方案是從目的,、要求,、方式,、方法、進(jìn)度等都部署具體,、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇一

為激勵(lì)全院干部職工堅(jiān)持“以病人為中心，以群眾滿意為己任”的服務(wù)宗旨,，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德精神,，通過(guò)以”如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德品行”和”良好的慎獨(dú)意識(shí)”，”保健院是我家,，我為保健院添光彩”,，”病人在我心中，服務(wù)在我手中”,，為主題演講,，以自己對(duì)大醫(yī)院生活的憧憬規(guī)劃。

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通過(guò)此次演講比賽,，集中展示我院干部職工的醫(yī)德新風(fēng)采,，奉獻(xiàn)新形象。使他們?cè)趨⑴c活動(dòng)中展現(xiàn)個(gè)人思想和才華,，感受集體的認(rèn)同感和歸屬感,，自覺(jué)地在追逐夢(mèng)想中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，要對(duì)此次比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員樹(shù)立典型,，加大宣傳力度,，由此來(lái)帶動(dòng)整個(gè)醫(yī)院文化的提升。

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xx縣婦幼保健院全體干部職工

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”保健院是我家,，我為保健院添光彩” “新理念,、新醫(yī)風(fēng)、新形象”

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院工會(huì),、院辦公室

協(xié)辦：各科室

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待定

活動(dòng)地點(diǎn)：本院三樓一會(huì)議室

1,、做好充分的宣傳工作,，吸引全院干部職工積極參加。

2,、邀請(qǐng)列席評(píng)委,，比賽邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，科室負(fù)責(zé)人,、文藝骨干擔(dān)任評(píng)委,。

3、提前布置好會(huì)議室,，確定即席演講主題并做好標(biāo)簽,；

4、提前布置會(huì)場(chǎng),，準(zhǔn)備好評(píng)委打分的紙筆和計(jì)算工具,；準(zhǔn)備好水和獎(jiǎng)狀；

5,、聯(lián)系健康教育科,，護(hù)理部，院辦做好賽前賽后報(bào)道宣傳工作及攝影工作,。

6,、作好分工，明確分配任務(wù),，責(zé)任到人,。

7、確定好主持人,。

演講

1,、參賽者思想端正，參賽作品積極向上并且普通話標(biāo)準(zhǔn),。

2,、參賽者具有一定的語(yǔ)音表達(dá)能力，感情豐富,。

3,、所選作品體裁不限，切合主題,，內(nèi)容積極向上,，具有時(shí)代氣息，體現(xiàn)當(dāng)代醫(yī)務(wù)人員風(fēng)采,。

4,、朗誦時(shí)間為3——5分鐘,。

5,、若有配樂(lè)或ppt,，請(qǐng)自帶mp3或u盤(pán)。

6,、參賽選手到會(huì)場(chǎng)后在簽到處簽到,，比賽正式開(kāi)始后15分鐘不到者視為棄權(quán)。

評(píng)委評(píng)分細(xì)則（百分制,，計(jì)算分值時(shí),，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分,，再累加后求平均值即為選手評(píng)委得分）

1：著裝整齊,，大方得體?！?0分】

2：表現(xiàn)力應(yīng)變能力強(qiáng),，能活躍氣氛?！?0分】

3：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分平均成績(jī)?yōu)楦鬟x手最后得分,。

本次比賽將設(shè)定6個(gè)獲獎(jiǎng)名額，其中分別設(shè)一等獎(jiǎng)一名,、二等獎(jiǎng)兩名,、三等獎(jiǎng)三名、優(yōu)勝獎(jiǎng)4名,。

（1）評(píng)委及嘉賓入場(chǎng),；

（2）主持人致辭；

（3）主持人宣布比賽規(guī)則并介紹各比賽選手,；

（4）比賽環(huán)節(jié)：選手必須在演講前介紹自己,；

（5）待所有的選手比賽完后，邀請(qǐng)?jiān)u委代表上臺(tái)發(fā)言,，工作人員進(jìn)行統(tǒng)分,；

（6）評(píng)委發(fā)言完后，主持人上臺(tái)宣布比賽結(jié)果【依次由優(yōu)勝獎(jiǎng)到一等獎(jiǎng)】

（7）獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),。

（8）主持人宣布比賽結(jié)束,，全體工作人員，嘉賓,，評(píng)委,，選手合影留念。

（9）工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作,。

院辦：

1,、在活動(dòng)前一周就要做好相關(guān)策劃書(shū)，并將其策劃書(shū)與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行討論，分工,。并與科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系加強(qiáng)宣傳工作,。

2、在活動(dòng)前負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽所用的話筒,、嘉賓簽到名單,、選手號(hào)碼牌、紙筆等必須用品,。并在活動(dòng)當(dāng)天負(fù)責(zé)嘉賓簽到,。

3、在活動(dòng)前一周,，將活動(dòng)所需物品準(zhǔn)備好,，認(rèn)真做好相關(guān)后勤工作，提供所需服務(wù),。

4,、在活動(dòng)前一周要將活動(dòng)主持人確定（男女各一名），并且對(duì)其進(jìn)行訓(xùn)練,，還要事先準(zhǔn)備好相關(guān)主持稿,。確定會(huì)場(chǎng)禮儀名單（2男2女），并準(zhǔn)備一些小節(jié)目,、小在活動(dòng)中表演,。

5、在活動(dòng)正式開(kāi)始前一天,，在指定地方（院辦）負(fù)責(zé)將選手比賽所用的配樂(lè)或ppt的u盤(pán)收集,，并在活動(dòng)前試播，確認(rèn)是否可用（若不可用,，應(yīng)及時(shí)與選手聯(lián)系）

在活動(dòng)中,，要安排人負(fù)責(zé)播放選手的ppt或音樂(lè)。安排成員記錄活動(dòng)情況并拍照,，事后并進(jìn)行相關(guān)報(bào)道,。

護(hù)理部：在活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)維持場(chǎng)內(nèi)秩序，并安排成員進(jìn)行計(jì)時(shí),、計(jì)分（2名計(jì)時(shí)員,，2名計(jì)分員）并在賽前對(duì)其培訓(xùn)。

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇二

為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年,，弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó),、進(jìn)步、明主,、科學(xué)”的五四精神,，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛(ài)國(guó)傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè),，提高全體職工的文明素質(zhì),。同時(shí)結(jié)合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來(lái)公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌,，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè),、奉獻(xiàn)的熱情,，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,，公司團(tuán)委決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)

××公司全體青年

主辦：××公司團(tuán)委

承辦：直屬團(tuán)總支,、支部

（一）演講比賽

1,、活動(dòng)地點(diǎn)××公司二會(huì)議室

2、演講稿要求

（1）必須真實(shí)地反映××公司的企業(yè)精神,、經(jīng)營(yíng)理念,、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程,、取得的豐碩成果,。

（2）歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性,、示范性的事件事例,，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓,、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神,，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng),、共同進(jìn)步的員工,。

（3）從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情,、感觸,、體會(huì)、認(rèn)識(shí),，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感,、榮譽(yù)感和歸屬感。

（4）要密切聯(lián)系本單位,、本崗位的工作實(shí)際,，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,。

3,、評(píng)分規(guī)則

（1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分,，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分,。

（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

①參賽作品分：滿分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出,、聯(lián)系實(shí)際、積極向上）

②演講技巧分：滿分45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度,、語(yǔ)言流暢程度,、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度,、身體語(yǔ)言配合程度各10分）

③選手儀表分：滿分10分（容貌端正,、衣著整潔、禮貌大方,、舉止自然得體）

④綜合評(píng)分：滿分10分（由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)）

⑤時(shí)間：滿分5分（演講時(shí)間不得少于4分鐘,，控制在8分鐘以內(nèi)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的,，酌情扣分,；演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀）,。

評(píng)分表（附表）

4,、計(jì)分方法

（1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分,，并現(xiàn)場(chǎng)亮分,，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,，以此類(lèi)推,。

(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)最高分,，去掉一個(gè)最低分,，得出的平均分為該選手的最后得分。

5,、比賽方式：

（1）初賽（4月10日-4月25日）

由各團(tuán)總支,、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人）,，并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽ppt,、背景音樂(lè)交××公司團(tuán)委。

（2）決賽（4月26日或5月4日）

制作ppt：制作該次比賽流程ppt及××公司五周年發(fā)展歷程ppt或vcr（員工對(duì)公司的希冀等）,，選手制作參賽ppt,。

6、比賽規(guī)則：

選手最終得分為去掉最高,、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分,，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位,，依此類(lèi)推,。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。

比賽分設(shè)第一,、二,、三名；最佳作品獎(jiǎng),；最佳表現(xiàn)獎(jiǎng),；最佳形象獎(jiǎng)；鼓勵(lì)獎(jiǎng),。

7,、比賽流程

比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽,，決定比賽順序,。

（1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單,。

（2）評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則,。

（3）公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開(kāi)始。

（4）演講比賽,，比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展,、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答,。

（5）選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作ppt展示,，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù),、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答,。

（6）主持人宣布演講比賽最后結(jié)果（采用倒讀數(shù)方式）

8、評(píng)委確定

ⅰ,、下發(fā)活動(dòng)通知,，通過(guò)《××簡(jiǎn)報(bào)》、各分子公司,、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳,。

ⅱ、演講比賽

ⅲ,、后期總結(jié)和反饋

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇三

xx公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,，也承載了員工的夢(mèng)想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),，但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,，此時(shí)此刻,，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧,，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,，將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,，激發(fā)全體職員工立足本職,、齊心向上，為推進(jìn)xx新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗,！

“這些年.我”

演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

本次大賽根據(jù)公司工會(huì)8月文化活動(dòng)要求,，定為“這些年.我”的主題

演講活動(dòng)。通過(guò)員工講授在xx工作中付出與收獲來(lái)進(jìn)行交流,，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出,，也使員工領(lǐng)會(huì)企業(yè)的對(duì)自己的關(guān)懷與幫助，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共,，相互依存,，同時(shí)心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對(duì)公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解,，從心里上激發(fā)員工對(duì)xx事業(yè)的熱愛(ài),，從情感上教育職工，使大家對(duì)公司對(duì)xx事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈,。

1,、比賽地點(diǎn)：公司會(huì)議室

2、比賽時(shí)間：（待定）

3,、參賽選手：各部門(mén)選派的職員工代表,。 4、比賽形式：主題演講,；

5,、穿插娛樂(lè)：?jiǎn)柎鹦疫\(yùn)抽獎(jiǎng),，獎(jiǎng)品待定

5.1評(píng)分細(xì)則

一等獎(jiǎng)1名榮譽(yù)證書(shū)+800元獎(jiǎng)金

二等獎(jiǎng)2名榮譽(yù)證書(shū)+400元獎(jiǎng)金

三等獎(jiǎng)3名榮譽(yù)證書(shū)+200元獎(jiǎng)金

優(yōu)勝獎(jiǎng)4名榮譽(yù)證書(shū)+100元獎(jiǎng)金

問(wèn)答獎(jiǎng)9個(gè)獎(jiǎng)品若干

（一）宣布比賽開(kāi)始

（三）介紹評(píng)委及本次大賽情況

（四）比賽開(kāi)始（主題演講8分鐘/人）

（五）比賽進(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答，每次3個(gè)問(wèn)題

（六）董事長(zhǎng)講話（同時(shí)統(tǒng)分）

（七）頒獎(jiǎng)儀式（評(píng)委為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

（八）宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場(chǎng)

（一）董事長(zhǎng)xxx,，總經(jīng)理xxx,，

（二）副總經(jīng)理xxx

9.1,、宣傳工作要求

（一）通知文件（提前一個(gè)星期通知各部門(mén),，要求派人員參加）

（二）橫幅“這些年.我’演講大賽”字樣

9.2、音響,、場(chǎng)地準(zhǔn)備,、拍照等

（一）音響設(shè)備：開(kāi)賽前一天和比賽前調(diào)試一下

（二）賽場(chǎng)布置：提前一天完成進(jìn)行觀眾席擺設(shè)（三）拍照要求：記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場(chǎng)氛圍

9.3、會(huì)場(chǎng)工作

（一）比賽前買(mǎi)好果品,，安排人隨時(shí)準(zhǔn)備茶水等9.4,、主持人及記分員

（一）記分員位置安排在會(huì)議臺(tái)評(píng)委一側(cè)（記分由未參賽人員負(fù)責(zé)）

（二）主持人考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序（三）評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制

9.5,、頒獎(jiǎng)人員（暫定）

（一）優(yōu)勝獎(jiǎng)，由工會(huì)主席黃昭祥頒發(fā)

（二）三等獎(jiǎng),，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

（三）二等獎(jiǎng),，一等獎(jiǎng)由程邦華董事長(zhǎng)頒發(fā)9.6、觀眾問(wèn)答環(huán)節(jié)物品

（一）觀眾問(wèn)答環(huán)節(jié)題目設(shè)計(jì)為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況,，企業(yè)文化等

（二）問(wèn)答由主持人提出,，采用搶答的形式，答對(duì)的可以選

取主持人手中標(biāo)有1-10號(hào)代碼的信封,，信封內(nèi)提前寫(xiě)好獎(jiǎng)勵(lì)的物品名稱(chēng),，由參與者自己打開(kāi)，現(xiàn)場(chǎng)展示,。沒(méi)隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問(wèn)答環(huán)節(jié),。為提高活動(dòng)氣氛，可以在獎(jiǎng)品上進(jìn)行變動(dòng),，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現(xiàn)有物品,。

1.請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作,，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工,。

2.人員要求：本次比賽要求各部門(mén)各選派1名以上員工參加,。

3.統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,，對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量,，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果,。

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇四

xxx集團(tuán)統(tǒng)一論文創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想,。自xx年成立至今,，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷,！在全體世雄員工的奮力拼搏下,，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無(wú)常,，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻,，為了更好地統(tǒng)一我們的思想,，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向,，清晰我們的定位,，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽,。

1、比賽時(shí)間：xx年xx月xx日

2,、比賽地點(diǎn)：_____________

3,、參賽選手：各子公司、各部門(mén)選派的員工代表（2-3名）

4,、比賽形式：①主題演講,；②即興演講

脫稿演講

（一）大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元,；二等獎(jiǎng)2名,，獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng)3名,，獎(jiǎng)金100元,；優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金50元

（二）頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)

（一）宣布比賽開(kāi)始（向木見(jiàn)常務(wù)副總經(jīng)理）

（二）全體起立

（三）主持人介紹來(lái)賓,，評(píng)委及本次大賽情況

（四）比賽開(kāi)始（5—6分鐘/人）

（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話（同時(shí)統(tǒng)分）

（六）發(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總,、舒總、向總,、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

（七）參賽選手與領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓、評(píng)委合影

（八）領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

（九）比賽結(jié)束,，其他員工按序退場(chǎng)

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇五

青春建功十二五

20xx年4月——5月

1.舉辦“青春建功十二五”主題演講比賽暨公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮

為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營(yíng),、全力創(chuàng)新,、內(nèi)涵提升”的工作方針，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè),。公司團(tuán)委計(jì)劃在“五四”青年節(jié)期間,，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作的重心，以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽,，采用現(xiàn)場(chǎng)演講和視頻演講相結(jié)合的方式,，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性，激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,。

在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮,，在青年員工中努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣,，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年努力爭(zhēng)做推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的先行軍,。

2.“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)

為加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)青年員工之間的溝通和交流，在“五四”青年節(jié)期間,，公司團(tuán)委計(jì)劃組織團(tuán)員青年到濟(jì)南周邊開(kāi)展為期一天的“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng),。豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增強(qiáng)他們凝聚力和向心里,，使青年員工更好地融入公司,、服務(wù)公司。通過(guò)本次活動(dòng)所激發(fā)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、拼搏進(jìn)取的精神,，必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無(wú)盡動(dòng)力。

1,、五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)是公司重要活動(dòng)之一,，公司各部門(mén)要從思想上給予高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織籌備,，確保活動(dòng)效果,。

2,、公司各部門(mén)要充分結(jié)合公司活動(dòng)的精神，突出思想內(nèi)涵,，強(qiáng)化教育內(nèi)容,，增強(qiáng)感染力、說(shuō)服力,，形成公司上下互動(dòng),，各具特色，異彩紛呈的良好局面,。

3,、各部門(mén)要將五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)的相關(guān)情況于5月10日前上報(bào)辦公室。

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇六

進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感,。宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活,，濃厚學(xué)習(xí)氛圍,。提高員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)xx人風(fēng)采,。

股份公司及各子公司,、事業(yè)部。

20xx年5月26日―― 6月30日,。

主辦單位：xx部,；

協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組,。

本次演講的主題為《我心目中的xx――企業(yè)文化演講比賽》,，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容,，

撰寫(xiě)演講稿，題目自擬,、具有鮮明特點(diǎn),。

1、賽前動(dòng)員（5·26 ― 5·28）

1）發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件,，各單位通過(guò)通知,、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情況傳達(dá)到每一名員工。

2）各單位結(jié)合x(chóng)x部下發(fā)的文件,，認(rèn)真策劃本單位的比賽,，并制定具體實(shí)施方案，方案至少包含：動(dòng)員方式,、初選方式,、預(yù)選賽過(guò)程控制（流程）、活動(dòng)時(shí)間,、組織人員,、比賽評(píng)委等項(xiàng)目。

2,、組織報(bào)名（5·29 ― 6·6）

1）報(bào)名要求：普通話流利,。

2）報(bào)名辦法：在各自單位自愿報(bào)名與部門(mén)推薦相結(jié)合，參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽,，其所屬車(chē)間或部門(mén)需組建助威團(tuán),，并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào)，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,。

3）報(bào)名表的填寫(xiě)：

參賽選手以車(chē)間/部門(mén)為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組（報(bào)名表參見(jiàn)附表1）,。

各單位在6月6日下午3：00前將填寫(xiě)好的報(bào)名表（電子版）發(fā)至我部郵箱。各子公司,、事業(yè)部另須按此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱,。

3、預(yù)選賽（6·9 ― 6·20）――各子公司,、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

1）賽前準(zhǔn)備：

①評(píng)稿：

報(bào)名參賽的選手以車(chē)間/部門(mén)為單位,，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對(duì)演講稿進(jìn)行評(píng)審,，2日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容,。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者，需進(jìn)行修改：

a,、語(yǔ)言缺乏邏輯,，存在語(yǔ)病b、與企業(yè)文化理念不符

c、觀點(diǎn)過(guò)于主觀,、偏激d,、評(píng)審人員認(rèn)為需要修改的

②如報(bào)名人員過(guò)多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量，推廣組可在預(yù)選賽前對(duì)選手進(jìn)行初選,，初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制,。

③評(píng)委要求（至少6名評(píng)委）：

a、部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上人員（≥3名）,。

b,、從事培訓(xùn)工作2年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。

c,、可設(shè)1—2名員工代表（進(jìn)入長(zhǎng)城公司5年以上）,。

④助威團(tuán)（適宜的人數(shù)、響亮的口號(hào)）,。

⑤主持人與適合的場(chǎng)地,。

⑥必需的設(shè)備、物品：

話筒,，計(jì)時(shí)器,，記分牌，數(shù)碼相機(jī),，筆記本電腦,，dv機(jī)等（不強(qiáng)求，可結(jié)合自身?xiàng)l件安排）,。

2）評(píng)分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評(píng)分表參見(jiàn)附表2）,。

②去掉最高分和最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分,。

③每位評(píng)委都要本著公平,、公正、公開(kāi),、合理的原則,，參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

3）比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場(chǎng),。

②抽簽決定比賽順序,。

③每位選手演講時(shí)間為6―8分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講,，富有激情，合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言,。

⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分,，做簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)。

4）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

①必設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名,、三等獎(jiǎng)3名,。

②推薦獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳風(fēng)范獎(jiǎng),、最具勇氣獎(jiǎng),。

③當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名，根據(jù)《xx技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手,，推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定,。

三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元,，期限為2個(gè)月,。

5）其他事項(xiàng)：

①比賽過(guò)程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,，不起哄,，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手,。

②各單位需在演講比賽過(guò)程中拍攝照片,，具備條件的可全程錄像。

③預(yù)選賽結(jié)束后,，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽：

總?cè)藬?shù)≥500人的單位,，推薦2—3名；總?cè)藬?shù)<500人的單位,，推薦1—2名,。并于6月20日下午

3：00前將被推薦選手的基本資料與演講稿（電子版）發(fā)至[emailprotected] 。

6）總結(jié)分析比賽過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為今后組織類(lèi)似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn),。

4、復(fù)選賽（6·23 ― 6·26）――精益促進(jìn)本部組織

1）組織相關(guān)人員成立評(píng)委組,，依據(jù)評(píng)分表（評(píng)分表參見(jiàn)附表2）分組對(duì)參賽選手進(jìn)行評(píng)選,。

2）選手抽簽確定所在小組。

3）因復(fù)選賽人員較多,，故不組織助威團(tuán)參加,。

4）屆時(shí)，就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知,，下發(fā)至各單位,。

5、總決賽（6·27 ― 6·30）――精益促進(jìn)本部組織

1）賽前準(zhǔn)備：

①場(chǎng)地：股份大樓一樓報(bào)告廳

②必需的設(shè)備,、物品：話筒,，計(jì)時(shí)器,，記分牌，數(shù)碼相機(jī),，筆記本電腦,，dv機(jī)，證書(shū)等,。

③評(píng)委組成：本部部長(zhǎng)級(jí)2名,，子公司部長(zhǎng)級(jí)3名，特約評(píng)委1名,。

④助威團(tuán)：

a,、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào)，且口號(hào)簡(jiǎn)潔有力,；

b,、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。

⑤主持人1—2名,。

2）評(píng)分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評(píng)分表參見(jiàn)附表2）,。

②去掉最高分和最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分,。

③每位評(píng)委都要本著公平,、公正、公開(kāi),、合理的原則,，參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

3）比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場(chǎng),。

②抽簽決定比賽順序,。

③每位選手演講時(shí)間為6―8分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講,，富有激情,，合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。

⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分,。

4）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)1名,、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名,、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干,。

說(shuō)明：當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名，并頒發(fā)證書(shū),。各單位根據(jù)《xx公司技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”對(duì)本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

5）其他事項(xiàng)：

比賽過(guò)程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,，不起哄,，不喝倒彩,，用掌聲鼓勵(lì)每位選手,。

6,、后期宣傳：（7·1 ― 7·5）

1、xx部對(duì)決賽全程進(jìn)行錄像,。

2,、總決賽獲獎(jiǎng)情況在xx上公示。

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇七

xx公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,，也承載了員工的夢(mèng)想,。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,，此時(shí)此刻,，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧,，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,，將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,，激發(fā)全體職員工立足本職,、齊心向上，為推進(jìn)xx新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗,！

“.我”

演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

本次大賽根據(jù)公司工會(huì)8月文化活動(dòng)要求,，定為“.我”的主題演講活動(dòng)。通過(guò)員工講授在xx工作中付出與收獲來(lái)進(jìn)行交流,，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出,，也使員工領(lǐng)會(huì)企業(yè)的對(duì)自己的關(guān)懷與幫助，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共,，相互依存,，同時(shí)心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對(duì)公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解,，從心里上激發(fā)員工對(duì)xx事業(yè)的熱愛(ài),，從情感上教育職工，使大家對(duì)公司對(duì)xx事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈,。

1,、比賽地點(diǎn)：公司會(huì)議室

2、比賽時(shí)間：（待定）

3,、參賽選手：各部門(mén)選派的職員工代表,。

4、比賽形式：主題演講,；

5,、穿插娛樂(lè)：?jiǎn)柎鹦疫\(yùn)抽獎(jiǎng),，獎(jiǎng)品待定

5.1評(píng)分細(xì)則（附表）

一等獎(jiǎng)1名，榮譽(yù)證書(shū)+800元獎(jiǎng)金

二等獎(jiǎng)2名,，榮譽(yù)證書(shū)+400元獎(jiǎng)金

三等獎(jiǎng)3名,，榮譽(yù)證書(shū)+200元獎(jiǎng)金

優(yōu)勝獎(jiǎng)4名，榮譽(yù)證書(shū)+100元獎(jiǎng)金

問(wèn)答獎(jiǎng)9個(gè),，獎(jiǎng)品若干

（一）宣布比賽開(kāi)始

（三）介紹評(píng)委及本次大賽情況

（四）比賽開(kāi)始（主題演講8分鐘/人）

（五）比賽進(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答,，每次3個(gè)問(wèn)題

（六）董事長(zhǎng)講話（同時(shí)統(tǒng)分）

（七）頒獎(jiǎng)儀式（評(píng)委為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

（八）宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場(chǎng)

（一）董事長(zhǎng)xxx,，總經(jīng)理xxx

（二）副總經(jīng)理xxx

9.1,、宣傳工作要求

（一）通知文件（提前一個(gè)星期通知各部門(mén)，要求派人員參加）

（二）橫幅“.我’演講大賽”字樣

9.2,、音響,、場(chǎng)地準(zhǔn)備、拍照等

（一）音響設(shè)備：開(kāi)賽前一天和比賽前調(diào)試一下

（二）賽場(chǎng)布置：提前一天完成進(jìn)行觀眾席擺設(shè)

（三）拍照要求：記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場(chǎng)氛圍

9.3,、會(huì)場(chǎng)工作

（一）比賽前買(mǎi)好果品,，安排人隨時(shí)準(zhǔn)備茶水等

9.4、主持人及記分員

（一）記分員位置安排在會(huì)議臺(tái)評(píng)委一側(cè)（記分由未參賽人員負(fù)責(zé)）

（二）主持人考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序

（三）評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制

9.5,、頒獎(jiǎng)人員（暫定）

（一）優(yōu)勝獎(jiǎng),，由工會(huì)主席黃昭祥頒發(fā)

（二）三等獎(jiǎng)，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

（三）二等獎(jiǎng),，一等獎(jiǎng)由程邦華董事長(zhǎng)頒發(fā)

9.6,、觀眾問(wèn)答環(huán)節(jié)物品

（一）觀眾問(wèn)答環(huán)節(jié)題目設(shè)計(jì)為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況，企業(yè)文化等

（二）問(wèn)答由主持人提出,，采用搶答的形式,，答對(duì)的可以選取主持人手中標(biāo)有1-10號(hào)代碼的信封，信封內(nèi)提前寫(xiě)好獎(jiǎng)勵(lì)的物品名稱(chēng),，由參與者自己打開(kāi),，現(xiàn)場(chǎng)展示。沒(méi)隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問(wèn)答環(huán)節(jié),。為提高活動(dòng)氣氛,，可以在獎(jiǎng)品上進(jìn)行變動(dòng)，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現(xiàn)有物品,。

1.請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視,，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工,。

2.人員要求：本次比賽要求各部門(mén)各選派1名以上員工參加,。

3.統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,，努力提高演講質(zhì)量,，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果,。

公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇八

xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想,。自xx年成立至今,，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷,！在全體世雄員工的奮力拼搏下,，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無(wú)常,，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻,。此時(shí)此刻,，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧,，明確我們的發(fā)展方向,，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽,。

見(jiàn)證世雄,，展望世雄

xxx

xxx

集團(tuán)公司辦公室

1、比賽時(shí)間：xx年9月28日

2,、比賽地點(diǎn)：世雄大酒店七樓會(huì)議室

3,、參賽選手：各子公司、各部門(mén)選派的員工代表（2-3名）

4,、比賽形式：①主題演講,；

②即興演講

脫稿演講

（一）大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元,；

二等獎(jiǎng)2名,，獎(jiǎng)金150元；

三等獎(jiǎng)3名,，獎(jiǎng)金100元,；

優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金50元

（二）頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)

七,、操作要求（詳見(jiàn)具體工作安排部分）

（一）宣布比賽開(kāi)始（向木見(jiàn)常務(wù)副總經(jīng)理）

（二）全體起立

（三）主持人介紹來(lái)賓,，評(píng)委及本次大賽情況

（四）比賽開(kāi)始

（5—6分鐘/人）

（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話

（同時(shí)統(tǒng)分）

（六）發(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總、舒總,、向總,、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

（七）參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,、評(píng)委合影

（八）領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

（九）比賽結(jié)束,，其他員工按序退場(chǎng)

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