng)新宣講的載體和形式,。以“不忘初心,，繼續(xù)前進”為主題,，以棚改變遷為主線,，打造“青山綠水紅鋼城”新時代展館，使之成為武漢首個建在社區(qū)里的黨的十九大精神宣傳陣地,，習近平總書記親臨視察，并發(fā)出“滄桑巨變,，恍如隔世”的感慨。據(jù)不完全統(tǒng)計,，3月開館至今，新時代展館已累計接待來自全國各地的黨員干部,、大中院校學生、社會群眾突破3萬余人次,。在全市率先組建“聽習總書記的話”特色宣講隊,，由受到總書記接見的黨員群眾代表組成，在全市開展巡回宣講,，將面對面聆聽總書記講話的感受、認識,、體會及總書記的殷殷囑托傳遞到機關(guān),、企業(yè),、學校,、社區(qū)，形成流動的宣講陣地,，使社區(qū)思想政治工作接“地氣”，添“生氣”,，聚“人氣”,。
拓展網(wǎng)絡宣傳教育陣地,，提高社區(qū)思想政治工作的網(wǎng)上“傳播力”。網(wǎng)絡宣傳具有傳播速度快,、傳播信息量大、社會影響力強等特點,，是新時代思想政治工作的重要手段,。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺,，打造社區(qū)網(wǎng)上群眾工作部，夯實網(wǎng)絡宣教陣地,，開展指尖上的思想政治工作，運用互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)上情下達,、輿論引導、凝心聚力,。青和居社區(qū)開通了“青山微鄰里”微信公眾平臺,、“社管通”手機平臺、居民電子郵箱,，設立“惠民先知道”、“圖說社會主義核心價值觀”,、“學習時代楷?！钡葘?，通過“鍵對鍵”的宣傳模式，將時政熱點解讀,、黨的惠民政策、社會主義核心價值觀,、法律知識等通過圖文并茂、通俗易懂,、接地氣的形式傳播,。社區(qū)還運用互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布各類志愿服務的倡議,、通知和公告，開展志愿者招募,，將志愿服務需求與服務資源精準對接，實現(xiàn)了“零距離”,，在轄區(qū)營造了人人為我、我為人人,、崇德向善的良好風尚,。
拓展群眾文化教育陣地,，提高社區(qū)思想政治工作的群眾“感召力”。社區(qū)文化教育活動是宣傳黨的路線方針政策,，普及科學文化知識，提升居民思想政治素質(zhì)的有效途徑,。青山區(qū)把豐富社區(qū)文化活動作為開展思想政治工作的重要載體,，引導和吸引居民在參與中潛移默化地凈化思想、陶冶心靈,，營造向上向善的氛圍。青和居社區(qū)黨群服務中心設有和居棋社,、和居曲藝、書法美術(shù),、手工吧,、舞蹈排練室等20余個社區(qū)文化活動場所,，吸引各類文藝愛好者走出樓棟、走進社區(qū)中心,，相互交流,、相互學習,，豐富精神文化生活,。組織“慢板達人”吳傳發(fā)、“湖北大鼓”夏謀階等有特長,、有熱情、有能力的黨員居民骨干,，聯(lián)合居民群眾成立吳傳發(fā)藝術(shù)團、夏謀階老年樂隊,、威風鑼鼓隊等7支文體活動團隊,，以社區(qū)文化廣場為主要舞臺,，開展群眾性文化活動，以活動聚人氣,、以文化聚人心，使社區(qū)思想政治工作寓教于樂,、潤物無聲,。
社區(qū)工作的重點是人，社區(qū)工作的難點也是人,，社區(qū)思想政治工作要始終圍繞居民群眾的生活展開，從群眾最盼,、最急,、最憂,、最怨的問題入手，既解決實際問題,，又解決思想問題，更好強信心,，聚民心，暖人心,，筑同心,。青山區(qū)下大力氣創(chuàng)新社區(qū)服務方式,，大膽改進社區(qū)思想政治工作方法，涌現(xiàn)出一批貼近實際,、貼近群眾的社區(qū)服務品牌，在解決居民群眾困難問題的同時,，起到了春風化雨的思想政治教育滲透作用,。
天天敲門組成員落實將“天天敲門十八法”作為群眾工作的標準要求,，照顧殘疾居民朋友。圖片來源：市委宣傳部宣教處
在所有網(wǎng)格成立“天天敲門組”,，由網(wǎng)格黨支部書記或網(wǎng)格員擔任組長，廣泛發(fā)動黨員群眾骨干參與,，探索了“真情感化法”“問計于民法”“群眾議事法”“鄰里結(jié)親法”“文體參與法”“需求摸排法”“組團服務法”等“天天敲門十八法”，敲開年輕人的門,，敲開孤獨空巢老人的心,，敲暖了人心，凝聚了民心,，筑起了同心。網(wǎng)格黨支部通過天天敲門,、??上門服務,，組織居民自我教育,、自我服務、自我管理,、自我約束，“敲”走了棚改回遷居民高空拋物,、亂搭亂蓋、亂牽亂曬,、養(yǎng)雞種菜等壞習慣,，“敲”出了居民“我的社區(qū)我的家,，共建共治靠大家”的歸屬感,、責任感和使命感。
居民在“順順吧”順心順氣解疙瘩,，將矛盾化解在家門口。圖片來源：市委宣傳部宣教處
青和居社區(qū)居民結(jié)構(gòu)比較復雜,，近10%是棚戶區(qū)回遷居民,，近20%是創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學生,，近70%是來自全市的公租房租賃者，家庭之間,、鄰里之間易產(chǎn)生矛盾糾紛，社區(qū)組織轄區(qū)“兩代表一委員”,、人民調(diào)解員,、社區(qū)律師,、社區(qū)民警以及群眾威望高、熱心公益的黨員先鋒和群眾骨干組成“順順吧”,。通過“一聽”(聽取群眾關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，做好相關(guān)政策的宣傳,、咨詢和解答),、“二辦”(對收集到的涉及群眾切身利益的問題,，及時匯總到社區(qū)、街道并分流轉(zhuǎn)辦),、“三訪”(由網(wǎng)格員對有關(guān)群眾進行回訪，詳細反饋問題辦理情況,，對群眾不滿意的，進行“二次辦理”或做好解釋工作),，讓居民群眾順氣順心順理，疏通了思想,，調(diào)解了糾紛，理順了情緒,，平衡了心理,，妥善化解了社會隱患,，有效維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
“好樣的工作隊”職能下沉進社區(qū),，面對面心貼心幫扶困難，精準精細化服務居民,。圖片來源：市委宣傳部宣教處
圍繞社區(qū)居民實際需求,，各職能部門選派精干力量成立“好樣的工作隊”,，發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入社區(qū)圍繞群眾反映強烈的突出問題,，出實招、辦實事,、送服務,，打通部門服務社區(qū)居民的“最后一公里”,。
社區(qū)好味道提供優(yōu)質(zhì)低價供餐服務，送餐到不便出行居民手中,。圖片來源：市委宣傳部宣教處
青山區(qū)人口結(jié)構(gòu)老化、老齡化率28%以上,，且多為獨居,、孤寡,、空巢老人，吃飯是個大問題,，全區(qū)以青和居社區(qū)為試點，創(chuàng)辦“社區(qū)好味到”大食堂,，區(qū)政府每年納入“十件實事”進行資金支持和專項補助,，既解決了老年人吃飯難的問題,，又為老年人溝通交流、深化鄰里情搭建平臺,。
“四點半學校”擔當臨時家長育出時代新人
“四點半學?！必S富課外知識,，從娃娃開始樹立德育高線。圖片來源：市委宣傳部宣教處
青山區(qū)大企業(yè)多,、雙職工家庭多，孩子放學后無人照顧是許多家庭面臨的突出問題,。社區(qū)擔起家長的職責，從四點半放學后對孩子進行托管,，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)師資力量，整合社區(qū)團干,、青教干部,、“五老”隊伍,、青少年事務社會工作者共同參與，著力將“四點半學?！庇蓡我坏耐泄芴嵘秊榧烁袼茉臁⒁庾R培養(yǎng),、法治教育,、道德培育為一體的創(chuàng)新基層服務管理平臺,。
做好社區(qū)思想政治工作的最終目的是不斷提高社區(qū)居民群眾的綜合素質(zhì)，共建共享和諧,、幸福、美好的社區(qū)生活,。青山區(qū)通過建立共建共享,、法規(guī)約束,、文明創(chuàng)建等長效機制，深入推進社區(qū)居民的自治,、法治、德治建設，不斷推動社區(qū)思想政治工作的常態(tài)性發(fā)展,。
建立共建共享機制,，推進社區(qū)自治建設,。探索開辦辦社會組織孵化器，培育“武漢市愛熙社會工作服務中心”,、“杜誠誠工作室”、“毛明月工作室”,、“雄鷹藝術(shù)團”等社會公益組織,，開展常態(tài)化,、有針對性的志愿服務活動。堅持讓社區(qū)居民群眾評判,、讓社區(qū)居民群眾滿意的理念，建立社區(qū)居民群眾利益保護機制,，對居民群眾的教育,、醫(yī)療,、拆遷、棚戶區(qū)改造等涉及百姓利益,、群眾意見比較集中,、矛盾比較突出的問題，要先聽居民群眾怎么說,，再定怎么做。建立社區(qū)重大事項溝通協(xié)商機制,，鼓勵群眾參與到社區(qū)公共事務中來，實現(xiàn)大家的事大家辦；社區(qū)重大決策都要舉行聽證會,，開門決策、開門納諫,、開門評估，推動變社區(qū)居民群眾的被動介入為主動參與,，從而促進居民群眾增強責任感和使命感,。
建立法規(guī)約束機制,，推進社區(qū)法治建設。依托社區(qū)事務工作站設立了社區(qū)法律服務工作接待聯(lián)絡點,，開設婦女維權(quán)、法規(guī)宣傳等法律宣傳角,。定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū),，開展法律咨詢,、法制教育、民事調(diào)解,、安置幫教等工作。以社區(qū)市民學校為基地,，定期講解法律法規(guī),，為居民群眾提供了學習法律的場所,。設立社區(qū)法制宣傳專欄，定期將國家新出臺的,，與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，有針對性地載入專欄,，教育社區(qū)居民群眾學法,、知法,、懂法,，自覺遵守法律法規(guī)，提高法律素質(zhì),。
建立立德樹人機制，推進社區(qū)居民德治建設,。以規(guī)立德，持續(xù)在社區(qū)開展“兩學一做”等各類主題活動,，社區(qū)黨員群眾自覺用習近平總書記的“德治思想”律已向善,、厚德向遠,，通過開展形式多樣的道德宣傳教育活動，強化社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德建設，提升公民道德素質(zhì),。以評樹德，在社區(qū)大力開展挖掘,、選樹宣傳身邊的先進典型活動,，樹立道德標桿,，引領(lǐng)社區(qū)居民群眾崇德向善、見賢思齊,。以文養(yǎng)德，大力組織全民讀書活動,，促進居民群眾文化素質(zhì)的提高,，營造人人讀書,、終身讀書、讀書受益的文明風尚,。以測促德,，將思想道德作為文明社區(qū)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，每季度進行一次測評,，極大促進了社區(qū)居民群眾的思想道德建設,。
思想政治工作創(chuàng)新案例文章篇三
xxx區(qū)xxxx花園社區(qū)是上世紀末本世紀初興建的全封閉物業(yè)管理型社區(qū),，共計3010戶8670人,，入住居民“高齡高薪高知”特性十分明顯。近年來,，我們以“三高”人群的問題和需求為導向，積極探索思想政治工作“抓五點增五感”的新路徑,，通過“舉旗幟,、聚民心,、育新人、興文化,、展形象”,，讓黨員群眾分享思想政治工作的魅力,，實實在在的感動、感悟,、發(fā)聲、發(fā)力,，社區(qū)先后榮獲全國和諧示范社區(qū),、全國最美志愿服務社區(qū),、全國文明單位等100多項全國、省,、市、區(qū)榮譽,。
社區(qū)黨組織是黨在基層全部戰(zhàn)斗力和工作的基礎(chǔ),。凸顯黨組織和黨員的“兩個作用”，使其成為思想政治工作的先鋒隊和主力軍,。
每月的“支部主題黨日”活動,，我們在完成規(guī)定動作的同時,，還開展黨組織向黨員贈送“入黨紀念日惠存冊”，黨員向黨組織贈送心里話并寫進“入黨紀念日留言冊”的“互贈兩冊”儀式,。同時，我們把“習近平新時代中國特色社會主義思想”武昌周周講主題學習活動延伸進網(wǎng)格,，通過“重溫一次入黨誓詞,、誦讀一段黨章黨規(guī),、開獎一次特色黨課、舉行一次交流分享,、唱響一首紅色歌曲”等“五個一”環(huán)節(jié)，“讓黨的創(chuàng)新理論飛進尋常百姓家”,，“攜手共進更黨走,，傳遞紅色物業(yè)好聲音”“深入學習習總書記視察湖北講話精神,；牢記囑托不忘初心，推進社區(qū)治理創(chuàng)新”“黨在我心中”等自選活動融入其中,，以此激勵黨員帶領(lǐng)居民群眾永遠聽黨的話跟黨走的使命感。
形式多樣的宣傳思想工作,，進一步增強了黨員的政治意識和政治責任,，社區(qū)率先垂范帶領(lǐng)群眾組成近千人的“社區(qū)志愿者”隊伍,，周末清潔家園55次，疏通清理樓道44棟130個單元,，取締私裝地鎖1890個，認養(yǎng)樹木96棵,，年均解決問題和矛盾5類60多起,。
“有的放失”是思想政治工作的生命線。我們以問題和需求為導向,，“搭臺,、設哨,、開場”，把思想政治工作落到實處,。
“搭臺”就是社區(qū)黨員群眾事務綜合服務平臺,，我們把轄區(qū)內(nèi)最貼近群眾需求的10個商家組織起來，滿足群眾就學幫困,、就業(yè)指導,、康復保健,、校外托管、交友聯(lián)誼,、形象設計、信息交流,、家電維修,、房屋中介,、家政服務等需求。
“設哨”就是社區(qū)志愿服務哨卡,。以網(wǎng)格為區(qū)塊,，定人定點定時開展鄰里協(xié)調(diào)“岔巴子”,、愛綠護綠“啄木鳥”、宣傳造勢“吹鼓手”,、治安巡邏“管的寬”、強身健體的“老頑童”,、綜合治理的“防火墻”六大行動,，社區(qū)治理和自治的責任和義務。
“開場”則是社區(qū)組織一月一次便民秀場,。以“小薇服務大民生”的思路,，解決居民群眾日常生活瑣事不便利的小煩惱,，引進義診、磨刀,、理發(fā)、修傘,、修鞋,、修拉鏈,、配鑰匙、縫補衣服,、管道維修、智能手機應用輔導等10類微服務,，最大限度的滿足居民生活的微心愿,。
思想是行動的先導,。只有不讓居民在矛盾和問題中糾結(jié)，引導他們客觀分析理性處理,，才能把居民興奮點轉(zhuǎn)移到愛家園、建家園,、興家園上來,。
社區(qū)用“社會主義核心價值觀”涵養(yǎng)居民社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德,，廣泛開展“道德風尚展”活動,，每年進行讀書演講、文藝演出,、竟賽比賽,、評先表模等四大類12項系列活動,，“給全體居民一封信”，“做文明業(yè)主倡議書”,，“我愛我家攝影展”、“一封好家書”,、“居規(guī)民約紅黑榜”“凡人善舉”,、“道德講堂”,、“我秀紅旗跟黨走”“我們的節(jié)日主題文藝演出”等大型活動有圖有真相，獲得社區(qū)居民廣泛贊譽,。堅持典型引路,，推出“感動南湖十佳人物”、社區(qū)百名道德業(yè)主,、千戶文明家庭評選，居民參與面達90%,，媒體報道近千篇次,。
近年來,，武昌區(qū)中央花園社區(qū)還牢固樹立“執(zhí)網(wǎng)”就是執(zhí)政的理念，緊跟新媒體發(fā)展應用步伐,，開通全國第一個社區(qū)書記黨建直播間，通過直播講好社區(qū)故事,，發(fā)出社區(qū)好聲音,，創(chuàng)新基層社區(qū)思想政治工作新局面,，增強基層組織建設的吸引力、影響力和傳播力,，圍觀人數(shù)也從最初的幾百幾千積攢人氣熱度157.3萬人次,，刷新最高在線峰值“22萬+”,，線上線下反響強烈。當38度以上高溫跳閘斷電影響5棟樓房200多戶居民時,，當轄區(qū)企業(yè)油煙噪音擾民業(yè)主維權(quán)時，當物業(yè)服務質(zhì)量每況愈下影響生活質(zhì)量時,，群眾領(lǐng)袖帶領(lǐng)居民群眾理性應對,，遵紀有序地協(xié)商調(diào)處,，再沒有發(fā)生堵馬路、集體上訪,、聚眾鬧事等不良言行。
基層社區(qū)做思想政治工作是“穿針引線”的細活,，“上面千條線,，下面一根針”,，要精心編織黨和政府與居民群眾的連心網(wǎng),。
“一戶一重天，貓眼看世界,，相見不相識,，鄰里不往來”的現(xiàn)代都市病,，曾一度在社區(qū)流行，我們把鄰里文化作為思想政治工作的主打產(chǎn)品“對癥下藥”,。將室內(nèi)外近萬平方米的休閑娛樂場地，整合成20多處鄰里文化活動陣地，為建立新型的鄰里關(guān)系搭建平臺,，組織了近千人的活動隊伍,，年均開展大型文化活動30余場,。從鄰里文化熱土上培育出“時尚七太”精品，榮膺首屆中國達人秀八強稱號,，走進中央電視臺《我們有一套》、湖南衛(wèi)視《快樂大本營》等欄目,，紅遍全國,，借助其影響力和吸引力,，組建了“時尚七太”藝術(shù)團，由最初的7人變成300多人的特色文體團隊,，“時尚七太”不再單指數(shù)量化的人,，而是一個團隊,，一種精神，一個追求,、一種跨越。參與全市特色社區(qū)評選,，自編自演《中央花園我的家》，把濃濃的鄰里情和深深地家國情懷表現(xiàn)的淋漓盡致,，獲獎后居民們捧著獎牌抱在一起高興地哭了。他們珍惜榮譽像愛護自己的眼睛一樣,，再多的矛盾和問題,，都會以“家丑不可外揚”的心態(tài),，解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài),，真正做到社區(qū)零上訪、零投訴、零事故,。
群眾的獲得感是檢驗虛實的金標準,，思想政治工作需要底氣和擔當,，需要耐心細致見成效。
大道理小情理為居民解難事,。居民反映社區(qū)一門店的頂部豎起3個20來米高的無線信號發(fā)射塔，有150多戶居民認為自己生活在輻射圈內(nèi),，嚴重影響身體健康,，他們堅決要求將其除掉，有好事者提出用“武力征服”推倒發(fā)射塔,，矛頭直指聯(lián)通、電信,、移動三大行業(yè)巨頭。社區(qū)一方面發(fā)動“紅色頭雁”分別到居民家里做工作,，另一方面四處奔波聯(lián)系發(fā)射塔的運營商,。經(jīng)過20多個日日夜夜,，開了6次協(xié)調(diào)會，1次聽證會,，以居民利益高于一切的大道理,，說道把居民當親人的換位思考,，曉之以理動之以情，終于說服運營商遷走了發(fā)射塔,，解決了居民的煩心事，居民送來了“上為民分憂,，下為民解愁”的匾牌,。
反事正說維護居民共同利益,。有部分居民反映有人在自家庭院外的土坡上,，鋸掉了7棵大樹并花了5萬元種植高檔花草，因證據(jù)不足,，當事人不承認砍樹，只顧大面積種植花草,。組織上門做工作吃了“閉門羹”，群眾反響很大,。為防止矛盾激化,，事態(tài)擴大,，我們想辦法與當事人通了電話，對他的行為不直接指責,，而是先發(fā)制人,，把他的占地欲望反過來說成自愿奉獻的行為,，并請媒體跟蹤采訪報道。社區(qū)志愿者還要向他學習,，對這片園地進行花草養(yǎng)護和樹木認養(yǎng)，當事人聽后立馬消除敵對情緒,，一味說自己很低調(diào),。植樹節(jié)當天,，我們組織社區(qū)近百名志愿者戴著紅袖章，到花園養(yǎng)護并在花木上掛上了自己的名字,。像這種用正激勵引導居民向上向善的方法已成為社區(qū)思想政治工作的“常規(guī)武器”，解決了800多戶居民水壓不足的問題,；破解了15年物業(yè)費漲不動、服務質(zhì)量上不去的怪圈,；補齊了轄區(qū)企業(yè)單位發(fā)展擾民的短板。年均解決居民的熱點,、難點,、重點和痛點問題四類57項，居民群眾紛紛點贊,。
思想政治工作創(chuàng)新案例文章篇四
摘要：在構(gòu)建和諧油田的過程中,，思想政治工作同樣有著不可替代的作用,。新形勢下，思想政治工作必須與時俱進,，適應建設和諧油田的內(nèi)在要求,，創(chuàng)新思想政治工作理念,、內(nèi)容和方式方法，進一步在建設和諧油田過程中發(fā)揮重要作用,。
關(guān)鍵詞：油田；創(chuàng)新思想政治,；和諧,；持續(xù)發(fā)展
隨著油田企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展和新標準,、新制度等改革措施的推出，職工的思想也呈現(xiàn)出多元化,、復雜化的新特點。思想政治工作的根本任務和目的是要用最先進,、最科學的世界觀和方法論去教育人,、啟發(fā)人.解決人的立場和思想問題,，激發(fā)人們的工作熱情。構(gòu)建和諧油田是油田各級黨組織和廣大職工貫徹落實中央決定和實現(xiàn)油田穩(wěn)定發(fā)展的基本要求,。建設和諧油田是一項龐大的系統(tǒng)工程,，既要靠堅強的組織領(lǐng)導,、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,、完善的制度體系,，又要靠油田全體干部職工思想上的統(tǒng)一,。思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心,、凝聚力量、動員群眾的強有力工具,，在促進和諧油田建設中有著不可替代的重要作用,。也是擺在我們面前的一個重要課題,。筆者以采油廠集輸大隊為例，從普遍意義上對創(chuàng)新思想政治工作,、推進和諧發(fā)展談幾點看法。
（1）思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要內(nèi)涵,。油田正處于重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸顯并存的關(guān)鍵時期,。黨中央提出樹立科學發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會，中石化提出打造具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團,，為油田的持續(xù)發(fā)展指明了方向,，建設和諧油田成為我國油田企業(yè)的現(xiàn)實選擇,。（2）思想政治工作是建設和諧油田的重要內(nèi)容。思想政治工作是構(gòu)建社會主義和諧油田的重要政治優(yōu)勢,。（3）思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要條件。在當今社會歷史條件下,，加強和改進思想政治工作有利于增強職工活力,，激發(fā)職工創(chuàng)造能力,，為構(gòu)建和諧油田作貢獻,。（4）思想政治工作是建設和諧油田的重要優(yōu)勢,。當前，油田企業(yè)改革進入了快速發(fā)展階段,，經(jīng)濟效益的差異,、生活狀況的差異等形成了職工思想狀況的差異,，因此，加快油田企業(yè)發(fā)展,，必須做深入細致的思想政治工作,。
1,、轉(zhuǎn)變觀念，認清企業(yè)基層思想政治工作的重要性
強化新時期基層思想政治工作是時代發(fā)展,，形勢變化給我們提出的一個新課題。伴隨改革的不斷深入,，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,，經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益,、社會生活方式、社會組織形式,、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個多樣化”日趨明顯，將不斷加劇和引發(fā)企業(yè)改革過程中的矛盾和爭執(zhí),，由此帶來的基層職工的認識偏見和行為偏差,，都需要我們有針對性地加強和改進思想政治工作,，做到因勢利導化解矛盾，從而推動和加速企業(yè)發(fā)展,。新的經(jīng)濟背景和發(fā)展條件要求把加強和改進思想政治工作作為重要的,、必要的管理和調(diào)控手段之一,，融合到整個企業(yè)發(fā)展之中,，做到基層思想政治教育融入企業(yè)經(jīng)營理念之中,、融入企業(yè)精神的凝結(jié)和弘揚之中、融入解決職工生活生產(chǎn)以及觀念問題的實踐之中,。
2,、以管理為載體,，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來
新形勢下企業(yè)思想政治工作只有圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營展開才能有生命力。一是要以企業(yè)文化為載體,。企業(yè)文化具有潛移默化的功能，一旦被廣大職工所接受,，就能增強職工的使命感和榮譽感,，最大限度地調(diào)動職工的積極性,、創(chuàng)造性。二是要以管理為載體,。企業(yè)思想政治工作的著眼點是圍繞調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性來工作的,，它和企業(yè)管理中常用的行政手段,，經(jīng)濟手段,、法律手段互相補充，相互融合,，共同實現(xiàn)對人的管理,。三是要以活動為載體,。在開展活動時，充分考慮職工的愛好和需求,，同時要有意識地穿插生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容，達到轉(zhuǎn)變職工思想觀念，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展,。建立思想政治工作和職工教育的引導機制,。做思想政治工作要及時掌握職工思想變化的信息,，超前進行宣傳教育，防患于未然,。
3,、創(chuàng)新載體，與企業(yè)文化建設有機結(jié)合,，推進和諧
思想政治工作只有通過一定的活動形式或載體表現(xiàn)出來,，才能使無形變?yōu)橛行?，將軟任務變?yōu)橛仓笜耍烟摴ψ鰧?。企業(yè)文化建設能促進企業(yè)思想政治工作方法的改革，將思想政治工作融入油田企業(yè)文化建設,，納入油田企業(yè)管理軌道,，能更好地解決思想政治工作和經(jīng)濟工作相脫節(jié)的問題,，將油田企業(yè)的思想政治工作與油田企業(yè)文化建設有機地結(jié)合起來開展，會使兩方面不斷地互相促進,，協(xié)調(diào)發(fā)展，會收到事半功倍的效果,。組織職工開展健康向上的文體娛樂活動作為增強企業(yè)凝聚力和向心力的有效手段,，組建籃球,、象棋、攝影,、書法等多個興趣小組,，讓職工利用工余時間自主開展活動,。通過擺象棋擂臺賽、舉辦乒乓球友誼賽,、親情攝影展、書畫作品展覽等形式開展多種活動,，滿足了職工的精神需求,，達到相互學習,、相互交流、共同提高的目的,。進一步地推進企業(yè)文化建設。
4,、堅持以人為本，營造和諧的工作環(huán)境,，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力
以人格力量團結(jié)人。只有領(lǐng)導班子團結(jié)和諧才具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,，要使領(lǐng)導班子團
結(jié)和諧，營造和諧的工作環(huán)境,，以公平競爭激勵人。首先要意識到公平,、公正的環(huán)境對員工的生存發(fā)展及和諧油田的重要程度，為想干事的人提供機會,，搭建平臺。其次是要用制度激勵人,，構(gòu)建科學的用人機制,，不斷激發(fā)單位每一名員工的創(chuàng)造力,。再次要創(chuàng)造人才選用選拔機制，讓會干事的人受重用,，堅持任人唯能。對那些綜合素質(zhì)高,、實績突出、群眾公認的復合型人才,，不論資歷長短,，敢于大膽選用,，優(yōu)先使用,。把他們放到重要崗位上進行鍛煉,，盡快讓他們成長起來,，成為單位的棟梁。
5,、創(chuàng)新工作內(nèi)容，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合
油田企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進行,，將解決實際問題作為自己的主戰(zhàn)場，與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合,，才能發(fā)揮其應有的作用。因此,，要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革,、機制轉(zhuǎn)換等各方面工作緊密而有機地結(jié)合，特別是與內(nèi)部管理制度和考核辦法相結(jié)合,，把剛性制約與柔性導向有機結(jié)合起來。把思想政治工作的導向性要求體現(xiàn)在管理制度之中。做思想政治工作如果不注意解決員工的實際問題,，思想教育就會空洞無力，難以收到實效,。關(guān)心生活,、為員工辦實事,，幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題，是當前思想政治工作的重要內(nèi)容,。
6,、創(chuàng)新機制,，為思想政治工作注入活力，促進和諧
思想政治工作要想在油田企業(yè)中有所作為,，真正成為企業(yè)發(fā)展的推動力，就必須建立一套適合本單位特點的運行機制,。（1）創(chuàng)新油田企業(yè)思想政治工作的管理體制,。新的管理體制和機制應以適應現(xiàn)代企業(yè)制度為前提,，以有利于協(xié)調(diào)各種新的關(guān)系為基點，以更能充分地調(diào)動廣大職工群眾的主動性,、積極性、創(chuàng)造性為目的,，把加強和改進油田企業(yè)思想政治工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度高度統(tǒng)一,。（2）建立高效實用的運行機制,，在建立健全教育機制和滲透機制上下功夫。（3）建立科學的評估機制,。對油田企業(yè)思想政治工作效益的評估應把近期效益和長期效益、物質(zhì)效益和精神效益統(tǒng)一起來,，運用定性分析和定量分析的方法加以評價,，并在實踐中不斷加以完善、細化,。
新形勢下,，油田應緊緊圍繞油田經(jīng)營管理工作中心,，找準員工思想上的熱點、難點問題,，不斷探索思想政治工作的新路子,、新方法,，創(chuàng)新思想政治工作的思路和途徑，增強思想政治工作的吸引力和感召力,，充分發(fā)揮思想政治工作的引導、激勵和凝聚作用,，調(diào)動全體員工積極自覺地投入到油田各項工作中,，在建設和諧油田的實踐中發(fā)揮更大作用。
