當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

信合會(huì)計(jì)主管工作總結(jié)篇一

工作上,，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的委派會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,，為社事業(yè)發(fā)出一份光,，一份熱。認(rèn)真做好每天的稽核工作,。

一,、每天營(yíng)業(yè)前進(jìn)行安全檢查，包括監(jiān)控設(shè)備是否正常,、機(jī)器設(shè)備狀態(tài),、網(wǎng)絡(luò)是否通暢等。根據(jù)檢查結(jié)果決定是否進(jìn)行正常營(yíng)業(yè),，并將檢查結(jié)果及柜員出勤情況及時(shí)登記在“網(wǎng)點(diǎn)工作日志”上,。

二、營(yíng)業(yè)前認(rèn)真對(duì)柜員尾箱現(xiàn)金,、重要空白憑證進(jìn)行清點(diǎn)并在碰庫(kù)單上簽字確認(rèn),、執(zhí)行“一日三碰庫(kù)”制度的第一次碰庫(kù)。

三,、營(yíng)業(yè)中,，主要對(duì)前臺(tái)柜員所辦理的特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督審查。主要包括：存折補(bǔ)磁,、密碼掛失,、存單掛失,、抹賬業(yè)務(wù)、隔日沖正,、特殊業(yè)務(wù)收息,、凍結(jié)、解凍等業(yè)務(wù)嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn),。

四,、對(duì)于營(yíng)業(yè)中前臺(tái)柜員所辦理的業(yè)務(wù)中不合規(guī)情況及時(shí)予以糾正并登記在“委派會(huì)計(jì)工作日志”上。

五,、對(duì)開立單位結(jié)算賬戶或個(gè)人結(jié)算賬戶資料嚴(yán)格審查,，需人行核準(zhǔn)的及時(shí)報(bào)送人民銀行核準(zhǔn)。合規(guī)的及時(shí)辦理并在二期系統(tǒng)中及時(shí)備案,。

六,、謹(jǐn)慎使用“業(yè)務(wù)公章”。嚴(yán)格審查5萬元(含5萬元)以上大額存取款,，認(rèn)真進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查,，及時(shí)進(jìn)行20萬元大額存取款臺(tái)賬報(bào)備。

思想上,，我積極參加組織學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,。堅(jiān)持黨的理論路線、方針政策和各項(xiàng)工作,，都符合現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的要求,，尤其體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要求;通過發(fā)展生產(chǎn)力，不斷提高人民群眾的生活水平,。努力爭(zhēng)取成為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,。

學(xué)習(xí)上，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),。同時(shí),，在工作期間的我學(xué)習(xí)勤奮刻苦，學(xué)習(xí)中受到同事充分肯定,。當(dāng)投入到工作中以后,，不但掌握和提高了金融知識(shí)，同時(shí)將所學(xué)理論與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合,，學(xué)習(xí)理論的同時(shí),，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

信合會(huì)計(jì)主管工作總結(jié)篇二

20xx年，我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作,，按照“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,，植根于農(nóng)村,，服務(wù)于“三農(nóng)”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng),、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高隊(duì)伍素質(zhì),，在全社員工共同努力下,，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展。現(xiàn)將我社20xx年度會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、印章的管理：

（一）嚴(yán)格印章管理規(guī)章制度,。根據(jù)《樅陽(yáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定，我社積極組織員工進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí),，同時(shí)規(guī)范印章管理和使用,，確保用印的安全、方便,，杜絕各種違規(guī)用印行為,；

（二）是加強(qiáng)使用管理。行政公章,、業(yè)務(wù)印章,、個(gè)人名章按規(guī)定專人保管、專人負(fù)責(zé),，營(yíng)業(yè)期間的保管嚴(yán)密,、規(guī)范；營(yíng)業(yè)終了嚴(yán)格執(zhí)行雙人入庫(kù)保管,；柜員輪休,、請(qǐng)假離崗或調(diào)崗時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù)等，規(guī)范印章使用管理,；

（三）是嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,。建立《印章保管登記簿》、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》,，印章的使用,、保管，交接實(shí)行嚴(yán)格的登記制度；

（四）是加大檢查力度,。建立《印章保管使用檢查登記簿》,，每月定期檢查印章使用管理情況，嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，堵塞漏洞,，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn),。

二,、重要空白憑證的管理：

根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》，我社堅(jiān)持“證印分管,，證押分管”的原則,。實(shí)行專人負(fù)責(zé)，入庫(kù)保管,，并定期進(jìn)行賬,、證核對(duì)，保證賬實(shí)相符,。嚴(yán)格實(shí)行“專人管理,，入庫(kù)（箱）保管”，指定專人（庫(kù)管員）負(fù)責(zé)重要空白憑證的保管工作,。做到領(lǐng),、用手續(xù)嚴(yán)密，保管安全可靠,。庫(kù)管員變動(dòng)時(shí),，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。當(dāng)日營(yíng)業(yè)終了,，換人清點(diǎn)重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實(shí)物進(jìn)行核對(duì),，同時(shí)做好記載登記工作。社主任,、安全員和會(huì)計(jì)主管對(duì)重要空白憑證的庫(kù)存,、領(lǐng)用、保管,、作廢等情況嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,，社主任、安全員堅(jiān)持每月至少檢查一次,，會(huì)計(jì)主管堅(jiān)持每月至少檢查兩次,，核對(duì)賬實(shí)、賬表,、賬薄,、賬證的一致性,，并在《重要空白憑證查庫(kù)登記簿》中對(duì)檢查內(nèi)容做出記錄，簽章備查,。對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動(dòng)銷號(hào)重要空白憑證（金農(nóng)卡,、手工收貸憑證）實(shí)行換人銷號(hào)。

三,、庫(kù)存現(xiàn)金的管理：

加強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)金限額管理,，加大力度對(duì)庫(kù)存殘損幣的清點(diǎn)，及時(shí)上繳,，科學(xué)地置留庫(kù)存現(xiàn)金。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,，采取靈活,、安全、高效地調(diào)撥現(xiàn)金,，降低庫(kù)存現(xiàn)金占用率,。

四、抵,、質(zhì)押物品的管理：

抵,、質(zhì)押物品能做到專人入庫(kù)保管，社主任,、安全員,、會(huì)計(jì)人員能做到定期查庫(kù)，確保帳實(shí)相符,。

五,、帶領(lǐng)前臺(tái)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況：

基本上能做到按周組織職工學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、聯(lián)社各類文件精神,、相關(guān)制度及通知,，同時(shí)，建立了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度,，做到學(xué)習(xí)有記載,，每月學(xué)習(xí)不少于4次。

六,、手工賬冊(cè)的建立,、記賬和賬務(wù)管理工作情況：

能按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立、記賬,。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊(cè)有“1321應(yīng)收利息”,、“1391其他應(yīng)收款”、“2431應(yīng)解匯款”,、“2621其他應(yīng)付款”,、“5011利息收入”,、“5321營(yíng)業(yè)費(fèi)用”、“5331營(yíng)業(yè)稅金及附加”,、和“5361營(yíng)業(yè)外支出”,。以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺(tái)帳。

七,、費(fèi)用的管理與控制：

嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額,，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與費(fèi)用管理；所有費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度,，超支費(fèi)用實(shí)行先審批后入賬,。本年度無不合規(guī)費(fèi)用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費(fèi)用限額。

八,、內(nèi)外賬對(duì)賬情況：

內(nèi)外賬務(wù)的對(duì)賬嚴(yán)格按照《樅陽(yáng)縣銀企對(duì)賬管理辦法》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，建立健全對(duì)帳工作管理登記簿和管理臺(tái)賬，我社共有六個(gè)對(duì)公活期帳戶,、社內(nèi)往來和應(yīng)解匯款都能做到換人核對(duì),，對(duì)賬單回收率均達(dá)到了100%。所有的對(duì)公帳戶都能做到按季上門面對(duì)面核對(duì),。

總結(jié)20xx年度的工作,，我感到還存在著以下幾方面的差距與不足，有待新的一年中加以整改和落實(shí)：一是員工之間素質(zhì)差距較大,，團(tuán)隊(duì)精神有待提高,。二是存款總量不穩(wěn)定，籌集資措施有待加強(qiáng),。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強(qiáng),。

信合會(huì)計(jì)主管工作總結(jié)篇三

一年來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在聯(lián)社部室的支持,、指導(dǎo)下，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見,，以爭(zhēng)創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo),，以夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作,、防范操作風(fēng)險(xiǎn),、提高服務(wù)水平為目的，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象,。各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,，門市業(yè)務(wù)顯著增加,，會(huì)計(jì)工作達(dá)到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高,，服務(wù)質(zhì)量明顯提高,，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范高效,，合規(guī)經(jīng)營(yíng),，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作：

一,、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),，防范操作風(fēng)險(xiǎn)

我社制定了一、三,、五學(xué)習(xí)日制度,，積極組織全體內(nèi)勤人員對(duì)崗位操作流程進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個(gè)內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對(duì)照方案對(duì)日常操作查漏補(bǔ)缺,，統(tǒng)一操作流程,，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循,、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制,，將隱患、漏洞徹底清除,，將防范關(guān)口前移,、下移，預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生,。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下,，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練,，提高內(nèi)勤人員綜合水平

隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加,，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低,，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí),、練兵計(jì)劃,。學(xué)習(xí)主要以《會(huì)計(jì)出納工作規(guī)范》,、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),。做到定期學(xué)習(xí),，定期測(cè)試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記,，并將學(xué)習(xí),、測(cè)試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績(jī)效工資考核,。

三,、開好班前會(huì)，凝聚力量,，提高制度執(zhí)行力

為更好的執(zhí)行班前會(huì)制度,，我們堅(jiān)持每日提前15分鐘到崗召開班前會(huì)。在班前會(huì)上我們堅(jiān)持做到每日通報(bào)上日事后監(jiān)督情況,，及時(shí)指出各柜員日常操作中存在的問題,，表?yè)P(yáng)工作中好的做法，傳達(dá)聯(lián)社文件精神等,。同時(shí)創(chuàng)新班前會(huì)模式,，每周五由大學(xué)生員工輪流主持，談各自對(duì)工作的認(rèn)識(shí)心得等,。通過召開班前會(huì),，增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)，凝聚了人心,，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),，提高了制度執(zhí)行力。

四,、積極配合開展員工思想教育活動(dòng),，提高服務(wù)質(zhì)量

加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè)，樹立良好社會(huì)形象,。認(rèn)真做好員工的思想政治工作,，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。進(jìn)一步做好耐心細(xì)致的思想工作,，防止簡(jiǎn)單粗暴,，激化矛盾，優(yōu)化服務(wù)手段,，提高服務(wù)質(zhì)量,，把強(qiáng)化柜臺(tái)服務(wù)作為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化全員的服務(wù)意識(shí),，提升服務(wù)理念,，以全新的精神面貌,，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅,、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶,。

五、定期開展安全教育,，做好“五防一?！惫ぷ?/p>

每月組織職工定期進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)學(xué)習(xí)，加大對(duì)案件的分析預(yù)警,，并定期堅(jiān)持進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查,，對(duì)安防設(shè)施進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)及處理,。健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章,、違紀(jì),、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開展了消防演練等活動(dòng),，豐富職工的安全知識(shí),。

在日常工作中我們認(rèn)真執(zhí)行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗,，認(rèn)真檢查相關(guān)安全項(xiàng)目并據(jù)實(shí)記錄,，監(jiān)督箱包交接,，及時(shí)登記相關(guān)登記簿,。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責(zé)任和壓力，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責(zé)!

一年來,，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體職工的共同努力下，我社各項(xiàng)工作都取得了較大發(fā)展,，但不可否認(rèn)工作中仍然存在一些問題和困難,。

一是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)主要以農(nóng)業(yè)為主，客戶對(duì)短信通業(yè)務(wù)的需求很少,，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想,。二是個(gè)別員工業(yè)務(wù)水平不高，基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,，遇事有畏難發(fā)愁情況,，一定程度上影響了辦事效率。

結(jié)合我社工作的特點(diǎn)及存在的問題,，在20__年的工作中我們將做好以下工作：

一,、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項(xiàng)重要工作來抓好,、抓實(shí)。將學(xué)習(xí),、技能測(cè)試的成績(jī)與績(jī)效考核工資掛鉤,，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、練技能的積極性,。重點(diǎn)做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，提高業(yè)務(wù)技能水平。

二,、加大宣傳力度,，進(jìn)一步提高信用社的社會(huì)影響力，開展規(guī)范化文明服務(wù),，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量,，健全對(duì)外服務(wù)的功能，嚴(yán)格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序,、時(shí)間和辦事規(guī)程,，努力提高辦事時(shí)速和辦事效率。

三,、加大對(duì)新業(yè)務(wù)的宣傳力度,，促進(jìn)新業(yè)務(wù)的新發(fā)展。

四,、扎實(shí)執(zhí)行班前會(huì)制度,，創(chuàng)新班前會(huì)模式，不斷提高內(nèi)部管理水平,。

五,、扎實(shí)執(zhí)行“安全值班員”制度，充分發(fā)揮安全值班員的作用,，定期開展安全教育,，牢固樹立“安全是天”的理念，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),、穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障!

信合會(huì)計(jì)主管工作總結(jié)篇四

一年來,，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持,、指導(dǎo)下,，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭(zhēng)創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo),，以夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險(xiǎn)、提高服務(wù)水平為目的,，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念,，展示了良好的信合形象,。各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加,，會(huì)計(jì)工作達(dá)到了“六無六相符”,，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高,，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn),，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營(yíng),，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo),。在工作中我們主要做了以下一些工作：

一、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),，防范操作風(fēng)險(xiǎn)

我社制定了一,、三、五學(xué)習(xí)日制度,，積極組織全體內(nèi)勤人員對(duì)崗位操作流程進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí),，要求每個(gè)內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,，對(duì)照方案對(duì)日常操作查漏補(bǔ)缺,，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循,，杜絕有章不循,、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作,，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制,，將隱患,、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移,、下移,，預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下,，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練,，提高內(nèi)勤人員綜合水平

隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，我社業(yè)務(wù)量急劇增加,，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素,。我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí),、練兵計(jì)劃。學(xué)習(xí)主要以《會(huì)計(jì)出納工作規(guī)范》,、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,，練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí),，定期測(cè)試,。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí),、測(cè)試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,，納入績(jī)效工資考核。

三,、開好班前會(huì),，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力

為更好的執(zhí)行班前會(huì)制度,，我們堅(jiān)持每日提前15分鐘到崗召開班前會(huì),。在班前會(huì)上我們堅(jiān)持做到每日通報(bào)上日事后監(jiān)督情況，及時(shí)指出各柜員日常操作中存在的問題,，表?yè)P(yáng)工作中好的做法,，傳達(dá)聯(lián)社文件精神等。同時(shí)創(chuàng)新班前會(huì)模式,，每周五由大學(xué)生員工輪流主持,，談各自對(duì)工作的認(rèn)識(shí)心得等。通過召開班前會(huì),，增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí),，凝聚了人心，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),，提高了制度執(zhí)行力,。

四、積極配合開展員工思想教育活動(dòng),，提高服務(wù)質(zhì)量

加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè),，樹立良好社會(huì)形象。認(rèn)真做好員工的思想政治工作,，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),。進(jìn)一步做好耐心細(xì)致的思想工作，防止簡(jiǎn)單粗暴，激化矛盾,，優(yōu)化服務(wù)手段,，提高服務(wù)質(zhì)量，把強(qiáng)化柜臺(tái)服務(wù)作為重點(diǎn),，不斷強(qiáng)化全員的服務(wù)意識(shí),，提升服務(wù)理念，以全新的精神面貌,，良好的行業(yè)形象,，優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶,。

五,、定期開展安全教育，做好“五防一?！惫ぷ?/p>

每月組織職工定期進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)學(xué)習(xí),，加大對(duì)案件的分析預(yù)警，并定期堅(jiān)持進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查,，對(duì)安防設(shè)施進(jìn)行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)及處理。健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,，掌握職工思想動(dòng)態(tài),，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì),、違法苗頭采取有效措施妥善解決,。組織開展了消防演練等活動(dòng)，豐富職工的安全知識(shí),。

在日常工作中我們認(rèn)真執(zhí)行安全值班員制度,。安全值班員做到掛牌上崗，認(rèn)真檢查相關(guān)安全項(xiàng)目并據(jù)實(shí)記錄,，監(jiān)督箱包交接,，及時(shí)登記相關(guān)登記簿。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責(zé)任和壓力,，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責(zé)!

一年來,，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下,，我社各項(xiàng)工作都取得了較大發(fā)展,，但不可否認(rèn)工作中仍然存在一些問題和困難,。

一是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)主要以農(nóng)業(yè)為主,，客戶對(duì)短信通業(yè)務(wù)的需求很少，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。二是個(gè)別員工業(yè)務(wù)水平不高,，基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,，遇事有畏難發(fā)愁情況，一定程度上影響了辦事效率,。

結(jié)合我社工作的特點(diǎn)及存在的問題,，在20__年的工作中我們將做好以下工作：

一、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項(xiàng)重要工作來抓好,、抓實(shí),。將學(xué)習(xí)、技能測(cè)試的成績(jī)與績(jī)效考核工資掛鉤,，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí),、練技能的積極性。重點(diǎn)做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，提高業(yè)務(wù)技能水平,。

二、加大宣傳力度,，進(jìn)一步提高信用社的社會(huì)影響力,，開展規(guī)范化文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量,，健全對(duì)外服務(wù)的功能,，嚴(yán)格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序、時(shí)間和辦事規(guī)程,，努力提高辦事時(shí)速和辦事效率,。

三、加大對(duì)新業(yè)務(wù)的宣傳力度,，促進(jìn)新業(yè)務(wù)的新發(fā)展,。

四、扎實(shí)執(zhí)行班前會(huì)制度,，創(chuàng)新班前會(huì)模式,，不斷提高內(nèi)部管理水平。

五,、扎實(shí)執(zhí)行“安全值班員”制度,，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開展安全教育,，牢固樹立“安全是天”的理念,，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障!