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時(shí)間管理 原則篇一

一,、不斷加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),，保證學(xué)生管理工作規(guī)范化和科學(xué)化

1,、 堅(jiān)持學(xué)生工作例會(huì)正常化,。

通過每周四的學(xué)工例會(huì),，對本系在學(xué)生工作中取得的成績和存在的問題進(jìn)行探討與總結(jié)，各年級相互間加強(qiáng)了溝通和了解,，書記,、輔導(dǎo)員就我系階段性情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題,，提出解決的辦法,，并部署下一階段的工作。各班班主任參與討論,，提出學(xué)生管理工作的要求與希望,，不斷提高我系學(xué)生管理工作整體水平。為進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生日常行為,，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識,，結(jié)合我系學(xué)生的實(shí)際情況,，各班組織廣大學(xué)生反復(fù)學(xué)習(xí)《北京科技經(jīng)營管理學(xué)院學(xué)生手冊》。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理力度,，我系學(xué)工部門安排各年級值班人員檢查學(xué)生早鍛煉及晚自習(xí)情況,、就餐情況、安全情況等,，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)和突發(fā)事件,。學(xué)生早操、上課,、晚自習(xí)紀(jì)律良好,，出勤率高。凡遇各種節(jié)假日,，相應(yīng)的安排工作均能嚴(yán)格遵守學(xué)校上級部門的規(guī)定與布置,。

2、 加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍的建設(shè),，探討適合我系學(xué)生管理的新思路,。

學(xué)生工作隊(duì)伍肩負(fù)著我系學(xué)生教育、管理和服務(wù)等重要任務(wù),，對于堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育起著不可替代的作用,。學(xué)生工作隊(duì)伍素質(zhì)的高低，直接影響學(xué)生工作的水平和質(zhì)量,，在促進(jìn)我系的改革與發(fā)展,、維護(hù)穩(wěn)定、落實(shí)人才培養(yǎng)目標(biāo)等方面,，具有關(guān)鍵作用,。為完善學(xué)生工作體制，系領(lǐng)導(dǎo)要求各年級召開專題討論會(huì)議,，對我系目前兼職班主任的運(yùn)行制度進(jìn)行評價(jià),，提出意見和建議，結(jié)合我系具體情況,，我系每個(gè)班均配備一名兼職班主任,，負(fù)責(zé)本班級的學(xué)生工作和專業(yè)指導(dǎo)。

二,、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè),，保障學(xué)生管理工作正常化和高效化

1,、 進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),。

班主任緊密配合學(xué)校學(xué)生工作的部署，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對生活自理獨(dú)立能力予以引導(dǎo),、對寢室集體生活行為予以引導(dǎo),、對人身財(cái)產(chǎn)安全的防護(hù)予以引導(dǎo)、對生活或?qū)W習(xí)有困難的同學(xué)予以幫助,、落實(shí)常規(guī)的學(xué)生學(xué)籍評選管理執(zhí)行工作,、落實(shí)國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實(shí),，充盈著班主任工作全部,，體現(xiàn)在開班會(huì)、宿舍走訪,、跟同學(xué)的聊天的這些日常工作行為當(dāng)中,。根據(jù)學(xué)生管理工作的實(shí)際情況，系里經(jīng)常召開班主任工作會(huì)議,，不斷指導(dǎo)其開展工作,，積極探索班主任工作評價(jià)的新思路。20xx年,，經(jīng)過全面考核我系共有2人榮獲“優(yōu)秀班主任”光榮稱號,，先后有2個(gè)班榮獲“優(yōu)秀班集體”光榮稱號。

2,、 進(jìn)一步抓好學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),。

當(dāng)代大學(xué)生是同齡青年中的佼佼者，而高校學(xué)生干部則是佼佼者中的優(yōu)秀分子,，因此,，引導(dǎo)學(xué)生干部認(rèn)清時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)，明確肩負(fù)的歷史使命,，全面正確地認(rèn)識自己,，鍛煉自己，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍自身建設(shè),，提高學(xué)生干部自身素質(zhì),，是一項(xiàng)偉大事業(yè)。高等學(xué)校擔(dān)負(fù)著為祖國為人民培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的偉大重任,，黨的教育方針的貫徹落實(shí),，教育目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，教育計(jì)劃的具體實(shí)施,，除依靠廣大教師和教育工作者外,，既是教育對象又是教育管理者的高校學(xué)生干部，在高等學(xué)校各項(xiàng)工作中,，也起著十分重要的作用,。他們是做好學(xué)生思想政治工作的一支重要力量,，是校風(fēng)、學(xué)風(fēng),、系風(fēng),、班風(fēng)建設(shè)的帶頭人，是活躍校園文化活動(dòng)的組織者,。隨著我系學(xué)生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，系學(xué)工機(jī)構(gòu)督促各年級建立健全完善充實(shí)學(xué)生會(huì)及班委會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，努力提高廣大學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力,，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用,。關(guān)于各種主題的系干會(huì)議定期舉行，系團(tuán)校如期舉行,，培養(yǎng)了大批學(xué)生會(huì)干部,，對學(xué)校或系里即時(shí)布置的任務(wù)進(jìn)行預(yù)先分析,，對已經(jīng)完成的任務(wù)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),。我系通過建立高效的系學(xué)生會(huì)組織，不僅使身處其中的學(xué)生干部鍛煉了自己的工作能力,，也充分實(shí)現(xiàn)了該組織所起到的有效加強(qiáng)廣大師生間聯(lián)系的作用,。同時(shí)為院學(xué)生會(huì)輸送了十幾名優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部。如上屆院學(xué)生會(huì)主席是我藝術(shù)系03級學(xué)生,。

3,、 繼續(xù)貫徹落實(shí)學(xué)校的“迎評促建”精神。

要求全系廣大學(xué)生中以“愛校,、榮校、興?！睘橹黝},，以“抓教風(fēng)、樹學(xué)風(fēng),、興校風(fēng)” 為目的,，大力開展校園暨學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)活動(dòng),。明確各年級班主任是抓“學(xué)風(fēng),、班風(fēng)和考風(fēng)”建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人，并要求各班班主任要親自動(dòng)員,、親自布置,、親自組織、親自落實(shí),、親自檢查,。

三,、強(qiáng)化素質(zhì)教育理念，督促各班全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)

1,、開展學(xué)風(fēng)建設(shè),。學(xué)風(fēng)是學(xué)校核心競爭力的重要內(nèi)容，是一項(xiàng)長效工程,。一是加大思想教育的宣傳力度,。通過學(xué)生干部例會(huì)，要求各年級加強(qiáng)學(xué)生尤其是新生深入學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度,，掌握學(xué)籍管理的具體規(guī)定,，教育和引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，高度重視組織學(xué)生自主管理,，著力發(fā)揮學(xué)生公寓,、學(xué)生社團(tuán)在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用。利用班會(huì)宣傳,、學(xué)習(xí)和討論我系實(shí)行學(xué)習(xí)成績不合格淘汰制度,，從根本上促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。二是“公平,、公開,、公正”地開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過讓一些在學(xué)習(xí)中具有帶頭模范作用的優(yōu)秀學(xué)生開展經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)或講座,，例如英語四,、六級經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，在全系營造出一種以學(xué)習(xí)優(yōu)秀為榮的良好氛圍,。對在今年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的2個(gè)優(yōu)秀班級體,、1名院十佳大學(xué)生、1名院優(yōu)秀大學(xué)生,，10名系級優(yōu)秀學(xué)生干部以及各類獎(jiǎng)學(xué)金獲得者進(jìn)行了表彰,。總之,，在我系的學(xué)生工作模式中,，讓技術(shù)水平較高、年輕能吃苦,、能夠?qū)W(xué)生的思想,、學(xué)業(yè)、生活進(jìn)行全面指導(dǎo)的教師擔(dān)任年級班主任,，重點(diǎn)幫助大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)從中學(xué)到大學(xué)的過渡,，隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及學(xué)業(yè)動(dòng)態(tài),，加強(qiáng)思想政治工作,，進(jìn)行理想信念教育,，努力作好學(xué)生個(gè)體的思想工作和心理疏導(dǎo)工作，對于落后現(xiàn)象則予以及時(shí)的糾正,，這些舉措有力地激勵(lì)了先進(jìn),，弘揚(yáng)了正氣，鞭策了落后,，促進(jìn)了我系優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,。

2、關(guān)注我系學(xué)生的心理健康教育工作,。加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要環(huán)節(jié)，是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想教育工作的重要任務(wù),。我系高度重視大力推進(jìn)大學(xué)生心理健康教育工作具有的重要意義,，緊緊把握大學(xué)生的思想脈搏和心理特點(diǎn)，遵循思想教育與心理健康教育的規(guī)律,，將廣大大學(xué)生的心理健康教育與思想教育緊密結(jié)合起來,。在日常思想教育工作中，注意區(qū)分學(xué)生的思想道德問題與心理問題,，善于對學(xué)生的心理問題有針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)或咨詢,，對有心理困擾、心理障礙的學(xué)生提供及時(shí)必要的幫助,。在心理健康教育工作中,，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導(dǎo)，既充分認(rèn)識心理健康教育的重要作用,，又防止孤立地,、片面地夸大心理及其教育的作用，確保心理健康教育工作沿著正確方向發(fā)展,。具體表現(xiàn)在：重視對學(xué)生工作干部,，特別是輔導(dǎo)員和班主任進(jìn)行心理健康教育的培訓(xùn)(每學(xué)期一次)，使他們在日常思想教育過程中能夠幫助學(xué)生解決一些心理問題,，提高心理健康教育水平;重視建立學(xué)生心理互助機(jī)制,，調(diào)動(dòng)學(xué)生自我教育的能動(dòng)性,，如幫助學(xué)生建立心理健康協(xié)會(huì)等學(xué)生社團(tuán),，支持學(xué)生開設(shè)心理互助熱線等。我系所有的教職員工特別是任課教師,，都負(fù)有關(guān)心大學(xué)生心理健康,、主動(dòng)做好大學(xué)生心理健康教育工作的責(zé)任，這方面工作的情況均列入考核教師教書育人工作的內(nèi)容之中,。

3,、制定20xx級新生入學(xué)教育安排計(jì)劃,，積極做好開學(xué)的各項(xiàng)有關(guān)準(zhǔn)備工作。入學(xué)教育是加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育的重要環(huán)節(jié),，對學(xué)生樹立正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀和榮辱觀有著重要的意義,。教育中要著重強(qiáng)化對新生學(xué)習(xí)目的性教育,、法制安全教育、安全衛(wèi)生教育,、專業(yè)思想教育,、職業(yè)道德教育、基礎(chǔ)文明的養(yǎng)成教育,，促使新生盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,。結(jié)合學(xué)生的思想變化舉行若干講座，鼓勵(lì)學(xué)生談心得,、寫體會(huì),、樹立遠(yuǎn)大思想，確立精神支柱,，不斷增強(qiáng)學(xué)生愛校,、愛班級的集體主義情懷，從而使學(xué)生知規(guī)矩懂禮貌,，增強(qiáng)學(xué)生自立意識,，立志做一個(gè)成功的湖師人。通過新生入學(xué)教育,，學(xué)生了解了學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活方式,，樹立了愛校意識，適應(yīng)了新環(huán)境,，掌握了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)生日常行為要求,，為今后努力養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣奠定了基礎(chǔ)。4,、加強(qiáng)法紀(jì)素質(zhì)教育,。法律素養(yǎng)是大學(xué)生全面素質(zhì)的重要內(nèi)容之一，法制教育是培育大學(xué)生良好的法律品質(zhì),、提高他們的法律意識,、增強(qiáng)法制觀念的有效途徑，關(guān)注大學(xué)生的法制教育對依法治國的進(jìn)程具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,。我系積極配合保衛(wèi)處做好法紀(jì)教育和安全防范教育,，對于校園發(fā)生的突發(fā)性事件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。教育學(xué)生端正學(xué)風(fēng),，愛護(hù)公物,，掌握過硬本領(lǐng),。積極探索問題學(xué)生轉(zhuǎn)化的新路子，努力預(yù)防和減少學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。督促各班班主任將嚴(yán)格的管理與思想教育相結(jié)合,，不斷增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法觀念和安全防范意識，通過開展豐富多彩的課外法制教育實(shí)踐活動(dòng)鍛煉學(xué)生運(yùn)用法律知識,、分析實(shí)際問題的能力,，提高法制意識。

四,、嚴(yán)格日常管理,，力求工作的針對性和實(shí)效性

1、堅(jiān)持常規(guī)工作制度,。學(xué)生工作例會(huì)制度,、學(xué)生管理值班制度以及各班的班主任例會(huì)制度、班會(huì)課制度,、學(xué)生干部例會(huì)制度等等,，這些制度的實(shí)行保證了學(xué)生工作的系統(tǒng)性和針對性，推動(dòng)學(xué)生工作進(jìn)入正?；壍?。督促各年級嚴(yán)格學(xué)生管理，加大對學(xué)生日常行為和班級管理的考核力度,。要求各班對學(xué)生進(jìn)行全方位,、全天候的檢查、監(jiān)督和考核,，通過自始至終的嚴(yán)格管理,，把學(xué)生約束、規(guī)范到正確的行為方式上來,，充分保證校園秩序的穩(wěn)定,，20xx年里，我系沒有出現(xiàn)任何群體性學(xué)生事件,，系內(nèi)穩(wěn)定團(tuán)結(jié),。

2、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，積極開展各項(xiàng)有益的課外活動(dòng),。例如：經(jīng)常性開展教師技能比賽，通過舉辦各種文體活動(dòng)一方面豐富了我系學(xué)生的課余生活,，另一方面也陶冶了廣大同學(xué)們的人文情懷;我系積極開展文明宿舍創(chuàng)建系列活動(dòng),，現(xiàn)已經(jīng)完成了標(biāo)兵宿舍展示,，宿舍安全,、衛(wèi)生,、裝飾評比大賽，文明宿舍建設(shè)座談等活動(dòng);此外,，掛靠我系的各種藝術(shù)社團(tuán)11個(gè),，大大地為我系學(xué)生提供了更多的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)了能力,。

五,、緊緊圍繞學(xué)校中心工作，與各級有關(guān)部門大力配合,，充分調(diào)動(dòng)全系學(xué)生的工作熱情和積極性,，圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù)。

1,、切實(shí)做好走讀學(xué)生的手續(xù)辦理,、教育管理等方面工作，認(rèn)真做好學(xué)生檔案整理,、歸檔,、寄送等工作，填報(bào)新生入簡明登記表,，科學(xué)合理地編排新生班級,、學(xué)號、分班建立學(xué)生學(xué)籍表,，分學(xué)期填寫學(xué)籍表,，編制全系學(xué)生花名冊、記分冊,，認(rèn)真做好畢業(yè)升學(xué),、入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),、休學(xué),、復(fù)學(xué)工作，做到資料齊全,，各類檔案分類保存,，裝訂。

2,、廣泛宣傳學(xué)生資助政策,，科學(xué)建立和及時(shí)更新經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫，遵照學(xué)校相關(guān)規(guī)定,，按計(jì)劃審核新生綠色通道,，積極做好學(xué)生交費(fèi)的宣傳教育工作。按要求評選針對貧困生的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金,、困難補(bǔ)助等,，及時(shí)規(guī)范上報(bào)評選結(jié)果和相關(guān)材料，足額發(fā)放資金,。合理安排校內(nèi)勤工助學(xué)崗位,，積極開展貧困生自強(qiáng)自立教育、學(xué)生誠信和感恩教育以及相關(guān)主題教育活動(dòng),。

3,、高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，廣泛開拓就業(yè)渠道,，鼓勵(lì)學(xué)生“先就業(yè),，再擇業(yè)”?！皺C(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦”,，鼓勵(lì)學(xué)生在畢業(yè)之前積極主動(dòng)地參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為日后擇業(yè)奠定一定的感性認(rèn)識基礎(chǔ)與實(shí)踐基礎(chǔ),，利用多種方式與社會(huì)接觸,，拓寬視野，加深認(rèn)識,，增強(qiáng)體驗(yàn),，有計(jì)劃、有步驟地與社會(huì)相融,，接受社會(huì),，關(guān)心社會(huì)，培養(yǎng)自己對社會(huì)的責(zé)任感和親切感,，鍛練自己的膽識和技能,。畢業(yè)前，組織接受學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo),。就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，是大學(xué)生貫徹大學(xué)學(xué)習(xí)生活始末的準(zhǔn)備目標(biāo)。自覺主動(dòng)地聽取我院就業(yè)指導(dǎo)老師的分析與建議,，是大學(xué)生理性,、集約地利用信息資源選擇最佳職業(yè)的有效途徑，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比單憑自己的經(jīng)驗(yàn),，或吸取別人零零散散的經(jīng)驗(yàn)交流心理要科學(xué)與經(jīng)濟(jì),。因此，從低年紀(jì)起,，我系就經(jīng)常有針對性地開展與大學(xué)生就業(yè)問題有關(guān)的學(xué)習(xí)交流,、競賽,、講座等活動(dòng)，鼓勵(lì)并組織廣大學(xué)生積極參與考研,、公務(wù)員,、選調(diào)、資教,、特崗、西部計(jì)劃,。我系20xx年3人榮獲市“優(yōu)秀學(xué)生”的光榮稱號,。可以說,，我系師生關(guān)系普遍融洽,，師生感情深厚，廣大畢業(yè)生離校文明愉快,，無任何破壞校園穩(wěn)定的事件發(fā)生,。

這一年里，我系學(xué)工管理工作取得了一定的成績,，但也存在一些問題和不足,。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力,，提高學(xué)生管理的科學(xué)化,，不斷加強(qiáng)研究，在高等教育大眾化的形勢下,，大膽開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面,。

時(shí)間管理 原則篇二

根據(jù)鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，我校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)由學(xué)習(xí)調(diào)研階段順利過渡到分析檢查階段,。在這一階段,，我們以開展“兩會(huì)一評一公開”為抓手，深入分析查找學(xué)校目前面臨的問題及原因,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，明確整改思路。現(xiàn)將這一階段的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、工作概況

分析檢查階段從4月21日到5月10日,，為期20日。針對學(xué)習(xí)調(diào)研階段梳理出的在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,，我們進(jìn)行了排查,。對于群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，我們分析了深層原因,，思考解決問題的方法和途徑,。

在此階段，通過召開民主生活會(huì),、黨員會(huì)議,，我們對制約學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的主要問題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入解決問題階段做好了充分的準(zhǔn)備,。通過開展群眾評議活動(dòng),，我們對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題產(chǎn)生的根源有了更清晰的認(rèn)識,，為尋找解決途徑指引了方向,。

二、基本做法

1,、召開民主生活會(huì),。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)我校思想政治建設(shè),，根據(jù)鎮(zhèn)實(shí)踐辦《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段工作計(jì)劃的有關(guān)要求》,，經(jīng)學(xué)校黨支部研究決定，5月19日下午,，我校領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題,，過了一次專題民主生活會(huì)，分析檢查問題,，開展批評與自我批評,，統(tǒng)一思想認(rèn)識。出席和參加會(huì)議的有黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、黨員代表,、中層干部和群眾代表。在民主生活會(huì)前,，與會(huì)人員都準(zhǔn)備了個(gè)人發(fā)言提綱,。在會(huì)議上，發(fā)言者自覺聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,，主動(dòng)把自己置身于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,。民主生活會(huì)后，實(shí)踐辦公室及時(shí)討論總結(jié),，將影響和制約學(xué)校,、個(gè)人貫徹落實(shí)科學(xué)觀的突出問題匯總以后，形成了書面報(bào)告,。

2,、召開黨員會(huì)議。學(xué)校召開了黨員會(huì)議,，向黨員同志報(bào)告貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況,，聽取黨員同志的意見和建議,。向黨員同志公布領(lǐng)導(dǎo)班子分析報(bào)告，請黨員同志集體審議領(lǐng)導(dǎo)班子分析報(bào)告,。對分析報(bào)告有任何意見或建議的,，可以當(dāng)面提出，也可采用書面形式反映,，由實(shí)踐辦公室再行梳理完善,。

3、群眾評議,，社會(huì)公開,。通過家長座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷,、設(shè)立意見信箱,、開通網(wǎng)上專線等多種形式,，請學(xué)生代表和家長代表對學(xué)校的工作進(jìn)行評議,，聽取學(xué)生和家長對學(xué)校工作的意見和建議。在一定范圍內(nèi)公開評議的結(jié)果,，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,。

時(shí)間管理 原則篇三

7月22日有幸參加了集團(tuán)組織的“時(shí)間管理”培訓(xùn)課程，雖然培訓(xùn)時(shí)間僅有短短一天,，但這次培訓(xùn)卻使我獲益良多,。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步了解了時(shí)間管理的重要意義及作用,，明確了時(shí)間管理的基本理念及內(nèi)涵,，獲悉了時(shí)間管理的誤區(qū)，學(xué)習(xí)和掌握了高效能時(shí)間管理的基本步驟與方法,。

譽(yù)滿全球的“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得.德魯克曾說：“時(shí)間是最高貴而有限的資源,。”這充分體現(xiàn)了這位大師對時(shí)間的高度認(rèn)知及對時(shí)間管理的重視程度,。相比而言,，中國人更早地意識到時(shí)間管理的重要性，早在二千多年前孔子在見到弟子用白天的時(shí)間睡覺時(shí),，就發(fā)出了“逝者如斯夫,，不舍晝夜”的感嘆。再如炙膾人口的“明日復(fù)明日,，明日何其多”,、“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”,、“人生有涯”等名言警句更是將時(shí)間和人的生命與事業(yè)緊密聯(lián)系起來,。時(shí)間,，對于每個(gè)人來說都是公平的，每天時(shí)間銀行都會(huì)為每個(gè)人存入86400秒,，而每天這86400秒也會(huì)毫不留情的流逝,，不會(huì)因?yàn)槿魏稳嘶蛉魏问露鋈魏瓮Ａ簟＜热粫r(shí)間的流逝是一種大自然的客觀規(guī)律,，不以人的意志為轉(zhuǎn)移,，那么我們能做的只能是更合理的規(guī)劃、利用和管理自己的時(shí)間,，通過強(qiáng)化時(shí)間管理意識,，學(xué)習(xí)與掌握時(shí)間管理方法，制定并執(zhí)行時(shí)間管理規(guī)劃,，檢驗(yàn)時(shí)間管理效果,，并不斷修正時(shí)間管理方案，高效能完成日常工作生活中相關(guān)事宜,，充分利用大自然所賦予我們的這一寶貴資源來創(chuàng)造自己的價(jià)值,。

一直以來，我對時(shí)間管理的概念存在一定誤解,，認(rèn)為時(shí)間管理就是為每件事情安排時(shí)間,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我才明白時(shí)間管理并不是要把所有事情做完,，而是更有效的利用時(shí)間,。時(shí)間管理一方面要確定該做哪些事情，按照怎樣的順序完成這些事情,，另一方面還要決定哪些事情不應(yīng)該做,，盡可能地排除來自外界的干擾。通過事先的規(guī)劃與時(shí)間掌控,，降低時(shí)間安排的變動(dòng)性,，為進(jìn)一步執(zhí)行時(shí)間管理奠定基礎(chǔ)。因此,，高效能的時(shí)間管理要求根據(jù)事情的輕重緩急合理安排時(shí)間,，而非“一刀切”式的為所有事情平均分配時(shí)間，也不能按照事情的先來后到進(jìn)行處理,，更不能隨心所欲的應(yīng)付各種事情,。

在我們的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長的時(shí)間來完成，這時(shí)就需要設(shè)定短,、中,、長期目標(biāo)，再逐日制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,，將有限的時(shí)間與精力加以分配,，爭取最高的效率,。在具體的操作過程中，可根據(jù)具體明確,、能夠衡量,、可達(dá)成的、相關(guān)聯(lián)的,、有期限的五個(gè)原則,，將中、長目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)能夠?qū)嶋H指導(dǎo)行為的子目標(biāo),，并定期檢查各個(gè)子目標(biāo)的執(zhí)行情況,，不斷的修正，通過子目標(biāo)的逐步完成以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),。

同時(shí),，我們每天可能還會(huì)遇到一些意外事件，它們的出現(xiàn)很容易干擾原有計(jì)劃的執(zhí)行,，因此在計(jì)劃的執(zhí)行過程中,，尤其注意不能將時(shí)間安排得太滿，要有一定的冗余程度,。我們可規(guī)劃60%-80%的時(shí)間,，保留20%-40%的緩沖時(shí)間,，以保證有足夠的時(shí)間和精力處理突發(fā)事情,，保障原有計(jì)劃的順利執(zhí)行。當(dāng)然,，高效能時(shí)間管理還要求執(zhí)行者有堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,，要求執(zhí)行者能不受外部環(huán)境的干擾，堅(jiān)定不移地按照時(shí)間管理規(guī)劃進(jìn)行工作安排,。

以上幾點(diǎn)心得令我印象深刻,，記憶猶新。感謝集團(tuán)安排了這次內(nèi)容豐富的時(shí)間管理培訓(xùn)課程,，我將牢記在培訓(xùn)班上的所學(xué)所思,，并將其運(yùn)用到今后的工作生活中。

時(shí)間管理 原則篇四

在區(qū)委區(qū)政府,、街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，新村社區(qū)工作站積極做好轄區(qū)物業(yè)管理單位的橋連工作，為轄區(qū)管理處提供了良好的溝通平臺,。

一,、營造和諧社區(qū)、平安社區(qū),。

在物業(yè)單位聯(lián)席會(huì)議的基礎(chǔ)上,，轄區(qū)管理處與社區(qū)工作的聯(lián)系更為緊密,。物業(yè)管理單位對社區(qū)的各項(xiàng)工作都很配合，只要工作站有需要的,，物業(yè)單位都全力以赴,，全力配合社區(qū)工作。特別是對于社區(qū)計(jì)劃生育,、出租屋管理 ,、衛(wèi)生、聯(lián)防,、治安,、人民調(diào)解、信息反饋等各項(xiàng)工作,，轄區(qū)各物業(yè)單位均已當(dāng)成是本單位的工作,，要求管理處上下工作人員都全力配合。對于社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，管理處也一直積極參與,。

二、加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)各物業(yè)單位與群眾居民的聯(lián)系

新村社區(qū)工作站組織多種形式的活動(dòng),，把社區(qū)工作人員,、管理處、轄區(qū)單位,、轄區(qū)民警,、社區(qū)各組織等緊密聯(lián)系在一起。

新村社區(qū)工作加強(qiáng)與物業(yè)單位,、轄區(qū)單位,、轄區(qū)民警、社區(qū)群眾居民之間的聯(lián)系,，為大家提供了良好的溝通平臺,，在大家齊心協(xié)力，共同努力創(chuàng)建“和諧小區(qū)和諧社區(qū)”,。

三,、加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)物業(yè)單位與群眾居民的聯(lián)系

新村社區(qū)工作站組織多種形式的活動(dòng)，把社區(qū)工作人員,、管理處,、轄區(qū)單位,、轄區(qū)民警,、社區(qū)各組織等緊密聯(lián)系在一起,。社區(qū)組織“義務(wù)治安巡邏隊(duì)”，巡邏隊(duì)成員包括社區(qū)黨員、社區(qū)群眾,、轄區(qū)內(nèi)單位,。此次活動(dòng)有利于加強(qiáng)社區(qū)群眾、轄區(qū)各單位,、組織的聯(lián)系,，有利于群眾了解社區(qū)、社區(qū)了解群眾,，也有利于把“平安,、和諧”滲透到社區(qū)各個(gè)方面。

四,、加大物業(yè)管理力度

針對轄區(qū)內(nèi)居民的投訴,，我社區(qū)工作人員積極聯(lián)系鐵路相關(guān)部門和市、區(qū)市政部門協(xié)調(diào)解決和平路與鐵工里交叉口的污水長流問題,，經(jīng)過多方努力已經(jīng)成功得到解決,。

我社區(qū)工作人員積極參與到樓院衛(wèi)生整治工作中去，從年初開始各個(gè)樓院集中清理,，先把東村6-21號樓,、44、45號樓進(jìn)行了打掃,，接著在南村1-7號樓和新村30-34號樓和68-73號樓進(jìn)行打掃,，然后把西中和路和鐵工里的樓院一一進(jìn)行清掃，保證居民生活環(huán)境的美化,。

根據(jù)每個(gè)小區(qū)的特點(diǎn),，根據(jù)居民的需要，我們組織的每次活動(dòng),，都讓居民群眾感受到了新村社區(qū)是真正地為居民服務(wù),、真正的與居民連成一條心,，同時(shí)也為社區(qū)提供了更好的機(jī)會(huì)與小區(qū)居民聯(lián)系,。

時(shí)間管理 原則篇五

光陰荏苒，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼走出校園的我來到重體公司這個(gè)大家庭已經(jīng)1個(gè)月了,，我的人生開始了新的歷程。剛從學(xué)校畢業(yè)出來的我,，就進(jìn)入了重體公司這樣一個(gè)朝氣蓬勃和欣欣向榮的體育產(chǎn)業(yè)公司,，我心中感到非常的幸運(yùn)和驕傲!現(xiàn)就年終工作總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí),，努力工作

1,、在我來到重體這個(gè)大家庭的這段時(shí)間以來，我虛心向各組同事學(xué)習(xí)場館管理經(jīng)驗(yàn),、如何接聽客戶電話以及賬目處理的方法,，工作空余期間都走動(dòng)在各場館之間,，熟悉各場館的位置以及電箱位置，為更好的為顧客提供服務(wù)做準(zhǔn)備,。每天上班下班從不遲到早退,，堅(jiān)持顧客就是上帝的服務(wù)理念，細(xì)心耐心的為顧客講解石子山體育公園的主體情況以及回答顧客的種.種疑惑,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的不斷幫助下,，我不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

2,、在我來到重體公司這個(gè)大家庭的時(shí)間里,，公司承辦的活動(dòng)有：11月25日至11月30日的江北區(qū)機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì);12月8日至12月23日的長安集團(tuán)員工運(yùn)動(dòng)會(huì)。在公司承辦活動(dòng)的期間,，我堅(jiān)守自己的崗位,，保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3,、愛崗敬業(yè),、扎實(shí)工作、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù)，心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在來到公司做場館管理員這一個(gè)月以來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本工作，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(四)不怕苦,、不怕累,，心態(tài)重于一切。

三,、定期自我檢查,，正確認(rèn)識自己

經(jīng)過一個(gè)月的工作，我感覺自己上了一個(gè)新的臺階,，做工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底,。基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。還有在工作中我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,?？偨Y(jié)下來，在這一個(gè)月的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

四、存在的不足

總的來說,，我還存在一些不足的地方,，還存在著亟待我改正的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，有時(shí)不能單獨(dú)處理突發(fā)事件,。

2、做事不夠成穩(wěn),，還未完全從學(xué)校真正融入到社會(huì),。

3、有時(shí)有點(diǎn)粗心大意,，記不住顧客的消費(fèi)時(shí)間,。

五、對公司的建議

公司正處于企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型期,，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞,，會(huì)決定一個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，要從實(shí)干型,。

向管理型轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三，既要引進(jìn)人才,，又要用好人才,，特別是挖掘公司現(xiàn)有的人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。