總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇一

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考,，超前謀略,，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場,，工作指導(dǎo)會議8場,，我們認(rèn)真完成各類會議材料，做好會議方案,，會議通知等工作,。

(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,，既重“文以載道”,，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實,、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達(dá)清、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性,。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61 份,，其中需上傳下達(dá)辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅持及時、準(zhǔn)確,、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條,，上報x24條,，上報x22條。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實完成了各項綜合性工作任務(wù),，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識面窄，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,，站位不高,，大局觀念不強，相互補位意識淡薄,。

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念,，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強服務(wù)意識,，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物,，堅持文明禮貌用語,，與兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的熱情,、“會干事”的本領(lǐng),、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障、會務(wù)接待精心細(xì)心,，打造精品;保密工作,、文書檔案工作水平全面提升，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇二

辦公室上半年的工作即將結(jié)束,，我作為辦公室的文員，在經(jīng)過半年的工作后,，對自己的工作有了一定的收獲,，因此也對自己工作進行總結(jié),。

上半年我的工作主要是負(fù)責(zé)辦公室的文件的派發(fā),、整理，對綠植的養(yǎng)護,，以及打掃辦公室的衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)接聽和轉(zhuǎn)接電話。

上班后,，首先就是把前一天辦公室同事遺留下的文件進行整理,，并把有用的和無用的進行分別開來，把需要的文件放到文件儲藏區(qū),，不需要用的或者以及廢棄的文件,，就進行銷毀，以免文件中還有重要內(nèi)容被泄露出去,。期間還要負(fù)責(zé)接聽客戶的來電,，并把重要的電話轉(zhuǎn)接給領(lǐng)導(dǎo)處理。在下班后,，對辦公室內(nèi)的綠植進行澆水和剪去枯萎了的葉子和根莖,，以免危害到綠植的正常生長。之后就是把辦公室的衛(wèi)生打掃一遍,，走前把門窗關(guān)好,、鎖好,。

半年的工作我都按照辦公室的工作流程去做，盡可能的做好自己的那一份工作,。雖然工作本身很繁雜,，但是當(dāng)自己真正做下去之后，也就能去適應(yīng)了,，畢竟自己已經(jīng)不是個新文員,，已經(jīng)是一個有多年的工作經(jīng)驗的人了。由于自己是個文員,，所以半年六個月,，我每個月的的工作都有些變化，所以在每個月的月底,，我都會對自己一個月的工作進行簡單的總結(jié),，從總結(jié)中去找到自己的優(yōu)點和缺點，并進行改正,。這就讓我在工作中避免了很多的失誤,，在處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事情時，我會更加細(xì)心謹(jǐn)慎,。

在自己半年的工作里,，我也有發(fā)現(xiàn)自己在其他方面的不足，因此在下半年的工作上,，我要去把不足給彌補了,。尤其是自己在對資料的登記時容易出現(xiàn)馬虎的情況，這是必須要去修改的地方,，不然一旦登記錯誤,，就有可能耽誤到他人的工作，我只是把信息記錄在檔案上,，但是最后定檔的人不是我,。即使我是做的第一遍工作，但是也需要去認(rèn)真對待,。

下半年我文員的工作,，一定會把這半年的教訓(xùn)記下來，努力改正,，把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來,，我相信我能夠做到更好。我只會往前走,，不會倒退,。我會注意自己做的不好的地方，及時改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)和大家對我進行監(jiān)督,，幫助我把工作做好,。在下半年里，我一定能讓自己變得更加優(yōu)秀,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇三

上半來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),，圍繞學(xué)校中心和重點工作,，加強作風(fēng)建設(shè)，加強組織協(xié)調(diào),，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高,，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將zz年上半年的主要工作總結(jié)如下。

近期學(xué)校的各方面事業(yè)發(fā)展比較快,，各種會議,、交流訪問、參觀考察,、等活動也比較頻繁,。這樣，會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重,、責(zé)任大,。會議如何開得既精煉又高效,，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費,，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學(xué)校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待,，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。

辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,，實現(xiàn)效益的最大化,，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中提高,，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。如隨著校園信息化建設(shè)的進展,，校園的信息傳遞,， 更重要的思想觀念的更新。現(xiàn)在,，能及時做到重大活動的文字信息和圖片隨時上網(wǎng),。通過各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進行宣傳，半年的發(fā)稿量是往年的2倍,。為學(xué)校營造良好的社會氛圍盡了一份力量,。

常規(guī)工作：進行了專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置，為班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進行準(zhǔn)備工作,，進行年度考核手冊審核，完成了各類報表,，辦理了法人證代碼證的年審,，為教師參加計算機考試報名，發(fā)展新黨員組織材料,，打印各類表冊,，為教職工采購制服，進行了車輛的保養(yǎng)與裝飾,。

半年來的工作體會和認(rèn)識

1,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是辦公室工作的重要保障。校領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心學(xué)校辦公室的工作,， 很多工作進行具體指導(dǎo),。

2、學(xué)校辦公室工作任務(wù)重,、頭緒多,、要求高,，節(jié)假日、中午、晚上加班是常事,，甚至有時辛苦半天,，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解,。

3,、學(xué)校辦公室取得的點滴成績都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、悉心呵護，各處室,、學(xué)部鼎立支持,、幫助和學(xué)校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我深知還有很多缺憾和不足,，主要是由于辦公室工作人員嚴(yán)重不足,，又是兼職，所以工作的主要精力多用于日常公文處理,、協(xié)調(diào)服務(wù)方面,，主動咨詢參謀、督察嚴(yán)重不夠,。

在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作,，建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能; 保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究,， 加強和改進工作作風(fēng)，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo),、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力,， 為學(xué)校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇四

在工作這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況如下：

一、主要工作：推薦：工作總結(jié)范文專題

1,、加強思想政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高人員素質(zhì)

提高人員素質(zhì)是保證機關(guān)各項任務(wù)完成的前提，在業(yè)務(wù)工作較忙的情況下，仍嚴(yán)格按年初制定的職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案積極組織并參加政治學(xué)習(xí),，與此同時,，積極組織參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了機關(guān)人員素質(zhì),。同時積極組織參加“三促三統(tǒng)”學(xué)習(xí)教育活動,，通過學(xué)習(xí)，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產(chǎn)黨員和機關(guān)工作人員;積極組織參加了警示教育活動,，并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽,。科學(xué)系統(tǒng)地規(guī)范了機關(guān)干部的政治理論,、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),。通過以上活動，加強了思想政治教育,，提高了認(rèn)識,，教育了大家，提高了機關(guān)人員素質(zhì),。

2,、努力做好宣傳工作

一年來，我們積極向區(qū)經(jīng)貿(mào)委,、區(qū)委信息科等報送信息及簡報,，并有多篇信息被宣傳部門采用。在做好信息報送的同時,，我們并沒放棄傳統(tǒng)的宣傳陣地――黑板報,，全年共更新板報內(nèi)容16次以上?？偟膩硇麄鞴ぷ魅〉昧溯^好的成績,。

3、組織好各種會議,，為我站中心工作服務(wù)

有人說,，辦公室的工作就是辦會、辦文,、辦事,，組織各種會議是辦公室的一項十分重要的工作。今年我站因工作需要會議較多,，經(jīng)辦公室組織的各種會議不下50次,。通過組織各種會議，煅練了隊伍,，增加了組織協(xié)調(diào)能力,。

4,、精益求精認(rèn)真辦文，使我站保持良好的對外形象

20xx年辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個,，一個單位制訂的文件規(guī)范與否,，直接關(guān)系到一個單位的形象。因此在工作中,，我們認(rèn)真審核每一個文件以防止出錯,，為了保證發(fā)出去的文件質(zhì)量，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,，平時認(rèn)真學(xué)習(xí)研究一些文件質(zhì)量高的文件,。為了保證我站文件的規(guī)范，我們認(rèn)真反復(fù)多次學(xué)習(xí)了《國家行政機關(guān)公文處理辦法》,。

5,、做好申報站的后勤保障工作

我站下屬站點雖都不大，但麻雀雖小,，五臟俱全,，且數(shù)量不少，總有很多需要我們解決的問題,。主要工作：……

6,、認(rèn)真負(fù)責(zé)熱情周到地做好各項接待任務(wù)

接待工作是辦公室一項必不可少的工作，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象,。但從未發(fā)生過任何差錯,。

7、做好黨組織交辦的工作

二,、存在問題：

回顧一年來我們辦公室做了大量的工作,，但還存在不少的問題有待進一步克服。如：我站內(nèi)部制定各項制度還有待進一步落實,，很多制度雖然制訂了,，但是貫徹執(zhí)行卻不如人意;在做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀方面還要作更大的努力;對做好思想政治工作還要做有心人。這些都需要在新的一年里加以改進和提高,。

三,、幾點體會及明年工作思路：

1、做好辦公室工作離不開委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，離不開全科室同志的共同努力,。可以說辦公室的工作大多都是在站領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心支持下完成的,。工作中有了成績,，領(lǐng)導(dǎo)及時給予鼓勵。工作中出現(xiàn)了問題,，及時給予指正,。同時不斷給我們的工作提出努力的方向,，從而使辦公室的工作一步步走向規(guī)范,。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務(wù),。在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持。只要與他們商量工作任務(wù),，絕大多數(shù)科室的同志都能及時保質(zhì)地去完成,。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力。辦公室工作多,、雜,、繁，僅靠辦公室領(lǐng)導(dǎo)的努力是做不完也做不好工作的,。在新的一年里,，我們將更加團結(jié)，齊心協(xié)力,、充分發(fā)揮每個同志的特長和主觀能動性,，通過全體科室人員的共同努力，把辦公室的工作做得更好,。

2,、下大力氣做好綜合協(xié)調(diào)工作。綜合協(xié)調(diào)工作是辦公室經(jīng)常要做的一項基礎(chǔ)性工作,。這項工作做好了,，對于理順各種關(guān)系，增強單位的凝聚力,，保證站領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間,，集中精力抓大事，很有現(xiàn)實意義,。協(xié)調(diào)工作說來容易,，做起來又很難。它既要講原則,，又要講技巧,。講原則，就是要服從大局,，講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,，這是最大的原則必須堅持,。但在日常協(xié)調(diào)工作中，大量的是非原則性協(xié)調(diào),，遇有這種情況應(yīng)運用非原則性調(diào)和手段,，這樣就可以營造一個良好的協(xié)調(diào)氣氛,。搞好協(xié)調(diào)，平時要與科室同志坦誠交流,，視同志為朋友,，視智者為老師，謙虛謹(jǐn)慎,，盡心盡力做好服務(wù)工作,，應(yīng)該辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚，取得大家的諒解,。對非原則問題的處理要“禮讓三分”,。協(xié)調(diào)工作是一個經(jīng)常學(xué)習(xí)和長期實踐的過程，只要持之以恒,，努力學(xué)習(xí),，相信一定能做好。

3,、要努力學(xué)習(xí),，不斷提高工作水平。一是要努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識,，才能掌握工作的主動權(quán),。辦公室的工作千頭萬緒，大家都很忙,，這是客觀事實,。但要做到忙而不亂，忙而有序,，真正忙到點子上,，運用現(xiàn)代管理知識，每天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類,，抓住主要矛盾,，進行合理分工，限期完成,，就能收到了明顯的效果,。另外，就是經(jīng)常碰到的隨機不可預(yù)見的事務(wù),，對這些事務(wù)做到及時處理,，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，這樣每天下班后既無后顧之憂,，又可獲身心愉悅,。二是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識，向科技要時間,，向科技要效率,，建議盡快實現(xiàn)辦公自動化,。三是要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。對辦公室的同志來說,，工作再忙也不能放松學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種責(zé)任,、一種境界,、一種能力,，工作忙要在干中學(xué),，時間緊要在學(xué)中干。不僅要學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，還要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論,、法律法規(guī)等知識，注重知識的更新,，拓廣知識面,，增強各種適應(yīng)能力。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇五

一,、認(rèn)真履行職責(zé),，積極開展工作

1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院行政管理工作,，做好院長辦公會,、院周會等各種會議準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2,、認(rèn)真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時上報,。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，科室下達(dá)做好記錄，按時布置,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3,、完成醫(yī)院接待工作,，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，并及時向院長反饋信息,。

4,、完成20xx年辦公室文件的收集,、整理和歸檔工作。

5,、嚴(yán)格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛,。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的管理制度,。

6,、嚴(yán)格公章管理;很好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審,。

7,、認(rèn)真完成行政樓的財產(chǎn)物質(zhì)管理。

二,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和員工們的要求還有不少的差距：

1,、由于工作性質(zhì)的限制，深入臨床調(diào)研的時間,、機會偏少,，對事物工作的了解只局限于經(jīng)驗的理性認(rèn)識上，缺乏實在的感性認(rèn)識,。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭工作,。

3,、由于自己還很年輕，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力,。

(二)今后工作的思路

1、沒有規(guī)矩,，不成方圓,。辦公室特殊的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴(yán),、從細(xì),、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn)，也是臨床科室問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為員工的榜樣，在感情上成為員工信任伙伴,。特別要以身作則,，工作作風(fēng)踏實。

3,、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

5,、主動服務(wù)于臨床,，待人處事有禮有節(jié)。做到真正意義上的“醫(yī)院是我家”的主人翁意識,，而不是趨于口頭標(biāo)語形式主義,。

6、積極主動做好院長的幫手,，加強作風(fēng)管理,。嚴(yán)格執(zhí)行成本核算，樹立節(jié)約也是經(jīng)營的理念,，不斷提高管理意識,，加強學(xué)習(xí)使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇六

一、20___工作總結(jié)

辦公室20__年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與大力支持下,，在公司各部門的配合協(xié)助下,，著重圍繞公司各項行政事務(wù)管理、事務(wù)監(jiān)察督辦,、制度管理,、文件及檔案管理等方面，注重發(fā)揮辦公室以人為本的管理,，承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方,，各項工作均取得了一定成績,，同時，辦公室協(xié)助其他部門完成了各項行政工作,。

(一) 加強基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是辦公室重要工作內(nèi)容之一。辦公室結(jié)合工作實際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使辦公室基礎(chǔ)管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì),、高效的完成，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。如：基本做到了會議紀(jì)要,、工作流程、其它檔案等的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范管理;積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收,、發(fā)文件，以保證準(zhǔn)確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序;在接人待物,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé);為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用;為公司各部門的后勤服務(wù)更是盡心盡職,。

(二)加強服務(wù)，樹立良好的工作氛圍

1,、變被動為主動

對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前,，特別是辦公室分管的食堂,、辦公用品的采購申請、車輛的調(diào)度管理,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)、公司環(huán)境安全,、消防安全等日常工作,。工作有計劃，落實有措施,，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)基本做到了及時處理、及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破

在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，將不適合的流程進行變更,、調(diào)整,，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,、新方法，靈活度,。從而推動辦公室工作不斷上水平,、上臺階。切實轉(zhuǎn)變辦公室服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻精神。

3,、加強學(xué)習(xí),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

辦公室人員要具備很強的工作能力，為保持辦公室高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué)，不斷補充各方面的知識和深入鉆研辦公室業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、規(guī)章制度等,，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

4、認(rèn)真履行職責(zé)

辦公室的工作內(nèi)容決定了本部門的工作特點就是繁,、雜,、多。而且隨時有新的工作任務(wù)出現(xiàn),，因此必須保證思路清晰,，方能使各項工作有條不紊地順利開展，圓滿完成任務(wù),，且不落掉一件,。這就必須要求我們要全面做好本職工作，認(rèn)真履行到位,。以保證工作的有效性,、積極性、全面提升執(zhí)行力,，認(rèn)真履行職責(zé),。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評，認(rèn)真執(zhí)行,，狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

(三)做好行政事務(wù)管理工作,，對公司的環(huán)境衛(wèi)生,、后勤、食堂,、衛(wèi)生,、辦公用品采購、宿舍管理,、修理,、車輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作。

辦公室在公司各項行政工作中發(fā)揮了重要作用,，但也遇到了不可小覷的問題：

1) 辦公室對各部門的工作沒有起到良好的督促,、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用,，尚待完善;

2)辦公室的部門職能、崗位職責(zé)等尚待繼續(xù)細(xì)化完善;

3)辦公室的執(zhí)行力尚待加強,。

二,、20_工作計劃

辦公室是一個運用協(xié)調(diào)的方法，發(fā)揮參謀和助手的作用,，使整個公司科學(xué),、高效、有序運轉(zhuǎn)的綜合服務(wù)部門,，既要服務(wù)于公司上層,，又要服務(wù)于公司的基層員工。雖然辦公室的工作復(fù)雜,、繁瑣,，但為了配合公司的發(fā)展，就要求辦公室的工作事事有交代,，件件有落實,。辦公室在20__年的工作中，要切實加強自身建設(shè),，完全發(fā)揮作為公司行政人事管理活動中心所應(yīng)具備的以下四大職能：

1,、協(xié)調(diào)是總經(jīng)理辦公室的首要職能，滲透到工作的方方面面,。公司的內(nèi)部關(guān)系和外部環(huán)境都處于不斷變化之中,，這就要求辦公室在公司內(nèi)部成為溝通上下，協(xié)調(diào)左右的樞紐,，在公司外部成為聯(lián)絡(luò)社會,、展示形象的窗口。

2,、信息處理是辦公室的重要職能,。通過對與公司有關(guān)的各種信息進行去偽存真，去粗取精的篩選,，為決策層的正確決策提供依據(jù)，并服務(wù)于公司各個層面的工作,。

3,、為上層決策進行參謀是辦公室的任務(wù)。正確,、科學(xué)的決策依靠全面而可靠的信息,，科學(xué)的決策程序和專家,、助手的輔佐,。辦公室就應(yīng)致力于為科學(xué)的決策創(chuàng)造條件,，并且根據(jù)具體實施情況及時、準(zhǔn)確地反饋信息,，協(xié)助進行追蹤決策,，促使目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

4,、綜合事務(wù)管理是辦公室的基本職能,。辦公室負(fù)責(zé)組織需要幾個部門協(xié)作辦理的綜合性工作，組織公司范圍內(nèi)的活動及會議,。注重同員工建立各種固定的溝通渠道,，包括與員工談話，設(shè)立建議和意見箱,，組織各種渠道的聯(lián)誼活動以及有益于員工之間溝通和交往的各種活動,。

具體如下：

1)制度的修訂與完善

對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進行深入了解，針對其在實行過程中出現(xiàn)的問題,，提出修改建議,，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論達(dá)成共識后，不斷完善各項制度,。

目標(biāo)：員工自覺遵守各項規(guī)章制度,，制度有效地服務(wù)于各項工作。

2)公文管理

推進公文制作,，收發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔,、廢除,、調(diào)用程序。維持一個能保證公司信息資料開發(fā),、歸檔,、調(diào)用、留存及保密的有效系統(tǒng),。

目標(biāo)：不論何時何地,，只要公司需要，就盡可能提供準(zhǔn)確,、及時的資料和信息,。

3)印章管理

進一步規(guī)范印章的制作、使用,、廢止流程,。

目標(biāo)：合理使用公司的印章，杜絕私刻,、私用,、濫用公章的現(xiàn)象,。

4)辦公用品的管理

合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細(xì)則,。根據(jù)各部門及崗位的實際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額,。

目標(biāo)：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的.現(xiàn)象。

5)會議管理

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議的組織,，會務(wù)的安排和會議紀(jì)要,。

目標(biāo)：保證會議的效率，使會議更好地服務(wù)于工作,。

6)門衛(wèi)管理

定期檢查門衛(wèi)值班情況,，合理規(guī)范門衛(wèi)管理制度。

目標(biāo)：保證門衛(wèi)工作合力有序進行,。

7) 日常維修,、文件起草、印刷品制作,、廢品處理,、福利發(fā)放、公司內(nèi)外宣 傳,、勞動紀(jì)律,、考勤管理等其它工作。

管理從最初的硬性規(guī)章,、守則發(fā)展到員工的自律規(guī)范,，其中起主導(dǎo)作用的是一種文化認(rèn)同。這種觀念上的轉(zhuǎn)變,，文化力量潛移默化地發(fā)揮重要作用,。企業(yè)文化絕不是喊喊口號或多豎幾塊標(biāo)牌。全體員工沒有同統(tǒng)一的文化價值理念,，一切都是空洞的,，只是沒有執(zhí)行力的口號而已。企業(yè)文化直接受到企業(yè)創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)者的影響,，但不是由一,、兩個人決定的，她是企業(yè)全體員工共享的價值觀,、使命和目標(biāo),，一旦被全體接受并在行動中得到貫徹，就會形成創(chuàng)造性的凝聚力,，不斷提升企業(yè)的業(yè)績。要建設(shè)真正的企業(yè)文化,，就要不斷學(xué)習(xí),，從公司上層到普通員工中的任何一個人都要認(rèn)識到目前存在的問題,，并不斷尋求新的挑戰(zhàn)。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇七

一年以來,，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè),，勤奮努力,，工作踏實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。回顧一年來的成績,，主要有以下幾點：

一是素質(zhì)進一步提高,。把加強學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀作為一項重要工作常抓不懈，重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會決定等篇章,，并在把握實質(zhì)、領(lǐng)會精髓,、指導(dǎo)工作上下功夫,，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化,，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致,。

二是當(dāng)好參謀助手,。走出去，請進來,，聯(lián)系實際,，深入調(diào)查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織起草了市政府領(lǐng)導(dǎo)講話,、工作報告,、匯報材料等。如《政府工作報告》,、打造工業(yè)強市,、推進城鎮(zhèn)化進程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等材料,。同時,，積極撰寫有關(guān)調(diào)研材料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了參謀助手作用。

三是恪守為民之志,。把群眾滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考,，將心比心,，自始自終耐心細(xì)致，誠懇待人,，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為百姓解難，使廣大群眾對服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)效率滿意，發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。

四是作風(fēng)廉潔高效,。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率,，增強公仆意識,，勤政廉政務(wù)實。按照中紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，自醒,、自警、自勵,、自重,，做到“八個堅持、八個反對”,，生活上從嚴(yán)要求自己,，思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時,，按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設(shè)十項制度》,，堅持網(wǎng)上簽到，每天記工作日志,，自我激勵,，自我鞭策，樹立了良好的政府公務(wù)員形象,。

三,、存在的不足

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不少缺點,。一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的少,，給領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)造成盲點。二是調(diào)研不夠,，有些情況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠多,，掌握材料不夠充分?/p>

四、今后的努力方向

1,、培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，來提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

2,、積極主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式,，多與大家進行工作上的協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃，博采眾長,，提高自身的工作水平,。

在工作中，我盡管還存在好多問題,，但我相信,，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的幫助下,，我一定踏踏實實工作,，一步一個腳印，將自己的工作干得更好,，彌補不足,，爭取早日成為一名合格的信訪工作者。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇八

20*年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,，全體同志認(rèn)真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務(wù)意識,，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù),、效率意識,，全面地履行了各項職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo),。

政務(wù)信息工作緊貼中心,、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點,、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息,，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、指導(dǎo)工作,、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期,、內(nèi)刊32期，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條,，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,，暫位居18個區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過調(diào)研和收集各方面工作情況,，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府報告,、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),。

總值班室工作得到了進一步加強,，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,，其中咨詢3956件;反映問題的2089件,，已解決2019件，市長電話交辦107件,，均已辦結(jié),。全部交辦,，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決,。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視,、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結(jié),。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖,、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定,。

堅持“把握中心，服務(wù)大局,，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,，創(chuàng)新督查工作思路,，進一步完善制度，規(guī)范程序,。今年已立項167件決策和專項督查,，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件,。承辦市政府60件實事,、折子工程、重大工程,、危改責(zé)任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實,，對區(qū)政府重點工作目標(biāo)分解,、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實,。圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國,、市,、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,，平時建議,、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表,、委員的視察檢查工作,。

發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會議,、重要活動安排,、組織和服務(wù)工作。截止目前,，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次,，起草各種會議紀(jì)要41期,。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程,，確保了會議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦,、急件急送,。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期,、月重大會議,、工作安排6期、周日程安排24期,，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議,、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作,。

公文運轉(zhuǎn)做到及時,、準(zhǔn)確、安全,、保密,。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院,、市委,、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯,。

街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實幫扶資金及物資130萬元,。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來共接待外省市友好訪問13批次,。

機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),，按照財務(wù)規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金,，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進一步增強，半年來,，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓?wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款,、體檢和計劃生育工作。

作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則,，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴(yán)格的防控措施,，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻,。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù),、效能,、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè),，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

加強制度建設(shè),，使辦公室各項工作更加規(guī)范,。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文,、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo),，提高了基層單位辦文和信息報送的水平,，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。

加強廉政勤政教育,，完善和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報告,、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),，重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外,，進一步完善了辦公室工作制度,，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達(dá)區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查,，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實,。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè),，深入貫徹《*文明機關(guān)達(dá)標(biāo)活動方案》,。在工作多、任務(wù)重的情況下,，黨支部加強對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,，有1名同志加入到黨組織中,，計劃“七一”再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下,，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

進一步加強對干部的培養(yǎng),，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機和活力,。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動,，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力,。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此,，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時，也要清醒地看到,，與新形勢、新任務(wù)的要求相比,，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高,，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識還有很多不到位的地方，在自身形象,、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年,，政府辦公室要順應(yīng)時代,、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進,，求真務(wù)實,，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù),、效能,、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn),，在抓制度,、抓作風(fēng)、抓效率,、抓協(xié)調(diào),、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界,，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效,、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴(yán)格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí),、比武,、檢查、評比,、考核活動,。我們還要進一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí),、交流工作。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細(xì)化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),，建立工作崗位責(zé)任追究制，強化責(zé)任意識,，努力做到公平,、公開、公正,。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體,、正派的群體,、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗,。這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題,，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事，不忽略小事,，會辦難事,，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務(wù)工作。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦,、特事特辦，做到信息暢通,，責(zé)任明確,，反應(yīng)迅速，工作到位,，不推委,、不扯皮、不拖拉,。同時,，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，集思廣益,，顧全大局，互相支持,，互相協(xié)作,，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘,，增加透明度，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻精神,，做到干一行，愛一行,，專一行,，精一行，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。一方面，要破除論資排輩,、求全責(zé)備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu),。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識,、歷史,、法律、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí),，使他們達(dá)到一專多能，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學(xué)習(xí),，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會,、講座,、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野,，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作,，進一步落實責(zé)任，提高效能,，服務(wù)大局,，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇九

本學(xué)期以來,，在校長,、主管副校長的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將總結(jié)

一,、認(rèn)真履行職責(zé),，積極開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會,、班子會議、職工代表大會26次,，全體師生會議2次,。會前做好各項準(zhǔn)備工作，做好會議記錄,，及時歸檔,。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，本學(xué)期起草學(xué)校各類計劃7個,，各類匯報材料3個。

3,、完成zz--zz年度工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作,，檔案工作在主管副校長的支持,、年級、后勤的積極配合下,，通過了河南省檔案規(guī)范化三級認(rèn)證,。

4、完成或協(xié)助有關(guān)單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作,，做好材料的發(fā)放和收集,。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù),。

6,、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報。

7,、組織教師進行《十不準(zhǔn)》,、《十條禁令》的政治學(xué)習(xí)，并收集材料,。

8、印制教師聘用合同,，完善教師聘用材料,。

(二)協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作

1,、印制安全目標(biāo)責(zé)任書,、關(guān)于h1n1防控的告家長書等文字材料。

2,、協(xié)助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作,。

3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作,。

(三)辦公室內(nèi)部工作

做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃,，起到表率作用。

二,、堅持學(xué)習(xí),，提高覺悟

我嚴(yán)格按照zz同志提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻"的要求,，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣",，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律",，"不由自主",。因此,，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，本學(xué)期,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三,、積極完成教育教學(xué)工作,，投身教改

學(xué)前班的教育教學(xué)保育工作終于能圓滿結(jié)束了，我們對本學(xué)期的工作進行回顧,。學(xué)前教育是幼兒園教育與小學(xué)教育之間的一個重要銜接階段,，對孩子的身心發(fā)展起著承上啟下的橋梁作用。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇十

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤,、黨建、工會,、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu),，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)w工作人員克服人少、事雜,、任務(wù)重等實際困難,，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì),，以促進業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極充當(dāng)參謀助手,，強化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作，辦公室責(zé)無旁貸,，為此，我們堅持從大處著眼,、小處著手的工作方針,，進一步改進工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

一是積極參與全社經(jīng)營,。年初,，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合掌握的實際情況,，主動出主意,、想辦法，超前服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況,，及時總結(jié),、分析工作中的不足和問題，提出整改措施,，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務(wù)的健康,、快速發(fā)展,。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)控管理?？咳巳ス苋?，只能管一人,，靠制度管理人，才能管理全面,。因此,，上半年，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求,，以加強內(nèi)部管理為重點，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實,。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工,、績效考核,、授權(quán)授信、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤,，目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計算機銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項管理制度,。與此同時,，我們狠抓了各項制度的貫徹落實,，按照規(guī)定落實了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時用工,、職工請銷假,、車輛管理,、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂于奉獻,，辦好勤務(wù)兵角色,。為此，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，堅持做到件件有落實,，事事有回音。

一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農(nóng)村信用社改革以來,，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門,，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件,、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法，在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實際,，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法，劃分了科室職責(zé),，細(xì)分了崗位任務(wù),，下達(dá)了清收與處置任務(wù)，明確了每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎懲辦法,，充分調(diào)動了各崗位,、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展,。與此同時,，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實施進展情況,，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績,，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè),、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,，使社會各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識，促進了社員關(guān)心,、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進了改革進程。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。撤銷代辦機構(gòu),，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神，防范案件風(fēng)險的一項措施,，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題,，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題，為了妥善解決這一問題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動查依據(jù)、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策,，尋找解決途徑，在歷時兩個多月,，多次咨詢勞動,、仲裁、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導(dǎo),、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止,，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外,，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決。

上半年,，我們針對全縣寫作人員匱乏,、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進一步提高全員思想認(rèn)識,，強化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全激勵考核機制,，通過采取有效措施,，狠抓宣傳調(diào)研工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料,。

一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠,，主動想辦法，定措施,，加強信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡(luò)員,，建立信息直報點，重點負(fù)責(zé)動態(tài)信息的反饋,，由小組成員負(fù)責(zé)采集,、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢,、唱“獨角戲”的問題,。

二是嚴(yán)格激勵考核，調(diào)動全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制,。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報道,。二是實行嚴(yán)格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實行季度匯總考核和年終總評,。

三是加大獎勵力度。對于在國家級,、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級,、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元,、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇十一

20xx年以來,，辦公室工作方面取得了一定的成績,，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來,，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,，仍然存在很多不足的地方：

(一)、工作不夠仔細(xì),，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤,，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。

(二),、對于項目的進程情況,，以及重大會議的報道不及時，沒有做到第一時間上報投資公司。

(三),、辦公室人員對自己要求不夠嚴(yán)格,，導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時，沒有按要求停放,，文件存檔不及時,，人員上班不準(zhǔn)時的現(xiàn)象出現(xiàn)。

(四),、目前項目公司工會還在籌建中,，辦公室組織的文體活動相對較少。

針對本年度的辦公室的不足,，在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人,，促使辦公室人員水平有更大的提高。

20xx年工作計劃與努力方向

工作中存在的以上問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗,，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì)，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路,，針對20xx年工作情況的優(yōu)勢與不足,，我部門認(rèn)為20xx年工作重點主要在以下幾個方面：

(一)、不斷完善公司行政管理制度："沒有規(guī)矩,，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體，根據(jù)項目公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關(guān)要求,，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度,，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴(yán)格按制度來執(zhí)行,。

(二),、加強學(xué)習(xí)，溝通,，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識。增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,，提高個人綜合素質(zhì),，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,，要通過進一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識,、管理知識,、禮儀知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，使辦公室工作更上一個臺階,。

(三)、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,，力爭取得更大的工作成績,。

(四)、開展形式多樣的文體活動,，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,，也能為公司營造良好的文化氛圍。

(五),、定期召開部門會議和培訓(xùn),，每月召開一次部門會議，通過會議,，做到部門人員之間相互溝通,、了解，總結(jié)個人工作情況,，吸取好的工作經(jīng)驗,，以及工作中存在的問題。并加強辦公室人員培訓(xùn)工作,，進一步提高辦公室整體素質(zhì),。

在20xx年的工作中，我部門將繼續(xù)努力,，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。最后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的幫助和支持,，我們將會更加用心,，把各項工作做得更好,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇十二

半年來，所辦公室在所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，在所辦人員的共同努力下,，圍繞中心,、搞好配合、服務(wù)大局,、促進和諧,，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),，下面將辦公室的工作情況向大家做簡要匯報。

一,、政治思想

把政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器,，不斷武裝頭腦，堅持在工作中學(xué)習(xí),，在工作中提高,，在工作中增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)了“____”重要思想,、__大文件精神等理論知識,，參加了深入實踐學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“講,、樹,、促”教育等活動。

二,、辦公室主任的職責(zé)大致包括服務(wù)職責(zé),、參謀職責(zé)、管理職責(zé),、協(xié)調(diào)職責(zé),、承辦職責(zé)五個方面。

(一)服務(wù)職責(zé)

指辦公室在日常工作中,，以圍繞中心,、服務(wù)大局為主要職責(zé)，做好科研,、開發(fā),、后勤、離退休職工等方面的服務(wù)工作,。

(二)參謀職責(zé)

指辦公室在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。積極主動地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，認(rèn)真地履行自己的職責(zé),。

(三)管理職責(zé)

指辦公室在對行政事務(wù)進行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。

(四)協(xié)調(diào)職責(zé)

指辦公室在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)的決策,、指令,、指示要通過辦公室向各部門傳遞。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經(jīng)過綜合匯集到辦公室,，辦公室在承上啟下,、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用。

(五)承辦職責(zé)

承辦職責(zé)指辦公室對領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹,、實施,，承辦各職能部門乃至下級機關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。

三,、工作情況

(一)在科研服務(wù)方面：組織、協(xié)調(diào)國家部委,、省科技廳,、省院合作、院專項資金等科研項目的招標(biāo),、申報,、總結(jié)等工作;組織院、所優(yōu)秀科研成果,、論文的獎勵工作;規(guī)劃和承辦梨試驗站等工作會議和學(xué)術(shù)交流活動;負(fù)責(zé)本所種質(zhì)資源庫管理和知識產(chǎn)權(quán)保護的工作,，共累計整理、收集500多份種質(zhì)資源,。

(二)在開發(fā)服務(wù)方面：組織,、協(xié)調(diào)科普、扶貧,、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項目的招標(biāo),、申報、總結(jié)等工作;今年我所共承擔(dān)科普項目4項,，扶貧項目3項,，新農(nóng)村示范基地建設(shè)項目5項;在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下，今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為“河南省農(nóng)村科普工作先進集體”;在我院展覽廳籌建中,，組織,、上報關(guān)于園藝成就的文字、圖片,、實物共計66份,。

(三)在后勤服務(wù)方面：搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、電話線,，提供質(zhì)優(yōu)價廉的辦公家具和電腦,，組織全所固定資產(chǎn)的登記、報廢申報工作,。對防火,、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,，凡重要節(jié)假日都有布置,、有值班,、有檢查;同時，積極配合鄭州市消協(xié)進行每年一次的“防火,、防盜”知識講座,，為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適,、干凈,、整潔的辦公環(huán)境。

(四)在離退休職工服務(wù)方面：認(rèn)真落實生活待遇等政策,，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難,，對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年“兩看望”，在看病,、住院等生活上遇到的困難,，盡其所能，予以幫助;對涉及全所職工利益的大事,，主動傾聽離退休人員的意見;積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記,、申報、體檢等工作,，共新上報慢性病材料4人,，已批準(zhǔn)2人。

(五)在完善制度方面：為提升本所和公司的管理水平,，完善了各種規(guī)章制度,，修訂了《安全、消防制度》,、《崗位紀(jì)律規(guī)定》等一系列管理制度,，使本所和公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

(六)在人事醫(yī)保方面：工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，累計50多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù),，完成了全所職工的工資晉升,、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢、新增,、減少人員等手續(xù),，累計辦理退休1人，工作調(diào)動3人;還按照《勞動法》的要求,，為公司聘用人員辦理了有關(guān)社會保險,，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用;組織,、協(xié)調(diào)職稱評定、年度考核等工作,，受到了上級部門的肯定,。

(七)在檔案整理方面：為使本所和公司各類檔案、文件資料的管理,，做到不遺失,，查閱方便、迅速,。健全了檔案管理制度,，嚴(yán)格按照上級規(guī)定整理文件、資料,，收到上級文件后先進行登記,，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時裝訂,、存檔,，真正做到了手續(xù)程序化，累計接受上級文件160余份,，移交院里檔案80余件,。

(八)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面：暢通本單位數(shù)據(jù)收集、整理渠道,。及時采集,、核實、更新,、上報本單位的統(tǒng)計資料,，高質(zhì)量地完成了每年國家部委、省,、市,、區(qū)、院等五級部門對人事,、科研,、開發(fā)等各種項目的填寫、審核,、報送等統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),。

(九)在信息宣傳方面：按照“及時、準(zhǔn)確,、全面,、實效”的原則，進一步加強了信息工作對院里的反饋和上報力度，累計上報信息20多條;宣傳,、介紹和推廣我所科研成果及品種,，并和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民》雜志社長期合作，在該刊開辟“園藝專欄”,，將本所和公司的拳頭品種和優(yōu)勢技術(shù)進行了廣泛宣傳,。

(十)在證件辦理方面：為保證本所和公司各項工作的正常開展，在規(guī)定時間內(nèi)精心組織資料,，迅速辦理了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,、事業(yè)單位法人證書及單位組織機構(gòu)代碼證書的年檢,、變更,、注銷、延期等工作,，同時積極協(xié)助院所有關(guān)部門辦理其它證件,，受到了同志們的一致好評。

(十一)在黨務(wù),、工會方面：在作為新加入組織的共產(chǎn)黨員,，與全所黨員一道積極參加了黨的__大文件精神、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹,，并在討論中積極發(fā)言,，還積極幫助購買有關(guān)學(xué)習(xí)書籍和心得筆記本，還負(fù)責(zé)全所黨費基數(shù)核算,、收繳等工作,。今年協(xié)助工會、婦委會做好春節(jié)趣味比賽,、“三八”婦女節(jié)比賽,、“愛國歌曲大家唱”等活動。

(十二)在綜合協(xié)調(diào)方面：多次參與起草請示,、報告,、計劃、總結(jié),、方案等重要文件,，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考,。同時,，積極做好了大量交辦工作、臨時性如股份制改造,、院慶接待,、承辦人教處職稱評定會議等工作。 特別是在《院志-園藝研究》編寫的一年多過程中，從組織人員編寫到去檔案室查閱資料,、從交院志辦,、離退休同志審閱到自己核對、校稿共30余次,，十易其稿終于在院慶前正式出版,。

四、今后打算

要把提升服務(wù)水平,，作為提高辦公室工作的整體實力整體水平、整體質(zhì)量的頭等大事來抓,，要始終堅持以人為本,，按照政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明,、辦事高效,、作風(fēng)優(yōu)良、為政清廉的要求,，著力加強五種能力建設(shè)，全面提升辦公室人員的“戰(zhàn)斗力”,。

(一)增強“高智囊”能力

辦公室基本職責(zé)是搞服務(wù)、當(dāng)參謀,。這就要求其必須有思想,、有觀點、有方法,、有獨到的見解,，尤其要善于抓大事，謀全局,，不斷提高思維能力、提高創(chuàng)新能力,、提高綜合協(xié)調(diào)能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“助手”和“參謀”,，這也是提高辦公室服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。

(二)增強“筆桿子”能力

辦公室是,、出思路,、出材料的地方,，自己要力爭成為“筆桿子”，必須努力做到四點：一是勤學(xué)習(xí),，知識要廣;二是多實踐，信息要靈;三是善觀察,，反應(yīng)要快;四是重研究,，情況要熟。

(三)增強“活電腦”能力

辦事要堅持高效率,、快節(jié)奏,，對上級的路線、方針,、政策要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把握其精神實質(zhì),，對好的經(jīng)驗和作法要注意總結(jié)搜集,，并結(jié)合實際加以利用,。

(四)增強“老黃?！蹦芰?/p>

“老黃牛”精神的實質(zhì)就是干,。在辦公室工作尤其需要實干,，要想老黃牛一樣，盯準(zhǔn)目標(biāo)方向,，埋頭巧干實干,，靠實干取得業(yè)績，靠實干贏的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，靠實干樹立良好形象,。

(五)增強“勤務(wù)員”能力

自覺做到腦勤、腿勤,、口勤,、手勤，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，變滯后服務(wù)為超前服務(wù),，要強化為民意識、勤政意識,、服務(wù)意識,，。把大家滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿,。

在今后的工作中,，將進一步加強學(xué)習(xí)，一如既往的堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、講真話,、辦實事，不求轟轟烈烈,，唯求踏踏實實,，不斷提高辦公室的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作服務(wù)水平。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇十三

上半年來,，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務(wù),。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn),、二期工程的建設(shè)，三個服務(wù)即為公司上級服務(wù),、為同級服務(wù),、為基層服務(wù)。通過辦文,、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用,。具體做了以下幾方面的工作。

一,、辦文方面

1.規(guī)范了文件資料的管理,。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文,，有登記,、有批示、有傳閱;對上級來電,，有記錄,、有匯報、有處理,，做到準(zhǔn)確,、迅速、安全,，保證了文件資料的時效性和完整性,。

2.完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草,、收集,、審定、修改,、把關(guān),、印制,、登記、分發(fā),、歸檔程序,，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案,，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ),。

3.完成了公司各類文件、會議資料,、上報材料,、對外宣傳材料以及請示、報告,、申請等的起草工作,，較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù)。

4.完成了公司資料的打印,、復(fù)印,、編排、裝訂工作,。

5.完成了施工圖紙,、資料的保管、發(fā)放,、借閱,、登記工作。對公司所有技術(shù)資料重新進行了分類,、編號整理，做到總目錄全面,，分目錄詳細(xì),，底清數(shù)明，查找方便,，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù),。

二、辦事方面

1.規(guī)范了會議制度,，制定了國企模式的例會制度,，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄,、有紀(jì)要,、，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè),，安排工作任務(wù),，了解公司情況的一個重要渠道,。

2.完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務(wù)準(zhǔn)備工作,。

3.完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記,。

4.和人力資源部等部門緊密配合,，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。

5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,，對一些工作抓了督促落實,。

三、20--下半年工作計劃

20--下半年,，我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié),，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：

1.加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

2.加強協(xié)調(diào),，提高服務(wù)質(zhì)量,，更好地服務(wù)于上級、同級,、和基層,。

3.加強制度建設(shè)，健全公司各項管理制度,，使公司工作上臺階,、上檔次。

4.加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,，建立一個朝氣蓬勃,，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5.加強公司機構(gòu)合理配置,，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā),，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu),，使每個部門、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守,、提高整體工作效率。

總結(jié)過去,，有得有失,，展望未來，任重道遠(yuǎn),，經(jīng)過上半年的努力,，我們順利實現(xiàn)了技改項目的試產(chǎn)、達(dá)產(chǎn),，下半年將是辦公室全面起動,、展望美好前景，催人奮進,，我們辦公室人肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn),，成績只能說明過去，成功之路永無終點,，我們一定要努力,、努力、再努力,，前進,、前進、再前進,，為輝煌燦爛的明天而奮斗,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇十四

上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo),，結(jié)合工作實際,，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能,，認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘,、后勤保障,、人事、行政財務(wù),、日常黨務(wù)各方面工作?，F(xiàn)將半年主要工作如下：

一、上半年主要工作情況

(一)盡職盡責(zé)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年,，局辦公室認(rèn)真履行這一職能,，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達(dá)，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

(二)在學(xué)習(xí)中提高,、逐步提升政務(wù)文秘水平,。

1、規(guī)范公文辦理流程,，做好印鑒,、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程,、提高公文辦理質(zhì)量,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，擬定[20xx]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》,。依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種，即”報“等,。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件，其中”“36件,、”“9件,、”“62件、”“29件,、”“26件,、”成社人“2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作,。按照*局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量,。三是加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對20xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫,。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含20xx年),。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴(yán)格管理印鑒,，上半年共加蓋公章9995件次。九是認(rèn)真做好文印工作,，做到了及時,，高效、無差錯,，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo),。

2、牽頭辦理兩會代表提案,，滿意率達(dá)100%,。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認(rèn)同，提案滿意率達(dá)100%,，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo),。

3、牽頭辦理信訪工作,，件件有落實,。上半年我局信訪工作，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，局辦作為牽頭處室,，及時加強與*局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴(yán)格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人,，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件,。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動,。由于協(xié)調(diào)到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚,，并贈送了錦旗,。

4、做好全局社會保險宣傳工作,。一是做好政務(wù)信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局,、市勞動保障局、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息,，按時編寫《社會保險簡訊》,，到目前已印發(fā)社保簡訊37期,，完成年初制定處室目標(biāo)(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震?？?期,。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作,。上半年共聯(lián)系報社6次,，電視臺記者采訪3次。

另外,，”5.12“特大地震災(zāi)害后,，辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要務(wù)，緊緊圍繞全局工作部署,，全力配合*局搞好全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)情上報,、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報送，為全市社保經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作,。

(三)樹立大局觀念,、強化服務(wù)意識、搞好后勤保障,。

1,、加強車輛管理，保障行車安全,。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度,，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作,，確保我局公務(wù)用車及時,、快捷、安全,，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴(yán)格定點修車，堅持事前申報,，保障了我局公務(wù)用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意,，私自換點修車現(xiàn)象,。

2、加強資產(chǎn)管理，按需采購,、保障及時,。在資產(chǎn)管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理,。今年一季度再次由專人對全局的計算機設(shè)備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細(xì)的清理并登記造冊，完善領(lǐng)用手續(xù),，嚴(yán)格按照”誰使用,、誰保管、誰負(fù)責(zé)“的原則實行管理,，避免國有資產(chǎn)的流失,。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費，保障及時的原則,，嚴(yán)格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真細(xì)致地開展工作，確保購買及時,、發(fā)放及時,。6月份，按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([20xx]30號)文件要求,，對我局20xx年和20xx年執(zhí)行的政府采購情況進行了認(rèn)真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好。

3,、加強服務(wù),，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心,、管理上耐心,、服務(wù)上誠心“，定期和不定期對退休人員進行走訪,，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游,、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,，為退休職工學(xué)習(xí)、娛樂,、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

4、抓好會務(wù),、培訓(xùn)、競賽組織,，搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。為了及時傳達(dá)各級政府部門精神，圍繞中心思想,，全面開展各項工作,，局辦認(rèn)真做好全局性會議的會務(wù)準(zhǔn)備、認(rèn)真抓好會議議題的貫徹落實,，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《*局會議管理辦法》([20xx]16號),，規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會,。同時認(rèn)真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,，主動與各單位、處室溝通,，做好會務(wù)保障工作,。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求，局辦加強了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作,。同時多方協(xié)調(diào),，積極組織全局職工進行社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、窗口禮儀規(guī)范服務(wù)培訓(xùn),、oa系統(tǒng)培訓(xùn),、消防安全知識培訓(xùn)，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽,、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動,，使全局職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平更上新臺階,。

5,、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下,，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處,、養(yǎng)老處、機關(guān)社保處的空調(diào)管道,、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝,，配備了相應(yīng)設(shè)備，并及時與物管方銜接,，對負(fù)三樓地下倉庫進行了擴建,，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件,。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動,，搞好窗口標(biāo)示標(biāo)牌規(guī)范化，進一步提升了我局窗口整體形象,，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇十五

20xx年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo),，結(jié)合工作實際,，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能,，認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào),、政務(wù)文秘、后勤保障,、人事,、行政財務(wù)、日常黨務(wù)各方面工作?，F(xiàn)將半年主要工作如下：

一,、上半年主要工作情況

(一)盡職盡責(zé)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年,，局辦公室認(rèn)真履行這一職能,，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達(dá)，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

(二)在學(xué)習(xí)中提高,、逐步提升政務(wù)文秘水平,。

1、規(guī)范公文辦理流程,，做好印鑒,、文書檔案管理工作,。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,，擬定[20xx]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種,，即”報“等。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件,，其中”“36件、”“9件,、”“62件、”“29件,、”“26件,、”成社人“2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作,。按照*局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量,。三是加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對20xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫,。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含20xx年)。九是及時投遞信函909封,，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴(yán)格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次,。九是認(rèn)真做好文印工作,，做到了及時，高效,、無差錯,，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo)。

2,、牽頭辦理兩會代表提案,，滿意率達(dá)100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認(rèn)同,，提案滿意率達(dá)100%,，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo),。

3、牽頭辦理信訪工作,，件件有落實,。上半年我局信訪工作，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，局辦作為牽頭處室,，及時加強與*局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴(yán)格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人,，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件,。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動,。由于協(xié)調(diào)到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚,，并贈送了錦旗,。

4、做好全局社會保險宣傳工作,。一是做好政務(wù)信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局,、市勞動保障局,、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》,，到目前已印發(fā)社保簡訊37期,，完成年初制定處室目標(biāo)(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震?？?期,。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作,。上半年共聯(lián)系報社6次,，電視臺記者采訪3次。

另外,，”5.12“特大地震災(zāi)害后,，辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要務(wù)，緊緊圍繞全局工作部署,，全力配合*局搞好全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)情上報,、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報送，為全市社保經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作,。

(三)樹立大局觀念,、強化服務(wù)意識,、搞好后勤保障。

1,、加強車輛管理,，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,，認(rèn)真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我局公務(wù)用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴(yán)格定點修車,，堅持事前申報，保障了我局公務(wù)用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意,，私自換點修車現(xiàn)象,。

2、加強資產(chǎn)管理,，按需采購,、保障及時。在資產(chǎn)管理方面,，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,，加強了辦公資產(chǎn)的管理,。今年一季度再次由專人對全局的計算機設(shè)備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細(xì)的清理并登記造冊,，完善領(lǐng)用手續(xù),，嚴(yán)格按照”誰使用、誰保管,、誰負(fù)責(zé)“的原則實行管理,，避免國有資產(chǎn)的流失。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手,，進一步規(guī)范我局物資采購行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費，保障及時的原則,，嚴(yán)格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真細(xì)致地開展工作，確保購買及時,、發(fā)放及時,。6月份，按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([20xx]30號)文件要求,，對我局20xx年和20xx年執(zhí)行的政府采購情況進行了認(rèn)真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好。

3,、加強服務(wù),，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心,、管理上耐心,、服務(wù)上誠心“，定期和不定期對退休人員進行走訪,，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游,、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學(xué)習(xí),、娛樂,、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

4,、抓好會務(wù),、培訓(xùn)、競賽組織,，搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。為了及時傳達(dá)各級政府部門精神，圍繞中心思想,，全面開展各項工作,，局辦認(rèn)真做好全局性會議的會務(wù)準(zhǔn)備、認(rèn)真抓好會議議題的貫徹落實,，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《*局會議管理辦法》([20xx]16號),，規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會。同時認(rèn)真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,，主動與各單位,、處室溝通，做好會務(wù)保障工作,。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，局辦加強了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作。同時多方協(xié)調(diào),，積極組織全局職工進行社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),、窗口禮儀規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)、oa系統(tǒng)培訓(xùn),、消防安全知識培訓(xùn),，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動,，使全局職工的業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)水平更上新臺階。

5,、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處,、養(yǎng)老處,、機關(guān)社保處的空調(diào)管道、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝,，配備了相應(yīng)設(shè)備，并及時與物管方銜接,，對負(fù)三樓地下倉庫進行了擴建，增加了使用面積,，極大地改善了我局辦公條件,。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標(biāo)示標(biāo)牌規(guī)范化,，進一步提升了我局窗口整體形象,，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇十六

今年以來,，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下,，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于落實,，勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

辦公室工作千頭萬緒，工作雜性,、艱巨,、繁瑣，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),，前瞻思考,，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,，上級督導(dǎo)檢查會2場,，工作指導(dǎo)會議8場，我們認(rèn)真完成各類會議材料,，做好會議方案,，會議通知等工作。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識,，既重“文以載道”，又講究成文之法,，追求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實、新”,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達(dá)清、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性,。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達(dá)辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅持及時、準(zhǔn)確,、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”，確保信息快速報送,。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條，上報x24條,，上報x22條,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，感受頗多,，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足,。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識面窄,，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,，站位不高，大局觀念不強,，相互補位意識淡薄,。

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識結(jié)構(gòu),，不斷更新的思維理念,，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強服務(wù)意識,，擦亮服務(wù)窗口,，熱情接人待物，堅持文明禮貌用語,，與兄弟科室搞好配合,，在提高“想干事”的熱情,、“會干事”的本領(lǐng),、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障,、會務(wù)接待精心細(xì)心，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇十七

今年以來,，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下,，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實,，勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考,，超前謀略,，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場，工作指導(dǎo)會議8場,，我們認(rèn)真完成各類會議材料,，做好會議方案，會議通知等工作,。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上，我們堅持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識,，既重“文以載道”，又講究成文之法,，追求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實、新”,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達(dá)清、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性,。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達(dá)辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。

(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅持及時,、準(zhǔn)確、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送,。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條,，上報x24條,，上報x22條。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實完成了各項綜合性工作任務(wù),，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識面窄，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高,，大局觀念不強,，相互補位意識淡薄。

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識結(jié)構(gòu),，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強服務(wù)意識,，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物,，堅持文明禮貌用語,，與兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的熱情,、“會干事”的本領(lǐng),、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障、會務(wù)接待精心細(xì)心,，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯,，事交我辦請放心”,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)存在的問題和不足篇十八

今年上半年，辦公室在局黨委,、局行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科(辦)和直屬單位的大力支持下，按照實現(xiàn)一個目標(biāo)(工作創(chuàng)一流),、提升兩個水平(著力提升政務(wù)服務(wù)水平和后勤服務(wù)水平),、推進兩大工程(機關(guān)大院車庫改造工程、網(wǎng)絡(luò)改造工程)的總體思路,，充分發(fā)揮辦公室第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作任務(wù),。

一,、重精細(xì)，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高

辦公室工作千頭萬緒,，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)辦文力求精品力作。公文代表著機關(guān)的形象,，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行理思路,、列提綱,、收材料，千錘百煉成文稿的工作方法,。從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達(dá)清、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在資料上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性,。上半年，我局各類發(fā)文共68件,，撰寫各類材料共162件,。

(二)信息力求又快又準(zhǔn)。及時,、準(zhǔn)確,、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)報送信息,，始終是辦公室的重要職責(zé)。隨著對信息要求的拓寬,、速度加快,、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”，確保信息快速報送,。今年以來,，我們保證每月成功出刊兩期《宜興民政》，目前已收集,、處理各類信息120余件,，信息工作到達(dá)空前最佳成績。

(三)督查力求落到實處,。今年以來,，我們進一步落實了督查制度，對上級和本級各類重大決策,、重要工作部署,，重要會議、重要文件,、重大決定事項的執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和群眾反映的突出問題處理的貫徹落實狀況，組織開展督促檢查,，了解掌握貫徹落實過程中的進展?fàn)顩r和存在的問題,，較好地推動了上級和黨組重大決策的落實和各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。做好了人大代表提案,、政協(xié)委員推薦的辦理工作,，共接到提案和推薦13件,，滿意率達(dá)100%,，受到了代表與委員們的一致好評。

二,、重管理,，后勤服務(wù)水平不斷提高

后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起;做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性,，作到工作早準(zhǔn)備,、程序巧安排,、費用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量,。

(一)用心改善辦公條件,。一是對局大院內(nèi)的綠化進行了一次全面修剪，確保整齊劃一,。二是根據(jù)目前局大院停車位少,，雜亂無章的局面，我們向局領(lǐng)導(dǎo)用心推薦,，在各方的大力支持下,，在局大院內(nèi)車庫修建而成，美化了局大院環(huán)境,。

(二)大力加強安全工作,。今年以來，我們始終把安全工作作為重中之重,，切實抓緊抓好,。對保安工作再次嚴(yán)格安全工作職責(zé)制，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度,，在機關(guān)兩幢樓都安裝了探頭,，保證機關(guān)進出安全;

二是加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育,，加強了機關(guān)文印,、辦公用品的管理，無文件泄密事件發(fā)生,。

(三)認(rèn)真做好服務(wù)工作,。按照黨組要求，切實為廣大干部職工做實事,，辦公用品全方位保證,。同時對機關(guān)的電腦、網(wǎng)絡(luò)維修服務(wù)也進一步到位,，保證了局內(nèi)電腦的正常運轉(zhuǎn),。

三、重創(chuàng)新,，特色工作水平不斷提高

(一)民政網(wǎng)站全面改版,。我局網(wǎng)站實現(xiàn)全面更新，這是我辦的一項重點工作,。由于我局原有網(wǎng)站模塊已比較沉舊,，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足目前民政快速發(fā)展的良好態(tài)勢，圖片和文字上傳都受到了限制,。我們多方調(diào)研,，思考網(wǎng)站的兼容性,、持久性，宜興民政網(wǎng)站全新登陸,。目前在最新的網(wǎng)站上能夠自由瀏覽《宜興民政》簡報和圖片,，且速度大大加快。