做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

最新就業(yè)工作年度計劃 就業(yè)工作計劃篇一

xx年是實施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年,，為貫徹落實省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（-xx年）工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（-xx年）工作方案的通知》精神,，邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步，著力落實就業(yè)工作“1139”計劃,，確保我市全面完成**年省,、市就業(yè)工作各項目標和任務,，制定如下工作計劃：

把擴大就業(yè)擺在經濟社會發(fā)展更加突出的位置,，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,，建立公共就業(yè)均等化服務,，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位,，改善就業(yè)結構,，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長,。

以就業(yè)促進社會比較充分就業(yè)為總體目標,，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為工作重點，著力實現“1139”計劃,，即建立1個省級創(chuàng)業(yè)孵化基地,，創(chuàng)建1個縣級創(chuàng)業(yè)型城市，實現3個就業(yè)率達90%以上（新成長勞動力轉移就業(yè)率90%以上；當年登記認定就業(yè)困難人員再就業(yè)率達90%以上,；本地生源應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上）,。具體目標：全市每年將新增就業(yè)4.5萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.5萬人,，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2500人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在為3.2%以下。力爭每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上,、“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達100%,，轉移農村勞動力就業(yè)2萬人以上。

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理,、就業(yè)服務體系,，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋,。**年,，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末,，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產業(yè)從業(yè)人數總量的25%以上,。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求,，落實月報,、季報、年報就業(yè)統(tǒng)計工作,，并按工作進度進行督辦和通報,，確保省、市就業(yè)工作和農村勞動力轉移就業(yè)工作目標任務全面完成,。

（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,，完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口,，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證,。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業(yè)網上申報辦理,。

（四）按照管理權限“能放則放”的原則,，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放蓬江,、江海區(qū)管理的工作,。

（一）計劃在**年內指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）爭取政府支持,，力爭在xx年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地,。爭取市本級財政支持,，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成,。

（三）進一步完善小額擔保貸款政策,，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員,、城鄉(xiāng)婦女,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道,，適當降低反擔保門檻,，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。

（四）切實抓好高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難群體和農村勞動力轉移就業(yè)工作,，努力實現社會比較充分就業(yè)，全面完成省下達我市就業(yè),、創(chuàng)業(yè)各項目標任務,。

最新就業(yè)工作年度計劃 就業(yè)工作計劃篇二

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹落實《xxx關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃》的精神,，以辦人民滿意的.職業(yè)教育為宗旨，以提高教育質量為核心,，以發(fā)展壯大我校辦學規(guī)模落腳點,，為學生升學就業(yè)，成人成才和縣域經濟發(fā)展服務,，為新學校開局作出貢獻,。

解放思想，強化措施,，攻堅克難,，狠抓落實，確保1000人招生任務（春季700人,，秋季300人）,。確保亞太校區(qū)畢業(yè)生100%高質量對口就業(yè),。

2,、改進措施，確保招生任務全面完成

①,、強化責任意識,，切實落實招生工作責任制。首先是健全學校三級招生工作領導機構,。其次落實招生目標責任制,，逐級分工,，把任務分解到各招生專班；再次是建立激勵機制,。將招生任務與評優(yōu)表模,、獎勵分配等結合起來，不斷強化招生工作的責任意識,。

②,、提高思想認識，做好招生前期工作,。爭取讓學校的招生工作得到教育局,、初中學校及社會人士的支持，有的放矢,。一是爭取教育局給予政策支持,。二是加強與初中學校領導、班主任和村干部的聯(lián)系,、交流,、溝通，促進感情交流,。三是摸清摸準學生相關信息,，確定我們招生的重點對象，為中考后走村串戶招生做好充分準備,。

③,、加強校校合作、校企合作,。為了適應社會發(fā)展的需要和市場就業(yè)需求,，加強校校合作，與高等職業(yè)技術學校聯(lián)合辦學,，開設市場熱門專業(yè),；與企業(yè)合作，以實習代替實訓,，讓學生畢業(yè)及可就業(yè),。

3、提高升學就業(yè)質量,，以“出口”帶動“進口”

為了提高學生的升學就業(yè)質量,，學校要加大高考班備考力度，加強對文化成績好的學生的技能培訓,，讓過二本線人數超過30人,。加強與辦學質量高的單招學校的聯(lián)系，保證學生都能升入理想的學校,，打通學生升學渠道,。學校將進行市場調研,，確定知名企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議和校企合作協(xié)議，建立了穩(wěn)定的就業(yè)安置點,。安置學生時學校都根據崗位要求,、安全管理、勞動保護,、工資報酬等指標考察企業(yè),，把好“企業(yè)關”，據此研究確定好實習就業(yè)企業(yè)后,，班主任再對符合實習就業(yè)條件的學生進行宣傳,、組織報名、初試,，就業(yè)處根據報名和初試結果組織面試考評,，最后確定學生去留，把好學生“出門關”,，再嚴格按照實習就業(yè)管理制度與用人單位和學生洽談,，簽訂好勞動合同和就業(yè)協(xié)議，保障學生的切身利益,，確保學生工薪待遇每月在3500元左右,，確保亞太校區(qū)學生100%就業(yè)，對已就業(yè)的學生,，學校建立畢業(yè)生跟蹤管理服務制度,，直到學生滿意為止。

1.2月末---3月上旬,，制定招生方案,，擬定招生簡章，召開全校教職工春季招生動員大會,，各校區(qū)完成校內招生宣傳,。

2.3月下旬---3月底，招生專班到各對口學校進校宣傳,，亞太校區(qū)13級學生就業(yè)安置和頂崗實習安排,。

3.4月初---4月末，進行職教分流新生接待工作,，完成春招任務,。

4.5月---6月,，暑期招生宣傳,，摸清學生信息，為暑期招生做準備。

5.7月---8月,，全校教職員工進行暑期招生,。

最新就業(yè)工作年度計劃 就業(yè)工作計劃篇三

一、引言

深綠的幕布變成了金黃色,，這預示著美麗的秋出場了,。新的學期，新的氣象,，及20xx級新生的到來,，大學生就業(yè)協(xié)會新一學年的工作也即將上演。協(xié)會始終秉著為在校大學生提供更為完善的就業(yè)服務宗旨,。為了更好的開展本學期的工作,，正所謂“晴帶雨傘，飽帶干糧,，未雨綢繆總是好的”,，現特擬定本學期工作計劃如下：

為在校大學生提供自我認知、自我展示的平臺,，幫助大學生樹立自信心,，增強學習的主動性、合作的協(xié)調性,，實現自我教育,、自我管理、自我服務,，積極拓展綜合素質,，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè),、創(chuàng)業(yè)觀,，增強就業(yè)競爭力。

1,、求真務實,，銳意進取，加強協(xié)會內部組織建設,，完善協(xié)會的《財務制度》,、《會議制度》、《考核制度》,、《評優(yōu)制度》等各項制度,，使協(xié)會的管理制度化、規(guī)范化,、科學化;同時進一步修訂和完善協(xié)會的章程,，協(xié)調協(xié)會各部門之間的工作，明確各部門的相關職能,，進行合理分工,，以提高協(xié)會工作效率,，同時為協(xié)會的發(fā)展注入新的思想。

2,、進一步加大宣傳力度,，擴大協(xié)會影響力。加強各社團之間的交流合作,，有效利用校內資源來展示協(xié)會的風采;加強與各兄弟院校學生機構的聯(lián)系,，通過經驗的交流、資源的互換,，增強協(xié)會人員的實力,，為協(xié)會將來更深層次的發(fā)展做好知識、經驗儲備,。做好就業(yè)信息的收集工作,，充分體現就業(yè)協(xié)會的自身特色。

1,、9月底10級新生入學,，選舉新一屆干事、會員等系列活動,，有宣傳部主要負責,，各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。

2,、招新結束后,，在10月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會干事、會員進行全方面的培訓,，使之針對自身的職責和協(xié)會的發(fā)展與進一步的了解,。

3、10月10日左右,，招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動,，請各部門做好相應的準備。10月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽,，具體工作策劃書,，屆時由相關部門提出。

4,、10月下旬,，在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。

5,、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽,，由招生就業(yè)處主辦，大學生就業(yè)協(xié)會承辦。做好前期的宣傳工作,，力爭一些新的模式與觀點,。

過去的一切已經落幕，而新的一場戲卻還沒開始,，我們將以全新的姿態(tài),，飽滿的熱情,，迎接新的機遇與挑戰(zhàn),。相信在我們的齊心協(xié)力之下，定能將大學生就業(yè)協(xié)會的明天設置得更加絢爛,。

最新就業(yè)工作年度計劃 就業(yè)工作計劃篇四

今年以來,，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和上級

業(yè)務部門的精心指導下,，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標,，以保民生、保穩(wěn)定為己任,，以打造“民生就業(yè)360”服務品牌為目標,，立足新起點，著眼新目標,，不斷創(chuàng)新工作思路,，加大工作力度，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階?，F將今年上半年工作總結如下：

(一)就業(yè)和再就業(yè),。城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人，完成年任務22600人的60.89%;其中,，失業(yè)人員再就業(yè)8428人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%，始終控制在了4%以內;召開用工洽談會43場,，完成年任務60次的71.67%;發(fā)布用工信息崗位28240個,，完成市定年任務30000個的94.13%;職業(yè)指導12729人，完成市定年任務13000人的97.92%;職業(yè)介紹成功2808人,，完成市定年任務5400人的52%;開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個,，完成市定年任務1100個的60.09%;創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務網點205個，完成市定年任務250個的82%,。創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)示范點51個,，完成年任務100個的51%;召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會、交流會12場,，完成年任務20場的60%,。

(二)就業(yè)培訓。培訓各類失業(yè)人員6084人，完成年目標任務11200人的54%,，培訓后就業(yè)率達80%,。其中，組織職業(yè)技能培訓5371人,，完成年任務10000人的53.71%,，創(chuàng)業(yè)能力培訓713人，完成年任務1200的59%,，創(chuàng)業(yè)培訓當期成功創(chuàng)業(yè)率達40%,。

(三)失業(yè)保險。失業(yè)保險繳費人數增長率達到19.45%;失業(yè)保險擴面1257人,，完成年任務1704人的73.72%;失業(yè)保險參保16599人,，完成年任務17620人的94.2%;配合地稅部門征繳失業(yè)保險金302萬元，完成市定半年任務269萬元的112.26%;對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險金的基數進行了審核,，失業(yè)保險審核率達到93%;失業(yè)保險稽核27戶,，5035人，完成了市上要求稽核達到參保人數30%以上的目標任務;向市上爭取就業(yè)專項資金3615萬元,，完成年任務4500萬元的80.33%;發(fā)放失業(yè)保險金302.8萬元,，發(fā)放門診醫(yī)療費84345元，報銷醫(yī)療費1.2769萬元,，報銷生育補助1290元,，報銷喪葬費1.5797萬元;按照省人社廳、省檔案局《社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的通知》文件,，對失業(yè)保險業(yè)務檔案進行歸檔,、裝盒。

(四)小額擔保貸款,。推薦下崗失業(yè)人員小額擔保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元,，完成年任務8000萬元的55%;完善了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款跟蹤服務臺賬，跟蹤服務率100%;對推薦申請小額擔保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓,，培訓率100%,。

(五)勞務工作。輸轉勞動力9471人次,，完成年任務1.1萬人次的86%;其中：有組織輸出5209人,，完成年任務5500人的90%;創(chuàng)勞務收入5999.03萬元，完成年任務9900萬元的61%;職業(yè)技能培訓847人,，完成年任務1100人的77%,，其中：失地農民培訓200人，完成年任務300人的67%;登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數105人,，完成年任務156人的67%;境外就業(yè)75人,，完成年任務120人的63%;刊發(fā)勞務經濟與農民工工作信息8篇，完成年任務12篇的67%。

(六)信息工作,。每月按時向區(qū)委,、區(qū)政府報送工作信息6條以上，累計報送62條,，勞務調研報告1篇,，勞務信息10篇，辦理市長專線2個,，信訪2件,，辦復率均達100%。

(一)就業(yè)服務“1112”行動計劃全面實施

今年以來,，我們把打造“民生就業(yè)360”服務品牌與就業(yè)服務“1112”行動計劃(即：全年完成就業(yè)培訓1萬人,，社保補貼發(fā)放1萬人,，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人,，新增就業(yè)2萬人)的目標任務結合起來，不斷創(chuàng)新工作思路,，拓展服務項目,，強化工作措施，為轄區(qū)用工單位和求職個人全面開展全方位,、全覆蓋,、一站式就業(yè)服務，取得了較好成效,。

1.萬人就業(yè)培訓有效開展,。我們以市場為導向,以就業(yè)為根本,充分發(fā)揮社會力量，全力開展就業(yè)培訓工作,。

一是開展“菜單式”培訓,。今年，區(qū)培訓中心根據失業(yè)人員需要和勞動力市場用工需求,，在開展月嫂,、手工編織、辦公自動化,、保健按摩等技能培訓的基礎上,，又新開設了心理咨詢等特色專業(yè)培訓班，并將培訓中心50多個免費培訓工種作為“菜單”,，供培訓對象“點菜”,。同時，我們聯(lián)合已認定的18家培訓基地,，積極開展數控車床,、汽車駕駛、汽車修理、手機維修,、旅游服務,、中式烹飪、服裝裁剪縫紉,、車工,、鉗工、電氣焊等40多個工種的職業(yè)技能培訓,。另外,，我們還認定城關區(qū)虛擬養(yǎng)老院為我區(qū)第50家大學生實訓基地，為大學生提供就業(yè)實訓崗位,，幫助大學生進入用人單位見習,、實訓，積累工作經驗,，提高就業(yè)能力,。截止目前，區(qū)培訓中心和街道培訓失業(yè)人員5357人,，基地培訓失業(yè)人員45人,，幫助51名大學生進入基地實訓。

二是開展“訂單式”培訓,。根據我區(qū)第三產業(yè)較為發(fā)達,，服務行業(yè)人員需求量大的特點，我們深入到轄區(qū)內各類企業(yè)調查,、了解勞動用工和崗位技能培訓情況,，并與用工單位達成招聘用工和崗位技能培訓服務協(xié)議，根據用工單位的需求,，積極開展“訂單式”培訓,。截止目前，為亞歐餐飲公司,、良友飯店和金麗商城開展營業(yè)員,、餐廳服務員、客房服務員等專業(yè)的“訂單式”培訓682人,，為勞動者就業(yè)和企業(yè)用工提供了良好的服務,。

三是職業(yè)培訓與技能鑒定相結合。我們在開展職業(yè)培訓的同時,，依托職業(yè)技能鑒定所,，每月組織職業(yè)技能考試鑒定，將培訓和鑒定,、培訓證和資格證有效結合起來,，提高勞動者技能水平,，為企業(yè)培養(yǎng)人才。截止目前,，已組織餐廳服務員,、營業(yè)員、保健按摩師,、中式烹調師等工種的職業(yè)技能鑒定考試876人,。

2.萬人社保補貼繼續(xù)發(fā)放。今年以來,，我們不斷加強資金管理,，通過社區(qū)就業(yè)站初審，街道保障所復審,、就業(yè)局審核公示等程序,，對轄區(qū)靈活就業(yè)人員、公益性崗位工作人員,、吸納就業(yè)人員的企業(yè)發(fā)放社保補貼,。目前，已為918名靈活就業(yè)人員和城關物業(yè),、良友飯店等11戶吸納就業(yè)的企業(yè)集中發(fā)放首批社保補貼278萬元,。目前，還有4182名靈活就業(yè)人員和公益性崗位工作人員,，正在通過“城關就業(yè)網”、“城關創(chuàng)業(yè)網”,、《人力資源周刊》,、社區(qū)公告欄等媒介，向社會公示,，經公示無異議后,，將于近日發(fā)放社保補貼330多萬元。

3.萬人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有序推進,。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應,，推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展，我們通過建立健全制度,、加強資金扶持,、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務等多項舉措，建立了360度全方位創(chuàng)業(yè)服務體系,。

一是完善制度,，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提供政策保障。今年我們修改完善了《城關區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認定和管理辦法》,、《城關區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范點認定管理辦法》,、《城關區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范社區(qū)認定管理辦法》等辦法,，形成了較為完備的政策扶持體系，為廣大創(chuàng)業(yè)者實現創(chuàng)業(yè)提供了堅實的政策保障,。

二是扶持創(chuàng)業(yè),，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供資金保障。為幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金難題,，我們聯(lián)合街道社區(qū),，通過定期開展業(yè)務培訓規(guī)范小額擔保貸款基金管理使用，將小額擔保貸款推薦與syb創(chuàng)業(yè)培訓有機結合建立“貸培”工作機制,，充分發(fā)揮小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)作用,，幫助更多失業(yè)人員實現創(chuàng)業(yè)。截止目前,，通過小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1800人,。

三是創(chuàng)新思路，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供全方位服務,。我們通過組織專家團指導創(chuàng)業(yè),、服務臺推介創(chuàng)業(yè)項目、“網上創(chuàng)業(yè)孵化園”孵化創(chuàng)業(yè),、開展“創(chuàng)業(yè)者訓練營”,、創(chuàng)業(yè)明星現身說法鼓勵創(chuàng)業(yè)、syb+x創(chuàng)業(yè)培訓,、認定創(chuàng)業(yè)示范點等措施,，合力促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。截止目前,，完成創(chuàng)業(yè)指導2300多人,，創(chuàng)業(yè)孵化105人，開展創(chuàng)業(yè)訓練營3期,，創(chuàng)業(yè)實訓90多人,，創(chuàng)業(yè)培訓713人，召開創(chuàng)業(yè)明星報告會12場,，認定創(chuàng)業(yè)示范點51家,，實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5239人，完成年任務10000人的52.39%,。

4.兩萬人新增就業(yè)全面推進,。為幫助大中專畢業(yè)生、進城就業(yè)人員,、“4045”就業(yè)困難人員,、農民工等各類失業(yè)人員早日實現就業(yè)，我們在服務上下功夫,、出實招,，做了大量工作,。

一是千方百計“找飯碗”。我們采取安排專人深入轄區(qū)大型企業(yè)搜集崗位信息,、社區(qū)與轄區(qū)個體工商戶簽訂協(xié)議提供崗位等多種措施,，為失業(yè)人員“找飯碗”。先后組織開展了“春風行動”跨省大型視頻電話招聘周活動,、民營企業(yè)招聘周活動,，召開了迎“三八”婦女專場招聘會、大學生專場招聘會,、周六定期現場招聘洽談會,，電話視頻招聘會等各類專項招聘活動，全力幫助失業(yè)人員就業(yè),。截止目前,，已為服務對象提供就業(yè)崗位近3萬個，已幫助各類失業(yè)人員7400多人實現就業(yè),，其中：大中專畢業(yè)生202人,，婦女998人。

二是開發(fā)公益性崗位“造飯碗”,。我們積極落實《城關區(qū)公益性崗位管理辦法》,，通過政府開發(fā)保潔、保綠,、保安等10多個工種5300多個公益性崗位,，專門用于兜底安置“4045”大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員,。截止目前,，我區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員455人，實現了全區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標,。

三是就業(yè)援助“送飯碗”。我們針對各類失業(yè)人員不同情況,，通過“一對一”幫扶,、黨員結對幫扶，舉辦“就業(yè)援助,、獻愛心”春聯(lián)書畫義贈,，開展進企業(yè)、進校園,、進社區(qū),、進家門、送政策,、送培訓,、送崗位,、送溫暖、送服務等就業(yè)援助活動,，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”,，幫扶其就業(yè)。截止目前,，已為

610多名就業(yè)困難人員進行了“一對一”幫扶;為社區(qū)就業(yè)困難人員發(fā)放就業(yè)愛心卡57600張,，就業(yè)援助卡88張，為近萬人針對性提供職業(yè)指導,、職業(yè)介紹,、技能培訓等服務，累計幫助3901人就業(yè)困難人員實現就業(yè),。同時,，我局領導班子、黨員干部利用節(jié)假日深入社區(qū)為125戶特困家庭提供用工信息,、就業(yè)政策及就業(yè)崗位的同時,，為他們送去蘭州晚報訂報卡200份，米面油80余份及慰問金2.8萬元,，鼓勵,、引導他們轉變就業(yè)觀念、樹立就業(yè)信心,，擺脫生活困境,，早日實現就業(yè)再就業(yè)。

(二)信息化建設有新突破

為暢通就業(yè)信息,，我們不斷加強信息宣傳平臺建設,，通過不懈努力，目前已形成了網絡,、報刊,、視頻、電話等橫向擴展,，區(qū),、街道、社區(qū)縱向延伸的“360”廣覆蓋“信息網”,。

我們充分利用“城關就業(yè)網”,、“城關創(chuàng)業(yè)網”、《人力資源周刊》,、“12580”就業(yè)服務信息熱線“網絡,、報刊、電話”等“多位一體”信息宣傳體系,，發(fā)布就業(yè)優(yōu)惠政策,、職業(yè)指導,、職業(yè)培訓、用工招聘等信息,，并在蘭州日報開設“民生就業(yè)360”專欄,，蘭州晨報、蘭州晚報,、蘭州電視臺,、人民網等各類媒體報道就業(yè)信息300多篇(次)。同時,，我們進一步加強就業(yè)服務信息化管理,，利用互聯(lián)網建立了城關區(qū)社區(qū)街道就業(yè)工作qq群，將24個街道勞動就業(yè)和社會保障所,、150個社區(qū)就業(yè)工作站,、18個村級勞動就業(yè)和社會保障工作站全部納入到qq群管理中，提供了一個上傳下達,、經驗交流,、政策學習的平臺，極大提高了就業(yè)工作效率,，有效推動我區(qū)實現“就業(yè)服務信息化管理全覆蓋”,。

(三)“三級就業(yè)服務平臺”首次實現全覆蓋

今年以來，我們在基層就業(yè)服務平臺建設方面,，狠下功夫,，做了大量工作，尤其充分發(fā)揮了社區(qū)就業(yè)站就業(yè)服務前沿陣地的作用,。

1.完善“三級就業(yè)服務平臺”,。今年3月初，我們又在伏龍坪,、青白石,、東崗、鹽場路4個涉農街道的18個行政村成立村勞動就業(yè)和社會保障工作站,，每個行政村配備一名專職人員,，在全省率先建立村級就業(yè)服務平臺，進一步拓展基層就業(yè)服務平臺,，延伸就業(yè)服務與管理職能，健全完善了區(qū),、街道,、社區(qū)“三級就業(yè)服務機構”并實現了機構、制度,、場地,、經費,、人員、工作“六到位”,，實現了基層就業(yè)服務機構網絡100%全覆蓋,。截止目前，已培訓農村剩余勞動力971人,，為500多名農民工進行了免費職業(yè)技能鑒定,。

2.建立健全就業(yè)服務制度。我們根據城關區(qū)實際情況,，重新修訂印制了《城關區(qū)就業(yè)服務局制度匯編》,，進一步規(guī)范日常管理，提升業(yè)務能力,。同時,，在街道社區(qū)健全完善了《城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)動態(tài)管理臺賬》等18個電子臺賬，《街道社區(qū)目標任務完成數據臺賬》等4個數據臺賬,，《社區(qū)就業(yè)工作站考核管理暫行辦法》等35項工作職責,、制度及業(yè)務流程，為轄區(qū)各類用人單位和居民群眾提供全方位,、針對性的就業(yè)服務奠定了堅實的基礎,。

3.不斷加強考核管理。為進一步加強區(qū),、街道,、社區(qū)“三級就業(yè)服務機構”就業(yè)所站管理，提高就業(yè)服務工作效率,，我們根據市,、區(qū)目標任務，將工作層層分解到局各部門,、下發(fā)至24個街道,、150個社區(qū)就業(yè)工作機構。采取月季考核,，日督查通報,、月例會安排、街道社區(qū)工作人員培訓等辦法和措施,，確保各項目標任務順利完成,，實現了管理制度化、規(guī)范化,、精細化,，三級就業(yè)服務機構作用得到了充分發(fā)揮。

(四)亮點特色工作不斷推出

今年以來，我們在全力做好就業(yè)服務工作的同時,，不斷創(chuàng)新工作思路,，創(chuàng)新工作載體，形成了多項亮點特色工作,。

1.在全省率先實行外來就業(yè)人員“證件”管理和服務,。我們通過出臺《城關區(qū)進城人員就業(yè)證管理暫行辦法》，免費辦理《進城人員就業(yè)證》,，為進城就業(yè)人員全面提供職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓、技能鑒定,、優(yōu)惠政策落實等“一站式”同城同等就業(yè)服務,。截止目前，已為1xx多名進城就業(yè)人員免費辦理《進城人員就業(yè)證》,，提供政策宣傳,、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等針對性服務5300多人次,。

2.率先建成“遠程視頻電話求職專區(qū)”,。我們根據高校大中專畢業(yè)生等新生就業(yè)群體就業(yè)需求，建成“遠程視頻電話求職專區(qū)”,，形成了現場招聘,、網站招聘、視頻招聘,、電話招聘“四位一體”的用工求職新模式,。截止目前，通過視頻,、電話方式,，已幫助1520多名求職者實現了就業(yè)。

3.率先建成“一中心,、一園區(qū)”,。為幫扶高校畢業(yè)生等失業(yè)人員實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我們整合區(qū)人才交流中心和區(qū)人力資源市場資源,，在區(qū)就業(yè)局掛牌成立城關區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務中心,，面向各類大學畢業(yè)生、各類用工單位免費提供就業(yè)服務,、創(chuàng)業(yè)服務,、人事代理三大類，職業(yè)測評指導,、創(chuàng)業(yè)政策咨詢,、擇業(yè)登記等20多項全方位,、一站式服務，幫助大學生順利實現就業(yè),。同時，我們聯(lián)合蘭州龍馬燈飾城,，建設創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)1個,，為高校畢業(yè)生等有意創(chuàng)業(yè)者搭建一個集創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)咨詢,、創(chuàng)業(yè)運營為一體的綜合性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務平臺,。

4.承辦了“蘭州市就業(yè)工作城關區(qū)現場觀摩交流會”。為推廣城關區(qū)就業(yè)工作好的做好和經驗,，根據市就業(yè)局的安排,，我局于5月組織召開“蘭州市就業(yè)工作城關區(qū)現場觀摩交流會”向全市其他縣區(qū)就業(yè)局全面介紹了，近年城關區(qū)就業(yè)工作采取的主要措施及取得的成效,，全面推廣了城關區(qū)“360”全方位,、全覆蓋、一站式就業(yè)工作服務典型經驗,。在此次會議中,，我局在就業(yè)工作開展中形成的“民生就業(yè)360”服務品牌以及國家級“充分就業(yè)示范社區(qū)”張家園社區(qū)典型工作經驗得到了各縣區(qū)兄弟單位的一致好評。

5.組織開展了城關區(qū)就業(yè)系統(tǒng)“迎接建黨90周年”知識競賽活動,。為全面提高我區(qū)就業(yè)工作人員政治業(yè)務素質和就業(yè)服務水平,，我們以慶祝建黨90周年為契機，自3月中旬開始修訂印制了《城關區(qū)就業(yè)服務局文件匯編》,，并購買了《中國共產黨建黨90周年知識競賽500題》,，組織全區(qū)就業(yè)系統(tǒng)工作人員進行學習培訓，積極籌備開展以黨史黨建,、就業(yè)業(yè)務知識為主要內容的知識競賽,。6月10日，我們在城關區(qū)人力資源市場進行了初賽,，區(qū)就業(yè)局及24個街道共26支代表隊參賽,，進行了5場激烈的比拼。最終,，根據成績高低,，選出了鐵路西村街道、渭源路街道,、區(qū)就業(yè)局等10個參賽隊參加了6月23日的決賽,，活動取得了圓滿成功，進一步激發(fā)了全區(qū)就業(yè)工作人員的工作熱情,，增強了工作人員服務意識,，提高了就業(yè)服務質量,。

半年來，我區(qū)就業(yè)服務工作雖然取得了好的成績,，但還存在困難和問題,，主要表現在：

(一)就業(yè)和再就業(yè)的形勢仍然嚴峻，特別是供求雙方結構性矛盾非常突出,，城鄉(xiāng)新增勞動力和大中專畢業(yè)生的就業(yè)壓力大,。

(二)我區(qū)再就業(yè)資金缺口較大。

(三)公益性崗位工作人員工資待遇偏低,，隊伍不穩(wěn)定,。

(四)“民生就業(yè)360”服務品牌還需加大創(chuàng)建力度。

下半年,，我們將繼續(xù)認真落實區(qū)委,、區(qū)政府的安排部署，進一步開拓創(chuàng)新,，真抓實干,，狠抓落實，確保完成全年各項目標任務,。

(一)繼續(xù)大力實施“1112”行動計劃,。進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體,，確保完成全年就業(yè)培訓1萬人,，發(fā)放社保補貼1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人,，新增就業(yè)再就業(yè)2萬人以上目標任務,。

(二)繼續(xù)開展“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動,，通過加強業(yè)務指導,，組織開展復查、考評等措施,，對已創(chuàng)建的“充分就業(yè)街道”和“充分就業(yè)社區(qū)”實行動態(tài)管理,，對不符合條件的街道和社區(qū)進行摘牌處理。同時,，指導督促18個村就業(yè)站開展創(chuàng)建活動,，力爭年內50%的村成為“充分就業(yè)村”。

(三)加大高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作力度,。認真貫徹落實國務院召開的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神,，在充分發(fā)揮城關區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務中心和城關區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)“一中心、一園區(qū)”作用的基礎上,，再建1個創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū),，為轄區(qū)高校畢業(yè)生提供專業(yè)化,、一站式就業(yè)服務。

(四)聯(lián)合蘭州晚報社共同推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,，通過樹立創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型,、認定創(chuàng)業(yè)示范點，開展創(chuàng)業(yè)故事宣講,、創(chuàng)業(yè)成果展示等系列活動,，營造“人人想創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍,，鼓勵和引導更多的失業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè)。

(五)在入戶調查轄區(qū)500戶各類用工單位的基礎上,

測算發(fā)布城關區(qū)行業(yè)工資指導價,，為企業(yè)規(guī)范用工,、穩(wěn)定崗位，勞動者維護自身權益,、求職洽談薪酬提供參考依據,。

(六)對城關區(qū)就業(yè)工作進行iso9001質量管理認證，全面規(guī)范和提升就業(yè)服務機構服務質量和水平,。

最新就業(yè)工作年度計劃 就業(yè)工作計劃篇五

我院20xx屆x共有畢業(yè)生1011人,，比上屆增加274人（同比增加）。具體分布為：會計專業(yè)265人,，計算機應用專業(yè)158人,，汽檢專業(yè)156人，汽服專業(yè)74人,，旅英專業(yè)58人,，應用英語專業(yè)215人，市場營銷專業(yè)85人,。

和工作目標

按照學校新階段加快推進合格本科院校建設的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進一步深化“全員參與,、全程服務、全方位落實”的“三全”工作模式,，以完善兩級管理就業(yè)工作體系,、提升就業(yè)服務質量為重心，確保以下工作目標達成：20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%,；畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數逐年增加,；畢業(yè)生就業(yè)率抽查結論優(yōu)良；用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標逐年上升,。

1.做好xx級,、xx級《大學生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導》課程內容和授課教師人員的安排工作。努力形成適應專業(yè)發(fā)展需求,、具有我院特色的職業(yè)指導課程體系,。

2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強,、現代教學技術水平高、適應學校發(fā)展的職業(yè)指導師資隊伍,。

3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度,，充分發(fā)揮學生黨員和干部的核心模范作用。

4.組織培訓我院學生參加學校第三屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,，通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念,，引導大學生自覺樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,，提升大學生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)技能與實踐能力。

1.推行xx級班主任就業(yè)工作例會制度,。通過例會,，落實上級下達的工作任務，協(xié)調解決就業(yè)工作中具體困難和問題,，及時了解實習生工作信息,，同時總結交流就業(yè)工作經驗，不斷提高班主任就業(yè)指導,、就業(yè)服務,、就業(yè)管理水平。

2,、加強對實習生的就業(yè)指導,，落實就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結對工

作，從關心學生入手,，了解就業(yè)困難原因,，展開個性化就業(yè)心理調適指導，幫助就業(yè)困難學生落實實習崗位,。切實解決學生中弱勢群體的具體困難,，維護校園和諧安定。

最新就業(yè)工作年度計劃 就業(yè)工作計劃篇六

一,、加強隊伍建設,，提高辦事能力。針對各村勞動保障協(xié)管員變動較大且不熟悉業(yè)務的情況,，組織一期業(yè)務素質培訓班,，邀請區(qū)就業(yè)局進行指導，將各項業(yè)務流程具體講解,，認真分析,，不斷提高全鎮(zhèn)基層勞動保障協(xié)管員的業(yè)務能力。

三,、開展農村勞動力職業(yè)技能培訓,。為了提升廣大群眾的就業(yè)技能水平,，幫助被征地農民實現就業(yè)，全年預計開展培訓班6期,，培訓人次300人,。培訓內容注重實用普遍性，主要包括家政,、月嫂,、烹飪、電腦等科目,，幫助實現更快就業(yè),。

四、拓寬就業(yè)渠道,，加大就業(yè)力度,。一方面為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務,，及時提供就業(yè)招聘信息，另一方面對轄區(qū)內用工單位經常進行溝通和聯(lián)系,，及時了解他們的用工信息,、空崗情況，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道,，為下崗,、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件,。全年共計開辦三次招聘會,，預計地點為永安村、橫江村,、和樂新村,、和樂村等地，邀請區(qū)重點企業(yè)及水西工業(yè)園區(qū)企業(yè)參加,。

五,、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。開辦一期syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓班,，鼓勵廣大群眾自主創(chuàng)業(yè);另外通過加強小額擔保貸款政策宣傳,，幫助創(chuàng)業(yè)者申請小額擔保貸款，實現創(chuàng)業(yè)夢想,，全年力爭小額擔保貸款任務額突破200萬元,。

六、清理整頓拖欠,、克扣農民工工資現象,。切實保護廣大農民工的合法權益,，規(guī)范用工秩序，特別是做好年前農民工工資清欠工作,，認真做好登記,，建立辦結銷號制度，對于群眾來訪3人以上的必須分管領導到場,，30人以上的主要領導必須到場,。

七、認真開展退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作,。主要分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,、被征地農民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,、大集體小集體,、返鄉(xiāng)知青及手工業(yè)聯(lián)社等各類人員資格認證，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金及生活補助社會化發(fā)放管理工作,，防范冒領基本養(yǎng)老金現象的發(fā)生,。(根據各業(yè)務具體時間安排)

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團，由校社團聯(lián)合會實踐部分管,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,，提高綜合素質，提供鍛煉實現創(chuàng)新和社會實踐的平臺,。

縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中,，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會，協(xié)會內部成員和諧相處共建協(xié)會,，經過努力獲得校十佳候選資格,。但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通病,。主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉內容陳舊,，沒有將理論應用于實踐，負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題,。

現代科技發(fā)展日新月異,，社會環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會工作及任務也總不能局限于前人的經驗和曾經取得的成就,，創(chuàng)新不可或缺,，不僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破,，融入新的理念,，將新思路、新策略踐行于實踐中。

在做好本協(xié)會相關工作的同時,，與其他校內外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口,。

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會通過內部交流與外部溝通,，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀,、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導,、創(chuàng)業(yè)輔導,、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內招聘會(供需見面會)，就業(yè)調研以及組織開展社會實踐活動,，探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題,。

協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才,、用人單位和育人單位間的雙向交流,、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力!

協(xié)會下設行政部(含財務),、宣傳部,、人力資源部、對外交流部,、信息部,。各部門各盡其職、互相配合,、團結合作，共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力,。協(xié)會實行主要部長負責制,，對辦事得力、工作成績突出,、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力,、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應處理。

新學期伊始,，協(xié)會目標很明確,，一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質和相關技能;二則服務、貢獻于師大同學,，擴大協(xié)會知名度;三則努力在學年末的校十佳中占有一席,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作：

1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓,，讓其在協(xié)會中以學習帶動工作,。

2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關工作,。

3,、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能,，并與同學們分享此成果,。

4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,，來為同學們展示前人的經驗和所需的知識,、技能儲備，讓同學們了解和學習,。

5,、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁,，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作,。

6、與人才市場達成合作伙伴關系,，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會),。

7、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動,，讓同學們在實踐中學習,，于實踐中成長。

當然,，作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關內容的活動,，最重要的是學習、學習,、再學習,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口，是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅要作為校社聯(lián)下設的一個普通社團,，更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向,。

一,、指導思想：

以《全國學校體育、衛(wèi)生,、藝體教育發(fā)展規(guī)劃》和《學校體育,、衛(wèi)生、藝術教育工作規(guī)程》為依據,，以深化體育與健康,、音樂、美術課程改革為重點，以科研為先導,，通過多種渠道提高藝體教師專業(yè)化水平,，培養(yǎng)一支結構合理、素質優(yōu)良的藝體教師隊伍,，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關鍵,，充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的輻射作用。加強校本教研,，開發(fā)地方課程資源,，繼續(xù)開展崗位練兵活動，推廣典型經驗,，創(chuàng)新工作思路,，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的發(fā)展,，新的成果,。

：

1、積極參加各級培訓,，切實提高藝體教師的理論水平,，豐富他們的教學經驗。

2,、大力開展教研活動,，發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，為新教師的成長搭建平臺,。

最新就業(yè)工作年度計劃 就業(yè)工作計劃篇七

在人生的路途上大學就是一個轉折點,，只要把握好了人生的船舵，認認真真地走好每一步,，這就是你的人生,。人生之路說長不長，說短也不短,，但是想要走出一條屬于自己的成功之路，一個好的人生的職業(yè)規(guī)劃計劃書是不可缺少的,，有了好的職業(yè)規(guī)劃計劃書我們就能向著自己的目標奮發(fā)向上,，有目標，就有動力;下面來談談我的職業(yè)規(guī)劃,。

自我盤點

業(yè)余愛好：文學類書籍,，喜歡看電影、聽音樂,，打羽毛球,、長跑;喜歡的文學作品：《紅樓夢》、《戰(zhàn)爭與和平》;喜歡的歌曲：《愛拼才會贏》、《義勇軍進行曲》;心中的偶像：比爾蓋茨,、劉謙,。

1、本人做事情很有恒心,，凡事都要做到最好;在心中早就有了理想,，有了理想必定有了追求的方向;對事業(yè)熱情很高，責任心強,，做事很有原則,，處事沉穩(wěn)，考慮問題全面周到;面對問題養(yǎng)成了獨立思考的良好習慣;對朋友忠實厚道,，能跟人相處得很好;唯一不足的就是有點內向,，交際能力不強，不善于表達,，這也是致命的一點,。

2、解決自我盤點中的缺點：

所謂江山易改,，本性難移,。內向并非全是缺點,，它使我少一分張揚，多一點內斂，但最好相應加強與他人的交流溝通,，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一分自信,、激揚,，少一分沉默、怯場,。

本人是學初等教育英語專業(yè)的,，對英語教育專業(yè)的前景是非常看好的,，對本專業(yè)的學習態(tài)度很端正,，

職業(yè)環(huán)境分析

根據我自己所選擇的專業(yè)來能確定好自己今后所要走的路，什么時候開展規(guī)劃計劃書,、怎樣發(fā)展自己的規(guī)劃書,，評估環(huán)境因素的評估也是必不可少的，畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響,，下面就來分析下我周圍的環(huán)境因素,。

家庭環(huán)境

本人家里的經濟狀況很是一般，并不富裕,，并且經濟狀況也是不穩(wěn)定,，對于我這個專的費用來說還剛剛好能支撐得起,，生活過得一般。

最新就業(yè)工作年度計劃 就業(yè)工作計劃篇八

堅持以服務為宗旨,，就業(yè)為導向的辦學思想,，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設標準為工作目標，全面落實學校提出的抓管理,，強內涵,，提質量的工作任務，將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階,。

1,、思路：招生情況，落實招生獎懲,。

2,、措施：澄清招生來源，明確區(qū)域招生完成情況,，分析原因,，對照學校招生方案，獎懲兌現,，同時總結招生成果,，召開招生總結大會。

1,、思路

多渠道了解就業(yè)信息,，把提高學生就業(yè)質量做為重中之重。

2,、措施

（1）,、摸清學校待就業(yè)專業(yè)及人數情況，積極主動與用人單位聯(lián)系,，重點考慮本地企業(yè),，為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關準備工作。

（2）,、切實做好學生就業(yè)指導工作,，加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育,，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識,，為適應企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎。

（3）,、強化就業(yè)制度，嚴格按就業(yè)程序操作,，確保就業(yè)工作質量穩(wěn)步提高,。

（4）,、加強對學生就業(yè)跟蹤調查和服務工作、確保學生就業(yè)滿意,。

（5）,、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結,。組織畢業(yè)生成才報告會,，培養(yǎng)學生愛學校、愛專業(yè)的思想,，調動學生學習的積極性,、主動性。同時總結職教成果,，向社會加大宣傳度,，提高社會各界對職業(yè)教育的認識。

1,、思路

與企業(yè)深度合作,、資源共享、互惠互利,。

2,、措施

積極與三一重工、廣汽集團,、威勝集團,、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作,，以訂單培養(yǎng)為主線,，改變辦學模式，加大實訓投入,，完善考核機制,，把學生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。

模塊4,、頂崗實習

1,、思路

為了鞏固學生專業(yè)知識，培養(yǎng)實用技能,，及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習,。

2、措施

在鞏固現有實習基地的基礎上,，進一步完善校外實習基地信息庫,，開辟有利于學生實習的新基地，特別是本地實習基地,。

3,、完善頂崗實習制度,，簽訂協(xié)議，明確學校,、企業(yè),、學生及家長三方責任和義務，真正把頂崗實習落到實處,。

20xx年下學期招生就業(yè)處行事歷

時間

主要工作（活動）

九月份

1,、新生報到編班，處室工作計劃制定,。

2,、二年級電子檢測計算機主板維修c341c342班去威勝集團定崗實習

3、招生區(qū)域人數摸底,。

4,、緯創(chuàng)資通領導來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。

5,、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜,。

十月份

1、招生經費結算,。

2,、招生總結座談會。

3,、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調查,。

4、專訪廣汽菲亞特,、威勝集團了解學生定崗實習情況,。

十一月份

1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告,。

2,、對二年級就業(yè)學生就業(yè)意向摸底。

3,、整理處室資料,。

4、專訪企業(yè),。

十二月份

1,、了解企業(yè)用人招聘信息，考察用人單位,，尋求合作伙伴,，為明年上學期學生頂崗實習及優(yōu)質安置學生做準備。

2,、就業(yè)班學生職業(yè)指導,。

元月份

1,、專訪企業(yè)提高校企合作辦學力度。

2,、統(tǒng)計就業(yè)學生人數，聯(lián)系就業(yè)單位,。

3,、處室資料整理。