“方”即方子、方法,。“方案”，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前，即為“方案”,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇一

見證世雄，展望世雄

xxx

xxx

集團(tuán)公司辦公室

1,、比賽時(shí)間：xx年9月28日

2,、比賽地點(diǎn)：世雄大酒店七樓會(huì)議室

3、參賽選手：各子公司,、各部門選派的員工表(2-3名)

4,、比賽形式：

①主題演講;

②即興演講

脫稿演講

(一)大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元;二等獎(jiǎng)2名,，獎(jiǎng)金150元;三等獎(jiǎng)3名,，獎(jiǎng)金100元;優(yōu)勝獎(jiǎng)6名,，獎(jiǎng)金50元

(二)頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書

(一)宣布比賽開始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

(二)全體起立

(三)主持人介紹來賓，評(píng)委及本次大賽情況

(四)比賽開始(5—6分鐘/人)

(五)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(同時(shí)統(tǒng)分)

(六)發(fā)獎(jiǎng)儀式(謝總,、舒總,、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

(七)參賽選手與領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓,、評(píng)委合影

(八)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

(九)比賽結(jié)束,，其他員工按序退場(chǎng)

公司演講比賽策劃書8

進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感,。宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活,，濃厚學(xué)習(xí)氛圍,。提高員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)xx人風(fēng)采,。

股份公司及各子公司,、事業(yè)部。

20xx年5月26日―― 6月30日,。

主辦單位：xx部,；

協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組,。

本次演講的主題為《我心目中的xx――企業(yè)文化演講比賽》,，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容,，

撰寫演講稿,，題目自擬、具有鮮明特點(diǎn),。

1,、賽前動(dòng)員（5·26 ― 5·28）

1）發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件，各單位通過通知,、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情況傳達(dá)到每一名員工,。

2）各單位結(jié)合xx部下發(fā)的文件，認(rèn)真策劃本單位的比賽,，并制定具體實(shí)施方案,，方案至少包含：動(dòng)員方式、初選方式,、預(yù)選賽過程控制（流程）,、活動(dòng)時(shí)間、組織人員,、比賽評(píng)委等項(xiàng)目,。

2,、組織報(bào)名（5·29 ― 6·6）

1）報(bào)名要求：普通話流利。

2）報(bào)名辦法：在各自單位自愿報(bào)名與部門推薦相結(jié)合,，參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽,，其所屬車間或部門需組建助威團(tuán)，并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào),，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,。

3）報(bào)名表的填寫：

參賽選手以車間/部門為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組（報(bào)名表參見附表1）。

各單位在6月6日下午3：00前將填寫好的報(bào)名表（電子版）發(fā)至我部郵箱,。各子公司,、事業(yè)部另須按此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。

3,、預(yù)選賽（6·9 ― 6·20）――各子公司,、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

1）賽前準(zhǔn)備：

①評(píng)稿：

報(bào)名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組,，由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對(duì)演講稿進(jìn)行評(píng)審,，2日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者,，需進(jìn)行修改：

a,、語言缺乏邏輯，存在語病b,、與企業(yè)文化理念不符

c,、觀點(diǎn)過于主觀、偏激d,、評(píng)審人員認(rèn)為需要修改的

②如報(bào)名人員過多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量,，推廣組可在預(yù)選賽前對(duì)選手進(jìn)行初選，初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制,。

③評(píng)委要求（至少6名評(píng)委）：

a,、部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上人員（≥3名）。

b,、從事培訓(xùn)工作2年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員,。

c、可設(shè)1—2名員工代表（進(jìn)入長(zhǎng)城公司5年以上）,。

④助威團(tuán)（適宜的人數(shù),、響亮的口號(hào)）。

⑤主持人與適合的場(chǎng)地,。

⑥必需的設(shè)備,、物品：

話筒，計(jì)時(shí)器,，記分牌,，數(shù)碼相機(jī),，筆記本電腦，dv機(jī)等（不強(qiáng)求,，可結(jié)合自身?xiàng)l件安排）,。

2）評(píng)分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評(píng)分表參見附表2）。

②去掉最高分和最低分,，其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分,。

③每位評(píng)委都要本著公平、公正,、公開,、合理的原則，參照評(píng)分表進(jìn)行打分,。

3）比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場(chǎng),。

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時(shí)間為6―8分鐘,。

④參賽選手站立式脫稿演講,，富有激情，合理運(yùn)用肢體語言,。

⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分,，做簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)。

4）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

①必設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1名,、二等獎(jiǎng)2名,、三等獎(jiǎng)3名。

②推薦獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳創(chuàng)意獎(jiǎng),、最佳風(fēng)范獎(jiǎng),、最具勇氣獎(jiǎng)。

③當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名,，根據(jù)《xx技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手,，推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。

三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng),，獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元，期限為2個(gè)月,。

5）其他事項(xiàng)：

①比賽過程中,，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不起哄,，不喝倒彩,，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片,，具備條件的可全程錄像,。

③預(yù)選賽結(jié)束后,，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽：

總?cè)藬?shù)≥500人的單位，推薦2—3名,；總?cè)藬?shù)<500人的單位,，推薦1—2名。并于6月20日下午

3：00前將被推薦選手的基本資料與演講稿（電子版）發(fā)至[emailprotected] ,。

6）總結(jié)分析比賽過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為今后組織類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

4,、復(fù)選賽（6·23 ― 6·26）――精益促進(jìn)本部組織

1）組織相關(guān)人員成立評(píng)委組,，依據(jù)評(píng)分表（評(píng)分表參見附表2）分組對(duì)參賽選手進(jìn)行評(píng)選。

2）選手抽簽確定所在小組,。

3）因復(fù)選賽人員較多,，故不組織助威團(tuán)參加。

4）屆時(shí),，就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知,，下發(fā)至各單位。

5,、總決賽（6·27 ― 6·30）――精益促進(jìn)本部組織

1）賽前準(zhǔn)備：

①場(chǎng)地：股份大樓一樓報(bào)告廳

②必需的設(shè)備,、物品：

話筒，計(jì)時(shí)器,，記分牌,，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦,，dv機(jī),，證書等。

③評(píng)委組成：

本部部長(zhǎng)級(jí)2名,，子公司部長(zhǎng)級(jí)3名,，特約評(píng)委1名。

④助威團(tuán)：

a,、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào),，且口號(hào)簡(jiǎn)潔有力；

b,、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù),。

⑤主持人1—2名。

2）評(píng)分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評(píng)分表參見附表2）,。

②去掉最高分和最低分,，取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。

③每位評(píng)委都要本著公平、公正,、公開,、合理的原則，參照評(píng)分表進(jìn)行打分,。

3）比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場(chǎng),。

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時(shí)間為6―8分鐘,。

④參賽選手站立式脫稿演講,，富有激情，合理運(yùn)用肢體語言,。

⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分,。

4）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名,、三等獎(jiǎng)3名,、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。

說明：當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名,，并頒發(fā)證書,。各單位根據(jù)《xx公司技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”對(duì)本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5）其他事項(xiàng)：

比賽過程中,，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,，不起哄，不喝倒彩,，用掌聲鼓勵(lì)每位選手,。

6、后期宣傳：（7·1 ― 7·5）

1,、xx部對(duì)決賽全程進(jìn)行錄像,。

2、總決賽獲獎(jiǎng)情況在xx上公示,。

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇二

xx公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,，也承載了員工的夢(mèng)想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),，但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的`思想,，集合我們的智慧,，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響,。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,，為推進(jìn)xx新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗,！

“這些年.我”

演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

本次大賽根據(jù)公司工會(huì)8月文化活動(dòng)要求，定為“這些年.我”的主題

演講活動(dòng),。通過員工講授在xx工作中付出與收獲來進(jìn)行交流,，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出，也使員工領(lǐng)會(huì)企業(yè)的對(duì)自己的關(guān)懷與幫助,，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共,，相互依存，同時(shí)心存“感恩”的思想共鳴,。這也將增進(jìn)職工員對(duì)公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解,，從心里上激發(fā)員工對(duì)xx事業(yè)的熱愛，從情感上教育職工,，使大家對(duì)公司對(duì)xx事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈,。

1、比賽地點(diǎn)：公司會(huì)議室

2,、比賽時(shí)間：（待定）

3,、參賽選手：各部門選派的職員工代表。

4,、比賽形式：主題演講,；

5、穿插娛樂：?jiǎn)柎鹦疫\(yùn)抽獎(jiǎng),，獎(jiǎng)品待定

5.1評(píng)分細(xì)則

一等獎(jiǎng) 1名榮譽(yù)證書+800元獎(jiǎng)金 二等獎(jiǎng) 2名榮譽(yù)證書+400元獎(jiǎng)金 三等獎(jiǎng) 3名榮譽(yù)證書+200元獎(jiǎng)金 優(yōu)勝獎(jiǎng) 4名榮譽(yù)證書+100元獎(jiǎng)金 問答獎(jiǎng) 9個(gè)獎(jiǎng)品若干

（一）宣布比賽開始

（三）介紹評(píng)委及本次大賽情況

（四）比賽開始 （主題演講8分鐘/人,，）

（五）比賽進(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎(jiǎng)知識(shí)問答，每次3個(gè)問題

（六）董事長(zhǎng)講話 （同時(shí)統(tǒng)分）

（七）頒獎(jiǎng)儀式（評(píng)委為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

（八）宣布比賽結(jié)束,，其他職員工按序退場(chǎng)

（一）董事長(zhǎng)xxx,，總經(jīng)理xxx，

（二）副總經(jīng)理xxx

9.1,、宣傳工作要求

（一）通知文件（提前一個(gè)星期通知各部門,，要求派人員參加）

（二）橫幅“這些年.我’演講大賽”字樣

9.2、音響,、場(chǎng)地準(zhǔn)備,、拍照等

（一）音響設(shè)備：開賽前一天和比賽前調(diào)試一下

（二）賽場(chǎng)布置：提前一天完成進(jìn)行觀眾席擺設(shè)

（三）拍照要求：記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場(chǎng)氛圍

9.3、會(huì)場(chǎng)工作

（一）比賽前買好果品,，安排人隨時(shí)準(zhǔn)備茶水等

9.4,、主持人及記分員

（一）記分員位置安排在會(huì)議臺(tái)評(píng)委一側(cè)（記分由未參賽人員負(fù)責(zé)）

（二）主持人考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序

（三）評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制

9.5、頒獎(jiǎng)人員（暫定）

（一）優(yōu)勝獎(jiǎng),，由工會(huì)主席黃昭祥頒發(fā)

（二）三等獎(jiǎng),，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

（三）二等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)由程邦華董事長(zhǎng)頒發(fā)

9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

（一）觀眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計(jì)為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況,，企業(yè)文化等

（二）問答由主持人提出,，采用搶答的形式，答對(duì)的可以選

取主持人手中標(biāo)有1-10號(hào)代碼的信封,，信封內(nèi)提前寫好獎(jiǎng)勵(lì)的物品名稱,，由參與者自己打開，現(xiàn)場(chǎng)展示,。沒隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問答環(huán)節(jié),。為提高活動(dòng)氣氛，可以在獎(jiǎng)品上進(jìn)行變動(dòng),，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現(xiàn)有物品,。

1.請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作,，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工,。

2.人員要求：本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

3.統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,，對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果,。

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇三

為激勵(lì)全院干部職工堅(jiān)持“以病人為中心,，以群眾滿意為己任”的服務(wù)宗旨，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德精神,，通過以”如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德品行”和”良好的慎獨(dú)意識(shí)”,，”保健院是我家，我為保健院添光彩”,，”病人在我心中,，服務(wù)在我手中”，為主題演講,，以自己對(duì)大醫(yī)院生活的憧憬規(guī)劃,。

：

通過此次演講比賽，集中展示我院干部職工的醫(yī)德新風(fēng)采,，奉獻(xiàn)新形象,。使他們?cè)趨⑴c活動(dòng)中展現(xiàn)個(gè)人思想和才華，感受集體的認(rèn)同感和歸屬感,，自覺地在追逐夢(mèng)想中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，要對(duì)此次比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員樹立典型，加大宣傳力度,，由此來帶動(dòng)整個(gè)醫(yī)院文化的提升,。

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xx縣婦幼保健院全體干部職工

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”保健院是我家,，我為保健院添光彩” “新理念,、新醫(yī)風(fēng),、新形象”

：

院工會(huì),、院辦公室

協(xié)辦：各科室

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待定

活動(dòng)地點(diǎn)：本院三樓一會(huì)議室

1,、做好充分的宣傳工作,，吸引全院干部職工積極參加,。

2,、邀請(qǐng)列席評(píng)委,，比賽邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo),，科室負(fù)責(zé)人、文藝骨干擔(dān)任評(píng)委,。

3,、提前布置好會(huì)議室，確定即席演講主題并做好標(biāo)簽,；

4,、提前布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備好評(píng)委打分的紙筆和計(jì)算工具,；準(zhǔn)備好水和獎(jiǎng)狀,；

5、聯(lián)系健康教育科,，護(hù)理部,，院辦做好賽前賽后報(bào)道宣傳工作及攝影工作。

6,、作好分工,，明確分配任務(wù)，責(zé)任到人,。

7,、確定好主持人。

1,、參賽者思想端正,，參賽作品積極向上并且普通話標(biāo)準(zhǔn)。

2,、參賽者具有一定的語音表達(dá)能力,，感情豐富。

3,、所選作品體裁不限,，切合主題，內(nèi)容積極向上,，具有時(shí)代氣息,，體現(xiàn)當(dāng)代醫(yī)務(wù)人員風(fēng)采,。

4、朗誦時(shí)間為3——5分鐘,。

5,、若有配樂或ppt，請(qǐng)自帶mp3或u盤,。

6,、參賽選手到會(huì)場(chǎng)后在簽到處簽到，比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權(quán),。

評(píng)委評(píng)分細(xì)則（百分制,，計(jì)算分值時(shí)，去掉一個(gè)最高分,，去掉一個(gè)最低分,，再累加后求平均值即為選手評(píng)委得分）

1：著裝整齊，大方得體,?！?0分】

2：表現(xiàn)力應(yīng)變能力強(qiáng)，能活躍氣氛,?！?0分】

3：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分平均成績(jī)?yōu)楦鬟x手最后得分。

本次比賽將設(shè)定6個(gè)獲獎(jiǎng)名額,，其中分別設(shè)一等獎(jiǎng)一名,、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名,、優(yōu)勝獎(jiǎng)4名,。

（1）評(píng)委及嘉賓入場(chǎng)；

（2）主持人致辭,；

（3）主持人宣布比賽規(guī)則并介紹各比賽選手,；

（4）比賽環(huán)節(jié)：選手必須在演講前介紹自己；

（5）待所有的選手比賽完后,，邀請(qǐng)?jiān)u委代表上臺(tái)發(fā)言,，工作人員進(jìn)行統(tǒng)分；

（6）評(píng)委發(fā)言完后,，主持人上臺(tái)宣布比賽結(jié)果【依次由優(yōu)勝獎(jiǎng)到一等獎(jiǎng)】

（7）獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),。

（8）主持人宣布比賽結(jié)束，全體工作人員,，嘉賓,，評(píng)委，選手合影留念,。

（9）工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作,。

院辦：

1,、在活動(dòng)前一周就要做好相關(guān)策劃書，并將其策劃書與各個(gè)部門進(jìn)行討論,，分工,。并與科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系加強(qiáng)宣傳工作。

2,、在活動(dòng)前負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽所用的話筒,、嘉賓簽到名單、選手號(hào)碼牌,、紙筆等必須用品,。并在活動(dòng)當(dāng)天負(fù)責(zé)嘉賓簽到。

3,、在活動(dòng)前一周，將活動(dòng)所需物品準(zhǔn)備好,，認(rèn)真做好相關(guān)后勤工作,，提供所需服務(wù)。

4,、在活動(dòng)前一周要將活動(dòng)主持人確定（男女各一名）,，并且對(duì)其進(jìn)行訓(xùn)練，還要事先準(zhǔn)備好相關(guān)主持稿,。確定會(huì)場(chǎng)禮儀名單（2男2女）,，并準(zhǔn)備一些小節(jié)目、小在活動(dòng)中表演,。

5,、在活動(dòng)正式開始前一天，在指定地方（院辦）負(fù)責(zé)將選手比賽所用的配樂或ppt的u盤收集,，并在活動(dòng)前試播,，確認(rèn)是否可用（若不可用，應(yīng)及時(shí)與選手聯(lián)系）

在活動(dòng)中,，要安排人負(fù)責(zé)播放選手的ppt或音樂,。安排成員記錄活動(dòng)情況并拍照，事后并進(jìn)行相關(guān)報(bào)道,。

護(hù)理部：在活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)維持場(chǎng)內(nèi)秩序,，并安排成員進(jìn)行計(jì)時(shí)、計(jì)分（2名計(jì)時(shí)員,，2名計(jì)分員）并在賽前對(duì)其培訓(xùn),。

用品名稱單價(jià)（元）件數(shù)小計(jì)（元）備注

氣球布置會(huì)場(chǎng)

照相機(jī)、話筒卡紙?zhí)柎a牌,、簽到表

活動(dòng)策劃：院辦

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇四

“建設(shè)美好家園,，文化在我身邊”——尋找,、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行永昌企業(yè)文化核心理念,，開創(chuàng)變革發(fā)展永昌事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,。

深入發(fā)掘、樹立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,，傳播先進(jìn)文化,，弘揚(yáng)模范精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工愛企如家,、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

以“建設(shè)美好家園，文化在我身邊”為主題,，盡情發(fā)揮參賽選手的自身風(fēng)采和演講才能,，以各自不同、新穎的角度和方式表達(dá)對(duì)企業(yè)文化的看法,。

1,、比賽時(shí)間：20xx年12月23日（周五上午10：30）

2、比賽地點(diǎn)：公司四樓會(huì)議室

3,、比賽形式：選手根據(jù)指定的主題自擬題目進(jìn)行演講,，時(shí)間為6—8分鐘。

1,、參賽選手要求：（1）公司全體員工（2）主題“建設(shè)美好家園,，文化在我身邊”，題目自選,，要求內(nèi)容積極,、健康、向上,。（3）如有背景音樂,，自行準(zhǔn)備。（4）自備服裝和道具,。

2,、參賽人數(shù)：自由報(bào)名，各分公司,、項(xiàng)目部及各職能科室最少選派一人參加此次活動(dòng),，多者不限。

3,、比賽要求

（一）各部門要高度重視,，充分認(rèn)識(shí)開展“建設(shè)美好家園，文化在我身邊”演講活動(dòng)的重要意義,，要把組織演講的過程,，作為宣傳,、推廣、教育和普及永昌文化核心理念的過程,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保活動(dòng)順利開展,。

（二）演講內(nèi)容要圍繞永昌企業(yè)文化核心理念及釋義展開,，突出永昌企業(yè)文化核心理念在各公司、各部門,、各崗位的具體體現(xiàn),。

（三）演講事跡要言之有物，真實(shí)感人,，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力,。演講稿要求條理清晰、富有文采,，核心理念與典型事跡結(jié)合自然,。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在6—8分鐘,。

4、時(shí)間安排：

（1）11月26日前通知各分公司,、項(xiàng)目部及各職能科室組織本部門人員準(zhǔn)備,，11月26日下午18：00報(bào)名截止。

（2）12月16上午13：00前上報(bào)參賽演講題目,，并于13：30分由參賽選手抓鬮決定出場(chǎng)順序,。

1、主持人致開幕詞并且介紹到場(chǎng)的評(píng)委,、嘉賓,。

2、主持人介紹比賽的規(guī)則,、評(píng)分細(xì)則,。

3、比賽開始,，選手根據(jù)比賽前的抽簽順序進(jìn)行比賽,。

4、其間主持人向觀眾及選手公布結(jié)果分?jǐn)?shù),。

5,、所有的選手比賽完后，邀請(qǐng)?jiān)u委代表上臺(tái)發(fā)言,，工作人員進(jìn)行統(tǒng)分,。

6,、評(píng)委發(fā)言完后，主持人上臺(tái)宣布比賽結(jié)果（依次由三等獎(jiǎng)到一等獎(jiǎng)）,。

7,、上臺(tái)頒獎(jiǎng)。

8,、主持人宣布比賽結(jié)束,，全體工作人員、嘉賓,、評(píng)委,、選手合影留念。

9,、工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作,。（綏棱教育信

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇五

xxx集團(tuán)統(tǒng)一論文創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想,。自xx年成立至今,，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷,！在全體世雄員工的奮力拼搏下,，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,，市場(chǎng)瞬息萬變,，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻,，為了更好地統(tǒng)一我們的思想,，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向,，清晰我們的定位,，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

1,、比賽時(shí)間：xx年xx月xx日

2,、比賽地點(diǎn)：_____________

3、參賽選手：各子公司,、各部門選派的員工代表（2-3名）

4,、比賽形式：①主題演講；②即興演講

脫稿演講

（一）大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名,，獎(jiǎng)金200元,；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng)3名,，獎(jiǎng)金100元,；優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金50元

（二）頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書

（一）宣布比賽開始（向木見常務(wù)副總經(jīng)理）

（二）全體起立

（三）主持人介紹來賓,，評(píng)委及本次大賽情況

（四）比賽開始（5—6分鐘/人）

（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話（同時(shí)統(tǒng)分）

（六）發(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總,、舒總、向總,、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

（七）參賽選手與領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓、評(píng)委合影

（八）領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

（九）比賽結(jié)束,，其他員工按序退場(chǎng)

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇六

為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年，弘揚(yáng)“愛國,、進(jìn)步,、明主、科學(xué)”的五四精神,，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛國傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè),，提高全體職工的文明素質(zhì),。同時(shí)結(jié)合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌,，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè),、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,，公司團(tuán)委決定組織開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)

××公司全體青年

主辦：××公司團(tuán)委

承辦：直屬團(tuán)總支,、支部

（一）演講比賽

1,、活動(dòng)地點(diǎn)××公司二會(huì)議室

2、演講稿要求

（1）必須真實(shí)地反映××公司的企業(yè)精神,、經(jīng)營理念,、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程,、取得的豐碩成果,。

（2）歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性,、示范性的事件事例,，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神,，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng),、共同進(jìn)步的員工,。

（3）從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情,、感觸,、體會(huì)、認(rèn)識(shí),，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感,、榮譽(yù)感和歸屬感。

（4）要密切聯(lián)系本單位,、本崗位的工作實(shí)際,，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃,、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,。

3,、評(píng)分規(guī)則

（1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分,，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分,。

（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

①參賽作品分：滿分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出,、聯(lián)系實(shí)際、積極向上）

②演講技巧分：滿分45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度,、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度,、感情豐富程度,、身體語言配合程度各10分）

③選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔,、禮貌大方,、舉止自然得體）

④綜合評(píng)分：滿分10分（由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出

綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)）

⑤時(shí)間：滿分5分（演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi),，超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的,，酌情扣分,；演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀）,。

評(píng)分表（附表）

4,、計(jì)分方法

（1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分,，并現(xiàn)場(chǎng)亮分,，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,，以此類推,。

(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)最高分,，去掉一個(gè)最低分,，得出的平均分為該選手的最后得分。

5,、比賽方式：

（1）初賽（4月10日-4月25日）

由各團(tuán)總支,、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人）,，并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽ppt,、背景音樂交××公司團(tuán)委。

（2）決賽（4月26日或5月4日）

制作ppt：制作該次比賽流程ppt及××公司五周年發(fā)展歷程ppt或vcr（員工對(duì)公司的希冀等）,，選手制作參賽ppt,。

6、比賽規(guī)則：

選手最終得分為去掉最高,、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分,，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分,，則精確到后三位,，依此類推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生,。

比賽分設(shè)第一,、二、三名,；最佳作品獎(jiǎng)；最佳表現(xiàn)獎(jiǎng),；最佳形象獎(jiǎng),；鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

7,、比賽流程

比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽,，決定比賽順序。

（1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單,。

（2）評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則,。

（3）公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

（4）演講比賽,，比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展,、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答,。

（5）選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作ppt展示,，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù),、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答,。

（6）主持人宣布演講比賽最后結(jié)果（采用倒讀數(shù)方式）

8、評(píng)委確定

ⅰ,、下發(fā)活動(dòng)通知,，通過《××簡(jiǎn)報(bào)》、各分子公司,、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳,。

ⅱ、演講比賽

ⅲ,、后期總結(jié)和反饋