在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

臨時工勞動合同篇一

乙 方：

說明：

1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位;

2.合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實際與相應(yīng)人員協(xié)商確定。

甲方名稱：

法定代表人(主要負責人)

聯(lián)系電話

注冊地址

經(jīng)營地址

郵政編碼

乙方

性別

聯(lián)系電話

戶籍類型(城鎮(zhèn),、農(nóng)村)

身份證號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，共同遵守,。

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 一 項形式：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)無固定期限：自 年 月 日起。其中,，試用期自 年 月 日至 年 月 日,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時止。

第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是： 具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準,。

第四條 甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀律,，服從甲方工作安排,，不得違規(guī)違紀。

第五條 乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準進行測算,，其支付項目 參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準所涉及的項目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整：1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進行調(diào)整;2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級的條件,，由乙方自行申報并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格，經(jīng)相關(guān)機構(gòu)認定其技術(shù)等級后,，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準，對應(yīng)調(diào)整落實其工資待遇.

第六條 乙方在婚假,、喪假,、探親假,、其他法定假期間的工資支付標準 參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行 .

第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,，超過一個工資支付周期的,，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行,。

第八條 甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第 二 項計算：

(一)按本合同第五條約定的工資標準基數(shù);

(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);

(三)按集體合同確定的計算基數(shù),。

第九條 甲乙雙方對工資的其他約定 .

第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中,，乙方負擔的部分由甲方在其工資中負責代扣代繳。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標準和發(fā)放方式發(fā)放,。

第十四條 甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,。

第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害。

第十六條 甲方應(yīng)當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 甲乙雙方變更、續(xù)訂,、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定,，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。

第二十條 甲乙雙方約定的其他事項：1.除因發(fā)生《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外,，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動合同。2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(4)被依法追究刑事責任的,。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十二條 以下協(xié)議作為本合同的附件,。

本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋 章)

乙方(簽字或蓋章)

年 月 日

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年 月 日

年 月 日

臨時工勞動合同篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定和章程,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議,，并共同遵守本協(xié)議的所有條款：

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任銷售經(jīng)理崗位工作,。

2,、協(xié)議有效期限：年月日起至年月日止。

3,、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則。

4,、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎金,。

5,、乙方每月銷售憑本人手機訂餐、訂房計算業(yè)績,。試用期基本工資為20_元。試用期為前三個月任務(wù)30000萬,，屬于市場開拓期。如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎勵,。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資,。第四個月開始任務(wù)為50000元,，如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資,。乙方憑本人手機電話訂餐,、訂房，銷售金額達到100000元以上超出部分按8%提成,。每月完成任務(wù)可享有電話費報銷100元福利,。

6,、乙方應(yīng)及時圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務(wù)和經(jīng)濟業(yè)績指標。及時合理安排和消化因加班所致的輪休和調(diào)休,。

7,、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全,，勞動紀律和甲方規(guī)定制度的教育。

8,、乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全,，衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范,。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，保守甲方的商業(yè)機密,。

9,、因乙方工作失職，失誤或過失等造成客戶的投訴,，及給甲方造成嚴重的經(jīng)濟損失，損害的,。甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟處罰，勒令辭退等,。情節(jié)惡劣,，造成后果嚴重,，經(jīng)濟損失重大的,，甲方將報請公安機關(guān)追究乙方的刑事責任和法律責任。

10,、乙方有權(quán)擔保客戶掛賬,，但不能超出本人的工資,，(有掛賬協(xié)議的除外)而當月必須結(jié)清所有的掛賬才計業(yè)績。如果當月?lián)熨~沒有結(jié)回,，酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成。而且當餐確客人消費金額賬單和銷售記錄,。

11,、在合同期內(nèi)乙方提出辭職,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，并按甲方有關(guān)辭職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

12、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,，乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理直到解除勞動合同,。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方，需要提前30天通知乙方,，不足天數(shù)的部分,，須支付乙方補償金,，并結(jié)清工資。

13,、甲方安排乙方執(zhí)行按勞動法規(guī)定的工作制度,。每周休息一天,，每月休息4天,，并享有國家法定節(jié)日。

14,、甲方為乙方提供福利待遇，提供免費食宿,。

15,、甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備,，建立建全各項規(guī)章制度，制定管理制度,，工作規(guī)范和崗位責任制度，乙方須確實嚴格遵守和執(zhí)行,，實施上述之相關(guān)規(guī)定和制度,。乙方在遵章守紀的前提下在工作的時間和地點,，因工受傷的,，甲方負責乙方的相關(guān)的治療費，醫(yī)療費,，生活費,，及工資,。

16、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經(jīng)營和營業(yè)時,，甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決,，并友好協(xié)商顧及雙方利益,。

17、乙方的餐飲部,、客房部,、康樂部打折權(quán)限按照銷售經(jīng)理的崗位職責內(nèi)容執(zhí)行,。

18,、乙方的餐飲部贈送權(quán)限，每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi)100元以內(nèi)的,，超出部分由銷售經(jīng)理自己買單。

19,、乙方的抹零權(quán)限，每桌客人消費單抹零50元以內(nèi),。

20,、乙方如果連續(xù)三個月未完成業(yè)績的,，公司將責令辭退，訂餐過程中弄虛作假者,，一經(jīng)查實，將扣除當月所有的業(yè)績,，視為業(yè)績未完成,，并罰款500元，做開除處理,。

總經(jīng)理：

銷售經(jīng)理：

年月日

臨時工勞動合同篇三

聘用單位(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔保人(丙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月,，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________,。

2.職責范圍和要求：_________。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項：_________,。

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十,、本合同一式四份，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

臨時工勞動合同篇四

甲方(具體聘用單位)：

乙方(受聘人)： 身份證號碼：

丙方(受聘人的擔保人)： 身份證號碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙,、丙三方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，共 月。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、 工作崗位：

2,、 范圍及要求：

3,、遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。

2,、甲方支付乙方的其他待遇：

3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

三、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

3,、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

4,、乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

四,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執(zhí)行,。

五,、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成的,，任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。

六,、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。

七,、其他甲、乙,、丙方商定的事項：

八,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,，合同期限屆滿即行終止,，甲,、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

九、本合同1式6份,，甲,、乙,、丙三方，甲方人事處,、財務(wù)處、勞服各1份,。

甲方負責人(簽字,、公章)： 乙方(簽)： 丙方(簽)：

人事處審核(章)

臨時工勞動合同篇五

聘用單位(甲方)_________

受聘人(乙方)_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔保人(丙方)_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月,。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________.

2.職責范圍和要求：_________.

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項：_________.

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________ 丙方(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日 _________年____月____日

臨時工勞動合同篇六

甲方（聘用單位）名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)： ? ? ? ? ? 主管部門：

地址：

乙方（受聘人員）姓名： ? ? ?性別： ? 民族：

出生年月： ? ? 參加工作年月： ? ? 學(xué)歷：

何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：

何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

何時獲何技工等級任職資格：

居民身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同,。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從20___年__月__日起至20___年__月__日止,。其中試用期從20___年__月__日起至20___年__月__日止

乙方同意接甲方工作需要,，在___崗位工作（具體事項另行約定）履行職責,，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、勞動保護,、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

1、試用期內(nèi)每月工資___元,，試用期滿后每月工資___元,。

2、甲方每月___日發(fā)放工資,。不得無故克扣,、拖欠工資。

（一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費,。其中乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

（二）乙方的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費,、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

甲方（蓋章）：____________________有限公司 20_____年______月___日

乙方（簽章）：_________ 20____年______月___日

臨時工勞動合同篇七

甲方：沿河縣夾石鎮(zhèn)初級中學(xué)

乙方：____________身份證號碼：________________

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止,。共___月,，其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止，共周,。

二,、工作任務(wù)及要求

1,、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作,。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度,，每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,，準時為學(xué)生提供營養(yǎng)餐。

2,、乙方確保身體健康以后方可上崗,。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈,，每周換洗1次,。要講究衛(wèi)生,，勤剪指甲，操作前必須洗手,?；加辛餍小魅拘约膊r應(yīng)立即報告,，暫停工作,，直到疾病痊愈為止,。

3、乙方必須保持餐具,、廚具和操作間衛(wèi)生,。餐具廚具必須洗涮干凈,，流水沖刷，定期消毒;生,、熟菜板(刀)要分開,，不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

4,、乙方必須保證供餐服務(wù)時間,。

三,、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動的時間與勞動報酬

1、工作時間實行周工作制,，除學(xué)生放假外都要上班工作。

2,、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式,。每月包干工資___元。不足月的按實際工作日計算：___元/天,。

3,、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結(jié)算,。

五、合同的解除和終止

1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同,。

2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的,。

(2)不能履行工作職責,，品行不端正、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的,。

(4)嚴重失職,，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公,、非因公負傷、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的,。

六,、安全責任

1,、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作,。

2,、乙方必須嚴格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

3,、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

七、合同解除和終止后的處理

1,、如果甲,、乙雙方一方要解除、終止本合同,，需提前5日書面通知對方。

2,、甲乙雙方合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責任,。

3,、合同解除和終止后,，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

八、違約責任

合同一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴格履行,。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,，要支付違約金500元,。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失,。

九、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當事人可向人民法院依法起訴。

十,、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：______乙方(簽字)：______

法人代表(簽字)：______

簽訂日期：______年__月__日

臨時工勞動合同篇八

甲方：__________有限公司

乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限為自20__年01月日起至20__年01月30日止,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作，履行職責,，完成任務(wù),。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

三、工作報酬

1,、正常班(含休息日)：6元/每小時、晚上加班：9元/每小時

2,、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用,。

3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證,、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除,。

四、工作紀律

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假,。

3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前6天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議

的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴重后果

以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

年月日 年月日

臨時工勞動合同篇九

甲方：x有限公司

乙方： 身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

一,、協(xié)議期限

自年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作，履行職責,，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四,、工作報酬

按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用。

五,、工作紀律,。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六,、合同變更、終止,、解除的條件,。

如有違反甲方工作紀律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔全部事故責任,。

八,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

臨時工勞動合同篇十

甲方：_____________________乙方：_____________________

身份證號碼：____________________________住址：____________________________

聯(lián)系方式：____________________

甲方：_____________________

乙方：_____________________

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為6個月,，自____止。

3、工作崗位：____________________

4,、工資報酬：_____元

5、勞動紀律：________________________________________________各種規(guī)章制度,。

6、協(xié)議期限：協(xié)議到期自動解除

7,、協(xié)議變更：協(xié)議期內(nèi)雙方可以另行協(xié)議變更,。

8、本協(xié)議簽字即生效,。

____元/每天x實際工作天數(shù)乙方按時上下班，遵守甲方制定的工作規(guī)范和________________

甲方：_________年____月____日到_________年____月____日

乙方：________簽訂日期：__________年____月____日

臨時工勞動合同篇十一

甲方因生產(chǎn)工作需要,，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工,。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,，共同遵守,。

甲方(單位)名稱：_______________

單位所有制性質(zhì)：_________________

電話號碼：_______________________

地址：___________________________

乙方(工人)姓名：_______________

性別：___________________________

年齡：___________________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工,。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,，共同遵守。

本合同有效期為______年____個月,，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止,。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。

1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)

2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求：

(1)_____________________________________________

(2)_____________________________________________

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動環(huán)境,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn),。

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資,、月工資,、計時工資、計件工資,、百元含量包干等)，工資金額為____________;

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;

3.乙方在甲方工作期間勞動保險,、福利待遇等,，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條,、第八條執(zhí)行,。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

(一)在下列情況下,，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,，經(jīng)教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。

(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方違反國家法律,、法規(guī)、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意,，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,，保證完成生產(chǎn)任務(wù),。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律,、國家法令,，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處,。

任何一方不得隨意變更、終止和解除合同,。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方,，并征得對方同意,。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償,。

任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁。

經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,，如有遺失,，需及時申報鑒證機關(guān),。

甲方簽字蓋章：________________

________年________月________日

乙方簽字蓋章：________________

________年________月________日

鑒證人：______________________

________年________月________日